Jobs, Other with in Canada.
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En choisissant Bell Solutions techniques, vous optez pour une carrière, pas seulement un emploi. Nous nous engageons à développer les talents et à offrir des opportunités de croissance infinies aux membres de notre équipe. Rejoignez l’équipe de Bell Solutions techniques et découvrez comment nous faisons les choses pour nos membres et nos clients : correctement, avec une touche personnelle et avec excellence !
Aperçu du posteVous aimez les défis ? Nous avons la carrière qu'il vous faut. Nous recherchons des employé(e)s engagé(e)s, avec ou sans expérience, pour remplir le rôle de technicien et technicienne en télécommunication. Vous nous aiderez à soutenir notre croissance et notre développement en continus en installant et réparant les services de téléphonie résidentielle, internet et Télé Fibe. Que vous ayez ou non de l'expérience en télécommunication, nous vous donnerons une formation complète pour devenir l’un(e) des meilleur(e)s.
Nous vous invitons à visionner notre vidéo sur YouTube qui vous donne une présentation détaillée de l'emploi : https://youtu.be/1KFSojLGApk.
- Agir comme ambassadeur et ambassadrice de Bell en représentant Bell et veillant à répondre aux attentes de notre clientèle.
- Assurez l'installation et la réparation des services sur les réseaux de fibre optique et de cuivre de Bell.
- Résoudre des problèmes techniques en utilisant vos connaissances, vos outils et les équipements fournis.
- S’entraider et collaborer en équipe en plus de travailler de façon autonome
- Promouvoir des produits et services Bell auprès de nos clients.
- Respecter les politiques de santé et de sécurité en vigueur.
- Permis de conduire valide : détenir un permis de conduire probatoire ou régulier valide (Classe 5). Permis avec la mention international est accepté pour les travailleurs étrangers.
- Disponibilité 40 heures par semaine (jours, soirs et fins de semaine).
- Capacité à s'ajuster aux conditions météo afin de travailler à l’extérieur à l’année.
- Compétences physiques : doit être en mesure de déplacer du matériel d’un maximum de 70 lb. La formation nécessaire sera donnée afin de montrer les techniques permettant de déplacer plus efficacement et facilement les charges.
- Aptitude à travailler en hauteur : être en mesure de monter dans une échelle d’une hauteur maximale de 28 pieds et pouvant soutenir un maximum de 325 lb.
- Programme d'assurances collectives personnalisables comprenant une couverture d'assurance-vie, une assurance invalidité, une assurance de soins dentaires et médicaux (incluant un service de télémédecine), une assurance voyage et bien plus encore, pour vous et les membres de votre famille admissibles.
- Régime à cotisations déterminées (CD) : adhésion automatique après 3 mois de service, 3 % de cotisation de la compagnie de base, en plus d’une cotisation égale à celle de l’employé, pouvant aller jusqu’à 5 %.
- Rabais et avantages : bénéficiez d'un rabais de 35% sur les services Bell, ainsi que de nombreuses autres réductions et avantages.
- Opportunités de formation et de développement de carrière incluant des remboursements d'études allant jusqu'à 1500$ par année. Après un an de service.
- Augmentation salariale régulière : bénéficiez d'une augmentation salariale de 1$ toutes les 1040 heures travaillées, soit environ deux fois par an. Jusqu’à 37,50$/h.
- Formation et outils : formation complète rémunérée, équipement de protection et gamme de vêtements fournis pour toutes les saisons. En plus d’un téléphone mobile fournis par la compagnie.
Lieux de travail : Saguenay
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Chez Bell Solutions techniques, nous n’acceptons pas seulement les différences, nous les célébrons. Nous nous engageons à favoriser un milieu de travail inclusif, équitable et accessible où les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés et soutenus, et ont la possibilité d’atteindre leur plein potentiel. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes ayant un handicap.
Des adaptations sont disponibles sur demande pour les candidats participant à tous les aspects du processus de sélection. Pour une demande confidentielle, contactez votre recruteur ou envoyez-nous un courriel à recrutement@belltechsolutions.ca pour prendre des dispositions. Si vous avez des questions concernant les emplois accessibles chez Bell, veuillez envoyer un courriel à notre équipe d’équité en matière d’emploi à equite-equity@bellsolutionstech.ca.
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Bell Canada
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Job Description:Job Description Qui sommes-nous Ferroglobe est lâun des principaux fournisseurs mondiaux de silicium métal, dâalliages spéciaux à base de silicium et de manganèse et de ferroalliages, desservant une clientèle à travers le monde sur des marchés dynamiques et à croissance rapide, tels que lâénergie solaire, lâautomobile, les produits de consommation, la construction et lâénergie. Pour en savoir plus sur notre histoire de transformation, cliquez ici : Qui sommes-nous ? Titre du poste : Ingénieur de procédé Description de tâches : Lâingénieur de procédé est responsable de fournir un soutien à lâingénierie des procédés pour tous les processus de production. Responsable de la collecte et de lâanalyse des données opérationnelles et des initiatives dâamélioration des processus opérationnels. ⢠Agit en tant que liaison entre notre laboratoire et notre équipe de qualité pour sâassurer que le processus et la qualité répondent aux normes ISO 9001 ⢠Tirer parti des systèmes de données et des inspections directes pour évaluer et surveiller la qualité, la variabilité, la fiabilité et le taux des extrants de lâéquipement ⢠Ãlabore des objectifs dâamélioration des processus et des opérations à long et à court terme, maintient lâorientation vers lâatteinte des objectifs grâce à la communication des résultats et à lâélaboration dâidées et de stratégies opérationnelles ⢠Partenaires de lâingénierie de la division pour lâélaboration et la mise en Åuvre de projets dâimmobilisations et dâinitiatives dâamélioration des processus ⢠Gère la conception, les mises à niveau, les modifications, le dépannage et la mise en service des initiatives dâamélioration des processus et de lâéquipement ⢠Suit, analyse et suggère des améliorations pour les données de productivité dans lâusine, y compris, mais sans sây limiter, les tonnes / heure, les tonnes par heure-homme, les temps dâarrêt par raison et lâutilisation de produits chimiques ⢠Ãlabore et maintient des processus de planification et de priorisation des activités en fonction des activités de production et de maintenance ⢠Rassemble, traite et communique les données historiques opérationnelles; fournit une corrélation avec les paramètres de processus ⢠Garantit une production, des débits, des récupérations et une fiabilité de maintenance de qualité conformément aux objectifs des installations et des divisions ⢠Travaille en étroite collaboration avec les fonctions techniques et dâingénierie responsables de la production et du contrôle de la qualité des matières premières, des produits intermédiaires et des produits finis; lâentretien de la centrale, le personnel dâexploitation et les fonctions de soutien commercial Exigences du poste : ⢠Un baccalauréat ou un diplôme supérieur en métallurgie, en chimie ou dans une discipline technique connexe ⢠Quatre (4) ans ou plus dâexpérience en ingénierie des procédés et/ou en fabrication ⢠Compétences démontrées en gestion de projet/processus et solides capacités dâanalyse ⢠Doit avoir de lâexpérience avec lâanalyse des causes profondes, lâidentification et lâanalyse des écarts de performance, ainsi que la planification et lâexécution de projets ou de programmes ⢠Nous sommes une installation 24/7 disponibilité pour répondre aux appels ⢠Formation Six Sigma, certification Kaizen ou Lean ⢠Expérience de la direction dâéquipes dâamélioration ⢠Compétences en cartographie et en optimisation des processus ⢠Compétences en matière dâexploration et dâanalyse de données ⢠Expérience des systèmes informatisés de gestion de la maintenance (CMMS); SAP souhaité Salaire et avantages sociaux : ⢠Salaire de base concurrentiel et participation à notre plan dâincitation annuel ⢠Nous offrons un programme dâavantages sociaux hautement concurrentiels ⢠Plan dâépargne-retraite (RÃER collectif) avec une cotisation automatique de lâentreprise ainsi que des cotisations de contrepartie Environnement de travail : ⢠Effectue des travaux dans des conditions variables (poussière, huile, graisse, températures chaudes et humides, émanations, bruit, etc.) ⢠Capacité de soulever 50lbs, du sol à la taille, de la taille à lâépaule. Au-dessus de vous, porter 20 pieds ⢠Porte les EPI appropriés dans la zone de fabrication (chaussures, lunettes de sécurité et protection auditive) Nous sommes un employeur souscrivant au principe de lâégalité dâaccès à lâemploi. Job ID: 37346896
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Globe Metallurgical
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Overview
Commencez votre carrière chez Enterprise! Nous embauchons immédiatement pour notre programme respecté de formation en gestion.
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Que vous imaginiez un avenir dans les domaines des ventes, du développement des affaires, du service à la clientèle, de la gestion de la vente au détail ou de lâexploitation, en tant que gestionnaire en cours de formation, vous pouvez compter sur un cheminement de carrière avec un début clair et une fin ouverte qui regorge de possibilités. Grâce à la formation, au perfectionnement, au mentorat et à une culture de promotion à lâinterne, vous allez toujours progresser dans votre carrière.
Â
Ce poste est situé à 2755 Rue Charbonneau, Trois-Rivières, QC G9A 5C9 ou environs
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Nous offrons un régime dâavantages sociaux robuste comprenant, mais sans sây limiter :
- Rémunération concurrentielle â Ce poste offre une rémunération annuelle ciblé à la première année de 53,500 $
- Possibilité dâavancement de carrière rapide basé sur les performances
- Ãvolution salariale
- Formation continue et développement professionnel
- Congé payé, commençant à 12 jours de congé par année
- Assurance maladie, dentaire, soins de la vue; assurance vie; assurance médicaments
- Rabais pour les employés sur les locations de voiture, les achats de voiture et bien plus encore!
- Régime dâépargne-retraite avec cotisation de l'employeur et partage des profits
Nous sommes un portefeuille familial de marques de classe mondiale et un important fournisseur de solutions de tramsport dans le monde entier. Fondée il y a plus de 65 ans avec un engagement envers les communautés que nous servons, notre entreprise comprend un réseau mondial de 90 000 membres dévoués dans près de 100 pays, et plus de 2,3 millions de véhicules qui transportent nos clients là où ils veulent aller. Nous devons notre succès à chacun de nos employés. Câest pourquoi nous donnons à tous les membres de notre équipe des occasions de croissance.
ResponsibilitiesEn tant que Gestionnaire en formation, vous commencerez à vous familiariser avec nos opérations dès le premier jour à lâune de nos succursales de quartier. On vous confiera les tâches combinées d'être lâimage dâEnterprise auprès de nos clients et partenaires tout en assurant le fonctionnement des opérations en arrière-scène. Grâce à notre programme structuré, vous maîtriserez les connaissances et le savoir-faire nécessaires pour un jour gérer votre propre succursale, faire croître votre marché et développer votre équipe.
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Dans notre environnement d'apprentissage pratique, vous trouverez les conseils, le mentorat et le soutien dont vous avez besoin pour réussir. Vous pourrez également vous impliquer dans la collectivité et y bâtir des relations essentielles à la croissance de votre propre succursale.
Â
Nous vous apprendrons à maîtriser le service à la clientèle, les ventes et le marketing, les finances et les activités d'exploitation. Vous découvrirez ce que signifie pleinement l'expression « le client est notre priorité ». Notre culture organisationnelle en est une de compétition amicale, essentielle à notre croissance â et à votre réussite.
QualificationsBaccalauréat universitaire un atout (Doit avoir obtenu au minimum un diplôme d'étude collégial de 3 ans)
- Doit être autorisé à travailler légalement au Canada et ne pas avoir besoin de parrainage par notre compagnie maintenant ou dans le futur.
- Doit avoir un permis de conduire valide avec pas plus de 2 infractions de la route et/ou d'accident responsable dans les 3 dernières années.
- Ne pas avoir eu de sanction liée à la drogue ou lâalcool sur dossier de conduite dans les 5 dernières années.
- Doit parler un français courant et un anglais fonctionnel.
- Doit avoir de lâexpérience en vente, service à la clientèle et leadership.
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Enterprise Rent-A-Car
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Overview
Commencez votre carrière chez Enterprise! Nous embauchons immédiatement pour notre programme respecté de formation en gestion.
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Que vous imaginiez un avenir dans les domaines des ventes, du développement des affaires, du service à la clientèle, de la gestion de la vente au détail ou de lâexploitation, en tant que gestionnaire en cours de formation, vous pouvez compter sur un cheminement de carrière avec un début clair et une fin ouverte qui regorge de possibilités. Grâce à la formation, au perfectionnement, au mentorat et à une culture de promotion à lâinterne, vous allez toujours progresser dans votre carrière.
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Ce poste est situé à 2755 Rue Charbonneau, Trois-Rivières, QC G9A 5C9 ou environs
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Nous offrons un régime dâavantages sociaux robuste comprenant, mais sans sây limiter :
- Rémunération concurrentielle â Ce poste offre une rémunération annuelle ciblé à la première année de 53,500 $
- Possibilité dâavancement de carrière rapide basé sur les performances
- Ãvolution salariale
- Formation continue et développement professionnel
- Congé payé, commençant à 12 jours de congé par année
- Assurance maladie, dentaire, soins de la vue; assurance vie; assurance médicaments
- Rabais pour les employés sur les locations de voiture, les achats de voiture et bien plus encore!
- Régime dâépargne-retraite avec cotisation de l'employeur et partage des profits
Nous sommes un portefeuille familial de marques de classe mondiale et un important fournisseur de solutions de tramsport dans le monde entier. Fondée il y a plus de 65 ans avec un engagement envers les communautés que nous servons, notre entreprise comprend un réseau mondial de 90 000 membres dévoués dans près de 100 pays, et plus de 2,3 millions de véhicules qui transportent nos clients là où ils veulent aller. Nous devons notre succès à chacun de nos employés. Câest pourquoi nous donnons à tous les membres de notre équipe des occasions de croissance.
