Jobs with in Canada, Quebec, Mauricie.
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Shawinigan-Shawinigan-Shawinigan-Shawinigan-Shawinigan-Shawinigan-Shawinigan-Shawinigan-Shawinigan-Shawinigan-Shawinigan-Shawinigan-Shawinigan-Shawinigan
Tu cherche un rôle en constante relation avec la Production, les Achats, la R&D et ou ton rôle est stratégiquement important? Ce travail te permettra d'avoir l'heure juste sur les besoins des départements, car tu seras celui qui gère l'approvisionnement des composantes électromécaniques. Cette entreprise innovante va sortir 30-40 nouveaux produits par année si tous les départements, dont le tiens, sont alignés aux objectifs de rendement. Elle produit des pièces électroniques/ mécaniques/ électriques qui permettent de réaliser des engins qui, un jour, pourront se déplacer grâce à l'électricité. Elle est à l'aube de grandes réalisations et tu seras fier d'y participer.
Pour cela, tu dois appliquer sur le rôle d 'APPROVISIONNEUR, COMPOSANTES ÉLECTROMÉCANIQUES!!!
J'attends ton cv et/ou ton appel: dominic.c.maltais@randstad.ca 581-443-7294
Avantages
Programme d’aide aux employé.es (PAE)
Régime de retraite (contribution de 4 %)
Assurances collectives à 60% payé par l'employeur (avec assurances dentaires, ça c'est WOW)
Compte de gestion santé de 500 $/an
Télémédecine (Ça te sauve parfois une journée à attendre à l'urgence!!!!!!!!)
% de rabais sur les produits de l'entreprise
Responsabilités
Voici ton rôle sans s'y limiter:
Communiquer avec les fournisseurs
Émettre et saisir les bons de commandes via un logiciel de gestion ERP-SAP
Gérer l’approvisionnement et l’inventaire des différents produits, ainsi qu’assurer la logistique
Effectue l’approbation d’achats internes pour les requis en pièce de production
Effectuer le suivi des commandes, des dossiers et de la satisfaction de la clientèle interne
Procéder aux réapprovisionnements
Participer à l’amélioration des processus
Maintient à jour les « lead time » relatifs aux produits et fournisseurs
Qualifications
DEC ou BAC en administration, approvisionnement ou À la logistique
De préférence 2-3 ans d'expérience dans un milieux de fabrication
Connaissance en électromécatique ( atout)
Posséder la langue française et pouvoir communiquer aisément en l'anglais ( Fournisseurs)
Être débrouillard, méthodique et possédez un bon sens de l’analyse
Maîtrise de la suite office
Sommaire
Vous avez ce qu'il faut et vous reconnaissez dans cette description ?
Contactez-moi au 581-443-7294 ou faites-moi parvenir votre CV par courriel à l’adresse suivante : dominic.c.maltais@randstad.ca .
Rejoignez–moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/dominic-chouinard-maltais-28a738141/
Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
L’humain en tête.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Mécanicien industriel poste de jour
Domaine : distributeur/service
Horaire: quart de jour
Lieu: Région Trois-Rivières
Salaire : à discuter selon l'expérience
La conciliation travail et vie de famille est importante pour toi?
Tu cherches un milieu de travail qui met de l'avant le travail d'équipe et la qualité de son service?
Tu aimes les défis et cherche continuellement à t'améliorer dans ton travail?
Tu as un profil plus axé sur la mécanique mais tu es capable aussi de bien diagnostiquer des problèmes de nature électrique?
Une entreprise de la grande région de Trois-Rivières est à la recherche d'un mécanicien industriel comme toi!
Avantages
Horaire de jour du lundi au vendredi
Possibilité de 40 heures en 4 jours
REER collectif avec contribution de l'employeur
Assurances collectives incluant le dentaire et les yeux
Potentiel d'avancement
Responsabilités
Entretien, diagnostique et répare une variété d'équipements et d'instruments mécaniques
Nettoie et lubrifie les engrenages, arbres, roulements et autres pièces de machines
Lire des plans, des diagrammes et des schémas pour déterminer la façon de procéder;
installer, aligner, démonter et déplacer, en respectant les plans et à l'aide d'outils manuels et électriques, de la machinerie industrielle fixe ou du matériel mécanique comme des pompes, des ventilateurs, des réservoirs, des convoyeurs, des chaudières et des générateurs;
Faire fonctionner des appareils et du matériel de levage, comme des grues, des vérins et des tracteurs, pour mettre en place des machines et des pièces pendant l'installation, le montage et la réparation de la machinerie
Utiliser les outils d'usinage, notamment des tours et des meules, pour fabriquer les pièces nécessaires à la remise en état, à l'entretien ou au montage des machines
Assembler de la machinerie et du matériel, à l'aide d'outils manuels et électriques et de matériel de soudage, avant de les installer
Qualifications
DEP en mécanique industrielle ou DEP en électromécanique
Excellentes compétences organisationnelles et en gestion du temps. Capacité de gérer plusieurs tâches à la fois
Avoir le souci du détail
Être motivé par la performance et axé sur la réalisation des tâches
Expertise en conception
Soudure au MIG (un atout)
Usinage conventionnel (un atout)
Doit posséder ses outils
Sommaire
Vous croyez posséder les compétences nécessaires pour ce poste de mécanicien industriel? Faites-moi rapidement parvenir votre cv.
François Boivin
- Mon courriel: francois.boivin@randstad.ca
- Mon téléphone : 418-525-7841
Sachez que je suis continuellement en recrutement pour les postes suivants: Électromécanicien, Mécanicien Industriel, Électricien Industriel, Machiniste, Soudeur. Je suis également responsable du recrutement pour des postes en gestion industrielle.
Que vous soyez en recherche passive ou active, il me fera plaisir de pouvoir discuter avec vous. N’hésitez pas à me contacter. Au plaisir de faire votre connaissance !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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Représentant aux ventes internes | Distributeur électrique
Trois-Rivières
Salaire 55 000$ à 60 000$ + avantages + bonus
Vous êtes une personnalité dynamique, vous aimez le travail d'équipe, vous voulez relever un nouveau défi?
Je recherche une personne qui à un excellent service à la clientèle et qui à des connaissances soit en: électricité, plomberie, ventilation, HVAC ou automatisation.
Nous sommes un distributeur dans le secteur électrique et nous recherchons notre prochain représentant des ventes internes. Notre entreprise vend principalement des produits industriels et électriques, aux entrepreneurs.
Nous cherchons donc un candidat qui veut s’investir dans l’entreprise, qui pour lui le travail d’équipe prime avant tout.
Avantages
Représentant aux ventes internes | Distributeur électrique
Trois-Rivières
Salaire 55 000$ à 60 000$ + avantages + bonus
- Un salaire compétitif entre 55 000$ à 60 000$ + avantages + bonus selon votre expérience;
- Des assurances et fonds de pension avec contribution de l'employeur;
- 3 semaines de vacances payées dès la première année;
- Horaire en semaine de jour seulement;
- Des possibilités d'avancement dans la compagnie.
Responsabilités
Représentant aux ventes internes | Distributeur électrique
Trois-Rivières
Salaire 55 000$ à 60 000$ + avantages + bonus
- Répondre au téléphone et faire le suivi des courriels;
- Apporter un excellent service à la clientèle;
- Être en mesure de répondre aux questions techniques des clients;
- Connaitre les différentes lignes de produits afin de pouvoir bien les présenter;
- Faire des soumissions ainsi que les suivis de commandes
- Gérer les comptes clients
Qualifications
Ce poste de représentant des ventes internes, situé à Trois-Rivières, dans le domaine électrique, nécessite de posséder les qualifications suivantes:
- Possédez une formation en électricité ou autres connaissances dans le domaine électrique;
- Posséder minimum 1 an en vente ou service clientèle;
- Être une personne dynamique, qui aime apprendre et pour qui le travail d’équipe est un avantage.
