Jobs, Other with in Canada.
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Overview
Commencez votre carrière chez Enterprise! Nous embauchons immédiatement pour notre programme respecté de formation en gestion.
Que vous imaginiez un avenir dans les domaines des ventes, du développement des affaires, du service à la clientèle, de la gestion de la vente au détail ou de l’exploitation, en tant que gestionnaire en cours de formation, vous pouvez compter sur un cheminement de carrière avec un début clair et une fin ouverte qui regorge de possibilités. Grâce à la formation, au perfectionnement, au mentorat et à une culture de promotion à l’interne, vous allez toujours progresser dans votre carrière.
Ce poste est situé à 374 Boulevard Arthur-Buies, Rimouski, Quebec G5M 0C6
Nous offrons un régime d’avantages sociaux robuste comprenant, mais sans s’y limiter :
- Rémunération concurrentielle – Ce poste offre une rémunération annuelle ciblé à la première année de 52,000 $
- Possibilité d’avancement de carrière rapide basé sur les performances
- Évolution salariale
- Formation continue et développement professionnel
- Congé payé, commençant à 12 jours de congé par année
- Assurance maladie, dentaire, soins de la vue; assurance vie; assurance médicaments
- Rabais pour les employés sur les locations de voiture, les achats de voiture et bien plus encore!
- Régime d’épargne-retraite avec cotisation de l'employeur et partage des profits
- Programme de mentorat
Nous sommes un portefeuille familial de marques de classe mondiale et un important fournisseur de solutions de tramsport dans le monde entier. Fondée il y a plus de 60 ans avec un engagement envers les communautés que nous servons, notre entreprise comprend un réseau mondial de 80 000 membres dévoués dans près de 100 pays, et plus de 2,1 millions de véhicules qui transportent nos clients là où ils veulent aller. Nous devons notre succès à chacun de nos employés. C’est pourquoi nous donnons à tous les membres de notre équipe des occasions de croissance.
ResponsibilitiesEn tant que Gestionnaire en formation, vous commencerez à vous familiariser avec nos opérations dès le premier jour à l’une de nos succursales de quartier. On vous confiera les tâches combinées d'être l’image d’Enterprise auprès de nos clients et partenaires tout en assurant le fonctionnement des opérations en arrière-scène. Grâce à notre programme structuré, vous maîtriserez les connaissances et le savoir-faire nécessaires pour un jour gérer votre propre succursale, faire croître votre marché et développer votre équipe.
Dans notre environnement d'apprentissage pratique, vous trouverez les conseils, le mentorat et le soutien dont vous avez besoin pour réussir. Vous pourrez également vous impliquer dans la collectivité et y bâtir des relations essentielles à la croissance de votre propre succursale.
Nous vous apprendrons à maîtriser le service à la clientèle, les ventes et le marketing, les finances et les activités d'exploitation. Vous découvrirez ce que signifie pleinement l'expression « le client est notre priorité ». Notre culture organisationnelle en est une de compétition amicale, essentielle à notre croissance – et à votre réussite.
Qualifications- Baccalauréat universitaire un atout (Doit avoir obtenu au minimum un Diplôme de 3 ans dans un établissement collégial)
- Doit être autorisé à travailler légalement au Canada et ne pas avoir besoin de parrainage par notre compagnie maintenant ou dans le futur.
- Doit avoir un permis de conduire valide avec pas plus de 2 infractions de la route et/ou d'accident responsable dans les 3 dernières années.
- Ne pas avoir eu de sanction liée à la drogue ou l’alcool sur dossier de conduite dans les 5 dernières années.
- Doit parler un français courant et un anglais fonctionnel.
- Doit avoir de l’expérience en vente, service à la clientèle et leadership.
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Enterprise Rent-A-Car
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RECHERCHE LIVREUR(SE)
(DOIT FOURNIR SA VANNE/CAMION).
Travailleur autonome: choisi ton horaire! Payable du colis (tarif majoritaire 2,20 $ et + / poids ) + prime intelcom pour l’essence. entre 100 et 180 colis par route. Possible de faire 2 routes/ jour.
Enquête antécédents judiciaires & permis de conduire valide.
Écris/appel nous pour plus d’informations, nous pouvons te former dès demain!
ENTREPÔT PRÉVOST
(514) 692-0867
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Garage Micango Inc a la recherche de un nouveau membre de l'equipe.
Fait vous la Mechanique general?
Diagnostic et réparation de moteur, entretien du système de freinage, électrique et électronique
système d'air climatisé et chauffage, changement des pneus, huile etc
Venez joindre une equipe dynamic!
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En choisissant Bell Solutions Techniques, vous choisissez une carrière, pas seulement un emploi. Nous nous engageons à développer les talents et à offrir des opportunités de croissance infinies aux membres de l'équipe. Joignez-vous à l'équipe de Bell Solutions technique et découvrez comment nous faisons les choses pour les membres de notre équipe et nos clients : correctement, avec une touche personnelle, mieux !
Vous aimez les défis ? Nous avons une carrière pour vous. Nous recherchons des employés motivés, avec ou sans expérience, pour remplir le rôle de technicien en télécommunication afin de nous aider à soutenir notre croissance et notre développement continus. Dans l’exercice de ses fonctions le ou la technicienne devra installer et réparer les services de téléphonie résidentielle, internet et télé Fibe. Que vous ayez ou non de l’expérience en télécommunication, nous vous formons pour devenir l’un des meilleurs.
Principales responsabilités- Représenter Bell et répondre aux attentes de notre précieuse clientèle
- Assurer l’installation, la réparation et la maintenance des réseaux évolués de fibre optique et de cuivre de Bell
- Travailler de façon autonome et venir en aide à vos collègues techniciens si nécessaire
- Promouvoir les produits et services Bell
- Résoudre des problèmes de télécommunications complexes, en utilisant votre formation, vos outils et l’équipement qui vous est fourni
- Respecter les politiques de santé et de sécurité
- Détenir un permis de conduire probatoire ou régulier valide (Classe 5)
- Savoir distinguer les couleurs
- Disponible 40 heures semaine (jours, soirs et fins de semaine)
- Capacité à travailler dans tous les types de conditions météorologiques
- Être apte à soulever des charges pouvant aller jusqu’à 70 lb
- Être en mesure de grimper dans une échelle d’une hauteur minimale de 28 pieds et qui soutient un poids maximal de 325 lbs
- Études en génie électrique électronique ou tout autres domaines pertinents
- Excellentes aptitudes de communication et de service à la clientèle
- Avoir un intérêt marqué pour les technologies
- Expérience dans le domaine de la vente
- Augmentation de salaire à toutes les tranches de 1040 heures travaillées
- Excellents avantages sociaux, REER avec contribution de l'entreprise ainsi qu’une rémunération concurrentielle.
- Accès à de nombreux rabais et à un programme d'achat d'actions de la société
- Une carrière et un réseau professionnel;
- Des possibilités de développement grâce à des programmes de formation et d'aide à l'éducation
- Avancement de carrière internes au sein de Bell Solutions techniques et des sociétés affiliées de Bell
- Augmentation de salaire à toutes les tranches de 1040 heures travaillées
- Excellents avantages sociaux, REER avec contribution de l'entreprise ainsi qu’une rémunération concurrentielle.
- Accès à de nombreux rabais et à un programme d'achat d'actions de la société
- Une carrière et un réseau professionnel;
- Des possibilités de développement grâce à des programmes de formation et d'aide à l'éducation
- Avancement de carrière internes au sein de Bell Solutions techniques et des sociétés affiliées de Bell
- Lieux de travail: Saint-Jérôme/Sainte-Agathe-des-monts ou toutes autres localités se situant à - de 50 Km
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Chez Bell Solutions technique, nous n'acceptons pas seulement les différences, nous les célébrons. Nous nous engageons à favoriser un milieu de travail inclusif, équitable et accessible où les membres de l'équipe se sentent valorisés, respectés et soutenus, et ont l'opportunité d'atteindre leur plein potentiel. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes handicapées.
Des adaptations sont disponibles sur demande pour les candidats participant à tous les aspects du processus de sélection. Pour une demande confidentielle, contactez votre recruteur ou envoyez-nous un courriel au recrutement@belltechsolutions.ca pour prendre des dispositions. Si vous avez des questions concernant les emplois accessibles chez Bell, veuillez envoyer un courriel à notre équipe d'équité en matière d'emploi au Equite-Equity@bellsolutionstech.ca .
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Bell Canada
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En choisissant Bell Solutions Techniques, vous choisissez une carrière, pas seulement un emploi. Nous nous engageons à développer les talents et à offrir des opportunités de croissance infinies aux membres de l'équipe. Joignez-vous à l'équipe de Bell Solutions technique et découvrez comment nous faisons les choses pour les membres de notre équipe et nos clients : correctement, avec une touche personnelle, mieux !
Vous aimez les défis ? Nous avons une carrière pour vous. Nous recherchons des employés motivés, avec ou sans expérience, pour remplir le rôle de technicien en télécommunication afin de nous aider à soutenir notre croissance et notre développement continus. Dans l’exercice de ses fonctions le ou la technicienne devra installer et réparer les services de téléphonie résidentielle, internet et télé Fibe. Que vous ayez ou non de l’expérience en télécommunication, nous vous formons pour devenir l’un des meilleurs.
Principales responsabilités- Représenter Bell et répondre aux attentes de notre précieuse clientèle
- Assurer l’installation, la réparation et la maintenance des réseaux évolués de fibre optique et de cuivre de Bell
- Travailler de façon autonome et venir en aide à vos collègues techniciens si nécessaire
- Promouvoir les produits et services Bell
- Résoudre des problèmes de télécommunications complexes, en utilisant votre formation, vos outils et l’équipement qui vous est fourni
- Respecter les politiques de santé et de sécurité
- Détenir un permis de conduire probatoire ou régulier valide (Classe 5)
- Savoir distinguer les couleurs
- Disponible 40 heures semaine (jours, soirs et fins de semaine)
- Capacité à travailler dans tous les types de conditions météorologiques
- Être apte à soulever des charges pouvant aller jusqu’à 70 lb
- Être en mesure de grimper dans une échelle d’une hauteur minimale de 28 pieds et qui soutient un poids maximal de 325 lbs
- Études en génie électrique électronique ou tout autres domaines pertinents
- Excellentes aptitudes de communication et de service à la clientèle
- Avoir un intérêt marqué pour les technologies
- Expérience dans le domaine de la vente
- Augmentation de salaire à toutes les tranches de 1040 heures travaillées
- Excellents avantages sociaux, REER avec contribution de l'entreprise ainsi qu’une rémunération concurrentielle.
- Accès à de nombreux rabais et à un programme d'achat d'actions de la société
- Une carrière et un réseau professionnel;
- Des possibilités de développement grâce à des programmes de formation et d'aide à l'éducation
- Avancement de carrière internes au sein de Bell Solutions techniques et des sociétés affiliées de Bell
- Augmentation de salaire à toutes les tranches de 1040 heures travaillées
- Excellents avantages sociaux, REER avec contribution de l'entreprise ainsi qu’une rémunération concurrentielle.
- Accès à de nombreux rabais et à un programme d'achat d'actions de la société
- Une carrière et un réseau professionnel;
- Des possibilités de développement grâce à des programmes de formation et d'aide à l'éducation
- Avancement de carrière internes au sein de Bell Solutions techniques et des sociétés affiliées de Bell
- Lieux de travail: Saint-Jérôme/Sainte-Agathe-des-monts ou toutes autres localités se situant à - de 50 Km
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Chez Bell Solutions technique, nous n'acceptons pas seulement les différences, nous les célébrons. Nous nous engageons à favoriser un milieu de travail inclusif, équitable et accessible où les membres de l'équipe se sentent valorisés, respectés et soutenus, et ont l'opportunité d'atteindre leur plein potentiel. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes handicapées.
