Jobs with in Canada.
-
1
Pour vos travaux de rénovation intérieure.
Céramique, bois franc, bois flottant,peinture etc... Soumission gratuite.
-
2
We are happy to make you happy with quality workmanship and noble pricing that can take you beyond your dreams.
-
3
AMO company is professional in framing drywall tapping and painting with automatic taping machine and providing special service with highest quality, we also providing the below service
☆leak repair/damaged drywall
☆drywall repairs
☆plaster repairsg
☆leaks/wafter damage
6475754448
-
4
Hi everyone I’m a handyman for hire , I can do just about everything from : electrical , plumbing , automotive , yard work , cleaning duties , gardening , with lowest price reasonable please don’t hesitate to send me an email. For a quote today , I’m a very kind man with respectable values and morals .
-
5
Drywall installation subcontractor in need of work.
I have 2-3 men that work under me.
We normally work full time but things have gotten slow. Residential work houses-townhouse-garages or commercial work in apartment buildings and warehouses.
We provide our own tools and ladders.
Have drivers license, truck and dump trailer if no bin on site.
Non smokers
Would prefer steady work.
-
6
Are you looking to start a lucrative career in the oilfield but not sure how?
NEXT CLASS STARTS SOON!!
Go to: www.1st-stepservices.com/oilfieldtraining for start dates.1st Step Employment Services Inc. provides pre-employment training and job placement support for students looking to start a career within the oil and gas sector. Our 6 day program consists of direct access to multiple industry employers, who are looking to hire our students.
HIGH HIRING SUCCESS RATE
ZERO EXPERIENCE NEEDED
FINANCIAL AID AVAILABLE
The 1st Step Oilfield Training Program includes:- Airport shuttle services
- Transportation services around town
- 5 nights double occupancy hotel accommodations
- Introduction to the oil and gas industry course
- H2S Alive training
- First Aid & CPR training
- CSTS-09 training
- Fall protection training
- Interview skills training course
- Job search skills training course
- Confined Space Entry & Rescue
- 1 on 1 - Mock Interview
- Professional resume service / Resume workshop
Program Cost: $2,995.00 + GST + Airfare (if needed)For more information on Financing and the Oilfield Training Program...
Go to: www.1st-stepservices.com/oilfieldtraining
___________________
1st Step Employment Services Inc.
Since 2014 1st Step Employment Services Inc. has helped bridge the gap between employers in the oilfield, pipeline, and construction industries with job seekers. 1st Step Employment Services Inc. has helped hundreds of people a year transition into the booming oilfield and construction industry, by obtaining jobs earning up to $100,000 their very first year. All with less than 6 days of training and zero experience needed. Learn more at www.1st-stepservices.com
-
7
I have done many jobs . I can help you with anything that you need done. My work speaks for itself. Call me at +19058694450
-
8
I have a business, WCB, insurance, truck, tools, insurance, and I can frame anything $60 per hour, or quote. If you need help for a few days or making a deadline, or just need a frame check list done, give me a call.
-
9
For your office cleaning, daily cleaning, restaurant cleaning . I’ll be the perfect match and always available upon a call
-
10
Looking for someone to shovel snow from door ways in burnside in big storms
20 per hour
-
11
About Strescon
Established in 1963, Strescon Limited has grown to become the largest precast pre-stressed concrete manufacturer in Eastern Canada. The primary market covers the Atlantic Provinces, the New England region of the United States, and Bermuda. Strescon manufactures a wide range of both architectural and structural precast/prestressed concrete products; including, bridge girders, wall panels, complete parking garages, hollow-core planking, piling and deck slabs. Strescon presently has two facilities: 70,000 sq.ft. in Saint John, New Brunswick and 50,000 sq.ft. In Bedford, Nova Scotia.
In addition to our precast facilities, Strescon opened a state of the art, 32,000 sq. ft. pipe plantin 2001, manufacturing concrete products for engineered drainage systems, such as pipe, manholes and catchbasins.
Responsibilities
- Fabricating hardware
- Use iron worker (shear), cutting torches, and drill press
- Assist the bender machine operator and other welders
- Read blueprints and drawings
Requirements
- SMAW (F.H.V.O.)
- FCAW (F.H.V.O.)
- Candidates with F & H will be considered
- Oxyacetylene cutting
- Ability to read blue prints or drawings
- Must have own transportation, no public transportation available
- Ability to speak and comprehend basic English
- Willing to follow the company safety and quality program
- Good attendance and a positive attitude
- Must be a team player, self-motivated, and able to work efficiently and safely in a fast-paced environment
- work environment is set in an indoor shop
As a member of the OSCO Construction Group, Strescon Limited offers a comprehensive compensation and benefits package including health and dental coverage, life insurance and RRSP options. Additionally, we offer health and wellness programming, years of service rewards and employee sport team sponsorships. Hourly wage for this position starts at $22.94.
About OSCO
The origins of the OSCO Construction Group go back to 1955 when Ocean Steel & Construction Ltd. was founded in Saint John, New Brunswick. Since that time, the OSCO Construction Group has grown to encompass four main operating sectors: Steel, Concrete, Construction and Corporate. Within these sectors lie an ever-expanding number of construction-related companies and divisions, serving a growing market area and employing over twelve hundred employees.
___________________
Strescon Limited
-
12
Hello there , If you need help doing some lawn care, painting, moving, cleaning or any other general labour jobs, give a message! ( I would be able to get more guys if needed)… please contact if needed!
-
13
Elderly lady in need of care in own home in Bedford.
Part time about 25 hours/week.
Need someone to help out around the house, provide companionship, help with meals and housekeeping.
Seeking experienced caregiver who likes working with seniors.
-
14
Offering homecare, personal care, respite, cleaning services, cooking, companionship etc for you or a loved one. I am very passionate about my job, and have been a CCA for over 9 years! I am a driven young 30yr women.
Have several certifications
- medication
- dementia/ Alzheimer’s
- palliative
- cpr
- food handlers
- ohs
- whmis
- gpa
- nvci
Can commute anywhere in HRM
Resume upon request
Rate: pending
Please email me : shenicemarr@live.ca
Thank you :)
-
15
Looking for anything administrative, data entry, transcription, etc.
-NSCC college graduate
-10+ years in medical transcription (working for surgeons and specialists)
-5+ years in medical office administration/ management
-Trained with Accuro, Speech Exec, and all Microsoft Office programs
-Professional, accurate, and reliable
-Home office with all equipment required
-Located in the Elmsdale/ Enfield area
Message with any questions. Can provide a formal resume and references on request.
Thanks.
-
16
About Allstar Rebar
Established in 1993, Allstar undertakes large-scale rebar estimation and high-volume detailing using the most current rebar software and precision rebar fabricating. Their plant capabilities are in excess of 8000 tonnes of processed rebar per year and they have completed projects in various regions of Canada and Bermuda. They have been a proud member of the OSCO Construction Group since 2008.
Responsibilities
- Operate machinery including benders, shears and overhead crane
- Load and unload trucks
- Tying rebar bundles together with wire for shipping
- Ensuring shop cleanliness
- General labour duties as required
Requirements
- Must have own transportation, no public transportation available
- Ability to read/communicate in English at an intermediate level
- Attention to detail
- Knowledge of basic measurements and how to read a tape measure
- Ability to work in a fast-paced, deadline-driven environment
- Construction, manufacturing plant or rebar tying experience will be considered assets
- Overtime may be required
- Shift work may be required
As a member of the OSCO Construction Group, Allstar Rebar Nova Scotia Limited offers a comprehensive compensation package, including health and dental coverage, life insurance, RRSP and tax-free savings account options. Additionally, we offer educational bursaries to children of employees, health & wellness programming, celebratory events and employee sport team sponsorships.
