Jobs, Other with in Canada.
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Nous embauchons
Temps plein ou partiel
- Chauffeur classe 5 (20$ à 23$)
- Helper (18$ à 20$)
Bonus
Pourboire
Uniforme complet
Appelez 514-431-9123
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A guy need full time job. He is living in Oshawa Ontario. He worked in aspect retail logistics Pickering Ontario as a case picker. He did job there around 1 year and he also worked in General Motors Oshawa Ontario. He need urgent full time job. He can commute nearby areas as well. Interested people can contact him 9059223602, email- Sukh20722@gmail.com
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Betty Brite Drycleaners
Looking for a full time Shirt Presser and finisher.
Press shirts on a shirt machine
Collars and cuff machine
Touch ups done with an iron .
8am to 3 pm is a typical day
Please apply in person or via this ad
In Whitby
Thanks
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I am looking for someone to deliver my flyers four times a week looking for someone responsible lotta walking is required for this job. Preferably the person has a car daily pay cash more info. You can call me at 905-409-7580.
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Welder fabricator service , have mig and stick welder Call for quote. text Doug 905-244-2468
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Photographer needed for coverage of a golf tournament in Pickering Ontario
Needed on May 28th from 12:30 - 7pm
REQUIRED: Understanding/knowledge of golf course etiquette with respect to players (proximity)
Knowledge of general golf course etiquette
Photos need to be uploaded to any cloud viewing service so players can access gallery with a link.Please feel free to ask questions about services required.
Thanks
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Job Description
About Us:Would you like to work with a DJ service that cares about its customers? We just don't show up and push buttons, we provide customer service at its finest. Not only do we care about the client but we also care about the guests. Since 1980 we started in our basement as hobby DJs and became a full-time professional Mobile DJ Service. So if you're looking to work with the best!!
RESPONSIBILITIES:
Work closely with the owner in the production of events and help manage all ongoing client projects.
Schedule, oversee and lead set-up and tear-down. Demonstrate a professional demeanour which promotes PERFECT SOUNDS DJ brand and image at all times.2 years of experience working in Events / Audio Visual settings. Knowledge of various audio systems and setups.
Ability to perform duties in the fast-paced event industry.
A valid driver’s license and the ability to drive a vehicle are mandatory.
Must be available to work Saturdays and/or late evenings and weekends as required.
Able to submit references from previous employers or clients.
Access to email and a cell phone. Must have high-quality audio equipment and all styles of music to please the masses.The successful candidate for this position will:
Be organized, good with time management and able to multitask. Have high-level attention to detail.
Be trustworthy and reliable.
Be a problem-solver who thinks quickly on their feet.
Be Inspired and motivated. Have a professional demeanour with management and clients. Must have good quality audio/lighting equipment and the latest DJ music program.Need DJs for all areas throughout GTA / Durham / Toronto / Peel and International DJs.
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Looking for costum cabnets, vanity, closets, give a call to Hanson at 416-709-0898.
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Job Description:Job description POSITION SUMMARY: This position provides service to families with children either living at home or in the care of the Society where these children may be or actually are in need of protection; developing and implementing treatment plans to ensure that clients needs are being served and that children are being protected either while living at home or in conjunction with outside community resources as may be needed; working with, advising and supporting foster parents and the staff of other types of residential placements; and as required preparing for court and participating in pre-hearing preparations, appearing in court, meeting all related Ministry standards and regulations, and keeping all required records and documentation as per the mandate of the Child and Family Services Act and professional standards. MINIMUM QUALIFICATIONS: A B.S.W or equivalent as recognized by the Ontario Association of Professional Social Workers. 6 months experience in related field. A BA in a Social Science with 6 months full-time direct CAS experience or 2 years related experience working with families and/or children (e.g. court clinics, residential programs, probation). Proficiency in a second language an asset. A valid driver's license with access to a vehicle required. Plus, demonstrated skills and knowledge of: * Family engagement collaborative decision making and conflict resolution * Well-developed assessment skills including the ability to develop customized intervention plans to and respond to allegations of child maltreatment and meet the unique strengths and needs of children and their families * In-depth understanding of the impact of separation and loss on children and families and an ability to assist children and families in coping with these issues; demonstrated skills in assessing safety and risk factors * Identifying child and family strengths and needs * Developing, implementing and monitoring service plans in collaboration with children, families and their support networks, and advocating for additional services where appropriate Note: Internal applicants for this position who have a Child and Youth Worker diploma and two years experience with Durham Children's Aid in a service position will be offered a qualification interview. ESSENTIAL QUALIFICATION: * Bilingualism - French and English (spoken and written) Job Types: Full-time, Permanent Salary: $77,000.00-$90,000.00 per year Ability to commute/relocate: * Oshawa, ON: reliably commute or plan to relocate before starting work (required) Work Location: In person Job ID: 38615431
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London Manpower Inc
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I have a MT Trackless wirh a snowblower and a blade to do driveways or parking lots.I will subcontract myself and machine out to other companies
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Hello!
My name is Gabriella. I am in my 30's, I have a wonderful family, and I live in beautiful Huron County.
I am available after 7pm through the week, and 8am-9pm on the weekend. (Will try to be flexible with these hours if requested.)
I love helping people! I enjoy the connections I make, and knowing that I helped make a difference in someones day.
I have my PSW diploma, and 5 years of PSW experience.
If you or someone you know needs support with errands, bathing, laundry, light housekeeping, light meal prep, pet care, etc. Please contact me!
I'm honest, reliable, and compassionate.
Can provide proof of PSW diploma, and references.