Des adaptations sont disponibles sur demande pour les candidats participant à tous les aspects du processus de sélection. Pour une demande confidentielle, contactez votre recruteur ou envoyez-nous un courriel au recrutement@belltechsolutions.ca pour prendre des dispositions. Si vous avez des questions concernant les emplois accessibles chez Bell, veuillez envoyer un courriel à notre équipe d'équité en matière d'emploi au Equite-Equity@bellsolutionstech.ca .
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Bell Canada
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En choisissant Bell Solutions Techniques, vous choisissez une carrière, pas seulement un emploi. Nous nous engageons à développer les talents et à offrir des opportunités de croissance infinies aux membres de l'équipe. Joignez-vous à l'équipe de Bell Solutions technique et découvrez comment nous faisons les choses pour les membres de notre équipe et nos clients : correctement, avec une touche personnelle, mieux !
Vous aimez les défis ? Nous avons une carrière pour vous. Nous recherchons des employés motivés, avec ou sans expérience, pour remplir le rôle de technicien en télécommunication afin de nous aider à soutenir notre croissance et notre développement continus. Dans l’exercice de ses fonctions le ou la technicienne devra installer et réparer les services de téléphonie résidentielle, internet et télé Fibe. Que vous ayez ou non de l’expérience en télécommunication, nous vous formons pour devenir l’un des meilleurs.
Principales responsabilités- Représenter Bell et répondre aux attentes de notre précieuse clientèle
- Assurer l’installation, la réparation et la maintenance des réseaux évolués de fibre optique et de cuivre de Bell
- Travailler de façon autonome et venir en aide à vos collègues techniciens si nécessaire
- Promouvoir les produits et services Bell
- Résoudre des problèmes de télécommunications complexes, en utilisant votre formation, vos outils et l’équipement qui vous est fourni
- Respecter les politiques de santé et de sécurité
- Détenir un permis de conduire probatoire ou régulier valide (Classe 5)
- Savoir distinguer les couleurs
- Disponible 40 heures semaine (jours, soirs et fins de semaine)
- Capacité à travailler dans tous les types de conditions météorologiques
- Être apte à soulever des charges pouvant aller jusqu’à 70 lb
- Être en mesure de grimper dans une échelle d’une hauteur minimale de 28 pieds et qui soutient un poids maximal de 325 lbs
- Études en génie électrique électronique ou tout autres domaines pertinents
- Excellentes aptitudes de communication et de service à la clientèle
- Avoir un intérêt marqué pour les technologies
- Expérience dans le domaine de la vente
- Augmentation de salaire à toutes les tranches de 1040 heures travaillées
- Excellents avantages sociaux, REER avec contribution de l'entreprise ainsi qu’une rémunération concurrentielle.
- Accès à de nombreux rabais et à un programme d'achat d'actions de la société
- Une carrière et un réseau professionnel;
- Des possibilités de développement grâce à des programmes de formation et d'aide à l'éducation
- Avancement de carrière internes au sein de Bell Solutions techniques et des sociétés affiliées de Bell
- Augmentation de salaire à toutes les tranches de 1040 heures travaillées
- Excellents avantages sociaux, REER avec contribution de l'entreprise ainsi qu’une rémunération concurrentielle.
- Accès à de nombreux rabais et à un programme d'achat d'actions de la société
- Une carrière et un réseau professionnel;
- Des possibilités de développement grâce à des programmes de formation et d'aide à l'éducation
- Avancement de carrière internes au sein de Bell Solutions techniques et des sociétés affiliées de Bell
- Lieux de travail: Saint-Jérôme/Sainte-Agathe-des-monts ou toutes autres localités se situant à - de 50 Km
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Chez Bell Solutions technique, nous n'acceptons pas seulement les différences, nous les célébrons. Nous nous engageons à favoriser un milieu de travail inclusif, équitable et accessible où les membres de l'équipe se sentent valorisés, respectés et soutenus, et ont l'opportunité d'atteindre leur plein potentiel. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes handicapées.
Des adaptations sont disponibles sur demande pour les candidats participant à tous les aspects du processus de sélection. Pour une demande confidentielle, contactez votre recruteur ou envoyez-nous un courriel au recrutement@belltechsolutions.ca pour prendre des dispositions. Si vous avez des questions concernant les emplois accessibles chez Bell, veuillez envoyer un courriel à notre équipe d'équité en matière d'emploi au Equite-Equity@bellsolutionstech.ca .
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Bell Canada
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BONJOUR À TOUS, JE SUIS ACTUELLEMENT À LA RECHERCHE DE MAMAN AU FOYER, ÉTUDIANT QUI AIMERAIENT TRAVAILLER À PARTIR DE LEUR DOMICILE POUR UNE ENTREPRISE QUI EXISTE DEPUIS 1985 DANS LE DOMAINE DU MIEUX ÊTRE. LES PRODUITS SONT BONS POUR LA MAISON ET LA FAMILLE ILS CONTIENNENT DES INGRÉDIENTS NATURELS À 100% ET AIDENT À AMÉLIORER LA VIE DES GENS. JE RECRUTE SEULEMENT DES PERSONNES SÉRIEUSES ET MOTIVÉES. POUR DE PLUS AMPLES INFORMATIONS LAISSER MOI S.V.P. VOS COORDONNÉES À: monmagasinproduitsnaturels@gmail.com ET JE ME FERAI UN GRAND PLAISIR DE VOUS CONTACTER ET DISCUTER AVEC VOUS. MERCI.
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Overview
Commencez votre carrière chez Enterprise! Nous embauchons immédiatement pour notre programme respecté de formation en gestion.
Que vous imaginiez un avenir dans les domaines des ventes, du développement des affaires, du service à la clientèle, de la gestion de la vente au détail ou de l’exploitation, en tant que gestionnaire en cours de formation, vous pouvez compter sur un cheminement de carrière avec un début clair et une fin ouverte qui regorge de possibilités. Grâce à la formation, au perfectionnement, au mentorat et à une culture de promotion à l’interne, vous allez toujours progresser dans votre carrière.
Ce poste est situé à 489 Bd du Curé-Labelle, Blainville, QC J7C 2H5
Nous offrons un régime d’avantages sociaux robuste comprenant, mais sans s’y limiter :
- Rémunération concurrentielle – Ce poste offre une rémunération annuelle ciblé à la première année de 52,000 $
- Possibilité d’avancement de carrière rapide basé sur les performances
- Évolution salariale
- Formation continue et développement professionnel
- Congé payé, commençant à 12 jours de congé par année
- Assurance maladie, dentaire, soins de la vue; assurance vie; assurance médicaments
- Rabais pour les employés sur les locations de voiture, les achats de voiture et bien plus encore!
- Régime d’épargne-retraite avec cotisation de l'employeur et partage des profits
- Programme de mentorat
Nous sommes un portefeuille familial de marques de classe mondiale et un important fournisseur de solutions de tramsport dans le monde entier. Fondée il y a plus de 60 ans avec un engagement envers les communautés que nous servons, notre entreprise comprend un réseau mondial de 80 000 membres dévoués dans près de 100 pays, et plus de 2,1 millions de véhicules qui transportent nos clients là où ils veulent aller. Nous devons notre succès à chacun de nos employés. C’est pourquoi nous donnons à tous les membres de notre équipe des occasions de croissance.
ResponsibilitiesEn tant que Gestionnaire en formation, vous commencerez à vous familiariser avec nos opérations dès le premier jour à l’une de nos succursales de quartier. On vous confiera les tâches combinées d'être l’image d’Enterprise auprès de nos clients et partenaires tout en assurant le fonctionnement des opérations en arrière-scène. Grâce à notre programme structuré, vous maîtriserez les connaissances et le savoir-faire nécessaires pour un jour gérer votre propre succursale, faire croître votre marché et développer votre équipe.
Dans notre environnement d'apprentissage pratique, vous trouverez les conseils, le mentorat et le soutien dont vous avez besoin pour réussir. Vous pourrez également vous impliquer dans la collectivité et y bâtir des relations essentielles à la croissance de votre propre succursale.
Nous vous apprendrons à maîtriser le service à la clientèle, les ventes et le marketing, les finances et les activités d'exploitation. Vous découvrirez ce que signifie pleinement l'expression « le client est notre priorité ». Notre culture organisationnelle en est une de compétition amicale, essentielle à notre croissance – et à votre réussite.
Qualifications- Doit avoir obtenu au minimum un Baccalauréat ou supérieur.
- Doit être autorisé à travailler légalement au Canada et ne pas avoir besoin de parrainage par notre compagnie maintenant ou dans le futur.
- Doit avoir un permis de conduire valide avec pas plus de 2 infractions de la route et/ou d'accident responsable dans les 3 dernières années.
- Ne pas avoir eu de sanction liée à la drogue ou l’alcool sur dossier de conduite dans les 5 dernières années.
- Doit parler un français courant et un anglais fonctionnel.
- Doit avoir de l’expérience en vente, service à la clientèle et leadership.
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Enterprise Rent-A-Car
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Job Description:Qui sommes-nous ? Village des Valeurs fait partie de la famille de magasins Savers. Nous sommes un détaillant mondial à but lucratif d’articles d’occasions, offrant des vêtements, accessoires et articles ménagers légèrement usagés et de haute qualité. Notre modèle d’entreprise « Repenser et réutiliser », englobant achats, revente et recyclage, procure aux collectivités une manière intelligente de magasiner et empêche que plus de 700 millions de livres d’articles usagés ne se retrouvent dans des sites d’enfouissement à chaque année. Nous aidons également plus de 100 organismes à but non lucratif en leur achetant les articles donnés, ce qui leur fournit une source de revenu qui aide à appuyer leurs programmes et services essentiels à la collectivité. Nous exploitons plus de 300 magasins. Nos marques sont Value Village (au Canada et aux É.-U.), Village des Valeurs (au Québec), Savers (aux É.-U.), 2nd Avenue (aux É.-U.) Unique (aux É.-U.) et Savers en Australie. Sommaire et postes : Chez Village des Valeurs, nos membres d’équipe de magasin offrent une excellente expérience à nos clients, donateurs et autres membres d’équipe. Nous offrons des postes à temps plein et à temps partiel, lesquels peuvent inclure : - Associés de ventes - Associes de l’avant du magasin - Appréciateurs de marchandise À quoi pouvez-vous vous attendre ? Un engagement visant à protéger la santé et la sécurité de nos membres d’équipe. D’excellents avantages sociaux, formation payée, avancement professionnel, rémunération compétitive et des rabais pour les membres d’équipe. Notre équipe est excellente. Elle se compose de gens provenant de divers milieux, diverses expériences et perspectives, et tous y contribuent de façon spéciale. Vous aurez un impact positif sur les membres d’équipe, les clients, les donateurs, votre collectivité et l’environnement. Village des Valeurs est un employeur offrant l’égalité professionnelle. Des accommodements raisonnables sont disponibles sur demande pour les candidats en situation de handicap qui participent au processus d’entrevue et de sélection.Company Description:Village des Valeurs fait partie de la famille de magasins Savers. Nous sommes un détaillant mondial à but lucratif d’articles d’occasions, offrant des vêtements, accessoires et articles ménagers légèrement usagés et de haute qualité. Notre modèle d’entreprise « Repenser et réutiliser », englobant achats, revente et recyclage, procure aux collectivités une manière intelligente de magasiner et empêche que plus de 700 millions de livres d’articles usagés ne se retrouvent dans des sites d’enfouissement à chaque année. Nous aidons également plus de 100 organismes à but non lucratif en leur achetant les articles donnés, ce qui leur fournit une source de revenu qui aide à appuyer leurs programmes et services essentiels à la collectivité.Nous exploitons plus de 300 magasins. Nos marques sont Value Village (au Canada et aux É.-U.), Village des Valeurs (au Québec), Savers (aux É.-U.), 2nd Avenue (aux É.-U.) Unique (aux É.-U.) et Savers en Australie. Job ID: 4406671
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Village des Valeurs
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En choisissant Bell Solutions Techniques, vous choisissez une carrière, pas seulement un emploi. Nous nous engageons à développer les talents et à offrir des opportunités de croissance infinies aux membres de l'équipe. Joignez-vous à l'équipe de Bell Solutions technique et découvrez comment nous faisons les choses pour les membres de notre équipe et nos clients : correctement, avec une touche personnelle, mieux !
