Jobs, Other with in Canada.
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Hello 34 male in great shape. I’m a jack of all trades. I have weekends off and looking to make some extra money on the weekends, if you need a hand with any job text or call joe at 519-809-1499 there’s nothing I can’t help with!
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Vous cherchez à bâtir une carrière en tant que gestionnaire de canaux Telus?
TELUS est à la recherche d’une personne autonome possédant des compétences exceptionnelles en établissement de relations et en vente pour se joindre à l’équipe du Québec. En tant que Channel Manager avec un territoireenglobant le Grand Montréal et les régions avoisinantes, vous serez responsable de la croissance du canal prépayé de TELUS grâce à l’acquisition de nouveaux partenaires détaillants et à la stimulation des ventes dans votre région. Vous présenterez de nouveaux produits prépayés TELUS à des entreprises potentielles, avec le résultat souhaité d’accroître la distribution et les ventes. Stimuler les ventes dans ce nouveau canal passe par l’élaboration et l’exécution d’un plan territorial complet tout en cultivant de solides relations avec les clients et en fournissant une connaissance exceptionnelle des produits.
Vous fournirez à nos partenaires le soutien commercial le plus fiable grâce à une réactivité exceptionnelle, en tirant parti des relations comme un avantage concurrentiel et en veillant à ce que chaque interaction soit à la hauteur de la promesse de la marque TELUS et offre à nos clients la meilleure expérience de sa catégorie.
Responsabilités :
- Accroître la distribution de TELUS en faisant l’acquisition de nouveaux détaillants partenaires pour vendre nos services prépayés au moyen d’appels à froid ou de recommandations
- Sensibiliser les partenaires de distribution à la proposition de valeur de TELUS afin de s’assurer qu’ils connaissent TELUS
- Fournir à nos partenaires le support commercial le plus fiable grâce à une réactivité exceptionnelle, en tirant parti des relations comme un avantage concurrentiel
- Élaborer et exécuter un plan territorial complet pour desservir les emplacements des partenaires assignés de manière efficiente et efficace afin de maximiser le rendement et d’atteindre l’objectif de transactions totales
- S’assurer que la marque TELUS est bien représentée et que les normes de marchandisage sont respectées
- Recueillir des informations sur la concurrence et en rendre compte
- Assurer la liaison entre les groupes internes de TELUS (mise en marché, exploitation, marketing) grâce à des communications, à la formation et à l’encadrement efficaces et opportuns des détaillants partenaires sur les renseignements nouveaux ou modifiés sur les produits propres aux services prépayés de TELUS
- Recommander, élaborer, mettre en œuvre et influencer l’amélioration des ventes, de la qualité et de l’efficacité grâce à des initiatives personnalisées de gestion du rendement et au partage des meilleures pratiques commerciales
Compétences et aptitudes requises :
- Maîtrise de l’anglais et du français, parlé et écrit
- Fortes compétences en prospection et clôture dans un environnement de vente
- Compétences exceptionnelles en matière d’analyse et de résolution de problèmes
- Autodidacte éprouvé avec la capacité de trouver, développer et fermer des pistes
- Expérience éprouvée en matière de dépassement des buts et objectifs de vente
- Solides compétences interpersonnelles avec la capacité d’établir et de maintenir des relations positives avec les clients ainsi que de travailler efficacement avec des équipes interfonctionnelles
- Capacité d’influencer et d’influencer le changement de comportement avec les individus grâce à un encadrement efficace et à une facilitation de la formation
- Capacité à faire des présentations et des formations à de petits et grands groupes
- Travaillez avec un minimum de supervision grâce à un style de travail flexible et mobile :
- Travailler à partir d’un bureau à domicile
- Flexible pour travailler les soirs et les fins de semaine au besoin
- Connaître le marché canadien des solutions sans fil et domestiques est un atout
- Connaissance pratique avancée de MS Office et de la suite Google
Désignation professionnelle ou certification requise :
- Diplôme universitaire ou collégial complété
Expérience requise :
- Minimum de 2 ans d’expérience en gestion de territoire, de préférence dans le sans-fil et / ou 2 ans d’expérience en gestion des ventes dans le sans-fil (canal de vente au détail ou de détail)
- Posséder un permis de conduire valide ainsi qu’un véhicule fiable
TELUS s’est associée à SPAR Canada Company, le chef de file national des ventes et du marketing par des tiers.
Nous remercions tous les candidats à l’avance ; Seuls les candidats qualifiés seront contactés. SPAR Canada souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Chez SPAR, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous.
SPAR Canada continue d’opérer en tant que service essentiel dans le marchandisage et est fier d’offrir un environnement de travail sécuritaire et favorable à toutes ses équipes sur le terrain.
La Compagnie SPAR Canada s’engage à offrir un environnement inclusif et accessible à tous. Si vous avez un handicap et avez besoin de mesures d’adaptation dans le cadre du processus d’entrevue, veuillez-nous en informer lorsque vous présentez votre demande.
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SPAR Canada
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Overview
Commencez votre carrière chez Enterprise! Nous embauchons immédiatement pour notre programme respecté de formation en gestion.
Que vous imaginiez un avenir dans les domaines des ventes, du développement des affaires, du service à la clientèle, de la gestion de la vente au détail ou de l’exploitation, en tant que gestionnaire en cours de formation, vous pouvez compter sur un cheminement de carrière avec un début clair et une fin ouverte qui regorge de possibilités. Grâce à la formation, au perfectionnement, au mentorat et à une culture de promotion à l’interne, vous allez toujours progresser dans votre carrière.
Ce poste est situé à 1538 Bd Saint-Paul, Chicoutimi, QC G7J 3C5
Nous offrons un régime d’avantages sociaux robuste comprenant, mais sans s’y limiter :
- Rémunération concurrentielle – Ce poste offre une rémunération annuelle ciblé à la première année de 52,000 $
- Possibilité d’avancement de carrière rapide basé sur les performances
- Évolution salariale
- Formation continue et développement professionnel
- Congé payé, commençant à 12 jours de congé par année
- Assurance maladie, dentaire, soins de la vue; assurance vie; assurance médicaments
- Rabais pour les employés sur les locations de voiture, les achats de voiture et bien plus encore!
- Régime d’épargne-retraite avec cotisation de l'employeur et partage des profits
Nous sommes un portefeuille familial de marques de classe mondiale et un important fournisseur de solutions de tramsport dans le monde entier. Fondée il y a plus de 60 ans avec un engagement envers les communautés que nous servons, notre entreprise comprend un réseau mondial de 80 000 membres dévoués dans près de 100 pays, et plus de 2,1 millions de véhicules qui transportent nos clients là où ils veulent aller. Nous devons notre succès à chacun de nos employés. C’est pourquoi nous donnons à tous les membres de notre équipe des occasions de croissance.
ResponsibilitiesEn tant que Gestionnaire en formation, vous commencerez à vous familiariser avec nos opérations dès le premier jour à l’une de nos succursales de quartier. On vous confiera les tâches combinées d'être l’image d’Enterprise auprès de nos clients et partenaires tout en assurant le fonctionnement des opérations en arrière-scène. Grâce à notre programme structuré, vous maîtriserez les connaissances et le savoir-faire nécessaires pour un jour gérer votre propre succursale, faire croître votre marché et développer votre équipe.
Dans notre environnement d'apprentissage pratique, vous trouverez les conseils, le mentorat et le soutien dont vous avez besoin pour réussir. Vous pourrez également vous impliquer dans la collectivité et y bâtir des relations essentielles à la croissance de votre propre succursale.
Nous vous apprendrons à maîtriser le service à la clientèle, les ventes et le marketing, les finances et les activités d'exploitation. Vous découvrirez ce que signifie pleinement l'expression « le client est notre priorité ». Notre culture organisationnelle en est une de compétition amicale, essentielle à notre croissance – et à votre réussite.
Qualifications- Baccalauréat universitaire un atout (Doit avoir obtenu au minimum un Diplôme de 3 ans dans un établissement collégial)
- Doit être autorisé à travailler légalement au Canada et ne pas avoir besoin de parrainage par notre compagnie maintenant ou dans le futur.
- Doit avoir un permis de conduire valide avec pas plus de 2 infractions de la route et/ou d'accident responsable dans les 3 dernières années.
- Ne pas avoir eu de sanction liée à la drogue ou l’alcool sur dossier de conduite dans les 5 dernières années.
- Doit parler un français courant et un anglais fonctionnel.
- Doit avoir de l’expérience en vente, service à la clientèle et leadership.
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Enterprise Rent-A-Car
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Remote Paid Online Surveys - Flexible Marketing Research Opportunity
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i-Say is powered by Ipsos, a leading global market research company with over 4 out of 5 stars on Trustpilot. Ipsos is a global market research company that provides a fresh perspective on issues and trends of today.