Hourly wage for this position starts at $20.80
About OSCO
The origins of the OSCO Construction Group go back to 1955 when Ocean Steel & Construction Ltd. was founded in Saint John, New Brunswick. Since that time, the OSCO Construction Group has grown to encompass four main operating sectors: Steel, Concrete, Construction and Corporate. Within these sectors lie an ever-expanding number of construction-related companies and divisions, serving a growing market area and employing over twelve hundred employees.
___________________
Allstar Rebar Nova Scotia Limited
-
17
I am a Nurses Aid /PSW/ Special Needs Worker
looking for a couple more clients in the Lower Sackville / Bedford area in your home.
44 yrs experience working with seniors and individuals with special needs.
I have all certifications including medications, Palliative, Autism, Dementia, Food Handlers, CPR/FA
Vulnerable Sector/ CB and more.
Contact me @ 902-579-5440
-
18
I’m 49 and work in homecare as a CA and LTCA . I’m looking to see if you or anyone in need of light house keeping, meal preps , running to the store or just having company. I do as of now help a lady but love to help more . I live in the Enfield area and will travel From Fall River to Stewiacke. Hope to here from you .
-
19
En choisissant Bell Solutions techniques, vous optez pour une carrière, pas seulement un emploi. Nous nous engageons à développer les talents et à offrir des opportunités de croissance infinies aux membres de notre équipe. Rejoignez l’équipe de Bell Solutions techniques et découvrez comment nous faisons les choses pour nos membres et nos clients : correctement, avec une touche personnelle et avec excellence !
Aperçu du posteVous aimez les défis ? Nous avons la carrière qu'il vous faut. Nous recherchons des employé(e)s engagé(e)s, avec ou sans expérience, pour remplir le rôle de technicien et technicienne en télécommunication. Vous nous aiderez à soutenir notre croissance et notre développement en continus en installant et réparant les services de téléphonie résidentielle, internet et Télé Fibe. Que vous ayez ou non de l'expérience en télécommunication, nous vous donnerons une formation complète pour devenir l’un(e) des meilleur(e)s.
Nous vous invitons à visionner notre vidéo sur YouTube qui vous donne une présentation détaillée de l'emploi : https://youtu.be/1KFSojLGApk.
Principales responsabilités- Agir comme ambassadeur et ambassadrice de Bell en représentant Bell et veillant à répondre aux attentes de notre clientèle.
- Assurez l'installation et la réparation des services sur les réseaux de fibre optique et de cuivre de Bell.
- Résoudre des problèmes techniques en utilisant vos connaissances, vos outils et les équipements fournis.
- S’entraider et collaborer en équipe en plus de travailler de façon autonome
- Promouvoir des produits et services Bell auprès de nos clients.
- Respecter les politiques de santé et de sécurité en vigueur.
- Permis de conduire valide : détenir un permis de conduire probatoire ou régulier valide (Classe 5). Permis avec la mention international est accepté pour les travailleurs étrangers.
- Disponibilité 40 heures par semaine (jours, soirs et fins de semaine).
- Capacité à s'ajuster aux conditions météo afin de travailler à l’extérieur à l’année.
- Compétences physiques : doit être en mesure de déplacer du matériel d’un maximum de 70 lb. La formation nécessaire sera donnée afin de montrer les techniques permettant de déplacer plus efficacement et facilement les charges.
- Aptitude à travailler en hauteur : être en mesure de monter dans une échelle d’une hauteur maximale de 28 pieds et pouvant soutenir un maximum de 325 lb.
- Programme d'assurances collectives personnalisables comprenant une couverture d'assurance-vie, une assurance invalidité, une assurance de soins dentaires et médicaux (incluant un service de télémédecine), une assurance voyage et bien plus encore, pour vous et les membres de votre famille admissibles.
- Régime à cotisations déterminées (CD) : adhésion automatique après 3 mois de service, 3 % de cotisation de la compagnie de base, en plus d’une cotisation égale à celle de l’employé, pouvant aller jusqu’à 5 %.
- Rabais et avantages : bénéficiez d'un rabais de 35% sur les services Bell, ainsi que de nombreuses autres réductions et avantages.
- Opportunités de formation et de développement de carrière incluant des remboursements d'études allant jusqu'à 1500$ par année. Après un an de service.
- Augmentation salariale régulière : bénéficiez d'une augmentation salariale de 1$ toutes les 1040 heures travaillées, soit environ deux fois par an. Jusqu’à 37,50$/h.
- Formation et outils : formation complète rémunérée, équipement de protection et gamme de vêtements fournis pour toutes les saisons. En plus d’un téléphone mobile fournis par la compagnie.
Informations supplémentairesLieux de travail : Saint-Jérôme et Sainte-Agathe
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Chez Bell Solutions techniques, nous n’acceptons pas seulement les différences, nous les célébrons. Nous nous engageons à favoriser un milieu de travail inclusif, équitable et accessible où les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés et soutenus, et ont la possibilité d’atteindre leur plein potentiel. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes ayant un handicap.
Des adaptations sont disponibles sur demande pour les candidats participant à tous les aspects du processus de sélection. Pour une demande confidentielle, contactez votre recruteur ou envoyez-nous un courriel à recrutement@belltechsolutions.ca pour prendre des dispositions. Si vous avez des questions concernant les emplois accessibles chez Bell, veuillez envoyer un courriel à notre équipe d’équité en matière d’emploi à equite-equity@bellsolutionstech.ca.
___________________
Bell Canada
-
20
En choisissant Bell Solutions techniques, vous optez pour une carrière, pas seulement un emploi. Nous nous engageons à développer les talents et à offrir des opportunités de croissance infinies aux membres de notre équipe. Rejoignez l’équipe de Bell Solutions techniques et découvrez comment nous faisons les choses pour nos membres et nos clients : correctement, avec une touche personnelle et avec excellence !
Aperçu du posteVous aimez les défis ? Nous avons la carrière qu'il vous faut. Nous recherchons des employé(e)s engagé(e)s, avec ou sans expérience, pour remplir le rôle de technicien et technicienne en télécommunication. Vous nous aiderez à soutenir notre croissance et notre développement en continus en installant et réparant les services de téléphonie résidentielle, internet et Télé Fibe. Que vous ayez ou non de l'expérience en télécommunication, nous vous donnerons une formation complète pour devenir l’un(e) des meilleur(e)s.
Nous vous invitons à visionner notre vidéo sur YouTube qui vous donne une présentation détaillée de l'emploi : https://youtu.be/1KFSojLGApk.
Principales responsabilités- Agir comme ambassadeur et ambassadrice de Bell en représentant Bell et veillant à répondre aux attentes de notre clientèle.
- Assurez l'installation et la réparation des services sur les réseaux de fibre optique et de cuivre de Bell.
- Résoudre des problèmes techniques en utilisant vos connaissances, vos outils et les équipements fournis.
- S’entraider et collaborer en équipe en plus de travailler de façon autonome
- Promouvoir des produits et services Bell auprès de nos clients.
- Respecter les politiques de santé et de sécurité en vigueur.
- Permis de conduire valide : détenir un permis de conduire probatoire ou régulier valide (Classe 5). Permis avec la mention international est accepté pour les travailleurs étrangers.
- Disponibilité 40 heures par semaine (jours, soirs et fins de semaine).
- Capacité à s'ajuster aux conditions météo afin de travailler à l’extérieur à l’année.
