Jobs with in Canada, Quebec, Montreal, West Island.
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Secrétaire médicale
Vous aimez la variété?
La possibilité d’occuper un poste ou le service client et les tâches administratives se côtoient!
Vous aimez avoir un équilibre vie professionnelle et personnelle?
Un travail de jour la semaine!
Vous aimez vous sentir bien sur votre lieu de travail?
Une équipe dynamique, positive et motivée!
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Pour postuler
aida.kadiric@randstad.ca
418-525-8801
Avantages
Secrétaire médicale
- Poste: longue durée;
- Horaire de jour uniquement;
- 100% présentiel;
- Salaire: entre 20$ et 25$ selon l'expérience;
- Facilement accessible en transport en commun;
- Secteur Mtl;
- Belle équipe de travail;
- Travailler pour une entreprise de renom.
Responsabilités
Secrétaire médicale
- Effectuer de la saisie de données;
- Répondre au téléphonique, informer les patients, offrir un excellent service par téléphone;
- Vérifier les factures;
- Numériser, photocopier divers documents médicaux;
- Vérifier et préparer les envois postaux;
- Effectuer des suivis auprès des clients.
Qualifications
Secrétaire médicale
- Diplôme en secrétariat médicale ou autre diplôme pertinent;
- Avoir une excellente maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel et PowerPoint);
- Posséder une parfaite maîtrise du français (oral et écrit);
- Posséder un niveau d’anglais fonctionnel (oral et écrit);
- Autonomie, débrouillardise, discrétion, professionnalisme.
Sommaire
Secrétaire médicale
Aida au 418-525-8801 du lundi au vendredi de 8h00 à 16h00
Écrivez-moi: aida.kadiric@randstad.ca
Page Facebook à suivre! Emploi Santé Sur cette page, nous partagerons entre autre des offres d'emploi dans le secteur de la santé: Infirmier | Infirmière, Soutien administratif dans le domaine de la santé, Gestion de l'invalidité. Pour nous trouver facilement: @emploisanteqc
Tous nos postes sont affichés sur notre site : www.randstad.ca
l’humain en tête.
***** Vous avez des amis qui cherchent aussi du travail? N’hésitez pas à nous les référer! Nous vous donnerons 250$ pour vous remercier (bonus versé 4 semaines après l’entrée en poste)! N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement. ****
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Nous avons une nouvelle opportunité dans une clinique, à Montréal!
Chef de file dans le domaine de la santé, se distingue par la multiplicité de ses services de santé.
Rôle : Kinésiologue
Une équipe multidisciplinaire, une possibilité pour vous de diversifier vos pratiques!
L'objectif de la clinique : Instaurer un mode de vie sain pour les patients avec l'appui d'une équipe passionnée!
Une visite dans la clinique : COUP DE CŒUR garantie!
Intriguée ? Continuez votre lecture !
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Avantages
-Horaires de jours du Lundi au Vendredi!
-Temps plein permanent
-Avantages complète Ex: soins de santé, dentaires et de la vue , assurance-vie et invalidité longue durée ;
-Régime de retraite avantageux
-Salaire : 60K à 75K selon expérience
-Formation continue ( perfectionnement)
-Une très bonne rétention d'équipe
-Équipe en pleine expansion
-Clinique moderne
Responsabilités
Kinésiologue :
Établir un mode vie sain pour les patients
Prôner la santé et le bien-être
Qualifications
-Titulaire d’un B. Sc. en kinésiologie
-Empathie et disposition à aider les autres
-Capacité à travailler en équipe, à partager et à proposer ses idées
Sommaire
Ce poste de kinésiologue vous intéresse? Contactez-nous!
Nata au 438.340.4801 ou Aylin au 819.452.3200.
Envoyer votre CV par courriel à nata.kande@randstad.ca ou à aylin.batun@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Location: salaberry-de-valley field
Time:10am
Full time and part time available
Hiring!! Team members
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Are you a BILINGUAL Customer Service Specialist ready for the next step?
Do you enjoy multi-tasking and working as a team?
Are you looking for work in centrally located Ville Saint Laurent?
Look no further!
This job is an amazing opportunity to join a strong, stable company where you can contribute and grow your career.
Our client is an industry leader in the industrial equipment category. They are looking for a sharp Customer Service Representative to join their parts department at their Ville Saint Laurent location.
Come join a team where your contribution is appreciated!
Advantages
Competitive Salary: $50K to $55K / yr
Bonus available based on performance
Schedule: Mon to Fri 8:30 to 5 *ONSITE work*
3 weeks of vacation
5 sick / personal days
Health insurance
Wellness benefit
Retirement Savings Program with company match (after probation period)
Tuition refund program
Parking onsite
Centrally located in Ville Saint Laurent
Easy access by public transit
Responsibilities
Receiving requests for quotations through phone, fax, email
Answering customer inquiries regarding parts identification and breakdowns
Taking opportunities to up-sell, make suggestions and provide advice on services /parts
Using our CRM software to record and retrieve client information, verify inventory, process quotations, and submit purchase orders
Ensuring consistent follow-ups
Maintaining an on-going liaison with clients and our warehouse
Submit parts creation requests if needed
Qualifications
2 years of previous experience in a similar role
MS Office: Outlook, Word, Excel
Great customer service
Excellent communication skills – French and English –speaking and writing
Strong sense of responsibility and proactivity
Your well-developed organizational and time management skills
Team spirit
Summary
Are you looking for a customer service job in Ville Saint Laurent?
Do you enjoy interacting with people?
Apply for this customer service position today!
I am looking forward to hearing from you!
Click on "Apply Now" or send your resume to:
alicia.herrera@randstad.ca
You can also reach me via phone at 514-332-4218
Or, you may contact me via LinkedIn at:
https://www.linkedin.com/in/alicia-herrera-09b4566a/
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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Our partner, a leader in the field of optics located near Marché Central, is looking for a customer experience representative to join their existing team. This is a one-year contract with the possibility of extension.
As a customer experience representative, you will be responsible for answering phone inquiries, processing customer orders, and ensuring that all data and records are up to date. You will also be responsible for managing orders through the Oracle system.
The salary offered for this position is $20- $22 per hour for a 37.5-hour workweek, Monday to Friday from 8 am to 5 pm. The position is located in Ville Saint-Laurent, and training will begin in mid-April 2023.
Advantages
As a customer experience representative, you will have the opportunity to work for a globally recognized company in the field of optics, offering high-quality products and services.
You will also receive comprehensive training to help you succeed in your new role.
The company offers parking for employees working on-site, and the salary offered is $22 per hour (paid weekly).
In addition to this, you will also benefit from a pleasant and stimulating work environment, with career development opportunities for candidates who demonstrate determination and ability. There is also the possibility of contract extension.
Responsibilities
As a customer experience representative, you will be responsible for providing exceptional service to customers by answering phone and email inquiries, processing orders, and ensuring accuracy and completeness of data and records in the system. You will work closely with other team members to effectively address customer needs and ensure their satisfaction.
In addition to that, your responsibilities will include:
Performing quality control on received frames and matching them with appropriate production trays;
Communicating with the customer to inform them of any changes to their order or any additional delays, obtaining missing information, following up on frames, and informing them of promotions and sales programs.
Qualifications
The ideal candidate for this position must have excellent oral and written communication, great attention to detail, and the ability to work effectively in a team. Previous experience in customer service, sales, or order management is preferred.
The ability to solve customer problems with empathy and professionalism is a key element of this position.
Knowledge of the Oracle system is an asset.
Summary
If you are bilingual, have experience in a customer service role, and are ready to start in the first week of April 2023, do not hesitate to apply now to join our dynamic and passionate optical team.
Send us your updated CV with the subject line "Customer Experience Representative - Optics VSL" to:
alicia.garcia@randstad.ca
jessica.yelozbek@randstad.ca
kamran.chaudhry@randstad.ca
Nice to meet you,
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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JOB DESCRIPTION
Looking for a fresh and exciting opportunity in Montreal, Saint Laurent ? Do you have experience in customer service or e-commerce ? Are you fluently bilingual and known for being a good communicator? Then contact us and be part of a successful customer service team and be part of this strategic partner in supply solutions.
As a bilingual Client Success Specialist, you will be help and assist customer regarding their full experience via the e-commerce platform and contribute to improve this new service. You will also work with the direct manager on strategies to build the best customer service practices. A great place for development and career opportunities
Client Success Specialist
Salary: 23$ - 25$ depending on experience
Schedule:
35h/week
Tuesday to Saturday 8am-2pm or Sunday to Thursday 2pm-8pm
Work Location: Ville St-Laurent Office
#hiringnow #montrealjobs #customerservice #randstad #onsite #saintlaurent #jobsincanada #canadajobs
Advantages
Here are the benefits of working as a bilingual Client Success Specialist in the e-commerce field:
- Working with a leading company;
- Full-time employment with the possibility of tenure;
- Have a vital role in the customer relationship management
- Free Parking - Ville St-Laurent office
- Competitive Salary
Responsibilities
As a bilingual Client Success Specialist, you will be responsible for:
- Analyze the operations while responding to calls and emails of the customers regarding their orders, their satisfaction and general questions about the invoices and products
- Provide customer satisfaction excellence by creating a positive image and memorable impression on the phone.
- Promptly assist customers in a professional, knowledgeable, courteous and efficient manner.
Identify customer needs using relationship upselling techniques.
- Identify the issues, create strategies and build model to improve practices in customer service
Qualifications
To be successful in this role as a Client Success Specialist, you must have the following skills and experience:
- Fluently Bilingual French and English (spoken and written)
- Minimum 2 years of experience in a customer service
- Excellent analytical and organizations skills to create recommendations and planning
- Able to go Ville St-Laurent office
- Be able to identify opportunities and offer the best solution to customers.
- Great handling of call volume, and customer inquiries and complaints.
