Jobs, Other with in Canada.
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En choisissant Bell Solutions Techniques, vous choisissez une carrière, pas seulement un emploi. Nous nous engageons à développer les talents et à offrir des opportunités de croissance infinies aux membres de l'équipe. Joignez-vous à l'équipe de Bell Solutions technique et découvrez comment nous faisons les choses pour les membres de notre équipe et nos clients : correctement, avec une touche personnelle, mieux !
Technicien(ne) en télécommunication
Aperçu du poste
Vous aimez les défis ? Nous avons une carrière pour vous. Nous recherchons des employés motivés, avec ou sans expérience, pour remplir le rôle de technicien en télécommunication afin de nous aider à soutenir notre croissance et notre développement continus. Dans l’exercice de ses fonctions le ou la technicienne devra installer et réparer les services de téléphonie résidentielle, internet et télé Fibe. Que vous ayez ou non de l’expérience en télécommunication, nous vous formons pour devenir l’un des meilleurs.
Responsabilités principales :
- Représenter Bell et répondre aux attentes de notre précieuse clientèle
- Assurer l’installation, la réparation et la maintenance des réseaux évolués de fibre optique et de cuivre de Bell
- Travailler de façon autonome et venir en aide à vos collègues techniciens si nécessaire
- Promouvoir les produits et services Bell
- Résoudre des problèmes de télécommunications complexes, en utilisant votre formation, vos outils et l’équipement qui vous est fourni
- Respecter les politiques de santé et de sécurité
Qualifications requises :
- Détenir un permis de conduire probatoire ou régulier valide (Classe 5)
- Savoir distinguer les couleurs
- Disponible 40 heures semaine (jours, soirs et fins de semaine)
- Capacité à travailler dans tous les types de conditions météorologiques
- Être apte à soulever des charges pouvant aller jusqu’à 70 lb
- Être en mesure de grimper dans une échelle d’une hauteur minimale de 28 pieds et qui soutient un poids maximal de 325 lbs
Autres compétences recherchées :
- Études en génie électrique électronique ou tout autres domaines pertinents
- Excellentes aptitudes de communication et de service à la clientèle
- Avoir un intérêt marqué pour les technologies
- Expérience dans le domaine de la vente
Informations supplémentaires :
- Type de position: Employé syndiqué
- Statu de l’emploi: Temps plein
- Toutes localités à 50 Km et moins de Saguenay seront acceptés
- Lieux de travail :
- Canada : Québec : Saguenay || Canada : Québec : Chicoutimi || Canada : Québec : Jonquière
- Profil d'emploi: Sur la route
- Autres lieux de travail disponibles :
- Saint-Honoré
- Saint-David-De-Falardeau
- Saint-Fulgence
- La Baie
Ce qu'il y a pour vous :
- Augmentation de salaire à toutes les tranches de 1040 heures travaillées
- Excellents avantages sociaux, REER avec contribution de l'entreprise ainsi qu’une rémunération concurrentielle.
- Accès à de nombreux rabais et à un programme d'achat d'actions de la société
- Une carrière et un réseau professionnel;
- Des possibilités de développement grâce à des programmes de formation et d'aide à l'éducation
- Avancement de carrière internes au sein de Bell Solutions techniques et des sociétés affiliées de Bell
#technicien
#BST
Nous avons hâte de vous rencontrer !
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Chez Bell Solutions technique, nous n'acceptons pas seulement les différences, nous les célébrons. Nous nous engageons à favoriser un milieu de travail inclusif, équitable et accessible où les membres de l'équipe se sentent valorisés, respectés et soutenus, et ont l'opportunité d'atteindre leur plein potentiel. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes handicapées.
Des adaptations sont disponibles sur demande pour les candidats participant à tous les aspects du processus de sélection. Pour une demande confidentielle, contactez votre recruteur ou envoyez-nous un courriel au recrutement@belltechsolutions.ca pour prendre des dispositions. Si vous avez des questions concernant les emplois accessibles chez Bell, veuillez envoyer un courriel à notre équipe d'équité en matière d'emploi au Equite-Equity@bellsolutionstech.ca .
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Bell Canada
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Overview
Commencez votre carrière chez Enterprise! Nous embauchons immédiatement pour notre programme respecté de formation en gestion.
Que vous imaginiez un avenir dans les domaines des ventes, du développement des affaires, du service à la clientèle, de la gestion de la vente au détail ou de l’exploitation, en tant que gestionnaire en cours de formation, vous pouvez compter sur un cheminement de carrière avec un début clair et une fin ouverte qui regorge de possibilités. Grâce à la formation, au perfectionnement, au mentorat et à une culture de promotion à l’interne, vous allez toujours progresser dans votre carrière.
Ce poste est situé à 1538 Bd Saint-Paul, Chicoutimi, QC G7J 3C5
Nous offrons un régime d’avantages sociaux robuste comprenant, mais sans s’y limiter :
- Rémunération concurrentielle – Ce poste offre une rémunération annuelle ciblé à la première année de 52,000 $
- Possibilité d’avancement de carrière rapide basé sur les performances
- Évolution salariale
- Formation continue et développement professionnel
- Congé payé, commençant à 12 jours de congé par année
- Assurance maladie, dentaire, soins de la vue; assurance vie; assurance médicaments
- Rabais pour les employés sur les locations de voiture, les achats de voiture et bien plus encore!
- Régime d’épargne-retraite avec cotisation de contrepartie de l’entreprise et participation aux bénéfices
- Programme de mentorat
Nous sommes un portefeuille familial de marques de classe mondiale et un important fournisseur de solutions de tramsport dans le monde entier. Fondée il y a plus de 60 ans avec un engagement envers les communautés que nous servons, notre entreprise comprend un réseau mondial de 80 000 membres dévoués dans près de 100 pays, et plus de 2,1 millions de véhicules qui transportent nos clients là où ils veulent aller. Nous devons notre succès à chacun de nos employés. C’est pourquoi nous donnons à tous les membres de notre équipe des occasions de croissance.
ResponsibilitiesEn tant que Gestionnaire en formation, vous commencerez à vous familiariser avec nos opérations dès le premier jour à l’une de nos succursales de quartier. On vous confiera les tâches combinées d'être l’image d’Enterprise auprès de nos clients et partenaires tout en assurant le fonctionnement des opérations en arrière-scène. Grâce à notre programme structuré, vous maîtriserez les connaissances et le savoir-faire nécessaires pour un jour gérer votre propre succursale, faire croître votre marché et développer votre équipe.
Dans notre environnement d'apprentissage pratique, vous trouverez les conseils, le mentorat et le soutien dont vous avez besoin pour réussir. Vous pourrez également vous impliquer dans la collectivité et y bâtir des relations essentielles à la croissance de votre propre succursale.
Nous vous apprendrons à maîtriser le service à la clientèle, les ventes et le marketing, les finances et les activités d'exploitation. Vous découvrirez ce que signifie pleinement l'expression « le client est notre priorité ». Notre culture organisationnelle en est une de compétition amicale, essentielle à notre croissance – et à votre réussite.
Qualifications- Baccalauréat universitaire un atout (Doit avoir obtenu au minimum un Diplôme de 3 ans dans un établissement collégial)
- Doit être autorisé à travailler légalement au Canada et ne pas avoir besoin de parrainage par notre compagnie maintenant ou dans le futur.
- Doit avoir un permis de conduire valide avec pas plus de 2 infractions de la route et/ou d'accident responsable dans les 3 dernières années.
- Ne pas avoir eu de sanction liée à la drogue ou l’alcool sur dossier de conduite dans les 5 dernières années.
- Doit parler un français courant et un anglais fonctionnel.
- Doit avoir de l’expérience en vente, service à la clientèle et leadership.
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Enterprise Rent-A-Car
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En choisissant Bell Solutions Techniques, vous choisissez une carrière, pas seulement un emploi. Nous nous engageons à développer les talents et à offrir des opportunités de croissance infinies aux membres de l'équipe. Joignez-vous à l'équipe de Bell Solutions technique et découvrez comment nous faisons les choses pour les membres de notre équipe et nos clients : correctement, avec une touche personnelle, mieux !
Technicien(ne) en télécommunication
Aperçu du poste
Vous aimez les défis ? Nous avons une carrière pour vous. Nous recherchons des employés motivés, avec ou sans expérience, pour remplir le rôle de technicien en télécommunication afin de nous aider à soutenir notre croissance et notre développement continus. Dans l’exercice de ses fonctions le ou la technicienne devra installer et réparer les services de téléphonie résidentielle, internet et télé Fibe. Que vous ayez ou non de l’expérience en télécommunication, nous vous formons pour devenir l’un des meilleurs.
Responsabilités principales :
- Représenter Bell et répondre aux attentes de notre précieuse clientèle
- Assurer l’installation, la réparation et la maintenance des réseaux évolués de fibre optique et de cuivre de Bell
- Travailler de façon autonome et venir en aide à vos collègues techniciens si nécessaire
- Promouvoir les produits et services Bell
- Résoudre des problèmes de télécommunications complexes, en utilisant votre formation, vos outils et l’équipement qui vous est fourni
- Respecter les politiques de santé et de sécurité
Qualifications requises :
- Détenir un permis de conduire probatoire ou régulier valide (Classe 5)
- Savoir distinguer les couleurs
- Disponible 40 heures semaine (jours, soirs et fins de semaine)
- Capacité à travailler dans tous les types de conditions météorologiques
- Être apte à soulever des charges pouvant aller jusqu’à 70 lb
- Être en mesure de grimper dans une échelle d’une hauteur minimale de 28 pieds et qui soutient un poids maximal de 325 lbs
Autres compétences recherchées :
- Études en génie électrique électronique ou tout autres domaines pertinents
- Excellentes aptitudes de communication et de service à la clientèle
- Avoir un intérêt marqué pour les technologies
- Expérience dans le domaine de la vente
Informations supplémentaires :
- Type de position: Employé syndiqué
- Statu de l’emploi: Temps plein
- Toutes localités à 50 Km et moins de Saguenay seront acceptés
- Lieux de travail :
- Canada : Québec : Saguenay || Canada : Québec : Chicoutimi || Canada : Québec : Jonquière
- Profil d'emploi: Sur la route
- Autres lieux de travail disponibles :
- Saint-Honoré
- Saint-David-De-Falardeau
- Saint-Fulgence
- La Baie
Ce qu'il y a pour vous :
- Augmentation de salaire à toutes les tranches de 1040 heures travaillées
- Excellents avantages sociaux, REER avec contribution de l'entreprise ainsi qu’une rémunération concurrentielle.
- Accès à de nombreux rabais et à un programme d'achat d'actions de la société
- Une carrière et un réseau professionnel;
- Des possibilités de développement grâce à des programmes de formation et d'aide à l'éducation
- Avancement de carrière internes au sein de Bell Solutions techniques et des sociétés affiliées de Bell
#technicien
#BST
Nous avons hâte de vous rencontrer !
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Chez Bell Solutions technique, nous n'acceptons pas seulement les différences, nous les célébrons. Nous nous engageons à favoriser un milieu de travail inclusif, équitable et accessible où les membres de l'équipe se sentent valorisés, respectés et soutenus, et ont l'opportunité d'atteindre leur plein potentiel. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes handicapées.
Des adaptations sont disponibles sur demande pour les candidats participant à tous les aspects du processus de sélection. Pour une demande confidentielle, contactez votre recruteur ou envoyez-nous un courriel au recrutement@belltechsolutions.ca pour prendre des dispositions. Si vous avez des questions concernant les emplois accessibles chez Bell, veuillez envoyer un courriel à notre équipe d'équité en matière d'emploi au Equite-Equity@bellsolutionstech.ca .
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Bell Canada
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*** au royaume du coupon et tissus ***
formation pour couturière professionnelle de haut niveau
une seule place de libre !
Vous êtes une personne passionnée de couture ?
vous fabriquer des vêtements pour vous ?
vous avez votre machine à coudre ?
peu-etre ete vous la candidate pour la seule place disponible de formation de
couture professionnelle de haut niveaucontacter rolland tremblay dir. 418-548-5164 ou par e - mail rolland.tremblay@videotron.ca
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En choisissant Bell Solutions Techniques, vous choisissez une carrière, pas seulement un emploi. Nous nous engageons à développer les talents et à offrir des opportunités de croissance infinies aux membres de l'équipe. Joignez-vous à l'équipe de Bell Solutions technique et découvrez comment nous faisons les choses pour les membres de notre équipe et nos clients : correctement, avec une touche personnelle, mieux !
