Jobs, Other with in Canada, Quebec.
-
1
Remote Paid Online Surveys - Flexible Marketing Research Opportunity
Are you looking for flexible/remote opportunities? You could earn real cash rewards by giving your opinion in your spare time and/or at home by completing online surveys with I-say.
i-Say is powered by Ipsos, a leading global market research company with over 4 out of 5 stars on Trustpilot. Ipsos is a global market research company that provides a fresh perspective on issues and trends of today.
All you have to do to start earning rewards is join i-Say, complete surveys and share your opinion on everything from global brands to entertainment and more. Each time you take a survey, you're given i-Say points as a thank you for your feedback. The more surveys you take, the more i-Say points you receive. i-Say points can be redeemed for a variety of rewards like electronic gift cards and high street vouchers (Amazon, Walmart, Starbucks, Paypal, etc)and charity donations.
This is suitable for anyone looking for a flexible online survey community where you can share your opinion and earn real cash rewards. It's free to join and no previous experience is required. Join today and start getting rewarded for taking part in our fun, online surveys.
___________________
IPSOS iSay
-
2
MARCHANDISEUR
SPAR Canada travaille avec son client international CPG pour fournir des services de marchandisage sur le terrain aux principaux détaillants. Ce poste est un rôle sur le terrain du territoire dans lequel vous visiterez les principaux points de vente au détail pour effectuer des tâches de marchandisage de détail planifiées, y compris la construction et le re-merchandising affichages clients; tenir à jour les affichages, les plans-o-grammes, les niveaux de stock, les audits et la collecte de données; et l’établissement et le maintien de relations solides au niveau des magasins. Vous rendrez compte de vos conclusions et de vos réussites en ligne tous les jours. Nous recherchons des personnes qui sont autosuffisantes, très motivées et qui ont la volonté de produire des résultats de haute qualité dans un environnement en rythme rapide.
Exigences :
- Expérience du merchandising, du planogramme et/ou du territoire (de préférence, mais non obligatoire)
- Capacité de soulever jusqu’à 10 livres avec prolonger la position debout
- Capacité de travailler dans un environnement d’équipe au rythme rapide
- Transport fiable, permis de conduire valide
- La cellule personnelle est requise et l’adresse e-mail valide
- Accès à l’imprimante et à l’ordinateur
- Souci du détail
- Capable de vous conduire de manière professionnelle
- Le candidat retenu doit résider dans le territoire
- Le candidat doit parler couramment le français et comprendre l’anglais
Indemnisation
- 22 $/heure, 40 heures par semaine
- Paye de vacances
- Kilométrage payé
- Horaire de travail flexible
Nous remercions tous les candidats à l’avance. SPAR Canada est un employeur qui offre l’égalité d’accès à l’emploi. Chez SPAR, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous. SPAR Canada continue de fonctionner comme un service essentiel dans le merchandising et est fier d’offrir un environnement de travail sûr et favorable à toutes les équipes sur le terrain.
La Compagnie SPAR Canada s’engage à offrir un environnement inclusif et accessible à tous. Si vous avez un handicap et que vous avez besoin de mesures d’adaptation dans le cadre du processus d’entrevue, veuillez-nous le faire savoir lorsque vous présentez une demande.
___________________
SPAR Canada
-
3
Remote Paid Online Surveys - Flexible Marketing Research Opportunity
Are you looking for flexible/remote opportunities? You could earn real cash rewards by giving your opinion in your spare time and/or at home by completing online surveys with I-say.
i-Say is powered by Ipsos, a leading global market research company with over 4 out of 5 stars on Trustpilot. Ipsos is a global market research company that provides a fresh perspective on issues and trends of today.
All you have to do to start earning rewards is join i-Say, complete surveys and share your opinion on everything from global brands to entertainment and more. Each time you take a survey, you're given i-Say points as a thank you for your feedback. The more surveys you take, the more i-Say points you receive. i-Say points can be redeemed for a variety of rewards like electronic gift cards and high street vouchers (Amazon, Walmart, Starbucks, Paypal, etc)and charity donations.
This is suitable for anyone looking for a flexible online survey community where you can share your opinion and earn real cash rewards. It's free to join and no previous experience is required. Join today and start getting rewarded for taking part in our fun, online surveys.
___________________
IPSOS iSay
-
4
Overview
Commencez votre carrière chez Enterprise! Nous embauchons immédiatement pour notre programme respecté de formation en gestion.
Que vous imaginiez un avenir dans les domaines des ventes, du développement des affaires, du service à la clientèle, de la gestion de la vente au détail ou de l’exploitation, en tant que gestionnaire en cours de formation, vous pouvez compter sur un cheminement de carrière avec un début clair et une fin ouverte qui regorge de possibilités. Grâce à la formation, au perfectionnement, au mentorat et à une culture de promotion à l’interne, vous allez toujours progresser dans votre carrière.
Ce poste est situé à 489 Bd du Curé-Labelle, Blainville, QC J7C 2H5
Nous offrons un régime d’avantages sociaux robuste comprenant, mais sans s’y limiter :
- Rémunération concurrentielle – Ce poste offre une rémunération annuelle ciblé à la première année de 52,000 $
- Possibilité d’avancement de carrière rapide basé sur les performances
- Évolution salariale
- Formation continue et développement professionnel
- Congé payé, commençant à 12 jours de congé par année
- Assurance maladie, dentaire, soins de la vue; assurance vie; assurance médicaments
- Rabais pour les employés sur les locations de voiture, les achats de voiture et bien plus encore!
- Régime d’épargne-retraite avec cotisation de l'employeur et partage des profits
- Programme de mentorat
Nous sommes un portefeuille familial de marques de classe mondiale et un important fournisseur de solutions de tramsport dans le monde entier. Fondée il y a plus de 60 ans avec un engagement envers les communautés que nous servons, notre entreprise comprend un réseau mondial de 80 000 membres dévoués dans près de 100 pays, et plus de 2,1 millions de véhicules qui transportent nos clients là où ils veulent aller. Nous devons notre succès à chacun de nos employés. C’est pourquoi nous donnons à tous les membres de notre équipe des occasions de croissance.
ResponsibilitiesEn tant que Gestionnaire en formation, vous commencerez à vous familiariser avec nos opérations dès le premier jour à l’une de nos succursales de quartier. On vous confiera les tâches combinées d'être l’image d’Enterprise auprès de nos clients et partenaires tout en assurant le fonctionnement des opérations en arrière-scène. Grâce à notre programme structuré, vous maîtriserez les connaissances et le savoir-faire nécessaires pour un jour gérer votre propre succursale, faire croître votre marché et développer votre équipe.
Dans notre environnement d'apprentissage pratique, vous trouverez les conseils, le mentorat et le soutien dont vous avez besoin pour réussir. Vous pourrez également vous impliquer dans la collectivité et y bâtir des relations essentielles à la croissance de votre propre succursale.
Nous vous apprendrons à maîtriser le service à la clientèle, les ventes et le marketing, les finances et les activités d'exploitation. Vous découvrirez ce que signifie pleinement l'expression « le client est notre priorité ». Notre culture organisationnelle en est une de compétition amicale, essentielle à notre croissance – et à votre réussite.
Qualifications- Doit avoir obtenu au minimum un Baccalauréat ou supérieur.
- Doit être autorisé à travailler légalement au Canada et ne pas avoir besoin de parrainage par notre compagnie maintenant ou dans le futur.
- Doit avoir un permis de conduire valide avec pas plus de 2 infractions de la route et/ou d'accident responsable dans les 3 dernières années.
- Ne pas avoir eu de sanction liée à la drogue ou l’alcool sur dossier de conduite dans les 5 dernières années.
- Doit parler un français courant et un anglais fonctionnel.
- Doit avoir de l’expérience en vente, service à la clientèle et leadership.
___________________
Enterprise Rent-A-Car
-
5
Job Description:CHAUFFEUR ET LIVREUR - CLASSE 3 Linde Canada Inc. recrute actuellement un Chauffeur et livreur (classe 3) pour sa division PKG. Ce poste est situé à Rouyn-Noranda, QC En tant que conducteur, vous serez responsable de la livraison de conteneurs de liquide, aux emplacements des clients. De plus, vous aurez également : * Charger et décharger les conteneurs de liquides, compter et enregistrer les quantités et les styles de produit afin de s'assurer que la charge actuelle est conforme aux documents d'expédition. * Vérifiez et affichez le véhicule conformément à la réglementation sur le transport des marchandises dangereuses (TMD) * Suivre les procédures d'utilisation et de sécurité lors de l'exécution des tâches assignées * Remplir les bons de livraison et les documents connexes * Rapports de voyage complets, tickets de carburant et autres rapports nécessaires * Effectuer des inspections avant et après le voyage en notant et expliquant les défauts ou les carences au superviseur * Identifier le besoin de réparations et / ou de maintenance des véhicules et est responsable de veiller à ce que la maintenance ou les réparations soient effectuées avec un minimum de perturbations des opérations. QUALIFICATIONS : Vous apporterez avec vous à cette position : * Minimum 2 ans d'expérience de conduite (classe 3) * Permis de conduire provincial valide sans incident avec mention de freins à air comprimé * Possibilité de manipuler une variété de tailles et de poids de cylindres selon les besoins * preuve de la vaccination complète contre le virus COVID-19. Une vaccination complète signifie avoir reçu la série complète d'un vaccin ou d'une combinaison de vaccins contre la COVID-19 approuvée par l'Organisation mondiale de la santé (OMS) (p. ex. deux doses d'une série de deux vaccins ou une dose d'une série d'un vaccin à dose unique) et avoir reçu la dernière dose du vaccin contre la COVID-19 au moins 14 jours auparavant. La preuve de la vaccination doit être fournie à votre gestionnaire avant votre premier jour d'emploi sous la forme d'un document émis par l'autorité sanitaire provinciale indiquant le statut d'immunisation individuelle contre le virus COVID-19. Les atouts: * Connaissance des gaz comprimés et manipulation en toute sécurité * Aptitude mécanique * Formation sur le transport des marchandises dangereuses (TMD) et le Système d'information sur les matières dangereuses utilisées au travail (SIMDUT) Company Description Linde is a leading global industrial gases and engineering company with 2021 sales of $31 billion (€26 billion). We live our mission of making our world more productive every day by providing high-quality solutions, technologies and services which are making our customers more successful and helping to sustain and protect our planet. The company serves a variety of end markets including chemicals & refining, food & beverage, electronics, healthcare, manufacturing and primary metals. Linde's industrial gases are used in countless applications, from life-saving oxygen for hospitals to high-purity & specialty gases for electronics manufacturing, hydrogen for clean fuels and much more. Linde also delivers state-of-the-art gas processing solutions to support customer expansion, efficiency improvements and emissions reductions. For more information about the company and its products and services, please visit www.linde.com. At Linde, every day is an opportunity: an opportunity to learn, to grow, to share success and to contribute to one of the world's leading industrial gas and engineering companies. Seize the opportunity: take your next step with us and join our team.Company Description:Linde is a leading global industrial gases and engineering company with 2021 sales of $31 billion (€26 billion). We live our mission of making our world more productive every day by providing high-quality solutions, technologies and services which are making our customers more successful and helping to sustain and protect our planet. \\r\
\\r\
The company serves a variety of end markets including chemicals & refining, food & beverage, electronics, healthcare, manufacturing and primary metals. Linde's industrial gases are used in countless applications, from life-saving oxygen for hospitals to high-purity & specialty gases for electronics manufacturing, hydrogen for clean fuels and much more. Linde also delivers state-of-the-art gas processing solutions to support customer expansion, efficiency improvements and emissions reductions. \\r\
\\r\
For more information about the company and its products and services, please visit www.linde.com.\\r\
\\r\
At Linde, every day is an opportunity: an opportunity to learn, to grow, to share success and to contribute to one of the world’s leading industrial gas and engineering companies. Seize the opportunity: take your next step with us and join our team. Job ID: 17398537
___________________
Linde Canada Inc.
-
6
Remote Paid Online Surveys - Flexible Marketing Research Opportunity
Are you looking for flexible/remote opportunities? You could earn real cash rewards by giving your opinion in your spare time and/or at home by completing online surveys with I-say.
i-Say is powered by Ipsos, a leading global market research company with over 4 out of 5 stars on Trustpilot. Ipsos is a global market research company that provides a fresh perspective on issues and trends of today.
All you have to do to start earning rewards is join i-Say, complete surveys and share your opinion on everything from global brands to entertainment and more. Each time you take a survey, you're given i-Say points as a thank you for your feedback. The more surveys you take, the more i-Say points you receive. i-Say points can be redeemed for a variety of rewards like electronic gift cards and high street vouchers (Amazon, Walmart, Starbucks, Paypal, etc)and charity donations.
This is suitable for anyone looking for a flexible online survey community where you can share your opinion and earn real cash rewards. It's free to join and no previous experience is required. Join today and start getting rewarded for taking part in our fun, online surveys.
