Jobs, Other with in Canada.
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Job Description:Job Description We're a well-established lumber yard located in Spruce Grove, AB, looking for dedicated Yard Workers and Forklift Operators to join our team on a full-time, permanent basis. Our ideal candidate is someone who values growing with our company, working in their local community, and taking pride in their work. Relevant work experience is an asset but is not necessary for the position. As a Forklift/Yard Worker with our company, you will be responsible for the safe and efficient loading of various types of lumber and products into customer vehicles and trailers. You will also be trained in the safe operation of chainsaws and sliding saws. You will also be responsible for keeping the yard clean and lumber flat stacked in an orderly manner. To be considered for this position, applicants must be safety conscious, have the ability to take direction, and work well in a team environment. Applicants must be self motivated, reliable and have a strong work ethic. Applicants must be able to work in all weather conditions (Hot, cold, dusty, standing, walking, sitting) as well as be physically fit to lift heavy materials. We're a company that values our employees and provides opportunities for professional growth and development within the organization. As we continue to grow, we want our team members to grow with us, both in their skills and experience, and in their roles within the company. We also believe in working hard and having fun while we do it. We are a great team that values collaboration, mutual respect, and a positive attitude. We offer a negotiable wage based on experience, and our benefits package includes dental care, extended health care, and vision care. Our schedule includes 8-hour shifts, Monday to Friday, with on-call availability and opportunities for overtime and weekend work. If you're interested in joining our team, please reply with your resume and cover letter, and references are appreciated. We look forward to hearing from you! Company Description Grove Lumber has been locally owned and operated for over 40 years. We specialize in the wholesale of rough& dressed lumber, pallets, blocking skids and more! We also custom cut timbers in house with industrial bandsaws and bundle saws. We value safety, hard work and most importantly a good customer experience.Company Description:Grove Lumber has been locally owned and operated for over 40 years. We specialize in the wholesale of rough& dressed lumber, pallets, blocking skids and more! We also custom cut timbers in house with industrial bandsaws and bundle saws. We value safety, hard work and most importantly a good customer experience. Job ID: 18066229
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Grove Lumber & Mfg. Ltd.
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Hi! My name is April Blanchard.
I live on a farm with my animals and I’m on the hunt for a full time/part time job.
I can start almost immediately.
Feel free to contact me for odd jobs as well!
I have experience in many different environments, with people, children, animals, and plants as well as a bit of beekeeping!
I have lived in Korea, Texas, Dubai and Alberta. My favourite being Alberta, where I was born!
I have scuba diving certification, Dog groomers first aid certification, and my PAL hunters safety training. I also train horses as a side project.
I’m 20 years old.
I’m a Christian so I’ll be unavailable to work sundays. Any other day of the week is fine!
I have a class 5 drivers license and my own vehicle.
I don’t smoke, drink, or curse.
I’ve worked in bakery’s, cafes, dog boarding kennels, crop farms, and berry farms.
I’m located on the south side of wizard lake but I have the ability to relocate to Leduc for the right position.
I will be travelling in the beginning of July and the beginning of August.
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Experienced tow truck drivers needed immediately. Must have 3 years towing experience and a reasonably clean driver's abstract. Flat bed experience required with the ability to drive a 10 speed an asset.
We are based in St. Albert and are offering full time dayshift and also have openings for evenings and weekends. Full and part time positions are available. Please respond by email to jimgrandin@hotmail.com, or in person at 6 Rayborn Crescent, St. Albert, with your resume and driver's abstract.
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Incredible cloths that clean GREEN. Just use water (no chemicals) and KD Cloth will wipe any surface streak-free; spot-free; lint-free. These cloths are well known in the industry and I have never found anyone who doesn't love them!
200 16" x 16" original cloth packages and 200 mini cloth packages (3 per package).
Cleans glass, mirrors, stainless, granite, computers, tv's, eye glasses and more.
You can retail the original cloth for between $5 - $10 each...mini's $3 - $7 each. Great earning potential!
Selling all 400 KD Cloth packages for $125.
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Job Description:Job Description We are seeking a Plumber Gas Fitter to join our team! The selected individual will install and repair water supply lines and drainage systems.Responsibilities:Assemble and install plumbing systemsTroubleshoot and repair pipe and pipeline systems Review blueprints and building codes to determine optimal work procedures Maintain and repair septic and commercial sewer systemsPrepare written work cost estimates for clients Adhere to safety policies and procedures Qualifications:Previous experience in plumbing, maintenance, or other related fieldAbility to read blueprints and schematicsAbility to handle physical workloadStrong troubleshooting and critical thinking skillsExcellent written and verbal communication skills Company Description Smaller independent plumbing company. We do a variety of different work. From new residential and commercial construction, to service replacing water heaters and boilers. We also install and service hydronic hot water heating systems. We hope to find individuals that can both work with others and independently.Company Description:Smaller independent plumbing company. We do a variety of different work. From new residential and commercial construction, to service replacing water heaters and boilers. We also install and service hydronic hot water heating systems. We hope to find individuals that can both work with others and independently. Job ID: 12769
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FM MECHANICAL INC
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Job Description:Job Description Creative Door Services, North America’s largest overhead door dealer, operates nine branches across Western Canada and we have over 50 years of experience in the residential and commercial overhead door industry. We provide access solutions by servicing and installing a variety of overhead doors and driveway gate systems, operators and associated controls. We have an immediate opening for a Lead Commercial Technician in our Fort MacMurray branch. Reporting to the Field Operations Manager, the Lead Commercial Technician will service and install overhead/pedestrian doors. This role is a permanent, full time position. There is a possibility of on call and overtime. Responsibilities:Diagnose problems, provide solutions, and carry out required work on overhead doorsRegularly coordinate with the service scheduler on problem solving and required partsProvide estimates for how many person-hours are required for a service call, and the cost to fix versus replace doorsContributing to business development of the branch by actively seeking new customers and building relationships with current customersOther duties, as assigned Skills:Strong safety mindsetExperience servicing/installing overhead doors is a requiredSolid working knowledge of the various pedestrian door’s types i.e. hollow metal, wood, glass aluminumMechanically inclined and capable of installing doors and frames plumb and squareSolid working knowledge of press steel frames, knock-down frames, wood and aluminum framesAAADM Certification would be an assetAble to install and adjust hinges (mechanical/electrified) to properly fit the door in the openingAble to install various types of door hardware i.e. closers, locksets (mechanical/electrified), deadbolts, thresholds, weather stripping, exit devices, magnetic lock, door sweepsCapable of installing automatic barrier free operators, sliding and revolving doorsBusiness savvy with a customer service focusStrong work ethic, team player and positive attitudeGood communication and problem-solving skills Qualifications:Experience in a Service/Installation Industry; previous experience with door automation considered an assetExperience in related trades or constructionPossess a valid driver’s licenseCDI Certification is an asset but not a requirementRelevant safety training and tickets are an asset (such as OSSA Fall Protection, OSSA Elevated Work Platform, Standard First Aid, CSTS, BSO)Experience