Jobs with in Canada, Quebec, Saint-Jean-Sur-Richelieu.
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Remote Paid Online Surveys - Flexible Marketing Research Opportunity
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IPSOS iSay
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Marchandiseur commerce de détail 16$ heure
Faites partie de notre équipe de marchandiseur! Nous vous proposons un horaire flexible en fonction de vos disponibilités ! Soyez payé pour faire quelque chose que vous aimez ! Postulez aujourd'hui et nous communiquerons avec vous et partagerons tous les détails ! En voici quelques-uns :
Nous offrons:
- 16 $/heure
- Horaire de travail flexible
- Opportunité de travailler sur des projets mise en marché intéressant et variés dans les plus grands détaillants du Canada
- Projets de marchandisage continus et à court terme en fonction de votre calendrier
Les responsabilités sont :
- Taches de marchandisage, y compris le maintien des présentoirs en magasin, les planogrammes, les niveaux de stock, les audits, la collecte de données
- Développer et maintenir des relations solides au niveau des magasins
Conditions:
- Moyen de transport fiable
- Téléphone intelligent
- Attitude positive, capacité à travailler de manière autonome et avoir le souci du détail
Nous remercions d'avance tous les candidats. SPAR Canada est un employeur garantissant l'égalité des chances. Chez SPAR, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous. SPAR Canada continue de fonctionner comme un service essentiel de marchandisage et est fier d'offrir un environnement de travail sécuritaire et favorable à toutes les équipes sur le terrain.
La Société SPAR Canada s'engage à offrir un environnement inclusif et accessible à tous. Si vous avez un handicap et avez besoin d'un aménagement dans le cadre du processus d’embauche, veuillez nous en informer lorsque vous postulez.
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SPAR Canada
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Remote Paid Online Surveys - Flexible Marketing Research Opportunity
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IPSOS iSay
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Description de l'entreprise
Nous pourrions vous dire que nous sommes une entreprise de télécommunication et de divertissement à la fine pointe de la technologie. Que nous sommes constamment en évolution pour non seulement offrir ce qu’il y a de mieux à nos clients, mais aussi à nos employés; après tout ce sont eux notre plus grande force.
Description du poste
Le secteur affaires recherche actuellement un employé qui définira et supportera les services de télécommunication pour le secteur affaires. L’analyste principal solution affaire ip partagera son temps entre les opérations et les projets (nouveaux produits, amélioration continue, etc.) tout en ayant en tête un souci d'automatisation lorsque possible. Il travaillera main dans la main avec les autres fonctions de l'équipe de technologie (TI, système, produit, vente et développement logiciel) afin de livrer les produits de nouvelles générations.
Principales responsabilités :
- Planification et normalisation des tous les équipements ip, configuration et services du réseau d’accès, ainsi que tout autre service que le secteur affaire fourni.
- Participer à la mise en place de l’architecture des nouveaux services ainsi que les architectures des mises à niveau.
- Soutenir les besoins constants en croissance, du réseau d’accès, des concentrateurs SD-WAN ainsi que tout autre service affaire fournit, en normalisant et en déployant la capacité et les systèmes nécessaires.
- Optimisation de la disponibilité et de la fiabilité de tous les services du secteur affaires.
- Collaborer avec les manufacturiers et des partenaires pour l’implantation des nouvelles technologies et de nouvelle manière de faire.
- Développer et instaurer de nouveaux services, de fonctionnalités et de produits au sein du secteur affaires.
- Accompagner les spécialistes réseau et les spécialités des services gères dans la résolution des problèmes techniques les plus complexes.
- faire partie de la rotation pour le support de niveau 3 des services clients, sur une base 24/7
- Accompagne les spécialistes réseau client dans l'élaboration et la validation des cas les plus complexes ou non standards et pour répondre aux appels d’offres d’envergure.
- Établir des standards techniques, bâtir les méthodes ainsi que le matériel pédagogique pour les spécialistes réseau du support et de déploiement.
- s’assurer que l’équipe technique du support et de déploiement adhère aux standards techniques établis
- Participer aux efforts d’automatisation des services que le secteur affaires fournit.
Qualifications
- Diplôme universitaire en technologie ou expérience équivalente
- Expérience avec les technologies suivantes : Cisco IOS & IOS XE & IOS XR, BGP, LDP, IPv6, , HSRP, MPLS VPN, EoMPLS, EVPN, GRE, IPsec et Carrier Ethernet.
- Expérience éprouvée dans la résolution de "bugs" complexes dans les équipements de télécommunication et de sécurité de l’identification "bug" et de son déclencheur à la résolution.
- Certifications du MEF, de fournisseur de Cloud public et de manufacturier (Cisco, Juniper, etc.) un atout.
- Expérience dans un environnement de Fournisseur de Service de connectivité ou de services gérés
- Expérience dans les langages d'automatisation (Ansible, Chef, Puppet, Python) un atout
- Expérience avec les systèmes de collaboration de documentation et gestion de projet (Jira, Confluence, etc.)
- Bilingue (français/anglais), tant à l'écrit qu'à l'oral
- Volonté de prise en charge et débrouillardise
- Rigueur dans les tâches à effectuer
- Participe activement au travail d’équipe
- Expérience d’environ 5 ans dans un poste similaire
Informations supplémentaires
titre interne: Analyste réseau principal.e
La suite des choses ?
Au-delà du CV, on cherche avant tout une personnalité. Dans ce sens, si nous avons l’impression que vous avez le profil de l’emploi, nous vous contacterons pour en discuter de vive voix et vous ferons part des prochaines étapes afin de mieux nous montrer qui vous êtes…
Vidéotron remercie tous les candidats et les candidates qui postuleront. La diversité est une pratique fondamentale dans notre processus de recrutement. Ainsi, nous souscrivons au principe d'équité en emploi et offrons des chances d'emploi égales à tous. #LI-MG1
Consulte notre rapport d'activité pour avoir un aperçu des projets auxquels tu pourrais contribuer !
Nous valorisons ton unicité !
Nous nous engageons à créer et à maintenir un milieu de travail accessible, équitable et inclusif afin de représenter la diversité au sein de la collectivité dans laquelle l’entreprise évolue. Nous nous assurons d’offrir un environnement de travail où chaque personne est valorisée et respectée pour ce qu’elle est lui permettant ainsi d’atteindre son plein potentiel. Nous avons hâte de découvrir toutes les facettes qui font de toi une personne unique !
Nous avons à cœur d’offrir des mesures d’accessibilité aux personnes qui en feront la demande. Si tu as besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.
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Videotron
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Description de l'entreprise
Nous pourrions vous dire que nous sommes une entreprise de télécommunication et de divertissement à la fine pointe de la technologie. Que nous sommes constamment en évolution pour non seulement offrir ce qu’il y a de mieux à nos clients, mais aussi à nos employés; après tout ce sont eux notre plus grande force.
Description du poste
- Recommander et/ou implanter des améliorations (mises à jour logicielles et matérielles) en vue d’optimiser la performance et la fiabilité des systèmes ;
- Être responsable des activités quotidiennes selon les SLA de l’entreprise, des mises à niveau et de l’entretien prévu ;
- Participer à l’intégration et à l’implémentation des solutions techniques ;
- Diagnostiquer les problèmes, évaluer le temps de résolution, les régler en ordre de priorités et s’assurer qu’ils sont résolus ;
- Rédiger et/ou mettre à jour la documentation relative aux procédures d’opération et à la configuration des systèmes ;
- Planifier, participer et/ou assister à l’installation des différents systèmes et à leur maintenance ;
- Gérer les normes de sécurité établies pour les différentes technologies ;
- Assurer le suivi des billets d’incidents et de problèmes, faire le suivi des problèmes existants, les analyser, rechercher les solutions et apporter les correctifs appropriés ;
- Procéder à la configuration ainsi qu’aux demandes de modification et d’ajout de cédules de sauvegarde des systèmes informatiques ;
- Assurer une utilisation optimale de l’espace de stockage des sauvegardes et contribuer à son évolution ;
- Produire les rapports d’analyse et d’entretien des équipements et maintenir à jour tous les outils reliés à celui-ci.
Qualifications
- Posséder un diplôme en informatique (BAC ou DEC) ;
- Avoir 4-9 ans d’expérience pertinente ;
- Peut être appelé à faire du soutien à distance (disponible 24/7) en rotation avec les autres membres de l’équipe ;
- Bonne connaissances de Networker, NetBackup, Disk Storage (Ex. DataDomain), Archivage (ECS ,AWS),NAS (Isilon), Deduplication (DataDomain) ;
- Connaissance de Veeam, BMC ITSM, JIRA, EMC Storage et Virtualization (atout) ;
- Maitrise du français et de l’anglais.
Informations supplémentaires
La suite des choses ?
Au-delà du CV, on cherche avant tout une personnalité. Dans ce sens, si nous avons l’impression que vous avez le profil de l’emploi, nous vous contacterons pour en discuter de vive voix et vous ferons part des prochaines étapes afin de mieux nous montrer qui vous êtes…
Consulte notre rapport d'activité pour avoir un aperçu des projets auxquels tu pourrais contribuer !
Nous valorisons ton unicité !
Nous nous engageons à créer et à maintenir un milieu de travail accessible, équitable et inclusif afin de représenter la diversité au sein de la collectivité dans laquelle l’entreprise évolue. Nous nous assurons d’offrir un environnement de travail où chaque personne est valorisée et respectée pour ce qu’elle est lui permettant ainsi d’atteindre son plein potentiel. Nous avons hâte de découvrir toutes les facettes qui font de toi une personne unique !
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Remote Paid Online Surveys - Flexible Marketing Research Opportunity
Are you looking for flexible/remote opportunities? You could earn real cash rewards by giving your opinion in your spare time and/or at home by completing online surveys with I-say.
i-Say is powered by Ipsos, a leading global market research company with over 4 out of 5 stars on Trustpilot. Ipsos is a global market research company that provides a fresh perspective on issues and trends of today.
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Description de l'entreprise
- Nous pourrions vous dire que nous sommes une entreprise de télécommunication et de divertissement à la fine pointe de la technologie. Que nous sommes constamment en évolution pour non seulement offrir ce qu’il y a de mieux à nos clients, mais aussi à nos employés; après tout ce sont eux notre plus grande force.
Description du poste
Principales responsabilités :
- Développement d’affaires : Identifier de nouvelles opportunités d’affaires chez les clients existants et les nouveaux clients potentiels. Analyser et déterminer les besoins actuels et futurs des clients, avoir une bonne compréhension des enjeux clients et de leurs marchés. Assure les bons comportements en termes de prospection, nombre de rendez-vous et suivis clients, ainsi qu’une gestion de temps rigoureuse.
- Gestion de compte : Assurer la gestion efficace des comptes clients assignés, en établissant de solides relations d’affaires et en fournissant un service client impeccable. Maintenir une vision complète des opportunités d’affaires de son territoire, à court, moyen et long terme.
- Rôle Conseil : Devra être en mesure d’éventuellement se positionner comme une référence du milieu des télécommunications. Dois être un conseiller auprès de ses clients afin de les aider à sélectionner les produits, solutions et services alignés avec leurs besoins actuels et futurs. Être un ambassadeur du portefeuille complet de Vidéotron.
- Gestion de territoire : La gestion des opérations de la base clients doit être gérée sur une base quotidienne via la plateforme Salesforce. Assurer une rigueur et une solide éthique de travail en tout temps. Maintenir un contrôle sur la gestion du Funnel de Vente et de sa mathématique de vente. Assurer un suivi régulier des projets en cours, y compris la gestion des échéanciers, la coordination avec les équipes internes et externes, et la résolution des problèmes techniques ou logistiques.
Qualifications
- Formation universitaire ou collégiale (équivalence d’expérience sera considéré)
- Au minimum 3 ans d’expérience en vente B2B
- Expérience de vente en télécommunication un atout (expérience en vente de solutions sera considéré comme un atout)
- Profil hunter
- Axée vers les résultats
- Démontrer une grande écoute
- Excellente capacité d’organisation, de structure et de gestion de temps
- Capacité à atteindre et dépasser les objectifs (capacité à le démontrer en entrevue)
- Maîtrise de la suite Microsoft O365
- Bilinguisme essentiel
Informations complémentaires
Ce que nous offrons
- Un environnement jeune, dynamique et stimulant
- Milieu de travail axé sur la technologie et l’innovation
- Entreprise Québécoise
- Formation en continue
- Cheminement de carrière personnalisé et accompagné
- Du télétravail sur une base régulière et quelques présences au bureau par mois
- Un salaire et un plan de commissions des plus compétitif dans l’industrie
- Fonds de pension, avantages sociaux et un programme VIP
- Allocation de déplacements au KM
- Outils de travail (Laptop, écrans et autres…)
La suite des choses ?
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Nous nous engageons à créer et à maintenir un milieu de travail accessible, équitable et inclusif afin de représenter la diversité au sein de la collectivité dans laquelle l’entreprise évolue. Nous nous assurons d’offrir un environnement de travail où chaque personne est valorisée et respectée pour ce qu’elle est lui permettant ainsi d’atteindre son plein potentiel. Nous avons hâte de découvrir toutes les facettes qui font de toi une personne unique !
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Description de l'entreprise
Nous pourrions vous dire que nous sommes une entreprise de télécommunication et de divertissement à la fine pointe de la technologie. Que nous sommes constamment en évolution pour non seulement offrir ce qu’il y a de mieux à nos clients, mais aussi à nos employés; après tout ce sont eux notre plus grande force.
Description du poste
Prendre en charge les projets réseau des salles de serveurs impliquant les différents secteurs de l’entreprise. Analyser et comprend de manière globale et approfondie l'ensemble des services du réseau. Proposer des solutions à la résolution de problèmes pointus et complexes, d'amélioration ou d'optimisation réseau.
Principales responsabilités :
- Agir comme lead technique pour l’architecture, la normalisation, le déploiement et le transfert aux opérations des projets de réseau des salles de serveurs;
- Établir la planification réseau de salles de serveurs en considérant la croissance, les désuétudes et l’introduction des évolutions technologiques;
- Assurer l'intégrité des réseaux de salles des serveurs à travers l'identification et correction des vulnérabilités, la mise à jour des équipements et la gestion des plans de relève;
- Assurer le support de niveaux 3 et 4 aux activités de déploiement et de normalisation.
Qualifications
- Spécialiste senior reconnu au sein de l'organisation pour son expertise et sa compréhension globale des situations complexes visant à prévoir les enjeux d'affaires et proposer des solutions novatrices pour guider la prise de décision.
- Protocoles de routage IPv4/IPv6 (notamment BGP).
- Compréhension globale des flux applicatifs et protocoles transportés sur le réseau.
- Connaissance éprouvée dans l'environnement Cisco en général (Nexus en particulier).
- Expérience en Firewall et Load-Balancers souhaitée.
- Baccalauréat en ingénierie, en informatique ou formation équivalente.
- Minimum de 5 années d’expérience pertinente dans le domaine des télécommunications ou connexe.
Informations supplémentaires
La suite des choses ?
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Nous valorisons ton unicité !