Vous aimez les défis ? Nous avons une carrière pour vous. Nous recherchons des employés motivés, avec ou sans expérience, pour remplir le rôle de technicien en télécommunication afin de nous aider à soutenir notre croissance et notre développement continus. Dans l’exercice de ses fonctions le ou la technicienne devra installer et réparer les services de téléphonie résidentielle, internet et télé Fibe. Que vous ayez ou non de l’expérience en télécommunication, nous vous formons pour devenir l’un des meilleurs.
Principales responsabilités- Représenter Bell et répondre aux attentes de notre précieuse clientèle
- Assurer l’installation, la réparation et la maintenance des réseaux évolués de fibre optique et de cuivre de Bell
- Travailler de façon autonome et venir en aide à vos collègues techniciens si nécessaire
- Promouvoir les produits et services Bell
- Résoudre des problèmes de télécommunications complexes, en utilisant votre formation, vos outils et l’équipement qui vous est fourni
- Respecter les politiques de santé et de sécurité
- Détenir un permis de conduire probatoire ou régulier valide (Classe 5)
- Savoir distinguer les couleurs
- Disponible 40 heures semaine (jours, soirs et fins de semaine)
- Capacité à travailler dans tous les types de conditions météorologiques
- Être apte à soulever des charges pouvant aller jusqu’à 70 lb
- Être en mesure de grimper dans une échelle d’une hauteur minimale de 28 pieds et qui soutient un poids maximal de 325 lbs
- Études en génie électrique électronique ou tout autres domaines pertinents
- Excellentes aptitudes de communication et de service à la clientèle
- Avoir un intérêt marqué pour les technologies
- Expérience dans le domaine de la vente
- Augmentation de salaire à toutes les tranches de 1040 heures travaillées
- Excellents avantages sociaux, REER avec contribution de l'entreprise ainsi qu’une rémunération concurrentielle.
- Accès à de nombreux rabais et à un programme d'achat d'actions de la société
- Une carrière et un réseau professionnel;
- Des possibilités de développement grâce à des programmes de formation et d'aide à l'éducation
- Avancement de carrière internes au sein de Bell Solutions techniques et des sociétés affiliées de Bell
- Augmentation de salaire à toutes les tranches de 1040 heures travaillées
- Excellents avantages sociaux, REER avec contribution de l'entreprise ainsi qu’une rémunération concurrentielle.
- Accès à de nombreux rabais et à un programme d'achat d'actions de la société
- Une carrière et un réseau professionnel;
- Des possibilités de développement grâce à des programmes de formation et d'aide à l'éducation
- Avancement de carrière internes au sein de Bell Solutions techniques et des sociétés affiliées de Bell
- Lieux de travail: Saint-Jérôme/Sainte-Agathe-des-monts ou toutes autres localités se situant à - de 50 Km
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Chez Bell Solutions technique, nous n'acceptons pas seulement les différences, nous les célébrons. Nous nous engageons à favoriser un milieu de travail inclusif, équitable et accessible où les membres de l'équipe se sentent valorisés, respectés et soutenus, et ont l'opportunité d'atteindre leur plein potentiel. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes handicapées.
Des adaptations sont disponibles sur demande pour les candidats participant à tous les aspects du processus de sélection. Pour une demande confidentielle, contactez votre recruteur ou envoyez-nous un courriel au recrutement@belltechsolutions.ca pour prendre des dispositions. Si vous avez des questions concernant les emplois accessibles chez Bell, veuillez envoyer un courriel à notre équipe d'équité en matière d'emploi au Equite-Equity@bellsolutionstech.ca .
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Bell Canada
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Nous sommes à la recherche de 1 professeur de piano pour enseigner à des débutants , le mercredi et le jeudi fin d après midi jusqu’à 20h. Un bon salaire, atmosphère agréable. 25$ de l heure.
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Job Description:Commencez à travailler immédiatement. Une formation sera dispensée. 19 $/h + prime + commission = gains moyens de 22 à 27 $/h. Veuillez postuler même si vous ne pouvez travailler que 3 jours par semaine entre le lundi et le vendredi. Aucun permis de conduire n'est requis. Weed Man est l'une des plus grandes entreprises d'entretien de pelouse au Canada. Avec une histoire qui remonte à plus de 50 ans, nous avons la bonne structure en place pour soutenir notre main-d'œuvre. Pour nous, ce n'est pas « juste un emploi » que nous proposons mais aussi un « cheminement de carrière » pour les membres de notre équipe. Nous recherchons actuellement des représentants marketing/générateurs de leads externes débutants. Une formation sera dispensée, aucune expérience préalable n'est donc requise. Si vous travaillez dur et êtes en mesure d'assumer davantage de responsabilités de leadership, nous aurons d'autres plans pour vous : une croissance de carrière ! Vos responsabilités:Joignez-vous à notre équipe de marketing et de promotion pour vous déplacer à différents endroits d'octobre à mars.Allez de maison en maison pour mener des activités de génération de leads.Faites une brève introduction avec les clients résidentiels/propriétaires potentiels et demandez-leur s'ils seraient intéressés à obtenir une estimation gratuite de notre part pour l'entretien de la pelouse.Si le client dit "Oui" et signe le formulaire d'autorisation pour que nous le contactions pour le devis, cela est considéré comme un prospect ! Aucune vente n'est impliquée et les clients n'ont rien à payer à la porte.Si vous êtes intéressé à travailler avec nous en tant que technicien d'entretien des pelouses (appliquer des produits sur les pelouses des clients), vous pouvez rester et travailler d'avril à octobre pour en faire un poste permanent. Conditions:Doit être capable de parler couramment le françaisDoit être capable de travailler au moins 3 jours par semaine, environ 8 heures par jour. Horaires de travail : 10h à 18hSolides compétences interpersonnelles, verbales et écritesÉtat d'esprit positif avec une attitude positiveDoit être en bonne forme physique car vous marcheriez beaucoup dans les conditions hivernales Nous remercions tous les candidats de nous avoir fait parvenir votre curriculum vitae. Cependant, seuls les candidats qualifiés seront contactés pour les étapes ultérieures.Company Description:For more than 50 years, Weed Man Lawn Care has created outdoor yards and landscapes that our customers are proud to call home. From lawn fertilization to weed control, integrated pest management and everything in between, Weed Man has a lawn care program for every lawn. Join our team and let's grow together. Job ID: 14307790
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Weed Man Lawn Care
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Job Description:Situé à Varennes, QC, Canada. Tu aimerais travailler pour une belle grande entreprise ? Tu souhaites un emploi stable àlong ou à court terme? Joins-toi à l’équipe dynamique du Groupe Jean Coutu! Pourquoi faire partis de notre famille? Tu bénéficieras de salaires compétitifs, d’avantages sociaux concurrentiels. Les employées de la division pharmacie ont accès à une grande cafétéria, un gymnase et même une piscine! De plus, le centre de distribution est à proximité de l’autoroute 30 dans la ville de Varennes. Le travail: Préparer les commandes à l’aide d’un transpalette électrique double et d’un système de reconnaissance vocale. Examiner et vérifier les articles, noter les articles manquants et aviser le contremaitre lors de non-conformité. Effectuer toute autre tâche connexe. Job ID: 1544912
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Metro
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Job Description:Our client is looking to hiring an Experienced Shop Foreman to oversee their repair facility in Montreal, QB. This Foreman will be responsible for a team of shop and field Forklift technicians. The ideal candidate will have previous experience repairing Industrial lift trucks with previous supervisory/management experience within the material handling equipment repair industry. Supervisors with dealership or fleet experience will be considered. Job ResponsibilitiesDelegate workload within the service department.Provide assistance and technical support to shop and field techniciansLiaison with other department managers to discuss operational needs.Conduct daily safety meetings.Train, mentor and supervise all new and existing Shop employees.Promote positive and professional relationships with all company personnel.Oversee repairs to ensure quality and accuracy, and assist with vehicle repairs. RequirementsMust have a minimum of 3 years mechanic experience and at least 1 year Supervisor/Lead Mechanic experience working in the Forklift industry.Must have strong management/supervisory, organizational and computer skills.Holder of a valid G Class drivers’ license with a driver’s abstract. Compensation: THIS IS AN HOURLY PAID POSITION NOT FLATE RATE!$62,000 - $93,000/Yr. depending on experience and qualifications. Excellent benefits package including:HealthDentalLife and Disability InsuranceMatching PensionPaid vacation and holidays Shift Days, 7:30am - 4:00pm Monday - Friday. Company Description:Connecting Mechanics, Supervisors/Managers and Shop Service Personnel with rewarding career opportunities! Job ID: 14330793
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Pros Mechanics
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Job Description:TÂCHES/TASKS - Procéder aux installations et désinstallations saisonnières de quais résidentiels et d’élévateurs à bateaux/ Perform seasonal installation of residential docks and boat lifts - Assembler des produits à l’entrepôt/ Assemble products at the warehouse - Participer à la gestion de l’entrepôt/ Assist in warehouse management - Effectuer des livraisons chez des clients/ Make deliveries to customers - Formation, outils, wetsuit et linge fournis - Territoire couvert : Estrie et Grande région de Montréal. AUTRES - L’expérience est un atout, mais non nécessaire/ Experience is an asset but not necessary - La connaissance du domaine nautique est un atout, mais non nécessaire/Knowledge of the nautical field is an asset, but not necessary. - Permis de conduire classe 5 exigé / Class 5 driving licence required - Entrée prévue: Début avril 2023/ Starting date: Beginning of April, 2023 - Souci du travail bien fait, débrouillardise, désir d’apprendre, courtoisie, travail en équipe et organisation/ Qualities and skills sought: Concern for a job well done, resourcefulness, desire to learn, courtesy, teamwork and organizationCompany Description:Nous sommes une jeune entreprise en pleine expansion qui oeuvre dans le domaine de la distribution de quais et d'élévateurs à bateaux haut de gamme. Nous travaillons avec des particuliers ainsi que des sous-distributeurs localisés partout dans la région, et offrons les services de montage et d'installation. Quai Solutions effectuera prochainement l'achat d'une barge de travail, ce qui facilitera la mise en place et la sortie de l'eau des quais et élévateurs à bateaux. Job ID: 22070011
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Quai Solutions
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Job Description:Requirements You don't need to have experience in snow shoveling. Must have a class 5 driver's license (Some candidates must have a Class 5 driver’s license 2 out of 4). Must speak French and or English or bilingual is an advantage. Should be comfortable commuting to the job's location. Is willing to commute to the location Available on call 24x7. Is willing to commute via UBER or Taxi if the public transit is closed due to the job's requirements. Pay- $23/ hr Shift Timings- On-call (Part-time)● Day shift● Night shift● Weekend Availability Joining- Asap *Location* - Mount-Royal Job ID: 10510726
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London Manpower Inc