servicing/installing overhead doors is strongly preferredWearing a hard hat and other PPE is mandatory for this safety sensitive roleComfortable with heights (ladders & lifts)Must be able to lift up to 75 poundsMust work outside in all different weather conditions, including cold and extreme heat. Lifting, pulling, climbing, standing, sitting, lying down, squatting and kneeling and managing equipment and tools requiredMust be able to successfully pass pre-employment screening requirements including drug, alcohol, and health assessmentNew hire candidates will be required to provide a current Driver’s Abstract at their own cost We offer:A positive work environment with competitive pay and an excellent benefit planEncouragement and support for our Technicians and Installers in obtaining CDI CertificationComprehensive technical, safety and product training providedOpportunity to build a long-term career with upward mobilityExcellent Health and Dental benefits offered for full time employeesCOR Certified workplaceEqual opportunity employer To Apply:If this career opportunity sounds like the right fit for you, apply online at creativedoor.com with your resume and include your salary expectations. Please add “LEAD COMMERCIAL TECH – FORT MACMURRAY” to the subject line of all correspondence. Applications will be accepted until the position has been filled. COMPANY:Creative Door Company Description Creative Door Services carries one of the most extensive garage and overhead door catalogues in Canada. From marvelous residential designs to durable commercial and industrial doors, powerful security systems to openers, gates, and accessories—we source breakthrough products and brands.When it comes to creating the right result, we mean business. Whether it’s replacement parts, planned maintenance, emergency requests, or repairs, our service is nothing but smart, snappy, and solution-oriented. We stand behind the work we do—always have, and always will.Each day is different. We might make a small discovery, or a huge advancement. A task might be more tedious than usual, or we might blaze through a creative breakthrough. No matter the challenge, when it comes to garage and overhead doors, we’re always delivering brilliant solutions to our clients. And, Creative Door Services recognizes the remarkable talents we bring, by celebrating our achievements while rewarding our contributions.From the front lines to our upper management, at Creative Door Service, each team member brings an incomparable level of leadership to the job. That’s what makes a career here so rewarding. Whether it’s in the field or in the office, working on a garage door or tackling a business objective, we’re not afraid to roll up our sleeves, get our hands dirty, and throw ourselves into the task at hand. Our people don’t just pay lip service to hard work—we mean what we say, and we follow through with action.Company Description:Creative Door Services carries one of the most extensive garage and overhead door catalogues in Canada. From marvelous residential designs to durable commercial and industrial doors, powerful security systems to openers, gates, and accessories—we source breakthrough products and brands.\\r\
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When it comes to creating the right result, we mean business. Whether it’s replacement parts, planned maintenance, emergency requests, or repairs, our service is nothing but smart, snappy, and solution-oriented. We stand behind the work we do—always have, and always will.\\r\
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Each day is different. We might make a small discovery, or a huge advancement. A task might be more tedious than usual, or we might blaze through a creative breakthrough. No matter the challenge, when it comes to garage and overhead doors, we’re always delivering brilliant solutions to our clients. And, Creative Door Services recognizes the remarkable talents we bring, by celebrating our achievements while rewarding our contributions.\\r\
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From the front lines to our upper management, at Creative Door Service, each team member brings an incomparable level of leadership to the job. That’s what makes a career here so rewarding. Whether it’s in the field or in the office, working on a garage door or tackling a business objective, we’re not afraid to roll up our sleeves, get our hands dirty, and throw ourselves into the task at hand. Our people don’t just pay lip service to hard work—we mean what we say, and we follow through with action. Job ID: 854845
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Creative Door Services Ltd.
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CST Coal located at Highway 40 North, Grande Cache, AB, T0E 0Y0 has a need for 12 full time and permanent heavy-duty mechanics to work at their location in Grande Cache.
Duties
• Perform planned and breakdown maintenance/repairs/installations to mobile and ancillary equipment in an open-pit mining facility.
• Troubleshoot and resolve mechanical/electrical problems and conduct work within planned time frames without compromising the integrity of any equipment or facility.
• Enter reports on maintenance, repairs, and diagnoses into the maintenance database prior to the end of each shift, providing sufficient detail for others to understand the work that has been completed.
• Keep work areas clean and free of safety hazards on a continuous basis.
• Contribute to safety and productivity by constructively participating in safety meetings, and incident investigations
• Types of Equipment are, but not limited to Shovels (hydraulic/electric) Haul Trucks, Dozers, Graders, Loaders, Fuel TrucksEducation Requirements
• Has a Canadian interprovincial Red Seal Certificate of Qualification or a Provincial Certificate of Qualification as heavy-duty mechanic or be eligible to challenge the Canadian journeyman examination
• English is the language at the work placeExperience
• Must have previous mining experience.
• Maintenance and repair experience on all or some of the following: P&H 2800, Hitachi EX3600 and EX5500 shovel, P&H 250 and P&H 320 overburden drills or related mining equipment will be required OR similar equipment. CST coal will decide what equipment is similar. The experience is on large open pit mining equipment.Wages and Benefits
• 7 and 7, 12-hour day /night rotation.
• No camp available, you are required to hold residence, on some level, in the town of Grande Cache for the duration of your work rotation.
• $47.71 per hour
• $1.10 per hour night shift premium
• $450.00 per year for boot/clothing allowance. ($17.31 biweekly taxable, benefit)
• $1,1440.00 per year tool allowance ($44.00 bi-weekly, taxable benefit)
• $600.00 per month Trades Allowance ($300.00 biweekly, taxable benefit)
• $500.00 per month Living Allowance ($250.00 biweekly, taxable benefit)
• Medical benefits on the 1st of the month following your start date.
• 6% RSP Match program.
• Relocation reimbursement of $5000.00 payable once the employee maintains their own permanent residence in Grande Cache.
• Reimbursement for the actual moving expenses will be forgivable over a 12-month period, commencing on the start date of employment, at 1/12th per month of continued employment with CST Coal. If the employee is terminated by either the employee or CST Coal, the balance of the reimbursement will be owed to the company immediately
• The positions government with a CBA signed with the United Mine Workers of America Local 2009How to Apply
Please send your resume to phagg@cstcoal.ca
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Volo Academy of Music is an online and in-person music academy. We’re hiring for 2 in-person positions in Spruce Grove:
1) Piano Teacher for beginner to advanced students with classical background and jazz interest starting August 1, 2023
2) Voice / Piano teacher for beginner to advanced voice students and piano students starting August 28, 2023Piano Teacher Qualifications
- RCM Level 10+ or CC Level 8+ or university equivalentVoice / Piano Teacher Qualifications
- Vocal and piano background (at least Level 8 RCM or CC in both) or university equivalent
All candidates are expected to have excellent verbal and written communication skills, and with the ability to relate to people of all ages and establish a good working rapport
The successful candidate for piano teaching will be teaching piano in Spruce Grove on starting August 1st for 1 day / week (schedule TBD), and starting August 28th on Mondays and Thursdays approximately 2 - 9pm. The successful Voice / Piano Teacher will start August 28th, and will likely be teaching on Wednesdays.Responsibilities
- Teach weekly private piano lessons in Spruce Grove to beginner to advanced students
- Make detailed lesson notes weekly to remind the student what and how to practice
- Attend recitals (1 in-person and 1 online) twice per year
- Experience teaching is an asset.Note: Because most of our demand is for piano lessons, it is a must for our voice teacher to also teach piano.