___________________
IPSOS iSay
-
7
Sondages en ligne rémunérés - Opportunité de recherche marketing flexible
Êtes-vous à la recherche d'opportunités flexibles/à distance? Vous pouvez gagner de véritables récompenses en espèces en donnant votre avis pendant votre temps libre et/ou à la maison en répondant à des sondages en ligne avec i-Say.
i-Say fait partie du groupe Ipsos, véritable leader d’études de marché mondiale avec plus de 4 étoiles sur 5 sur Trustpilot. Ipsos est une société mondiale d'études de marché qui offre de nouvelles perspectives sur les problèmes et les tendances d'aujourd'hui.
Tout ce que vous avez à faire pour commencer à gagner des récompenses est de rejoindre i-Say, de répondre à des sondages en partageant votre opinion sur tout type de sujets, des marques internationales, au divertissement et plus encore. Chaque fois que vous répondez à un sondage, vous recevez des points i-Say en guise de remerciement pour vos commentaires. Plus, vous répondez à des sondages, plus vous recevez de points i-Say. Les points i-Say peuvent être échangés contre une variété de récompenses telles que des cartes-cadeaux électroniques, des bons d'achat (Amazon, Walmart, Starbucks, Paypal, etc.) ou encore des donations à des œuvres caritatives.
Cette opportunité convient à tous ceux qui recherchent une communauté de sondage en ligne flexible où vous pouvez partager votre opinion et gagner de véritables récompenses en espèces. L'inscription est gratuite et aucune expérience préalable n'est requise. Inscrivez-vous aujourd'hui et commencez à être récompensé pour votre participation à nos sondages en ligne.
___________________
IPSOS iSay
-
8
Sondages en ligne rémunérés - Opportunité de recherche marketing flexible
Êtes-vous à la recherche d'opportunités flexibles/à distance? Vous pouvez gagner de véritables récompenses en espèces en donnant votre avis pendant votre temps libre et/ou à la maison en répondant à des sondages en ligne avec i-Say.
i-Say fait partie du groupe Ipsos, véritable leader d’études de marché mondiale avec plus de 4 étoiles sur 5 sur Trustpilot. Ipsos est une société mondiale d'études de marché qui offre de nouvelles perspectives sur les problèmes et les tendances d'aujourd'hui.
Tout ce que vous avez à faire pour commencer à gagner des récompenses est de rejoindre i-Say, de répondre à des sondages en partageant votre opinion sur tout type de sujets, des marques internationales, au divertissement et plus encore. Chaque fois que vous répondez à un sondage, vous recevez des points i-Say en guise de remerciement pour vos commentaires. Plus, vous répondez à des sondages, plus vous recevez de points i-Say. Les points i-Say peuvent être échangés contre une variété de récompenses telles que des cartes-cadeaux électroniques, des bons d'achat (Amazon, Walmart, Starbucks, Paypal, etc.) ou encore des donations à des œuvres caritatives.
Cette opportunité convient à tous ceux qui recherchent une communauté de sondage en ligne flexible où vous pouvez partager votre opinion et gagner de véritables récompenses en espèces. L'inscription est gratuite et aucune expérience préalable n'est requise. Inscrivez-vous aujourd'hui et commencez à être récompensé pour votre participation à nos sondages en ligne.
___________________
IPSOS iSay
-
9
Remote Paid Online Surveys - Flexible Marketing Research Opportunity
Are you looking for flexible/remote opportunities? You could earn real cash rewards by giving your opinion in your spare time and/or at home by completing online surveys with I-say.
i-Say is powered by Ipsos, a leading global market research company with over 4 out of 5 stars on Trustpilot. Ipsos is a global market research company that provides a fresh perspective on issues and trends of today.
All you have to do to start earning rewards is join i-Say, complete surveys and share your opinion on everything from global brands to entertainment and more. Each time you take a survey, you're given i-Say points as a thank you for your feedback. The more surveys you take, the more i-Say points you receive. i-Say points can be redeemed for a variety of rewards like electronic gift cards and high street vouchers (Amazon, Walmart, Starbucks, Paypal, etc)and charity donations.
This is suitable for anyone looking for a flexible online survey community where you can share your opinion and earn real cash rewards. It's free to join and no previous experience is required. Join today and start getting rewarded for taking part in our fun, online surveys.
___________________
IPSOS iSay
-
10
Remote Paid Online Surveys - Flexible Marketing Research Opportunity
Are you looking for flexible/remote opportunities? You could earn real cash rewards by giving your opinion in your spare time and/or at home by completing online surveys with I-say.
i-Say is powered by Ipsos, a leading global market research company with over 4 out of 5 stars on Trustpilot. Ipsos is a global market research company that provides a fresh perspective on issues and trends of today.
All you have to do to start earning rewards is join i-Say, complete surveys and share your opinion on everything from global brands to entertainment and more. Each time you take a survey, you're given i-Say points as a thank you for your feedback. The more surveys you take, the more i-Say points you receive. i-Say points can be redeemed for a variety of rewards like electronic gift cards and high street vouchers (Amazon, Walmart, Starbucks, Paypal, etc)and charity donations.
This is suitable for anyone looking for a flexible online survey community where you can share your opinion and earn real cash rewards. It's free to join and no previous experience is required. Join today and start getting rewarded for taking part in our fun, online surveys.
___________________
IPSOS iSay
-
11
Overview
Commencez votre carrière chez Enterprise! Nous embauchons immédiatement pour notre programme respecté de formation en gestion.
Que vous imaginiez un avenir dans les domaines des ventes, du développement des affaires, du service à la clientèle, de la gestion de la vente au détail ou de l’exploitation, en tant que gestionnaire en cours de formation, vous pouvez compter sur un cheminement de carrière avec un début clair et une fin ouverte qui regorge de possibilités. Grâce à la formation, au perfectionnement, au mentorat et à une culture de promotion à l’interne, vous allez toujours progresser dans votre carrière.
Ce poste est situé à 489 Bd du Curé-Labelle, Blainville, QC J7C 2H5
Nous offrons un régime d’avantages sociaux robuste comprenant, mais sans s’y limiter :
- Rémunération concurrentielle – Ce poste offre une rémunération annuelle ciblé à la première année de 52,000 $
- Possibilité d’avancement de carrière rapide basé sur les performances
- Évolution salariale
- Formation continue et développement professionnel
- Congé payé, commençant à 12 jours de congé par année
- Assurance maladie, dentaire, soins de la vue; assurance vie; assurance médicaments
- Rabais pour les employés sur les locations de voiture, les achats de voiture et bien plus encore!
- Régime d’épargne-retraite avec cotisation de l'employeur et partage des profits
- Programme de mentorat
Nous sommes un portefeuille familial de marques de classe mondiale et un important fournisseur de solutions de tramsport dans le monde entier. Fondée il y a plus de 60 ans avec un engagement envers les communautés que nous servons, notre entreprise comprend un réseau mondial de 80 000 membres dévoués dans près de 100 pays, et plus de 2,1 millions de véhicules qui transportent nos clients là où ils veulent aller. Nous devons notre succès à chacun de nos employés. C’est pourquoi nous donnons à tous les membres de notre équipe des occasions de croissance.
ResponsibilitiesEn tant que Gestionnaire en formation, vous commencerez à vous familiariser avec nos opérations dès le premier jour à l’une de nos succursales de quartier. On vous confiera les tâches combinées d'être l’image d’Enterprise auprès de nos clients et partenaires tout en assurant le fonctionnement des opérations en arrière-scène. Grâce à notre programme structuré, vous maîtriserez les connaissances et le savoir-faire nécessaires pour un jour gérer votre propre succursale, faire croître votre marché et développer votre équipe.
Dans notre environnement d'apprentissage pratique, vous trouverez les conseils, le mentorat et le soutien dont vous avez besoin pour réussir. Vous pourrez également vous impliquer dans la collectivité et y bâtir des relations essentielles à la croissance de votre propre succursale.
Nous vous apprendrons à maîtriser le service à la clientèle, les ventes et le marketing, les finances et les activités d'exploitation. Vous découvrirez ce que signifie pleinement l'expression « le client est notre priorité ». Notre culture organisationnelle en est une de compétition amicale, essentielle à notre croissance – et à votre réussite.
Qualifications- Doit avoir obtenu au minimum un Baccalauréat ou supérieur.
- Doit être autorisé à travailler légalement au Canada et ne pas avoir besoin de parrainage par notre compagnie maintenant ou dans le futur.
- Doit avoir un permis de conduire valide avec pas plus de 2 infractions de la route et/ou d'accident responsable dans les 3 dernières années.
- Ne pas avoir eu de sanction liée à la drogue ou l’alcool sur dossier de conduite dans les 5 dernières années.
- Doit parler un français courant et un anglais fonctionnel.
- Doit avoir de l’expérience en vente, service à la clientèle et leadership.
___________________
Enterprise Rent-A-Car
-
12
J'offre mon aide pour sortir vos amis à 4 pattes ou pour garder vos amis à 4 pattes ou vos petit amour gardiennage je suis inapt au travail et j'aimerais me faire des sous j'adore les animaux et les enfants je suis très douce et a lecoute au plaisir de vous aider je suis de st Jérôme près du carrefour du nord et je suis à pied alors je ne px pas me déplacer à l'extérieur de st Jérôme merci
-
13
Nous sommes établis depuis plus de 30 ans. Notre entreprise est familiale et nous recherchons un mécanicien avec expériences afin de compléter notre équipe. Nous avons 4 portes de garage une machine à alignement et nous faisons de tout. Nous recherchons un être voulant s’investir autant que nous! Notre horaire est du lundi au jeudi de 7:30 à 17:00 et le vendredi de 7:30 à 12:00 ( payer 40h) vous pouvez me contacter si vous avez des questions merci et au plaisir !
-
14
Rejoignez notre équipe et bénéficiez d'un bonus de 500$ après votre premier mois, suivi d'un autre 500$ à la fin de votre période de probation. Vous devez être actif et à l'emploi afin de recevoir votre paiement.
En choisissant Bell Solutions Techniques, vous choisissez une carrière, pas seulement un emploi. Nous nous engageons à développer les talents et à offrir des opportunités de croissance infinies aux membres de l'équipe. Joignez-vous à l'équipe de Bell Solutions technique et découvrez comment nous faisons les choses pour les membres de notre équipe et nos clients : correctement, avec une touche personnelle, mieux !
Vous aimez les défis ? Nous avons une carrière pour vous. Nous recherchons des employés motivés, avec ou sans expérience, pour remplir le rôle de technicien en télécommunication afin de nous aider à soutenir notre croissance et notre développement continus. Dans l’exercice de ses fonctions le ou la technicienne devra installer et réparer les services de téléphonie résidentielle, internet et télé Fibe. Que vous ayez ou non de l’expérience en télécommunication, nous vous formons pour devenir l’un des meilleurs.
Principales responsabilités- Représenter Bell et répondre aux attentes de notre précieuse clientèle
- Assurer l’installation, la réparation et la maintenance des réseaux évolués de fibre optique et de cuivre de Bell
- Travailler de façon autonome et venir en aide à vos collègues techniciens si nécessaire
- Promouvoir les produits et services Bell
- Résoudre des problèmes de télécommunications complexes, en utilisant votre formation, vos outils et l’équipement qui vous est fourni
- Respecter les politiques de santé et de sécurité
- Détenir un permis de conduire probatoire ou régulier valide (Classe 5)
- Savoir distinguer les couleurs
- Disponible 40 heures semaine (jours, soirs et fins de semaine)
- Capacité à travailler dans tous les types de conditions météorologiques
- Être apte à soulever des charges pouvant aller jusqu’à 70 lb
- Être en mesure de grimper dans une échelle d’une hauteur minimale de 28 pieds et qui soutient un poids maximal de 325 lbs
- Études en génie électrique électronique ou tout autres domaines pertinents
- Excellentes aptitudes de communication et de service à la clientèle
- Avoir un intérêt marqué pour les technologies
- Expérience dans le domaine de la vente
- Augmentation de salaire à toutes les tranches de 1040 heures travaillées
- Excellents avantages sociaux, REER avec contribution de l'entreprise ainsi qu’une rémunération concurrentielle.
- Accès à de nombreux rabais et à un programme d'achat d'actions de la société
- Une carrière et un réseau professionnel;
- Des possibilités de développement grâce à des programmes de formation et d'aide à l'éducation
- Avancement de carrière internes au sein de Bell Solutions techniques et des sociétés affiliées de Bell
- Augmentation de salaire à toutes les tranches de 1040 heures travaillées
- Excellents avantages sociaux, REER avec contribution de l'entreprise ainsi qu’une rémunération concurrentielle.
