Jobs, Other with in Canada, Quebec.
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Aide ménagère à mon domicile
5 heures aux deux semaines
Exemple 3 heures et 2 heures par semaine
Ou selon votre convenance
19.00$ l’heure déclarer
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Overview
Commencez votre carrière chez Enterprise! Nous embauchons immédiatement pour notre programme respecté de formation en gestion.
Que vous imaginiez un avenir dans les domaines des ventes, du développement des affaires, du service à la clientèle, de la gestion de la vente au détail ou de l’exploitation, en tant que gestionnaire en cours de formation, vous pouvez compter sur un cheminement de carrière avec un début clair et une fin ouverte qui regorge de possibilités. Grâce à la formation, au perfectionnement, au mentorat et à une culture de promotion à l’interne, vous allez toujours progresser dans votre carrière.
Ce poste est situé à 374 Boulevard Arthur-Buies, Rimouski, Quebec G5M 0C6
Nous offrons un régime d’avantages sociaux robuste comprenant, mais sans s’y limiter :
- Rémunération concurrentielle – Ce poste offre une rémunération annuelle ciblé à la première année de 52,000 $
- Possibilité d’avancement de carrière rapide basé sur les performances
- Évolution salariale
- Formation continue et développement professionnel
- Congé payé, commençant à 12 jours de congé par année
- Assurance maladie, dentaire, soins de la vue; assurance vie; assurance médicaments
- Rabais pour les employés sur les locations de voiture, les achats de voiture et bien plus encore!
- Régime d’épargne-retraite avec cotisation de contrepartie de l’entreprise et participation aux bénéfices
- Programme de mentorat
Nous sommes un portefeuille familial de marques de classe mondiale et un important fournisseur de solutions de tramsport dans le monde entier. Fondée il y a plus de 60 ans avec un engagement envers les communautés que nous servons, notre entreprise comprend un réseau mondial de 80 000 membres dévoués dans près de 100 pays, et plus de 2,1 millions de véhicules qui transportent nos clients là où ils veulent aller. Nous devons notre succès à chacun de nos employés. C’est pourquoi nous donnons à tous les membres de notre équipe des occasions de croissance.
ResponsibilitiesEn tant que Gestionnaire en formation, vous commencerez à vous familiariser avec nos opérations dès le premier jour à l’une de nos succursales de quartier. On vous confiera les tâches combinées d'être l’image d’Enterprise auprès de nos clients et partenaires tout en assurant le fonctionnement des opérations en arrière-scène. Grâce à notre programme structuré, vous maîtriserez les connaissances et le savoir-faire nécessaires pour un jour gérer votre propre succursale, faire croître votre marché et développer votre équipe.
Dans notre environnement d'apprentissage pratique, vous trouverez les conseils, le mentorat et le soutien dont vous avez besoin pour réussir. Vous pourrez également vous impliquer dans la collectivité et y bâtir des relations essentielles à la croissance de votre propre succursale.
Nous vous apprendrons à maîtriser le service à la clientèle, les ventes et le marketing, les finances et les activités d'exploitation. Vous découvrirez ce que signifie pleinement l'expression « le client est notre priorité ». Notre culture organisationnelle en est une de compétition amicale, essentielle à notre croissance – et à votre réussite.
Qualifications- Baccalauréat universitaire un atout (Doit avoir obtenu au minimum un Diplôme de 3 ans dans un établissement collégial)
- Doit être autorisé à travailler légalement au Canada et ne pas avoir besoin de parrainage par notre compagnie maintenant ou dans le futur.
- Doit avoir un permis de conduire valide avec pas plus de 2 infractions de la route et/ou d'accident responsable dans les 3 dernières années.
- Ne pas avoir eu de sanction liée à la drogue ou l’alcool sur dossier de conduite dans les 5 dernières années.
- Doit parler un français courant et un anglais fonctionnel.
- Doit avoir de l’expérience en vente, service à la clientèle et leadership.
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Enterprise Rent-A-Car
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Job DescriptionOverview
Commencez votre carrière chez Enterprise! Nous embauchons immédiatement pour notre programme respecté de formation en gestion.
Que vous imaginiez un avenir dans les domaines des ventes, du développement des affaires, du service à la clientèle, de la gestion de la vente au détail ou de l’exploitation, en tant que gestionnaire en cours de formation, vous pouvez compter sur un cheminement de carrière avec un début clair et une fin ouverte qui regorge de possibilités. Grâce à la formation, au perfectionnement, au mentorat et à une culture de promotion à l’interne, vous allez toujours progresser dans votre carrière.
Ce poste est situé à 2755 Rue Charbonneau, Trois-Rivières, QC G9A 5C9
Nous offrons un régime d’avantages sociaux robuste comprenant, mais sans s’y limiter :
- Rémunération concurrentielle – Ce poste offre une rémunération annuelle ciblé à la première année de 52,000 $
- Possibilité d’avancement de carrière rapide basé sur les performances
- Évolution salariale
- Formation continue et développement professionnel
- Congé payé, commençant à 12 jours de congé par année
- Assurance maladie, dentaire, soins de la vue; assurance vie; assurance médicaments
- Rabais pour les employés sur les locations de voiture, les achats de voiture et bien plus encore!
- Régime d’épargne-retraite avec cotisation de contrepartie de l’entreprise et participation aux bénéfices
- Programme de mentorat
Nous sommes un portefeuille familial de marques de classe mondiale et un important fournisseur de solutions de tramsport dans le monde entier. Fondée il y a plus de 60 ans avec un engagement envers les communautés que nous servons, notre entreprise comprend un réseau mondial de 80 000 membres dévoués dans près de 100 pays, et plus de 2,1 millions de véhicules qui transportent nos clients là où ils veulent aller. Nous devons notre succès à chacun de nos employés. C’est pourquoi nous donnons à tous les membres de notre équipe des occasions de croissance.
ResponsibilitiesEn tant que Gestionnaire en formation, vous commencerez à vous familiariser avec nos opérations dès le premier jour à l’une de nos succursales de quartier. On vous confiera les tâches combinées d'être l’image d’Enterprise auprès de nos clients et partenaires tout en assurant le fonctionnement des opérations en arrière-scène. Grâce à notre programme structuré, vous maîtriserez les connaissances et le savoir-faire nécessaires pour un jour gérer votre propre succursale, faire croître votre marché et développer votre équipe.
Dans notre environnement d'apprentissage pratique, vous trouverez les conseils, le mentorat et le soutien dont vous avez besoin pour réussir. Vous pourrez également vous impliquer dans la collectivité et y bâtir des relations essentielles à la croissance de votre propre succursale.
Nous vous apprendrons à maîtriser le service à la clientèle, les ventes et le marketing, les finances et les activités d'exploitation. Vous découvrirez ce que signifie pleinement l'expression « le client est notre priorité ». Notre culture organisationnelle en est une de compétition amicale, essentielle à notre croissance – et à votre réussite.
QualificationsBaccalauréat universitaire un atout (Doit avoir obtenu au minimum un diplôme d'étude collégial de 3 ans)
- Doit être autorisé à travailler légalement au Canada et ne pas avoir besoin de parrainage par notre compagnie maintenant ou dans le futur.
- Doit avoir un permis de conduire valide avec pas plus de 2 infractions de la route et/ou d'accident responsable dans les 3 dernières années.
- Ne pas avoir eu de sanction liée à la drogue ou l’alcool sur dossier de conduite dans les 5 dernières années.
- Doit parler un français courant et un anglais fonctionnel.
- Doit avoir de l’expérience en vente, service à la clientèle et leadership.
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Enterprise Rent-A-Car
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Job Description:Linde est une société mondiale de premier plan dans le domaine des gaz industriels et de l'ingénierie avec un chiffre d'affaires 2020 de 27 milliards de dollars (24 milliards d'euros). Nous vivons notre mission de rendre notre monde plus productif chaque jour en fournissant des solutions, des technologies et des services de haute qualité qui rendent nos clients plus performants et aident à soutenir et à protéger notre planète. La société dessert une variété de marchés finaux, notamment les produits chimiques et le raffinage, l'alimentation et les boissons, l'électronique, la santé, la fabrication et les métaux primaires. Les gaz industriels de Linde sont utilisés dans d'innombrables applications, de l'oxygène vital pour les hôpitaux aux gaz de haute pureté et spéciaux pour la fabrication électronique, à l'hydrogène pour les carburants propres et bien plus encore. Linde fournit également des solutions de traitement de gaz à la pointe de la technologie pour soutenir l'expansion des clients, l'amélioration de l'efficacité et la réduction des émissions. Pour plus d'informations sur l'entreprise et ses produits et services, veuillez visiter www.lindecanada.ca Principales responsabilités • Maintenir les normes santé-sécurité et environnementales de l’usine;• Couper (selon le lieu) la glace sèche, emballer et préparer les commandes de glace sèche pour différents segments du marché de la glace sèche;• Charger les remorques et expédier la glace sèche directement aux succursales ou aux clients;• Effectuer l’entretien général de l’entrepôt;• Remplir les documents d’expédition requis;• Utiliser un chariot élévateur à fourche et un transpalette électrique;• Suivre les procédures d’exploitation normalisées;• Prêt à faire des heures supplémentaires au besoin pour répondre aux demandes de produits en période de pointe;• Horaire flexible, car l’horaire et les quarts de travail peuvent changer.• Sensibilisation à l’environnement et au contrôle de la qualité;• Autres tâches assignées par le gestionnaire. Qualifications requises Scolarité• Diplôme d’études secondaires ou équivalent requis. Expérience• Une expérience de travail dans un environnement industriel est un atout;• Une aptitude à la mécanique et une connaissance de l’hydraulique, de préférence. Connaissances, compétences et aptitudes requises • Soucieux de la sécurité; • À l’aise avec les ordinateurs et les systèmes de saisie de données;• Capable de soulever jusqu’à un maximum de 23 kg (50 lb) de façon répétitive; • Capable de travailler en coopération avec d’autres personnes; • Doit être en mesure d’obtenir un permis de chariot élévateur à fourche par l’intermédiaire de l’entreprise. Linde dispose d’un processus complet de vérification des antécédents qui peut inclure, mais sans s’y limiter, un examen des antécédents criminels, des examens médicaux préalables à l’emploi, un permis de conduire et un examen des résumés, et peut également inclure des vérifications des références, des vérifications de l’emploi et de l’éducation. Linde Canada Inc. s’engage à fournir des mesures d’adaptation aux personnes handicapées. Les candidats qui ont besoin de mesures d’adaptation pendant le processus de recrutement et de sélection sont encouragés à faire connaître leurs besoins à l’avance si des mesures d’adaptation sont requises. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins. Nous sommes déterminés à assurer l’équité en matière d’emploi pour les femmes, les Autochtones, les minorités visibles et les personnes handicapées. Les candidats intéressés de ces groupes sont encouragés à postuler. Tous les candidats qualifiés recevront une considération pour l’emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’origine nationale, le statut d’ancien combattant protégé ou le statut d’invalidité.Company Description:Linde is a leading global industrial gases and engineering company with 2021 sales of $31 billion (€26 billion). We live our mission of making our world more productive every day by providing high-quality solutions, technologies and services which are making our customers more successful and helping to sustain and protect our planet. The company serves a variety of end markets including chemicals & refining, food & beverage, electronics, healthcare, manufacturing and primary metals. Linde's industrial gases are used in countless applications, from life-saving oxygen for hospitals to high-purity & specialty gases for electronics manufacturing, hydrogen for clean fuels and much more. Linde also delivers state-of-the-art gas processing solutions to support customer expansion, efficiency improvements and emissions reductions. For more information about the company and its products and services, please visit www.linde.com.At Linde, every day is an opportunity: an opportunity to learn, to grow, to share success and to contribute to one of the world’s leading industrial gas and engineering companies. Seize the opportunity: take your next step with us and join our team. Job ID: 11819282
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Linde Canada Inc.