Sommaire
Cette opportunité vous intéresse et désirez en discuter ou avoir plus d’informations ?
Contactez-moi:
Sarah-Ann Ducharme
Consultante en Capital Humain | Randstad Professionnel vente industrielle & construction
Par téléphone: 819.212.3984
Par courriel: sarah-ann.ducharme@randstad.ca
Trouvez-moi sur LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/sarah-ann-ducharme/
Pourquoi faire affaire avec moi :
Carrière sur mesure pour vous;
Accès à des offres cachées;
Votre démarche est confidentielle et vous serez accompagné afin de trouver LA meilleure opportunité selon vos attentes et aspirations professionnelles;
Un partenaire à l’écoute de votre carrière.
Vous avez une personne en tête qui pourrait être intéressée par ce poste ? Partagez l’information et soyez récompens !
N’hésitez pas à nous les référer, nous versons une prime pour vous remercier (bonus versé 4 semaines
après l’entrée en poste).
*N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement*
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Émondage mauricie est à la recherche de tailleurs de haies et d'un conducteur de classe 3.
Les critères demandés sont :
. Minimum d'un an d'expérience
. Avoir une classe 5
. Aimer le travail d'équipe
. Aimer être à l'extérieur
Tu corresponds à ces critères et tu veux faire partie d'une équipe dynamique ?
Fais nous parvenir ton CV par courriel au emondagemauricie@hotmail.com ou téléphoné Jonathan au
819-668-7342
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Payer a la journée
Mercredi jeudi vendredi de jour
Samedi dimanche souper $$$
A partir du 25 juin
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Offre D’emploi disponible au Vapeurexperss au centre les Rivieres .
Viens porter ton cv .
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Urgent
Installateur demander
Nous sommes a la recherche d'installateur
Pour installation de balcon en fibre de verre.
Pour région de Montréal et la Rive Sud
Salaire a discuter
Contacter nous au 514-715-2353 ou
envoyer votre CV a : balconrivesud@gmail.com
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Shawinigan-Shawinigan-Shawinigan-Shawinigan-Shawinigan-Shawinigan-Shawinigan-Shawinigan-Shawinigan-Shawinigan-Shawinigan-Shawinigan-Shawinigan-Shawinigan
Les énergies renouvelables ça te parle!!!!! Une entreprise à pour but d'aider de nombreuses villes partout au Canada à atteindre leurs objectifs environnementaux, grâce à leur technologie brevetée et déjà éprouvée dans plusieurs villes aux États-Unis, en France et maintenant au Canada. Basée à Shawinigan, elle recherche des talents engagés vers cette transition énergétique prometteuse!
Pour avancer vers le succès, nous recrutons pour celle-ci un COORDONNATEUR LOGISTIQUE ET TRANSPORT.
As-tu de l'expérience en réglementation du transport et de la gestion douanière?
Tu sera précurseur, tu auras à établir les procédures, standardiser les pratiques et assurer les opérations!
Tu veux en connaître davantage sur ce rôle? Écris-moi ou appel-moi!!
dominic.c.maltais@randstad.ca 581-443-7294
Avantages
Assurances collectives complètes: Incluant dentaire et lunettes à 75% payé par l'employeur
Tu y retrouveras un très grand support en équipe, on travail en équipe, on lunch en équipe, est-ce que j'ai dit le mot ÉQUIPE???!!!!
Environnement de travail stimulant
Appelé à voyager pour le travail
On s'occupe de la formation continue en entreprise
4 semaines de vacances la première année, 5 la deuxième, 6 la troisième....... Ça c'est un WOW!!
Responsabilités
Sans s'y limiter, c'est tout un défi qui t'attend:
Dès ton arrivée, tu auras pour mission d'implémenter un progiciel de gestion ERP et si c'est dans ton pouvoir, devenir le SUPER USER!
Pour l'entreprise au Canada, tu seras le point de contact, la ressource entre les USA et la France pour ton domaine
Création de l'entreposage et du magasin
Gestion des Imports-exports et assurer la conformité douanière des produits
Établir les fournisseurs par le sourcing et la gestion de contrat
En équipe avec le gestionnaire des stocks, être le pilier dans la gestion, la budgétisation et la planification des transports
Conseiller la direction sur les meilleures pratiques en transport
Qualifications
Baccalauréat dans le domaine de la Logistique, des approvisionnements, des opérations et/ ou encore celui en Génie Industriel. Un DEC en logistique sera considéré.
Minimalement 2-3 ans d'expérience dans le domaine de la logistique et du transport international
Connaissances en transport routier, maritime et aérien
anglais et français parlés et écrits couramment;
maîtrise de la suite office
Aptitudes et attitudes:
Leader et motivant, êtes débrouillard, méthodique, aimez négocier et possédez un bon sens de l’analyse
Sommaire
Vous avez ce qu'il faut et vous reconnaissez dans cette description ?
Contactez-moi au 581-443-7294 ou faites-moi parvenir votre CV par courriel à l’adresse suivante : dominic.c.maltais@randstad.ca .
Rejoignez–moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/dominic-chouinard-maltais-28a738141/
Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
L’humain en tête.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Poste: Superviseur expédition
Salaire: 65 000$
Quart: Jour Lundi au Jeudi de 7h00- 17h00
Emplacement: Lanaudière
La/le superviseur/e à l’expédition est responsable du bon déroulement des opérations de son département. À l’aide de documentations écrites ou informatisées, cette personne doit veiller à évaluer et à gérer les employés dont il/elle est responsable. Il est attendu de cette personne qu’elle soit proactive quant à la qualité et la précision des commandes expédiées.
Avantages
Poste: Superviseur expédition
Salaire: 65 000$
Quart: Jour Lundi au Jeudi de 7h00- 17h00
Emplacement: Lanaudière
Défi du poste : nouveau ERP, encadrement et mobilisation des employés, entreprise en croissance
Assurances collectives, vacances, congé anniversaire, plusieurs activités sociales
Rabais employé
Responsabilités
La/le superviseur/e à l’expédition est responsable du bon déroulement des opérations de son département. À l’aide de documentations écrites ou informatisées, cette personne doit veiller à évaluer et à gérer les employés dont il/elle est responsable. Il est attendu de cette personne qu’elle soit proactive quant à la qualité et la précision des commandes expédiées.
Analyser de façon proactive les performances de son équipe et apporter des correctifs au besoin;
S’assurer que les produits soient conformes aux spécifications et qu’ils répondent aux standards de qualité de Cuisine Idéale;
Travailler activement à améliorer les méthodes de travail et les processus reliés à l’expédition et l’emballage;
Travailler en collaboration avec le directeur de production afin d’optimiser le rendement de son département;
Assigner et rendre le personnel d’expédition flexible dans le but de respecter la cédule de production établie au préalable;
Résoudre les conflits;
Agir en coach, former le personnel à charge et participer activement au développement de leurs compétences;
Évaluer le rendement des employés et établir un plan de développement;
Communiquer adéquatement les informations pertinentes et travailler à développer l’autonomie, la flexibilité et le travail efficace de son équipe;
Agir comme personne ressource pour les employés de son département;
Qualifications
DEC dans un domaine pertinent;
Expérience en supervision dans une usine manufacturière;
Leadership, courage managérial et aptitudes en gestion de conflits
Bonne communication et travail d’équipe;
Faire preuve d’organisation, de planification, de priorisation et d’une gestion du temps efficace;
Autonomie, bon esprit de synthèse et d’analyse et axer sur les résultats;
Sommaire
Poste: Superviseur expédition
Salaire: 65 000$
Quart: Jour Lundi au Jeudi de 7h00- 17h00
Emplacement: Lanaudière
La/le superviseur/e à l’expédition est responsable du bon déroulement des opérations de son département. À l’aide de documentations écrites ou informatisées, cette personne doit veiller à évaluer et à gérer les employés dont il/elle est responsable. Il est attendu de cette personne qu’elle soit proactive quant à la qualité et la précision des commandes expédiées.