Technicien(ne) en télécommunication
Aperçu du poste
Vous aimez les défis ? Nous avons une carrière pour vous. Nous recherchons des employés motivés, avec ou sans expérience, pour remplir le rôle de technicien en télécommunication afin de nous aider à soutenir notre croissance et notre développement continus. Dans l’exercice de ses fonctions le ou la technicienne devra installer et réparer les services de téléphonie résidentielle, internet et télé Fibe. Que vous ayez ou non de l’expérience en télécommunication, nous vous formons pour devenir l’un des meilleurs.
Responsabilités principales :
- Représenter Bell et répondre aux attentes de notre précieuse clientèle
- Assurer l’installation, la réparation et la maintenance des réseaux évolués de fibre optique et de cuivre de Bell
- Travailler de façon autonome et venir en aide à vos collègues techniciens si nécessaire
- Promouvoir les produits et services Bell
- Résoudre des problèmes de télécommunications complexes, en utilisant votre formation, vos outils et l’équipement qui vous est fourni
- Respecter les politiques de santé et de sécurité
Qualifications requises :
- Détenir un permis de conduire probatoire ou régulier valide (Classe 5)
- Savoir distinguer les couleurs
- Disponible 40 heures semaine (jours, soirs et fins de semaine)
- Capacité à travailler dans tous les types de conditions météorologiques
- Être apte à soulever des charges pouvant aller jusqu’à 70 lb
- Être en mesure de grimper dans une échelle d’une hauteur minimale de 28 pieds et qui soutient un poids maximal de 325 lbs
Autres compétences recherchées :
- Études en génie électrique électronique ou tout autres domaines pertinents
- Excellentes aptitudes de communication et de service à la clientèle
- Avoir un intérêt marqué pour les technologies
- Expérience dans le domaine de la vente
Informations supplémentaires :
- Type de position: Employé syndiqué
- Statu de l’emploi: Temps plein
- Toutes localités à 50 Km et moins de Saguenay seront acceptés
- Lieux de travail :
- Canada : Québec : Saguenay || Canada : Québec : Chicoutimi || Canada : Québec : Jonquière
- Profil d'emploi: Sur la route
- Autres lieux de travail disponibles :
- Saint-Honoré
- Saint-David-De-Falardeau
- Saint-Fulgence
- La Baie
Ce qu'il y a pour vous :
- Augmentation de salaire à toutes les tranches de 1040 heures travaillées
- Excellents avantages sociaux, REER avec contribution de l'entreprise ainsi qu’une rémunération concurrentielle.
- Accès à de nombreux rabais et à un programme d'achat d'actions de la société
- Une carrière et un réseau professionnel;
- Des possibilités de développement grâce à des programmes de formation et d'aide à l'éducation
- Avancement de carrière internes au sein de Bell Solutions techniques et des sociétés affiliées de Bell
#technicien
#BST
Nous avons hâte de vous rencontrer !
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Chez Bell Solutions technique, nous n'acceptons pas seulement les différences, nous les célébrons. Nous nous engageons à favoriser un milieu de travail inclusif, équitable et accessible où les membres de l'équipe se sentent valorisés, respectés et soutenus, et ont l'opportunité d'atteindre leur plein potentiel. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes handicapées.
Des adaptations sont disponibles sur demande pour les candidats participant à tous les aspects du processus de sélection. Pour une demande confidentielle, contactez votre recruteur ou envoyez-nous un courriel au recrutement@belltechsolutions.ca pour prendre des dispositions. Si vous avez des questions concernant les emplois accessibles chez Bell, veuillez envoyer un courriel à notre équipe d'équité en matière d'emploi au Equite-Equity@bellsolutionstech.ca .
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Bell Canada
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Sunset Alpine Promotional Products is a locally owned and family operated small business that has been in the Bow Valley for over 30 years. Our staff is small, but we are fun and relaxed! We all work together and do what it takes to get the job done accurately and on time for our valued customers. We 'work so we can play' and are very flexible with scheduling so we can all make the most of our time with families, and doing the things we love outside of work!
*** NO EXPERIENCE NECESSARY - FULL TRAINING AVAILABLE***
Sunset Alpine is currently seeking an individual to join our small team as a shop & embroidery assistant! With advancement opportunities into embroidery full time, you will initially assist the embroidery team, along with shipping and receiving for the organization.
The ideal candidate will be able to complete tasks in a timely manner, and have an eye for detail. We expect this person to be organized and able to manage and maintain a clean and efficient work space, while being a great team player and working with other staff.
The hours are flexible and may vary depending on the season and current work load. Typical schedule is Monday - Thursday 9am-4pm. We are closed on Fridays, all holidays as well as two extended breaks, one in the summer and one over Christmas.
If you are at all curious on what the position entails, or the learning curve, please contact us. As mentioned, no previous experience is required! We're happy to train the right candidate.
Job Types: Full-time, Casual, Part-time, Permanent
Salary: From $18.00 per hour
Benefits:
Casual dress
Dental care
Extended health care
Flexible schedule
Paid time off
Store discount
Vision careSchedule:
Day shift
No weekends
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Hey all! In desperate need of some help! Currently in Canmore and need assistance in loading from furniture into my trailer! Unfortunately the people I had lined up are no longer available. Any help is appreciated please help a brother out! Doing this alone in the freezing cold and need to make my way home soon.
Dm for more info…
I know it's cold but fortunately, the world is all In the parkade. I'm just asking for all possible helping hands as unfortunately, my timer is running out fast!!!
Happy holidays and happy new year! Cheers
(825)994-7654
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Backroads, the leader in Active Travel, is seeking to build a diverse team of seasonal Trip Prep Specialists to work behind the scenes in tandem with Trip Leaders to ensure smooth Trip Logistics before and after each departure.
The TPS position requires someone with a systematic and methodic approach to numerous logistical tasks, self-sufficiency, organization, attention to inventory detail, ability to maintain the exceptional condition of all bike equipment and the desire to create a great working environment with Trip Leaders and global operation teams. The TPS role is based in the hubs of our many regions but does not work "on trip."
As a TPS, you will likely work 35 - 40 hours each week with the amount of work varying based on the number of departures. You will be responsible for preparing and managing bikes, vans, trailers and trip-related paperwork. TPSs may also be scheduled to transport equipment from one region to another on "unit drives." This may be a quick trip from Tuscany to Southern France, or a longer haul from Utah to Alaska.
• Do you like solving problems and working with others to accomplish a goal?
• Do you have a good mechanical aptitude and are you a quick learner?
• Do you have strong organizational skills and attention to detail?
• Do you have an unwavering positive attitude and take pride in a job well done?
• Do you enjoy understanding how things work, and look forward to learning what you don’t know?Food allowances are provided for days you're traveling for work. Housing is provided for all field staff so you will not incur any out-of-pocket expenses for housing during a season of work. Many of our regions worldwide have staff houses in wonderful places that are available to staff free of charge while working and access to bikes for personal use.
Visit https://www.backroads.com/jobs/leaders/trip-prep-specialists for more information about this exciting opportunity and lifestyle and to fill out the online application. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. Backroads is an equal opportunity employer.
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Looking for a great winter job? We are looking for dogsled tour guides to complete the winter season to April 30, 2023. Must be physically fit, love dogs, and be willing to work outdoors in all weather conditions. Preference given to Canmore residents. Previous work as a guide or with animals as asset.
$16 per hour, plus gratuities and bonus. Duties include kennel work (feeding, cleaning, dog care, raking straw, shoveling snow, general maintenance), trail cleaning, and guiding a dogsled team with guests up to 4 tours per day. Long physical hours required along with working weekends. First aid/CPR certification is required, or must be willing to obtain.
This is a non-smoking position.
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Job Description:Description As the Lead Recruiter at Sunshine you are responsible for providing an outstanding experience for our external guests and internal business teams by sourcing and hiring the qualified, suitable, and amazing staff required to operate Sunshine Village. Working closely with the HR Director you will also be responsible for designing a Talent Acquisition strategy for both seasonal and year round positions. Leading and developing two Recruitment Coordinators. We are looking for someone who can champion initiatives, solutions, best practices and trends in talent acquisition and maintain tracking and data related to recruitment statistics, sourcing channels and trends. This role can be base in Calgary or Banff. This job may be right for you if you enjoy:Performing full-cycle recruitment for full-time and seasonal positions at Sunshine Village including working with the hiring managers to understand the positions available and identifying an appropriate timeline, writing job postings, reviewing and shortlisting candidates, prescreens, scheduling and conducting interviews, performing reference checks, preparing offer letters and onboardingWorking with international agencies and partners to interview and hire candidates from all around the worldBuilding relationships with the operational teams to understand the seasonal labour requirements, positions, and culture of all business units at Sunshine Village to facilitate successful and suitable hiresTraining HR team in best recruitment practices and overseeing seasonal hiring goals to ensure the staff needed is suitable and available when neededMaximizing recruiting efforts within existing industry while attaining additional, creative, intuitive ways to find potential candidatesCoordinating and attending in-person and remote recruitment programming, including hiring/ job fairs, post-secondary institutions, and annual recruitment drives and initiatives, to promote Banff Sunshine as an employer of choice This is a flexible, dynamic role, and other duties and projects may be requested and assigned from time to time. And you have:Minimum two (2) years’ experience as a full-cycle recruiter (experience working in international recruitment and in seasonal, hospitality-focused workplaces is considered an asset)Designation or related post-secondary education in HR, Business, recruitment, or a closely related fieldWorking knowledge of the Microsoft Office Suite and experience with Dayforce or a similar HRIS systemExperience with high-volume, seasonal recruitment (considered an asset)Company Description:We work and play in Canada’s most beautiful playground, Banff National Park, and you can too. Sunshine Village is the premier ski resort in Western Canada. If you want to be part of making our guests’ ski experience unforgettable and think a winter season skiing and riding on the best powder in the Rockies would be great too, then Sunshine is the place for you! Job ID: 24536274
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Sunshine Village Corp
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Looking for a ski guide in banff to take me around for a couple of days and show me good local spots.
Will ski either lake Louise or sunshine.
Needed February 18 & 19
Advanced skiers.
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Job Description:We have positions open for experienced Collectors. Qualified candidates should have prior experience as a commercial or consumer collector and a strong work ethic. Duties:Negotiate payments with businesses who have outstanding delinquent accounts with our clients.Make outbound telephone calls, examine debtor’s financial situation, review trade documents, contracts, resolve disputes and work to establish resolution.Resolve disputes, create urgency, and negotiate the best possible payment arrangement if the business cannot pay their balance in full.The negotiation process involves reviewing the account information in the collection software system and asking questions of the debtors to better understand perceived obstacles to payment.Maintaining a positive, problem-solving approach and positive relationships within a team environment. Requirements:Must be highly motivated, competitive, focused and commission driven.Must be energetic, assertive, charismatic and able to easily handle rejection.Good written, verbal, active listening, & phone communication skills.Good negotiation, persuasion, and problem-solving skills.Ability to maintain composure with difficult or irate debtors and remain professional at all times.Proficient personal computer skills.Ability to work in a fast-paced environment where change is common.Previous call center or outbound calling experienceSpanish speaking a plus We offer a competitive salary and aggressive monthly commission and bonus opportunities.Company Description:In business for 25+ years, Altus Receivables Management is the largest commercial only, business to business (B2B) collections company in North America. We help companies gain new levels of confidence and control over their credit to cash cycle by combining our advanced technology with the largest international network of trained, certified professionals to streamline collections at the highest levels of security and compliance. At the heart of our advanced technology is a powerful, customer-focused collection automation system called ARM STRONG. Built on Salesforce.com, the world’s #1 cloud-based customer relationship management (CRM) software, ARM STRONG automates and streamlines key functions of the debt collections process, reducing costs and boosting cash flow performance at every level. We are a very proud company with very high team member tenure, very high employee satisfaction and a positive culture built upon interpersonal respect and a passion for driving maximum results for our business to business clients. Come help us grow! Job ID: 10601759
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Altus Receivables Management
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We need a licensed electrician in Fredericton to work at home
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We are seeking to start immediately a self-starter with strong organizational and problem solving skills to fill the permanent full-time position of Program Coordinator located in Fredericton. Responsibilities include promotion and coordination of various programs and training courses within New Brunswick. The incumbent must be bilingual with strong communication skills and be comfortable with public speaking. Competency with Microsoft Office and the Internet is essential. Educational requirements include a degree in Business Administration, Bachelor of Education, or Bachelor of Arts with concentration in Education or Social Sciences, and a minimum of one-year related work experience. Candidate must have own transportation as some travel will be involved. A background in safety would be considered an asset. Salary is $45,000 - $55,000. Only those candidates selected for an interview will be contacted. Please forward resume to apply@ssnb.ca before January 3rd, 2023.
