Jobs, Other with in Canada.
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Marchandiseur commerce de détail 16$ heure
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Faites partie de notre équipe de marchandiseur! Nous vous proposons un horaire flexible en fonction de vos disponibilités ! Soyez payé pour faire quelque chose que vous aimez ! Postulez aujourd'hui et nous communiquerons avec vous et partagerons tous les détails ! En voici quelques-uns :
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Nous offrons:
- 16 $/heure
- Horaire de travail flexible
- Opportunité de travailler sur des projets mise en marché intéressant et variés dans les plus grands détaillants du Canada
- Projets de marchandisage continus et à court terme en fonction de votre calendrier
Les responsabilités sont :
- Taches de marchandisage, y compris le maintien des présentoirs en magasin, les planogrammes, les niveaux de stock, les audits, la collecte de données
- Développer et maintenir des relations solides au niveau des magasins
Conditions:
- Moyen de transport fiable
- Téléphone intelligent
- Attitude positive, capacité à travailler de manière autonome et avoir le souci du détail
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Nous remercions d'avance tous les candidats. SPAR Canada est un employeur garantissant l'égalité des chances. Chez SPAR, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous. SPAR Canada continue de fonctionner comme un service essentiel de marchandisage et est fier d'offrir un environnement de travail sécuritaire et favorable à toutes les équipes sur le terrain.
La Société SPAR Canada s'engage à offrir un environnement inclusif et accessible à tous. Si vous avez un handicap et avez besoin d'un aménagement dans le cadre du processus dâembauche, veuillez nous en informer lorsque vous postulez.Â
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SPAR Canada
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Overview
Commencez votre carrière chez Enterprise! Nous embauchons immédiatement pour notre programme respecté de formation en gestion.
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Que vous imaginiez un avenir dans les domaines des ventes, du développement des affaires, du service à la clientèle, de la gestion de la vente au détail ou de lâexploitation, en tant que gestionnaire en cours de formation, vous pouvez compter sur un cheminement de carrière avec un début clair et une fin ouverte qui regorge de possibilités. Grâce à la formation, au perfectionnement, au mentorat et à une culture de promotion à lâinterne, vous allez toujours progresser dans votre carrière.
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Ce poste est situé à 164 Rte du Président-Kennedy, Lévis, QC G6V 6E1
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Nous offrons un régime dâavantages sociaux robuste comprenant, mais sans sây limiter :
- Rémunération concurrentielle â Ce poste offre une rémunération annuelle ciblé à la première année de 52,000 $
- Possibilité dâavancement de carrière rapide basé sur les performances
- Ãvolution salariale
- Formation continue et développement professionnel
- Congé payé, commençant à 12 jours de congé par année
- Assurance maladie, dentaire, soins de la vue; assurance vie; assurance médicaments
- Rabais pour les employés sur les locations de voiture, les achats de voiture et bien plus encore!
- Régime dâépargne-retraite avec cotisation de l'employeur et partage des profits
- Programme de mentorat
Nous sommes un portefeuille familial de marques de classe mondiale et un important fournisseur de solutions de tramsport dans le monde entier. Fondée il y a plus de 60 ans avec un engagement envers les communautés que nous servons, notre entreprise comprend un réseau mondial de 80 000 membres dévoués dans près de 100 pays, et plus de 2,1 millions de véhicules qui transportent nos clients là où ils veulent aller. Nous devons notre succès à chacun de nos employés. Câest pourquoi nous donnons à tous les membres de notre équipe des occasions de croissance.
ResponsibilitiesEn tant que Gestionnaire en formation, vous commencerez à vous familiariser avec nos opérations dès le premier jour à lâune de nos succursales de quartier. On vous confiera les tâches combinées d'être lâimage dâEnterprise auprès de nos clients et partenaires tout en assurant le fonctionnement des opérations en arrière-scène. Grâce à notre programme structuré, vous maîtriserez les connaissances et le savoir-faire nécessaires pour un jour gérer votre propre succursale, faire croître votre marché et développer votre équipe.
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Dans notre environnement d'apprentissage pratique, vous trouverez les conseils, le mentorat et le soutien dont vous avez besoin pour réussir. Vous pourrez également vous impliquer dans la collectivité et y bâtir des relations essentielles à la croissance de votre propre succursale.
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Nous vous apprendrons à maîtriser le service à la clientèle, les ventes et le marketing, les finances et les activités d'exploitation. Vous découvrirez ce que signifie pleinement l'expression « le client est notre priorité ». Notre culture organisationnelle en est une de compétition amicale, essentielle à notre croissance â et à votre réussite.
Qualifications- Doit avoir obtenu au minimum un Baccalauréat ou supérieur.
- Doit être autorisé à travailler légalement au Canada et ne pas avoir besoin de parrainage par notre compagnie maintenant ou dans le futur.
- Doit avoir un permis de conduire valide avec pas plus de 2 infractions de la route et/ou d'accident responsable dans les 3 dernières années.
- Ne pas avoir eu de sanction liée à la drogue ou lâalcool sur dossier de conduite dans les 5 dernières années.
- Doit parler un français courant et un anglais fonctionnel.
- Doit avoir de lâexpérience en vente, service à la clientèle et leadership.
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Enterprise Rent-A-Car
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Remote Paid Online Surveys - Flexible Marketing Research Opportunity
Are you looking for flexible/remote opportunities? You could earn real cash rewards by giving your opinion in your spare time and/or at home by completing online surveys with I-say.
i-Say is powered by Ipsos, a leading global market research company with over 4 out of 5 stars on Trustpilot. Ipsos is a global market research company that provides a fresh perspective on issues and trends of today.
All you have to do to start earning rewards is join i-Say, complete surveys and share your opinion on everything from global brands to entertainment and more. Each time you take a survey, you're given i-Say points as a thank you for your feedback. The more surveys you take, the more i-Say points you receive. i-Say points can be redeemed for a variety of rewards like electronic gift cards and high street vouchers (Amazon, Walmart, Starbucks, Paypal, etc)and charity donations.
This is suitable for anyone looking for a flexible online survey community where you can share your opinion and earn real cash rewards. It's free to join and no previous experience is required. Join today and start getting rewarded for taking part in our fun, online surveys.
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IPSOS iSay
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Aperçu:
Une carrière où vous pourrez faire briller votre côté serviable à 23,75$/heure, ça vous dit ?
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Si vous avez répondu oui et que vous êtes capable de gérer des situations qui nécessitent de faire preuve de calme et de tact, nous avons une opportunité de carrière unique au sein dâun nouveau département chez Nordia! Ãtre en mesure de travailler sur place à notre centre de Montréal à tous les quarts de travail. La formation étant dispensée sur place, vous avez l'occasion unique d'acquérir les bases nécessaires pour exceller dans cette fonction. Vous aurez une interaction directe avec votre formateur et bénéficierez du soutien des membres de votre équipe dès le premier jour.
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Nous recrutons actuellement une nouvelle équipe de spécialistes du service à la clientèle., télécommunications dans la région de Montréal. Grâce à votre esprit critique, votre ingéniosité et votre capacité à utiliser votre jugement pour prendre des décisions importantes, vous jouerez un rôle essentiel en prenant divers types dâappels, variant entre les appels de service à la clientèle en télécommunications et les appels de nature urgente auprès de divers professionnels de la sécurité publique.
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Ce que nous offrons:
- Un salaire compétitif de 23,75 $/heure (incluant la prime de bilinguisme et de quad) dès votre embauche ;
- Prime horaire pour le travail la fin de semaine ;
- Prime horaire pour les quarts de nuit (1,50 $) ;
- Une formation entièrement rémunérée et tout le support dont vous avez besoin pour réussir ;
- Une gamme complète dâavantages sociaux après 6 mois de service incluant:
- Assurance médicaments, plan dentaire et assurance-vie ;
- Des rabais exceptionnels sur différents produits et services ;
- Disponible pour travailler à temps plein selon l'horaire suivant: ouvert 7 jours sur 7, 24 heures sur 24.
Dans ce rôle, vous allez :
- Répondre aux appels de nature urgente et les transférer à l'organisme approprié ou envoyer des intervenants d'urgence ;
- En cas de réduction de lâachalandage, prendre des appels variés en télécommunications ;
- Veiller à ce que les informations fournies demeurent strictement confidentielles en tout temps ;
- En tout temps, faire preuve de tact et de calme afin dâêtre en mesure de porter assistance en lien avec la demande.
- Vous êtes bilingue : vous devez parler couramment l'anglais et le français pour échanger avec des clients francophones et anglophones au Canada. Vous devrez répondre aux clients en anglais entre 30 et 60 % du temps ;
- Ãtre en mesure de travailler sur place à notre centre de Montréal à tous les quarts de travail et répondre aux exigences pour le travail dans nos centres (les critères seront discutés en entrevue) ;
- Horaire flexible (essentiel) - nous devons être en mesure d'aider les gens quand ils en ont besoin de nous (de jour, de soir, de nuit ou la fin de semaine) ;
- Excellentes capacités communicationnelles à lâoral et à lâécrit ;
- Fort esprit critique et capacité à trouver des solutions optimales à des solutions complexes ;
- Capacités dâécoute active et bonne gestion de stress afin de prendre les bonnes décisions sous pression ;
- Diplôme dâétudes secondaires ou lâéquivalent complété ;
- Connaissances informatiques avancées et capacité à utiliser divers équipements informatiques et systèmes téléphoniques ;
- Capacité à taper avec précision et exactitude.
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Date de début de la formation : le 17 juillet
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Pourquoi Nordia ?
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Les gens sont ce qui rend Nordia unique. Et nous nous efforçons d'embaucher et de retenir les meilleurs. Nous offrons une rémunération concurrentielle, un environnement de travail stimulant, d'excellents avantages sociaux et de grandes possibilités d'évolution. C'est pourquoi nous avons la plus grande fidélité des employés et la plus grande satisfaction du secteur. En 2022, pour la neuvième année consécutive, 8 employés de Nordia sur 10 ont déclaré qu'ils nous recommanderaient comme employeur à leurs amis et à leur famille. La même année, Nordia a été recertifié par Waterstone comme l'une des cultures d'entreprise les plus admirées au Canada.
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Vous voulez en savoir plus sur nos possibilités de carrières et les avantages de travailler chez Nordia? Par ici!
#HP
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Nordia
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Overview
Commencez votre carrière chez Enterprise! Nous embauchons immédiatement pour notre programme respecté de formation en gestion.
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Que vous imaginiez un avenir dans les domaines des ventes, du développement des affaires, du service à la clientèle, de la gestion de la vente au détail ou de lâexploitation, en tant que gestionnaire en cours de formation, vous pouvez compter sur un cheminement de carrière avec un début clair et une fin ouverte qui regorge de possibilités. Grâce à la formation, au perfectionnement, au mentorat et à une culture de promotion à lâinterne, vous allez toujours progresser dans votre carrière.