Pour appliquer, c'est par ici:
- Courriel: dominic.grosleau@randstad.ca
*Le masculin a été utilisé seulement afin d'alléger le texte*
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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Donnez un nouvel élan à votre carrière en rejoignant l'agence de recrutement numéro 1 au Canada ! Nous vous proposons une expérience enrichissante unique, afin de propulser votre carrière auprès de gens engagés dans des projets innovants !
Nous sommes activement à la recherche d’un surveillant de chantier afin de joindre l’équipe de notre client Hydro-Québec. Il s'agit d'un poste multi-chantiers dans le secteur de Trois-Rivières. Devenez acteur de ce projet d’envergure !
Hydro-Québec est un leader en développement durable, grâce à l’expertise et à l’expérience de plus de 20 000 personnes à l’œuvre dans différents secteurs d’activité variés : construction, distribution, production d’électricité, exploitation et maintenance du réseau, transport, sécurité industrielle, travaux sur les lignes aériennes et souterraines, recherche et développement.
Travailler pour notre client, c’est contribuer à produire une énergie propre et renouvelable et mettre ses compétences au service de la transition énergétique, en collaborant à la conception d’un réseau intelligent, robuste, et durable.
Vos défis et responsabilités au quotidien :
Le surveillant de chantier est responsable de superviser la réalisation des travaux de construction conformément aux plans et devis approuvés, de coordonner les équipes, de veiller au respect des normes de santé/sécurité, d'environnement et de qualité.
Plus spécifiquement, vos missions seront les suivantes (civil) :
-S’approprier les exigences du projet et les conditions techniques, environnementales, de qualité et de sécurité
-Être garant de l’exécution des tâches dans le respect des exigences techniques et administratives
-Garantir la qualité des plans et devis et leur conformité en lien avec les normes en vigueur
-Assurer la conformité des travaux exécutés par le(s) fournisseur(s) aux plans contractuels
-S’assurer que le plan qualité est appliqué correctement en lien avec les exigences techniques (assurance-qualité), de sécurité et environnementales
-Vérifier que les documents qualité, environnement, santé et sécurité sont correctement remplis et assurer leur suivi
-Rédiger les rapports de chantiers et réaliser la collecte de données nécessaires
-Rédiger et traiter les rapports sur l’ensemble des travaux (avancement, suivi de l’approvisionnement, main d’œuvre, matériel, défectuosités techniques …)
-Rédiger les rapports de non-conformités suite à la surveillance des travaux et assurer leur suivi
-Participer aux réunions de chantier
-Assurer le respect des échéanciers
Avantages
-Un salaire concurrentiel, selon l’expérience
-Une équipe dédiée, disponible et à l’écoute, qui t’accompagne dans ton parcours professionnel et t’aide à bâtir ta carrière
-L’opportunité de travailler sur des projets de construction stimulants et variés
-Un poste à long terme dans une équipe stable et dynamique
-Un travail à l’air libre dans l’équipe Construction Hydro-Québec, qui agit à titre d’entrepreneur Hydro-Québec
-Formation rémunérée
Responsabilités
- Facilité à œuvrer dans un environnement normé et structuré, forte sensibilité au respect des procédures et règles de sécurité
-Capacité d’analyse, rigueur et organisation
-Autonomie et adaptabilité
-Esprit d’équipe et capacité à travailler au sein d’une équipe multidisciplinaire
-Excellentes habiletés en communication orale et écrite en français
-Passionné par votre métier, curieux et dynamique, vous avez le goût du terrain !
-Capacité à travailler simultanément et de manière polyvalente sur plusieurs projets
Qualifications
Les indispensables pour ce poste :
-Diplôme d’études collégiales (DEC) en génie civil (obligatoire)
-Carte ASP construction
-Permis de conduire valide (classe 5) et mobile sur la province
-Expérience dans la surveillance sur les chantiers Hydro-Québec
-Bonne maîtrise de la suite Office
-Permis de travail pour le Canada et résider au Canada
Sommaire
Prêt à relever ce nouveau défi ou simplement curieux d’en savoir plus ?
Envoyez votre CV à sogand.ladani@randstad.ca ou lucille.verrier@randstad.ca et venez bâtir votre avenir professionnel avec nous !
Nous avons plusieurs postes à proposer, adaptés à votre profil et orientés en fonction de votre projet professionnel. N'hésitez pas à communiquer avec nous si vous souhaitez plus d'informations.
Vous n'êtes pas qualifié pour le poste mais connaissez la perle rare ? Référez-nous cette personne et profitez de notre bonus de référencement pour chaque candidat référé et embauché par un de nos clients !
Veuillez noter que nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature aura été retenue.
Le masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.
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Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Besoin de Homme à tout faire sérieux
Recheche Rénovateur complet clé en main
514-709-0018
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Poste : Électrotechnicien
Horaire Jour: Lundi au vendredi
Salaire : $89 000
Lieu : Région de Trois-Rivières
Tu as 3-5 ans d'expérience comme ÉlectrIcien industriel avec une licence C et tu cherches un poste avec de meilleures conditions?
Tu aimes quand le travail est bien planifié et tu aimerais avoir une équipe sur qui compter pour en faire la planification avec toi et ton équipe à chaque étape?
Tu aimes les projets de toutes sortes et tu veux t'impliquer davantage dans ton milieu de travail?
Une entreprise de la région de Trois-Rivières est à ta recherche et j'aimerais discuter avec toi!
Advantages
Salaire +++
Conditions de travail
Horaire de jour du lundi au vendredi
Avantages sociaux
Fonds de pension à prestation déterminée
Temps supplémentaires possible +++
Fermé pendant le temps des fêtes
Responsibilities
-Contrôler, installer, réparer, entretenir les appareils électriques et électroniques, informatiques, pyrométriques, de réfrigération et de balance;
-Construire et installer des dispositifs;
-Localiser et diagnostiquer les troubles dans le système de l'équipement électrique
-Ajuster et calibrer les signaux et les fonctions variées des systèmes électroniques,
-Organiser les procédures de travail et estimer le matériel requis pour les travaux de construction
-Réparer et remplacer les pièces défectueuses de l'équipement électrique et électronique, informatique, pyrométrique, de réfrigération et de balance;
-Garder l'équipement électrique en bonne condition d'opération et améliorer les installations existantes.
-Supporter de l'équipe ingénierie
Qualifications
DEC en électrotechnique ou Technique du génie électrique, automatisation et contrôle (DEC obligatoire)
Expérience de 3 à 5 ans
Licence C (obligatoire)
Connaissances des automates programmables Siemens (gros atout)
Intérêt pour la formation continue
Minutie et sentiment d'appartenance à son milieu de travail
Envie de se dépasser et d'innover
Summary
Vous croyez posséder les compétences nécessaires pour ce poste d'ÉlectrIcien industriel dans la région de Trois-Rivières ? Faites-moi rapidement parvenir votre cv.
François Boivin
- Mon courriel: francois.boivin@randstad.ca
- Mon téléphone : 418-525-7841
Sachez que je suis continuellement en recrutement pour les postes suivants ; Superviseurs: Production, maintenance, entrepôt, qualité, opérations, contremaîtres, et les postes en métiers spécialisés
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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bonjour recherche homme a tous faire
platre - ceramique - plomberie leger
robinet lavabo deboucher . travail entretien dans bloc appartement occasionneldoit avoir outil et vehicule
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Bonjour j'aimerais faire creuser une cave de 8 pieds de haut, présentement de 5 pieds de haut et de longeur de 6 pieds et de largeur de environ 5 pieds. J'aimerais aussi changer la porte pour y accèder. J'ai un jack de 30 ton si vous en avez besoin. Il faut faire les 4 coins coulé dans le béton avec des blocs de béton avec des tiges d'acier dedans et les remplir de béton. Le bâtiment est soutenue par environ 6 poutre de bois le long de l'immeuble. Avec une visite vous comprendez tout.