ResponsibilitiesEn tant que Gestionnaire en formation, vous commencerez à vous familiariser avec nos opérations dès le premier jour à lâune de nos succursales de quartier. On vous confiera les tâches combinées d'être lâimage dâEnterprise auprès de nos clients et partenaires tout en assurant le fonctionnement des opérations en arrière-scène. Grâce à notre programme structuré, vous maîtriserez les connaissances et le savoir-faire nécessaires pour un jour gérer votre propre succursale, faire croître votre marché et développer votre équipe.
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Dans notre environnement d'apprentissage pratique, vous trouverez les conseils, le mentorat et le soutien dont vous avez besoin pour réussir. Vous pourrez également vous impliquer dans la collectivité et y bâtir des relations essentielles à la croissance de votre propre succursale.
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Nous vous apprendrons à maîtriser le service à la clientèle, les ventes et le marketing, les finances et les activités d'exploitation. Vous découvrirez ce que signifie pleinement l'expression « le client est notre priorité ». Notre culture organisationnelle en est une de compétition amicale, essentielle à notre croissance â et à votre réussite.
QualificationsBaccalauréat universitaire un atout (Doit avoir obtenu au minimum un diplôme d'étude collégial de 3 ans)
- Doit être autorisé à travailler légalement au Canada et ne pas avoir besoin de parrainage par notre compagnie maintenant ou dans le futur.
- Doit avoir un permis de conduire valide avec pas plus de 2 infractions de la route et/ou d'accident responsable dans les 3 dernières années.
- Ne pas avoir eu de sanction liée à la drogue ou lâalcool sur dossier de conduite dans les 5 dernières années.
- Doit parler un français courant et un anglais fonctionnel.
- Doit avoir de lâexpérience en vente, service à la clientèle et leadership.
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Enterprise Rent-A-Car
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Pose de gypse tirage joints et peinture
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Job Description:Job Description Duties include, but are not limited to, the following: Understands automobiles by studying characteristics, capabilities, and features; comparing and contrasting competitive models; inspecting automobiles. Develops buyers by maintaining rapport with previous customers; suggesting trade-ins; meeting prospects at community activities; greeting drop-ins; responding to inquiries; recommending sales campaigns and promotions. Qualifies buyers by understanding buyer's requirements and interests; matching requirements and interests to various models; building rapport. Demonstrates automobiles by explaining characteristics, capabilities, and features; taking drives; explaining warranties and services. Closes sales by overcoming objections; asking for sales; negotiating price; completing sales or purchase contracts; explaining provisions; explaining and offering warranties, services, and financing; collects payment; delivers automobile. Provides sales management information by completing reports. Updates job knowledge by participating in educational opportunities; reading professional publications. Enhances dealership reputation by accepting ownership for accomplishing new and different requests; exploring opportunities to add value to job accomplishments. Job ID: 15511430
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giampaolo-brolley
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Job Description:Job Description Local Catering and Cafe Company is looking for 1 Full-time employee Mon-Fri, 7am to 3pm. Wages starting $15.50/h, 40h/week. Benefits Package: 2 weeks annual paid vacation, or 4% Remuneration, extended medical, performance bonuses and semi-annual pay review. Experience required: High school completion required. Post-secondary school education an asset. Some kitchen experience necessary. We will offer on-site training. Farsi language is an asset. Duties: • Responsible for the preparation and service of all products required for the location.• To provide direct service to customers, prepare, cook, and serve a variety of breakfast and lunch items from grill, deep fryer to customer, open concept kitchen.• Maintain continual cleaning and sanitizing of surrounding work area.• Ensure an adequate supply of food/materials required according to the fluctuations of demand.• Perform any other duties as assigned by Chef/Management.• Must be able to read, write, and understand English and Farsi is an asset to communicate with students and parents. Apply to: Use Link Below Job ID: 21130669
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Gemini Food Services
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Job Description:Job Description Are you a skilled and compassionate pharmacist looking for a managerial role in a thriving community-based pharmacy? We have an exciting opportunity for you! Our well-established pharmacy is seeking a talented individual to fill the position of Pharmacist Manager. At Family Care Pharmacy, we take pride in serving our local community with exceptional pharmaceutical care. With a strong commitment to patient health and wellness, we strive to provide personalized service and build lasting relationships with our customers. Our pharmacy is a trusted healthcare destination, offering a wide range of prescription medications, over-the-counter products, and specialized services. Why Join Us: Working with us will allow you to grown as a clinical pharmacist in a growing community and build interpersonal relationships with our patients and various healthcare providers. You will also have the opportunity for profit sharing from day one on a growing and profitable store. We provide a comprehensive employee benefits package that includes liability insurance, license fees and store discounts. In addition to these perks, we offer favorable working hours, a cohesive and skilled team of colleagues, and some of the most competitive wages in the industry. Our commitment to our pharmacists extends beyond just benefits and compensation. We prioritize maintaining a healthy work-life balance for our team members, ensuring that you have the opportunity to thrive both personally and professionally. Responsibilities: As a Pharmacist Manager, you will play a pivotal role in overseeing our pharmacy operations and leading a team of dedicated professionals. Your responsibilities will include:Ensuring accurate and efficient dispensing of medicationsProviding clinical expertise and counseling to patientsCollaborating with healthcare providers to optimize patient careManaging inventory and maintaining stock levelsSupervising pharmacy staff and fostering a positive work environmentImplementing and adhering to pharmacy policies and proceduresEnsuring compliance with all legal and regulatory requirements Qualifications:Valid pharmacist license in British ColumbiaPreferred minimum 1 year of experience as a pharmacistLeadership abilities and managerial experienceStrong knowledge of pharmaceutical practices and regulationsExcellent communication and interpersonal skillsAttention to detail and a commitment to accuracyAbility to multitask and prioritize in a fast-paced environment Key RequirementsLicensed and Good standing with the College of Pharmacists of BCInjection certificationProficiency with Pharmacy Software solutionsExperience with Opioid Agonist Treatment (OAT) and completed mandatory trainingNew Grads are welcome to apply Hours:Monday-Friday: 9am-6pmSaturdays: 10am-1pm How to Apply: If you're ready to take the next step in your career and join our dynamic pharmacy team, please submit your resume. We appreciate all applications; however, only those selected for an interview will be contacted. Wage is negotiable based on experience. We provide BCPhA and College fees reimbursement. We encourage all new grads to apply. Join us in making a difference in the lives of our patients and community as a Pharmacist Manager at Family Care Pharmacy! Job ID: 43851490
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Family Care Pharmacy
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Job Description:Job Description Join Our Growing Team! Administration Assistant Wanted Are you an organizational maestro with a green thumb for multitasking? Ready to dig into a dynamic role with a leading horticultural company? We have the perfect opportunity for you! What You'll Do:Multitask Like a Pro: Juggle a variety of administrative tasks with finesse, ensuring smooth operations across departments.Stay Focused: Maintain laser-sharp attention to detail, ensuring accuracy in all administrative duties.Overcome Challenges: Thrive in a fast-paced environment, especially during our busiest months from March to May. What We're Looking For:Experience: Prior administrative or office experience a Must. We value a quick learner with a can-do attitude!Team Player: Collaborate effectively with various teams and departments to achieve common goals.Willingness to Grow: A passion for horticulture or a willingness to learn about our industry is a big plus!Availability: Ready and willing to work overtime during our peak seasons. Flexibility is key! Why Join Us?:Dynamic Environment: Be part of a vibrant team where your contributions make a real impact.Professional Growth: Opportunity to expand your skill set and grow within the company.Passionate Team: Join a community of horticultural enthusiasts dedicated to excellence. If you're ready to plant the seeds for a rewarding career and flourish in a role that celebrates multitasking and dedication, we want to hear from you! Grow with us at Clearview Horticultural Inc —where passion meets profession. Apply today and let's cultivate success together! Company Description Clearview Horticultural Products is a leading company in the horticulture industry, dedicated to providing high-quality products and exceptional customer service. We are currently seeking a dedicated and results-driven individual to join our team as a Data Entry Clerk/Administration Assistant.Company Description:Clearview Horticultural Products is a leading company in the horticulture industry, dedicated to providing high-quality products and exceptional customer service. We are currently seeking a dedicated and results-driven individual to join our team as a Data Entry Clerk/Administration Assistant. Job ID: 15783860
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CLEARVIEW HORTICULTURAL PRODUCTS
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Job Description:Job Description About Us: We are a passionate team pursuing ownership of a well-established, community-loved restaurant, and we are seeking an exceptional General Manager (GM) to join us as an operating partner in this exciting venture. Our prospective restaurant is renowned for emphasizing fresh, local, and high-quality ingredients, cultivating a vibrant and loyal clientele through its delicious and carefully curated dishes. This opportunity is unique, offering the chance to play a pivotal role not just in managing the restaurant but in steering the transition and future direction of the establishment. We value the local supplier relationships and community connection the restaurant has fostered and aim to preserve and strengthen these ties as we navigate this period of transition and growth. Responsibilities: Lead the operational transition process, working closely with the current and new ownership teams to ensure a smooth, effective handover Manage the day-to-day operations of the restaurant, maintaining and enhancing standards of quality, service, and health and safety Build, lead, and develop a team passionate about delivering exceptional guest experiences and high-quality service. Responsible for all staff management Oversee the kitchen staff, in particular, the head chef Foster, manage and maintain relationships with suppliers/vendors, local communities, and key stakeholders Perform inventory and purchasing responsibilities on a regular basis in collaboration with the restaurant team Own the overall budgeting process and P&L management Work directly with the landlord for on-site maintenance and overall relationship Lead, in collaboration with the ownership team, in strategic planning, budgeting, and evolving the restaurant's business model for sustained success and growth Qualifications: Min 5+ yrs experience as a GM/AGM in a high-volume restaurant Demonstrated leadership skills, with the ability to manage transitions and drive strategic development Strong operational and financial acumen, with proficiency in various restaurant management software and POS systems Passion and understanding of the hospitality industry, with a keen eye on industry trends and best practices Excellent interpersonal and communication skills, with the ability to foster strong team and community relationships An independent leader, able to efficiently operate the restaurant with minimal oversight Perks and Benefits: Highly competitive salary and profit share opportunity Unique opportunity to play a key role in the ownership transition of a reputable restaurant Strong support and collaboration from a passionate and committed ownership team Room for creativity, innovation, and contribution to the evolution of the restaurant's legacy Additional benefits to be discussed Job ID: 4783748
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serfstack
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Job Description:Job Description We are seeking a Waiter Waitress to become an integral part of our team! You will take orders and serve food to patrons at the dining establishment. Responsibilities:Serve food and beverages to guestsExplain to guests about menu itemsClean and prepare the dining areasGreet and make all guests feel welcome at the restaurantRespond to guest inquiries and requests in a timely fashionPerform other restaurant duties as assigned Qualifications:Previous experience in customer service, food service, or other related fieldsAbility to build rapport with guestsAbility to thrive in a fast-paced environmentExcellent written and verbal communication skills Company Description JJ's Kitchen is an exciting new concept opening in the picturesque community of Eagle Harbour in West Vancouver. Our newly designed space will be warm and inviting with positive energy! Upscale casual dining will be offered in our dining room, patio and bar surrounded by lush gardens. We are actively recruiting cooks to join out team. We are looking for people who are passionate about customer experience You excel in a fast-paced workplace and have an eye for detail. You value connection; to our food and beverage – where it comes from and how it is made, and to our people – the ones that work here and the ones that visit us. You strive for quality, consistency, and going above and beyond for our guests and our team.Company Description:JJ's Kitchen is an exciting new concept opening in the picturesque community of Eagle Harbour in West Vancouver. Our newly designed space will be warm and inviting with positive energy! Upscale casual dining will be offered in our dining room, patio and bar surrounded by lush gardens. We are actively recruiting cooks to join out team. We are looking for people who are passionate about customer experience You excel in a fast-paced workplace and have an eye for detail. You value connection; to our food and beverage – where it comes from and how it is made, and to our people – the ones that work here and the ones that visit us. You strive for quality, consistency, and going above and beyond for our guests and our team. Job ID: 47288587
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JJ'S FINE DINE KITCHEN LTD
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Join the Grey-Bruce Fleet Service team today! We offer an exciting and unique environment where we understand and celebrate that our Technicians are the backbone of our business. Forget the monotony of regular preventative maintenance, we offer up a shop environment that will keep you learning continually with work that will help your grow as a technician!
We are looking for a dedicated, experienced welder/fitter/fabricator for a variety of tasks within our Truck Repair Shop!
Duties include, but are not limited to, welding & fabricating damaged parts bringing them back to MTO Spec, Install prefabricated components onto chassis’, wire electronics and plumb hydraulics, while following blueprints & engineer drawings to ensure proper fit and function.
Other duties will include general repair of various types of HD on road equipment, general shop maintenance and assisting in day to day operations as needed.
What you offer, proficiency in welding, fitting & fabricating, while having a desire to start a 310T truck & coach apprenticeship.
What we offer, benefits, paid uniforms, work boot & yearly tool allowance, yearly bonus, Monday to Friday day shifts, overtime as needed.
Wages will be discussed at interview.