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Job Description:Ref 22114-AB Expleo Canada est à la recherche d'un Modeleur Surfacique Plastique Classe A pour un projet de conception de pièces plastiques de carrosserie, dont le périmètre peut s’étendre de l'idéation, jusqu’aux relâches officielles pour un client situé à Valcourt,QC. • Ligne de produits: Design • Spécialisation souhaitée: Génie Mécanique • Type de projet: Chef Modeleur/Modeleuse surfacique classe A Responsabilités: Coordonner le travail de MSA interne et la sous-traitance en CAO avec votre manager. Développer les surfaces esthétiques de composantes d'habillage d'un véhicule ou d'accessoires en tenant compte de l'interaction entre ces composantes et les autres systèmes du véhicule et des considérations fonctionnelles, ergonomiques et stylistiques provenant des designers; Construires des surfaces esthétiques de classe A dans les délais prévus avec un logiciel surfacique professionnel (CATIA ou Alias avec capacité de convertir les fichiers en Catia) ; assister l'équipe de design en réalisant diverses tâches de support (layouts ergonomique et mécanique, numérisation 3D de modèles, prototypage rapide, supervision de la fabrication de modèles de validation, etc...). Autonomie et leadership: Habilité à évaluer la charge de travail et planifier les ressources nécessaires. Présence: à discuter Qualifications:Expérience: 2-5 ansExpérience BRP: 2-5 ansBackground: DEC en génie mécanique, en CAO, en technique de Design Industriel ou l'équivalent ;10 ans d'expérience en conception de pièces esthétiques aux surfaces complexes dans le cadre du développement de véhicules, de produits de consommation ou équivalent ;Habilité à évaluer la qualité du travail des autres MSA et de les guider vers les meilleures pratiques.Bonne connaissance des techniques surfaciques de Catia V5 est un atout majeur (ICM, GSD, Part Design...)Posséder les connaissances des modules mécaniques de Catia V5 est un atout majeur (Assembly Design, Part Design...)Démontrer les aptitudes reliées à la méthodologie de construction de surfaces de classe A ;Sensibilité aux formes et aux détails, posséder une perception spatiale très développée ainsi qu'une capacité à interpréter et à mettre en forme l'intention des designers ;Capacité à gérer ses mandats de manière autonome.Langues de communication: français, anglais Date de début souhaitée: 2023-02-10 Date de fin de contrat: 2033-04-08 Expleo est un partenaire de confiance du début à la fin, pour l'ingénierie intégrée, le support à la production, la maintenance et les services de qualité, avec une présence dans plus de 30 pays. Pour en savoir plus, visitez www.expleogroup.com ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- EXPLEO CANADA is looking for a Chief Surface Modeler Class A to join a dynamic growing team in Valcourt,QCProduct line: DesignDesired specialization: Mechanical EngineeringProject Type: Head of Surface Modeling Class A Responsibilities:Coordinate in-house MSA work and CAD subcontracting with your manager.Develop aesthetic surfaces for vehicle trim components or accessories taking into account the interaction between these components and other vehicle systems and functional, ergonomic and styling considerations from the designers;Build Class A aesthetic surfaces on time using professional surface design software (CATIA or Alias with the ability to convert files to Catia);Assist the design team by performing various support tasks (ergonomic and mechanical layouts, 3D scanning of models, rapid prototyping, supervision of validation model fabrication, etc.).Autonomy and leadership: Ability to assess workload and plan resources.Attendance: to be discussed Qualifications:Experience: 2-5 yearsBRP experience: 2-5 yearsBackground: DEC in Mechanical Engineering, CAD, Industrial Design or equivalent;10 years experience in designing aesthetic parts with complex surfaces in the development of vehicles, consumer products or equivalent;Ability to evaluate the quality of work of other MSAs and guide them to best practices.Good knowledge of Catia V5 surface techniques is a major asset (ICM, GSD, Part Design...)Knowledge of the mechanical modules of Catia V5 is a major asset (Assembly Design, Part Design...)Demonstrate skills related to Class A surface construction methodology;Sensitivity to shapes and details, a highly developed spatial perception and the ability to interpret and shape the designers' intentions;Ability to manage mandates independently.Languages of communication: French, English Desired start date: 2023-02-10 End date of contract: 2033-04-08 Expleo is a trusted partner for end-to-end, integrated engineering, production support, MRO, and quality services, with a presence in over 30 countries. To find out more, visit www.expleogroup.comCompany Description:Expleo is a trusted partner for end-to-end, integrated engineering, production support, MRO and quality services, with a presence in over 30 countries. To find out more, visit www.expleogroup.com Job ID: 49675377
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Expleo
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Job Description:In Ville-Saint-Laurent/Baie D'urfee/Kirkland/Valley-Field, a permanent post is available! A major Stock and pile Operator is searching for Forklift Operators to join their team. Do you have any prior experience working as a warehouse clerk? Do you have any forklift driving experience? Apply right away! This is the job for you! Salary: $18 to $22 **Cash** (depending on experience) Schedule: 7 a.m. to 3:30 p.m If you are interested in this opportunity, please contact us at 514-883-9868 and ask for Emmanuel. Send your resume to UnitedUnloading@gmail.com. Don't pass up this opportunity! We have various positions available in the industrial industry, and we are confident that we have one for you! You can't seem to find a job that interests you? You're looking for a job in the manufacturing industry, whether as a day laborer, order picker, machine operator, or forklift driver... Call us right away to apply! *Did you know that we would pay you a minimum of $100 for each individual you suggest to us who we hire for at least four weeks or who we recruit for a permanent position? Isn't it simple? Responsibilities - Drive the forklift in the warehouse in a safe manner - Verification of pallets - Loading/Unloading in the delivery and shipping area - Pickers/packers - Maintains cleanliness and order in the shipping work area. Qualifications - Certified forklift driver on CB (electric) Gas, Reaches and Double reaches. - Communicate in French or English. - Good physical condition; Summary Our partner, a leading Stock and pile company, is looking for Warehouse Clerks / Forklift Operators to join their growing team in /Pointe-Claire/Baie D'urfee/Kirkland. United-Unloading Canada is committed to developing a workforce that is representative of all Canadians. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to promote workplace equality, diversity, and inclusion by analyzing our internal policies, procedures, and processes throughout our workforce's full lifetime, including recruiting, retention, and progression for all employees. In addition to our strong commitment to human rights, we are committed to taking positive steps to effect change in order to ensure that everyone has full participation in the workforce free of any barriers, systemic or otherwise, particularly equity-seeking groups who are typically underrepresented in Canada's workforce. United-Unloading is committed to developing and maintaining an inclusive and accessible workplace for all of its candidates and employees by assisting them with their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. To ensure their ability to fully participate in the interview process, we ask that all job candidates mention any accommodation requirements by sending an email to United-unloading@gmail.com or calling our main office at 514-883-9868.Company Description:We have multiple job areas which allow you to switch types of work, One of the finest agencies in the West island Job ID: 30982754
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United Unloading
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Overview
Commencez votre carrière chez Enterprise! Nous embauchons immédiatement pour notre programme respecté de formation en gestion.
Que vous imaginiez un avenir dans les domaines des ventes, du développement des affaires, du service à la clientèle, de la gestion de la vente au détail ou de l’exploitation, en tant que gestionnaire en cours de formation, vous pouvez compter sur un cheminement de carrière avec un début clair et une fin ouverte qui regorge de possibilités. Grâce à la formation, au perfectionnement, au mentorat et à une culture de promotion à l’interne, vous allez toujours progresser dans votre carrière.
Ce poste est situé à 374 Boulevard Arthur-Buies, Rimouski, Quebec G5M 0C6
Nous offrons un régime d’avantages sociaux robuste comprenant, mais sans s’y limiter :
- Rémunération concurrentielle – Ce poste offre une rémunération annuelle ciblé à la première année de 52,000 $
- Possibilité d’avancement de carrière rapide basé sur les performances
- Évolution salariale
- Formation continue et développement professionnel
- Congé payé, commençant à 12 jours de congé par année
- Assurance maladie, dentaire, soins de la vue; assurance vie; assurance médicaments
- Rabais pour les employés sur les locations de voiture, les achats de voiture et bien plus encore!
- Régime d’épargne-retraite avec cotisation de contrepartie de l’entreprise et participation aux bénéfices
- Programme de mentorat
Nous sommes un portefeuille familial de marques de classe mondiale et un important fournisseur de solutions de tramsport dans le monde entier. Fondée il y a plus de 60 ans avec un engagement envers les communautés que nous servons, notre entreprise comprend un réseau mondial de 80 000 membres dévoués dans près de 100 pays, et plus de 2,1 millions de véhicules qui transportent nos clients là où ils veulent aller. Nous devons notre succès à chacun de nos employés. C’est pourquoi nous donnons à tous les membres de notre équipe des occasions de croissance.
ResponsibilitiesEn tant que Gestionnaire en formation, vous commencerez à vous familiariser avec nos opérations dès le premier jour à l’une de nos succursales de quartier. On vous confiera les tâches combinées d'être l’image d’Enterprise auprès de nos clients et partenaires tout en assurant le fonctionnement des opérations en arrière-scène. Grâce à notre programme structuré, vous maîtriserez les connaissances et le savoir-faire nécessaires pour un jour gérer votre propre succursale, faire croître votre marché et développer votre équipe.
Dans notre environnement d'apprentissage pratique, vous trouverez les conseils, le mentorat et le soutien dont vous avez besoin pour réussir. Vous pourrez également vous impliquer dans la collectivité et y bâtir des relations essentielles à la croissance de votre propre succursale.
Nous vous apprendrons à maîtriser le service à la clientèle, les ventes et le marketing, les finances et les activités d'exploitation. Vous découvrirez ce que signifie pleinement l'expression « le client est notre priorité ». Notre culture organisationnelle en est une de compétition amicale, essentielle à notre croissance – et à votre réussite.
Qualifications- Baccalauréat universitaire un atout (Doit avoir obtenu au minimum un Diplôme de 3 ans dans un établissement collégial)
- Doit être autorisé à travailler légalement au Canada et ne pas avoir besoin de parrainage par notre compagnie maintenant ou dans le futur.
- Doit avoir un permis de conduire valide avec pas plus de 2 infractions de la route et/ou d'accident responsable dans les 3 dernières années.
- Ne pas avoir eu de sanction liée à la drogue ou l’alcool sur dossier de conduite dans les 5 dernières années.
- Doit parler un français courant et un anglais fonctionnel.
- Doit avoir de l’expérience en vente, service à la clientèle et leadership.
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Enterprise Rent-A-Car
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Job DescriptionOverview
Commencez votre carrière chez Enterprise! Nous embauchons immédiatement pour notre programme respecté de formation en gestion.
Que vous imaginiez un avenir dans les domaines des ventes, du développement des affaires, du service à la clientèle, de la gestion de la vente au détail ou de l’exploitation, en tant que gestionnaire en cours de formation, vous pouvez compter sur un cheminement de carrière avec un début clair et une fin ouverte qui regorge de possibilités. Grâce à la formation, au perfectionnement, au mentorat et à une culture de promotion à l’interne, vous allez toujours progresser dans votre carrière.
Ce poste est situé à 374 Boulevard Arthur-Buies, Rimouski, Quebec G5M 0C6
Nous offrons un régime d’avantages sociaux robuste comprenant, mais sans s’y limiter :
- Rémunération concurrentielle – Ce poste offre une rémunération annuelle ciblé à la première année de 52,000 $
- Possibilité d’avancement de carrière rapide basé sur les performances
- Évolution salariale
- Formation continue et développement professionnel
- Congé payé, commençant à 12 jours de congé par année
- Assurance maladie, dentaire, soins de la vue; assurance vie; assurance médicaments
- Rabais pour les employés sur les locations de voiture, les achats de voiture et bien plus encore!
- Régime d’épargne-retraite avec cotisation de contrepartie de l’entreprise et participation aux bénéfices
- Programme de mentorat
Nous sommes un portefeuille familial de marques de classe mondiale et un important fournisseur de solutions de tramsport dans le monde entier. Fondée il y a plus de 60 ans avec un engagement envers les communautés que nous servons, notre entreprise comprend un réseau mondial de 80 000 membres dévoués dans près de 100 pays, et plus de 2,1 millions de véhicules qui transportent nos clients là où ils veulent aller. Nous devons notre succès à chacun de nos employés. C’est pourquoi nous donnons à tous les membres de notre équipe des occasions de croissance.
ResponsibilitiesEn tant que Gestionnaire en formation, vous commencerez à vous familiariser avec nos opérations dès le premier jour à l’une de nos succursales de quartier. On vous confiera les tâches combinées d'être l’image d’Enterprise auprès de nos clients et partenaires tout en assurant le fonctionnement des opérations en arrière-scène. Grâce à notre programme structuré, vous maîtriserez les connaissances et le savoir-faire nécessaires pour un jour gérer votre propre succursale, faire croître votre marché et développer votre équipe.
Dans notre environnement d'apprentissage pratique, vous trouverez les conseils, le mentorat et le soutien dont vous avez besoin pour réussir. Vous pourrez également vous impliquer dans la collectivité et y bâtir des relations essentielles à la croissance de votre propre succursale.
Nous vous apprendrons à maîtriser le service à la clientèle, les ventes et le marketing, les finances et les activités d'exploitation. Vous découvrirez ce que signifie pleinement l'expression « le client est notre priorité ». Notre culture organisationnelle en est une de compétition amicale, essentielle à notre croissance – et à votre réussite.
Qualifications- Baccalauréat universitaire un atout (Doit avoir obtenu au minimum un Diplôme de 3 ans dans un établissement collégial)
- Doit être autorisé à travailler légalement au Canada et ne pas avoir besoin de parrainage par notre compagnie maintenant ou dans le futur.
- Doit avoir un permis de conduire valide avec pas plus de 2 infractions de la route et/ou d'accident responsable dans les 3 dernières années.
- Ne pas avoir eu de sanction liée à la drogue ou l’alcool sur dossier de conduite dans les 5 dernières années.
- Doit parler un français courant et un anglais fonctionnel.
- Doit avoir de l’expérience en vente, service à la clientèle et leadership.
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Enterprise Rent-A-Car
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Offre service plongeur, ménage etc
Dynamique
Payer cash seulement....
Fred 581 2123057
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Commencez votre carrière chez Enterprise! Nous embauchons immédiatement pour notre programme respecté de formation en gestion.
Que vous imaginiez un avenir dans les domaines des ventes, du développement des affaires, du service à la clientèle, de la gestion de la vente au détail ou de l’exploitation, en tant que gestionnaire en cours de formation, vous pouvez compter sur un cheminement de carrière avec un début clair et une fin ouverte qui regorge de possibilités. Grâce à la formation, au perfectionnement, au mentorat et à une culture de promotion à l’interne, vous allez toujours progresser dans votre carrière.
Ce poste est situé à 374 Boulevard Arthur-Buies, Rimouski, Quebec G5M 0C6
Nous offrons un régime d’avantages sociaux robuste comprenant, mais sans s’y limiter :
- Rémunération concurrentielle – Ce poste offre une rémunération annuelle ciblé à la première année de 52,000 $
- Possibilité d’avancement de carrière rapide basé sur les performances
- Évolution salariale
- Formation continue et développement professionnel
- Congé payé, commençant à 12 jours de congé par année
- Assurance maladie, dentaire, soins de la vue; assurance vie; assurance médicaments
- Rabais pour les employés sur les locations de voiture, les achats de voiture et bien plus encore!
- Régime d’épargne-retraite avec cotisation de contrepartie de l’entreprise et participation aux bénéfices
- Programme de mentorat
Nous sommes un portefeuille familial de marques de classe mondiale et un important fournisseur de solutions de tramsport dans le monde entier. Fondée il y a plus de 60 ans avec un engagement envers les communautés que nous servons, notre entreprise comprend un réseau mondial de 80 000 membres dévoués dans près de 100 pays, et plus de 2,1 millions de véhicules qui transportent nos clients là où ils veulent aller. Nous devons notre succès à chacun de nos employés. C’est pourquoi nous donnons à tous les membres de notre équipe des occasions de croissance.
ResponsibilitiesEn tant que Gestionnaire en formation, vous commencerez à vous familiariser avec nos opérations dès le premier jour à l’une de nos succursales de quartier. On vous confiera les tâches combinées d'être l’image d’Enterprise auprès de nos clients et partenaires tout en assurant le fonctionnement des opérations en arrière-scène. Grâce à notre programme structuré, vous maîtriserez les connaissances et le savoir-faire nécessaires pour un jour gérer votre propre succursale, faire croître votre marché et développer votre équipe.
Dans notre environnement d'apprentissage pratique, vous trouverez les conseils, le mentorat et le soutien dont vous avez besoin pour réussir. Vous pourrez également vous impliquer dans la collectivité et y bâtir des relations essentielles à la croissance de votre propre succursale.
Nous vous apprendrons à maîtriser le service à la clientèle, les ventes et le marketing, les finances et les activités d'exploitation. Vous découvrirez ce que signifie pleinement l'expression « le client est notre priorité ». Notre culture organisationnelle en est une de compétition amicale, essentielle à notre croissance – et à votre réussite.
Qualifications- Baccalauréat universitaire un atout (Doit avoir obtenu au minimum un Diplôme de 3 ans dans un établissement collégial)
- Doit être autorisé à travailler légalement au Canada et ne pas avoir besoin de parrainage par notre compagnie maintenant ou dans le futur.
- Doit avoir un permis de conduire valide avec pas plus de 2 infractions de la route et/ou d'accident responsable dans les 3 dernières années.
- Ne pas avoir eu de sanction liée à la drogue ou l’alcool sur dossier de conduite dans les 5 dernières années.
- Doit parler un français courant et un anglais fonctionnel.
- Doit avoir de l’expérience en vente, service à la clientèle et leadership.
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Enterprise Rent-A-Car
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Commencez votre carrière chez Enterprise! Nous embauchons immédiatement pour notre programme respecté de formation en gestion.
Que vous imaginiez un avenir dans les domaines des ventes, du développement des affaires, du service à la clientèle, de la gestion de la vente au détail ou de l’exploitation, en tant que gestionnaire en cours de formation, vous pouvez compter sur un cheminement de carrière avec un début clair et une fin ouverte qui regorge de possibilités. Grâce à la formation, au perfectionnement, au mentorat et à une culture de promotion à l’interne, vous allez toujours progresser dans votre carrière.