- Compétences physiques : doit être en mesure de déplacer du matériel d’un maximum de 70 lb. La formation nécessaire sera donnée afin de montrer les techniques permettant de déplacer plus efficacement et facilement les charges.
- Aptitude à travailler en hauteur : être en mesure de monter dans une échelle d’une hauteur maximale de 28 pieds et pouvant soutenir un maximum de 325 lb.
- Programme d'assurances collectives personnalisables comprenant une couverture d'assurance-vie, une assurance invalidité, une assurance de soins dentaires et médicaux (incluant un service de télémédecine), une assurance voyage et bien plus encore, pour vous et les membres de votre famille admissibles.
- Régime à cotisations déterminées (CD) : adhésion automatique après 3 mois de service, 3 % de cotisation de la compagnie de base, en plus d’une cotisation égale à celle de l’employé, pouvant aller jusqu’à 5 %.
- Rabais et avantages : bénéficiez d'un rabais de 35% sur les services Bell, ainsi que de nombreuses autres réductions et avantages.
- Opportunités de formation et de développement de carrière incluant des remboursements d'études allant jusqu'à 1500$ par année. Après un an de service.
- Augmentation salariale régulière : bénéficiez d'une augmentation salariale de 1$ toutes les 1040 heures travaillées, soit environ deux fois par an. Jusqu’à 37,50$/h.
- Formation et outils : formation complète rémunérée, équipement de protection et gamme de vêtements fournis pour toutes les saisons. En plus d’un téléphone mobile fournis par la compagnie.
Informations supplémentairesLieux de travail : Saint-Jérôme et Sainte-Agathe
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Chez Bell Solutions techniques, nous n’acceptons pas seulement les différences, nous les célébrons. Nous nous engageons à favoriser un milieu de travail inclusif, équitable et accessible où les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés et soutenus, et ont la possibilité d’atteindre leur plein potentiel. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes ayant un handicap.
Des adaptations sont disponibles sur demande pour les candidats participant à tous les aspects du processus de sélection. Pour une demande confidentielle, contactez votre recruteur ou envoyez-nous un courriel à recrutement@belltechsolutions.ca pour prendre des dispositions. Si vous avez des questions concernant les emplois accessibles chez Bell, veuillez envoyer un courriel à notre équipe d’équité en matière d’emploi à equite-equity@bellsolutionstech.ca.
___________________
Bell Canada
-
21
Job DescriptionOverview
Commencez votre carrière chez Enterprise! Nous embauchons immédiatement pour notre programme respecté de formation en gestion.
Que vous imaginiez un avenir dans les domaines des ventes, du développement des affaires, du service à la clientèle, de la gestion de la vente au détail ou de l’exploitation, en tant que gestionnaire en cours de formation, vous pouvez compter sur un cheminement de carrière avec un début clair et une fin ouverte qui regorge de possibilités. Grâce à la formation, au perfectionnement, au mentorat et à une culture de promotion à l’interne, vous allez toujours progresser dans votre carrière.
Ce poste est situé à 489 Bd du Curé-Labelle, Blainville, QC J7C 2H5 ou environs
Nous offrons un régime d’avantages sociaux robuste comprenant, mais sans s’y limiter :
- Rémunération concurrentielle – Ce poste offre une rémunération annuelle ciblé à la première année de 53,500 $
- Possibilité d’avancement de carrière rapide basé sur les performances
- Évolution salariale
- Formation continue et développement professionnel
- Congé payé, commençant à 12 jours de congé par année
- Assurance maladie, dentaire, soins de la vue; assurance vie; assurance médicaments
- Rabais pour les employés sur les locations de voiture, les achats de voiture et bien plus encore!
- Régime d’épargne-retraite avec cotisation de l'employeur et partage des profits
- Programme de mentorat
Nous sommes un portefeuille familial de marques de classe mondiale et un important fournisseur de solutions de tramsport dans le monde entier. Fondée il y a plus de 65 ans avec un engagement envers les communautés que nous servons, notre entreprise comprend un réseau mondial de 90 000 membres dévoués dans près de 100 pays, et plus de 2,3 millions de véhicules qui transportent nos clients là où ils veulent aller. Nous devons notre succès à chacun de nos employés. C’est pourquoi nous donnons à tous les membres de notre équipe des occasions de croissance.
ResponsibilitiesEn tant que Gestionnaire en formation, vous commencerez à vous familiariser avec nos opérations dès le premier jour à l’une de nos succursales de quartier. On vous confiera les tâches combinées d'être l’image d’Enterprise auprès de nos clients et partenaires tout en assurant le fonctionnement des opérations en arrière-scène. Grâce à notre programme structuré, vous maîtriserez les connaissances et le savoir-faire nécessaires pour un jour gérer votre propre succursale, faire croître votre marché et développer votre équipe.
Dans notre environnement d'apprentissage pratique, vous trouverez les conseils, le mentorat et le soutien dont vous avez besoin pour réussir. Vous pourrez également vous impliquer dans la collectivité et y bâtir des relations essentielles à la croissance de votre propre succursale.
Nous vous apprendrons à maîtriser le service à la clientèle, les ventes et le marketing, les finances et les activités d'exploitation. Vous découvrirez ce que signifie pleinement l'expression « le client est notre priorité ». Notre culture organisationnelle en est une de compétition amicale, essentielle à notre croissance – et à votre réussite.
Qualifications- Doit avoir obtenu au minimum un Baccalauréat ou supérieur.
- Doit être autorisé à travailler légalement au Canada et ne pas avoir besoin de parrainage par notre compagnie maintenant ou dans le futur.
- Doit avoir un permis de conduire valide avec pas plus de 2 infractions de la route et/ou d'accident responsable dans les 3 dernières années.
- Ne pas avoir eu de sanction liée à la drogue ou l’alcool sur dossier de conduite dans les 5 dernières années.
- Doit parler un français courant et un anglais fonctionnel.
- Doit avoir de l’expérience en vente, service à la clientèle et leadership.
___________________
Enterprise Rent-A-Car
-
22
Bonjour je recherche un emploie je suis très motivée j’ai vraiment besoin de travailler je débarque mes enfants à l’école à 9h le matin et je peut m’en venir directement après. Je n’ai pas trop de restriction pour l’heure de fin mes enfants s’en vont chez ma mère après l’école et je les récupère plus tard.
j’ai 15 ans d’expérience en polissage automobile et esthétique automobile régalement comme chauffeuse livreuse ( classe 5 ) j’ai également un DEP en rembourage industrielle et en couture et aussi la soudure sur vinyle.
je suis très motiver ponctuel et travaillante et très minutieuse même si ce n’est pas un domaine que je connais, japprent très vite! Je n’ai pas peur de me salir nis de forcer. Je ne prend pas vraiment de pause je peut travailler plusieurs heures d’affilé je ne dîne pas je prend mes pause à peine 5 minute pour fumer une cigarette ( aucune drogue ) et je retourne au travail.
J’ai par contre besoin d’un emploie payer cash je suis prête à en discuter plus en profondeur avec vous des raison qui me place dans cette situation avec plaisir face à face je peut commencer immédiatement à travailler.
Merci d’avance pour l’offre d’emplois que vous pourriez m’offrir et au plaisir de vous rencontrer.
-
23
Servicing Stratford and surrounding areas with all your plumbing needs.
Plumbing rough in
Plumbing fixtures
Fixing leaks
10 years experience
-
24
Certified PSW looking for weekend shifts in Stratford- willing to come in and offer respite - or help where needed. Please reach out!
-
25
Our clinic is looking for a part-time Physiotherapist Assistant/Admin Assistant for 15-20 hours per week with potential future opportunity for additional hours.