- Retail experience is an asset
- ecommerce experience is an asset
Summary
Client Success Specialist
Salary: 23$-25$ per hour
Schedule:
35h/week
Tuesday to Saturday 8am-2pm or Sunday to Thursday 2pm-8pm
Work Location: Ville St-Laurent office
Are you the ideal candidate for this role? Would you like to work for a leading company? Send us your updated CV with the subject "Bilingual Client Success Specialist" :
Alicia alicia.garcia@randstad.ca
Jessica jessica.yelozbek@randstad.ca
Kamran kamran.chaudhry@randstad.ca
We look forward to receiving your resume
Only selected candidates will be contacted.
Furthermore, if you know people interested in similar positions, please do not hesitate to send them our contact details; it will be a pleasure to meet them! You can also follow us on Instagram: cxmontreal_randstad
We are here to help you seize this opportunity,
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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Are you looking for a new challenge as a Customer Service Manager?
Would you like to work for the second largest packaging company in the United States? It is one of the largest paper and packaging companies in the world, with over 42,000 employees in 30 countries.?
The Customer Experience Supervisor will report to the General Manager
Customer Service Director
Permanent position - full time 40h/week
Location : VIlle Mont-Royal
Schedule : Monday - Friday / Day
Salary: $70,000 - $90,000
Advantages
Benefits offered:
Bonus of approximately 10% of your annual salary
Group insurance and pension plan upon hiring!
Shift work, no weekends
Flexible schedule, you can arrive at the office between 6:30 and 9:00 am!
Hybrid telecommuting
Life and disability insurance
Employee assistance program
Activities, gifts, lunches and recognition BBQ
Ongoing training
Stock purchase program
Free parking available
Near a metro station (de la Savane)
Responsibilities
Daily duties will include:
Provides support and guidance to customer service staff
Ensure that good customer relations are maintained
Be responsible for training customer service representatives, developing and implementing operations and policies
Records and processes orders and/or inquiries received by mail, telephone and/or personal contact with the customer
Provide pricing, availability and scheduling information according to established policies
Must resolve routine customer complaints and problems
Serves as a communication link between customers and the sales department to respond to customers
Ensure the management of minimum/maximum inventories according to contractual agreements with customers
Follow up and assist with corporate accounts payable to resolve billing discrepancies
Follows up on orders and notifies the appropriate personnel of any delivery problems
Ensures pricing for all services and materials required to manufacture customer boxes that must be produced in another plant
Follows up on external corrugated sheet purchases
Other customer service related duties.
Qualifications
Desired skills:
You are comfortable working in French and English
You have experience in B2B customer service in the manufacturing field
You are willing and ready for a management job
You are comfortable using Excel
You have a minimum of a high school diploma
Summary
If you are interested in this position, please send us your updated resume to lea.murray@randstad.ca with the subject line: Customer Service Manager - Town of Mount Royal
We look forward to meeting you
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
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Are you passionate about account management and love to solve problems? Are you bilingual and would like to start a new position soon? Are you passionate about the automotive industry?
We have the perfect position for you. This automotive company has operations across Canada and is constantly expanding. We are looking for an account manager advisor to meet the high demand. Reporting to the department manager, here are some of the tasks you will have to do for this permanent position located in Pointe-Claire:
Position: Account Manager
Salary: 45K to 50K / year
Schedule: Monday to Friday (weekday schedule) in office
Location: Pointe-Claire
Advantages
Here are some of the benefits you can expect to receive for this account manager position in Pointe Claire:
- Competitive salary
- Free parking
- Ability to work from the branch
- Full benefits
- Vacation time in your first year
- Be part of a stable and growing company
- Activities paid by the company (BBQ, Pizza)
- Serve a nice B2B clientele
- Have a dynamic and friendly team
- 5 minutes drive from a shopping center, grocery store and restaurants
- Have discounts on all products
Responsibilities
- Ensure that a large flow of incoming calls from different dealerships in Canada is answered
- Be in charge of providing answers to members' questions
- Accompany members in their use of the service and find the right products for their needs
- Create quotes on demand
- Establish the link between members and suppliers
- Evaluate possible business opportunities
- Work closely with the manager and team members
- Other related customer service tasks
Qualifications
- Be fully bilingual in both French and English
- Good telephone manner, good interpersonal skills and good customer service
- Have good time management, be well organized and be a proactive person
- 5 years of experience in customer service / sales (call center) / experience in the automotive or parts industry is a great asset
- Be comfortable with the office suite and computer tools
Summary
Why Randstad?
There are lots of great jobs, incredible companies, and great bosses.
At Randstad, we are here to help you find the right combination for you.
If you do not yet have a profile at Randstad and are interested in this position, we invite you to call us at 514.695.3315 and ask for Brandon or Sean or Melissa to arrange a meeting or send us your resume by email at brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.ca
Add us on LinkedIn:
- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/
- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/
- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169
For a complete list of all available jobs by division, visit www.randstad.ca
good to know you
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Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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Are you passionate about helping others? Do you enjoy customer interaction? Would you be interested to work for a good cause in a not for profit organization?
If you answered yes, then we would like to hear from you!
We are currently hiring for customer support agent to work for a call center to support a not for profit organization.
Start Date: Immediately
Hours of Operation: Monday – Sunday: 7 am-11:00 pm EST (8-hour shifts in between)
Salary: $17.50/hr
Location: Work From Home
This is a short-term contract position for 1-2 weeks
Advantages
• Paid weekly
• Community care
• Great company culture
• Great experience
• To work with a reputable company
• Helping impacted individuals
Responsibilities
- Handle a high volume of inbound calls.
- Taking customer donations and processing it
- Empathize with the callers and provide them with an exceptional customer service
-Updating databases and accurately entering all the information
- Attention to detail and accuracy is important
- Assisting customers with any questions or concerns they may have
Qualifications
• Good communication in English + Fluent in French a strong asset
• Must be tech savvy and working with different computer softwares
• Must be able to multitask in a changing environment
• Must be able to pass a criminal background check (We will pay for the check!)
• Customer service experience is required
• Previous contact center experience is an asset
Summary
If you or someone you know may be interested in this role, please consider the following steps to apply:
- Apply directly on this site
- Email your resume to us at tahina.renord@randstad.ca with the subject line "Customer Support Agent - Remote "
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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Do you enjoy customer service and working in a team that values your contribution?
Would you like to work in centrally located Ville Saint Laurent?
Come jump-start a new career with a leader in the material handling industry!
We are looking for a CUSTOMER EXPERIENCE AGENT to join our dynamic PRE-SALES team in Ville Saint Laurent.
What are you waiting for? Apply today!
Advantages
Schedule: Monday to Friday 8 am to 4:30 pm
Competitive Salary $48K to $50K/year
2 weeks vacation
Benefits
RRSP program
Opportunities for career growth
Accessible by public transport
Free Parking
Responsibilities
- Provide support to prospective customers via phone, email and web chat
- Gather information and prequalify potential sales leads
- Disseminate call information to appropriate salesperson or department
- Inbound for now. And potentially some outbound in the future (less than 15%)
- Log, track, and communicate details to customers
- Follow up with leads and record sales results
- Participate in both branch and corporate training activities
- Perform other duties as assigned
Qualifications
• Microsoft Office Outlook, Excel and Word experience
• Experience in customer service
• Post secondary studies are an asset
• Demonstrated excellent follow up skills
• Excellent communication
• The ability to work in a team
• Ability to set priorities
Summary
Are you looking for customer service job in Ville Saint Laurent?
Apply for this customer service role today!
I am looking forward to hearing from you!
Click on "Apply Now" or send your resume to:
alicia.herrera@randstad.ca
You can also reach me via phone at 514-332-4218
Or, you may contact me via LinkedIn at:
https://www.linkedin.com/in/alicia-herrera-09b4566a/
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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Are you looking for a new job opportunity in Lasalle?
Do you enjoy working with the public?
Are you bilingual and resourceful?
Our client, a leader in the truck rental industry, is looking for a BILINGUAL Customer Service Representative for their rental department in Lasalle.
Come join a team of dedicated professionals where you will be the point person handling commercial accounts. Between answering customer requests, coordinating maintenance appointments, and taking care of administrative responsibilities. Your days will never be the same! No boring scripted conversations or retail work!
Apply today! :)
Advantages
Steady schedule, Monday to Friday 9 am to 6 pm or 8 am to 5 pm *onsite only*
Competitive Salary: $46K to $52K / yr
3 weeks of vacation
Day off on your birthday!
Health insurance available
Retirement Savings Program (FTQ)
Team building activities
Parking onsite
Easy highway access in Lasalle (near the 20)
Easy access by public transit
Responsibilities
• Welcoming customers at the counter and on the phone
• Prepare rental quotes
• Opens and closes contracts and rental files
• Performs invoicing and filing.
• Inspects trucks upon return from rental
• Ensures the renewal of the various truck permits
• Ensure the inventory of the fleet
• Created new vehicle files
• Service on rented trucks: towing, maintenance, repairs, etc.
• Occasionally: Make prospecting calls and quality control
Qualifications
Bilingual: French & English
DES
Minimum 1yr experience in Customer Service or a similar role
Good knowledge of MS Office software
Attention to detail
Ability to multi-task and stay organized
Good communication
Professionalism
Summary
Are you looking for a customer service job in Ville Lasalle?
Do you enjoy interacting with people?
Are you organized, resourceful and bilingual?
Apply for this customer service position today!
Click on "Apply Now" or send your resume to:
alicia.herrera@randstad.ca or
robert.waguespack-notman@randstad.ca
You can also reach me via phone at 514-332-4218
Or, you may contact me via LinkedIn at:
https://www.linkedin.com/in/alicia-herrera-09b4566a/
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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Do you enjoy customer service and working in a team that values your contribution?
Would you like to work in centrally located Ville Saint Laurent?