I look forward to hearing from you!
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Job Description:Job#2874 Apply here or call/Text at 905-487-7906 ext 30 Our client is supplier of lumber, building supplies, paint, hand and power tools, hardware, plumbing, and electrical supplies in the Central Ontario area. In 1997 they were able to provide customers with complete roof truss packages for their building needs. * We are looking for an AZ driver to deliver roof trusses in the Central Ontario and surrounding areas. All short-haul trips * AZ Driver must have 3+ years of experience and able to operate forklift. Moffett experience would be an asset. * Monday - Friday, 7am - 5pm. * There is a handbombing possibly, but in this role it will be minimal as they would be delivering Trusses so that would not be moved by hand. * Up to $29/HR depending on experience. OT after 44. * About us: Truckker, a TPI company has 35+ years experience in the transportation, logistics, and supply chain industries, giving drivers unparalleled access to a network of quality carriers. Truckker offers carriers online, on-demand access to a growing database of drivers pre-vetted for safety, eligibility, and availability. With an easy application process and automated "smart" driver matching, carriers can successfully connect with drivers in real-time and enjoy direct communication. INDTJ Company Description Truckker, a TPI company has 35+ years of experience in the transportation, logistics, and supply chain industries, giving drivers unparalleled access to a network of quality carriers. Truckker offers carriers online, on-demand access to a growing database of drivers pre-vetted for safety, eligibility, and availability. With an easy application process and automated "smart" driver matching, carriers can successfully connect with drivers in real-time and enjoy direct communication.Company Description:Truckker, a TPI company has 35+ years of experience in the transportation, logistics, and supply chain industries, giving drivers unparalleled access to a network of quality carriers. Truckker offers carriers online, on-demand access to a growing database of drivers pre-vetted for safety, eligibility, and availability. With an easy application process and automated “smart” driver matching, carriers can successfully connect with drivers in real-time and enjoy direct communication. Job ID: 22950083
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Truckker
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If any one needs scrap or dump runs done , give Steve a call for a quote . 705-331-1142.
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I'm a Personnel Support worker with over 15 years of experience and I was nurse back home.I will work for 30$/hr. Please contact me by phone or email. I will not reply to Kiji messages. My phone number is (647) 980-3417 and my email is rabidm74@yahoo.com
Thanks
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Welding positions available building aluminum furniture, no heavy lifting please call or text 519 314 3415
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- An excellent opportunity to grow your career in a government organization!
- Receive an attractive hourly wage of CAD$35.35 - $43.57 per hour, based on skills and experience!
- Enjoy amazing perks, including generous benefits and a hybrid work model!
About the County of Simcoe
Continually recognized as one of the regions top employers, the County of Simcoe offers a competitive salary, full pension, benefits and perks, and opportunities for career advancement, while living, working, and playing in one of Ontarios most beautiful and diverse regions.
Our continuous improvement culture ensures that we always find ways to enhance the work environment for our team. We are always improving our processes and procedures, programs, and systems, and encourage a culture of continuous learning and development for all employees. Join the team at Simcoe County and build a career in a progressive and collaborative organization that is committed to your development and well-being.
About the Opportunity
The County of Simcoe currently has an opportunity for an Engineering Technician II (Inside), Roads and Engineering to join our team in our Midhurst, ON office on a full-time basis. This is a flexible hybrid position!
As a valued member of the Transportation and Engineering team, you will conduct engineering reviews such as environmental assessments, traffic control, stormwater management, road design, infrastructure design, property acquisitions, utility installations and construction inspection.
Typical days will include activities related to:- Engineering investigations for stormwater management, infrastructure, traffic control, and corresponding records
- Investigating, reviewing and commenting on adjustment applications, site plans, official plans and amendments, zoning by-laws and entrances, engineering drawings, environmental assessments, and utility installations
- Interacting with contractors, consultants, applicants, and the public and municipal roads staff for consultation and problem resolution, as well as interpreting and advising on County policies, by-laws and guidelines
- Inspecting road construction projects, including field inspections of sites, entrances and surrounding lands
- Attending and preparing for hearings of the Ontario Municipal Board
- Providing research and data compilation, writing reports, making recommendations, presenting
- Maintaining records on applications, engineering drawings, land acquisitions, ownership inquiries, road construction projects, and more
More About You
To qualify for this role, you will need a diploma or degree from a Community College or University program in Civil Engineering or a related Technology program and at least 2 years of experience in stormwater design, road design and road construction.
Our ideal candidate will join us with:- An understanding of the basic principles of land use, planning, and transportation engineering
- Ability to analyze the interrelationship between land use planning and transportation engineering considerations, in order to provide conclusions and recommendations regarding engineering submissions and applications
- Knowledge of provincial legislation, policies and regulations under the Planning Act, Municipal Act, Drainage Act, and legislation related to road and drainage construction, as well as Traffic Engineering principles and Traffic Control layout, OPSS, OPSD, and Ontario Traffic Manual standards
- Computer skills, including AutoCAD, Volo View, ArcMap, Microsoft Word, and Excel;
- A Class G Ontario driver's licence in good standing and access to a reliable vehicle to use on corporate business
- Eligibility for membership in the Ontario Association of Certified Technicians and Technologists
- Your self-motivation allows you to work on several projects at once, juggling priorities smoothly and collaborating well within a fast-paced team environment.
About the Benefits
As a valued member of our team, you will be rewarded with an attractive hourly wage of CAD$35.35 - $43.57 per hour, based on skills and experience, along with a wide range of excellent benefits, including:- Benefit premiums 100% covered by employer!