Most importantly, in both Piano and Voice Teachers, we’re looking for someone who:
- Connects well with / loves working with young children of all ability levels and special needs
- Is creative, imaginative, and flexible: Can meet a child where they're at mentally and work with them to inspire and nurture passion for making music
- Can connect and work with teens and adults
- Is reliable and can keep to a set weekly schedule
- Has a reliable device (and internet connection) to video call (preferably a laptop) that can run Zoom / Skype and share screens in case of online make up lessons
- Excellent verbal and written communication skills and winsome personality
- Open to running semi-private and group lessonsDuties include:
- Teaching private piano / voice lessons in-person in Spruce Grove and possibly online, ensuring students have fun while learning
- Making detailed lesson notes weekly
- Attending recitals twice per year
- Helping students prepare for recitals, exams, and festivals as needed
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Remedy Commercial Realty Group is growing rapidly and tons of leads are coming in that need dedicated experienced realtors who would like to have an uncapped earning potential while having the best fee splits in the industry. We offer boutique style full service real estate. Our divisions consist of residential, property management, commercial property management, commercial sales, leasing, residential sales and new home sales. Note this is a 100% commission based position with unlimited income potential.
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Our Services – Learn modern sales techniques that have proven results
The firm has a proprietary internal property marketing system that integrates broker specialization by property type and market area; the industry’s most comprehensive investment research; a long-standing culture of information sharing; relationships with the largest pool of qualified investors; state-of-the-art technology that matches buyers and sellers; and a non-compete management team that trains, coaches and supports its agents.
A day in the life of one of our Agents often includes:
Following the roadmap supplied by mentors and our training program in an entrepreneurial and at times - independent autonomous manner.
Participating in best-in-class training and ongoing skills-development workshops
Contacting and advising clients, companies, and institutions in the development and execution of their individualized real estate investment strategies
Preparing thoughtful analyses of clients' properties, including opinions of value, market comparables, and research
Researching the local market and staying up to date on industry trends
Marketing investment real estate internally, externally, and to clients who are active investors
Collaborating with Senior Agents to achieve business and career goals with a clear “pathway to growth”.
Networking with other industry professionalsThe traits of those that have a high likelihood of having success and fulfillment
Competitive – Athletes, top students, those that seek leadership positions and excelled
High Capacity – Ability to dynamically think, learn, and problem solve
Coachability – Individuals who possess a student mentality with a strong desire to implement what was learned.
Commitment – Constantly seeking ways to improve with a vision towards long-term success.
Communication Skills – All different types of communicators can succeed, but must be highly effective at your type
Drive - Need to move forward. Urgency. Always thinking in ‘future’ termsOur mission is to help our clients by offering full transparency, communication and looking out for their best interests 100% of the time.
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Remote Paid Online Surveys - Flexible Marketing Research Opportunity
Are you looking for flexible/remote opportunities? You could earn real cash rewards by giving your opinion in your spare time and/or at home by completing online surveys with I-say.
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This is suitable for anyone looking for a flexible online survey community where you can share your opinion and earn real cash rewards. It's free to join and no previous experience is required. Join today and start getting rewarded for taking part in our fun, online surveys.
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Aperçu:
Vous rêvez d’une carrière qui vous permettra de faire une différence dans la vie des gens ? Vous êtes bilingue, vous avez de l’expérience en service à la clientèle et vous recherchez un poste axé uniquement sur le service (sans objectifs de vente) ? Si vous avez répondu oui, nous avons une opportunité incroyable au sein de l’équipe de Nordia Montréal, à 19,25 $/heure après la formation! .
En tant que spécialiste en support à la communication bilingue, vous aurez le mandat d’aider les gens qui ont un handicap (verbal ou auditif) à communiquer. Il peut s’agir d’un appel à un proche, d’un appel chez un fournisseur de service ou tout autre type de communication. Vous aurez le rôle de transmettre leur conversation en temps réel et de vous assurer de faciliter leurs échanges. La communication étant un défi au quotidien, vous apporterez un impact positif dans la vie de ces personnes.
Ce que nous offrons:
- Taux horaire de 19,25 $ après la formation (incluant une prime de 2 $ et un Prime de bilinguisme de 2 $ par heure travaillée)
- Prime pour le travail le soir et la fin de semaine;
- Importante prime incitative mensuelle basée sur la performance;
- Programme de formation et d’encadrement entièrement rémunéré;
- Une gamme complète d’avantages sociaux après 6 mois de service incluant:
- Assurance médicaments, plan dentaire et assurance-vie;
- Des rabais exceptionnels sur différents produits et services de télécommunication.
- Disponible pour travailler à temps plein, 40 heures par semaine du dimanche au samedi de 12h - 24h. Les candidats doivent également être disponibles en tout temps.
- Ce poste exige que le personnel travaille sur place, dans notre centre de Montréal.
Dans ce rôle, vous allez :
- Offrir une assistance auprès de la clientèle en utilisant différents outils de communication adaptés ;
- Transmettre l’information nécessaire aux parties concernées tout en maintenant un contact continu avec le client ;
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- Servir une clientèle malentendante que vous soutiendrez en matière de communication.
- Vous êtes bilingue : vous devez parler couramment l'anglais et le français pour échanger avec des clients francophones et anglophones au Canada. Vous devrez répondre aux clients en anglais entre 30 et 60 % du temps ;
- Diplôme d’études secondaires ou l’équivalent terminé ;
- Capacité à taper rapidement et précisément (40 mots/minute) ;
- Aptitude à travailler dans un environnement informatisé et capacité à effectuer plusieurs tâches simultanément ;
- Vous travaillerez sur place à notre centre du Montréal sur tous les quarts de travail et vous répondrez aux exigences pour travailler dans nos centres (les critères seront discutés lors de l'entrevue).
Date de début de la formation: le 21 août
Pourquoi travailler chez Nordia?
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Nordia
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En choisissant Bell Solutions Techniques, vous optez pour une carrière, pas seulement un emploi. Nous nous engageons à développer les talents et à offrir des opportunités de croissance infinies aux membres de notre équipe. Rejoignez l'équipe de Bell Solutions techniques et découvrez comment nous faisons les choses pour nos membres et nos clients : correctement, avec une touche personnelle et avec excellence !
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Nous vous invitons à visionner notre vidéo sur YouTube qui vous donne une présentation détaillée de l'emploi.
Cliquez sur le lien suivant pour découvrir davantage : https://youtu.be/1KFSojLGApk
Principales responsabilités- Ambassadeur de Bell : représentez Bell et veillez à répondre aux attentes de notre précieuse clientèle.
- Installation, réparation et maintenance : assurez l'installation, la réparation et la maintenance des réseaux de fibre optique et de cuivre de Bell.
- Résolution de problèmes : utilisez vos connaissances, vos outils et l'équipement fourni pour résoudre les problèmes de télécommunications.
- Esprit d'équipe et entraide : travaillez de façon autonome tout en étant prêt(e) à aider vos collègues technicien(ne)s en cas de besoin.
- Promotion des produits et services : faites la promotion des produits et services Bell auprès de nos clients.
- Respect des politiques de santé et de sécurité : respectez les politiques de santé et de sécurité en vigueur.
- Permis de conduire valide : détenir un permis de conduire probatoire ou régulier valide (Classe 5).
- Capacité à distinguer les couleurs
- Disponibilité : disponible 40 heures semaine (jours, soirs et fins de semaine).
- Adaptabilité aux conditions météorologiques : capacité à travailler à l’extérieur tout au long des quatre saisons canadiennes.
- Aptitude physique : être apte à soulever des charges pouvant aller jusqu’à 70 lb.
- Aptitude à travailler en hauteur : être en mesure de monter dans une échelle d’une hauteur maximale de 28 pieds et pouvant soutenir un maximum de 325 lbs.
- Programme d'assurances collectives personnalisables : comprenant une couverture d'assurance-vie, une assurance invalidité, une assurance de soins dentaires et médicaux, une assurance voyage et bien plus encore.