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Job Description:Tâche principaleRelevant de la direction régionale, le directeur ou la directrice de l’usine est responsable de l’exploitation quotidienne sûre, fiable et efficace de l’usine de l’unité de séparation d’air de Montréal-Est (QC). Il ou elle supervise directement les opérateurs et les techniciens de l’installation, embauche des entrepreneurs et/ou des sous-traitants au besoin, et est responsable de la maintenance des indicateurs de rendement clés de l’installation. Principales responsabilitésResponsable de l’exploitation sûre et efficace d’une installation de séparation d’air, de l’atteinte des objectifs établis en matière de qualité, de productivité et de coûts, tout en assurant le respect des programmes de sécurité et de conformité;Veille à ce que les employé.e.s respectent les procédures d’exploitation normalisées, les procédures d’entretien normalisées et les exigences de la politique en matière de santé-sécurité;S’assure de la conformité à toutes les réglementations gouvernementales et aux politiques de Linde;Dirige les programmes de fiabilité, de conformité, de qualité et de sécurité;Coordonne les programmes de production et de maintenance pour répondre aux besoins quotidiens des clients;S’assure que l’équipe est entièrement formée, engagée et mène ses activités conformément à tous les aspects des procédures et des exigences des systèmes de sécurité et d’exploitation de Linde.Examine les principaux indicateurs de résultats pour les domaines à améliorer;Coordonne, gère et aide au dépannage, sous pression, aux problèmes techniques dans l’équipement spécialisé mécanique, électrique et de processus;Résout les problèmes de flux de travail et les conflits en analysant les obstacles et en organisant le travail de manière à maximiser l’utilisation du personnel, de l’équipement et des ressources matérielles;Identifie les problèmes et dirige les plans d’amélioration dans les processus de production, les horaires de travail, les niveaux d’heures supplémentaires, la formation, etc.Planifie les arrêts de production et organise les entrepreneurs et/ou sous-traitants externes ou les autres ressources à l’interne;Responsabilité financière de l’installation et capacité de mettre en œuvre des mesures de contrôle des coûts. Qualifications ScolaritéDiplôme universitaire ou expérience équivalente dans le domaine de la gestion des installations/processus, de l’ingénierie ou diplôme connexe combiné à un minimum de 5 ans d’expérience dans l’industrie. ExpérienceDe préférence, au moins cinq (5) ans d’expérience dans un environnement d’usine;Minimum de trois (3) ans d’expérience dans la gestion ou dans un rôle connexe avec les responsabilités de gestion de projet;Connaissance des méthodes et des systèmes financiers;Expérience antérieure dans le domaine des gaz industriel, un atout. Connaissances, compétences et aptitudes requisesExcellentes compétences en matière de gestion du temps et de priorisation du travail, avec une capacité à gérer efficacement plusieurs priorités à incidences importantes;Une capacité éprouvée à travailler en collaboration et efficacement avec divers groupes de parties prenantes;Connaissance approfondie des méthodes de construction, des systèmes et des matériaux : se tient au courant de l’évolution de la technologie, des méthodes et des pratiques de l’industrie grâce à l’apprentissage continu;Compréhension pratique des dessins d’ingénierie et des appels d’offres;Capacité de compréhension et d’interprétation des documents contractuels, des dessins de processus et d’instrumentation, et des spécifications. Se familiariser avec les contrats de sous-traitance, y compris les étendues de travail, les exclusions, les clauses et les limites;Solides compétences en analyse, en résolution de problèmes et en pensée critique;Capacité d’utiliser efficacement le courrier électronique, Microsoft Office 365 et Microsoft Project pour communiquer efficacement des informations à l’équipe de direction, aux sous-traitants et aux clients;Capacité d’inculquer des politiques de sécurité et de mettre en œuvre des procédures afin d’assurer un lieu de travail sûr;Auto-motivé, adaptable, et fonctionne bien avec les équipes;Excellentes compétences professionnelles verbales et écrites, et de présentation en français et en anglais. Linde dispose d’un processus complet de vérification des antécédents qui peut inclure, mais sans s’y limiter, un examen des antécédents criminels, des examens médicaux préalables à l’emploi, un permis de conduire et un examen des résumés, et peut également inclure des vérifications des références, des vérifications de l’emploi et de l’éducation. Linde Canada Inc. s’engage à fournir des mesures d’adaptation aux personnes handicapées. Les candidats qui ont besoin de mesures d’adaptation pendant le processus de recrutement et de sélection sont encouragés à faire connaître leurs besoins à l’avance si des mesures d’adaptation sont requises. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins. Nous sommes déterminés à assurer l’équité en matière d’emploi pour les femmes, les Autochtones, les minorités visibles et les personnes handicapées. Les candidats intéressés de ces groupes sont encouragés à postuler. Tous les candidats qualifiés recevront une considération pour l’emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’origine nationale, le statut d’ancien combattant protégé ou le statut d’invalidité.Company Description:Linde is a leading global industrial gases and engineering company with 2021 sales of $31 billion (€26 billion). We live our mission of making our world more productive every day by providing high-quality solutions, technologies and services which are making our customers more successful and helping to sustain and protect our planet. The company serves a variety of end markets including chemicals & refining, food & beverage, electronics, healthcare, manufacturing and primary metals. Linde's industrial gases are used in countless applications, from life-saving oxygen for hospitals to high-purity & specialty gases for electronics manufacturing, hydrogen for clean fuels and much more. Linde also delivers state-of-the-art gas processing solutions to support customer expansion, efficiency improvements and emissions reductions. For more information about the company and its products and services, please visit www.linde.com.At Linde, every day is an opportunity: an opportunity to learn, to grow, to share success and to contribute to one of the world’s leading industrial gas and engineering companies. Seize the opportunity: take your next step with us and join our team. Job ID: 39054821
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Linde Canada Inc.
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Job Description:Nous sommes présentement à la recherche d’un ÉBÉNISTE basé à Vaudreuil-Dorion. Gal Aviation offre des salaires compétitifs, ainsi qu'un environnement de travail professionnel et éthique. RÉSUMÉ DU POSTE En tant qu'ÉBÉNISTE, vous serez en charge de la création des armoires à l'aide d'outils variés en plus d'effectuer les réparations nécessaires aux armoires d’aéronefs. Dans ce rôle, vous devrez :• Désassembler et réassembler les armoires d’aéronefs ;• Préparer et appliquer les incrustations ;• Préparer et appliquer les vernis (harmonisez le grain et la couleur du bois);• Préparer et appliquer les plastiques laminés ;• Préparer et appliquer les surfaces solides, y compris les moulures ;• Installer et opérer différents types de machines à travailler le bois pour couper, façonner et former les pièces;• Lire les plans et les appliquer ;• Réparer les armoires endommagées ;• Enlever le vernis ou le stratifié qui couvre les armoires existantes ;• Concevoir et créer les modèles, les gabarits et les montages. NOUS OFFRONS• Salaire compétitif;• Un environnement professionnel et éthique basé sur le travail d'équipe________________________________________Exigences requises:• Minimum de 3 années d'expérience en tant qu’ÉBÉNISTE dans l'industrie de l'aviation ou l'aéronautique;• Diplôme d'études secondaires requis ;• Diplôme en ébénisterie ou équivalent, un atout ;• Connaissances des réglementations aéronautiques concernant les intérieurs d'aéronefs (AS9100), un atout ;• Connaissances des techniques de conception, des principes, des outils et des instruments ;• Très minutieux et précis.________________________________________ **Le genre masculin a été utilisé pour alléger le texte et ne se veut en aucun cas discriminatoire. ** Ébéniste // Cabinet Maker Location: Vaudreuil-DorionReq'd Years of Experience: 3________________________________________ We are presently looking to hire a CABINET MAKERS based in Vaudreuil-Dorion. Gal Aviation offers competitive salaries, as well as a professional and ethical work environment. POSITION SUMMARY The CABINET MAKER will be involved in crafting furniture, composite panels, and wood parts using hand tools and power tools, as well as making repairs and applying, veneer, and finishes to aircraft monuments. In this role, you will: • Disassemble and reassemble aircraft cabinetry;• Prepare and apply inlays;• Prepare and apply veneers (match wood grain and color); • Prepare and apply laminated plastics; • Prepare and apply solid surfaces, including moldings; • Set up and operate various woodworking machines to cut, shape and form parts. • Read blueprints and apply them accordingly;• Repair damaged cabinetry accordingly;• Strip laminate or veneer coverings from existing cabinets;• Design and make templates, jigs, and fixtures. WE OFFER• Competitive salary based on experience• A professional and ethical work environment based on teamwork. ________________________________________Requirements: • Minimum 3 years of experience as an Aviation Cabinet Maker or in Aerospace Manufacturing;• A high school diploma is required;• Diploma in woodworking or equivalent, an asset;• Knowledge of aircraft regulation concerning interior design (AS9100), an asset;• Knowledge of design techniques, principles, tools, and instruments;• Very detail oriented and accurate. Job ID: 40978967
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GAL Aviation
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Job Description:Evening Shift 15:30-00:00 ($1.00 an hour shift premium) Assemble wood, plywood, honeycomb sandwich composites; attach appropriate hardware and moldings if necessary. Minimum requirements and skills:-Minimum of 1 year of experience in a similar job,-Very good knowledge of reading plans,Able to easily read imperial measures in fractions and decimals-Ability to work unsupervised and under pressure,-Ability to use electric and hand tools-Ability to cut, sand and finish on all types of materials,-Experience in precision work,-Easily learns new procedures and new tasks,-Experience with a paint gun an asset Job ID: 12339620
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Frank Ralphs Ltd
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Job Description:We are seeking an LPN RN to join our team! You will be responsible for delivering high quality care to assigned patients.Responsibilities:Care for ill, injured, or convalescing patientsProvide basic patient care and treatmentCollaborate with registered nurses to administer prescribed medicationsSterilize and prepare medical tools and equipmentEducate and update patients on medical treatments Qualifications:Previous experience in nursing or other medical fieldsFamiliarity with medical tools and equipmentAbility to build rapport with patientsCompassionate and caring demeanorExcellent written and verbal communication skillsCompany Description:We are a dynamic company,taking care of Elderly is our passion and priority,their welfare,their smiles,their peace of mind is our pay.So if you are as dedicated and loving and available,welcome aboard. Job ID: 30297342
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Bethel Servises et Soins
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JE SUIS A LA RECHERCHE DUNE RÉCEPTIONNISTE
LA PERSONNE RECHERCHÉ DEVRA ETRE PONCTUELLE SOURIANTE RAPIDE ET DISPONIBLE
VERONICA 514-219-4360
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Bonjour,
Si vous êtes tanné de votre emploi ou recherchez un nouveau défi vous êtes à la bonne place! Voici une belle opportunité de travailler à même votre domicile selon l’horaire que vous désirez! Cette activité peut vous procurer un revenu d’appoint ou un revenu principal selon le temps que vous allez y consacrer. Pour ma part, j’y travaille à temps plein et reçois un revenu très intéressant! Croyez en vos rêves! J’attends votre message pour vous en dire plus! Au plaisir de jaser de cette opportunité avec vous!