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Sondages en ligne rémunérés - Opportunité de recherche marketing flexible
Êtes-vous à la recherche d'opportunités flexibles/à distance? Vous pouvez gagner de véritables récompenses en espèces en donnant votre avis pendant votre temps libre et/ou à la maison en répondant à des sondages en ligne avec i-Say.
i-Say fait partie du groupe Ipsos, véritable leader d’études de marché mondiale avec plus de 4 étoiles sur 5 sur Trustpilot. Ipsos est une société mondiale d'études de marché qui offre de nouvelles perspectives sur les problèmes et les tendances d'aujourd'hui.
Tout ce que vous avez à faire pour commencer à gagner des récompenses est de rejoindre i-Say, de répondre à des sondages en partageant votre opinion sur tout type de sujets, des marques internationales, au divertissement et plus encore. Chaque fois que vous répondez à un sondage, vous recevez des points i-Say en guise de remerciement pour vos commentaires. Plus, vous répondez à des sondages, plus vous recevez de points i-Say. Les points i-Say peuvent être échangés contre une variété de récompenses telles que des cartes-cadeaux électroniques, des bons d'achat (Amazon, Walmart, Starbucks, Paypal, etc.) ou encore des donations à des œuvres caritatives.
Cette opportunité convient à tous ceux qui recherchent une communauté de sondage en ligne flexible où vous pouvez partager votre opinion et gagner de véritables récompenses en espèces. L'inscription est gratuite et aucune expérience préalable n'est requise. Inscrivez-vous aujourd'hui et commencez à être récompensé pour votre participation à nos sondages en ligne.
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IPSOS iSay
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Sondages en ligne rémunérés - Opportunité de recherche marketing flexible
Êtes-vous à la recherche d'opportunités flexibles/à distance? Vous pouvez gagner de véritables récompenses en espèces en donnant votre avis pendant votre temps libre et/ou à la maison en répondant à des sondages en ligne avec i-Say.
i-Say fait partie du groupe Ipsos, véritable leader d’études de marché mondiale avec plus de 4 étoiles sur 5 sur Trustpilot. Ipsos est une société mondiale d'études de marché qui offre de nouvelles perspectives sur les problèmes et les tendances d'aujourd'hui.
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Description de l'entreprise
Nous pourrions vous dire que nous sommes une entreprise de télécommunication et de divertissement à la fine pointe de la technologie. Que nous sommes constamment en évolution pour non seulement offrir ce qu’il y a de mieux à nos clients, mais aussi à nos employés; après tout ce sont eux notre plus grande force.
Description du poste
Le titulaire du poste sera sera responsable d'assurer la gestion des activités de déploiement des éléments du réseau d’accès sans fil, transport par micro-onde et système d’énergie.
Principales responsabilités :
- Assurer la gestion des activités d’installation et de mise en service des éléments du réseau d’accès sans fil, du transport micro-ondes et des systèmes d'énergie.
- Supporter l'entretien des systèmes d'énergie du réseau filaire.
- Participer à la mise en œuvre de guides opérationnels et de procédures de travail afin d'assurer l’intégrité des travaux sur les réseaux d’accès sans fil.
Qualifications
- Professionnel pleinement qualifié démontrant sa capacité et de synthèse de situation technologie avancée visant à définir des plans d'action à moyen terme, à développer les outils et politiques pour assumer un rôle conseil au sein de son département;
- Baccalauréat en ingénierie, en informatique ou formation équivalente;
- Minimum de 3 années d’expérience pertinente dans le domaine des télécommunication ou connexe;
- Bilingue (français/anglais);
- Membre OIQ est un atout.
Informations complémentaires
La suite des choses ?
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Vidéotron remercie tous les candidats et les candidates qui postuleront. La diversité est une pratique fondamentale dans notre processus de recrutement. Ainsi, nous souscrivons au principe d'équité en emploi et offrons des chances d'emploi égales à tous.
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Nous nous engageons à créer et à maintenir un milieu de travail accessible, équitable et inclusif afin de représenter la diversité au sein de la collectivité dans laquelle l’entreprise évolue. Nous nous assurons d’offrir un environnement de travail où chaque personne est valorisée et respectée pour ce qu’elle est lui permettant ainsi d’atteindre son plein potentiel. Nous avons hâte de découvrir toutes les facettes qui font de toi une personne unique !
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Description de l'entreprise
Nous pourrions vous dire que nous sommes une entreprise de télécommunication et de divertissement à la fine pointe de la technologie. Que nous sommes constamment en évolution pour non seulement offrir ce qu’il y a de mieux à nos clients, mais aussi à nos employés; après tout ce sont eux notre plus grande force.
Description du poste
- Comprendre les interactions entre les différents éléments technologiques et maitriser la vue d’ensemble du service de bout en bout dans un contexte DevOps ;
- Agir à titre de référence pour l’identification de la source, des pistes de solution et la coordination de la résolution d’un incident/problème ;
- Assurer le suivi avec les équipes DevOps et les fournisseurs de solutions pour l’atteinte des objectifs ;
- Être responsable des activités quotidiennes selon les SLA de l’entreprise. Le poste comprend la responsabilité de faire du soutien à distance (disponible 24/7 en rotation) ;
- Offrir du support aux développeur·euses dans l’élaboration des correctifs ;
- Participer à documenter les activités d’investigations, les livraisons/suivis et l’élaboration des procédures ;
- Réaliser l’analyse d’impacts opérationnels et l’identification des requis non-fonctionnels liés aux projets ;
- Collaborer à l’élaboration des propositions d’approches de monitoring et d’alertes automatisées pour surveiller et optimiser la performance, la stabilité et la fiabilité des composantes systèmes ;
- Participer à l’implémentation de nouvelles solutions techniques et de leur intégration dans la gestion par produits ;
- Suggérer la configuration appropriée pour les demandes de modifications, d’ajouts ou conversions aux solutions TI ;
- Produire / suivre les rapports de performance et d’analyse des systèmes/solutions et maintenir à jour tous les outils reliés à celui-ci et maintenir à jour la documentation.
Qualifications
- Diplôme universitaire ou collégiale en informatique ou toute combinaison d'expérience et formation équivalente ;
- Avoir 5 à 8 ans d’expérience pertinente ;
- Posséder des habiletés en gestion de problèmes et incidents ;
- Maitriser l’analyse des flux inter-systèmes et la corrélation des symptômes lors d’incidents ;
- Connaissances en Java, gestion des API,
- Connaissance de la plateforme Drupal (atout) ;
- Compréhension de Norme ITIL, ITSM, Jira ;
- Compréhension des Outils New Relic, Dynatrace, App Dynamics, Splunk, Zabbix, Cloud Watch, Moog, Grafana, etc. ;
- Connaissances des Concepts de réseautique (HTTP, SSL, Firewall, VIP, Load Balancing) ;
- Compréhension des Serveurs applicatifs, des bases de données et des principes de sécurité informatique.
Informations supplémentaires
Titre interne: Analyste programmeur expert
Au-delà du CV, on cherche avant tout une personnalité. Dans ce sens, si nous avons l’impression que vous avez le profil de l’emploi, nous vous contacterons pour en discuter de vive voix et vous ferons part des prochaines étapes afin de mieux nous montrer qui vous êtes.
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Nous pourrions vous dire que nous sommes une entreprise de télécommunication et de divertissement à la fine pointe de la technologie. Que nous sommes constamment en évolution pour non seulement offrir ce qu’il y a de mieux à nos clients, mais aussi à nos employés; après tout ce sont eux notre plus grande force.
Description du poste
Le secteur affaires recherche actuellement un employé qui définira et supportera les services de télécommunication pour le secteur affaires. L’analyste principal solution affaire ip partagera son temps entre les opérations et les projets (nouveaux produits, amélioration continue, etc.) tout en ayant en tête un souci d'automatisation lorsque possible. Il travaillera main dans la main avec les autres fonctions de l'équipe de technologie (TI, système, produit, vente et développement logiciel) afin de livrer les produits de nouvelles générations.
Principales responsabilités :
- Planification et normalisation des tous les équipements ip, configuration et services du réseau d’accès, ainsi que tout autre service que le secteur affaire fourni.
- Participer à la mise en place de l’architecture des nouveaux services ainsi que les architectures des mises à niveau.
- Soutenir les besoins constants en croissance, du réseau d’accès, des concentrateurs SD-WAN ainsi que tout autre service affaire fournit, en normalisant et en déployant la capacité et les systèmes nécessaires.
- Optimisation de la disponibilité et de la fiabilité de tous les services du secteur affaires.
- Collaborer avec les manufacturiers et des partenaires pour l’implantation des nouvelles technologies et de nouvelle manière de faire.
- Développer et instaurer de nouveaux services, de fonctionnalités et de produits au sein du secteur affaires.
- Accompagner les spécialistes réseau et les spécialités des services gères dans la résolution des problèmes techniques les plus complexes.
- faire partie de la rotation pour le support de niveau 3 des services clients, sur une base 24/7
- Accompagne les spécialistes réseau client dans l'élaboration et la validation des cas les plus complexes ou non standards et pour répondre aux appels d’offres d’envergure.
- Établir des standards techniques, bâtir les méthodes ainsi que le matériel pédagogique pour les spécialistes réseau du support et de déploiement.
- s’assurer que l’équipe technique du support et de déploiement adhère aux standards techniques établis
- Participer aux efforts d’automatisation des services que le secteur affaires fournit.
Qualifications
- Diplôme universitaire en technologie ou expérience équivalente
- Expérience avec les technologies suivantes : Cisco IOS & IOS XE & IOS XR, BGP, LDP, IPv6, , HSRP, MPLS VPN, EoMPLS, EVPN, GRE, IPsec et Carrier Ethernet.
- Expérience éprouvée dans la résolution de "bugs" complexes dans les équipements de télécommunication et de sécurité de l’identification "bug" et de son déclencheur à la résolution.
- Certifications du MEF, de fournisseur de Cloud public et de manufacturier (Cisco, Juniper, etc.) un atout.
- Expérience dans un environnement de Fournisseur de Service de connectivité ou de services gérés
- Expérience dans les langages d'automatisation (Ansible, Chef, Puppet, Python) un atout
- Expérience avec les systèmes de collaboration de documentation et gestion de projet (Jira, Confluence, etc.)
- Bilingue (français/anglais), tant à l'écrit qu'à l'oral
- Volonté de prise en charge et débrouillardise
- Rigueur dans les tâches à effectuer
- Participe activement au travail d’équipe
- Expérience d’environ 5 ans dans un poste similaire
Informations supplémentaires
titre interne: Analyste réseau principal.e
La suite des choses ?
Au-delà du CV, on cherche avant tout une personnalité. Dans ce sens, si nous avons l’impression que vous avez le profil de l’emploi, nous vous contacterons pour en discuter de vive voix et vous ferons part des prochaines étapes afin de mieux nous montrer qui vous êtes…
Vidéotron remercie tous les candidats et les candidates qui postuleront. La diversité est une pratique fondamentale dans notre processus de recrutement. Ainsi, nous souscrivons au principe d'équité en emploi et offrons des chances d'emploi égales à tous.
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Remote Paid Online Surveys - Flexible Marketing Research Opportunity
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IPSOS iSay
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Description de l'entreprise
Membre de Groupe TVA, MELS Studios et Postproduction jouit d’une notoriété considérable dans l’industrie du cinéma.
Forte de sa signature – Complice de vos projets – et de l’expertise de ses quelque 350 professionnels, l’entreprise offre notamment des services de location de studios et d’équipement, d’effets visuels, de production virtuelle, de postproduction image et son, de distribution, de mobiles de production et de diffusion cinématographique, télévisuelle, Web et sur appareils intelligents.
MELS est à la recherche d’un.e administrateur.trice de systèmes. Votre mission sera de maintenir l’infrastructure des serveurs de production et d’offrir un soutien technique aux problèmes majeurs. La personne idéale possède une expérience en gestion des serveurs Intel (Windows et Unix) et cloud.
Description du poste
- Gérer les billets de support ;
- S’occuper de la gestion d’un parc de rendu 3D ;
- Administrer les usagers dans une AD ;
- Être responsable de la configuration et installation des serveurs ;
- Identifier les points d’automatisation qui pourrait améliorer l’efficacité de l���infrastructure ;
- Gérer les billets relatifs aux problèmes majeurs dans l’infrastructure ;
- Former ses collègues administrateurs de systèmes niveau 1 pour tous nouveaux services ;
- Effectuer la gestion de l’inventaire.
Qualifications
- Baccalauréat en technologies de l'information, en ingénierie ou dans un domaine pertinent ;
- 6 ans d’expérience en administration des systèmes ou en support technique ;
- 2 ans d’expérience avec des services Cloud (AWS, Google, Azure) ;
- Connaissance de Linux (Red Hat et CentOS) ;
- Connaissance de « scripting », un atout ;
- Familiarité avec le modèle OSI ;
- Compétences analytiques et de résolution de problèmes complexes ;
- Excellentes compétences en communication écrite et verbale, en français et en anglais ;
- Habilité à travailler sous pression.
Informations supplémentaires
Notre offre:
- Profiter d’une gamme complète d’avantages sociaux (assurances collectives, régime de retraite collectif, rabais d’entreprise, etc.) ;
- Travailler en mode hybride, partagé entre le confort de votre maison et le bureau, selon les besoins opérationnels ;
- Participer à des projets d’envergure et relever des défis dans un contexte de production en évolution rapide ;
- Respect de l’équilibre travail et vie personnelle ;
- Cours de français et d'anglais disponibles ;
- Possibilité de se procurer une semaine supplémentaire de vacances annuellement.
Consulte notre rapport d'activité pour avoir un aperçu des projets auxquels tu pourrais contribuer !
Nous valorisons ton unicité !
Nous nous engageons à créer et à maintenir un milieu de travail accessible, équitable et inclusif afin de représenter la diversité au sein de la collectivité dans laquelle l’entreprise évolue. Nous nous assurons d’offrir un environnement de travail où chaque personne est valorisée et respectée pour ce qu’elle est lui permettant ainsi d’atteindre son plein potentiel. Nous avons hâte de découvrir toutes les facettes qui font de toi une personne unique !
Nous avons à cœur d’offrir des mesures d’accessibilité aux personnes qui en feront la demande. Si tu as besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.
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Mels
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Description de l'entreprise
Nous pourrions vous dire que nous sommes une entreprise de télécommunication et de divertissement à la fine pointe de la technologie. Que nous sommes constamment en évolution pour non seulement offrir ce qu’il y a de mieux à nos clients, mais aussi à nos employés; après tout ce sont eux notre plus grande force.
Description du poste
L’équipe de sécurité de l’information de Vidéotron à une place pour vous !
Tu seras un contributeur important en termes de sécurité de l’information pour les volets gouvernance, risques et conformité. L’équipe de sécurité de Vidéotron ayant un mandat transversal au sein de la grande famille Québécor, l’équipe est responsable de Vidéotron, de TVA et de l’ensemble des filiales de QMI. L’entreprise Freedom Mobile s’est récemment ajoutée au groupe Québecor.
Les principales responsabilités :
- Prendre en charge le programme de sensibilisation à la sécurité de l’information qui comprend notamment des communications aux utilisateurs, des campagnes d’hameçonnage et des formations sur la sécurité;
- Coordonner la mise en place de méthodologies de sécurité, dont celle sur la gestion des tiers;
- Coordonner, documenter et exécuter des contrôles SOX, SOC2 Type 2 et ISO 27001, en collaboration avec les équipes TI, RH, finances et l’audit interne;
- Coordonner, à titre de chef de projet, des audits externes pour le maintien de certifications de sécurité SOC2 Type 2 et ISO 27001;
- Élaborer, mettre en place et assurer le respect du cadre normatif en matière de sécurité de l’Information;
- Documenter et présenter les risques de sécurité aux propriétaires des actifs informationnels (ou au niveau décisionnel approprié) pour prise de décision quant à leur traitement;
- Participer à l’élaboration des stratégies de sécurité de l’information;
- Prendre en charge des dossiers de sécurité complexes.