- Compte à cotisation déterminée avec contribution de l'employeur : régime de retraite avec cotisation de l’employeur pouvant aller jusqu’à 5 %.
- Rabais et avantages : bénéficiez d'un rabais de 35% sur les services Bell, ainsi que de nombreuses autres réductions et avantages.
- Opportunités de formation et de développement de carrière : profitez d'opportunités de formation et de développement de carrière incomparables, incluant des remboursements d'études allant jusqu'à 1500$ par année. Après un an de service.
- Augmentation salariale régulière : bénéficiez d'une augmentation salariale de 1$ toutes les 1040 heures travaillées, soit environ deux fois par an. Jusqu’à 37,50$/h.
- Formation et outils : formation rémunérée, en plus de tout l'équipement et les vêtements fournis.
*Rejoignez notre équipe et bénéficiez d'un bonus de 500$ après votre premier mois, suivi d'un autre 500$ à la fin de votre période de probation. Vous devez être actif et à l'emploi afin de recevoir votre paiement.
Informations supplémentairesLieux de travail: Saguenay,QC,Canada ou toutes autres localités à - de 50 KM
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Chez Bell Solutions technique, nous n'acceptons pas seulement les différences, nous les célébrons. Nous nous engageons à favoriser un milieu de travail inclusif, équitable et accessible où les membres de l'équipe se sentent valorisés, respectés et soutenus, et ont l'opportunité d'atteindre leur plein potentiel. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes handicapées.
Des adaptations sont disponibles sur demande pour les candidats participant à tous les aspects du processus de sélection. Pour une demande confidentielle, contactez votre recruteur ou envoyez-nous un courriel au recrutement@belltechsolutions.ca pour prendre des dispositions. Si vous avez des questions concernant les emplois accessibles chez Bell, veuillez envoyer un courriel à notre équipe d'équité en matière d'emploi au Equite-Equity@bellsolutionstech.ca .
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Bell Canada
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This is suitable for anyone looking for a flexible online survey community where you can share your opinion and earn real cash rewards. It's free to join and no previous experience is required. Join today and start getting rewarded for taking part in our fun, online surveys.
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Remote Paid Online Surveys - Flexible Marketing Research Opportunity
Are you looking for flexible/remote opportunities? You could earn real cash rewards by giving your opinion in your spare time and/or at home by completing online surveys with I-say.
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Aperçu:
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Nous sommes à la recherche de représentants marketing très motivés pour promouvoir les services de télécommunications de Bell dans la région du Grand Montréal. À ce titre, vous rencontrerez les clients en personne, en faisant preuve de créativité et de compétences en communication pour les informer sur les produits et services novateurs de notre client, tout en faisant la promotion active d'offres très attrayantes. Saisissez cette opportunité passionnante et donnez un impact significatif à votre carrière!
Ce que nous offrons:
- Salaire minimum garanti de 20 $/heure pendant les 3 premiers mois. Par la suite, un salaire de base de 16,50 $/heure + commissions (la rémunération moyenne actuelle se situe entre 65 000 et plus)
- Allocation de 250$ par mois pour votre voiture
- Bonus d'embauche de 1000$ (500$ à la première paye, 500$ après trois mois)
- Programme de formation et de coaching entièrement rémunéré
- Ensemble d’avantages sociaux après six (6) mois de service, y compris:
- Assurance complète (médicale, dentaire et vie)
- Remises importantes sur les produits et services de télécommunications
- Programme de jumelage de l'employeur avec le REER
- Tablette incluse, vous permettant de présenter et de démontrer rapidement et facilement les produits et services de Bell
- Des bureaux personnalisés avec des installations de formation et des salles de conférence à la pointe de la technologie sont mis à la disposition de nos représentants commerciaux.
À quoi ressembleront vos journées ?
- Vous utiliserez vos compétences en planification pour délimiter votre territoire et atteindre les objectifs de votre campagne.
- Vous reprendrez contact en personne avec vos clients potentiels en les informant sur les produits et services de notre client et en faisant la promotion des excellentes offres de Bell.
- Vous contribuerez à votre succès en assurant la satisfaction de la clientèle et en tenant des registres précis de vos activités commerciales.
Vous serez l'acteur principal dans la réalisation de vos objectifs marketing et serez récompensé pour cela.
Qualifications:Ce qu'il faut pour réussir:
- Diplôme d'études secondaires ou équivalent
- Une expérience préalable en marketing est préférable ; une expérience avec un outil de gestion de la relation client (CRM) est un atout.
- Casier judiciaire vierge
- Compétences avérées en matière de communication, de négociation et de relations interpersonnelles
- Esprit d'entreprise, capacité à travailler de façon autonome et à gérer efficacement son temps.
- Résider dans la région métropolitaine de Montréal (y compris les rives nord et sud)
Pour ce poste, nous recherchons des candidats bilingues français-anglais ou unilingues français : Les candidats bilingues doivent parler couramment l'anglais et le français pour interagir avec les clients francophones et anglophones au Canada. Ils devront répondre aux clients en anglais entre 30 et 60 % du temps.
Début de la formation : Nouvelles classes à chaque semaine
Pourquoi travailler chez Nordia ?
Les gens sont ce qui rend Nordia unique. Et nous nous efforçons d'embaucher et de retenir les meilleurs. Nous offrons une rémunération compétitive, un environnement de travail stimulant, d'excellents avantages sociaux et une multitude d'opportunités pour faire avancer votre carrière. C'est pourquoi nous avons la plus grande fidélité et satisfaction des employés du secteur. En 2022, pour la neuvième année consécutive, 8 employés de Nordia sur 10 ont déclaré qu'ils nous recommanderaient comme employeur à leurs amis et à leur famille. En 2018, Nordia a été la première entreprise de son secteur à être reconnue par Waterstone comme l'une des cultures d'entreprise les plus admirées au Canada, gagnant à nouveau en 2021 et recertifiée en 2022.
Vous voulez en savoir plus sur nos opportunités de carrière et sur ce qui fait de Nordia le meilleur endroit où travailler ? Cliquez ici pour en apprendre davantage!
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Nordia
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Sondages en ligne rémunérés - Opportunité de recherche marketing flexible
Êtes-vous à la recherche d'opportunités flexibles/à distance? Vous pouvez gagner de véritables récompenses en espèces en donnant votre avis pendant votre temps libre et/ou à la maison en répondant à des sondages en ligne avec i-Say.
i-Say fait partie du groupe Ipsos, véritable leader d’études de marché mondiale avec plus de 4 étoiles sur 5 sur Trustpilot. Ipsos est une société mondiale d'études de marché qui offre de nouvelles perspectives sur les problèmes et les tendances d'aujourd'hui.
Tout ce que vous avez à faire pour commencer à gagner des récompenses est de rejoindre i-Say, de répondre à des sondages en partageant votre opinion sur tout type de sujets, des marques internationales, au divertissement et plus encore. Chaque fois que vous répondez à un sondage, vous recevez des points i-Say en guise de remerciement pour vos commentaires. Plus, vous répondez à des sondages, plus vous recevez de points i-Say. Les points i-Say peuvent être échangés contre une variété de récompenses telles que des cartes-cadeaux électroniques, des bons d'achat (Amazon, Walmart, Starbucks, Paypal, etc.) ou encore des donations à des œuvres caritatives.