Ce poste est situé à 374 Boulevard Arthur-Buies, Rimouski, Quebec G5M 0C6
Nous offrons un régime d’avantages sociaux robuste comprenant, mais sans s’y limiter :
- Rémunération concurrentielle – Ce poste offre une rémunération annuelle ciblé à la première année de 52,000 $
- Possibilité d’avancement de carrière rapide basé sur les performances
- Évolution salariale
- Formation continue et développement professionnel
- Congé payé, commençant à 12 jours de congé par année
- Assurance maladie, dentaire, soins de la vue; assurance vie; assurance médicaments
- Rabais pour les employés sur les locations de voiture, les achats de voiture et bien plus encore!
- Régime d’épargne-retraite avec cotisation de contrepartie de l’entreprise et participation aux bénéfices
- Programme de mentorat
Nous sommes un portefeuille familial de marques de classe mondiale et un important fournisseur de solutions de tramsport dans le monde entier. Fondée il y a plus de 60 ans avec un engagement envers les communautés que nous servons, notre entreprise comprend un réseau mondial de 80 000 membres dévoués dans près de 100 pays, et plus de 2,1 millions de véhicules qui transportent nos clients là où ils veulent aller. Nous devons notre succès à chacun de nos employés. C’est pourquoi nous donnons à tous les membres de notre équipe des occasions de croissance.
ResponsibilitiesEn tant que Gestionnaire en formation, vous commencerez à vous familiariser avec nos opérations dès le premier jour à l’une de nos succursales de quartier. On vous confiera les tâches combinées d'être l’image d’Enterprise auprès de nos clients et partenaires tout en assurant le fonctionnement des opérations en arrière-scène. Grâce à notre programme structuré, vous maîtriserez les connaissances et le savoir-faire nécessaires pour un jour gérer votre propre succursale, faire croître votre marché et développer votre équipe.
Dans notre environnement d'apprentissage pratique, vous trouverez les conseils, le mentorat et le soutien dont vous avez besoin pour réussir. Vous pourrez également vous impliquer dans la collectivité et y bâtir des relations essentielles à la croissance de votre propre succursale.
Nous vous apprendrons à maîtriser le service à la clientèle, les ventes et le marketing, les finances et les activités d'exploitation. Vous découvrirez ce que signifie pleinement l'expression « le client est notre priorité ». Notre culture organisationnelle en est une de compétition amicale, essentielle à notre croissance – et à votre réussite.
Qualifications- Baccalauréat universitaire un atout (Doit avoir obtenu au minimum un Diplôme de 3 ans dans un établissement collégial)
- Doit être autorisé à travailler légalement au Canada et ne pas avoir besoin de parrainage par notre compagnie maintenant ou dans le futur.
- Doit avoir un permis de conduire valide avec pas plus de 2 infractions de la route et/ou d'accident responsable dans les 3 dernières années.
- Ne pas avoir eu de sanction liée à la drogue ou l’alcool sur dossier de conduite dans les 5 dernières années.
- Doit parler un français courant et un anglais fonctionnel.
- Doit avoir de l’expérience en vente, service à la clientèle et leadership.
___________________
Enterprise Rent-A-Car
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Overview
Commencez votre carrière chez Enterprise! Nous embauchons immédiatement pour notre programme respecté de formation en gestion.
Que vous imaginiez un avenir dans les domaines des ventes, du développement des affaires, du service à la clientèle, de la gestion de la vente au détail ou de l’exploitation, en tant que gestionnaire en cours de formation, vous pouvez compter sur un cheminement de carrière avec un début clair et une fin ouverte qui regorge de possibilités. Grâce à la formation, au perfectionnement, au mentorat et à une culture de promotion à l’interne, vous allez toujours progresser dans votre carrière.
Ce poste est situé à 374 Boulevard Arthur-Buies, Rimouski, Quebec G5M 0C6
Nous offrons un régime d’avantages sociaux robuste comprenant, mais sans s’y limiter :
- Rémunération concurrentielle – Ce poste offre une rémunération annuelle ciblé à la première année de 52,000 $
- Possibilité d’avancement de carrière rapide basé sur les performances
- Évolution salariale
- Formation continue et développement professionnel
- Congé payé, commençant à 12 jours de congé par année
- Assurance maladie, dentaire, soins de la vue; assurance vie; assurance médicaments
- Rabais pour les employés sur les locations de voiture, les achats de voiture et bien plus encore!
- Régime d’épargne-retraite avec cotisation de contrepartie de l’entreprise et participation aux bénéfices
- Programme de mentorat
Nous sommes un portefeuille familial de marques de classe mondiale et un important fournisseur de solutions de tramsport dans le monde entier. Fondée il y a plus de 60 ans avec un engagement envers les communautés que nous servons, notre entreprise comprend un réseau mondial de 80 000 membres dévoués dans près de 100 pays, et plus de 2,1 millions de véhicules qui transportent nos clients là où ils veulent aller. Nous devons notre succès à chacun de nos employés. C’est pourquoi nous donnons à tous les membres de notre équipe des occasions de croissance.
ResponsibilitiesEn tant que Gestionnaire en formation, vous commencerez à vous familiariser avec nos opérations dès le premier jour à l’une de nos succursales de quartier. On vous confiera les tâches combinées d'être l’image d’Enterprise auprès de nos clients et partenaires tout en assurant le fonctionnement des opérations en arrière-scène. Grâce à notre programme structuré, vous maîtriserez les connaissances et le savoir-faire nécessaires pour un jour gérer votre propre succursale, faire croître votre marché et développer votre équipe.
Dans notre environnement d'apprentissage pratique, vous trouverez les conseils, le mentorat et le soutien dont vous avez besoin pour réussir. Vous pourrez également vous impliquer dans la collectivité et y bâtir des relations essentielles à la croissance de votre propre succursale.
Nous vous apprendrons à maîtriser le service à la clientèle, les ventes et le marketing, les finances et les activités d'exploitation. Vous découvrirez ce que signifie pleinement l'expression « le client est notre priorité ». Notre culture organisationnelle en est une de compétition amicale, essentielle à notre croissance – et à votre réussite.
Qualifications- Baccalauréat universitaire un atout (Doit avoir obtenu au minimum un Diplôme de 3 ans dans un établissement collégial)
- Doit être autorisé à travailler légalement au Canada et ne pas avoir besoin de parrainage par notre compagnie maintenant ou dans le futur.
- Doit avoir un permis de conduire valide avec pas plus de 2 infractions de la route et/ou d'accident responsable dans les 3 dernières années.
- Ne pas avoir eu de sanction liée à la drogue ou l’alcool sur dossier de conduite dans les 5 dernières années.
- Doit parler un français courant et un anglais fonctionnel.
- Doit avoir de l’expérience en vente, service à la clientèle et leadership.
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Enterprise Rent-A-Car
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Projet de vente de tableaux , galerie virtuel , Encan , production vidéo et plus
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Aide ménagère à mon domicile
5 heures aux deux semaines
Exemple 3 heures et 2 heures par semaine
Ou selon votre convenance
19.00$ l’heure déclarer
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Overview
Commencez votre carrière chez Enterprise! Nous embauchons immédiatement pour notre programme respecté de formation en gestion.
Que vous imaginiez un avenir dans les domaines des ventes, du développement des affaires, du service à la clientèle, de la gestion de la vente au détail ou de l’exploitation, en tant que gestionnaire en cours de formation, vous pouvez compter sur un cheminement de carrière avec un début clair et une fin ouverte qui regorge de possibilités. Grâce à la formation, au perfectionnement, au mentorat et à une culture de promotion à l’interne, vous allez toujours progresser dans votre carrière.
Ce poste est situé à 374 Boulevard Arthur-Buies, Rimouski, Quebec G5M 0C6
Nous offrons un régime d’avantages sociaux robuste comprenant, mais sans s’y limiter :
- Rémunération concurrentielle – Ce poste offre une rémunération annuelle ciblé à la première année de 52,000 $
- Possibilité d’avancement de carrière rapide basé sur les performances
- Évolution salariale
- Formation continue et développement professionnel
- Congé payé, commençant à 12 jours de congé par année
- Assurance maladie, dentaire, soins de la vue; assurance vie; assurance médicaments
- Rabais pour les employés sur les locations de voiture, les achats de voiture et bien plus encore!
- Régime d’épargne-retraite avec cotisation de contrepartie de l’entreprise et participation aux bénéfices
- Programme de mentorat
Nous sommes un portefeuille familial de marques de classe mondiale et un important fournisseur de solutions de tramsport dans le monde entier. Fondée il y a plus de 60 ans avec un engagement envers les communautés que nous servons, notre entreprise comprend un réseau mondial de 80 000 membres dévoués dans près de 100 pays, et plus de 2,1 millions de véhicules qui transportent nos clients là où ils veulent aller. Nous devons notre succès à chacun de nos employés. C’est pourquoi nous donnons à tous les membres de notre équipe des occasions de croissance.
ResponsibilitiesEn tant que Gestionnaire en formation, vous commencerez à vous familiariser avec nos opérations dès le premier jour à l’une de nos succursales de quartier. On vous confiera les tâches combinées d'être l’image d’Enterprise auprès de nos clients et partenaires tout en assurant le fonctionnement des opérations en arrière-scène. Grâce à notre programme structuré, vous maîtriserez les connaissances et le savoir-faire nécessaires pour un jour gérer votre propre succursale, faire croître votre marché et développer votre équipe.
Dans notre environnement d'apprentissage pratique, vous trouverez les conseils, le mentorat et le soutien dont vous avez besoin pour réussir. Vous pourrez également vous impliquer dans la collectivité et y bâtir des relations essentielles à la croissance de votre propre succursale.
Nous vous apprendrons à maîtriser le service à la clientèle, les ventes et le marketing, les finances et les activités d'exploitation. Vous découvrirez ce que signifie pleinement l'expression « le client est notre priorité ». Notre culture organisationnelle en est une de compétition amicale, essentielle à notre croissance – et à votre réussite.
Qualifications- Baccalauréat universitaire un atout (Doit avoir obtenu au minimum un Diplôme de 3 ans dans un établissement collégial)
- Doit être autorisé à travailler légalement au Canada et ne pas avoir besoin de parrainage par notre compagnie maintenant ou dans le futur.
- Doit avoir un permis de conduire valide avec pas plus de 2 infractions de la route et/ou d'accident responsable dans les 3 dernières années.
- Ne pas avoir eu de sanction liée à la drogue ou l’alcool sur dossier de conduite dans les 5 dernières années.
- Doit parler un français courant et un anglais fonctionnel.
- Doit avoir de l’expérience en vente, service à la clientèle et leadership.
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Enterprise Rent-A-Car
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Job DescriptionOverview
Commencez votre carrière chez Enterprise! Nous embauchons immédiatement pour notre programme respecté de formation en gestion.
Que vous imaginiez un avenir dans les domaines des ventes, du développement des affaires, du service à la clientèle, de la gestion de la vente au détail ou de l’exploitation, en tant que gestionnaire en cours de formation, vous pouvez compter sur un cheminement de carrière avec un début clair et une fin ouverte qui regorge de possibilités. Grâce à la formation, au perfectionnement, au mentorat et à une culture de promotion à l’interne, vous allez toujours progresser dans votre carrière.
Ce poste est situé à 374 Boulevard Arthur-Buies, Rimouski, Quebec G5M 0C6
Nous offrons un régime d’avantages sociaux robuste comprenant, mais sans s’y limiter :
- Rémunération concurrentielle – Ce poste offre une rémunération annuelle ciblé à la première année de 52,000 $
- Possibilité d’avancement de carrière rapide basé sur les performances
- Évolution salariale
- Formation continue et développement professionnel
- Congé payé, commençant à 12 jours de congé par année
- Assurance maladie, dentaire, soins de la vue; assurance vie; assurance médicaments
- Rabais pour les employés sur les locations de voiture, les achats de voiture et bien plus encore!
- Régime d’épargne-retraite avec cotisation de contrepartie de l’entreprise et participation aux bénéfices
- Programme de mentorat
Nous sommes un portefeuille familial de marques de classe mondiale et un important fournisseur de solutions de tramsport dans le monde entier. Fondée il y a plus de 60 ans avec un engagement envers les communautés que nous servons, notre entreprise comprend un réseau mondial de 80 000 membres dévoués dans près de 100 pays, et plus de 2,1 millions de véhicules qui transportent nos clients là où ils veulent aller. Nous devons notre succès à chacun de nos employés. C’est pourquoi nous donnons à tous les membres de notre équipe des occasions de croissance.
ResponsibilitiesEn tant que Gestionnaire en formation, vous commencerez à vous familiariser avec nos opérations dès le premier jour à l’une de nos succursales de quartier. On vous confiera les tâches combinées d'être l’image d’Enterprise auprès de nos clients et partenaires tout en assurant le fonctionnement des opérations en arrière-scène. Grâce à notre programme structuré, vous maîtriserez les connaissances et le savoir-faire nécessaires pour un jour gérer votre propre succursale, faire croître votre marché et développer votre équipe.
Dans notre environnement d'apprentissage pratique, vous trouverez les conseils, le mentorat et le soutien dont vous avez besoin pour réussir. Vous pourrez également vous impliquer dans la collectivité et y bâtir des relations essentielles à la croissance de votre propre succursale.
Nous vous apprendrons à maîtriser le service à la clientèle, les ventes et le marketing, les finances et les activités d'exploitation. Vous découvrirez ce que signifie pleinement l'expression « le client est notre priorité ». Notre culture organisationnelle en est une de compétition amicale, essentielle à notre croissance – et à votre réussite.
Qualifications- Baccalauréat universitaire un atout (Doit avoir obtenu au minimum un Diplôme de 3 ans dans un établissement collégial)
- Doit être autorisé à travailler légalement au Canada et ne pas avoir besoin de parrainage par notre compagnie maintenant ou dans le futur.
- Doit avoir un permis de conduire valide avec pas plus de 2 infractions de la route et/ou d'accident responsable dans les 3 dernières années.
- Ne pas avoir eu de sanction liée à la drogue ou l’alcool sur dossier de conduite dans les 5 dernières années.
- Doit parler un français courant et un anglais fonctionnel.
- Doit avoir de l’expérience en vente, service à la clientèle et leadership.