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IPSOS iSay
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Job Description:Job Description We are seeking an Audiologist or a Hearing Aid Specialist in the Campbell River, BC area who is motivated by his/her career in the hearing industry! The candidate for this location must be licensed to dispense in Canada. This position is full-time with a competitive base salary, a benefits package, and an opportunity for bonuses. HHR will disclose details in further conversation. Contact us today! ** This application and its contents are intended for HHR internal use only. Candidate information is NOT forwarded to an employer without candidate’s permission. The HHR Competitive Advantage:Don’t limit your career search! Hearing Healthcare Recruiters represents a multitude of companies, which allows us to present open positions from across the industry rather than from a single employer.Our service comes to you at no charge and your confidentiality is 100% protected.Anyone can submit a resume or apply directly to an employer BUT Hearing Healthcare Recruiters has a strong relationship with the hiring authorities so we will make sure your resume is seen!!Relocating? We have over 150 positions across the United States and Canada that need to be filled.We serve as your guide & mentor throughout the entire process with frequent follow ups.Nearly 25 years’ experience working in the hearing industry - we know the ins and outs!! Hearing Healthcare Recruiters would love to serve as your primary source for outstanding employment opportunities across the United States. Hearing Healthcare Recruiters is a professional job placement and recruiting firm that focuses exclusively on the hearing industry. We work with Academia, Audiologists, ENTs, Hearing Industry Manufacturers, Hearing Instrument Specialists, Hospitals, Manufacturer Representatives, Private Practices and Retail Dispensaries. George Mathis, owner and Senior Recruiter with HHR, spent nearly 20 years in the hearing industry as a manufacturer’s representative, and brings an intimate knowledge of the hearing industry to the recruiting process. Please note that our service comes to candidates at no-charge, confidentiality is fully protected, and we will coach and mentor you through the entire process. Let’s start a conversation – Hearing Healthcare Recruiters: 714.277.6014 (Pacific Time Zone) HearingHealthcareRecruiters.com Powered by JazzHR fHYuf5yV9R Job ID: 29900884
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Hearing Healthcare Recruiters, LLC
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Job Description:Job Description Ocean Park Mechanical in Vancouver is one of the premier design-build mechanical contractors of Western USA and Western Canada. Our projects include but not limited to low-rise and high-rise residential, hotels, and offices, as well as industrial and commercial projects, we have continually proven our ability and desire to provide the best service possible for our clients. We are a “ONE-STOP” shop for any mechanical project. When you join Ocean Park Mechanical, you will enjoy:Competitive Wages and Career Growth OpportunitiesExtended Benefits Package (Health, Dental, Vision, AD&D, EAP, etc.)$500 Annually in Health Care Spending Account / Healthy Living AccountEmployer RRSP MatchingGreat Company CultureTeam building events (Golf Tournament, Hockey Games, Christmas Party, etc.) We are looking for Plumbers (Journeyman/woman & Apprentices) for high-rise residential projects located in the Vancouver area. We currently have Projects in Coquitlam, White Rock, Surrey, New Westminster, Richmond, Vancouver and Langley with more to come.Duties will include:Installing piping for different systems (HRVS, ERVS, VRF, 4-pipe fan coils, 2-pipe fan coils, vertical heat pumps)Installing and layout of piping systems including piping for drainage, domestic water, stainless, and gas.Installing all seismic for all piping and equipmentInstalling fixtures including rough-in componentsHanging and installing all piping and equipment;Reading and interpreting blueprints;Locate and mark locations for pipe connections, passage holes, and fixtures in walls and floors;Testing pipes for leaks using air and water pressure gauges.Traits:Self-motivated, with an initiative to take on a wide variety of tasksThoughtful and confident decision-making and high ethical standardsGood verbal and written communication skillsGood interpersonal skills and a high level of professionalismProblem-solving skills and the ability to think and react quickly under pressureHigh attention to detail and high level of organization required to prioritize and manage multiple tasksReliable, dependable, and professionalCareer-minded individual seeking opportunities for future growthQualifications:Must be registered with the ITA in the Red Seal Plumbing program;Minimum of 1 year experience;Ability to meet sensitive timelinesAbility to work within a team environmentAbility to adapt to the changes of the day-to-day workloads Ocean Park Mechanical is an equal-opportunity employer that values diversity and encourages applicants of all backgrounds. If you’re interested in a fulfilling career with Ocean Park Mechanical, please submit your application. Only those candidates who meet the job requirements will be contacted for an interview. Powered by JazzHR 92Q4RmZYnm Job ID: 34472384
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Ocean Park Mechanical
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Job Description:Job Description LPN Opportunity Are you ready for a change? Become an Instructor for HCA Training Program Discovery Community College has an instructing opportunity available for the right individual, to help guide our students through their HCA training. Our instructors play a vital role in changing lives and positively impacting the health care sector in BC, leading students through their laboratory and clinical training toward entering the work force as fully qualified and desperately needed HCAs. The instruction will be through in-house/facility and/or online classrooms and in accordance with all COVID-19 protocols and procedures. You can have it all!Our instructors have the opportunity to teach full time or teach and nurse intermittently. Earn and learn – competitive wages and amazing schedule with professional development assistance.Discovery Community College offers a truly close-knit team of people who are passionate about changing lives. As a member of this team, you will Discover all the best of Community, in both work and life. What you have:Passion for making a real difference required!Current full registration with the BCCNM – required.Two or more years of full-time nursing experience – required.2800 hours of nursing experiencenursing experience must include working with older adults with complex health needsNursing experience must include experience or orientation in home support and multi-level careAbility to teach adult learners (mentoring / instructing)Provincial Instructors Diploma and previous experience orAptitude and willingness to learn and obtain an Instructor Diploma (with our help) It’s your time – make the change today! Powered by JazzHR YmZO6clVG6 Job ID: 36387484
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Discovery Community College
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Job Description:Job Description COMMUNITY SUPPORT WORKER About the role As our Community Support Worker, you will work as part of a vibrant team to provide care and support to people living in staffed homes within their community. You’ll encourage and empower the people we support to be independent and self-determining and to live the life they envision while maintaining excellent standards of care, health, and safety. Your natural ability to care for others and work both independently and collaboratively as a member of a multidisciplinary team will allow you to influence your team’s success. Core ResponsibilitiesEnsure the supported persons’ rights and choices are respected and advocate as neededInteract effectively with people we supportEmpower the people we support to be full citizens of their communityParticipate in the development, implementation, and documentation of Personal Service PlansFoster positive relationships with persons’ family members, professionals, co-workers, and members of the communityAssist with activities of daily living and medication administrationExcellent understanding of behaviour management principles and strategies including mental health needsRecord the daily activity and personal health information (PHI) of the people we support on our case management databaseTo work in conjunction with the people we support to ensure their home is clean and well maintained at all times, including daily food preparation and light housekeeping duties You will haveGrade 12 educationCommunity Support Worker Diploma or equivalentMinimum 2 years of experience in community social services/health careCurrent Emergency First Aid/CPR and Food Safe certificatesPrevious behaviour management course/trainingAbility to effectively communicate (verbal & written) with team members, professionals, families, and community membersNon-verbal communication skillsValid BC Driver’s LicenseSatisfactory Driver’s Abstract & reliable vehicle with $2,000,000 third-party liability insuranceCriminal record clearance for children and vulnerable adultsProof of COVID-19 vaccination status. As per current Public Health Orders as of October 26, 2021, all employees working for PCCR must be fully vaccinated for COVID-19TB TestModerate computer literacyEligibility to work in Canada Why join Pacific Coast Community Resources? PCCR offers work you can feel fulfilled by through quality programs and services to people who live with disabilities that promote independence, self-growth, and community integration. PCCR is steadily growing, creating dynamic environments to work and learn. We encourage you to partner with us in fostering healthy, energetic lives by showcasing your passion for care, connecting to the communities we serve and collaborating in our culture of teamwork that makes PCCR a great place to work. What we offer On-the-job training: MANDT, JOHS, Diversity and Inclusion, Medication Safety,Confidentiality and Privacy, Trauma-Informed Practice, First Aid and CPR re-certificationCommunity involvementAn inclusive, supportive work environmentCompetitive Salary $25.05 – $28.75 per hourComprehensive Medical, Dental, and Vision care benefits packageCareer development opportunities We believe that a strong commitment to diversity & inclusion enables us to truly make services better for everyone. We encourage applications from Indigenous peoples, racialized people, people with disabilities, people from gender and sexually diverse communities, and/or people with intersectional identities. Our goal is to ensure at every interaction all are welcome, comfortable, and safe. At Pacific Coast Community Resources, we understand that experience comes in many forms. We’re dedicated to adding new perspectives to the team - so if your experience is close to what we’re looking for, please consider applying. Powered by JazzHR AvXceEP8wE Job ID: 36447204
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Pacific Coast Community Resources
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Job Description:Job Description WORK WITH US, NOT FOR US Join the Commissionaires! As the only not-for-profit security company, our focus is on our employees. Over 90% of our revenues go directly back to our staff in health & dental benefits, RRSP contributions, employee recognition programs, and more. Our recent partnership with BMO Financial Group offers our staff prime mortgage and loan rates, discounted banking options, exclusive investment options and more. Life is unpredictable, but the Commissionaires and BMO can help you to secure your future. Frequently promoting from within, we are always looking for responsible, top performers who want to advance their careers. Our reputation is built on 80+ years and our 20,000+ security professionals with varied backgrounds of all ages. We are a dedicated equal opportunity employer with flexible shifts across Vancouver Island to suit every lifestyle – student, parent, night owl, you name it! As one of Canada's oldest security organizations, our security professionals keep airports, schools, government facilities, and other commercial enterprises safe. We also work with police departments and municipalities to help in keeping Canadians safe. Reach your full potential today! Location: Campbell River RCMP Detachment Reports to: Client Service Manager Wage: $20.68/hr ($20.18/hr + 2.5% RRSP cash) Shift Times: On-Call/Casual Backup - Days, Evenings and Overnights Status: Non-Union POSITION SUMMARY Under the direction of the RCMP Member responsible for Cell Block Operations, the Detention Guard is primarily responsible to monitor the safety and well-being of persons in custody and perform other duties as required. DUTIES AND RESPONSIBILITIESObserve and check prisoners frequently and irregularly, this may include the use of Closed- Circuit Television (CCTV).Assist RCMP member(s) when required to search prisoners (training provided) Note: Physical handling of prisoners is not a job requirement for Detention Guards; any movement of prisoners will be conducted by the RCMP.Organize meals, record prisoner activity, and maintain a prisoner activity logbook.Monitor prisoners while in hospital (when required).Maintain cleanliness and tidiness of cells when vacated or arrange janitor assistance.Record and report any damages or repairs to cells.Conduct search of cells prior to occupation and when cells are vacated.Maintain cellblock security by ensuring cell doors are locked at all times.Ensure cellblock keys are tagged and stored safely.Ensure all personal effects removed from prisoners are properly secured.Monitor fire safety and be fully conversant with fire orders.Handle and dispense laundry items.Under the supervision of the RCMP Officer, dispense approved prescription medications to persons in custody.As per the RCMP Unit Supplemental Orders, monitoring prisoners to have or suspected of having suicidal tendencies.Perform escort duties as required for specific detachments.Perform other duties particular to that detachment as laid out in the Unit Supplemental Orders. QUALIFICATIONS – KNOWLEDGE, SKILLS AND ABILITIESValid Occupational First Aid level 1 (St John’s Ambulance OFA1 or equivalent) is a requirement. Once hired, Commissionaires will maintain your certification.Able to obtain RCMP Reliability and Public Works Reliability Clearance (RCMP Clearance can take 4 – 6 months to obtain).Demonstrated ability to read, write and speak in English.Vision: Visual standards are RCMP-V4 (eyeglasses permitted).Able to bend at the waist and climb stairs without restrictions or the use of assistive devices.Mobility Standards: Able to use both hands, occasionally manipulate/lift up to 20 kilograms, bend at the waist and climb stairs without restrictions or the use of assistance devices.Basic level computer skills.Ability to remain in control under trying conditions.Ability to be discrete.Work effectively with other people.Willingness to undergo detention guard training as required, including Workplace Hazardous Material Information System (WHMIS) training and refresher on a semi-annual basis.Ability to work independently.Conscientious, enthusiastic, and reliable. REWARDS AND PERKS:Exclusive BMO mortgage rates, banking options, and more.Opportunities for advancement.Free and paid training programs. Flexible work schedule – maximize work-life balance!Recognition programs. Paid sick days, vacationGroup-life, medical & dental coverage.Mental health supports and dedicated HR team. Free uniform and dry-cleaning reimbursement.Safety boot reimbursement.Personal protective equipment provided. RRSP contributions.Referral bonuses.And more! Commissionaires Victoria, the Islands, and Yukon proudly celebrate diversity through an inclusive work environment and welcome candidates from all backgrounds. Powered by JazzHR mdjLk2CY66 Job ID: 48116574