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Job Description:Job Description A local, full-service plumbing and HVAC organization is immediately hiring licensed residential and commercial Plumbers to cover the Owen Sound, Ontario and surrounding areas WHAT DO THEY OFFER YOU? ·45 Years of Continuous Growth & Market Leadership ·Competitive Wages & Company Paid Benefits ·Ongoing Paid Training ·Career Growth Potential ·Service Vehicle to Take Home & Gas Card Working out of a service truck you take home, Residential & Commercial Plumbers will diagnose, troubleshoot, service, replace, maintain, and/or install residential or commercial plumbing systems, water tanks, water heaters, faucets, water systems, water filtration & sewage systems, gas lines, etc. You will also assemble, install, or repair pipes, fittings, or fixtures of heating, water, or drainage systems as per plumbing code. JOB REQUIREMENTS ·Journeyman Plumber (306A) and Gas Fitter 2 License required ·Experienced with retro and new construction in both commercial and residential plumbing settings ·Own Tools ·Valid G driver’s license with a clean driving record COMPENSATION & COMPANY PERKS ·$35.00 - $40.00/hour ·Commission ·100% Company Paid Benefits Package (Medical, Health, Dental, Vision, STD/LTD, Life Insurance) ·Matching 4% Deferred Profit Sharing ·Company Vehicle to Take Home + Gas Card ·Cell Phone + Tablet ·Ongoing Paid Training ·Positive Team & Supportive Management Culture ·$250 Annual Safety Boot Allowance ·Career Growth Opportunities ·Company Provided Uniforms SHIFT: Days, 7:30am – 5:00pm (Monday – Friday). On-Call: Weekends 1-2x/month CONTACT: If you have any questions about this position, call/text Jacquie toll free at 1 833 482 2562 or jtamaya@rockstarrecruitinggroup.com Company Description Rockstar HVAC, a Division of Rockstar Recruiting, is a full-time, permanent recruitment firm that focuses exclusively on the HVAC/R trade for all positions (Technicians, Installers, Management, etc.) across North America. We are a free resource for you and your best advocate to make sure you get the strongest job offer package – think of us like a sports agent, but for HVAC professionals like yourself. https://rockstarrecruitinggroup.com/Company Description:Rockstar HVAC, a Division of Rockstar Recruiting, is a full-time, permanent recruitment firm that focuses exclusively on the HVAC/R trade for all positions (Technicians, Installers, Management, etc.) across North America. We are a free resource for you and your best advocate to make sure you get the strongest job offer package – think of us like a sports agent, but for HVAC professionals like yourself. https://rockstarrecruitinggroup.com/ Job ID: 22373415
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Rockstar HVAC
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Looking for somebody who knows how to prune apple trees.
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RV maintence and set up full or part time
RV Technican full or part time
Must have a drivers licence
Email Resume to bluewaterrvlonnie@gmail.com
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Need help asap someone with a truck just to pick up a love seat in the owen sound area i can pay GAS MONEY PLEASE LET ME KNOW THANKS SO MUCH
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Job Description:Job Description Soutien aux processus (Temps plein) Varennes, QC Tâche principale Le ou la titulaire du poste de soutien aux processus est chargé de créer et de maintenir les indicateurs clés de performance mesurés pour lâusine et la distribution, en vue de lâétablissement de rapports internes et externes, et de fournir une assistance opérationnelle aux succursales éloignées, sâil y a lieu. Principales responsabilitésAssurer la coordination avec les directeurs pour veiller à ce que les exigences en matière de formation soient satisfaites pour les nouveaux employés et les employés existants;Effectuer le suivi des rapports quotidiens et audits réguliers des succursales;Effectuer le suivi des soldes négatifs de bouteilles de la succursale et aide à la résolution des problèmes lorsquâils se présentent;Maintenir le site intranet de lâétablissement afin de garantir lâarchivage correct des documents de lâexploitation;Sâassurer de lâapprovisionnement et de la gestion des stocks de consommables de la production en temps opportun pour lâétablissement;Commander et tenir à jour lâinventaire des documents imprimés, le cas échéant;Coordonner le programme formel dâobservation de tâches/employés et en surveiller lâachèvement pour tous les employés des opérations dans lâensemble de la province;Répondre aux demandes de renseignements des clients (téléphone, télécopie, courrier, courriel) dans les délais impartis;Faciliter le paiement des factures en faisant la promotion des divers outils logiciels mis à la disposition de nos clients;Couvrir les congés des membres de lâéquipe (vacances, maladie, etc.) et les remplacer au besoin;Préparer la correspondance de bureau selon les besoins;Autres tâches en fonction de lâévolution des besoins de lâentreprise;Acheter et expédier des produits depuis dâautres sites si nécessaire. Qualifications requisesDiplôme de deux ans, de préférence en administration de bureau ou en comptabilité, ou expérience équivalente;Connaissance approfondie dâExcel pour créer des tableaux croisés dynamiques et des formules, de Word et de Powerpoint;Deux (2) ans dâexpérience dans le domaine du service à la clientèle dans un environnement en constante évolution;Sens aigu du détail et de la résolution de problèmes;Solides compétences en matière de service à la clientèle et comportement professionnel;Excellentes aptitudes à la communication et aux relations interpersonnelles;Capacité à travailler à la fois individuellement et en équipe, parfois avec un minimum de supervision;Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois et à rester calme sous la pression;Motivé pour apprendre en permanence et sâadapter aux nouveaux défis et aux nouvelles opportunités, avec la capacité de suivre une formationpolyvalente à des fins dâefficacité et de développement professionnel;Attitude positive et esprit de collaboration, avec la capacité de travailler au sein dâune équipe diversifiée. PréférenceExpérience en soutien opérationnel/comptabilité;Expérience de lâutilisation dâun logiciel de planification des ressources de lâentreprise (PRE), JD Edwards de préférence;Capacité à travailler avec des données et des outils logiciels dâétablissement de rapports;Compétences exceptionnelles en matière dâorganisation et de gestion du temps. Company Description Linde is a leading global industrial gases and engineering company with 2022 sales of $33 billion. We live our mission of making our world more productive every day by providing high-quality solutions, technologies and services which are making our customers more successful and helping to sustain and protect our planet. The company serves a variety of end markets including chemicals & refining, food & beverage, electronics, healthcare, manufacturing and primary metals. Linde's industrial gases are used in countless applications, from life-saving oxygen for hospitals to high-purity & specialty gases for electronics manufacturing, hydrogen for clean fuels and much more. Linde also delivers state-of-the-art gas processing solutions to support customer expansion, efficiency improvements and emissions reductions. For more information about the company and its products and services, please visit www.linde.com.At Linde, every day is an opportunity: an opportunity to learn, to grow, to share success and to contribute to one of the worldâs leading industrial gas and engineering companies. Seize the opportunity: take your next step with us and join our team.Company Description:Linde is a leading global industrial gases and engineering company with 2022 sales of $33 billion. We live our mission of making our world more productive every day by providing high-quality solutions, technologies and services which are making our customers more successful and helping to sustain and protect our planet. \\r\
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The company serves a variety of end markets including chemicals & refining, food & beverage, electronics, healthcare, manufacturing and primary metals. Linde's industrial gases are used in countless applications, from life-saving oxygen for hospitals to high-purity & specialty gases for electronics manufacturing, hydrogen for clean fuels and much more. Linde also delivers state-of-the-art gas processing solutions to support customer expansion, efficiency improvements and emissions reductions. \\r\
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For more information about the company and its products and services, please visit www.linde.com.\\r\
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At Linde, every day is an opportunity: an opportunity to learn, to grow, to share success and to contribute to one of the worldâs leading industrial gas and engineering companies. Seize the opportunity: take your next step with us and join our team. Job ID: 22656210
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Linde Canada Inc.
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Job Description:Job Description Installateur/installatrice d'appareils d'éclairage - Installer/ Assembler Nous recherchons une personne qui a une expérience dans l'installation et l'assemblage d'appareils d'éclairage pour travailler à temps plein dans notre showroom d'éclairage. Exigences: La connaissance de l'électricité et entrepôt, de l'expérience est un atout. Résumé des tâches: Montez, installez des luminaires et meubles dans la salle d'exposition. Réparations mineures. Aidez dans les tâches d'entrepôt Autres tâches connexes. Compétences: Informatique, bilingue, organisé, maniable et énergique. Nous offrons: Assurance maladie et dentaire collective. Environnement de travail dynamique dans une grande entreprise et opportunités de carrière Type d'emploi: Temps plein Expérience requise: connaissance de l'électricité Langue requise: Anglais et Francais *** English Version*** We are looking for a person with experience in assembly and installation of lighting fixtures to work full time in our showroom. Must have some electricity knowledge. Some responsibilities: Assemble and install lighting fixtures and furniture in the showroom. Minor repairs. Assist in warehouse tasks. Other related tasks Skills required: bilingual, organised, flexible, energetic, computer literate. Min experience desired: knowledge of electricity We offer: Health and dental group insurance. Great work environment. Carrier opportunities. Job ID: 8127883
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Montréal Luminaire & Quincaillerie - Montreal Lighting & Hardware
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Job DescriptionOverview
Commencez votre carrière chez Enterprise! Nous embauchons immédiatement pour notre programme respecté de formation en gestion.
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Que vous imaginiez un avenir dans les domaines des ventes, du développement des affaires, du service à la clientèle, de la gestion de la vente au détail ou de lâexploitation, en tant que gestionnaire en cours de formation, vous pouvez compter sur un cheminement de carrière avec un début clair et une fin ouverte qui regorge de possibilités. Grâce à la formation, au perfectionnement, au mentorat et à une culture de promotion à lâinterne, vous allez toujours progresser dans votre carrière.
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Ce poste est situé à 164 Rte du Président-Kennedy, Lévis, QC G6V 6E1 ou environs
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Nous offrons un régime dâavantages sociaux robuste comprenant, mais sans sây limiter :
- Rémunération concurrentielle â Ce poste offre une rémunération annuelle ciblé à la première année de 53,500 $
- Possibilité dâavancement de carrière rapide basé sur les performances
- Ãvolution salariale
- Formation continue et développement professionnel
- Congé payé, commençant à 12 jours de congé par année
- Assurance maladie, dentaire, soins de la vue; assurance vie; assurance médicaments
- Rabais pour les employés sur les locations de voiture, les achats de voiture et bien plus encore!
- Régime dâépargne-retraite avec cotisation de l'employeur et partage des profits
- Programme de mentorat
Nous sommes un portefeuille familial de marques de classe mondiale et un important fournisseur de solutions de tramsport dans le monde entier. Fondée il y a plus de 65 ans avec un engagement envers les communautés que nous servons, notre entreprise comprend un réseau mondial de 90 000 membres dévoués dans près de 100 pays, et plus de 2,3 millions de véhicules qui transportent nos clients là où ils veulent aller. Nous devons notre succès à chacun de nos employés. Câest pourquoi nous donnons à tous les membres de notre équipe des occasions de croissance.
ResponsibilitiesEn tant que Gestionnaire en formation, vous commencerez à vous familiariser avec nos opérations dès le premier jour à lâune de nos succursales de quartier. On vous confiera les tâches combinées d'être lâimage dâEnterprise auprès de nos clients et partenaires tout en assurant le fonctionnement des opérations en arrière-scène. Grâce à notre programme structuré, vous maîtriserez les connaissances et le savoir-faire nécessaires pour un jour gérer votre propre succursale, faire croître votre marché et développer votre équipe.
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Dans notre environnement d'apprentissage pratique, vous trouverez les conseils, le mentorat et le soutien dont vous avez besoin pour réussir. Vous pourrez également vous impliquer dans la collectivité et y bâtir des relations essentielles à la croissance de votre propre succursale.
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Nous vous apprendrons à maîtriser le service à la clientèle, les ventes et le marketing, les finances et les activités d'exploitation. Vous découvrirez ce que signifie pleinement l'expression « le client est notre priorité ». Notre culture organisationnelle en est une de compétition amicale, essentielle à notre croissance â et à votre réussite.
Qualifications- Doit avoir obtenu au minimum un Baccalauréat ou supérieur.
- Doit être autorisé à travailler légalement au Canada et ne pas avoir besoin de parrainage par notre compagnie maintenant ou dans le futur.
- Doit avoir un permis de conduire valide avec pas plus de 2 infractions de la route et/ou d'accident responsable dans les 3 dernières années.
- Ne pas avoir eu de sanction liée à la drogue ou lâalcool sur dossier de conduite dans les 5 dernières années.
- Doit parler un français courant et un anglais fonctionnel.
- Doit avoir de lâexpérience en vente, service à la clientèle et leadership.
