Jobs with in Canada, Quebec, Montreal, West Island.
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Cette division dessert un rayon de 400 à 600 milles à partir de la zone du terminal de Dorval, dans la province de Québec. Les 4 principaux États où elle opère sont le New Jersey, New York, la Pennsylvanie et le Massachusetts, ainsi que les provinces de l’Ontario et du Québec. Les États susmentionnés représentent la majorité des endroits où nous opérons, mais d’autres États pourraient également s’ajouter. Toutes les répartitions sont effectuées dans un ordre de priorité basé sur les exigences du chauffeur, du client et de la charge. Aucune répartition forcée n’est prévue dans les arrondissements de la ville de New York.
Notre objectif est de vous faire travailler en respectant vos heures de disponibilité et les exigences légales, ce qui peut signifier partir le dimanche ou rentrer chez vous le samedi.
Exigences relatives aux chauffeurs:
- Être âgé d’au moins 21 ans
- Un an d’expérience vérifiable de conduite de véhicules commerciaux. * (Les candidats ayant moins d’un an d’expérience seront considérés)
- Dossier de conduite vierge
- Un maximum de trois points d’inaptitude (préférable)
- Aucune condamnation ou mise hors service dans le dossier d’IUVU (préférable)
- Vérification de casier judiciaire (aucune infraction au Code criminel du Canada)
- Attitude professionnelle et désir de faire partie d’une équipe primée
Propriétaires-exploitants:
- Taux compétitif par mille (1,6 kilomètre)
- Rémunération versée toutes les deux semaines par dépôt direct
- Rabais sur les pièces et les pneus
- Accès à nos ateliers à des tarifs réduits
- Possibilité d’adhérer aux avantages sociaux collectifs
- Aucun code de peinture
- Politique de la porte ouverte
- Mesures incitatives à la sécurité
- Supplément pour le carburant payé + remises sur le carburant
- Certains circuits nécessitent de passer la frontière
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Challenger Motor Freight Inc
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Sondages en ligne rémunérés - Opportunité de recherche marketing flexible
Êtes-vous à la recherche d'opportunités flexibles/à distance? Vous pouvez gagner de véritables récompenses en espèces en donnant votre avis pendant votre temps libre et/ou à la maison en répondant à des sondages en ligne avec i-Say.
i-Say fait partie du groupe Ipsos, véritable leader d’études de marché mondiale avec plus de 4 étoiles sur 5 sur Trustpilot. Ipsos est une société mondiale d'études de marché qui offre de nouvelles perspectives sur les problèmes et les tendances d'aujourd'hui.
Tout ce que vous avez à faire pour commencer à gagner des récompenses est de rejoindre i-Say, de répondre à des sondages en partageant votre opinion sur tout type de sujets, des marques internationales, au divertissement et plus encore. Chaque fois que vous répondez à un sondage, vous recevez des points i-Say en guise de remerciement pour vos commentaires. Plus, vous répondez à des sondages, plus vous recevez de points i-Say. Les points i-Say peuvent être échangés contre une variété de récompenses telles que des cartes-cadeaux électroniques, des bons d'achat (Amazon, Walmart, Starbucks, Paypal, etc.) ou encore des donations à des œuvres caritatives.
Cette opportunité convient à tous ceux qui recherchent une communauté de sondage en ligne flexible où vous pouvez partager votre opinion et gagner de véritables récompenses en espèces. L'inscription est gratuite et aucune expérience préalable n'est requise. Inscrivez-vous aujourd'hui et commencez à être récompensé pour votre participation à nos sondages en ligne.
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IPSOS iSay
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Remote Paid Online Surveys - Flexible Marketing Research Opportunity
Are you looking for flexible/remote opportunities? You could earn real cash rewards by giving your opinion in your spare time and/or at home by completing online surveys with I-say.
i-Say is powered by Ipsos, a leading global market research company with over 4 out of 5 stars on Trustpilot. Ipsos is a global market research company that provides a fresh perspective on issues and trends of today.
All you have to do to start earning rewards is join i-Say, complete surveys and share your opinion on everything from global brands to entertainment and more. Each time you take a survey, you're given i-Say points as a thank you for your feedback. The more surveys you take, the more i-Say points you receive. i-Say points can be redeemed for a variety of rewards like electronic gift cards and high street vouchers (Amazon, Walmart, Starbucks, Paypal, etc)and charity donations.
This is suitable for anyone looking for a flexible online survey community where you can share your opinion and earn real cash rewards. It's free to join and no previous experience is required. Join today and start getting rewarded for taking part in our fun, online surveys.
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IPSOS iSay
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Remote Paid Online Surveys - Flexible Marketing Research Opportunity
Are you looking for flexible/remote opportunities? You could earn real cash rewards by giving your opinion in your spare time and/or at home by completing online surveys with I-say.
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IPSOS iSay
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Job Description:Job Description We are seeking a Cable And Wire Soldering Operator to become an integral part of our team! You will perform assembly line tasks as well as identify areas of improvement to increase efficiency. Responsibilities:Perform soldering in accordance with work procedures, drawings, and schematic standards and requirementsAssemble cables, components & electronic wire harnessesCrimp and Hand Solder components and cablesRead and interpret assembly drawings & production documentsPerform repair work on cable assembliesRotate through tasks for specific production processesWork with a team to assemble entire products or components REQUIREMENTS:Minimum of 1-2 years experience in hand soldering, preferable in the cable/harness assembly industry.Good hand to eye co-ordinationClose attention to detailGood manual dexterityAbility to distinguish between colorsAble to read plans and BOMsAttention to detail a mustAble to work in a fast paced environment with quickly changing prioritiesBe consistent and reliableMaintain a clean and orderly work areaPrevious experience in manufacturing, assembly, or other related fieldsFamiliarity with assembly tools and equipmentAbility to handle physical workloadAbility to work well in teamsAbility to thrive in a fast-paced environment Job ID: 28212803
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CABLEK INDUSTRIES
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Job Description:Job Description Job Position: Machine OperatorShift: Night, Sunday-Thursday, 12:00am-8:00amPay rate: $17/hr + $2 Afternoon, Sunday-Thursday, 4:00pm - 12:00amPay rate: $17/hr + $1.20Primary Responsibilities• Set-up machine (change over) as per customer requirement• Ensure Plastics and carriers match• Follow a specified schedule to retrieve correct orders and following correct procedure to print jobs• Reponsible for submitting the correct job files to printers according to the job production logs and stats pages• Ensure schedule is being followed day to day• Communicate with second operator on all job details; feeder/catcher• Basic maintenance on the machine when required• Feed plastic and carriers in their respective hoppers• Bring empty bins to the work station along with production racks• Write out tags for the production bin which include job details• Report any issues to the Supervisor in a timely manner• Use the Time Management System (TMS) as per Company's proceduresSecondary Responsibilities• Complete all related logs; manual and/or electronic• Communicate daily with other departments• Daily production report• Provides production status/trends as required• Works on special projects as assigned• Assist in other production related duties as assigned• Comply with Environmental, Health & Safety policies, procedures and report any Environmental, Health & Safety hazards, incidents and concerns to the immediate supervisor/manager. Management will ensure employees are provided with job specific Environmental, Health & Safety information, training and also ensure employees follow workplace Health & Safety policies and procedures.Qualifications, Experience and Educational Requirements Work Experience:• Minimum one years experience in Machine Operation is an asset• Experience with SAP is an asset• Experience with datatrak system is an asset• Experience with Microsoft Word and Excel is preferredWorking Conditions• Overtime may be required• Fast paced manufacturing environment• Safety shoes and smock required on the production floorPhysical Requirements• Able to lift up to 50lbs• Able to climb ladders• Able to stand or sit for long periods of time Company Description How to apply:Click the “Apply to Job” button and follow the instructions to submit your resume.Thank you for your interest in your next great opportunity through Clarity Hiring.Only those selected for an interview will be contacted. Clarity is committed to Employment Equity and encourages applications from all qualified candidates. In accordance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act, Clarity will provide accommodations throughout the recruitment process. Should you require such accommodations, please contact our Human Resources department.Learn more by visiting us at www.Clarityhiring.com.Company Description:How to apply:\\r\
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Click the “Apply to Job” button and follow the instructions to submit your resume.\\r\
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Thank you for your interest in your next great opportunity through Clarity Hiring.\\r\
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Only those selected for an interview will be contacted. Clarity is committed to Employment Equity and encourages applications from all qualified candidates. In accordance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act, Clarity will provide accommodations throughout the recruitment process. Should you require such accommodations, please contact our Human Resources department.\\r\
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Learn more by visiting us at www.Clarityhiring.com. Job ID: 39262574
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Clarity Hiring
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Remote Paid Online Surveys - Flexible Marketing Research Opportunity
Are you looking for flexible/remote opportunities? You could earn real cash rewards by giving your opinion in your spare time and/or at home by completing online surveys with I-say.
i-Say is powered by Ipsos, a leading global market research company with over 4 out of 5 stars on Trustpilot. Ipsos is a global market research company that provides a fresh perspective on issues and trends of today.
All you have to do to start earning rewards is join i-Say, complete surveys and share your opinion on everything from global brands to entertainment and more. Each time you take a survey, you're given i-Say points as a thank you for your feedback. The more surveys you take, the more i-Say points you receive. i-Say points can be redeemed for a variety of rewards like electronic gift cards and high street vouchers (Amazon, Walmart, Starbucks, Paypal, etc)and charity donations.
This is suitable for anyone looking for a flexible online survey community where you can share your opinion and earn real cash rewards. It's free to join and no previous experience is required. Join today and start getting rewarded for taking part in our fun, online surveys.
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IPSOS iSay
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Job Description:Job Description Schedule: - Monday to Friday 8 am to 5 pm Temporary position of atleast 3-6 months Main duties/desired traits include but are not limited to:* Assist with freight loading, unloading, shipping, and receiving on appropriate trailers, checking in merchandise, matching purchase orders to sales orders and distributing to sales associates for processing.* Read customer orders, work orders, shipping orders or requisitions to determine items to be moved, gathered, or distributed and/or shipped on schedule in accordance with Shipping Manual procedures.* Tinting of Base Product to Customer Required Color* Assemble customer orders from stock and place orders on pallets or shelves* Assist the Service Center Manager in accomplishing Service Center goals. Physical Requirements : -The employee frequently is required to stand; walk; and stoop, kneel, crouch or crawl. The employee is occasionally required to sit and climb or balance. -The employee must regularly lift and/or move objects over 50 pounds. -Specific vision abilities required by this job include 20/20 vision, with or without correction, close vision, distance vision, color vision, full peripheral vision, depth perception and ability to adjust focus. Any function may be performed for up to four hours with no breaks. Working Conditions : -This role routinely uses standard office equipment such as computers, phones, photocopiers, filing cabinets and fax machines, and standard warehouse equipment such as hand trucks, forklifts, box cutters and tape dispensers. -This position works in a warehouse setting, with some outdoor exposure during the workday. Advantages : - -Friendly work environment -Weekly pay every Friday Requirements: -High School Diploma or equivalent, Warehouse experience is a plus -Basic math skills for inventory management and record-keeping. -Strong attention to detail and ability to follow instructions. -Excellent communication and teamwork skills. -Flexibility to work in various shifts, including weekends if required. -Bilingual english and french -Dangerous goods certificate (preferable) -Must either have forklift certification or have ability to pass forklift certification test. -Must be physically and medically capable of wearing all required personal protective equipment (PPE) required for the job as prescribed under OSHA standards based on exposure and manufacture recommendation for each specific location. -Must have a clean criminal background- check will be done -Must be reliable and punctual -Able to work in a face paced environment Company Description People Store Staffing Solutions is another company founded by John Nalli. John's journey in the staffing industry is truly a Canadian achievement. Dating back to 1995, when John joined the staffing industry right out of college. John has spent several years with large multinational companies helping to develop the Canadian market. With a string of accomplishments under his belt, including 9 years of industry experience and a track record of success, John felt it was time for a new challenge.With all the rapid changes affecting the industry, John noticed the degradation of values within the industry from which he had built his experience. Thinking that this was enough, he decided to reintroduce quality in the industry. He didn't know it at the time - but that quality standard later became PQAP (People Store Quality Assurance Program).With the encouragement of a close friend and already successful entrepreneur, Frank Cianciulli, John decided to go it alone and create a new kind of recruiting firm. In 2003, John designed his business plan and started the business from his kitchen table. With just an idea, a dream and a ton of ambition, John started one of the most successful staffing companies to ever reach the Canadian market.Company Description:People Store Staffing Solutions is another company founded by John Nalli. John's journey in the staffing industry is truly a Canadian achievement. Dating back to 1995, when John joined the staffing industry right out of college. \\r\
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John has spent several years with large multinational companies helping to develop the Canadian market. With a string of accomplishments under his belt, including 9 years of industry experience and a track record of success, John felt it was time for a new challenge.\\r\
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With all the rapid changes affecting the industry, John noticed the degradation of values within the industry from which he had built his experience. Thinking that this was enough, he decided to reintroduce quality in the industry. He didn't know it at the time - but that quality standard later became PQAP (People Store Quality Assurance Program).\\r\
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With the encouragement of a close friend and already successful entrepreneur, Frank Cianciulli, John decided to go it alone and create a new kind of recruiting firm. In 2003, John designed his business plan and started the business from his kitchen table. With just an idea, a dream and a ton of ambition, John started one of the most successful staffing companies to ever reach the Canadian market. Job ID: 2890360
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People Store
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Sondages en ligne rémunérés - Opportunité de recherche marketing flexible
Êtes-vous à la recherche d'opportunités flexibles/à distance? Vous pouvez gagner de véritables récompenses en espèces en donnant votre avis pendant votre temps libre et/ou à la maison en répondant à des sondages en ligne avec i-Say.
i-Say fait partie du groupe Ipsos, véritable leader d’études de marché mondiale avec plus de 4 étoiles sur 5 sur Trustpilot. Ipsos est une société mondiale d'études de marché qui offre de nouvelles perspectives sur les problèmes et les tendances d'aujourd'hui.