Qualifications
- Diplôme universitaire en informatique et minimum de 8 ans d’expérience pertinente dans les domaines de la sécurité de l’information ou expériences jugées équivalentes;
- Détenir une certification dans le domaine de la sécurité de l’information : CISSP, CISA, CISM, ISO 27001 Lead auditor ou implémenter ou autre pertinente;
- Maitrise de SOC2 Type 2, ISO 27001/02 et SOX;
- Bonne connaissance de PCI;
- Être habile dans la rédaction de politiques, directives et pratiques de sécurité;
- Excellente maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit);
- Posséder un esprit de synthèse et d’analyse face aux situations ambiguës;
Informations complémentaires
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#li-ml1
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Nous valorisons ton unicité !
Nous nous engageons à créer et à maintenir un milieu de travail accessible, équitable et inclusif afin de représenter la diversité au sein de la collectivité dans laquelle l’entreprise évolue. Nous nous assurons d’offrir un environnement de travail où chaque personne est valorisée et respectée pour ce qu’elle est lui permettant ainsi d’atteindre son plein potentiel. Nous avons hâte de découvrir toutes les facettes qui font de toi une personne unique !
Nous avons à cœur d’offrir des mesures d’accessibilité aux personnes qui en feront la demande. Si tu as besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.
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Aperçu:
Vous recherchez l'énergie dynamique et les sensations fortes que procurent les interactions directes en personne ?
Nous sommes à la recherche de représentants marketing très motivés pour promouvoir les services de télécommunications de Bell dans la région du Grand Montréal. À ce titre, vous rencontrerez les clients en personne, en faisant preuve de créativité et de compétences en communication pour les informer sur les produits et services novateurs de notre client, tout en faisant la promotion active d'offres très attrayantes. Saisissez cette opportunité passionnante et donnez un impact significatif à votre carrière!
Ce que nous offrons:
- Salaire minimum garanti de 20 $/heure pendant les 3 premiers mois. Par la suite, un salaire de base de 16,50 $/heure + commissions (la rémunération moyenne actuelle se situe entre 65 000 et plus)
- Allocation de 250$ par mois pour votre voiture
- Bonus d'embauche de 1000$ (500$ à la première paye, 500$ après trois mois)
- Programme de formation et de coaching entièrement rémunéré
- Ensemble d’avantages sociaux après six (6) mois de service, y compris:
- Assurance complète (médicale, dentaire et vie)
- Remises importantes sur les produits et services de télécommunications
- Programme de jumelage de l'employeur avec le REER
- Tablette incluse, vous permettant de présenter et de démontrer rapidement et facilement les produits et services de Bell
- Des bureaux personnalisés avec des installations de formation et des salles de conférence à la pointe de la technologie sont mis à la disposition de nos représentants commerciaux.
À quoi ressembleront vos journées ?
- Vous utiliserez vos compétences en planification pour délimiter votre territoire et atteindre les objectifs de votre campagne.
- Vous reprendrez contact en personne avec vos clients potentiels en les informant sur les produits et services de notre client et en faisant la promotion des excellentes offres de Bell.
- Vous contribuerez à votre succès en assurant la satisfaction de la clientèle et en tenant des registres précis de vos activités commerciales.
Vous serez l'acteur principal dans la réalisation de vos objectifs marketing et serez récompensé pour cela.
Qualifications:Ce qu'il faut pour réussir:
- Diplôme d'études secondaires ou équivalent
- Une expérience préalable en marketing est préférable ; une expérience avec un outil de gestion de la relation client (CRM) est un atout.
- Casier judiciaire vierge
- Compétences avérées en matière de communication, de négociation et de relations interpersonnelles
- Esprit d'entreprise, capacité à travailler de façon autonome et à gérer efficacement son temps.
- Résider dans la région métropolitaine de Montréal (y compris les rives nord et sud)
Pour ce poste, nous recherchons des candidats bilingues français-anglais ou unilingues français : Les candidats bilingues doivent parler couramment l'anglais et le français pour interagir avec les clients francophones et anglophones au Canada. Ils devront répondre aux clients en anglais entre 30 et 60 % du temps.
Début de la formation : Nouvelles classes à chaque semaine
Pourquoi travailler chez Nordia ?
Les gens sont ce qui rend Nordia unique. Et nous nous efforçons d'embaucher et de retenir les meilleurs. Nous offrons une rémunération compétitive, un environnement de travail stimulant, d'excellents avantages sociaux et une multitude d'opportunités pour faire avancer votre carrière. C'est pourquoi nous avons la plus grande fidélité et satisfaction des employés du secteur. En 2022, pour la neuvième année consécutive, 8 employés de Nordia sur 10 ont déclaré qu'ils nous recommanderaient comme employeur à leurs amis et à leur famille. En 2018, Nordia a été la première entreprise de son secteur à être reconnue par Waterstone comme l'une des cultures d'entreprise les plus admirées au Canada, gagnant à nouveau en 2021 et recertifiée en 2022.
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Nordia
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Description de l'entreprise
Nous pourrions vous dire que nous sommes une entreprise de télécommunication et de divertissement à la fine pointe de la technologie. Que nous sommes constamment en évolution pour non seulement offrir ce qu’il y a de mieux à nos clients, mais aussi à nos employés; après tout ce sont eux notre plus grande force.
Description du poste
- Développer les outils ainsi que les politiques et pratiques liées à son domaine d'activité.
- Apporter les idées et contribuer à la résolution de problèmes par ses analyses et sa connaissance dans son domaine d'expertise.
- Assumer un rôle-conseil de première ligne auprès d'intervenants internes ou externes dans des dossiers ou projets reliés à son domaine d'expertise.
- Agir comme expert pour supporter l’équipe d'opération pour la résolution d'incidents et problèmes ainsi que pour l'introduction de nouvelles technologies.
- Préparer les appels d’offre, gérer les sous-traitants, analyser les travaux et planifier les réparations majeures.
- Définir les instructions de travail et en assurer leur application.
- Planifier les activités de l'équipe d'opérations infrastructure de manière à respecter les délais et à optimiser les coûts.
- Améliorer les procédures et les outils de travail de l'équipe
Qualifications
- Professionnel pleinement qualifié démontrant sa capacité de synthèse de situation technologie avancée visant à définir des plans d'action à moyen terme, à développer les outils et politiques pour assumer un rôle conseil au sein de son département.
- Baccalauréat en ingénierie, en informatique ou formation équivalente.
- Minimum de 3 années d’expérience en télécommunication ou connexe, avec expertise dans les infrastructures électromécaniques.
- Bilingue (français/anglais).
- Membre OIQ est un atout
Informations complémentaires
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Description de l'entreprise
Nous pourrions vous dire que nous sommes une entreprise de télécommunication et de divertissement à la fine pointe de la technologie. Que nous sommes constamment en évolution pour non seulement offrir ce qu’il y a de mieux à nos clients, mais aussi à nos employés; après tout ce sont eux notre plus grande force.
Description du poste
Description du poste
Relevant de Gestionnaire Principal Projets Infrastructures, le titulaire du poste a le mandat de réaliser divers travaux et projets liés à la construction ou à la modification de sites techniques. Il est aussi responsable de veiller à l’ajout de capacité électromécanique incluant la normalisation, la planification et la mise en opération des infrastructures électromécaniques associées. Et il agit comme support technique et coach à l’équipe projet des infrastructures.
Principales responsabilités :
- Analyser et évaluer les projets à concevoir ;
- Supervision technique des gestionnaires infrastructures pour les électrifications ;
- Responsable de la disponibilité des sites pour l’ajout des équipements ;
- Préparer en collaboration avec des firmes de professionnels les plans et devis ;
- Rédiger les analyses d’appels d’offres ;
- Planifier et gérer des projets d’infrastructures électromécaniques ;
- Assurer la formation des équipes d’opération ;
- Transmettre la documentation des équipements installés aux opérations ;
- Assurer le maintien des services lors de panne d’équipement d’infrastructures électromécaniques ;
- Assister les autres groupes sur différents livrables et projets ;
- Normaliser les équipements électromécaniques ;
- Produire des relevés d’équipements et des mesures AC des sites techniques ;
- Maintenir à jour les plans de plancher et les plans électriques des sites ;
- Procéder aux demandes d’ajout de circuits CC et CA ;
- S’assurer que les normes et standards sont suivis;
- Procéder aux demandes d’ajout de capacité DC ;
- Assister l’équipe infrastructures pour toutes autres tâches connexes.
Qualifications
Qualifications
- Détenir un diplôme en génie électrique ou expérience équivalente ;
- Connaître le domaine des télécommunications ;
- Posséder 8 à 10 années d’expérience pertinente ;
- Connaître la suite MS Office (niveau intermédiaire) ;
- Être mobile (Québec et Ontario) ;
- Bilinguisme (français / anglais) et bon communicateur ;
- Connaître la mécanique (protection incendie, CVAC) ;
- Détenir une carte de sécurité sur chantier (atout) ;
- Être disponible à travailler sur horaire flexible, à l’occasion.
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Nous nous engageons à créer et à maintenir un milieu de travail accessible, équitable et inclusif afin de représenter la diversité au sein de la collectivité dans laquelle l’entreprise évolue. Nous nous assurons d’offrir un environnement de travail où chaque personne est valorisée et respectée pour ce qu’elle est lui permettant ainsi d’atteindre son plein potentiel. Nous avons hâte de découvrir toutes les facettes qui font de toi une personne unique !
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Description du poste
La personne qui occupera le poste fait partie de l’équipe Redevances ayant pour mission de permettre le calcul des redevances aux fournisseurs de contenus diffusés par Vidéotron et s’assurera du développement et du maintien de l'application Redevances 2.0 qui effectue les calculs ainsi que divers applicatifs satellites.
L’analyste, membre de l'équipe agile s’aligne avec les stratégies convenues pour coordonner la rédaction des récits et priorise le carnet de commande de l’équipe (backlog) en concordance avec les priorités du portefeuille de produits.
- Soutenir et communiquer la vision et atteindre les objectifs d'affaires du portefeuille de produits ;
- Participer à la planification des activités de l'équipe (ex. mêlée quotidienne, rétrospective, affinage du carnet de commandes (backlog), rencontres de coordination multi-équipes, etc.)
- Faire évoluer en continu les produits selon les recommandations de l’équipe et des architectes, en conformité avec les différentes gouvernances de l’entreprise ;
- Examiner et contribuer à la feuille de route du portefeuille de produits ;
- Collaborer à l'affinage du carnet de commandes (backlog) des épopées du portefeuille de produits ;
- Collaborer à la livraison des épopées qui concernent plusieurs équipes agiles ;
- Mener l'affinage des récits avec l'équipe ;
- Inclure des récits de facilitation (non-fonctionnels, visant à soutenir l’évolution du produit) dans le carnet de commandes (backlog) pour soutenir l'évolution et la pérennité du produit ;
- Maintenir à jour la documentation du produit (ex : parcours utilisateurs, fonctionnalités, notes de publication) ;
- Planifier les déploiements et publications des produits.
Qualifications
- BAC en informatique ou combinaison de formation et d’expérience équivalente ;
- Possède un minimum de 5 années d’expérience en informatique et/ou en analyse d’affaires ;
- Possède des connaissances en télécommunications, notamment sur les processus d’affaires de ventes, de prise de commandes, activation, facturation, assurance du service, usage, etc. ;
- Maîtrise du français parlé et écrit et l’anglais, parlé et écrit ;
- Expérience de travail démontrée en mode agile ;
- Maîtrise des logiciels Atlassian (dont Jira, Confluence, Tempo) et Office ;
- Certification pertinente SAFe (atout) ;
- Connaissance des systèmes de Vidéotron : Etiya, i2i, Clic, SGA, Remedy, SAP, Genesys, Drupal, etc. (atout).
Informations supplémentaires
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Qualifications
- Détenir un diplôme en génie électrique ou expérience équivalente ;
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- Posséder 8 à 10 années d’expérience pertinente ;
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- Être mobile (Québec et Ontario) ;
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Nous pourrions vous dire que nous sommes une entreprise de télécommunication et de divertissement à la fine pointe de la technologie. Que nous sommes constamment en évolution pour non seulement offrir ce qu’il y a de mieux à nos clients, mais aussi à nos employés; après tout ce sont eux notre plus grande force.
Description du poste
Sous la responsabilité du Gestionnaire Pr. centre de formation ingénierie, le titulaire est responsable de développer les outils ainsi que les politiques et pratiques liées à son domaine d'activité. Apporter les idées et contribuer à la résolution de problèmes par ses analyses et sa connaissance dans son domaine d'expertise. Assumer un rôle-conseil de première ligne auprès d'intervenants internes ou externes dans des dossiers ou projets reliés à son domaine d'expertise.
- Préparer les tactiques de formations en fonction du plan stratégique et du niveau de compétence des équipes.
- Construire et publiciser une offre de formation de manière à favoriser l'utilisation des employés de l'ingénierie
- Rechercher, adapter, rédiger et animer des formations
- Participer à identifier les compétences requises en fonction des évolutions technologiques et organisationnelles et supporter l'évaluation périodique des compétences.
- Produire et communiquer les rapports de suivi de formation et d'évaluation
Qualifications
- Baccalauréat en génie électrique ou informatique ou combinaison d’études et compétences équivalentes.
- Maîtrise des technologies de télécommunications filaires et sans fil.
- Minimum de 3 années d’expérience pertinente dans un rôle similaire ou connexe en entreprise.
- Connaissance des logiciels de la suite MS Office (Word, Powepoint, Excel)
- Dois être pédagogue, avoir le sens de l'écoute, de l'échange ainsi qu'une aptitude à communiquer.
- Bilingue (français/anglais).
- Membre OIQ est un atout
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Nous nous engageons à créer et à maintenir un milieu de travail accessible, équitable et inclusif afin de représenter la diversité au sein de la collectivité dans laquelle l’entreprise évolue. Nous nous assurons d’offrir un environnement de travail où chaque personne est valorisée et respectée pour ce qu’elle est lui permettant ainsi d’atteindre son plein potentiel. Nous avons hâte de découvrir toutes les facettes qui font de toi une personne unique !
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Poste: Journalier de production
Quart: De soir
Horaire: 15 h 15 à 23 h 55
Salaire: 18, 00$ + prime de soir 3$ de l'heure
Endroit: Saint-Jean-sur-Richelieu
Tu es à la recherche d'un poste à début rapide? Tu aime être payé à chaque semaine ? Tu es disponible pour occuper un poste sur le quart du soir?
Tu es en mesure de te déplacer à Saint-Jean-sur-Richelieu et le domaine de la production et du plastique t'intéresse ? Tu recherches un poste permanent et à long terme avec des changes d'avancement dans la compagnie ?
Aimes-tu les tâches d’assemblage et tu possèdes une bonne dextérité manuel ?