Nous cherchons à recruter, pour commencer immédiatement, un individu entreprenant faisant preuve d’un grand sens de l’organisation et de fortes aptitudes à la résolution de problèmes pour combler le poste de coordonnateur(trice) du programme à Fredericton à temps plein. Les responsabilités comprennent la promotion et la coordination de différents programmes et cours de formation au Nouveau-Brunswick. La personne choisie doit être bilingue, posséder de solides compétences en communication et être à l’aise pour parler en public. Des compétences dans l’utilisation de Microsoft Office et de l’Internet sont essentielles. Les exigences éducatives comprennent un diplôme en administration des affaires, ou un baccalauréat ès arts avec une concentration en éducation ou en sciences sociales, et au moins une année d’expérience de travail pertinente. Le/la candidat(e) doit posséder son propre moyen de transport, car certains déplacements seront nécessaires. Des antécédents en matière de sécurité constitueraient un atout. Traitements est 45,000$ - 55,000$. Nous communiquerons seulement avec les candidats sélectionnés pour une entrevue. Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à l’adresse apply@ssnb.ca avant mardi, le 3 janvier.
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Looking for work, can do various tasks. Have a background in building maintenance and have done a variety of things.
Looking for any cash work or also full-time if the right opportunity arises.
Thanks kindly.
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Job DescriptionOverview
Commencez votre carrière chez Enterprise! Nous embauchons immédiatement pour notre programme respecté de formation en gestion.
Que vous imaginiez un avenir dans les domaines des ventes, du développement des affaires, du service à la clientèle, de la gestion de la vente au détail ou de l’exploitation, en tant que gestionnaire en cours de formation, vous pouvez compter sur un cheminement de carrière avec un début clair et une fin ouverte qui regorge de possibilités. Grâce à la formation, au perfectionnement, au mentorat et à une culture de promotion à l’interne, vous allez toujours progresser dans votre carrière.
Ce poste est situé à 2755 Rue Charbonneau, Trois-Rivières, QC G9A 5C9
Nous offrons un régime d’avantages sociaux robuste comprenant, mais sans s’y limiter :
- Rémunération concurrentielle – Ce poste offre une rémunération annuelle ciblé à la première année de 52,000 $
- Possibilité d’avancement de carrière rapide basé sur les performances
- Évolution salariale
- Formation continue et développement professionnel
- Congé payé, commençant à 12 jours de congé par année
- Assurance maladie, dentaire, soins de la vue; assurance vie; assurance médicaments
- Rabais pour les employés sur les locations de voiture, les achats de voiture et bien plus encore!
- Régime d’épargne-retraite avec cotisation de contrepartie de l’entreprise et participation aux bénéfices
- Programme de mentorat
Nous sommes un portefeuille familial de marques de classe mondiale et un important fournisseur de solutions de tramsport dans le monde entier. Fondée il y a plus de 60 ans avec un engagement envers les communautés que nous servons, notre entreprise comprend un réseau mondial de 80 000 membres dévoués dans près de 100 pays, et plus de 2,1 millions de véhicules qui transportent nos clients là où ils veulent aller. Nous devons notre succès à chacun de nos employés. C’est pourquoi nous donnons à tous les membres de notre équipe des occasions de croissance.
ResponsibilitiesEn tant que Gestionnaire en formation, vous commencerez à vous familiariser avec nos opérations dès le premier jour à l’une de nos succursales de quartier. On vous confiera les tâches combinées d'être l’image d’Enterprise auprès de nos clients et partenaires tout en assurant le fonctionnement des opérations en arrière-scène. Grâce à notre programme structuré, vous maîtriserez les connaissances et le savoir-faire nécessaires pour un jour gérer votre propre succursale, faire croître votre marché et développer votre équipe.
Dans notre environnement d'apprentissage pratique, vous trouverez les conseils, le mentorat et le soutien dont vous avez besoin pour réussir. Vous pourrez également vous impliquer dans la collectivité et y bâtir des relations essentielles à la croissance de votre propre succursale.
Nous vous apprendrons à maîtriser le service à la clientèle, les ventes et le marketing, les finances et les activités d'exploitation. Vous découvrirez ce que signifie pleinement l'expression « le client est notre priorité ». Notre culture organisationnelle en est une de compétition amicale, essentielle à notre croissance – et à votre réussite.
QualificationsBaccalauréat universitaire un atout (Doit avoir obtenu au minimum un diplôme d'étude collégial de 3 ans)
- Doit être autorisé à travailler légalement au Canada et ne pas avoir besoin de parrainage par notre compagnie maintenant ou dans le futur.
- Doit avoir un permis de conduire valide avec pas plus de 2 infractions de la route et/ou d'accident responsable dans les 3 dernières années.
- Ne pas avoir eu de sanction liée à la drogue ou l’alcool sur dossier de conduite dans les 5 dernières années.
- Doit parler un français courant et un anglais fonctionnel.
- Doit avoir de l’expérience en vente, service à la clientèle et leadership.
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Enterprise Rent-A-Car
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Job Description:Ref 22114-AB Expleo Canada est à la recherche d'un Modeleur Surfacique Plastique Classe A pour un projet de conception de pièces plastiques de carrosserie, dont le périmètre peut s’étendre de l'idéation, jusqu’aux relâches officielles pour un client situé à Valcourt,QC. • Ligne de produits: Design • Spécialisation souhaitée: Génie Mécanique • Type de projet: Chef Modeleur/Modeleuse surfacique classe A Responsabilités: Coordonner le travail de MSA interne et la sous-traitance en CAO avec votre manager. Développer les surfaces esthétiques de composantes d'habillage d'un véhicule ou d'accessoires en tenant compte de l'interaction entre ces composantes et les autres systèmes du véhicule et des considérations fonctionnelles, ergonomiques et stylistiques provenant des designers; Construires des surfaces esthétiques de classe A dans les délais prévus avec un logiciel surfacique professionnel (CATIA ou Alias avec capacité de convertir les fichiers en Catia) ; assister l'équipe de design en réalisant diverses tâches de support (layouts ergonomique et mécanique, numérisation 3D de modèles, prototypage rapide, supervision de la fabrication de modèles de validation, etc...). Autonomie et leadership: Habilité à évaluer la charge de travail et planifier les ressources nécessaires. Présence: à discuter Qualifications:Expérience: 2-5 ansExpérience BRP: 2-5 ansBackground: DEC en génie mécanique, en CAO, en technique de Design Industriel ou l'équivalent ;10 ans d'expérience en conception de pièces esthétiques aux surfaces complexes dans le cadre du développement de véhicules, de produits de consommation ou équivalent ;Habilité à évaluer la qualité du travail des autres MSA et de les guider vers les meilleures pratiques.Bonne connaissance des techniques surfaciques de Catia V5 est un atout majeur (ICM, GSD, Part Design...)Posséder les connaissances des modules mécaniques de Catia V5 est un atout majeur (Assembly Design, Part Design...)Démontrer les aptitudes reliées à la méthodologie de construction de surfaces de classe A ;Sensibilité aux formes et aux détails, posséder une perception spatiale très développée ainsi qu'une capacité à interpréter et à mettre en forme l'intention des designers ;Capacité à gérer ses mandats de manière autonome.Langues de communication: français, anglais Date de début souhaitée: 2023-02-10 Date de fin de contrat: 2033-04-08 Expleo est un partenaire de confiance du début à la fin, pour l'ingénierie intégrée, le support à la production, la maintenance et les services de qualité, avec une présence dans plus de 30 pays. Pour en savoir plus, visitez www.expleogroup.com ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- EXPLEO CANADA is looking for a Chief Surface Modeler Class A to join a dynamic growing team in Valcourt,QCProduct line: DesignDesired specialization: Mechanical EngineeringProject Type: Head of Surface Modeling Class A Responsibilities:Coordinate in-house MSA work and CAD subcontracting with your manager.Develop aesthetic surfaces for vehicle trim components or accessories taking into account the interaction between these components and other vehicle systems and functional, ergonomic and styling considerations from the designers;Build Class A aesthetic surfaces on time using professional surface design software (CATIA or Alias with the ability to convert files to Catia);Assist the design team by performing various support tasks (ergonomic and mechanical layouts, 3D scanning of models, rapid prototyping, supervision of validation model fabrication, etc.).Autonomy and leadership: Ability to assess workload and plan resources.Attendance: to be discussed Qualifications:Experience: 2-5 yearsBRP experience: 2-5 yearsBackground: DEC in Mechanical Engineering, CAD, Industrial Design or equivalent;10 years experience in designing aesthetic parts with complex surfaces in the development of vehicles, consumer products or equivalent;Ability to evaluate the quality of work of other MSAs and guide them to best practices.Good knowledge of Catia V5 surface techniques is a major asset (ICM, GSD, Part Design...)Knowledge of the mechanical modules of Catia V5 is a major asset (Assembly Design, Part Design...)Demonstrate skills related to Class A surface construction methodology;Sensitivity to shapes and details, a highly developed spatial perception and the ability to interpret and shape the designers' intentions;Ability to manage mandates independently.Languages of communication: French, English Desired start date: 2023-02-10 End date of contract: 2033-04-08 Expleo is a trusted partner for end-to-end, integrated engineering, production support, MRO, and quality services, with a presence in over 30 countries. To find out more, visit www.expleogroup.comCompany Description:Expleo is a trusted partner for end-to-end, integrated engineering, production support, MRO and quality services, with a presence in over 30 countries. To find out more, visit www.expleogroup.com Job ID: 49675377
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Expleo
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Job Description:We are seeking an Appliance Installer to become a part of our team! You will assist with the installation and repair of various machinery and equipment. Responsibilities:Assist with the installation / delivery of appliancesMaintain a safe and clean work environmentPerform routine preventative maintenance Perform other duties as assigned Qualifications:Previous experience in installing and delivering appliances.Ability to handle physical workloadAbility to work well in teamsAbility to prioritize and multitaskCompany Description:AN Electro-Menagers takes care of your every needs. We have new and used appliances and offer service home calls for repairs of all your appliances. Job ID: 13101893
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AN electromenagers
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Job Description:Requirements You don't need to have experience in snow shoveling. Must have a class 5 driver's license (Some candidates must have a Class 5 driver’s license 2 out of 4). Must speak French and or English or bilingual is an advantage. Should be comfortable commuting to the job's location. Is willing to commute to the location Available on call 24x7. Is willing to commute via UBER or Taxi if the public transit is closed due to the job's requirements. Pay- $23/ hr Shift Timings- On-call (Part-time)● Day shift● Night shift● Weekend Availability Joining- Asap *Location* - Mount-Royal Job ID: 10510726
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London Manpower Inc
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Overview
Commencez votre carrière chez Enterprise! Nous embauchons immédiatement pour notre programme respecté de formation en gestion.
Que vous imaginiez un avenir dans les domaines des ventes, du développement des affaires, du service à la clientèle, de la gestion de la vente au détail ou de l’exploitation, en tant que gestionnaire en cours de formation, vous pouvez compter sur un cheminement de carrière avec un début clair et une fin ouverte qui regorge de possibilités. Grâce à la formation, au perfectionnement, au mentorat et à une culture de promotion à l’interne, vous allez toujours progresser dans votre carrière.
Ce poste est situé à 374 Boulevard Arthur-Buies, Rimouski, Quebec G5M 0C6
Nous offrons un régime d’avantages sociaux robuste comprenant, mais sans s’y limiter :
- Rémunération concurrentielle – Ce poste offre une rémunération annuelle ciblé à la première année de 52,000 $
- Possibilité d’avancement de carrière rapide basé sur les performances
- Évolution salariale
- Formation continue et développement professionnel
- Congé payé, commençant à 12 jours de congé par année
- Assurance maladie, dentaire, soins de la vue; assurance vie; assurance médicaments
- Rabais pour les employés sur les locations de voiture, les achats de voiture et bien plus encore!