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Commissionaires Victoria, The Islands And Yukon
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Job Description:Job Description You are an efficient multitasker and know how to handle tight deadlines. You are professional and discrete, understanding the importance of privacy and confidentiality. If this sounds like you, Broadstreet Properties is currently seeking a Payroll Clerk to join our team in Campbell River, BC. The Payroll Clerk is responsible for processing payroll accurately and on time. They are competent in maintaining employee payroll files, managing payroll data, and handling tight deadlines. Multi-tasking and customer service are at the heart of their day-to-day work, ensuring employees’ questions and concerns are promptly answered with care while also maintaining regular payroll entry. Within their role, confidentiality is always at the top of their mind. The Payroll Clerk is professional and discrete, respecting the privacy of both the employees and the company. Your contributions to the team include:Processing bi-weekly payroll including overtime, sick pay, benefits, and vacation for all salaried and hourly employeesCompiling payroll data such as garnishments, vacation time, insurance, and other deductionsCollecting time-sheets and reviewing work hours for completeness, accuracy, and correct cost allocationImplementing all wage changes accurately and in time for affected pay periodsReconciling payroll totals and ensure deductions are made as scheduledCreating internal management reports from the payroll systemGenerating and maintaining payroll profiles for all new and existing employees as advised by HRResponding to employee and government agency inquiries in regards to payrollAssisting in the creation and timely distribution of T4s What you need to be successful:Post-secondary education in accounting or equivalentMinimum two years’ experience in an accounting or payroll roleStrong written and verbal communication skillsExcellent time management skills and attention to detailAbility to maintain confidential informationDemonstrated knowledge of clerical accounting and bookkeeping proceduresAbility to deal with people sensitively, tactfully, diplomatically, and professionally at all timesStrong work ethic and positive team attitudeExperience working in Ceridian (Dayforce) software is an asset The perks:Employer paid extended health, vision, and dental coverage (including family)Employee and Family Assistance ProgramYearly health and wellness benefitRPP eligibility after one yearEmployee recognition programIn-house professional development opportunities Why Broadstreet? Broadstreet Properties is a family owned and operated property management company partnered with Seymour Pacific Developments to build apartment and townhome communities. We are a growing organization made up of diverse team members who are motivated to continuously innovate our approach to asset management. We consider employee wellbeing a priority and are dedicated to protecting the health and safety of our teams while ensuring a workplace that is respectful of everyone. Broadstreet Properties Ltd. practices equal opportunity hiring and onboarding processes and is committed to creating an inclusive environment for all employees irrespective of race, colour, religion, sexual orientation, gender identity, or any other status protected by law. Powered by JazzHR Uf9UF8zSXS Job ID: 7895515
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Broadstreet Properties LTD
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Job Description:Job Description About the Role As a Community Inclusion Worker, you will assist a person who requests support to participate in personal, social, vocational, and volunteer opportunities within the community. The services are determined by the person and based on their specific goals and preferences. You’ll encourage and empower the person to be independent and self-determining and to live the life they envision while maintaining excellent standards of care, health, and safety. Your natural ability to care for others and work collaboratively towards a goal will allow you to influence your person’s success. Core ResponsibilitiesEnsure the supported person’s rights and choices are respected and advocated as neededInteract effectively with people we supportEmpower the person we support to be full citizens of their communityCoordinate, implement, and facilitate the person’s participation in community-based social, vocational and volunteer activitiesFoster positive relationships with person’s family members, professionals, co-workers, and members of the communityParticipate in the development, implementation, and documentation of the Individual Service PlanRecord the daily activity and personal health information (PHI) of the person we support on our case management databaseExcellent understanding of behaviour management principles and strategies including mental health needs You will haveGrade 12 educationCommunity Support Worker Diploma or equivalentMinimum 2 years of experience in community social services/health careCurrent Emergency First Aid/CPR and Food Safe certificatesBehavior management trainingAbility to effectively communicate (verbal & written) with team members, professionals, families, and community membersNon-verbal communication skillsValid BC Driver’s LicenseSatisfactory Driver’s Abstract & reliable vehicle with $2,000,000 third-party liability insuranceCriminal record clearance for children and vulnerable adultsProof of COVID-19 vaccination status. As per current Public Health Orders as of October 26, 2021, all employees working for PCCR must be fully vaccinated for COVID-19.Moderate computer literacyEligibility to work in Canada Why join Pacific Coast Community Resources? PCCR offers work you can feel fulfilled by through quality programs and services to people who live with disabilities that promote independence, self-growth, and community integration. PCCR is steadily growing, creating dynamic environments to work and learn. We encourage you to partner with us in fostering healthy, energetic lives by showcasing your passion for care, connecting to the communities we serve, and collaborating in our culture of teamwork that makes PCCR a great place to work. What we offer On-the-job training: MANDT, JOHS, Diversity and Inclusion, Medication Safety,Confidentiality and Privacy, Trauma-Informed Practice, First Aid and CPR re-certificationCommunity involvementAn inclusive, supportive work environmentCompetitive Salary $25.05 – $28.75 per hourComprehensive Medical, Dental, and Vision care benefits package.Career development opportunities We believe that a strong commitment to diversity & inclusion enables us to truly make services better for everyone. We encourage applications from Indigenous peoples, racialized people, people with disabilities, people from gender and sexually diverse communities, and/or people with intersectional identities. Our goal is to ensure at every interaction all are welcome, comfortable, and safe. At Pacific Coast Community Resources, we understand that experience comes in many forms. We’re dedicated to adding new perspectives to the team - so if your experience is close to what we’re looking for, please consider applying. Powered by JazzHR 0yuCVtNSIN Job ID: 9938811
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Pacific Coast Community Resources
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Job Description:Job Description Seymour Pacific Developments Ltd. is a national leader in land development and residential construction, and we are seeking a Site Administrator at our multifamily site in Courtenay, BC. This position is responsible to ensure efficiency in all administrative functions. This is an indoor/outdoor position in all weather. RESPONSIBILITIESProvide administrative support for the construction siteEnter timecards electronically and facilitate site approvals with payrollSet priorities for carrying out administrative function to maintain smooth operations as well as to meet multiple competing deadlinesAct as the first point of contact at the construction site for employees, inspectors, visitors etc.Working in collaboration with Head Office personnel to maintain paper-flow to/from (i.e. purchasing, payroll, accounts payable, operations team, human resources)Assist with all new hire onboarding and ensure documentation is received by HRPrepare reports as needed and/or facilitate distribution to relevant internal and external parties (i.e. fuel tracking, meeting minutes, inspection reports, occupancy documents etc.)Retrieve/receive and organize rapid purchase orders/packing slips from staff REQUIREMENTSMinimum two years’ experience in an administrator roleExceptional proficiency in MS Office SuiteWorking experience using construction management software or ERPDemonstrated organizational skills and ability to manage time wellEstablished good communication skills both oral and writtenStrong interpersonal skills to build and foster partnership with teamsDemonstrated ability to remain focused on extremely fast-paced construction office environment, with minimal direct supervisionBuilding supply product knowledge an asset, however training will be providedAbility to lift up to 35lbs Why Seymour Pacific? Seymour Pacific Developments is an industry leader in building multi-family homes with unparalleled speed and efficiency. We develop and build over 1000 units a year by leveraging effective teamwork and industry expertise. We offer excellent wages and benefits, as well as a variety of training for employees who are motivated to succeed and want to expand their horizons. Seymour Pacific Developments practices equal opportunity hiring and onboarding processes to ensure equal access and participation for people with disabilities. We are committed to creating an inclusive environment for all employees irrespective of race, colour, religion, sexual orientation, gender identity, or any other status protected by law. We believe in integrative people with disabilities into our workforce by removing barriers and meeting accessibility needs. Powered by JazzHR Rw9bXgFnvb Job ID: 38964018
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SEYMOUR PACIFIC DEVELOPMENTS LTD.
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Job Description:Job Description AGAT Laboratoires est un laboratoire à service complet avec des emplacements à travers le Canada. Nos scientifiques sont hautement qualifiés et spécialisés dans les domaines de la biochimie, de la chimie, de la microbiologie, de la géologie, de l'ingénierie et d'autres services spécialisés. Grâce à une vaste expérience du personnel et à une instrumentation de pointe, nous offrons des solutions d'analyse pour les secteurs des mines, de l'environnement, de l'énergie, des transports, de l'industrie, de l'agroalimentaire et des sciences de la vie. Rôle de représentant au développement des affaires (sous la supervision de la directrice au développement des affaires) : Il est de la responsabilité du représentant au développement des affaires de promouvoir le portfolio des services d’AGAT Laboratoires pour la division minière. Il est attendu du représentant au développement des affaires d’accroître les ventes des clients actuels tout en développant des partenariats avec de nouveaux clients. Le représentant au développement des affaires aura, sans s’y limiter, les tâches suivantes :Solliciter et identifier de nouvelles opportunités d’affaires pour AGAT Laboratoires;Assister à des ateliers de formation, des foires commerciales et s’impliquer auprès d’associations professionnelles;Être à l’affût des activités des compétiteurs. Qualifications et expérienceÉtudes en sciences un atout;Minimum de (2) deux ans d’expérience dans le domaine de la vente;Permis de conduire valide (doit également posséder une voiture); Disposé à voyager au Québec. Aptitudes et compétencesTrès bonne connaissance de la filière minérale du Québec;La connaissance des analyses de laboratoire est considérée comme un atout;Facilité à s’exprimer en public;Esprit analytique, sens de l’organisation et de la négociation;Excellentes aptitudes pour la communication écrite. Avantages : Assurances collectives complètes (dentaire, vision, médicaments, etc.);Politique de congés maladie payés;Régime de retraite avec contribution de l’employeur après 2 ans à l’emploi;Allocation mensuelle pour les déplacements en voiture;Programme d'aide aux employés. AGAT Laboratoires aimerait remercier tous les candidats, cependant, seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés. AGAT Laboratoires souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. L’usage du masculin est utilisé dans l’unique but d’alléger le texte. Merci de votre intérêt pour AGAT Laboratoires. Powered by JazzHR K6XgVls7pl Job ID: 7077234
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AGAT Laboratories
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IPSOS iSay
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Remote Paid Online Surveys - Flexible Marketing Research Opportunity
Are you looking for flexible/remote opportunities? You could earn real cash rewards by giving your opinion in your spare time and/or at home by completing online surveys with I-say.
i-Say is powered by Ipsos, a leading global market research company with over 4 out of 5 stars on Trustpilot. Ipsos is a global market research company that provides a fresh perspective on issues and trends of today.
All you have to do to start earning rewards is join i-Say, complete surveys and share your opinion on everything from global brands to entertainment and more. Each time you take a survey, you're given i-Say points as a thank you for your feedback. The more surveys you take, the more i-Say points you receive. i-Say points can be redeemed for a variety of rewards like electronic gift cards and high street vouchers (Amazon, Walmart, Starbucks, Paypal, etc)and charity donations.
This is suitable for anyone looking for a flexible online survey community where you can share your opinion and earn real cash rewards. It's free to join and no previous experience is required. Join today and start getting rewarded for taking part in our fun, online surveys.