L'opération de machine, l'emballage et l'assemblage de pièces sont des choses qui t'intéresse?
Tu es une personne reconnue pour ton travail bien fait? Tu es dynamique, ponctuelle et prêt à travailler dès immédiatement?
Appel immédiatement Steve 450.463.4114 ou texte au (438) 898-2555
pour plus d'information, sinon continue la lecture pour plus d'information sur ce poste d'opérateur de production dans le secteur de Saint-Jean-sur-Richelieu! Je t'explique d'avantage!
N'oublie pas que nos services sont gratuit en tout temps. Rien a perdre tout à gagner !
Avantages
Alors voici une liste de certains des avantages de ce poste Jounalier de production dans le secteur de Saint-Jean-sur-Richelieu vous offre:
- Horaire du lundi au vendredi de 15h25 à 23 h 55
- Le salaire sur le poste de jour débute à 18$ plus prime de soir de 3$/h
- La compagnie offre des fortes possibilités de permanence et d'avancements
- Tu auras la chance de travailler dans un bel environnement de travail
- C'est une entreprise très bien établie
- Début d'emploi rapide
- Tâches simples et facile à effectuer
- Poste permanent et stable
Responsabilités
Te demandais-tu quelles étaient les tâches que tu auras à effectuer en tant que Journalier de production à Saint-Jean-sur-Richelieu? Les voici:
- Nous te demanderons de faire l'opération des machines
- Faire l'ajustement des petites pièces qui demandent une bonne dextérité
- Faire la manutention des pièces qui sont petites et pas vraiment lourdes
- Tu seras appelé à faire la préparation de commandes pour expédier aux clients
- Effectuer un contrôle de qualité sur la production
- Faire l'emballage et l'étiquetage des produits finis
Qualifications
Possèdes-tu les qualifications requises pour le poste d'opérateur de production dans le secteur de Saint-Jean-sur-Richelieu ?
- Nous exigeons une expérience minimale dans le domaine industriel
- Tu dois avoir une bonne dextérité manuelle et en bonne forme physique
- Être disponible pour débuter immédiatement
- Une personne polyvalente et autonome
- Être capable de te déplacer à St-Jean-sur-Richelieu
- Avoir une capacité à travailler en équipe parfois
Sommaire
Ce poste t'intéresse ? Tu as désormais 3 façons de nous joindre!
- Appel immédiatement Steve ou Julien au 450-463-4114 ou au 514.603.7377
- *NOUVEAU*: Texte nous au (438) 898-2555 ton NOM, L'EMPLOI qui t'intéresse et LE MEILLEUR MOMENT pour vous joindre.
Le marché de l’emploi d’aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.
Vous êtes travailleur temporaire ? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous ? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection, mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site www.randstad.ca/randstadavantage ou appeler la Financière Sun Life au 1-800-669-7921 ou demander la brochure en succursale.
N'oublie pas de m'ajouter sur Facebook pour rester à l'affût de nos nouvelles offres d'emplois !
téléphone: 450.463.4114
TEXTO: (438) 898-2555
L'humain en tête !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Tu habites dans le secteur de Saint-Jean-sur-Richelieu ou les environs et tu recherches en ce moment un poste à temps plein et de plus tu connais bien le domaine de la réception et de l’expédition ?
Tu aimes travailler dans un environnement convivial avec une équipe proche et chaleureuse. Si tu es disponible sur le quart de travail de jour et bien dans ce cas dans j’ai le poste qui te convient.
Tu es le type de travailleur à désirer se dépasser et qui aime apporter un coup de main à ses collègues de travails ?
Continue la lecture pour plus d’information sur ce poste permanent de jour à Saint-Jean-sur-Richelieu.
N’oublie pas que nos services sont gratuits et ce en tout !
Avantages
Le poste de commis à la réception à Saint-Jean-sur-Richelieu offres plusieurs avantages sociaux et en voici quelques-uns :
- Tu peux débuter en poste très rapidement
- L’environnement de travail est propre et sécuritaire
- Tu débute avec un salaire compétitif
- Le milieu de travail est occupé par une petite équipe conviviale
- Ce poste offres certains avantages sociaux
- Quart de travail de huit heures avec possibilité de surtemps volontaire
- Tu auras accès à un bureau de travail
Responsabilités
Ce poste de commis à la réception à Saint-Jean-sur-Richelieu t’intéresse? Dans ce cas jette un œil sur les tâches requises à ce poste :
- Tu seras en charge de la réception et de l’expédition des matériaux de production
- On te demandera d’effectuer un suivi d’inventaire sur un programme informatique
- Tu devras effectuer la manutention des rouleaux de production
- Il sera nécessaire d’effectuer l’entretient de ton milieu de travail.
Qualifications
Les compétences nécessaires pour occuper le poste de commis à la réception sont les suivants :
- Disponible au travail rapidement
- Posséder une expérience de travail avec le domaine de la réception et de l’expédition
- Posséder des compétences avec le domaine de la production et des tâches manuels
Sommaire
Ce poste t'intéresse ? Tu as désormais 3 façons de nous joindre!
- Appel immédiatement Steve ou Julien au 450-463-4114 ou au 514.603.7377.
- Envoie ton CV à steve-garcia.serpa@randstad.ca ou julien.vigeant@randstad.ca
- Texte nous au 438.898.2555 ton NOM, L'EMPLOI qui t'intéresse et LE MEILLEUR MOMENT pour te joindre.
Le marché de l’emploi d’aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.
Vous êtes travailleur temporaire ? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous ? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection, mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site www.randstad.ca/randstadavantage ou appeler la Financière Sun Life au 1-800-669-7921 ou demander la brochure en succursale.
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https://www.randstad.ca/fr/
Steve ou Julien
téléphone:
450.463.4114
514.603.7377
438.898.2555
courriel :
steve-garcia.serpa@randstad.ca
julien.vigeant@randstad.ca
saint-jean@randstad.ca
L'humain en tête !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Description de l'entreprise
Nous pourrions vous dire que nous sommes une entreprise de télécommunication et de divertissement à la fine pointe de la technologie. Que nous sommes constamment en évolution pour non seulement offrir ce qu’il y a de mieux à nos clients, mais aussi à nos employés; après tout ce sont eux notre plus grande force.
Description du poste
- Recommander et/ou implanter des améliorations (mises à jour logicielles et matérielles) en vue d’optimiser la performance et la fiabilité des systèmes ;
- Être responsable des activités quotidiennes selon les SLA de l’entreprise, des mises à niveau et de l’entretien prévu ;
- Participer à l’intégration et à l’implémentation des solutions techniques ;
- Diagnostiquer les problèmes, évaluer le temps de résolution, les régler en ordre de priorités et s’assurer qu’ils sont résolus ;
- Rédiger et/ou mettre à jour la documentation relative aux procédures d’opération et à la configuration des systèmes ;
- Planifier, participer et/ou assister à l’installation des différents systèmes et à leur maintenance ;
- Gérer les normes de sécurité établies pour les différentes technologies ;
- Assurer le suivi des billets d’incidents et de problèmes, faire le suivi des problèmes existants, les analyser, rechercher les solutions et apporter les correctifs appropriés ;
- Procéder à la configuration ainsi qu’aux demandes de modification et d’ajout de cédules de sauvegarde des systèmes informatiques ;
- Assurer une utilisation optimale de l’espace de stockage des sauvegardes et contribuer à son évolution ;
- Produire les rapports d’analyse et d’entretien des équipements et maintenir à jour tous les outils reliés à celui-ci.
Qualifications
- Posséder un diplôme en informatique (BAC ou DEC) ;
- Avoir 4-9 ans d’expérience pertinente ;
- Peut être appelé à faire du soutien à distance (disponible 24/7) en rotation avec les autres membres de l’équipe ;
- Bonne connaissances de Networker, NetBackup, Disk Storage (Ex. DataDomain), Archivage (ECS ,AWS),NAS (Isilon), Deduplication (DataDomain) ;
- Connaissance de Veeam, BMC ITSM, JIRA, EMC Storage et Virtualization (atout) ;
- Maitrise du français et de l’anglais.
Informations supplémentaires
La suite des choses ?
Au-delà du CV, on cherche avant tout une personnalité. Dans ce sens, si nous avons l’impression que vous avez le profil de l’emploi, nous vous contacterons pour en discuter de vive voix et vous ferons part des prochaines étapes afin de mieux nous montrer qui vous êtes…
Consulte notre rapport d'activité pour avoir un aperçu des projets auxquels tu pourrais contribuer !
Nous valorisons ton unicité !
Nous nous engageons à créer et à maintenir un milieu de travail accessible, équitable et inclusif afin de représenter la diversité au sein de la collectivité dans laquelle l’entreprise évolue. Nous nous assurons d’offrir un environnement de travail où chaque personne est valorisée et respectée pour ce qu’elle est lui permettant ainsi d’atteindre son plein potentiel. Nous avons hâte de découvrir toutes les facettes qui font de toi une personne unique !
Nous avons à cœur d’offrir des mesures d’accessibilité aux personnes qui en feront la demande. Si tu as besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.
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Videotron
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MARCHANDISEUR
SPAR Canada travaille avec son client international CPG pour fournir des services de marchandisage sur le terrain aux principaux détaillants. Ce poste est un rôle sur le terrain du territoire dans lequel vous visiterez les principaux points de vente au détail pour effectuer des tâches de marchandisage de détail planifiées, y compris la construction et le re-merchandising affichages clients; tenir à jour les affichages, les plans-o-grammes, les niveaux de stock, les audits et la collecte de données; et l’établissement et le maintien de relations solides au niveau des magasins. Vous rendrez compte de vos conclusions et de vos réussites en ligne tous les jours. Nous recherchons des personnes qui sont autosuffisantes, très motivées et qui ont la volonté de produire des résultats de haute qualité dans un environnement en rythme rapide.
Exigences :
- Expérience du merchandising, du planogramme et/ou du territoire (de préférence, mais non obligatoire)
- Capacité de soulever jusqu’à 10 livres avec prolonger la position debout
- Capacité de travailler dans un environnement d’équipe au rythme rapide
- Transport fiable, permis de conduire valide
- La cellule personnelle est requise et l’adresse e-mail valide
- Accès à l’imprimante et à l’ordinateur
- Souci du détail
- Capable de vous conduire de manière professionnelle
- Le candidat retenu doit résider dans le territoire
- Le candidat doit parler couramment le français et comprendre l’anglais
Indemnisation
- 22 $/heure, 40 heures par semaine
- Paye de vacances
- Kilométrage payé
- Horaire de travail flexible
Nous remercions tous les candidats à l’avance. SPAR Canada est un employeur qui offre l’égalité d’accès à l’emploi. Chez SPAR, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous. SPAR Canada continue de fonctionner comme un service essentiel dans le merchandising et est fier d’offrir un environnement de travail sûr et favorable à toutes les équipes sur le terrain.
La Compagnie SPAR Canada s’engage à offrir un environnement inclusif et accessible à tous. Si vous avez un handicap et que vous avez besoin de mesures d’adaptation dans le cadre du processus d’entrevue, veuillez-nous le faire savoir lorsque vous présentez une demande.
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SPAR Canada
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Description de l'entreprise
Nous pourrions vous dire que nous sommes une entreprise de télécommunication et de divertissement à la fine pointe de la technologie. Que nous sommes constamment en évolution pour non seulement offrir ce qu’il y a de mieux à nos clients, mais aussi à nos employés; après tout ce sont eux notre plus grande force.
Description du poste
Prendre en charge les projets réseau des salles de serveurs impliquant les différents secteurs de l’entreprise. Analyser et comprend de manière globale et approfondie l'ensemble des services du réseau. Proposer des solutions à la résolution de problèmes pointus et complexes, d'amélioration ou d'optimisation réseau.
Principales responsabilités :
- Agir comme lead technique pour l’architecture, la normalisation, le déploiement et le transfert aux opérations des projets de réseau des salles de serveurs;
- Établir la planification réseau de salles de serveurs en considérant la croissance, les désuétudes et l’introduction des évolutions technologiques;
- Assurer l'intégrité des réseaux de salles des serveurs à travers l'identification et correction des vulnérabilités, la mise à jour des équipements et la gestion des plans de relève;
- Assurer le support de niveaux 3 et 4 aux activités de déploiement et de normalisation.
Qualifications
- Spécialiste senior reconnu au sein de l'organisation pour son expertise et sa compréhension globale des situations complexes visant à prévoir les enjeux d'affaires et proposer des solutions novatrices pour guider la prise de décision.
- Protocoles de routage IPv4/IPv6 (notamment BGP).
- Compréhension globale des flux applicatifs et protocoles transportés sur le réseau.
- Connaissance éprouvée dans l'environnement Cisco en général (Nexus en particulier).
- Expérience en Firewall et Load-Balancers souhaitée.
- Baccalauréat en ingénierie, en informatique ou formation équivalente.
- Minimum de 5 années d’expérience pertinente dans le domaine des télécommunications ou connexe.
Informations supplémentaires
La suite des choses ?
Au-delà du CV, on cherche avant tout une personnalité. Dans ce sens, si nous avons l’impression que vous avez le profil de l’emploi, nous vous contacterons pour en discuter de vive voix et vous ferons part des prochaines étapes afin de mieux nous montrer qui vous êtes…
Vidéotron remercie tous les candidats et les candidates qui postuleront. La diversité est une pratique fondamentale dans notre processus de recrutement. Ainsi, nous souscrivons au principe d'équité en emploi et offrons des chances d'emploi égales à tous. #LI-NA1
Consulte notre rapport d'activité pour avoir un aperçu des projets auxquels tu pourrais contribuer !
Nous valorisons ton unicité !
Nous nous engageons à créer et à maintenir un milieu de travail accessible, équitable et inclusif afin de représenter la diversité au sein de la collectivité dans laquelle l’entreprise évolue. Nous nous assurons d’offrir un environnement de travail où chaque personne est valorisée et respectée pour ce qu’elle est lui permettant ainsi d’atteindre son plein potentiel. Nous avons hâte de découvrir toutes les facettes qui font de toi une personne unique !
Nous avons à cœur d’offrir des mesures d’accessibilité aux personnes qui en feront la demande. Si tu as besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.
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MARCHANDISEUR
SPAR Canada travaille avec son client international CPG pour fournir des services de marchandisage sur le terrain aux principaux détaillants. Ce poste est un rôle sur le terrain du territoire dans lequel vous visiterez les principaux points de vente au détail pour effectuer des tâches de marchandisage de détail planifiées, y compris la construction et le re-merchandising affichages clients; tenir à jour les affichages, les plans-o-grammes, les niveaux de stock, les audits et la collecte de données; et l’établissement et le maintien de relations solides au niveau des magasins. Vous rendrez compte de vos conclusions et de vos réussites en ligne tous les jours. Nous recherchons des personnes qui sont autosuffisantes, très motivées et qui ont la volonté de produire des résultats de haute qualité dans un environnement en rythme rapide.