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Enterprise Rent-A-Car
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Job Description:Job Description Réaliser des ventes à lâextérieur et en personne, de manière à constituer une base de clients fidèles dans une zone géographique déterminée, tout en renforçant la position ou la part de marché de lâentreprise sur le territoire.Développer, analyser et gérer les plans dâaffaires liés à la base de données des clients afin de maintenir et faire progresser les ventes de manière efficace.Utiliser le procédé de gestion du temps et du territoire, réaliser le zonage dâun territoire par clientèle potentielle et ventes antérieures, créer/gérer un horaire quotidien, et utiliser des outils de productivité des ventes.Utiliser la vente consultative; convaincre les clients quâils ont besoin dâun produit ou service.Effectuer la démonstration directe de produits et services Hilti, en personne, auprès des clients.Identifier les rôles clés sur un projet de chantier et comprendre les responsabilités et besoins de chacun; obtenir un rendez-vous avec des décideurs de premier échelon et dâéchelon intermédiaire au sein des entreprises de construction/industrielles.Identifier et sélectionner les principaux comptes potentiels sur le territoire de vente affecté.Analyser et identifier des clients à cibler, définir les critères à utiliser pour sélectionner les clients, et créer des plans dâaffaires pour identifier les clients potentiels ainsi que les produits qui nâentrent pas encore dans les habitudes dâachat actuelles des clients.Collaborer avec divers services pour être un gestionnaire de comptes efficace (gestion des matières, logistique, crédit, marketing, services techniques et service à la clientèle).Gérer et maintenir des actifs de lâentreprise, notamment les véhicules fournis par lâentreprise, les stocks de véhicules, les ordinateurs portables et les téléphones intelligents afin de réduire au minimum les pertes en raison de dommages ou pertes de stocks.Participer à des expositions commerciales de lâindustrie de la construction pour établir des relations et se constituer un réseau de contacts.Tâches supplémentaires selon les affectations Company Description If youâre new to the industry, you might not have heard of us. We provide leading-edge tools, technologies, software and services for the global construction sector. We have a proud heritage, built over 75 years, and a worldwide reputation for pioneering products and exceptional service. With more than 30,000 people in more than 120 Locations, which weâre looking to expand, weâre a great place for you to show us your worth, step up to new challenges and grow your career.Company Description:If youâre new to the industry, you might not have heard of us. We provide leading-edge tools, technologies, software and services for the global construction sector. We have a proud heritage, built over 75 years, and a worldwide reputation for pioneering products and exceptional service. With more than 30,000 people in more than 120 Locations, which weâre looking to expand, weâre a great place for you to show us your worth, step up to new challenges and grow your career. Job ID: 8719714
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Hilti North America
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Job Description:Job Description Avis aux chercheurs de nouveaux défis: le Grand Nord vous attends! La Relève en force est à la recherche dagents en relations humaines prêts à rejoindre notre équipe de passionné pour nos projets dans le Grand Nord. Que ce soit à la DPJ ou dans les centres de santé et services sociaux, votre présence fera assurément une différence! Les avantages à rejoindre la Relève en Force: Un salaire à la hauteur de vos compétences et de votre expérience.Augmentation salariale à toutes les 500 heures travaillées.Transport et Logement payés.Régime dassurances collectives (sous certaines conditions).Prime de référencement: à partir de 350$ Vos responsabilités: Fournir un soutien psychosocial aux individus et familles dans le domaine de la santé et des services sociaux.Ãlaborer des plans dintervention personnalisés en collaboration étroite avec les bénéficiaires.Participer à des initiatives de prévention et de renforcement communautaire.Travailler en étroite collaboration avec dautres professionnels pour un soutien holistique. Les exigences du poste: Baccalauréat en psychologie, en psycho-éducation, en criminologie ou domaine connexe.Faire partie de ton ordre professionnel (un atout).Bilinguisme ou anglais très avancé.Facilité à intervenir rapidement et de manière appropriée en situation de crise.Aptitude à analyser des situations complexes et à trouver des solutions efficaces. Si vous êtes passionné par votre métier et que vous êtes motivé à lidée de travailler dans une entreprise qui prend soin de ses employés et qui a comme premier mandat de mettre votre bien-être en priorité, joignez-vous dès maintenant à la Relève en Force. Vous ne le regretterez pas! (Le genre masculin est employé sans intention discriminatoire, mais uniquement en vue dâalléger la présente annonce). #P2 Job ID: 35179077
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Relève en Force
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Job Description:Job Description Local Catering and Cafe Company is looking for 1 Full-time employee Mon-Fri, 7am to 3pm. Wages starting $15.50/h, 40h/week. Benefits Package: 2 weeks annual paid vacation, or 4% Remuneration, extended medical, performance bonuses and semi-annual pay review. Experience required: High school completion required. Post-secondary school education an asset. Some kitchen experience necessary. We will offer on-site training. Farsi language is an asset. Duties: • Responsible for the preparation and service of all products required for the location.• To provide direct service to customers, prepare, cook, and serve a variety of breakfast and lunch items from grill, deep fryer to customer, open concept kitchen.• Maintain continual cleaning and sanitizing of surrounding work area.• Ensure an adequate supply of food/materials required according to the fluctuations of demand.• Perform any other duties as assigned by Chef/Management.• Must be able to read, write, and understand English and Farsi is an asset to communicate with students and parents. Apply to: Use Link Below Job ID: 21130669
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Gemini Food Services
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Job Description:Job Description APPLY NOW: https://icdta.org/about-us/work-with-us/Please note, we will only review submissions that include both a resume and a cover letter. Position Summary The Marketing Campaign and Project Specialist is responsible for supporting marketing strategies and developing and managing Safer Schools Together’s (SST) marketing campaigns. Responsibilities include assisting in the production of well-crafted content that connects with target audiences and building sales collateral. Furthermore, this role is critical in overseeing essential projects and monitoring performance. Key Performance Competencies Well-versed in project management, copywriting, and copyediting Strong understanding of campaign management and multichannel execution Strong understanding of CRM systems (preferably HubSpot) Ability to learn quickly and adapt to change Strong judgment skills Detail oriented Collaborative approach Organizational skills Decision making Critical thinking and problem solving A willingness to learn and innovate Excellent written and verbal communication skills Essential Duties and Responsibilities Support SST’s marketing strategy by developing and curating written content for lead generation/marketing campaigns Support in the management of company's CRM, ie. developing target demographic lists, audience segmentation, data-driven workflows, etc. Develop written and visual content for key marketing initiatives ie. social media, sales support, blog posts, etc. Make regular updates to templates for various marketing collateral and internal materials Video editing as required for marketing support Communicate professionally with clients Establish and maintain relationships with third parties/vendors Coordinate internal resources and third parties/vendors for the flawless execution of multiple projects Track project performance, specifically to analyze the successful completion of short and long-term goals Update and manage project briefs and tracking spreadsheets Track analytics and develop strategies to enhance performance Ensure brand consistency with all marketing collateral (voice, tone) Perform other duties as required Knowledge/Skills Required Solid knowledge and skills with related applications such as Microsoft Office Suite, social media platforms, etc. Experience with CRMs, preferably HubSpot Experience with WordPress Strong writing skills, editing skills, and oral communication skills; confident communicator Ability to grasp new concepts, strategies, and initiatives Detail-oriented and organized; ability to plan, organize, prioritize, and execute multiple tasks and projects simultaneously and meet deadlines Collaborative and willing to contribute to a team environment; ability to work effectively with people at all levels of an organization Self-motivated; able to work independently and adapt to change Education, Training, and ExperiencePost-secondary diploma/degree in a relevant field, plus 2 to 4 years of experience, OR an equivalent combination of education and experienceStrong writing/copyediting background and Physical Demands The physical demands of typical office positions are expected. The ability to sit and perform terminal/computer work for lengthy periods is expected. Accommodations will be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. Work EnvironmentOffice environment made up of Threat Analysts, Operations Team, and Senior ManagementBusiness casual attire Company Description Safer Schools Together is an international leader in violence prevention and intervention. We have a proven record of helping organizationsthroughout North America minimize and manage their risks of violence with reliable, professional training. We provide professional training for law enforcement, school administration staff, and professionals.Company Description:Safer Schools Together is an international leader in violence prevention and intervention. We have a proven record of helping organizations\\r\
throughout North America minimize and manage their risks of violence with reliable, professional training. We provide professional training for law enforcement, school administration staff, and professionals. Job ID: 23486726
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Safer Schools Together
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Job Description:Job Description Join Our Growing Team! Administration Assistant Wanted Are you an organizational maestro with a green thumb for multitasking? Ready to dig into a dynamic role with a leading horticultural company? We have the perfect opportunity for you! What You'll Do:Multitask Like a Pro: Juggle a variety of administrative tasks with finesse, ensuring smooth operations across departments.Stay Focused: Maintain laser-sharp attention to detail, ensuring accuracy in all administrative duties.Overcome Challenges: Thrive in a fast-paced environment, especially during our busiest months from March to May. What We're Looking For:Experience: Prior administrative or office experience a Must. We value a quick learner with a can-do attitude!Team Player: Collaborate effectively with various teams and departments to achieve common goals.Willingness to Grow: A passion for horticulture or a willingness to learn about our industry is a big plus!Availability: Ready and willing to work overtime during our peak seasons. Flexibility is key! Why Join Us?:Dynamic Environment: Be part of a vibrant team where your contributions make a real impact.Professional Growth: Opportunity to expand your skill set and grow within the company.Passionate Team: Join a community of horticultural enthusiasts dedicated to excellence. If you're ready to plant the seeds for a rewarding career and flourish in a role that celebrates multitasking and dedication, we want to hear from you! Grow with us at Clearview Horticultural Inc —where passion meets profession. Apply today and let's cultivate success together! Company Description Clearview Horticultural Products is a leading company in the horticulture industry, dedicated to providing high-quality products and exceptional customer service. We are currently seeking a dedicated and results-driven individual to join our team as a Data Entry Clerk/Administration Assistant.Company Description:Clearview Horticultural Products is a leading company in the horticulture industry, dedicated to providing high-quality products and exceptional customer service. We are currently seeking a dedicated and results-driven individual to join our team as a Data Entry Clerk/Administration Assistant. Job ID: 15783860
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CLEARVIEW HORTICULTURAL PRODUCTS
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Job Description:Job Description About Us: We are a passionate team pursuing ownership of a well-established, community-loved restaurant, and we are seeking an exceptional General Manager (GM) to join us as an operating partner in this exciting venture. Our prospective restaurant is renowned for emphasizing fresh, local, and high-quality ingredients, cultivating a vibrant and loyal clientele through its delicious and carefully curated dishes. This opportunity is unique, offering the chance to play a pivotal role not just in managing the restaurant but in steering the transition and future direction of the establishment. We value the local supplier relationships and community connection the restaurant has fostered and aim to preserve and strengthen these ties as we navigate this period of transition and growth. Responsibilities: Lead the operational transition process, working closely with the current and new ownership teams to ensure a smooth, effective handover Manage the day-to-day operations of the restaurant, maintaining and enhancing standards of quality, service, and health and safety Build, lead, and develop a team passionate about delivering exceptional guest experiences and high-quality service. Responsible for all staff management Oversee the kitchen staff, in particular, the head chef Foster, manage and maintain relationships with suppliers/vendors, local communities, and key stakeholders Perform inventory and purchasing responsibilities on a regular basis in collaboration with the restaurant team Own the overall budgeting process and P&L management Work directly with the landlord for on-site maintenance and overall relationship Lead, in collaboration with the ownership team, in strategic planning, budgeting, and evolving the restaurant's business model for sustained success and growth Qualifications: Min 5+ yrs experience as a GM/AGM in a high-volume restaurant Demonstrated leadership skills, with the ability to manage transitions and drive strategic development Strong operational and financial acumen, with proficiency in various restaurant management software and POS systems Passion and understanding of the hospitality industry, with a keen eye on industry trends and best practices Excellent interpersonal and communication skills, with the ability to foster strong team and community relationships An independent leader, able to efficiently operate the restaurant with minimal oversight Perks and Benefits: Highly competitive salary and profit share opportunity Unique opportunity to play a key role in the ownership transition of a reputable restaurant Strong support and collaboration from a passionate and committed ownership team Room for creativity, innovation, and contribution to the evolution of the restaurant's legacy Additional benefits to be discussed Job ID: 4783748
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serfstack
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Job Description:Job Description We are seeking a Waiter Waitress to become an integral part of our team! You will take orders and serve food to patrons at the dining establishment. Responsibilities:Serve food and beverages to guestsExplain to guests about menu itemsClean and prepare the dining areasGreet and make all guests feel welcome at the restaurantRespond to guest inquiries and requests in a timely fashionPerform other restaurant duties as assigned Qualifications:Previous experience in customer service, food service, or other related fieldsAbility to build rapport with guestsAbility to thrive in a fast-paced environmentExcellent written and verbal communication skills Company Description JJ's Kitchen is an exciting new concept opening in the picturesque community of Eagle Harbour in West Vancouver. Our newly designed space will be warm and inviting with positive energy! Upscale casual dining will be offered in our dining room, patio and bar surrounded by lush gardens. We are actively recruiting cooks to join out team. We are looking for people who are passionate about customer experience You excel in a fast-paced workplace and have an eye for detail. You value connection; to our food and beverage – where it comes from and how it is made, and to our people – the ones that work here and the ones that visit us. You strive for quality, consistency, and going above and beyond for our guests and our team.Company Description:JJ's Kitchen is an exciting new concept opening in the picturesque community of Eagle Harbour in West Vancouver. Our newly designed space will be warm and inviting with positive energy! Upscale casual dining will be offered in our dining room, patio and bar surrounded by lush gardens. We are actively recruiting cooks to join out team. We are looking for people who are passionate about customer experience You excel in a fast-paced workplace and have an eye for detail. You value connection; to our food and beverage – where it comes from and how it is made, and to our people – the ones that work here and the ones that visit us. You strive for quality, consistency, and going above and beyond for our guests and our team. Job ID: 47288587
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JJ'S FINE DINE KITCHEN LTD
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En choisissant Bell Solutions techniques, vous optez pour une carrière, pas seulement un emploi. Nous nous engageons à développer les talents et à offrir des opportunités de croissance infinies aux membres de notre équipe. Rejoignez l’équipe de Bell Solutions techniques et découvrez comment nous faisons les choses pour nos membres et nos clients : correctement, avec une touche personnelle et avec excellence !
Aperçu du posteVous aimez les défis ? Nous avons la carrière qu'il vous faut. Nous recherchons des employé(e)s engagé(e)s, avec ou sans expérience, pour remplir le rôle de technicien et technicienne en télécommunication. Vous nous aiderez à soutenir notre croissance et notre développement en continus en installant et réparant les services de téléphonie résidentielle, internet et Télé Fibe. Que vous ayez ou non de l'expérience en télécommunication, nous vous donnerons une formation complète pour devenir l’un(e) des meilleur(e)s.
Nous vous invitons à visionner notre vidéo sur YouTube qui vous donne une présentation détaillée de l'emploi : https://youtu.be/1KFSojLGApk.
- Agir comme ambassadeur et ambassadrice de Bell en représentant Bell et veillant à répondre aux attentes de notre clientèle.
- Assurez l'installation et la réparation des services sur les réseaux de fibre optique et de cuivre de Bell.
- Résoudre des problèmes techniques en utilisant vos connaissances, vos outils et les équipements fournis.