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Charpentier menuisier fait tout genre de travaux tél 514-647-4058
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Électromécanicien poste de jour
Domaine : manufacturier récréatif
Horaire: quart de jour
Lieu: Trois-Rivières
Salaire : jusqu'à 62 000$
La conciliation travail-vie de famille est importante pour toi?
Tu cherches un endroit où tout est bien structuré?
Tu aimes les défis et cherche continuellement à t'améliorer dans ton travail?
Tu as un profil plus axé sur la mécanique?
Une entreprise de la grande région de Trois-Rivières est à la recherche d'un électromécanicien comme toi!
Avantages
Un horaire DE JOUR, stable, du lundi au vendredi, de 8h00 à 16h30
Un régime d’assurance collective et régime de retraite TRÈS compétitifs;
Un Programme d’aide aux employés et à leur famille (PAEF);
Des rabais employés, incluant des incitatifs très généreux
Une super équipe de travail;
Un environnement 5S, propre et sécuritaire;
Des activités sociales tout au long de l’année.
Outils fournis
Responsabilités
Relevant du Superviseur, l’électromécanicien(ne) sera chargé d’exécuter le plan de maintenance préventive, veiller à l’entretien et assurer les réparations requises sur les équipements et outils sur le site.
Diagnostiquer et documenter les bris d’équipement;
Effectuer la maintenance préventive et la réparation des machines et outils afin d’assurer une utilisation sécuritaire et optimale;
Effectuer certains entretiens préventifs des installations et du bâtiment;
Au besoin, participer à l’installation de nouveaux outils et équipements selon les instructions et directives du Responsable Outillage et Équipement;
Au besoin, participer à des projets d’amélioration continue.
Qualifications
Vous détenez un DEC ou DEP en électromécanique ou maintenance industrielle
Vous êtes en bonne forme physique;
Vous avez une bonne dextérité manuelle et bon sens mécanique;
Vous avez une connaissance en automatisation (un atout)
Vous êtes dynamique, autonome et vous avez un bon sens des priorités;
Vous êtes bon en résolution de problème;
Vous avez des connaissances de base de la suite Office.
Sommaire
Vous croyez posséder les compétences nécessaires pour ce poste ? Faites-moi rapidement parvenir votre cv.
François Boivin
- Mon courriel: francois.boivin@randstad.ca
- Mon téléphone : 418-525-7841
Sachez que je suis continuellement en recrutement pour les postes suivants: Électromécanicien, Mécanicien Industriel, Électricien Industriel, Machiniste, Soudeur
Que vous soyez en recherche passive ou active, il me fera plaisir de pouvoir discuter avec vous. N’hésitez pas à me contacter. Au plaisir de faire votre connaissance !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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SHAWINIGAN-SHAWINIGAN-SHAWINIGAN-SHAWINIGAN-SHAWINIGAN-SHAWINIGAN-SHAWINIGAN-SHAWINIGAN-SHAWINIGAN-SHAWINIGAN-SHAWINIGAN-SHAWINIGAN-
Une entreprise de fabrication de qualité supérieure, qui utilise des équipements à la fine pointe de la technologie ici à Shawinigan, recherche activement un PLANIFICATEUR MAINTENANCE pour son usine. En équipe, cette personne forte de ses connaissances et possédant une expérience qualifiée dans son domaine, se verra confier la planification des travaux, l'ordonnancement et la redistribution des tâches liées à la maintenance de la machinerie et des équipements.
Tu aimerais en connaître davantage sur le rôle, l'employeur et les conditions, je t'invite à me faire parvenir ton cv au dominic.c.maltais@randstad.ca ou encore, j'attends ton appel 581-443-7294
Avantages
Horaire stable de 8 à 16h30
REER participation jusqu'à 5% par l'employeur
plan médical
invalidité courte et longue durée
Optométrie
Salaire compétitif jusqu'à 85K selon l'expérience
Prime de rendement jusqu'à 10% de ton salaire annuel
3 semaines de vacances
Responsabilités
Ton rôle sans s'y limiter sera:
Établir et effectuer le suivi des indicateurs de performance et des objectifs du département
Estimer, suivre et contrôler les coûts des bons de travail en maintenance
Générer, planifier et optimiser les divers travaux d’entretien en fonction des disponibilités de la production et distribuer les tâches quotidiennes dans le département
Participation au diagnostic de bris machine
Suivi des maintenances préventives et prédictives quotidiennes
Suivi des bons de travail
Planifier toutes les autres activités mécaniques/techniques supplémentaires
Compléter, analyser et compiler tous les documents liés aux activités de la maintenance;
Aider aux achats et à l’inventaire pour toutes les activités liées à la maintenance
Céduler les arrêts de maintenance sur les équipements et arrêt annuel
Faire le suivi dans les besoin ISO
Superviser certains travaux ou projets assignés par son superviseur
Se doit d’influencer les standards d’entretien et de conception de l’équipement
Gestion d’inventaire du magasin du département de maintenance
Recherche de pièces et d’équivalence
Qualifications
Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en mécanique industrielle, génie mécanique, génie industriel, et/ ou toute expérience dans un rôle similaire sera fortement
considérée
-Connaissance des exigences en matière de sécurité milieu manufacturier, d'environnement et de bonnes pratiques de fabrication actuelles liées aux travaux d'entretien.
-Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite.
-Excellentes compétences informatiques avec une expérience d'un logiciel GMAO (Maximo) (GuideTI)
-Solides compétences en matière de résolution de problèmes. Capacité à identifier les erreurs et à planifier des méthodes correctives.
Sommaire
Vous avez ce qu'il faut et vous reconnaissez dans cette description ?
Contactez-moi au 581-443-7294 ou faites-moi parvenir votre CV par courriel à l’adresse suivante : dominic.c.maltais@randstad.ca .
Rejoignez–moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/dominic-chouinard-maltais-28a738141/
Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
L’humain en tête.
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Instrumentation and control electrician
Domain: Renewable energies
Schedule: day shift
Location: Trois-Rivières region
Salary: very competitive
Are you looking to get involved in a passionate team, committed to a single common goal?
Are you looking for a dynamic place, which is growing and developing?
Do you like challenges, are you creative and want to get involved in the realization of projects?
A company in the greater Trois-Rivières region is looking for an electrician like you!
Advantages
Very competitive salary based on experience
Day schedule
Group Insurance
Group RRSP with contribution
4 weeks vacation upon hiring and 5 weeks after 1 year
Stimulating challenges and continuous development
Equipment provided
Responsibilities
Development of PLC programs and supervision of new units.
Follow-up and modification of the automation programs of the installations
Improve the human/machine interfaces of the installations in operation,
Optimize the regulations of existing installations,
Implementation of new process systems,
Develop programs for new facilities,
You will participate in the tests and start-ups of the units
Participate in site monitoring, and monitoring of integrators
Participate in the monitoring of machines in operation
Participate in the preparation of specifications and the selection of electrical, control and process instrumentation systems
Develop and/or supervise deliverables (plans, drawings and diagrams) of electrical equipment, control systems and process instruments
Qualifications
DEC in electrical engineering or industrial electronics
Specialization in automation, instrumentation and control
Experience in the field of gas engineering
Strong multidisciplinary technical skills in the field of gases
Knowledge of SIEMENS TIA portal tools for PLCs and PCVUE for supervision
Optimization of controls and regulations.
Force of proposal and initiative
Autonomy, rigor, sense of organization to ensure the follow-up of files.
Fluency in English is required
Summary
Do you think you have the necessary skills for this instrumentation and control electrician position in the Trois-Rivières region? Send me your CV quickly.