- Extended health, vision, and dental
- Life and long-term disability, and travel insurance
- Annual health spending account
- Paid sick days and 2 float days per year
- Department team-building events
- Company events (annual chilli cookoff, Pumpkin carving contests, and more)
- Tuition reimbursement program and external training opportunities
- Continuous learning and professional development opportunities
- Flexible work environment with hybrid work model
The County of Simcoe is committed to providing a safe, healthy, and supportive working environment. All offers of employment are conditional upon presentation of any required documents applicable to the job including a COVID-19 Vaccine Receipt or Certificate showing fully vaccinated status. In compliance with the Ontario Human Rights Code, accommodations will be provided to candidates who are unable to be vaccinated for verified medical reasons or under such other grounds as may be protected under the Ontario Human Rights Code.
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County of Simcoe
Continually recognized as one of the region’s top employers, the County of Simcoe offers a competitive salary, full pension, benefits and perks, and opportunities for career advancement, while living, working, and playing in one of Ontario’s most beautiful and diverse regions.
Our continuous improvement culture ensures that we always find ways to enhance the work environment for our team. We are always improving our processes and procedures, programs, and systems, and encourage a culture of continuous learning and development for all employees. Join the team at Simcoe County and build a career in a progressive and collaborative organization that is committed to your development and well-being.
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Looking for a cash job permanent, temporary or part time.
Preferably paid in cash
I have experience in construction, the restaurant & hospitality industries, manufacturing industries, sales.
Currently enrolled in online college classes
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Hockey Skills and Shooting Coach.
• Learn to shoot like a pro with 12 year professional hockey player Rob Flick.
• 2010 Chicago Blackhawks 4th round pick.
• Different releases, deception, and 10 thousand hours recipe for success.
• Come Hone your shooting and puck handling skills outdoors in the sun, on the pavement, with fibreglass ice simulating surfaces.
Rollerblades optional.
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Sunday June 25th from 10-4pm at the Alliston Legion, redfern.events is holding a Psychic & Wellness Fair. We have a few spaces left for metaphysical and wellness vendors (small business, readers & healer) registration.
*We are no longer registering only crystal vendors unless you have a unique product that utilizes crystals.
*All readers are required to be professional and well practised in public setting, along with relevant media, testimonials and proof of professional practise.Please head to www.redfern.events for details and to register. Please email info@redfern.events for inquires. Thank you.
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A variety of different jobs located in the Innisfil barrie area in the property, maintenance and management field . Wage starts at 20 and goes up based on experience. Starting may 2023 . Could start as early as next week or students welcome now, or at a later date.
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Don’t settle for cheaper, go with the right person for the job. We will provide you with the best service. Specialize in caulking, glazing, fire stop and much more. Pm or call for details. 9058061four32 Yury.
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Remote Paid Online Surveys - Flexible Marketing Research Opportunity
Are you looking for flexible/remote opportunities? You could earn real cash rewards by giving your opinion in your spare time and/or at home by completing online surveys with I-say.
i-Say is powered by Ipsos, a leading global market research company with over 4 out of 5 stars on Trustpilot. Ipsos is a global market research company that provides a fresh perspective on issues and trends of today.
All you have to do to start earning rewards is join i-Say, complete surveys and share your opinion on everything from global brands to entertainment and more. Each time you take a survey, you're given i-Say points as a thank you for your feedback. The more surveys you take, the more i-Say points you receive. i-Say points can be redeemed for a variety of rewards like electronic gift cards and high street vouchers (Amazon, Walmart, Starbucks, Paypal, etc)and charity donations.
This is suitable for anyone looking for a flexible online survey community where you can share your opinion and earn real cash rewards. It's free to join and no previous experience is required. Join today and start getting rewarded for taking part in our fun, online surveys.
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IPSOS iSay
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Remote Paid Online Surveys - Flexible Marketing Research Opportunity
Are you looking for flexible/remote opportunities? You could earn real cash rewards by giving your opinion in your spare time and/or at home by completing online surveys with I-say.
i-Say is powered by Ipsos, a leading global market research company with over 4 out of 5 stars on Trustpilot. Ipsos is a global market research company that provides a fresh perspective on issues and trends of today.
All you have to do to start earning rewards is join i-Say, complete surveys and share your opinion on everything from global brands to entertainment and more. Each time you take a survey, you're given i-Say points as a thank you for your feedback. The more surveys you take, the more i-Say points you receive. i-Say points can be redeemed for a variety of rewards like electronic gift cards and high street vouchers (Amazon, Walmart, Starbucks, Paypal, etc)and charity donations.
This is suitable for anyone looking for a flexible online survey community where you can share your opinion and earn real cash rewards. It's free to join and no previous experience is required. Join today and start getting rewarded for taking part in our fun, online surveys.
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IPSOS iSay
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Independent taxi is looking for full time drivers all shifts avalible please call 1705-789-8294 or email to apply
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Individual looking to hire a French speaking person living in Parry Sound to meet up once or twice a week for conversational practice. I am native English speaker required to learn French for work. Preference for afternoons after 5pm or weekends.
1 hour sessions, once or twice a week ($60 per hour, negotiable).
Thank you!
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Landscape Construction worker
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Experience would be great but not mandatory. Wage based on experience. Must have ride to either Bracebridge or Orillia for 8am each day, Drivers licence is necessary. $18-$30
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Need a companion or PSW to spend time with a senior citizen in Extendicare Long term care located in Haliburton. Tuesdays and Thursdays for 3 hours each day. Respectful and caring attitude required.