Tout ce que vous avez à faire pour commencer à gagner des récompenses est de rejoindre i-Say, de répondre à des sondages en partageant votre opinion sur tout type de sujets, des marques internationales, au divertissement et plus encore. Chaque fois que vous répondez à un sondage, vous recevez des points i-Say en guise de remerciement pour vos commentaires. Plus, vous répondez à des sondages, plus vous recevez de points i-Say. Les points i-Say peuvent être échangés contre une variété de récompenses telles que des cartes-cadeaux électroniques, des bons d'achat (Amazon, Walmart, Starbucks, Paypal, etc.) ou encore des donations à des œuvres caritatives.
Cette opportunité convient à tous ceux qui recherchent une communauté de sondage en ligne flexible où vous pouvez partager votre opinion et gagner de véritables récompenses en espèces. L'inscription est gratuite et aucune expérience préalable n'est requise. Inscrivez-vous aujourd'hui et commencez à être récompensé pour votre participation à nos sondages en ligne.
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IPSOS iSay
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Job Description:Job Description Roles and Responsibilities summary: This position holds responsibility for day-to-day data entry tasks, invoicing tasks, data review, and a wide array of administrative and receptionist duties, including assisting with ISO 9001:2015 compliance and reporting. The role is essential to the daily operation and smooth running of the company. Duties and responsibilities include but are not limited to:Receptionist tasks: Greet clients, answer phones, filing physical and digital filesPreparing mailings, labels, and associated tasksKeeping the break room and conference room tidy, organized, and ready for usePreparation and processing of customer invoicesCommunicate with vendors and clients regarding order statusCommunicate with vendors and clients on billing matters upon requestPrepare and process purchase orders upon requestFacilities support and coordination with building management for the officeAssisting in organizing and coordinating meetings and social eventsEnter invoices (payables) into the ERP program. (Spire Accounting Systems)Assist with collections when requestMaintaining eBay store to liquidate old stock.Assist with ISO 9001:2015 documentation, reporting, non-conformities and corrective actionsOther office administrative and accounting-related duties, as required Skills, Experience, and other requirements:Relevant degree, diploma, and/or at least 2 years of equivalent working experienceSolid understanding of Windows PC’s, proficient and resourceful using various softwareKnowledge of Spire/Business Vision or similar accounting software knowledgeProficiency in MS Office suite, Word, Excel, Outlook. (Ability to create, modify, word documents and PDF’s. Ability to create simple excel formulas)High attention to detail, high level of organizational skillsAble to manage priorities and multitask while ensuring all are delivered as scheduledAbility to maintain confidentialityAbility to maintain a positive attitude and work in a team-oriented mannerExperience with ISO quality management systems an assetExcellent verbal and written communication skills in French and English are required Schedule:Full time, PermanentMonday to Friday(weekends off)8:00am to 4:30pm (40 hours/week)Work from home not available, in office presence is a requirement of the job. www,liquiteck.com Company Description Liquiteck is a distributor and authorized service center for: Liquiteck est distributeur et centre de service et réparation agréé pour: ITT Goulds Industrial Pumps, Allis-Chalmers Fire Pumps, Warren Rupp Sandpiper Diaphragm Pumps, Xylem Goulds Water Technology, Gorman-Rupp Rotary Gear Pumps, CAT Piston Pumps, Ebara Centrifugal Pumps, TOYO HEVVY Pumps, ITT Bornemann, Viking Gear Pumps, Haight Baker, Flex-A-Seal Mechanical Seals, WEG Motors, Teco-Westinghouse, US Motors, and more. Serving commercial, municipal, mining, chemical, petroleum, aggregate, pulp and paper, and all other industries.Au service des industries commerciales, municipales, minières, chimiques, pétrolières, des granulats, des pâtes et papiers et de toutes les autres industries. We distribute, service, and repair all makes and models of pumps. Nous distribuons, entretenons et réparons toutes les marques et modèles de pompes.Company Description:Liquiteck is a distributor and authorized service center for: \\r\
Liquiteck est distributeur et centre de service et réparation agréé pour: \\r\
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ITT Goulds Industrial Pumps, Allis-Chalmers Fire Pumps, Warren Rupp Sandpiper Diaphragm Pumps, Xylem Goulds Water Technology, Gorman-Rupp Rotary Gear Pumps, CAT Piston Pumps, Ebara Centrifugal Pumps, TOYO HEVVY Pumps, ITT Bornemann, Viking Gear Pumps, Haight Baker, Flex-A-Seal Mechanical Seals, WEG Motors, Teco-Westinghouse, US Motors, and more. \\r\
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Serving commercial, municipal, mining, chemical, petroleum, aggregate, pulp and paper, and all other industries.\\r\
Au service des industries commerciales, municipales, minières, chimiques, pétrolières, des granulats, des pâtes et papiers et de toutes les autres industries. \\r\
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We distribute, service, and repair all makes and models of pumps. \\r\
Nous distribuons, entretenons et réparons toutes les marques et modèles de pompes. Job ID: 12009469
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Liquiteck Inc.
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Êtes-vous reconnu pour vos compétences en service à la clientèle?
Voulez vous faire partie d'une équipe qui valorise votre contribution?
Aimeriez-vous travailler à Ville Saint Laurent?
Venez démarrer une carrière au sein d'une entreprise chef de file dans le secteur de la manutention!
Nous recherchons un AGENT AU SERVICE A LA CLIENTELE pour joindre notre équipe de PRé-VENTES à Ville Saint Laurent.
Qu'attendez vous? Appliquez dès aujourd'hui!
Avantages
L'horaire de travail est de 8h à 16H30
Salaire compétitif entre 48 000$ et 50 000$/an
2 semaines de vacances
Avantages sociaux
Programme d'épargne retraite
Opportunités d'avancement de carrière
Stationnement gratuit
Accessible par transport en commun
Responsabilités
- Fournir une assistance aux clients potentiels par téléphone, e-mail et chat Web
- Recueillir des informations et présélectionner des prospects potentiels
- Diffuser les informations d'appel au vendeur ou au département approprié
- Entrant pour l'instant. Et potentiellement certains sortants à l'avenir (moins de 15 %)
- Enregistrer, suivre et communiquer les détails aux clients
- Suivi des prospects et enregistrement des résultats de vente
- Participer aux activités de formation de la succursale et de l'entreprise
- Effectuer d'autres tâches assignées
Qualifications
• Expérience Microsoft Office Outlook, Excel et Word
• Expérience en service à la clientèle
• Études Collégiales ou Universitaires - un atout
• Excellentes compétences en suivis
• Excellente communication
• Capacité à travailler en équipe
• Capacité à établir des priorités
Sommaire
Recherchez-vous un poste en service à la clientèle à Ville Saint Laurent?
Appliquez sur ce poste d'agent au service à la clientèle dès aujourd'hui.
J'ai bien hâte de vous rencontrer!
Cliquez sur « Postuler maintenant » ou envoyez votre CV à :
alicia.herrera@randstad.ca
Vous pouvez me téléphoner au 514-332-4218
Ou, me rejoindre via LinkedIn:
https://www.linkedin.com/in/alicia-herrera-09b4566a/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Looking for a career opportunity that offers stability, growth, and an exciting work environment? Look no further than our partner, a top-tier optics company located near Marché Central!
As a bilingual customer experience representative, you'll have the chance to make a real impact by providing top-notch service to our valued customers. From answering phone inquiries to managing orders through our cutting-edge Oracle system, you'll be at the forefront of our company's success.
Not only will you have the opportunity to hone your skills and develop your career, but you'll also receive a competitive salary of $20-$22 per hour, with the potential for extension after your one-year contract. And with a convenient 37.5-hour workweek from Monday to Friday, you'll have plenty of time to enjoy all that Ville Saint-Laurent has to offer.
So why wait? If you're looking for a fulfilling role with a company that values its employees and offers room for growth, apply now and join our team!
Advantages
As a bilingual customer experience representative, you'll receive extensive training to help you excel in your new role. And with on-site parking and a competitive salary of $22 per hour (paid weekly), you'll be well-equipped to succeed.
But that's not all. You'll also have the opportunity to work in a positive and motivating work environment, with clear paths for career advancement for those who show passion and potential. And with the possibility of contract extension, you'll have the chance to make a lasting impact on our company's success.
Don't miss out on this exciting opportunity - apply now and join our team today!
Responsibilities
As a customer experience representative, you'll play a crucial role in providing exceptional service to our valued customers. You'll be responsible for answering phone and email inquiries, processing orders with precision, and ensuring the completeness and accuracy of all data and records in our system. You'll collaborate closely with your team members to effectively address customer needs and ensure their satisfaction.
But that's not all. You'll also be responsible for performing quality control on received frames and matching them with appropriate production trays. You'll communicate regularly with customers to keep them informed of any changes to their orders or potential delays, obtain any missing information, and follow up on frames. And you'll have the opportunity to inform them of our latest promotions and sales programs, showcasing our commitment to quality and innovation.
Qualifications
The ideal candidate for this position must have excellent oral and written communication, great attention to detail, and the ability to work effectively in a team. Previous experience in customer service, sales, or order management is preferred.
The ability to solve customer problems with empathy and professionalism is a key element of this position.
Knowledge of the Oracle system is an asset.
Summary
If you are bilingual, have experience in a customer service role, and are ready to start in the first week of April 2023, do not hesitate to apply now to join our dynamic and passionate optical team.
Send us your updated CV with the subject line "Customer Experience Representative - Optics VSL" to:
alicia.garcia@randstad.ca
jessica.yelozbek@randstad.ca
kamran.chaudhry@randstad.ca
Nice to meet you,
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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Vous aimez le service client mais vous en avez marre de la routine des centres d'appels ?
Vous êtes bilingue et cherchez à apprendre quelque chose de nouveau?
Notre client, une entreprise spécialisée en gestion de la paie et de la dotation, est actuellement à la recherche d'un représentant du service à la clientèle BILINGUE pour se joindre à son équipe à Ville Saint-Laurent.
Il s'agit d'une excellente opportunité pour une personne bilingue avec d'excellentes compétences en service à la clientèle qui est à la recherche d'un nouveau défi. Votre nouvelle équipe sera dynamique et solidaire. Votre contribution sera appréciée et reconnue.
Postuler aujourd'hui!
Avantages
Salaire compétitif de 48 000 $ à 52 000 $ / an
Horaire du lundi au vendredi 8h à 17h ou 8h30 à 17h30 * formation en présentiel * Possibilté de format hybride une fois la période de probation complétée *
3 semaines de vacances
2 journées "flex"
2 journées payées pour faire du bénévolat
Assurance collective a partir du 1er jour
Programme de REER (après période de probation)
Cours de conditionnement physique donnés par vidéo conférence.
Carte de membre Costco gratuite (après période de probation)
Stationnement sur place
Emplacement centrale à Ville Saint Laurent
Facile d'accès par transport en commun
Responsabilités
Répondre aux appels et courriels des clients en français et en anglais
Connecter l'utilisateur système au client administrateur
Fournir un soutien de produit aux clients utilisant notre système de paie
Travailler avec le service commercial pour la gestion de la relation client
Présentation des produits à la clôture des ventes;
Mise à jour de la base de données
Suivi de tout problème jusqu'à sa résolution
Autres tâches administratives connexes.
Qualifications
- Excellent service client;
- Bilinguisme (français-anglais) parlé et écrit;
- Excellent sens de l'organisation;
- Attention au détail;
- Bonne connaissance de la suite Office (Word et Excel);
- Bon sens analytique, dynamisme, enthousiasme
- Autonomie et débrouillardise
Sommaire
Recherchez-vous un poste en service à la clientèle à Ville Saint Laurent?
Aimez-vous l'interaction avec le public?
Êtes vous organisé, débrouillard et bilingue?
Appliquez sur ce poste de représentant au service à la clientèle dès aujourd'hui.