Francois Boivin
- My email: francois.boivin@randstad.ca
- My phone: 418-525-7841
Please note that I am constantly recruiting for the following positions: Electromechanic, Industrial Mechanic, Industrial Electrician, Machinist, Welder
I am also responsible for industrial management positions for the Mauricie territory.
Whether you are passive or active research, I will be happy to discuss with you. Do not hesitate to contact me. Nice to meet you !
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Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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Bonjour !
Nous sommes à la recherche d'une personne adulte pour me remplacer lors de mes rendez-vous ou activités. RTF (Ressource de Type familiale) en déficience intellectuelle ! Nous avons 4 usagers de déficience légère a moyenne. Voici une liste de tâches qui seront parfois demandées :-Faire à manger
-Donner des douches a certain usager pas en mesure de le faire eu même.
-Les occupers (allumer la tv pour eu, aller dehors, prendre une marche avec eux, jouer au carte etc..)
-Entretiens normal de la maison (vaisselle, laver table et comptoir lorsque terminer simplement)
-Aide au toilette (certain auront besoins d'aide pour s'essuyer)Mes besoins varies beaucoup, je nai pas d'horaire fixe à donner. Parcontre je m'arrange toujours pour demander d'avance lorsque j'ai besoin. Cela peut etre pour 1h, 5h.. tout comme ca peut etre pour 1-2jours (une fois bien habitué bien entendue)
Lorsques vous etes chez moi, vous avez acces à tout. Vous etes logé, nourris , internet , Netflix Prime etc ! Vous pouvez également profiter du spas et sans faire de gros party vous pouvez inviter un ou deux amis sans probleme. Cette été nous aurons même une piscine !!
Je privilégie les personnes ayant le cours de RCR à jours, parcontre il y a une possibilité que je paie le cours si vous etes vraiment fiable apres 3mois.
Si vous avez dautre question et vous voulez des informations sur le salaire, hésiter pas à m'écrire par message txt 819-944-5853 , Katy Boissonneault Au plaisir !
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Overview
Commencez votre carrière chez Enterprise! Nous embauchons immédiatement pour notre programme respecté de formation en gestion.
Que vous imaginiez un avenir dans les domaines des ventes, du développement des affaires, du service à la clientèle, de la gestion de la vente au détail ou de l’exploitation, en tant que gestionnaire en cours de formation, vous pouvez compter sur un cheminement de carrière avec un début clair et une fin ouverte qui regorge de possibilités. Grâce à la formation, au perfectionnement, au mentorat et à une culture de promotion à l’interne, vous allez toujours progresser dans votre carrière.
Ce poste est situé à 2755 Rue Charbonneau, Trois-Rivières, QC G9A 5C9
Nous offrons un régime d’avantages sociaux robuste comprenant, mais sans s’y limiter :
- Rémunération concurrentielle – Ce poste offre une rémunération annuelle ciblé à la première année de 52,000 $
- Possibilité d’avancement de carrière rapide basé sur les performances
- Évolution salariale
- Formation continue et développement professionnel
- Congé payé, commençant à 12 jours de congé par année
- Assurance maladie, dentaire, soins de la vue; assurance vie; assurance médicaments
- Rabais pour les employés sur les locations de voiture, les achats de voiture et bien plus encore!
- Régime d’épargne-retraite avec cotisation de l'employeur et partage des profits
Nous sommes un portefeuille familial de marques de classe mondiale et un important fournisseur de solutions de tramsport dans le monde entier. Fondée il y a plus de 60 ans avec un engagement envers les communautés que nous servons, notre entreprise comprend un réseau mondial de 80 000 membres dévoués dans près de 100 pays, et plus de 2,1 millions de véhicules qui transportent nos clients là où ils veulent aller. Nous devons notre succès à chacun de nos employés. C’est pourquoi nous donnons à tous les membres de notre équipe des occasions de croissance.
ResponsibilitiesEn tant que Gestionnaire en formation, vous commencerez à vous familiariser avec nos opérations dès le premier jour à l’une de nos succursales de quartier. On vous confiera les tâches combinées d'être l’image d’Enterprise auprès de nos clients et partenaires tout en assurant le fonctionnement des opérations en arrière-scène. Grâce à notre programme structuré, vous maîtriserez les connaissances et le savoir-faire nécessaires pour un jour gérer votre propre succursale, faire croître votre marché et développer votre équipe.
Dans notre environnement d'apprentissage pratique, vous trouverez les conseils, le mentorat et le soutien dont vous avez besoin pour réussir. Vous pourrez également vous impliquer dans la collectivité et y bâtir des relations essentielles à la croissance de votre propre succursale.
Nous vous apprendrons à maîtriser le service à la clientèle, les ventes et le marketing, les finances et les activités d'exploitation. Vous découvrirez ce que signifie pleinement l'expression « le client est notre priorité ». Notre culture organisationnelle en est une de compétition amicale, essentielle à notre croissance – et à votre réussite.
QualificationsBaccalauréat universitaire un atout (Doit avoir obtenu au minimum un diplôme d'étude collégial de 3 ans)
- Doit être autorisé à travailler légalement au Canada et ne pas avoir besoin de parrainage par notre compagnie maintenant ou dans le futur.
- Doit avoir un permis de conduire valide avec pas plus de 2 infractions de la route et/ou d'accident responsable dans les 3 dernières années.
- Ne pas avoir eu de sanction liée à la drogue ou l’alcool sur dossier de conduite dans les 5 dernières années.
- Doit parler un français courant et un anglais fonctionnel.
- Doit avoir de l’expérience en vente, service à la clientèle et leadership.
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Enterprise Rent-A-Car
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Rejoignez notre équipe et bénéficiez d'un bonus de 500$ après votre premier mois, suivi d'un autre 500$ à la fin de votre période de probation. Vous devez être actif et à l'emploi afin de recevoir votre paiement.
En choisissant Bell Solutions Techniques, vous choisissez une carrière, pas seulement un emploi. Nous nous engageons à développer les talents et à offrir des opportunités de croissance infinies aux membres de l'équipe. Joignez-vous à l'équipe de Bell Solutions technique et découvrez comment nous faisons les choses pour les membres de notre équipe et nos clients : correctement, avec une touche personnelle, mieux !
Vous aimez les défis ? Nous avons une carrière pour vous. Nous recherchons des employés motivés, avec ou sans expérience, pour remplir le rôle de technicien en télécommunication afin de nous aider à soutenir notre croissance et notre développement continus. Dans l’exercice de ses fonctions le ou la technicienne devra installer et réparer les services de téléphonie résidentielle, internet et télé Fibe. Que vous ayez ou non de l’expérience en télécommunication, nous vous formons pour devenir l’un des meilleurs.
Principales responsabilités- Représenter Bell et répondre aux attentes de notre précieuse clientèle
- Assurer l’installation, la réparation et la maintenance des réseaux évolués de fibre optique et de cuivre de Bell
- Travailler de façon autonome et venir en aide à vos collègues techniciens si nécessaire
- Promouvoir les produits et services Bell
- Résoudre des problèmes de télécommunications complexes, en utilisant votre formation, vos outils et l’équipement qui vous est fourni
- Respecter les politiques de santé et de sécurité
- Détenir un permis de conduire probatoire ou régulier valide (Classe 5)
- Savoir distinguer les couleurs
- Disponible 40 heures semaine (jours, soirs et fins de semaine)
- Capacité à travailler dans tous les types de conditions météorologiques
- Être apte à soulever des charges pouvant aller jusqu’à 70 lb
- Être en mesure de grimper dans une échelle d’une hauteur minimale de 28 pieds et qui soutient un poids maximal de 325 lbs
- Études en génie électrique électronique ou tout autres domaines pertinents
- Excellentes aptitudes de communication et de service à la clientèle
- Avoir un intérêt marqué pour les technologies
- Expérience dans le domaine de la vente
Lieux de travail:Trois-Rivières,QC,Canada ou toutes autres localités à - de 50 KM
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Chez Bell Solutions technique, nous n'acceptons pas seulement les différences, nous les célébrons. Nous nous engageons à favoriser un milieu de travail inclusif, équitable et accessible où les membres de l'équipe se sentent valorisés, respectés et soutenus, et ont l'opportunité d'atteindre leur plein potentiel. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes handicapées.