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Title
Lessons Teacher'sRequired Instruments
Voice and Piano
Violin and Strings
Guitar, Mandolin, Banjo and Ukulele
Woodwind instruments
Brass instruments
DrumsHours
ContractAvailability Required
Weekdays, Weeknights & WeekendsLocation
2-1170 Muskoka Rd S
Gravenhurst ON P1P 1K9Job Description
• Lessons Teachers work as independent contractors
• The majority of Long & McQuade stores have on-site Lesson Centres that offer lessons in piano, guitar, bass, drums, woodwinds, brass, strings and voiceJob Requirements
• Suitable candidates must have at least one of the following:
- a music degree or diploma from a recognized University or College
- a minimum Grade 8 RCM standing with Grade 2 Rudiments
- professional equivalency
• Must have previous teaching experience with all ages of students
• Knowledge and application of standard teaching methods and lesson curriculum in the private or group lesson situation is requiredEmail: kboaro@long-mcquade.com for all applications
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Tile Installer
About Us
2728574 Ontario Inc is seeking exceptional individuals to join our team.
We are a company located mainly in Muskoka, our mission is to provide a personalized and detailed service of high quality, satisfying the requirements of our distinguished clients.We offer:
• Positive Work Environment
• As a valued member of our team, you will receive a competitive hourly wage negotiable based on your skills and experience.Requirements for this position would include:
• Education: Secondary (high) school graduation certificate
• Experience: 1 year to less than 2 yearsResponsibilities:
• Prepare, measure and mark surfaces to be covered
• Mix, apply and spread mortar, cement, mastic, glue or other adhesives using hand trowel
• Set tiles in place and apply pressure to affix them to base
• Align and straighten tiles
• Cut and fit tiles around obstacles and openings using hand and power cutting tools
• Pack grout into joints between tiles and remove excess grout
• Remove and replace cracked or damaged tiles
• Lay and set mosaic tiles to create decorative wall, mural and floor designs
• Build underbeds and install anchor bolts, wires and brackets
• Cut, surface, polish and install marble and granite
• Mix, lay and polish terra surfaces
• Install tile stripsSchedule:
• 8-hour shift
• Day shift
• Monday to Friday
• Hours: 23 to 25 per hourIf you are eligible, please send your resume to smendoza.services2728@gmail.com.
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Do you have an eye for detail. Are you reliable and love working in a small casual business. We are looking for a part time cleaner or detailer that has an eye for perfection.
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MARCHANDISEUR
SPAR Canada travaille avec son client international CPG pour fournir des services de marchandisage sur le terrain aux principaux détaillants. Ce poste est un rôle sur le terrain du territoire dans lequel vous visiterez les principaux points de vente au détail pour effectuer des tâches de marchandisage de détail planifiées, y compris la construction et le re-merchandising affichages clients; tenir à jour les affichages, les plans-o-grammes, les niveaux de stock, les audits et la collecte de données; et l’établissement et le maintien de relations solides au niveau des magasins. Vous rendrez compte de vos conclusions et de vos réussites en ligne tous les jours. Nous recherchons des personnes qui sont autosuffisantes, très motivées et qui ont la volonté de produire des résultats de haute qualité dans un environnement en rythme rapide.
Exigences :
- Expérience du merchandising, du planogramme et/ou du territoire (de préférence, mais non obligatoire)
- Capacité de soulever jusqu’à 10 livres avec prolonger la position debout
- Capacité de travailler dans un environnement d’équipe au rythme rapide
- Transport fiable, permis de conduire valide
- La cellule personnelle est requise et l’adresse e-mail valide
- Accès à l’imprimante et à l’ordinateur
- Souci du détail
- Capable de vous conduire de manière professionnelle
- Le candidat retenu doit résider dans le territoire
- Le candidat doit parler couramment le français et comprendre l’anglais
Indemnisation
- 22 $/heure, 40 heures par semaine
- Paye de vacances
- Kilométrage payé
- Horaire de travail flexible
Nous remercions tous les candidats à l’avance. SPAR Canada est un employeur qui offre l’égalité d’accès à l’emploi. Chez SPAR, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous. SPAR Canada continue de fonctionner comme un service essentiel dans le merchandising et est fier d’offrir un environnement de travail sûr et favorable à toutes les équipes sur le terrain.
La Compagnie SPAR Canada s’engage à offrir un environnement inclusif et accessible à tous. Si vous avez un handicap et que vous avez besoin de mesures d’adaptation dans le cadre du processus d’entrevue, veuillez-nous le faire savoir lorsque vous présentez une demande.
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SPAR Canada
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Bonjour, Si vous êtes à la recherche d’une personne sérieuse & respectueuse avec plus de 10 ans d’expérience pour s’occuper du ménage de Maison / Condo/Appartement / Airbnb / des petits bureaux / les entrées communes ainsi que les escaliers . Je fais aussi de grand ménage après déménagement ou avant d’emménager. Votre Satisfaction est Ma Priorité première car j'ai le souci du travail bien fait ...Merci de me contacter . Je charge 25$ / l'heure avec un minimum de 3 heures de Réservation. Estimation gratuite en cas de besoin . Vous pouvez me joindre au 438-889-2226 en téléphonant ou par message texte . Au plaisir de travailler pour vous . PS : Je préfère utiliser “ Balais / Moppe /aspirateur du client pour des raisons sanitaires entre les maisons.
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Aperçu:
Vous avez un intérêt pour la vente et une solide expérience dans ce domaine ? Vous maîtrisez l'art de la négociation et n'avez pas peur de réfuter les objections ? Si vous avez répondu oui, nous sommes actuellement à la recherche de personnes comme vous, qui ont une passion pour la vente, pour des possibilités de carrière à domicile au sein de l'équipe de Nordia Laval.