Come jump-start a new career with a leader in the material handling industry!
We are looking for a CUSTOMER EXPERIENCE AGENT to join our dynamic PRE-SALES team in Ville Saint Laurent.
What are you waiting for? Apply today!
Advantages
Schedule: Monday to Friday 8 am to 4:30 pm
Competitive Salary $48K to $50K/year
2 weeks vacation
Benefits
RRSP program
Opportunities for career growth
Accessible by public transport
Free Parking
Responsibilities
- Provide support to prospective customers via phone, email and web chat
- Gather information and prequalify potential sales leads
- Disseminate call information to appropriate salesperson or department
- Inbound for now. And potentially some outbound in the future (less than 15%)
- Log, track, and communicate details to customers
- Follow up with leads and record sales results
- Participate in both branch and corporate training activities
- Perform other duties as assigned
Qualifications
• Microsoft Office Outlook, Excel and Word experience
• Experience in customer service
• Post secondary studies are an asset
• Demonstrated excellent follow up skills
• Excellent communication
• The ability to work in a team
• Ability to set priorities
Summary
Are you looking for customer service job in Ville Saint Laurent?
Apply for this customer service role today!
I am looking forward to hearing from you!
Click on "Apply Now" or send your resume to:
alicia.herrera@randstad.ca
You can also reach me via phone at 514-332-4218
Or, you may contact me via LinkedIn at:
https://www.linkedin.com/in/alicia-herrera-09b4566a/
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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Do you enjoy customer service and working in a team that values your contribution?
Would you like to work in centrally located Ville Saint Laurent?
Come jump-start a new career with a leader in the material handling industry!
We are looking for a Customer Service Agent to join our dynamic Ville Saint Laurent team.
What are you waiting for? Apply today!
Advantages
Schedule: Monday to Friday 8 am to 5 pm
Competitive Salary $48K to $52K/year
2 weeks vacation
Benefits
RRSP program
Opportunities for career growth
Accessible by public transport
Free Parking
Responsibilities
• Communicate with clients and colleagues by phone, email and fax.
• Evaluate service requests and allocate appropriate resources
• Follow up on each service call
• Provide technicians with the daily workload
• Ensure that completed documents are provided
• Compare the job description to the labor and parts content.
• Compare ERP to given work order
• Compare purchase orders to invoices.
• Review customer feedback for any specific guidelines.
• Report any work orders requiring approval or showing discrepancies
• Invoice customers
• Other department tasks including: service submissions; credit processing; billing issues, etc.
Qualifications
• Microsoft Office Outlook, Excel and Word experience
• Experience in customer service
• Demonstrated excellent problem solving skills
• Excellent communication
• Good sense of organization and planning.
• The ability to work in a team
• Ability to set priorities
• Focused on safety
Summary
Are you looking for customer service job in Ville Saint Laurent?
Apply for this customer service role today!
I am looking forward to hearing from you!
Click on "Apply Now" or send your resume to:
alicia.herrera@randstad.ca
You can also reach me via phone at 514-332-1055
Or, you may contact me via LinkedIn at:
https://www.linkedin.com/in/alicia-herrera-09b4566a/
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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Deliver with Uber. Earn on your schedule.
Work on your schedule. Deliver for a few hours in the mornings, every night, or just on weekends; it's up to you.
Earn Good Money. You'll earn by bringing people the food they love from local restaurants.
Choose your wheels. Use your car, scooter, or bike to make deliveries.*
Delivery requirements
Car delivery:
- Be at least 21 years old
- Have a 2-door or 4-door car that is 20 years old or newer
- Have a valid Full Class license (Class 5, G etc.), vehicle registration and proof of vehicle insurance
- Have proof of Canadian work eligibility (Canadian Passport, Study or Work permit, Canadian Birth Certificate, Permanent Resident or Citizenship Card)
Bike delivery:
- Be at least 18 years old
- Have proof of Canadian work eligibility
- When signing up be sure to choose 'Biking' under transportation method.
Ready to get started? Sign up today and start earning.
No experience necessary. But, if you have previous employment experience in delivery (such as a delivery driver, food service, food delivery, delivery runner, or courier) you may enjoy delivering with Uber Eats!
*Vehicles allowed for delivery vary by city.
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Uber Eats
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Nous Embauchons
Viens te joindre a nous presentement nous Sommes a la recherche de personnes motivees et dynamiques a notre equipe post disponible:—. Serveurs / Serveuses ( avec experience )Manager
—. Cuisiniers. ( avec ou sans experience)
— Busboys. /Busgirls
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Pour plus de reseignements,
Appelez moi :5142910601
Envoyez votre C.V: rizwan_ullah3@hotmail.com
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Kitchen helper and front desk
No experience needed
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Je cherche un emploi pour la fin de semaine
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Car delivery:
- Be at least 21 years old
- Have a 2-door or 4-door car that is 20 years old or newer
- Have a valid Full Class license (Class 5, G etc.), vehicle registration and proof of vehicle insurance
- Have proof of Canadian work eligibility (Canadian Passport, Study or Work permit, Canadian Birth Certificate, Permanent Resident or Citizenship Card)
Bike delivery:
- Be at least 18 years old
- Have proof of Canadian work eligibility
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No experience necessary. But, if you have previous employment experience in delivery (such as a delivery driver, food service, food delivery, delivery runner, or courier) you may enjoy delivering with Uber Eats!
*Vehicles allowed for delivery vary by city.
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Cette division dessert un rayon de 400 à 600 milles à partir de la zone du terminal de Dorval, dans la province de Québec. Les 4 principaux États où elle opère sont le New Jersey, New York, la Pennsylvanie et le Massachusetts, ainsi que les provinces de l’Ontario et du Québec. Les États susmentionnés représentent la majorité des endroits où nous opérons, mais d’autres États pourraient également s’ajouter. Toutes les répartitions sont effectuées dans un ordre de priorité basé sur les exigences du chauffeur, du client et de la charge. Aucune répartition forcée n’est prévue dans les arrondissements de la ville de New York.
Notre objectif est de vous faire travailler en respectant vos heures de disponibilité et les exigences légales, ce qui peut signifier partir le dimanche ou rentrer chez vous le samedi.
Exigences relatives aux chauffeurs:
- Être âgé d’au moins 21 ans
- Un an d’expérience vérifiable de conduite de véhicules commerciaux. * (Les candidats ayant moins d’un an d’expérience seront considérés)
- Dossier de conduite vierge
- Un maximum de trois points d’inaptitude (préférable)
- Aucune condamnation ou mise hors service dans le dossier d’IUVU (préférable)
- Vérification de casier judiciaire (aucune infraction au Code criminel du Canada)
- Attitude professionnelle et désir de faire partie d’une équipe primée
Propriétaires-exploitants:
- Taux compétitif par mille (1,6 kilomètre)
- Rémunération versée toutes les deux semaines par dépôt direct
- Rabais sur les pièces et les pneus
- Accès à nos ateliers à des tarifs réduits
- Possibilité d’adhérer aux avantages sociaux collectifs
- Aucun code de peinture
- Politique de la porte ouverte
- Mesures incitatives à la sécurité
- Supplément pour le carburant payé + remises sur le carburant
- Certains circuits nécessitent de passer la frontière
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Challenger Motor Freight Inc
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Cette division dessert un rayon de 400 à 600 milles à partir de la zone du terminal de Dorval, dans la province de Québec. Les 4 principaux États où elle opère sont le New Jersey, New York, la Pennsylvanie et le Massachusetts, ainsi que les provinces de l’Ontario et du Québec. Les États susmentionnés représentent la majorité des endroits où nous opérons, mais d’autres États pourraient également s’ajouter. Toutes les répartitions sont effectuées dans un ordre de priorité basé sur les exigences du chauffeur, du client et de la charge. Aucune répartition forcée n’est prévue dans les arrondissements de la ville de New York.
Notre objectif est de vous faire travailler en respectant vos heures de disponibilité et les exigences légales, ce qui peut signifier partir le dimanche ou rentrer chez vous le samedi.
Exigences relatives aux chauffeurs:
- Être âgé d’au moins 21 ans
- Un an d’expérience vérifiable de conduite de véhicules commerciaux. * (Les candidats ayant moins d’un an d’expérience seront considérés)
- Dossier de conduite vierge
- Un maximum de trois points d’inaptitude (préférable)
- Aucune condamnation ou mise hors service dans le dossier d’IUVU (préférable)
- Vérification de casier judiciaire (aucune infraction au Code criminel du Canada)
- Attitude professionnelle et désir de faire partie d’une équipe primée
Propriétaires-exploitants:
- Taux compétitif par mille (1,6 kilomètre)
- Rémunération versée toutes les deux semaines par dépôt direct
- Rabais sur les pièces et les pneus
- Accès à nos ateliers à des tarifs réduits
- Possibilité d’adhérer aux avantages sociaux collectifs
- Aucun code de peinture
- Politique de la porte ouverte
- Mesures incitatives à la sécurité
- Supplément pour le carburant payé + remises sur le carburant
- Certains circuits nécessitent de passer la frontière
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Challenger Motor Freight Inc
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LE FRANCAIS VA SUIVRE*****
We are a company with over 20 years of experience in the trucking industry, specializing in hauling dry freight to the East-Coast and Mid-West in USA.We are looking to hire a truck driver with at least 3 years of experience driving class 1 vehicles.
PAY : 62c/mile
Responsibilities
-Inspect truck before driving
-Load/Unload dryvan trailer
-Drive long hours on the road
-Operate E-Log
-Update dispatcher dailyPlease e-mail us at BDCarrier2021@outlook.com !
Nous sommes une compagnie avec plus de 20 ans d'experience dans l'industrie du transport et nous specialisons dans le transport de la marchandise general sec au East-Coast et Mid-West dans les Etats-Unis.