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Enterprise Rent-A-Car
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Job Description:Tu as le goût de relever un nouveau défi professionnel et de faire une réelle différence dans la vie des gens et d’avoir : Un travail diversifié et dynamique avec de beaux défis à relever ? Un travail qui te permet d’être en écoute active ? Un travail d’action ? Un travail d’accompagnement sans jugement ? Prevention CDN-NDG a une proposition pour toi ! Nous sommes à la recherche d’un.e intervenant(e) de soir/nuit à la Halte-chaleur. C’est un poste temporaire (qui pourrait être prolongé) avec un horaire flexible jusqu’à 35 heures/semaine. Tes défis au quotidien seront de : · Travailler de 21h à 7h du matin · Sous la supervision de la coordination et de la direction · Respecter les exigences du protocole d’intervention et les faire appliquer au sein de la halte · Respecter le manuel des employé.e.s de Prévention CDN-NDG · Travailler en collaboration avec la brigade d’intervention itinérance et cohabitation sociale · Accueillir, respecter, être à l’écoute des personnes de passage dans la halte · S’assurer de maintenir un lieu accueillant, respectueux, sécuritaire et sans violence. · S’assurer de la mise en place, du rangement du lieu et servir du café, de la soupe ou sandwiches · Participer à l’animation des activités et ateliers de la halte pour les usagers ; · Collaborer et entretenir un réseautage avec les organismes et institutions du quartier ; · Rédiger des rapports d’activités ; Tu es la personne idéale si tu possèdes : · Une bonne connaissance du communautaire et des services sociaux ; · Des valeurs de compassion, de communauté, de diversité et d’égalité ; · Une grande autonomie et un grand sens des responsabilités ; · Un esprit d'équipe très développé ; · Des qualités de discrétion, d’empathie, écoute, accueil ; · Excellente gestion du stress et une excellente aptitude de gestion en situation de crise ; · Une formation professionnelle en travail social et/ou une expérience professionnelle pertinente à l’emploi ; · Bilinguisme français et anglais, troisième langue un atout ; Un permis de travail valide pour toute la période d'ouverture de la halte-chaleur Le défi t’intéresse ? Envoi-nous ton cv ! administration@preventioncdnndg.org Seules les candidatures déjà présentes au Canada et retenues seront reçues en entrevueCompany Description:La mission de Prevention CDN—NDG est d’offrir des services de proximité aux personnes rencontrées dans l’arrondissement Côte-des-Neiges–Notre-Dame-de-Grâce, et de leur transmettre l’expertise et les outils nécessaires pour améliorer leur qualité de vie. Nos équipes s’engagent à incarner dans leur travail les valeurs de compassion, communauté, diversité, égalité, flexibilité, responsabilité et esprit d’équipe.L’objectif de la Halte-Chaleur CDN est d’offrir un lieu de répit pour la population itinérante pendant la période hivernale et se veut un lieu bienveillant et accueillant. La Halte-Chaleur est accessible à tous et toutes 7/7 jusqu'au 31 mars 2023. L’objectif principal est de rejoindre les personnes les plus marginalisées et en situation d’itinérance chronique, occasionnelle ou cachée afin de bâtir un lien de confiance et favorable à une forme d’insertion social. Pour se faire, la Halte accueille les personnes sans égard à leur niveau de consommation ou leurs difficultés psychologique et sociale. L’approche s’inspire de la réduction des méfaits car nous pensons que c’est en bâtissant une relation de confiance dans un lieu où l’écoute est à l’avant-plan, que nous pourrons accompagner les personnes en difficulté vers la sortie de rue dans le respect des consignes sanitaires du plan Covid19. Job ID: 18051220
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Prevention CDN-NDG
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Job Description:Représentant en assurances de personnes : doit servir notre clientèle déjà établie, solliciter de nouveaux clients, analyser leurs besoins en assurance de personnes et recommander les produits d’assurance appropriés pour combler ces besoins afin qu’ils maintiennent une protection appropriée. Nous recherchons des personnes vaillantes qui, grâce à leur rendement supérieur, pourraient avancer comme leader des ventes. Nous offrons : -Système compétitif de rémunération-Compagnie internationale reconnue-Possibilité d’accéder à des rôles de leadership Qualités recherchées -Professionnalisme-Vision à long terme-Aimer le travail d’équipe-Dynamisme et esprit innovateur-Entrepreneurship Contact : Pierre-Luc Doré Cellulaire : 418-609-0533Courriel : pierre-luc.dore@ca.combined.comSite internet : https://www.combinedinsurance.com/ca-fr/index.html Égalité d’accèsCompany Description:As a Chubb company, Combined Insurance is a global provider of personal accident, life, disability and supplemental health insurance protection. Combined Insurance is rated A+ (Superior) by A.M. Best - the world’s oldest and most highly regulated source of Insurance company rankings and information. Combined Insurance operates in North America, Europe and the Pacific. The company is headquartered in Chicago, IllinoisEn tant que Compagnie de Chubb, Combined Assurances est un fournisseur mondial d’assurance personnelle complémentaire sur la vie et contre les accidents, la maladie et l’invalidité. Combined Assurances est cotée A+ (supérieur) par A.M. Best, la source d’information et de cotes de solidité financière des compagnies d’assurance la plus ancienne et la plus hautement réglementée du monde. Combined Assurances offre des produits en Amérique du Nord, en Europe et en Asie-Pacifique. Le siège social de la compagnie est établi à Chicago, Illinois. Job ID: 42485276
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Combined Insurance Company of America/Compagnie d’assurance Combined d’Amérique
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Job Description:Assemble wood, plywood, honeycomb sandwich composites; attach appropriate hardware and moldings if necessary. Minimum requirements and skills:-Minimum of 1 year of experience in a similar job,-Very good knowledge of reading plans,Able to easily read imperial measures in fractions and decimals-Ability to work unsupervised and under pressure,-Ability to use electric and hand tools-Ability to cut, sand and finish on all types of materials,-Experience in precision work,-Easily learns new procedures and new tasks,-Experience with a paint gun an asset Job ID: 12339620
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Frank Ralphs Ltd
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Job Description:Job Description: Join the fast-growing phenomenon where you get to work alongside industry-leading talent in a high-performance culture who are passionate, experienced, and determined. Ranked as one of Inc. magazine's Fastest-Growing Private Companies - we are ambitious and innovative: we are motivators. At Orangetheory, you are part of a dynamic brand that is changing lives around the world. By joining our Orange team, you will enjoy: Industry-leading compensation plans and benefitsCareer development opportunitiesComplimentary OTF sweat sessionsA fitness-casual dress-codeAre you a high-energy individual who is passionate about motivating those on their fitness journey? Do you love to help others overcome challenges and crush goals? Look no further - this could be the role for you!We are looking for Group Fitness professionals to lead our coach-inspired, science-backed, and technology-tracked workouts. Our coaches prioritize our members and make it known that they’re an integral part of the studio community. This level of commitment leaves our members feeling inspired and eager to show up as their best selves to every class, always making us proud. Here is more of what the role entails:Leading and motivating members through pre-designed workoutsWorking in a fast-paced group fitness settingMultitasking to ensure that all class participants have a high-quality experienceHelping members set and achieve goalsWorking hand-in-hand with the sales team to guide interested consumers, also known as intros, through their first Orangetheory workoutEnsuring members are using the correct form and offering corrections if they aren’tUnderstanding the science behind our workouts specifically, heart-rate focused training programs in general, and being aware of what the competition is doingKnowing how to use and demonstrate usage for every piece of equipment utilized in every workoutBeing a team playerThis position will involve 8-12+ hours a week of coaching. Group Fitness and/or Personal Training certification along with CPR/AED/First Aid are a must to be considered for this role.If you have a passion for fitness and would like to help us in our mission to spread More Life to our members and community, we would like to hear from YOU! Orangetheory Fitness is committed to being an equal employer and a leader in supporting and valuing the diversity of the people, organizations, and communities we serve. Orangetheory Fitness is committed to the principle of equal employment opportunity for all employees and to providing employees with a work environment free of discrimination and harassment. All employment and business decisions at Orangetheory Fitness are based on business needs, job requirements, and individual qualifications, without regard to race, national or ethnic origin, color, religion, age, sex, sexual orientation, gender identity or expression, marital status, family status, genetic characteristics, disability or any other status protected by the laws or regulations in the locations where we operate. Job ID: 36776197
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Orangetheory Fitness 10032
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Bonjour,
Homme a tout faire ,vous avez des travaux ou autres demander moi .
Vous payer seulement a la fin des travaux
Texter moi je vous repondrez des que possible
Tel: 514-237-0571Bonne journée
Thierry
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Livreur à temps partiel demandé avec sa propre voiture (auto et/ou camion). Possibilité de faire des transports local et longues distances. Rémunération payée IMMÉDIATEMENT À CHAQUE SEMAINE au kilométrage. Rémunération très compétitive équivalent à un salaire de plus de 30 à 35$/heure. Pour commencer immédiatement sur appel.
Pour informations, rejoignez-moi (Mario) 819-563-6400
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Job Description:Marcus Evans, founded in 1983, is a global business intelligence and event marketing company, with 46+ offices in 20+ countries. Headquartered in the UK, we are rated in the top 20 UK companies for work/life balance. Working across all industry sectors our Summits, Conferences and Online Events brands deliver innovative high-level content, networking and one-to-one meeting platforms that bring together key decision-makers on a truly global scale. Our client base is comprised of c-level executives from 98% of existing fortune 1000 companies, and are world leaders in a variety of industries, such as healthcare, legal, pharmaceutical, investments, energy, packaging etc. We are looking for driven, enthusiastic and passionate professionals to join our Summits division and Sales team as a Business Development Associate. In this role you will be working with key industry leaders and innovators. We help companies better their business through corporate meetings with targeted customers at very elite and specialized B2B events. This role is perfect for those looking to start their career in sales and business development. While sales experience is always great, it’s not necessary. This is an in-person role located in our new West Island office. Key ResponsibilitiesWorking with new and existing clientsFind agreement on the terms governing of our working relationshipsYou will be selling to senior-level executives by learning about their growth goals and converting that intelligence into business opportunities.Act on behalf of the company and our clients in the delivery of our exceptional products and services. RequirementsExcellent communication skills in English is a must!The confidence to go head-to-head with the best and brightest industry leaders along with the humility to know that there’s always more to learn.Basic understanding of sales principles.Experience in creating and launching strategic marketing email campaigns is a plus.A proven track record of accomplishing ambitious goals, be it in your professional career or personal life. We want to hear all about your big wins!A positive, can-do attitude. Compensation & BenefitsCompetitive annual salary plus OTE based on monthly commission and repeat business.Comprehensive benefits package including health and dental coverage.A culture of meaningful recognition: from bell ringing to promotions and bonuses, we celebrate success.We exclusively promote from within based on performance and leadership qualities: if you’ve got what it takes, you will climb the corporate ladder.Ongoing on-the-job coaching: we provide constant feedback and training to help ensure you achieve your goals.Learn from the best: our management team has an average of 7+ years of experience, with some at 20+. You can build a long sales career with us.International travel to tend to clients at 5-star locales.Future professional development may lead to opportunities to transfer temporarily or permanently to other Marcus Evans locations, such as Toronto, New York, Chicago, Miami, Los Angeles, London UK, Barcelona, Amsterdam, Kuala Lumpur, Tokyo, Sydney etc.Tailored group and individual training sessionsIncredible office culture: it’s a cliché, but we’re a big family.Company Description:Marcus Evans is a global business intelligence and event marketing company, with 60+ locations in 20+ countries. Headquartered in the UK, we are rated in the top 20 UK companies for work/life balance. Our client base is comprised of c-level executives from 98% of existing fortune 1000 companies, and are world leaders in a variety of industries, such as healthcare, legal, pharmaceutical, investments, energy, packaging etc. Job ID: 45487994
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marcus evans Group
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En choisissant Bell Solutions Techniques, vous choisissez une carrière, pas seulement un emploi. Nous nous engageons à développer les talents et à offrir des opportunités de croissance infinies aux membres de l'équipe. Joignez-vous à l'équipe de Bell Solutions technique et découvrez comment nous faisons les choses pour les membres de notre équipe et nos clients : correctement, avec une touche personnelle, mieux !
Technicien(ne) en télécommunication
Aperçu du poste
Vous aimez les défis ? Nous avons une carrière pour vous. Nous recherchons des employés motivés, avec ou sans expérience, pour remplir le rôle de technicien en télécommunication afin de nous aider à soutenir notre croissance et notre développement continus. Dans l’exercice de ses fonctions le ou la technicienne devra installer et réparer les services de téléphonie résidentielle, internet et télé Fibe. Que vous ayez ou non de l’expérience en télécommunication, nous vous formons pour devenir l’un des meilleurs.
Responsabilités principales :
- Représenter Bell et répondre aux attentes de notre précieuse clientèle
- Assurer l’installation, la réparation et la maintenance des réseaux évolués de fibre optique et de cuivre de Bell
- Travailler de façon autonome et venir en aide à vos collègues techniciens si nécessaire
- Promouvoir les produits et services Bell
- Résoudre des problèmes de télécommunications complexes, en utilisant votre formation, vos outils et l’équipement qui vous est fourni
- Respecter les politiques de santé et de sécurité
Qualifications requises :
- Détenir un permis de conduire probatoire ou régulier valide (Classe 5)
- Savoir distinguer les couleurs
- Disponible 40 heures semaine (jours, soirs et fins de semaine)
- Capacité à travailler dans tous les types de conditions météorologiques
- Être apte à soulever des charges pouvant aller jusqu’à 70 lb
- Être en mesure de grimper dans une échelle d’une hauteur minimale de 28 pieds et qui soutient un poids maximal de 325 lbs
Autres compétences recherchées :
- Études en génie électrique électronique ou tout autres domaines pertinents
- Excellentes aptitudes de communication et de service à la clientèle
- Avoir un intérêt marqué pour les technologies
- Expérience dans le domaine de la vente
Informations supplémentaires :
- Type de position: Employé syndiqué
- Statu de l’emploi: Temps plein
- Toutes localités à 50 Km et moins de Laval seront acceptés
- Lieux de travail :
- Canada : Québec : Laval || Canada : Québec : Blainville || Canada : Québec : Bois-des-Filion || Canada : Québec : Boisbriand || Canada : Québec : Deux-Montagnes || Canada : Québec : Mascouche || Canada : Québec : Mirabel || Canada : Québec : Saint-Eustache || Canada : Québec : Terrebonne
- Profil d'emploi: Sur la route
- Autres lieux de travail disponibles :
- Saint-Joseph-du-Lac
- Lachenaie
Ce qu'il y a pour vous :
- Augmentation de salaire à toutes les tranches de 1040 heures travaillées
- Excellents avantages sociaux, REER avec contribution de l'entreprise ainsi qu’une rémunération concurrentielle.
- Accès à de nombreux rabais et à un programme d'achat d'actions de la société
- Une carrière et un réseau professionnel;
- Des possibilités de développement grâce à des programmes de formation et d'aide à l'éducation
- Avancement de carrière internes au sein de Bell Solutions techniques et des sociétés affiliées de Bell
#technicien
#BST
Nous avons hâte de vous rencontrer !
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Chez Bell Solutions technique, nous n'acceptons pas seulement les différences, nous les célébrons. Nous nous engageons à favoriser un milieu de travail inclusif, équitable et accessible où les membres de l'équipe se sentent valorisés, respectés et soutenus, et ont l'opportunité d'atteindre leur plein potentiel. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes handicapées.
Des adaptations sont disponibles sur demande pour les candidats participant à tous les aspects du processus de sélection. Pour une demande confidentielle, contactez votre recruteur ou envoyez-nous un courriel au recrutement@belltechsolutions.ca pour prendre des dispositions. Si vous avez des questions concernant les emplois accessibles chez Bell, veuillez envoyer un courriel à notre équipe d'équité en matière d'emploi au Equite-Equity@bellsolutionstech.ca .