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Remote Paid Online Surveys - Flexible Marketing Research Opportunity
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Remote Paid Online Surveys - Flexible Marketing Research Opportunity
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Just moved to downtown Charlottetown area, looking for a job anywhere downtown. 42 year old female looking for evenings or early mornings 4 to 5 hours Max per shift. 16.50+ hourly wages. Appreciate your time. Message me what you have available.
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Been fishing for 5 years. from tignish pei living in mount Hebert now very respectful and will look after eveything give me a call
I also have references multiple 9028068730 (FALL)
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Looking for full time employee for all farming operations (cash crop).
Primary roles would include equipment operation, equipment repairs and maintenance, and support for planting, spraying and harvesting operations/.
G license and clean abstract required.
Experience not mandatory.
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Job Description:Job Description Key Responsibilities:Safely transporting equipment to customer site, rig up and rig out of customer system.Monitor, inspect and adjust all major equipment during operations, within standard operating procedures, to ensure adequate operation and to meet customer requirements.Accurate completion of job logs, customer delivery tickets and complete trip reports.The nature of the position may require the Technician to be away from home for extended periods of time operating under limited supervision of an experienced technician.The LSCI division provides services twenty four hours a day, seven days per week. Technicians are “on call” day and night. When on call you must be available and should be able to report to work within two hours.Meet all LSCI/Linde Policies concerning: Training, Accidents, Reporting, Emergency Response, Accident Investigation, and Hazardous Material Transportation.Ability to work a rotating shift schedule, daily shift duration between 8-15 hours.Services and products are delivered usually outside, day and night, in all weather conditions. Qualifications:Commercial Drivers License AZ with airbrake endorsement.Have a strong mechanical aptitude.Have the ability to do heavy lifting and climbing (50 lbs. and ladders).Have a strong commitment toward safety. Remain attentive in Hazard Recognition.Communicate jobsite needs for nitrogen, fuel, personnel, additional or replacement equipment.Commit to cost containment: procurement, overtime, transport delay, selection of lodging, and follow LSCI/Linde Travel Guidelines.Experience handling Nitrogen would be an assetBasic computer skills required Linde has an extensive background check process which may include but is not limited to, a criminal background review, pre-employment medical, driver’s license and abstract review, and may also include reference checks, employment and education verification. Linde Canada Inc. is committed to providing accommodations for people with disabilities. Applicants requiring accommodation during the recruitment and selection process are encouraged to make their needs known in advance if accommodation is required. We will work with you to meet your needs. We are committed to employment equity for women, aboriginal people, visible minorities, and persons with disabilities. Interested candidates from these groups are encouraged to apply. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, or disability status. Company Description Linde is a leading global industrial gases and engineering company with 2022 sales of $33 billion. We live our mission of making our world more productive every day by providing high-quality solutions, technologies and services which are making our customers more successful and helping to sustain and protect our planet. The company serves a variety of end markets including chemicals & refining, food & beverage, electronics, healthcare, manufacturing and primary metals. Linde's industrial gases are used in countless applications, from life-saving oxygen for hospitals to high-purity & specialty gases for electronics manufacturing, hydrogen for clean fuels and much more. Linde also delivers state-of-the-art gas processing solutions to support customer expansion, efficiency improvements and emissions reductions. For more information about the company and its products and services, please visit www.linde.com.At Linde, every day is an opportunity: an opportunity to learn, to grow, to share success and to contribute to one of the world’s leading industrial gas and engineering companies. Seize the opportunity: take your next step with us and join our team.Company Description:Linde is a leading global industrial gases and engineering company with 2022 sales of $33 billion. We live our mission of making our world more productive every day by providing high-quality solutions, technologies and services which are making our customers more successful and helping to sustain and protect our planet. \\r\
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The company serves a variety of end markets including chemicals & refining, food & beverage, electronics, healthcare, manufacturing and primary metals. Linde's industrial gases are used in countless applications, from life-saving oxygen for hospitals to high-purity & specialty gases for electronics manufacturing, hydrogen for clean fuels and much more. Linde also delivers state-of-the-art gas processing solutions to support customer expansion, efficiency improvements and emissions reductions. \\r\
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For more information about the company and its products and services, please visit www.linde.com.\\r\
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At Linde, every day is an opportunity: an opportunity to learn, to grow, to share success and to contribute to one of the world’s leading industrial gas and engineering companies. Seize the opportunity: take your next step with us and join our team. Job ID: 14113632
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Linde Canada Inc.
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Sondages en ligne rémunérés - Opportunité de recherche marketing flexible
Êtes-vous à la recherche d'opportunités flexibles/à distance? Vous pouvez gagner de véritables récompenses en espèces en donnant votre avis pendant votre temps libre et/ou à la maison en répondant à des sondages en ligne avec i-Say.
i-Say fait partie du groupe Ipsos, véritable leader d’études de marché mondiale avec plus de 4 étoiles sur 5 sur Trustpilot. Ipsos est une société mondiale d'études de marché qui offre de nouvelles perspectives sur les problèmes et les tendances d'aujourd'hui.
Tout ce que vous avez à faire pour commencer à gagner des récompenses est de rejoindre i-Say, de répondre à des sondages en partageant votre opinion sur tout type de sujets, des marques internationales, au divertissement et plus encore. Chaque fois que vous répondez à un sondage, vous recevez des points i-Say en guise de remerciement pour vos commentaires. Plus, vous répondez à des sondages, plus vous recevez de points i-Say. Les points i-Say peuvent être échangés contre une variété de récompenses telles que des cartes-cadeaux électroniques, des bons d'achat (Amazon, Walmart, Starbucks, Paypal, etc.) ou encore des donations à des œuvres caritatives.
Cette opportunité convient à tous ceux qui recherchent une communauté de sondage en ligne flexible où vous pouvez partager votre opinion et gagner de véritables récompenses en espèces. L'inscription est gratuite et aucune expérience préalable n'est requise. Inscrivez-vous aujourd'hui et commencez à être récompensé pour votre participation à nos sondages en ligne.
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IPSOS iSay
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Hello all! Thanks for looking at my post!
I have a Bachelor's Degree in Mathematics from University of Guelph. I was doing Master's Degree but it got derailed due to a failed course that was advertised as mathematics but in reality was writing. As such I could not continue in an area I am passionate about. However all clouds have a silver lining and thus I will be offering mathematics tutoring again after a long break due Master's and covid-19, etc. I am tutoring any grade from grade 12 and under. Please note I do not tutor statistics and data management courses.
Kindly reply to this ad or call me at 519-822-3007.
My rate is $20/hr.
Thanks again for your time and attention!
Vlad
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Sttruck Truck service Pick up Delivery Moving & Sttruck Truck I have Tailgate call 5195031623
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Will do odd jobs if required around the home, yard or work space. Experienced, mature and reliable.
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Title: Experienced Fencer In Calgary, Lethbridge, Edmonton, Medicine Hat & Surrounding Area
Location: Calgary, Lethbridge, Edmonton, Medicine Hat & Surrounding Area
Salary: $20-25 per hour + Gas/Mileage reimbursement Or Per Contract
Availability: Contract Basis, Casual
This will be on a contract basis, once we have new fencing work to send off we will fit them into your schedule to make sure you can get everything done on time.Job Description:
Our company is seeking a skilled Fencer to handle all fencing needs for our clients in the Calgary, Lethbridge, Edmonton, Medicine Hat Area. As a Fencer, you will be responsible for installing, repairing, and maintaining various types of fences for residential and commercial properties. You will work closely with our clients to ensure that their fencing needs are met, and that all work is completed to the highest quality standards.
Title: Experienced Fencer In Calgary, Lethbridge, Edmonton, Medicine Hat & Surrounding Area
Location: Calgary, Lethbridge, Edmonton, Medicine Hat & Surrounding Area
Salary: $17-25 per hour + Gas/Mileage reimbursement Or Per Contract
Availability: Contract Basis, Casual
This will be on a contract basis, once we have new landscaping work to send off we will fit them into your schedule to make sure you can get everything done on time.Job Description:
As a Landscaping Worker, your primary responsibility will be to assist in the design,
construction, and maintenance of outdoor landscapes for residential and commercial properties.
You will work under the supervision of a landscaping supervisor or project manager, contributing to the overall success of landscaping projects by performing various tasks related to landscaping, horticulture, and groundskeeping. You will work closely with our clients to ensure that their landscaping needs are met, and that all work is completed to the highest quality standards.
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Remote Paid Online Surveys - Flexible Marketing Research Opportunity
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Job DescriptionOverview
Commencez votre carrière chez Enterprise! Nous embauchons immédiatement pour notre programme respecté de formation en gestion.
Que vous imaginiez un avenir dans les domaines des ventes, du développement des affaires, du service à la clientèle, de la gestion de la vente au détail ou de l’exploitation, en tant que gestionnaire en cours de formation, vous pouvez compter sur un cheminement de carrière avec un début clair et une fin ouverte qui regorge de possibilités. Grâce à la formation, au perfectionnement, au mentorat et à une culture de promotion à l’interne, vous allez toujours progresser dans votre carrière.
Ce poste est situé à 1538 Bd Saint-Paul, Chicoutimi, QC G7J 3C5
Nous offrons un régime d’avantages sociaux robuste comprenant, mais sans s’y limiter :
- Rémunération concurrentielle – Ce poste offre une rémunération annuelle ciblé à la première année de 52,000 $
- Possibilité d’avancement de carrière rapide basé sur les performances
- Évolution salariale
- Formation continue et développement professionnel
- Congé payé, commençant à 12 jours de congé par année
- Assurance maladie, dentaire, soins de la vue; assurance vie; assurance médicaments
- Rabais pour les employés sur les locations de voiture, les achats de voiture et bien plus encore!
- Régime d’épargne-retraite avec cotisation de l'employeur et partage des profits
Nous sommes un portefeuille familial de marques de classe mondiale et un important fournisseur de solutions de tramsport dans le monde entier. Fondée il y a plus de 60 ans avec un engagement envers les communautés que nous servons, notre entreprise comprend un réseau mondial de 80 000 membres dévoués dans près de 100 pays, et plus de 2,1 millions de véhicules qui transportent nos clients là où ils veulent aller. Nous devons notre succès à chacun de nos employés. C’est pourquoi nous donnons à tous les membres de notre équipe des occasions de croissance.
ResponsibilitiesEn tant que Gestionnaire en formation, vous commencerez à vous familiariser avec nos opérations dès le premier jour à l’une de nos succursales de quartier. On vous confiera les tâches combinées d'être l’image d’Enterprise auprès de nos clients et partenaires tout en assurant le fonctionnement des opérations en arrière-scène. Grâce à notre programme structuré, vous maîtriserez les connaissances et le savoir-faire nécessaires pour un jour gérer votre propre succursale, faire croître votre marché et développer votre équipe.
Dans notre environnement d'apprentissage pratique, vous trouverez les conseils, le mentorat et le soutien dont vous avez besoin pour réussir. Vous pourrez également vous impliquer dans la collectivité et y bâtir des relations essentielles à la croissance de votre propre succursale.