Experience in a private practice/medical setting is an asset.
Requirements Include:
- Physiotherapist Assistant Diploma preferred but not required
- CPR/First Aid Certification
- Excellent verbal and written communication
- Ability to organize and prioritize workload and multitask
- Able to easily adapt to change, Flexible
- Professional and Reliable Individual
- Excellent ability to utilize online scheduling and billing system as well as billing to extended healthcare websites
- Experience with WSIB and HCAI billing an asset but not required
-
26
Runhart Carpentry
General Contractors
Proud Member of the Canadian Farm Builders Association
BOOKING Barns, Sheds, Shelters, Additions and Reno’s for 2024.
General Contracting and Framing Contactors available to complete your projects! We can direct working relationships with Draftsmen, Engineers, Excavators, Concrete, and all other Sub Contractors covering every aspect of your build!
-Dairy Barns
-Beef Barns
-Chicken Barns
-Pig Barns
-Goat Barns
-Sheep Barns
-Turkey Barns
-Sheds and Shops
We look after all aspects of the project
Please contact TJ at (519) 703-7015 to discuss your project. Feel free to send a private message as well!
We look forward to discussing your ideas!
-
27
Looking for a high motivated employee for a large professional farm equipment dealership. Job entails driving of all types of small and large farm and industrial equipment, loading/unloading of trucks, deliveries, service calls and general customer service. Having a class AZ or DZ driver's license and being mechanically inclined is an asset but not necessarily required. A minimum of a Class G driver's license is required. Job has a large variety of tasks. Wage amount will reflect from experience, capability and skill. Position is available immediately. Please forward resume to sales@hahnfarms.on.ca
-
28
Welcome To Clandestine
We are a small Telecommunications Contractor with a considerable footprint in the industry.
We seek skilled and trainable applicants who want to grow with this company. We pride ourselves on being small and mouldable to whatever tasks our clients need.
We are looking to expand and build on our current values.
We currently do tower maintenance, tower light installation, Weed Clearing, Re-roofing, Upgrades and Osprey prevention. The industry changes all the time, and we change with it.
We like to be home most nights, but sometimes, we must make an overnight run or two. We have been known to adventure to Manitoba for a few weeks a year.
There are no limits to vacation days here. We value your time off.
Benefits are available.
Assets to us include:
Previous tower experience
Willingness to learn new skills
Adaptive and problem-solving skillsWe are located in Palmerston On,
Send me a resume at Adam@clandcomm.ca
-
29
Reporting to the Director of Care or designated clinical leadership team member, the Personal Support Assistant helps with select nursing and personal care tasks in accordance with residents plan of care and, which are within their knowledge and skill, while adhering to regulatory and Reveras standards, policies and procedures.
Key Responsibilities- To support and provide one on one care as needed;
- To provides day to day services and support to individual residents to offer a warm and safe environment, ensuring comfort and well-being of residents are met;
- To support with safe lifts and transfers of residents;
- To guide residents to and from their rooms, recreational activities, restorative care office and dining room as required while contributing to a positive resident experience;
- To act as a resident companion and provide comfort and support to residents as needed;
- To assist with feeding while adhering to safe food handling techniques throughout all aspects of food service;
- To assist in completing general duties as directed by the care staff including, but not limited to organizing closets, restocking shelves, making of beds, support residents with high needs in choosing their clothing and dressing;
- To participate on an as needed basis in interdisciplinary meetings for assessing, planning, implementing and evaluating resident care and service needs;
- To work cooperatively with peers and supervisors using the Quality Improvement/CQI process ensuring timely follow-ups;
- To assist in maintaining a safe and clean environment for residents utilizing infection control principles;
- To communicate with supervisor about problems related to resident care and/or safety;
- To handle tactfully and courteously with residents, residents families and reports any concerns/complaints to the supervisor;
- To participate in the orientation process for residents, students, volunteers and care staff;
- To actively participate in ongoing educational opportunities and transmits information to the rest of the care staff;
- To maintain resident/resident information confidentiality;
- To uphold and promote the organizations values and philosophy relating particularly to ethics, morality, and integrity as set out in Reveras Code of Conduct;
- To complete all other tasks as assigned.
Qualifications- High School Diploma;
- Working towards completing Personal Support Worker program (or provincial equivalent certificate program) or any other healthcare program nice to have;
- Volunteer/Working experience with seniors in the community health services setting nice to have;
- Ability to model warm, caring and empathetic communication style when connecting with residents, families and peers;
- Strong and personable communication skills;
- Demonstrated desire to work in a service driven environment and through customer focus skillset.
___________________
Revera Inc.
Looking for people with heart.
Revera is dedicated to celebrating the human spirit of our residents, and of our employees. We provide a world-class environment to engage in meaningful work; work that serves our communities with compassion, dignity and excellence.
Join us and be part of a culture of teamwork, empathy, and positivity that gives every staff member the chance to fully contribute, thrive, and live their best life.
-
30
YOU make a difference
If you want to feel like you are making a difference every day, you've come to the right place. Our residents are unique and special, and so are our employees. By working in our homes, you can help create memorable experiences for our seniors.
Reveras person-centred approach offers security and peace of mind to both residents and family members. We believe we work in our residents homes, and care passionately about providing excellent care, with state-of-the art facilities and vibrant, welcoming communities. For many of us, providing care is more than a career its a calling.
The Opportunity
Ready to make a difference in someones life? As a Personal Support Worker, you will help us deliver the person-centred care Revera is renowned for. Reporting to the Director of Care, you will ensure the proper delivery of our services, including assisting with personal care, meal service and hygiene, to observing and reporting changes in physical or mental health and well-being. Whether social, emotional, psychological or physical, if it concerns our residents, it concerns YOU!
A typical day might include:
Ensuring each resident receives care tailored to their needs, as determined by your supervisor;
Fostering relationships with residents and families;
Providing support and professional insights for both residents and their families;
Helping residents meet their daily care needs and longer-term goals;
Responding to residents questions and concerns with HEART: Hear, Empathize, Acknowledge, Respond, Thank.
What YOU bring
Graduate of Personal Support Worker program (or provincial equivalent certificate program with completion of required theory and practicum hours)
Strong oral communication, as well as time-management skills
Tech savvy having the ability to complete online documentation via iPhone/iPad
Experience providing personal-care duties, including providing tasks such as lifting and transferring clients
Current Basic Cardiac Life Support and First Aid certification recommended
Current (within 6 months) Vulnerable Position/Sector Check (VSC)
What we offer
Technology to help you do your job better
Benefits and Pension Package
Better work life balance
Vision to support Person Centered Care
Ask yourself if what you're doing today is getting you closer to where you want to be tomorrow.
Join us in celebrating the ageless spirit of people. Apply today!
___________________
Revera Inc.
Looking for people with heart.
Revera is dedicated to celebrating the human spirit of our residents, and of our employees. We provide a world-class environment to engage in meaningful work; work that serves our communities with compassion, dignity and excellence.
Join us and be part of a culture of teamwork, empathy, and positivity that gives every staff member the chance to fully contribute, thrive, and live their best life.
-
31
Looking to expand our workforce. Looking for a 310T or 310J Mechanic.
We are a Used Heavy Truck & Trailer Dealership.
We offer RRSP's, Health Benefits, Weekdays Only
Check out our website www.abdobson.ca
E-mail resume to mike@abdobson.ca or Call 519-343-3521
-
32
Site Supervisor Assistant/Back Framer
Finoro Homes is a quality medium sized home builder with current projects in Elmira and Harriston. We are seeking a full-time Site Supervisor Assistant/Back Framer. We are looking for an enthusiastic, strong working individual who can assist our site supervisor in various duties on our job sites.