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Bell Canada
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En choisissant Bell Solutions Techniques, vous choisissez une carrière, pas seulement un emploi. Nous nous engageons à développer les talents et à offrir des opportunités de croissance infinies aux membres de l'équipe. Joignez-vous à l'équipe de Bell Solutions technique et découvrez comment nous faisons les choses pour les membres de notre équipe et nos clients : correctement, avec une touche personnelle, mieux !
Technicien(ne) en télécommunication
Aperçu du poste
Vous aimez les défis ? Nous avons une carrière pour vous. Nous recherchons des employés motivés, avec ou sans expérience, pour remplir le rôle de technicien en télécommunication afin de nous aider à soutenir notre croissance et notre développement continus. Dans l’exercice de ses fonctions le ou la technicienne devra installer et réparer les services de téléphonie résidentielle, internet et télé Fibe. Que vous ayez ou non de l’expérience en télécommunication, nous vous formons pour devenir l’un des meilleurs.
Responsabilités principales :
- Représenter Bell et répondre aux attentes de notre précieuse clientèle
- Assurer l’installation, la réparation et la maintenance des réseaux évolués de fibre optique et de cuivre de Bell
- Travailler de façon autonome et venir en aide à vos collègues techniciens si nécessaire
- Promouvoir les produits et services Bell
- Résoudre des problèmes de télécommunications complexes, en utilisant votre formation, vos outils et l’équipement qui vous est fourni
- Respecter les politiques de santé et de sécurité
Qualifications requises :
- Détenir un permis de conduire probatoire ou régulier valide (Classe 5)
- Savoir distinguer les couleurs
- Disponible 40 heures semaine (jours, soirs et fins de semaine)
- Capacité à travailler dans tous les types de conditions météorologiques
- Être apte à soulever des charges pouvant aller jusqu’à 70 lb
- Être en mesure de grimper dans une échelle d’une hauteur minimale de 28 pieds et qui soutient un poids maximal de 325 lbs
Autres compétences recherchées :
- Études en génie électrique électronique ou tout autres domaines pertinents
- Excellentes aptitudes de communication et de service à la clientèle
- Avoir un intérêt marqué pour les technologies
- Expérience dans le domaine de la vente
Informations supplémentaires :
- Type de position: Employé syndiqué
- Statu de l’emploi: Temps plein
- Toutes localités à 50 Km et moins de Gatineau seront acceptés
- Lieux de travail :
- Canada : Québec : Gatineau || Canada : Québec : Aylmer || Canada : Québec : Maniwaki || Canada : Québec : Wakefield
- Profil d'emploi: Sur la route
- Autres lieux de travail disponibles :
- Hull
- Cantley
- L'Ange-Gardien
- Chelsea
- Luskville
- Perkins
- Rockhurst
- Val-Paquin
- Breckenridge
- Val-des-Monts
- Quinnville
Ce qu'il y a pour vous :
- Augmentation de salaire à toutes les tranches de 1040 heures travaillées
- Excellents avantages sociaux, REER avec contribution de l'entreprise ainsi qu’une rémunération concurrentielle.
- Accès à de nombreux rabais et à un programme d'achat d'actions de la société
- Une carrière et un réseau professionnel;
- Des possibilités de développement grâce à des programmes de formation et d'aide à l'éducation
- Avancement de carrière internes au sein de Bell Solutions techniques et des sociétés affiliées de Bell
#technicien
#BST
Nous avons hâte de vous rencontrer !
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Chez Bell Solutions technique, nous n'acceptons pas seulement les différences, nous les célébrons. Nous nous engageons à favoriser un milieu de travail inclusif, équitable et accessible où les membres de l'équipe se sentent valorisés, respectés et soutenus, et ont l'opportunité d'atteindre leur plein potentiel. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes handicapées.
Des adaptations sont disponibles sur demande pour les candidats participant à tous les aspects du processus de sélection. Pour une demande confidentielle, contactez votre recruteur ou envoyez-nous un courriel au recrutement@belltechsolutions.ca pour prendre des dispositions. Si vous avez des questions concernant les emplois accessibles chez Bell, veuillez envoyer un courriel à notre équipe d'équité en matière d'emploi au Equite-Equity@bellsolutionstech.ca .
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Bell Canada
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Job Description:Un message en francais suivra Inventory and administrative assistant Overview Get your logistics together. Evolve here. Schaefer System International provides storage, materials handling, logistics and waste technology solutions to businesses throughout North America. We design and manufacture state-of-the-art intralogistics storage and picking solutions for all types of industries as well as plastic containers, pallets, and waste and recycling carts. Headquartered in Charlotte, North Carolina, Schaefer System International is part of the SSI SCHAEFER Group, a global leader in logistics and materials handling founded in 1937 with offices and plants in over 50 different countries. For more information, please visit http://www.ssi-schaefer.com/en-ca. About the position As an administrative clerk you will be maintaining records of inventory, ensuring the site spare parts are processed/stored as per the SSI Schaefer standards. You will be supporting the site management in various administrative activities such coordinating supplies, managing reporting and documentation of the site operations. Responsibilities Essential Functions:Receives, unpacks, and delivers goods; re-stocks items as necessary; labels shelves.Records purchases, maintains database, performs physical count of inventory, and reconciles actual stock count to computer-generated reports.Analyze and suggest improvement to spare parts management strategy.Make regular inventory auditsOrder office supplies and maintain inventoryGenerate, and present reports to the customer management team as directedAssist the Site Management teamCoordinating deliveries and returns with suppliers/customersOther administrative duties as assigned QualificationsSecondary/post-secondary educationAdministrative experience is an assetInventory management experience is an assetMS Office abilities, especially Excel and WordStrong organizational skillsMust have keen attention to detailMust have strong initiativeExcellent verbal and written communication skillsAbility to speak French an assetProfessional demeanor What’s in it for you? Competitive compensation planExcellent performance bonusesRRSP matchMedical, dental, and vision benefits (all premium costs paid by us!)Educational reimbursementWork-life balanceSafe work environmentDiscount programs and referral incentivesExcellent opportunities for internal growth How to apply? We would love to hear from you! If you are interested in this role, follow the instructions on this page to submit an online application Want to know more about us? As the leading provider of intralogistics solutions, SSI SCHAEFER is always looking for dedicated employees who would like to shape the future of intralogistics with us. Our product spectrum ranges from highly dynamic storage and logistics systems to state-of-the-art workshop, company, and office equipment to innovative products for waste engineering and recycling. SSI SCHAEFER developed all of the products and solutions with the passion and expertise of many people. That is why employee satisfaction is so important to us and why we value your dedication. More than 9,500 employees at 70 worldwide operative subsidiaries and at more than ten domestic and international production sites work to create the outstanding quality of the SSI SCHAEFER brand. Please visit www.ssi-schaefer.com Our organization will, on request, provide accommodations for disabilities to support your participation in all aspects of our Recruitment Process. Assistant(e) administratif(ve) et d’inventaire Aperçu de l’entreprise Rassemblez votre logistique. Évoluez ici. Schaefer System International fournit des solutions de stockage, de manutention, de logistique et de gestion des déchets aux entreprises de toute l'Amérique du Nord. Nous concevons et fabriquons des solutions de stockage et de préparation de commandes intralogistiques de pointe pour tous les types d'industries ainsi que des conteneurs en plastique, des palettes et des chariots de déchets et de recyclage. Basé à Charlotte, en Caroline du Nord, Schaefer System International fait partie du groupe SSI SCHAEFER, un leader mondial de la logistique et de la manutention fondé en 1937 avec des bureaux et des usines dans plus de 50 pays différents. Pour plus d'informations, veuillez visiter http://www.ssi-schaefer.com/en-ca. Responsabilités · Reçoit, déballe et livre les marchandises ; réapprovisionne les articles au besoin ; étagères d'étiquettes · Enregistre les achats, maintient la base de données, effectue le comptage physique de l'inventaire et rapproche le comptage réel des stocks avec les rapports générés par ordinateur · Analyser et proposer des améliorations à la stratégie de gestion des pièces de rechange. · Faire des audits d'inventaire réguliers · Commander des fournitures de bureau et maintenir l'inventaire · Générer et présenter des rapports à l'équipe de gestion des clients selon les instructions · Assister l'équipe de gestion du site · Coordonner les livraisons et les retours avec les fournisseurs/clients · Autres tâches administratives assignées Qualifications · Enseignement secondaire/post-secondaire · Une expérience administrative est un atout · Une expérience en gestion des stocks est un atout · Capacités MS Office, en particulier Excel et Word · Solides compétences organisationnelles · Doit avoir une grande attention aux détails · Doit avoir une forte initiative · Excellentes compétences de communication verbale et écrite · Capacité à parler français un atout · Comportement professionnel Qu’est-ce que cela vous dit? Régime de rémunération concurrentiel Excellents bonus de performance Contrepartie d’un REER Avantages médicaux, dentaires et de la vue (tous les frais de prime payés par nous!) Remboursement des frais d’études Équilibre travail-vie personnelle Environnement de travail sécuritaire Programmes de rabais, de référence et d’incitatifs Excellentes opportunités d’évolution de carrière Comment présenter une demande? Nous aimerions avoir de vos nouvelles! Si vous êtes intéressé(e) par ce rôle, veuillez suivre les instructions sur cette page pour soumettre une demande en ligne Vous voulez en savoir plus sur nous? Nous aimerions avoir de vos nouvelles! Si vous êtes intéressé(e) par ce rôle, veuillez suivre les instructions sur cette page pour soumettre une demande en ligne Vous voulez en savoir plus sur nous? En tant que principal fournisseur de solutions intralogistiques, SSI SCHAEFER est toujours à la recherche d’employé(e)s dévoué(e)s qui aimeraient façonner l’avenir de l’intralogistique avec nous. Notre gamme de produits va des systèmes de stockage et de logistique très dynamiques aux équipements d’atelier, d’entreprise et de bureau de pointe, en passant par les produits innovants pour l’ingénierie et le recyclage des déchets. SSI SCHAEFER a développé tous les produits et solutions avec la passion et l’expertise de nombreuses personnes. C’est pourquoi la satisfaction des employé(e)s est si importante pour nous et pourquoi nous apprécions votre dévouement. Plus de 9 500 employé(e)s de 70 filiales opérationnelles dans le monde et de plus de dix sites de production nationaux et internationaux travaillent à créer la qualité exceptionnelle de la marque SSI SCHAEFER. S’il vous plaît visitez https://www.ssi-schaefer.com/en-ca Notre organisation fournira, sur demande, des mesures d’adaptation pour les personnes handicapées afin de soutenir votre participation à tous les aspects de notre processus de recrutement. Company Description:SSI SCHAEFER is a leading material handling company that’s been in business since 1937. We’re a privately held international company with lots of diversity. You may be wondering about what a material handling company does, and that’s okay. We’re behind the scenes of our customers, and we make everything happen. Basically, we build small to large-scale projects that provide storage and distribution for manufacturers and retailers alike. This involves a lot of cool stuff too like energy-efficient robotics, warehouse management software, data analytics, engineering, mechatronics, project management, and software development. Of course, we have a full support team of great people in our customer service, human resources, sales, marketing, accounting, and our very own warehouse teams. Here at SSI SCHAEFER, we’re family and we know it takes all of us to get the job done.We’ve even won Best Places to WorkTM several years in a row and offer competitive benefits like 401K, Roth 401K, 401k matching, a great PTO packaging, and because we want our family team to be healthy, we provide generous medical benefits including our very own private general practitioner. We also want you to be successful here and that’s why we offer an education assistance program. How do we do it? We put our customers first and we’ve got a great culture DNA here at SSI SCHAEFER—it’s that simple.We’re also proud to be an equal opportunity workplace, and we’re an affirmative action employer. We’re committed to equal employment
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Qu'est-ce que Cornershop by Uber ?
Cornershop by Uber est une application que les gens peuvent utiliser pour commander des produits d'épicerie et d'autres produits essentiels dans leurs magasins préférés. Ils sont ensuite mis en relation avec un Shopper, qui se charge d'exécuter la commande pour eux.
Comment cela fonctionne-t-il ?
Les clients peuvent parcourir et commander à partir d'une sélection de magasins disponibles dans leur région, en utilisant l'application ou le site web.
La commande est ensuite attribuée à un acheteur, qui est chargé de choisir les produits de son client avec soin et de le contacter s'il a des questions.
Une fois le prélèvement effectué, le Shopper livre la commande à l'adresse de livraison de son client.
Les clients ont également accès à des fonctions intuitives, telles que l'option de paiement multiple, qui leur permet de commander dans plusieurs magasins en même temps.
Pourquoi devriez-vous l'essayer ?
Vous aurez accès à des revenus compétitifs, tout en offrant un service d'achat personnalisé aux habitants de votre région.
C'est rapide et facile : inscrivez-vous en quelques minutes et commencez à gagner de l'argent dès le premier jour.
Travaillez selon vos propres horaires. Vous êtes totalement libre de choisir quand vous voulez exécuter les commandes. Pas d'équipes, pas d'horaires ; vous vous inscrivez et vous vous reposez quand cela vous convient.
Des pourboires en plus : lorsque vous donnez la priorité au bonheur et à la satisfaction des clients, vous êtes récompensé par des pourboires qui s'ajoutent à vos gains réguliers. Les acheteurs reçoivent toujours 100 % des pourboires ajoutés par leurs clients !
En contribuant à fournir un service qui facilite la vie de vos voisins, vous donnez un coup de main à votre communauté.
Vous pouvez profiter de la tranquillité d'esprit que procure le statut de ""Shopper"" !
Inscrivez-vous pour devenir un Shopper
Conditions de base :
S'inscrire en tant que ""Shopper"" est simple et rapide ! Pour pouvoir faire des achats, il vous suffit de présenter des documents valides et à jour. Au Canada, ces documents sont les suivants
Une pièce d'identité gouvernementale : Une pièce d'identité personnelle valide.
Assurance du véhicule : Preuve d'une assurance en cours pour le véhicule que vous avez l'intention d'utiliser pour exécuter des commandes.
Permis de conduire : si vous souhaitez utiliser votre véhicule pour livrer des commandes, assurez-vous d'avoir un permis de conduire valide.
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Cornershop by Uber
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Je fais des petits travaux pour pas cher, un peu de tout, pour me rejoindre 514-754-2183 Aimé.
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En choisissant Bell Solutions Techniques, vous choisissez une carrière, pas seulement un emploi. Nous nous engageons à développer les talents et à offrir des opportunités de croissance infinies aux membres de l'équipe. Joignez-vous à l'équipe de Bell Solutions technique et découvrez comment nous faisons les choses pour les membres de notre équipe et nos clients : correctement, avec une touche personnelle, mieux !
Technicien(ne) en télécommunication
Aperçu du poste
Vous aimez les défis ? Nous avons une carrière pour vous. Nous recherchons des employés motivés, avec ou sans expérience, pour remplir le rôle de technicien en télécommunication afin de nous aider à soutenir notre croissance et notre développement continus. Dans l’exercice de ses fonctions le ou la technicienne devra installer et réparer les services de téléphonie résidentielle, internet et télé Fibe. Que vous ayez ou non de l’expérience en télécommunication, nous vous formons pour devenir l’un des meilleurs.