Nous vous apprendrons à maîtriser le service à la clientèle, les ventes et le marketing, les finances et les activités d'exploitation. Vous découvrirez ce que signifie pleinement l'expression « le client est notre priorité ». Notre culture organisationnelle en est une de compétition amicale, essentielle à notre croissance – et à votre réussite.
Qualifications- Baccalauréat universitaire un atout (Doit avoir obtenu au minimum un Diplôme de 3 ans dans un établissement collégial)
- Doit être autorisé à travailler légalement au Canada et ne pas avoir besoin de parrainage par notre compagnie maintenant ou dans le futur.
- Doit avoir un permis de conduire valide avec pas plus de 2 infractions de la route et/ou d'accident responsable dans les 3 dernières années.
- Ne pas avoir eu de sanction liée à la drogue ou l’alcool sur dossier de conduite dans les 5 dernières années.
- Doit parler un français courant et un anglais fonctionnel.
- Doit avoir de l’expérience en vente, service à la clientèle et leadership.
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Enterprise Rent-A-Car
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Overview
Commencez votre carrière chez Enterprise! Nous embauchons immédiatement pour notre programme respecté de formation en gestion.
Que vous imaginiez un avenir dans les domaines des ventes, du développement des affaires, du service à la clientèle, de la gestion de la vente au détail ou de l’exploitation, en tant que gestionnaire en cours de formation, vous pouvez compter sur un cheminement de carrière avec un début clair et une fin ouverte qui regorge de possibilités. Grâce à la formation, au perfectionnement, au mentorat et à une culture de promotion à l’interne, vous allez toujours progresser dans votre carrière.
Ce poste est situé à 1538 Bd Saint-Paul, Chicoutimi, QC G7J 3C5
Nous offrons un régime d’avantages sociaux robuste comprenant, mais sans s’y limiter :
- Rémunération concurrentielle – Ce poste offre une rémunération annuelle ciblé à la première année de 52,000 $
- Possibilité d’avancement de carrière rapide basé sur les performances
- Évolution salariale
- Formation continue et développement professionnel
- Congé payé, commençant à 12 jours de congé par année
- Assurance maladie, dentaire, soins de la vue; assurance vie; assurance médicaments
- Rabais pour les employés sur les locations de voiture, les achats de voiture et bien plus encore!
- Régime d’épargne-retraite avec cotisation de l'employeur et partage des profits
Nous sommes un portefeuille familial de marques de classe mondiale et un important fournisseur de solutions de tramsport dans le monde entier. Fondée il y a plus de 60 ans avec un engagement envers les communautés que nous servons, notre entreprise comprend un réseau mondial de 80 000 membres dévoués dans près de 100 pays, et plus de 2,1 millions de véhicules qui transportent nos clients là où ils veulent aller. Nous devons notre succès à chacun de nos employés. C’est pourquoi nous donnons à tous les membres de notre équipe des occasions de croissance.
ResponsibilitiesEn tant que Gestionnaire en formation, vous commencerez à vous familiariser avec nos opérations dès le premier jour à l’une de nos succursales de quartier. On vous confiera les tâches combinées d'être l’image d’Enterprise auprès de nos clients et partenaires tout en assurant le fonctionnement des opérations en arrière-scène. Grâce à notre programme structuré, vous maîtriserez les connaissances et le savoir-faire nécessaires pour un jour gérer votre propre succursale, faire croître votre marché et développer votre équipe.
Dans notre environnement d'apprentissage pratique, vous trouverez les conseils, le mentorat et le soutien dont vous avez besoin pour réussir. Vous pourrez également vous impliquer dans la collectivité et y bâtir des relations essentielles à la croissance de votre propre succursale.
Nous vous apprendrons à maîtriser le service à la clientèle, les ventes et le marketing, les finances et les activités d'exploitation. Vous découvrirez ce que signifie pleinement l'expression « le client est notre priorité ». Notre culture organisationnelle en est une de compétition amicale, essentielle à notre croissance – et à votre réussite.
Qualifications- Baccalauréat universitaire un atout (Doit avoir obtenu au minimum un Diplôme de 3 ans dans un établissement collégial)
- Doit être autorisé à travailler légalement au Canada et ne pas avoir besoin de parrainage par notre compagnie maintenant ou dans le futur.
- Doit avoir un permis de conduire valide avec pas plus de 2 infractions de la route et/ou d'accident responsable dans les 3 dernières années.
- Ne pas avoir eu de sanction liée à la drogue ou l’alcool sur dossier de conduite dans les 5 dernières années.
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Enterprise Rent-A-Car
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Que vous imaginiez un avenir dans les domaines des ventes, du développement des affaires, du service à la clientèle, de la gestion de la vente au détail ou de l’exploitation, en tant que gestionnaire en cours de formation, vous pouvez compter sur un cheminement de carrière avec un début clair et une fin ouverte qui regorge de possibilités. Grâce à la formation, au perfectionnement, au mentorat et à une culture de promotion à l’interne, vous allez toujours progresser dans votre carrière.
Ce poste est situé à 1538 Bd Saint-Paul, Chicoutimi, QC G7J 3C5
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- Assurance maladie, dentaire, soins de la vue; assurance vie; assurance médicaments
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Nous sommes un portefeuille familial de marques de classe mondiale et un important fournisseur de solutions de tramsport dans le monde entier. Fondée il y a plus de 60 ans avec un engagement envers les communautés que nous servons, notre entreprise comprend un réseau mondial de 80 000 membres dévoués dans près de 100 pays, et plus de 2,1 millions de véhicules qui transportent nos clients là où ils veulent aller. Nous devons notre succès à chacun de nos employés. C’est pourquoi nous donnons à tous les membres de notre équipe des occasions de croissance.
ResponsibilitiesEn tant que Gestionnaire en formation, vous commencerez à vous familiariser avec nos opérations dès le premier jour à l’une de nos succursales de quartier. On vous confiera les tâches combinées d'être l’image d’Enterprise auprès de nos clients et partenaires tout en assurant le fonctionnement des opérations en arrière-scène. Grâce à notre programme structuré, vous maîtriserez les connaissances et le savoir-faire nécessaires pour un jour gérer votre propre succursale, faire croître votre marché et développer votre équipe.
Dans notre environnement d'apprentissage pratique, vous trouverez les conseils, le mentorat et le soutien dont vous avez besoin pour réussir. Vous pourrez également vous impliquer dans la collectivité et y bâtir des relations essentielles à la croissance de votre propre succursale.
Nous vous apprendrons à maîtriser le service à la clientèle, les ventes et le marketing, les finances et les activités d'exploitation. Vous découvrirez ce que signifie pleinement l'expression « le client est notre priorité ». Notre culture organisationnelle en est une de compétition amicale, essentielle à notre croissance – et à votre réussite.
Qualifications- Baccalauréat universitaire un atout (Doit avoir obtenu au minimum un Diplôme de 3 ans dans un établissement collégial)
- Doit être autorisé à travailler légalement au Canada et ne pas avoir besoin de parrainage par notre compagnie maintenant ou dans le futur.
- Doit avoir un permis de conduire valide avec pas plus de 2 infractions de la route et/ou d'accident responsable dans les 3 dernières années.
- Ne pas avoir eu de sanction liée à la drogue ou l’alcool sur dossier de conduite dans les 5 dernières années.
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Enterprise Rent-A-Car
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Go to the website & Just complete a few steps and Get a 100$ gift card
Copy Website link & paste in your browser - https://sites.google.com/view/amazon-gift-card-555/home
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Overview
Enterprise Holdings est à la recherche d'une personne responsable et dévouée pour rejoindre notre équipe en tant que laveur d'auto. Le laveur d'auto est responsable du nettoyage, de la désinfection, de l'inspection et de la préparation des véhicules conformément à notre Engagement Propreté Assurée afin de garantir que tous les véhicules loués à la succursale soient propres et sécuritaire.
Emplacement de la succursale : 1538 Boul Saint-Paul, Chicoutimi, QC, G7J 3C5
Il s'agit d'un poste à temps partiel qui offre un taux horaire de $18.00 / heure
Ainsi que les avantages suivants :
- Rabais employé
- Programme d'épargne-retraite
- Formation et développement
Bonus de signature de 250$ après 90 jours
Enterprise Holdings, c’est une compagnie familiale privée exploitant des marques de renommées internationales, soit Enterprise, National et Alamo qui a souvent été nommée comme l'un des meilleurs employeurs où travailler. Enterprise Holdings est un chef de file dans le domaine des services de transport et la compagnie de location d’autos privée avec le plus de croissance en Amérique du Nord.
Responsibilities- Nettoyer et désinfecter l'intérieur des véhicules conformément aux normes de l’Engagement Propreté Assurée
- Passer l'aspirateur et préparer l'intérieur du véhicule conformément aux normes de l’Engagement Propreté Assurée
- Laver et sécher l'extérieur du véhicule
- Vérifier le niveau de carburant et les témoins d'avertissement: inspecter le pare-brise pour détecter tout dommage; restauration des paramètres du véhicule pour effacer les données clients antérieures; vérifier le véhicules pour tout articles clients oubliés et les placer dans la section des objets perdus; vérifier que les papiers d’enregistrement du véhicule sont présents, à jour et correspondent à la plaque d'immatriculation
- Vérifier le niveau des liquides et ajouter au besoin; vérifier l'état et la pression des pneus; inspecter l'extérieur du véhicule pour les dommages
- Faire le plein de carburant et placer la voiture prête à louer dans le stationnement
- Inspecter le véhicule pour tout problème de sécurité; signaler tout témoin d'avertissement et/ou dommage au véhicule, au pare-brise et aux pneus; retirer le véhicule du processus de préparation si nécessaire
- Maintenir une zone de travail propre et ordonnée et signaler toute condition dangereuse
- Responsable du port de l'équipement de protection individuelle (EPI) approprié et de la disponibilité des produits de nettoyage et de désinfection
- Assister les clients en cas de besoin. Aller chercher et raccompagner des clients par occasion
- Aider à maintenir l'apparence générale de la succursale, y compris le nettoyage intérieur et extérieur
- Les responsabilités relatives à l'apparence de la succursale doivent inclure: les ordinateurs de bureau, les comptoirs, les téléphones, le plancher, les ordures, les salles de bains, l'aspirateur, passer le balai et réaliser toutes autres tâches diverses liées à la propreté quotidienne de la succursale
Responsabilités supplémentaires
- Chercher à améliorer les performances professionnelles grâce à l'auto-évaluation, le développement des compétences, la formation et l'établissement d'objectifs personnels
- Maintenir un niveau d'assiduité et de ponctualité régulier et fiable
- Effectuer diverses tâches liées à l'emploi telles qu'assignées
- Doit avoir un permis de conduire valide du Québec avec pas plus de 2 infractions de la route au dossier de conduite au cours des 3 dernières années
- Avoir au moins 24 mois d’expérience de conduite
- Ne doit pas avoir de condamnation pour conduite avec facultés affaiblies (drogue ou alcool) au cours des 5 dernières années
- Doit être autorisé à travailler au Canada et ne pas avoir besoin de parrainage de la compagnie maintenant ou dans le futur
- Doit pouvoir soulever des charges de 25 livres
- Horaire de jour (20 à 35 heures par semaine du lundi au vendredi entre 7h et 17h)
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Enterprise Rent-A-Car
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Rejoignez notre équipe et bénéficiez d'un bonus de 500$ après votre premier mois, suivi d'un autre 500$ à la fin de votre période de probation. Vous devez être actif et à l'emploi afin de recevoir votre paiement.