Cette opportunité convient à tous ceux qui recherchent une communauté de sondage en ligne flexible où vous pouvez partager votre opinion et gagner de véritables récompenses en espèces. L'inscription est gratuite et aucune expérience préalable n'est requise. Inscrivez-vous aujourd'hui et commencez à être récompensé pour votre participation à nos sondages en ligne.
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Sondages en ligne rémunérés - Opportunité de recherche marketing flexible
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Job Description:Job Description Mechanic Millwright People Store Staffing Solutions is excited to be hiring Mechanic Millwrights for a well-established food processing/storage facility in Ingersoll, Ontario This is a direct hire role with an excellent company that offers many perks including: - Health/Dental/Vision benefits - RRSP Contributions (4% of weekly pay! Plus matching what you put in up to 4%) - $250 Physical Activity Reimbursement annually - $5000 Tuition Reimbursement annually - $200 clothing allowance (this is in addition to work coveralls and PPE provided) - $300 safety boots and insoles allowance annually - $250 tool allowance annually - Employee & Family Assistance Program (administered by LifeWorks) - A turkey and gift at Christmas time!! Responsibilities of The Role Include: ● Inspect and maintain all processing and packaging machinery by carrying out preventative maintenance ● Respond to breakdowns and other work assigned by the Maintenance Supervisor ● Maintain equipment parts lists and manuals, determining necessary parts required for routine maintenance and necessary parts required for inventory to ensure maximum production time ● Responsible for maintenance shift log book as well as logbooks for: lockout procedure, equipment repairs, record keeping for preventative maintenance program ● Demonstrated skills in the installation of capital projects ● Knowledge of pumps, hydraulics, conveyor/auger systems and electrical troubleshooting ● Must work in compliance with established HACCP, Food Safety and GMP protocols and report any concerns to your supervisor ● Must work in compliance with established safe work practices and procedures and report all unsafe or unhealthy conditions to your supervisor Qualifications Required: ● Post-secondary diploma in a related discipline (licensed millwright)level 4 apprenticeships accepted ● Skills in maintenance, troubleshooting, welding, layout of work, electrical knowledge ● Mechanical knowledge of conveying systems, the knowledge of pumps and hydraulics would be welcomed ● Working knowledge of T.I.G. & M.I.G. welding, stick welding/plasma cutter ● Manufacturing experience preferably in a food manufacturing facility ● Prior knowledge of food safety and security practices ● Strong commitment to safety Start Pay Rate for this role is $35.10/hr with incremental increases throughout your tenure. OT paid after 8 daily hours worked plus many other incentives! Interviews are happening now, apply today! Send your resume to london@peoplestore.ca today! ● Skills in maintenance, troubleshooting, welding, layout of work, electrical knowledge ● Mechanical knowledge of conveying systems, the knowledge of pumps and hydraulics would be welcomed ● Working knowledge of T.I.G. & M.I.G. welding, stick welding/plasma cutter ● Manufacturing experience preferably in a food manufacturing facility ● Prior knowledge of food safety and security practices ● Strong commitment to safety Start Pay Rate for this role is $35.10/hr with incremental increases throughout your tenure. OT paid after 8 daily hours worked plus many other incentives! Interviews are happening now, apply today! Send your resume to london@peoplestore.ca today! Company Description People Store Staffing Solutions is another company founded by John Nalli. John's journey in the staffing industry is truly a Canadian achievement. Dating back to 1995, when John joined the staffing industry right out of college. John has spent several years with large multinational companies helping to develop the Canadian market. With a string of accomplishments under his belt, including 9 years of industry experience and a track record of success, John felt it was time for a new challenge.With all the rapid changes affecting the industry, John noticed the degradation of values within the industry from which he had built his experience. Thinking that this was enough, he decided to reintroduce quality in the industry. He didn't know it at the time - but that quality standard later became PQAP (People Store Quality Assurance Program).With the encouragement of a close friend and already successful entrepreneur, Frank Cianciulli, John decided to go it alone and create a new kind of recruiting firm. In 2003, John designed his business plan and started the business from his kitchen table. With just an idea, a dream and a ton of ambition, John started one of the most successful staffing companies to ever reach the Canadian market.Company Description:People Store Staffing Solutions is another company founded by John Nalli. John's journey in the staffing industry is truly a Canadian achievement. Dating back to 1995, when John joined the staffing industry right out of college. \\r\
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John has spent several years with large multinational companies helping to develop the Canadian market. With a string of accomplishments under his belt, including 9 years of industry experience and a track record of success, John felt it was time for a new challenge.\\r\
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With all the rapid changes affecting the industry, John noticed the degradation of values within the industry from which he had built his experience. Thinking that this was enough, he decided to reintroduce quality in the industry. He didn't know it at the time - but that quality standard later became PQAP (People Store Quality Assurance Program).\\r\
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With the encouragement of a close friend and already successful entrepreneur, Frank Cianciulli, John decided to go it alone and create a new kind of recruiting firm. In 2003, John designed his business plan and started the business from his kitchen table. With just an idea, a dream and a ton of ambition, John started one of the most successful staffing companies to ever reach the Canadian market. Job ID: 48699774
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People Store
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En choisissant Bell Solutions Techniques, vous optez pour une carrière, pas seulement un emploi. Nous nous engageons à développer les talents et à offrir des opportunités de croissance infinies aux membres de notre équipe. Rejoignez l'équipe de Bell Solutions techniques et découvrez comment nous faisons les choses pour nos membres et nos clients : correctement, avec une touche personnelle et avec excellence !
Vous aimez les défis ? Nous avons la carrière qu'il vous faut. Nous recherchons des employé(e)s motivé(e)s, avec ou sans expérience, pour remplir le rôle de technicien(ne) en télécommunication. Vous nous aiderez à soutenir notre croissance et notre développement continus en installant et réparant les services de téléphonie résidentielle, internet et télé Fibe. Que vous ayez ou non de l'expérience en télécommunication, nous vous formerons pour devenir l'un(e) des meilleurs.
Nous vous invitons à visionner notre vidéo sur YouTube qui vous donne une présentation détaillée de l'emploi.
Cliquez sur le lien suivant pour découvrir davantage : https://youtu.be/1KFSojLGApk
Principales responsabilités- Ambassadeur de Bell : représentez Bell et veillez à répondre aux attentes de notre précieuse clientèle.
- Installation, réparation et maintenance : assurez l'installation, la réparation et la maintenance des réseaux de fibre optique et de cuivre de Bell.
- Résolution de problèmes : utilisez vos connaissances, vos outils et l'équipement fourni pour résoudre les problèmes de télécommunications.
- Esprit d'équipe et entraide : travaillez de façon autonome tout en étant prêt(e) à aider vos collègues technicien(ne)s en cas de besoin.
- Promotion des produits et services : faites la promotion des produits et services Bell auprès de nos clients.
- Respect des politiques de santé et de sécurité : respectez les politiques de santé et de sécurité en vigueur.
- Permis de conduire valide : détenir un permis de conduire probatoire ou régulier valide (Classe 5).
- Capacité à distinguer les couleurs
- Disponibilité : disponible 40 heures semaine (jours, soirs et fins de semaine).
- Adaptabilité aux conditions météorologiques : capacité à travailler à l’extérieur tout au long des quatre saisons canadiennes.
- Aptitude physique : être apte à soulever des charges pouvant aller jusqu’à 70 lb.
- Aptitude à travailler en hauteur : être en mesure de monter dans une échelle d’une hauteur maximale de 28 pieds et pouvant soutenir un maximum de 325 lbs.