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Job Description:Marcus Evans, founded in 1983, is a global business intelligence and event marketing company, with 46+ offices in 20+ countries. Headquartered in the UK, we are rated in the top 20 UK companies for work/life balance. Working across all industry sectors our Summits, Conferences and Online Events brands deliver innovative high-level content, networking and one-to-one meeting platforms that bring together key decision-makers on a truly global scale. Our client base is comprised of c-level executives from 98% of existing fortune 1000 companies, and are world leaders in a variety of industries, such as healthcare, legal, pharmaceutical, investments, energy, packaging etc. We are looking for driven, enthusiastic and passionate professionals to join our Summits division and Sales team as a Business Development Associate. In this role you will be working with key industry leaders and innovators. We help companies better their business through corporate meetings with targeted customers at very elite and specialized B2B events. This role is perfect for those looking to start their career in sales and business development. While sales experience is always great, it’s not necessary. This is an in-person role located in our new West Island office. Key ResponsibilitiesWorking with new and existing clientsFind agreement on the terms governing of our working relationshipsYou will be selling to senior-level executives by learning about their growth goals and converting that intelligence into business opportunities.Act on behalf of the company and our clients in the delivery of our exceptional products and services. RequirementsExcellent communication skills in English is a must!The confidence to go head-to-head with the best and brightest industry leaders along with the humility to know that there’s always more to learn.Basic understanding of sales principles.Experience in creating and launching strategic marketing email campaigns is a plus.A proven track record of accomplishing ambitious goals, be it in your professional career or personal life. We want to hear all about your big wins!A positive, can-do attitude. Compensation & BenefitsCompetitive annual salary plus OTE based on monthly commission and repeat business.Comprehensive benefits package including health and dental coverage.A culture of meaningful recognition: from bell ringing to promotions and bonuses, we celebrate success.We exclusively promote from within based on performance and leadership qualities: if you’ve got what it takes, you will climb the corporate ladder.Ongoing on-the-job coaching: we provide constant feedback and training to help ensure you achieve your goals.Learn from the best: our management team has an average of 7+ years of experience, with some at 20+. You can build a long sales career with us.International travel to tend to clients at 5-star locales.Future professional development may lead to opportunities to transfer temporarily or permanently to other Marcus Evans locations, such as Toronto, New York, Chicago, Miami, Los Angeles, London UK, Barcelona, Amsterdam, Kuala Lumpur, Tokyo, Sydney etc.Tailored group and individual training sessionsIncredible office culture: it’s a cliché, but we’re a big family.Company Description:Marcus Evans is a global business intelligence and event marketing company, with 60+ locations in 20+ countries. Headquartered in the UK, we are rated in the top 20 UK companies for work/life balance. Our client base is comprised of c-level executives from 98% of existing fortune 1000 companies, and are world leaders in a variety of industries, such as healthcare, legal, pharmaceutical, investments, energy, packaging etc. Job ID: 45487994
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marcus evans Group
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Les Distributions Larco sommes présentement a la recherche de chauffeur(euse) classe 5 pour livraison de pièces automobile a notre succursale de St-Lazare (565 Route de la Cité des Jeunes, Saint-Lazare, QC J7T 2A7). Le poste est de Lundi au Vendredi (8h a 17h) . Salaire est $15.00/heur avec voiture de livraison et essence fourni par la compagnie.
En plus de vous joindre à une équipe dynamique et expérimentée, vous profiterez d’un plan d’assurance collective ainsi que de prix très avantageux pour vos besoins en pièces automobiles et outillage. À noter qu’il y a possibilités d’avancement à l’intérieur de l’entreprise.
Pour envoyer vorte CV:
Courriel: Gmacdonald@distlarco.com ou
Fax: 450-455-3359Ou pour plus d'information veuillez contacter
Gordon Macdonald au: 450-455-3350
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Job Description:Excellent Full-time Machine Operator Position Perfect for Machine/Production Operator looking to enhance their skills! Location: Dorval, QC H9P 1K6 Afternoon Shift: Monday-Friday, 4:00pm-12:00am, Pay: $17 per hour + NEW $1.40/hour premium!! Night Shift: Sunday-Thursday, 12:00am-8:00am, Pay: $17 per hour + NEW $2.00/hour premium!! Primary Responsibilities:• Set-up machine (change over) as per customer requirement• Ensure Plastics and carriers match• Follow a specified schedule to retrieve correct orders and following correct procedure to print jobs• Responsible for submitting the correct job files to printers according to the job production logs and stats pages• Ensure schedule is being followed day to day• Report any issues to the Supervisor in a timely manner• Use the Time Management System (TMS) as per Company's proceduresSecondary Responsibilities:• Complete all related logs; manual and/or electronic• Communicate daily with other departments• Daily production report• Provides production status/trends as required• Works on special projects as assignedQualifications:• Minimum one years experience in Machine Operation is an asset• Experience with SAP is an asset• Experience with data track system is an asset• Experience with Microsoft Word and Excel is preferredWorking Conditions• Overtime may be required• Fast paced manufacturing environment• Safety shoes and smock required on the production floorPhysical Requirements• Able to lift up to 50lbs• Able to climb ladders• Able to stand or sit for long periods of timeCompany Description:Click the “Apply to Job” button and follow the instructions to submit your resume.Thank you for your interest in your next great opportunity through Clarity hiring.Only those selected for an interview will be contacted, Clarity is committed to Employment Equity and encourages applications from all qualified candidates. In accordance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act Clarity will provide accommodations throughout the recruitment process, should you require such accommodations please contact our Human Resources department.About Clarityhiring:For 35 plus years Clarity has been at the forefront of providing top level technology professionals to our clients across the Greater Toronto Hamilton Area, Canada and beyond. Clarity specializes in technology professionals but looks to fill all professional roles that help expand and grow our client’s business and advance our candidates careers. Remaining at the forefront of providing staffing solutions has been no easy task for us, that why we depend on top caliber candidates like yourself and our team of business development managers to provide you with the opportunities to work with leaders within the IT realm to meet your aspirations. As proof of our sector and continuous remains a vender of record with large organizations across the country. Job ID: 27430921
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Clarity Hiring
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Recherche carrossier / carrossière avec expérience et possédant ses outils, salaire à discuter, 38h par semaine, quart de jour, possibilité de samedi également. Travail essentiellement sur camions lourds, employé ou contracteur, anglais fonctionnel essentiel.
Seeking for a bodyman with experience and tools, salary to be discuss, day shift, 38h per week, possible Saturday's as well, primary work on heavy trucks, employee or contractor, bilingual essential.
Contact: Carlo - 514-592-0693 / courriel : camionscb@videotron.ca
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Job Description:Our client an established manufacturing company located in Dorval, is looking for 2 Bilingual Administrative Assistants to join their team! These are JUNIOR positions. Salary: 40K MUST HAVES: Excellent Word and Excel skills Excellent Microsoft Outlook skills Excellent interpersonal skills Excellent organizational skills MAIN RESPONSIBILITIES: Administrative Assistant responsibilities company-wide including: filing, organizing, emails, purchase orders, scheduling, invoicing Training will be provided on invoicing Work within Excel spreadsheets Work with the team in a co-operative and helpful way You should have your own car as buses in this area don't run on a regular schedule Monday-Friday on-site APPLY NOW! Job ID: 11838350
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TEEMA
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Job Description:Une formation sera offerte. 19 $/h + bonus + commission = gain moyen de 22 à 27 $/h. Veuillez postuler même si vous ne pouvez travailler que 2 jours par semaine. Aucun permis de conduire n'est requis. Nous sommes ouverts aux affaires du lundi au dimanche. Weed Man est l'une des plus grandes entreprises d'entretien de pelouse au Canada. Avec une histoire qui remonte à plus de 50 ans, nous avons la bonne structure en place pour soutenir notre main-d'œuvre. Pour nous, ce n'est pas « juste un emploi » que nous proposons mais aussi un « cheminement de carrière » pour les membres de notre équipe. Nous recherchons actuellement des représentants marketing débutants/générateurs de leads externes qui peuvent commencer à travailler dès que possible. Une formation sera dispensée, aucune expérience préalable n'est donc requise. Si vous travaillez dur et que vous êtes capable d'assumer plus de responsabilités de leadership, nous aurons d'autres plans pour vous - la croissance de carrière ! Vos responsabilités:Joignez-vous à notre équipe de marketing et de promotion pour vous déplacer à différents endroits d'octobre à mars.Allez de maison en maison pour mener des activités de génération de leads.Faites une brève introduction avec les clients résidentiels/propriétaires potentiels et demandez-leur s'ils seraient intéressés à obtenir une estimation gratuite de notre part pour l'entretien de la pelouse.Si le client dit "Oui" et signe le formulaire d'autorisation pour que nous le contactions pour le devis, cela est considéré comme un prospect ! Aucune vente n'est impliquée et les clients n'ont rien à payer à la porte.Si vous êtes intéressé à travailler avec nous en tant que technicien d'entretien des pelouses (appliquer des produits sur les pelouses des clients), vous pouvez rester et travailler d'avril à octobre pour en faire un poste permanent à temps plein également. Conditions:Doit être capable de parler couramment le françaisDoit être capable de travailler au moins 2 jours par semaine (nous travaillons aussi la fin de semaine), environ 8 heures par jour. Horaire de travail : de 10h00 à 18h00.Solides compétences interpersonnelles, verbales et écritesÉtat d'esprit positif avec une attitude positiveDoit être en bonne forme physique car vous marcheriez beaucoup dans les conditions hivernales Nous remercions tous les candidats de nous avoir fait parvenir votre curriculum vitae. Cependant, seuls les candidats qualifiés seront contactés pour les étapes ultérieures.Company Description:For more than 50 years, Weed Man Lawn Care has created outdoor yards and landscapes that our customers are proud to call home. From lawn fertilization to weed control, integrated pest management and everything in between, Weed Man has a lawn care program for every lawn. Join our team and let's grow together. Job ID: 17778669
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Weed Man Lawn Care
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Job Description: Software Support Specialist Overview Get your logistics together. Evolve here. Schaefer System International provides storage, materials handling, logistics and waste technology solutions to businesses throughout North America. We design and manufacture state-of-the-art intralogistic storage and picking solutions for all types of industries as well as plastic containers, pallets, and waste and recycling carts. Headquartered in Charlotte, North Carolina, Schaefer System International is part of the SSI SCHAEFER Group, a global leader in logistics and materials handling founded in 1937 with offices and plants in over 50 different countries. For more information, please visit http://www.ssi-schaefer.com/en-ca. The Software Support Specialist provides technical support for automated material handling software systems and equipment in warehouses and distribution centers using an array of technical tools to test and commission systems and perform complex troubleshooting and problem solving. The role involves knowledge of software testing, design & debugging, operating systems and databases. Responsibilities Essential Functions:Identifies and resolves issues with Warehouse Management Systems (WMS) and Material Flow Systems (MFS)Recognizes mechanical or logical issues and escalates, as necessary, for resolutionDesigns and executes test cases for commissioning and identification of system issuesOrientates internal and external customers to increase system knowledge, resolve issues and prevent issues from recurringCreates and maintains documentation and training materials for system use, service & maintenanceGenerates, analyzes, and maintains reports detailing the daily operations of the systems and to identify opportunities for improvementEffectively communicates with team members and customers in high-impact scenariosParticipates in customer and internal meetingsAssists software development team with projects and implementations Important to Know:May occasionally performs extended hours, weekend, and holiday work in support of customer service.May travel to other sites for paid training, installations, and vacation relief. May be required to work in rotating shifts. Works independently with minimum supervision. Qualifications Primary Qualifications:Degree/Diploma in Computer Science or Engineering or equivalent combination of education and experience in similar workAt least 1 year of experience with troubleshooting and debugging software, testing, QA and SQL databases (Oracle, MySQL etc.).Experience with Linux/Unix is an asset. Experience in industrial automation and supply chain is an asset.Experience with WMS and ERP is a plus (ie. Manhattan, SAP, MS Dynamics). What’s in it for you? Competitive compensation plan Excellent performance bonuses RRSP match Medical, dental, and vision benefits (all premium costs paid by us!)Educational reimbursementWork-life balance Safe work environment Discount programs and referral incentives Excellent opportunities for internal growthFree dinners everyday How to apply? We would love to hear from you! If you are interested in this role, follow the instructions on this page to submit an online application Want to know more about us? As the leading provider of intralogistics solutions, SSI SCHAEFER is always looking for dedicated employees who would like to shape the future of intralogistics with us. Our product spectrum ranges from highly dynamic storage and logistics systems to