Responsibilities include: Back Framing, setting windows, shimming & planning, use of small tools & other odd jobs.
You should have the following attributes:
- Be physically fit, as physical work is involved.
- Be able to work well in a dynamic team environment
- Be dependable
- Have a strong work ethic
- Knowledge of the Ontario Building Codes is a requirement
- Health & Safety Training is an asset but we are willing to provide training
- MUST have your own vehicle and small tools and be willing to travel between job sites
Salary rates will be negotiable by experience.
If you have the essential requirements and would like to apply for this position, please send us your resume & a cover letter.
-
33
Overview:
Marchandiseur commerce de détail 18.00$ heure
Â
Faites partie de notre équipe de marchandiseur! Nous vous proposons un horaire flexible en fonction de vos disponibilités ! Soyez payé pour faire quelque chose que vous aimez ! Postulez aujourd'hui et nous communiquerons avec vous et partagerons tous les détails ! En voici quelques-uns :
Â
Nous offrons:
- 18.00 $/heure
- Horaire de travail flexible
- Opportunité de travailler sur des projets mise en marché intéressant et variés dans les plus grands détaillants du Canada
- Projets de marchandisage continus et à court terme en fonction de votre calendrier
Les responsabilités sont :
- Taches de marchandisage, y compris le maintien des présentoirs en magasin, les planogrammes, les niveaux de stock, les audits, la collecte de données
- Développer et maintenir des relations solides au niveau des magasins
Conditions:
- Moyen de transport fiable
- Téléphone intelligent
- Attitude positive, capacité à travailler de manière autonome et avoir le souci du détail
Â
Nous remercions d'avance tous les candidats. SPAR Canada est un employeur garantissant l'égalité des chances. Chez SPAR, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous. SPAR Canada continue de fonctionner comme un service essentiel de marchandisage et est fier d'offrir un environnement de travail sécuritaire et favorable à toutes les équipes sur le terrain.
La Société SPAR Canada s'engage à offrir un environnement inclusif et accessible à tous. Si vous avez un handicap et avez besoin d'un aménagement dans le cadre du processus d’embauche, veuillez nous en informer lorsque vous postulez.Â
___________________
Spar Group
-
34
Overview
Enterprise Mobility est à la recherche d'une personne responsable et dévouée pour rejoindre notre équipe en tant que Préparateur de véhicules à temps pleins. Le salaire offert pour ce poste est 18.51$/heure et le poste est situé au 1000 BOULEVARD LAURE SEPTILES, QC G4R 4K2 Canada.
Â
Nous offrons:
- Congés payés
- Rabais employé
- Programme d'épargne-retraite
- Assurance-maladie complémentaire (médicale, médicaments sur ordonnance, soins dentaires et vision)
- Assurance-vie
- Formation et développement
Enterprise Mobility, c’est une compagnie familiale privée exploitant des marques de renommées internationales, soit Enterprise, National et Alamo qui a souvent été nommée comme l'un des meilleurs employeurs où travailler. Enterprise Mobility est un chef de file dans le domaine des services de transport et la compagnie de location d’autos privée avec le plus de croissance en Amérique du Nord.
Â
Le préparateur de véhicules est responsable du nettoyage, de la désinfection, de l'inspection et de la préparation des véhicules conformément à notre Engagement Propreté Assurée afin de garantir que tous les véhicules loués à la succursale soient propres et sécuritaire.
Responsibilities- Nettoyer et désinfecter l'intérieur des véhicules conformément aux normes de l’Engagement Propreté Assurée
- Passer l'aspirateur et préparer l'intérieur du véhicule conformément aux normes de l’Engagement Propreté Assurée
- Laver et sécher l'extérieur du véhicule
- Vérifier le niveau de carburant et les témoins d'avertissement: inspecter le pare-brise pour détecter tout dommage; restauration des paramètres du véhicule pour effacer les données clients antérieures; vérifier le véhicules pour tout articles clients oubliés et les placer dans la section des objets perdus; vérifier que les papiers d’enregistrement du véhicule sont présents, à jour et correspondent à la plaque d'immatriculation
- Vérifier le niveau des liquides et ajouter au besoin; vérifier l'état et la pression des pneus; inspecter l'extérieur du véhicule pour les dommages
- Faire le plein de carburant et placer la voiture prête à louer dans le stationnement
- Inspecter le véhicule pour tout problème de sécurité; signaler tout témoin d'avertissement et/ou dommage au véhicule, au pare-brise et aux pneus; retirer le véhicule du processus de préparation si nécessaire
- Maintenir une zone de travail propre et ordonnée et signaler toute condition dangereuse
- Responsable du port de l'équipement de protection individuelle (EPI) approprié et de la disponibilité des produits de nettoyage et de désinfection
- Assister les clients en cas de besoin. Aller chercher et raccompagner des clients par occasion
- Aider à maintenir l'apparence générale de la succursale, y compris le nettoyage intérieur et extérieur
- Les responsabilités relatives à l'apparence de la succursale doivent inclure: les ordinateurs de bureau, les comptoirs, les téléphones, le plancher, les ordures, les salles de bains, l'aspirateur, passer le balai et réaliser toutes autres tâches diverses liées à la propreté quotidienne de la succursale
Responsabilités supplémentaires
- Chercher à améliorer les performances professionnelles grâce à l'auto-évaluation, le développement des compétences, la formation et l'établissement d'objectifs personnels
- Maintenir un niveau d'assiduité et de ponctualité régulier et fiable
- Effectuer diverses tâches liées à l'emploi telles qu'assignées
- Avoir au moins 24 mois d’expérience de conduite
- Doit avoir un permis de conduire valide du Québec avec pas plus de 2 infractions de la route au dossier de conduite au cours des deux dernières années
- Ne doit pas avoir de condamnation pour conduite avec facultés affaiblies (drogue ou alcool) au cours des 5 dernières années
- Doit être autorisé à travailler au Canada et ne pas avoir besoin de parrainage de la compagnie maintenant ou dans le futur
- Doit pouvoir soulever des charges de 25 livres
___________________
Enterprise Rent-A-Car
-
35
Overview
Enterprise Mobility est à la recherche d'une personne responsable et dévouée pour rejoindre notre équipe en tant que Préparateur de véhicules à temps partiel. Le salaire offert pour ce poste est 18.51$/heure et le poste est situé au 1000 BOULEVARD LAURE SEPTILES, QC G4R 4K2 Canada.
Â
Nous offrons:
- Rabais employé
- Programme d'épargne-retraite
- Formation et développement
Enterprise Mobility, c’est une compagnie familiale privée exploitant des marques de renommées internationales, soit Enterprise, National et Alamo qui a souvent été nommée comme l'un des meilleurs employeurs où travailler. Enterprise Mobility est un chef de file dans le domaine des services de transport et la compagnie de location d’autos privée avec le plus de croissance en Amérique du Nord.
Â
Le préparateur de véhicules est responsable du nettoyage, de la désinfection, de l'inspection et de la préparation des véhicules conformément à notre Engagement Propreté Assurée afin de garantir que tous les véhicules loués à la succursale soient propres et sécuritaire.