- Programme d'assurances collectives personnalisables : comprenant une couverture d'assurance-vie, une assurance invalidité, une assurance de soins dentaires et médicaux, une assurance voyage et bien plus encore.
- Compte à cotisation déterminée avec contribution de l'employeur : régime de retraite avec cotisation de l’employeur pouvant aller jusqu’à 5 %.
- Rabais et avantages : bénéficiez d'un rabais de 35% sur les services Bell, ainsi que de nombreuses autres réductions et avantages.
- Opportunités de formation et de développement de carrière : profitez d'opportunités de formation et de développement de carrière incomparables, incluant des remboursements d'études allant jusqu'à 1500$ par année. Après un an de service.
- Augmentation salariale régulière : bénéficiez d'une augmentation salariale de 1$ toutes les 1040 heures travaillées, soit environ deux fois par an. Jusqu’à 37,50$/h.
- Formation et outils : formation rémunérée, en plus de tout l'équipement et les vêtements fournis.
*Rejoignez notre équipe et bénéficiez d'un bonus de 500$ après votre premier mois, suivi d'un autre 500$ à la fin de votre période de probation. Vous devez être actif et à l'emploi afin de recevoir votre paiement.
Informations supplémentairesLieux de travail: Granby,QC,Canada ou toutes autres localités à - de 50 KM
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Chez Bell Solutions technique, nous n'acceptons pas seulement les différences, nous les célébrons. Nous nous engageons à favoriser un milieu de travail inclusif, équitable et accessible où les membres de l'équipe se sentent valorisés, respectés et soutenus, et ont l'opportunité d'atteindre leur plein potentiel. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes handicapées.
Des adaptations sont disponibles sur demande pour les candidats participant à tous les aspects du processus de sélection. Pour une demande confidentielle, contactez votre recruteur ou envoyez-nous un courriel au recrutement@belltechsolutions.ca pour prendre des dispositions. Si vous avez des questions concernant les emplois accessibles chez Bell, veuillez envoyer un courriel à notre équipe d'équité en matière d'emploi au Equite-Equity@bellsolutionstech.ca .
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Bell Canada
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En choisissant Bell Solutions Techniques, vous optez pour une carrière, pas seulement un emploi. Nous nous engageons à développer les talents et à offrir des opportunités de croissance infinies aux membres de notre équipe. Rejoignez l'équipe de Bell Solutions techniques et découvrez comment nous faisons les choses pour nos membres et nos clients : correctement, avec une touche personnelle et avec excellence !
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- Respect des politiques de santé et de sécurité : respectez les politiques de santé et de sécurité en vigueur.
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Informations supplémentairesLieux de travail: Granby,QC,Canada ou toutes autres localités à - de 50 KM
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Chez Bell Solutions technique, nous n'acceptons pas seulement les différences, nous les célébrons. Nous nous engageons à favoriser un milieu de travail inclusif, équitable et accessible où les membres de l'équipe se sentent valorisés, respectés et soutenus, et ont l'opportunité d'atteindre leur plein potentiel. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes handicapées.
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GraBonjour
Recherche un Livreur de colis avec une van dans granby et les villes qui sont autours
Salaire de 230 par jours et plus travailleurs autonomes
Une ou pergonne sérieuse et responsable pour rejoindre mons équipe , qui aime travailler sur la route qui se débrouille bien avec le gps , rapide et efficace
Bienvenue
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Bonjour,
J'offre mes services organisationnelles, que ce soit l'organisation de vos vêtements, cuisine, maison ou même une restructure de documents informatiques. Il est possible aussi pour moi de vous aider au niveau de l'amélioration, la gestion et la maintenance de fichiers informatiques, mise en place de procédures/ processus, outils de travail.
Salaire à discuter
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Perfectamente bilingüe en francés e inglés, pero estoy buscando llevar mi español fluido conversacional al siguiente nivel. Estoy recién jubilado, con una maestría, pero me encantaría ayudar a las personas de habla hispana básicamente para casi cualquier cosa. Soy socialmente divertido y he viajado mucho y todavía soy físicamente capaz de mucho. Mi interés podría ser deportes, enseñanza o cualquier otra cosa. Gracias
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En choisissant Bell Solutions Techniques, vous optez pour une carrière, pas seulement un emploi. Nous nous engageons à développer les talents et à offrir des opportunités de croissance infinies aux membres de notre équipe. Rejoignez l'équipe de Bell Solutions techniques et découvrez comment nous faisons les choses pour nos membres et nos clients : correctement, avec une touche personnelle et avec excellence !
Vous aimez les défis ? Nous avons la carrière qu'il vous faut. Nous recherchons des employé(e)s motivé(e)s, avec ou sans expérience, pour remplir le rôle de technicien(ne) en télécommunication. Vous nous aiderez à soutenir notre croissance et notre développement continus en installant et réparant les services de téléphonie résidentielle, internet et télé Fibe. Que vous ayez ou non de l'expérience en télécommunication, nous vous formerons pour devenir l'un(e) des meilleurs.
Nous vous invitons à visionner notre vidéo sur YouTube qui vous donne une présentation détaillée de l'emploi.
Cliquez sur le lien suivant pour découvrir davantage : https://youtu.be/1KFSojLGApk
Principales responsabilités- Ambassadeur de Bell : représentez Bell et veillez à répondre aux attentes de notre précieuse clientèle.
- Installation, réparation et maintenance : assurez l'installation, la réparation et la maintenance des réseaux de fibre optique et de cuivre de Bell.
- Résolution de problèmes : utilisez vos connaissances, vos outils et l'équipement fourni pour résoudre les problèmes de télécommunications.
- Esprit d'équipe et entraide : travaillez de façon autonome tout en étant prêt(e) à aider vos collègues technicien(ne)s en cas de besoin.
- Promotion des produits et services : faites la promotion des produits et services Bell auprès de nos clients.
- Respect des politiques de santé et de sécurité : respectez les politiques de santé et de sécurité en vigueur.
- Permis de conduire valide : détenir un permis de conduire probatoire ou régulier valide (Classe 5).
- Capacité à distinguer les couleurs
- Disponibilité : disponible 40 heures semaine (jours, soirs et fins de semaine).
- Adaptabilité aux conditions météorologiques : capacité à travailler à l’extérieur tout au long des quatre saisons canadiennes.
- Aptitude physique : être apte à soulever des charges pouvant aller jusqu’à 70 lb.
- Aptitude à travailler en hauteur : être en mesure de monter dans une échelle d’une hauteur maximale de 28 pieds et pouvant soutenir un maximum de 325 lbs.
- Programme d'assurances collectives personnalisables : comprenant une couverture d'assurance-vie, une assurance invalidité, une assurance de soins dentaires et médicaux, une assurance voyage et bien plus encore.
- Compte à cotisation déterminée avec contribution de l'employeur : régime de retraite avec cotisation de l’employeur pouvant aller jusqu’à 5 %.
- Rabais et avantages : bénéficiez d'un rabais de 35% sur les services Bell, ainsi que de nombreuses autres réductions et avantages.
- Opportunités de formation et de développement de carrière : profitez d'opportunités de formation et de développement de carrière incomparables, incluant des remboursements d'études allant jusqu'à 1500$ par année. Après un an de service.
- Augmentation salariale régulière : bénéficiez d'une augmentation salariale de 1$ toutes les 1040 heures travaillées, soit environ deux fois par an. Jusqu’à 37,50$/h.
- Formation et outils : formation rémunérée, en plus de tout l'équipement et les vêtements fournis.
