Jobs, Sales, retail sales with in Canada, Ontario, Ottawa, Gatineau.
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Sales Closer Needed LEADS PROVIDED
We are looking for highly motivated individuals who have
full drivers license
at least 1 year of sales experience
energetic, a get it done attitude
good at building relationships with customers
understand the drive behind closing a sale
Who are we?
We are the largest direct marketing company in North America. We provide several services for home maintenance. Our focus is on Attic insulation.
The RPM Group professionals represent an exceptional line of home attic insulation. Our professionals receive ongoing training, management, and administrative support to enable professional development and opportunities for advancement.
Why us?
We provide full training and support to develop individuals to grow personally and professionally
Amazing performance base compensation $75K
Growth
Team environment
Are you energetic and hard working? Do you want to be part of a diverse, financially rewarding, and dynamic sales environment?
If interested in this opportunity send your resume
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Looking for all types of Sales People to join me in the Automotive Industry!
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Join a team of Highly Skilled & Knowledgeable Professionals!
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OVERALL SUMMARY OF DUTIES
The incumbent will be the leasing, and marketing expert for all properties currently under management. S/He will be accountable to manage existing, and grow the property management business with our business development strategy. S/He will be responsible for all potential tenant interactions, leasing package preparaing, business development for new clients, and . S/He will also provide some administrative to support the team, and perform some general administration duties.THE PERFECT CANDIDATE:
The Perfect Candidate, s/he has a driving entrepreneurial sales and marketing spirit wanting turn leads into our wonderful tenants. S/He has high energy, extermely organized, great sales skills, strong sense of customer service, a strong work ethic, attention to details, and a passion for people and properties.KEY RESPONSIBILITIES:
*Leasing Agent Role*:
-Perform market research to understand fluctuating market rents.
-Manage all tenant advertising, showings, to achieve a 0% vacancy.
-Manage all tenant interactions to obtain a full rental application package.
-Manage all tenant required documentation: lease, parking, pet, storage, rules & regulations, policies, etc.
-Manage all new tenants move in inspections, recording, and Move In Ready tasks.
-Manage and promote revenue generating opportunities: leasing upgrades, service upsells.
-Ensure the unit & building is the most presentable possible, for showings.
-Work closely with the Property Manager, to deliver & provide on site tenant customer service (help move in, get units furnished, deliver notices, etc) for a full service experience.
-Quickly respond & complete showings for new tenants quickly.*Administration Support:*
-Be an expert at using property management platform, Buildium.
-Make recommendations to improve templates, contracts, systems, automation.
-Deliver great customer service: regular follow up, fast same day replies, amazing showings, outstanding leasing experience, full leasing package preparation.
-Develop, prepare, and post marketing material (leasing ads, blogs, newsletters, flyers).
-Create, maintain, and update the CRM, website, and lead generation systems.
-Create, manage, and update, our business development ads.
-Create, manage, and update, our key performance indicators tables.
-Maintain property and tenant records accurate and up to date at all times.
-Answer all incoming business inquiries, from existing & potential tenants.
-Support the construction & renovation team if and when required.*Key Requirements:*
-Neat, clean, professional dress code at all times.
-Must have a vehicle and valid driver’s license.
-Must have 2+ year proven track record as full time sales, marketing, with customer service role.
-Must have 2+ year proven track record of business development for new clients.
-In-depth knowledge of Microsoft Office, Google Office, social media advertising, Facebook Marketplace.*Strong Assets:*
-A proven sales track record, in a specific field.
-College or University Degree in Business Administration, Sales, Marketing;
-2+ years as a real estate or leasing agent;
-32 year proven track record as full time sales, with customer service role.*Hours of work*
- Full time, generally 10 am till 6 pm.
- Must be available for showings sometimes after 6 pm, or on weekends during peak leasing, and for tenants move in/out.
- Hours of work may change depending on Company and seasonality of leasing demands.SALARY & COMPENSATION:
- $36,240 - $40,240 per year
- Health Dental care
- Extended health care
- Vision care
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REPRÉSENTANT DES VENTES | SERVICES AUX ENTREPRISES
Ottawa & Gatineau
Vos aptitudes en développement des affaires et en votre grande facilité à créer des relations d'affaires vous distingue de la compétition ?
Vous désirez joindre une multinationale solide dans laquelle vous pourrez faire carrière et où vous serez rémunéré à la hauteur de vos efforts ?
Avantages
Pourquoi vous joindre à cette multinationale ?