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Ce poste est situé à 164 Rte du Président-Kennedy, Lévis, QC G6V 6E1
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Nous offrons un régime dâavantages sociaux robuste comprenant, mais sans sây limiter :
- Rémunération concurrentielle â Ce poste offre une rémunération annuelle ciblé à la première année de 52,000 $
- Possibilité dâavancement de carrière rapide basé sur les performances
- Ãvolution salariale
- Formation continue et développement professionnel
- Congé payé, commençant à 12 jours de congé par année
- Assurance maladie, dentaire, soins de la vue; assurance vie; assurance médicaments
- Rabais pour les employés sur les locations de voiture, les achats de voiture et bien plus encore!
- Régime dâépargne-retraite avec cotisation de l'employeur et partage des profits
- Programme de mentorat
Nous sommes un portefeuille familial de marques de classe mondiale et un important fournisseur de solutions de tramsport dans le monde entier. Fondée il y a plus de 60 ans avec un engagement envers les communautés que nous servons, notre entreprise comprend un réseau mondial de 80 000 membres dévoués dans près de 100 pays, et plus de 2,1 millions de véhicules qui transportent nos clients là où ils veulent aller. Nous devons notre succès à chacun de nos employés. Câest pourquoi nous donnons à tous les membres de notre équipe des occasions de croissance.
ResponsibilitiesEn tant que Gestionnaire en formation, vous commencerez à vous familiariser avec nos opérations dès le premier jour à lâune de nos succursales de quartier. On vous confiera les tâches combinées d'être lâimage dâEnterprise auprès de nos clients et partenaires tout en assurant le fonctionnement des opérations en arrière-scène. Gr��ce à notre programme structuré, vous maîtriserez les connaissances et le savoir-faire nécessaires pour un jour gérer votre propre succursale, faire croître votre marché et développer votre équipe.
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Dans notre environnement d'apprentissage pratique, vous trouverez les conseils, le mentorat et le soutien dont vous avez besoin pour réussir. Vous pourrez également vous impliquer dans la collectivité et y bâtir des relations essentielles à la croissance de votre propre succursale.
Â
Nous vous apprendrons à maîtriser le service à la clientèle, les ventes et le marketing, les finances et les activités d'exploitation. Vous découvrirez ce que signifie pleinement l'expression « le client est notre priorité ». Notre culture organisationnelle en est une de compétition amicale, essentielle à notre croissance â et à votre réussite.
Qualifications- Doit avoir obtenu au minimum un Baccalauréat ou supérieur.
- Doit être autorisé à travailler légalement au Canada et ne pas avoir besoin de parrainage par notre compagnie maintenant ou dans le futur.
- Doit avoir un permis de conduire valide avec pas plus de 2 infractions de la route et/ou d'accident responsable dans les 3 dernières années.
- Ne pas avoir eu de sanction liée à la drogue ou lâalcool sur dossier de conduite dans les 5 dernières années.
- Doit parler un français courant et un anglais fonctionnel.
- Doit avoir de lâexpérience en vente, service à la clientèle et leadership.
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Enterprise Rent-A-Car
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Sondages en ligne rémunérés - Opportunité de recherche marketing flexible
Êtes-vous à la recherche d'opportunités flexibles/à distance? Vous pouvez gagner de véritables récompenses en espèces en donnant votre avis pendant votre temps libre et/ou à la maison en répondant à des sondages en ligne avec i-Say.
i-Say fait partie du groupe Ipsos, véritable leader d’études de marché mondiale avec plus de 4 étoiles sur 5 sur Trustpilot. Ipsos est une société mondiale d'études de marché qui offre de nouvelles perspectives sur les problèmes et les tendances d'aujourd'hui.
Tout ce que vous avez à faire pour commencer à gagner des récompenses est de rejoindre i-Say, de répondre à des sondages en partageant votre opinion sur tout type de sujets, des marques internationales, au divertissement et plus encore. Chaque fois que vous répondez à un sondage, vous recevez des points i-Say en guise de remerciement pour vos commentaires. Plus, vous répondez à des sondages, plus vous recevez de points i-Say. Les points i-Say peuvent être échangés contre une variété de récompenses telles que des cartes-cadeaux électroniques, des bons d'achat (Amazon, Walmart, Starbucks, Paypal, etc.) ou encore des donations à des œuvres caritatives.
Cette opportunité convient à tous ceux qui recherchent une communauté de sondage en ligne flexible où vous pouvez partager votre opinion et gagner de véritables récompenses en espèces. L'inscription est gratuite et aucune expérience préalable n'est requise. Inscrivez-vous aujourd'hui et commencez à être récompensé pour votre participation à nos sondages en ligne.
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IPSOS iSay
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Sondages en ligne rémunérés - Opportunité de recherche marketing flexible
Êtes-vous à la recherche d'opportunités flexibles/à distance? Vous pouvez gagner de véritables récompenses en espèces en donnant votre avis pendant votre temps libre et/ou à la maison en répondant à des sondages en ligne avec i-Say.
i-Say fait partie du groupe Ipsos, véritable leader d’études de marché mondiale avec plus de 4 étoiles sur 5 sur Trustpilot. Ipsos est une société mondiale d'études de marché qui offre de nouvelles perspectives sur les problèmes et les tendances d'aujourd'hui.
Tout ce que vous avez à faire pour commencer à gagner des récompenses est de rejoindre i-Say, de répondre à des sondages en partageant votre opinion sur tout type de sujets, des marques internationales, au divertissement et plus encore. Chaque fois que vous répondez à un sondage, vous recevez des points i-Say en guise de remerciement pour vos commentaires. Plus, vous répondez à des sondages, plus vous recevez de points i-Say. Les points i-Say peuvent être échangés contre une variété de récompenses telles que des cartes-cadeaux électroniques, des bons d'achat (Amazon, Walmart, Starbucks, Paypal, etc.) ou encore des donations à des œuvres caritatives.
Cette opportunité convient à tous ceux qui recherchent une communauté de sondage en ligne flexible où vous pouvez partager votre opinion et gagner de véritables récompenses en espèces. L'inscription est gratuite et aucune expérience préalable n'est requise. Inscrivez-vous aujourd'hui et commencez à être récompensé pour votre participation à nos sondages en ligne.
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IPSOS iSay
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Remote Paid Online Surveys - Flexible Marketing Research Opportunity
Are you looking for flexible/remote opportunities? You could earn real cash rewards by giving your opinion in your spare time and/or at home by completing online surveys with I-say.
i-Say is powered by Ipsos, a leading global market research company with over 4 out of 5 stars on Trustpilot. Ipsos is a global market research company that provides a fresh perspective on issues and trends of today.
All you have to do to start earning rewards is join i-Say, complete surveys and share your opinion on everything from global brands to entertainment and more. Each time you take a survey, you're given i-Say points as a thank you for your feedback. The more surveys you take, the more i-Say points you receive. i-Say points can be redeemed for a variety of rewards like electronic gift cards and high street vouchers (Amazon, Walmart, Starbucks, Paypal, etc)and charity donations.
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IPSOS iSay
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Remote Paid Online Surveys - Flexible Marketing Research Opportunity
Are you looking for flexible/remote opportunities? You could earn real cash rewards by giving your opinion in your spare time and/or at home by completing online surveys with I-say.
i-Say is powered by Ipsos, a leading global market research company with over 4 out of 5 stars on Trustpilot. Ipsos is a global market research company that provides a fresh perspective on issues and trends of today.
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This is suitable for anyone looking for a flexible online survey community where you can share your opinion and earn real cash rewards. It's free to join and no previous experience is required. Join today and start getting rewarded for taking part in our fun, online surveys.
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IPSOS iSay
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Remote Paid Online Surveys - Flexible Marketing Research Opportunity
Are you looking for flexible/remote opportunities? You could earn real cash rewards by giving your opinion in your spare time and/or at home by completing online surveys with I-say.
i-Say is powered by Ipsos, a leading global market research company with over 4 out of 5 stars on Trustpilot. Ipsos is a global market research company that provides a fresh perspective on issues and trends of today.
All you have to do to start earning rewards is join i-Say, complete surveys and share your opinion on everything from global brands to entertainment and more. Each time you take a survey, you're given i-Say points as a thank you for your feedback. The more surveys you take, the more i-Say points you receive. i-Say points can be redeemed for a variety of rewards like electronic gift cards and high street vouchers (Amazon, Walmart, Starbucks, Paypal, etc)and charity donations.
This is suitable for anyone looking for a flexible online survey community where you can share your opinion and earn real cash rewards. It's free to join and no previous experience is required. Join today and start getting rewarded for taking part in our fun, online surveys.
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IPSOS iSay
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Roofing related metal fabrication company located in Port Coquitlam is looking for a junior or intermediate estimator
The successful candidate will receive comprehensive training including using of excel spreadsheet estimating program, generating accurate take-offs, and creating quotations.
The candidate should meet the following:
1 to 2 years of experience in the construction industry and/or technical qualification BCIT or equivalent related to construction industry, ability to use AutoCAD to create shop drawings.
- have ability to read and understand blueprints,
- able to work independently,
- proficient in Microsoft Excel, Word, Outlook familiar with estimating program like “plan-swift” or similar,Please email your resume and cover letter responding to this e-mail.
We thank all applicants for their interest however only those selected for an interview will be contacted.