Nous cherchons a embaucher un cammionneur avec 3 ans d'experience minimum a conduire un camion (classes 1).
PAYE: 62c/mile
Responsabilite
-Inspection du vehicule avant la conduite
-Charger/Decharger la remorque
-Conduire de longues heures sur la route
-Savoir operer le registre electronique (E-log)
-Mettre a jour le repartiteur quotidiennementSVP envoyez-nous un courriel a BDCarrier2021@outlook.com !
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Bonjour , je suis un homme de 26 ans , je cherche un travail toute la semaine à partir de 3h PM et la fin de semaine tout la journée, j’ai beaucoup d’expérience dans divers travaux et je suis parfaitement trilingues . SvP me contacter au (514)913-2441 Merci
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Les Distributions Larco sommes présentement a la recherche de chauffeur(euse) classe 5 pour livraison de pièces automobile a notre succursale de St-Lazare (565 Route de la Cité des Jeunes, Saint-Lazare, QC J7T 2A7). Le poste est de Lundi au Vendredi (8h a 17h) . Salaire est $15.00/heur avec voiture de livraison et essence fourni par la compagnie.
En plus de vous joindre à une équipe dynamique et expérimentée, vous profiterez d’un plan d’assurance collective ainsi que de prix très avantageux pour vos besoins en pièces automobiles et outillage. À noter qu’il y a possibilités d’avancement à l’intérieur de l’entreprise.
Pour envoyer vorte CV:
Courriel: Gmacdonald@distlarco.com ou
Fax: 450-455-3359Ou pour plus d'information veuillez contacter
Gordon Macdonald au: 450-455-3350
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Les Distributions Larco sommes présentement a la recherche de chauffeur(euse) classe 5 pour livraison de pièces automobile a notre succursale de Saint-Zotique (3510Chemin Principal Saint-Zotique qc ). Le poste est de Lundi au Vendredi (8h a 17h) . Salaire est $15.00/heur avec voiture de livraison et essence fourni par la compagnie.
En plus de vous joindre à une équipe dynamique et expérimentée, vous profiterez d’un plan d’assurance collective ainsi que de prix très avantageux pour vos besoins en pièces automobiles et outillage.
Pour envoyer vorte CV:
Courriel: fgirard@distlarco.com ou
Fax: 450-267-0891Ou pour plus d'information veuillez contact
Fracois Girard au: 450-267-4722
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Job Description:Excellent Full-time Machine Operator Position Perfect for Machine/Production Operator looking to enhance their skills! Location: Dorval, QC H9P 1K6 Afternoon Shift: Monday-Friday, 4:00pm-12:00am, Pay: $17 per hour + NEW $1.40/hour premium!! Night Shift: Sunday-Thursday, 12:00am-8:00am, Pay: $17 per hour + NEW $2.00/hour premium!! Primary Responsibilities:• Set-up machine (change over) as per customer requirement• Ensure Plastics and carriers match• Follow a specified schedule to retrieve correct orders and following correct procedure to print jobs• Responsible for submitting the correct job files to printers according to the job production logs and stats pages• Ensure schedule is being followed day to day• Report any issues to the Supervisor in a timely manner• Use the Time Management System (TMS) as per Company's proceduresSecondary Responsibilities:• Complete all related logs; manual and/or electronic• Communicate daily with other departments• Daily production report• Provides production status/trends as required• Works on special projects as assignedQualifications:• Minimum one years experience in Machine Operation is an asset• Experience with SAP is an asset• Experience with data track system is an asset• Experience with Microsoft Word and Excel is preferredWorking Conditions• Overtime may be required• Fast paced manufacturing environment• Safety shoes and smock required on the production floorPhysical Requirements• Able to lift up to 50lbs• Able to climb ladders• Able to stand or sit for long periods of timeCompany Description:Click the “Apply to Job” button and follow the instructions to submit your resume.Thank you for your interest in your next great opportunity through Clarity hiring.Only those selected for an interview will be contacted, Clarity is committed to Employment Equity and encourages applications from all qualified candidates. In accordance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act Clarity will provide accommodations throughout the recruitment process, should you require such accommodations please contact our Human Resources department.About Clarityhiring:For 35 plus years Clarity has been at the forefront of providing top level technology professionals to our clients across the Greater Toronto Hamilton Area, Canada and beyond. Clarity specializes in technology professionals but looks to fill all professional roles that help expand and grow our client’s business and advance our candidates careers. Remaining at the forefront of providing staffing solutions has been no easy task for us, that why we depend on top caliber candidates like yourself and our team of business development managers to provide you with the opportunities to work with leaders within the IT realm to meet your aspirations. As proof of our sector and continuous remains a vender of record with large organizations across the country. Job ID: 2682957
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Clarity Hiring
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Job Description:Our client an established manufacturing company located in Dorval, is looking for 2 Bilingual Administrative Assistants to join their team! These are JUNIOR positions. Salary: 40K MUST HAVES: Excellent Word and Excel skills Excellent Microsoft Outlook skills Excellent interpersonal skills Excellent organizational skills MAIN RESPONSIBILITIES: Administrative Assistant responsibilities company-wide including: filing, organizing, emails, purchase orders, scheduling, invoicing Training will be provided on invoicing Work within Excel spreadsheets Work with the team in a co-operative and helpful way You should have your own car as buses in this area don't run on a regular schedule Monday-Friday on-site APPLY NOW! Job ID: 11838350
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TEEMA
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Job Description: Software Support Specialist Overview Get your logistics together. Evolve here. Schaefer System International provides storage, materials handling, logistics and waste technology solutions to businesses throughout North America. We design and manufacture state-of-the-art intralogistic storage and picking solutions for all types of industries as well as plastic containers, pallets, and waste and recycling carts. Headquartered in Charlotte, North Carolina, Schaefer System International is part of the SSI SCHAEFER Group, a global leader in logistics and materials handling founded in 1937 with offices and plants in over 50 different countries. For more information, please visit http://www.ssi-schaefer.com/en-ca. The Software Support Specialist provides technical support for automated material handling software systems and equipment in warehouses and distribution centers using an array of technical tools to test and commission systems and perform complex troubleshooting and problem solving. The role involves knowledge of software testing, design & debugging, operating systems and databases. Responsibilities Essential Functions:Identifies and resolves issues with Warehouse Management Systems (WMS) and Material Flow Systems (MFS)Recognizes mechanical or logical issues and escalates, as necessary, for resolutionDesigns and executes test cases for commissioning and identification of system issuesOrientates internal and external customers to increase system knowledge, resolve issues and prevent issues from recurringCreates and maintains documentation and training materials for system use, service & maintenanceGenerates, analyzes, and maintains reports detailing the daily operations of the systems and to identify opportunities for improvementEffectively communicates with team members and customers in high-impact scenariosParticipates in customer and internal meetingsAssists software development team with projects and implementations Important to Know:May occasionally performs extended hours, weekend, and holiday work in support of customer service.May travel to other sites for paid training, installations, and vacation relief. May be required to work in rotating shifts. Works independently with minimum supervision. Qualifications Primary Qualifications:Degree/Diploma in Computer Science or Engineering or equivalent combination of education and experience in similar workAt least 1 year of experience with troubleshooting and debugging software, testing, QA and SQL databases (Oracle, MySQL etc.).Experience with Linux/Unix is an asset. Experience in industrial automation and supply chain is an asset.Experience with WMS and ERP is a plus (ie. Manhattan, SAP, MS Dynamics). What’s in it for you? Competitive compensation plan Excellent performance bonuses RRSP match Medical, dental, and vision benefits (all premium costs paid by us!)Educational reimbursementWork-life balance Safe work environment Discount programs and referral incentives Excellent opportunities for internal growthFree dinners everyday How to apply? We would love to hear from you! If you are interested in this role, follow the instructions on this page to submit an online application Want to know more about us? As the leading provider of intralogistics solutions, SSI SCHAEFER is always looking for dedicated employees who would like to shape the future of intralogistics with us. Our product spectrum ranges from highly dynamic storage and logistics systems to state-of-the-art workshop, company and office equipment to innovative products for waste engineering and recycling. SSI SCHAEFER developed all of the products and solutions with the passion and expertise of many people. That is why employee satisfaction is so important to us and why we value your dedication. More than 9,500 employees at 70 worldwide operative subsidiaries and at more than ten domestic and international production sites work to create the outstanding quality of the SSI SCHAEFER brand. Please visit www.ssi-schaefer.com Our organization will, on request, provide accommodations for disabilities to support your participation in all aspects of our Recruitment Process.Company Description:SSI SCHAEFER is a leading material handling company that’s been in business since 1937. We’re a privately held international company with lots of diversity. You may be wondering about what a material handling company does, and that’s okay. We’re behind the scenes of our customers, and we make everything happen. Basically, we build small to large-scale projects that provide storage and distribution for manufacturers and retailers alike. This involves a lot of cool stuff too like energy-efficient robotics, warehouse management software, data analytics, engineering, mechatronics, project management, and software development. Of course, we have a full support team of great people in our customer service, human resources, sales, marketing, accounting, and our very own warehouse teams. Here at SSI SCHAEFER, we’re family and we know it takes all of us to get the job done.We’ve even won Best Places to WorkTM several years in a row and offer competitive benefits like 401K, Roth 401K, 401k matching, a great PTO packaging, and because we want our family team to be healthy, we provide generous medical benefits including our very own private general practitioner. We also want you to be successful here and that’s why we offer an education assistance program. How do we do it? We put our customers first and we’ve got a great culture DNA here at SSI SCHAEFER—it’s that simple.We’re also proud to be an equal opportunity workplace, and we’re an affirmative action employer. We’re committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship marital status, disability, gender identity, or Veteran status. Since 1937, SSI SCHAEFER has been leading the way in storage and shelving solutions. Today, SSI SCHAEFER offers a complete line of automated material handling applications—including ASRS systems and warehouse management software. With automated storage and retrieval systems, our team of engineering experts can help with project conception all the way to installation and support. With a large portfolio of product solutions like high bay warehouse support structures, shuttle systems, cold chain storage and omnichannel fulfillment centers, our team knows what it takes to design, implement, and service complete ASRS systems.If you are looking for an industry specific solution, feel free to give us a call. Our team of industry experts understand the challenges in retail e-commerce fulfillment, cold chain storage, food and beverage distribution, pharmaceutical track and trace regulations, agriculture storage, and grocery e-commerce. With more than 70 office worldwide and 10 production facilities, our team of experts can help you no matter where your application is located. 