Des adaptations sont disponibles sur demande pour les candidats participant à tous les aspects du processus de sélection. Pour une demande confidentielle, contactez votre recruteur ou envoyez-nous un courriel au recrutement@belltechsolutions.ca pour prendre des dispositions. Si vous avez des questions concernant les emplois accessibles chez Bell, veuillez envoyer un courriel à notre équipe d'équité en matière d'emploi au Equite-Equity@bellsolutionstech.ca .
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Bell Canada
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Journalier, Trois-Rivières
Tu rêves d’un emploi qui mélange le travail physique et la production ? Tu as de l’expérience
dans le domaine manufacturier ? Ce poste de journalier à Trois-Rivières est pour toi. En intégrant cette entreprise, tu feras partie d'une équipe motivée et franchement sympathique qui n'attends que toi pour s'agrandir. Il s'agit d'une entreprise solide avec plusieurs usines . Leurs usines du Québec font partie de leur stratégie a long terme et vous pourrez donc évoluer au sein de cette industrie. Le poste de journalier est un poste d'entrée, si vous faites vos preuves, l'objectif est de vous offrir des opportunités de progressions. Journalier de Trois-Rivières, ce poste est fait pour vous !
Poste permanent - Temps plein de 40H par semaine
Horaire de jour et de soir (4 jours par semaine de soir)
Quart de jour :
Du lundi au vendredi de 7h à 15h
Quart de soir :
Du lundi au jeudi de 15h à 1h
Salaire : 23.03$
Advantages
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
- Entreprise en croissance ;
- Environnement de travail agréable et dynamique ;
- Possibilités d'avancement ;
- Assurance collective après 3 mois ;
- REER collectif ;
- 2 congés mobiles.
Pourquoi faire affaire avec Randstad ? Parce que vous avez accès à plusieurs employeurs à une seule porte !
Responsibilities
Relevant directement du directeur de production la personne en poste aura comme principales
responsabilités :
- Travailler en collaboration avec l’aide-opérateur et l’opérateur ;
- Voir à l’approvisionnement des palettes ;
- Préparation des palettes pour les commandes ;
- Effectuer les ajustements des mesures requises ;
- Attacher les palettes des rebuts ;
- Toutes autres tâches connexes.
Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.
Qualifications
Descriptions des compétences :
- Bonne condition physique ;
- Être sensible à la qualité et à la productivité ;
- Capacité de travailler en équipe ;
- Débrouillardise, rapidité, dextérité manuelle ;
- Respecter les règles de sécurité ;
- Polyvalent.
Intéressé ? Curieux d'en savoir davantage ?
Si cette offre ne vous convient pas, contactez nous pour discuter de nos autres possibilités !
Summary
Voici comment nous contacter:
- Par téléphone au 819-693-8409. Demandez Sylvie ou Marie-Hélène;
- Par courriel au industriel719@randstad,ca;
- Par message texte au 819-609-2329;
- Suivez notre page FB pour rester à l'affût :
https://www.facebook.com/troisrivieresrandstad
- Devenons ami sur Facebook: Sylvie Marie-Hélène (facebook)
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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Rejoignez notre équipe et bénéficiez d'un bonus de 500$ après votre premier mois, suivi d'un autre 500$ à la fin de votre période de probation. Vous devez être actif et à l'emploi afin de recevoir votre paiement.
En choisissant Bell Solutions Techniques, vous choisissez une carrière, pas seulement un emploi. Nous nous engageons à développer les talents et à offrir des opportunités de croissance infinies aux membres de l'équipe. Joignez-vous à l'équipe de Bell Solutions technique et découvrez comment nous faisons les choses pour les membres de notre équipe et nos clients : correctement, avec une touche personnelle, mieux !
Vous aimez les défis ? Nous avons une carrière pour vous. Nous recherchons des employés motivés, avec ou sans expérience, pour remplir le rôle de technicien en télécommunication afin de nous aider à soutenir notre croissance et notre développement continus. Dans l’exercice de ses fonctions le ou la technicienne devra installer et réparer les services de téléphonie résidentielle, internet et télé Fibe. Que vous ayez ou non de l’expérience en télécommunication, nous vous formons pour devenir l’un des meilleurs.
Principales responsabilités- Représenter Bell et répondre aux attentes de notre précieuse clientèle
- Assurer l’installation, la réparation et la maintenance des réseaux évolués de fibre optique et de cuivre de Bell
- Travailler de façon autonome et venir en aide à vos collègues techniciens si nécessaire
- Promouvoir les produits et services Bell
- Résoudre des problèmes de télécommunications complexes, en utilisant votre formation, vos outils et l’équipement qui vous est fourni
- Respecter les politiques de santé et de sécurité
- Détenir un permis de conduire probatoire ou régulier valide (Classe 5)
- Savoir distinguer les couleurs
- Disponible 40 heures semaine (jours, soirs et fins de semaine)
- Capacité à travailler dans tous les types de conditions météorologiques
- Être apte à soulever des charges pouvant aller jusqu’à 70 lb
- Être en mesure de grimper dans une échelle d’une hauteur minimale de 28 pieds et qui soutient un poids maximal de 325 lbs
- Études en génie électrique électronique ou tout autres domaines pertinents
- Excellentes aptitudes de communication et de service à la clientèle
- Avoir un intérêt marqué pour les technologies
- Expérience dans le domaine de la vente
Lieux de travail:Trois-Rivières,QC,Canada ou toutes autres localités à - de 50 KM
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Chez Bell Solutions technique, nous n'acceptons pas seulement les différences, nous les célébrons. Nous nous engageons à favoriser un milieu de travail inclusif, équitable et accessible où les membres de l'équipe se sentent valorisés, respectés et soutenus, et ont l'opportunité d'atteindre leur plein potentiel. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes handicapées.
Des adaptations sont disponibles sur demande pour les candidats participant à tous les aspects du processus de sélection. Pour une demande confidentielle, contactez votre recruteur ou envoyez-nous un courriel au recrutement@belltechsolutions.ca pour prendre des dispositions. Si vous avez des questions concernant les emplois accessibles chez Bell, veuillez envoyer un courriel à notre équipe d'équité en matière d'emploi au Equite-Equity@bellsolutionstech.ca .
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Bell Canada
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Ce poste est situé à 2755 Rue Charbonneau, Trois-Rivières, QC G9A 5C9
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- Rémunération concurrentielle – Ce poste offre une rémunération annuelle ciblé à la première année de 52,000 $
- Possibilité d’avancement de carrière rapide basé sur les performances
- Évolution salariale
- Formation continue et développement professionnel
- Congé payé, commençant à 12 jours de congé par année
- Assurance maladie, dentaire, soins de la vue; assurance vie; assurance médicaments
- Rabais pour les employés sur les locations de voiture, les achats de voiture et bien plus encore!
- Régime d’épargne-retraite avec cotisation de l'employeur et partage des profits
Nous sommes un portefeuille familial de marques de classe mondiale et un important fournisseur de solutions de tramsport dans le monde entier. Fondée il y a plus de 60 ans avec un engagement envers les communautés que nous servons, notre entreprise comprend un réseau mondial de 80 000 membres dévoués dans près de 100 pays, et plus de 2,1 millions de véhicules qui transportent nos clients là où ils veulent aller. Nous devons notre succès à chacun de nos employés. C’est pourquoi nous donnons à tous les membres de notre équipe des occasions de croissance.