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Job Description:Job Description Our client is looking for a talented Business Analyst on a contract-to-hire basis who will work with business and IT stakeholders, and third parties to define and document business requirements supporting project implementations. The Business Analyst is a senior role with expectations to be comfortable engaging stakeholders at all levels within the organization. Responsibilities:Work with business areas throughout the organization to understand the business case and primary objectives of new projects;Support the QA team’s delivery of test strategy and plan documentation including test scripts and defect management;Create business requirements documentation and coordinate walk-throughs ensuring requirements acceptance and approval;Evaluate potential software solutions to ensure they meet business requirements and enterprise infrastructure and security standards;Perform gap analysis and translate findings into business process and/or system requirements;Lead detailed business requirements sessions eliciting input from stakeholders and subject matter experts;Articulate, prioritize and manage requirements through the project lifecycle to ensure business area satisfaction;Other duties as assigned. Qualifications:Business analytics and process improvement;Establish priorities and meet project time and quality targets;Data manipulation, analysis, and management; Microsoft Office with a willingness and ability to learn new applications;Interviewing, facilitation, and presentation;Work within deadlines in a high-volume and demanding environment while maintaining a high level of service and imperative attention to detail;Fundamental investment concepts, practices, and procedures used in the securities industry is an asset;Quickly learn new concepts, systems, and processes;Analytics and problem solving; Exercise tact and discretion in the handling of confidential information;Demonstrate email, videoconferencing, and telephone etiquette and relationship management skills;Communicate effectively with a broad range of audiences. Must have's:Technical or university degree in one or more technology or business objectives;Seven years of experience in technology/business with a minimum of five years as a successful business analyst supporting multiple systems Nice to have:Financial services industry experience Interested?Apply now - we will be interviewing soon! Job ID: 9306256
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BackStretch Recruitment Group
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Outdoor Mall Worker - Property Cleaning & Landscaping
Approx 20hr/wk, different locations
Must have vehicle, $17 - $21 start,
E-mail resume with refs to brocks1@shaw.ca
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Job Description:Job Description SkillPlan is a nationally recognized leader in workforce development programs. We have over 30 years of experience providing workforce development consulting services and resources to construction and other industries. We are looking for part-time and full-time Trade Instructors and/or Tutors with excellent math and science skills to support apprentices in technical training and preparing for entrance assessments. You will work with apprentices at all levels of technical training in one-to-one and small group situations (online or in-person) and deliver in pre-apprenticeship programs. You must be able to adapt your teaching style relative to SkillPlan’s training model and the learning outcomes of each trade and you will work in a collaborative team environment to design, develop and deliver training materials to meet the unique needs of our clients. This is a one-year contract with the possibility of an extension. Required:Trade Certificate or Provincial Instructors Diploma (PID) or Bachelor of EducationImmediate opportunities for the following trade instructors: Electrical, Millwright, Piping (Sprinkler and Gas Fitter), Refrigeration, Welding, HEO, Automotive Service, Autobody & CollisionUp to 37.5 hours per week – including afternoons, evenings, weekendsExcellent communication skills (oral and written)Ability to work with a diverse range of individuals and small groups (indigenous, learning disabilities, lack of education, etc.)Work with the SkillPlan team to support tutoringAbility to provide 1-1 tutoring or small group instruction (online and in-person) SkillPlan is dedicated to providing quality products and services to our clients and expects employees to meet these standards of work. Online delivery support will be provided. Job Type: Full-time, Part-time In-office / Remote / Online Company Description SkillPlan is a nationally recognized leader in workforce development programming. With over 30 years of experience, SkillPlan provides workforce developing services and resources to the construction industry, with a focus on pinpointing foundational skills problems, addressing learning challenges and delivering industry-specific educational programs to help workers succeed in technical training and on the job. SkillPlan serves 14 international unions and their affiliated training centres and contractors, along with numerous private and public technical training institutions.Company Description:SkillPlan is a nationally recognized leader in workforce development programming. With over 30 years of experience, SkillPlan provides workforce developing services and resources to the construction industry, with a focus on pinpointing foundational skills problems, addressing learning challenges and delivering industry-specific educational programs to help workers succeed in technical training and on the job. SkillPlan serves 14 international unions and their affiliated training centres and contractors, along with numerous private and public technical training institutions. Job ID: 26341772
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SkillPlan
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Laundry Labourer
K-Bro Linen Systems Inc.
8340 Fraser Reach Court suite 401
Burnaby, BC
V3N 0G2
$16.47/hour to start, $17.25/hour after 90-day probationary period.
Please note that this job posting in Job Bank (# 2397198) does not mention the starting salary and the probationary period due to a technical impossibility
40 hours/week
Permanent employment
Full time
Day, Early morning, Morning, Weekend
Starts: As soon as possible
Benefits: Health benefits, Financial benefits, Other benefits
8 vacancies
Job Bank # 2397198Overview
Languages
EnglishEducation
No degree, certificate or diplomaExperience
Experience an assetWork site environment
Hot, Noisy, Odours, Wet/dampWork setting
Dry cleaning and laundry establishmentResponsibilities
Tasks
Record damage or improper cleaning or laundering of articles
Carrying and replace linenAdditional Information
Work conditions and physical capabilities:
Handling heavy loads
Repetitive tasks
Standing for extended periodsWeight handling:
Up to 23 kg (50 lbs)Benefits:
Benefits will be provided to the workers with a 50% joint cost after passing a 90-day probationary period. Please note that this job posting in Job Bank (# 2397198) does not mention the probationary period or the 50% joint cost due to a technical impossibilityHealth benefits:
Dental plan
Disability benefits
Health care plan
Paramedical services coverage
Vision care benefitsFinancial benefits:
Life insuranceOther benefits:
Free parking available
Paid time off (volunteering or personal days)Employment groups:
This employer promotes equal employment opportunities for all job applicants, including those self-identifying as a member of these groups: Indigenous people, Newcomers to Canada, Veterans, Visible Minorities, and Youth.Who can apply to this job?
Only apply to this job if:
You are a Canadian citizen, a permanent resident or a temporary resident of Canada.
You have a valid Canadian work permit.
If you are not authorized to work in Canada, do not apply. The employer will not respond to your application.How to apply
Send resume:
By email
jobsvancouver@k-brolinen.com
By mail
8340 Fraser Reach Court suite 401
Burnaby, BC
V3N 0G2
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16
Laundry Worker
K-Bro Linen Systems Inc.
5000 Joyce Ave
Powell River, BC
V8A 5R3
$19.81/ hour
40 hours /week
Permanent employment
Full time
Day, Early morning, Morning
Starts: As soon as possible
Benefits: Health benefits, Long term benefits, Other benefits
2 vacancies
Job Bank # 2397206Overview
Languages
EnglishEducation
No degree, certificate or diplomaExperience
Experience an assetWork site environment
Hot, Noisy, Odours, Wet/dampWork setting
Hospital/health institution laundryResponsibilities
Tasks:
Mix and add detergents, dyes, bleaches, starches and other solutions and chemicals
Operate dry cleaning and washing machines, dryers and blow drying machines to clean and dry garments, draperies, cushion covers, sheets, blankets, furs and other articles
Hand fold and bag shirts, sheets and other articles
Assemble and bag finished articles
Check finished dry-cleaned or laundered articles to ensure that establishment standards are met
Match invoices or tags with dry-cleaned or laundered articles
Carrying and replace linenAdditional information
Work conditions and physical capabilities:
Handling heavy loads
Physically demanding
Repetitive tasksPersonal suitability:
Team player
PunctualityBenefits:
Benefits will be provided to the workers with a 50% joint cost after passing a 90-day probationary period. Please note that this job posting in Job Bank (# 2397206) does not mention the probationary period or the 50% joint cost due to a technical impossibilityHealth benefits:
Dental plan
Health care plan
Vision care benefitsLong term Benefits:
Life insuranceOther benefits:
Free parking available
Paid time off (volunteering or personal days)Employment groups:
This employer promotes equal employment opportunities for all job applicants, including those self-identifying as a member of these groups: Indigenous people, Newcomers to Canada, Veterans, Visible minorities and Youth.Who can apply to this job?
Only apply to this job if:
You are a Canadian citizen, a permanent or temporary resident of Canada.
You have a valid Canadian work permit.
If you are not authorized to work in Canada, do not apply. The employer will not respond to your application.How to apply
Send resume:
By email
jobsvancouver@k-brolinen.com
By mail
8340 Fraser Reach Court suite 401
Burnaby, BC
V3N 0G2
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Laundry Worker
K-Bro Linen Systems Inc.5544 Sunshine Coast Hwy, Sechelt, BC, V0N 3A0
(worker might also work at 5847 Medusa St., Sechelt, BC, V0N 3A3 - this secondary work location is not shown in Job Bank Ad #2397216 due to a technical impossibility)
$22/ hour
40 hours /week
Permanent employment
Full time
Day, Early morning, Morning
Starts: As soon as possible
Benefits: Health benefits, Long term benefits, Other benefits
2 vacancies
Job Bank # 2397216Overview
Languages
English
Education
No degree, certificate or diploma
Experience
Experience an asset
Work site environment
Hot, Noisy, Odours, Wet/damp
Work setting
Hospital/health institution laundryResponsibilities
Tasks
• Mix and add detergents, dyes, bleaches, starches and other solutions and chemicals
• Operate dry cleaning and washing machines, dryers and blow drying machines to clean and dry
garments, draperies, cushion covers, sheets, blankets, furs and other articles
• Hand fold and bag shirts, sheets and other articles
• Assemble and bag finished articles
• Check finished dry-cleaned or laundered articles to ensure that establishment standards are met
• Match invoices or tags with dry-cleaned or laundered articles
• Carrying and replace linenAdditional Information
Work conditions and physical capabilities
• Handling heavy loads
• Physically demanding
• Repetitive tasks
Weight handling
Up to 23 kg (50 lbs)
Personal suitability
• Team player
• PunctualityBenefits
Benefits will be provided to the workers with a 50% joint cost after passing a 90-day probationary period. Please note that this job posting in Job Bank (# 2397216) does not mention the probationary period or the 50% joint cost due to a technical impossibility
Health benefits
• Dental plan
• Health care plan
• Vision care benefits
Long term benefits
• Life insurance
Other benefits
• Free parking available
• Paid time off (volunteering or personal days)Employment groups
This employer promotes equal employment opportunities for all job applicants, including those self-identifying as a member of these groups: Indigenous people, Newcomers to Canada, Veterans, Visible minorities, and Youth.Who can apply to this job?
Only apply to this job if:
• You are a Canadian citizen, a permanent or a temporary resident of Canada.
• You have a valid Canadian work permit.
If you are not authorized to work in Canada, do not apply. The employer will not respond to your application.How to apply
Send resume:
By email
jobsvancouver@k-brolinen.com
By mail
8340 Fraser Reach Court suite 401
Burnaby, BC
V3N 0G2
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Job Description:Job Description Responsibilities:- Manage and oversee property management transactions from start to finish- Prepare and review contracts, leases, and other legal documents- Assist with property management tasks, such as tenant screening and lease negotiations- Maintain organized files and records of all transactions- Stay up-to-date with real estate laws and regulations and compliance with all BCFSA regulations Experience:- Previous experience in a real estate brokerage or related field is preferred- Strong organizational skills and attention to detail- Knowledge of real estate law and regulations- Excellent communication and interpersonal skills As a Broker, you will play a crucial role in managing property management transactions and providing administrative support. Your knowledge of real estate law, organizational skills, and attention to detail will be essential in ensuring smooth transactions for our clients and tenants. If you are passionate about the real estate industry and have the necessary experience, we would love to hear from you. Apply today! Job ID: 31831749
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VMH Properties
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Description de l'entreprise
Nous pourrions vous dire que nous sommes une entreprise de télécommunication et de divertissement à la fine pointe de la technologie. Que nous sommes constamment en évolution pour non seulement offrir ce qu’il y a de mieux à nos clients, mais aussi à nos employés; après tout ce sont eux notre plus grande force.
Description du poste
Le secteur affaires recherche actuellement un employé qui définira et supportera les services de télécommunication pour le secteur affaires. L’analyste principal solution affaire ip partagera son temps entre les opérations et les projets (nouveaux produits, amélioration continue, etc.) tout en ayant en tête un souci d'automatisation lorsque possible. Il travaillera main dans la main avec les autres fonctions de l'équipe de technologie (TI, système, produit, vente et développement logiciel) afin de livrer les produits de nouvelles générations.
Principales responsabilités :
- Planification et normalisation des tous les équipements ip, configuration et services du réseau d’accès, ainsi que tout autre service que le secteur affaire fourni.
- Participer à la mise en place de l’architecture des nouveaux services ainsi que les architectures des mises à niveau.