En tant que représentant des ventes, vous serez chargé de faire des appels sortants (dans le confort de votre foyer !) pour offrir des produits et des services des plus grands fournisseurs de services de mobilité du Canada. Il s'agit d'une opportunité de carrière idéale pour toute personne motivée par les résultats et désireuse de se surpasser. De plus, nous vous fournirons tout l'équipement informatique dont vous avez besoin pour commencer votre carrière dans le confort de votre foyer ! Grâce à une formation sur place, vous aurez l'occasion unique d'acquérir les bases nécessaires pour exceller dans cette fonction. Vous aurez une interaction directe avec votre formateur et bénéficierez du soutien des membres de votre équipe dès le premier jour de la formation à la production. Cette formation en personne vous permettra de devenir une star de la vente avant de rejoindre votre bureau à domicile.
Ce que nous offrons:
- Compensation horaire de 21$/h après la formation, incluant un bonus garanti - En fonction de votre performance, vous pourrez gagner plus grâce à nos plans incitatifs basés sur la performance !
- Après sept mois, vous aurez un salaire de base de 17,00$/h en plus d’importants bonus mensuels en fonction de votre performance (la moyenne totale de compensation pour nos agents six mois après la formation est de 22,50$) ;
- Importante prime incitative mensuelle basée sur la performance;
- 1 $ par heure travaillée Prime quad ;
- Prime horaire pour le travail la fin de semainen;
- Programme de formation et d’encadrement entièrement rémunéré;
- Une gamme complète d’avantages sociaux après 6 mois de service incluant:
- assurance médicaments, plan dentaire et assurance-vie ;
- des rabais exceptionnels sur différents produits et services.
- Être disponible pour travailler dans les plages horaires suivantes (5 jours par semaine jusqu'à 40 heures semaine):
- Lundi au vendredi : entre 12h30 et 21h00 HNE ;
- Samedi: entre 10h00 et 18h00 HNE.
- Ce poste offre la possibilité de travailler à domicile, mais vous pouvez également travailler sur place, selon vos préférences.
- Critères d'éligibilité :
- Doit résider dans le lieu d'embauche ;
- Doit avoir un minimum de 25 MBPS d'Internet haute vitesse ;
- Doit disposer d'un espace sécurisé et ne pas être dérangé pendant votre quart de travail.
- Critères d'éligibilité :
En tant que représentant en ventes, vous allez :
- Effectuer des appels sortants afin de proposer des produits et services de télécommunication ;
- Répondre aux questions des clients sur les différentes solutions ;
- Faire la promotion de solutions complémentaires en fonctions des besoins et habitudes discutés avec le client.
- Excellentes aptitudes en ventes – Nous sommes à la recherche de personnes motivées par l’atteinte des résultats et qui ont la vente dans le sang!
- Aisance à communiquer verbalement (français) et facilité à synthétiser l’information ;
- Diplôme d’études secondaires ou l’équivalent terminé;
- Aptitude à travailler dans un environnement informatisé et capacité à effectuer plusieurs tâches simultanément ;
- Être admissible aux conditions* de télétravail (*certains critères d'éligibilité seront validés dans le processus, notamment une capacité internet suffisante et un environnement de travail isolé et sécuritaire).
Date de début de la formation: le 27 juin
Pourquoi Nordia ?
Les gens sont ce qui rend Nordia unique. Et nous nous efforçons d'embaucher et de retenir les meilleurs. Nous offrons une rémunération concurrentielle, un environnement de travail stimulant, d'excellents avantages sociaux et de grandes possibilités d'évolution. C'est pourquoi nous avons la plus grande fidélité des employés et la plus grande satisfaction du secteur. En 2022, pour la neuvième année consécutive, 8 employés de Nordia sur 10 ont déclaré qu'ils nous recommanderaient comme employeur à leurs amis et à leur famille. La même année, Nordia a été recertifié par Waterstone comme l'une des cultures d'entreprise les plus admirées au Canada.
Vous voulez en savoir plus sur nos opportunités de carrière et sur ce qui fait de Nordia le meilleur endroit où travailler ? Cliquez ici pour le découvrir!
#UP
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Nordia
- Compensation horaire de 21$/h après la formation, incluant un bonus garanti - En fonction de votre performance, vous pourrez gagner plus grâce à nos plans incitatifs basés sur la performance !
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Tu es un passionné de sports, nutrition et fitness, tu aimerais aider des gens à atteindre leur objectifs que ce soit en remise en forme, gain musculaire ou performance sportive. Tu as envie de travailler a temps plein ou temps partiel pour gagner un revenu supplémentaire et tout ça de chez toi, écris moi pour plus de détail.
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Aperçu:
Vous recherchez l'énergie dynamique et les sensations fortes que procurent les interactions directes en personne?
Nous sommes à la recherche de représentants marketing très motivés pour promouvoir les services de télécommunications de Bell dans la région du Grand Montréal. À ce titre, vous rencontrerez les clients en personne, en faisant preuve de créativité et de compétences en communication pour les informer sur les produits et services novateurs de notre client, tout en faisant la promotion active d'offres très attrayantes. Saisissez cette opportunité passionnante et donnez un impact significatif à votre carrière!