Exigences :
- Expérience du merchandising, du planogramme et/ou du territoire (de préférence, mais non obligatoire)
- Capacité de soulever jusqu’à 10 livres avec prolonger la position debout
- Capacité de travailler dans un environnement d’équipe au rythme rapide
- Transport fiable, permis de conduire valide
- La cellule personnelle est requise et l’adresse e-mail valide
- Accès à l’imprimante et à l’ordinateur
- Souci du détail
- Capable de vous conduire de manière professionnelle
- Le candidat retenu doit résider dans le territoire
- Le candidat doit parler couramment le français et comprendre l’anglais
Indemnisation
- 22 $/heure, 40 heures par semaine
- Paye de vacances
- Kilométrage payé
- Horaire de travail flexible
Nous remercions tous les candidats à l’avance. SPAR Canada est un employeur qui offre l’égalité d’accès à l’emploi. Chez SPAR, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous. SPAR Canada continue de fonctionner comme un service essentiel dans le merchandising et est fier d’offrir un environnement de travail sûr et favorable à toutes les équipes sur le terrain.
La Compagnie SPAR Canada s’engage à offrir un environnement inclusif et accessible à tous. Si vous avez un handicap et que vous avez besoin de mesures d’adaptation dans le cadre du processus d’entrevue, veuillez-nous le faire savoir lorsque vous présentez une demande.
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SPAR Canada
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Description de l'entreprise
Nous pourrions vous dire que nous sommes une entreprise de télécommunication et de divertissement à la fine pointe de la technologie. Que nous sommes constamment en évolution pour non seulement offrir ce qu’il y a de mieux à nos clients, mais aussi à nos employés; après tout ce sont eux notre plus grande force.
Description du poste
Tu es rigoureux.se? Organisé.e ? Et tu as de l'énergie à revendre? Alors viens rejoindre notre équipe ! Un milieu de travail flexible et dynamique où tu mettras tes compétences à contribution t'attend !
Tu agiras en tant que leader dans ton domaine d’expertise en participant à l’élaboration de solutions affaires alignées avec les objectifs et intentions du secteur. Tu joueras un rôle transversal à l’intérieur du secteur affaires avec une forte collaboration avec les différents secteurs de l’entreprise et tu devras aussi assumer un rôle de PO pour l’équipe ERP.
Principales responsabilités :
- Conseille les équipes dans l'expression de leurs besoins d'affaires, la définition des processus cibles et l'expression des exigences et, au besoin, rédige les documents afférents.
- Influence les orientations d’affaires pour les produits et services autant existants que potentiels.
- Interprète et met en contexte la stratégie corporative et contribue à développer les cartes de capacités d'affaire et la chaîne de valeur pour trouver les solutions adéquates.
- Participe à l’élaboration des scénarios d’affaires et collabore à la sélection de solutions d’affaires tenant compte des besoins émis par l’ensemble des secteurs, des orientations de la haute direction et des orientations de l’architecture d’entreprise.
- Contribue à la définition et à la priorisation des initiatives selon les intentions d’affaires et leur valeur d’affaires en collaboration avec les différentes équipes parties prenantes.
- Identifie les interdépendances haut-niveau entre les intentions d’affaires des différentes initiatives.
- Assure la cohérence de l’ensemble des besoins exprimés par les secteurs et fait des recommandations afin que les solutions d’affaires soient pleinement arrimées.
- Anticipe les situations difficiles, établit et exécute des plans de mitigation.
Qualifications
- Diplôme universitaire de 1er cycle en informatique ou combinaison de formation et d’expérience équivalente.
- Possède un minimum de dix (10) années d’expérience en analyse d’affaires dont 5 ans dans le domaine des télécommunications.
- Certification en analyse d’affaires CBAP ou PMI-PBA ou équivalence.
- Possède des connaissances du marché et des opérations des télécommunications, notamment sur les processus d’affaires.
- Connaissance du e-commerce et du secteur Moyenne et Grande entreprise.
- Maîtrise du français et de l’anglais parlé et écrit.
- Maîtrise des logiciels Office, Visio, Aris (ou équivalent), suite Atlassian (Confluence, jira).
- Expérience de travail en mode Agile - Rédaction de « User Stories »
- Connaissance de ERP et des processus d’affaires reliés (Netsuite)
- Connaissance du TM Forum (eTOM, TAM, SID, ODA). – un atout
Informations supplémentaires
La suite des choses ?
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Consulte notre rapport d'activité pour avoir un apperçu des projets auxquels tu pourrais contribuer !
Nous valorisons ton unicité !
Nous nous engageons à créer et à maintenir un milieu de travail accessible, équitable et inclusif afin de représenter la diversité au sein de la collectivité dans laquelle l’entreprise évolue. Nous nous assurons d’offrir un environnement de travail où chaque personne est valorisée et respectée pour ce qu’elle est lui permettant ainsi d’atteindre son plein potentiel. Nous avons hâte de découvrir toutes les facettes qui font de toi une personne unique !
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Sondages en ligne rémunérés - Opportunité de recherche marketing flexible
Êtes-vous à la recherche d'opportunités flexibles/à distance? Vous pouvez gagner de véritables récompenses en espèces en donnant votre avis pendant votre temps libre et/ou à la maison en répondant à des sondages en ligne avec i-Say.
i-Say fait partie du groupe Ipsos, véritable leader d’études de marché mondiale avec plus de 4 étoiles sur 5 sur Trustpilot. Ipsos est une société mondiale d'études de marché qui offre de nouvelles perspectives sur les problèmes et les tendances d'aujourd'hui.
Tout ce que vous avez à faire pour commencer à gagner des récompenses est de rejoindre i-Say, de répondre à des sondages en partageant votre opinion sur tout type de sujets, des marques internationales, au divertissement et plus encore. Chaque fois que vous répondez à un sondage, vous recevez des points i-Say en guise de remerciement pour vos commentaires. Plus, vous répondez à des sondages, plus vous recevez de points i-Say. Les points i-Say peuvent être échangés contre une variété de récompenses telles que des cartes-cadeaux électroniques, des bons d'achat (Amazon, Walmart, Starbucks, Paypal, etc.) ou encore des donations à des œuvres caritatives.
Cette opportunité convient à tous ceux qui recherchent une communauté de sondage en ligne flexible où vous pouvez partager votre opinion et gagner de véritables récompenses en espèces. L'inscription est gratuite et aucune expérience préalable n'est requise. Inscrivez-vous aujourd'hui et commencez à être récompensé pour votre participation à nos sondages en ligne.
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IPSOS iSay
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Description de l'entreprise
Nous pourrions vous dire que nous sommes une entreprise de télécommunication et de divertissement à la fine pointe de la technologie. Que nous sommes constamment en évolution pour non seulement offrir ce qu’il y a de mieux à nos clients, mais aussi à nos employés; après tout ce sont eux notre plus grande force.
Description du poste
Relevant du bureau de gestion, l’Analyste Contrôle de Portefeuilles (ACP) veille à la santé financière des portefeuilles de projets de la vice-présidence Direction Technologique. Le titulaire du poste travaille en étroite collaboration avec les responsables budgétaires des portefeuilles de projets d’un périmètre donné et a les principales responsabilités suivantes :
- Consolider et interpréter les résultats financiers des projets des portefeuilles.
- Collecter les explications des principaux écarts des projets des portefeuilles.
- Présenter les résultats financiers aux différentes couches hiérarchiques responsables des projets des portefeuilles.
- Fournir l’état des vigies des projets des portefeuilles et en assurer le suivi.
- Fournir le cadre de travail et les outils nécessaires à la gestion financière des portefeuilles de projets.
- Suivre et analyser les projets des portefeuilles tout au long de leur cycle de vie.
- Participer à l’amélioration des processus et procédures en lien avec la santé des portefeuilles de projets.
- Communiquer et renforcer les bonnes pratiques en lien avec la santé financière des portefeuilles de projets.
- Accompagner les équipes responsables des projets des portefeuilles en leur proposant des solutions sur la gestion financière de ceux-ci.
Qualifications
- Baccalauréat ou toute expérience jugée équivalente.
- Expérience de cinq (5) ans en gestion de projets/contrôle de projets.
- Grande facilité pour les relations interpersonnelles.
- Rigueur dans les suivis et l’organisation du travail.
- Bon esprit d’analyse.
- Excellente communication orale et écrite.
- Être à l’aise dans un environnement en évolution rapide.
- Aptitudes démontrées de leadership et d’influence.
- Maîtrise de langue française.
- Maîtrise des logiciels Word, PowerPoint, Excel.
- Connaissance du logiciel SAP-PS, Business Object (BO) et des processus reliés à son utilisation un atout.
- Détenir une certification PMP du project Management Institute un atout
Informations complémentaires
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Nous valorisons ton unicité !
Nous nous engageons à créer et à maintenir un milieu de travail accessible, équitable et inclusif afin de représenter la diversité au sein de la collectivité dans laquelle l’entreprise évolue. Nous nous assurons d’offrir un environnement de travail où chaque personne est valorisée et respectée pour ce qu’elle est lui permettant ainsi d’atteindre son plein potentiel. Nous avons hâte de découvrir toutes les facettes qui font de toi une personne unique !
Nous avons à cœur d’offrir des mesures d’accessibilité aux personnes qui en feront la demande. Si tu as besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.
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Description de l'entreprise
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Description du poste
Assurer la Conception, la planification et la réalisation des projets de croissance et réaménagement des réseau filaires. Mène l'exécution du plan aligné sur les objectifs d'affaires de son secteur. Établi les objectifs et défini les plans et indicateurs opérationnels de son secteur. Assure le leadership auprès d'équipes avec des responsabilités techniques complexes.
- Assurer la réalisation des projets de réaménagement réseau filaire.
- Optimiser l’évolution de notre réseau.
- Vérifier la qualité de la conception.
- Assurer l’adhésion aux politiques, orientations et normes.
- Participer à l'élaboration des programmes budgétaires couvrant le réaménagement du réseau et en assurer le respect.
Qualifications
- Leadership inspirant et habiletés démontrées pour la gestion, la communication et la mobilisation d’équipe avec le sens de l’urgence et de la gestion des priorités
- Capacité à mener plusieurs projets simultanément en collaboration avec différents secteurs et fournisseurs
- Baccalauréat en ingénierie ou en informatique avec une spécialisation en télécommunication ou une formation équivalente
- 5 ans d’expérience en télécommunication et pouvoir démontrer des compétences pertinentes liées aux réseaux extérieurs
- Gestion en milieu syndical est un atout*
- Bilingue (Français/Anglais)
- Membre OIQ est un atout
Informations supplémentaires
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Au-delà du CV, on cherche avant tout une personnalité. Dans ce sens, si nous avons l’impression que vous avez le profil de l’emploi, nous vous contacterons pour en discuter de vive voix et vous ferons part des prochaines étapes afin de mieux nous montrer qui vous êtes… #LI-NA1
Consulte notre rapport d'activité pour avoir un aperçu des projets auxquels tu pourrais contribuer !
Nous valorisons ton unicité !
Nous nous engageons à créer et à maintenir un milieu de travail accessible, équitable et inclusif afin de représenter la diversité au sein de la collectivité dans laquelle l’entreprise évolue. Nous nous assurons d’offrir un environnement de travail où chaque personne est valorisée et respectée pour ce qu’elle est lui permettant ainsi d’atteindre son plein potentiel. Nous avons hâte de découvrir toutes les facettes qui font de toi une personne unique !
Nous avons à cœur d’offrir des mesures d’accessibilité aux personnes qui en feront la demande. Si tu as besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.
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Description de l'entreprise
Nous pourrions vous dire que nous sommes une entreprise de télécommunication et de divertissement à la fine pointe de la technologie. Que nous sommes constamment en évolution pour non seulement offrir ce qu’il y a de mieux à nos clients, mais aussi à nos employés; après tout ce sont eux notre plus grande force.
Description du poste
Réaliser la validation, la configuration, le déploiement et l'optimisation du réseau d'accès filaire. Développer les outils ainsi que les politiques et pratiques liées à son domaine d'activité. Apporter les idées et contribuer à la résolution de problèmes par ses analyses et sa connaissance dans son domaine d'expertise. Assumer un rôle-conseil de première ligne auprès d'intervenants internes ou externes dans des dossiers ou projets reliés à son domaine d'expertise.
- Réaliser les validations technologiques et les pilotes pour les projets d'introduction d'équipements du réseau d'accès filaire.
- Concevoir et fournir les configurations à mettre sur les équipements du réseau d'accès filaire.
- Réaliser les initiatives d'améliorations continu et les automatisations en fonction de l’évolution des technologies et du réseau d'accès filaire
- Assurer le support niveau 3 aux opérations, valider et suivre la résolution des anomalies auprès des fourniseurs.
Qualifications
- Professionnel pleinement qualifié démontrant sa capacité et de synthèse de situation technologie avancée visant à définir des plans d'action à moyen terme, à développer les outils et politiques pour assumer un rôle conseil au sein de son département.
- Baccalauréat en ingénierie, en informatique ou formation équivalente.
- Minimum de 3 années d’expérience pertinente dans le domaine des télécommunication et des réseaux d'accès filaires
- Bilingue (français/anglais).
- Membre OIQ est un atout
- Connaissance en technologies HFC et PON ainsi protocoles de routage IP
- Certification CCNA ou CCNP un atout
Informations supplémentaires
La suite des choses ?
Au-delà du CV, on cherche avant tout une personnalité. Dans ce sens, si nous avons l’impression que vous avez le profil de l’emploi, nous vous contacterons pour en discuter de vive voix et vous ferons part des prochaines étapes afin de mieux nous montrer qui vous êtes…
Titre interne: Analyste / Ingénieur.e Déploiement, Ingénierie Réseaux d'accès filaire
Vidéotron remercie tous les candidats et les candidates qui postuleront. La diversité est une pratique fondamentale dans notre processus de recrutement. Ainsi, nous souscrivons au principe d'équité en emploi et offrons des chances d'emploi égales à tous. #LI-NA1
Consulte notre rapport d'activité pour avoir un aperçu des projets auxquels tu pourrais contribuer !
Nous valorisons ton unicité !
Nous nous engageons à créer et à maintenir un milieu de travail accessible, équitable et inclusif afin de représenter la diversité au sein de la collectivité dans laquelle l’entreprise évolue. Nous nous assurons d’offrir un environnement de travail où chaque personne est valorisée et respectée pour ce qu’elle est lui permettant ainsi d’atteindre son plein potentiel. Nous avons hâte de découvrir toutes les facettes qui font de toi une personne unique !
Nous avons à cœur d’offrir des mesures d’accessibilité aux personnes qui en feront la demande. Si tu as besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.
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Videotron
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Description de l'entreprise
Vous avez beaucoup d'expérience dans les réseaux IP de toutes sortes ? Vous êtes intéressés à planifier leurs évolutions à l'intérieur d'une grande entreprise en expansion comme la nôtre ? Vous êtes intéressés à aller encore plus loin, dans une équipe qui s'occupe de l'évolution et l'architecture des réseaux IP, mais également des réseaux d'accès sans fil et filaire ? Venez travailler en équipe avec nous !