- Soutenir les besoins constants en croissance, du réseau d’accès, des concentrateurs SD-WAN ainsi que tout autre service affaire fournit, en normalisant et en déployant la capacité et les systèmes nécessaires.
- Optimisation de la disponibilité et de la fiabilité de tous les services du secteur affaires.
- Collaborer avec les manufacturiers et des partenaires pour l’implantation des nouvelles technologies et de nouvelle manière de faire.
- Développer et instaurer de nouveaux services, de fonctionnalités et de produits au sein du secteur affaires.
- Accompagner les spécialistes réseau et les spécialités des services gères dans la résolution des problèmes techniques les plus complexes.
- faire partie de la rotation pour le support de niveau 3 des services clients, sur une base 24/7
- Accompagne les spécialistes réseau client dans l'élaboration et la validation des cas les plus complexes ou non standards et pour répondre aux appels d’offres d’envergure.
- Établir des standards techniques, bâtir les méthodes ainsi que le matériel pédagogique pour les spécialistes réseau du support et de déploiement.
- s’assurer que l’équipe technique du support et de déploiement adhère aux standards techniques établis
- Participer aux efforts d’automatisation des services que le secteur affaires fournit.
Qualifications
- Diplôme universitaire en technologie ou expérience équivalente
- Expérience avec les technologies suivantes : Cisco IOS & IOS XE & IOS XR, BGP, LDP, IPv6, , HSRP, MPLS VPN, EoMPLS, EVPN, GRE, IPsec et Carrier Ethernet.
- Expérience éprouvée dans la résolution de "bugs" complexes dans les équipements de télécommunication et de sécurité de l’identification "bug" et de son déclencheur à la résolution.
- Certifications du MEF, de fournisseur de Cloud public et de manufacturier (Cisco, Juniper, etc.) un atout.
- Expérience dans un environnement de Fournisseur de Service de connectivité ou de services gérés
- Expérience dans les langages d'automatisation (Ansible, Chef, Puppet, Python) un atout
- Expérience avec les systèmes de collaboration de documentation et gestion de projet (Jira, Confluence, etc.)
- Bilingue (français/anglais), tant à l'écrit qu'à l'oral
- Volonté de prise en charge et débrouillardise
- Rigueur dans les tâches à effectuer
- Participe activement au travail d’équipe
- Expérience d’environ 5 ans dans un poste similaire
Informations supplémentaires
titre interne: Analyste réseau principal.e
La suite des choses ?
Au-delà du CV, on cherche avant tout une personnalité. Dans ce sens, si nous avons l’impression que vous avez le profil de l’emploi, nous vous contacterons pour en discuter de vive voix et vous ferons part des prochaines étapes afin de mieux nous montrer qui vous êtes…
Vidéotron remercie tous les candidats et les candidates qui postuleront. La diversité est une pratique fondamentale dans notre processus de recrutement. Ainsi, nous souscrivons au principe d'équité en emploi et offrons des chances d'emploi égales à tous. #LI-MG1
Consulte notre rapport d'activité pour avoir un aperçu des projets auxquels tu pourrais contribuer !
Nous valorisons ton unicité !
Nous nous engageons à créer et à maintenir un milieu de travail accessible, équitable et inclusif afin de représenter la diversité au sein de la collectivité dans laquelle l’entreprise évolue. Nous nous assurons d’offrir un environnement de travail où chaque personne est valorisée et respectée pour ce qu’elle est lui permettant ainsi d’atteindre son plein potentiel. Nous avons hâte de découvrir toutes les facettes qui font de toi une personne unique !
Nous avons à cœur d’offrir des mesures d’accessibilité aux personnes qui en feront la demande. Si tu as besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.
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Videotron
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Description de l'entreprise
Nous pourrions vous dire que nous sommes une entreprise de télécommunication et de divertissement à la fine pointe de la technologie. Que nous sommes constamment en évolution pour non seulement offrir ce qu’il y a de mieux à nos clients, mais aussi à nos employés; après tout ce sont eux notre plus grande force.
Description du poste
- Recommander et/ou implanter des améliorations (mises à jour logicielles et matérielles) en vue d’optimiser la performance et la fiabilité des systèmes ;
- Être responsable des activités quotidiennes selon les SLA de l’entreprise, des mises à niveau et de l’entretien prévu ;
- Participer à l’intégration et à l’implémentation des solutions techniques ;
- Diagnostiquer les problèmes, évaluer le temps de résolution, les régler en ordre de priorités et s’assurer qu’ils sont résolus ;
- Rédiger et/ou mettre à jour la documentation relative aux procédures d’opération et à la configuration des systèmes ;
- Planifier, participer et/ou assister à l’installation des différents systèmes et à leur maintenance ;
- Gérer les normes de sécurité établies pour les différentes technologies ;
- Assurer le suivi des billets d’incidents et de problèmes, faire le suivi des problèmes existants, les analyser, rechercher les solutions et apporter les correctifs appropriés ;
- Procéder à la configuration ainsi qu’aux demandes de modification et d’ajout de cédules de sauvegarde des systèmes informatiques ;
- Assurer une utilisation optimale de l’espace de stockage des sauvegardes et contribuer à son évolution ;
- Produire les rapports d’analyse et d’entretien des équipements et maintenir à jour tous les outils reliés à celui-ci.
Qualifications
- Posséder un diplôme en informatique (BAC ou DEC) ;
- Avoir 4-9 ans d’expérience pertinente ;
- Peut être appelé à faire du soutien à distance (disponible 24/7) en rotation avec les autres membres de l’équipe ;
- Bonne connaissances de Networker, NetBackup, Disk Storage (Ex. DataDomain), Archivage (ECS ,AWS),NAS (Isilon), Deduplication (DataDomain) ;
- Connaissance de Veeam, BMC ITSM, JIRA, EMC Storage et Virtualization (atout) ;
- Maitrise du français et de l’anglais.
Informations supplémentaires
La suite des choses ?
Au-delà du CV, on cherche avant tout une personnalité. Dans ce sens, si nous avons l’impression que vous avez le profil de l’emploi, nous vous contacterons pour en discuter de vive voix et vous ferons part des prochaines étapes afin de mieux nous montrer qui vous êtes…
Consulte notre rapport d'activité pour avoir un aperçu des projets auxquels tu pourrais contribuer !
Nous valorisons ton unicité !
Nous nous engageons à créer et à maintenir un milieu de travail accessible, équitable et inclusif afin de représenter la diversité au sein de la collectivité dans laquelle l’entreprise évolue. Nous nous assurons d’offrir un environnement de travail où chaque personne est valorisée et respectée pour ce qu’elle est lui permettant ainsi d’atteindre son plein potentiel. Nous avons hâte de découvrir toutes les facettes qui font de toi une personne unique !
Nous avons à cœur d’offrir des mesures d’accessibilité aux personnes qui en feront la demande. Si tu as besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.
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Remote Paid Online Surveys - Flexible Marketing Research Opportunity
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Description de l'entreprise
- Nous pourrions vous dire que nous sommes une entreprise de télécommunication et de divertissement à la fine pointe de la technologie. Que nous sommes constamment en évolution pour non seulement offrir ce qu’il y a de mieux à nos clients, mais aussi à nos employés; après tout ce sont eux notre plus grande force.
Description du poste
Principales responsabilités :
- Développement d’affaires : Identifier de nouvelles opportunités d’affaires chez les clients existants et les nouveaux clients potentiels. Analyser et déterminer les besoins actuels et futurs des clients, avoir une bonne compréhension des enjeux clients et de leurs marchés. Assure les bons comportements en termes de prospection, nombre de rendez-vous et suivis clients, ainsi qu’une gestion de temps rigoureuse.
- Gestion de compte : Assurer la gestion efficace des comptes clients assignés, en établissant de solides relations d’affaires et en fournissant un service client impeccable. Maintenir une vision complète des opportunités d’affaires de son territoire, à court, moyen et long terme.
- Rôle Conseil : Devra être en mesure d’éventuellement se positionner comme une référence du milieu des télécommunications. Dois être un conseiller auprès de ses clients afin de les aider à sélectionner les produits, solutions et services alignés avec leurs besoins actuels et futurs. Être un ambassadeur du portefeuille complet de Vidéotron.
- Gestion de territoire : La gestion des opérations de la base clients doit être gérée sur une base quotidienne via la plateforme Salesforce. Assurer une rigueur et une solide éthique de travail en tout temps. Maintenir un contrôle sur la gestion du Funnel de Vente et de sa mathématique de vente. Assurer un suivi régulier des projets en cours, y compris la gestion des échéanciers, la coordination avec les équipes internes et externes, et la résolution des problèmes techniques ou logistiques.
Qualifications
- Formation universitaire ou collégiale (équivalence d’expérience sera considéré)
- Au minimum 3 ans d’expérience en vente B2B
- Expérience de vente en télécommunication un atout (expérience en vente de solutions sera considéré comme un atout)
- Profil hunter
- Axée vers les résultats
- Démontrer une grande écoute
- Excellente capacité d’organisation, de structure et de gestion de temps
- Capacité à atteindre et dépasser les objectifs (capacité à le démontrer en entrevue)
- Maîtrise de la suite Microsoft O365
- Bilinguisme essentiel
Informations complémentaires
Ce que nous offrons
- Un environnement jeune, dynamique et stimulant
- Milieu de travail axé sur la technologie et l’innovation
- Entreprise Québécoise
- Formation en continue
- Cheminement de carrière personnalisé et accompagné
- Du télétravail sur une base régulière et quelques présences au bureau par mois
- Un salaire et un plan de commissions des plus compétitif dans l’industrie
- Fonds de pension, avantages sociaux et un programme VIP
- Allocation de déplacements au KM
- Outils de travail (Laptop, écrans et autres…)
La suite des choses ?
Au-delà du CV, on cherche avant tout une personnalité. Dans ce sens, si nous avons l’impression que vous avez le profil de l’emploi, nous vous contacterons pour en discuter de vive voix et vous ferons part des prochaines étapes afin de mieux nous montrer qui vous êtes…
Vidéotron remercie tous les candidats et les candidates qui postuleront. La diversité est une pratique fondamentale dans notre processus de recrutement. Ainsi, nous souscrivons au principe d'équité en emploi et offrons des chances d'emploi égales à tous. #LI-MG1
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Nous valorisons ton unicité !
Nous nous engageons à créer et à maintenir un milieu de travail accessible, équitable et inclusif afin de représenter la diversité au sein de la collectivité dans laquelle l’entreprise évolue. Nous nous assurons d’offrir un environnement de travail où chaque personne est valorisée et respectée pour ce qu’elle est lui permettant ainsi d’atteindre son plein potentiel. Nous avons hâte de découvrir toutes les facettes qui font de toi une personne unique !
Nous avons à cœur d’offrir des mesures d’accessibilité aux personnes qui en feront la demande. Si tu as besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.
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Description de l'entreprise
Nous pourrions vous dire que nous sommes une entreprise de télécommunication et de divertissement à la fine pointe de la technologie. Que nous sommes constamment en évolution pour non seulement offrir ce qu’il y a de mieux à nos clients, mais aussi à nos employés; après tout ce sont eux notre plus grande force.