Ce que nous offrons:
- Salaire minimum garanti de 20 $/heure pendant les 3 premiers mois. Par la suite, un salaire de base de 16,50 $/heure + commissions (la rémunération moyenne actuelle se situe entre 65 000 et 125 000 $)
- Programme de formation et de coaching entièrement rémunéré
- Ensemble d’avantages sociaux après six (6) mois de service, y compris:
- Assurance complète (médicale, dentaire et vie)
- Remises importantes sur les produits et services de télécommunications
- Programme de jumelage de l'employeur avec le REER
- Tablette incluse, vous permettant de présenter et de démontrer rapidement et facilement les produits et services de Bell
- Des bureaux personnalisés avec des installations de formation et des salles de conférence à la pointe de la technologie sont mis à la disposition de nos représentants commerciaux.
À quoi ressembleront vos journées?
- Vous utiliserez vos compétences en planification pour délimiter votre territoire et atteindre les objectifs de votre campagne.
- Vous reprendrez contact en personne avec vos clients potentiels en les informant sur les produits et services de notre client et en faisant la promotion des excellentes offres de Bell.
- Vous contribuerez à votre succès en assurant la satisfaction de la clientèle et en tenant des registres précis de vos activités commerciales.
Vous serez l'acteur principal dans la réalisation de vos objectifs marketing et serez récompensé pour cela.
Qualifications:Ce qu'il faut pour réussir:
- Diplôme d'études secondaires ou équivalent
- Une expérience préalable en marketing est préférable ; une expérience avec un outil de gestion de la relation client (CRM) est un atout.
- Casier judiciaire vierge
- Compétences avérées en matière de communication, de négociation et de relations interpersonnelles
- Esprit d'entreprise, capacité à travailler de façon autonome et à gérer efficacement son temps.
- Résider dans la région métropolitaine de Montréal (y compris les rives nord et sud)
Début de la formation : 4 juillet 2023
Pourquoi travailler chez Nordia?
Les gens sont ce qui rend Nordia unique. Et nous nous efforçons d'embaucher et de retenir les meilleurs. Nous offrons une rémunération compétitive, un environnement de travail stimulant, d'excellents avantages sociaux et une multitude d'opportunités pour faire avancer votre carrière. C'est pourquoi nous avons la plus grande fidélité et satisfaction des employés du secteur. En 2022, pour la neuvième année consécutive, 8 employés de Nordia sur 10 ont déclaré qu'ils nous recommanderaient comme employeur à leurs amis et à leur famille. En 2018, Nordia a été la première entreprise de son secteur à être reconnue par Waterstone comme l'une des cultures d'entreprise les plus admirées au Canada, gagnant à nouveau en 2021 et recertifiée en 2022.
Vous voulez en savoir plus sur nos opportunités de carrière et sur ce qui fait de Nordia le meilleur endroit où travailler ? Cliquez ici pour en apprendre davantage!
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Nordia
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Chauffeur de classe 1# demandé. Local.
Temps Plein. Bonne condition physique.
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Pour plus d'information veuillez nous contacter au 514-444-1386
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Vous cherchez à bâtir une carrière en tant que gestionnaire de canaux Telus?
TELUS est à la recherche d’une personne autonome possédant des compétences exceptionnelles en établissement de relations et en vente pour se joindre à l’équipe du Québec. En tant que Channel Manager avec un territoireenglobant le Grand Montréal et les régions avoisinantes, vous serez responsable de la croissance du canal prépayé de TELUS grâce à l’acquisition de nouveaux partenaires détaillants et à la stimulation des ventes dans votre région. Vous présenterez de nouveaux produits prépayés TELUS à des entreprises potentielles, avec le résultat souhaité d’accroître la distribution et les ventes. Stimuler les ventes dans ce nouveau canal passe par l’élaboration et l’exécution d’un plan territorial complet tout en cultivant de solides relations avec les clients et en fournissant une connaissance exceptionnelle des produits.
Vous fournirez à nos partenaires le soutien commercial le plus fiable grâce à une réactivité exceptionnelle, en tirant parti des relations comme un avantage concurrentiel et en veillant à ce que chaque interaction soit à la hauteur de la promesse de la marque TELUS et offre à nos clients la meilleure expérience de sa catégorie.
Responsabilités :
- Accroître la distribution de TELUS en faisant l’acquisition de nouveaux détaillants partenaires pour vendre nos services prépayés au moyen d’appels à froid ou de recommandations
- Sensibiliser les partenaires de distribution à la proposition de valeur de TELUS afin de s’assurer qu’ils connaissent TELUS
- Fournir à nos partenaires le support commercial le plus fiable grâce à une réactivité exceptionnelle, en tirant parti des relations comme un avantage concurrentiel
- Élaborer et exécuter un plan territorial complet pour desservir les emplacements des partenaires assignés de manière efficiente et efficace afin de maximiser le rendement et d’atteindre l’objectif de transactions totales
- S’assurer que la marque TELUS est bien représentée et que les normes de marchandisage sont respectées
- Recueillir des informations sur la concurrence et en rendre compte
- Assurer la liaison entre les groupes internes de TELUS (mise en marché, exploitation, marketing) grâce à des communications, à la formation et à l’encadrement efficaces et opportuns des détaillants partenaires sur les renseignements nouveaux ou modifiés sur les produits propres aux services prépayés de TELUS
- Recommander, élaborer, mettre en œuvre et influencer l’amélioration des ventes, de la qualité et de l’efficacité grâce à des initiatives personnalisées de gestion du rendement et au partage des meilleures pratiques commerciales
Compétences et aptitudes requises :
- Maîtrise de l’anglais et du français, parlé et écrit
- Fortes compétences en prospection et clôture dans un environnement de vente
- Compétences exceptionnelles en matière d’analyse et de résolution de problèmes
- Autodidacte éprouvé avec la capacité de trouver, développer et fermer des pistes
- Expérience éprouvée en matière de dépassement des buts et objectifs de vente
- Solides compétences interpersonnelles avec la capacité d’établir et de maintenir des relations positives avec les clients ainsi que de travailler efficacement avec des équipes interfonctionnelles
- Capacité d’influencer et d’influencer le changement de comportement avec les individus grâce à un encadrement efficace et à une facilitation de la formation
- Capacité à faire des présentations et des formations à de petits et grands groupes
- Travaillez avec un minimum de supervision grâce à un style de travail flexible et mobile :
- Travailler à partir d’un bureau à domicile
- Flexible pour travailler les soirs et les fins de semaine au besoin
- Connaître le marché canadien des solutions sans fil et domestiques est un atout
- Connaissance pratique avancée de MS Office et de la suite Google
Désignation professionnelle ou certification requise :
- Diplôme universitaire ou collégial complété
Expérience requise :
- Minimum de 2 ans d’expérience en gestion de territoire, de préférence dans le sans-fil et / ou 2 ans d’expérience en gestion des ventes dans le sans-fil (canal de vente au détail ou de détail)
- Posséder un permis de conduire valide ainsi qu’un véhicule fiable
TELUS s’est associée à SPAR Canada Company, le chef de file national des ventes et du marketing par des tiers.