J'ai bien hâte de vous rencontrer!
Cliquez sur « Postuler maintenant » ou envoyez votre CV à :
alicia.herrera@randstad.ca ou
robert.waguespack-notman@randstad.ca
Vous pouvez nous téléphoner au 514-332-4218
Ou, me rejoindre via LinkedIn:
https://www.linkedin.com/in/alicia-herrera-09b4566a/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Par hasard., seriez-vous une personne ....
qui aime les défis?
qui est stimulée par l'atteinte et le dépassement d'objectifs?
qui est reconnue pour son leadership et son grand sens des responsabilités?
Vous serez assurément la personne qu'il nous faut dans notre équipe pour occuper le poste d'agent aux ventes et au recrutement pour notre succursale Randstad de Ville St-Laurent. Il s'agit d'un poste permanent de semaine et de jour.
Randstad, la plus grande agence de placement au monde, une fois les pieds dans cette entreprise, les possibilités d'avancement sont infinies. C'est certain que chez Randstad on ne stagne pas.
Chez Randstad, nous plaçons les gens au cœur de tout ce que nous faisons ; les membres de notre équipe, nos clients, nos talents et les communautés au sein desquelles nous travaillons. Chaque jour, nous avons l'occasion d'avoir un impact réel sur la vie des gens, car notre objectif est d'aider les personnes et les organisations à réaliser leur véritable potentiel.
Avantages
Plusieurs raisons font que vous devez intégrer notre équipe en tant qu'agent aux ventes et au recrutement chez Randstad à Ville St-Laurent
- Nous ne travaillons pas les soirs et les fins de semaine;
- 3 semaines de vacances payées dès le premier jour et 4 semaines après 2 ans;
- 12 jours personnels payés;
- REER avec cotisation de l’employeur;
- Assurances complètes en matière de santé et de soins dentaires payées à 100%;
- Cellulaire, ordinateur portable et équipement informatique fourni;
- Bonus trimestriels et annuel en fonction de vos ventes;
- Remboursement des frais de scolarité et programmes de formation continue.
Responsabilités
L'agent aux ventes et au recrutement de notre succursale de Ville St-Laurent devra...
- Établir son plan d'affaire, choisir des stratégies de développement d'affaires, de prospection pour aller chercher des nouveaux clients et atteindre ses objectifs;
- Initier, développer et entretenir des relations avec des contacts clés dans le domaine industriel ; organiser des visites de réseautage;
- Être en mesure de bien cibler les besoins des talents et des clients pour devenir un partenaire de confiance dans leur carrière/défis professionnel
- Établir le plan de recrutement pour répondre aux besoin des clients : sourcing, affichage, entrevues, accompagner les talents dans leur recherche d'emploi
- Suivre la progression et l'exécution de son plan opérationnel;
- Utiliser les réseaux sociaux et participer à des événements d'affaires pour assurer son positionnement et développer de nouvelles relations.
Qualifications
L'agent aux ventes et au recrutement de notre succursale de Ville St-Laurent devra aussi détenir...
- Diplôme universitaire en lien avec les ressources humaines, relations industrielles, administration, ou autre domaine pertinent
- une grande curiosité;
- un sens de l’organisation développé;
- une passion pour l'atteinte des résultats et d'objectifs;
- une expérience pertinente en vente, développement des affaires, recrutement ou service à la clientèle;
- votre esprit d’équipe et une grande capacité d’apprentissage;
- un véhicule sera nécessaire pour cet emploi (vous aurez à vous déplacer).
- L'emploi se fait 100% en présentiel
Sommaire
Vous résidez dans les environs de Ville St-Laurent et pensez avoir les compétences et la motivation pour occuper ce poste permanent d'agent aux ventes et au recrutement.... qu'attendez-vous pour postuler?
C'est l'opportunité afin que votre carrière prenne son envol.
Pour plus d'infos ou pour postuler : Appel ou texto Julie : 418-564-4067
Chez Randstad, on s'ennuie pas!! Embarque dans l'équipe Randstad, qui se classe parmi les meilleurs employeurs au Canada!
** Le texte est au masculin dans le but d'alléger le texte, mais les femmes sont bienvenues**
Randstad est la plus grande agence de placement au Canada et chaque consultant est spécialisé dans son domaine. En plus de vous éclairer dans votre recherche d’emploi, ils seront en mesure de vous conseiller afin de vous aider à trouver un emploi à la hauteur de vos compétences.
La santé et la sécurité au travail étant au cœur de nos priorités, vous aurez également l’opportunité d’avoir accès à notre formation en ligne complètement gratuite.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Are you tired of the call centre or the retail routine?
Would you like a customer service coordinator role in Ville Saint Laurent?
We have a great position that combines customer service and administrative support for a stable North American company. Learn about a new industry and join a team where your contribution will be valued.
Our partner, a leader in the memorabilia and marketing products industry, is actively looking for a Customer Service Coordinator to join their Ville Saint-Laurent team.
This is a contract-to-hire job (temporary position that becomes permanent after probation) that will allow you to step into a different industry and learn something new while still allowing you to use your Customer Service experience.
What are you waiting for? Apply today!
Advantages
Competitive Salary: $ 20 to $ 24 / hr
Schedule: Mon to Fri 8:30 to 5 *onsite only*
40 hrs / week
Stable company
Small team, great teamspirit
Good variety of Customer Service and administrative tasks
Position becomes permanent after probation period
Access to full benefits once you become permanent
Parking onsite
Centrally located in Ville Saint Laurent
Easy access by public transit
Responsibilities
Answer customer inquiries via phone and email
Process orders while ensuring accuracy and efficiency
Follow up open orders to ensure swift fulfillment
Work in close collaboration with the Sales team and the US customer service team
Create, maintain update, and reconcile spreadsheets and reports
Prepare documents and presentations
Manage routine processes and correspondence
Order office supplies
Assist with budget preparation
Qualifications
Bilingualism is a must: English level: advanced. French level: intermediate/advanced
Minimum 2 yrs experience in customer service
Great communication and professionalism
Knowledge of MS Office, especially Excel (create spreadsheets, simple formulas, reports)
Attention to detail
Good sense of priorities and organization
Resourceful and able to adapt
Summary
Are you looking for a customer service job in Ville Saint Laurent?
Do you enjoy interacting with people?
Are you organized, resourceful and bilingual?
Apply for this customer service position today!
I am looking forward to hearing from you!
Click on "Apply Now" or send your resume to:
alicia.herrera@randstad.ca or
robert.waguespack-notman@randstad.ca
You can also reach me via phone at 514-332-4218
Or, you may contact me via LinkedIn at:
https://www.linkedin.com/in/alicia-herrera-09b4566a/
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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Vous cherchez votre prochaine carrière dans le domaine de la vente, du service aux entreprises et de la dotation ? Vous aimeriez travailler comme si vous êtes un entrepreneur, mais au sein d'une grande entreprise avec la meilleure équipe (oui, oui c'est nous ça!)? Vous êtes débrouillard, passionné et dynamique? Vous adorez le recrutement et vous voulez un nouveau défi à la hauteur de vos compétences?
Si vous avez répondu oui à ces questions, c’est que le poste de consultant en ventes et recrutement est fait pour vous.
Voici une offre à Montréal à ne pas manquer!
Nous sommes actuellement à la recherche d’un consultant en personnel collaboratif, organisé et positif pour se joindre à notre équipe de Montréal. Dans ce rôle clé, votre priorité sera de maintenir des relations d’affaires avec des entreprises de votre secteur en fournissant leurs besoins en personnel et d’agir à titre de partenaire d’affaires stratégique. Vous serez aussi appelé à participer au recrutement dans le secteur industriel et bâtir des relations avec les talents.
N'attendez plus et envoyez moi votre candidature à tristan.henley@randstad.ca
Avantages
Avantages du rôle de consultant en ventes et en recrutement à Montréal:
• Vous allez apprendre et progresser à tous les jours grâce aux défis à la hauteur de vos attentes;
• Être occupé toute la journée et ne pas voir le temps passé dans un environnement stimulant
• Horaire flexible de jour
• Poste permanent avec avantages sociaux complets (17 jours de vacances en débutant, 2 demi-journées d'été, 10 jours maladies et des journées de bénévolat payées!)
• Travailler au sein d'une équipe jeune et divertissante à notre succursale de Montréal.
• Nous sommes majoritairement en télétravail (80%) et vous pouvez vous rendre au bureau pour collaborer en présentiel avec vos collègues.
• Rencontrer vos clients en personne en visitant plusieurs entreprises et des dîners corporatifs
• Nous fournissons un ordinateur portable et un téléphone cellulaire pour travailler de la maison
• Avoir du plaisir en travaillant et vos journées passeront rapidement
• Programme avantageux de bonification à la performance individuelle et d'équipe
• Plusieurs concours et bonifications supplémentaires
• Un programme de formation sur mesure par du jumelage, de l'apprentissage autodirigée et par groupe de travail
• Un environnement de travail qui favorise et facilite la conciliation travail-famille-vie personnelle
Responsabilités
Responsabilités du rôle de consultant en ventes et en recrutement à Montréal:
• Maintenir et bâtir des relations d’affaires avec des entreprises du secteur industriel (usine/entrepôt) pour les aider dans leur recrutement
• Participer au développement des affaires par des appels à froid, des suivis clients et des visites d’entreprises.
• Négocier des ententes de service avec des entreprises en recherche de main-d’oeuvre.
• Effectuer le cycle de recrutement de l’affichage à l’entrevue jusqu’à la confirmation en emploi.
• Assurer la coordination des suivis administratifs (références, vérifications, tests, etc.)
• Effectuer la recherche candidat via différents réseaux sociaux
• Bâtir et maintenir un réseau de candidats potentiels et de clients déjà bien établie.
• Répondre aux nombreux appels des chercheurs d'emploi et de nos travailleurs pour toutes sortes de questions relatives aux ressources humaines.
• Agir comme employeur auprès de vos talents par la gestion des congés, vacances, relevés, santé et sécurité, suivi de performance et autres.
Qualifications
Voici ce que nous cherchons chez notre futur collègue de travail pour le rôle de consultant en ventes et en recrutement à Montréal:
• Avoir de l’expérience en ventes dans le domaine du service (ou autre domaine similaire)
• Démontrer de fortes aptitudes au niveau de l'initiative et l’autonomie
• Travailler dans un environnement rapide, stressant et en constant changement
• Avoir une forte capacité d’apprentissage et de travail en équipe
• Bilinguisme
Sommaire
Nous cherchons la personne qui veut faire carrière dans un domaine qui englobe le service à la clientèle, la vente, les ressources humaines et bien d'autres passions! Nous voulons aussi quelqu'un qui partage nos valeurs humaines.
Si ce poste vous intéresse, veuillez nous envoyer directement votre cv à tristan.henley@randstad.ca
Veuillez noter que nous communiquons uniquement avec les candidats(s) retenu(es
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous recherchez une opportunité fraîche et excitante à Montréal, Saint Laurent ? Avez-vous de l'expérience en service à la clientèle ou en commerce en ligne ? Vous êtes parfaitement bilingue et reconnu pour être un bon communicateur ? Alors contactez-nous et faites partie d'une équipe de service à la clientèle performante et de ce partenaire stratégique en solutions de livraison et services.
En tant que spécialiste bilingue de la satisfaction des clients, vous aiderez et assisterez les clients dans leur expérience complète via la plateforme de commerce électronique et contribuerez à améliorer ce nouveau service. Vous travaillerez également avec le responsable direct sur les stratégies visant à mettre en place les meilleures pratiques de service à la clientèle. Un endroit idéal pour le développement et les opportunités de carrière
Spécialiste de la satisfaction des clients
Salaire : 23$-25$ de l'heure dépendant de l’expérience
Horaire :
35h/semaine
Du mardi au samedi de 8h à 14h ou du dimanche au jeudi de 14h à 20h
Lieu de travail : Bureau Ville St-Laurent
Avantages
Voici les avantages de travailler en tant que spécialiste bilingue de la satisfaction de la clientèle dans le domaine du commerce électronique :
- Travailler avec une entreprise de premier plan ;
- Emploi à temps plein avec possibilité de titularisation ;
- Avoir un rôle essentiel dans la gestion de la relation client
- Stationnement gratuit
- Salaire compétitif
Responsabilités
En tant que spécialiste bilingue de la satisfaction de la clientèle, vous serez responsable de ce qui suit :
- Analyser les opérations tout en répondant aux appels et aux emails des clients concernant leurs commandes, leur satisfaction et les questions générales sur les factures et les produits.
- Assurer l'excellence de la satisfaction de la clientèle en créant une image positive et une impression mémorable au téléphone.
- Assister rapidement les clients de manière professionnelle, compétente, courtoise et efficace.
Identifier les besoins des clients en utilisant des techniques de promotion relationnelle.
- Identifier les enjeux, créer des stratégies et construire un modèle pour améliorer les pratiques en matière de service à la clientèle.