Responsabilités principales :
- Représenter Bell et répondre aux attentes de notre précieuse clientèle
- Assurer l’installation, la réparation et la maintenance des réseaux évolués de fibre optique et de cuivre de Bell
- Travailler de façon autonome et venir en aide à vos collègues techniciens si nécessaire
- Promouvoir les produits et services Bell
- Résoudre des problèmes de télécommunications complexes, en utilisant votre formation, vos outils et l’équipement qui vous est fourni
- Respecter les politiques de santé et de sécurité
Qualifications requises :
- Détenir un permis de conduire probatoire ou régulier valide (Classe 5)
- Savoir distinguer les couleurs
- Disponible 40 heures semaine (jours, soirs et fins de semaine)
- Capacité à travailler dans tous les types de conditions météorologiques
- Être apte à soulever des charges pouvant aller jusqu’à 70 lb
- Être en mesure de grimper dans une échelle d’une hauteur minimale de 28 pieds et qui soutient un poids maximal de 325 lbs
Autres compétences recherchées :
- Études en génie électrique électronique ou tout autres domaines pertinents
- Excellentes aptitudes de communication et de service à la clientèle
- Avoir un intérêt marqué pour les technologies
- Expérience dans le domaine de la vente
Informations supplémentaires :
- Type de position: Employé syndiqué
- Statu de l’emploi: Temps plein
- Toutes localités à 50 Km et moins de Granby seront acceptés
- Lieux de travail :
- Canada : Québec : Granby || Canada : Québec : Bromont || Canada : Québec : Cowansville || Canada : Québec : Dunham || Canada : Québec : Farnham || Canada : Québec : Lac-Brome || Canada : Québec : Saint-Hyacinthe || Canada : Québec : Waterloo
- Profil d'emploi: Sur la route
- Autres lieux de travail disponibles :
- Val-Maher
- Roxton Pond
- Saint-Joachim-Shefford
- Sainte-Anne-de-la-Rochelle
- Saint-Alphonse-de-Granby
- Sainte-Cécile-de-Milton
- Brigham
- Brome
- Bolton-Ouest
- Saint-Damase
- Saint-Dominique
- Saint-Liboire
- Saint-Pie
- Saint-Valérien-de-Milton
Ce qu'il y a pour vous :
- Augmentation de salaire à toutes les tranches de 1040 heures travaillées
- Excellents avantages sociaux, REER avec contribution de l'entreprise ainsi qu’une rémunération concurrentielle.
- Accès à de nombreux rabais et à un programme d'achat d'actions de la société
- Une carrière et un réseau professionnel;
- Des possibilités de développement grâce à des programmes de formation et d'aide à l'éducation
- Avancement de carrière internes au sein de Bell Solutions techniques et des sociétés affiliées de Bell
#technicien
#BST
Nous avons hâte de vous rencontrer !
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Chez Bell Solutions technique, nous n'acceptons pas seulement les différences, nous les célébrons. Nous nous engageons à favoriser un milieu de travail inclusif, équitable et accessible où les membres de l'équipe se sentent valorisés, respectés et soutenus, et ont l'opportunité d'atteindre leur plein potentiel. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes handicapées.
Des adaptations sont disponibles sur demande pour les candidats participant à tous les aspects du processus de sélection. Pour une demande confidentielle, contactez votre recruteur ou envoyez-nous un courriel au recrutement@belltechsolutions.ca pour prendre des dispositions. Si vous avez des questions concernant les emplois accessibles chez Bell, veuillez envoyer un courriel à notre équipe d'équité en matière d'emploi au Equite-Equity@bellsolutionstech.ca .
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Bell Canada
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***** PERSONNE SÉRIEUSE SEULEMENT *****
JE NE SUIS PAS UN COMPTABLE !!** 35 ANS EXPRIENCE COMPTE À PAYER + 10 ANS COMPTE A RECEV OIR
Possède facilité sur ces logiciels:
Saisie de données diverses
WORD / EXCEL DE BASE / PUBLISHER créations et montage
HABILE SUR ORDINATEUR pour recherche ou montage
**Ouverte PEU IMPORTE LE TRAVAIL DE BUREAU***
**Désire travailler à l a maison
Tarif à discuter et mode de paiement
Disponible du lundi au jeudi (à la maison) 1/2 journée / matin ou après midiEN PLUS:
MONTAGE D'ARRAGEMENTS FLORALS (PRIX COMPÉTITIF)
PEU MONTER DES PROJETS DE THÉÂTRE / SPECTACLE
Du début à la fin...
Peu écrire des pièces de théâtre selon votre demande
11ans d'expérience comme: auteur, réalisatrice, productrice, comédienne, relationniste, responsable du budget., des décors etc... J'ai fondé et dirigé une Troupe de théâtre durant 11 ans.
J'ai mon bureau à la maison.OPTION THÉÂTRE
FAITE MOI UNE OFFRE RAISONNABLE !!!!Auteur & réalisatrice : Denyse Tremblay
1ière … YOUVILLE EN MUSIQUE
- Comédie musicale (Retour à l’école des années rétro)
- 20 comédiens
- Orchestre live de 5 musiciens
- Durée de la pièce : 2hres approximativement
* Présenté au Collège de Sherbrooke2ième … À LA RECHERCHE DE L’ÂME SOEUR
- Comédie drôle (Sur les façons de rencontrer l’âme sœur)
- 16 comédiens
- Orchestre live de 5 musiciens
- Durée de la pièce : 3hres approximativement
* Présenté au Théâtre Centennial de Lennoxville3ième … LE DERNIER VERRE DE VIN
- Meurtre & mystère (Dans une station de télévision lors du 10ième anniversaire)
- 20 comédiens
- Musique sur cassette
- Durée de la pièce : 2:45hres approximativement
* Présenté au Théâtre Centennial de Lennoxville4ième … RENCONTRE D’ADOS DES ANNÉES 60-70
- Comédie drôle (Un quartier où la pauvreté existe, c’est la fête de la St-Jean Baptiste)
- 18 comédiens
- Orchestre live de 5 musiciens
- Durée de la pièce : 2hres approximativement
* Présenté au Théâtre Centennial de Lennoxville5ième … LE TÉLÉTHON DE L’ANNÉE
- Comédie musicale (Retour aux années rétro de Jeunesse d’aujourd’hui)
- 20 comédiens
- Orchestre live de 5 musiciens
- Durée de la pièce : 2 :30hres approximativement
* Présenté au Théâtre centennial de Lennoxville
*Présenté à la Salle Maurice O’bready de l’université de Sherbrooke (rappel)6ième … RENCONTRE AU BAR CHEZ ALBERTINE
- Comédie dramatique (Les 5 @ 7 qui se termine en prison)
- 16 comédiens
- Orchestre live de 5 musiciens
- Durée de la pièce : 2 :30hres approximativement
*Présenté au Théâtre Centennial de Lennoxville7ième … LE DÉFI (Qui sont les meilleurs entre les gars et les filles)
- Comédie (Ligue d’improvisation via la fureur)
- 20 comédiens
- Orchestre live de 5 musiciens
- Durée de la pièce : 3hres approximativement
* Présenté au Théâtre Centennial de Lennoxville8ième… INAUGURATION DE LA PLACE YOUVILLE EN MUSIQUE
- Pièce de théâtre musicale
- 28 comédiens
- 2 Orchestres live dont une de 5 musiciens - Groupe Minution (rétro)
3 musiciens - Groupe Country Club (country)
- Duré de la pièce: 2hres ½ approximativement
* Présenté à la salle Maurice O’bready de l’université de Sherbrooke9ième… STAR ACADÉMIE DES DÉBUTANTS 2005
- Comédie musicale
- 23 comédiens
- Orchestre live de 5 musiciens – Groupe Minution
- Duré de la pièce 2hres 10 min
*Présenté au Théâtre Centennial de Lennoxville10ième… 10 ANS DE THÉÂTRE, CA SE FÊTE
- Gala théâtral (théâtre et musique)
- *Retour sur 5 pièces de théâtre
- 15 comédiens
- Orchestre live de 6 musiciens – Groupe Minution
- Artistes invités :
Stéphane Baillargeon (Cimo 106,1) auteur et compositeur – Confirmé - accepté
Guy Boucher (chanteur) Confirmé – accepté – Annulé maladie
Ginette Reno (chanteuse populaire) (à déterminer) – Refusé
- 2 Animateurs de la soirée
- Duré de la pièce 2hres 45min
• Présenté à la salle Maurice O’bready de l’université de sherbrooke11ième … PLACE AU SPECTACLE
- Spectacle musical des années qui ont marqué l’époque du rétro
- 18 comédiens
- Orchestre live de 6 musiciens – Groupe Minution
- Artistes invités :
Marc Bertrand et 2 choristes – Chanteur Steve Surprenant – Chanteur Steve Aulis
Mentaliste Le grand Mentalo (Vincent Mentalo)
* Présenté à la Salle Maurice O’Bready de SherbrookeVENDREDI PAS DISPONIBLE !!
CONTACTER: Denyse
dtremb7@videotron.ca
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Overview
Commencez votre carrière chez Enterprise! Nous embauchons immédiatement pour notre programme respecté de formation en gestion.
Que vous imaginiez un avenir dans les domaines des ventes, du développement des affaires, du service à la clientèle, de la gestion de la vente au détail ou de l’exploitation, en tant que gestionnaire en cours de formation, vous pouvez compter sur un cheminement de carrière avec un début clair et une fin ouverte qui regorge de possibilités. Grâce à la formation, au perfectionnement, au mentorat et à une culture de promotion à l’interne, vous allez toujours progresser dans votre carrière.
Ce poste est situé à 4388 Boul Bourque, Sherbrooke, QC J1N 1S3
Nous offrons un régime d’avantages sociaux robuste comprenant, mais sans s’y limiter :
- Rémunération concurrentielle – Ce poste offre une rémunération annuelle ciblé à la première année de 52,000 $
- Possibilité d’avancement de carrière rapide basé sur les performances
- Évolution salariale
- Formation continue et développement professionnel
- Congé payé, commençant à 12 jours de congé par année
- Assurance maladie, dentaire, soins de la vue; assurance vie; assurance médicaments
- Rabais pour les employés sur les locations de voiture, les achats de voiture et bien plus encore!
- Régime d’épargne-retraite avec cotisation de contrepartie de l’entreprise et participation aux bénéfices
- Programme de mentorat
Nous sommes un portefeuille familial de marques de classe mondiale et un important fournisseur de solutions de tramsport dans le monde entier. Fondée il y a plus de 60 ans avec un engagement envers les communautés que nous servons, notre entreprise comprend un réseau mondial de 80 000 membres dévoués dans près de 100 pays, et plus de 2,1 millions de véhicules qui transportent nos clients là où ils veulent aller. Nous devons notre succès à chacun de nos employés. C’est pourquoi nous donnons à tous les membres de notre équipe des occasions de croissance.
ResponsibilitiesEn tant que Gestionnaire en formation, vous commencerez à vous familiariser avec nos opérations dès le premier jour à l’une de nos succursales de quartier. On vous confiera les tâches combinées d'être l’image d’Enterprise auprès de nos clients et partenaires tout en assurant le fonctionnement des opérations en arrière-scène. Grâce à notre programme structuré, vous maîtriserez les connaissances et le savoir-faire nécessaires pour un jour gérer votre propre succursale, faire croître votre marché et développer votre équipe.
Dans notre environnement d'apprentissage pratique, vous trouverez les conseils, le mentorat et le soutien dont vous avez besoin pour réussir. Vous pourrez également vous impliquer dans la collectivité et y bâtir des relations essentielles à la croissance de votre propre succursale.
Nous vous apprendrons à maîtriser le service à la clientèle, les ventes et le marketing, les finances et les activités d'exploitation. Vous découvrirez ce que signifie pleinement l'expression « le client est notre priorité ». Notre culture organisationnelle en est une de compétition amicale, essentielle à notre croissance – et à votre réussite.
Qualifications- Baccalauréat universitaire un atout (Doit avoir obtenu au minimum un diplôme d'étude collégial de 3 ans)
- Doit être autorisé à travailler légalement au Canada et ne pas avoir besoin de parrainage par notre compagnie maintenant ou dans le futur.
- Doit avoir un permis de conduire valide avec pas plus de 2 infractions de la route et/ou d'accident responsable dans les 3 dernières années.
- Ne pas avoir eu de sanction liée à la drogue ou l’alcool sur dossier de conduite dans les 5 dernières années.
- Doit parler un français courant et un anglais fonctionnel.
- Doit avoir de l’expérience en vente, service à la clientèle et leadership.
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Enterprise Rent-A-Car
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Nous sommes un tout nouveau gym privé à la recherche d’un entraîneur à son compte.
- Tu auras accès à un gym exclusif pratiquement neuf.
- Tu aura accès à son bassin de 200 membres.
- Tu aura 100% de commission sur les ventes de séances privés.
- Tu pourra y apporter et entraîner tes clients actuels.
- Tu pourras t’investir et te développer aux travers différentes stratégies marketing.
- Tu auras des rabais avantageux.Nous recherchons un travailleur autonome et non un employé.
450-204-6088 (texto - appel)
datraininginfo@gmail.comDave
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En choisissant Bell Solutions Techniques, vous choisissez une carrière, pas seulement un emploi. Nous nous engageons à développer les talents et à offrir des opportunités de croissance infinies aux membres de l'équipe. Joignez-vous à l'équipe de Bell Solutions technique et découvrez comment nous faisons les choses pour les membres de notre équipe et nos clients : correctement, avec une touche personnelle, mieux !
Technicien(ne) en télécommunication
Aperçu du poste
Vous aimez les défis ? Nous avons une carrière pour vous. Nous recherchons des employés motivés, avec ou sans expérience, pour remplir le rôle de technicien en télécommunication afin de nous aider à soutenir notre croissance et notre développement continus. Dans l’exercice de ses fonctions le ou la technicienne devra installer et réparer les services de téléphonie résidentielle, internet et télé Fibe. Que vous ayez ou non de l’expérience en télécommunication, nous vous formons pour devenir l’un des meilleurs.