- Régime d’épargne-retraite avec cotisation de contrepartie de l’entreprise et participation aux bénéfices
- Programme de mentorat
Nous sommes un portefeuille familial de marques de classe mondiale et un important fournisseur de solutions de tramsport dans le monde entier. Fondée il y a plus de 60 ans avec un engagement envers les communautés que nous servons, notre entreprise comprend un réseau mondial de 80 000 membres dévoués dans près de 100 pays, et plus de 2,1 millions de véhicules qui transportent nos clients là où ils veulent aller. Nous devons notre succès à chacun de nos employés. C’est pourquoi nous donnons à tous les membres de notre équipe des occasions de croissance.
ResponsibilitiesEn tant que Gestionnaire en formation, vous commencerez à vous familiariser avec nos opérations dès le premier jour à l’une de nos succursales de quartier. On vous confiera les tâches combinées d'être l’image d’Enterprise auprès de nos clients et partenaires tout en assurant le fonctionnement des opérations en arrière-scène. Grâce à notre programme structuré, vous maîtriserez les connaissances et le savoir-faire nécessaires pour un jour gérer votre propre succursale, faire croître votre marché et développer votre équipe.
Dans notre environnement d'apprentissage pratique, vous trouverez les conseils, le mentorat et le soutien dont vous avez besoin pour réussir. Vous pourrez également vous impliquer dans la collectivité et y bâtir des relations essentielles à la croissance de votre propre succursale.
Nous vous apprendrons à maîtriser le service à la clientèle, les ventes et le marketing, les finances et les activités d'exploitation. Vous découvrirez ce que signifie pleinement l'expression « le client est notre priorité ». Notre culture organisationnelle en est une de compétition amicale, essentielle à notre croissance – et à votre réussite.
Qualifications- Baccalauréat universitaire un atout (Doit avoir obtenu au minimum un Diplôme de 3 ans dans un établissement collégial)
- Doit être autorisé à travailler légalement au Canada et ne pas avoir besoin de parrainage par notre compagnie maintenant ou dans le futur.
- Doit avoir un permis de conduire valide avec pas plus de 2 infractions de la route et/ou d'accident responsable dans les 3 dernières années.
- Ne pas avoir eu de sanction liée à la drogue ou l’alcool sur dossier de conduite dans les 5 dernières années.
- Doit parler un français courant et un anglais fonctionnel.
- Doit avoir de l’expérience en vente, service à la clientèle et leadership.
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Enterprise Rent-A-Car
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Offre service plongeur, ménage etc
Dynamique
Payer cash seulement....
Fred 581 2123057
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Commencez votre carrière chez Enterprise! Nous embauchons immédiatement pour notre programme respecté de formation en gestion.
Que vous imaginiez un avenir dans les domaines des ventes, du développement des affaires, du service à la clientèle, de la gestion de la vente au détail ou de l’exploitation, en tant que gestionnaire en cours de formation, vous pouvez compter sur un cheminement de carrière avec un début clair et une fin ouverte qui regorge de possibilités. Grâce à la formation, au perfectionnement, au mentorat et à une culture de promotion à l’interne, vous allez toujours progresser dans votre carrière.
Ce poste est situé à 374 Boulevard Arthur-Buies, Rimouski, Quebec G5M 0C6
Nous offrons un régime d’avantages sociaux robuste comprenant, mais sans s’y limiter :
- Rémunération concurrentielle – Ce poste offre une rémunération annuelle ciblé à la première année de 52,000 $
- Possibilité d’avancement de carrière rapide basé sur les performances
- Évolution salariale
- Formation continue et développement professionnel
- Congé payé, commençant à 12 jours de congé par année
- Assurance maladie, dentaire, soins de la vue; assurance vie; assurance médicaments
- Rabais pour les employés sur les locations de voiture, les achats de voiture et bien plus encore!
- Régime d’épargne-retraite avec cotisation de contrepartie de l’entreprise et participation aux bénéfices
- Programme de mentorat
Nous sommes un portefeuille familial de marques de classe mondiale et un important fournisseur de solutions de tramsport dans le monde entier. Fondée il y a plus de 60 ans avec un engagement envers les communautés que nous servons, notre entreprise comprend un réseau mondial de 80 000 membres dévoués dans près de 100 pays, et plus de 2,1 millions de véhicules qui transportent nos clients là où ils veulent aller. Nous devons notre succès à chacun de nos employés. C’est pourquoi nous donnons à tous les membres de notre équipe des occasions de croissance.
ResponsibilitiesEn tant que Gestionnaire en formation, vous commencerez à vous familiariser avec nos opérations dès le premier jour à l’une de nos succursales de quartier. On vous confiera les tâches combinées d'être l’image d’Enterprise auprès de nos clients et partenaires tout en assurant le fonctionnement des opérations en arrière-scène. Grâce à notre programme structuré, vous maîtriserez les connaissances et le savoir-faire nécessaires pour un jour gérer votre propre succursale, faire croître votre marché et développer votre équipe.
Dans notre environnement d'apprentissage pratique, vous trouverez les conseils, le mentorat et le soutien dont vous avez besoin pour réussir. Vous pourrez également vous impliquer dans la collectivité et y bâtir des relations essentielles à la croissance de votre propre succursale.
Nous vous apprendrons à maîtriser le service à la clientèle, les ventes et le marketing, les finances et les activités d'exploitation. Vous découvrirez ce que signifie pleinement l'expression « le client est notre priorité ». Notre culture organisationnelle en est une de compétition amicale, essentielle à notre croissance – et à votre réussite.
Qualifications- Baccalauréat universitaire un atout (Doit avoir obtenu au minimum un Diplôme de 3 ans dans un établissement collégial)
- Doit être autorisé à travailler légalement au Canada et ne pas avoir besoin de parrainage par notre compagnie maintenant ou dans le futur.
- Doit avoir un permis de conduire valide avec pas plus de 2 infractions de la route et/ou d'accident responsable dans les 3 dernières années.
- Ne pas avoir eu de sanction liée à la drogue ou l’alcool sur dossier de conduite dans les 5 dernières années.
- Doit parler un français courant et un anglais fonctionnel.
- Doit avoir de l’expérience en vente, service à la clientèle et leadership.
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Commencez votre carrière chez Enterprise! Nous embauchons immédiatement pour notre programme respecté de formation en gestion.
Que vous imaginiez un avenir dans les domaines des ventes, du développement des affaires, du service à la clientèle, de la gestion de la vente au détail ou de l’exploitation, en tant que gestionnaire en cours de formation, vous pouvez compter sur un cheminement de carrière avec un début clair et une fin ouverte qui regorge de possibilités. Grâce à la formation, au perfectionnement, au mentorat et à une culture de promotion à l’interne, vous allez toujours progresser dans votre carrière.
Ce poste est situé à 374 Boulevard Arthur-Buies, Rimouski, Quebec G5M 0C6
Nous offrons un régime d’avantages sociaux robuste comprenant, mais sans s’y limiter :
- Rémunération concurrentielle – Ce poste offre une rémunération annuelle ciblé à la première année de 52,000 $
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- Régime d’épargne-retraite avec cotisation de contrepartie de l’entreprise et participation aux bénéfices
- Programme de mentorat
Nous sommes un portefeuille familial de marques de classe mondiale et un important fournisseur de solutions de tramsport dans le monde entier. Fondée il y a plus de 60 ans avec un engagement envers les communautés que nous servons, notre entreprise comprend un réseau mondial de 80 000 membres dévoués dans près de 100 pays, et plus de 2,1 millions de véhicules qui transportent nos clients là où ils veulent aller. Nous devons notre succès à chacun de nos employés. C’est pourquoi nous donnons à tous les membres de notre équipe des occasions de croissance.
ResponsibilitiesEn tant que Gestionnaire en formation, vous commencerez à vous familiariser avec nos opérations dès le premier jour à l’une de nos succursales de quartier. On vous confiera les tâches combinées d'être l’image d’Enterprise auprès de nos clients et partenaires tout en assurant le fonctionnement des opérations en arrière-scène. Grâce à notre programme structuré, vous maîtriserez les connaissances et le savoir-faire nécessaires pour un jour gérer votre propre succursale, faire croître votre marché et développer votre équipe.
Dans notre environnement d'apprentissage pratique, vous trouverez les conseils, le mentorat et le soutien dont vous avez besoin pour réussir. Vous pourrez également vous impliquer dans la collectivité et y bâtir des relations essentielles à la croissance de votre propre succursale.
Nous vous apprendrons à maîtriser le service à la clientèle, les ventes et le marketing, les finances et les activités d'exploitation. Vous découvrirez ce que signifie pleinement l'expression « le client est notre priorité ». Notre culture organisationnelle en est une de compétition amicale, essentielle à notre croissance – et à votre réussite.
Qualifications- Baccalauréat universitaire un atout (Doit avoir obtenu au minimum un Diplôme de 3 ans dans un établissement collégial)
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- Doit avoir un permis de conduire valide avec pas plus de 2 infractions de la route et/ou d'accident responsable dans les 3 dernières années.
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- Doit parler un français courant et un anglais fonctionnel.
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Que vous imaginiez un avenir dans les domaines des ventes, du développement des affaires, du service à la clientèle, de la gestion de la vente au détail ou de l’exploitation, en tant que gestionnaire en cours de formation, vous pouvez compter sur un cheminement de carrière avec un début clair et une fin ouverte qui regorge de possibilités. Grâce à la formation, au perfectionnement, au mentorat et à une culture de promotion à l’interne, vous allez toujours progresser dans votre carrière.
Ce poste est situé à 374 Boulevard Arthur-Buies, Rimouski, Quebec G5M 0C6
Nous offrons un régime d’avantages sociaux robuste comprenant, mais sans s’y limiter :
- Rémunération concurrentielle – Ce poste offre une rémunération annuelle ciblé à la première année de 52,000 $
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- Assurance maladie, dentaire, soins de la vue; assurance vie; assurance médicaments
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- Régime d’épargne-retraite avec cotisation de contrepartie de l’entreprise et participation aux bénéfices
- Programme de mentorat
Nous sommes un portefeuille familial de marques de classe mondiale et un important fournisseur de solutions de tramsport dans le monde entier. Fondée il y a plus de 60 ans avec un engagement envers les communautés que nous servons, notre entreprise comprend un réseau mondial de 80 000 membres dévoués dans près de 100 pays, et plus de 2,1 millions de véhicules qui transportent nos clients là où ils veulent aller. Nous devons notre succès à chacun de nos employés. C’est pourquoi nous donnons à tous les membres de notre équipe des occasions de croissance.
ResponsibilitiesEn tant que Gestionnaire en formation, vous commencerez à vous familiariser avec nos opérations dès le premier jour à l’une de nos succursales de quartier. On vous confiera les tâches combinées d'être l’image d’Enterprise auprès de nos clients et partenaires tout en assurant le fonctionnement des opérations en arrière-scène. Grâce à notre programme structuré, vous maîtriserez les connaissances et le savoir-faire nécessaires pour un jour gérer votre propre succursale, faire croître votre marché et développer votre équipe.
Dans notre environnement d'apprentissage pratique, vous trouverez les conseils, le mentorat et le soutien dont vous avez besoin pour réussir. Vous pourrez également vous impliquer dans la collectivité et y bâtir des relations essentielles à la croissance de votre propre succursale.
Nous vous apprendrons à maîtriser le service à la clientèle, les ventes et le marketing, les finances et les activités d'exploitation. Vous découvrirez ce que signifie pleinement l'expression « le client est notre priorité ». Notre culture organisationnelle en est une de compétition amicale, essentielle à notre croissance – et à votre réussite.
Qualifications- Baccalauréat universitaire un atout (Doit avoir obtenu au minimum un Diplôme de 3 ans dans un établissement collégial)
- Doit être autorisé à travailler légalement au Canada et ne pas avoir besoin de parrainage par notre compagnie maintenant ou dans le futur.
- Doit avoir un permis de conduire valide avec pas plus de 2 infractions de la route et/ou d'accident responsable dans les 3 dernières années.
- Ne pas avoir eu de sanction liée à la drogue ou l’alcool sur dossier de conduite dans les 5 dernières années.