Qualifications
Pour réussir dans ce rôle de spécialiste de la satisfaction des clients, vous devez posséder les compétences et l'expérience suivantes :
- Parfaitement bilingue français et anglais (parlé et écrit)
- Minimum 2 ans d'expérience dans un service à la clientèle.
- Excellentes capacités d'analyse et d'organisation pour créer des recommandations et des planifications
- Confortable pour aller au bureau de Ville St-Laurent
- Être capable d'identifier les opportunités et d'offrir la meilleure solution aux clients.
- Excellente gestion du volume d'appels, des demandes et des plaintes des clients.
- Une expérience dans la vente au détail est un atout
- L'expérience du commerce électronique est un atout
Sommaire
Spécialiste de la satisfaction des clients
Salaire : 23$-25$ de l'heure dépendant de l’expérience
Horaire :
35h/semaine
Du mardi au samedi de 8h à 14h ou du dimanche au jeudi de 14h à 20h
Lieu de travail : Bureau Ville St-Laurent
kamran.chaudhry@randstad.ca
jessica.yelozbek@randstad.ca
alisha.luu@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Êtes-vous reconnu pour vos compétences en service à la clientèle?
Voulez vous faire partie d'une équipe qui valorise votre contribution?
Aimeriez-vous travailler à Ville Saint Laurent?
Venez démarrer une carrière au sein d'une entreprise chef de file dans le secteur de la manutention!
Nous recherchons un agentau service à la clientèle pour joindre notre équipe à Ville Saint Laurent.
Qu'attendez vous? Appliquez dès aujourd'hui!
Avantages
L'horaire de travail est de 8h à 17h
Salaire compétitif entre 48 000$ et 52 000$/an
2 semaines de vacances
Avantages sociaux
Programme d'épargne retraite
Opportunités d'avancement de carrière
Stationnement gratuit
Accessible par transport en commun
Responsabilités
• Communiquer avec les clients et collègues par téléphone, courriel et télécopieur.
• Évaluer les requêtes de service et allouer les ressources appropriées
• Faire un suivi sur chaque appel de service
• Fournir aux techniciens la charge de travail quotidienne
• S’assurer que les documents complétés sont fournis
• Comparer la description de travail au contenu de la main-d’œuvre et des pièces.
• Comparer ERP au bon de travail donné
• Comparer les bons de commande aux factures.
• Examiner les commentaires des clients pour toute directive particulière.
• Signaler tout bon de travail nécessitant une approbation ou présentant des écarts
• Facturer les clients
• Autres tâches du département incluant: soumissions de service; traitement des crédits; problèmes de facturation, etc.
Qualifications
• Expérience Microsoft Office Outlook, Excel et Word
• Expérience en service à la clientèle
• Excellentes compétences démontrées en résolution de problèmes
• Excellente communication
• Bon sens de l’organisation et de de planification.
• Capacité à travailler en équipe
• Capacité à établir des priorités
• Axé sur la sécurité
Sommaire
Recherchez-vous un poste en service à la clientèle à Ville Saint Laurent?
Appliquez sur ce poste d'agent au service à la clientèle dès aujourd'hui.
J'ai bien hâte de vous rencontrer!
Cliquez sur « Postuler maintenant » ou envoyez votre CV à :
alicia.herrera@randstad.ca
Vous pouvez me téléphoner au 514-332-1055
Ou, me rejoindre via LinkedIn:
https://www.linkedin.com/in/alicia-herrera-09b4566a/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous en avez assez de travailler dans le commerce de détail ou la restauration rapide ?
Êtes-vous un étudiant à la recherche d'un horaire de travail flexible ?
Avez-vous d'excellentes compétences en matière de service à la clientèle ?
Notre client de Dorval est à la recherche d'une personne motivée pour travailler sur des quarts de nuit dans son centre d'appels.
Travaillez avec une équipe expérimentée qui traite des appels importants dans l'industrie de la sécurité.
Notre client à Dorval est actuellement à la recherche d'un représentant du service à la clientèle est responsable de fournir un excellent service à la clientèle aux clients de l'entreprise. Il/elle répond aux alertes et déclenche les procédures d'intervention en fonction des anomalies du système de surveillance et des plans de surveillance définis par les clients. Il/elle est responsable de la notification de tout déplacement ou absence afin de respecter la sécurité interne et la confidentialité.
Avantages
Lundi-vendredi de 8h à 8h ou de 10h à 7h (quarts de 7 - 12 heures)
32 - 40 heures par semaine (pas de travail 5 jours d'affilée)
1 week-end par mois
Salaire 20.63-22.57$/hr
Avantages sociaux après la période d'essai (soins médicaux, soins dentaires, soins de santé)
Poste contractuel avec possibilité de permanence
Travaillez pour un leader de l'industrie
Responsabilités
- Répondre aux appels entrants dans SIMS, enregistrer toutes les interactions dans SIMS pour la facturation.
- Lire les instructions au dossier du client
- Transférer l'alerte aux services d'urgence publics ou privés.
- Effectuer les contrôles selon le protocole défini par le client et valider les informations communiquées.
- Appeler le client dans la demi-heure pour assurer le suivi et réinitialiser l'alarme à distance.
- Créer ou compléter le dossier du client avec les informations confidentielles manquantes.
- Tenir à jour les dossiers et vérifier la cohérence des installations avec les codes produits.
- Signaler toute anomalie informatique ou technique au responsable.
- Appliquer les procédures internes de sécurité et de confidentialité.
- Nettoyer son poste de travail au début et à la fin de chaque poste.
- Respecter la procédure de double vérification des processus entre opérateurs.
- Prêter une attention particulière aux communiqués définissant les nouvelles normes et procédures qui prennent effet immédiatement.
- Effectuer toute autre tâche connexe selon les besoins.
Qualifications
Expérience préalable dans le domaine du service à la clientèle
Doit être amical, proactif, extraverti et avoir le désir de trouver des solutions pour les clients en tout temps.
Doit être capable de s'adapter aux nouvelles technologies et d'apprendre rapidement.
Doit avoir de l'expérience en (Office, Excel, Powerpoint)
Bilingue (anglais et français) (écrit et parlé)
Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité ou si vous connaissez quelqu'un qui pourrait correspondre à ce poste. Veuillez envoyer votre CV à robert.waguespack-notman@randstad.ca ou alicia.herrera@randstad.ca
Sommaire
Pourquoi Randstad?
Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.
Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.
Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à robert.waguespack-notman@randstad.ca ou alicia.hererra@randstad.ca
Veuillez nous ajouter sur LinkedIn
- https://www.linkedin.com/in/robert-waguespack-notman-17b936242/
- https://www.linkedin.com/in/alicia-herrera-09b4566a/
Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.
heureux de vous connaître
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Would you like to work for a company that promotes human values, teamwork, great work-life balance with opportunity to grow and constantly push your own boundaries? Looking for your next career in sales, customer service and recruiting? Would you like to work as if you were your own business manager, but as an employee in a large company with the best team (yes, that's us!)? Are you resourceful, passionate and dynamic? Do you love business development and want a new challenge that matches your skills?
If you answered yes to these questions, then the position of Business Development and Recruitment Advisor is for you. Here is an offer in Montreal not to be missed! We are currently recruiting for a passionate, enterprising and resilient Staffing Consultant to join our Montreal team. In this key role, your priority will be to maintain business relationships with companies in your territory by supplying their staffing needs and acting as a strategic business partner. You will also participate in recruitment in the industrial sector and build relationships with talent.
Don't wait any longer and send me your application at tristan.henley@randstad.ca
Advantages
Here are just a few of the many benefits of working in sales and recruiting at Randstad:
Permanent job with great opportunities for advancement.
Competitive salary with a very advantageous commissions system.
Full benefits (17 days of vacation, 2 summer half-days, 10 sick days and paid volunteer days!)
Work within a dynamic team that favors mutual support, good communication and fun.
Come to the office one day out of five, take the opportunity to socialize with the other divisions and benefit from valuable advice.
Benefits form our developed training program through pairing, self-directed learning and working groups
A work environment that promotes and facilitates work-family-personal life balance
Meet your clients in person by visiting multiple companies and helping talent find their career!
We provide laptop and cell phone to work from home.
Being busy all day and not seeing the time go by in a motivating environment.
You will learn, progress and have fun achieving stimulating challenges.
Responsibilities
The responsibilities of the Sales and Recruitment Consultant role at Randstad are numerous:
- Sourcing, screening and interviewing candidates
- Developing new client partnerships (increasing market share)
- Increasing the number as well as the quality of relationships with our clients
- Building these relationships, mixed with your industry and ‘people’ expertise
- Engaging with our clients and ensuring their needs are understood and met
- Maintaining an all-around excellent customer service
- Posting job openings on various platforms
Qualifications
Here are the qualifications required to be successful at Randstad as a consultant in the industrial field:
Be comfortable in a fast-paced environment, managing priorities in a constantly changing market.
Work experience in sales or customer service with volume.
Autonomy, organization and logic will help you.
Good learning abilities, wanting to improve by following several training courses and being a team player.
Bilingualism in order to communicate with the Anglophone and Francophone clientele in the West Island of Montreal.
Summary
We are looking for more than a consultant who likes sales, customer service and recruitment, we want an entrepreneur who likes to face challenges as a team who shares our human values; to know, to serve, to trust, strive for perfection and simultaneous promotion of all interests!
If you are interested in this position, please send us your resume directly to tristan.henley@randstad.ca
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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At Randstad, we pride ourselves on matching employees with employers.
Are you an experienced assembler
Are you ready for a new challenge?
If you answered yes to these questions, we have the opportunity for you!
We are looking for mechanical assemblers
Do you like mechanics and do you like manual work?
Are you ready to take on a new challenge and learn a new skill?
Our client located in Lasalle is currently looking for assemblers to join his team.
Position: Mechanical assembler
Location: Lasalle
Schedule: Day 7:00 a.m. to 3:00 p.m.
Salary: $ 20-22 / hr
Advantages
- Schedule from Monday to Friday
- Competitive salary
- Day shift: 7:00 a.m. to 3:00 p.m.
- Accessible by public transport
- Very clean working environment
- Possibilities of evolution
Responsibilities
•Read and comprehend instructions and follow established procedures
•Take precision measurements to ensure perfect fit of components
•Select or modify components according to measurements and specifications
•Keep records of production quantities and time
•Document and report on report on malfunction or defective parts, participate
in root cause analysis efforts
Qualifications
- A minimum of 6 months of relevant experience in the manufacturing sector
- Have dexterity and good work organization
- Have learning skills
- Be punctual, adaptable, diligent and autonomous
- Team spirit, dynamic and energetic
Summary
If this position interests you, please contact us, here are three ways to contact us:
1. call us at 514-745-9981
2. send us an email montreal.indus@randstad.ca please adress it to Georgia or Mathieu
3. send us a text (408) 444-9242 specifying the name of the position, and your full name
Don't miss your chance! We offer several positions in the industrial field!
Can't find a position that interests you? Are you looking for a position in the industrial sector, whether for a day laborer, order picker, machine operator, forklift driver… Call us immediately to apply 514-745-9981
If your profile does not match the above requirements, please do not hesitate to apply. We are always on the lookout for new talent and we may have a position that better matches your profile.
Also, if you have a friend, family member, or know someone who has experience and is looking for a job in industry, let us know! We would be happy to help them.
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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We are currently hiring Quality Control operators for our Vaudreuil-Dorion warehouse on the night shift! We are a small warehouse who produces and distributes packaging materials.
Are you looking for a new job opportunity in Quality Control? We would love to meet with you!
Please call us at 514-695-7388 and ask for Jessica or Emilie.
If you want to kick start the application process, send us your CV directly to:
jessica.lovelace@randstad.ca
emilie.armstrong@randstad.ca
Looking forward to meeting with you!
Advantages
- $19.65/h salary + $1.25/h prime
- Night shift available: Monday-Friday 11pm-7am
- Permanent position possibility after probation period
- Equal opportunity employer: women, men, they/them, francophone, anglophone, those learning a language, all are welcomed!
Responsibilities
- Check products for defects
- Packaging products
- Loading packaged goods onto shipping pallets
- Wrapping shipping pallets
- Any other general tasks assigned to the quality control operator
Qualifications
- Highschool diploma or equivalency
- Able to travel to Vaudreuil-Dorion
- 6 months of experience as a quality control operator, packager, warehouse associate, or similar position
- Comfortable with repetitive work
- Ability to use computers and enter data
- Good attention to detail
- Someone who takes initiative
- Able to work on a small team of employees
Summary
DOES THIS QUALITY CONTROL OPERATOR JOB SOUND LIKE YOUR NEXT JOB?
Call Jessica and Emilie now:
514-695-7388
OR email us at jessica.lovelace@randstad.ca and emilie.armstrong@randstad.ca
You could start as early as this week!
Not qualified for this quality control operator position? We also have an opening for a machine operator! Reach out to find out more!