Description du poste
Prendre en charge les projets réseau des salles de serveurs impliquant les différents secteurs de l’entreprise. Analyser et comprend de manière globale et approfondie l'ensemble des services du réseau. Proposer des solutions à la résolution de problèmes pointus et complexes, d'amélioration ou d'optimisation réseau.
Principales responsabilités :
- Agir comme lead technique pour l’architecture, la normalisation, le déploiement et le transfert aux opérations des projets de réseau des salles de serveurs;
- Établir la planification réseau de salles de serveurs en considérant la croissance, les désuétudes et l’introduction des évolutions technologiques;
- Assurer l'intégrité des réseaux de salles des serveurs à travers l'identification et correction des vulnérabilités, la mise à jour des équipements et la gestion des plans de relève;
- Assurer le support de niveaux 3 et 4 aux activités de déploiement et de normalisation.
Qualifications
- Spécialiste senior reconnu au sein de l'organisation pour son expertise et sa compréhension globale des situations complexes visant à prévoir les enjeux d'affaires et proposer des solutions novatrices pour guider la prise de décision.
- Protocoles de routage IPv4/IPv6 (notamment BGP).
- Compréhension globale des flux applicatifs et protocoles transportés sur le réseau.
- Connaissance éprouvée dans l'environnement Cisco en général (Nexus en particulier).
- Expérience en Firewall et Load-Balancers souhaitée.
- Baccalauréat en ingénierie, en informatique ou formation équivalente.
- Minimum de 5 années d’expérience pertinente dans le domaine des télécommunications ou connexe.
Informations supplémentaires
La suite des choses ?
Au-delà du CV, on cherche avant tout une personnalité. Dans ce sens, si nous avons l’impression que vous avez le profil de l’emploi, nous vous contacterons pour en discuter de vive voix et vous ferons part des prochaines étapes afin de mieux nous montrer qui vous êtes…
Vidéotron remercie tous les candidats et les candidates qui postuleront. La diversité est une pratique fondamentale dans notre processus de recrutement. Ainsi, nous souscrivons au principe d'équité en emploi et offrons des chances d'emploi égales à tous. #LI-NA1
Consulte notre rapport d'activité pour avoir un aperçu des projets auxquels tu pourrais contribuer !
Nous valorisons ton unicité !
Nous nous engageons à créer et à maintenir un milieu de travail accessible, équitable et inclusif afin de représenter la diversité au sein de la collectivité dans laquelle l’entreprise évolue. Nous nous assurons d’offrir un environnement de travail où chaque personne est valorisée et respectée pour ce qu’elle est lui permettant ainsi d’atteindre son plein potentiel. Nous avons hâte de découvrir toutes les facettes qui font de toi une personne unique !
Nous avons à cœur d’offrir des mesures d’accessibilité aux personnes qui en feront la demande. Si tu as besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.
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Sondages en ligne rémunérés - Opportunité de recherche marketing flexible
Êtes-vous à la recherche d'opportunités flexibles/à distance? Vous pouvez gagner de véritables récompenses en espèces en donnant votre avis pendant votre temps libre et/ou à la maison en répondant à des sondages en ligne avec i-Say.
i-Say fait partie du groupe Ipsos, véritable leader d’études de marché mondiale avec plus de 4 étoiles sur 5 sur Trustpilot. Ipsos est une société mondiale d'études de marché qui offre de nouvelles perspectives sur les problèmes et les tendances d'aujourd'hui.
Tout ce que vous avez à faire pour commencer à gagner des récompenses est de rejoindre i-Say, de répondre à des sondages en partageant votre opinion sur tout type de sujets, des marques internationales, au divertissement et plus encore. Chaque fois que vous répondez à un sondage, vous recevez des points i-Say en guise de remerciement pour vos commentaires. Plus, vous répondez à des sondages, plus vous recevez de points i-Say. Les points i-Say peuvent être échangés contre une variété de récompenses telles que des cartes-cadeaux électroniques, des bons d'achat (Amazon, Walmart, Starbucks, Paypal, etc.) ou encore des donations à des œuvres caritatives.
Cette opportunité convient à tous ceux qui recherchent une communauté de sondage en ligne flexible où vous pouvez partager votre opinion et gagner de véritables récompenses en espèces. L'inscription est gratuite et aucune expérience préalable n'est requise. Inscrivez-vous aujourd'hui et commencez à être récompensé pour votre participation à nos sondages en ligne.
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Sondages en ligne rémunérés - Opportunité de recherche marketing flexible
Êtes-vous à la recherche d'opportunités flexibles/à distance? Vous pouvez gagner de véritables récompenses en espèces en donnant votre avis pendant votre temps libre et/ou à la maison en répondant à des sondages en ligne avec i-Say.
i-Say fait partie du groupe Ipsos, véritable leader d’études de marché mondiale avec plus de 4 étoiles sur 5 sur Trustpilot. Ipsos est une société mondiale d'études de marché qui offre de nouvelles perspectives sur les problèmes et les tendances d'aujourd'hui.
Tout ce que vous avez à faire pour commencer à gagner des récompenses est de rejoindre i-Say, de répondre à des sondages en partageant votre opinion sur tout type de sujets, des marques internationales, au divertissement et plus encore. Chaque fois que vous répondez à un sondage, vous recevez des points i-Say en guise de remerciement pour vos commentaires. Plus, vous répondez à des sondages, plus vous recevez de points i-Say. Les points i-Say peuvent être échangés contre une variété de récompenses telles que des cartes-cadeaux électroniques, des bons d'achat (Amazon, Walmart, Starbucks, Paypal, etc.) ou encore des donations à des œuvres caritatives.
Cette opportunité convient à tous ceux qui recherchent une communauté de sondage en ligne flexible où vous pouvez partager votre opinion et gagner de véritables récompenses en espèces. L'inscription est gratuite et aucune expérience préalable n'est requise. Inscrivez-vous aujourd'hui et commencez à être récompensé pour votre participation à nos sondages en ligne.
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Description de l'entreprise
Nous pourrions vous dire que nous sommes une entreprise de télécommunication et de divertissement à la fine pointe de la technologie. Que nous sommes constamment en évolution pour non seulement offrir ce qu’il y a de mieux à nos clients, mais aussi à nos employés; après tout ce sont eux notre plus grande force.
Description du poste
Le titulaire du poste sera sera responsable d'assurer la gestion des activités de déploiement des éléments du réseau d’accès sans fil, transport par micro-onde et système d’énergie.
Principales responsabilités :
- Assurer la gestion des activités d’installation et de mise en service des éléments du réseau d’accès sans fil, du transport micro-ondes et des systèmes d'énergie.
- Supporter l'entretien des systèmes d'énergie du réseau filaire.
- Participer à la mise en œuvre de guides opérationnels et de procédures de travail afin d'assurer l’intégrité des travaux sur les réseaux d’accès sans fil.
Qualifications
- Professionnel pleinement qualifié démontrant sa capacité et de synthèse de situation technologie avancée visant à définir des plans d'action à moyen terme, à développer les outils et politiques pour assumer un rôle conseil au sein de son département;
- Baccalauréat en ingénierie, en informatique ou formation équivalente;
- Minimum de 3 années d’expérience pertinente dans le domaine des télécommunication ou connexe;
- Bilingue (français/anglais);
- Membre OIQ est un atout.
Informations complémentaires
La suite des choses ?
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Vidéotron remercie tous les candidats et les candidates qui postuleront. La diversité est une pratique fondamentale dans notre processus de recrutement. Ainsi, nous souscrivons au principe d'équité en emploi et offrons des chances d'emploi égales à tous.
Consulte notre rapport d'activité pour avoir un aperçu des projets auxquels tu pourrais contribuer !
Nous valorisons ton unicité !
Nous nous engageons à créer et à maintenir un milieu de travail accessible, équitable et inclusif afin de représenter la diversité au sein de la collectivité dans laquelle l’entreprise évolue. Nous nous assurons d’offrir un environnement de travail où chaque personne est valorisée et respectée pour ce qu’elle est lui permettant ainsi d’atteindre son plein potentiel. Nous avons hâte de découvrir toutes les facettes qui font de toi une personne unique !
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Nous pourrions vous dire que nous sommes une entreprise de télécommunication et de divertissement à la fine pointe de la technologie. Que nous sommes constamment en évolution pour non seulement offrir ce qu’il y a de mieux à nos clients, mais aussi à nos employés; après tout ce sont eux notre plus grande force.
Description du poste
- Comprendre les interactions entre les différents éléments technologiques et maitriser la vue d’ensemble du service de bout en bout dans un contexte DevOps ;
- Agir à titre de référence pour l’identification de la source, des pistes de solution et la coordination de la résolution d’un incident/problème ;
- Assurer le suivi avec les équipes DevOps et les fournisseurs de solutions pour l’atteinte des objectifs ;
- Être responsable des activités quotidiennes selon les SLA de l’entreprise. Le poste comprend la responsabilité de faire du soutien à distance (disponible 24/7 en rotation) ;
- Offrir du support aux développeur·euses dans l’élaboration des correctifs ;
- Participer à documenter les activités d’investigations, les livraisons/suivis et l’élaboration des procédures ;
- Réaliser l’analyse d’impacts opérationnels et l’identification des requis non-fonctionnels liés aux projets ;
- Collaborer à l’élaboration des propositions d’approches de monitoring et d’alertes automatisées pour surveiller et optimiser la performance, la stabilité et la fiabilité des composantes systèmes ;
- Participer à l’implémentation de nouvelles solutions techniques et de leur intégration dans la gestion par produits ;
- Suggérer la configuration appropriée pour les demandes de modifications, d’ajouts ou conversions aux solutions TI ;
- Produire / suivre les rapports de performance et d’analyse des systèmes/solutions et maintenir à jour tous les outils reliés à celui-ci et maintenir à jour la documentation.
Qualifications
- Diplôme universitaire ou collégiale en informatique ou toute combinaison d'expérience et formation équivalente ;
- Avoir 5 à 8 ans d’expérience pertinente ;
- Posséder des habiletés en gestion de problèmes et incidents ;
- Maitriser l’analyse des flux inter-systèmes et la corrélation des symptômes lors d’incidents ;
- Connaissances en Java, gestion des API,
- Connaissance de la plateforme Drupal (atout) ;
- Compréhension de Norme ITIL, ITSM, Jira ;
- Compréhension des Outils New Relic, Dynatrace, App Dynamics, Splunk, Zabbix, Cloud Watch, Moog, Grafana, etc. ;
- Connaissances des Concepts de réseautique (HTTP, SSL, Firewall, VIP, Load Balancing) ;
- Compréhension des Serveurs applicatifs, des bases de données et des principes de sécurité informatique.
Informations supplémentaires
Titre interne: Analyste programmeur expert
Au-delà du CV, on cherche avant tout une personnalité. Dans ce sens, si nous avons l’impression que vous avez le profil de l’emploi, nous vous contacterons pour en discuter de vive voix et vous ferons part des prochaines étapes afin de mieux nous montrer qui vous êtes.