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Projet de vente de tableaux , galerie virtuel , Encan , production vidéo et plus
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Aide ménagère à mon domicile
5 heures aux deux semaines
Exemple 3 heures et 2 heures par semaine
Ou selon votre convenance
19.00$ l’heure déclarer
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Ce poste est situé à 374 Boulevard Arthur-Buies, Rimouski, Quebec G5M 0C6
Nous offrons un régime d’avantages sociaux robuste comprenant, mais sans s’y limiter :
- Rémunération concurrentielle – Ce poste offre une rémunération annuelle ciblé à la première année de 52,000 $
- Possibilité d’avancement de carrière rapide basé sur les performances
- Évolution salariale
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- Congé payé, commençant à 12 jours de congé par année
- Assurance maladie, dentaire, soins de la vue; assurance vie; assurance médicaments
- Rabais pour les employés sur les locations de voiture, les achats de voiture et bien plus encore!
- Régime d’épargne-retraite avec cotisation de contrepartie de l’entreprise et participation aux bénéfices
- Programme de mentorat
Nous sommes un portefeuille familial de marques de classe mondiale et un important fournisseur de solutions de tramsport dans le monde entier. Fondée il y a plus de 60 ans avec un engagement envers les communautés que nous servons, notre entreprise comprend un réseau mondial de 80 000 membres dévoués dans près de 100 pays, et plus de 2,1 millions de véhicules qui transportent nos clients là où ils veulent aller. Nous devons notre succès à chacun de nos employés. C’est pourquoi nous donnons à tous les membres de notre équipe des occasions de croissance.
ResponsibilitiesEn tant que Gestionnaire en formation, vous commencerez à vous familiariser avec nos opérations dès le premier jour à l’une de nos succursales de quartier. On vous confiera les tâches combinées d'être l’image d’Enterprise auprès de nos clients et partenaires tout en assurant le fonctionnement des opérations en arrière-scène. Grâce à notre programme structuré, vous maîtriserez les connaissances et le savoir-faire nécessaires pour un jour gérer votre propre succursale, faire croître votre marché et développer votre équipe.
Dans notre environnement d'apprentissage pratique, vous trouverez les conseils, le mentorat et le soutien dont vous avez besoin pour réussir. Vous pourrez également vous impliquer dans la collectivité et y bâtir des relations essentielles à la croissance de votre propre succursale.
Nous vous apprendrons à maîtriser le service à la clientèle, les ventes et le marketing, les finances et les activités d'exploitation. Vous découvrirez ce que signifie pleinement l'expression « le client est notre priorité ». Notre culture organisationnelle en est une de compétition amicale, essentielle à notre croissance – et à votre réussite.
Qualifications- Baccalauréat universitaire un atout (Doit avoir obtenu au minimum un Diplôme de 3 ans dans un établissement collégial)
- Doit être autorisé à travailler légalement au Canada et ne pas avoir besoin de parrainage par notre compagnie maintenant ou dans le futur.
- Doit avoir un permis de conduire valide avec pas plus de 2 infractions de la route et/ou d'accident responsable dans les 3 dernières années.
- Ne pas avoir eu de sanction liée à la drogue ou l’alcool sur dossier de conduite dans les 5 dernières années.
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Full-time position as a butcher is a rural shop. We are offering housing in an newly renovated apartment above the shop for $600/month with a discount at the grocery store - all located steps from each other.
Locally owned and operated the butcher will be responsible for custom breaking down of carcasses for customers and any value added products such as jerky, sausage, and curing.
Pay will be based on experience but we are looking at a range of $22-28/hour. This will be day work Monday-Friday with weekends off.
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Job Description:Revery is a Vancouver-based and internationally recognized architecture, urban design and planning, and interior design practice renowned for providing innovative and unique customized solutions for our global clients. Our design-oriented is committed to a design philosophy of ‘Building Beyond Buildings’ that aligns meaningful architecture with broader community initiatives to shape inspiring, authentically responsive spaces that vitalize human interactions, new perspectives, environmental stewardship, and well-being. We are looking for talented, passionate, and driven individuals to join our team in designing world-class academic and research institutions, performing arts and cultural facilities, libraries, community recreation centres, and mixed-use residential buildings. Role and Key ResponsibilitiesWork collaboratively with our architectural team as you take on a leading interior design role in the project process including design, and consultant/contractor/vendor coordinationParticipate in the development of innovative project vision and other pre-design effortsPrepare design-focused presentation materials to convey the design intent, including design pin-ups, material sample boardsProduce design and contract documentation in alignment with Revery’s standard of qualityCoordinate with Revery’s building envelope team to ensure interior integration within the architectural contextPrepare, coordinate, and oversee project drawings and related schedulesPrepare outline specifications and assist with detailed specification developmentSpearhead the Building Permit process and liaison with the municipalitiesKeep current with innovative, sustainable, and forward-thinking design strategies and technologies, including research of products and materials, and meeting with representatives of the Interior design industrySelect interior systems, fixtures, materials, and finishesAssist with Contract Administration and attend construction site meetings for matters related to the Interior Design scope of the projects Candidate Capabilities and CredentialsRecognized education in Architecture, Interior Architecture, or Interior DesignA minimum of 5 years of relevant experience in a variety of public and private market sectorsExcellent graphic communication and presentation skillsOutstanding time management skills and self-motivated approachResult-driven, adaptable, team-spirited, and able to offer solutionsProficiency in Rhino, Revit, Adobe Creative SuiteWorking understanding of applicable building and life safety codes and bylaws on a wide variety of project scopes and complexityExcellent graphic communication and presentation skillsExcellent interpersonal communication and organizational skills, individually and as a team playerEligible to legally work in Canada Revery offersOpportunity to work on transformative, award-winning projectsDiverse and inclusive workplace cultureDynamic and stimulating work environmentCreative, casual, and fun studio atmosphereOpportunity to develop and grow your career as a member of our globally acclaimed teamThe immediate ability to make a difference Interested candidates should apply immediately, as we will be interviewing shortly. Ideal start date: January 2023 / Flexible While we sincerely thank all candidates for their interest, only those considered for the position will be contacted. Please do not call or visit the studio.Company Description:Revery is a Vancouver-based and internationally recognized architecture, urban design and planning, and interior design practice renowned for providing innovative and unique customized solutions for our global clients. Job ID: 23938336
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Revery
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Job Description:Laminate Countertop Installer ALL REGIONS – Greater Vancouver & Fraser Valley Reports to: General Manager With three major service regions, including: Greater Vancouver, Vancouver Island and the Okanagan – MEGA is a true market leader in fabricating and installing countertops across most of British Columbia. The company sets itself apart by developing a culture based on industry experience, skilled people, quality products and professional customer service! Required immediately are full time Laminate Countertop Installers in Greater Vancouver and the Fraser Valley to support countertop measuring and installation. Reporting to the General Manager, our ideal candidate will be experienced in measuring and installing laminate and other types of bathroom and kitchen counters in a fast-paced and customer focused company. The successful applicant will have: * Have related education and/or previous experience in a similar industry, whilst laminate install experience will be highly advantageous; * Ability to read and interpret blue-prints; * Basic plumbing experience and/or understanding; * Reliable and professional work ethic, and demonstrate professionalism; * Strong communication skills, and attention to detail in executing his/her duties; * Capable of doing physical tasks and work (ability to hold and move 50-75 lbs, and ability to regularly bend, kneel and/or twist); * Ability to work independently and as part of a team; * Ability to provide a current driver’s license and a clear drivers extract, as well as clean criminal record; Duties & Responsibilities: * Correctly and neatly install laminate and/or other countertops; * Remove and install or re-install plumbing and/or sinks, as required; * Problem solve technical issues related to the installation; * Professionally communicate to customer enquiries, concerns or comments; * Ability to work overtime as required; Compensation: Highly Competitive Wage Offered for the Right Candidate. Benefits Offered: Extended medical, dental, paramedical, vision. Language of Work: English Term of Employment: Full time, Permanent and/or Contract If you are interested in applying for this position, please call Tersia on 778-866-6342 or email me on careers@megacountertops.com Job ID: 1296356
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Mega Countertops
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Job Description:We are seeking a Home Health Aide to become a part of our team! You will provide routine healthcare to patients at the patient's home:Provide routine individualized care to the elderlyMonitor and report changes in patient health statusProvide personal care, such as bathing and dressing patientsTeach family members ways to care for patient Qualifications:Experience in hospice, home health, or other related fieldsPositive and patient demeanorAbility to build rapport with patientsAbility to handle physical workloadExcellent written and verbal communication skillsValid First Aid and CPRCriminal Background CheckValid Driver’s License and use of personal vehicleWilling to do light housekeeping 20-40 hours a week depending on availability. If willing to do light housekeeping with our clients would be closer to 35-40 hours a week. Willing to travel from Aldergrove to Abbotsford.Company Description:House Calls Health & Wellness has been a provider of choice for seniors, people with disabilities and their families for over 10 years. Job ID: 47530659
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1096486 BC LTD.