- S’entraider et collaborer en équipe en plus de travailler de façon autonome
- Promouvoir des produits et services Bell auprès de nos clients.
- Respecter les politiques de santé et de sécurité en vigueur.
- Permis de conduire valide : détenir un permis de conduire probatoire ou régulier valide (Classe 5). Permis avec la mention international est accepté pour les travailleurs étrangers.
- Disponibilité 40 heures par semaine (jours, soirs et fins de semaine).
- Capacité à s'ajuster aux conditions météo afin de travailler à l’extérieur à l’année.
- Compétences physiques : doit être en mesure de déplacer du matériel d’un maximum de 70 lb. La formation nécessaire sera donnée afin de montrer les techniques permettant de déplacer plus efficacement et facilement les charges.
- Aptitude à travailler en hauteur : être en mesure de monter dans une échelle d’une hauteur maximale de 28 pieds et pouvant soutenir un maximum de 325 lb.
- Programme d'assurances collectives personnalisables comprenant une couverture d'assurance-vie, une assurance invalidité, une assurance de soins dentaires et médicaux (incluant un service de télémédecine), une assurance voyage et bien plus encore, pour vous et les membres de votre famille admissibles.
- Régime à cotisations déterminées (CD) : adhésion automatique après 3 mois de service, 3 % de cotisation de la compagnie de base, en plus d’une cotisation égale à celle de l’employé, pouvant aller jusqu’à 5 %.
- Rabais et avantages : bénéficiez d'un rabais de 35% sur les services Bell, ainsi que de nombreuses autres réductions et avantages.
- Opportunités de formation et de développement de carrière incluant des remboursements d'études allant jusqu'à 1500$ par année. Après un an de service.
- Augmentation salariale régulière : bénéficiez d'une augmentation salariale de 1$ toutes les 1040 heures travaillées, soit environ deux fois par an. Jusqu’à 37,50$/h.
- Formation et outils : formation complète rémunérée, équipement de protection et gamme de vêtements fournis pour toutes les saisons. En plus d’un téléphone mobile fournis par la compagnie.
Lieux de travail : Saint-Jérôme et Sainte-Agathe
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Chez Bell Solutions techniques, nous n’acceptons pas seulement les différences, nous les célébrons. Nous nous engageons à favoriser un milieu de travail inclusif, équitable et accessible où les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés et soutenus, et ont la possibilité d’atteindre leur plein potentiel. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes ayant un handicap.
Des adaptations sont disponibles sur demande pour les candidats participant à tous les aspects du processus de sélection. Pour une demande confidentielle, contactez votre recruteur ou envoyez-nous un courriel à recrutement@belltechsolutions.ca pour prendre des dispositions. Si vous avez des questions concernant les emplois accessibles chez Bell, veuillez envoyer un courriel à notre équipe d’équité en matière d’emploi à equite-equity@bellsolutionstech.ca.
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Bell Canada
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En choisissant Bell Solutions techniques, vous optez pour une carrière, pas seulement un emploi. Nous nous engageons à développer les talents et à offrir des opportunités de croissance infinies aux membres de notre équipe. Rejoignez l’équipe de Bell Solutions techniques et découvrez comment nous faisons les choses pour nos membres et nos clients : correctement, avec une touche personnelle et avec excellence !
Aperçu du posteVous aimez les défis ? Nous avons la carrière qu'il vous faut. Nous recherchons des employé(e)s engagé(e)s, avec ou sans expérience, pour remplir le rôle de technicien et technicienne en télécommunication. Vous nous aiderez à soutenir notre croissance et notre développement en continus en installant et réparant les services de téléphonie résidentielle, internet et Télé Fibe. Que vous ayez ou non de l'expérience en télécommunication, nous vous donnerons une formation complète pour devenir l’un(e) des meilleur(e)s.
Nous vous invitons à visionner notre vidéo sur YouTube qui vous donne une présentation détaillée de l'emploi : https://youtu.be/1KFSojLGApk.
- Agir comme ambassadeur et ambassadrice de Bell en représentant Bell et veillant à répondre aux attentes de notre clientèle.
- Assurez l'installation et la réparation des services sur les réseaux de fibre optique et de cuivre de Bell.
- Résoudre des problèmes techniques en utilisant vos connaissances, vos outils et les équipements fournis.
- S’entraider et collaborer en équipe en plus de travailler de façon autonome
- Promouvoir des produits et services Bell auprès de nos clients.
- Respecter les politiques de santé et de sécurité en vigueur.
- Permis de conduire valide : détenir un permis de conduire probatoire ou régulier valide (Classe 5). Permis avec la mention international est accepté pour les travailleurs étrangers.
- Disponibilité 40 heures par semaine (jours, soirs et fins de semaine).
- Capacité à s'ajuster aux conditions météo afin de travailler à l’extérieur à l’année.
- Compétences physiques : doit être en mesure de déplacer du matériel d’un maximum de 70 lb. La formation nécessaire sera donnée afin de montrer les techniques permettant de déplacer plus efficacement et facilement les charges.
- Aptitude à travailler en hauteur : être en mesure de monter dans une échelle d’une hauteur maximale de 28 pieds et pouvant soutenir un maximum de 325 lb.
- Programme d'assurances collectives personnalisables comprenant une couverture d'assurance-vie, une assurance invalidité, une assurance de soins dentaires et médicaux (incluant un service de télémédecine), une assurance voyage et bien plus encore, pour vous et les membres de votre famille admissibles.
- Régime à cotisations déterminées (CD) : adhésion automatique après 3 mois de service, 3 % de cotisation de la compagnie de base, en plus d’une cotisation égale à celle de l’employé, pouvant aller jusqu’à 5 %.
- Rabais et avantages : bénéficiez d'un rabais de 35% sur les services Bell, ainsi que de nombreuses autres réductions et avantages.
- Opportunités de formation et de développement de carrière incluant des remboursements d'études allant jusqu'à 1500$ par année. Après un an de service.
- Augmentation salariale régulière : bénéficiez d'une augmentation salariale de 1$ toutes les 1040 heures travaillées, soit environ deux fois par an. Jusqu’à 37,50$/h.
- Formation et outils : formation complète rémunérée, équipement de protection et gamme de vêtements fournis pour toutes les saisons. En plus d’un téléphone mobile fournis par la compagnie.
Lieux de travail : Saint-Jérôme et Sainte-Agathe
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Chez Bell Solutions techniques, nous n’acceptons pas seulement les différences, nous les célébrons. Nous nous engageons à favoriser un milieu de travail inclusif, équitable et accessible où les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés et soutenus, et ont la possibilité d’atteindre leur plein potentiel. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes ayant un handicap.
Des adaptations sont disponibles sur demande pour les candidats participant à tous les aspects du processus de sélection. Pour une demande confidentielle, contactez votre recruteur ou envoyez-nous un courriel à recrutement@belltechsolutions.ca pour prendre des dispositions. Si vous avez des questions concernant les emplois accessibles chez Bell, veuillez envoyer un courriel à notre équipe d’équité en matière d’emploi à equite-equity@bellsolutionstech.ca.
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Bell Canada
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Job DescriptionOverview
Commencez votre carrière chez Enterprise! Nous embauchons immédiatement pour notre programme respecté de formation en gestion.
Que vous imaginiez un avenir dans les domaines des ventes, du développement des affaires, du service à la clientèle, de la gestion de la vente au détail ou de l’exploitation, en tant que gestionnaire en cours de formation, vous pouvez compter sur un cheminement de carrière avec un début clair et une fin ouverte qui regorge de possibilités. Grâce à la formation, au perfectionnement, au mentorat et à une culture de promotion à l’interne, vous allez toujours progresser dans votre carrière.
Ce poste est situé à 489 Bd du Curé-Labelle, Blainville, QC J7C 2H5 ou environs
Nous offrons un régime d’avantages sociaux robuste comprenant, mais sans s’y limiter :
- Rémunération concurrentielle – Ce poste offre une rémunération annuelle ciblé à la première année de 53,500 $
- Possibilité d’avancement de carrière rapide basé sur les performances
- Évolution salariale
- Formation continue et développement professionnel
- Congé payé, commençant à 12 jours de congé par année
- Assurance maladie, dentaire, soins de la vue; assurance vie; assurance médicaments
- Rabais pour les employés sur les locations de voiture, les achats de voiture et bien plus encore!
- Régime d’épargne-retraite avec cotisation de l'employeur et partage des profits
- Programme de mentorat
Nous sommes un portefeuille familial de marques de classe mondiale et un important fournisseur de solutions de tramsport dans le monde entier. Fondée il y a plus de 65 ans avec un engagement envers les communautés que nous servons, notre entreprise comprend un réseau mondial de 90 000 membres dévoués dans près de 100 pays, et plus de 2,3 millions de véhicules qui transportent nos clients là où ils veulent aller. Nous devons notre succès à chacun de nos employés. C’est pourquoi nous donnons à tous les membres de notre équipe des occasions de croissance.
ResponsibilitiesEn tant que Gestionnaire en formation, vous commencerez à vous familiariser avec nos opérations dès le premier jour à l’une de nos succursales de quartier. On vous confiera les tâches combinées d'être l’image d’Enterprise auprès de nos clients et partenaires tout en assurant le fonctionnement des opérations en arrière-scène. Grâce à notre programme structuré, vous maîtriserez les connaissances et le savoir-faire nécessaires pour un jour gérer votre propre succursale, faire croître votre marché et développer votre équipe.
Dans notre environnement d'apprentissage pratique, vous trouverez les conseils, le mentorat et le soutien dont vous avez besoin pour réussir. Vous pourrez également vous impliquer dans la collectivité et y bâtir des relations essentielles à la croissance de votre propre succursale.
Nous vous apprendrons à maîtriser le service à la clientèle, les ventes et le marketing, les finances et les activités d'exploitation. Vous découvrirez ce que signifie pleinement l'expression « le client est notre priorité ». Notre culture organisationnelle en est une de compétition amicale, essentielle à notre croissance – et à votre réussite.
Qualifications- Doit avoir obtenu au minimum un Baccalauréat ou supérieur.
- Doit être autorisé à travailler légalement au Canada et ne pas avoir besoin de parrainage par notre compagnie maintenant ou dans le futur.
- Doit avoir un permis de conduire valide avec pas plus de 2 infractions de la route et/ou d'accident responsable dans les 3 dernières années.
- Ne pas avoir eu de sanction liée à la drogue ou l’alcool sur dossier de conduite dans les 5 dernières années.
- Doit parler un français courant et un anglais fonctionnel.
- Doit avoir de l’expérience en vente, service à la clientèle et leadership.
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Enterprise Rent-A-Car
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Bonjour je recherche un emploie je suis très motivée j’ai vraiment besoin de travailler je débarque mes enfants à l’école à 9h le matin et je peut m’en venir directement après. Je n’ai pas trop de restriction pour l’heure de fin mes enfants s’en vont chez ma mère après l’école et je les récupère plus tard.
j’ai 15 ans d’expérience en polissage automobile et esthétique automobile régalement comme chauffeuse livreuse ( classe 5 ) j’ai également un DEP en rembourage industrielle et en couture et aussi la soudure sur vinyle.
je suis très motiver ponctuel et travaillante et très minutieuse même si ce n’est pas un domaine que je connais, japprent très vite! Je n’ai pas peur de me salir nis de forcer. Je ne prend pas vraiment de pause je peut travailler plusieurs heures d’affilé je ne dîne pas je prend mes pause à peine 5 minute pour fumer une cigarette ( aucune drogue ) et je retourne au travail.
J’ai par contre besoin d’un emploie payer cash je suis prête à en discuter plus en profondeur avec vous des raison qui me place dans cette situation avec plaisir face à face je peut commencer immédiatement à travailler.
Merci d’avance pour l’offre d’emplois que vous pourriez m’offrir et au plaisir de vous rencontrer.
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Overview:
Marchandiseur commerce de détail 18.00$ heure
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Faites partie de notre équipe de marchandiseur! Nous vous proposons un horaire flexible en fonction de vos disponibilités ! Soyez payé pour faire quelque chose que vous aimez ! Postulez aujourd'hui et nous communiquerons avec vous et partagerons tous les détails ! En voici quelques-uns :
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Nous offrons:
- 18.00 $/heure
- Horaire de travail flexible
- Opportunité de travailler sur des projets mise en marché intéressant et variés dans les plus grands détaillants du Canada
- Projets de marchandisage continus et à court terme en fonction de votre calendrier
Les responsabilités sont :
- Taches de marchandisage, y compris le maintien des présentoirs en magasin, les planogrammes, les niveaux de stock, les audits, la collecte de données
- Développer et maintenir des relations solides au niveau des magasins
Conditions:
- Moyen de transport fiable
- Téléphone intelligent
- Attitude positive, capacité à travailler de manière autonome et avoir le souci du détail
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Nous remercions d'avance tous les candidats. SPAR Canada est un employeur garantissant l'égalité des chances. Chez SPAR, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous. SPAR Canada continue de fonctionner comme un service essentiel de marchandisage et est fier d'offrir un environnement de travail sécuritaire et favorable à toutes les équipes sur le terrain.
La Société SPAR Canada s'engage à offrir un environnement inclusif et accessible à tous. Si vous avez un handicap et avez besoin d'un aménagement dans le cadre du processus dâembauche, veuillez nous en informer lorsque vous postulez.Â
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Spar Group
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Overview
Enterprise Mobility est à la recherche d'une personne responsable et dévouée pour rejoindre notre équipe en tant que Préparateur de véhicules à temps pleins. Le salaire offert pour ce poste est 18.51$/heure et le poste est situé au 1000 BOULEVARD LAURE SEPTILES, QC G4R 4K2 Canada.