Responsibilities- Nettoyer et désinfecter l'intérieur des véhicules conformément aux normes de l’Engagement Propreté Assurée
- Passer l'aspirateur et préparer l'intérieur du véhicule conformément aux normes de l’Engagement Propreté Assurée
- Laver et sécher l'extérieur du véhicule
- Vérifier le niveau de carburant et les témoins d'avertissement: inspecter le pare-brise pour détecter tout dommage; restauration des paramètres du véhicule pour effacer les données clients antérieures; vérifier le véhicules pour tout articles clients oubliés et les placer dans la section des objets perdus; vérifier que les papiers d’enregistrement du véhicule sont présents, à jour et correspondent à la plaque d'immatriculation
- Vérifier le niveau des liquides et ajouter au besoin; vérifier l'état et la pression des pneus; inspecter l'extérieur du véhicule pour les dommages
- Faire le plein de carburant et placer la voiture prête à louer dans le stationnement
- Inspecter le véhicule pour tout problème de sécurité; signaler tout témoin d'avertissement et/ou dommage au véhicule, au pare-brise et aux pneus; retirer le véhicule du processus de préparation si nécessaire
- Maintenir une zone de travail propre et ordonnée et signaler toute condition dangereuse
- Responsable du port de l'équipement de protection individuelle (EPI) approprié et de la disponibilité des produits de nettoyage et de désinfection
- Assister les clients en cas de besoin. Aller chercher et raccompagner des clients par occasion
- Aider à maintenir l'apparence générale de la succursale, y compris le nettoyage intérieur et extérieur
- Les responsabilités relatives à l'apparence de la succursale doivent inclure: les ordinateurs de bureau, les comptoirs, les téléphones, le plancher, les ordures, les salles de bains, l'aspirateur, passer le balai et réaliser toutes autres tâches diverses liées à la propreté quotidienne de la succursale
Responsabilités supplémentaires
- Chercher à améliorer les performances professionnelles grâce à l'auto-évaluation, le développement des compétences, la formation et l'établissement d'objectifs personnels
- Maintenir un niveau d'assiduité et de ponctualité régulier et fiable
- Effectuer diverses tâches liées à l'emploi telles qu'assignées
- Avoir au moins 24 mois d’expérience de conduite
- Doit avoir un permis de conduire valide du Québec avec pas plus de 2 infractions de la route au dossier de conduite au cours des deux dernières années
- Ne doit pas avoir de condamnation pour conduite avec facultés affaiblies (drogue ou alcool) au cours des 5 dernières années
- Doit être autorisé à travailler au Canada et ne pas avoir besoin de parrainage de la compagnie maintenant ou dans le futur
- Doit pouvoir soulever des charges de 25 livres
___________________
Enterprise Rent-A-Car
-
36
Overview:
Marchandiseur commerce de détail 18.00$ heure
Â
Faites partie de notre équipe de marchandiseur! Nous vous proposons un horaire flexible en fonction de vos disponibilités ! Soyez payé pour faire quelque chose que vous aimez ! Postulez aujourd'hui et nous communiquerons avec vous et partagerons tous les détails ! En voici quelques-uns :
Â
Nous offrons:
- 18.00 $/heure
- Horaire de travail flexible
- Opportunité de travailler sur des projets mise en marché intéressant et variés dans les plus grands détaillants du Canada
- Projets de marchandisage continus et à court terme en fonction de votre calendrier
Les responsabilités sont :
- Taches de marchandisage, y compris le maintien des présentoirs en magasin, les planogrammes, les niveaux de stock, les audits, la collecte de données
- Développer et maintenir des relations solides au niveau des magasins
Conditions:
- Moyen de transport fiable
- Téléphone intelligent
- Attitude positive, capacité à travailler de manière autonome et avoir le souci du détail
Â
Nous remercions d'avance tous les candidats. SPAR Canada est un employeur garantissant l'égalité des chances. Chez SPAR, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous. SPAR Canada continue de fonctionner comme un service essentiel de marchandisage et est fier d'offrir un environnement de travail sécuritaire et favorable à toutes les équipes sur le terrain.
La Société SPAR Canada s'engage à offrir un environnement inclusif et accessible à tous. Si vous avez un handicap et avez besoin d'un aménagement dans le cadre du processus d’embauche, veuillez nous en informer lorsque vous postulez.Â
___________________
Spar Group
-
37
Overview:
Marchandiseur commerce de détail 18.00$ heure
Â
Faites partie de notre équipe de marchandiseur! Nous vous proposons un horaire flexible en fonction de vos disponibilités ! Soyez payé pour faire quelque chose que vous aimez ! Postulez aujourd'hui et nous communiquerons avec vous et partagerons tous les détails ! En voici quelques-uns :
Â
Nous offrons:
- 18.00 $/heure
- Horaire de travail flexible
- Opportunité de travailler sur des projets mise en marché intéressant et variés dans les plus grands détaillants du Canada
- Projets de marchandisage continus et à court terme en fonction de votre calendrier
Les responsabilités sont :
- Taches de marchandisage, y compris le maintien des présentoirs en magasin, les planogrammes, les niveaux de stock, les audits, la collecte de données
- Développer et maintenir des relations solides au niveau des magasins
Conditions:
- Moyen de transport fiable
- Téléphone intelligent
- Attitude positive, capacité à travailler de manière autonome et avoir le souci du détail
Â
Nous remercions d'avance tous les candidats. SPAR Canada est un employeur garantissant l'égalité des chances. Chez SPAR, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous. SPAR Canada continue de fonctionner comme un service essentiel de marchandisage et est fier d'offrir un environnement de travail sécuritaire et favorable à toutes les équipes sur le terrain.
La Société SPAR Canada s'engage à offrir un environnement inclusif et accessible à tous. Si vous avez un handicap et avez besoin d'un aménagement dans le cadre du processus d’embauche, veuillez nous en informer lorsque vous postulez.Â
___________________
Spar Group
-
38
About G-TAC
G-TAC (http://g-tac.ca), a social enterprise located in Ottawa ON provides staffing and talent recruiting, employment training, and career counselling services to our clients. During more than 10 years of operation, we assisted thousands of graduates who found professional jobs. G-TAC is looking for outstanding individuals to join our instructor team to teach Cyber Security online course for our employment training program.
Responsibilities:
Through planning, preparing and delivering quality class instruction and slides based on the approved curriculum, the instructor provides an enriching learning environment for students by using career-oriented teaching methods.
The main teaching content should cover:
1) An overview of the cyber threat landscape and the impact on the public.
2) A deep analysis of threat vulnerabilities and attack vectors.
3) Confidentiality integrity and availability including vulnerability assessment model, goal and tools.
4) Cyber protection defence and mitigation including network security and hardening.
5) Overview of cyber security employment sectors and job opportunities in public and private sector in Canada.
6) Overview of cyber security certification such as CISSP, CEH, CISM, or OSCP from CompTIA, ISC, ISACSA etc.
The instructor helps students stay engaged and ensure that students are progressing effectively. The instructor works under the guidance and supervision of the Training Manager.
Qualifications:
• Bachelor’s degree or higher in computer science, information technology, cyber security, or a related field.
• At least 3 years of professional experience in cyber security or a related field.
• At least 1 year of teaching or training experience in cyber security or a related field.
• Strong employment network of contacts with other professionals, organizations and employers.
• Excellent communications and interpersonal skills.
• Demonstrable ability to convey the conceptual and applied aspects of knowledge to a broad range of students.
• Committed to excellence in teaching and learning.
Class Schedule: Monday- Thursday evening, 8:00 pm - 9:30 pm (Ottawa Canada EST time zone)
Duration: 15 hours with 10 classes in total for each session.
Format: Online Interactive (Chat, Q&A) online training with Zoom meeting in real time.
Salary: $40.00 per hourPlease send your resume to song.g@g-tac.ca. Thank all applicants for their interest. However, only those who meet the qualifications will be contacted for an interview.