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Job Description:If you're looking for a great part-time or full-time opportunity with potential for growth within, look no further! The wellness consultant is a passionate individual who seeks to help members and guests improve their lives through positive coaching. Experience is not required, just bring a positive attitude, curiosity to learn, and a strong work ethic. If you're a high-energy, extroverted individual looking to affect others in a positive, meaningful, and impactful way this might be the environment you've been searching for! Key ResponsibilitiesMembership sales –a large component of the wellness consultant role is centered around membership sales. The wellness consultant must qualify, inform, inspire, and convert leads to members.Cleaning- All team members take pride and share the responsibility to keep our facility the cleanest it can be. Nobody wants to work out in a filthy gym.Culture creators – You must love to help create a positive environment that inspires members and guests to share their positive experiences. Delivering top-notch customer service and aiming to improve the lives of each person passing through our club is our number one goal. Requirements:Reliable, on time, and excited to change lives in a positive wayEffective communication with teammates and members is criticalFriendly, outgoing, approachable, and warm, with a positive outlookGenuine, honest, and empathetic toward other's wants and needsNon-judgemental. We all start somewhere and getting to the gym can be hard enough without judgmentTechnologically savvy. Excellent social media skills are a bonusSelf-motivated. Able to work both alone and in a team effectivelyCurious, outside-the-box thinkerEncouraging and helpful to members and teammatesClean, organized, and eager to take initiative to accomplish goals Starting wage $18-$20/hr depending on experience. More than happy to provide further growth opportunities for the right individual. Available shifts and compensation: We have available shifts all days of the week. Compensation is $18.00 - $20.00/hour. By applying to this job, you agree to receive periodic text messages from this employer and Homebase about your pending job application. Opt out anytime. Msg & data rates may apply. Powered by Homebase. Free employee scheduling, time clock and hiring tools. Job ID: 12341830
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Anytime Fitness
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Job Description:We are seeking a Waiter Waitress to become an integral part of our team! You will take orders and serve food to patrons at the dining establishment. Responsibilities:Serve food and beverages to guestsExplain to guests about menu itemsClean and prepare the dining areasGreet and make all guests feel welcome at the restaurantRespond to guest inquiries and requests in a timely fashionPerform other restaurant duties as assigned Qualifications:Previous experience in customer service, food service, or other related fieldsAbility to build rapport with guestsAbility to thrive in a fast-paced environmentExcellent written and verbal communication skillsCompany Description:JJ's Kitchen is an exciting new concept opening in the picturesque community of Eagle Harbour in West Vancouver. Our newly designed space will be warm and inviting with positive energy! Upscale casual dining will be offered in our dining room, patio and bar surrounded by lush gardens. We are actively recruiting cooks to join out team. We are looking for people who are passionate about customer experience You excel in a fast-paced workplace and have an eye for detail. You value connection; to our food and beverage – where it comes from and how it is made, and to our people – the ones that work here and the ones that visit us. You strive for quality, consistency, and going above and beyond for our guests and our team. Job ID: 47288587
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JJ'S FINE DINE KITCHEN LTD
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Job Description:May- October 2023 Duties & Responsibilities: We are seeking a highly motivated individual with proven skills to join our team in delivering world-class dining experiences to our guests. We take pride in our west coast cuisine! As a Server you are…experienced with restaurant service, preferably in a resort of hotel environmentSIR certifieddelivering special dining experiences! Guest service is our priority!knowledgeable with POS systems. Experience with Lightspeed is an assetcomfortable working a variety of shifts (breakfast, lunch, happy hour, dinner, weddings)have comprehensive knowledge of all menu items (training provided)presentable, clean, punctual and dependableresponsible for cleaning, stocking and organizing equipment as requiredenjoy working with a team and bring a positive attitude to workflexible to “pitch in” wherever needed As a West Coast Wilderness Lodge employee you… · have relevant skills and experience for the position that you are applying for · have sound judgment and decision-making abilities · are comfortable in a dynamic team environment with frequent guest interactions · are well-groomed, neat and tidy appearance, courteous, honest, and reliable · are flexible and accommodating with your approach to interacting with others · are solution-oriented with a collaborative approach to tasks and relationships Salary & Benefits: · Hourly wage based on skills, experience & qualifications · Accommodation assistance Work Environment As a seasonal lodge we require full commitment from our team members. Employment terms typically run from May through to mid-October and begin with a skills assessment and on-site training. Background checks are required for certain positions. All applicants must be prepared to go through this screening process. We are a small lodge full of fun-loving staff. We are remote and nestled into the great Canadian outdoors. If you love hiking, kayaking, fishing, biking or any outdoor adventures, you’ll love a summer working and playing in Egmont. Preference will be given to candidates who are available to work through the entire season without interruption. Please apply with a cover letter, resume and work references. We thank all applicants for their interest, however only short-listed applicants will be contacted. Contract length: 5.5 months Job Types: Full-time, Part-time, Temporary Benefits:Discounted or free foodFree Activities and tours Supplemental pay types:TipsCompany Description:The West Coast Wilderness Lodge is a seasonal boutique property that attracts both international and local guests. We’re situated on Jervis Inlet in the sleepy town of Egmont BC on the Sunshine Coast. Since 1996 The Lodge has been a leader in outdoor experiences and eco-adventures for discerning individuals, couples and families. The lodge is also a sought after wedding venue. Vancouver Georgia Straight readers have voted the lodge “Best BC Wilderness Resort” 8 times Job ID: 28943496
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West Coast Wilderness Lodge
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Job Description: Local Catering and Cafe Company is looking for 1 Full-time employee Mon-Fri, 7am to 3pm. Wages starting $15.50/h, 40h/week. Benefits Package: 2 weeks annual paid vacation, or 4% Remuneration, extended medical, performance bonuses and semi-annual pay review. Experience required: High school completion required. Post-secondary school education an asset. Some kitchen experience necessary. We will offer on-site training. Farsi language is an asset. Duties: • Responsible for the preparation and service of all products required for the location.• To provide direct service to customers, prepare, cook, and serve a variety of breakfast and lunch items from grill, deep fryer to customer, open concept kitchen.• Maintain continual cleaning and sanitizing of surrounding work area.• Ensure an adequate supply of food/materials required according to the fluctuations of demand.• Perform any other duties as assigned by Chef/Management.• Must be able to read, write, and understand English and Farsi is an asset to communicate with students and parents. Apply to: Use Link Below Job ID: 21130669
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Gemini Food Services
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Job Description:We are a transfer service that represents funeral homes and BC Coroners Service Vsncouver Island and Greater Vancouver( NO CORONER WORK IN VANCOUVER) A company vechile is provided, uniform and company health benifits Job ID: 34406274
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Williamson Transfer Services
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Overview
Commencez votre carrière chez Enterprise! Nous embauchons immédiatement pour notre programme respecté de formation en gestion.
Que vous imaginiez un avenir dans les domaines des ventes, du développement des affaires, du service à la clientèle, de la gestion de la vente au détail ou de l’exploitation, en tant que gestionnaire en cours de formation, vous pouvez compter sur un cheminement de carrière avec un début clair et une fin ouverte qui regorge de possibilités. Grâce à la formation, au perfectionnement, au mentorat et à une culture de promotion à l’interne, vous allez toujours progresser dans votre carrière.
Ce poste est situé à 374 Boulevard Arthur-Buies, Rimouski, Quebec G5M 0C6
Nous offrons un régime d’avantages sociaux robuste comprenant, mais sans s’y limiter :
- Rémunération concurrentielle – Ce poste offre une rémunération annuelle ciblé à la première année de 52,000 $
- Possibilité d’avancement de carrière rapide basé sur les performances
- Évolution salariale
- Formation continue et développement professionnel
- Congé payé, commençant à 12 jours de congé par année
- Assurance maladie, dentaire, soins de la vue; assurance vie; assurance médicaments
- Rabais pour les employés sur les locations de voiture, les achats de voiture et bien plus encore!
- Régime d’épargne-retraite avec cotisation de contrepartie de l’entreprise et participation aux bénéfices
- Programme de mentorat
Nous sommes un portefeuille familial de marques de classe mondiale et un important fournisseur de solutions de tramsport dans le monde entier. Fondée il y a plus de 60 ans avec un engagement envers les communautés que nous servons, notre entreprise comprend un réseau mondial de 80 000 membres dévoués dans près de 100 pays, et plus de 2,1 millions de véhicules qui transportent nos clients là où ils veulent aller. Nous devons notre succès à chacun de nos employés. C’est pourquoi nous donnons à tous les membres de notre équipe des occasions de croissance.
ResponsibilitiesEn tant que Gestionnaire en formation, vous commencerez à vous familiariser avec nos opérations dès le premier jour à l’une de nos succursales de quartier. On vous confiera les tâches combinées d'être l’image d’Enterprise auprès de nos clients et partenaires tout en assurant le fonctionnement des opérations en arrière-scène. Grâce à notre programme structuré, vous maîtriserez les connaissances et le savoir-faire nécessaires pour un jour gérer votre propre succursale, faire croître votre marché et développer votre équipe.
Dans notre environnement d'apprentissage pratique, vous trouverez les conseils, le mentorat et le soutien dont vous avez besoin pour réussir. Vous pourrez également vous impliquer dans la collectivité et y bâtir des relations essentielles à la croissance de votre propre succursale.
Nous vous apprendrons à maîtriser le service à la clientèle, les ventes et le marketing, les finances et les activités d'exploitation. Vous découvrirez ce que signifie pleinement l'expression « le client est notre priorité ». Notre culture organisationnelle en est une de compétition amicale, essentielle à notre croissance – et à votre réussite.
Qualifications- Baccalauréat universitaire un atout (Doit avoir obtenu au minimum un Diplôme de 3 ans dans un établissement collégial)
- Doit être autorisé à travailler légalement au Canada et ne pas avoir besoin de parrainage par notre compagnie maintenant ou dans le futur.
- Doit avoir un permis de conduire valide avec pas plus de 2 infractions de la route et/ou d'accident responsable dans les 3 dernières années.
- Ne pas avoir eu de sanction liée à la drogue ou l’alcool sur dossier de conduite dans les 5 dernières années.
- Doit parler un français courant et un anglais fonctionnel.
- Doit avoir de l’expérience en vente, service à la clientèle et leadership.
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Enterprise Rent-A-Car
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Offre service plongeur, ménage etc
Dynamique
Payer cash seulement....
Fred 581 2123057
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Commencez votre carrière chez Enterprise! Nous embauchons immédiatement pour notre programme respecté de formation en gestion.
Que vous imaginiez un avenir dans les domaines des ventes, du développement des affaires, du service à la clientèle, de la gestion de la vente au détail ou de l’exploitation, en tant que gestionnaire en cours de formation, vous pouvez compter sur un cheminement de carrière avec un début clair et une fin ouverte qui regorge de possibilités. Grâce à la formation, au perfectionnement, au mentorat et à une culture de promotion à l’interne, vous allez toujours progresser dans votre carrière.
Ce poste est situé à 374 Boulevard Arthur-Buies, Rimouski, Quebec G5M 0C6
Nous offrons un régime d’avantages sociaux robuste comprenant, mais sans s’y limiter :
- Rémunération concurrentielle – Ce poste offre une rémunération annuelle ciblé à la première année de 52,000 $
- Possibilité d’avancement de carrière rapide basé sur les performances
- Évolution salariale
- Formation continue et développement professionnel
- Congé payé, commençant à 12 jours de congé par année
- Assurance maladie, dentaire, soins de la vue; assurance vie; assurance médicaments
- Rabais pour les employés sur les locations de voiture, les achats de voiture et bien plus encore!
- Régime d’épargne-retraite avec cotisation de contrepartie de l’entreprise et participation aux bénéfices
- Programme de mentorat
Nous sommes un portefeuille familial de marques de classe mondiale et un important fournisseur de solutions de tramsport dans le monde entier. Fondée il y a plus de 60 ans avec un engagement envers les communautés que nous servons, notre entreprise comprend un réseau mondial de 80 000 membres dévoués dans près de 100 pays, et plus de 2,1 millions de véhicules qui transportent nos clients là où ils veulent aller. Nous devons notre succès à chacun de nos employés. C’est pourquoi nous donnons à tous les membres de notre équipe des occasions de croissance.
ResponsibilitiesEn tant que Gestionnaire en formation, vous commencerez à vous familiariser avec nos opérations dès le premier jour à l’une de nos succursales de quartier. On vous confiera les tâches combinées d'être l’image d’Enterprise auprès de nos clients et partenaires tout en assurant le fonctionnement des opérations en arrière-scène. Grâce à notre programme structuré, vous maîtriserez les connaissances et le savoir-faire nécessaires pour un jour gérer votre propre succursale, faire croître votre marché et développer votre équipe.
Dans notre environnement d'apprentissage pratique, vous trouverez les conseils, le mentorat et le soutien dont vous avez besoin pour réussir. Vous pourrez également vous impliquer dans la collectivité et y bâtir des relations essentielles à la croissance de votre propre succursale.
Nous vous apprendrons à maîtriser le service à la clientèle, les ventes et le marketing, les finances et les activités d'exploitation. Vous découvrirez ce que signifie pleinement l'expression « le client est notre priorité ». Notre culture organisationnelle en est une de compétition amicale, essentielle à notre croissance – et à votre réussite.
Qualifications- Baccalauréat universitaire un atout (Doit avoir obtenu au minimum un Diplôme de 3 ans dans un établissement collégial)
- Doit être autorisé à travailler légalement au Canada et ne pas avoir besoin de parrainage par notre compagnie maintenant ou dans le futur.
- Doit avoir un permis de conduire valide avec pas plus de 2 infractions de la route et/ou d'accident responsable dans les 3 dernières années.
- Ne pas avoir eu de sanction liée à la drogue ou l’alcool sur dossier de conduite dans les 5 dernières années.
- Doit parler un français courant et un anglais fonctionnel.
- Doit avoir de l’expérience en vente, service à la clientèle et leadership.
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Commencez votre carrière chez Enterprise! Nous embauchons immédiatement pour notre programme respecté de formation en gestion.
Que vous imaginiez un avenir dans les domaines des ventes, du développement des affaires, du service à la clientèle, de la gestion de la vente au détail ou de l’exploitation, en tant que gestionnaire en cours de formation, vous pouvez compter sur un cheminement de carrière avec un début clair et une fin ouverte qui regorge de possibilités. Grâce à la formation, au perfectionnement, au mentorat et à une culture de promotion à l’interne, vous allez toujours progresser dans votre carrière.
Ce poste est situé à 374 Boulevard Arthur-Buies, Rimouski, Quebec G5M 0C6
Nous offrons un régime d’avantages sociaux robuste comprenant, mais sans s’y limiter :
- Rémunération concurrentielle – Ce poste offre une rémunération annuelle ciblé à la première année de 52,000 $
- Possibilité d’avancement de carrière rapide basé sur les performances
- Évolution salariale
- Formation continue et développement professionnel
- Congé payé, commençant à 12 jours de congé par année
- Assurance maladie, dentaire, soins de la vue; assurance vie; assurance médicaments
- Rabais pour les employés sur les locations de voiture, les achats de voiture et bien plus encore!
- Régime d’épargne-retraite avec cotisation de contrepartie de l’entreprise et participation aux bénéfices
- Programme de mentorat
Nous sommes un portefeuille familial de marques de classe mondiale et un important fournisseur de solutions de tramsport dans le monde entier. Fondée il y a plus de 60 ans avec un engagement envers les communautés que nous servons, notre entreprise comprend un réseau mondial de 80 000 membres dévoués dans près de 100 pays, et plus de 2,1 millions de véhicules qui transportent nos clients là où ils veulent aller. Nous devons notre succès à chacun de nos employés. C’est pourquoi nous donnons à tous les membres de notre équipe des occasions de croissance.