Description du poste
Analyser et préparer l'évolution des réseaux IP (Dorsale Internet, résidentielles, Affaire, SDS, Backhaul sans-fil IP, etc) et contribuer à la planification stratégique du secteur. Réaliser des analyses qui permettront à l'entreprise de prendre les meilleures décisions concernant les technologies IP en cohérence avec les évolutions du côté accès filaire et sans fil. Proposer des pistes d'amélioration ou d'optimisation des processus, des programmes et des méthodes de travail existants. Prendre en charge des projets de grande envergure et projets corporatifs impliquant différents secteurs :
- Réaliser des analyses technologiques pour l'acquisition d'entreprises ou d'expansion du territoire
- Concevoir des architectures réseaux IP
- Assurer la vigie et l'évolution des réseaux IP et analyser les opportunités et les menaces technologiques
- Introduire les évolutions technologiques en cohérence avec la vision et les orientations stratégique
- Produire la planification technologique et financière du réseau d'accès sans fil (planification stratégique, feuille de route, stratégie d'évolution, de croissance, désuétude et plans 5 ans)
Qualifications
- Spécialiste senior reconnu au sein de l'organisation pour son expertise et sa compréhension globale des situations complexes visant à prévoir les enjeux d'affaires et proposer des solutions novatrices pour guider la prise de décision.
- Baccalauréat en ingénierie, en informatique ou formation équivalente.
- Minimum de 5 années d’expérience pertinente dans le dans un poste de planification et design des réseaux filaires .
- Bilingue (français/anglais).
- Membre OIQ est un atout
- Expertises pertinentes liées aux réseaux filaires, d'accès extérieurs, Docsis, IP et Transport
- Esprit d’analyse et de synthèse pour faire face à l’ambiguïté, prendre des décisions éclairées et vulgariser des problèmes techniques complexes
Informations complémentaires
La suite des choses ?
Au-delà du CV, on cherche avant tout une personnalité. Dans ce sens, si nous avons l’impression que vous avez le profil de l’emploi, nous vous contacterons pour en discuter de vive voix et vous ferons part des prochaines étapes afin de mieux nous montrer qui vous êtes…
Vidéotron remercie tous les candidats et les candidates qui postuleront. La diversité est une pratique fondamentale dans notre processus de recrutement. Ainsi, nous souscrivons au principe d'équité en emploi et offrons des chances d'emploi égales à tous. #LI-MG1
Consulte notre rapport d'activité pour avoir un apperçu des projets auxquels tu pourrais contribuer !
Nous valorisons ton unicité !
Nous nous engageons à créer et à maintenir un milieu de travail accessible, équitable et inclusif afin de représenter la diversité au sein de la collectivité dans laquelle l’entreprise évolue. Nous nous assurons d’offrir un environnement de travail où chaque personne est valorisée et respectée pour ce qu’elle est lui permettant ainsi d’atteindre son plein potentiel. Nous avons hâte de découvrir toutes les facettes qui font de toi une personne unique !
Nous avons à cœur d’offrir des mesures d’accessibilité aux personnes qui en feront la demande. Si tu as besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.
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Es-tu le genre de personne qui aime travailler à l’extérieur ? Tu es reconnue pour tes compétences à la conduite de charriot élévateur ? Tu veux débuter un poste permanent et ce rapidement ?
Bonne nouvelle, j’ai le poste qu’il te faut dans ce cas ! Appelle-nous immédiatement pour que je te donne plus d’infos au sujet du poste de cariste dans le secteur du Haut-Richelieu !
Tu peux demander de parler avec Julien ou Steve et nous répondrons à toutes tes questions !
Sinon continue la lecture pour plus d’information au sujet du poste de cariste de jour
Poste : Cariste
Quart : De jour
Horaire : Au choix, plusieurs horaires flexibles disponibles
Salaire : 21.76$ de l’heure à 23.04$ de l’heure
Lieu : Haut-Richelieu
N’oublie pas qu’il n’y a aucun frais pour nos services !!! Profitez-en !
Avantages
Le poste de cariste extérieur dans le secteur de Saint-Mathias-sur-Richelieu offre les avantages suivants :
•Le poste offre plusieurs horaires de travaux flexibles axés sur la conciliation travail famille
•Le poste de travail offre une cabine donc tu n’es pas exposé aux intempéries
•Le milieu de travail offre une garderie familiale aux employée en plus d’un gym sur place
•Le poste est disponible immédiatement et tu pourrais débuter rapidement en poste
•Il s’agit d’un poste permanent
•Tu auras accès à plusieurs avantages sociaux avec le poste de cariste extérieur
Responsabilités
Les tâches en liens avec le poste de cariste extérieur à Saint-Mathias-sur-Richelieu sont les suivants :
•Tu devras opérer un chariot élévateur télescopique
•À ce poste tu seras en charge de la cour extérieure
•Tu effectueras le suivi des stocks à charger et décharger
•Le chargement et le déchargement de matériaux seront également dans tes tâches
Qualifications
Les compétences requises pour occuper ce super poste de cariste extérieur à Saint-Mathias –sur-Richelieu sont les suivantes :
•Une expérience et bonnes connaissances des chariots élévateur télescopique est un atout
•Apte à travailler seul
•Tu dois être en mesure de te rendre sur place
Sommaire
Ce poste t'intéresse ? Tu as désormais 3 façons de nous joindre!
- Appel immédiatement Steve ou Julien au 450-463-4114 ou au 514.603.7377.
- Envoie ton CV à steve-garcia.serpa@randstad.ca ou julien.vigeant@randstad.ca
- Texte nous au 438.898.2555 ton NOM, L'EMPLOI qui t'intéresse et LE MEILLEUR MOMENT pour te joindre.
Le marché de l’emploi d’aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.
Vous êtes travailleur temporaire ? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous ? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection, mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site www.randstad.ca/randstadavantage ou appeler la Financière Sun Life au 1-800-669-7921 ou demander la brochure en succursale.
N'oublie pas de m'ajouter sur Facebook pour rester à l'affût de nos nouvelles offres d'emplois !
https://www.facebook.com/Randstad-Saint-Jean-sur-Richelieu-et-alentours-108531308034921
https://www.facebook.com/steve.recruteur
https://www.randstad.ca/fr/
Steve ou Julien
téléphone:
450.463.4114
514.603.7377
438.898.2555
courriel :
steve-garcia.serpa@randstad.ca
julien.vigeant@randstad.ca
saint-jean@randstad.ca
L'humain en tête !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Désires-tu travailler dans un milieu stimulant à la fine pointe de la technologie ? Tu veux être à l'emploi chez un leader dans son domaine, mais avant tout dans un environnement sécuritaire, qui t’offre de la formation et une chance d'avancement ? Vous désirez une carrière en usine avec des bons avantages ?
Alors le poste d'assembleur permanent à Saint-Jean-sur-Richelieu est pour toi !
Le poste d'assembleur de production à Saint-Jean-sur-Richelieu te demande d'effectuer de l’assemblage simple et de procédez à l'emballage des pièces
Ce poste a piqué ta curiosité ? Appelle Steve ou Julien au 450.463.4114 ou alors continue à lire pour la liste d'avantages du poste d'assembleur de production à Saint-Jean-sur-Richelieu.
N'oubliez que nos services sont gratuits en tout temps !
Titre du poste : Assembleur de production
Horaire de nuit : 23 h 30 à 7 h 00
Horaire de soir: 15 h 30 à 0 h 00
Quart: de soir et de nuit disponible
Salaire : Entre 22,05$ de l'heure à 26,59$ de l'heure
Lieu : Saint-Jean-sur-Richelieu
Avantages
Le poste d'assembleur de production dans le secteur de Saint-Jean-sur-Richelieu t’offres plusieurs avantages alors les voici :
- Tâches simples et peu physique
- Tu as la chance de visiter le lieu de travail avant de t'engager
- Environnement axé sur la sécurité
- Entreprise syndiquée qui offre la possibilité d'avancement
- Rotation de postes à la semaine
- Plusieurs avantages sociaux suivant la probation
- Aucune expérience nécessaire, parfait pour un changement de carrière !
Tu veux plus de détails appelle Steve ou Julien sans tarder au 450.463.4114 !
Responsabilités
Le poste d'assembleur de production à Saint-Jean-sur-Richelieu vous demande d'effectuer les tâches suivantes:
- Recevoir la formation pour l'assemblage de boîtiers et autres petites pièces.
- De la lecture de plan très simple!
- Vous devrez parfois opérer et alimenter la machine de production.
- Procédez à l'emballage simple des pièces.
- Ainsi qu'à l'étiquetage de ces dernières.
- Vous pouvez aussi être appelé à faire la préparation de commandes
Qualifications
Ce qui est recherché chez l'assembleur de production dans le secteur de Saint-Jean-sur-Richelieu :
- Esprit d'équipe
- Avoir compléter son secondaire 4 ou un équivalent.
- Être à l'aise avec les mouvements répétitif.
- Nous recherchons une personne manuelle, minutieuse ayant une bonne dextérité.
Sommaire
Ce poste t'intéresse ? Tu as désormais 4 façons de nous joindre!
- Appel immédiatement Steve ou Julien au 450-463-4114 ou au 514.603.7377.
- Envoie ton CV à steve-garcia.serpa@randstad.ca ou julien.vigeant@randstad.ca
- Texte nous au 438.898.2555 ton NOM, L'EMPLOI qui t'intéresse et LE MEILLEUR MOMENT pour te joindre.
Le marché de l’emploi d’aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.
Vous êtes travailleur temporaire ? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous ? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection, mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site www.randstad.ca/randstadavantage ou appeler la Financière Sun Life au 1-800-669-7921 ou demander la brochure en succursale.
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Steve ou Julien
téléphone:
450.463.4114
514.603.7377
438.898.2555
courriel :
steve-garcia.serpa@randstad.ca
julien.vigeant@randstad.ca
saint-jean@randstad.ca
L'humain en tête !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Tu veux travailler rapidement ? Tu veux un poste qui rémunère à la semaine ? Tu n'as pas beaucoup d'expérience, mais tu es travaillant ? Tu es présentement à la recherche d’un poste dans le secteur de Saint-Jean-sur-Richelieu et tu aimes les poste qui requières de la dextérité et non de la force physique ainsi que des tâches simples ? Tu es disponible pour occuper un poste à long terme ?
Le poste de journalier d'assemblage pourrait te convenir!
Si cela pique ta curiosité, je t’invite à appeler Steve ou Julien rapidement au 450.463.4114 pour que je te parle de ce poste en détail !
Sinon continue la lecture pour plus d’information au sujet du poste de journalier de production dans le secteur de Saint-Jean-sur-Richelieu.
N'oublie que nos services sont gratuits et cela en tout moment, donc n'hésite pas à communiquer avec Steve !
Poste: Journalier d'assemblage
Lieu: Saint-Jean-sur-Richelieu
Quart: De nuit
Horaire: Dimanche au jeudi, de 0 h 00 à 8 h 00
Salaire: 16.75$ de l'heures et une prime de nuit de 1.00$ de l'heure
Avantages
Le poste de journalier d'assemblage dans le secteur de Saint-Jean-sur-Richelieu offres une variétés d’avantages, en voici quelques-uns :
- Une entrée en poste directe ainsi qu’un début rapide, donc aucun stress d'entrevue
- Des tâches simples et sécuritaires, tout comme l’environnement de travail
- Une possibilité d’évolution au sein de l’entreprise
- Accessible en transport en commun
- Horaire de travail stable
- Les tâches sont peu physiques
- Certains postes offre une rotation de tâches
- Le poste offre des outils afin de rendre le travail le moins éreintant possible
- Possibilité de temps supplémentaire payé à temps double
Responsabilités
Tu te demandes quels sont les tâches demandées pour occuper le poste de journalier d'assemblage dans le secteur de Saint-Jean-sur-Richelieu
- Tu devras faire l’assemblage d’agenda et de livres
- Tu seras appelé à faire l’étiquetage des produits
- Tu seras également appelé à faire la préparation de commande
- On peut aussi te demander d’assister l’opérateur dans d’autres tâches de production
Qualifications
Voici les qualifications requise afin d’occuper le poste de journalier d'assemblage dans le secteur de Saint-Jean-sur-Richelieu :
- Tu auras besoins d’une bonne dextérité et de la minutie
- Être disponible à débuter rapidement
- Être en mesure de travailler en équipe
- Être fiable et présent
Sommaire
Ce poste t'intéresse ? Tu as désormais 4 façons de nous joindre!
- Appel immédiatement Steve ou Julien au 450-463-4114 ou au 514.603.7377.
- Envoie ton CV à steve-garcia.serpa@randstad.ca
- Texte nous au 514-603-7377 ton NOM, L'EMPLOI qui t'intéresse et LE MEILLEUR MOMENT pour vous joindre.
- Communique avec nous sur Messenger
Le marché de l’emploi d’aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.
Vous êtes travailleur temporaire ? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous ? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection, mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site www.randstad.ca/randstadavantage ou appeler la Financière Sun Life au 1-800-669-7921 ou demander la brochure en succursale.
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Steve ou Julien
téléphone:
450.463.4114
514.603.7377
courriel :
steve-garcia.serpa@randstad.ca
julien.vigeant@randstad.ca
saint-jean@randstad.ca
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Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Aimes-tu le domaine des camions et carrosseries ? Tu as de l'expérience comme peintre industriel?
Peut-être cherches-tu simplement un salaire plus compétitif ou ton environnement de travail ne te convient plus, mais tu cherches à demeurer dans le même domaine !
Tant mieux car j'ai un poste de peintre industriel disponible en ce moment sur un quart de jour à Saint-Jean-sur-Richelieu.
Donc si tu désires débuter un travail permanent sur un quart de jour et accessible en transport en commun, communique rapidement avec moi au 450.463.4114 ou texte au 438-898-2555 pour que je te donne plus d’informations au sujet de ce poste !!
J'ai plusieurs autres postes de disponibilité en ce moment, don il ne faut pas hésiter à appliquer pour que l'on communique avec toi !!
Un appel ne coute rien tout comme nos services !!
Entre-temps tu peux continuer la lecture avent de communiquer avec Steve ou Julien au 450.463.4114
Si tu le désires, tu peux continuer la lecture pour plus d'information sur ce poste disponible immédiatement
•Titre: peintre industriel
•Localisation: Saint-Jean-sur-Richelieu
•Quart: jour
•Horaire : 7:00 à 15:00 lundi au vendredi
•Salaire: 23.14$ de l'heure à 25.76$ de l’heure selon expérience
Nos services sont gratuits en tout temps, rien à perdre tout à gagner !
Avantages
Le poste de peintre industriel à Saint-Jean-sur-Richelieu offre plusieurs avantages et en voici certains:
-Début en poste très rapide
-Un salaire qui est négociable et avantageux
-Salaire de départ à 24.00$ de l'heure
-Selon expérience vous pourriez être payé à 25.76$ de l'heure
-Un employeur qui offre une ambiance de travail relax et décontracté
-Excellent poste pour développer vos connaissances manuelles
-Ce poste est un emploi permanent
-Plusieurs autres postes de disponibles
Responsabilités
Le poste de peintre industriel à Saint-Jean-sur-Richelieu vous demande les tâches suivantes:
- Peinture des pièces
- Manutention des pièces
- Accrocher et décrocher les pièces
- Autres tâches connexes
Qualifications
Voici les compétences nécessaires pour occuper le poste de peintre industriel à Saint-Jean-sur-Richelieu:
- Connaissances du domaine de la peinture
- Être disponible immédiatement
- Expérience avec le domaine industriel
Sommaire
Ce poste t'intéresse ? Tu as désormais 4 façons de nous joindre!
- Appel immédiatement Steve ou Julien au 450-463-4114 ou au 514.603.7377.
- Envoie ton CV à steve-garcia.serpa@randstad.ca
- Texte nous au 438-898-2555 ton NOM, L'EMPLOI qui t'intéresse et LE MEILLEUR MOMENT pour vous joindre.