Salaire très compétitif et base garantie (55 000$) - global de plus de 120 000$ suivant la première année en poste
Programme complet d'assurances collectives et régime de retraite, très compétitifs
Entreprise qui vend des services et solutions adaptées aux clients, ayant à coeur la qualité de leur service à la clientèle et service après-vente
Cellulaire, ordinateur et allocation kilométrique - carte de crédit fournie pour les dépenses
Un poste vous permettant une réelle conciliation travail/famille: poste sur la rouote et en télétravail, vous gérez votre horaire et vos déplacements
Responsabilités
Ces responsabilités vous interpelle ?
- Développement des affaires (prospection de nouveaux clients , des PME aux comptes majeurs) - 100%
- Faire l'offre de services complets, cerner les besoins des clients et proposer les produits;
- Gestion administrative (suivis - relances - utilisation du CRM - préparation des déplacements et préparation aux rencontres).
Qualifications
Avez-vous le profil recherché ?
- Expérience pertinente en vente et développement des affaires (externe - B2B);
- Bilingue, écrit et à l'oral;
- Capable de travailler de façon autonome;
- Parcours de succès en acquisition de clients;
- Baccalauréat (un atout).
Sommaire
C'est vous?
Contactez-moi en toute confidentialité au 514.434.8359 et/ ou faites-moi parvenir votre cv à
nancy.stampfer@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Sephora in Gatineau is looking for a full-time supervisor for the service team. Leadership experience is preferred and experience or certification is either makeup, artistry or esthetic service is required. This is
a full-time position with benefit and career path. Email your resume at noemie.gauthier@sephora.com if you are interested. Weekend and evenings and required
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Job Description
Veuillez noter que ce poste est situe au Station Mont Tremblant dans Mont-Tremblant, QC
\À Tremblant, offrez-vous la possibilité de pratiquer vos sports favoris après votre journée de travail ou même pendant les pauses. Profitez de tous les avantages de travailler dans le centre de villégiature 4-saisons #1 en Amérique du Nord. De plus, nous offrons à tous nos employés une passe de saison de ski gratuite. Expérience mémorable garantie!
- Nous offrons un milieu de travail stimulant où les avantages sont nombreux;
- Salaire compétitif
- Belle occasion de travailler dans un environnement dynamique avec des tâches variées;
- Ambiance de travail positive où règne un climat de plaisir et de collaboration;
- Un mode de gestion « porte ouverte » : l’équipe de gestion est à l’écoute des employés et a à cœur leur bien-être;
- Possibilité d’avancement;
- Programme de référencement;
- Programme de reconnaissance;
- Passe de ski;
- Rabais sur la montagne, hébergement et plus encore.
Le titulaire enregistre toutes les ventes effectuées au Magasin général et accomplit diverses tâches connexes.
Principales responsabilités
Compétences, habiletés et qualités requises
• Conseiller et informer les invités;
• Opérer une caisse enregistreuse, émettre la facture de la marchandise vendue;
• Percevoir le versement sous différentes formes (comptant, carte de crédit, ect.);
• Effectuer les dépôts journalier, balancer le rapport de caisse, contrôler la réception de marchandise;
• Vérifier les transferts de marchandise reçus et les acheminer à l’entrepôt;
• Suivre les standards de mise en place selon le point de vente;
• S’assurer de toujours avoir en place ses outils de travail, ex : enveloppes de dépôts, rouleaux de caisse, ect.;
• Nettoyer les étalages quotidiennement;
• S’assurer d’avoir à chaque jour suffisamment de monnaie pour l’opération de la caisse;
• Effectuer les réductions de prix pour les ventes de marchandises selon les directives de son supérieur;
• Voir à ce que son poste de travail soit ordonné et propre afin de procéder efficacement aux différentes tâches;
• Voir à la rotation de la marchandise sur les tablettes et dans les réfrigérateurs;
• Opérer le terminal Loto-Québec, recevoir et étiqueter la marchandise;
• Vérifier les retours et la réception des revues et journaux;
• Effectuer toute autre tâche pouvant lui être assignée par son supérieur immédiat et nécessaire au bon fonctionnement de l’entreprise;
• Secondaire V ou l’équivalent;
• Un minimum 1 an d’expérience de caisse et vente;
• Bonne connaissance de la langue anglaise;
• Remplir les exigences physiques reliées au poste;
• Apte à manipuler de l’argent;
• Être ponctuel, courtois et avoir une présentation soignée;
• Faire preuve d’initiative et de dynamique;Conditions : disponibilités temps plein de jour, soir et fins de semaines.