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Job Description:Adresse : 2400, autoroute Transcanadienne, Pointe-Claire, H9R 1B1, QC, Taux de rémunération : $18.20 à $21.20 de l'heure (selon le rôle) People Store Staffing Solutions cherche à embaucher des associés de centre de distribution pour notre client, Voilà par IGA, le plus grand projet de distribution d'épicerie en ligne au Canada! Cette installation de 100 millions de dollars est située à Pointe-Claire, sur l'île de Montréal. Voilà est un service de livraison d'épicerie en ligne à la fine pointe dans la grande région de Montréal. Raisons pour lesquelles vous aimeriez travailler ici: Augmentation de salaire toutes les 1 000 heures Semaine de travail de 4 jours -10/H Shift - Heure de début flexible Jusqu'à 900 $ de bonus pour chaque candidat embauché que vous recommandez ! Cafétéria avec magasin libre-service Tout nouveau site utilisant des technologie de pointe. Aucune expérience en entrepôt nécessaire, une formation sur site est fournie Développement de carrière : Beaucoup de nos employés débutants deviennent des leaders dans les opérations, les RH et d'autres domaines. Voyez où votre aventure Voilà peut vous mener. Quarts de travail disponibles: Jours - Dimanche au mercredi (7h-17h) Mercredi au samedi (7h-17h) Nuits - Dimanche au mercredi (20h-6h) Mercredi au samedi (20h-6h) Exigences de l'emploi: Capable de travailler dans plusieurs degrés de zones de température, des vêtements de protection pour les basses températures seront fournis Utilisation d'appareils RF/à l'écran Familiarité avec les pratiques et les méthodes d'entreposage modernes Bonnes capacités d'organisation et de gestion du temps Capacité à soulever des objets lourds jusqu'à 50 lb Gilet haute visibilité Protection des pieds (approuvée CSA) Principales responsabilités d'assistance : Opérations - maintenir des niveaux d'inventaire précis pour assurer un flux efficace des commandes terminées Réapprovisionnement - assurer des niveaux d'inventaire précis à tout moment et fournir des rapports relatifs pour permettre une commande précise du produit Maintenance – identifier les problèmes de maintenance des bâtiments/équipements Sécurité - signaler tout danger pour la sécurité ou tout comportement inapproprié pouvant entraîner des dommages, des pertes, des blessures Prévention des pertes – identification des problèmes ou des vols de produits Engagement – nous nous tenons mutuellement responsables de vivre la mission et les valeurs de Sobeys/Voila CSAT - assurer une qualité et une précision optimales pour assurer la satisfaction du client Comment s'inscrire: Postuler à cette annonce Appelez le 438-462-0516 Envoyez votre CV à cfc2@peoplestore.ca Bienvenue aux entretiens sans rendez-vous !Company Description:People Store Staffing Solutions is another company founded by John Nalli. John's journey in the staffing industry is truly a Canadian achievement. Dating back to 1995, when John joined the staffing industry right out of college. John has spent several years with large multinational companies helping to develop the Canadian market. With a string of accomplishments under his belt, including 9 years of industry experience and a track record of success, John felt it was time for a new challenge.With all the rapid changes affecting the industry, John noticed the degradation of values within the industry from which he had built his experience. Thinking that this was enough, he decided to reintroduce quality in the industry. He didn't know it at the time - but that quality standard later became PQAP (People Store Quality Assurance Program).With the encouragement of a close friend and already successful entrepreneur, Frank Cianciulli, John decided to go it alone and create a new kind of recruiting firm. In 2003, John designed his business plan and started the business from his kitchen table. With just an idea, a dream and a ton of ambition, John started one of the most successful staffing companies to ever reach the Canadian market. Job ID: 46734445
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People Store
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Représentant vente interne
Equipement industriel | Montréal-Ouest
Salaire: De 50000$ à 70000$ en fonction de votre expérience
**Boni trimestriel**
Cette entreprise pancanadienne qui est définitivement une des plus grandes joueuses de son domaine en distribution d'équipement industriel de toute sorte est à la recherche d'un nouveau représentant vente interne.
Vous êtes quelqu'un qui aime la mécanique , manuel , curieux et surtout qui cherche une carrière remplie d'opportunités pour l'avancement professionnel ? Ceci est votre chance!
Avantages
Le représentant vente interne secteur Montréal-Ouest aura comme avantages :
Salaire 50 000$ à 70 000$
Boni trimestriel et annuel
Assurance collective complète
REER jusqu'à 5% de contribution
Avancement professionnel (Avancé)
Responsabilités
Le représentant vente interne de Montréal-Ouest aura comme responssabilité :
-Interagit régulièrement avec les clients pour obtenir et exécuter les commandes correctement
-Au besoin, interagit avec les fournisseurs pour obtenir le prix des articles
-Collabore avec les représentants de compte pour assurer la satisfaction des clients
Qualifications
Les qualifications de se prochain représentant vente interne sera :
-Fiabilité, sens de l’organisation et attention aux détails requis
-Expérience industrielle requise
-Requiert des compétences en service à la clientèle et en communication
-Requiert de la capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois et des compétences en gestion du temps
- Mécanique (Optionnel)
Sommaire
Vous désirez en apprendre plus sur l’opportunité de représentant vente interne et du développement des affaires?
Vous vous reconnaissez dans cette description et vous croyez que vous êtes la personne que nous recherchons ?
Ce poste n'est pas pour vous, mais vous avez de l'expérience en vente interne, communiquez avec moi, j'ai d'autres postes disponibles. Qui sait, c'est peut-être votre poste de rêve!
Envoyez votre cv à danny.shaw@randstad.ca. Communiquez avec moi au 438.340.6815 si vous avez des questions. Ajoutez-moi sur Linked In : https://www.linkedin.com/in/danny-ouellette-shaw-33713186/
Danny Shaw Ouellette
438.340.6815
danny.shaw@randstad.ca
randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Représentante techniques aux ventes internes
Montréal-Ouest
L'un des fabricants canadien spécialisé dans les outils de diamant de haute précision est à la recherche de leur prochain représentant technique aux ventes internes.. Que ce soit un diamant monocristallin (naturel et synthétique), diamant polycristallin (PCD), ou de CVD. Leurs outils ont joué un rôle dans la production de certains composants optiques les plus avancés et les plus difficiles dans le monde, ainsi que des outils utilisés pour l'usinage de pièces de l'aérospatiale.
Ils veulent le prochain diamand dans leur équipe (Le représentant technique) car l'entreprise ne cesse de grandir. Vous êtes curieux et surtout analytique ? Ceci est votre chance .
Avantages
• Salaire 50 000 à 80 000$
• Conciliation travail-famille (télétravail) 1-2 jours semaines
• Prime , bonification mensuel et annuel
• Avantages sociaux (assurance-vie, soins dentaires; soins de santé complémentaires)
• REER collectif
• Environnement de travail axé sur le partage des connaissances et la valorisation des réussites individuelles et d’équipe
• Stationnement gratuit
• Travail à l’année, sauf fermeture pour la période des fêtes;
• Possibilité d’apprendre et de se perfectionner.
Responsabilités
Le prochain représentant technique aux ventes internes / Montréal-Ouest aura comme mission :
• Maintenir et accroître les revenus de ses comptes
• Établir et développer des relations clés à tous les niveaux de l'organisation du compte (achats, gestion des catégories, tarification, technique, comptabilité, contrôle qualité);
• Être la principale interface entre les clients externes et internes ;
• Atteindre les objectifs de revenus et de ventes;
• Utiliser et mettre à jour le CRM
• Préparer des devis avec l'aide de l'ingénierie et en assurer le suivi;
• Saisir les bons de commande dans le système ERP et faire le suivi avec les clients et les opérations.
Qualifications
Les qualifications du représentant technique aux ventes internes seront :
• Bonne compréhension et une bonne connaissance des outils qui travaillent le métal ainsi que du matériel sont obligatoires;
• Orienté vente, service à la clientèle et résultats;
• Bilinguisme (anglais/français) - Capacité à exprimer le même niveau d'aisance dans les deux langues (95 % de clients à l'extérieur du Canada)
Sommaire
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Job Description:RESPONSIBILITIES · Manage and develop the assigned customer portfolio, ensure the achievement of sales targets, in terms of volumes (orders), profitability (pricing), supply chain (deadlines) and claims. · Identify new opportunities and strive for LEMO spec-in with technical assistance and high-value supplies (i.e. cable assemblies). Proactive relationship with the customers via regular contacts and on-site visits. · Within the territory assigned (Quebec and Maritime area), increase LEMO’s market-share by identifying and developing new accounts and new market applications in line with the company strategic development plan, from the explanation of our capabilities to the coordination of new projects, with the assistance of our local Customer Service and our Swiss-based Engineering Group. · Preparation and monitoring of customer orders (price and margin calculation). · Provide customers with technical assistance (connector plans, calculations) and introduce new products, as well Cable and Cable Assembly possibilities. · Actively report commercial activities and opportunities using LEMO’s reporting Customer Management tool. Prepare annual report on the customer and market activities in the territory as well as annual sales forecast. · Participate in tradeshows and other commercial events. PROFILE · Degree in mechanical and/or electrical/electronic engineering. · Minimum 5 years of B2B Sales experience in high-tech product domain, ideally in Electronic Connector or Cable Assembly. Knowledge of electrical interconnection field, in order to discuss at application level with customers. Experience in relevant industry markets: industrial, defense, medical. · Ability to interact internally and externally on topics related to micromechanics and electronic. Ability to work independently and to coordinate activities with co-workers across departments. · Fluent in English and French. · Excellent communication skills and strong organizational skills. Commitment to excellence and high standards. WE OFFER · The stability of an independent, dynamic, continuously successful Swiss group. · The motivation to participate in the creation of cutting-edge solutions renowned worldwide. · The warm and stimulating atmosphere of a human-sized company, close to its people (flexible working hours, continuous training). · A working environment with equipment and infrastructure designed to help you to excel, progress and develop your skills. · The satisfaction of participating in the development of new technological solutions. We look forward to receiving your application at: info-canada@lemo.com, attn General Manager LEMO Canada IncCompany Description:With a history of 75 years of excellence and innovation, the LEMO Group is a global leader in high-performance interconnection solutions.From the depths of the oceans to the far reaches of outer space, from the freezing North Pole to the burning heart of jet engines, from operating theatres to car races, our solutions are a global benchmark for demanding applications and harsh environments.With your 1800 colleagues in Switzerland and around the world, you will help technological leaders to push back the limits of science, medicine, communication, transport and energy. Job ID: 26762651
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LEMO CANADA INC.