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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At Randstad, we pride ourselves on matching employees with employers.
We are looking for mechanical assemblers
Do you like mechanics and do you like manual work?
Are you ready to take on a new challenge and learn a new skill?
Position: Warehouse clerk
Location: Ville Saint Laurent
Schedule: Daytime 7:30 a.m. to 4:00 p.m.
Salary: $17 - $18.5/hr
Advantages
- Schedule from Monday to Friday
- Competitive compensation
- Day job
- Near public transport
- Nice work environment
- Development opportunities
Responsibilities
- Order picking, packaging
- Shipping and receiving
- Prepare Shipments
- Restock and replenish Bins
- Perform general cleaning and maintenance
- Tasks that are needed to ensure a clean and safe work environment
Qualifications
- 6 months of relevant experience in the manufacturing sector
- Demonstrate dexterity and good work organization
- Possess learning skills
- Punctuality, adaptability, attendance and autonomy
- Team spirit, dynamic and energetic
Summary
Do you like challenges?
Send us your applications to the following address yann.bazabas@randstad.ca, loukman.badirou@randstad.ca, kendal.lee-coutain@randstad.ca
If your profile does not match the above requirements, do not hesitate to apply. We are always on the lookout for new talent and we may have a position that better matches your profile.
Also, if you have a friend, family member, or know someone who has experience and is looking for a job in the industrial field, let us know! We would be happy to help them.
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Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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Do you have good manual dexterity?
Are you looking to join a family-oriented company where people have a great sense of humor?
Are you looking for a long term opportunity in the Coteau-du-lac area?
If so, we have a great opportunity for you as an assembler!
Our client located in Coteau-du-Lac is looking to hire motivated electrical assemblers that are eager to learn and that are looking to grow in the company.
If you are a candidate that is looking to grow and develop continuously, this opportunity is for you!
Call us at 514-695-7388 or send us your resume to: jessica.lovelace@randstad.ca
emilie.armstrong@randstad.ca
Thank you!
Advantages
Here are the advantages of this electrical assembler position in Coteau-du-Lac:
- Daytime schedule Monday-Friday 7am-3:30pm!
- Salary of 19$/h
- 40 hours per week guaranteed
- Once permanent, enjoy a full benefits plan
- RRSP matching
- In-house training
- Friendly and family-oriented environment
- You can even listen to music while you work!
Responsibilities
Here are your duties as an assembler:
- Assemble components
- Use tools for assembly (screwdriver, electric screwdriver)
- Apply varnish to the final product
- Use a soldering iron
Qualifications
Qualifications for the position of assembler are as follows:
- Electronics background an asset
- Be someone who is comfortable with repetitive work
- French language required
Summary
If this Assembler job in Coteau-du-Lac is of interest to you, we would love to hear from you!!
Please reach out to us as soon as possible at 5146957388 and ask for Jessica or Emilie
Or you can send your CV by email to:
jessica.lovelace@randstad.ca
emilie.armstrong@randstad.ca
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Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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At Randstad we take pride in matching employees with employers.
Are you an experienced forklift driver?
Do you have a valid forklift license?
Are you ready for a new challenge?
If you answered yes to these questions, we have the opportunity for you!
We are currently looking for forklift drivers for our team located in the LaSalle area of Montreal. You will be in charge of driving a forklift. As a forklift operator you will be responsible for carrying out the tasks related to shipping, receiving and storage.
Position: Forklift Driver
Location: Lachine
Salary: 23$/h
Advantages
Why do you want to get this job as forklift driver?
- Good well known company in Lachine
- Monday to Friday schedule.
- A full time job - 40 hours per week
- Good salary
Responsibilities
- Operate a forklift to sit down.
- Tasks related to the shipping, reception, storage and distribution of materials, parts, supplies and equipment.
- Loading and unloading
Qualifications
- Experience driving forklifts ( 6 months to 1 year)
- Must have a valid forklift license (external company)
- Reliable, autonomous and responsible
Summary
If this position interests you, please contact us, here are three ways to contact us:
1. call us at 514-745-9981
2. send us an email montreal.indus@randstad.ca
3. send us a text (408) 444-9242 specifying the name of the position, and your full name
Don't miss your chance! We offer several positions in the industrial field!
Can't find a position that interests you? Are you looking for a position in the industrial sector, whether for a day laborer, order picker, machine operator, forklift driver… Call us immediately to apply 514-745-9981
If your profile does not match the above requirements, please do not hesitate to apply. We are always on the lookout for new talent and we may have a position that better matches your profile.
Also, if you have a friend, family member, or know someone who has experience and is looking for a job in industry, let us know! We would be happy to help them.
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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Are you looking to work for a multinational company?
Are you interested in working as a machine operator?
Does working in a warehouse interests you?
Then you are in luck!
We are a leading global technology company that is currently looking for reliable, hard working people to join our Pointe-Claire team.
If you feel this is a good fit for you, please contact us as soon a possible.
Please send a copy of your CV to sarah.carter@randstad.ca or text us at (570) 249-2429
We would love to meet with you!
Advantages
- Salary from 16.25/h
- evening premium $0.60 (total 16.85/h)
- Monday to Friday from 3:20pm to 11:45pm
- Boots, glasses and ear plugs are provided
Responsibilities
- Assemble and package components
- Achieve production goals
- Ability to operate various assembly and packaging machines
Qualifications
- Be in good physical shape
- Have good manual dexterity
- Be able to communicate (written and spoken) in English and/or French
Summary
- Be in good physical shape
- Be able to communicate (written and spoken) in English and/or French
- Salary from 16.25/h + evening premium $0.60 (total 16.85/h)
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Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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Here is your chance to join the team at one of North America’s leading logistics companies! This is an opportunity to work for a renowned logistics company that puts employees first. This is ideal for warehouse workers who want to work in a large company with opportunities for growth. We are interested in hearing from experienced warehouse/factory workers with familiarity of the logistics industry. If you are interested, please read on!
Location:
Pointe-Claire, Quebec, H9R 1B1
The wages and shifts are as follows:
- Nights: Mon-Thu (8p-6a), $20/h
- Afternoons: Mon-Thu (10a-8p), $19.50/h
Advantages
- Weekly pay, plus 4% vacation pay
- Opportunity for permanent hire
- Bus accessible
- Full time hours, with the opportunities for overtime
- Optional benefits starting on day one
- Parking is available
Responsibilities
- Sorting boxes & cartons containing packaged cigarettes (you don't touch them)
- Working with the team on production lines as the products get ready for distribution
- Using RF scanners
- Placing boxes on pallets
- Maintaining a clean worksite
- Wrapping pallets
- Using truck pump to push and pull pallets, load into trailers
Qualifications
- Clean criminal background
- Must have CSA approved safety shoes
- The desire for a long term opportunity
- Previous experience will be an asset but not required
Summary
Thank you for applying to be a warehouse worker in Pointe-Claire. We will review your application and connect shortly if you’re a good fit. Good luck!
Email your resume to ravinder.mehmi@randstad.ca for immediate consideration, or text "Pointe-Claire" to 289-442-0763.
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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- Vous êtes à la recherche d'un poste permanent?
- Le métier d'emballeur de produits alimentaires vous intéresse ?
- Vous habitez dans la région de Vaudreuil-Dorion, Hudson ou Hawkesbury et vous êtes en mesure de vous rendre à Rigaud ?
Nous avons l'emploi qu'il vous faut ! Nous sommes présentement à la recherche d'un emballeur de produits alimentaires pour travailler sur la ligne de production de notre entrepôt de fabrication situé à Rigaud. Nous recherchons une personne qui peut commencer à travailler dès que possible !
Nous vous offrons le quart de jour, un salaire de 18,50 $/h et un ensemble complet d'avantages sociaux !
Vous pensez être la bonne personne pour ce poste ? Contactez Jessica et Emilie dès maintenant par e-mail :
jessica.lovelace@randstad.ca
emilie.armstrong@randstad.ca
ou appelez-nous au 514-695-7388
Avantages
- Poste permanent
- $18.50/h
- Situé à Rigaud
- Début immédiat
- Formation sur place
- Poste de jour débutant à 7h
Responsabilités
- Faire fonctionner une machine d'emballage de produits alimentaires
- Montage et démontage d'une machine de remplissage
- Contrôler/ajuster les réglages de la machine
- Résoudre les problèmes pouvant survenir au cours de la période de travail
- Tenir à jour les registres d'activité, en suivant les procédures opératoires normalisées
Qualifications
- Diplôme d'études secondaires ou équivalent
- Capacité à se rendre à Riagud
- Esprit d'équipe et capacité à travailler de manière indépendante
- Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois et à travailler dans un environnement en évolution rapide
- Expérience dans l'utilisation de machines d'emballage souhaitée mais non exigée
Sommaire
Cela vous semble être votre prochain emploi? Envoyez votre CV à:
jessica.lovelace@randstad.ca & emilie.armstrong@randstad.ca
ou appelez-nous au 514-695-7388
PERMANENT / 18,50 $/H / POSTE DE JOUR / RIGAUD / OPÉRATEUR DE MACHINE / EMBALLEUR ALIMENTAIRES
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Chez Randstad, nous sommes fiers de jumeler les employés avec les employeurs.
Êtes-vous un assembleur expérimenté
Êtes-vous prêt pour un nouveau défi?
Si vous avez répondu oui à ces questions, nous avons l'opportunité pour vous !
Nous recherchons des assembleurs mecaniques
Vous aimez la mécanique et vous aimez le travail manuel ?
Êtes-vous prêt à relever un nouveau défi et à acquérir une nouvelle compétence?
Notre client situé à Lasalle est présentement à la recherche d'assembleurs pour se joindre à son équipe.
Poste : Assembleur mecanique
Lieu : Lasalle
Horaire : Jour 7h00 a 15h00
Salaire : $20-22/hr
Avantages
- Horaire du Lundi au Vendredi
- Salaire competitif
- Quart de jour: 7h00 a 15h00
- Accessible par transport en commun
- Environnement de travail tres propre
- Possibilités d'evolution
Responsabilités
• Lire et comprendre les instructions et suivre les procédures établies
• Prenez des mesures de précision pour assurer un ajustement parfait des composants
• Sélectionnez ou modifiez les composants selon les mesures et les spécifications
• Tenir des registres des quantités et du temps de production
• Documenter et signaler le rapport sur les dysfonctionnements ou les pièces défectueuses, participer dans les efforts d'analyse des causes profondes
Qualifications
- Un minimum de 6 mois d'expérience pertinente dans le secteur manufacturier
- Avoir de la dextérité et une bonne organisation de travail
- Avoir des capacités d'apprentissage
- Être ponctuel(le), adaptable, assidu(e) et autonome
- Esprit d'equipe, dynamique et energique
Sommaire
Si cette opportunité vous intéresse, n'hésitez pas à nous contacter pour obtenir votre place pour ce projet! Postulez directement en nous envoyant votre CV mis à jour à montreal.indus@randstad.ca à l'attention de Georgia ou Mathieu
Saviez-vous que pour chaque Si ce poste vous intéresse, svp nous contacter sans tarder. Voici trois facons de nous rejoindre:
1. appelez nous au 514-745-9981
2. envoyer votre cv à montreal.indus@randstad.ca
3. texter au (408) 444-9242 et n'oubliez pas de préciser l'offre et votre nom au complet
Si vous avez déjà un dossier avec nous, veuillez communiquer avec nous immédiatement.
Saviez-vous que pour chaque personne que vous nous référez pendant au moins 4 semaines consécutives ou que nous allons embaucher pour un poste permanent, nous vous donnerons un minimum de 100 $. Facile, non? Invitez vos amis et votre famille à ouvrir un dossier dans l'une de nos succursales
Nous nous assurons de vous offrir des opportunités d'emploi sécuritaires et un processus tout aussi sécuritaire. Ouvrez votre dossier de chez vous, en toute sécurité. Contactez-nous dès maintenant!
Vous ne trouvez pas un poste qui vous intéresse? Vous recherchez un poste dans le domaine industriel, que ce soit pour un poste de journalier, préparateur de commandes, opérateur de machine, cariste… Appelez-nous immédiatement au 514-745-9981 et parlez avec nous.personne que vous nous référez pendant au moins 4 semaines consécutives ou que nous allons embaucher pour un poste permanent, nous vous donnerons un minimum de 100 $. Facile, non? Invitez vos amis et votre famille à ouvrir un dossier dans l'une de nos succursales
Nous nous assurons de vous offrir des opportunités d'emploi sécuritaires et un processus tout aussi sécuritaire. Ouvrez votre dossier de chez vous, en toute sécurité. Contactez-nous dès maintenant!
N'oubliez pas d'aimer notre page Facebook Randstad Ville Saint-Laurent @JobsEmploiVSL
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous avez de l'expérience en tant qu'opérateur de machine ? Vous souhaitez acquérir de nouvelles compétences ? Vous aimez mettre la main à la pâte et dépanner ? Vous habitez à Dorval ou à proximité ?