En choisissant Bell Solutions Techniques, vous choisissez une carrière, pas seulement un emploi. Nous nous engageons à développer les talents et à offrir des opportunités de croissance infinies aux membres de l'équipe. Joignez-vous à l'équipe de Bell Solutions technique et découvrez comment nous faisons les choses pour les membres de notre équipe et nos clients : correctement, avec une touche personnelle, mieux !
Vous aimez les défis ? Nous avons une carrière pour vous. Nous recherchons des employés motivés, avec ou sans expérience, pour remplir le rôle de technicien en télécommunication afin de nous aider à soutenir notre croissance et notre développement continus. Dans l’exercice de ses fonctions le ou la technicienne devra installer et réparer les services de téléphonie résidentielle, internet et télé Fibe. Que vous ayez ou non de l’expérience en télécommunication, nous vous formons pour devenir l’un des meilleurs.
Principales responsabilités- Représenter Bell et répondre aux attentes de notre précieuse clientèle
- Assurer l’installation, la réparation et la maintenance des réseaux évolués de fibre optique et de cuivre de Bell
- Travailler de façon autonome et venir en aide à vos collègues techniciens si nécessaire
- Promouvoir les produits et services Bell
- Résoudre des problèmes de télécommunications complexes, en utilisant votre formation, vos outils et l’équipement qui vous est fourni
- Respecter les politiques de santé et de sécurité
- Détenir un permis de conduire probatoire ou régulier valide (Classe 5)
- Savoir distinguer les couleurs
- Disponible 40 heures semaine (jours, soirs et fins de semaine)
- Capacité à travailler dans tous les types de conditions météorologiques
- Être apte à soulever des charges pouvant aller jusqu’à 70 lb
- Être en mesure de grimper dans une échelle d’une hauteur minimale de 28 pieds et qui soutient un poids maximal de 325 lbs
- Études en génie électrique électronique ou tout autres domaines pertinents
- Excellentes aptitudes de communication et de service à la clientèle
- Avoir un intérêt marqué pour les technologies
- Expérience dans le domaine de la vente
Lieux de travail: Saguenay,QC,Canada ou toutes autres localités à - de 50 KM
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Chez Bell Solutions technique, nous n'acceptons pas seulement les différences, nous les célébrons. Nous nous engageons à favoriser un milieu de travail inclusif, équitable et accessible où les membres de l'équipe se sentent valorisés, respectés et soutenus, et ont l'opportunité d'atteindre leur plein potentiel. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes handicapées.
Des adaptations sont disponibles sur demande pour les candidats participant à tous les aspects du processus de sélection. Pour une demande confidentielle, contactez votre recruteur ou envoyez-nous un courriel au recrutement@belltechsolutions.ca pour prendre des dispositions. Si vous avez des questions concernant les emplois accessibles chez Bell, veuillez envoyer un courriel à notre équipe d'équité en matière d'emploi au Equite-Equity@bellsolutionstech.ca .
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Sondages en ligne rémunérés - Opportunité de recherche marketing flexible
Êtes-vous à la recherche d'opportunités flexibles/à distance? Vous pouvez gagner de véritables récompenses en espèces en donnant votre avis pendant votre temps libre et/ou à la maison en répondant à des sondages en ligne avec i-Say.
i-Say fait partie du groupe Ipsos, véritable leader d’études de marché mondiale avec plus de 4 étoiles sur 5 sur Trustpilot. Ipsos est une société mondiale d'études de marché qui offre de nouvelles perspectives sur les problèmes et les tendances d'aujourd'hui.
Tout ce que vous avez à faire pour commencer à gagner des récompenses est de rejoindre i-Say, de répondre à des sondages en partageant votre opinion sur tout type de sujets, des marques internationales, au divertissement et plus encore. Chaque fois que vous répondez à un sondage, vous recevez des points i-Say en guise de remerciement pour vos commentaires. Plus, vous répondez à des sondages, plus vous recevez de points i-Say. Les points i-Say peuvent être échangés contre une variété de récompenses telles que des cartes-cadeaux électroniques, des bons d'achat (Amazon, Walmart, Starbucks, Paypal, etc.) ou encore des donations à des œuvres caritatives.
Cette opportunité convient à tous ceux qui recherchent une communauté de sondage en ligne flexible où vous pouvez partager votre opinion et gagner de véritables récompenses en espèces. L'inscription est gratuite et aucune expérience préalable n'est requise. Inscrivez-vous aujourd'hui et commencez à être récompensé pour votre participation à nos sondages en ligne.
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IPSOS iSay
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Looking for two positions for this weekend surrounding Golf Clearance Sale at Quattro Hotel.
Need someone to help on sales floor during the sale hours. Including keeping clothing and shoe racks organized and tidy. Assisting customers find product. Stickering products with prices. In the past this has been a very busy show
Need someone to place signs around Saulte for Golf Sale. Signs would be going out Thursday June 1st and picked up Sunday June 4th. Locations of where signs are to be placed will be provided.
Your own transportation is necessary
You will be compensated very fairly in cash on Sunday, should take roughly 10 Hours over the 2 days.
Please contact Shawn at 705 931 6996
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MARCHANDISEUR
SPAR Canada travaille avec son client international CPG pour fournir des services de marchandisage sur le terrain aux principaux détaillants. Ce poste est un rôle sur le terrain du territoire dans lequel vous visiterez les principaux points de vente au détail pour effectuer des tâches de marchandisage de détail planifiées, y compris la construction et le re-merchandising affichages clients; tenir à jour les affichages, les plans-o-grammes, les niveaux de stock, les audits et la collecte de données; et l’établissement et le maintien de relations solides au niveau des magasins. Vous rendrez compte de vos conclusions et de vos réussites en ligne tous les jours. Nous recherchons des personnes qui sont autosuffisantes, très motivées et qui ont la volonté de produire des résultats de haute qualité dans un environnement en rythme rapide.
Exigences :
- Expérience du merchandising, du planogramme et/ou du territoire (de préférence, mais non obligatoire)
- Capacité de soulever jusqu’à 10 livres avec prolonger la position debout
- Capacité de travailler dans un environnement d’équipe au rythme rapide
- Transport fiable, permis de conduire valide
- La cellule personnelle est requise et l’adresse e-mail valide
- Accès à l’imprimante et à l’ordinateur
- Souci du détail
- Capable de vous conduire de manière professionnelle
- Le candidat retenu doit résider dans le territoire
- Le candidat doit parler couramment le français et comprendre l’anglais
Indemnisation
- 22 $/heure, 40 heures par semaine
- Paye de vacances
- Kilométrage payé
- Horaire de travail flexible
Nous remercions tous les candidats à l’avance. SPAR Canada est un employeur qui offre l’égalité d’accès à l’emploi. Chez SPAR, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous. SPAR Canada continue de fonctionner comme un service essentiel dans le merchandising et est fier d’offrir un environnement de travail sûr et favorable à toutes les équipes sur le terrain.
La Compagnie SPAR Canada s’engage à offrir un environnement inclusif et accessible à tous. Si vous avez un handicap et que vous avez besoin de mesures d’adaptation dans le cadre du processus d’entrevue, veuillez-nous le faire savoir lorsque vous présentez une demande.
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SPAR Canada
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Overview
Commencez votre carrière chez Enterprise! Nous embauchons immédiatement pour notre programme respecté de formation en gestion.
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Que vous imaginiez un avenir dans les domaines des ventes, du développement des affaires, du service à la clientèle, de la gestion de la vente au détail ou de lâexploitation, en tant que gestionnaire en cours de formation, vous pouvez compter sur un cheminement de carrière avec un début clair et une fin ouverte qui regorge de possibilités. Grâce à la formation, au perfectionnement, au mentorat et à une culture de promotion à lâinterne, vous allez toujours progresser dans votre carrière.
Â
Ce poste est situé à 2755 Rue Charbonneau, Trois-Rivières, QC G9A 5C9
Â
Nous offrons un régime dâavantages sociaux robuste comprenant, mais sans sây limiter :
- Rémunération concurrentielle â Ce poste offre une rémunération annuelle ciblé à la première année de 52,000 $
- Possibilité dâavancement de carrière rapide basé sur les performances
- Ãvolution salariale
- Formation continue et développement professionnel
- Congé payé, commençant à 12 jours de congé par année
- Assurance maladie, dentaire, soins de la vue; assurance vie; assurance médicaments
- Rabais pour les employés sur les locations de voiture, les achats de voiture et bien plus encore!
- Régime dâépargne-retraite avec cotisation de l'employeur et partage des profits
Nous sommes un portefeuille familial de marques de classe mondiale et un important fournisseur de solutions de tramsport dans le monde entier. Fondée il y a plus de 60 ans avec un engagement envers les communautés que nous servons, notre entreprise comprend un réseau mondial de 80 000 membres dévoués dans près de 100 pays, et plus de 2,1 millions de véhicules qui transportent nos clients là où ils veulent aller. Nous devons notre succès à chacun de nos employés. Câest pourquoi nous donnons à tous les membres de notre équipe des occasions de croissance.
ResponsibilitiesEn tant que Gestionnaire en formation, vous commencerez à vous familiariser avec nos opérations dès le premier jour à lâune de nos succursales de quartier. On vous confiera les tâches combinées d'être lâimage dâEnterprise auprès de nos clients et partenaires tout en assurant le fonctionnement des opérations en arrière-scène. Grâce à notre programme structuré, vous maîtriserez les connaissances et le savoir-faire nécessaires pour un jour gérer votre propre succursale, faire croître votre marché et développer votre équipe.
Â
Dans notre environnement d'apprentissage pratique, vous trouverez les conseils, le mentorat et le soutien dont vous avez besoin pour réussir. Vous pourrez également vous impliquer dans la collectivité et y bâtir des relations essentielles à la croissance de votre propre succursale.
Â
Nous vous apprendrons à maîtriser le service à la clientèle, les ventes et le marketing, les finances et les activités d'exploitation. Vous découvrirez ce que signifie pleinement l'expression « le client est notre priorité ». Notre culture organisationnelle en est une de compétition amicale, essentielle à notre croissance â et à votre réussite.
QualificationsBaccalauréat universitaire un atout (Doit avoir obtenu au minimum un diplôme d'étude collégial de 3 ans)
- Doit être autorisé à travailler légalement au Canada et ne pas avoir besoin de parrainage par notre compagnie maintenant ou dans le futur.