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Représentant technique aux ventes internes
Montréal-Ouest
Un distributeur de produits et services d'instrumentation et de contrôle destinés à une clientèle variée, recherche actuellement un représentant des ventes pour venir développer la gamme de produits liés au réseau de vapeur . Ce spécialiste de solutions sera appelé à faire croître ses comptes clients existants ainsi que développer une toute nouvelle clientèle en leur proposant la gamme de produits réseau de vapeur tels que les purgeurs de condensat, échangeur de chaleur, évent d'incondensable.
Le représentant technique aux ventes internes recherchée est caractérisée par ses connaissances techniques en mécanique, mécanique du bâtiment ou en maintenace industrielle et son sens des affaires aiguisé. Le spécialiste de solutions devra, sur une base hebdomadaire, multiplier les contacts chez une clientèle ciblée afin de faire augmenter ses parts de marché et faire connaitre la technologie de notre client. Avez-vous une bonne esprit d'équipe et de la collaboration? Ce poste en demande grandement !
En somme, le représentant des ventes devra:
• Entretenir des relations d’affaires avec la clientèle existante et développer une nouvelle clientèle
• Trouver des solutions aux besoins et problèmes des différents clients
• Partager son expertise technique avec ses collègues et ses clients.
Avantages
Le représentants techniques aux ventes internes aura comme avantage :
Montréal-Ouest
Salaire de base de 70 000$ à 85 000$
Plan de bonus avantageux
Programme d'avantages sociaux complet avec cotisation de l'employeur
Vacances et journées personnelles payées
Travail hybride ( 2 jours maison )
Responsabilités
Le représentant technique aux ventes internes ( Montréal-Ouest) aura comme responsabilités :
Trouver des solutions aux besoins et problèmes des différents clients
Travailler conjointement avec les vendeurs externes
Assurer des suivis serrés sur les soumissions et les commandes
Partager son expertise technique avec ses collègues et ses clients.
Qualifications
Représentant technique aux ventes internes de Montréal-Ouest aura besoin de :
Posséder au minimum un DEC technique (génie mécanique, mécanique du bâtiment ou autre domaine connexe)
Expérience pertinente reliée au domaine réseau de vapeur (mécanique) (plomberie)
Expérience en développement des affaires et service client
Bilingue français-anglais
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Représentant vente interne et du développement des affaires
Montréal, QC / Ville Saint-Laurent
Nous recherchons actuellement un représentant des ventes et relations d'affaires pour le secteur de ville Saint-Laurent Montréal, Qc .La compagnie met plus de 40 ans en service dans les solutions de radiocommunication pour les entreprises, contracteurs ,Industriel et institutionnel. Avec sa croissance continue, il recherche un atout pour continuer leurs partenariats avec leurs clients existant et les futurs à venir.
Avantages
Représentant vente interne et du développement des affaires
Montréal, QC / Ville Saint-Laurent
$50000 + bonifications
Régime de retraite avec cotisation de l'employeur
3 semaines de vacances + 1 semaine noël, 5 jours de maladie
1000$ de garantie pour les 6 premiers mois en bonifications
Laptop et cellulaire fournis par l'employeur
Responsabilités
Le représentant vente interne et du développement des affaires aura comme tâches principale de :
Traiter les soumissions
Traiter les commandes
Maintenir et développer des relations d'affaires
Aider les clients aux niveaux techniques
Tâche administrative
Répondre au téléphone
Qualifications
Le représentant vente interne et du développement des affaires devra avoir les qualifications et compétences suivantes:
3 à 5 année d'expérience dans la vente
Bilingue
Cold Calling / Prospections
Autonome
Curieux
Team player
Sommaire
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Ce poste n'est pas pour vous, mais vous avez de l'expérience en vente interne, communiquez avec moi, j'ai d'autres postes disponibles. Qui sait, c'est peut-être votre poste de rêve!
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randstad.ca
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Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Représentant technique | Réfrigération
Grand Montréal
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Notre client, intégrateur d’unités de réfrigération, pour le domaine du transport commercial, est actuellement à la recherche d’un nouveau représentant des ventes techniques. En effet, nous recherchons un talents ayant une expertise dans le transport, la réfrigération et/ou la mécanique industrielle.
Pourquoi avoir de l’intérêt envers l’entreprise?
Non seulement l’entreprise dispose d’un inventaire complet d’accessoires et de pièces de marques renommées, mais est également un joueur majeur quand vient le temps d’intégrer que des solutions technologiques avancées en matière de réfrigération, chauffage et de repérage de camions et remorques. De plus, ils comprennent que chaque client est unique et chaque besoin est spécifique. Fière de leurs personnels d’expériences, ils s’assurent que chaque client soit conseillé efficacement, afin de trouver une solution sur-mesure.
Ce que l’on cherche :
Nous avons besoin d’un représentant technique étant capable de vendre des solutions à valeurs ajouté. Le cycle de vente se veut complexe, nous cherchons quelqu’un qui sera à l’aise avec une vente non transactionnelle. Le talent doit être curieux et comprendre les besoins et spécification de chaque projet.
On parle ici de talents ayant une expertise dans une des domaines suivant :
• HVAC
• Transport
• Mécanique industrielle
• Convoyeur
Idéalement, le candidat doit aussi être en mesure de présenter techniquement les produits et discuter de l’implication de chaque solution.
Avantages
CE QU’IL VOUS OFFRE :
• Salaire de base entre 70 000$ et 80 000$ + commissions;
• Allocation mensuelle;
• Assurances collectives complètes ;
• Compte de dépenses;
• REER avec contribution de l’employeur;
• Cellulaire et ordinateur portable;
Responsabilités
LE MANDAT :
Le rôle est principalement le développement des affaires et de développement organique. La personne aura l’opportunité de se développer dans un rôle technique et ainsi faire progresser sa carrière. Le rôle sera d’établir une stratégie pour l’ensemble du territoire afin d’augmenter les parts de marché, d’évaluer les ventes actuelles en plus d’être la personne qui exécutera les actions commerciales. Plus précisément le rôle sera :
• Développement de nouvelle opportunité d’affaire ;
• Développement organique pour les comptes existant;
• Établir des partenariats solide avec la clientèle ;
• Comprendre les enjeux de chaque projets ;
• Déterminer les solutions possibles pour chaque cliente t projets;
• Présenter les gammes de produits ;
• Présentation des soumissions et la relance du client ;
Qualifications
LES QUALIFICATIFS REQUIS :
• Avoir de l’expérience dans la vente d’équipement technique;
• Être organisé;
• Être disposé à voyager partout au Canada;
• Être bilingue;
• Être à l’aise dans des cycles de vente à valeurs ajoutées;
Sommaire
critères et désirez discuter avec moi directement? Je suis disponible et je veux prendre le temps d’échanger avec vous! Vous pouvez appliquer directement sur le rôle, m’envoyer un email ou communiquer avec moi par téléphone au 450-682-2363.
L’humain en tête
Christelle Lambert
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Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Chef de file de l’industrie du pain et des collations au Québec, nous sommes présentement à la recherche de distributeurs dynamiques pour joindre une équipe gagnante.
RECHERCHONS DISTRIBUTEURS INDÉPENDANTS
NOUVELLES ROUTES!
***FINANCEMENT DISPONIBLE***
Voici une opportunité de démarrer votre propre entreprise tout en faisant partie d’une équipe de plus de 300 distributeurs au Québec. Clientèle déjà établie avec historique de ventes et revenu.
Lève-tôt, travaillant et ayant des aptitudes pour la vente, vos activités principales consisteront à faire la mise en marché, la vente et la distribution de produits de boulangerie et collations pour des marques reconnues tel que POM, Bon Matin, Vachon, Takis et plus encore...
Vous recherchez un défi intéressant, un environnement de travail dynamique et avec un bon potentiel de rentabilité tout en faisant partie d’une organisation solide?
Nous avons 2 routes actuellement disponibles pour mars 2023, n’attendez plus et communiquez avec nous!
Les Coteaux (Secteur Huntingdon-St-Anicet/Valleyfield)
Les Coteaux (Secteur Coteau-du-lac/St-Zotique/Valleyfield)
Faites parvenir votre curriculum vitae, à l’attention de :
Véronique Bergeron
Courriel : veronique.bergeron@grupobimbo.com
Ou
Stéphane Martel
Téléphone sans frais : 1-888-629-9004 Poste : 2374
Courriel : stephane.martel@grupobimbo.com
Toutes nos routes disponibles sont également affichées sur notre site Web : www.cbfranchise.ca
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Représentant des ventes internes | Distributeur en métaux
Ville Saint-Laurent
En raison de la croissance continue de leurs activités, ce distributeur est à la recherche d'un représentant des ventes internes.