state-of-the-art workshop, company and office equipment to innovative products for waste engineering and recycling. SSI SCHAEFER developed all of the products and solutions with the passion and expertise of many people. That is why employee satisfaction is so important to us and why we value your dedication. More than 9,500 employees at 70 worldwide operative subsidiaries and at more than ten domestic and international production sites work to create the outstanding quality of the SSI SCHAEFER brand. Please visit www.ssi-schaefer.com Our organization will, on request, provide accommodations for disabilities to support your participation in all aspects of our Recruitment Process.Company Description:SSI SCHAEFER is a leading material handling company that’s been in business since 1937. We’re a privately held international company with lots of diversity. You may be wondering about what a material handling company does, and that’s okay. We’re behind the scenes of our customers, and we make everything happen. Basically, we build small to large-scale projects that provide storage and distribution for manufacturers and retailers alike. This involves a lot of cool stuff too like energy-efficient robotics, warehouse management software, data analytics, engineering, mechatronics, project management, and software development. Of course, we have a full support team of great people in our customer service, human resources, sales, marketing, accounting, and our very own warehouse teams. Here at SSI SCHAEFER, we’re family and we know it takes all of us to get the job done.We’ve even won Best Places to WorkTM several years in a row and offer competitive benefits like 401K, Roth 401K, 401k matching, a great PTO packaging, and because we want our family team to be healthy, we provide generous medical benefits including our very own private general practitioner. We also want you to be successful here and that’s why we offer an education assistance program. How do we do it? We put our customers first and we’ve got a great culture DNA here at SSI SCHAEFER—it’s that simple.We’re also proud to be an equal opportunity workplace, and we’re an affirmative action employer. We’re committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship marital status, disability, gender identity, or Veteran status. Since 1937, SSI SCHAEFER has been leading the way in storage and shelving solutions. Today, SSI SCHAEFER offers a complete line of automated material handling applications—including ASRS systems and warehouse management software. With automated storage and retrieval systems, our team of engineering experts can help with project conception all the way to installation and support. With a large portfolio of product solutions like high bay warehouse support structures, shuttle systems, cold chain storage and omnichannel fulfillment centers, our team knows what it takes to design, implement, and service complete ASRS systems.If you are looking for an industry specific solution, feel free to give us a call. Our team of industry experts understand the challenges in retail e-commerce fulfillment, cold chain storage, food and beverage distribution, pharmaceutical track and trace regulations, agriculture storage, and grocery e-commerce. With more than 70 office worldwide and 10 production facilities, our team of experts can help you no matter where your application is located. Job ID: 18535666
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SSI Schäfer
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Ferme de grandes cultures recherche un opérateur - manœuvre.
Principales responsabilités :
- Opérer diverses machineries lors des travaux aux champs (semences et récoltes).
- Participer au suivi d’un élevage de volailles
- Effectuer le nettoyage et la préparation du poulailler.
- Faire l’entretien sur la machinerie, les bâtiments et sur le plan de séchage.
- Toutes autres tâches connexes; comme tondre la pelouse, couper du bois, peinture, etc.Expérience requise :
- Avoir déjà opéré des tracteurs ou de la machinerie lourde.
- Posséder une connaissance de base en mécanique.
- Être à l’aise avec le travail à l’extérieur.
- Capable travailler de longues heures, surtout au printemps et à l’automne.Salaire :
- 24$/H ou selon expérience.
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Job Description:*English version at the bottom* People Store Staffing Solutions recrute actuellement des associés d'entrepôt à temps plein pour l'un de ses clients à Pointe-Claire, Horaire:9:00 - 17:00 du Lundi au Vendredi. Responsabilités du poste:Soulévement répétitif d'articles lourdsEntretien quotidien de l'entrepôtRespect des règles de santé et de sécurité conformément aux politiques de l'entreprise.Participer au contrôle des inventaires et effectuer des comptages de cyclesEffectuer d'autres tâches administratives générales / d'entrepôt, selon les besoins.Tenue d'un registre précis et à jour de toutes les expéditions et réceptions.Retirer et recharger les supports de serveurs des cages.Traiter les commandes - y compris la préparation, l'emballage et l'inspection des expéditions. Qualifications:Minimum 2 ans d'experience en entroposage ou tout autre experience connexe.Vous devez être à l'aise pour soulever jusqu'à 40 livres.Excellentes compétences en matière de précision et d'organisation, complétées par la capacité à effectuer plusieurs tâches et à établir des priorités.Travailler efficacement en équipe.Excellente connaissance du processus global d'entreposage.Doit être capable de soulever continuellement des articles lourds.Doit avoir des chaussures de sécurité approuvées par la CSA. Taux de rémunération:$20/h Comment postuler: Envoyez-nous votre CV à montrealjobs@peoplestore.ca *Jusqu'en janvier, vous travaillerez à cette adresse : 4200 rue Griffith, Saint-Laurent, Québec H4T 4L6 ________________________________________________________________ People Store Staffing Solutions is now hiring full time Warehouse Associates for one of our clients in Pointe-Claire, Schedule:9:00 am - 5:00 pm Monday to Friday. Job Responsibilities:Repetitive lifting of heavy items.Daily warehouse housekeeping.Health and Safety compliance in accordance with company policies.Participating in inventory control and cycle counting.Performing other general administrative / warehouse duties and tasks as assigned.Maintaining accurate and up-to-date records of all shipments and receipts.Removing and reloading server racks from crates.Processing orders – including picking, packing and inspecting shipments. Qualifications:Minimum 2 years of experience in warehousing or any other related experience.Must be comfortable lifting up to 40lbsExcellent accuracy and organization skills complimented by the ability to multi-task and prioritizeWork effectively as a team playerExcellent knowledge of overall warehousing processMust be able to continuously lift heavy itemsMust have CSA approved safety shoes Pay rate:$20/h How to apply: Send us your CV at montrealjobs@peoplestore.ca * Until January you will be working at this address: 4200 Griffith St, Saint-Laurent, Quebec H4T 4L6 Company Description:People Store Staffing Solutions is another company founded by John Nalli. John's journey in the staffing industry is truly a Canadian achievement. Dating back to 1995, when John joined the staffing industry right out of college. John has spent several years with large multinational companies helping to develop the Canadian market. With a string of accomplishments under his belt, including 9 years of industry experience and a track record of success, John felt it was time for a new challenge.With all the rapid changes affecting the industry, John noticed the degradation of values within the industry from which he had built his experience. Thinking that this was enough, he decided to reintroduce quality in the industry. He didn't know it at the time - but that quality standard later became PQAP (People Store Quality Assurance Program).With the encouragement of a close friend and already successful entrepreneur, Frank Cianciulli, John decided to go it alone and create a new kind of recruiting firm. In 2003, John designed his business plan and started the business from his kitchen table. With just an idea, a dream and a ton of ambition, John started one of the most successful staffing companies to ever reach the Canadian market. Job ID: 48493148
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People Store
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Job Description:We are seeking a Home Health Aide to become a part of our team! You will provide routine healthcare to patients at the patient's home:Provide routine individualized care to the elderlyMonitor and report changes in patient health statusProvide personal care, such as bathing and dressing patientsTeach family members ways to care for patient Qualifications:Experience in hospice, home health, or other related fieldsPositive and patient demeanorAbility to build rapport with patientsAbility to handle physical workloadExcellent written and verbal communication skillsValid First Aid and CPRCriminal Background CheckValid Driver’s License and use of personal vehicleWilling to do light housekeeping 20-40 hours a week depending on availability. If willing to do light housekeeping with our clients would be closer to 35-40 hours a week. Willing to travel from Aldergrove to Abbotsford.Company Description:House Calls Health & Wellness has been a provider of choice for seniors, people with disabilities and their families for over 10 years. Job ID: 47530659
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1096486 BC LTD.
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Job Description:Revery is a Vancouver-based and internationally recognized architecture, urban design and planning, and interior design practice renowned for providing innovative and unique customized solutions for our global clients. Our design-oriented is committed to a design philosophy of ‘Building Beyond Buildings’ that aligns meaningful architecture with broader community initiatives to shape inspiring, authentically responsive spaces that vitalize human interactions, new perspectives, environmental stewardship, and well-being. We are looking for talented, passionate, and driven individuals to join our team in designing world-class academic and research institutions, performing arts and cultural facilities, libraries, community recreation centres, and mixed-use residential buildings. Role and Key ResponsibilitiesWork collaboratively with our architectural team as you take on a leading interior design role in the project process including design, and consultant/contractor/vendor coordinationParticipate in the development of innovative project vision and other pre-design effortsPrepare design-focused presentation materials to convey the design intent, including design pin-ups, material sample boardsProduce design and contract documentation in alignment with Revery’s standard of qualityCoordinate with Revery’s building envelope team to ensure interior integration within the architectural contextPrepare, coordinate, and oversee project drawings and related schedulesPrepare outline specifications and assist with detailed specification developmentSpearhead the Building Permit process and liaison with the municipalitiesKeep current with innovative, sustainable, and forward-thinking design strategies and technologies, including research of products and materials, and meeting with representatives of the Interior design industrySelect interior systems, fixtures, materials, and finishesAssist with Contract Administration and attend construction site meetings for matters related to the Interior Design scope of the projects Candidate Capabilities and CredentialsRecognized education in Architecture, Interior Architecture, or Interior DesignA minimum of 5 years of relevant experience in a variety of public and private market sectorsExcellent graphic communication and presentation skillsOutstanding time management skills and self-motivated approachResult-driven, adaptable, team-spirited, and able to offer solutionsProficiency in Rhino, Revit, Adobe Creative SuiteWorking understanding of applicable building and life safety codes and bylaws on a wide variety of project scopes and complexityExcellent graphic communication and presentation skillsExcellent interpersonal communication and organizational skills, individually and as a team playerEligible to legally work in Canada Revery offersOpportunity to work on transformative, award-winning projectsDiverse and inclusive workplace cultureDynamic and stimulating work environmentCreative, casual, and fun studio atmosphereOpportunity to develop and grow your career as a member of our globally acclaimed teamThe immediate ability to make a difference Interested candidates should apply immediately, as we will be interviewing shortly. Ideal start date: January 2023 / Flexible While we sincerely thank all candidates for their interest, only those considered for the position will be contacted. Please do not call or visit the studio.Company Description:Revery is a Vancouver-based and internationally recognized architecture, urban design and planning, and interior design practice renowned for providing innovative and unique customized solutions for our global clients. Job ID: 23938336
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Revery
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MBC Logging is looking for more logging truck contractors to join our team. Any configuration, off highway hauling. 5 on 2 off hauling rotation. Located in Mackenzie, BC. Camp provided. Please email company information to mbclogging@outlook.com
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Job Description:POSITION: Full time or Contract Content Creator · Applicants must submit TikTok or other social media profile or portfolio link to be considered for the position This job is for you if: · You are creative · Love social media · Have a strong knowledge on TikTok · Enjoy having fun and capturing moments Role: We are looking for a creative TikTok Content creator to create fun and engaging content for our social media channels. The candidate will work closely with the Marketing manager. Responsibilities: - Work with the Marketing manager to plan and produce content - Work closely with all the teams to schedule days for shooting videos and capturing footage - Produce and edit high-quality content (videos and photos) for the social media channels - Develop video content/ideas for special campaigns and promotions - Record company’s social events and create posts Requirements: - 2+ years of experience in content creation, and social media management (profile and portfolio must be submitted) - Extensive knowledge of social media platforms and new trends (TikTok Specifically) - Proficient in editing high quality iPhone videos/photos and creating engaging posts - Proactive individual with amazing work ethic and ability to work independently as well as in a team Company Description:Enviro-Loc Interlocking Ltd. is the leading residential Interlocking company in our space. We service Mississauga, Milton, Oakville, Burlington and the surrounding GTA. At Enviro-Loc Interlocking Ltd. we are aiming to re-invent the interlocking industry. We are committed to lead our industry towards a future that is not only cleaner but is also more environmentally responsible. We take pride in building a better tomorrow for future generations. Job ID: 28022144
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Enviro-Loc Interlocking Ltd.