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Nous offrons:
- Congés payés
- Rabais employé
- Programme d'épargne-retraite
- Assurance-maladie complémentaire (médicale, médicaments sur ordonnance, soins dentaires et vision)
- Assurance-vie
- Formation et développement
Enterprise Mobility, câest une compagnie familiale privée exploitant des marques de renommées internationales, soit Enterprise, National et Alamo qui a souvent été nommée comme l'un des meilleurs employeurs où travailler. Enterprise Mobility est un chef de file dans le domaine des services de transport et la compagnie de location dâautos privée avec le plus de croissance en Amérique du Nord.
Â
Le préparateur de véhicules est responsable du nettoyage, de la désinfection, de l'inspection et de la préparation des véhicules conformément à notre Engagement Propreté Assurée afin de garantir que tous les véhicules loués à la succursale soient propres et sécuritaire.
Responsibilities- Nettoyer et désinfecter l'intérieur des véhicules conformément aux normes de lâEngagement Propreté Assurée
- Passer l'aspirateur et préparer l'intérieur du véhicule conformément aux normes de lâEngagement Propreté Assurée
- Laver et sécher l'extérieur du véhicule
- Vérifier le niveau de carburant et les témoins d'avertissement: inspecter le pare-brise pour détecter tout dommage; restauration des paramètres du véhicule pour effacer les données clients antérieures; vérifier le véhicules pour tout articles clients oubliés et les placer dans la section des objets perdus; vérifier que les papiers dâenregistrement du véhicule sont présents, à jour et correspondent à la plaque d'immatriculation
- Vérifier le niveau des liquides et ajouter au besoin; vérifier l'état et la pression des pneus; inspecter l'extérieur du véhicule pour les dommages
- Faire le plein de carburant et placer la voiture prête à louer dans le stationnement
- Inspecter le véhicule pour tout problème de sécurité; signaler tout témoin d'avertissement et/ou dommage au véhicule, au pare-brise et aux pneus; retirer le véhicule du processus de préparation si nécessaire
- Maintenir une zone de travail propre et ordonnée et signaler toute condition dangereuse
- Responsable du port de l'équipement de protection individuelle (EPI) approprié et de la disponibilité des produits de nettoyage et de désinfection
- Assister les clients en cas de besoin. Aller chercher et raccompagner des clients par occasion
- Aider à maintenir l'apparence générale de la succursale, y compris le nettoyage intérieur et extérieur
- Les responsabilités relatives à l'apparence de la succursale doivent inclure: les ordinateurs de bureau, les comptoirs, les téléphones, le plancher, les ordures, les salles de bains, l'aspirateur, passer le balai et réaliser toutes autres tâches diverses liées à la propreté quotidienne de la succursale
Responsabilités supplémentaires
- Chercher à améliorer les performances professionnelles grâce à l'auto-évaluation, le développement des compétences, la formation et l'établissement d'objectifs personnels
- Maintenir un niveau d'assiduité et de ponctualité régulier et fiable
- Effectuer diverses tâches liées à l'emploi telles qu'assignées
- Avoir au moins 24 mois dâexpérience de conduite
- Doit avoir un permis de conduire valide du Québec avec pas plus de 2 infractions de la route au dossier de conduite au cours des deux dernières années
- Ne doit pas avoir de condamnation pour conduite avec facultés affaiblies (drogue ou alcool) au cours des 5 dernières années
- Doit être autorisé à travailler au Canada et ne pas avoir besoin de parrainage de la compagnie maintenant ou dans le futur
- Doit pouvoir soulever des charges de 25 livres
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Enterprise Rent-A-Car
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Overview
Enterprise Mobility est à la recherche d'une personne responsable et dévouée pour rejoindre notre équipe en tant que Préparateur de véhicules à temps partiel. Le salaire offert pour ce poste est 18.51$/heure et le poste est situé au 1000 BOULEVARD LAURE SEPTILES, QC G4R 4K2 Canada.
Â
Nous offrons:
- Rabais employé
- Programme d'épargne-retraite
- Formation et développement
Enterprise Mobility, câest une compagnie familiale privée exploitant des marques de renommées internationales, soit Enterprise, National et Alamo qui a souvent été nommée comme l'un des meilleurs employeurs où travailler. Enterprise Mobility est un chef de file dans le domaine des services de transport et la compagnie de location dâautos privée avec le plus de croissance en Amérique du Nord.
Â
Le préparateur de véhicules est responsable du nettoyage, de la désinfection, de l'inspection et de la préparation des véhicules conformément à notre Engagement Propreté Assurée afin de garantir que tous les véhicules loués à la succursale soient propres et sécuritaire.
Responsibilities- Nettoyer et désinfecter l'intérieur des véhicules conformément aux normes de lâEngagement Propreté Assurée
- Passer l'aspirateur et préparer l'intérieur du véhicule conformément aux normes de lâEngagement Propreté Assurée
- Laver et sécher l'extérieur du véhicule
- Vérifier le niveau de carburant et les témoins d'avertissement: inspecter le pare-brise pour détecter tout dommage; restauration des paramètres du véhicule pour effacer les données clients antérieures; vérifier le véhicules pour tout articles clients oubliés et les placer dans la section des objets perdus; vérifier que les papiers dâenregistrement du véhicule sont présents, à jour et correspondent à la plaque d'immatriculation
- Vérifier le niveau des liquides et ajouter au besoin; vérifier l'état et la pression des pneus; inspecter l'extérieur du véhicule pour les dommages
- Faire le plein de carburant et placer la voiture prête à louer dans le stationnement
- Inspecter le véhicule pour tout problème de sécurité; signaler tout témoin d'avertissement et/ou dommage au véhicule, au pare-brise et aux pneus; retirer le véhicule du processus de préparation si nécessaire
- Maintenir une zone de travail propre et ordonnée et signaler toute condition dangereuse
- Responsable du port de l'équipement de protection individuelle (EPI) approprié et de la disponibilité des produits de nettoyage et de désinfection
- Assister les clients en cas de besoin. Aller chercher et raccompagner des clients par occasion
- Aider à maintenir l'apparence générale de la succursale, y compris le nettoyage intérieur et extérieur
- Les responsabilités relatives à l'apparence de la succursale doivent inclure: les ordinateurs de bureau, les comptoirs, les téléphones, le plancher, les ordures, les salles de bains, l'aspirateur, passer le balai et réaliser toutes autres tâches diverses liées à la propreté quotidienne de la succursale
Responsabilités supplémentaires
- Chercher à améliorer les performances professionnelles grâce à l'auto-évaluation, le développement des compétences, la formation et l'établissement d'objectifs personnels
- Maintenir un niveau d'assiduité et de ponctualité régulier et fiable
- Effectuer diverses tâches liées à l'emploi telles qu'assignées
- Avoir au moins 24 mois dâexpérience de conduite
- Doit avoir un permis de conduire valide du Québec avec pas plus de 2 infractions de la route au dossier de conduite au cours des deux dernières années
- Ne doit pas avoir de condamnation pour conduite avec facultés affaiblies (drogue ou alcool) au cours des 5 dernières années
- Doit être autorisé à travailler au Canada et ne pas avoir besoin de parrainage de la compagnie maintenant ou dans le futur
- Doit pouvoir soulever des charges de 25 livres
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Enterprise Rent-A-Car
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Overview:
Marchandiseur commerce de détail 18.00$ heure
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Faites partie de notre équipe de marchandiseur! Nous vous proposons un horaire flexible en fonction de vos disponibilités ! Soyez payé pour faire quelque chose que vous aimez ! Postulez aujourd'hui et nous communiquerons avec vous et partagerons tous les détails ! En voici quelques-uns :
Â
Nous offrons:
- 18.00 $/heure
- Horaire de travail flexible
- Opportunité de travailler sur des projets mise en marché intéressant et variés dans les plus grands détaillants du Canada
- Projets de marchandisage continus et à court terme en fonction de votre calendrier
Les responsabilités sont :
- Taches de marchandisage, y compris le maintien des présentoirs en magasin, les planogrammes, les niveaux de stock, les audits, la collecte de données
- Développer et maintenir des relations solides au niveau des magasins
Conditions:
- Moyen de transport fiable
- Téléphone intelligent
- Attitude positive, capacité à travailler de manière autonome et avoir le souci du détail
Â
Nous remercions d'avance tous les candidats. SPAR Canada est un employeur garantissant l'égalité des chances. Chez SPAR, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous. SPAR Canada continue de fonctionner comme un service essentiel de marchandisage et est fier d'offrir un environnement de travail sécuritaire et favorable à toutes les équipes sur le terrain.
La Société SPAR Canada s'engage à offrir un environnement inclusif et accessible à tous. Si vous avez un handicap et avez besoin d'un aménagement dans le cadre du processus dâembauche, veuillez nous en informer lorsque vous postulez.Â
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Spar Group
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Overview:
Marchandiseur commerce de détail 18.00$ heure
Â
Faites partie de notre équipe de marchandiseur! Nous vous proposons un horaire flexible en fonction de vos disponibilités ! Soyez payé pour faire quelque chose que vous aimez ! Postulez aujourd'hui et nous communiquerons avec vous et partagerons tous les détails ! En voici quelques-uns :
Â
Nous offrons:
- 18.00 $/heure
- Horaire de travail flexible
- Opportunité de travailler sur des projets mise en marché intéressant et variés dans les plus grands détaillants du Canada
- Projets de marchandisage continus et à court terme en fonction de votre calendrier
Les responsabilités sont :
- Taches de marchandisage, y compris le maintien des présentoirs en magasin, les planogrammes, les niveaux de stock, les audits, la collecte de données
- Développer et maintenir des relations solides au niveau des magasins
Conditions:
- Moyen de transport fiable
- Téléphone intelligent
- Attitude positive, capacité à travailler de manière autonome et avoir le souci du détail
Â
Nous remercions d'avance tous les candidats. SPAR Canada est un employeur garantissant l'égalité des chances. Chez SPAR, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous. SPAR Canada continue de fonctionner comme un service essentiel de marchandisage et est fier d'offrir un environnement de travail sécuritaire et favorable à toutes les équipes sur le terrain.
La Société SPAR Canada s'engage à offrir un environnement inclusif et accessible à tous. Si vous avez un handicap et avez besoin d'un aménagement dans le cadre du processus dâembauche, veuillez nous en informer lorsque vous postulez.Â
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Spar Group
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Steele Auto Group is committed to providing the Best Customer Buying Experience and to solidify ourselves as the "Trusted Destination for Everything Auto" for employees and customers alike.
Humber Ford is seeking a Service Video Advisor to join our growing team!
As a Service Video Advisor with Humber Ford, your primary responsibilities will include creating and presenting video assessments of vehicle service needs to our customers. You will effectively communicate repair recommendations and build trust with clients. If you are a detail-oriented, customer-focused individual with a strong understanding of automotive service, this role provides an opportunity to excel and contribute to customer satisfaction and service department success.
Responsibilities include but are not limited to:
- Precise video documentation of repairs on client vehicles
- Proper explanation of the technicians' vehicle prognosis on video
- Efficient and prompt upload of video to the client
- Cleanliness of service department
- Service department support when and where required
Requirements:
- Be comfortable explaining service processes on camera (voice only)
- Be prompt, punctual and detailed orientated
- Ability to work with minimal supervision.
- Valid driver's license and clean driver's abstract.
Why Steele Auto?
- Competitive compensation package, with annual wage review
- Flexible Health and Dental Plans, 6 different cost shared options to meet everyone's needs
- Enhanced Benefits including Telehealth, Mental Health Support and EFAP
- Retirement Savings Plan with employer match up to 4%, after 5 years up to 5%
- Opportunities for career growth and advancement
- Employee discounts on vehicle purchasing, parts, and service at any of our locations
- A safe, inclusive, and dynamic work environment
We sincerely thank our applicants interested in this opportunity and wish to advise that only candidates invited for an interview will be contacted. Steele Auto Group will fill positions by drawing from internal candidates possessing the desired qualifications and to promote from within, where possible. Hiring and promotion of all candidates is based on skills, knowledge and demonstrated abilities.
Steele Auto Group is an Equal Opportunity Employer, and we commit to a fair, inclusive opportunity to apply. Our commitment to inclusion drives us forward every day. If selected for an interview, please advise us of any accommodation you may require throughout the recruitment process. To learn more about our company, culture, and opportunities, please visit www.steeleauto.com
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Steele Auto Group
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Steele Auto Group is committed to providing the Best Customer Buying Experience and to solidify ourselves as the "Trusted Destination for Everything Auto" for employees and customers alike.
Humber Ford is seeking a Sales Representative to join our team!
As an employee of Steele Auto Group, we always put you first. You can expect competitive compensation packages with flexible health and dental plans to match your needs. Our Employee and Family Assistance program offers a portfolio of healthcare services to keep you and your family healthy. As Atlantic Canadas Largest Automotive Dealer Group, we offer an industry-leading retirement savings plan with employer match and opportunities for growth and advancement to support our employees' futures.
As a Sales Representative with Humber Ford, you will connect with customers, showcase vehicles, and guide clients through the purchase process. If you're a passionate, customer focused individual with experience in Sales, this role offers endless opportunities for growth and commissions.
Responsibilities include but are not limited to:
- Vehicle (new and used) presentations to clients (in person and/or video)
- Plan and organize accordingly to meet sales targets
- Accurately and Informatively present clients with lease / purchase options
- Schedule appointments for test drives, deliveries and ensure preparedness of the vehicle and documents
Requirements:
- Passionate about the automotive industry
- Previous client service experience
- Enthusiastic personality, neat and professional in appearance
- Strong interpersonal skills
- Well organized, possess a good work ethic and a positive attitude
- Hard working, self-motivated and have excellent time management skills
- Exceptional communication skills both in-person and online
- Ability to work independently and within a team environment
- Have a valid driver's license and be able to provide an acceptable driver's abstract
Why Steele Auto?