Consulte notre rapport d'activité pour avoir un aperçu des projets auxquels tu pourrais contribuer !
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Nous nous engageons à créer et à maintenir un milieu de travail accessible, équitable et inclusif afin de représenter la diversité au sein de la collectivité dans laquelle l’entreprise évolue. Nous nous assurons d’offrir un environnement de travail où chaque personne est valorisée et respectée pour ce qu’elle est lui permettant ainsi d’atteindre son plein potentiel. Nous avons hâte de découvrir toutes les facettes qui font de toi une personne unique !
Nous avons à cœur d’offrir des mesures d’accessibilité aux personnes qui en feront la demande. Si tu as besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.
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Description de l'entreprise
Nous pourrions vous dire que nous sommes une entreprise de télécommunication et de divertissement à la fine pointe de la technologie. Que nous sommes constamment en évolution pour non seulement offrir ce qu’il y a de mieux à nos clients, mais aussi à nos employés; après tout ce sont eux notre plus grande force.
Description du poste
Le secteur affaires recherche actuellement un employé qui définira et supportera les services de télécommunication pour le secteur affaires. L’analyste principal solution affaire ip partagera son temps entre les opérations et les projets (nouveaux produits, amélioration continue, etc.) tout en ayant en tête un souci d'automatisation lorsque possible. Il travaillera main dans la main avec les autres fonctions de l'équipe de technologie (TI, système, produit, vente et développement logiciel) afin de livrer les produits de nouvelles générations.
Principales responsabilités :
- Planification et normalisation des tous les équipements ip, configuration et services du réseau d’accès, ainsi que tout autre service que le secteur affaire fourni.
- Participer à la mise en place de l’architecture des nouveaux services ainsi que les architectures des mises à niveau.
- Soutenir les besoins constants en croissance, du réseau d’accès, des concentrateurs SD-WAN ainsi que tout autre service affaire fournit, en normalisant et en déployant la capacité et les systèmes nécessaires.
- Optimisation de la disponibilité et de la fiabilité de tous les services du secteur affaires.
- Collaborer avec les manufacturiers et des partenaires pour l’implantation des nouvelles technologies et de nouvelle manière de faire.
- Développer et instaurer de nouveaux services, de fonctionnalités et de produits au sein du secteur affaires.
- Accompagner les spécialistes réseau et les spécialités des services gères dans la résolution des problèmes techniques les plus complexes.
- faire partie de la rotation pour le support de niveau 3 des services clients, sur une base 24/7
- Accompagne les spécialistes réseau client dans l'élaboration et la validation des cas les plus complexes ou non standards et pour répondre aux appels d’offres d’envergure.
- Établir des standards techniques, bâtir les méthodes ainsi que le matériel pédagogique pour les spécialistes réseau du support et de déploiement.
- s’assurer que l’équipe technique du support et de déploiement adhère aux standards techniques établis
- Participer aux efforts d’automatisation des services que le secteur affaires fournit.
Qualifications
- Diplôme universitaire en technologie ou expérience équivalente
- Expérience avec les technologies suivantes : Cisco IOS & IOS XE & IOS XR, BGP, LDP, IPv6, , HSRP, MPLS VPN, EoMPLS, EVPN, GRE, IPsec et Carrier Ethernet.
- Expérience éprouvée dans la résolution de "bugs" complexes dans les équipements de télécommunication et de sécurité de l’identification "bug" et de son déclencheur à la résolution.
- Certifications du MEF, de fournisseur de Cloud public et de manufacturier (Cisco, Juniper, etc.) un atout.
- Expérience dans un environnement de Fournisseur de Service de connectivité ou de services gérés
- Expérience dans les langages d'automatisation (Ansible, Chef, Puppet, Python) un atout
- Expérience avec les systèmes de collaboration de documentation et gestion de projet (Jira, Confluence, etc.)
- Bilingue (français/anglais), tant à l'écrit qu'à l'oral
- Volonté de prise en charge et débrouillardise
- Rigueur dans les tâches à effectuer
- Participe activement au travail d’équipe
- Expérience d’environ 5 ans dans un poste similaire
Informations supplémentaires
titre interne: Analyste réseau principal.e
La suite des choses ?
Au-delà du CV, on cherche avant tout une personnalité. Dans ce sens, si nous avons l’impression que vous avez le profil de l’emploi, nous vous contacterons pour en discuter de vive voix et vous ferons part des prochaines étapes afin de mieux nous montrer qui vous êtes…
Vidéotron remercie tous les candidats et les candidates qui postuleront. La diversité est une pratique fondamentale dans notre processus de recrutement. Ainsi, nous souscrivons au principe d'équité en emploi et offrons des chances d'emploi égales à tous.
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No job to small from a small leak to a bathroom reno. All work done is charged a flat rate with all sales slips provided so you know what you pay.
Best rates on John wood hot water tank installs in HRM.
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Handler, materials
Posted by John Ross & Sons Ltd.Job details
Primary Location: 171 Chain Lake Drive, Halifax, NS B3S 1B3
Secondary Location (as needed): 21 Mills Drive, Goodwood, NS B3T 1P3 and 6 Long Lake Drive, Halifax NS B3S 1N8
Salary: $16.50 to $21.00/hourWage Structure:
Material Handler – Entry Level $16.50 per hour
• Eager to learn basic knowledge of material handling.
• Can follow instructions and perform basic tasks under supervision.
• Requires guidance and training to handle different types of materials and
equipment.Material Handler – Level 1 $18.00 per hour
• Has working knowledge of material handling equipment and processes.
• Can follow instructions and perform various tasks under supervision.
• Ability to handle different types of materials and equipment.Material Handler – Level 2 - $19.50 per hour
• Demonstrates proficiency in operating various material handling equipment such
as forklifts.
• Understands safety protocols and can efficiently move, store, and organize
materials.
• Able to handle different types of materials and load/unload shipments.
• Can work independently with minimal supervision.Material Handler - Level 3 - $21.00 per hour
• Has extensive experience and knowledge in material handling.
• Demonstrates excellent proficiency in operating equipment or machinery.
• Able to optimize material flow for maximum efficiency.
• Has a thorough understanding of safety regulations and can identify and mitigate
potential hazards.Vacancies: 21 vacancies
Employment groups: Visible minorities, Indigenous people, Newcomers to Canada
Terms of employment: Permanent employment, Full time 52.5 hours / week
Start date: As soon as possible
Employment conditions: Overtime, Morning, Day, WeekendJob requirements
Languages: English
Education: No degree, certificate or diploma
Experience: Will train
Own tools/equipment: Steel-toed safety boots
Transportation/travel information: Public transportation is available
Work conditions and physical capabilities: Repetitive tasks, Handling heavy loads, Physically demanding, Bending, crouching, kneeling
Work Setting: Various locations
Work site environment: Outdoors, Dusty, Hot, Cold/refrigerated, Noisy, Wet/damp
Personal suitability: Energetic, Hardworking, Dependability, Reliability, Team player
Tasks: Load, unload and move products and materials by hand or with basic material handling equipment, Weigh materials and goods, Make labels and attach to goods, Wrap goods, Pack and unpack goods, Sort, crate and stack goods, Transport and distribute materials and goods, Organize and maintain inventory
Weight handling: Up to 23 kg (50 lbs)Benefits:
Other benefits: Free parking available
Long term benefits: Group insurance benefits (available after 3 months of employment, if eligible)How to apply
By email: hr@jrsons.ca
Intended job posting audience:
Only persons who are legally allowed to work in Canada can apply for this job. If you are not currently authorized
to work in Canada, do not apply as the employer will not consider your job application.
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Make cash from Home by Participating in Paid Surveys - Data Entry agent - Customer Service Rep - Part-time
We are trying to find individuals across the country to participate in paid surveys - Apply ASAP!
We offer you the possibility to gain additional revenue at home (remotely) and also to choose your own participation schedule. At this work, you will be doing different tasks such as data entry, doing email feedback, evaluations, surveys and also various other on-line projects.
This work from home possibility is really rewarding and will certainly help shape the industry and also influence new products coming to market. Sometimes you will even get to see items prior to the public as well as take part in testing them. You'll be helping business collect information to help forecast trends and influence future organisation choices based on the info provided.
- Earn cash taking surveys.
- Different payment methods, consisting of Paypal, direct check, or on-line virtual present card codes
- Part-time
- Work remotely and gain extra revenue at home.APPLY :
If you are the type of person who is self-motivated as well as comfortable working on your own in your home, enjoy such work as e-mail customer service, data entry and evaluate products, then you are the person we are looking for.
Data entry agent come from all various backgrounds consisting of, data entry, telemarketing, customer service, sales, clerical, assistant, management assistant, receptionist, telephone call facility, part-time.
*Please note that this is an opportunity to earn extra money from home and should not be considered as a full time job.
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CanadaSurveyJob
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Are you looking for a full-time career in Lunenburg Nova Scotia with a competitive pay rate and an exciting work environment? Manpower has partnered with a leading growing client that is expanding its workforce in Lunenburg, Nova Scotia. Join our client's growing team as a Bilingual HR Business Specialist. Apply today!
What's in it for you?
* Competitive pay rate and full compensation package
* Monday to Friday, in office and the option to WFH 1 day as week.
* Full-time
What is the job?
* Act as an initial point of contact for people related inquiries (benefits, compensation, payroll, talent acquisition, etc.) redirecting and escalating as necessary
* Improvement focused - working continuously to find process deficiencies and ways to technology-enable HR programs.
* Collaborate with cross- functional team members deliver on all people programs & strategies in the designed business units. Create, streamline, and upkeep core PSS processes to drive efficiency, continuous process improvement and best-in-class team member experience.
* Coach and guide leaders in the areas of employee development, performance and talent management, attendance support, engagement & retention, culture & belonging, and total rewards & recognition.
* Serve as Document Compliance support specialist
* Develop, oversee, and contribute to projects that involve changes to the services provided which are related to process, the candidate and/or employee experience and more
Confident at troubleshooting; obtains enough information from employees to either resolve the inquiry or obtains adequate information to refer the issue to an expert for problem resolution.
What do you bring to the job?
* One year experience in Human Resources and HR systems
7-10 years of experience working in Human Resources, preferably in a manufacturing environment
* Bilingualism is a must have in French and English
* Experience with Microsoft Office products
* Strong technology skills with proficiency in HR information systems and a variety of Social Media platforms; experience using ADP Workforce Now is an asset
* High attention to detail supplemented by a focus on using key details and data to inform decisions and recommendations
* An ability to work well under pressure, in a constantly changing, fast-paced environment
* Demonstrated that you are a dedicated team player with initiative and autonomy
* The highest degree of integrity, professionalism and confidentiality
* Customer service experience and strong interpersonal skills are an asset
Select Apply Now and qualified applicants will hear from a recruiter.
We love referrals. Visit manpower.ca/referral to easily share this opportunity with friends and family and increase your compensation for each successful referral.