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Job Description: Our Burlington client is looking for full time personnel in their Warehouse department. Location: Site is Bus Accessible Compensation: Night Shift | $18.50/hr. Job SummaryPick and Package fresh produce for delivery to various Hotels, Restaurants, Golf Courses, Catering Services, Hospitals, Retirement/Long-Term Care and Retail/Market/Co-op locations throughout the GTHA and Niagara Region.Pick and Package customer orders according to order requests Shifts:. NIGHTS | 10pm - 6:30am / 7am (depending on customer requirements) | Sunday to Friday Requirements Ability to work independently Experience as an order selector in a warehouse is preferred Strong organizational and time management skills Ability to lift up to 50 lbs. Company Description:3PL Inc. specializes in the temporary and permanent placement of Industrial, Skilled Trades and Administrative personnel. 3PL Inc. has a solid foundation within the personnel industry with over 50 years of hands on industry experienceOur team has built a reputation we are proud of and is committed to matching candidates with employers that best match their personal career goalsLocated in Hamilton, ON, 3PL Inc. is currently partnered with employers seeking candidates across the Golden Horseshoe and the GTA including Niagara, Grimsby, Brantford, Stoney Creek, Hamilton, Burlington and Oakville3PL Inc. is committed to fostering an inclusive, accessible environment, where all employees and customers feel valued, respected and supported. We are dedicated to building a workforce that reflects the diversity of our customers and communities in which we live and serve. If you require an accommodation for the recruitment and /or interview process, including alternate formats of materials or other accommodation, please let us know. Job ID: 42128681
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3PL Inc.
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Rides available around brampton, missisauga 7 days every week.
If anyone interested please text only+15879717726
Rides will be afforable.
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looking for body guy for local shop in Mississauga to do bodywork on cars and prepping part time
Thanks for your interest
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Job Description:*You DO NOT need to be a Canadian citizen or resident to apply for this position* Position Summary: We urgently need several talented marketers who can introduce our school to the overseas market outside of Canada and China. And we are also looking for recruiting agents who can provide a source of students for our in-person high school. Requirement:Canadian local college or university educationFluent English communication skillsGreat social resources outside of Canada and China (Ideally in Southeast Asia)Passion and independent thoughts about marketingBackground in the education industry (preferred) Responsibilities:Introducing our school and forward the clients to usRecruiting students according to requirements determined Benefits:For employees who have outstanding performance and graduated from a Canadian college/university within two years, the school will assist them with applying for Canadian permanent residency.Pay by the commission, not salary.Company Description:Ivy League International Academy is committed to providing a superior Canadian high school education, for Ontario students as well as international students, in an efficient and professional manner. We are able to deliver on this commitment through the strength of our prime asset – our staff. Job ID: 31822230
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CANADA IVY LEAGUE EDU. INC.
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Corporate professional available to work ASAP remote
Data entry
Admin
Analytics
Data mining
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Looking for a reliable, experienced and professional car carrier.
Owner Operator / Company Drivers welcomedMust be able to cross border. Routes are from GTA to Michigan. Other routes available
Part & Full time owner operators welcomed to apply. Weekend and extra work available upon request
Owner Operator’s equipment should be in good, road worthy condition and able to load, secure and transport NEW and USED vehicles safely without any damage.
Paid biweekly – direct deposit
Commission: Percentage based + Fuel Surcharge
Women candidates welcomed
Home time daily or weekly
Damage-free incentive
Driver referral bonus
Pets allowedAverage Owner Operator Salary (Annual) FRONT HAUL ONLY: $340,000 +
Average COMPANY Driver Subcontractor (Annual) FRONT HAUL ONLY: $100,000 +Duties & Responsibilities:
- Load, unload, secure and safely transport vehicles
- Safely operate, maintain and repair equipment to road safety standards
- Pre/Post-trip inspections
- Professional Attitude
- Obey and record hours of service
- Complete any necessary trip paperwork
- Must be able to lift 50lbs without assistance
- Actively communicate with dispatchRequirements:
- Valid AZ License 2+ years’ experience
- Min. 2 year’s car hauler experience / flatbed experience
- Clean Abstract/CVOR
- Pass random drug tests
- Enroll in FCSMA Clearinghouse
- Meet all DOT/FCSMA Requirements
- Valid passport and able to cross the border
- Driver must reside in Ontario, Canada
- Criminal background check
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Job Description:Part-time and Full-Time Available We are currently hiring full-time and part-time Warehouse Order Pickers at our Maple Grove Distribution Centre in Cambridge, Ontario. About the Role: The Warehouse Order Picker role is ideal for those who love to work independently and stay active while being supported by a collaborative team in a fast-paced unionized environment. In this role, successful candidates will safely and accurately pick orders of groceries for hundreds of different Loblaw stores across the region. Your Responsibilities:Collect and assemble pallets of grocery products and other household items using an electric pallet jack, wrapping the assembled pallets, and preparing them for shipmentEnsure items are accurately and efficiently picked and identified to avoid discrepanciesAdhere to all safety and equipment regulations, and maintaining a clean work environmentAble to take direction from a voice-automated system to pick and organize orders Qualifications and Working Conditions:Completed or completing a Secondary School Diploma or GED Equivalent is considered an assetExperience operating an electric-powered pallet jack would be considered an assetWarehouse or general labour experience is preferredAble to lift and carry up to 60lbs, repeatedly with accuracy in a timed environmentComfortable working in a temperature-controlled environment (+22 to -28 Degrees in some locations)Flexible straight 8-hour shifts available (day, afternoon, and night) Join a team committed to helping you grow your career and one that provides new opportunities. We offer a competitive compensation package with bonus incentives and an inclusive workplace that thrives on our core values of Care, Ownership, Respect, and Excellence.Additional Perks:A comprehensive 5-day onsite paid training programIncentive pay programs and voluntary overtimeDiscount programs (i.e. GoodLife Fitness, Loblaw Optical, Koodo)Colleague Discount Program at Loblaw Corporate storesSafety equipment provided & added yearly footwear allowanceEmployee Share Ownership Programs & Group RRSPMedical and Extended Health Care Benefits (Single and Family coverage available). Company Description:There are many benefits to joining Loblaw Companies Limited, Canada’s leading food, and pharmacy retailer. Every day, we ensure our customers have access to quality products that help them Live Life Well. Our Distribution Centres help customers get access to the items they need -- making sure that our stores are always stocked with everyone’s favorite brands. Our company recognizes Canada’s diversity as a source of national pride and strength. We have made it a priority to reflect our nation’s evolving diversity in the products we sell, the people we hire, and the culture we create in our organization. Job ID: 18366819
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Loblaw Companies Limited
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Job Description:Marketer needed! We are looking for young people who are trying to get out there and market for out company! Essentially, a marketer ranging from calls to door-to-door marketing. Training provided! Need a form of transportation and ability to work during the week. It can be later in the day or earlier depending on your schedule. Job ID: 46058158
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Student works paining
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Job Description:Position Summary: The team lead supports the house supervisor by ensuring services are delivered continuously and efficiently throughout the day. They help to ensure that client’s needs are met, while also supporting staff in treatment implementation. The ideal candidate should have a sound knowledge and understanding of the Safe Management Group program and will demonstrate leadership skills. They should also demonstrate excellent communication skills to help support employees and the day-to-day management of the clients and home. The team lead position would be off the floor for approximately 8-16 hours per week. The remaining 24-32 hours would be on the floor. Duties and Responsibilities: • Consistently follow and apply the principals of the Safe Management Group Inc. as well as its policies, procedures and all legislations related to residential services. • Direct, maintain and control the programs and the administrative operations for the home. • Work collaboratively with the Clinical Team and provide solutions to barriers impacting achieving success in the program, for the staff and clients. • Submit required receipts, financial reports, and requested documentation as required. • Review schedules monthly to ensure adequate coverage as required for the home. • Ensure When-I-Work is up to date. • Ensure accuracy and timely completion of documentation and reports. • Demonstrate a strong work ethic and act according to Safe Management Group’s standards, while also demonstrating respect for all individuals. • Ensure confidentiality is maintained for all clients and employees. • Transport clients (to personal/medical appointments, for leisure) as required in accordance with Ministry of Transportation and Safe Management Group’s policies. • Following and implementing SMG policies and procedures and crisis intervention techniques. • Implement behavioural support plans, under the supervision of the clinical team • Model appropriate behavior for behavioural support specialists. • Ensure the safety, and cleanliness of the house and property. Requirements: • Bachelor of Arts (B.A.) in Psychology or Applied Behaviour Analysis (ABA) or related. • Knowledge of Safe Management training including Crisis Intervention Techniques. • Minimum 2 years of experience implementing behaviour programming with individuals with complex behaviours. • An up-to-date and valid Standard First-Aid and CPR-C. • Excellent team player who encourages and promotes wellness in others through example and leadership skills. • Excellent organizational skills. • Full G Class Driver’s License, and access to a personal vehicle to provide service as required. • Able to work independently as well as part of a team environment. • Excellent verbal communication skills. • Experience completing Behaviour Assessments and implementing Behaviour Support Plans. • Demonstrated strong Applied Behaviour Analysis (ABA) skills. • Demonstrated ability in implementing the required physical and mechanical interventions. • Demonstrated ability in completing Treatment, Residential, and Procedural documentation. with accuracy and clarity. • Minimum two years of experience working in a group home setting. • Demonstrated critical thinking skills. • Demonstrated written and oral communication skills. • Demonstrated flexibility to facilitate changes in techniques and procedures. • Maintains professional manner at all times. • Ability to prioritize in a changing environment. • Ability to respect and promote a culturally diverse population. • Ability to respect and promote confidentiality. • Working knowledge of computers and software such as; AIMS, Microsoft Word and Excel. • Self-motivated and demonstrated ability to motivate others. Job ID: 17694632
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Safe Management Group Inc
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Laundry Worker
K-Bro Linen Systems Inc.