-
39
Hi, I’m looking for some help setting up a very simple website. Just a homepage, contact page and a button to join a mailing list. I have already purchased a domain. I’d like to be able to takeover maintenance and updating it once it’s complete. Thank you in advance!
-
40
Job Description
Role Description Our Mobile Apps are built with State of the Art technologies (Swift, Kotlin, Buck) and require first class support to ensure our product and feature teams can continue to thrive and grow.
Job ID: 49492606
This role lives at the boundaries of Mobile Engineering it offers the opportunity to put a variety of skills to work: knowledge of mobile platforms, build systems, scripting, systems administration, CI + CD, native app frameworks and more.
As time progresses, focus can shift from systems/build work to mobile-specific app framework development, so there s plenty of opportunities for learning new skills and shaping new processes for mobile development at Dropbox.
Responsibilities Maintain and shape build system deployment and architecture (Buck or Bazel) Build and maintain tools (Python/Ruby primarily) for managing both local developer experience and CI builds/deployment Identify new opportunities to enhance developer experience through building new tools and automation that make working with our projects more accessible + user-friendly for engineers Identify process improvements to keep our project up to date/state of the art and implement them Work deeply with other teams to simply/streamline touchpoints with shared Dropbox infrastructure + deploying new services Requirements BS (or higher, e.g., MS, or PhD) in Computer Science or related technical field involving coding (e.g., physics or mathematics), or equivalent technical experience 5+ years of professional software development experience Understanding of operation/administration CI/CD systems (ex.
Buildkite, Circle CI, Jenkins, etc.) Engineering skills + experience with iOS Application Development (Swift + ObjC) with interest in deep-diving into platform build tools (Xcode/Buck/Bazel) Experience working across teams/org to accomplish long-range projects Understanding of either/both macOS/Linux system administration a plus Many teams at Dropbox run Services with on-call rotations, which entails being available for calls during both core and non-core business hours.
If a team has an on-call rotation, all engineers on the team are expected to participate in the rotation as part of their employment.
Applicants are encouraged to ask for more details of the rotations to which the applicant is applying.
Total Rewards Our Engineering Career Framework is viewable by anyone outside the company and describes what s expected for our engineers at each of our career levels.
Check out our blog post on this topic and more here.
At Dropbox, we strive to be a great place for all Dropboxers to grow and be recognized for that growth.
This job posting reflects broad requirements, and represents two potential levels of role.
Through our assessment process, we will identify your level that ties to compensation based on your experience and technical expertise along with the scope of the role.
Salary/OTE is just one component of Dropbox s total rewards package.
All regular employees are also eligible for the corporate bonus program or a sales incentive (target included in OTE) as well as stock in the form of Restricted Stock Units (RSUs).
If you are assessed at the IC3 level, below are the current Salary/OTE ranges (Subject to change): C$163,200 - C$192,000 - C$220,800 If you are assessed at the IC4 level, below are the current Salary/OTE ranges (Subject to change): C$178,500 - C$210,000 - C$241,500PandoLogic. Keywords: Software Engineer, Location: Ottawa, ON - K1A 0K2
___________________
Dropbox
-
41
Job Description:Job Description Purpose: The primary goal is to build and maintain proprietary data assets and platforms that align with our strategic business objectives. This position is adaptable, allowing for a four-day work week and the option to work from home up to 50% of the time.Key Aspects of the Role: Ensuring availability and usability of data assets fundamental to our products and services. Collaborating with the product team to support and enhance platforms, products, and services for business growth. Discussing the methodology of our data models with clients, covering both construction and application aspects. Exemplifying exceptional project management and disciplined execution. Managing a small team of data analysts, engineers, and developers.Ideal Candidate Profile: Minimum five years' experience in data, analytics, and related technology roles. Leadership in developing innovative data assets and high-quality analysis. Proven track record in delivering successful, high-quality projects. Experience in managing a small data/technology team. Thrives in a fast-paced, smaller business environment. Capable of hands-on support and encouraging team initiative. Degree educated in data, analytics, and related technology. Preferred (but not essential) background in consulting, client-facing, or internal roles.Qualities We're Looking For: Logical thinking, analytical approaches, and problem-solving skills. Experience in descriptive, diagnostic, and predictive analytics. Proficiency in Excel, Tableau, SFDC, SQL, Python, R, and Rest APIs. Agile thinking, organizational skills, and adaptability. Strong interpersonal skills and effective communication across all levels. Pragmatism and initiative in practical task handling.What We Offer: Salary: $70k-$90K (full-time equivalent). Benefits: Enhanced pension, profit share scheme, 28 days annual leave, L&D culture, health helplines, enhanced parental leave, cycle to work scheme, death in service insurance.About Our Company: We specialize in research and analysis for professional services firms, providing insights for strategic decision-making. Our values: laser-focus, collaboration, staying ahead of the curve. Flat hierarchy with a strong emphasis on ideas and innovation. Commitment to learning & development. Profit-sharing and performance-based bonuses.Detailed Role Responsibilities: Data Assets Management: Identifying business data needs. Executing a comprehensive data strategy. Implementing strategy efficiently, overcoming challenges. Product Support: Collaborating on data requirements with the Senior Product Manager. Overseeing data platforms that support products and services. Planning and executing product development projects. Team Management: Ensuring team skills align with company needs. Overseeing day-to-day activities and resource management. Active involvement in client projects and team development. Job ID: 42385756
___________________
Altene Marketing & Consulting Inc.
-
42
I have an old jailbroken ipod touch with some games that are nowhere on the app stores anymore. The device can't access the app store anymore so I can't get apk extractor. I need a few of these apps turned to apk for my android device to run smoothly
-
43
HIRING IMMEDIATELY
Sales Closer Needed LEADS PROVIDED
We are looking for highly motivated individuals who have
full drivers license
at least 1 year of sales experience
energetic, a get it done attitude
good at building relationships with customers
understand the drive behind closing a sale
Who are we?
We are the largest direct marketing company in North America. We provide several services for home maintenance. Our focus is on Attic insulation.
The RPM Group professionals represent an exceptional line of home attic insulation. Our professionals receive ongoing training, management, and administrative support to enable professional development and opportunities for advancement.
Why us?
We provide full training and support to develop individuals to grow personally and professionally
Amazing performance base compensation $75K
Growth
Team environment
Are you energetic and hard working? Do you want to be part of a diverse, financially rewarding, and dynamic sales environment?
If interested in this opportunity send your resume
___________________
-
44
Looking for all types of Sales People to join me in the Automotive Industry!
-$100K + earning potential!
-flexible schedule
-Career advancement opportunity
Please message for more information!
Join a team of Highly Skilled & Knowledgeable Professionals!
-
45
Using Python to reduce sun glare to detect traffic lights colors "Green, Yellow, Red"
-
46
-Requirements-
-Smart phone repair(s)
-Data recovery
-Security software
knowledge
-computer programming
-
47
OVERALL SUMMARY OF DUTIES
The incumbent will be the leasing, and marketing expert for all properties currently under management. S/He will be accountable to manage existing, and grow the property management business with our business development strategy. S/He will be responsible for all potential tenant interactions, leasing package preparaing, business development for new clients, and . S/He will also provide some administrative to support the team, and perform some general administration duties.THE PERFECT CANDIDATE:
The Perfect Candidate, s/he has a driving entrepreneurial sales and marketing spirit wanting turn leads into our wonderful tenants. S/He has high energy, extermely organized, great sales skills, strong sense of customer service, a strong work ethic, attention to details, and a passion for people and properties.KEY RESPONSIBILITIES:
*Leasing Agent Role*:
-Perform market research to understand fluctuating market rents.
-Manage all tenant advertising, showings, to achieve a 0% vacancy.