ResponsibilitiesEn tant que Gestionnaire en formation, vous commencerez à vous familiariser avec nos opérations dès le premier jour à l’une de nos succursales de quartier. On vous confiera les tâches combinées d'être l’image d’Enterprise auprès de nos clients et partenaires tout en assurant le fonctionnement des opérations en arrière-scène. Grâce à notre programme structuré, vous maîtriserez les connaissances et le savoir-faire nécessaires pour un jour gérer votre propre succursale, faire croître votre marché et développer votre équipe.
Dans notre environnement d'apprentissage pratique, vous trouverez les conseils, le mentorat et le soutien dont vous avez besoin pour réussir. Vous pourrez également vous impliquer dans la collectivité et y bâtir des relations essentielles à la croissance de votre propre succursale.
Nous vous apprendrons à maîtriser le service à la clientèle, les ventes et le marketing, les finances et les activités d'exploitation. Vous découvrirez ce que signifie pleinement l'expression « le client est notre priorité ». Notre culture organisationnelle en est une de compétition amicale, essentielle à notre croissance – et à votre réussite.
QualificationsBaccalauréat universitaire un atout (Doit avoir obtenu au minimum un diplôme d'étude collégial de 3 ans)
- Doit être autorisé à travailler légalement au Canada et ne pas avoir besoin de parrainage par notre compagnie maintenant ou dans le futur.
- Doit avoir un permis de conduire valide avec pas plus de 2 infractions de la route et/ou d'accident responsable dans les 3 dernières années.
- Ne pas avoir eu de sanction liée à la drogue ou l’alcool sur dossier de conduite dans les 5 dernières années.
- Doit parler un français courant et un anglais fonctionnel.
- Doit avoir de l’expérience en vente, service à la clientèle et leadership.
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Enterprise Rent-A-Car
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Opérateur, Trois-Rivières
Tu veux travailler dans une usine hors du commun? Tu aimes apprendre et développer de nouvelles compétences? Tu es disponible de jour et de soir, avec possibilité de nuit (plus occasionnel)? Je t’invite à lire ceci !!
En tant qu’opérateur dans une usine de Trois-Rivières, tu seras formé pour devenir vraiment polyvalent et multi-tâches! Tu peux être amené à opérer de la machinerie, utiliser des ponts roulants, installation, inspection et j’en passe! De quoi occuper tes journées, soirées ou nuits!
Ce poste d’opérateur est dans un environnement sécuritaire, avec une équipe très humaine.
Horaire sur rotation, du lundi au vendredi
Jour : 7h30 à 16h
Soir : 16h à minuit
Nuit : minuit à 7h
20.08$ à 22.93 a confirmer
Avantages
Avantages
-Révision salariale 2x par an
-Vêtements de travail fournis
-Assurance collectives remboursé à 50%
-REER avec contribution de l’employeur
-Paie chaque semaine
Responsabilités
Responsabilités
-Opérer différents équipements de production
-Opération d’un pont roulant
-Installation, ajustement, contrôle qualité
-Remplir différents rapports de production
-Maintenance sur équipements
Qualifications
Ce qu’il te faut pour postuler
-Disponibilité sur les 3 quarts de travail
-Secondaire 5 ou équivalence
-Aimer le travail semi-routinier
-Avoir une attitude positive
Sommaire
Intéressé ? Curieux d'en savoir davantage ?
Si cette offre ne vous convient pas, contactez moi pour discuter de nos autres possibilités !
Comment nous contacter ?
Par téléphone : au 819-693-8409
Par courriel : industriel719@randstad.ca
Nous attendons votre appel pour faire partie de l'équipe !
Nous présentons des humains, pas uniquement des cv.
l’humain en tête.
Sylvie
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Retraité cherche travail saisonnier: Chauffeur ou vendeur
Exemple: Kiosque de fruit et légumes ou autres
3 ou 4 jours semaine
SEULEMENT PAR TÉLÉPHONE S.V.P. Pierre 819-692-4225
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Overview
Commencez votre carrière chez Enterprise! Nous embauchons immédiatement pour notre programme respecté de formation en gestion.
Que vous imaginiez un avenir dans les domaines des ventes, du développement des affaires, du service à la clientèle, de la gestion de la vente au détail ou de l’exploitation, en tant que gestionnaire en cours de formation, vous pouvez compter sur un cheminement de carrière avec un début clair et une fin ouverte qui regorge de possibilités. Grâce à la formation, au perfectionnement, au mentorat et à une culture de promotion à l’interne, vous allez toujours progresser dans votre carrière.
Ce poste est situé à 2755 Rue Charbonneau, Trois-Rivières, QC G9A 5C9
Nous offrons un régime d’avantages sociaux robuste comprenant, mais sans s’y limiter :
- Rémunération concurrentielle – Ce poste offre une rémunération annuelle ciblé à la première année de 52,000 $
- Possibilité d’avancement de carrière rapide basé sur les performances
- Évolution salariale
- Formation continue et développement professionnel
- Congé payé, commençant à 12 jours de congé par année
- Assurance maladie, dentaire, soins de la vue; assurance vie; assurance médicaments
- Rabais pour les employés sur les locations de voiture, les achats de voiture et bien plus encore!
- Régime d’épargne-retraite avec cotisation de l'employeur et partage des profits
Nous sommes un portefeuille familial de marques de classe mondiale et un important fournisseur de solutions de tramsport dans le monde entier. Fondée il y a plus de 60 ans avec un engagement envers les communautés que nous servons, notre entreprise comprend un réseau mondial de 80 000 membres dévoués dans près de 100 pays, et plus de 2,1 millions de véhicules qui transportent nos clients là où ils veulent aller. Nous devons notre succès à chacun de nos employés. C’est pourquoi nous donnons à tous les membres de notre équipe des occasions de croissance.
ResponsibilitiesEn tant que Gestionnaire en formation, vous commencerez à vous familiariser avec nos opérations dès le premier jour à l’une de nos succursales de quartier. On vous confiera les tâches combinées d'être l’image d’Enterprise auprès de nos clients et partenaires tout en assurant le fonctionnement des opérations en arrière-scène. Grâce à notre programme structuré, vous maîtriserez les connaissances et le savoir-faire nécessaires pour un jour gérer votre propre succursale, faire croître votre marché et développer votre équipe.
Dans notre environnement d'apprentissage pratique, vous trouverez les conseils, le mentorat et le soutien dont vous avez besoin pour réussir. Vous pourrez également vous impliquer dans la collectivité et y bâtir des relations essentielles à la croissance de votre propre succursale.
Nous vous apprendrons à maîtriser le service à la clientèle, les ventes et le marketing, les finances et les activités d'exploitation. Vous découvrirez ce que signifie pleinement l'expression « le client est notre priorité ». Notre culture organisationnelle en est une de compétition amicale, essentielle à notre croissance – et à votre réussite.
QualificationsBaccalauréat universitaire un atout (Doit avoir obtenu au minimum un diplôme d'étude collégial de 3 ans)
- Doit être autorisé à travailler légalement au Canada et ne pas avoir besoin de parrainage par notre compagnie maintenant ou dans le futur.
- Doit avoir un permis de conduire valide avec pas plus de 2 infractions de la route et/ou d'accident responsable dans les 3 dernières années.
- Ne pas avoir eu de sanction liée à la drogue ou l’alcool sur dossier de conduite dans les 5 dernières années.
- Doit parler un français courant et un anglais fonctionnel.
- Doit avoir de l’expérience en vente, service à la clientèle et leadership.
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Enterprise Rent-A-Car
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Rejoignez notre équipe et bénéficiez d'un bonus de 500$ après votre premier mois, suivi d'un autre 500$ à la fin de votre période de probation. Vous devez être actif et à l'emploi afin de recevoir votre paiement.