Taux horaire – Classe salariale 4 - Novembre 2022
A B C
Job ID: 31626367
19.07 20.90 $ 22.97$
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Mont-Tremblant
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BBCR is growing, and we are looking for an amazing person to join the BBCR family.
We are looking for a full time front end manager.
Responsibilities include making award winning coffee beverages for our customers, selling bags of coffee and helping to pack and ship e-commerce and wholesale orders.
Bilingual (English / French) is a must as it is a customer facing position in Gatineau.
Position pays between $17.00 and $21.00 per hour based on experience and abilities to do the job, plus tip share.
Hours are typically Monday to Friday 9:00 to 5:30 PM, but there are times where special hours for events, etc are required. But in most cases the hours are steady.
We work in a mature, team based environment and any candidate should be open to learning all aspects of the business to help support each other.
Business is located on Pink Rd in Aylmer near Plateau. Buses are available at a fairly frequent basis if needed. Free parking available if you have a car.
We can't wait to meet our next BBCR member, helping to continue providing award winning coffee to the Ottawa / Gatineau region!
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Recherche vendeur motivé pour les types de contrats suivants:
-coupe de gazon
-excavation
-terrassement
-déneigement
-contrat public/privé
Doit être bilingue avoir son propre moyen de transport, expérience un atout.
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Travail d'où TU VEUX, fais les heures que TU VEUX (temps plein ou partiel) et fais le revenus que TU VEUX!
- Tu as besoin d'argent, aimerais arrondir tes fins de mois ou mettre de l'argent de côté pour tes
projets?
- Tu n'en peux plus de ta job? Tu aimerais plus de liberté ou être mieux encadré?
- Tu es passionnée, engagée et aimerait développer ta business?
- Tu es passionnée de santé naturelle, de bien-être et de redonner espoir aux gens te parle?
- Tu aimerais être reconnus pour tes efforts et sentir que tu fais une différence?
- Tu aimes simplement toujours faire plus d'argent?Les possibilités de revenus varieront. Votre succès dépend de vos efforts, vos engagements, vos compétences et vos habiletés de chef de file.
Tu as répondu OUI à une de ces questions?
Envois-moi ton CV et on se book une rencontre.
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REPRÉSENTANT DES VENTES | Plomberie
Ottawa et Gatineau
Salaire de base de 80 000$ @ 110 000$ + Bonus
Vous aimeriez prendre les reines d’un territoire privilégié? Profiter d’un réseau de distribution déjà bien vivant et bien entretenu. Ceci est pour vous! Notre client, une entreprise représentant plusieurs lignes de choix superbement bien établie au niveau de la plomberie, en particulier celle de finition, est à la recherche d’un nouveau représentant des ventes. Cette entreprise fondée depuis plusieurs années recherche actuellement un représentant externe plomberie pour entretenir et développer des relations avec les grossistes, les boutiques et les entrepreneurs plombiers. À titre de représentant externe en plomberie, vous aurez comme mandat d’entretenir vos clients existants (90%) et d’acquérir de la nouvelle clientèle (10%) sur le territoire d'Ottawa et Gatineau.
Avantages
Notre client vous offre:
• Salaire de base de 80 000$ à 110 000$;
• Plan de bonification TRÈS avantageux ;
• Allocation kilométrique;
• Assurances collectives, cellulaire et ordinateur portable fournis;
Responsabilités
Tâches :
- Développer une étroite relation avec les clients majeurs;
- Entretient de la clientèle existante & solliciter de nouveaux clients;
- Être à l’écoute des besoins des clients et bien connaitre son marché;
- Faire des visites en duo avec les représentants de vos grossistes, boutiques
- S’assurer de promouvoir vos produits
Qualifications
Exigences :
• Minimum de 2 années d’expérience en ventes de produits de plomberie; ou connexe
• Anglais s’avère être un atout;
• Travaillant, honnête et rigoureux, axé sur les résultats;
• Expérience à gérer un réseau de distribution
Sommaire
Merci de bien vouloir faire parvenir votre candidature pour le poste de représentant des ventes| Plomberie pour les régions d'Ottawa et Gatineau directement au jonathan.bedard@randstad.ca
Jonathan Bédard | Consultant en capital humain
jonathan.bedard@randstad.ca | www.linkedin.com/in/jonathan-bédard-3b32a7160/
RANDSTAD Ventes & Marketing | Montréal
www.randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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