Notre client à Dorval est à la recherche d'un opérateur de machine capable de suivre une formation. Ce client est dans l'industrie du câblage et recherche un opérateur de machine qui a le souci du détail et qui est capable d'apprendre sur leurs machines de câblage de guide d'ondes sur mesure. Il s'agit d'un poste de jour et le salaire de départ pour l'opérateur de machine est de 18$ de l'heure, avec une réévaluation après 3 mois. Il s'agit d'un emploi permanent à temps plein, assorti d'avantages sociaux et offrant des possibilités d'avancement et de promotion au sein de l'entreprise.
Si vous ou quelqu'un que vous connaissez est intéressé par ce poste d'opérateur de machine à Dorval, veuillez envoyer votre CV à eileen.kantel@randstad.ca ou appeler au 514.695.9556.
Avantages
Poste permanent à temps plein
Avantages sociaux
Pas de levage de charges lourdes
18$ de l'heure au départ, selon l'expérience, avec possibilité d'augmentation après 3 mois
Possibilité de croissance
Responsabilités
Fonctionnement de la machine avec guidage flexible des ondes
Assurance et contrôle de la qualité
Dépannage
Qualifications
Pratique
Créatif dans la résolution de problèmes
Bonne capacité de dépannage
Pédagogue
Incline à la mécanique
Expérience de l'utilisation de machines
Soucieux du détail
Sommaire
Pourquoi Randstad ?
Nous voyons la possibilité en vous !
Si vous êtes dans l'Ouest de l'île et que vous cherchez un emploi, veuillez envoyer une copie de votre CV à eileen.kantel@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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PCO Sénior
Contrat de 6 mois renouvelable
Entreprise pharmaceutique
Bilingue
Contrat de 6 mois (avec possibilité d’extension) –
Gérer le ‘reporting’ et supporter tous les 6-8 PMs dans leur états financiers de leur multiples projets.
Faire la reclassification des centre de couts au projets respectifs, faire les états de comptes de dépenses ( capitalisation vs opérationnel) ,
mettre à jour les tableaux de bords des projets dans Smartsheet.
Et tout autres coordinations qui peuvent supporter les projets de haute visibilité ( rapports exécutifs additionnels)
Avantages
Grande organisation
Basé à Montréal
Pharmaceutique
Très bon environnement de travail
Responsabilités
Gérer le ‘reporting’ et supporter tous les 6-8 PMs dans leur états financiers de leur multiples projets.
Faire la reclassification des centre de couts au projets respectifs, faire les états de comptes de dépenses ( capitalisation vs opérationnel) ,
mettre à jour les tableaux de bords des projets dans Smartsheet.
Et tout autres coordinations qui peuvent supporter les projets de haute visibilité ( rapports exécutifs additionnels)
Qualifications
Outils utilisés:
Smart sheet
Sharepoint
MS Project
Jira
Service Now
ITIL
EXCEL
Sommaire
Outils utilisés:
Smart sheet
Sharepoint
MS Project
Jira
Service Now
ITIL
EXCEL
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Notre client est à la recherche d'un développeur en microprogrammation / systèmes embarqués passionné qui souhaite concevoir la prochaine génération de simulateurs de patients à haute fidélité au sein du service d'ingénierie matérielle de la division Santé.
Le rôle que nous vous proposons :
Le développeur en microprogrammation participe à la conception de toute la gamme de simulateurs de santé. L'analyse, la conception, l'encodage, la mise à l'essai, la validation, l'intégration et la définition des réglages de solutions novatrices font partie des tâches courantes.
Le candidat fera partie d'une équipe multidisciplinaire réunissant des professionnels de l'ingénierie en microprogrammation, électrique, mécanique et logicielle.
Avantages
Le client offre ce qui suit :
• un environnement où vos initiatives seront reconnues et valorisées;
• la possibilité de travailler sur une variété de projets au sein d’une équipe multidisciplinaire;
• un horaire flexible;
Responsabilités
Les tâches attendues du titulaire du poste sont, entre autres, les suivantes :
- Conception, développement, intégration, débogage et vérification d'applications de microprogrammes intégrés en C et/ou C++.
- Analyser les performances des microprogrammes dans les systèmes d'acquisition/contrôle en temps réel pour la simulation médicale.
- Élaborer des documents de conception logique et physique. Utiliser des techniques de modélisation des données pour définir, étendre et améliorer l'architecture actuelle des microprogrammes.
- Établir les spécifications des caractéristiques et de l'architecture des microprogrammes. Dépanner et résoudre des problèmes logiciels/matériels complexes dans des systèmes embarqués en temps réel.
- S'assurer que les exigences commerciales et les exigences du système sont complètes et les traduire en lignes directrices pour la conception, la mise en œuvre et la vérification.
- Contribuer à l'établissement de normes et de procédures de codage, de conception et d'architecture afin de garantir que les solutions sont conformes aux objectifs, aux politiques et aux principes du projet.
- Collaborer avec l'équipe de développement pour résoudre les problèmes de conception difficiles.
- Participer à la planification et à l'estimation de projets potentiels.
- Contribuer à l'architecture du produit.
Qualifications
Notre candidat idéal a :
Le développeur de micrologiciels idéal doit faire preuve d'innovation et de passion. Le candidat doit être une personne dynamique qui aime travailler dans un environnement en constante évolution. Le titulaire doit être très à l'aise dans un environnement d'équipe dynamique où de bonnes compétences en communication sont nécessaires. Le candidat idéal doit être orienté vers le client et les résultats.
- Une licence ou une maîtrise en électronique ou en ingénierie informatique avec au moins 2 à 5 ans d'expérience professionnelle dans le développement de microprogrammes.
- Maîtrise des langages C et C++ pour les microcontrôleurs et les dispositifs intégrés.
- Aptitude avérée à concevoir, mettre en œuvre et documenter des systèmes de microprogrammes complexes.
- Connaissance des constructions RTOS, y compris les processus, les threads, les sémaphores, l'ordonnancement, les mécanismes de synchronisation et la gestion de la mémoire.
- Connaissance approfondie des familles de microprocesseurs et des capteurs. Connaissance de l'utilisation des outils de débogage du matériel, y compris les analyseurs logiques et les oscilloscopes.
- Motivation élevée, fixation d'objectifs personnels et réalisation d'objectifs avec un minimum de supervision.
- Expérience de la gestion de la configuration et du contrôle de la version du code (CVS).
- Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale.
- Vous devez être capable de travailler dans un environnement en constante évolution et de respecter les délais de publication.
- Familiarité avec les familles STM32F3/F4 et/ou les CPU imx6.
- Familiarité avec l'environnement de développement de logiciels embarqués : Keil uVision ou similaire un plus.
- Expérience de l'architecture des pilotes de périphériques Linux un plus.
- Bilinguisme (français et anglais).
- Disponibilité pour des voyages d'affaires occasionnels.
Sommaire
Intéressé? Vous pouvez me contaqcter au (418) 930-2942 ou au hugo.lachaine@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Our client is looking for a passionate firmware developer who is interested in developing the next generation of healthcare simulator products within the hardware engineering department.
The role we are offering you:
The firmware developer will participate in the whole range of healthcare simulation products. Typical tasks will include analysis, design, coding, testing, validation, integration and tuning of innovative solutions.
The candidate will be part of a multi-disciplined team consisting of firmware, electrical, mechanical and software engineering professionals
Advantages
Our client offers:
• An environment where your initiatives will be recognized and valued.
• The opportunity to work on a variety of projects in a multidisciplinary team.
• A flexible schedule.
Responsibilities
The position holder tasks expected are, but not limited to:
• Design, development, integration, debugging and verification of embedded firmware application in C and/or C++.
• Analyze firmware performance in real-time acquisition/control systems for medical simulation.
• Develop logical and physical design documents. Use Data Modeling techniques to define, expand and enhance current Firmware Architecture.
• Establish specifications of features and firmware architecture Troubleshoot and resolve complex software/hardware problems in embedded real-time systems.
• Ensure business requirements and system requirements are complete and translate them into design, implementation and verification guidelines.
• Contribute to establishment of coding, design and architectural standards and procedures to ensure solutions are in compliance to the project goals, policies and principles.
• Engage with development team to resolve challenging design issues.
• Participate in planning and estimating for potential projects.
• Contribute to product architecture.
Qualifications
Our ideal candidate has:
The ideal firmware developer must demonstrate innovation and passion. The candidate should be a dynamic individual who enjoys working in a fast-paced environment. The incumbent must be very comfortable working in a dynamic team environment where good communication skills would be required. The ideal candidate would be customer driven and results oriented.
• A Bachelor’s degree or master’s degree in Electronics or Computer Engineering with at least 2 to 5 years of professional experience in firmware development.
• Proficient in C and C++ for embedded microcontrollers and devices.
• Demonstrated ability to conceive, design, implement and document complex firmware systems.
• Knowledge of RTOS constructs including processes, threads, semaphores, scheduling, synchronization mechanism and memory management.
• In-depth working knowledge of microprocessor families and sensors Knowledge in the use of hardware debugging tools including logic-analyzers and oscilloscopes.
• Highly motivated, setting personal goals and achieving goals with minimum supervision.
• Experience in configuration management and code version control (CVS).
• Excellent written and verbal communication skills.
• Must be able to work in a fast-paced environment and be committed to release deadlines.
• Familiarity with STM32F3/F4 families and/or imx6 CPUs
• Familiarity with embedded software development environment: Keil uVision or similar a plus.
• Experience with Linux device driver architecture a plus.
• Bilingualism (French and English).
• Availability for occasional business trips.
Summary
Interested? You can contact me at (418) 930-2942 or hugo.lachaine@randstad.ca
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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Senior PCO
6 month contract renewable
Large Pharmaceutical company
Bilingual
6 month contract (with possibility of extension) –
Manage reporting and support all 6-8 PMs in their financial statements for their multiple projects.
Reclassify cost centers to respective projects, make expense account statements (capitalization vs operational),
update project dashboards in Smartsheet.
And any other coordination that can support high visibility projects (additional executive reports)
Advantages
Large organization
Montreal based
Pharmaceutical
Very good work environment
Responsibilities
Manage reporting and support all 6-8 PMs in their financial statements for their multiple projects.
Reclassify cost centers to respective projects, make expense account statements (capitalization vs operational),
update project dashboards in Smartsheet.
And any other coordination that can support high visibility projects (additional executive reports)
Qualifications
Tools used :
Smart sheet
Sharepoint
MS Project
Jira
Service Now
ITIL
EXCEL
Summary
Tools used :
Smart sheet
Sharepoint
MS Project
Jira
Service Now
ITIL
EXCEL
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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Our client, an aviation technology leader, is currently seeking for Azure DevOps Engineer. This is a great opportunity for successful candidates to be part of an industry leading team to build multiple integrations on Azure Cloud between various SAAS solutions.
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Avantages
The role requires individuals to work 100% remotely. Thus, strong communication skills, versatility and ability to work independently are required.
Responsabilités
+ Build development tools and infrastructure on Azure via pipelines (pipeline as code)
+ Develop new integrations between various SAAS solutions on Azure Cloud and On-Prem solutions
+ Support existing integration and perform modifications according to business needs
+ Perform system testing for cloud, log analyses and troubleshooting
+ Develop automation test framework and test tools.
+ Write and review testcases and test specifications.
Qualifications
+ 5+ years of experience as C# developer
+ Advanced knowledge of Azure cloud solutions ( .Net Core, Azure Functions, Server Farms)
+ Expertise with CI/CD, YAML, pipelines
+ Good knowledge and experience in transaction management and messaging interchange in cloud
+ Strong research capability and ability to learn new technologies/products quickly.
+ Excellent communication and presentation skills are required.
+ Good analytics skills. Ability to handle complex tasks by assessing issues and breaking
down problems to reach an optimal solution.
+ Ability to work with minimal guidance and have a strong sense of responsibility.
Sommaire
Interested? You can contact me at (418) 930-2942 or hugo.lachaine@randstad.ca
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Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Gestionnaire de Projet – Livraison TI Interne (Salesforce)
Lorsque vous prenez l’avion, peu importe la destination, il y a de fortes chances que le pilote ait été formé par notre client. Le point focal étant les clients, l’équipe Accélérateur numérique s’engage à rehausser l’expérience de formation afin de s’assurer que les pilotes soient les meilleurs possible.
Voici quelques raisons pour lesquelles les employés aiment travailler chez notre client:
Travail significatif qui favorise le perfectionnement professionnel
Possibilité de travailler dans l’industrie technologique et de s’y épanouir
Environnement de travail axé sur la collaboration
Faire partie d’une équipe à haut rendement
Votre mission
En tant que chargé de produit, au sein de notre équipe d’accélérateur numérique, votre mission est d’améliorer l’expérience du client en participant au développement de produit/service pour combler ses besoins. Vous avez la responsabilité de planifier et coordonner les étapes de développement nécessaires à la livraison au client, et ce selon les hauts standards de qualité
Vous serez inspiré et motivé par l’équipe multidisciplinaire dont vous ferez partie : chef de produits numériques, concepteur de l’expérience client, développeurs et chef technique en architecture de logiciel.