Manpower Group recognizes the importance of providing an accessible and barrier-free environment. We are committed to creating a welcoming, fair and inclusive environment by offering equal opportunity to access our services. At Manpower Group, we are committed to providing accommodations, and will work with you to meet your needs.
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Job Description:Job Description Core Group Resources (www.coregroupresources.com) is the Americas leading maritime & offshore recruitment company. Founded by a licensed mariner who has offshore experience, Core Group Resources expertise is unmatched in the marine offshore market for executive search, staffing, and expertise identification. For more information contact us 281 347 4700. We are currently in the market for the following:Quality Control Inspector - Electrical Job Summary:The Quality Control Inspector, Electrical works closely with production to identify production rework risk at the earliest opportunity. This is achieved by inspecting electrical work in progress and electrical work completed to assess the quality of the work and provide feedback and coaching to production in areas deficiencies are found. The Quality Inspector also works closely with both Class (Lloyd’s Register) and Customer (Canada) to confirm adherence to rules and requirements.This is a permanent full-time role based in Halifax, Nova Scotia.Responsibilities:Inspect completed and in progress work though job pack checksAttend and support Inspection Test Plan (ITP) inspections with Class and Customer, report on findings identified and review of paperwork prior to submittalVerify rectification of defects identified during ITP inspectionsProvide coaching to production on deficiencies found / lessons learnedRequirements:Completion of college/CEGEP/vocational or technical trainingIndustrial/ Construction Electrician trade certification (Red Seal/Journeyperson)Experience Required: 3-5 yearsInspection experience in a shipbuilding setting considered an assetStrong working knowledge of MS Office suite, SharePointAbility to read and understand specifications and electrical system drawingsExperience with industrial electrical installations, including running of cable and installation of electrical equipment #ZR Company Description Core Group Resources is the bridge that connects the maritime, marine offshore, oil & gas, petrochemical, and environmental industries. Our in depth knowledge of these fields can help you navigate these quickly expanding markets. Core Group is actively assisting companies hiring top-notch marine engineers, operations, and commercial candidates with our expertise in these industries. Candidates seeking navigation into these industries, let us chart your career here. We have mapped out all verticals in this space and know where professionals are best poised for rapid career growth. With strong projected growth in these sectors, now is the time to partner with the leading Houston-based recruitment firm of Core Group Resources. We Offer: Direct Hire, Executive Search, Contract Recruitment, and Recruitment Process OutsourcingContact us today to learn more about how we can partner with you. Email info@coregroupresources.com to get started.Company Description:Core Group Resources is the bridge that connects the maritime, marine offshore, oil & gas, petrochemical, and environmental industries. Our in depth knowledge of these fields can help you navigate these quickly expanding markets. \\r\
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Core Group is actively assisting companies hiring top-notch marine engineers, operations, and commercial candidates with our expertise in these industries. Candidates seeking navigation into these industries, let us chart your career here. We have mapped out all verticals in this space and know where professionals are best poised for rapid career growth. \\r\
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With strong projected growth in these sectors, now is the time to partner with the leading Houston-based recruitment firm of Core Group Resources. \\r\
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We Offer: \\r\
Direct Hire, Executive Search, Contract Recruitment, and Recruitment Process Outsourcing\\r\
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Contact us today to learn more about how we can partner with you. Email info@coregroupresources.com to get started. Job ID: 1253635
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Core Group Resources
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Sondages en ligne rémunérés - Opportunité de recherche marketing flexible
Êtes-vous à la recherche d'opportunités flexibles/à distance? Vous pouvez gagner de véritables récompenses en espèces en donnant votre avis pendant votre temps libre et/ou à la maison en répondant à des sondages en ligne avec i-Say.
i-Say fait partie du groupe Ipsos, véritable leader d’études de marché mondiale avec plus de 4 étoiles sur 5 sur Trustpilot. Ipsos est une société mondiale d'études de marché qui offre de nouvelles perspectives sur les problèmes et les tendances d'aujourd'hui.
Tout ce que vous avez à faire pour commencer à gagner des récompenses est de rejoindre i-Say, de répondre à des sondages en partageant votre opinion sur tout type de sujets, des marques internationales, au divertissement et plus encore. Chaque fois que vous répondez à un sondage, vous recevez des points i-Say en guise de remerciement pour vos commentaires. Plus, vous répondez à des sondages, plus vous recevez de points i-Say. Les points i-Say peuvent être échangés contre une variété de récompenses telles que des cartes-cadeaux électroniques, des bons d'achat (Amazon, Walmart, Starbucks, Paypal, etc.) ou encore des donations à des œuvres caritatives.
Cette opportunité convient à tous ceux qui recherchent une communauté de sondage en ligne flexible où vous pouvez partager votre opinion et gagner de véritables récompenses en espèces. L'inscription est gratuite et aucune expérience préalable n'est requise. Inscrivez-vous aujourd'hui et commencez à être récompensé pour votre participation à nos sondages en ligne.
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IPSOS iSay
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Remote Paid Online Surveys - Flexible Marketing Research Opportunity
Are you looking for flexible/remote opportunities? You could earn real cash rewards by giving your opinion in your spare time and/or at home by completing online surveys with I-say.
i-Say is powered by Ipsos, a leading global market research company with over 4 out of 5 stars on Trustpilot. Ipsos is a global market research company that provides a fresh perspective on issues and trends of today.
All you have to do to start earning rewards is join i-Say, complete surveys and share your opinion on everything from global brands to entertainment and more. Each time you take a survey, you're given i-Say points as a thank you for your feedback. The more surveys you take, the more i-Say points you receive. i-Say points can be redeemed for a variety of rewards like electronic gift cards and high street vouchers (Amazon, Walmart, Starbucks, Paypal, etc)and charity donations.
This is suitable for anyone looking for a flexible online survey community where you can share your opinion and earn real cash rewards. It's free to join and no previous experience is required. Join today and start getting rewarded for taking part in our fun, online surveys.
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IPSOS iSay
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Handler, materials
Posted by John Ross & Sons Ltd.Job details
Primary Location: 6 Long Lake Drive, Halifax NS B3S 1N8
Secondary Location (as needed): 21 Mills Drive, Goodwood, NS B3T 1P3 and 171 Chain Lake Drive, Halifax, NS B3S 1B3
Salary: $16.50 to $21.00/hourWage Structure:
Material Handler – Entry Level $16.50 per hour
• Eager to learn basic knowledge of material handling.
• Can follow instructions and perform basic tasks under supervision.
• Requires guidance and training to handle different types of materials and
equipment.Material Handler – Level 1 $18.00 per hour
• Has working knowledge of material handling equipment and processes.
• Can follow instructions and perform various tasks under supervision.
• Ability to handle different types of materials and equipment.Material Handler – Level 2 - $19.50 per hour
• Demonstrates proficiency in operating various material handling equipment such
as forklifts.
• Understands safety protocols and can efficiently move, store, and organize
materials.
• Able to handle different types of materials and load/unload shipments.
• Can work independently with minimal supervision.Material Handler - Level 3 - $21.00 per hour
• Has extensive experience and knowledge in material handling.
• Demonstrates excellent proficiency in operating equipment or machinery.
• Able to optimize material flow for maximum efficiency.
• Has a thorough understanding of safety regulations and can identify and mitigate
potential hazards.Vacancies: 2 vacancies
Employment groups: Visible minorities, Indigenous people, Newcomers to Canada
Terms of employment: Permanent employment, Full time 52.5 hours / week
Start date: As soon as possible
Employment conditions: Overtime, Morning, Day, WeekendJob requirements
Languages: English
Education: No degree, certificate or diploma
Experience: Will train
Own tools/equipment: Steel-toed safety boots
Transportation/travel information: Public transportation is available
Work conditions and physical capabilities: Repetitive tasks, Handling heavy loads, Physically demanding, Bending, crouching, kneeling
Work Setting: Various locations
Work site environment: Outdoors, Dusty, Hot, Cold/refrigerated, Noisy, Wet/damp
Personal suitability: Energetic, Hardworking, Dependability, Reliability, Team player
Tasks: Load, unload and move products and materials by hand or with basic material handling equipment, Weigh materials and goods, Make labels and attach to goods, Wrap goods, Pack and unpack goods, Sort, crate and stack goods, Transport and distribute materials and goods, Organize and maintain inventory
Weight handling: Up to 23 kg (50 lbs)Benefits:
Other benefits: Free parking available
Long term benefits: Group insurance benefits (available after 3 months of employment, if eligible)How to apply
By email: hr@jrsons.ca
Intended job posting audience:
Only persons who are legally allowed to work in Canada can apply for this job. If you are not currently authorized
to work in Canada, do not apply as the employer will not consider your job application.
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Experienced individual preferred; sailing, carpentry, forestry, landscaping, mechanical, and general maintenance and repairs
Apply by resume:
- seafarmingindustries@gmail.com
-Sea Farming Industries BV
c/o Sharon Millett
2356 Highway 12
New Ross, NS
B0J 2M0
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Fort Rouge Auto Centre is currently seeking to add an Automotive Mechanic and Autobody Technician to our existing team. Must have experience,
No weekends, Monday to Friday, 8am-4:30pm. Competitive salary, benefits package and onsite parking included. Please send resume to mike@fortrouge.com or Franca@fortrouge.com. Salary based on experience and to be discussed at time of interview.
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ONLINE DIGITAL BUSINESS ?
What is it ? Everyone wants to know about it, but hesitate to trust on it.
We all want to earn good money and to spend time with our children and family. But because of so many expenses we miss our growing child’s memorable moments. It is very hard to leave our child behind, especially for moms. I know there are so many moms, who wants to stay with their child and earn money. I am one of them.SO THIS IS THAT BUSINESS, which can help us to become our dream true.
This business gives us chance to
* earn money
* Work from home
* take care of our children and spend time with family
My name is Harjeet Grewal. I live in Winnipeg, Canada from last 12 years. I did so many different jobs and finished my study here in medical line. I did job in this field just for few months. Then my baby was born, after I wanted to take care of my child by myself. But there were so many expenses and my husband was working alone in the family, that was very hard for him. I wanted to help him too. So I was looking that type of work, which I can do from home.One day I saw somebody’s ad on Facebook, as you looking mine. I approached her, but couldn’t trust. So many questions came in my mind, like it’s not possible, if it is a scam, etc. so I left to think about it.
After few months my known told me about the same business. She was already doing this business. She is very known to me that I could trust her. So I joined her. Now I’m successfully running this business. I am my own boss.
That’s How I started this business and now I am very happy- earning money, working from home, taking care of my child, spending time with my family. WHAT ELSE WE DREAMING ABOUT.
It is a very profitable business.
- [x] No experience required
- [x] Training would be provided
- [x] Nothing to sell
- [x] Work from anywhere anytime according to your convenience
- [x] You just need laptop/ phone
- [x] All training is video based
- [x] Mentor and a coach is always here to help you
- [x] Tax slip is provided at the end of the year
This is a worldwide business. Anyone can join this business from anywhere.
There are thousands of people doing this business and enjoying their life with their family.