- Competitive compensation package with flexible health and dental plans
- Virtual healthcare and mental health/wellness support programs
- Employee and Family Assistance Program
- Industry leading Retirement Savings Plan with employer match
- Opportunities for career growth and advancement
- A safe, inclusive, and dynamic work environment
Steele Auto Group is committed to providing the Best Customer Buying Experience and solidifying ourselves as the "Trusted Destination of Choice for Everything Auto" for employees and customers alike.
If you want to work for an organization that values and rewards hard work, innovative thinking, and continuous improvement, please apply today; be sure to include your resume and cover letter.
We sincerely thank our applicants interested in this opportunity and wish to advise that only candidates invited for an interview will be contacted. Steele Auto Group will fill positions by drawing from internal candidates possessing the desired qualifications and to promote from within, where possible. Hiring and promotion of all candidates is based on skills, knowledge and demonstrated abilities.
Steele Auto Group is an Equal Opportunity Employer, and we commit to a fair, inclusive opportunity to apply. Diversity fuels our desire to be your trusted destination for everything auto. Our commitment to inclusion drives us forward every day.
If selected for an interview, please advise us of any accommodations you may require throughout the recruitment process. To learn more about our company, culture and opportunities, please visit www.steeleauto.com
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Steele Auto Group
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Steele Auto Group is committed to providing the Best Customer Buying Experience and to solidify ourselves as the "Trusted Destination for Everything Auto" for employees and customers alike.
Humber Ford is seeking a Wash Bay Attendant to join our team!
As a Wash Bay Attendant with Humber Ford, you will be responsible for maintaining the cleanliness and organization of vehicles in the Wash Bay area. If you are a dedicated, detail-oriented individual with a strong work ethic, this role offers an essential contribution to our team's operations.
Responsibilities include but are not limited to:
- Lot display
- Taking all vehicle inventory photographs
- Upload photographs to online platforms
- Record videos for vehicle advertisements
- Detailing vehicles for display and delivery
- General lot maintenance
- Check-in new vehicle arrivals
Requirements:
- Experience cleaning interior and exterior of motor vehicles
- Photography skills, focusing on lighting, angles, etc.
- Video recording skills
- Ability to drive manual shift & automatic vehicles
- Valid driver's license and clean driver's abstract
Why Steele Auto?
- Competitive compensation package, with annual wage review
- Flexible Health and Dental Plans, 6 different cost shared options to meet everyone's needs
- Enhanced Benefits including Telehealth, Mental Health Support and EFAP
- Retirement Savings Plan with employer match up to 4%, after 5 years up to 5%
- Opportunities for career growth and advancement
- Employee discounts on vehicle purchasing, parts, and service at any of our locations
- A safe, inclusive, and dynamic work environment
We sincerely thank our applicants interested in this opportunity and wish to advise that only candidates invited for an interview will be contacted. Steele Auto Group will fill positions by drawing from internal candidates possessing the desired qualifications and to promote from within, where possible. Hiring and promotion of all candidates is based on skills, knowledge and demonstrated abilities.
Steele Auto Group is an Equal Opportunity Employer, and we commit to a fair, inclusive opportunity to apply. Our commitment to inclusion drives us forward every day. If selected for an interview, please advise us of any accommodation you may require throughout the recruitment process. To learn more about our company, culture, and opportunities, please visit www.steeleauto.com
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Steele Auto Group
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Job Description:Job Description The Candidate Our organization is looking for an experienced Civil Inspector (3 years minimum) to work on municipal and commercial engineering projects in Newfoundland and Labrador. Applicants must have completed a recognized Civil Engineering Technology program from an accredited post secondary institution, or equivalent education and experience. Experience in survey work is also required. The ideal candidate must display a positive work attitude and work in a team environment. Experience working in municipal engineering is required. Candidates must possess and maintain a valid driver’s license. Hourly wage commensurate with candidates experience and qualifications. Roles and Responsibilities • Reporting to the engineer. • Previous experience in civil construction works and supervision or inspection of roadworks. • Record inspections, tests, work executed. • Monitor the review of the contractor’s documents/shop drawings to flag and rectify any issues which may affect the stability or function of any components or systems. • Preparing daily logs and reports. • Monitoring and ensuring that all civil/structural engineering aspects of the project are done as per inspection plan/drawings/codes and specifications. • Monitor safety aspects when dealing with Civil/structural installations. • Perform and or evaluate tests confirming quality requirements, civil/structural finishes and building components by conducting thorough site inspection for all civil/structural works as per approved shop drawings, specifications, and method statement. • Field checks placement, location, and quality of civil/structural finishes, building structure components. • Perform civil/structural inspections and material inspections (QA / QC). • Ensure compliance of civil/structural l works to design requirements, specifications, and project plan. Company Description Aguathuna Drafting and Consulting Company Ltd. (ADC Engineering) has an experienced team of professionals who provide project management and engineering services. Our offices are located in Port au Port East, Stephenville, and Channel-Port aux Basques, and we are expanding our operations across Newfoundland and Labrador. ADC Engineering is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion in the workplace and has a flexible work environment to accommodate its employees.Company Description:Aguathuna Drafting and Consulting Company Ltd. (ADC Engineering) has an experienced team of professionals who provide project management and engineering services. Our offices are located in Port au Port East, Stephenville, and Channel-Port aux Basques, and we are expanding our operations across Newfoundland and Labrador. ADC Engineering is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion in the workplace and has a flexible work environment to accommodate its employees. Job ID: 20272890
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Aguathuna Drafting and Consulting Company LTD
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Overview:
Marchandiseur commerce de détail 16.00$ heure
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Faites partie de notre équipe de marchandiseur! Nous vous proposons un horaire flexible en fonction de vos disponibilités ! Soyez payé pour faire quelque chose que vous aimez ! Postulez aujourd'hui et nous communiquerons avec vous et partagerons tous les détails ! En voici quelques-uns :
Â
Nous offrons:
- 16.00 $/heure
- Horaire de travail flexible
- Opportunité de travailler sur des projets mise en marché intéressant et variés dans les plus grands détaillants du Canada
- Projets de marchandisage continus et à court terme en fonction de votre calendrier
Les responsabilités sont :
- Taches de marchandisage, y compris le maintien des présentoirs en magasin, les planogrammes, les niveaux de stock, les audits, la collecte de données
- Développer et maintenir des relations solides au niveau des magasins
Conditions:
- Moyen de transport fiable
- Téléphone intelligent
- Attitude positive, capacité à travailler de manière autonome et avoir le souci du détail
Â
Nous remercions d'avance tous les candidats. SPAR Canada est un employeur garantissant l'égalité des chances. Chez SPAR, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous. SPAR Canada continue de fonctionner comme un service essentiel de marchandisage et est fier d'offrir un environnement de travail sécuritaire et favorable à toutes les équipes sur le terrain.
La Société SPAR Canada s'engage à offrir un environnement inclusif et accessible à tous. Si vous avez un handicap et avez besoin d'un aménagement dans le cadre du processus dâembauche, veuillez nous en informer lorsque vous postulez.Â
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Spar Group
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Job Description:Job Description Qui sommes-nous Ferroglobe est lâun des principaux fournisseurs mondiaux de silicium métal, dâalliages spéciaux à base de silicium et de manganèse et de ferroalliages, desservant une clientèle à travers le monde sur des marchés dynamiques et à croissance rapide, tels que lâénergie solaire, lâautomobile, les produits de consommation, la construction et lâénergie. Pour en savoir plus sur notre histoire de transformation, cliquez ici : Qui sommes-nous ? Titre du poste : Ingénieur de procédé Description de tâches : Lâingénieur de procédé est responsable de fournir un soutien à lâingénierie des procédés pour tous les processus de production. Responsable de la collecte et de lâanalyse des données opérationnelles et des initiatives dâamélioration des processus opérationnels. ⢠Agit en tant que liaison entre notre laboratoire et notre équipe de qualité pour sâassurer que le processus et la qualité répondent aux normes ISO 9001 ⢠Tirer parti des systèmes de données et des inspections directes pour évaluer et surveiller la qualité, la variabilité, la fiabilité et le taux des extrants de lâéquipement ⢠Ãlabore des objectifs dâamélioration des processus et des opérations à long et à court terme, maintient lâorientation vers lâatteinte des objectifs grâce à la communication des résultats et à lâélaboration dâidées et de stratégies opérationnelles ⢠Partenaires de lâingénierie de la division pour lâélaboration et la mise en Åuvre de projets dâimmobilisations et dâinitiatives dâamélioration des processus ⢠Gère la conception, les mises à niveau, les modifications, le dépannage et la mise en service des initiatives dâamélioration des processus et de lâéquipement ⢠Suit, analyse et suggère des améliorations pour les données de productivité dans lâusine, y compris, mais sans sây limiter, les tonnes / heure, les tonnes par heure-homme, les temps dâarrêt par raison et lâutilisation de produits chimiques ⢠Ãlabore et maintient des processus de planification et de priorisation des activités en fonction des activités de production et de maintenance ⢠Rassemble, traite et communique les données historiques opérationnelles; fournit une corrélation avec les paramètres de processus ⢠Garantit une production, des débits, des récupérations et une fiabilité de maintenance de qualité conformément aux objectifs des installations et des divisions ⢠Travaille en étroite collaboration avec les fonctions techniques et dâingénierie responsables de la production et du contrôle de la qualité des matières premières, des produits intermédiaires et des produits finis; lâentretien de la centrale, le personnel dâexploitation et les fonctions de soutien commercial Exigences du poste : ⢠Un baccalauréat ou un diplôme supérieur en métallurgie, en chimie ou dans une discipline technique connexe ⢠Quatre (4) ans ou plus dâexpérience en ingénierie des procédés et/ou en fabrication ⢠Compétences démontrées en gestion de projet/processus et solides capacités dâanalyse ⢠Doit avoir de lâexpérience avec lâanalyse des causes profondes, lâidentification et lâanalyse des écarts de performance, ainsi que la planification et lâexécution de projets ou de programmes ⢠Nous sommes une installation 24/7 disponibilité pour répondre aux appels ⢠Formation Six Sigma, certification Kaizen ou Lean ⢠Expérience de la direction dâéquipes dâamélioration ⢠Compétences en cartographie et en optimisation des processus ⢠Compétences en matière dâexploration et dâanalyse de données ⢠Expérience des systèmes informatisés de gestion de la maintenance (CMMS); SAP souhaité Salaire et avantages sociaux : ⢠Salaire de base concurrentiel et participation à notre plan dâincitation annuel ⢠Nous offrons un programme dâavantages sociaux hautement concurrentiels ⢠Plan dâépargne-retraite (RÃER collectif) avec une cotisation automatique de lâentreprise ainsi que des cotisations de contrepartie Environnement de travail : ⢠Effectue des travaux dans des conditions variables (poussière, huile, graisse, températures chaudes et humides, émanations, bruit, etc.) ⢠Capacité de soulever 50lbs, du sol à la taille, de la taille à lâépaule. Au-dessus de vous, porter 20 pieds ⢠Porte les EPI appropriés dans la zone de fabrication (chaussures, lunettes de sécurité et protection auditive) Nous sommes un employeur souscrivant au principe de lâégalité dâaccès à lâemploi. Job ID: 37346896
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Globe Metallurgical
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J'aimerais travailler à domicile étant en arrêt de travail je voudrais travailler à partir de chez moi et quitter le chômage-maladie j'ai des prestations jusqu'en Juin mais je veux bonifier mon revenu alors je m'essais ici si marche pas j'entreprendrai d'autres actions.
(TRAVAIL à DOMICILE ASSEMBLAGES OU/ET TÃLÃ-TRAVAIL)Disponible dès que possible!
Au plaisir!
Dave
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Pose de gypse tirage joints et peinture
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Steele Auto Group is committed to providing the Best Customer Buying Experience and to solidify ourselves as the "Trusted Destination for Everything Auto" for employees and customers alike.
Parkway Hyundai is seeking a Sales Representative to join our growing team!
As a Sales Representative with Parkway Hyundai, you will connect with customers, showcase vehicles, and guide clients through the purchase process. If you're a passionate, customer focused individual with experience in Sales, this role offers endless opportunities for growth and commissions.
Responsibilities include but are not limited to:
- Vehicle (new and used) presentations to clients (in person and/or video)
- Plan and organize accordingly to meet sales targets
- Accurately and Informatively present clients with lease / purchase options
- Schedule appointments for test drives, deliveries and ensure preparedness of the vehicle and documents
Requirements:
- Passionate about the automotive industry
- Previous client service experience
- Enthusiastic personality, neat and professional in appearance
- Strong interpersonal skills
- Well organized, possess a good work ethic and a positive attitude
- Hard working, self-motivated and have excellent time management skills
- Exceptional communication skills both in-person and online
- Ability to work independently and within a team environment
- Have a valid driver's license and be able to provide an acceptable driver's abstract
Why Steele Auto?
- Competitive compensation package, with annual wage review
- Flexible Health and Dental Plans, 6 different cost shared options to meet everyone's needs
- Enhanced Benefits including Telehealth, Mental Health Support and EFAP
- Retirement Savings Plan with employer match up to 4%, after 5 years up to 5%
- Opportunities for career growth and advancement
- Employee discounts on vehicle purchasing, parts, and service at any of our locations
- A safe, inclusive, and dynamic work environment
We sincerely thank our applicants interested in this opportunity and wish to advise that only candidates invited for an interview will be contacted. Steele Auto Group will fill positions by drawing from internal candidates possessing the desired qualifications and to promote from within, where possible. Hiring and promotion of all candidates is based on skills, knowledge and demonstrated abilities.