Nous remercions tous les candidats à l’avance ; Seuls les candidats qualifiés seront contactés. SPAR Canada souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Chez SPAR, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous.
SPAR Canada continue d’opérer en tant que service essentiel dans le marchandisage et est fier d’offrir un environnement de travail sécuritaire et favorable à toutes ses équipes sur le terrain.
La Compagnie SPAR Canada s’engage à offrir un environnement inclusif et accessible à tous. Si vous avez un handicap et avez besoin de mesures d’adaptation dans le cadre du processus d’entrevue, veuillez-nous en informer lorsque vous présentez votre demande.
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Remote Paid Online Surveys - Flexible Marketing Research Opportunity
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Job Description:**SITUÉ À RICHELIEU** Assembleurs Description: As - tu de l'expérience avec des outils? Aimerais-tu en acquérir? Viens te joindre à notre équipe d'assembleur! Tu apprendras à assembler travailler avec de l'aluminium comme un pro! Salaire : De base: - 17,13$ Après 750h - 18.69$ (Après la période probatoire) (Plus augmentation selon l'expérience acquise) *Prime de soir de 0.95$* Horaire : Jour: Lundi au Jeudi: 6h45 - 16h30 Vendredi: 6h45 - 11h45 Soir: Lundi au Jeudi: 16h30 - 3h00 L'emploi se trouve à: 10 minutes de Marieville 10 minutes de Chambly 22 minutes de Saint-Jean-sur-Richelieu Numéro du permis d'agence de placement de personnel/ Personnel Placement Agency Permit Number : AP-2000486 À propos d'Aerotek: Notre monde nous tient à cœur. Reconnu Best of StaffingMD par nos clients et le talent que nous recrutons, AerotekMD Inc. se distingue comme chef de file du recrutement et en de la dotation de personnel grâce à sa grande compréhension des liens entre le talent et les affaires. Étant donné qu'Aerotek est un partenaire stratégique de plus de 18 000 clients et 300 000 employés contractuels chaque année, son approche axée sur les gens lui permet d'offrir un avantage concurrentiel à ses clients et des emplois gratifiants à ses employés contractuels. Aerotek, dont le siège social est à Hanover, au Maryland, exploite un réseau de plus de 250 bureaux non franchisés, comptant plus de 8 000 employés internes dévoués à servir nos clients. Aerotek est une société en exploitation d'Allegis Group, un fournisseur multinational de solutions en matière de talent. Pour en savoir davantage, consultez le site aerotek.com/fr-ca. Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada - Québec) Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada - Québec) About Aerotek: We know that a company's success starts with its employees. We also know that an individual's success starts with the right career opportunity. As a Best of Staffing® Client and Talent leader, Aerotek's people-focused approach yields competitive advantage for our clients and rewarding careers for our contract employees. Since 1983, Aerotek has grown to become a leader in recruiting and staffing services. With more than 250 non-franchised offices, Aerotek's 8,000 internal employees serve more than 300,000 contract employees and 18,000 clients every year. Aerotek is an Allegis Group company, the global leader in talent solutions. Learn more at Aerotek.com. The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regards to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law. Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 (Canada - Quebec) Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number: AR-2000485 (Canada - Quebec) Job ID: 48604342
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Aerotek
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Aperçu:
Le vice-président, Ventes et fidélisation gérera les relations avec la clientèle et les opérations pour les comptes de notre client Bell.
Dans ce rôle, le vice-président, Ventes et fidélisation est un membre actif de l’équipe de haute direction, étroitement engagé dans la détermination de l’orientation et des objectifs de l’entreprise, et assurant une adéquation étroite avec l’étendue de ses responsabilités afin que :
- La stratégie opérationnelle de l’entreprise soit définie, mise en œuvre et bien gérée ;
- Il existe un effort constant et structuré d’amélioration continue visant à satisfaire et à dépasser les attentes des clients, ainsi qu’à optimiser les systèmes opérationnels pour répondre aux exigences des clients ;
- Les objectifs de l’entreprises et les cibles de revenus soient atteints grâce à l’élaboration de stratégies de vente et de fidélisation ;
- L’effort opérationnel prenne en compte l’ensemble des ressources humaines, matérielles et technologiques de chaque centre ;
- Le respect des normes légales et éthiques dans toutes les activités de ventes et de fidélisation soit assuré ;
- Les standards de qualité et de performance soient atteints grâce à une équipe motivée et mobilisée dans un environnement virtuel ou de centre d’appels ;
- Les partenariats clients soient solides, harmonieux, constructifs et productifs.