Anyone who wants to take this opportunity, please ask me in comments for more info or direct message me.
I will be very happy to help you.
Talk you
Thank you
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Job Description:Job Description Don’t waste time looking for work! If you need consistent work, no need to look any further. Start as soon as tomorrow! No experience necessary, just a willingness to learn and possession of a truck, van, SUV, basic tools, and ladders. We pay weekly and per job every Friday. Average pay is $300+ per job which takes between 2-4 hours LeafFilter is the #1-rated professionally installed gutter protection system in America, as rated by leading consumer magazines. LeafFilter installed over $1billion in 2021 and is on pace to install even more in 2022. With 130+ offices around the country there is an opportunity near you! What’s in it for me? • Start working now – you can complete onboarding and training same week and be installing next day • Pre-sold jobs – all you do is show up and install with the ability to complete on average 2 jobs per day • No product costs – we provide all product upfront for the installation • Flexible schedule – you set your own work schedule, work part-time, full-time or as needed • Financial Freedom – single installers average $75k+ per year while team installers average $200k+ • Consistent Compensation and Weekly Pay – earn an average of $1,500 to $3,000 per week • Discounts and Buying Power – Discount and loyalty program for direct access and discounts on insurance, tools, equipment, etc. • Comprehensive Instruction – learn how to install our system the right way, the first time • Onboarding Assistance – we’ll help you obtain general liability and/or workers comp insurance (where applicable) We can have you installing and making great money sooner than you think! Start as soon as tomorrow Job ID: 27631357
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LeafFilter
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Need a driver in team in good reputed company. May run to US or within Canada, up to the driver. 22k miles average in a month. Competitive pay packages. Must have 1 year of experience.
Contact : 4316687400
Jagmeet Singh
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Teach a 62 year old to wheelie a bicycle 100 yards without serious injury in the process. Minor injury is fine and expected during training.
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Job Description:Job Description Oxygen Technologies, a leading business systems strategy and integration company for small to medium-sized businesses is seeking an additional IT professional to join our Professional Services Team as an IT Project Analyst. Headquartered in Winnipeg, our organization offers a variety of technical solutions to clients so that they make work smarter, not harder, with the goal of providing clients with the best, most reliable IT experience possible. The IT Project Analyst will be responsible for the delivery of project tasks in a timely manner under the guidance of a Professional Services Delivery Manager. This position is client-facing, interacting with customers in person and remotely. This position requires after-hours work, which is planned in advance. The ideal candidate has solid experience with Windows Server and VMware, Networking, and SAN / NAS storage platforms. They will have strong communication skills to build effective working relationships with various clients and internal departments. They will have the ability to think critically and troubleshoot problems for clients in a timely manner. With strong attention to detail, documentation will be accurate and robust. Responsibilities and Duties: · Complete assigned project tasks according to the project plan and direction from the Professional Services Delivery Manager · Manage tasks from multiple projects at once · Provide technical mentorship to Service Technicians as requested, acting as an escalation point where required · Investigate and train on new technologies as they relate to new opportunities · Maintain communication with the Professional Services Delivery Manager, Sales Team, and Operations Team on project tickets, status updates, and challenges with project delivery · Document workflow and resolution in our incident tracking system · Audit, draft, and update network, and site documentation Personal Qualifications: · 5+ years of related experience · Key interest in further training/certifications · Valid driver’s license and regular access to a vehicle · Self-motivated and dedicated team player · Exceptional problem-solving and interpersonal skills · Excellent communication and customer service skills Technical Qualifications: · Desired Certifications include: MCP or greater, CCNA or greater, VCP, CISSP, and other relevant certifications to technologies from Microsoft, Cisco, and VMWare to name a few · Microsoft Windows Server Platforms 2016 and later · Microsoft Windows Desktop 10 and later · Microsoft Windows Hyper-V and VMware virtualization platforms · Microsoft 365 · Microsoft Active Directory and Group Policy · Switching and routing · Firewall access rules and NAT · Network services including DHCP, DNS, and routing · Microsoft Azure Experience is considered an asset What We Offer: · Competitive Salary · Bonus Plan · Company Pension · Health Spending Account · Training Budget · Cell Phone · Mileage Compensation · Fun, team-based environment! Company Description Oxygen Technical Services is an innovative technology firm providing IT services and products to customers across Canada from its offices in Manitoba and Saskatchewan. The OXYGEN FAMILY is regarded as an employer of choice, where top talent applies to obtain an opportunity to mentor and be mentored, access and implement exciting new technologies and feel valued, doing work that matters! We value humour, light-heartedness and an environment that’s fun and adventurous. Laughter and a few IT jokes are always welcome.Company Description:Oxygen Technical Services is an innovative technology firm providing IT services and products to customers across Canada from its offices in Manitoba and Saskatchewan. \\r\
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The OXYGEN FAMILY is regarded as an employer of choice, where top talent applies to obtain an opportunity to mentor and be mentored, access and implement exciting new technologies and feel valued, doing work that matters! We value humour, light-heartedness and an environment that’s fun and adventurous. Laughter and a few IT jokes are always welcome. Job ID: 18144468
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Oxygen Technical Services
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Is your child interested in music? If so, you’re in luck! I teach children level piano for kids wanting to have some fun in music. These lessons are 15$ a lesson. I will provide children piano booklets, my own home piano, and a recital at the end of summer! Feel free to message/call at (204)806-8353 or email ectesser@icloud.com
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Job Description:Job Description hort Description:The job requires the incumbent to coordinate the distribution of parts and assist in the flow and completion of warehouse activities. Description: Description: We are a solutions-driven, customer-focused provider of material handling, storage, and automated systems solutions and we take pride in knowing that your actions boost our customers’ productivity. We are looking for customer-focused, self-starting individuals to join our team and make a difference. If that sounds like you, join the Johnston Equipment team today! Position Summary: Are you a person who thrives working in a warehouse environment and gets satisfaction knowing that you are getting the right part, at the right time and at the right price to satisfy your internal and external customers? Are you someone who can multi-task, organize and prioritize work activities? Working for the Canadian leader in material handling as a Parts and Warehouse Support you would need to be highly responsive and manage a large volume of requests from our l field technicians, our service shop, sales representative, depots and external customers. You would use your mechanical parts knowledge of forklifts to help source and secure parts for the region and our external customers to keep their stock and equipment running. How You’ll Make an Impact Parts and Warehouse Support directly impacts inventory availability, parts flow to the shop and customers for the repair of equipment. Supporting the warehouse and parts departments directly impact our margins and profits and providing parts in a timely and efficient manner as well as providing support to the Shipper Receiver directly impacts our internal and external customers’ productivity and satisfaction with GNJ services. Support all warehouse requirement when Shipper Receiver is physically remote.Maintain various workplace standardsPrepare BOL and shipping documents for Sales, Rentals, RRL and SSG ordersManage the efficiency of shipping and receiving parts to customers, technicians and other branchesPerform daily and annual parts inventoryEnsure that parts are organized on time, and that inventory is optimal for use in the shop and by Road Service TechniciansRespond to parts inquiries from customer and technicians on time Manage the entire administrative portion of tasks such as receiving parts in JDE, entering invoice orders, adding parts to service work orders , applying non-stock parts to work orders, obtaining delivery dates on items, updating the system with backorder dates and inform technicians of back-ordered items from vendors What You’ll Bring to the TableAny related experience preferably within the material management/auto parts industriesHigh School Diploma or equivalent preferredExcellent time management skills, with the ability to multitask and meet deadlines.Proficient in Microsoft applications, particularly Excel; strong computer and communication skillsStrong attention to detail and ability to follow throughMust have the ability to work independently, be self-motivated and proactiveA well-defined sense of diplomacy, including conflict resolution skills.Excel at building and maintaining long-term relationships with key business partners Company Description Since 1954, Johnston’s mission has been to develop valued customer partnerships by providing precision, cost-effective material handling equipment to move product in, out and throughout your warehouse; service solutions and tools to better manage your productivity; racking, storage and system solutions to optimize storage of your goods; and programs to enhance your ability to protect both your assets and your people. Today, as the largest integrated material handling solutions provider in Canada, Johnston is the only nation-wide company with the expertise and resources to keep you ahead of the curve on innovation to help you achieve all of your operational goals.Company Description:Since 1954, Johnston’s mission has been to develop valued customer partnerships by providing precision, cost-effective material handling equipment to move product in, out and throughout your warehouse; service solutions and tools to better manage your productivity; racking, storage and system solutions to optimize storage of your goods; and programs to enhance your ability to protect both your assets and your people. Today, as the largest integrated material handling solutions provider in Canada, Johnston is the only nation-wide company with the expertise and resources to keep you ahead of the curve on innovation to help you achieve all of your operational goals. Job ID: 17564206
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G.N. JOHNSTON EQUIPMENT
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I am currently looking for employment and I have apply to pretty much everything I seen. I am a 43 year old women with alot of different experiences. I can adapt easy and I’m a quick learner. I never call off and I will honestly be one of your best employees because I take pride in my work. I have reliable transportation and would like to work In Niagara. I will list my work experience below. I can honestly start tomorrow.. hope to hear from you.
Restaurant experiences- server/ bartender/host/ supervisor/ cleaner
Office experience- customs broker/ Health and Safety Rep/ event coordinator / worked for the city of Niagara Falls water and waste dept
Driving experience- Have a clean drivers record,/delivery driver for skip and instacart/ can drive box vans or uhaul
Other experience- babysitting/ child care/ pizza maker/ customer services/ pet care/ cleaning and organizing
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Looking for work on fishing boat 2 years experience on the rail
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I’m 16 years old and I am looking for yard work in Sherwood park. Please text me if you need it done. Price depends on the amount of work.
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Remote Paid Online Surveys - Flexible Marketing Research Opportunity
Are you looking for flexible/remote opportunities? You could earn real cash rewards by giving your opinion in your spare time and/or at home by completing online surveys with I-say.
i-Say is powered by Ipsos, a leading global market research company with over 4 out of 5 stars on Trustpilot. Ipsos is a global market research company that provides a fresh perspective on issues and trends of today.
All you have to do to start earning rewards is join i-Say, complete surveys and share your opinion on everything from global brands to entertainment and more. Each time you take a survey, you're given i-Say points as a thank you for your feedback. The more surveys you take, the more i-Say points you receive. i-Say points can be redeemed for a variety of rewards like electronic gift cards and high street vouchers (Amazon, Walmart, Starbucks, Paypal, etc)and charity donations.
This is suitable for anyone looking for a flexible online survey community where you can share your opinion and earn real cash rewards. It's free to join and no previous experience is required. Join today and start getting rewarded for taking part in our fun, online surveys.
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IPSOS iSay
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Hiring !!
An experienced individual with prior experience in filing immigration applications under various categories.
Location - Downtown, Brampton.
Position - Part time to Full Time.
Immediate Hiring.
Strictly for those with experience of atleast 1 year.
Kindly drop your CV on
Email - info@canvest.co
Only WhatsApp +1 647 871 9670