Steele Auto Group is an Equal Opportunity Employer, and we commit to a fair, inclusive opportunity to apply. Our commitment to inclusion drives us forward every day. If selected for an interview, please advise us of any accommodation you may require throughout the recruitment process. To learn more about our company, culture, and opportunities, please visit www.steeleauto.com
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Steele Auto Group is committed to providing the Best Customer Buying Experience and to solidify ourselves as the "Trusted Destination for Everything Auto" for employees and customers alike.
Corner Brook Humber Ford is seeking a Tire & Lube Technician to join our team!
As an employee of Steele Auto Group, we always put you first. You can expect competitive compensation packages with flexible health and dental plans to match your needs. Our Employee and Family Assistance program offers a portfolio of healthcare services to keep you and your family healthy. As Atlantic Canadas Largest Automotive Dealer Group, we offer an industry-leading retirement savings plan with employer match and opportunities for growth and advancement to support our employees' futures.
Qualifications:
- Passionate about the automotive industry
- Well organized, possess a good work ethic and a positive attitude
- Hard-working, self-motivated and have excellent time management skills
- Have a valid driver's license and be able to provide an acceptable driver's abstract
- Have a valid Motor Vehicle Inspection License
Responsibilities:
- Inspect, repair or replace parts and components of automotive systems as required
- Test and adjust repaired systems to the manufacturer's performance specifications
- Advise customers on work performed, general tire condition etc
- Complete reports to record problems and work performed
- Facial hair will interfere with the ability to achieve a proper seal on CSA-approved respirators; therefore, it is a requirement that staff must be clean-shaven. If you are unable to maintain a clean shave where the respirator seals to the face for any reason, please inform us in the form of a request for accommodation.
Why Steele Auto?
- Competitive compensation package with flexible health and dental plans
- Virtual healthcare and mental health/wellness support programs
- Employee and Family Assistance Program
- Industry leading Retirement Savings Plan with employer match
- Opportunities for career growth and advancement
- A safe, inclusive, and dynamic work environment
Steele Auto Group is committed to providing the Best Customer Buying Experience and solidifying ourselves as the "Trusted Destination of Choice for Everything Auto" for employees and customers alike.
If you want to work for an organization that values and rewards hard work, innovative thinking, and continuous improvement, please apply today; be sure to include your resume and cover letter.
We sincerely thank our applicants interested in this opportunity and wish to advise that only candidates invited for an interview will be contacted. Steele Auto Group will fill positions by drawing from internal candidates possessing the desired qualifications and to promote from within, where possible. Hiring and promotion of all candidates is based on skills, knowledge and demonstrated abilities.
Steele Auto Group is an Equal Opportunity Employer, and we commit to a fair, inclusive opportunity to apply. Diversity fuels our desire to be your trusted destination for everything auto. Our commitment to inclusion drives us forward every day.
If selected for an interview, please advise us of any accommodations you may require throughout the recruitment process. To learn more about our company, culture and opportunities, please visit www.steeleauto.com
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Steele Auto Group is committed to providing the Best Customer Buying Experience and to solidify ourselves as the "Trusted Destination for Everything Auto" for employees and customers alike.
Humber Ford is seeking a Service Video Advisor to join our growing team!
As a Service Video Advisor with Humber Ford, your primary responsibilities will include creating and presenting video assessments of vehicle service needs to our customers. You will effectively communicate repair recommendations and build trust with clients. If you are a detail-oriented, customer-focused individual with a strong understanding of automotive service, this role provides an opportunity to excel and contribute to customer satisfaction and service department success.
Responsibilities include but are not limited to:
- Precise video documentation of repairs on client vehicles
- Proper explanation of the technicians' vehicle prognosis on video
- Efficient and prompt upload of video to the client
- Cleanliness of service department
- Service department support when and where required
Requirements:
- Be comfortable explaining service processes on camera (voice only)
- Be prompt, punctual and detailed orientated
- Ability to work with minimal supervision.
- Valid driver's license and clean driver's abstract.
Why Steele Auto?
- Competitive compensation package, with annual wage review
- Flexible Health and Dental Plans, 6 different cost shared options to meet everyone's needs
- Enhanced Benefits including Telehealth, Mental Health Support and EFAP
- Retirement Savings Plan with employer match up to 4%, after 5 years up to 5%
- Opportunities for career growth and advancement
- Employee discounts on vehicle purchasing, parts, and service at any of our locations
- A safe, inclusive, and dynamic work environment
We sincerely thank our applicants interested in this opportunity and wish to advise that only candidates invited for an interview will be contacted. Steele Auto Group will fill positions by drawing from internal candidates possessing the desired qualifications and to promote from within, where possible. Hiring and promotion of all candidates is based on skills, knowledge and demonstrated abilities.
Steele Auto Group is an Equal Opportunity Employer, and we commit to a fair, inclusive opportunity to apply. Our commitment to inclusion drives us forward every day. If selected for an interview, please advise us of any accommodation you may require throughout the recruitment process. To learn more about our company, culture, and opportunities, please visit www.steeleauto.com
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Steele Auto Group is committed to providing the Best Customer Buying Experience and to solidify ourselves as the "Trusted Destination for Everything Auto" for employees and customers alike.
Humber Ford is seeking a Sales Representative to join our team!
As an employee of Steele Auto Group, we always put you first. You can expect competitive compensation packages with flexible health and dental plans to match your needs. Our Employee and Family Assistance program offers a portfolio of healthcare services to keep you and your family healthy. As Atlantic Canadas Largest Automotive Dealer Group, we offer an industry-leading retirement savings plan with employer match and opportunities for growth and advancement to support our employees' futures.
As a Sales Representative with Humber Ford, you will connect with customers, showcase vehicles, and guide clients through the purchase process. If you're a passionate, customer focused individual with experience in Sales, this role offers endless opportunities for growth and commissions.
Responsibilities include but are not limited to:
- Vehicle (new and used) presentations to clients (in person and/or video)
- Plan and organize accordingly to meet sales targets
- Accurately and Informatively present clients with lease / purchase options
- Schedule appointments for test drives, deliveries and ensure preparedness of the vehicle and documents
Requirements:
- Passionate about the automotive industry
- Previous client service experience
- Enthusiastic personality, neat and professional in appearance
- Strong interpersonal skills
- Well organized, possess a good work ethic and a positive attitude
- Hard working, self-motivated and have excellent time management skills
- Exceptional communication skills both in-person and online
- Ability to work independently and within a team environment
- Have a valid driver's license and be able to provide an acceptable driver's abstract
Why Steele Auto?
- Competitive compensation package with flexible health and dental plans
- Virtual healthcare and mental health/wellness support programs
- Employee and Family Assistance Program
- Industry leading Retirement Savings Plan with employer match
- Opportunities for career growth and advancement
- A safe, inclusive, and dynamic work environment
Steele Auto Group is committed to providing the Best Customer Buying Experience and solidifying ourselves as the "Trusted Destination of Choice for Everything Auto" for employees and customers alike.
If you want to work for an organization that values and rewards hard work, innovative thinking, and continuous improvement, please apply today; be sure to include your resume and cover letter.
We sincerely thank our applicants interested in this opportunity and wish to advise that only candidates invited for an interview will be contacted. Steele Auto Group will fill positions by drawing from internal candidates possessing the desired qualifications and to promote from within, where possible. Hiring and promotion of all candidates is based on skills, knowledge and demonstrated abilities.
Steele Auto Group is an Equal Opportunity Employer, and we commit to a fair, inclusive opportunity to apply. Diversity fuels our desire to be your trusted destination for everything auto. Our commitment to inclusion drives us forward every day.
If selected for an interview, please advise us of any accommodations you may require throughout the recruitment process. To learn more about our company, culture and opportunities, please visit www.steeleauto.com
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Steele Auto Group is committed to providing the Best Customer Buying Experience and to solidify ourselves as the "Trusted Destination for Everything Auto" for employees and customers alike.
Humber Ford is seeking a Wash Bay Attendant to join our team!
As a Wash Bay Attendant with Humber Ford, you will be responsible for maintaining the cleanliness and organization of vehicles in the Wash Bay area. If you are a dedicated, detail-oriented individual with a strong work ethic, this role offers an essential contribution to our team's operations.
Responsibilities include but are not limited to:
- Lot display
- Taking all vehicle inventory photographs
- Upload photographs to online platforms
- Record videos for vehicle advertisements
- Detailing vehicles for display and delivery
- General lot maintenance
- Check-in new vehicle arrivals
Requirements:
- Experience cleaning interior and exterior of motor vehicles
- Photography skills, focusing on lighting, angles, etc.
- Video recording skills
- Ability to drive manual shift & automatic vehicles
- Valid driver's license and clean driver's abstract
Why Steele Auto?
- Competitive compensation package, with annual wage review
- Flexible Health and Dental Plans, 6 different cost shared options to meet everyone's needs
- Enhanced Benefits including Telehealth, Mental Health Support and EFAP
- Retirement Savings Plan with employer match up to 4%, after 5 years up to 5%
- Opportunities for career growth and advancement
- Employee discounts on vehicle purchasing, parts, and service at any of our locations
- A safe, inclusive, and dynamic work environment
We sincerely thank our applicants interested in this opportunity and wish to advise that only candidates invited for an interview will be contacted. Steele Auto Group will fill positions by drawing from internal candidates possessing the desired qualifications and to promote from within, where possible. Hiring and promotion of all candidates is based on skills, knowledge and demonstrated abilities.
Steele Auto Group is an Equal Opportunity Employer, and we commit to a fair, inclusive opportunity to apply. Our commitment to inclusion drives us forward every day. If selected for an interview, please advise us of any accommodation you may require throughout the recruitment process. To learn more about our company, culture, and opportunities, please visit www.steeleauto.com
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Steele Auto Group is committed to providing the Best Customer Buying Experience and to solidify ourselves as the "Trusted Destination for Everything Auto" for employees and customers alike.
Humber Ford is seeking a Finance & Insurance Manager to join our team!
As the Finance and Insurance Manager at Humber Ford, you will play a key role in assisting customers with securing financing and insurance for their vehicle purchases. Strong financial acumen, negotiation skills, and a comprehensive understanding of lending options are essential for success in this position. Your primary objective is to guide customers in making well-informed financial decisions.
Responsibilities include but are not limited to:
- Be a liaison between our lenders and our clients, ensuring our client's automotive financing needs are met
- Process lease and finance deals in a timely manner in accordance with lending institutions and manufacturers
- Advise clients of insurance, warranties, and vehicle care options to enhance their experience
- Provide the sales team with up-to-date training on programs, options and products
- Accurately prepare all documentation for clients at the time of vehicle delivery
Requirements:
- A proven sales background
- Experience in sales and financing in the automotive industry
- Demonstrated knowledge of the principles related to prime, subprime, and other non-traditional finance
- Ability to read credit bureau reports
- Excellent client service skills
Why Steele Auto?
- Competitive compensation package with flexible health and dental plans
- Virtual healthcare and mental health/wellness support programs
- Employee and Family Assistance Program
- Industry-leading company matches RRSP program
- Opportunities for career growth and advancement
- A safe, inclusive, and dynamic work environment
We sincerely thank our applicants interested in this opportunity and wish to advise that only candidates invited for an interview will be contacted. Steele Auto Group will fill positions by drawing from internal candidates possessing the desired qualifications and to promote from within, where possible. Hiring and promotion of all candidates is based on skills, knowledge and demonstrated abilities.
Steele Auto Group is an Equal Opportunity Employer, and we commit to a fair, inclusive opportunity to apply. Our commitment to inclusion drives us forward every day. If selected for an interview, please advise us of any accommodation you may require throughout the recruitment process. To learn more about our company, culture, and opportunities, please visit www.steeleauto.com
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Steele Auto Group is committed to providing the Best Customer Buying Experience and to solidify ourselves as the "Trusted Destination for Everything Auto" for employees and customers alike.
Fairway Honda is seeking a Red Seal/Apprentice Technician to join our growing team!
Qualifications:
- Passionate about the automotive industry
- Well organized, possess a good work ethic and a positive attitude
- Hard working, self-motivated and have excellent time management skills
- Have a valid driver's license and be able to provide an acceptable driver's abstract
- Have a valid Motor Vehicle Inspection License
- Must be Red Seal Certified
Responsibilities:
- Inspect, repair or replace parts and components of automotive systems as required
- Test and adjust repaired systems to manufacturer's performance specifications
- Advise customers on work performed, general vehicle condition and future repair requirements
- Diagnose faults and confirm findings with supervisor
- Complete reports to record problems and work performed
- Facial hair will interfere with the ability to achieve a proper seal on CSA-approved respirators; therefore, it is a requirement that staff must be clean-shaven. If you are unable to maintain a clean shave where the respirator seals to the face for any reason, please inform us in the form of a request for accommodation.
Why Steele Auto?
- Competitive compensation package, with annual wage review
- Flexible Health and Dental Plans, 6 different cost shared options to meet everyone's needs
- Enhanced Benefits including Telehealth, Mental Health Support and EFAP
- Retirement Savings Plan with employer match up to 4%, after 5 years up to 5%
- Opportunities for career growth and advancement
- Employee discounts on vehicle purchasing, parts, and service at any of our locations
- A safe, inclusive, and dynamic work environment
We sincerely thank our applicants interested in this opportunity and wish to advise that only candidates invited for an interview will be contacted. Steele Auto Group will fill positions by drawing from internal candidates possessing the desired qualifications and to promote from within, where possible. Hiring and promotion of all candidates is based on skills, knowledge and demonstrated abilities.
Steele Auto Group is an Equal Opportunity Employer, and we commit to a fair, inclusive opportunity to apply. Our commitment to inclusion drives us forward every day. If selected for an interview, please advise us of any accommodation you may require throughout the recruitment process. To learn more about our company, culture, and opportunities, please visit www.steeleauto.com
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