- Accès à de nombreux rabais et à un programme d'achat d'actions de la société
- Une carrière et un réseau professionnel;
- Des possibilités de développement grâce à des programmes de formation et d'aide à l'éducation
- Avancement de carrière internes au sein de Bell Solutions techniques et des sociétés affiliées de Bell
- Lieux de travail: Saint-Jérôme/Sainte-Agathe-des-monts ou toutes autres localités se situant à - de 50 Km
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Chez Bell Solutions technique, nous n'acceptons pas seulement les différences, nous les célébrons. Nous nous engageons à favoriser un milieu de travail inclusif, équitable et accessible où les membres de l'équipe se sentent valorisés, respectés et soutenus, et ont l'opportunité d'atteindre leur plein potentiel. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes handicapées.
Des adaptations sont disponibles sur demande pour les candidats participant à tous les aspects du processus de sélection. Pour une demande confidentielle, contactez votre recruteur ou envoyez-nous un courriel au recrutement@belltechsolutions.ca pour prendre des dispositions. Si vous avez des questions concernant les emplois accessibles chez Bell, veuillez envoyer un courriel à notre équipe d'équité en matière d'emploi au Equite-Equity@bellsolutionstech.ca .
___________________
Bell Canada
-
15
Overview
Commencez votre carrière chez Enterprise! Nous embauchons immédiatement pour notre programme respecté de formation en gestion.
Que vous imaginiez un avenir dans les domaines des ventes, du développement des affaires, du service à la clientèle, de la gestion de la vente au détail ou de l’exploitation, en tant que gestionnaire en cours de formation, vous pouvez compter sur un cheminement de carrière avec un début clair et une fin ouverte qui regorge de possibilités. Grâce à la formation, au perfectionnement, au mentorat et à une culture de promotion à l’interne, vous allez toujours progresser dans votre carrière.
Ce poste est situé à 489 Bd du Curé-Labelle, Blainville, QC J7C 2H5
Nous offrons un régime d’avantages sociaux robuste comprenant, mais sans s’y limiter :
- Rémunération concurrentielle – Ce poste offre une rémunération annuelle ciblé à la première année de 52,000 $
- Possibilité d’avancement de carrière rapide basé sur les performances
- Évolution salariale
- Formation continue et développement professionnel
- Congé payé, commençant à 12 jours de congé par année
- Assurance maladie, dentaire, soins de la vue; assurance vie; assurance médicaments
- Rabais pour les employés sur les locations de voiture, les achats de voiture et bien plus encore!
- Régime d’épargne-retraite avec cotisation de l'employeur et partage des profits
- Programme de mentorat
Nous sommes un portefeuille familial de marques de classe mondiale et un important fournisseur de solutions de tramsport dans le monde entier. Fondée il y a plus de 60 ans avec un engagement envers les communautés que nous servons, notre entreprise comprend un réseau mondial de 80 000 membres dévoués dans près de 100 pays, et plus de 2,1 millions de véhicules qui transportent nos clients là où ils veulent aller. Nous devons notre succès à chacun de nos employés. C’est pourquoi nous donnons à tous les membres de notre équipe des occasions de croissance.
ResponsibilitiesEn tant que Gestionnaire en formation, vous commencerez à vous familiariser avec nos opérations dès le premier jour à l’une de nos succursales de quartier. On vous confiera les tâches combinées d'être l’image d’Enterprise auprès de nos clients et partenaires tout en assurant le fonctionnement des opérations en arrière-scène. Grâce à notre programme structuré, vous maîtriserez les connaissances et le savoir-faire nécessaires pour un jour gérer votre propre succursale, faire croître votre marché et développer votre équipe.
Dans notre environnement d'apprentissage pratique, vous trouverez les conseils, le mentorat et le soutien dont vous avez besoin pour réussir. Vous pourrez également vous impliquer dans la collectivité et y bâtir des relations essentielles à la croissance de votre propre succursale.
Nous vous apprendrons à maîtriser le service à la clientèle, les ventes et le marketing, les finances et les activités d'exploitation. Vous découvrirez ce que signifie pleinement l'expression « le client est notre priorité ». Notre culture organisationnelle en est une de compétition amicale, essentielle à notre croissance – et à votre réussite.
Qualifications- Doit avoir obtenu au minimum un Baccalauréat ou supérieur.
- Doit être autorisé à travailler légalement au Canada et ne pas avoir besoin de parrainage par notre compagnie maintenant ou dans le futur.
- Doit avoir un permis de conduire valide avec pas plus de 2 infractions de la route et/ou d'accident responsable dans les 3 dernières années.
- Ne pas avoir eu de sanction liée à la drogue ou l’alcool sur dossier de conduite dans les 5 dernières années.
- Doit parler un français courant et un anglais fonctionnel.
- Doit avoir de l’expérience en vente, service à la clientèle et leadership.
___________________
Enterprise Rent-A-Car
-
16
Remote Paid Online Surveys - Flexible Marketing Research Opportunity
Are you looking for flexible/remote opportunities? You could earn real cash rewards by giving your opinion in your spare time and/or at home by completing online surveys with I-say.
i-Say is powered by Ipsos, a leading global market research company with over 4 out of 5 stars on Trustpilot. Ipsos is a global market research company that provides a fresh perspective on issues and trends of today.
All you have to do to start earning rewards is join i-Say, complete surveys and share your opinion on everything from global brands to entertainment and more. Each time you take a survey, you're given i-Say points as a thank you for your feedback. The more surveys you take, the more i-Say points you receive. i-Say points can be redeemed for a variety of rewards like electronic gift cards and high street vouchers (Amazon, Walmart, Starbucks, Paypal, etc)and charity donations.
This is suitable for anyone looking for a flexible online survey community where you can share your opinion and earn real cash rewards. It's free to join and no previous experience is required. Join today and start getting rewarded for taking part in our fun, online surveys.
___________________
IPSOS iSay
-
17
Rejoignez notre équipe et bénéficiez d'un bonus de 500$ après votre premier mois, suivi d'un autre 500$ à la fin de votre période de probation. Vous devez être actif et à l'emploi afin de recevoir votre paiement.
En choisissant Bell Solutions Techniques, vous choisissez une carrière, pas seulement un emploi. Nous nous engageons à développer les talents et à offrir des opportunités de croissance infinies aux membres de l'équipe. Joignez-vous à l'équipe de Bell Solutions technique et découvrez comment nous faisons les choses pour les membres de notre équipe et nos clients : correctement, avec une touche personnelle, mieux !
Vous aimez les défis ? Nous avons une carrière pour vous. Nous recherchons des employés motivés, avec ou sans expérience, pour remplir le rôle de technicien en télécommunication afin de nous aider à soutenir notre croissance et notre développement continus. Dans l’exercice de ses fonctions le ou la technicienne devra installer et réparer les services de téléphonie résidentielle, internet et télé Fibe. Que vous ayez ou non de l’expérience en télécommunication, nous vous formons pour devenir l’un des meilleurs.
Principales responsabilités- Représenter Bell et répondre aux attentes de notre précieuse clientèle
- Assurer l’installation, la réparation et la maintenance des réseaux évolués de fibre optique et de cuivre de Bell
- Travailler de façon autonome et venir en aide à vos collègues techniciens si nécessaire
- Promouvoir les produits et services Bell
- Résoudre des problèmes de télécommunications complexes, en utilisant votre formation, vos outils et l’équipement qui vous est fourni
- Respecter les politiques de santé et de sécurité
- Détenir un permis de conduire probatoire ou régulier valide (Classe 5)
- Savoir distinguer les couleurs
- Disponible 40 heures semaine (jours, soirs et fins de semaine)
- Capacité à travailler dans tous les types de conditions météorologiques
- Être apte à soulever des charges pouvant aller jusqu’à 70 lb
- Être en mesure de grimper dans une échelle d’une hauteur minimale de 28 pieds et qui soutient un poids maximal de 325 lbs
- Études en génie électrique électronique ou tout autres domaines pertinents
- Excellentes aptitudes de communication et de service à la clientèle
- Avoir un intérêt marqué pour les technologies
- Expérience dans le domaine de la vente
Lieux de travail:Rivière-du-Loup,QC,Canada ou toutes autres localités à - de 50 KM
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Chez Bell Solutions technique, nous n'acceptons pas seulement les différences, nous les célébrons. Nous nous engageons à favoriser un milieu de travail inclusif, équitable et accessible où les membres de l'équipe se sentent valorisés, respectés et soutenus, et ont l'opportunité d'atteindre leur plein potentiel. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes handicapées.
Des adaptations sont disponibles sur demande pour les candidats participant à tous les aspects du processus de sélection. Pour une demande confidentielle, contactez votre recruteur ou envoyez-nous un courriel au recrutement@belltechsolutions.ca pour prendre des dispositions. Si vous avez des questions concernant les emplois accessibles chez Bell, veuillez envoyer un courriel à notre équipe d'équité en matière d'emploi au Equite-Equity@bellsolutionstech.ca .
___________________
Bell Canada
-
18
Rejoignez notre équipe et bénéficiez d'un bonus de 500$ après votre premier mois, suivi d'un autre 500$ à la fin de votre période de probation. Vous devez être actif et à l'emploi afin de recevoir votre paiement.
En choisissant Bell Solutions Techniques, vous choisissez une carrière, pas seulement un emploi. Nous nous engageons à développer les talents et à offrir des opportunités de croissance infinies aux membres de l'équipe. Joignez-vous à l'équipe de Bell Solutions technique et découvrez comment nous faisons les choses pour les membres de notre équipe et nos clients : correctement, avec une touche personnelle, mieux !
Vous aimez les défis ? Nous avons une carrière pour vous. Nous recherchons des employés motivés, avec ou sans expérience, pour remplir le rôle de technicien en télécommunication afin de nous aider à soutenir notre croissance et notre développement continus. Dans l’exercice de ses fonctions le ou la technicienne devra installer et réparer les services de téléphonie résidentielle, internet et télé Fibe. Que vous ayez ou non de l’expérience en télécommunication, nous vous formons pour devenir l’un des meilleurs.
Principales responsabilités- Représenter Bell et répondre aux attentes de notre précieuse clientèle
- Assurer l’installation, la réparation et la maintenance des réseaux évolués de fibre optique et de cuivre de Bell
- Travailler de façon autonome et venir en aide à vos collègues techniciens si nécessaire
- Promouvoir les produits et services Bell
- Résoudre des problèmes de télécommunications complexes, en utilisant votre formation, vos outils et l’équipement qui vous est fourni
- Respecter les politiques de santé et de sécurité
- Détenir un permis de conduire probatoire ou régulier valide (Classe 5)
- Savoir distinguer les couleurs
- Disponible 40 heures semaine (jours, soirs et fins de semaine)
- Capacité à travailler dans tous les types de conditions météorologiques
- Être apte à soulever des charges pouvant aller jusqu’à 70 lb
- Être en mesure de grimper dans une échelle d’une hauteur minimale de 28 pieds et qui soutient un poids maximal de 325 lbs
- Études en génie électrique électronique ou tout autres domaines pertinents
- Excellentes aptitudes de communication et de service à la clientèle
- Avoir un intérêt marqué pour les technologies
- Expérience dans le domaine de la vente
Lieux de travail:Rivière-du-Loup,QC,Canada ou toutes autres localités à - de 50 KM
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Chez Bell Solutions technique, nous n'acceptons pas seulement les différences, nous les célébrons. Nous nous engageons à favoriser un milieu de travail inclusif, équitable et accessible où les membres de l'équipe se sentent valorisés, respectés et soutenus, et ont l'opportunité d'atteindre leur plein potentiel. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes handicapées.
Des adaptations sont disponibles sur demande pour les candidats participant à tous les aspects du processus de sélection. Pour une demande confidentielle, contactez votre recruteur ou envoyez-nous un courriel au recrutement@belltechsolutions.ca pour prendre des dispositions. Si vous avez des questions concernant les emplois accessibles chez Bell, veuillez envoyer un courriel à notre équipe d'équité en matière d'emploi au Equite-Equity@bellsolutionstech.ca .
___________________
Bell Canada
-
19
Marchandiseur commerce de détail 16$ heure
Faites partie de notre équipe de marchandiseur! Nous vous proposons un horaire flexible en fonction de vos disponibilités ! Soyez payé pour faire quelque chose que vous aimez ! Postulez aujourd'hui et nous communiquerons avec vous et partagerons tous les détails ! En voici quelques-uns :
Nous offrons:
- 16 $/heure
- Horaire de travail flexible
- Opportunité de travailler sur des projets mise en marché intéressant et variés dans les plus grands détaillants du Canada
- Projets de marchandisage continus et à court terme en fonction de votre calendrier
Les responsabilités sont :
- Taches de marchandisage, y compris le maintien des présentoirs en magasin, les planogrammes, les niveaux de stock, les audits, la collecte de données
- Développer et maintenir des relations solides au niveau des magasins
Conditions:
- Moyen de transport fiable
- Téléphone intelligent
- Attitude positive, capacité à travailler de manière autonome et avoir le souci du détail
Nous remercions d'avance tous les candidats. SPAR Canada est un employeur garantissant l'égalité des chances. Chez SPAR, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous. SPAR Canada continue de fonctionner comme un service essentiel de marchandisage et est fier d'offrir un environnement de travail sécuritaire et favorable à toutes les équipes sur le terrain.