Responsabilités principales :
- Représenter Bell et répondre aux attentes de notre précieuse clientèle
- Assurer l’installation, la réparation et la maintenance des réseaux évolués de fibre optique et de cuivre de Bell
- Travailler de façon autonome et venir en aide à vos collègues techniciens si nécessaire
- Promouvoir les produits et services Bell
- Résoudre des problèmes de télécommunications complexes, en utilisant votre formation, vos outils et l’équipement qui vous est fourni
- Respecter les politiques de santé et de sécurité
Qualifications requises :
- Détenir un permis de conduire probatoire ou régulier valide (Classe 5)
- Savoir distinguer les couleurs
- Disponible 40 heures semaine (jours, soirs et fins de semaine)
- Capacité à travailler dans tous les types de conditions météorologiques
- Être apte à soulever des charges pouvant aller jusqu’à 70 lb
- Être en mesure de grimper dans une échelle d’une hauteur minimale de 28 pieds et qui soutient un poids maximal de 325 lbs
Autres compétences recherchées :
- Études en génie électrique électronique ou tout autres domaines pertinents
- Excellentes aptitudes de communication et de service à la clientèle
- Avoir un intérêt marqué pour les technologies
- Expérience dans le domaine de la vente
Informations supplémentaires :
- Type de position: Employé syndiqué
- Statu de l’emploi: Temps plein
- Toutes localités à 50 Km et moins de Granby seront acceptés
- Lieux de travail :
- Canada : Québec : Granby || Canada : Québec : Bromont || Canada : Québec : Cowansville || Canada : Québec : Dunham || Canada : Québec : Farnham || Canada : Québec : Lac-Brome || Canada : Québec : Saint-Hyacinthe || Canada : Québec : Waterloo
- Profil d'emploi: Sur la route
- Autres lieux de travail disponibles :
- Val-Maher
- Roxton Pond
- Saint-Joachim-Shefford
- Sainte-Anne-de-la-Rochelle
- Saint-Alphonse-de-Granby
- Sainte-Cécile-de-Milton
- Brigham
- Brome
- Bolton-Ouest
- Saint-Damase
- Saint-Dominique
- Saint-Liboire
- Saint-Pie
- Saint-Valérien-de-Milton
Ce qu'il y a pour vous :
- Augmentation de salaire à toutes les tranches de 1040 heures travaillées
- Excellents avantages sociaux, REER avec contribution de l'entreprise ainsi qu’une rémunération concurrentielle.
- Accès à de nombreux rabais et à un programme d'achat d'actions de la société
- Une carrière et un réseau professionnel;
- Des possibilités de développement grâce à des programmes de formation et d'aide à l'éducation
- Avancement de carrière internes au sein de Bell Solutions techniques et des sociétés affiliées de Bell
#technicien
#BST
Nous avons hâte de vous rencontrer !
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Chez Bell Solutions technique, nous n'acceptons pas seulement les différences, nous les célébrons. Nous nous engageons à favoriser un milieu de travail inclusif, équitable et accessible où les membres de l'équipe se sentent valorisés, respectés et soutenus, et ont l'opportunité d'atteindre leur plein potentiel. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes handicapées.
Des adaptations sont disponibles sur demande pour les candidats participant à tous les aspects du processus de sélection. Pour une demande confidentielle, contactez votre recruteur ou envoyez-nous un courriel au recrutement@belltechsolutions.ca pour prendre des dispositions. Si vous avez des questions concernant les emplois accessibles chez Bell, veuillez envoyer un courriel à notre équipe d'équité en matière d'emploi au Equite-Equity@bellsolutionstech.ca .
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Bell Canada
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Job Description
Nous cherchons une nounou qui pourrait s'occuper de 2 enfants. Expérience et références souhaitables. Envoyez-moi un message si vous êtes intéressé(e)
Job ID: 17756404
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Care.com
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Coordonnateur, rapports
Sous la responsabilité de la Gestionnaire principale - Qualité et service et de la Gestionnaire - Contrôle qualité, le candidat sera principalement responsable d’expliquer des problématiques et enjeux rencontrées au niveau opérationnel en analysant diverses données et en produisant des rapports.
- Création et mise-à-jours de rapports sur une base récurrente pour les opérations
- Gérer, analyser les données à l’aide d’Excel et Power BI
- Identifier, signaler les écarts entre le rendement obtenu et les objectifs corporatifs
- Produire des résultats d’analyse pour Haute Direction
- Fournir des explications liées aux résultats afin d’améliorer l’efficacité et la qualité des processus opérationnels
- Améliorer les méthodes de présentation des résultats afin de simplifier le travail des Gestionnaires quant au coaching de leurs employés
- Travailler de pair avec le programmeur afin d’extraire les données essentielles aux recherches et à l’analyse
- Faire équipe avec différents intervenants pour clarifier les besoins lors de création de rapports et répondre aux questionnements sur le data existant
- Expérience minimum de 6 mois dans un poste comportant des responsabilités similaires
- Maîtrise avancée du logiciel Excel
- Capacité de travailler sous pression et de produire des résultats constants tout en respectant des délais serrés
- Habileté à gérer plusieurs tâches (volume élevé de rapports à produire) dans un environnement en constant changement
- Habileté à communiquer (oral et écrit)
- Capacité à travailler seul et en équipe
- Excellent sens de l’organisation et de la gestion des priorités
- Souci du détail
- Maîtrise de la langue française et anglaise à l’oral et à l’écrit (Un atout)
- Faire preuve de créativité, de curiosité et d’initiative
- Connaissance de base de SQL (un atout);
- Connaissance de base de Power BI (un atout) ;
- Connaissance de base de SAS (un atout)
Localité : Partout au Québec ; À proximité d'un centre de travail BST
Groupe de travail: Soutien aux services extérieurs (Centre d'excellence)
Titre d’emploi: Coordonnateur, rapports
Classification : Poste syndiqué
Durée : Poste à durée indéterminée
Nombre de poste disponible: 1
Bell Solutions techniques s’engage à favoriser un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les employés et les clients se sentent appréciés, respectés et soutenus. Nous sommes déterminés à bâtir un effectif qui reflète la diversité des communautés où nous vivons et offrons des services, et au sein duquel tous les membres de l’équipe ont la possibilité d’atteindre leur plein potentiel.
Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Chez Bell Solutions technique, nous n'acceptons pas seulement les différences, nous les célébrons. Nous nous engageons à favoriser un milieu de travail inclusif, équitable et accessible où les membres de l'équipe se sentent valorisés, respectés et soutenus, et ont l'opportunité d'atteindre leur plein potentiel. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes handicapées.
Des adaptations sont disponibles sur demande pour les candidats participant à tous les aspects du processus de sélection. Pour une demande confidentielle, contactez votre recruteur ou envoyez-nous un courriel au recrutement@belltechsolutions.ca pour prendre des dispositions. Si vous avez des questions concernant les emplois accessibles chez Bell, veuillez envoyer un courriel à notre équipe d'équité en matière d'emploi au Equite-Equity@bellsolutionstech.ca .
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Bell Canada
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Overview
Commencez votre carrière chez Enterprise! Nous embauchons immédiatement pour notre programme respecté de formation en gestion.
Que vous imaginiez un avenir dans les domaines des ventes, du développement des affaires, du service à la clientèle, de la gestion de la vente au détail ou de l’exploitation, en tant que gestionnaire en cours de formation, vous pouvez compter sur un cheminement de carrière avec un début clair et une fin ouverte qui regorge de possibilités. Grâce à la formation, au perfectionnement, au mentorat et à une culture de promotion à l’interne, vous allez toujours progresser dans votre carrière.
Ce poste est situé à 4388 Boul Bourque, Sherbrooke, QC J1N 1S3
Nous offrons un régime d’avantages sociaux robuste comprenant, mais sans s’y limiter :
- Rémunération concurrentielle – Ce poste offre une rémunération annuelle ciblé à la première année de 52,000 $
- Possibilité d’avancement de carrière rapide basé sur les performances
- Évolution salariale
- Formation continue et développement professionnel
- Congé payé, commençant à 12 jours de congé par année
- Assurance maladie, dentaire, soins de la vue; assurance vie; assurance médicaments
- Rabais pour les employés sur les locations de voiture, les achats de voiture et bien plus encore!
- Régime d’épargne-retraite avec cotisation de contrepartie de l’entreprise et participation aux bénéfices
- Programme de mentorat
Nous sommes un portefeuille familial de marques de classe mondiale et un important fournisseur de solutions de tramsport dans le monde entier. Fondée il y a plus de 60 ans avec un engagement envers les communautés que nous servons, notre entreprise comprend un réseau mondial de 80 000 membres dévoués dans près de 100 pays, et plus de 2,1 millions de véhicules qui transportent nos clients là où ils veulent aller. Nous devons notre succès à chacun de nos employés. C’est pourquoi nous donnons à tous les membres de notre équipe des occasions de croissance.
ResponsibilitiesEn tant que Gestionnaire en formation, vous commencerez à vous familiariser avec nos opérations dès le premier jour à l’une de nos succursales de quartier. On vous confiera les tâches combinées d'être l’image d’Enterprise auprès de nos clients et partenaires tout en assurant le fonctionnement des opérations en arrière-scène. Grâce à notre programme structuré, vous maîtriserez les connaissances et le savoir-faire nécessaires pour un jour gérer votre propre succursale, faire croître votre marché et développer votre équipe.
Dans notre environnement d'apprentissage pratique, vous trouverez les conseils, le mentorat et le soutien dont vous avez besoin pour réussir. Vous pourrez également vous impliquer dans la collectivité et y bâtir des relations essentielles à la croissance de votre propre succursale.
Nous vous apprendrons à maîtriser le service à la clientèle, les ventes et le marketing, les finances et les activités d'exploitation. Vous découvrirez ce que signifie pleinement l'expression « le client est notre priorité ». Notre culture organisationnelle en est une de compétition amicale, essentielle à notre croissance – et à votre réussite.
Qualifications- Baccalauréat universitaire un atout (Doit avoir obtenu au minimum un diplôme d'étude collégial de 3 ans)
- Doit être autorisé à travailler légalement au Canada et ne pas avoir besoin de parrainage par notre compagnie maintenant ou dans le futur.
- Doit avoir un permis de conduire valide avec pas plus de 2 infractions de la route et/ou d'accident responsable dans les 3 dernières années.
- Ne pas avoir eu de sanction liée à la drogue ou l’alcool sur dossier de conduite dans les 5 dernières années.
- Doit parler un français courant et un anglais fonctionnel.
- Doit avoir de l’expérience en vente, service à la clientèle et leadership.
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Enterprise Rent-A-Car
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RECHERCHE HOMME RETRAITÉ OU SEMI RETRAITÉ POUR AIDE EN ENTRETIEN PAYSAGER À PARTIR DU DÉBUT MAI JUSQU`À MILIEU SEPTEMBRE. NOUS SOMMES UNE PETITE CIE D`AMÉNAGEMENT PAYSAGER MAIS NOUS POUVONS OFFRIR À TEMPS PARTIEL OU OCCASIONNEL DES HEURES DE TRAVAIL À DES PERSONNES INTÉRESSÉES SEULEMENT. POSSIBILITÉ DE 20 HRES SEMAINE OU PLUS SELON LA DEMANDE. GENS SÉRIEUX SEULEMENT, MINUTIEUX, PONCTUEL ET LE GOUT DU TRAVAIL BIEN FAIT.
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L’abattoir BL est à la recherche de bouchers (à Racine.)
AUCUNE EXPÉRIENCE REQUISE
ÉQUIPEMENTS FOURNIS
FORMATION SUR PLACETemps plein, du lundi au vendredi.
450-533-5444
abattoirbl@gmail.com
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Bonjour, je suis à la recherche d'une personne qui désire un emploi avec de l’avancement et une diversité de choses à apprendre. Tu auras le choix entre un poste à temps partiel ou à temps plein pour offrir tes services dans un complexe multifonctionnel incluent un spa nordique, un centre de beauté et un service en restauration. Ton emploi sera très diversifié : Accueillir et bien diriger la clientèle, prendre les appels pour la prise de rendez-vous et les questions sur les différents services offerts, servir nourriture et boissons et bien sûr, entretenir et désinfecter des lieux. Tu auras aussi la chance de pouvoir être formée pour différents soins si tu aimes cocooner les gens et si tu en as l’intérêt! Bref, on ne voit pas les journées passer!
À très bientôt et j'attends ton CV avec impatience
Si tu as des questions, n’hésites pas à me contacter au 819-571-1102
Merci, DianePS : À propos de moi et mes attentes : Je suis propriétaire mais j’exerce aussi beaucoup de soins dans ma belle entreprise alors j’ai besoin de m’entourer de personnes autonomes et matures qui aiment et peuvent travailler sans toujours avoir recours à l’aide d’un superviseur. Je te vois avoir de l’amour et du respect pour notre belle clientèle et de vouloir en prendre soin comme tu prendrais soin de tes propres enfants Et toi ? Quelles sont tes attentes et tes conditions pour un bel emploi avec possibilité de long terme et d’avancement? J’ai hâte de savoir!
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En choisissant Bell Solutions Techniques, vous choisissez une carrière, pas seulement un emploi. Nous nous engageons à développer les talents et à offrir des opportunités de croissance infinies aux membres de l'équipe. Joignez-vous à l'équipe de Bell Solutions technique et découvrez comment nous faisons les choses pour les membres de notre équipe et nos clients : correctement, avec une touche personnelle, mieux !
Technicien(ne) en télécommunication
Aperçu du poste
Vous aimez les défis ? Nous avons une carrière pour vous. Nous recherchons des employés motivés, avec ou sans expérience, pour remplir le rôle de technicien en télécommunication afin de nous aider à soutenir notre croissance et notre développement continus. Dans l’exercice de ses fonctions le ou la technicienne devra installer et réparer les services de téléphonie résidentielle, internet et télé Fibe. Que vous ayez ou non de l’expérience en télécommunication, nous vous formons pour devenir l’un des meilleurs.
Responsabilités principales :
- Représenter Bell et répondre aux attentes de notre précieuse clientèle
- Assurer l’installation, la réparation et la maintenance des réseaux évolués de fibre optique et de cuivre de Bell
- Travailler de façon autonome et venir en aide à vos collègues techniciens si nécessaire
- Promouvoir les produits et services Bell
- Résoudre des problèmes de télécommunications complexes, en utilisant votre formation, vos outils et l’équipement qui vous est fourni
- Respecter les politiques de santé et de sécurité
Qualifications requises :
- Détenir un permis de conduire probatoire ou régulier valide (Classe 5)
- Savoir distinguer les couleurs
- Disponible 40 heures semaine (jours, soirs et fins de semaine)
- Capacité à travailler dans tous les types de conditions météorologiques
- Être apte à soulever des charges pouvant aller jusqu’à 70 lb
- Être en mesure de grimper dans une échelle d’une hauteur minimale de 28 pieds et qui soutient un poids maximal de 325 lbs
Autres compétences recherchées :
- Études en génie électrique électronique ou tout autres domaines pertinents
- Excellentes aptitudes de communication et de service à la clientèle
- Avoir un intérêt marqué pour les technologies
- Expérience dans le domaine de la vente
Informations supplémentaires :
- Type de position: Employé syndiqué
- Statu de l’emploi: Temps plein
- Toutes localités à 50 Km et moins de Montréal seront acceptés
- Lieux de travail :
- Canada : Québec : Montréal || Canada : Québec : Anjou || Canada : Québec : Montréal-Est || Canada : Québec : Montréal-Nord || Canada : Québec : Montréal-Ouest || Canada : Québec : Saint-Laurent || Canada : Québec : Saint-Léonard
- Profil d'emploi: Sur la route
- Autres lieux de travail disponibles :
- Île Bizard
Ce qu'il y a pour vous :
- Augmentation de salaire à toutes les tranches de 1040 heures travaillées
- Excellents avantages sociaux, REER avec contribution de l'entreprise ainsi qu’une rémunération concurrentielle.