ResponsibilitiesEn tant que Gestionnaire en formation, vous commencerez à vous familiariser avec nos opérations dès le premier jour à l’une de nos succursales de quartier. On vous confiera les tâches combinées d'être l’image d’Enterprise auprès de nos clients et partenaires tout en assurant le fonctionnement des opérations en arrière-scène. Grâce à notre programme structuré, vous maîtriserez les connaissances et le savoir-faire nécessaires pour un jour gérer votre propre succursale, faire croître votre marché et développer votre équipe.
Dans notre environnement d'apprentissage pratique, vous trouverez les conseils, le mentorat et le soutien dont vous avez besoin pour réussir. Vous pourrez également vous impliquer dans la collectivité et y bâtir des relations essentielles à la croissance de votre propre succursale.
Nous vous apprendrons à maîtriser le service à la clientèle, les ventes et le marketing, les finances et les activités d'exploitation. Vous découvrirez ce que signifie pleinement l'expression « le client est notre priorité ». Notre culture organisationnelle en est une de compétition amicale, essentielle à notre croissance – et à votre réussite.
Qualifications- Baccalauréat universitaire un atout (Doit avoir obtenu au minimum un Diplôme de 3 ans dans un établissement collégial)
- Doit être autorisé à travailler légalement au Canada et ne pas avoir besoin de parrainage par notre compagnie maintenant ou dans le futur.
- Doit avoir un permis de conduire valide avec pas plus de 2 infractions de la route et/ou d'accident responsable dans les 3 dernières années.
- Ne pas avoir eu de sanction liée à la drogue ou l’alcool sur dossier de conduite dans les 5 dernières années.
- Doit parler un français courant et un anglais fonctionnel.
- Doit avoir de l’expérience en vente, service à la clientèle et leadership.
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Commencez votre carrière chez Enterprise! Nous embauchons immédiatement pour notre programme respecté de formation en gestion.
Que vous imaginiez un avenir dans les domaines des ventes, du développement des affaires, du service à la clientèle, de la gestion de la vente au détail ou de l’exploitation, en tant que gestionnaire en cours de formation, vous pouvez compter sur un cheminement de carrière avec un début clair et une fin ouverte qui regorge de possibilités. Grâce à la formation, au perfectionnement, au mentorat et à une culture de promotion à l’interne, vous allez toujours progresser dans votre carrière.
Ce poste est situé à 374 Boulevard Arthur-Buies, Rimouski, Quebec G5M 0C6
Nous offrons un régime d’avantages sociaux robuste comprenant, mais sans s’y limiter :
- Rémunération concurrentielle – Ce poste offre une rémunération annuelle ciblé à la première année de 52,000 $
- Possibilité d’avancement de carrière rapide basé sur les performances
- Évolution salariale
- Formation continue et développement professionnel
- Congé payé, commençant à 12 jours de congé par année
- Assurance maladie, dentaire, soins de la vue; assurance vie; assurance médicaments
- Rabais pour les employés sur les locations de voiture, les achats de voiture et bien plus encore!
- Régime d’épargne-retraite avec cotisation de contrepartie de l’entreprise et participation aux bénéfices
- Programme de mentorat
Nous sommes un portefeuille familial de marques de classe mondiale et un important fournisseur de solutions de tramsport dans le monde entier. Fondée il y a plus de 60 ans avec un engagement envers les communautés que nous servons, notre entreprise comprend un réseau mondial de 80 000 membres dévoués dans près de 100 pays, et plus de 2,1 millions de véhicules qui transportent nos clients là où ils veulent aller. Nous devons notre succès à chacun de nos employés. C’est pourquoi nous donnons à tous les membres de notre équipe des occasions de croissance.
ResponsibilitiesEn tant que Gestionnaire en formation, vous commencerez à vous familiariser avec nos opérations dès le premier jour à l’une de nos succursales de quartier. On vous confiera les tâches combinées d'être l’image d’Enterprise auprès de nos clients et partenaires tout en assurant le fonctionnement des opérations en arrière-scène. Grâce à notre programme structuré, vous maîtriserez les connaissances et le savoir-faire nécessaires pour un jour gérer votre propre succursale, faire croître votre marché et développer votre équipe.
Dans notre environnement d'apprentissage pratique, vous trouverez les conseils, le mentorat et le soutien dont vous avez besoin pour réussir. Vous pourrez également vous impliquer dans la collectivité et y bâtir des relations essentielles à la croissance de votre propre succursale.
Nous vous apprendrons à maîtriser le service à la clientèle, les ventes et le marketing, les finances et les activités d'exploitation. Vous découvrirez ce que signifie pleinement l'expression « le client est notre priorité ». Notre culture organisationnelle en est une de compétition amicale, essentielle à notre croissance – et à votre réussite.
Qualifications- Baccalauréat universitaire un atout (Doit avoir obtenu au minimum un Diplôme de 3 ans dans un établissement collégial)
- Doit être autorisé à travailler légalement au Canada et ne pas avoir besoin de parrainage par notre compagnie maintenant ou dans le futur.
- Doit avoir un permis de conduire valide avec pas plus de 2 infractions de la route et/ou d'accident responsable dans les 3 dernières années.
- Ne pas avoir eu de sanction liée à la drogue ou l’alcool sur dossier de conduite dans les 5 dernières années.
- Doit parler un français courant et un anglais fonctionnel.
- Doit avoir de l’expérience en vente, service à la clientèle et leadership.
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Projet de vente de tableaux , galerie virtuel , Encan , production vidéo et plus
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Aide ménagère à mon domicile
5 heures aux deux semaines
Exemple 3 heures et 2 heures par semaine
Ou selon votre convenance
19.00$ l’heure déclarer
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Que vous imaginiez un avenir dans les domaines des ventes, du développement des affaires, du service à la clientèle, de la gestion de la vente au détail ou de l’exploitation, en tant que gestionnaire en cours de formation, vous pouvez compter sur un cheminement de carrière avec un début clair et une fin ouverte qui regorge de possibilités. Grâce à la formation, au perfectionnement, au mentorat et à une culture de promotion à l’interne, vous allez toujours progresser dans votre carrière.
Ce poste est situé à 374 Boulevard Arthur-Buies, Rimouski, Quebec G5M 0C6
Nous offrons un régime d’avantages sociaux robuste comprenant, mais sans s’y limiter :
- Rémunération concurrentielle – Ce poste offre une rémunération annuelle ciblé à la première année de 52,000 $
- Possibilité d’avancement de carrière rapide basé sur les performances
- Évolution salariale
- Formation continue et développement professionnel
- Congé payé, commençant à 12 jours de congé par année
- Assurance maladie, dentaire, soins de la vue; assurance vie; assurance médicaments
- Rabais pour les employés sur les locations de voiture, les achats de voiture et bien plus encore!
- Régime d’épargne-retraite avec cotisation de contrepartie de l’entreprise et participation aux bénéfices
- Programme de mentorat
Nous sommes un portefeuille familial de marques de classe mondiale et un important fournisseur de solutions de tramsport dans le monde entier. Fondée il y a plus de 60 ans avec un engagement envers les communautés que nous servons, notre entreprise comprend un réseau mondial de 80 000 membres dévoués dans près de 100 pays, et plus de 2,1 millions de véhicules qui transportent nos clients là où ils veulent aller. Nous devons notre succès à chacun de nos employés. C’est pourquoi nous donnons à tous les membres de notre équipe des occasions de croissance.
ResponsibilitiesEn tant que Gestionnaire en formation, vous commencerez à vous familiariser avec nos opérations dès le premier jour à l’une de nos succursales de quartier. On vous confiera les tâches combinées d'être l’image d’Enterprise auprès de nos clients et partenaires tout en assurant le fonctionnement des opérations en arrière-scène. Grâce à notre programme structuré, vous maîtriserez les connaissances et le savoir-faire nécessaires pour un jour gérer votre propre succursale, faire croître votre marché et développer votre équipe.
Dans notre environnement d'apprentissage pratique, vous trouverez les conseils, le mentorat et le soutien dont vous avez besoin pour réussir. Vous pourrez également vous impliquer dans la collectivité et y bâtir des relations essentielles à la croissance de votre propre succursale.
Nous vous apprendrons à maîtriser le service à la clientèle, les ventes et le marketing, les finances et les activités d'exploitation. Vous découvrirez ce que signifie pleinement l'expression « le client est notre priorité ». Notre culture organisationnelle en est une de compétition amicale, essentielle à notre croissance – et à votre réussite.
Qualifications- Baccalauréat universitaire un atout (Doit avoir obtenu au minimum un Diplôme de 3 ans dans un établissement collégial)
- Doit être autorisé à travailler légalement au Canada et ne pas avoir besoin de parrainage par notre compagnie maintenant ou dans le futur.
- Doit avoir un permis de conduire valide avec pas plus de 2 infractions de la route et/ou d'accident responsable dans les 3 dernières années.
- Ne pas avoir eu de sanction liée à la drogue ou l’alcool sur dossier de conduite dans les 5 dernières années.
- Doit parler un français courant et un anglais fonctionnel.
- Doit avoir de l’expérience en vente, service à la clientèle et leadership.
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Job DescriptionOverview
Commencez votre carrière chez Enterprise! Nous embauchons immédiatement pour notre programme respecté de formation en gestion.
Que vous imaginiez un avenir dans les domaines des ventes, du développement des affaires, du service à la clientèle, de la gestion de la vente au détail ou de l’exploitation, en tant que gestionnaire en cours de formation, vous pouvez compter sur un cheminement de carrière avec un début clair et une fin ouverte qui regorge de possibilités. Grâce à la formation, au perfectionnement, au mentorat et à une culture de promotion à l’interne, vous allez toujours progresser dans votre carrière.
Ce poste est situé à 2755 Rue Charbonneau, Trois-Rivières, QC G9A 5C9
Nous offrons un régime d’avantages sociaux robuste comprenant, mais sans s’y limiter :
- Rémunération concurrentielle – Ce poste offre une rémunération annuelle ciblé à la première année de 52,000 $
- Possibilité d’avancement de carrière rapide basé sur les performances
- Évolution salariale
- Formation continue et développement professionnel
- Congé payé, commençant à 12 jours de congé par année
- Assurance maladie, dentaire, soins de la vue; assurance vie; assurance médicaments
- Rabais pour les employés sur les locations de voiture, les achats de voiture et bien plus encore!
- Régime d’épargne-retraite avec cotisation de contrepartie de l’entreprise et participation aux bénéfices
- Programme de mentorat
Nous sommes un portefeuille familial de marques de classe mondiale et un important fournisseur de solutions de tramsport dans le monde entier. Fondée il y a plus de 60 ans avec un engagement envers les communautés que nous servons, notre entreprise comprend un réseau mondial de 80 000 membres dévoués dans près de 100 pays, et plus de 2,1 millions de véhicules qui transportent nos clients là où ils veulent aller. Nous devons notre succès à chacun de nos employés. C’est pourquoi nous donnons à tous les membres de notre équipe des occasions de croissance.
ResponsibilitiesEn tant que Gestionnaire en formation, vous commencerez à vous familiariser avec nos opérations dès le premier jour à l’une de nos succursales de quartier. On vous confiera les tâches combinées d'être l’image d’Enterprise auprès de nos clients et partenaires tout en assurant le fonctionnement des opérations en arrière-scène. Grâce à notre programme structuré, vous maîtriserez les connaissances et le savoir-faire nécessaires pour un jour gérer votre propre succursale, faire croître votre marché et développer votre équipe.
Dans notre environnement d'apprentissage pratique, vous trouverez les conseils, le mentorat et le soutien dont vous avez besoin pour réussir. Vous pourrez également vous impliquer dans la collectivité et y bâtir des relations essentielles à la croissance de votre propre succursale.
Nous vous apprendrons à maîtriser le service à la clientèle, les ventes et le marketing, les finances et les activités d'exploitation. Vous découvrirez ce que signifie pleinement l'expression « le client est notre priorité ». Notre culture organisationnelle en est une de compétition amicale, essentielle à notre croissance – et à votre réussite.