- Communique avec nous sur Messenger
Le marché de l’emploi d’aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.
Vous êtes travailleur temporaire ? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous ? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection, mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site www.randstad.ca/randstadavantage ou appeler la Financière Sun Life au 1-800-669-7921 ou demander la brochure en succursale.
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https://www.randstad.ca/fr/
Steve ou Julien
téléphone:
450.463.4114
514.603.7377
texte :438-898-2555
courriel :
steve-garcia.serpa@randstad.ca
julien.vigeant@randstad.ca
saint-jean@randstad.ca
Randstad l'humain en tête !
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Poste : Technicien de maintenance
Lieu : Saint-Bernard-De-Lacolle
Quart : nuit
Horaire : Lundi - jeudi 18:00 pm à 4:40 am ( 4 x 10 H heure )
Salaire : 20,00$/h + 3$ prime de nuit
Possèdes-tu de l’expérience dans la maintenance des outils ou tu aimerais apprendre ? Es-tu à la recherche d’un emploi stable et permanent dans le domaine de la maintenance dans le but de crédité des heures pour devenir électromécanicien ?
Dans ce cas n’hésite pas à communiquer avec Steve ou Julien au 450.463 4114 pour que je te parle plus en détails du poste de cariste à Saint-Bernard -de-Lacolle.
Si tu désires plus d’information sur le poste tu peux continuer la lecture avant de communiquer avec nous!
N’oublie pas de nous avons plusieurs autres postes dans le secteur de Saint-Jean-sur-Richelieu et les environs et que nos services sont gratuits en tout temps !
Avantages
Tu dois te demander quels sont les avantages du poste de technicien de maintenance à Saint-Bernard-de-Lacolle, les voici :
- Formation d'électromécanicien par des formateurs accrédités pour obtention d'un DEP
- Le salaire de départ r de 23.00$ de l’heure
- Il s’agit d’un poste permanent
- Le poste offre plusieurs avantages sociaux, assurance médicament et autres
- Régime de retraite après 1 ans
- Horaire de travail stable du lundi au jeudi
Responsabilités
Les tâches qui sont nécessaire pour occuper le poste de technicien de maintenance à Saint-Bernard-de-Lacolle sont les suivantes :
- Tu seras appelé à faire la maintenance sur les outils manuel
- Tu devras faire des ajustements sur les machines de productions
- Nettoyage des machines et des outils de production
- Quelques autres tâches d’entretien connexes lors de période plus tranquille
Qualifications
Certaines qualifications pour nécessaires pour occuper le poste de technicien de maintenance à Saint-Bernard-de-Lacolle:
- Avoir de l'expérience avec les outils ou la maintenance
- Être en mesure de se déplacer au lieu de travail
- Etre minutieux et en recherche d'un emploi à long terme
Sommaire
Ce poste t'intéresse ? Tu as désormais 4 façons de nous joindre!
- Appel immédiatement Steve ou Julien au 450-463-4114 ou au 514.603.7377.
- Envoie ton CV à steve-garcia.serpa@randstad.ca
- Texte nous au (438) 898-2555 ton NOM, L'EMPLOI qui t'intéresse et LE MEILLEUR MOMENT pour vous joindre.
Le marché de l’emploi d’aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.
Vous êtes travailleur temporaire ? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous ? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection, mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site www.randstad.ca/randstadavantage ou appeler la Financière Sun Life au 1-800-669-7921 ou demander la brochure en succursale.
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Steve,
Julien
téléphone:
450.463.4114
514.603.7377
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Es-tu une personne reconnue pour tes compétences technique et tu aimes le domaine de l’automatisation ? Tu habites dans le secteur de Saint-Jean-sur-Richelieu et tu aimerais débuter un poste passionnant dans une entreprise à la fine pointe de la technologie ?
Dans ce cas communique avec Steve ou Julien pour que je te parle de ce poste permanent en détails !
Tu peux communiquer avec nous au 450.463.4114 ou par texto 438.898.2555
Sinon continue la lecture pour plus d’information sur ce poste !
Poste : Opérateur technique
Quart : Plusieurs quarts disponibles
Horaire : Plusieurs horaires de disponible
Salaire : 23,90$ à 26,90$ de l’heure
N'oublie pas que nos services sont gratuit en tout temps !!
Avantages
Le poste d’opérateur technique à Saint-Jean-sur-Richelieu offre plusieurs avantages et en voici quelques-uns :
- Tu auras accès à un lieu de travail à la fine pointe de la technologie
- L’environnement de travail est très propre et très sécuritaire
- Tu auras plusieurs avantages sociaux tels que partage de profit, compte de santé, ect…
- l’uniforme de travail est fourni
- Le week-end tu peux travailler 36 heures et tu seras payé pour un période de 40 heures
- Tu auras accès à une belle évolution salariale et ce rapidement !
Responsabilités
Les tâches qui seront requise au niveau du poste d’opérateur technique à Saint-Jean-sur-Richelieu seront les suivantes :
- Tu seras en charge d’une ligne de production automatisé
- Tu effectueras également les ajustements nécessaires
- Il est nécessaire d’effectuer un suivi sur la production
- Tu seras appelé à utiliser un écran tactile sur les machine de production
Qualifications
Des compétences sont nécessaire afin d’occuper le poste d’opérateur technique à Saint-Jean-sur-Richelieu et les voici :
- Il est nécessaire d’être à l’aise avec la technologie tactile
- Une expérience avec le domaine de l’automatisation est un atout
- Il est nécessaire d’avoir de l’expérience à titre d’opérateur et dans la fabrication
Sommaire
Ce poste t'intéresse ? Tu as désormais 3 façons de nous joindre!
- Appel immédiatement Steve ou Julien au 450-463-4114 ou au 514.603.7377.
- Envoie ton CV à steve-garcia.serpa@randstad.ca ou julien.vigeant@randstad.ca
- Texte nous au 438.898.2555 ton NOM, L'EMPLOI qui t'intéresse et LE MEILLEUR MOMENT pour te joindre.
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Steve ou Julien
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450.463.4114
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courriel :
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saint-jean@randstad.ca
L'humain en tête !
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Poste : Opérateur de production
Lieu : Chambly
Quart : soir
Horaire : 15:30 à 12:00
Salaire : 19.00$ de l'heure
Possèdes-tu de l’expérience comme opérateur de production et tu es disponible pour un poste dans ce domaine dans le secteur de Chambly ?
Tu est une personne qui est reconnue pour ta stabilité d'emploi et tu aime que les choses soit propres.
Si oui, dans ce cas continue la lecture pour plus d’information sur le poste de commis d’entretien à Chambly.
Sinon, n’hésite pas à communiquer directement avec Steve ou Julien pour que nous puissions répondre toutes tes questions.
N’oublie pas que nos services sont gratuits et ce en tout temps pour nos candidats.
Tu peux aussi communiquer avec nous pour prendre un rendez-vous pour une rencontre en personne !
Avantages
Voici plusieurs des avantages qui sont disponible en lien avec le poste d'opérateur dans le secteur de Chambly :
- C’est un poste qui est permanent et ce dès le premier jour de travail
- Tu auras accès à plusieurs avantages sociaux internes
- Le lieu de travail est propre et sécuritaire
- Le salaire de départ de 19$ de l'heure
Responsabilités
Si tu veux savoir quels sont les tâches qui sont requises pour occuper le poste de commis à l’entretint dans le secteur de Chambly, jette un œil plus-bas :
- Tu seras en charge d'opéré une machine qui produit des bouteilles de plastique
- Effectuer de ajustement mineur sur les machines
- Contrôle qualité et vérification du produit
- Tu pourrais être appeler a effectuer d'autre tache de production
Qualifications
À ce moment tu te demandes peut-être quels sont les compétences requises pour occuper le poste de commis à l’entretien dans le secteur de Chambly, alors les voici ?
- Tu dois posséder une expérience comme opérateur
- Avoir une expérience avec le domaine de la production serait un atout
- Être une personne avec une bonne fiabilité et en mesure de se rendre au lieu de travail à Chambly
- Personne minutieuse et attentive
Sommaire
Ce poste t'intéresse ? Tu as désormais 3 façons de nous joindre!
- Appel immédiatement Steve ou Julien au 450-463-4114 ou au 514.603.7377.
- Envoie ton CV à steve-garcia.serpa@randstad.ca ou julien.vigeant@randstad.ca
- Texte nous au 438.898.2555 ton NOM, L'EMPLOI qui t'intéresse et LE MEILLEUR MOMENT pour te joindre.
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Steve ou Julien
téléphone:
450.463.4114
514.603.7377
TEXTO :
(438) 898-2555
courriel :
steve-garcia.serpa@randstad.ca
julien.vigeant@randstad.ca
L'humain en tête !
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Nous sommes à la recherche d'une personne pour effectuer des travaux de débouchage d'égouts, commercial et résidentiel ainsi que de drains de tous genres. Cela inclus aussi des entretiens réguliers et préventifs, des inspections caméra des drains, etc. L'apprenti-technicien(ne) pourra être appelé à effectuer diverses tâches. Nous recherchons une personne fiable, ponctuelle, qui a le sens de l'initiative, une bonne dextérité manuelle, qui est en bonne forme physique, honnête et débrouillard. Le candidat sera formé par l'employeur. Travail sur la route. Doit posséder son permis de conduite classe 5 (obligatoire).
Très belle ambiance de travail avec une équipe hors pair. Joins-toi à notre équipe!
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As-tu de l'expérience dans le domaine de la production agro-alimentaire ? Tu veux travailler rapidement sur un quart de soir dans le secteur de Saint-Jean-sur-Richelieu ?
Dans ce cas, j'ai le poste qu'il te faut ! Continue la lecture pour que que tu obtiens plus d'information sur ce poste permanent de jour dans le secteur de Saint-Jean.
Si jamais ce poste ne te convient pas tu peux communiquer avec nous quand-même car nous avons plusieurs postes dans le secteur!
N'hésite à pas à communiquer avec nous pour plus d'information, demande de parler avec Julien ou Steve au 450.463.4114 ou tu peux nous joindre par texto au 438.898.2555
Entre-temps je t'invite à continuer la lecture afin d'obtenir plus d'informations sur le poste !
Poste : Opérateur au four
Quart : De soir
Horaire : Lundi au vendredi
Salaire : 18.00$ de l’heure et plus
Avantages
Le poste d'opérateur au four dans le secteur de Saint-Jean-sur-Richelieu offre plusieurs avantages différents et en voici quelques-uns:
- Il s'agit d'un poste permanent dès le premier jour de travail
- Tu recevras une formation adéquate à ton poste
- Le quart de travail est de soir avec un horaire fixe du lundi au vendredi
- Tu auras accès à plusieurs avantages sociaux
- Tu pourras travailler dans un environnement sécuritaire
Responsabilités
À titre d'opérateur au four à Saint-Jean-sur-Richelieu, tu auras les tâches suivant à effectuer:
- Tu seras en charge du l'opération des fours à induction
- Tu effectueras les ajustements nécessaires sur les machines
- Tu seras en charge d'effectuer le contrôle qualité de la production
- On te demandera d'aider avec toutes autres tâches connexes
Qualifications
Voici les qualifications requise pour occuper le poste d'opérateur au four dans le secteur de Saint-Jean-sur-Richelieu:
- Avoir de l'expérience avec le domaine de la production
- Une expérience avec l'ajustement de machine est un atout
- Être à l'aise avec la chaleur et le domaine agro-alimentaire
Sommaire
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- Appel immédiatement Steve ou Julien au 450-463-4114 ou au 514.603.7377.
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Titre: Assembleur de convoyeur
lieux: Saint-Jean-sur-Richelieu
horaire: 7:30 à 16:00
Salaire: 24$ de l'heure
Tu recherches un poste à long terme dans le secteur de Saint-Jean-sur-Richelieu ? Tu es habile de tes mains et tu possèdes de l’expérience avec les tâches manuelles et d’assemblage ?
Tu aimes les projets et tu veux occuper un poste qui requière de la minutie et tu est disponible pour te déplacer parfois sur les sites de travails ?
Tu veux te joindre à une équipe soudé dans un environnement de travail sécuritaire à Saint-Jean-sur-Richelieu ?
Dans ce cas le poste d’assembleur à Saint-Jean-sur-Richelieu pourrait fortement te convenir.
Appelle Steve ou Julien au 450.463.4114 sans tarder. ou TEXTE : (438) 898-2555 avec ton om et le meilleur temps pour te rejoindre
N’oublie que si ce poste ne te convient pas nous avons plusieurs autres postes de disponible dans le secteur de Saint-Jean et les environs et que nous services sont gratuits et ce en tout temps pour nos candidats.
Si tu le désires continue la lecture pour plus d’informations sur ce poste permanent.
Avantages
Voici les avantages en lien avec le poste d’assembleur de convoyeurs à Saint-Jean-sur-Richelieu :
•Il s’agit d’un poste permanent dès le premier jour de travail
•La formation sera offerte par l’employeur
•L’horaire de travail est sur le quart de jour du lundi au vendredi à Saint-Jean-sur-Richelieu
•Le poste une gamme d’avantages sociaux, appelles-nous pour plus d’information
•Tu débutes avec un salaire compétitif de 24.00$ de l’heure
Responsabilités
Si tu te demandes quels sont les tâches requises au poste d’assembleur de convoyeurs à Saint-Jean-sur-Richelieu :
• Tu feras partie d’une équipe en charge de l’assemblage sur mesure de convoyeur industriel
•Tu seras appelé à faire de la coupe de matériaux
•Tu devras aussi faire l’assemblage de certaines pièces
•Le contrôle qualité des produits sera requis
•Être disponible pour ce déplacer parfois sur les lieu de travail pour effectuer des installations
Qualifications
Tu dois te demander quels sont les compétences requises pour occuper le poste d’assembleur de convoyeurs à Saint-Jean-sur-Richelieu, donc les voici
•On recherche un personne avec de l’expérience dans les tâches manuels
•Avoir des aptitudes à utiliser des outils manuels
•Avoir un esprit d’équipe pour t’intégrer à l’équipe de 10 personnes sur place
Sommaire
Ce poste t'intéresse ? Tu as désormais 3 façons de nous joindre!
- Appel immédiatement Steve ou Julien au 450-463-4114 ou au 514.603.7377.
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Bonjour,
Cherche Fusionneur avec ou sans expérience pour un emploi à temps plein de jour,
Tu te cherches une carrière et tu demeures près de St-Jean-sur-Richelieu, sur la Rive sud ou à Montréal !!!
40 heures et plus par semaine
du lundi au jeudi, (vendredi, samedi, dimanche de congé)
20$ à 30$ / heures
Aucune expérience requise, apprentissage en milieu de travail
Travail intérieur et extérieur industriel
PRÉ-REQUIS;
Ne pas avoir le vertige en hauteur,
Ne pas être daltonien,
En forme physiquement,
Vif d'esprit
Envoyez-moi votre CV à ; profusion2005@gmail.com
Belle ambiance de travail, on a hâte de vous parlé.
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47
Poste: Journalier de production
Horaire: Soir 15h25 à 23h55 / jour 7h30 à 15h30
Salaire: 18$ plus prime de soir de 3.00$/h
Endroit: Saint-Jean-sur-Richelieu
Tu es à la recherche d'un poste à début rapide? Tu aime être payé à chaque semaine ? Tu es disponible pour occuper un poste sur le quart du soir? Le temps supplémentaire payé à temps double t'intéresse ?