Avantages
35 heures semaines
Télétravail
2 références professionnelles à compléter
Enquête crédit ET Enquête criminelle ET CGP level 2 (Randstad peut endosser la demande pour les T4)
Responsabilités
Élaborer le plan de gestion de projet et établir les buts et les objectifs des projets.
Gérer toutes les ressources impliquées dans le programme, y compris les partenaires, les sous-traitants, les ressources financières et opérationnelles nécessaires pour assurer la réussite du projet.
Résoudre les problèmes liés à la réalisation du projet ou au calendrier d’exécution en modifiant l’ordre de priorité des activités.
Évaluer les risques possibles associés au projet et élaborer un plan d’atténuation.
Mettre en œuvre la structure de répartition des travaux associés au projet.
Contrôler le calendrier et les coûts du projet.
Utiliser des pratiques de gestion des projets exemplaires et appliquer les politiques, processus et procédures de l’entreprise dans la gestion des projets.
Partager des pratiques exemplaires avec ses collègues.
Produire régulièrement des rapports destinés à la gestion interne afin de rendre compte des progrès, des problèmes et des options possibles.
Évaluer la valeur, développer des cas, et donner la priorité aux histoires et aux thèmes pour s’assurer que le travail se concentre sur ceux qui ont une valeur maximale et qui s'harmonisent avec la stratégie du produit.
Fournir une vision et une orientation à l’équipe de développement Agile et aux parties prenantes tout au long du projet.
Jouer un rôle actif dans l’atténuation des obstacles qui empêchent l’équipe de réaliser avec succès les objectifs de publication et de sprint
Être un agent de changement et un promoteur de la pensée Agile
Contribuer à un environnement de travail collaboratif et stimulant
Valider et approuver le budget, gérer les prévisions budgétaires et produire des rapports sur le budget
Qualifications
5+ années d’expérience en gestion de projet majeur sur Salesforce
Expérience en modélisation de données Salesforce, y compris les objets personnalisés, les champs et les relations entre chacune.
Diplôme universitaire en génie, en informatique ou dans un domaine similaire
Connaissance approfondie du processus et des principes Agile
Aptitudes exceptionnelles en matière de leadership, de communication et de présentation.
Excellentes aptitudes d’organisation et de gestion du temps;
Excellentes aptitudes analytiques et en résolution de problèmes
Excellentes compétences en gestion des projets et des tâches.
Excellentes compétences en communication orale et écrite et de bonnes compétences en présentation en anglais.
Pensée créative avec une vision
Souci du détail.
Sommaire
Joignez-vous au moteur de changement chez notre client - notre prochain horizon de croissance passe avant tout par l’innovation numérique afin d’appuyer la réussite de nos clients. Contactez-nous : technologiesquebecbusiness@randstad.ca
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Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Gestionnaire Centre de service TI
Vous êtes un professionnel des TI émérite à la recherche d’un nouveau défi en gestion? Vous aimeriez faire bénéficier vos compétences techniques à une équipe de professionnel en technologies? Vous cherchez à constamment dépasser les objectifs fixés et améliorer la performance de vos équipes? Vous souhaitez gérer une équipe mondiale dans une industrie axé sur le bien-être ?
Nous sommes à la recherche d’un gestionnaire centre de service TI qui sera responsable de l’ensemble des activités de son équipe ainsi que la gestion et l’assignation des différents projets / activités de celle-ci.
Avantages
Nous offrons
• Salaire compétitif et bonification
• Le meilleur de tout : l’autonomie et le travail d’équipe
• Couverture d’assurance collective
• Programme d’achat d’action
• Un milieu de travail dynamique et multiculturel
• Horaire flexible et horaire réduite durant l’été
• Possibilité de travail à distance
Responsabilités
• Planifier et organisation du travail de l’équipe technique
• Agir en tant que référant technique
• Gérer les escalations de service, les clients et les sous-traitants
• Surveiller et évaluer la performance des équipes
• Établir un processus de gouvernance pour examiner les SLA, les KPI, les performances des fournisseurs et la qualité du service
• Émettre des suggestions pour améliorer les performances de l’équipe
• Analyser et optimisation des métriques de performance (SLA, KPI)
• Comprendre et aligner le service de support, les contrats de niveau de service (SLA) et les processus.
• Formuler et réviser les politiques de support client et promouvoir leur mise en œuvre
Qualifications
• 5 ans d’expérience en technologies de l’information
• Minimum de 3 ans d’expérience en tant que responsable du support client / technique, de préférence dans un environnement similaire (commerce de détail / distribution)
• Expérience dans la gestionnaire de fournisseurs externes
• Faire preuve d’un grand leadership
• Compétences en communication, en relations interpersonnelles et en médiation
• Maîtrise écrite et orale de l’anglais et français
• Connaissance environnement Microsoft (Windows 10, Windows Serveur 2012-2019, Active Directory, GPO, Office 365)
• Expérience avec systèmes de billetterie (Service Now) et principes ITIL
• Habileté à gérer le stress
Sommaire
Vous vous voyez dans cette description et vous souhaitez joindre une entreprise innovante bien établi en tant que gestionnaire de services TI dans la région de Montréal. Postulez dès maintenant! Vous pouvez nous envoyer votre CV à l’adresse suivante : isabelle.gauthier@randstad.ca
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Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Our client, an aviation technology leader, is currently seeking for Azure DevOps Engineer. This is a great opportunity for successful candidates to be part of an industry leading team to build multiple integrations on Azure Cloud between various SAAS solutions.
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Advantages
The role requires individuals to work 100% remotely. Thus, strong communication skills, versatility and ability to work independently are required.
Responsibilities
+ Build development tools and infrastructure on Azure via pipelines (pipeline as code)
+ Develop new integrations between various SAAS solutions on Azure Cloud and On-Prem solutions
+ Support existing integration and perform modifications according to business needs
+ Perform system testing for cloud, log analyses and troubleshooting
+ Develop automation test framework and test tools.
+ Write and review testcases and test specifications.
Qualifications
+ 5+ years of experience as C# developer
+ Advanced knowledge of Azure cloud solutions ( .Net Core, Azure Functions, Server Farms)
+ Expertise with CI/CD, YAML, pipelines
+ Good knowledge and experience in transaction management and messaging interchange in cloud
+ Strong research capability and ability to learn new technologies/products quickly.
+ Excellent communication and presentation skills are required.
+ Good analytics skills. Ability to handle complex tasks by assessing issues and breaking
down problems to reach an optimal solution.
+ Ability to work with minimal guidance and have a strong sense of responsibility.
Summary
Interested? You can contact me at (418) 930-2942 or hugo.lachaine@randstad.ca
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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Cette entreprise, spécialisée en distribution d'outils et d'équipements innovateurs, basée dans multiples industries dont le bois, les métaux et l'automobile, est a la recherche d'un(e) analyste d'affaires pour le projet suivant: l'implémentation de Business Central au sein de l'entreprise. Le rôle est en présentiel, situé à Dorval, et sera en mode hybride une fois la ressource intégrée. L'entreprise possède une équipe basée en Allemagne et l'analyste aura à collaborer étroitement avec cette équipe.
Avantages
- Environnement dynamique et équipe en croissance
- Rôle stratégique et flexible selon la ressource
- Assurances collectives
Responsabilités
- Harmonisation et standardisation des processus
- Soutenir l'implémentation de Business Central dans l'environnement
- Collaborer étroitement avec le client interne pour les besoins d'affaires et les parties externes pour les livrables
- Analyser les besoins d'affaires et identifier des opportunités d'optimisation / d'amélioration continue
- Valider la documentation actuelle et les mettre à jour au besoin
- Fournir une formation aux utilisateurs et une documentation sur les processus nouveaux/mis à jour
- Gérer les étapes de migration et les ressources nécessaires à l'exécution
Qualifications
- Connaissance Business Central
- Forte capacité d'analyse et de synthèse
- Expérience en analyse d'affaires et/ou gestion de projet
- Connaissance Sage300 (atout)
- Anglais requis et Français fonctionnel
Sommaire
Le rôle t'intéresse? N'hésite pas à appliquer directement en ligne et/ou à m'écrire au elizabeth.hoang@randstad.ca. À bientôt!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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-Recherche d’un/une préposé(e) aux bénéficiaires pour des quarts de jour ou soir. 32 à 40 heures/semaine
-vos repas et formations sont offerts
-le salaire est à discuter en fonction de vos formations et expériencesVous pouvez communiquer au 514-966-7644 ou e-mail: mc_forest@videotron.ca
Au grand plaisir de vous rencontrer:)
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Poste disponible à Ville Saint-Laurent - kinésiologue disponible - Poste permanent à temps plein
Tu es diplômé en kinésiologie et tu cherches à trouver un emploi durable ou les horaires et le salaires sont garantis ? Alors contactez-nous car nous avons l'opportunité qu'il te faut.
Notre partenaire, te propose un poste permanent au sein d'une équipe de professionnelle de la santé et du bien-être.
L'objectif de la clinique : Instaurer un mode de vie sain pour les patients avec l'appui d'une équipe passionnée!
Rôle : Kinésiologue
Une visite dans la clinique : COUP DE CŒUR garanti!
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Venez bâtir une carrière enrichissante !
Si ce poste vous intéresse, veuillez communiquer avec nous et demandez Nata au 438.340.4801 ou Aylin au 819.452.3200. Envoyer votre CV par courriel à nata.kande@randstad.ca ou à aylin.batun@randstad.ca. Ne ratez pas votre chance! Nous offrons plusieurs postes dans le domaine de la santé.
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L'humain en tête.
438.340.4801
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Kinésiologue:
-Temps plein permanent
-Horaires de jour en présentiel
-Assurance médicale complète: dentaire, vision, invalidité longue durée ;
-Régime de retraite avantageux
-Salaire : 60K à 75K selon l'expérience
-Formation continue
-Équipe en pleine expansion
-Clinique moderne et multidisciplinaire
Responsabilités
Kinésiologue:
- Évaluer la condition physique
- Établir un mode vie sain pour les patients en partenariat d'une équipe multidisciplinaire
- Suivi du plan de traitement
- Prôner la santé et le bien-être
Qualifications
-Titulaire d’un B. Sc. en kinésiologie
-Empathie et disposition à aider les autres
-Capacité à travailler en équipe, à partager et à proposer ses idées
-Bilingue
Sommaire
Ce poste de kinésiologue vous intéresse? Contactez-nous!
Nata au 438.340.4801 ou Aylin au 819.452.3200.
Envoyer votre CV par courriel à nata.kande@randstad.ca ou à aylin.batun@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Technologue en radiologie
Technologue en échographie
De la stabilité! De la reconnaissance! Un équilibre vie perso/travail!
Un lieu de travail moderne et à la fine pointe de la technologie!
Bienvenue aux:
* Technologues en radiologie : $24.77/h à $35.67/h
* Technologues spécialisés : $25.22/h à $37.49/h
* Technologues autonomes en échographie : $35.70/h à 44.65/h
*
Page Facebook à suivre! Emploi Santé
Sur cette page, nous partagerons entre autre des offres d'emploi dans le secteur de la santé: Infirmier | Infirmière, Soutien administratif dans le domaine de la santé, Gestion de l'invalidité.
Pour nous trouver facilement: @emploisanteqc
*
Pour postuler:
courriel: aida.kadiric@randstad.ca
téléphone: 418-525-8801
*
Avantages
Technologue en radiologie
Technologue en échographie
- Poste permanent;
- Salaire selon l'expérience à partir de 25$ de l'heure;
- Horaire 35 heures par semaine;
- Remboursement du permis de pratique;
- Assurances collectives;
- 4 semaines de vacances;
- Formation en continue;
- Stationnement gratuit;
- Uniforme payé;
- Journées mobiles;
- Belle ambiance de travail.
Responsabilités
Technologue en radiologie
Technologue en échographie
- Effectuer différents examens en radiologie;
- Préparer les patients aux examens et utiliser l'équipement servant à produire, à enregistrer et à développer les images anatomiques;
- Enregistrer et traiter des données sur les patients;
- Effectuer certaines vérifications et contrôle de qualité des équipements;
- Assurer la surveillance des patients pendant leur examen.
Qualifications
Technologue en radiologie
Technologue en échographie
- DEC technique de radiodiagnostic;
- Être membre de l'OTIMROEPMQ;
- Anglais fonctionnel (un grand atout);
- Intérêt pour la chirurgie (neurochirurgie, orthopédie, gynécologie);
- Professionnalisme, qualités humaines, positivisme, autonomie;
- Minutie (pour ne pas dire délicatesse), empathie, esprit d’équipe, sens du service client.