-Manage all tenant interactions to obtain a full rental application package.
-Manage all tenant required documentation: lease, parking, pet, storage, rules & regulations, policies, etc.
-Manage all new tenants move in inspections, recording, and Move In Ready tasks.
-Manage and promote revenue generating opportunities: leasing upgrades, service upsells.
-Ensure the unit & building is the most presentable possible, for showings.
-Work closely with the Property Manager, to deliver & provide on site tenant customer service (help move in, get units furnished, deliver notices, etc) for a full service experience.
-Quickly respond & complete showings for new tenants quickly.*Administration Support:*
-Be an expert at using property management platform, Buildium.
-Make recommendations to improve templates, contracts, systems, automation.
-Deliver great customer service: regular follow up, fast same day replies, amazing showings, outstanding leasing experience, full leasing package preparation.
-Develop, prepare, and post marketing material (leasing ads, blogs, newsletters, flyers).
-Create, maintain, and update the CRM, website, and lead generation systems.
-Create, manage, and update, our business development ads.
-Create, manage, and update, our key performance indicators tables.
-Maintain property and tenant records accurate and up to date at all times.
-Answer all incoming business inquiries, from existing & potential tenants.
-Support the construction & renovation team if and when required.*Key Requirements:*
-Neat, clean, professional dress code at all times.
-Must have a vehicle and valid driver’s license.
-Must have 2+ year proven track record as full time sales, marketing, with customer service role.
-Must have 2+ year proven track record of business development for new clients.
-In-depth knowledge of Microsoft Office, Google Office, social media advertising, Facebook Marketplace.*Strong Assets:*
-A proven sales track record, in a specific field.
-College or University Degree in Business Administration, Sales, Marketing;
-2+ years as a real estate or leasing agent;
-32 year proven track record as full time sales, with customer service role.*Hours of work*
- Full time, generally 10 am till 6 pm.
- Must be available for showings sometimes after 6 pm, or on weekends during peak leasing, and for tenants move in/out.
- Hours of work may change depending on Company and seasonality of leasing demands.SALARY & COMPENSATION:
- $36,240 - $40,240 per year
- Health Dental care
- Extended health care
- Vision care
-
48
!!Emplois Étudiant Avec vos Amis!!
!!! EMPLOI ÉTUDIANT 17 – 22$/H !!!
Salut! Fatigué d'être fauché à cause des frais de scolarité ? Voici la chance de les récupérer et de vous amuser avec notre équipe !Je dirige une entreprise dans Ville Mont-Royal à Montreal avec Peintres Étudiants, et voici ce que vous en retirez :
Travail à TEMPS PARTIEL commençant MAINTENANT marketers à partir de 17$/h + bonus
Travail à TEMPS PLEIN L'ÉTÉ comme Peintre commençant à 17$/h
Nous RÉCOMPENSONS les personnes qui travaillent le plus dur
Potentiel d'augmentations IMMÉDIATES et de BONUS
Ambiance centrée sur les employés – Valeur de la compagnie
Construire une compétence de vie PRATIQUE
Environnement stimulant et super amusant !Conditions pour le poste :
Besoin d'être étudiant (16-25 ans)
L'accès à une voiture est un plus !
Nous embauchons pour l'ATTITUDE, pas pour l'expérience !Veuillez faire parvenir votre cv, y compris les coordonnées mises à jour !
A bientôt,
Téléphone : (514) 291-1484
Courriel : soupilama@gmail.com
-
49
Adjoint/e Administrative
- Près du métro Mont-Royal
- 20 Ã 25$/h + bonus de performance et autres avantages
- Poste à temps partiel, environ 20 heures/semaine avec possibilité de plus ou moins d'heures selon les disponibilités et la saison
- Certaines tâches peuvent être fait en télétravail une fois la formation terminéePour une jeune compagnie startup, ecommerce de jardinage 100% en ligne, les tâches principales sont:
- Traduction de documents anglais/français
- Entrée de données
- Rédaction de textes et corrections
- Projets reliés au site web, réseaux sociaux, marketing, inventaire, photographie, etc.
- Organisation généralePour faire plus d'heures et/ou à moyen/long terme:
- Service à la clientèle, messagerie du site web et courriels
- Aider l'équipe à l'expédition des colis
- Emballage, étiquetage des produits et contrôle de qualité
- Préparation de commandesCe poste est un travail de bureau à temps partiel. Horaire flexible à discuter selon les projets en cours. Les heures d'ouverture du bureau sont du lundi au vendredi de 8 à 5, et certains weekend. 2 ou 3 postes sont disponibles.
Une expérience dans un travail similaire n'est pas nécessaire mais appréciée. Les caractéristiques pertinentes reliées à l'emploi sont les suivantes:
- Bilinguisme et fluidité en français/anglais, parlé et écrit
- Bonne vitesse de frappe au clavier
- Facilité de navigation des principaux programmes informatiques et médias sociaux
- Familiarité avec Word, Excel, Canva et Shopify
- Capacité de gérer plusieurs tâches à la fois, faire des comptes-rendus de la progression en respectant les délais prévus.
- Vitesse d'exécution, autonomie, bonne communication et esprit d'équipe.
- Des connaissances en jardinage et en agriculture sont des atouts notables mais pas nécessaire pour le poste si il y a une sincère curiosité et une volonté d'apprendre.
- Désir de performer et d'évoluer au sein d'une entreprise agricole consciencieuse de l'environnement.En tant que startup en pleine essor, une candidature d'impact peut avoir un grand effet sur notre jeune compagnie créée en 2021.
Nous travaillons fort pour apporter un changement positif et durable en agriculture, en paix avec l'environnement et avec dédication pour nos chers clients.
Après une période de probation à déterminer selon le nombre d'heures travaillées, nous sommes intéressés à fournir des avantages sociaux et une formation continue afin de favoriser le développement d'équipe et l'épanouissement personnel. À moyen terme il pourrait aussi y avoir du travail sur la route et de courts contrats à l'extérieur de Montréal.
* À noter que nous ne partageons pas le nom de l'entreprise pour des raisons de confidentialité.
Si le poste vous intéresse, svp nous envoyer un court message avec une brève description et vos disponibilités. Nous répondrons aux candidatures sélectionnées avec nos coordonnées pour que vous puissiez envoyer votre CV par courriel. Nous vous contacterons ensuite pour une entrevue téléphonique puis en personne. Possibilité de débuter rapidement.
Merci de votre intérêt pour l'offre d'emploi
-
50
FOOTBALL HOCKEY – Joueurs requis pour divertissement Adulte alternatif 18+.
BESOIN : Joueurs robustes de Football (pas de soccer) et/ou Hockey entre 18 et 38 ans (de calibre QJFL / Universitaire / Collegial / Senior / Semi Pro / Recreatif ) –
ATTRIBUTS : Tu es de nature Provocante avec un physique solide et d’apparence Intimidante et en possession de ton equipement. Offre ici pour role principal; personnage outrancierement cru et dominant! *Reponds avec tes Stats / description physique et esthetiques + Position de jeu et calibre, obligatoirement avec Photos.***********************************************************
FOOTBALL HOCKEY– Players needed for Alternative Adult Entertainment 18+.
RECRUITING: Robust looking Football Players (not soccer) and/or Hockey players - QJFL / University / Collegial / Senior / Semi Pro caliber / Strong recreational - aged between 18 to 34 y.o.
LOOKING for naturally highly Provocative personalities with an Impressive and Intimidating look, owning their equipment, required for Leading Role in acting Raw and overly Dominant character. *Replies must include your Physical Stats + Position played + Photos are mandatory.