Le vice-président, Ventes et fidélisation assure un bon climat de travail pour les employés, la livraison des objectifs de l’entreprise, contribue à la croissance de Nordia et crée ainsi une valeur ajoutée pour nos clients et nos actionnaires.
Responsabilités:- Gérer les relations clients avec la haute direction de Bell ;
- Développer et maintenir des partenariats solides avec les clients ;
- En collaboration avec les autres membres de l’équipe de haute direction, participer à l’orientation stratégique et opérationnelle de Nordia ;
- Soutenir la stratégie d’affaires en s’assurant que chaque centre s’approprie les activités qui stimulent la performance et la satisfaction des employés ;
- Voir au développement des compétences au sein de l’équipe en déterminant les objectifs individuels et la gestion de la performance ;
- Assurer la cohérence entre les objectifs individuels, les objectifs du centre, l’orientation stratégique de Nordia et les valeurs de l’entreprise ;
- Travailler en collaboration avec tous les départements et s’assurer que les membres de l’équipe collaborent en conséquence ;
- S’assurer que l’équipe applique des processus d’amélioration continue, y compris des stratégies d’engagement de travail à domicile ;
- Identifier les postes critiques et vulnérables au sein de l’équipe et faire les recommandations appropriées ;
- S’assurer que l’équipe utilise tous les outils d’amélioration disponibles tels que les analyses statistiques, les suivis, les revues d’affaires des clients, l’analyse des causes profondes, la résolution de problèmes, l’analyse comparative, le bilan et le travail d’équipe ;
- Fournir un soutien et des outils pour s’assurer que Nordia maintienne son orientation axée sur les gens ;
- S’assurer que l’équipe est préparée aux imprévus pour surmonter des situations extraordinaires.
- Minimum de 7 ans d’expérience dans un rôle de directeur des opérations dans le secteur du service à la clientèle
- Expérience avérée axée sur les résultats grâce à la livraison démontrée d’indicateurs de performance clés
- Capacité à créer, nourrir et entretenir des relations solides avec les clients
- Capacité à diriger et à développer les membres de l’équipe et à créer des occasions de croissance
- Capacité à innover afin de respecter l’orientation, la mission et les valeurs de l’entreprise
- Capacité à créer un climat de travail collaboratif, harmonieux et productif
- Capacité à penser stratégiquement
- Capacité à gérer le changement
- Le bilinguisme est un atout
- Capacité à gérer une équipe de plus de 1500 employés.
Pourquoi travailler chez Nordia?
Les gens sont ce qui rend Nordia unique. Et nous nous efforçons d'embaucher et de retenir les meilleurs. Nous offrons une rémunération compétitive, un environnement de travail stimulant, d'excellents avantages sociaux et une multitude d'opportunités pour faire avancer votre carrière. C'est pourquoi nous avons la plus grande fidélité et satisfaction des employés du secteur. En 2022, pour la neuvième année consécutive, 8 employés de Nordia sur 10 ont déclaré qu'ils nous recommanderaient comme employeur à leurs amis et à leur famille. En 2018, Nordia a été la première entreprise de son secteur à être reconnue par Waterstone comme l'une des cultures d'entreprise les plus admirées au Canada, gagnant à nouveau en 2021 et recertifiée en 2022.
Vous voulez en savoir plus sur nos opportunités de carrière et sur ce qui fait de Nordia le meilleur endroit où travailler ? Cliquez ici pour en apprendre davantage!
#MP
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Nordia
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Recherche personne pour faire entretien et la tonte de terrain a temps plein .possibilitée de travailler hivers aussi si tu a un permis conduire sur un tracteur sur le deneigement pour plus info appeler au 418 812 2060
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Vous avez besoin d’aide pour traduire sur noir sur blanc votre histoire, votre vie, vos requêtes, pour énoncer votre opinion....je serai votre intermédiaire neutre et discret.
Vous devez faire un discours....je serai là pour formuler votre pensée clairement et adéquatement.
Vous avez un dossier à monter....je serai votre plume .
J’écris à votre place et vous signez et cela en toute confidentialité.
Je travaille à la pièce ou sous contrat.
Ex- professeure de français, vos idées seront entre bonnes mains.
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Offre mes service de reparation de pave et muret 10 ans d'experience dans de le domaine :)
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Job Description:Drive your way to a better future With gofor, you can build a business you're proud of - one that's positive for your finances and our environment. What is gofor? gofor connects businesses across North America with independent contractor drivers (like you) to help make delivery more renewable, one mile at a time. As a gofor driver, you can take control of your life and build a business you're proud of -- while cutting expenses and reducing emissions. All you need is your own vehicle and a smartphone to get started. Why drive with gofor? * Work when you want. You're in charge, so you set the schedule. * Grow your business. Become a successful delivery business owner with programs designed to help you succeed and grow. * Peace of mind. Drive easy knowing your contents insurance coverage is included. * Be the change. Help make delivery more renewable by driving for a delivery partner that removes the equivalent of ten miles of carbon emissions for every mile you drive Requirements: * Your own vehicle * Valid driver's license * Valid Commercial Auto Insurance ( click here for more details ) * Valid proof of vaccination (optional) * Satisfactory background check * Ability to lift up to 50lb * 23 or older Job ID: 32738972
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