*Rejoignez notre équipe et bénéficiez d'un bonus de 500$ après votre premier mois, suivi d'un autre 500$ à la fin de votre période de probation. Vous devez être actif et à l'emploi afin de recevoir votre paiement.
Informations supplémentairesLieux de travail: Granby,QC,Canada ou toutes autres localités à - de 50 KM
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Chez Bell Solutions technique, nous n'acceptons pas seulement les différences, nous les célébrons. Nous nous engageons à favoriser un milieu de travail inclusif, équitable et accessible où les membres de l'équipe se sentent valorisés, respectés et soutenus, et ont l'opportunité d'atteindre leur plein potentiel. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes handicapées.
Des adaptations sont disponibles sur demande pour les candidats participant à tous les aspects du processus de sélection. Pour une demande confidentielle, contactez votre recruteur ou envoyez-nous un courriel au recrutement@belltechsolutions.ca pour prendre des dispositions. Si vous avez des questions concernant les emplois accessibles chez Bell, veuillez envoyer un courriel à notre équipe d'équité en matière d'emploi au Equite-Equity@bellsolutionstech.ca .
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Bell Canada
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En choisissant Bell Solutions Techniques, vous optez pour une carrière, pas seulement un emploi. Nous nous engageons à développer les talents et à offrir des opportunités de croissance infinies aux membres de notre équipe. Rejoignez l'équipe de Bell Solutions techniques et découvrez comment nous faisons les choses pour nos membres et nos clients : correctement, avec une touche personnelle et avec excellence !
Vous aimez les défis ? Nous avons la carrière qu'il vous faut. Nous recherchons des employé(e)s motivé(e)s, avec ou sans expérience, pour remplir le rôle de technicien(ne) en télécommunication. Vous nous aiderez à soutenir notre croissance et notre développement continus en installant et réparant les services de téléphonie résidentielle, internet et télé Fibe. Que vous ayez ou non de l'expérience en télécommunication, nous vous formerons pour devenir l'un(e) des meilleurs.
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Principales responsabilités- Ambassadeur de Bell : représentez Bell et veillez à répondre aux attentes de notre précieuse clientèle.
- Installation, réparation et maintenance : assurez l'installation, la réparation et la maintenance des réseaux de fibre optique et de cuivre de Bell.
- Résolution de problèmes : utilisez vos connaissances, vos outils et l'équipement fourni pour résoudre les problèmes de télécommunications.
- Esprit d'équipe et entraide : travaillez de façon autonome tout en étant prêt(e) à aider vos collègues technicien(ne)s en cas de besoin.
- Promotion des produits et services : faites la promotion des produits et services Bell auprès de nos clients.
- Respect des politiques de santé et de sécurité : respectez les politiques de santé et de sécurité en vigueur.
- Permis de conduire valide : détenir un permis de conduire probatoire ou régulier valide (Classe 5).
- Capacité à distinguer les couleurs
- Disponibilité : disponible 40 heures semaine (jours, soirs et fins de semaine).
- Adaptabilité aux conditions météorologiques : capacité à travailler à l’extérieur tout au long des quatre saisons canadiennes.
- Aptitude physique : être apte à soulever des charges pouvant aller jusqu’à 70 lb.
- Aptitude à travailler en hauteur : être en mesure de monter dans une échelle d’une hauteur maximale de 28 pieds et pouvant soutenir un maximum de 325 lbs.
- Programme d'assurances collectives personnalisables : comprenant une couverture d'assurance-vie, une assurance invalidité, une assurance de soins dentaires et médicaux, une assurance voyage et bien plus encore.
- Compte à cotisation déterminée avec contribution de l'employeur : régime de retraite avec cotisation de l’employeur pouvant aller jusqu’à 5 %.
- Rabais et avantages : bénéficiez d'un rabais de 35% sur les services Bell, ainsi que de nombreuses autres réductions et avantages.
- Opportunités de formation et de développement de carrière : profitez d'opportunités de formation et de développement de carrière incomparables, incluant des remboursements d'études allant jusqu'à 1500$ par année. Après un an de service.
- Augmentation salariale régulière : bénéficiez d'une augmentation salariale de 1$ toutes les 1040 heures travaillées, soit environ deux fois par an. Jusqu’à 37,50$/h.
- Formation et outils : formation rémunérée, en plus de tout l'équipement et les vêtements fournis.
*Rejoignez notre équipe et bénéficiez d'un bonus de 500$ après votre premier mois, suivi d'un autre 500$ à la fin de votre période de probation. Vous devez être actif et à l'emploi afin de recevoir votre paiement.
Informations supplémentairesLieux de travail: Granby,QC,Canada ou toutes autres localités à - de 50 KM
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Chez Bell Solutions technique, nous n'acceptons pas seulement les différences, nous les célébrons. Nous nous engageons à favoriser un milieu de travail inclusif, équitable et accessible où les membres de l'équipe se sentent valorisés, respectés et soutenus, et ont l'opportunité d'atteindre leur plein potentiel. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes handicapées.
Des adaptations sont disponibles sur demande pour les candidats participant à tous les aspects du processus de sélection. Pour une demande confidentielle, contactez votre recruteur ou envoyez-nous un courriel au recrutement@belltechsolutions.ca pour prendre des dispositions. Si vous avez des questions concernant les emplois accessibles chez Bell, veuillez envoyer un courriel à notre équipe d'équité en matière d'emploi au Equite-Equity@bellsolutionstech.ca .
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Principales responsabilités- Ambassadeur de Bell : représentez Bell et veillez à répondre aux attentes de notre précieuse clientèle.
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- Adaptabilité aux conditions météorologiques : capacité à travailler à l’extérieur tout au long des quatre saisons canadiennes.
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Bell Canada
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Sondages en ligne rémunérés - Opportunité de recherche marketing flexible
Êtes-vous à la recherche d'opportunités flexibles/à distance? Vous pouvez gagner de véritables récompenses en espèces en donnant votre avis pendant votre temps libre et/ou à la maison en répondant à des sondages en ligne avec i-Say.
i-Say fait partie du groupe Ipsos, véritable leader d’études de marché mondiale avec plus de 4 étoiles sur 5 sur Trustpilot. Ipsos est une société mondiale d'études de marché qui offre de nouvelles perspectives sur les problèmes et les tendances d'aujourd'hui.
Tout ce que vous avez à faire pour commencer à gagner des récompenses est de rejoindre i-Say, de répondre à des sondages en partageant votre opinion sur tout type de sujets, des marques internationales, au divertissement et plus encore. Chaque fois que vous répondez à un sondage, vous recevez des points i-Say en guise de remerciement pour vos commentaires. Plus, vous répondez à des sondages, plus vous recevez de points i-Say. Les points i-Say peuvent être échangés contre une variété de récompenses telles que des cartes-cadeaux électroniques, des bons d'achat (Amazon, Walmart, Starbucks, Paypal, etc.) ou encore des donations à des œuvres caritatives.
Cette opportunité convient à tous ceux qui recherchent une communauté de sondage en ligne flexible où vous pouvez partager votre opinion et gagner de véritables récompenses en espèces. L'inscription est gratuite et aucune expérience préalable n'est requise. Inscrivez-vous aujourd'hui et commencez à être récompensé pour votre participation à nos sondages en ligne.