- Doit avoir un permis de conduire valide avec pas plus de 2 infractions de la route et/ou d'accident responsable dans les 3 dernières années.
- Ne pas avoir eu de sanction liée à la drogue ou lâalcool sur dossier de conduite dans les 5 dernières années.
- Doit parler un français courant et un anglais fonctionnel.
- Doit avoir de lâexpérience en vente, service à la clientèle et leadership.
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Enterprise Rent-A-Car
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MARCHANDISEUR
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SPAR Canada travaille avec son client international CPG pour fournir des services de marchandisage sur le terrain aux principaux détaillants. Ce poste est un rôle sur le terrain du territoire dans lequel vous visiterez les principaux points de vente au détail pour effectuer des tâches de marchandisage de détail planifiées, y compris la construction et le re-merchandising affichages clients; tenir à jour les affichages, les plans-o-grammes, les niveaux de stock, les audits et la collecte de données; et lâétablissement et le maintien de relations solides au niveau des magasins. Vous rendrez compte de vos conclusions et de vos réussites en ligne tous les jours. Nous recherchons des personnes qui sont autosuffisantes, très motivées et qui ont la volonté de produire des résultats de haute qualité dans un environnement en rythme rapide.
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Exigences :
- Expérience du merchandising, du planogramme et/ou du territoire (de préférence, mais non obligatoire)
- Capacité de soulever jusquâà 10 livres avec prolonger la position debout
- Capacité de travailler dans un environnement dâéquipe au rythme rapide
- Transport fiable, permis de conduire valide
- La cellule personnelle est requise et lâadresse e-mail valide
- Accès à lâimprimante et à lâordinateur
- Souci du détail
- Capable de vous conduire de manière professionnelle
- Le candidat retenu doit résider dans le territoire
- Le candidat doit parler couramment le français et comprendre lâanglais
Indemnisation
- 22 $/heure, 40 heures par semaine
- Paye de vacances
- Kilométrage payé
- Horaire de travail flexible
Nous remercions tous les candidats à lâavance. SPAR Canada est un employeur qui offre lâégalité dâaccès à lâemploi. Chez SPAR, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous. SPAR Canada continue de fonctionner comme un service essentiel dans le merchandising et est fier dâoffrir un environnement de travail sûr et favorable à toutes les équipes sur le terrain.
La Compagnie SPAR Canada sâengage à offrir un environnement inclusif et accessible à tous. Si vous avez un handicap et que vous avez besoin de mesures dâadaptation dans le cadre du processus dâentrevue, veuillez-nous le faire savoir lorsque vous présentez une demande.
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SPAR Canada
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Remote Paid Online Surveys - Flexible Marketing Research Opportunity
Are you looking for flexible/remote opportunities? You could earn real cash rewards by giving your opinion in your spare time and/or at home by completing online surveys with I-say.
i-Say is powered by Ipsos, a leading global market research company with over 4 out of 5 stars on Trustpilot. Ipsos is a global market research company that provides a fresh perspective on issues and trends of today.
All you have to do to start earning rewards is join i-Say, complete surveys and share your opinion on everything from global brands to entertainment and more. Each time you take a survey, you're given i-Say points as a thank you for your feedback. The more surveys you take, the more i-Say points you receive. i-Say points can be redeemed for a variety of rewards like electronic gift cards and high street vouchers (Amazon, Walmart, Starbucks, Paypal, etc)and charity donations.
This is suitable for anyone looking for a flexible online survey community where you can share your opinion and earn real cash rewards. It's free to join and no previous experience is required. Join today and start getting rewarded for taking part in our fun, online surveys.
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IPSOS iSay
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Remote Paid Online Surveys - Flexible Marketing Research Opportunity
Are you looking for flexible/remote opportunities? You could earn real cash rewards by giving your opinion in your spare time and/or at home by completing online surveys with I-say.
i-Say is powered by Ipsos, a leading global market research company with over 4 out of 5 stars on Trustpilot. Ipsos is a global market research company that provides a fresh perspective on issues and trends of today.
All you have to do to start earning rewards is join i-Say, complete surveys and share your opinion on everything from global brands to entertainment and more. Each time you take a survey, you're given i-Say points as a thank you for your feedback. The more surveys you take, the more i-Say points you receive. i-Say points can be redeemed for a variety of rewards like electronic gift cards and high street vouchers (Amazon, Walmart, Starbucks, Paypal, etc)and charity donations.
This is suitable for anyone looking for a flexible online survey community where you can share your opinion and earn real cash rewards. It's free to join and no previous experience is required. Join today and start getting rewarded for taking part in our fun, online surveys.
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IPSOS iSay
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MARCHANDISEUR
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SPAR Canada travaille avec son client international CPG pour fournir des services de marchandisage sur le terrain aux principaux détaillants. Ce poste est un rôle sur le terrain du territoire dans lequel vous visiterez les principaux points de vente au détail pour effectuer des tâches de marchandisage de détail planifiées, y compris la construction et le re-merchandising affichages clients; tenir à jour les affichages, les plans-o-grammes, les niveaux de stock, les audits et la collecte de données; et lâétablissement et le maintien de relations solides au niveau des magasins. Vous rendrez compte de vos conclusions et de vos réussites en ligne tous les jours. Nous recherchons des personnes qui sont autosuffisantes, très motivées et qui ont la volonté de produire des résultats de haute qualité dans un environnement en rythme rapide.
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Exigences :
- Expérience du merchandising, du planogramme et/ou du territoire (de pr��férence, mais non obligatoire)
- Capacité de soulever jusquâà 10 livres avec prolonger la position debout
- Capacité de travailler dans un environnement dâéquipe au rythme rapide
- Transport fiable, permis de conduire valide
- La cellule personnelle est requise et lâadresse e-mail valide
- Accès à lâimprimante et à lâordinateur
- Souci du détail
- Capable de vous conduire de manière professionnelle
- Le candidat retenu doit résider dans le territoire
- Le candidat doit parler couramment le français et comprendre lâanglais
Indemnisation
- 22 $/heure, 40 heures par semaine
- Paye de vacances
- Kilométrage payé
- Horaire de travail flexible
Nous remercions tous les candidats à lâavance. SPAR Canada est un employeur qui offre lâégalité dâaccès à lâemploi. Chez SPAR, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous. SPAR Canada continue de fonctionner comme un service essentiel dans le merchandising et est fier dâoffrir un environnement de travail sûr et favorable à toutes les équipes sur le terrain.
La Compagnie SPAR Canada sâengage à offrir un environnement inclusif et accessible à tous. Si vous avez un handicap et que vous avez besoin de mesures dâadaptation dans le cadre du processus dâentrevue, veuillez-nous le faire savoir lorsque vous présentez une demande.
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SPAR Canada
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Sondages en ligne rémunérés - Opportunité de recherche marketing flexible
Êtes-vous à la recherche d'opportunités flexibles/à distance? Vous pouvez gagner de véritables récompenses en espèces en donnant votre avis pendant votre temps libre et/ou à la maison en répondant à des sondages en ligne avec i-Say.
i-Say fait partie du groupe Ipsos, véritable leader d’études de marché mondiale avec plus de 4 étoiles sur 5 sur Trustpilot. Ipsos est une société mondiale d'études de marché qui offre de nouvelles perspectives sur les problèmes et les tendances d'aujourd'hui.
Tout ce que vous avez à faire pour commencer à gagner des récompenses est de rejoindre i-Say, de répondre à des sondages en partageant votre opinion sur tout type de sujets, des marques internationales, au divertissement et plus encore. Chaque fois que vous répondez à un sondage, vous recevez des points i-Say en guise de remerciement pour vos commentaires. Plus, vous répondez à des sondages, plus vous recevez de points i-Say. Les points i-Say peuvent être échangés contre une variété de récompenses telles que des cartes-cadeaux électroniques, des bons d'achat (Amazon, Walmart, Starbucks, Paypal, etc.) ou encore des donations à des œuvres caritatives.
Cette opportunité convient à tous ceux qui recherchent une communauté de sondage en ligne flexible où vous pouvez partager votre opinion et gagner de véritables récompenses en espèces. L'inscription est gratuite et aucune expérience préalable n'est requise. Inscrivez-vous aujourd'hui et commencez à être récompensé pour votre participation à nos sondages en ligne.
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IPSOS iSay
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Overview
Commencez votre carrière chez Enterprise! Nous embauchons immédiatement pour notre programme respecté de formation en gestion.
Â
Que vous imaginiez un avenir dans les domaines des ventes, du développement des affaires, du service à la clientèle, de la gestion de la vente au détail ou de lâexploitation, en tant que gestionnaire en cours de formation, vous pouvez compter sur un cheminement de carrière avec un début clair et une fin ouverte qui regorge de possibilités. Grâce à la formation, au perfectionnement, au mentorat et à une culture de promotion à lâinterne, vous allez toujours progresser dans votre carrière.
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Ce poste est situé à 2755 Rue Charbonneau, Trois-Rivières, QC G9A 5C9
Â
Nous offrons un régime dâavantages sociaux robuste comprenant, mais sans sây limiter :
- Rémunération concurrentielle â Ce poste offre une rémunération annuelle ciblé à la première année de 52,000 $
- Possibilité dâavancement de carrière rapide basé sur les performances
- Ãvolution salariale
- Formation continue et développement professionnel
- Congé payé, commençant à 12 jours de congé par année
- Assurance maladie, dentaire, soins de la vue; assurance vie; assurance médicaments
- Rabais pour les employés sur les locations de voiture, les achats de voiture et bien plus encore!
- Régime dâépargne-retraite avec cotisation de l'employeur et partage des profits
Nous sommes un portefeuille familial de marques de classe mondiale et un important fournisseur de solutions de tramsport dans le monde entier. Fondée il y a plus de 60 ans avec un engagement envers les communautés que nous servons, notre entreprise comprend un réseau mondial de 80 000 membres dévoués dans près de 100 pays, et plus de 2,1 millions de véhicules qui transportent nos clients là où ils veulent aller. Nous devons notre succès à chacun de nos employés. Câest pourquoi nous donnons à tous les membres de notre équipe des occasions de croissance.
ResponsibilitiesEn tant que Gestionnaire en formation, vous commencerez à vous familiariser avec nos opérations dès le premier jour à lâune de nos succursales de quartier. On vous confiera les tâches combinées d'être lâimage dâEnterprise auprès de nos clients et partenaires tout en assurant le fonctionnement des opérations en arrière-scène. Grâce à notre programme structuré, vous maîtriserez les connaissances et le savoir-faire nécessaires pour un jour gérer votre propre succursale, faire croître votre marché et développer votre équipe.
Â
Dans notre environnement d'apprentissage pratique, vous trouverez les conseils, le mentorat et le soutien dont vous avez besoin pour réussir. Vous pourrez également vous impliquer dans la collectivité et y bâtir des relations essentielles à la croissance de votre propre succursale.