QualificationsBaccalauréat universitaire un atout (Doit avoir obtenu au minimum un diplôme d'étude collégial de 3 ans)
- Doit être autorisé à travailler légalement au Canada et ne pas avoir besoin de parrainage par notre compagnie maintenant ou dans le futur.
- Doit avoir un permis de conduire valide avec pas plus de 2 infractions de la route et/ou d'accident responsable dans les 3 dernières années.
- Ne pas avoir eu de sanction liée à la drogue ou l’alcool sur dossier de conduite dans les 5 dernières années.
- Doit parler un français courant et un anglais fonctionnel.
- Doit avoir de l’expérience en vente, service à la clientèle et leadership.
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Job Description:Linde est une société mondiale de premier plan dans le domaine des gaz industriels et de l'ingénierie avec un chiffre d'affaires 2020 de 27 milliards de dollars (24 milliards d'euros). Nous vivons notre mission de rendre notre monde plus productif chaque jour en fournissant des solutions, des technologies et des services de haute qualité qui rendent nos clients plus performants et aident à soutenir et à protéger notre planète. La société dessert une variété de marchés finaux, notamment les produits chimiques et le raffinage, l'alimentation et les boissons, l'électronique, la santé, la fabrication et les métaux primaires. Les gaz industriels de Linde sont utilisés dans d'innombrables applications, de l'oxygène vital pour les hôpitaux aux gaz de haute pureté et spéciaux pour la fabrication électronique, à l'hydrogène pour les carburants propres et bien plus encore. Linde fournit également des solutions de traitement de gaz à la pointe de la technologie pour soutenir l'expansion des clients, l'amélioration de l'efficacité et la réduction des émissions. Pour plus d'informations sur l'entreprise et ses produits et services, veuillez visiter www.lindecanada.ca Principales responsabilités • Maintenir les normes santé-sécurité et environnementales de l’usine;• Couper (selon le lieu) la glace sèche, emballer et préparer les commandes de glace sèche pour différents segments du marché de la glace sèche;• Charger les remorques et expédier la glace sèche directement aux succursales ou aux clients;• Effectuer l’entretien général de l’entrepôt;• Remplir les documents d’expédition requis;• Utiliser un chariot élévateur à fourche et un transpalette électrique;• Suivre les procédures d’exploitation normalisées;• Prêt à faire des heures supplémentaires au besoin pour répondre aux demandes de produits en période de pointe;• Horaire flexible, car l’horaire et les quarts de travail peuvent changer.• Sensibilisation à l’environnement et au contrôle de la qualité;• Autres tâches assignées par le gestionnaire. Qualifications requises Scolarité• Diplôme d’études secondaires ou équivalent requis. Expérience• Une expérience de travail dans un environnement industriel est un atout;• Une aptitude à la mécanique et une connaissance de l’hydraulique, de préférence. Connaissances, compétences et aptitudes requises • Soucieux de la sécurité; • À l’aise avec les ordinateurs et les systèmes de saisie de données;• Capable de soulever jusqu’à un maximum de 23 kg (50 lb) de façon répétitive; • Capable de travailler en coopération avec d’autres personnes; • Doit être en mesure d’obtenir un permis de chariot élévateur à fourche par l’intermédiaire de l’entreprise. Linde dispose d’un processus complet de vérification des antécédents qui peut inclure, mais sans s’y limiter, un examen des antécédents criminels, des examens médicaux préalables à l’emploi, un permis de conduire et un examen des résumés, et peut également inclure des vérifications des références, des vérifications de l’emploi et de l’éducation. Linde Canada Inc. s’engage à fournir des mesures d’adaptation aux personnes handicapées. Les candidats qui ont besoin de mesures d’adaptation pendant le processus de recrutement et de sélection sont encouragés à faire connaître leurs besoins à l’avance si des mesures d’adaptation sont requises. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins. Nous sommes déterminés à assurer l’équité en matière d’emploi pour les femmes, les Autochtones, les minorités visibles et les personnes handicapées. Les candidats intéressés de ces groupes sont encouragés à postuler. Tous les candidats qualifiés recevront une considération pour l’emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’origine nationale, le statut d’ancien combattant protégé ou le statut d’invalidité.Company Description:Linde is a leading global industrial gases and engineering company with 2021 sales of $31 billion (€26 billion). We live our mission of making our world more productive every day by providing high-quality solutions, technologies and services which are making our customers more successful and helping to sustain and protect our planet. The company serves a variety of end markets including chemicals & refining, food & beverage, electronics, healthcare, manufacturing and primary metals. Linde's industrial gases are used in countless applications, from life-saving oxygen for hospitals to high-purity & specialty gases for electronics manufacturing, hydrogen for clean fuels and much more. Linde also delivers state-of-the-art gas processing solutions to support customer expansion, efficiency improvements and emissions reductions. For more information about the company and its products and services, please visit www.linde.com.At Linde, every day is an opportunity: an opportunity to learn, to grow, to share success and to contribute to one of the world’s leading industrial gas and engineering companies. Seize the opportunity: take your next step with us and join our team. Job ID: 11819282
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Linde Canada Inc.
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Job Description:Ref 22114-AB Expleo Canada est à la recherche d'un Modeleur Surfacique Plastique Classe A pour un projet de conception de pièces plastiques de carrosserie, dont le périmètre peut s’étendre de l'idéation, jusqu’aux relâches officielles pour un client situé à Valcourt,QC. • Ligne de produits: Design • Spécialisation souhaitée: Génie Mécanique • Type de projet: Chef Modeleur/Modeleuse surfacique classe A Responsabilités: Coordonner le travail de MSA interne et la sous-traitance en CAO avec votre manager. Développer les surfaces esthétiques de composantes d'habillage d'un véhicule ou d'accessoires en tenant compte de l'interaction entre ces composantes et les autres systèmes du véhicule et des considérations fonctionnelles, ergonomiques et stylistiques provenant des designers; Construires des surfaces esthétiques de classe A dans les délais prévus avec un logiciel surfacique professionnel (CATIA ou Alias avec capacité de convertir les fichiers en Catia) ; assister l'équipe de design en réalisant diverses tâches de support (layouts ergonomique et mécanique, numérisation 3D de modèles, prototypage rapide, supervision de la fabrication de modèles de validation, etc...). Autonomie et leadership: Habilité à évaluer la charge de travail et planifier les ressources nécessaires. Présence: à discuter Qualifications:Expérience: 2-5 ansExpérience BRP: 2-5 ansBackground: DEC en génie mécanique, en CAO, en technique de Design Industriel ou l'équivalent ;10 ans d'expérience en conception de pièces esthétiques aux surfaces complexes dans le cadre du développement de véhicules, de produits de consommation ou équivalent ;Habilité à évaluer la qualité du travail des autres MSA et de les guider vers les meilleures pratiques.Bonne connaissance des techniques surfaciques de Catia V5 est un atout majeur (ICM, GSD, Part Design...)Posséder les connaissances des modules mécaniques de Catia V5 est un atout majeur (Assembly Design, Part Design...)Démontrer les aptitudes reliées à la méthodologie de construction de surfaces de classe A ;Sensibilité aux formes et aux détails, posséder une perception spatiale très développée ainsi qu'une capacité à interpréter et à mettre en forme l'intention des designers ;Capacité à gérer ses mandats de manière autonome.Langues de communication: français, anglais Date de début souhaitée: 2023-02-10 Date de fin de contrat: 2033-04-08 Expleo est un partenaire de confiance du début à la fin, pour l'ingénierie intégrée, le support à la production, la maintenance et les services de qualité, avec une présence dans plus de 30 pays. Pour en savoir plus, visitez www.expleogroup.com ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- EXPLEO CANADA is looking for a Chief Surface Modeler Class A to join a dynamic growing team in Valcourt,QCProduct line: DesignDesired specialization: Mechanical EngineeringProject Type: Head of Surface Modeling Class A Responsibilities:Coordinate in-house MSA work and CAD subcontracting with your manager.Develop aesthetic surfaces for vehicle trim components or accessories taking into account the interaction between these components and other vehicle systems and functional, ergonomic and styling considerations from the designers;Build Class A aesthetic surfaces on time using professional surface design software (CATIA or Alias with the ability to convert files to Catia);Assist the design team by performing various support tasks (ergonomic and mechanical layouts, 3D scanning of models, rapid prototyping, supervision of validation model fabrication, etc.).Autonomy and leadership: Ability to assess workload and plan resources.Attendance: to be discussed Qualifications:Experience: 2-5 yearsBRP experience: 2-5 yearsBackground: DEC in Mechanical Engineering, CAD, Industrial Design or equivalent;10 years experience in designing aesthetic parts with complex surfaces in the development of vehicles, consumer products or equivalent;Ability to evaluate the quality of work of other MSAs and guide them to best practices.Good knowledge of Catia V5 surface techniques is a major asset (ICM, GSD, Part Design...)Knowledge of the mechanical modules of Catia V5 is a major asset (Assembly Design, Part Design...)Demonstrate skills related to Class A surface construction methodology;Sensitivity to shapes and details, a highly developed spatial perception and the ability to interpret and shape the designers' intentions;Ability to manage mandates independently.Languages of communication: French, English Desired start date: 2023-02-10 End date of contract: 2033-04-08 Expleo is a trusted partner for end-to-end, integrated engineering, production support, MRO, and quality services, with a presence in over 30 countries. To find out more, visit www.expleogroup.comCompany Description:Expleo is a trusted partner for end-to-end, integrated engineering, production support, MRO and quality services, with a presence in over 30 countries. To find out more, visit www.expleogroup.com Job ID: 49675377
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Job Description:In Ville-Saint-Laurent/Baie D'urfee/Kirkland/Valley-Field, a permanent post is available! A major Stock and pile Operator is searching for Forklift Operators to join their team. Do you have any prior experience working as a warehouse clerk? Do you have any forklift driving experience? Apply right away! This is the job for you! Salary: $18 to $22 **Cash** (depending on experience) Schedule: 7 a.m. to 3:30 p.m If you are interested in this opportunity, please contact us at 514-883-9868 and ask for Emmanuel. Send your resume to UnitedUnloading@gmail.com. Don't pass up this opportunity! We have various positions available in the industrial industry, and we are confident that we have one for you! You can't seem to find a job that interests you? You're looking for a job in the manufacturing industry, whether as a day laborer, order picker, machine operator, or forklift driver... Call us right away to apply! *Did you know that we would pay you a minimum of $100 for each individual you suggest to us who we hire for at least four weeks or who we recruit for a permanent position? Isn't it simple? Responsibilities - Drive the forklift in the warehouse in a safe manner - Verification of pallets - Loading/Unloading in the delivery and shipping area - Pickers/packers - Maintains cleanliness and order in the shipping work area. Qualifications - Certified forklift driver on CB (electric) Gas, Reaches and Double reaches. - Communicate in French or English. - Good physical condition; Summary Our partner, a leading Stock and pile company, is looking for Warehouse Clerks / Forklift Operators to join their growing team in /Pointe-Claire/Baie D'urfee/Kirkland. United-Unloading Canada is committed to developing a workforce that is representative of all Canadians. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to promote workplace equality, diversity, and inclusion by analyzing our internal policies, procedures, and processes throughout our workforce's full lifetime, including recruiting, retention, and progression for all employees. In addition to our strong commitment to human rights, we are committed to taking positive steps to effect change in order to ensure that everyone has full participation in the workforce free of any barriers, systemic or otherwise, particularly equity-seeking groups who are typically underrepresented in Canada's workforce. United-Unloading is committed to developing and maintaining an inclusive and accessible workplace for all of its candidates and employees by assisting them with their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. To ensure their ability to fully participate in the interview process, we ask that all job candidates mention any accommodation requirements by sending an email to United-unloading@gmail.com or calling our main office at 514-883-9868.Company Description:We have multiple job areas which allow you to switch types of work, One of the finest agencies in the West island Job ID: 30982754
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Need snow removed this winter?
It’s snowing! Need help shoveling or salting driveways or sidewalks give me a text at (705) 808-3117)
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Looking for independent or backyard mechanic in Lindsay area
I'm looking for a reliable mechanic in Lindsay area that can do some basic/routine work/maintenance on my vehicle, without charging the ridiculous prices of a commercial garage.
If anyone can offer recommendations, that would be great.
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Please send your information including location and hourly rate.Text: 873-300-1249 for faster response time.
Thanks