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IPSOS iSay
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Remote Paid Online Surveys - Flexible Marketing Research Opportunity
Are you looking for flexible/remote opportunities? You could earn real cash rewards by giving your opinion in your spare time and/or at home by completing online surveys with I-say.
i-Say is powered by Ipsos, a leading global market research company with over 4 out of 5 stars on Trustpilot. Ipsos is a global market research company that provides a fresh perspective on issues and trends of today.
All you have to do to start earning rewards is join i-Say, complete surveys and share your opinion on everything from global brands to entertainment and more. Each time you take a survey, you're given i-Say points as a thank you for your feedback. The more surveys you take, the more i-Say points you receive. i-Say points can be redeemed for a variety of rewards like electronic gift cards and high street vouchers (Amazon, Walmart, Starbucks, Paypal, etc)and charity donations.
This is suitable for anyone looking for a flexible online survey community where you can share your opinion and earn real cash rewards. It's free to join and no previous experience is required. Join today and start getting rewarded for taking part in our fun, online surveys.
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IPSOS iSay
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Remote Paid Online Surveys - Flexible Marketing Research Opportunity
Are you looking for flexible/remote opportunities? You could earn real cash rewards by giving your opinion in your spare time and/or at home by completing online surveys with I-say.
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Sondages en ligne rémunérés - Opportunité de recherche marketing flexible
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Remote Paid Online Surveys - Flexible Marketing Research Opportunity
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Sondages en ligne rémunérés - Opportunité de recherche marketing flexible
Êtes-vous à la recherche d'opportunités flexibles/à distance? Vous pouvez gagner de véritables récompenses en espèces en donnant votre avis pendant votre temps libre et/ou à la maison en répondant à des sondages en ligne avec i-Say.
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IPSOS iSay
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Job Description:Job Description CHAUFFEUR ET LIVREUR - CLASSE 3 Linde Canada Inc. recrute actuellement un Chauffeur et livreur (classe 3) pour sa division PKG. Ce poste est situé à Rouyn-Noranda, QC En tant que conducteur, vous serez responsable de la livraison de conteneurs de liquide, aux emplacements des clients. De plus, vous aurez également : Charger et décharger les conteneurs de liquides, compter et enregistrer les quantités et les styles de produit afin de s'assurer que la charge actuelle est conforme aux documents d'expédition.Vérifiez et affichez le véhicule conformément à la réglementation sur le transport des marchandises dangereuses (TMD)Suivre les procédures d'utilisation et de sécurité lors de l'exécution des tâches assignéesRemplir les bons de livraison et les documents connexesRapports de voyage complets, tickets de carburant et autres rapports nécessairesEffectuer des inspections avant et après le voyage en notant et expliquant les défauts ou les carences au superviseurIdentifier le besoin de réparations et / ou de maintenance des véhicules et est responsable de veiller à ce que la maintenance ou les réparations soient effectuées avec un minimum de perturbations des opérations. QUALIFICATIONS : Vous apporterez avec vous à cette position :Minimum 2 ans d’expérience de conduite (classe 3)Permis de conduire provincial valide sans incident avec mention de freins à air compriméPossibilité de manipuler une variété de tailles et de poids de cylindres selon les besoins preuve de la vaccination complète contre le virus COVID-19. Une vaccination complète signifie avoir reçu la série complète d’un vaccin ou d’une combinaison de vaccins contre la COVID-19 approuvée par l’Organisation mondiale de la santé (OMS) (p. ex. deux doses d’une série de deux vaccins ou une dose d’une série d’un vaccin à dose unique) et avoir reçu la dernière dose du vaccin contre la COVID-19 au moins 14 jours auparavant. La preuve de la vaccination doit être fournie à votre gestionnaire avant votre premier jour d’emploi sous la forme d’un document émis par l’autorité sanitaire provinciale indiquant le statut d’immunisation individuelle contre le virus COVID-19. Les atouts:Connaissance des gaz comprimés et manipulation en toute sécuritéAptitude mécaniqueFormation sur le transport des marchandises dangereuses (TMD) et le Système d'information sur les matières dangereuses utilisées au travail (SIMDUT) Company Description Linde is a leading global industrial gases and engineering company with 2022 sales of $33 billion. We live our mission of making our world more productive every day by providing high-quality solutions, technologies and services which are making our customers more successful and helping to sustain and protect our planet. The company serves a variety of end markets including chemicals & refining, food & beverage, electronics, healthcare, manufacturing and primary metals. Linde's industrial gases are used in countless applications, from life-saving oxygen for hospitals to high-purity & specialty gases for electronics manufacturing, hydrogen for clean fuels and much more. Linde also delivers state-of-the-art gas processing solutions to support customer expansion, efficiency improvements and emissions reductions. For more information about the company and its products and services, please visit www.linde.com.At Linde, every day is an opportunity: an opportunity to learn, to grow, to share success and to contribute to one of the world’s leading industrial gas and engineering companies. Seize the opportunity: take your next step with us and join our team.Company Description:Linde is a leading global industrial gases and engineering company with 2022 sales of $33 billion. We live our mission of making our world more productive every day by providing high-quality solutions, technologies and services which are making our customers more successful and helping to sustain and protect our planet. \\r\
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The company serves a variety of end markets including chemicals & refining, food & beverage, electronics, healthcare, manufacturing and primary metals. Linde's industrial gases are used in countless applications, from life-saving oxygen for hospitals to high-purity & specialty gases for electronics manufacturing, hydrogen for clean fuels and much more. Linde also delivers state-of-the-art gas processing solutions to support customer expansion, efficiency improvements and emissions reductions. \\r\
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For more information about the company and its products and services, please visit www.linde.com.\\r\
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At Linde, every day is an opportunity: an opportunity to learn, to grow, to share success and to contribute to one of the world’s leading industrial gas and engineering companies. Seize the opportunity: take your next step with us and join our team. Job ID: 17398537
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Linde Canada Inc.
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Remote Paid Online Surveys - Flexible Marketing Research Opportunity
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Remote Paid Online Surveys - Flexible Marketing Research Opportunity
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Sondages en ligne rémunérés - Opportunité de recherche marketing flexible
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Need someone too take care of your dog or cat while your on vacation? Or working? Or just busy? hi im jessica, im 16 years old. Im available for dog/cat sitting and dog walking over the summer, ive been around dogs of all sizes and cats most of my life. Here are the things that i would be able to do.
- Petsitting during the day 10$ per animal (play with the animal, take them outside, feed and water them)
- 30 minutes walk 10$ (longer walks available)
- Overnight sitting 15$
I am available at any time you may want, i live in neguac NB, contact me at 506-399-1889 text or call!
•PS. Im only available for the summer! ❤️•
Vous avez besoin de quel qun pour prendre soin de vos chien ou chat pendant que vous ete en vacances? Ou vous travailler? Ou vous ete occuper? Bonjour je suis jessica, jai 16 ans. Je suis disponible pour garder vos chien et chat ou marcher vos chien pendant l’été, jai ete alentours des chien de toute taille et les chat pour une bonne partie de ma vie. Voici les service que je offre.
- garder vos animaux pendant la journer 10$ par animal (jouer avec, les mettre dehors, les donner à manger et de leau)
- 30 minutes de marche 10$ (je peut marcher plus longtemps)
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Je suis disponible n’importe quand que vous voulez, je vie a neguac NB, contacter moi au 506-399-1889 texter ou appeler moi!
•PS. je suis seulment disponible pour lete! ❤️•
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Sondages en ligne rémunérés - Opportunité de recherche marketing flexible
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Remote Paid Online Surveys - Flexible Marketing Research Opportunity
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