La Société SPAR Canada s'engage à offrir un environnement inclusif et accessible à tous. Si vous avez un handicap et avez besoin d'un aménagement dans le cadre du processus d’embauche, veuillez nous en informer lorsque vous postulez.
___________________
SPAR Canada
-
20
Rejoignez notre équipe et bénéficiez d'un bonus de 500$ après votre premier mois, suivi d'un autre 500$ à la fin de votre période de probation. Vous devez être actif et à l'emploi afin de recevoir votre paiement.
En choisissant Bell Solutions Techniques, vous choisissez une carrière, pas seulement un emploi. Nous nous engageons à développer les talents et à offrir des opportunités de croissance infinies aux membres de l'équipe. Joignez-vous à l'équipe de Bell Solutions technique et découvrez comment nous faisons les choses pour les membres de notre équipe et nos clients : correctement, avec une touche personnelle, mieux !
Vous aimez les défis ? Nous avons une carrière pour vous. Nous recherchons des employés motivés, avec ou sans expérience, pour remplir le rôle de technicien en télécommunication afin de nous aider à soutenir notre croissance et notre développement continus. Dans l’exercice de ses fonctions le ou la technicienne devra installer et réparer les services de téléphonie résidentielle, internet et télé Fibe. Que vous ayez ou non de l’expérience en télécommunication, nous vous formons pour devenir l’un des meilleurs.
Principales responsabilités- Représenter Bell et répondre aux attentes de notre précieuse clientèle
- Assurer l’installation, la réparation et la maintenance des réseaux évolués de fibre optique et de cuivre de Bell
- Travailler de façon autonome et venir en aide à vos collègues techniciens si nécessaire
- Promouvoir les produits et services Bell
- Résoudre des problèmes de télécommunications complexes, en utilisant votre formation, vos outils et l’équipement qui vous est fourni
- Respecter les politiques de santé et de sécurité
- Détenir un permis de conduire probatoire ou régulier valide (Classe 5)
- Savoir distinguer les couleurs
- Disponible 40 heures semaine (jours, soirs et fins de semaine)
- Capacité à travailler dans tous les types de conditions météorologiques
- Être apte à soulever des charges pouvant aller jusqu’à 70 lb
- Être en mesure de grimper dans une échelle d’une hauteur minimale de 28 pieds et qui soutient un poids maximal de 325 lbs
- Études en génie électrique électronique ou tout autres domaines pertinents
- Excellentes aptitudes de communication et de service à la clientèle
- Avoir un intérêt marqué pour les technologies
- Expérience dans le domaine de la vente
Lieux de travail:Rivière-du-Loup,QC,Canada ou toutes autres localités à - de 50 KM
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Chez Bell Solutions technique, nous n'acceptons pas seulement les différences, nous les célébrons. Nous nous engageons à favoriser un milieu de travail inclusif, équitable et accessible où les membres de l'équipe se sentent valorisés, respectés et soutenus, et ont l'opportunité d'atteindre leur plein potentiel. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes handicapées.
Des adaptations sont disponibles sur demande pour les candidats participant à tous les aspects du processus de sélection. Pour une demande confidentielle, contactez votre recruteur ou envoyez-nous un courriel au recrutement@belltechsolutions.ca pour prendre des dispositions. Si vous avez des questions concernant les emplois accessibles chez Bell, veuillez envoyer un courriel à notre équipe d'équité en matière d'emploi au Equite-Equity@bellsolutionstech.ca .
___________________
Bell Canada
-
21
Rejoignez notre équipe et bénéficiez d'un bonus de 500$ après votre premier mois, suivi d'un autre 500$ à la fin de votre période de probation. Vous devez être actif et à l'emploi afin de recevoir votre paiement.
En choisissant Bell Solutions Techniques, vous choisissez une carrière, pas seulement un emploi. Nous nous engageons à développer les talents et à offrir des opportunités de croissance infinies aux membres de l'équipe. Joignez-vous à l'équipe de Bell Solutions technique et découvrez comment nous faisons les choses pour les membres de notre équipe et nos clients : correctement, avec une touche personnelle, mieux !
Vous aimez les défis ? Nous avons une carrière pour vous. Nous recherchons des employés motivés, avec ou sans expérience, pour remplir le rôle de technicien en télécommunication afin de nous aider à soutenir notre croissance et notre développement continus. Dans l’exercice de ses fonctions le ou la technicienne devra installer et réparer les services de téléphonie résidentielle, internet et télé Fibe. Que vous ayez ou non de l’expérience en télécommunication, nous vous formons pour devenir l’un des meilleurs.
Principales responsabilités- Représenter Bell et répondre aux attentes de notre précieuse clientèle
- Assurer l’installation, la réparation et la maintenance des réseaux évolués de fibre optique et de cuivre de Bell
- Travailler de façon autonome et venir en aide à vos collègues techniciens si nécessaire
- Promouvoir les produits et services Bell
- Résoudre des problèmes de télécommunications complexes, en utilisant votre formation, vos outils et l’équipement qui vous est fourni
- Respecter les politiques de santé et de sécurité
- Détenir un permis de conduire probatoire ou régulier valide (Classe 5)
- Savoir distinguer les couleurs
- Disponible 40 heures semaine (jours, soirs et fins de semaine)
- Capacité à travailler dans tous les types de conditions météorologiques
- Être apte à soulever des charges pouvant aller jusqu’à 70 lb
- Être en mesure de grimper dans une échelle d’une hauteur minimale de 28 pieds et qui soutient un poids maximal de 325 lbs
- Études en génie électrique électronique ou tout autres domaines pertinents
- Excellentes aptitudes de communication et de service à la clientèle
- Avoir un intérêt marqué pour les technologies
- Expérience dans le domaine de la vente
Lieux de travail:Rivière-du-Loup,QC,Canada ou toutes autres localités à - de 50 KM
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Chez Bell Solutions technique, nous n'acceptons pas seulement les différences, nous les célébrons. Nous nous engageons à favoriser un milieu de travail inclusif, équitable et accessible où les membres de l'équipe se sentent valorisés, respectés et soutenus, et ont l'opportunité d'atteindre leur plein potentiel. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes handicapées.
Des adaptations sont disponibles sur demande pour les candidats participant à tous les aspects du processus de sélection. Pour une demande confidentielle, contactez votre recruteur ou envoyez-nous un courriel au recrutement@belltechsolutions.ca pour prendre des dispositions. Si vous avez des questions concernant les emplois accessibles chez Bell, veuillez envoyer un courriel à notre équipe d'équité en matière d'emploi au Equite-Equity@bellsolutionstech.ca .
___________________
Bell Canada
-
22
Offre de service
Bonjour, j'offre mes services pour faire du ménage 20 ans d’expérience commercial résidentiel , plonge, gazon, manœuvre, grand ménage, vitre etc Faite votre proposition. Court ou long terme. Salaire 22 $$ cash Très bon travailleur référence sur demande.
Frédéric 581 803 6299
-
23
Marchandiseur commerce de détail 16$ heure
Faites partie de notre équipe de marchandiseur! Nous vous proposons un horaire flexible en fonction de vos disponibilités ! Soyez payé pour faire quelque chose que vous aimez ! Postulez aujourd'hui et nous communiquerons avec vous et partagerons tous les détails ! En voici quelques-uns :
Nous offrons:
- 16 $/heure
- Horaire de travail flexible
- Opportunité de travailler sur des projets mise en marché intéressant et variés dans les plus grands détaillants du Canada
- Projets de marchandisage continus et à court terme en fonction de votre calendrier
Les responsabilités sont :
- Taches de marchandisage, y compris le maintien des présentoirs en magasin, les planogrammes, les niveaux de stock, les audits, la collecte de données
- Développer et maintenir des relations solides au niveau des magasins
Conditions:
- Moyen de transport fiable
- Téléphone intelligent
- Attitude positive, capacité à travailler de manière autonome et avoir le souci du détail
Nous remercions d'avance tous les candidats. SPAR Canada est un employeur garantissant l'égalité des chances. Chez SPAR, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous. SPAR Canada continue de fonctionner comme un service essentiel de marchandisage et est fier d'offrir un environnement de travail sécuritaire et favorable à toutes les équipes sur le terrain.
La Société SPAR Canada s'engage à offrir un environnement inclusif et accessible à tous. Si vous avez un handicap et avez besoin d'un aménagement dans le cadre du processus d’embauche, veuillez nous en informer lorsque vous postulez.
___________________
SPAR Canada
-
24
Rejoignez notre équipe et bénéficiez d'un bonus de 500$ après votre premier mois, suivi d'un autre 500$ à la fin de votre période de probation. Vous devez être actif et à l'emploi afin de recevoir votre paiement.
En choisissant Bell Solutions Techniques, vous choisissez une carrière, pas seulement un emploi. Nous nous engageons à développer les talents et à offrir des opportunités de croissance infinies aux membres de l'équipe. Joignez-vous à l'équipe de Bell Solutions technique et découvrez comment nous faisons les choses pour les membres de notre équipe et nos clients : correctement, avec une touche personnelle, mieux !
Vous aimez les défis ? Nous avons une carrière pour vous. Nous recherchons des employés motivés, avec ou sans expérience, pour remplir le rôle de technicien en télécommunication afin de nous aider à soutenir notre croissance et notre développement continus. Dans l’exercice de ses fonctions le ou la technicienne devra installer et réparer les services de téléphonie résidentielle, internet et télé Fibe. Que vous ayez ou non de l’expérience en télécommunication, nous vous formons pour devenir l’un des meilleurs.
Principales responsabilités- Représenter Bell et répondre aux attentes de notre précieuse clientèle
- Assurer l’installation, la réparation et la maintenance des réseaux évolués de fibre optique et de cuivre de Bell
- Travailler de façon autonome et venir en aide à vos collègues techniciens si nécessaire
- Promouvoir les produits et services Bell
- Résoudre des problèmes de télécommunications complexes, en utilisant votre formation, vos outils et l’équipement qui vous est fourni
- Respecter les politiques de santé et de sécurité
- Détenir un permis de conduire probatoire ou régulier valide (Classe 5)
- Savoir distinguer les couleurs
- Disponible 40 heures semaine (jours, soirs et fins de semaine)
- Capacité à travailler dans tous les types de conditions météorologiques
- Être apte à soulever des charges pouvant aller jusqu’à 70 lb
- Être en mesure de grimper dans une échelle d’une hauteur minimale de 28 pieds et qui soutient un poids maximal de 325 lbs
- Études en génie électrique électronique ou tout autres domaines pertinents
- Excellentes aptitudes de communication et de service à la clientèle
- Avoir un intérêt marqué pour les technologies
- Expérience dans le domaine de la vente
Lieux de travail:Rivière-du-Loup,QC,Canada ou toutes autres localités à - de 50 KM
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Chez Bell Solutions technique, nous n'acceptons pas seulement les différences, nous les célébrons. Nous nous engageons à favoriser un milieu de travail inclusif, équitable et accessible où les membres de l'équipe se sentent valorisés, respectés et soutenus, et ont l'opportunité d'atteindre leur plein potentiel. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes handicapées.
Des adaptations sont disponibles sur demande pour les candidats participant à tous les aspects du processus de sélection. Pour une demande confidentielle, contactez votre recruteur ou envoyez-nous un courriel au recrutement@belltechsolutions.ca pour prendre des dispositions. Si vous avez des questions concernant les emplois accessibles chez Bell, veuillez envoyer un courriel à notre équipe d'équité en matière d'emploi au Equite-Equity@bellsolutionstech.ca .
___________________
Bell Canada
-
25
Rejoignez notre équipe et bénéficiez d'un bonus de 500$ après votre premier mois, suivi d'un autre 500$ à la fin de votre période de probation. Vous devez être actif et à l'emploi afin de recevoir votre paiement.
En choisissant Bell Solutions Techniques, vous choisissez une carrière, pas seulement un emploi. Nous nous engageons à développer les talents et à offrir des opportunités de croissance infinies aux membres de l'équipe. Joignez-vous à l'équipe de Bell Solutions technique et découvrez comment nous faisons les choses pour les membres de notre équipe et nos clients : correctement, avec une touche personnelle, mieux !
Vous aimez les défis ? Nous avons une carrière pour vous. Nous recherchons des employés motivés, avec ou sans expérience, pour remplir le rôle de technicien en télécommunication afin de nous aider à soutenir notre croissance et notre développement continus. Dans l’exercice de ses fonctions le ou la technicienne devra installer et réparer les services de téléphonie résidentielle, internet et télé Fibe. Que vous ayez ou non de l’expérience en télécommunication, nous vous formons pour devenir l’un des meilleurs.