Â
Nous vous apprendrons à maîtriser le service à la clientèle, les ventes et le marketing, les finances et les activités d'exploitation. Vous découvrirez ce que signifie pleinement l'expression « le client est notre priorité ». Notre culture organisationnelle en est une de compétition amicale, essentielle à notre croissance â et à votre réussite.
QualificationsBaccalauréat universitaire un atout (Doit avoir obtenu au minimum un diplôme d'étude collégial de 3 ans)
- Doit être autorisé à travailler légalement au Canada et ne pas avoir besoin de parrainage par notre compagnie maintenant ou dans le futur.
- Doit avoir un permis de conduire valide avec pas plus de 2 infractions de la route et/ou d'accident responsable dans les 3 dernières années.
- Ne pas avoir eu de sanction liée à la drogue ou lâalcool sur dossier de conduite dans les 5 dernières années.
- Doit parler un français courant et un anglais fonctionnel.
- Doit avoir de lâexpérience en vente, service à la clientèle et leadership.
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Enterprise Rent-A-Car
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Overview
Commencez votre carrière chez Enterprise! Nous embauchons immédiatement pour notre programme respecté de formation en gestion.
Â
Que vous imaginiez un avenir dans les domaines des ventes, du développement des affaires, du service à la clientèle, de la gestion de la vente au détail ou de lâexploitation, en tant que gestionnaire en cours de formation, vous pouvez compter sur un cheminement de carrière avec un début clair et une fin ouverte qui regorge de possibilités. Grâce à la formation, au perfectionnement, au mentorat et à une culture de promotion à lâinterne, vous allez toujours progresser dans votre carrière.
Â
Ce poste est situé à 2755 Rue Charbonneau, Trois-Rivières, QC G9A 5C9
Â
Nous offrons un régime dâavantages sociaux robuste comprenant, mais sans sây limiter :
- Rémunération concurrentielle â Ce poste offre une rémunération annuelle ciblé à la première année de 52,000 $
- Possibilité dâavancement de carrière rapide basé sur les performances
- Ãvolution salariale
- Formation continue et développement professionnel
- Congé payé, commençant à 12 jours de congé par année
- Assurance maladie, dentaire, soins de la vue; assurance vie; assurance médicaments
- Rabais pour les employés sur les locations de voiture, les achats de voiture et bien plus encore!
- Régime dâépargne-retraite avec cotisation de l'employeur et partage des profits
Nous sommes un portefeuille familial de marques de classe mondiale et un important fournisseur de solutions de tramsport dans le monde entier. Fondée il y a plus de 60 ans avec un engagement envers les communautés que nous servons, notre entreprise comprend un réseau mondial de 80 000 membres dévoués dans près de 100 pays, et plus de 2,1 millions de véhicules qui transportent nos clients là où ils veulent aller. Nous devons notre succès à chacun de nos employés. Câest pourquoi nous donnons à tous les membres de notre équipe des occasions de croissance.
ResponsibilitiesEn tant que Gestionnaire en formation, vous commencerez à vous familiariser avec nos opérations dès le premier jour à lâune de nos succursales de quartier. On vous confiera les tâches combinées d'être lâimage dâEnterprise auprès de nos clients et partenaires tout en assurant le fonctionnement des opérations en arrière-scène. Grâce à notre programme structuré, vous maîtriserez les connaissances et le savoir-faire nécessaires pour un jour gérer votre propre succursale, faire croître votre marché et développer votre équipe.
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Dans notre environnement d'apprentissage pratique, vous trouverez les conseils, le mentorat et le soutien dont vous avez besoin pour réussir. Vous pourrez également vous impliquer dans la collectivité et y bâtir des relations essentielles à la croissance de votre propre succursale.
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Nous vous apprendrons à maîtriser le service à la clientèle, les ventes et le marketing, les finances et les activités d'exploitation. Vous découvrirez ce que signifie pleinement l'expression « le client est notre priorité ». Notre culture organisationnelle en est une de compétition amicale, essentielle à notre croissance â et à votre réussite.
QualificationsBaccalauréat universitaire un atout (Doit avoir obtenu au minimum un diplôme d'étude collégial de 3 ans)
- Doit être autorisé à travailler légalement au Canada et ne pas avoir besoin de parrainage par notre compagnie maintenant ou dans le futur.
- Doit avoir un permis de conduire valide avec pas plus de 2 infractions de la route et/ou d'accident responsable dans les 3 dernières années.
- Ne pas avoir eu de sanction liée à la drogue ou lâalcool sur dossier de conduite dans les 5 dernières années.
- Doit parler un français courant et un anglais fonctionnel.
- Doit avoir de lâexpérience en vente, service à la clientèle et leadership.
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Enterprise Rent-A-Car
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Sweet Stells cake & more (https://www.sweetstells.com/located at 922 Central Ave, Prince Albert, SK, S6V4V3 has a full-time permanent position for a Baker.
Main duties
• Prepare dough for cakes and icings and frostings according to recipes or special customer orders
• Bake mixed doughs and batters
• Frost and decorate cakes
• Ensure quality of products meets established standardsEduction requirements
• Completion of Grade 12
Skill requirements
• Ability to perform the duties above
• English is the language at the work placeWages & Benefits
• $ 18 per hour
• Relocation assistance provided
• Will assist in finding single shared accommodation not more than 30 % of gross monthly wagesInterested parties must please send their resumes to sweetstells1@gmail.com
Please include 3 references that can verify your experience.
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Remote Paid Online Surveys - Flexible Marketing Research Opportunity
Are you looking for flexible/remote opportunities? You could earn real cash rewards by giving your opinion in your spare time and/or at home by completing online surveys with I-say.
i-Say is powered by Ipsos, a leading global market research company with over 4 out of 5 stars on Trustpilot. Ipsos is a global market research company that provides a fresh perspective on issues and trends of today.
All you have to do to start earning rewards is join i-Say, complete surveys and share your opinion on everything from global brands to entertainment and more. Each time you take a survey, you're given i-Say points as a thank you for your feedback. The more surveys you take, the more i-Say points you receive. i-Say points can be redeemed for a variety of rewards like electronic gift cards and high street vouchers (Amazon, Walmart, Starbucks, Paypal, etc)and charity donations.
This is suitable for anyone looking for a flexible online survey community where you can share your opinion and earn real cash rewards. It's free to join and no previous experience is required. Join today and start getting rewarded for taking part in our fun, online surveys.
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IPSOS iSay
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Sondages en ligne rémunérés - Opportunité de recherche marketing flexible
Êtes-vous à la recherche d'opportunités flexibles/à distance? Vous pouvez gagner de véritables récompenses en espèces en donnant votre avis pendant votre temps libre et/ou à la maison en répondant à des sondages en ligne avec i-Say.
i-Say fait partie du groupe Ipsos, véritable leader d’études de marché mondiale avec plus de 4 étoiles sur 5 sur Trustpilot. Ipsos est une société mondiale d'études de marché qui offre de nouvelles perspectives sur les problèmes et les tendances d'aujourd'hui.
Tout ce que vous avez à faire pour commencer à gagner des récompenses est de rejoindre i-Say, de répondre à des sondages en partageant votre opinion sur tout type de sujets, des marques internationales, au divertissement et plus encore. Chaque fois que vous répondez à un sondage, vous recevez des points i-Say en guise de remerciement pour vos commentaires. Plus, vous répondez à des sondages, plus vous recevez de points i-Say. Les points i-Say peuvent être échangés contre une variété de récompenses telles que des cartes-cadeaux électroniques, des bons d'achat (Amazon, Walmart, Starbucks, Paypal, etc.) ou encore des donations à des œuvres caritatives.
Cette opportunité convient à tous ceux qui recherchent une communauté de sondage en ligne flexible où vous pouvez partager votre opinion et gagner de véritables récompenses en espèces. L'inscription est gratuite et aucune expérience préalable n'est requise. Inscrivez-vous aujourd'hui et commencez à être récompensé pour votre participation à nos sondages en ligne.
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IPSOS iSay
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Remote Paid Online Surveys - Flexible Marketing Research Opportunity
Are you looking for flexible/remote opportunities? You could earn real cash rewards by giving your opinion in your spare time and/or at home by completing online surveys with I-say.
i-Say is powered by Ipsos, a leading global market research company with over 4 out of 5 stars on Trustpilot. Ipsos is a global market research company that provides a fresh perspective on issues and trends of today.
All you have to do to start earning rewards is join i-Say, complete surveys and share your opinion on everything from global brands to entertainment and more. Each time you take a survey, you're given i-Say points as a thank you for your feedback. The more surveys you take, the more i-Say points you receive. i-Say points can be redeemed for a variety of rewards like electronic gift cards and high street vouchers (Amazon, Walmart, Starbucks, Paypal, etc)and charity donations.
This is suitable for anyone looking for a flexible online survey community where you can share your opinion and earn real cash rewards. It's free to join and no previous experience is required. Join today and start getting rewarded for taking part in our fun, online surveys.
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IPSOS iSay
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Job Title: 1A Driver
Company: Macfie Group
Locatiupon: Saskatoon & surrounding area
Salary: TBD - Depending on experienceJob Description:
We are currently seeking a skilled and responsible 1A driver to join our team. As a 1A driver, you will be responsible for transporting goods efficiently and ensuring safe delivery to various destinations. Your attention to detail, trip planning skills, and ability to communicate effectively with dispatchers will be essential in carrying out your duties.
Responsibilities:
Plan trip logistics, including determining the most efficient routes, considering factors such as traffic conditions, weather, and delivery schedules.
Obtain all necessary documentation, permits, and clearances required for transporting goods, ensuring compliance with legal and safety regulations.
Maintain regular communication with the dispatcher to provide updates on delivery status, route changes, or any incidents that may affect the timely delivery of goods.
Perform thorough pre-trip inspections of vehicle, checking for any mechanical issues or safety concerns and reporting them promptly.
Safely and efficiently load and unload cargo, ensuring proper handling and securing of goods.
Adhere to all traffic laws and safety regulations.
Maintain accurate records of mileage, fuel consumption, and delivery documentation.
Provide excellent customer service by interacting professionally with clients and handling any inquiries or concerns in a courteous and prompt manner.Qualifications:
Valid Class 1A driver's license
Clean and current drivers abstract
Minimum of 2 years of professional driving experience, preferably in the transportation industry
Strong attention to detail and the ability to follow instructions accurately
Excellent trip planning and time management skills
Effective communication skills to interact with dispatchers and clients
Ability to perform pre-trip inspections and basic vehicle maintenance
Familiarity with transportation regulations and safety protocolsHow to apply:
If you meet the requirements for this position and are eager to join our team, please submit your application outlining your relevant experience and why you are interested in this role to: scottmacfie@macfiegroup.com
Please include “1A Driver Application” in the subject line of your email.Note: Only qualified candidates will be contacted for an interview.
Macfie Group is an equal opportunity employer. We value diversity and are committed to creating an inclusive workplace that welcomes applicants from all backgrounds.