- Accès à de nombreux rabais et à un programme d'achat d'actions de la société
- Une carrière et un réseau professionnel;
- Des possibilités de développement grâce à des programmes de formation et d'aide à l'éducation
- Avancement de carrière internes au sein de Bell Solutions techniques et des sociétés affiliées de Bell
#technicien
#BST
Nous avons hâte de vous rencontrer !
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Chez Bell Solutions technique, nous n'acceptons pas seulement les différences, nous les célébrons. Nous nous engageons à favoriser un milieu de travail inclusif, équitable et accessible où les membres de l'équipe se sentent valorisés, respectés et soutenus, et ont l'opportunité d'atteindre leur plein potentiel. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes handicapées.
Des adaptations sont disponibles sur demande pour les candidats participant à tous les aspects du processus de sélection. Pour une demande confidentielle, contactez votre recruteur ou envoyez-nous un courriel au recrutement@belltechsolutions.ca pour prendre des dispositions. Si vous avez des questions concernant les emplois accessibles chez Bell, veuillez envoyer un courriel à notre équipe d'équité en matière d'emploi au Equite-Equity@bellsolutionstech.ca .
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En choisissant Bell Solutions Techniques, vous choisissez une carrière, pas seulement un emploi. Nous nous engageons à développer les talents et à offrir des opportunités de croissance infinies aux membres de l'équipe. Joignez-vous à l'équipe de Bell Solutions technique et découvrez comment nous faisons les choses pour les membres de notre équipe et nos clients : correctement, avec une touche personnelle, mieux !
Technicien(ne) en télécommunication
Aperçu du poste
Vous aimez les défis ? Nous avons une carrière pour vous. Nous recherchons des employés motivés, avec ou sans expérience, pour remplir le rôle de technicien en télécommunication afin de nous aider à soutenir notre croissance et notre développement continus. Dans l’exercice de ses fonctions le ou la technicienne devra installer et réparer les services de téléphonie résidentielle, internet et télé Fibe. Que vous ayez ou non de l’expérience en télécommunication, nous vous formons pour devenir l’un des meilleurs.
Responsabilités principales :
- Représenter Bell et répondre aux attentes de notre précieuse clientèle
- Assurer l’installation, la réparation et la maintenance des réseaux évolués de fibre optique et de cuivre de Bell
- Travailler de façon autonome et venir en aide à vos collègues techniciens si nécessaire
- Promouvoir les produits et services Bell
- Résoudre des problèmes de télécommunications complexes, en utilisant votre formation, vos outils et l’équipement qui vous est fourni
- Respecter les politiques de santé et de sécurité
Qualifications requises :
- Détenir un permis de conduire probatoire ou régulier valide (Classe 5)
- Savoir distinguer les couleurs
- Disponible 40 heures semaine (jours, soirs et fins de semaine)
- Capacité à travailler dans tous les types de conditions météorologiques
- Être apte à soulever des charges pouvant aller jusqu’à 70 lb
- Être en mesure de grimper dans une échelle d’une hauteur minimale de 28 pieds et qui soutient un poids maximal de 325 lbs
Autres compétences recherchées :
- Études en génie électrique électronique ou tout autres domaines pertinents
- Excellentes aptitudes de communication et de service à la clientèle
- Avoir un intérêt marqué pour les technologies
- Expérience dans le domaine de la vente
Informations supplémentaires :
- Type de position: Employé syndiqué
- Statu de l’emploi: Temps plein
- Toutes localités à 50 Km et moins de Laval seront acceptés
- Lieux de travail :
- Canada : Québec : Laval || Canada : Québec : Blainville || Canada : Québec : Bois-des-Filion || Canada : Québec : Boisbriand || Canada : Québec : Deux-Montagnes || Canada : Québec : Mascouche || Canada : Québec : Mirabel || Canada : Québec : Saint-Eustache || Canada : Québec : Terrebonne
- Profil d'emploi: Sur la route
- Autres lieux de travail disponibles :
- Saint-Joseph-du-Lac
- Lachenaie
Ce qu'il y a pour vous :
- Augmentation de salaire à toutes les tranches de 1040 heures travaillées
- Excellents avantages sociaux, REER avec contribution de l'entreprise ainsi qu’une rémunération concurrentielle.
- Accès à de nombreux rabais et à un programme d'achat d'actions de la société
- Une carrière et un réseau professionnel;
- Des possibilités de développement grâce à des programmes de formation et d'aide à l'éducation
- Avancement de carrière internes au sein de Bell Solutions techniques et des sociétés affiliées de Bell
#technicien
#BST
Nous avons hâte de vous rencontrer !
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Chez Bell Solutions technique, nous n'acceptons pas seulement les différences, nous les célébrons. Nous nous engageons à favoriser un milieu de travail inclusif, équitable et accessible où les membres de l'équipe se sentent valorisés, respectés et soutenus, et ont l'opportunité d'atteindre leur plein potentiel. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes handicapées.
Des adaptations sont disponibles sur demande pour les candidats participant à tous les aspects du processus de sélection. Pour une demande confidentielle, contactez votre recruteur ou envoyez-nous un courriel au recrutement@belltechsolutions.ca pour prendre des dispositions. Si vous avez des questions concernant les emplois accessibles chez Bell, veuillez envoyer un courriel à notre équipe d'équité en matière d'emploi au Equite-Equity@bellsolutionstech.ca .
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Job Description:*English version at the bottom* People Store Staffing Solutions recrute actuellement des associés d'entrepôt à temps plein pour l'un de ses clients à Pointe-Claire, Horaire:8h30 à 16h30 du Lundi au Vendredi. Responsabilités du poste:Soulévement répétitif d'articles lourdsEntretien quotidien de l'entrepôtRespect des règles de santé et de sécurité conformément aux politiques de l'entreprise.Participer au contrôle des inventaires et effectuer des comptages de cyclesEffectuer d'autres tâches administratives générales / d'entrepôt, selon les besoins.Tenue d'un registre précis et à jour de toutes les expéditions et réceptions.Retirer et recharger les supports de serveurs des cages.Traiter les commandes - y compris la préparation, l'emballage et l'inspection des expéditions. Qualifications:Minimum 2 ans d'experience en entroposage ou tout autre experience connexe.Vous devez être à l'aise pour soulever jusqu'à 40 livres.Excellentes compétences en matière de précision et d'organisation, complétées par la capacité à effectuer plusieurs tâches et à établir des priorités.Travailler efficacement en équipe.Excellente connaissance du processus global d'entreposage.Doit être capable de soulever continuellement des articles lourds.Doit avoir des chaussures de sécurité approuvées par la CSA. Taux de rémunération:$20/h Comment postuler: Envoyez-nous votre CV à montrealjobs@peoplestore.ca *Jusqu'en janvier, vous travaillerez à cette adresse : 4200 rue Griffith, Saint-Laurent, Québec H4T 4L6 ________________________________________________________________ People Store Staffing Solutions is now hiring full time Warehouse Associates for one of our clients in Pointe-Claire, Schedule:8:30am to 4:30pm Monday to Friday Job Responsibilities:Repetitive lifting of heavy items.Daily warehouse housekeeping.Health and Safety compliance in accordance with company policies.Participating in inventory control and cycle counting.Performing other general administrative / warehouse duties and tasks as assigned.Maintaining accurate and up-to-date records of all shipments and receipts.Removing and reloading server racks from crates.Processing orders – including picking, packing and inspecting shipments. Qualifications:Minimum 2 years of experience in warehousing or any other related experience.Must be comfortable lifting up to 40lbsExcellent accuracy and organization skills complimented by the ability to multi-task and prioritizeWork effectively as a team playerExcellent knowledge of overall warehousing processMust be able to continuously lift heavy itemsMust have CSA approved safety shoes Pay rate:$20/h How to apply: Send us your CV at montrealjobs@peoplestore.ca * Until January you will be working at this address: 4200 Griffith St, Saint-Laurent, Quebec H4T 4L6 Company Description:People Store Staffing Solutions is another company founded by John Nalli. John's journey in the staffing industry is truly a Canadian achievement. Dating back to 1995, when John joined the staffing industry right out of college. John has spent several years with large multinational companies helping to develop the Canadian market. With a string of accomplishments under his belt, including 9 years of industry experience and a track record of success, John felt it was time for a new challenge.With all the rapid changes affecting the industry, John noticed the degradation of values within the industry from which he had built his experience. Thinking that this was enough, he decided to reintroduce quality in the industry. He didn't know it at the time - but that quality standard later became PQAP (People Store Quality Assurance Program).With the encouragement of a close friend and already successful entrepreneur, Frank Cianciulli, John decided to go it alone and create a new kind of recruiting firm. In 2003, John designed his business plan and started the business from his kitchen table. With just an idea, a dream and a ton of ambition, John started one of the most successful staffing companies to ever reach the Canadian market. Job ID: 28253116
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People Store
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Job Description:In System TL2000 and RVI:- Scan and Index different documents (proof of delivery, etc) in RVI- Pay weekly manifests for drivers in TL2000- Verify that P.O. number was entered in TL2000 by team manager for reimbursement to drivers- Request for missing paperwork- Scan document and index- Pay weekly and monthly mileage bonuses- Verify if P.O. for Accessorial was issued by Team Manager and paid to the drivers In Ceridian Payroll system- Create new drivers- Terminate drivers- Enter driver vacation request in timesheet- Create driver garnishments- Issue R.O.E. for terminated or on leave drivers- Change of address, phone number and e-mail addresses.Other duties:- Support of team members during vacations- Help with training of new drivers on filling out their paperwork for payroll- All other related duties as requested by the Manager Dans le système TL2000 et RVI :- Numériser et indexer différents documents (preuve de livraison, etc.) dans RVI- Payer les manifestes hebdomadaires pour les conducteurs dans TL2000- Vérifiez que P.O. le numéro a été entré dans TL2000 par le chef d'équipe pour le remboursement des pilotes- Demande de documents manquants- Numériser des documents et indexer- Payer des primes de kilométrage hebdomadaires et mensuelles- Vérifiez si P.O. pour accessoire a été émis par Team Manager et payé aux pilotes Dans le système de paie de Ceridian- Créer de nouveaux pilotes- Terminer les pilotes- Saisir la demande de vacances du conducteur dans la feuille de temps- Créer des saisies de chauffeur- Émettre R.O.E. pour les conducteurs licenciés ou en congé- Changement d'adresse, de numéro de téléphone et d'adresses e-mail.Autres tâches :- Accompagnement des membres de l'équipe pendant les vacances- Aide à la formation des nouveaux chauffeurs sur le remplissage de leurs papiers pour la paie- Toutes autres tâches connexes à la demande du gestionnaireCompany Description:At C.A.T. you will help us deliver the C.A.T. Experience. C.A.T. Inc, is one of North America’s largest and fastest growing transportation companies. With our over 42 year history, we are proud to continue to serve top tier customers across Canada, USA & Mexico. Our story began in a small town in the province of Quebec hauling tires and we have since grown into one of the largest trucking and logistics companies in North America. With terminals and offices spanning Canada, USA and Mexico and a team of over 2000 employees across North America, C.A.T. moves over 180,000 loads a year. Our people aren’t employees but part of our family. This commitment to our people is what has helped C.A.T. Inc be recognized as one of Canada’s Best Managed Companies for five consecutive years.Unsurpassed service quality along with a commitment to innovation and a unrelenting focus on the customer is what it means to deliver the C.A.T. experience. We look for the very best people to help us maintain our path of growth and continue to help us deliver the C.A.T. Experience. Job ID: 49818295
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C.A.T.Inc
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Notre équipe de l’Université Concordia est présentement à la recherche de couples dans lesquels au moins une personne essaie d’adopter un mode de vie plus sain. L’objectif principal de cette étude est d’étudier comment différents types de comportements dans les couples peuvent avoir une influence sur le changement des comportements alimentaires et d’activité physique au fil du temps.
Il vous sera demandé de compléter des questionnaires et de participer à une discussion sur une période de 3 mois.
Gagnez jusqu’à 100 $ par couple pour votre participation à cette étude.
Vous pouvez nous contacter à partir de cette annonce directement.
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Notre équipe de l’Université Concordia est présentement à la recherche de couples dans lesquels au moins une personne essaie d’adopter un mode de vie plus sain. L’objectif principal de cette étude est d’étudier comment différents types de comportements dans les couples peuvent avoir une influence sur le changement des comportements alimentaires et d’activité physique au fil du temps.
Il vous sera demandé de compléter des questionnaires et de participer à une discussion sur une période de 3 mois.
Gagnez jusqu’à 100 $ par couple pour votre participation à cette étude.
Vous pouvez nous contacter à partir de cette annonce directement.
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The Stress, Interpersonal Relationships and Health Lab (SIRH) is looking for couples in which at least one partner is trying to change their diet and/or physical activity habits. The main goal of this study is to investigate how different types of couples’ behaviors influence change in eating and physical activity behaviors over time.
Participation in our study involves completing questionnaires and participate in a discussion task.
Earn up to 100$ over 3-months for participating in this study.
Reply to this ad or email us at concordia.couple@gmail.com to see if you qualify!
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Notre équipe de l’Université Concordia est présentement à la recherche de couples dans lesquels au moins une personne essaie d’adopter un mode de vie plus sain. L’objectif principal de cette étude est d’étudier comment différents types de comportements dans les couples peuvent avoir une influence sur le changement des comportements alimentaires et d’activité physique au fil du temps.
Il vous sera demandé de compléter des questionnaires et de participer à une discussion sur une période de 3 mois.
Gagnez jusqu’à 100 $ par couple pour votre participation à cette étude.
Vous pouvez nous contacter à partir de cette annonce directement.
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The Stress, Interpersonal Relationships and Health Lab (SIRH) is looking for couples in which at least one partner is trying to change their diet and/or physical activity habits. The main goal of this study is to investigate how different types of couples’ behaviors influence change in eating and physical activity behaviors over time.
Participation in our study involves completing questionnaires and participate in a discussion task.
Earn up to 100$ over 3-months for participating in this study.
Reply to this ad or email us at concordia.couple@gmail.com to see if you qualify!
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Notre équipe de l’Université Concordia est présentement à la recherche de couples dans lesquels au moins une personne essaie d’adopter un mode de vie plus sain. L’objectif principal de cette étude est d’étudier comment différents types de comportements dans les couples peuvent avoir une influence sur le changement des comportements alimentaires et d’activité physique au fil du temps.
Il vous sera demandé de compléter des questionnaires et de participer à une discussion sur une période de 3 mois.
Gagnez jusqu’à 100 $ par couple pour votre participation à cette étude.
Vous pouvez nous contacter à partir de cette annonce directement.
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Notre équipe de l’Université Concordia est présentement à la recherche de couples dans lesquels au moins une personne essaie d’adopter un mode de vie plus sain. L’objectif principal de cette étude est d’étudier comment différents types de comportements dans les couples peuvent avoir une influence sur le changement des comportements alimentaires et d’activité physique au fil du temps.
Il vous sera demandé de compléter des questionnaires et de participer à une discussion sur une période de 3 mois.
Gagnez jusqu’à 100 $ par couple pour votre participation à cette étude.
Vous pouvez nous contacter à partir de cette annonce directement.