Principales responsabilités- Représenter Bell et répondre aux attentes de notre précieuse clientèle
- Assurer l’installation, la réparation et la maintenance des réseaux évolués de fibre optique et de cuivre de Bell
- Travailler de façon autonome et venir en aide à vos collègues techniciens si nécessaire
- Promouvoir les produits et services Bell
- Résoudre des problèmes de télécommunications complexes, en utilisant votre formation, vos outils et l’équipement qui vous est fourni
- Respecter les politiques de santé et de sécurité
- Détenir un permis de conduire probatoire ou régulier valide (Classe 5)
- Savoir distinguer les couleurs
- Disponible 40 heures semaine (jours, soirs et fins de semaine)
- Capacité à travailler dans tous les types de conditions météorologiques
- Être apte à soulever des charges pouvant aller jusqu’à 70 lb
- Être en mesure de grimper dans une échelle d’une hauteur minimale de 28 pieds et qui soutient un poids maximal de 325 lbs
- Études en génie électrique électronique ou tout autres domaines pertinents
- Excellentes aptitudes de communication et de service à la clientèle
- Avoir un intérêt marqué pour les technologies
- Expérience dans le domaine de la vente
Lieux de travail:Rivière-du-Loup,QC,Canada ou toutes autres localités à - de 50 KM
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Chez Bell Solutions technique, nous n'acceptons pas seulement les différences, nous les célébrons. Nous nous engageons à favoriser un milieu de travail inclusif, équitable et accessible où les membres de l'équipe se sentent valorisés, respectés et soutenus, et ont l'opportunité d'atteindre leur plein potentiel. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes handicapées.
Des adaptations sont disponibles sur demande pour les candidats participant à tous les aspects du processus de sélection. Pour une demande confidentielle, contactez votre recruteur ou envoyez-nous un courriel au recrutement@belltechsolutions.ca pour prendre des dispositions. Si vous avez des questions concernant les emplois accessibles chez Bell, veuillez envoyer un courriel à notre équipe d'équité en matière d'emploi au Equite-Equity@bellsolutionstech.ca .
___________________
Bell Canada
-
26
Job Description:ABOUT THE JOB Are you looking for a night shift forklift operator position, tuesday to saturday, permanently? Apply now! We have the job for you. YOUR RESPONSIBILITIES * Empty trailers * Place the merchandise in the warehouse. * Ship the merchandise with a propane counterweight (CP) OUR OFFER * Full time position, 22,40$ per hour * Overtime after 40 hours * Shift: Tuesday to Saturday night shift * Group insurance * Employee assistance program OUR REQUIREMENTS * Forklift operator certification (mandatory) * Experience in loading and unloading trailers (mandatory) * Safe and friendly work environment CONTACT PERSON Myriane Bissonnette 514-882-8087 Myriane.bissonnette@drakkar.com Company Description For over 30 years, DRAKKAR has been a partner for your career. Our team stands with its sector-based expertise and privileged relationship.Company Description:For over 30 years, DRAKKAR has been a partner for your career. Our team stands with its sector-based expertise and privileged relationship. Job ID: 3258549
___________________
Drakkar Logistics
-
27
Bonjour je recherche emploi temps partiel 10-15 heures par semaine
je suis polyvalent Michel au 819-4721561 répondeur
-
28
Remote Paid Online Surveys - Flexible Marketing Research Opportunity
Are you looking for flexible/remote opportunities? You could earn real cash rewards by giving your opinion in your spare time and/or at home by completing online surveys with I-say.
i-Say is powered by Ipsos, a leading global market research company with over 4 out of 5 stars on Trustpilot. Ipsos is a global market research company that provides a fresh perspective on issues and trends of today.
All you have to do to start earning rewards is join i-Say, complete surveys and share your opinion on everything from global brands to entertainment and more. Each time you take a survey, you're given i-Say points as a thank you for your feedback. The more surveys you take, the more i-Say points you receive. i-Say points can be redeemed for a variety of rewards like electronic gift cards and high street vouchers (Amazon, Walmart, Starbucks, Paypal, etc)and charity donations.
This is suitable for anyone looking for a flexible online survey community where you can share your opinion and earn real cash rewards. It's free to join and no previous experience is required. Join today and start getting rewarded for taking part in our fun, online surveys.
___________________
IPSOS iSay
-
29
J'offre petit transport ou petit déménagement avec mini van je fournis le véhicule et chauffeur seulement vous devez avoir votre main d'œuvre.
-
30
Remote Paid Online Surveys - Flexible Marketing Research Opportunity
Are you looking for flexible/remote opportunities? You could earn real cash rewards by giving your opinion in your spare time and/or at home by completing online surveys with I-say.
i-Say is powered by Ipsos, a leading global market research company with over 4 out of 5 stars on Trustpilot. Ipsos is a global market research company that provides a fresh perspective on issues and trends of today.
All you have to do to start earning rewards is join i-Say, complete surveys and share your opinion on everything from global brands to entertainment and more. Each time you take a survey, you're given i-Say points as a thank you for your feedback. The more surveys you take, the more i-Say points you receive. i-Say points can be redeemed for a variety of rewards like electronic gift cards and high street vouchers (Amazon, Walmart, Starbucks, Paypal, etc)and charity donations.
This is suitable for anyone looking for a flexible online survey community where you can share your opinion and earn real cash rewards. It's free to join and no previous experience is required. Join today and start getting rewarded for taking part in our fun, online surveys.
___________________
IPSOS iSay
-
31
Remote Paid Online Surveys - Flexible Marketing Research Opportunity
Are you looking for flexible/remote opportunities? You could earn real cash rewards by giving your opinion in your spare time and/or at home by completing online surveys with I-say.
i-Say is powered by Ipsos, a leading global market research company with over 4 out of 5 stars on Trustpilot. Ipsos is a global market research company that provides a fresh perspective on issues and trends of today.
All you have to do to start earning rewards is join i-Say, complete surveys and share your opinion on everything from global brands to entertainment and more. Each time you take a survey, you're given i-Say points as a thank you for your feedback. The more surveys you take, the more i-Say points you receive. i-Say points can be redeemed for a variety of rewards like electronic gift cards and high street vouchers (Amazon, Walmart, Starbucks, Paypal, etc)and charity donations.
This is suitable for anyone looking for a flexible online survey community where you can share your opinion and earn real cash rewards. It's free to join and no previous experience is required. Join today and start getting rewarded for taking part in our fun, online surveys.
___________________
IPSOS iSay
-
32
Remote Paid Online Surveys - Flexible Marketing Research Opportunity
Are you looking for flexible/remote opportunities? You could earn real cash rewards by giving your opinion in your spare time and/or at home by completing online surveys with I-say.
i-Say is powered by Ipsos, a leading global market research company with over 4 out of 5 stars on Trustpilot. Ipsos is a global market research company that provides a fresh perspective on issues and trends of today.
All you have to do to start earning rewards is join i-Say, complete surveys and share your opinion on everything from global brands to entertainment and more. Each time you take a survey, you're given i-Say points as a thank you for your feedback. The more surveys you take, the more i-Say points you receive. i-Say points can be redeemed for a variety of rewards like electronic gift cards and high street vouchers (Amazon, Walmart, Starbucks, Paypal, etc)and charity donations.
This is suitable for anyone looking for a flexible online survey community where you can share your opinion and earn real cash rewards. It's free to join and no previous experience is required. Join today and start getting rewarded for taking part in our fun, online surveys.
___________________
IPSOS iSay
-
33
Rejoignez notre équipe et bénéficiez d'un bonus de 500$ après votre premier mois, suivi d'un autre 500$ à la fin de votre période de probation. Vous devez être actif et à l'emploi afin de recevoir votre paiement.
En choisissant Bell Solutions Techniques, vous choisissez une carrière, pas seulement un emploi. Nous nous engageons à développer les talents et à offrir des opportunités de croissance infinies aux membres de l'équipe. Joignez-vous à l'équipe de Bell Solutions technique et découvrez comment nous faisons les choses pour les membres de notre équipe et nos clients : correctement, avec une touche personnelle, mieux !
Vous aimez les défis ? Nous avons une carrière pour vous. Nous recherchons des employés motivés, avec ou sans expérience, pour remplir le rôle de technicien en télécommunication afin de nous aider à soutenir notre croissance et notre développement continus. Dans l’exercice de ses fonctions le ou la technicienne devra installer et réparer les services de téléphonie résidentielle, internet et télé Fibe. Que vous ayez ou non de l’expérience en télécommunication, nous vous formons pour devenir l’un des meilleurs.
Principales responsabilités- Représenter Bell et répondre aux attentes de notre précieuse clientèle
- Assurer l’installation, la réparation et la maintenance des réseaux évolués de fibre optique et de cuivre de Bell
- Travailler de façon autonome et venir en aide à vos collègues techniciens si nécessaire
- Promouvoir les produits et services Bell
- Résoudre des problèmes de télécommunications complexes, en utilisant votre formation, vos outils et l’équipement qui vous est fourni
- Respecter les politiques de santé et de sécurité
- Détenir un permis de conduire probatoire ou régulier valide (Classe 5)
- Savoir distinguer les couleurs
- Disponible 40 heures semaine (jours, soirs et fins de semaine)
- Capacité à travailler dans tous les types de conditions météorologiques
- Être apte à soulever des charges pouvant aller jusqu’à 70 lb
- Être en mesure de grimper dans une échelle d’une hauteur minimale de 28 pieds et qui soutient un poids maximal de 325 lbs
- Études en génie électrique électronique ou tout autres domaines pertinents
- Excellentes aptitudes de communication et de service à la clientèle
- Avoir un intérêt marqué pour les technologies
- Expérience dans le domaine de la vente
Lieux de travail: Saguenay,QC,Canada ou toutes autres localités à - de 50 KM
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Chez Bell Solutions technique, nous n'acceptons pas seulement les différences, nous les célébrons. Nous nous engageons à favoriser un milieu de travail inclusif, équitable et accessible où les membres de l'équipe se sentent valorisés, respectés et soutenus, et ont l'opportunité d'atteindre leur plein potentiel. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes handicapées.
Des adaptations sont disponibles sur demande pour les candidats participant à tous les aspects du processus de sélection. Pour une demande confidentielle, contactez votre recruteur ou envoyez-nous un courriel au recrutement@belltechsolutions.ca pour prendre des dispositions. Si vous avez des questions concernant les emplois accessibles chez Bell, veuillez envoyer un courriel à notre équipe d'équité en matière d'emploi au Equite-Equity@bellsolutionstech.ca .
___________________
Bell Canada
-
34
Recherche personne pour prendre soins des chiens ,répondre à la clientèle accueillir les chiens à l’arrivée et à la sortie . Prendre les réservations .personne rapide ,polie . Le nombre d’heure est de 15 à 25 heures par semaine .
-
35
Rejoignez notre équipe et bénéficiez d'un bonus de 500$ après votre premier mois, suivi d'un autre 500$ à la fin de votre période de probation. Vous devez être actif et à l'emploi afin de recevoir votre paiement.
En choisissant Bell Solutions Techniques, vous choisissez une carrière, pas seulement un emploi. Nous nous engageons à développer les talents et à offrir des opportunités de croissance infinies aux membres de l'équipe. Joignez-vous à l'équipe de Bell Solutions technique et découvrez comment nous faisons les choses pour les membres de notre équipe et nos clients : correctement, avec une touche personnelle, mieux !
Vous aimez les défis ? Nous avons une carrière pour vous. Nous recherchons des employés motivés, avec ou sans expérience, pour remplir le rôle de technicien en télécommunication afin de nous aider à soutenir notre croissance et notre développement continus. Dans l’exercice de ses fonctions le ou la technicienne devra installer et réparer les services de téléphonie résidentielle, internet et télé Fibe. Que vous ayez ou non de l’expérience en télécommunication, nous vous formons pour devenir l’un des meilleurs.
Principales responsabilités- Représenter Bell et répondre aux attentes de notre précieuse clientèle
- Assurer l’installation, la réparation et la maintenance des réseaux évolués de fibre optique et de cuivre de Bell
- Travailler de façon autonome et venir en aide à vos collègues techniciens si nécessaire
- Promouvoir les produits et services Bell
- Résoudre des problèmes de télécommunications complexes, en utilisant votre formation, vos outils et l’équipement qui vous est fourni
- Respecter les politiques de santé et de sécurité
- Détenir un permis de conduire probatoire ou régulier valide (Classe 5)
- Savoir distinguer les couleurs
- Disponible 40 heures semaine (jours, soirs et fins de semaine)
- Capacité à travailler dans tous les types de conditions météorologiques
- Être apte à soulever des charges pouvant aller jusqu’à 70 lb
- Être en mesure de grimper dans une échelle d’une hauteur minimale de 28 pieds et qui soutient un poids maximal de 325 lbs
- Études en génie électrique électronique ou tout autres domaines pertinents
- Excellentes aptitudes de communication et de service à la clientèle
- Avoir un intérêt marqué pour les technologies
- Expérience dans le domaine de la vente
Lieux de travail: Saguenay,QC,Canada ou toutes autres localités à - de 50 KM
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Chez Bell Solutions technique, nous n'acceptons pas seulement les différences, nous les célébrons. Nous nous engageons à favoriser un milieu de travail inclusif, équitable et accessible où les membres de l'équipe se sentent valorisés, respectés et soutenus, et ont l'opportunité d'atteindre leur plein potentiel. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes handicapées.