Un talent pour rejoindre notre équipe pour continuer leur superbe partenariat avec leurs clientèles. Ce rôle sera un poste permanent à temps plein et est situé à ville Saint-Laurent, Montréal, Québec.
Une entreprise établie depuis plus de 1996 , qui a le vent dans les voiles avec une demande toujours grandissante pour ses produits et services!
En tant que représentant des ventes internes, vous aurez à répondre aux demandes des clients pour leur fournir des renseignements techniques sur les produits. Vous aurrez aussi à faire les soumisisons, entrer les commandes et faire les suivis appropriés jusqu'à la livraison chez le client. Le représentant des ventes bénéficiera d'une clientèle bien établie dans un marché en pleine ébullition!
Avantages
Les avantages pour le représentant des ventes internes à ville Saint-Laurent , Montréal , Québec
- 60 000$ à 75 000$ Annuel
- Bonification sur le rendement de la compagnie (Ajouter au salaire annuel)
- Assurance Collective Complète
- Régime de retraite avec cotisation de l'employeur
- Tout équipement fournis par l'employeur
- Téléphone payer par l'employeur
Responsabilités
Le représentant des ventes internes aura comme responssabilités
Ville Saint-Laurent , Montréal , Québec
• Recevoir et traiter avec précision les commandes
• Fournir des devis aux clients en fonction de leurs besoins et exigences spécifiques
• Analyser et résoudre les questions et les préoccupations des clients
• Aider à l'élaboration d'offres de projets
• Créer et tenir à jour les dossiers des clients
Qualifications
• Bilingue
• Un diplôme d'études postsecondaires est préférable
• La préférence sera donnée aux candidats ayant une expérience antérieure en vente et/ou en service à la clientèle
• Une expérience antérieure dans le domaine de l'acier est préférable mais pas obligatoire
• Bon instinct pour la vente et l'établissement de relations avec les clients
• Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois et à gérer efficacement son temps
Sommaire
Vous vous reconnaissez dans cette description et vous croyez que vous êtes la personne que nous recherchons ?
Ce poste n'est pas pour vous, mais vous avez de l'expérience en vente interne, communiquez avec moi, j'ai d'autres postes disponibles. Qui sait, c'est peut-être votre poste de rêve!
Envoyez votre cv à danny.shaw@randstad.ca. Communiquez avec moi au 438.340.6815 si vous avez des questions. Ajoutez-moi sur Linked In : https://www.linkedin.com/in/danny-ouellette-shaw-33713186/
Danny Ouellette Shaw
438.340.6815
danny.shaw@randstad.ca
randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Spécialiste aux pièces | Camions Lourds
Ville saint-laurent Montréal
50 000$ à 58 000$ plus bonification trimestrielle
Voici une opportunités chez un distributeur de pièces, ou votre excellent service à la clientèle, votre sens du travail d'équipe et vôtre
Vente industrielle & construction travaillent présentement sur un rôle de spécialiste aux pièces dans le domaine du camion lourd, afin de dénicher le ou le meilleur(e candidat(e). Nous recherchons un talent qui es surtout passionné dans se domaine, car cette entreprise l'est pour leurs employées .
Poste: Spécialiste aux pièces
Emplacement: ouest de Montréal ( Ville Saint-Laurent )
Si vous êtes une personne qui aime les défis et surtout le domaine du camions lourds c'est votre chance immédiatement !!!!!!
Avantages
Spécialiste aux pièces | Camions Lourds
Ville saint-laurent Montréal
50 000$ à 58 000$ plus bonification trimestrielle
- Poste permanent de jour, du lundi au vendredi ( un samedi sur 4 );
- Salaire compétitifs à partir de 50 000$ et plus selon votre expérience;
- Plan de bonification trimestriels avantageux;
- Programme d’assurances collectives complet payé à 80% par l'employeur;
- REER disponible avec cotisation employeur;
- Rabais intéressants pour les employés et disponibles dans toute leurs succursales 50% et plus !
- 3 semaines de vacances;
- 7 journées personnels;
Responsabilités
- Conseiller les clients en personne et au téléphone sur nos pièces et accessoires;
- Passer des commandes et assurer le suivi avec les clients;
- Proposer votre expertise et connaissance en pièces et accessoires de rechange;
- Créer des relations solides et durables avec nos clients;
- Avoir un excellent service après-vente à notre clientèle;
Qualifications
Le profil recherché pour cette opportunité :
- Un service à la clientèle qui se démarque, vous êtes un joueur d'équipe et connaisseur du domaine des pièces;
- Vous avez la passion pour les Camions Lourds
- Vous avez un DEP en mécanique ou une expérience pertinente;
- Être en mesure de servir les clients en français et en anglais;
Sommaire
Vous vous reconnaissez dans cette description et vous croyez que vous êtes la personne que nous recherchons ?
Ce poste n'est pas pour vous, mais vous avez de l'expérience en vente interne, communiquez avec moi, j'ai d'autres postes disponibles. Qui sait, c'est peut-être votre poste de rêve!
Envoyez votre cv à danny.shaw@randstad.ca. Communiquez avec moi au 438.340.6815 si vous avez des questions. Ajoutez-moi sur Linked In : https://www.linkedin.com/in/danny-ouellette-shaw-33713186/
Danny Ouellette Shaw
438.340.6815
danny.shaw@randstad.ca
randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Représentant des ventes internes techniques | Instrumentation/Contrôle
Ville Saint-Laurent Montréal
Notre client, distributeur de produits et services d'instrumentation et de contrôle destinés à une clientèle variée, recherche actuellement un représentant des ventes inyternes tecniques pour venir supporter son équipe en place sur le territoire de ville Saint-Laurent Montréal. Ce spécialiste de solutions sera appelé à faire croître ses comptes clients existants et de supporter les représentants externes.
La personne recherchée est caractérisée par ses connaissances techniques en instrumentation et son sens des affaires aiguisé. Le spécialiste de solutions devra, sur une base hebdomadaire, multiplier les contacts chez une clientèle ciblée afin de faire augmenter ses parts de marché.
En somme, le représentant des ventes internes techniques devra:
• Entretenir des relations d’affaires avec la clientèle existante et développer une nouvelle clientèle
• Trouver des solutions aux besoins et problèmes des différents clients
• Partager son expertise technique avec ses collègues et ses clients.
Avantages
Représentant des ventes techniques | Instrumentation/Contrôle
Ville Saint-Laurent Montréal
Salaire de base entre 60 000 à 70 000 variant selon l'expérience
Plan de bonifications
Outils de travail fournis
Programme d'avantages sociaux complet avec cotisation de l'employeur
Vacances et journées personnelles payées
Responsabilités
Représentant des ventes internes technique | Instrumentation/Contrôle
Ville Saint-Laurent Montréal
Développement des affaires; faire prospérer les comptes existants et ajout d'une nouvelle clientèle
Trouver des solutions aux besoins et problèmes des différents clients
Travailler conjointement avec les vendeurs externes
Assurer des suivis serrés sur les soumissions et gerer les commandes
Partager son expertise technique avec ses collègues et ses clients.
Qualifications
Représentant des ventes internes techniques | Instrumentation/Contrôle
Posséder au minimum un DEC technique (instrumentation OU électromécanique OU automatisation) ou autre domaine connexe ( Un grand atoût )
Expérience dans le domaine de l'instrumention et/ou les valves industrielles
Avoir un esprit d'équipe, être en mode solutions et collaboration
Expérience en développement des affaires (un atoût)
Bilingue français-anglais
Sommaire
Vous désirez en apprendre plus sur l’opportunité de Représentant des ventes internes techniques dans le domaine de l'instrumentation/Contrôle
Vous vous reconnaissez dans cette description et vous croyez que vous êtes la personne que nous recherchons ?
Ce poste n'est pas pour vous, mais vous avez de l'expérience en vente interne, communiquez avec moi, j'ai d'autres postes disponibles. Qui sait, c'est peut-être votre poste de rêve!
Envoyez votre cv à danny.shaw@randstad.ca. Communiquez avec moi au 438.340.6815 si vous avez des questions. Ajoutez-moi sur Linked In : https://www.linkedin.com/in/danny-ouellette-shaw-33713186/
Danny Ouellette Shaw
438.340.6815
danny.shaw@randstad.ca
randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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En choisissant Bell Solutions Techniques, vous choisissez une carrière, pas seulement un emploi. Nous nous engageons à développer les talents et à offrir des opportunités de croissance infinies aux membres de l'équipe. Joignez-vous à l'équipe de Bell Solutions technique et découvrez comment nous faisons les choses pour les membres de notre équipe et nos clients : correctement, avec une touche personnelle, mieux !
Vous aimez les défis ? Nous avons une carrière pour vous. Nous recherchons des employés motivés, avec ou sans expérience, pour remplir le rôle de technicien en télécommunication afin de nous aider à soutenir notre croissance et notre développement continus. Dans l’exercice de ses fonctions le ou la technicienne devra installer et réparer les services de téléphonie résidentielle, internet et télé Fibe. Que vous ayez ou non de l’expérience en télécommunication, nous vous formons pour devenir l’un des meilleurs.