Sommaire
Technologue en radiologie
Technologue en échographie
Aida Kadiric au 418-525-1191 du lundi au vendredi de 8h00 à 16h00
Écrivez-moi quand bon vous semble : aida.kadiric@randstad.ca
Page Facebook à suivre! Emploi Santé
Sur cette page, nous partagerons entre autre des offres d'emploi dans le secteur de la santé: Infirmier | Infirmière, Soutien administratif dans le domaine de la santé, Gestion de l'invalidité.
Pour nous trouver facilement: @emploisanteqc
Tous nos postes sont affichés sur notre site : www.randstad.ca
l’humain en tête.
***** Vous avez des amis qui cherchent aussi du travail? N’hésitez pas à nous les référer! Nous vous donnerons 250$ pour vous remercier (bonus versé 4 semaines après l’entrée en poste)! N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement. *****
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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Bonjour,
Si vous êtes tanné de votre emploi ou recherchez un nouveau défi vous êtes à la bonne place! Voici une belle opportunité de travailler à même votre domicile selon l’horaire que vous désirez! Cette activité peut vous procurer un revenu d’appoint ou un revenu principal selon le temps que vous allez y consacrer. Pour ma part, j’y travaille à temps plein et reçois un revenu très intéressant! Croyez en vos rêves! J’attends votre message pour vous en dire plus! Au plaisir de jaser de cette opportunité avec vous!
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Agente administrative CLSC
Un travail ou tu fais une différence!
Plutôt valorisant! Parfaitement motivant!
Secteur: Pointe-Claire !
Pour ce poste il faut....
* Aimer les bébés !!!!!!
* Être dynamique, débrouillard, proactif !!!
* Bilingue !
Tu viens te joindre à notre équipe ?
Pour postuler
aida.kadiric@randstad.ca
418-525-8801
Avantages
Agente administrative CLSC
- Poste: contractuel jusqu'au mois d'octobre;
- Salaire; 22.54$;
- 35 heures par semaine;
- Secteur: Pointe-Claire;
- Stationnement disponible sur place;
- Travailler pour le réseau de la santé !
Responsabilités
Agente administrative CLSC
- Répondre au téléphone;
- Gérer les rendez-vous;
- Compiler des données;
- Préparer les contrats;
- Gérer les réunions;
- Réserver les salles de réunions;
- Dépouiller le courriel et rédiger la correspondance;
- Ouvrir de nouveaux dossiers;
- Travailler avec les professionnels de la santé.
Qualifications
Agente administrative CLSC
- Bilingue;
- Facilité à l’informatique;
- Rapidité d’apprentissage, bonne gestion du temps (gestion de plusieurs dossiers en même temps);
- Esprit d’équipe, bon jugement, discrétion, efficacité.
Sommaire
Agente administrative CLSC
Aida au 418-525-8801 du lundi au vendredi de 8h00 à 16h00
Écrivez-moi: aida.kadiric@randstad.ca
Page Facebook à suivre! Emploi Santé Sur cette page, nous partagerons entre autre des offres d'emploi dans le secteur de la santé: Infirmier | Infirmière, Soutien administratif dans le domaine de la santé, Gestion de l'invalidité. Pour nous trouver facilement: @emploisanteqc
Tous nos postes sont affichés sur notre site : www.randstad.ca
l’humain en tête.
***** Vous avez des amis qui cherchent aussi du travail? N’hésitez pas à nous les référer! Nous vous donnerons 250$ pour vous remercier (bonus versé 4 semaines après l’entrée en poste)! N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement. ****
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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Poste de kinésiologue disponible - Ouest de Montréal - Poste permanent
Tu es diplômé en kinésiologie et tu cherches à trouver un emploi durable ou les horaires et le salaires sont garantis ? Alors contactez-nous car nous avons l'opportunité qu'il te faut.
Notre partenaire, te propose un poste permanent au sein d'une équipe de professionnelle de la santé et du bien-être.
L'objectif de la clinique : Instaurer un mode de vie sain pour les patients avec l'appui d'une équipe passionnée!
Rôle : Kinésiologue
Une visite dans la clinique : COUP DE CŒUR garanti!
***
Venez bâtir une carrière enrichissante !
Si ce poste vous intéresse, veuillez communiquer avec nous et demandez Nata au 438.340.4801 ou Aylin au 819.452.3200. Envoyer votre CV par courriel à nata.kande@randstad.ca ou à aylin.batun@randstad.ca. Ne ratez pas votre chance! Nous offrons plusieurs postes dans le domaine de la santé.
Vous ne trouvez pas un poste qui vous intéresse? Retrouvez tous nos postes sur notre site web : www.randstad.ca, que ce soit pour un poste de réceptionniste, secrétaire médical ou adjointe administrative médicale, nous avons ce qu'il vous faut.
Saviez-vous que pour chaque personne que vous nous référez, nous vous donnerons 300$ (bonus versé 4 semaines après l’entrée en poste). N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement. Invitez vos amis et votre famille à nous contacter pour ouvrir un dossier chez Randstad.
L'humain en tête.
438.340.4801
Avantages
Kinésiologue:
-Temps plein permanent
-Horaires de jour en présentiel
-Assurance médicale complète: dentaire, vision, invalidité longue durée ;
-Régime de retraite avantageux
-Salaire : 60K à 75K selon l'expérience
-Formation continue
-Équipe en pleine expansion
-Clinique moderne et multidisciplinaire
Responsabilités
Kinésiologue:
- Évaluer la condition physique
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- Suivi du plan de traitement
- Prôner la santé et le bien-être
Qualifications
-Titulaire d’un B. Sc. en kinésiologie
-Empathie et disposition à aider les autres
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Ce poste de kinésiologue vous intéresse? Contactez-nous!
Nata au 438.340.4801 ou Aylin au 819.452.3200.
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Agente administrative CLSC
Secteur Pointe-Claire
Un travail ou tu fais une différence!
Plutôt valorisant! Parfaitement motivant!
Secteur: Pointe-Claire !
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418-525-8801
Avantages
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Bilingue
- Poste: contractuel jusqu'au mois d'octobre;
- Salaire; 22.54$;
- 35 heures par semaine;
- Secteur: Pointe-Claire;
- Stationnement disponible sur place;
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Responsabilités
Agente administrative CLSC
- Répondre au téléphone;
- Gérer les rendez-vous;
- Compiler des données;
- Préparer les contrats;
- Gérer les réunions;
- Réserver les salles de réunions;
- Dépouiller le courriel et rédiger la correspondance;
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- Travailler avec les professionnels de la santé.
Qualifications
Agente administrative CLSC
- Bilingue;
- Facilité à l’informatique;
- Rapidité d’apprentissage, bonne gestion du temps (gestion de plusieurs dossiers en même temps);
- Esprit d’équipe, bon jugement, discrétion, efficacité.
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Aida au 418-525-8801 du lundi au vendredi de 8h00 à 16h00
Écrivez-moi: aida.kadiric@randstad.ca
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***** Vous avez des amis qui cherchent aussi du travail? N’hésitez pas à nous les référer! Nous vous donnerons 250$ pour vous remercier (bonus versé 4 semaines après l’entrée en poste)! N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement. ****
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Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Je recherche un ou une aide a domicile pour mon pere 72 ans 4 jours semaines paye par le CLSC pas d'hygiene appeler moi pour plus d'info localise a Chateauguay
438 725-3324 de 8h45 a 1h15
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49
Infirmière DEC médico-esthétique et soins de sécheresse oculaire (Région de Montréal)
Prête à faire passer ta carrière au niveau supérieur!
Plein de défis et de plaisir en vue, c’est promis !!
Tout ça en gardant une belle vie perso équilibrée!
*
Rejoignez mon réseau LinkedIn : linkedin.com/in/véronique-michaud-28b81b36
Avantages
Infirmière DEC médico-esthétique et soins de sécheresse oculaire (Région de Montréal)
- Emploi permanent;
- Salaire : 30$ à 35$;
- Horaire sur 4 jours (Jour la semaine)
- Horaire : L’heure de début et de fin pourra être ajustée selon vos besoins;
- 3 lieux de travail : Clinique de Montréal, Dorval et Boucherville (votre km est rémunéré);
- Assurance collective;
- Fond de pension avec contribution de l’employeur (max 3%);
- Bonus bien avantageux (bel ajout sur votre salaire annuel !!);
- Une paire de lunette gratuite par année;
- Escompte sur les produits et service de la clinique pour les membres de la famille;
- Gym gratuit;
- Vacances;
- Formation payée à l’entrée en poste!
Responsabilités
Infirmière DEC médico-esthétique et soins de sécheresse oculaire (Région de Montréal)
- Mettre sur pied ce nouveau service dans nos succursales de Montréal (On le fait déjà à Québec et ça fonctionne si bien qu’on l’offre dans la région de Montréal aussi !!);
- En collaboration avec l’Infirmière responsable de ce département à Québec (Organiser ce nouveau département à Montréal, monter une structure de travail et des processus efficaces.);
- Assurer les traitements de dermato-esthétique ainsi que les traitements cliniques de sécheresse oculaire prescrits par le médecin ou les optométristes;
- Supporter l’équipe d’assistantes dans la pré-évaluation des patients qui doivent être examinés par les optométristes et occasionnellement l’ophtalmologiste;
- Opérer les instruments suivants dans la clinique de dermato-esthétique (IPL (lumière pulsée), Radiofréquence);
- Opérer les appareils suivants dans la clinique de sécheresse oculaire (IPL (lumière pulsée), Lipiflow (thermo-pulsation), I Lux (thermo-pulsation), Masque de chaleur à basse intensité LLLT);
- Utiliser les appareils suivants dans le cadre des pré-évaluations des patients (Caméra de fond d’œil, Meibographe, Topographe, OCT, Réfractomètre électronique, Champ visuel);
- Recommander et vendre les produits et service de sécheresse oculaire et de dermato-esthétique aux patients sur place;
- Informer chaque client des solutions complètes et adaptées à leur besoins afin d’augmenter la croissance des revenus de la clinique;
- Tenir à jour les dossiers des clients;
- Désinfection des appareils et des instruments.
Qualifications
Infirmière DEC médico-esthétique et soins de sécheresse oculaire (Région de Montréal)
- DEC Soins infirmiers;
- Membre en règle de l’OIIQ;
- Expérience en médico-esthétique et/ou connaissances dans le domaine;
- Sens du service client, professionnalisme, facilité à bien s’exprimer et se présenter;
- Gestion des priorités, efficacité, polyvalence, travail d’équipe et sens de l’initiative;
- Facilité d’apprentissage des logiciels informatiques.
Sommaire
Infirmière DEC médico-esthétique et soins de sécheresse oculaire (Région de Montréal)
Véronique Michaud au 418-525-8801 du lundi au vendredi de 8h00 à 16h00
Écrivez-moi quand bon vous semble : veronique.michaud@randstad.ca
Rejoignez mon réseau LinkedIn : linkedin.com/in/véronique-michaud-28b81b36
Suivez mon Facebook recruteur: https://www.facebook.com/veronique.michaud.79230
Page Facebook à suivre! Emploi Santé
Pour nous trouver facilement: @emploisanteqc
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Kinesiologist position available - West of Montreal - Permanent position
Are you a graduate in Kinesiology and are you looking to find a permanent job with guaranteed hours and salary? Then contact us because we have the right opportunity for you.
Our partner offers you a permanent position within a team of health and wellness professionals.
The objective of the clinic: To establish a healthy lifestyle for patients with the support of a passionate team!
Role: Kinesiologist
A visit to the clinic: a guaranteed hit!
***
Come build a rewarding career!
If you are interested in this position, please contact us and ask for Nata at 438.340.4801 or Aylin at 819.452.3200. Email your resume to nata.kande@randstad.ca or aylin.batun@randstad.ca. Don't miss your chance! We have several positions available in the health care field.
Can't find a position that interests you? Find all our positions on our website: www.randstad.ca, whether it is for a receptionist, medical secretary or medical administrative assistant, we have what you need.
Did you know that for each person you refer to us, we will give you $300 (bonus paid 4 weeks after starting the job). Don't forget to tell them that they mention your name to us as a referral. Invite your friends and family to contact us to open a file at Randstad.
Human Forward
438.340.4801
Advantages
Kinesiologist:
-Full time permanent
-Face to face daytime hours
-Complete medical insurance: dental, vision, long term disability;
-Advantageous pension plan
-Salary: 60K to 75K depending on experience
-Continuous training
-Team in full expansion
-Modern and multidisciplinary clinic
Responsibilities
Kinesiologist:
- Assessing physical fitness
- Establish a healthy lifestyle for patients in partnership with a multidisciplinary team
- Follow-up on the treatment plan
- Advocate for health and wellness
Qualifications
-Holder of a B. Sc. in Kinesiology
-Empathy and willingness to help others
-Ability to work in a team, to share and propose ideas
-Bilingual
Summary
Interested in becoming a kinesiologist? Contact us!
Nata at 438.340.4801 or Aylin at 819.452.3200.
Send your resume by email to nata.kande@randstad.ca or to aylin.batun@randstad.ca
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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