Des adaptations sont disponibles sur demande pour les candidats participant à tous les aspects du processus de sélection. Pour une demande confidentielle, contactez votre recruteur ou envoyez-nous un courriel au recrutement@belltechsolutions.ca pour prendre des dispositions. Si vous avez des questions concernant les emplois accessibles chez Bell, veuillez envoyer un courriel à notre équipe d'équité en matière d'emploi au Equite-Equity@bellsolutionstech.ca .
___________________
Bell Canada
-
36
Rejoignez notre équipe et bénéficiez d'un bonus de 500$ après votre premier mois, suivi d'un autre 500$ à la fin de votre période de probation. Vous devez être actif et à l'emploi afin de recevoir votre paiement.
En choisissant Bell Solutions Techniques, vous choisissez une carrière, pas seulement un emploi. Nous nous engageons à développer les talents et à offrir des opportunités de croissance infinies aux membres de l'équipe. Joignez-vous à l'équipe de Bell Solutions technique et découvrez comment nous faisons les choses pour les membres de notre équipe et nos clients : correctement, avec une touche personnelle, mieux !
Vous aimez les défis ? Nous avons une carrière pour vous. Nous recherchons des employés motivés, avec ou sans expérience, pour remplir le rôle de technicien en télécommunication afin de nous aider à soutenir notre croissance et notre développement continus. Dans l’exercice de ses fonctions le ou la technicienne devra installer et réparer les services de téléphonie résidentielle, internet et télé Fibe. Que vous ayez ou non de l’expérience en télécommunication, nous vous formons pour devenir l’un des meilleurs.
Principales responsabilités- Représenter Bell et répondre aux attentes de notre précieuse clientèle
- Assurer l’installation, la réparation et la maintenance des réseaux évolués de fibre optique et de cuivre de Bell
- Travailler de façon autonome et venir en aide à vos collègues techniciens si nécessaire
- Promouvoir les produits et services Bell
- Résoudre des problèmes de télécommunications complexes, en utilisant votre formation, vos outils et l’équipement qui vous est fourni
- Respecter les politiques de santé et de sécurité
- Détenir un permis de conduire probatoire ou régulier valide (Classe 5)
- Savoir distinguer les couleurs
- Disponible 40 heures semaine (jours, soirs et fins de semaine)
- Capacité à travailler dans tous les types de conditions météorologiques
- Être apte à soulever des charges pouvant aller jusqu’à 70 lb
- Être en mesure de grimper dans une échelle d’une hauteur minimale de 28 pieds et qui soutient un poids maximal de 325 lbs
- Études en génie électrique électronique ou tout autres domaines pertinents
- Excellentes aptitudes de communication et de service à la clientèle
- Avoir un intérêt marqué pour les technologies
- Expérience dans le domaine de la vente
Lieux de travail: Saguenay,QC,Canada ou toutes autres localités à - de 50 KM
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Chez Bell Solutions technique, nous n'acceptons pas seulement les différences, nous les célébrons. Nous nous engageons à favoriser un milieu de travail inclusif, équitable et accessible où les membres de l'équipe se sentent valorisés, respectés et soutenus, et ont l'opportunité d'atteindre leur plein potentiel. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes handicapées.
Des adaptations sont disponibles sur demande pour les candidats participant à tous les aspects du processus de sélection. Pour une demande confidentielle, contactez votre recruteur ou envoyez-nous un courriel au recrutement@belltechsolutions.ca pour prendre des dispositions. Si vous avez des questions concernant les emplois accessibles chez Bell, veuillez envoyer un courriel à notre équipe d'équité en matière d'emploi au Equite-Equity@bellsolutionstech.ca .
___________________
Bell Canada
-
37
Rejoignez notre équipe et bénéficiez d'un bonus de 500$ après votre premier mois, suivi d'un autre 500$ à la fin de votre période de probation. Vous devez être actif et à l'emploi afin de recevoir votre paiement.
En choisissant Bell Solutions Techniques, vous choisissez une carrière, pas seulement un emploi. Nous nous engageons à développer les talents et à offrir des opportunités de croissance infinies aux membres de l'équipe. Joignez-vous à l'équipe de Bell Solutions technique et découvrez comment nous faisons les choses pour les membres de notre équipe et nos clients : correctement, avec une touche personnelle, mieux !
Vous aimez les défis ? Nous avons une carrière pour vous. Nous recherchons des employés motivés, avec ou sans expérience, pour remplir le rôle de technicien en télécommunication afin de nous aider à soutenir notre croissance et notre développement continus. Dans l’exercice de ses fonctions le ou la technicienne devra installer et réparer les services de téléphonie résidentielle, internet et télé Fibe. Que vous ayez ou non de l’expérience en télécommunication, nous vous formons pour devenir l’un des meilleurs.
Principales responsabilités- Représenter Bell et répondre aux attentes de notre précieuse clientèle
- Assurer l’installation, la réparation et la maintenance des réseaux évolués de fibre optique et de cuivre de Bell
- Travailler de façon autonome et venir en aide à vos collègues techniciens si nécessaire
- Promouvoir les produits et services Bell
- Résoudre des problèmes de télécommunications complexes, en utilisant votre formation, vos outils et l’équipement qui vous est fourni
- Respecter les politiques de santé et de sécurité
- Détenir un permis de conduire probatoire ou régulier valide (Classe 5)
- Savoir distinguer les couleurs
- Disponible 40 heures semaine (jours, soirs et fins de semaine)
- Capacité à travailler dans tous les types de conditions météorologiques
- Être apte à soulever des charges pouvant aller jusqu’à 70 lb
- Être en mesure de grimper dans une échelle d’une hauteur minimale de 28 pieds et qui soutient un poids maximal de 325 lbs
- Études en génie électrique électronique ou tout autres domaines pertinents
- Excellentes aptitudes de communication et de service à la clientèle
- Avoir un intérêt marqué pour les technologies
- Expérience dans le domaine de la vente
Lieux de travail: Saguenay,QC,Canada ou toutes autres localités à - de 50 KM
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Chez Bell Solutions technique, nous n'acceptons pas seulement les différences, nous les célébrons. Nous nous engageons à favoriser un milieu de travail inclusif, équitable et accessible où les membres de l'équipe se sentent valorisés, respectés et soutenus, et ont l'opportunité d'atteindre leur plein potentiel. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes handicapées.
Des adaptations sont disponibles sur demande pour les candidats participant à tous les aspects du processus de sélection. Pour une demande confidentielle, contactez votre recruteur ou envoyez-nous un courriel au recrutement@belltechsolutions.ca pour prendre des dispositions. Si vous avez des questions concernant les emplois accessibles chez Bell, veuillez envoyer un courriel à notre équipe d'équité en matière d'emploi au Equite-Equity@bellsolutionstech.ca .
___________________
Bell Canada
-
38
Job Description:L'Agence de placement trésor recherche actuellement des préparateurs de commande (avec ou sans experience) pour travailler dans une compagnie Alimentaire situé à Montreal-Est (Anjou). Horaire: 12h00-20h30, Sal: 18.40$ (réfrigérateur) Horaire: 09h00-17h00, Sal: 18.65$ (congélateur) * Récupérer, préparer les commandes a l'aide de transpalette électrique. * conduire une transpalette électrique * Manipuler des caisses pesant de 2 à 44 kilogrammes * Vérifier les produits * Emballer les produits Avantages: - Prime de 500$ après embauche du client - Overtime cumulé après 8h de travail - Bonis supplémentaire par nombre de chargement * Bonne forme physique * Être habile a travailler dans un environnement froid * Bonne maîtrise du Français écrit ou Anglais * Assiduité et ponctualité au travail, rigueur * Expérience en entrepôt, un atout * avoir utiliser un transpalette, un atout Job ID: 40614874
___________________
Agence De Placement Tresor
-
39
Job Description
OPENLANE est une entreprise de technologie en pleine croissance qui a connu une expansion rapide non seulement au Canada, mais aussi aux États-Unis et dans le monde entier. Nous perturbons la façon dont les voitures sont vendues et nous cherchons des gens talentueux pour mener la charge. Nous sommes à la recherche d’innovateurs, de gens motivés et compétitifs qui aiment le frisson de la course pour aider à améliorer l’industrie automobile.
Nos valeurs fondamentales: Fiable. Honnête. Amusant. Brave.À OPENLANE
Vous aurez l’occasion de monter vos propres projets en plus de bâtir et d’acquérir vos propres relations.
Nous favorisons la croissance et cela vous inclut, vous et votre carrière. Nous vous permettons de tailler votre créneau au sein de notre équipe.
Vous aurez la liberté dont vous avez besoin pour offrir des produits de l’industrie excitants et perturbateurs et donner une nouvelle direction à une industrie séculaire.
Visualiser ici les autres avantages: https://corporate.openlane.com/careers/
Location: Laval-Rive Nord
En tant que membre à part entière de l’équipe OPENLANE, le gestionnaire de comptes sera le premier point de contact, ainsi qu’un « expert » de l’application TradeRev et de les des services ADESA. Nous recherchons quelqu’un avec un bon esprit d’équipe, qui détient d’excellentes compétences en communication et en service à la clientèle. Ce candidat possède de l’expérience dans l’industrie et peut travailler en équipe et seul avec un minimum de supervision.
Votre rôle principal consistera à recruter de nouveaux clients et utilisateurs (concessionnaires franchisés, marchands indépendants et acheteurs en gros) tout en encourageant les utilisateurs actuels à accroitre leur utilisation du produit. En tant que représentant de OPENLANE dans votre région, vous devrez fournir vos commentaires et rétroactions à la direction sur l’utilisation et les activités de TradeRev ainsi que sur la façon dont elles sont affectées par les conditions du marché local.
Tâches et responsabilités:
Promouvoir l’adoption de TradeRev et ADESA auprès des concessionnaires automobiles franchisés, marchands indépendants et des acheteurs en gros,
Établir et maintenir une connaissance approfondie de l’industrie actuelle du commerce de revente automobile,
Fournir un soutien commercial et technique constant aux utilisateurs actuels,
Communiquer de manière proactive et entretenir d’excellentes relations de travail avec les utilisateurs TradeRev et ses partenaires,
Établir, gérer et assurer le suivi des clients potentiels reçus par TradeRev. com, les salons/expositions professionnels et les références,
Gérer et mettre à jour les clients potentiels et les comptes-clients actuels au sein de Salesforce.com,
Gérer les rendez-vous quotidiens et les réunions de vente,
Veiller à ce que tout problème de compte-client soit traité de manière efficace et à l’amiable,
Autres fonctions au besoin.
Compétences et expérience souhaitables:
1-2 ans d’expérience dans l’industrie automobile avec une expérience reconnue en vente
Doit être bilingue en anglais et français. (écrit et parlé)
Capacité d’établir et de maintenir des relations de travail solides avec les clients actuels et potentiels
Capacité de gérer plusieurs comptes-clients
Excellentes aptitudes en relations interpersonnelles, en négociation et en communication, avec une grande attention aux détails
Capacité d’analyser et d’identifier les tendances, les changements et les implications du marché, et capacité d’établir des objectifs, des stratégies, etc.
Habileté à maintenir le calme et la diplomatie dans les situations de règlement de conflits
Autonome, indépendant et ayant un esprit d’équipe
Disposition à voyager quotidiennement dans la région et le territoire établi
En mesure de conduire un véhicule à moteur et détenir un permis de conduire canadien valide. Posséder un moyen de transport fiable et avoir un bon dossier de conduite
Nous remercions les candidats de leur intérêt, toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.
OPENLANE souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et favorise la diversité.
OPENLANE s’engage à fournir des emplois conformément au Code des droits de la personne de Quebec et à la Loi sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de Quebec. Tout matériel ou processus d’évaluation et de sélection utilisé pendant le processus de recrutement sera disponible sur demande dans un format accessible aux candidats handicapés. Si on communique avec vous pour une entrevue, veuillez aviser les Ressources Humaines si vous avez besoin de mesures d’adaptation pour les personnes handicapées.
Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
OPENLANE has changed the automotive wholesale industry with its revolutionary products. TradeRev is one of these products that offers best-in-class live appraisal and live automotive remarketing services which has caused a significant shift in the wholesale auction industry. As representative of OPENLANE Sales, you will represent both the TradeRev and ADESA products and services.