Principales responsabilités- Représenter Bell et répondre aux attentes de notre précieuse clientèle
- Assurer l’installation, la réparation et la maintenance des réseaux évolués de fibre optique et de cuivre de Bell
- Travailler de façon autonome et venir en aide à vos collègues techniciens si nécessaire
- Promouvoir les produits et services Bell
- Résoudre des problèmes de télécommunications complexes, en utilisant votre formation, vos outils et l’équipement qui vous est fourni
- Respecter les politiques de santé et de sécurité
- Détenir un permis de conduire probatoire ou régulier valide (Classe 5)
- Savoir distinguer les couleurs
- Disponible 40 heures semaine (jours, soirs et fins de semaine)
- Capacité à travailler dans tous les types de conditions météorologiques
- Être apte à soulever des charges pouvant aller jusqu’à 70 lb
- Être en mesure de grimper dans une échelle d’une hauteur minimale de 28 pieds et qui soutient un poids maximal de 325 lbs
- Études en génie électrique électronique ou tout autres domaines pertinents
- Excellentes aptitudes de communication et de service à la clientèle
- Avoir un intérêt marqué pour les technologies
- Expérience dans le domaine de la vente
Lieux de travail:Laval ,QC,Canada ou toutes autres localités à - de 50 KM
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Chez Bell Solutions technique, nous n'acceptons pas seulement les différences, nous les célébrons. Nous nous engageons à favoriser un milieu de travail inclusif, équitable et accessible où les membres de l'équipe se sentent valorisés, respectés et soutenus, et ont l'opportunité d'atteindre leur plein potentiel. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes handicapées.
Des adaptations sont disponibles sur demande pour les candidats participant à tous les aspects du processus de sélection. Pour une demande confidentielle, contactez votre recruteur ou envoyez-nous un courriel au recrutement@belltechsolutions.ca pour prendre des dispositions. Si vous avez des questions concernant les emplois accessibles chez Bell, veuillez envoyer un courriel à notre équipe d'équité en matière d'emploi au Equite-Equity@bellsolutionstech.ca .
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Bell Canada
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Job Description:Marcus Evans, founded in 1983, is a global business intelligence and event marketing company, with 46+ offices in 20+ countries. Headquartered in the UK, we are rated in the top 20 UK companies for work/life balance. Working across all industry sectors our Summits, Conferences and Online Events brands deliver innovative high-level content, networking and one-to-one meeting platforms that bring together key decision-makers on a truly global scale. Our client base is comprised of c-level executives from 98% of existing fortune 1000 companies, and are world leaders in a variety of industries, such as healthcare, legal, pharmaceutical, investments, energy, packaging etc. We are looking for driven, enthusiastic and passionate professionals to join our Summits division and Sales team as a Business Development Associate. In this role you will be working with key industry leaders and innovators. We help companies better their business through corporate meetings with targeted customers at very elite and specialized B2B events. This role is perfect for those looking to start their career in sales and business development. While sales experience is always great, it’s not necessary. This is an in-person role located in our new West Island office. Key ResponsibilitiesWorking with new and existing clientsFind agreement on the terms governing of our working relationshipsYou will be selling to senior-level executives by learning about their growth goals and converting that intelligence into business opportunities.Act on behalf of the company and our clients in the delivery of our exceptional products and services. RequirementsExcellent communication skills in English is a must!The confidence to go head-to-head with the best and brightest industry leaders along with the humility to know that there’s always more to learn.Basic understanding of sales principles.Experience in creating and launching strategic marketing email campaigns is a plus.A proven track record of accomplishing ambitious goals, be it in your professional career or personal life. We want to hear all about your big wins!A positive, can-do attitude. Compensation & BenefitsCompetitive annual salary plus OTE based on monthly commission and repeat business.Comprehensive benefits package including health and dental coverage.A culture of meaningful recognition: from bell ringing to promotions and bonuses, we celebrate success.We exclusively promote from within based on performance and leadership qualities: if you’ve got what it takes, you will climb the corporate ladder.Ongoing on-the-job coaching: we provide constant feedback and training to help ensure you achieve your goals.Learn from the best: our management team has an average of 7+ years of experience, with some at 20+. You can build a long sales career with us.International travel to tend to clients at 5-star locales.Future professional development may lead to opportunities to transfer temporarily or permanently to other Marcus Evans locations, such as Toronto, New York, Chicago, Miami, Los Angeles, London UK, Barcelona, Amsterdam, Kuala Lumpur, Tokyo, Sydney etc.Tailored group and individual training sessionsIncredible office culture: it’s a cliché, but we’re a big family.Company Description:Marcus Evans is a global business intelligence and event marketing company, with 60+ locations in 20+ countries. Headquartered in the UK, we are rated in the top 20 UK companies for work/life balance. Our client base is comprised of c-level executives from 98% of existing fortune 1000 companies, and are world leaders in a variety of industries, such as healthcare, legal, pharmaceutical, investments, energy, packaging etc. Job ID: 45487994
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marcus evans Group
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LE FRANCAIS VA SUIVRE*****
We are a company with over 20 years of experience in the trucking industry, specializing in hauling dry freight to the East-Coast and Mid-West in USA.We are looking to hire a truck driver with at least 3 years of experience driving class 1 vehicles.
PAY : 62c/mile
Responsibilities
-Inspect truck before driving
-Load/Unload dryvan trailer
-Drive long hours on the road
-Operate E-Log
-Update dispatcher dailyPlease e-mail us at BDCarrier2021@outlook.com !
Nous sommes une compagnie avec plus de 20 ans d'experience dans l'industrie du transport et nous specialisons dans le transport de la marchandise general sec au East-Coast et Mid-West dans les Etats-Unis.
Nous cherchons a embaucher un cammionneur avec 3 ans d'experience minimum a conduire un camion (classes 1).
PAYE: 62c/mile
Responsabilite
-Inspection du vehicule avant la conduite
-Charger/Decharger la remorque
-Conduire de longues heures sur la route
-Savoir operer le registre electronique (E-log)
-Mettre a jour le repartiteur quotidiennementSVP envoyez-nous un courriel a BDCarrier2021@outlook.com !
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Les Distributions Larco sommes présentement a la recherche de chauffeur(euse) classe 5 pour livraison de pièces automobile a notre succursale de St-Lazare (565 Route de la Cité des Jeunes, Saint-Lazare, QC J7T 2A7). Le poste est de Lundi au Vendredi (8h a 17h) . Salaire est $15.00/heur avec voiture de livraison et essence fourni par la compagnie.
En plus de vous joindre à une équipe dynamique et expérimentée, vous profiterez d’un plan d’assurance collective ainsi que de prix très avantageux pour vos besoins en pièces automobiles et outillage. À noter qu’il y a possibilités d’avancement à l’intérieur de l’entreprise.
Pour envoyer vorte CV:
Courriel: Gmacdonald@distlarco.com ou
Fax: 450-455-3359Ou pour plus d'information veuillez contacter
Gordon Macdonald au: 450-455-3350
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Job Description:Excellent Full-time Machine Operator Position Perfect for Machine/Production Operator looking to enhance their skills! Location: Dorval, QC H9P 1K6 Afternoon Shift: Monday-Friday, 4:00pm-12:00am, Pay: $17 per hour + NEW $1.40/hour premium!! Night Shift: Sunday-Thursday, 12:00am-8:00am, Pay: $17 per hour + NEW $2.00/hour premium!! Primary Responsibilities:• Set-up machine (change over) as per customer requirement• Ensure Plastics and carriers match• Follow a specified schedule to retrieve correct orders and following correct procedure to print jobs• Responsible for submitting the correct job files to printers according to the job production logs and stats pages• Ensure schedule is being followed day to day• Report any issues to the Supervisor in a timely manner• Use the Time Management System (TMS) as per Company's proceduresSecondary Responsibilities:• Complete all related logs; manual and/or electronic• Communicate daily with other departments• Daily production report• Provides production status/trends as required• Works on special projects as assignedQualifications:• Minimum one years experience in Machine Operation is an asset• Experience with SAP is an asset• Experience with data track system is an asset• Experience with Microsoft Word and Excel is preferredWorking Conditions• Overtime may be required• Fast paced manufacturing environment• Safety shoes and smock required on the production floorPhysical Requirements• Able to lift up to 50lbs• Able to climb ladders• Able to stand or sit for long periods of timeCompany Description:Click the “Apply to Job” button and follow the instructions to submit your resume.Thank you for your interest in your next great opportunity through Clarity hiring.Only those selected for an interview will be contacted, Clarity is committed to Employment Equity and encourages applications from all qualified candidates. In accordance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act Clarity will provide accommodations throughout the recruitment process, should you require such accommodations please contact our Human Resources department.About Clarityhiring:For 35 plus years Clarity has been at the forefront of providing top level technology professionals to our clients across the Greater Toronto Hamilton Area, Canada and beyond. Clarity specializes in technology professionals but looks to fill all professional roles that help expand and grow our client’s business and advance our candidates careers. Remaining at the forefront of providing staffing solutions has been no easy task for us, that why we depend on top caliber candidates like yourself and our team of business development managers to provide you with the opportunities to work with leaders within the IT realm to meet your aspirations. As proof of our sector and continuous remains a vender of record with large organizations across the country. Job ID: 27430921
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Clarity Hiring
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cherche mecanicien automobile temps partiel 8 a 15hrs par semaine
lundi 7-8 a 16-17hrs possibilite de faire quelques hrs de plus une autre journée
region vaudreuil . je fourni 100% coffre et outils 514-398-9911
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Job Description:Our client an established manufacturing company located in Dorval, is looking for 2 Bilingual Administrative Assistants to join their team! These are JUNIOR positions. Salary: 40K MUST HAVES: Excellent Word and Excel skills Excellent Microsoft Outlook skills Excellent interpersonal skills Excellent organizational skills MAIN RESPONSIBILITIES: Administrative Assistant responsibilities company-wide including: filing, organizing, emails, purchase orders, scheduling, invoicing Training will be provided on invoicing Work within Excel spreadsheets Work with the team in a co-operative and helpful way You should have your own car as buses in this area don't run on a regular schedule Monday-Friday on-site APPLY NOW! Job ID: 11838350
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TEEMA