5000 Joyce Ave
Powell River, BC
V8A 5R3
$19.42/ hour
2 vacancies
Employment groups: Youth, Veterans of the Canadian Armed Forces, Visible minorities, Indigenous people, Newcomers to Canada
Permanent employment, Full time
40 hours /week
As soon as possible
Employment conditions: Early morning, Morning, Day, Weekend
Job Bank # 2190223Job requirements
Languages
EnglishEducation
No degree, certificate or diplomaExperience
Experience an assetWork site environment
Hot, Noisy, Odours, Wet/dampWeight handling
Up to 23 kg (50 lbs)Work setting
Hospital/health institution laundryPersonal suitability
Team player, PunctualityTasks
Mix and add detergents, dyes, bleaches, starches and other solutions and chemicals, Operate dry cleaning and washing machines, dryers and blow drying machines to clean and dry garments, draperies, cushion covers, sheets, blankets, furs and other articles, Hand fold and bag shirts, sheets and other articles, Assemble and bag finished articles, Check finished dry-cleaned or laundered articles to ensure that establishment standards are met, Match invoices or tags with dry-cleaned or laundered articles, Carrying and replace linenWork conditions and physical capabilities
Handling heavy loads, Physically demanding, Repetitive tasksBenefits:
Benefits will be provided to the workers with a 50% joint cost after passing a 90-day probationary period. Please note that this job posting in Job Bank (# 2190223) does not mention the probationary period or the 50% joint cost due to a technical impossibilityHealth benefits
Dental plan, Disability benefits, Health care plan, Paramedical services coverage, Vision care benefitsOther benefits
Free parking available, Paid time off (volunteering or personal days)Long term benefits
Life insuranceWho can apply to this job?
The employer accepts applications from:
Canadian citizens and permanent residents of Canada.
Other candidates with or without a valid Canadian work permit.How to apply
Send resume:By email
jobsvancouver@k-brolinen.comBy mail
8340 Fraser Reach Court suite 401
Burnaby, BC
V3N 0G2
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Job Description:We are looking for an efficient, detail-oriented, skilled landscaper to join our team. In this role with Foris Projects, you will be responsible for the following things:Follow all company standard operating procedures (ie; be on time, use calendar, etc.)Work with Project Manager to understand each project.Manage Foris crew, and materials to complete each project on time and to the Foris quality standard.Effectively communicate details of plans to customers, management, and crew.Communicate with clients in a polite and courteous manner. You are the face of our business; problem solving and teamwork is key.Keep clients and Foris admin apprised of project progress.Submit all change orders and client requests through PM to ensure everything is documented.Complete daily documentation and support crew to do the same (tracking time, efficient driving, etc.)Control grading on site and support solution finding as issues arise, consulting with designer or PM as necessary.Facilitate daily meetings with crew, having prepared a daily plan and schedule.Take ownership of the cleanliness of sites, the office and trucks. Manage crew to do the same.Other aspects of the job include, excavation and demo, prep and installation of paving stones, machine work, planting. Carpentry skills are an asset. OTHER BENEFITS: Our crew likes to have fun with our work, taking pride in what we create and celebrating our successes. Working with our crew you can expect: Monthly Friday BBQ'sCreative environmentCompetitive wages, benefits, and incentive programsFlexible vacation timeProfessional development opportunities REQUIREMENTS:3+ Landscape and/or Construction experience is preferred Motivation to work and learnValid BC Driver's License and means to get to work independently COMMITMENT: Full time, 40hrs/week with additional hours available. Company Description:Foris Projects is an award-winning landscape design and construction company serving clients in the greater Vancouver area for the last decade. We have had opportunities to work on both residential and commercial projects, creating beautiful custom outdoor spaces. Our unique approach is favoured by our clients; we take care of everything for their projects, from concept to completion.We are proud to have crafted and honed our design skills over the years to be able to offer exceptional results to our clients through careful cultivation of our seasoned staff. Each project is managed with careful attention to detail, the highest standard of professionalism, efficiency, and friendliness from our administrative team to the crew working on site. Job ID: 45909720
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Foris Projects
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Job Description:USave & Green Motion Car and Truck RentalCompany Description:USave & Green Motion Car and Truck Rental Job ID: 32930556
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Lax 3mp Enterprise Inc
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MBC Logging is looking for more logging truck contractors to join our team. Any configuration, off highway hauling. 5 on 2 off hauling rotation. Located in Mackenzie, BC. Camp provided. Please email company information to mbclogging@outlook.com
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Overview
Commencez votre carrière chez Enterprise! Nous embauchons immédiatement pour notre programme respecté de formation en gestion.
Que vous imaginiez un avenir dans les domaines des ventes, du développement des affaires, du service à la clientèle, de la gestion de la vente au détail ou de l’exploitation, en tant que gestionnaire en cours de formation, vous pouvez compter sur un cheminement de carrière avec un début clair et une fin ouverte qui regorge de possibilités. Grâce à la formation, au perfectionnement, au mentorat et à une culture de promotion à l’interne, vous allez toujours progresser dans votre carrière.
Ce poste est situé à 374 Boulevard Arthur-Buies, Rimouski, Quebec G5M 0C6
Nous offrons un régime d’avantages sociaux robuste comprenant, mais sans s’y limiter :
- Rémunération concurrentielle – Ce poste offre une rémunération annuelle ciblé à la première année de 52,000 $
- Possibilité d’avancement de carrière rapide basé sur les performances
- Évolution salariale
- Formation continue et développement professionnel
- Congé payé, commençant à 12 jours de congé par année
- Assurance maladie, dentaire, soins de la vue; assurance vie; assurance médicaments
- Rabais pour les employés sur les locations de voiture, les achats de voiture et bien plus encore!
- Régime d’épargne-retraite avec cotisation de l'employeur et partage des profits
- Programme de mentorat
Nous sommes un portefeuille familial de marques de classe mondiale et un important fournisseur de solutions de tramsport dans le monde entier. Fondée il y a plus de 60 ans avec un engagement envers les communautés que nous servons, notre entreprise comprend un réseau mondial de 80 000 membres dévoués dans près de 100 pays, et plus de 2,1 millions de véhicules qui transportent nos clients là où ils veulent aller. Nous devons notre succès à chacun de nos employés. C’est pourquoi nous donnons à tous les membres de notre équipe des occasions de croissance.
ResponsibilitiesEn tant que Gestionnaire en formation, vous commencerez à vous familiariser avec nos opérations dès le premier jour à l’une de nos succursales de quartier. On vous confiera les tâches combinées d'être l’image d’Enterprise auprès de nos clients et partenaires tout en assurant le fonctionnement des opérations en arrière-scène. Grâce à notre programme structuré, vous maîtriserez les connaissances et le savoir-faire nécessaires pour un jour gérer votre propre succursale, faire croître votre marché et développer votre équipe.
Dans notre environnement d'apprentissage pratique, vous trouverez les conseils, le mentorat et le soutien dont vous avez besoin pour réussir. Vous pourrez également vous impliquer dans la collectivité et y bâtir des relations essentielles à la croissance de votre propre succursale.
Nous vous apprendrons à maîtriser le service à la clientèle, les ventes et le marketing, les finances et les activités d'exploitation. Vous découvrirez ce que signifie pleinement l'expression « le client est notre priorité ». Notre culture organisationnelle en est une de compétition amicale, essentielle à notre croissance – et à votre réussite.
Qualifications- Baccalauréat universitaire un atout (Doit avoir obtenu au minimum un Diplôme de 3 ans dans un établissement collégial)
- Doit être autorisé à travailler légalement au Canada et ne pas avoir besoin de parrainage par notre compagnie maintenant ou dans le futur.
- Doit avoir un permis de conduire valide avec pas plus de 2 infractions de la route et/ou d'accident responsable dans les 3 dernières années.
- Ne pas avoir eu de sanction liée à la drogue ou l’alcool sur dossier de conduite dans les 5 dernières années.
- Doit parler un français courant et un anglais fonctionnel.
- Doit avoir de l’expérience en vente, service à la clientèle et leadership.
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Enterprise Rent-A-Car
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Overview
Commencez votre carrière chez Enterprise! Nous embauchons immédiatement pour notre programme respecté de formation en gestion.
Que vous imaginiez un avenir dans les domaines des ventes, du développement des affaires, du service à la clientèle, de la gestion de la vente au détail ou de l’exploitation, en tant que gestionnaire en cours de formation, vous pouvez compter sur un cheminement de carrière avec un début clair et une fin ouverte qui regorge de possibilités. Grâce à la formation, au perfectionnement, au mentorat et à une culture de promotion à l’interne, vous allez toujours progresser dans votre carrière.
Ce poste est situé à 374 Boulevard Arthur-Buies, Rimouski, Quebec G5M 0C6
Nous offrons un régime d’avantages sociaux robuste comprenant, mais sans s’y limiter :
- Rémunération concurrentielle – Ce poste offre une rémunération annuelle ciblé à la première année de 52,000 $
- Possibilité d’avancement de carrière rapide basé sur les performances
- Évolution salariale
- Formation continue et développement professionnel
- Congé payé, commençant à 12 jours de congé par année
- Assurance maladie, dentaire, soins de la vue; assurance vie; assurance médicaments
- Rabais pour les employés sur les locations de voiture, les achats de voiture et bien plus encore!
- Régime d’épargne-retraite avec cotisation de l'employeur et partage des profits
- Programme de mentorat
Nous sommes un portefeuille familial de marques de classe mondiale et un important fournisseur de solutions de tramsport dans le monde entier. Fondée il y a plus de 60 ans avec un engagement envers les communautés que nous servons, notre entreprise comprend un réseau mondial de 80 000 membres dévoués dans près de 100 pays, et plus de 2,1 millions de véhicules qui transportent nos clients là où ils veulent aller. Nous devons notre succès à chacun de nos employés. C’est pourquoi nous donnons à tous les membres de notre équipe des occasions de croissance.
ResponsibilitiesEn tant que Gestionnaire en formation, vous commencerez à vous familiariser avec nos opérations dès le premier jour à l’une de nos succursales de quartier. On vous confiera les tâches combinées d'être l’image d’Enterprise auprès de nos clients et partenaires tout en assurant le fonctionnement des opérations en arrière-scène. Grâce à notre programme structuré, vous maîtriserez les connaissances et le savoir-faire nécessaires pour un jour gérer votre propre succursale, faire croître votre marché et développer votre équipe.
Dans notre environnement d'apprentissage pratique, vous trouverez les conseils, le mentorat et le soutien dont vous avez besoin pour réussir. Vous pourrez également vous impliquer dans la collectivité et y bâtir des relations essentielles à la croissance de votre propre succursale.
Nous vous apprendrons à maîtriser le service à la clientèle, les ventes et le marketing, les finances et les activités d'exploitation. Vous découvrirez ce que signifie pleinement l'expression « le client est notre priorité ». Notre culture organisationnelle en est une de compétition amicale, essentielle à notre croissance – et à votre réussite.
Qualifications- Baccalauréat universitaire un atout (Doit avoir obtenu au minimum un Diplôme de 3 ans dans un établissement collégial)
- Doit être autorisé à travailler légalement au Canada et ne pas avoir besoin de parrainage par notre compagnie maintenant ou dans le futur.
- Doit avoir un permis de conduire valide avec pas plus de 2 infractions de la route et/ou d'accident responsable dans les 3 dernières années.
- Ne pas avoir eu de sanction liée à la drogue ou l’alcool sur dossier de conduite dans les 5 dernières années.
- Doit parler un français courant et un anglais fonctionnel.
- Doit avoir de l’expérience en vente, service à la clientèle et leadership.
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Enterprise Rent-A-Car