Why Work with Us?
Whether your Fun is in working with new technology, learning skills, collaborating with awesomely talented people or growing into a Specialist, Team Lead or People Manager, we want to feed this fire in you. If you have the work ethic, skill and motivation, we will help you find a path that leads you where your passion wants to go. So, come on; let's have Fun together.
Our Core Values: We are FHAB. Fun. Honest. Accountable. Brave.
Take a look at our other benefits here: https://corporate.openlane.com/careers/
Location: Laval/North Shore
Position Overview
As an integral part of the OPENLANE Sales team, the Dealer Solutions Executive will be the main point of contact, as well as an "expert" on the TradeRev and ADESA products and services. We are looking for someone who is a team player with excellent communication and customer service skills, industry experience, and can work both in a team environment and alone with minimal supervision.
Your main role will be to manage existing users and accounts with independent dealers while also encouraging and supporting current users to increase their use of the products and services. As the OPENLANE Sales representative in the region, you will be expected to provide feedback to management on the use and activity of TradeRev and ADESA as well as how it is being affected by local market conditions.
You’ll be given the opportunity to build and own the relationships you begin to form in the field. Enable you to have the freedom you need to deliver exciting, disruptive products industry and drive an age-old industry into a new direction.
Responsibilities and Duties:
Develop and grow new and existing accounts by executing proper sales strategies.
Travel to different dealerships to assist customers with the TradeRev application.
Includes setting up accounts, auto-provisioning phones, getting users connected, answering questions, and providing ad hoc training/instructions.
Collect data and capture (take pictures, videos and information) wholesale vehicles for auctions on TradeRev.
Launch (posting car profiles of) new vehicles on the app for our Dealers.
Promote the adoption of TradeRev amongst franchise automotive dealerships and wholesale buyers.
Establish and maintain an in-depth working knowledge of the current automotive wholesale industry.
Provide constant sales and technical support to current users.
Proactively communicate and maintain excellent working relationships with TradeRev users and partners.
Identify, manage and follow up on leads received through TradeRev.com, trade shows and referrals.
Manage and update leads and current client accounts wi
-
40
Aperçu:
Vous avez un intérêt et une solide expérience dans le domaine de la vente ? Vous maîtrisez l’art de la négociation et nous n’avez pas peur de réfuter les objections ? Si vous avez répondu oui, nous sommes présentement à la recherche de personnes comme vous ayant la vente dans leur ADN pour des opportunités de carrière en télétravail au sein de l’équipe de Nordia.
En tant que représentant(e) en ventes, vous aurez le mandat d’effectuer des appels sortants (dans le confort de votre foyer!) afin de proposer des produits et services de la plus grande compagnie de télécommunications au Canada. Il s’agit de l’opportunité de carrière idéale pour toute personne motivée par l’atteinte des résultats et qui désire se dépasser. De plus, nous vous fournirons tout l’équipement informatique nécessaire afin de débuter votre carrière à partir de la maison en toute simplicité!
Ce que nous offrons:
- Compensation horaire de 20$/h, incluant un bonus garanti - En fonction de votre performance, vous pourrez gagner plus grâce à nos plans incitatifs basés sur la performance !
- Après sept mois, vous aurez un salaire de base de 17,00$/h en plus d’importants bonus mensuels en fonction de votre performance (la moyenne totale de compensation pour nos agents six mois après la formation est de 22,50$) ;
- Importante prime incitative mensuelle basée sur la performance ;
- Prime horaire pour le travail la fin de semaine ;
- Programme de formation et d’encadrement entièrement rémunéré ;
- Une gamme complète d’avantages sociaux après 6 mois de service incluant:
- assurance médicaments, plan dentaire et assurance-vie ;
- des rabais exceptionnels sur différents produits et services ;
- Être disponible pour travailler dans les plages horaires suivantes (5 jours par semaine jusqu'à 40 heures semaine):
- Lundi au vendredi : entre 12h30 et 21h00 HNE ;
- Samedi: entre 10h00 et 18h00 HNE.
- Ce poste offre la possibilité de travailler à domicile, mais vous pouvez également travailler sur place, selon vos préférences.
- Critères d'éligibilité:
- Doit résider dans le lieu d'embauche ;
- Doit avoir un minimum de 25 MBPS d'Internet haute vitesse ;
- Doit disposer d'un espace sécurisé et ne pas être dérangé pendant votre quart de travail.
- Critères d'éligibilité:
En tant que représentant en ventes, vous allez :
- Effectuer des appels sortants afin de proposer des produits et services de télécommunication ;
- Répondre aux questions des clients sur les différentes solutions ;
- Faire la promotion de solutions complémentaires en fonctions des besoins et habitudes discutés avec le client.
- Excellentes aptitudes en ventes – Nous sommes à la recherche de personnes motivées par l’atteinte des résultats et qui ont la vente dans le sang ;
- Aisance à communiquer verbalement (français) et facilité à synthétiser l’information ;
- Diplôme d’études secondaires ou l’équivalent terminé ;
- Aptitude à travailler dans un environnement informatisé et capacité à effectuer plusieurs tâches simultanément ;
- Être admissible aux conditions* de télétravail (*certains critères d'éligibilité seront validés dans le processus, notamment une capacité ; internet suffisante et un environnement de travail isolé et sécuritaire).
Date de début de la formation: le 19 juin
Pourquoi Nordia?
Les gens sont ce qui rend Nordia unique. Et nous nous efforçons d'embaucher et de retenir les meilleurs. Nous offrons une rémunération concurrentielle, un environnement de travail stimulant, d'excellents avantages sociaux et de grandes possibilités d'évolution. C'est pourquoi nous avons la plus grande fidélité des employés et la plus grande satisfaction du secteur. En 2022, pour la neuvième année consécutive, 8 employés de Nordia sur 10 ont déclaré qu'ils nous recommanderaient comme employeur à leurs amis et à leur famille. La même année, Nordia a été recertifié par Waterstone comme l'une des cultures d'entreprise les plus admirées au Canada.
Vous voulez en savoir plus sur nos possibilités de carrières et les avantages de travailler chez Nordia? Visitez notre site web!
#UP
___________________
Nordia
- Compensation horaire de 20$/h, incluant un bonus garanti - En fonction de votre performance, vous pourrez gagner plus grâce à nos plans incitatifs basés sur la performance !
-
41
Job Description:InVision est une firme de recrutement professionnel impliquée dans l'ingénierie, les métiers industriels/spécialisés, la technologie de l'information et les services professionnels au Canada et aux États-Unis. Notre client, une organisation internationale de premier plan spécialisée dans l'électrification, le mouvement, l'automatisation des processus et la robotique et l'automatisation discrète. Leurs quatre domaines d'activité et les 20 divisions qui les composent repoussent les limites de la technologie, stimulant chaque jour l'innovation et la valeur pour les clients. Ils cherchent activement à embaucher des Machiniste's CNC sur une base permanente. Exigences: · Lire et travailler à partir de dessins de pièces complexes et de modèles CAO 3D · Configurer et utiliser des tours CNC et des fraiseuses conformément aux procédures de travail approuvées et sécurisées · Inspecter et enregistrer la qualité des pièces à l'aide de divers équipements de métrologie de précision · Remplir les bons de travail et les documents associés à l'aide des applications Microsoft · Contribuer à l'amélioration continue des opérations grâce aux principes LEAN · Déterminer l'analyse des causes profondes/dépanner et résoudre les problèmes avec qualité · Créer, dépanner et optimiser les programmes et processus CNC · Créer et mettre en œuvre de nouveaux processus/procédures de travail pour les machines existantes et nouvelles afin d'améliorer la productivité · Assurer le leadership, le soutien, le mentorat et la formation des autres membres de l'équipe. Fournir des instructions et déléguer des tâches au besoin. Qualifications: · DEP Technique d'usinage + ASP CNC · 1-3 ans + d'expérience en usinage CNC requis · Expérience de travail antérieure dans l'utilisation d'outils à main et d'outils de mesure · Expérience en inspection; Opération CMM un atout · Expérience de travail précédente avec : Centres d'usinage Tournage, Fraisage, Rectification · Capacité démontrée à maintenir constamment des niveaux de productivité élevés · Expérience de la lecture et de la compréhension des symboles GD&T pour les pièces fabriquées et de la fabrication de toute pièce conçue dans la fabrication · Capacité d'interpréter et de lire des dessins CAO complexes et de naviguer dans les modèles CAO pour obtenir les informations nécessaires et détecter les erreurs · Capable de résoudre des problèmes de mathématiques et de géométrie présentés aux machines · Solide esprit d'équipe avec d'excellentes compétences en communication verbale et écrite · Solide compréhension des bonnes pratiques en matière de santé et de sécurité au travail · Capacité à diriger et à guider les autres membres de l'équipe · Expérience avec les applications Microsoft · Doit être capable de soulever un minimum de 20 lb de façon autonome Récompenses d'emploi : * Assurance collective * Fonds de pension * Augmentation de salaire significative * Équipement de protection individuelle fourni Processus de demande: Tous les candidats qualifiés seront contactés InVision est un employeur garantissant l'égalité des chances et interdit la discrimination et le harcèlement de toute nature : Elle s'engage à respecter le principe de l'égalité des chances en matière d'emploi pour tous les employés et à offrir aux employés un environnement de travail exempt de discrimination et de harcèlement. ----- InVision is a Professional Recruitment Firm involved in Engineering, Industrial/Skilled Trades, Information Technology and Professional Services within Canada and the U.S. We have a successful track record working on both small and large recruitment projects, across North America. Our client, a leading international organization specializing in Electrification, Motion, Process Automation and Robotics & Discrete Automation. Their four business areas and the 20 divisions they comprise push the boundaries of technology, driving innovation and value for customers every day. They are actively seeking to hire CNC Machinist's on a permanent basis. Requirements: · Read and work from complex part drawings and 3D CAD models · Set up and operate CNC Lathe and Milling Machines in accordance with approved, safe work procedures · Inspect and record part quality utilizing various precision metrology equipment · Complete work orders and associated documents utilizing Microsoft applications · Contribute to the continuous improvement of the operations through LEAN principles · Determine root cause analysis/troubleshoot and problem solve errors with quality · Create, troubleshoot, and optimize CNC programs and processes · Create and implement new work processes/procedures for existing and new machines to drive productivity improvements · Provide leadership, support, mentoring and training to other team members. Provide instructions and delegate tasks as required. Qualifications: * DEP in Machining Technique + CNC ASP * 1-3 years + of CNC Machining experience required * Previous work experience using hand tools and measuring tools * Ins Job ID: 9059465
___________________
InVision Staffing Services Inc.
-
42
Aperçu:
Le vice-président, Ventes et fidélisation gérera les relations avec la clientèle et les opérations pour les comptes de notre client Bell.
Dans ce rôle, le vice-président, Ventes et fidélisation est un membre actif de l’équipe de haute direction, étroitement engagé dans la détermination de l’orientation et des objectifs de l’entreprise, et assurant une adéquation étroite avec l’étendue de ses responsabilités afin que :
- La stratégie opérationnelle de l’entreprise soit définie, mise en œuvre et bien gérée ;
- Il existe un effort constant et structuré d’amélioration continue visant à satisfaire et à dépasser les attentes des clients, ainsi qu’à optimiser les systèmes opérationnels pour répondre aux exigences des clients ;
- Les objectifs de l’entreprises et les cibles de revenus soient atteints grâce à l’élaboration de stratégies de vente et de fidélisation ;
- L’effort opérationnel prenne en compte l’ensemble des ressources humaines, matérielles et technologiques de chaque centre ;
- Le respect des normes légales et éthiques dans toutes les activités de ventes et de fidélisation soit assuré ;
- Les standards de qualité et de performance soient atteints grâce à une équipe motivée et mobilisée dans un environnement virtuel ou de centre d’appels ;
- Les partenariats clients soient solides, harmonieux, constructifs et productifs.
Le vice-président, Ventes et fidélisation assure un bon climat de travail pour les employés, la livraison des objectifs de l’entreprise, contribue à la croissance de Nordia et crée ainsi une valeur ajoutée pour nos clients et nos actionnaires.