Tu es en mesure de te déplacer à Saint-Jean-sur-Richelieu et le domaine de la production et du plastique t'intéresse ? Tu recherches un poste permanent et à long terme avec des changes d'avancement dans la compagnie ?
Tu est en bonne forme physique et possèdes une bonne dextérité manuel ?
Tu es une personne reconnue pour ton travail bien fait? Tu es dynamique, ponctuelle et prêt à travailler dès immédiatement?
Appel immédiatement Steve ou Julien au 450.463.4114 ou texte au (438) 898-2555
pour plus d'information, sinon continue la lecture pour plus d'information sur ce poste d'opérateur de production dans le secteur de Saint-Jean-sur-Richelieu! Je t'explique d'avantage!
N'oublie pas que nos services sont gratuit en tout temps. Rien a perdre tout à gagner !
Avantages
Alors voici une liste de certains des avantages de ce poste de journalier de production dans le secteur de Saint-Jean-sur-Richelieu vous offre:
- Temps supplémentaire payée à temps double
- Le salaire sur le poste de jour débute à 18$ plus prime de soir de 3$/h
- La compagnie offre des fortes possibilités de permanence et d'avancements
- Tu auras la chance de travailler dans un bel environnement de travail
- C'est une entreprise très bien établie
- Début d'emploi rapide
- Tâches simples et facile à effectuer
- Poste permanent et stable
- Possibilité de temps supplémentaire sur une base volontaire
Responsabilités
Te demandais-tu quelles étaient les tâches que tu auras à effectuer en tant journalier de production à Saint-Jean-sur-Richelieu? Les voici:
- Nous te demanderons de faire l'opération des machines et s'assurer de les alimentées
- Faire l'ajustement des petites pièces qui demandent une bonne dextérité
- Faire la manutention des pièces qui sont petites et pas vraiment lourdes
- Effectuer un contrôle de qualité sur la production
- Tu devras aussi faire l'entretien des lieux de travail
Qualifications
Possèdes-tu les qualifications requises pour le poste Jounalier de production dans le secteur de Saint-Jean-sur-Richelieu ?
- Nous exigeons une expérience minimale de 6 mois dans le domaine industriel
- Tu dois avoir une bonne dextérité manuelle et en bonne forme physique
- Être disponible pour débuter immédiatement
- Une personne polyvalente et autonome
- Être capable de te déplacer à St-Jean-sur-Richelieu
- Avoir une capacité à travailler en équipe parfois
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Ce poste t'intéresse ? Tu as désormais 3 façons de nous joindre!
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- *NOUVEAU*: Texte nous au (438) 898-2555 ton NOM, L'EMPLOI qui t'intéresse et LE MEILLEUR MOMENT pour vous joindre.
Le marché de l’emploi d’aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.
Vous êtes travailleur temporaire ? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous ? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection, mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site www.randstad.ca/randstadavantage ou appeler la Financière Sun Life au 1-800-669-7921 ou demander la brochure en succursale.
N'oublie pas de m'ajouter sur Facebook pour rester à l'affût de nos nouvelles offres d'emplois !
téléphone: 450.463.4114
TEXTO: (438) 898-2555
L'humain en tête !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Aperçu:
Vous avez un intérêt et une solide expérience dans le domaine de la vente ? Vous maîtrisez l’art de la négociation et nous n’avez pas peur de réfuter les objections ? Si vous avez répondu oui, nous sommes présentement à la recherche de personnes comme vous ayant la vente dans leur ADN pour des opportunités de carrière en télétravail au sein de l’équipe de Nordia.
En tant que représentant(e) en ventes, vous aurez le mandat d’effectuer des appels sortants (dans le confort de votre foyer!) afin de proposer des produits et services de la plus grande compagnie de télécommunications au Canada. Il s’agit de l’opportunité de carrière idéale pour toute personne motivée par l’atteinte des résultats et qui désire se dépasser. De plus, nous vous fournirons tout l’équipement informatique nécessaire afin de débuter votre carrière à partir de la maison en toute simplicité!
Ce que nous offrons:
- Compensation horaire de 20$/h, incluant un bonus garanti - En fonction de votre performance, vous pourrez gagner plus grâce à nos plans incitatifs basés sur la performance !
- Après sept mois, vous aurez un salaire de base de 17,00$/h en plus d’importants bonus mensuels en fonction de votre performance (la moyenne totale de compensation pour nos agents six mois après la formation est de 22,50$) ;
- Importante prime incitative mensuelle basée sur la performance ;
- Prime horaire pour le travail la fin de semaine ;
- Programme de formation et d’encadrement entièrement rémunéré ;
- Une gamme complète d’avantages sociaux après 6 mois de service incluant:
- assurance médicaments, plan dentaire et assurance-vie ;
- des rabais exceptionnels sur différents produits et services ;
- Être disponible pour travailler dans les plages horaires suivantes (5 jours par semaine jusqu'à 40 heures semaine):
- Lundi au vendredi : entre 12h30 et 21h00 HNE ;
- Samedi: entre 10h00 et 18h00 HNE.
- Ce poste offre la possibilité de travailler à domicile, mais vous pouvez également travailler sur place, selon vos préférences.
- Critères d'éligibilité:
- Doit résider dans le lieu d'embauche ;
- Doit avoir un minimum de 25 MBPS d'Internet haute vitesse ;
- Doit disposer d'un espace sécurisé et ne pas être dérangé pendant votre quart de travail.
- Critères d'éligibilité:
En tant que représentant en ventes, vous allez :
- Effectuer des appels sortants afin de proposer des produits et services de télécommunication ;
- Répondre aux questions des clients sur les différentes solutions ;
- Faire la promotion de solutions complémentaires en fonctions des besoins et habitudes discutés avec le client.
- Excellentes aptitudes en ventes – Nous sommes à la recherche de personnes motivées par l’atteinte des résultats et qui ont la vente dans le sang ;
- Aisance à communiquer verbalement (français) et facilité à synthétiser l’information ;
- Diplôme d’études secondaires ou l’équivalent terminé ;
- Aptitude à travailler dans un environnement informatisé et capacité à effectuer plusieurs tâches simultanément ;
- Être admissible aux conditions* de télétravail (*certains critères d'éligibilité seront validés dans le processus, notamment une capacité ; internet suffisante et un environnement de travail isolé et sécuritaire).
Date de début de la formation: le 19 juin
Pourquoi Nordia?
Les gens sont ce qui rend Nordia unique. Et nous nous efforçons d'embaucher et de retenir les meilleurs. Nous offrons une rémunération concurrentielle, un environnement de travail stimulant, d'excellents avantages sociaux et de grandes possibilités d'évolution. C'est pourquoi nous avons la plus grande fidélité des employés et la plus grande satisfaction du secteur. En 2022, pour la neuvième année consécutive, 8 employés de Nordia sur 10 ont déclaré qu'ils nous recommanderaient comme employeur à leurs amis et à leur famille. La même année, Nordia a été recertifié par Waterstone comme l'une des cultures d'entreprise les plus admirées au Canada.
Vous voulez en savoir plus sur nos possibilités de carrières et les avantages de travailler chez Nordia? Visitez notre site web!
#UP
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Nordia
- Compensation horaire de 20$/h, incluant un bonus garanti - En fonction de votre performance, vous pourrez gagner plus grâce à nos plans incitatifs basés sur la performance !
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Job Description:InVision est une firme de recrutement professionnel impliquée dans l'ingénierie, les métiers industriels/spécialisés, la technologie de l'information et les services professionnels au Canada et aux États-Unis. Notre client, une organisation internationale de premier plan spécialisée dans l'électrification, le mouvement, l'automatisation des processus et la robotique et l'automatisation discrète. Leurs quatre domaines d'activité et les 20 divisions qui les composent repoussent les limites de la technologie, stimulant chaque jour l'innovation et la valeur pour les clients. Ils cherchent activement à embaucher des Machiniste's CNC sur une base permanente. Exigences: · Lire et travailler à partir de dessins de pièces complexes et de modèles CAO 3D · Configurer et utiliser des tours CNC et des fraiseuses conformément aux procédures de travail approuvées et sécurisées · Inspecter et enregistrer la qualité des pièces à l'aide de divers équipements de métrologie de précision · Remplir les bons de travail et les documents associés à l'aide des applications Microsoft · Contribuer à l'amélioration continue des opérations grâce aux principes LEAN · Déterminer l'analyse des causes profondes/dépanner et résoudre les problèmes avec qualité · Créer, dépanner et optimiser les programmes et processus CNC · Créer et mettre en œuvre de nouveaux processus/procédures de travail pour les machines existantes et nouvelles afin d'améliorer la productivité · Assurer le leadership, le soutien, le mentorat et la formation des autres membres de l'équipe. Fournir des instructions et déléguer des tâches au besoin. Qualifications: · DEP Technique d'usinage + ASP CNC · 1-3 ans + d'expérience en usinage CNC requis · Expérience de travail antérieure dans l'utilisation d'outils à main et d'outils de mesure · Expérience en inspection; Opération CMM un atout · Expérience de travail précédente avec : Centres d'usinage Tournage, Fraisage, Rectification · Capacité démontrée à maintenir constamment des niveaux de productivité élevés · Expérience de la lecture et de la compréhension des symboles GD&T pour les pièces fabriquées et de la fabrication de toute pièce conçue dans la fabrication · Capacité d'interpréter et de lire des dessins CAO complexes et de naviguer dans les modèles CAO pour obtenir les informations nécessaires et détecter les erreurs · Capable de résoudre des problèmes de mathématiques et de géométrie présentés aux machines · Solide esprit d'équipe avec d'excellentes compétences en communication verbale et écrite · Solide compréhension des bonnes pratiques en matière de santé et de sécurité au travail · Capacité à diriger et à guider les autres membres de l'équipe · Expérience avec les applications Microsoft · Doit être capable de soulever un minimum de 20 lb de façon autonome Récompenses d'emploi : * Assurance collective * Fonds de pension * Augmentation de salaire significative * Équipement de protection individuelle fourni Processus de demande: Tous les candidats qualifiés seront contactés InVision est un employeur garantissant l'égalité des chances et interdit la discrimination et le harcèlement de toute nature : Elle s'engage à respecter le principe de l'égalité des chances en matière d'emploi pour tous les employés et à offrir aux employés un environnement de travail exempt de discrimination et de harcèlement. ----- InVision is a Professional Recruitment Firm involved in Engineering, Industrial/Skilled Trades, Information Technology and Professional Services within Canada and the U.S. We have a successful track record working on both small and large recruitment projects, across North America. Our client, a leading international organization specializing in Electrification, Motion, Process Automation and Robotics & Discrete Automation. Their four business areas and the 20 divisions they comprise push the boundaries of technology, driving innovation and value for customers every day. They are actively seeking to hire CNC Machinist's on a permanent basis. Requirements: · Read and work from complex part drawings and 3D CAD models · Set up and operate CNC Lathe and Milling Machines in accordance with approved, safe work procedures · Inspect and record part quality utilizing various precision metrology equipment · Complete work orders and associated documents utilizing Microsoft applications · Contribute to the continuous improvement of the operations through LEAN principles · Determine root cause analysis/troubleshoot and problem solve errors with quality · Create, troubleshoot, and optimize CNC programs and processes · Create and implement new work processes/procedures for existing and new machines to drive productivity improvements · Provide leadership, support, mentoring and training to other team members. Provide instructions and delegate tasks as required. Qualifications: * DEP in Machining Technique + CNC ASP * 1-3 years + of CNC Machining experience required * Previous work experience using hand tools and measuring tools * Ins Job ID: 9059465
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InVision Staffing Services Inc.
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Tu veux travailler pour la plus belle usine à Iberville? Tu aimerais travailler au sein d'une grande entreprise qui offre des conditions de travail très sécuritaire et un salaire dans les plus compétitifs? Une usine à la fine pointe qui offre une cafétéria subventionnée et un physiothérapeute gratuitement sur place dans l'usine! Désires-tu travailler dans un milieu stimulant ? Tu veux changer de carrières et tu recherches un emploi qui offre la formation et une chance d'avancement ?
Alors le poste d'assembleur de soir ou de nuit à Saint-Jean-sur-Richelieu dans le secteur d’Iberville est pour toi !
Appelle immédiatement Steve ou Julien au 450.463.4114 ou au 514 603 7377 pour appliquer directement sur ce poste !
N’oubliez pas que nos services sont gratuits et cela sans exceptions !
Si tu veux plus d'informations continue la lecture ou appelle-nous immédiatement !
Titre du poste : Assembleur
Horaire de jour et de soir: Lundi au vendredi
Horaire: De nuit : Dimanche au jeudi
Quart: De jour, de soir ou de nuit, à votre choix
Salaire : 20.40$ à 22.59$ de l'heure
Lieu : Saint-Jean-sur-Richelieu - Iberville
Avantages
Le poste d'opérateur de production dans le secteur de Saint-Jean-sur-Richelieu comporte plusieurs avantages alors les voici :
- Salaire très intéressant entre 20.40$ et 22.59$ de l'heure
- Un horaire fixe du lundi au vendredi
- Un cafétéria subventionnée et un physiothérapeute offert gratuitement sur place!
- Il s'agît d'un poste permanent au sein d'une compagnie très bien établie
- Début en poste rapide disponible
- Plusieurs avantages sociaux suivant la période de probation
- Un employeur axé sur la santé et la sécurité de ces employées
- Un milieu de travail sécuritaire
Responsabilités
Le poste d'opérateur de production de soir à Saint-Jean-sur-Richelieu te demandes d'effectuer les tâches suivantes:
- Sélectionner le bon de commande selon la priorité ou continuer la commande du quart de travail précédent.
- Imprimer les autocollants requis pour les boîtiers en respectant les différents formats.
- Procéder à l’assemblage manuellement sur différentes tables de travail en utilisant le bon gabarit avec l’aide du tournevis pneumatique.
- Opération et entretient de machine de production.
Qualifications
Voici un aperçu des qualifications recherché chez l'opérateur de production de soir dans le secteur de Saint-Jean-sur-Richelieu:
- Expérience de travail pertinente
- Habileté manuelle et bonne concentration
- Capacité à effectuer des tâches répétitives et non physiques
- Un diplôme d'études secondaires 4 minimum ou une formation professionnelle.
Sommaire
Ce poste t'intéresse ? Tu as désormais 3 façons de nous joindre!
- Appel immédiatement Steve ou Julien au 450-463-4114 ou au 514.603.7377.
- Envoie ton CV à steve-garcia.serpa@randstad.ca ou julien.vigeant@randstad.ca
- Texte nous au 438.898.2555 ton NOM, L'EMPLOI qui t'intéresse et LE MEILLEUR MOMENT pour te joindre.
Le marché de l’emploi d’aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.
Vous êtes travailleur temporaire ? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous ? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection, mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site www.randstad.ca/randstadavantage ou appeler la Financière Sun Life au 1-800-669-7921 ou demander la brochure en succursale.
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Steve ou Julien
téléphone:
450.463.4114
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courriel :
steve-garcia.serpa@randstad.ca
julien.vigeant@randstad.ca
saint-jean@randstad.ca
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Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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