Responsabilités:- Gérer les relations clients avec la haute direction de Bell ;
- Développer et maintenir des partenariats solides avec les clients ;
- En collaboration avec les autres membres de l’équipe de haute direction, participer à l’orientation stratégique et opérationnelle de Nordia ;
- Soutenir la stratégie d’affaires en s’assurant que chaque centre s’approprie les activités qui stimulent la performance et la satisfaction des employés ;
- Voir au développement des compétences au sein de l’équipe en déterminant les objectifs individuels et la gestion de la performance ;
- Assurer la cohérence entre les objectifs individuels, les objectifs du centre, l’orientation stratégique de Nordia et les valeurs de l’entreprise ;
- Travailler en collaboration avec tous les départements et s’assurer que les membres de l’équipe collaborent en conséquence ;
- S’assurer que l’équipe applique des processus d’amélioration continue, y compris des stratégies d’engagement de travail à domicile ;
- Identifier les postes critiques et vulnérables au sein de l’équipe et faire les recommandations appropriées ;
- S’assurer que l’équipe utilise tous les outils d’amélioration disponibles tels que les analyses statistiques, les suivis, les revues d’affaires des clients, l’analyse des causes profondes, la résolution de problèmes, l’analyse comparative, le bilan et le travail d’équipe ;
- Fournir un soutien et des outils pour s’assurer que Nordia maintienne son orientation axée sur les gens ;
- S’assurer que l’équipe est préparée aux imprévus pour surmonter des situations extraordinaires.
- Minimum de 7 ans d’expérience dans un rôle de directeur des opérations dans le secteur du service à la clientèle
- Expérience avérée axée sur les résultats grâce à la livraison démontrée d’indicateurs de performance clés
- Capacité à créer, nourrir et entretenir des relations solides avec les clients
- Capacité à diriger et à développer les membres de l’équipe et à créer des occasions de croissance
- Capacité à innover afin de respecter l’orientation, la mission et les valeurs de l’entreprise
- Capacité à créer un climat de travail collaboratif, harmonieux et productif
- Capacité à penser stratégiquement
- Capacité à gérer le changement
- Le bilinguisme est un atout
- Capacité à gérer une équipe de plus de 1500 employés.
Pourquoi travailler chez Nordia?
Les gens sont ce qui rend Nordia unique. Et nous nous efforçons d'embaucher et de retenir les meilleurs. Nous offrons une rémunération compétitive, un environnement de travail stimulant, d'excellents avantages sociaux et une multitude d'opportunités pour faire avancer votre carrière. C'est pourquoi nous avons la plus grande fidélité et satisfaction des employés du secteur. En 2022, pour la neuvième année consécutive, 8 employés de Nordia sur 10 ont déclaré qu'ils nous recommanderaient comme employeur à leurs amis et à leur famille. En 2018, Nordia a été la première entreprise de son secteur à être reconnue par Waterstone comme l'une des cultures d'entreprise les plus admirées au Canada, gagnant à nouveau en 2021 et recertifiée en 2022.
Vous voulez en savoir plus sur nos opportunités de carrière et sur ce qui fait de Nordia le meilleur endroit où travailler ? Cliquez ici pour en apprendre davantage!
#MP
___________________
Nordia
-
43
Remote Paid Online Surveys - Flexible Marketing Research Opportunity
Are you looking for flexible/remote opportunities? You could earn real cash rewards by giving your opinion in your spare time and/or at home by completing online surveys with I-say.
i-Say is powered by Ipsos, a leading global market research company with over 4 out of 5 stars on Trustpilot. Ipsos is a global market research company that provides a fresh perspective on issues and trends of today.
All you have to do to start earning rewards is join i-Say, complete surveys and share your opinion on everything from global brands to entertainment and more. Each time you take a survey, you're given i-Say points as a thank you for your feedback. The more surveys you take, the more i-Say points you receive. i-Say points can be redeemed for a variety of rewards like electronic gift cards and high street vouchers (Amazon, Walmart, Starbucks, Paypal, etc)and charity donations.
This is suitable for anyone looking for a flexible online survey community where you can share your opinion and earn real cash rewards. It's free to join and no previous experience is required. Join today and start getting rewarded for taking part in our fun, online surveys.
___________________
IPSOS iSay
-
44
We are a private Car Dealership located in Laval, We are looking for Motivated and Serious People. We are looking to fill 2 different position, The one position that we are looking for is a buyer position with our
company which entails in searching to find and buy new cars its a commission bases salary.... The other
Position is a 3rd party person to help us Register our new Vehicles we would require a valid drivers license & a CAR. The job pays anywhere from 200$ to $500 for the one day of work. For further information please contact George at 450-628-9182 or 514-726-4399 from 9.30 to 4 pm
ITS Totally Stress free and Easy
-
45
Recherchons fleuristes pour un rush du 23 au 25 mai, jour/soiree
Looking for Florists for a rush from May 23 to the 25, day and evening shifts available
contact Leo 514-836-6283
-
46
OFFRE D’EMPLOI
Poste en toilettage (travailleur autonome)
Temps partielNotre belle clientèle déjà établie depuis 12 ans, est en forte croissance!! Nous sommes à la recherche d’une/d’un toiletteur AVEC EXPÉRIENCE.
Plusieurs AVANTAGES à faire équipe avec nous!
⏱️ Fais ton propre horaire! FLEXIBLE en tout temps. Nous sommes ouverts seulement sur rendez-vous.
- Prise de rendez-vous en ligne sur mesure avec confirmation par messagerie texte. PAS de No Show!
- Tu as des enfants? Conciliation travail/famille = une PRIORITÉ
-Tu préfères le toilettage des chiens? Fais juste des chiens!
-Tu préfères le toilettage des chats? Fais juste des chats!
-Ton horaire en temps réel sur notre application sur ton cellulaire.!Salon pignon sur rue à Sainte-Thérèse.
Pour plus d’informations, contactez-moi!
Au plaisir, Geneviève 514-554-8351
-
47
Job Description:JOB FAIR HIRING STRATEGIC ACCOUNT MANAGER MERCREDI 9AM-15:00 / 3 MAI 2023 WEDNESDAY 9AM-3PM / 3 MAY 2023 HAMPTON INN, 1961 Blvd. Cure Labelle Laval, Quebec H7T 1L4 CONTACT US: nbuchanan@statechemical.com Since 1911, State Industrial Products has helped customers "Care for Work Environments"®. Throughout the years, our main focus has been to help customers enhance building environments and improve equipment productivity. No matter where you go in the United States, Canada or Puerto Rico, you will find State products hard at work in every industry imaginable. From market leading drain maintenance and air care programs to innovative cleaning systems, maintenance supplies and auxiliary programs, State Industrial Products offers facility management benefits that are second to none. We're a thriving company, and we're looking for driven individuals to join our team. That's where you come in! WHAT'S IN IT FOR ME We have a dedicated crew of more than 700+ innovative and dedicated employees. Here are a few reasons why we'd make a great team: * Earn more. With a guaranteed base pay plus monthly bonus. * Career Opportunity. We are a high growth company with excellent opportunities for advancement. Our training and development programs prepare you for growth and advancement. * Work-life balance. We work a typical Monday-Friday 8a-5p work day. Take a well-deserved break on us, and enjoy time with your family and friends with generous PTO. * Benefits and Perks. We offer competitive pay, as well as an excellent benefits package that includes medical, dental, vision, 401(k) matching up to 3.5%, long term disability, and tuition assistance. ACCOUNT MANAGER - WHAT IS IT? We are seeking motivated Account Managers to join our team. The Account Manager is responsible for managing and growing accounts by offering solutions and maintaining equipment to help customers find safe and effective ways to manage their facilities. The successful candidate will have a proven track record of meeting sales and service goals and be able to effectively communicate with customers and internal team members, while possessing the ability to be resourceful, flexible and resilient. A large customer base and a blend of sales and service goals will give you variety in your day to day! POSITION RESPONSIBILTES: * Achieving sales goals (prospecting, cold calling, networking and upselling) * Creating brand awareness * Building relationships and demonstrating the capabilities of our products * Implementing and selling innovative customer programs to create unique value * Provided a given territory and interact directly with current and potential customers * Service commercial businesses, federal, state and local buildings, educational facilities and health care/industrial buildings EDUCATION, SKILLS & ABILITIES: * Bachelor's degree or equivalent experience * Local market area travels with the use of a personal vehicle and valid driver's license to travel to appointments * Must live within the territory you have applied to work * Ability and desire to service customers * Proficient with tablets, IOS platforms to include iPhone/iPads EOE Statement: State Industrial Products is an Equal Employment Opportunity (EEO) employer and does not discriminate on the basis of race, color, national origin, religion, gender, age, veteran status, political affiliation, sexual orientation, marital status or disability (in compliance with the Americans with Disabilities Act*), or any other legally protected status, with respect to employment opportunities. ADA Disclosure: Any candidate who feels that they may need an accommodation to complete this application, or any portions of same, based on the impact of a disability should contact our Human Resources Department. Job ID: 3537478
___________________
State Industrial
-
48
Hey toi, oui oui toi, prend le temps de lire ceci.
Nous sommes une équipe un peu folle à la recherche de talent. Homme et Femme avec expérience en mécanique automobile, entretien et diagnostique rechercher. Tu voudrais toucher à tous, et profiter d'une belle ambiance de travail, d'horaire de travail flexible, d'un salaire à la hauteur de ton talent, d'une formation continue et d'une très bonne stabilité d'emploi?
Si tu pense avoir le petit quelques choses que je recherche? Viens me le prouver.Julien
Monsieur muffler auteuil
5300 boul des laurentides
Laval Qc H7K2J8
450-628-5300
-
49
A professional Languages teacher for all ages and all levels "A1-C1".
I teach General and Business English --> IELTS, TOEFL, SAT. Plus all English Levels from beginner to fluent.
I also teach Turkish for foreigners who would like to learn how to read, write and speak Turkish as a native or help teach what is required to know when visiting Turkey for a short travel or vacation.
I also teach Arabic and will help you read, write and speak Arabic.Join the enrollment exams now, and check your level with us.
Please contact me via my email or phone number and we will discuss furthermore about your needs and all the payments for your desired classes.
profanajjar@gmail.com
-
50
Job Description:Agent au centre d'appel, Service à la clientèle. Sous l'autorité du superviseur du service à la clientèle, l'agent est chargé d'assurer la liaison avec les clients, tant interne qu'externe, afin de garantir une expérience client exceptionnelle et de soutenir les membres de l'équipe au besoin. Principales responsabilités : * Assurer le traitement efficace des commandes reçu par courriel et autre système. * Se connecter et se préparer à répondre aux appels entrants des clients de manière professionnelle. * Tisser et entretenir des relations avec le client. * Réviser et appliquer les meilleures pratiques de travail. * Axer ses activités sur la vente et la promotion incitative de gaz et des produits de soudage. * Se servir de ses connaissances du soudage et les applications afin d'être certain que les produits Linde répondent adéquatement aux besoins de chaque client. * Participer à des séances de formation continue pour améliorer la connaissance des produits et les compétences. * Confirmer aux clients des informations précises sur la disponibilité et la livraison des produits. Qualifications - External Qualifications : Scolarité : * Un minimum d'un secondaire, un diplôme d'étude collégiale ou expérience équivalente dans secteur apparenté à la vente et à la distribution de produits industriels. * 2 à 4 ans d'expérience en vente et service à la clientèle * Expérience en soudure, un atout. Habiletés : * Fortes habiletés de communication. * Bilinguisme fonctionnel. (Français et Anglais) * Bonne connaissance des outils informatiques. Windows / Microsoft Office 365 Company Description Linde is a leading global industrial gases and engineering company with 2021 sales of $31 billion (€26 billion). We live our mission of making our world more productive every day by providing high-quality solutions, technologies and services which are making our customers more successful and helping to sustain and protect our planet. The company serves a variety of end markets including chemicals & refining, food & beverage, electronics, healthcare, manufacturing and primary metals. Linde's industrial gases are used in countless applications, from life-saving oxygen for hospitals to high-purity & specialty gases for electronics manufacturing, hydrogen for clean fuels and much more. Linde also delivers state-of-the-art gas processing solutions to support customer expansion, efficiency improvements and emissions reductions. For more information about the company and its products and services, please visit www.linde.com. At Linde, every day is an opportunity: an opportunity to learn, to grow, to share success and to contribute to one of the world's leading industrial gas and engineering companies. Seize the opportunity: take your next step with us and join our team.Company Description:Linde is a leading global industrial gases and engineering company with 2021 sales of $31 billion (€26 billion). We live our mission of making our world more productive every day by providing high-quality solutions, technologies and services which are making our customers more successful and helping to sustain and protect our planet. \\r\
\\r\
The company serves a variety of end markets including chemicals & refining, food & beverage, electronics, healthcare, manufacturing and primary metals. Linde's industrial gases are used in countless applications, from life-saving oxygen for hospitals to high-purity & specialty gases for electronics manufacturing, hydrogen for clean fuels and much more. Linde also delivers state-of-the-art gas processing solutions to support customer expansion, efficiency improvements and emissions reductions. \\r\
\\r\
For more information about the company and its products and services, please visit www.linde.com.\\r\
\\r\
At Linde, every day is an opportunity: an opportunity to learn, to grow, to share success and to contribute to one of the world’s leading industrial gas and engineering companies. Seize the opportunity: take your next step with us and join our team. Job ID: 14067612
___________________
Linde Canada Inc.