En choisissant Bell Solutions Techniques, vous choisissez une carrière, pas seulement un emploi. Nous nous engageons à développer les talents et à offrir des opportunités de croissance infinies aux membres de l'équipe. Joignez-vous à l'équipe de Bell Solutions technique et découvrez comment nous faisons les choses pour les membres de notre équipe et nos clients : correctement, avec une touche personnelle, mieux !
Vous aimez les défis ? Nous avons une carrière pour vous. Nous recherchons des employés motivés, avec ou sans expérience, pour remplir le rôle de technicien en télécommunication afin de nous aider à soutenir notre croissance et notre développement continus. Dans l’exercice de ses fonctions le ou la technicienne devra installer et réparer les services de téléphonie résidentielle, internet et télé Fibe. Que vous ayez ou non de l’expérience en télécommunication, nous vous formons pour devenir l’un des meilleurs.
Principales responsabilités- Représenter Bell et répondre aux attentes de notre précieuse clientèle
- Assurer l’installation, la réparation et la maintenance des réseaux évolués de fibre optique et de cuivre de Bell
- Travailler de façon autonome et venir en aide à vos collègues techniciens si nécessaire
- Promouvoir les produits et services Bell
- Résoudre des problèmes de télécommunications complexes, en utilisant votre formation, vos outils et l’équipement qui vous est fourni
- Respecter les politiques de santé et de sécurité
- Détenir un permis de conduire probatoire ou régulier valide (Classe 5)
- Savoir distinguer les couleurs
- Disponible 40 heures semaine (jours, soirs et fins de semaine)
- Capacité à travailler dans tous les types de conditions météorologiques
- Être apte à soulever des charges pouvant aller jusqu’à 70 lb
- Être en mesure de grimper dans une échelle d’une hauteur minimale de 28 pieds et qui soutient un poids maximal de 325 lbs
- Études en génie électrique électronique ou tout autres domaines pertinents
- Excellentes aptitudes de communication et de service à la clientèle
- Avoir un intérêt marqué pour les technologies
- Expérience dans le domaine de la vente
Lieux de travail:Trois-Rivières,QC,Canada ou toutes autres localités à - de 50 KM
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Chez Bell Solutions technique, nous n'acceptons pas seulement les différences, nous les célébrons. Nous nous engageons à favoriser un milieu de travail inclusif, équitable et accessible où les membres de l'équipe se sentent valorisés, respectés et soutenus, et ont l'opportunité d'atteindre leur plein potentiel. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes handicapées.
Des adaptations sont disponibles sur demande pour les candidats participant à tous les aspects du processus de sélection. Pour une demande confidentielle, contactez votre recruteur ou envoyez-nous un courriel au recrutement@belltechsolutions.ca pour prendre des dispositions. Si vous avez des questions concernant les emplois accessibles chez Bell, veuillez envoyer un courriel à notre équipe d'équité en matière d'emploi au Equite-Equity@bellsolutionstech.ca .
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Bell Canada
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Recherche sauveteur piscine temp plein et partiel, bon salaire
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Opérateur à Trois-Rivières,
Le titre t’a interpelé? Voici une idée de ce à quoi tu peux t’attendre si tu intègres cette dynamique équipe de Trois-Rivières à titre d’opérateur : Tu pourrais opérer des presses pouvant aller jusqu’à 400 tonnes! Aussi effectuer des contrôles qualités sur les produits, entretenir les machines, lire et interpréter des plans etc. Tes journées, tu ne les verras pas passer !
Tu as l’impression que tu manques d’expérience pour ces tâches? Pas de souci! Tu seras formé sur place! Simplement avoir le désir d’apprendre, une belle attitude et être une personne assidue et tu as déjà la majorité des critères d’embauche.
Jour: lundi: 8-16h30 mardi au vendredi 7h à 16h30 et vendredi 7h à midi
Salaire: 19$
Contacte-nous pour plus de détails pour ce poste d’opérateur à Trois-Rivières!
Advantages
-Assurance collective
-REER avec contribution de l'employeur
-Échelle salariale interéssante
-Formation sur place
-Horaire sur 4 jours et demi de jour et 4 jours de soir
Responsibilities
-Opérer des presses pouvant aller jusqu’à 400 tonnes
-Lecture et interprétation de plans
-Contrôle qualité
-Garder son environnement propre
-Entretien des machines
Qualifications
-Expérience dans le domaine (un atout)
-Lecture de plans (atout)
-Bonne condition physique
-Assiduité
-Attitude positive
Summary
Intéressé ? Curieux d'en savoir davantage ?
Si cette offre ne vous convient pas, contactez moi pour discuter de nos autres possibilités !
Comment nous contacter ?
Envoyez-nous votre CV au industriel719@randstad.ca;
Par téléphone : au 819-693-8409 Sylvie
Suivez-nous sur notre nouvelle page Facebook : https://www.facebook.com/troisrivieresrandstad
Voyez toutes nos offres sur notre site : randstad.ca
Nous attendons votre appel pour faire partie de l'équipe !
Nous présentons des humains, pas uniquement des cv.
L’humain en tête.
Sylvie
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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Journalier polyvalent, Trois-Rivières
Si tu n’es pas de type routinier, je t’invite à jeter un coup d’œil sur ce poste de journalier polyvalent à Trois-Rivières.
Tu auras, dans ce poste de journalier, à faire l’entretien et la réparation d’équipement chez les clients, à Trois-Rivières et environs mais aussi dans l’entrepôt donc ce poste est hybride. Tu te dois d’être très manuel, aimer apprendre, avoir un excellent sens de l’observation, tu auras aussi à t’adresser à la clientèle donc tu dois avoir une attitude professionnelle et un permis de conduire classe 5.
Horaire : 8h à 17h (possibilité à l’occasion de temps supplémentaire selon l’itinéraire de la journée)
Salaire d’entrée : 20$/h
Avantages
Avantages:
-Assurances collectives
-Travail polyvalent
-Entreprise familiale avec très belle ambiance
Responsabilités
Quelques unes des responsabilités:
-Entretien et réparation d'équipement en atelier et directement chez les clients
-Tester les équipements selon le protocole avant l'expédition
-Toutes autres tâches connexes
Qualifications
Pré-requis:
-Très bonne forme physique
-Bon sens de l’observation
-Être très manuel
-Avoir un permis de conduire valide
-N’avoir aucun dossier judiciaire.
-Facilité de communication avec la clientèleavec la clientèle
Sommaire
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Comment nous contacter ?
Par téléphone : au 819-693-8409 Sylvie
Par courriel : industriel719@randstad.ca
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Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Je suis une propriétaire d’une résidence de type familiale en santé mentale et je suis à la recherche d’une personne pour se joindre à mon équipe. La personne sera à la résidence 1 fin de semaine par mois (possibilité de 2 ou 3) du vendredi 17 hres au dimanche 21 hres. Je demande une personne de confiance car elle habitera la résidence privée de la propriétaire, sans antécédents judiciaires, RCR et loi 90 un atout (sinon je m’occupe de la formation). Je recherche une personne d’expérience, capable de mettre ses limites, de bonne humeur et intéressée à faire des activités avec la clientèle (ex :jouer aux cartes). Elle doit faire la tenue de la maison durant la fin de semaine; un peu de ménage, lavage, pelletage des balcons l’hiver. Les repas seront prêt mais doit les faire réchauffer. Les 9 résidents sont âgés de 34 à 74 ans, stables et non violents avec une certaine autonomie. Certains sortent pour aller prendre un café ou travailler. l’accompagnement n’est pas nécessaire. Les fins de semaine sont relativement tranquilles. Possibilité de faire 3-4 heures la semaine. La personne doit respecter la structure établie qui est documentée dans un cartable. Ouverture aux personnes immigrantes, début en mai, près d’un arrêt d’autobus, à Trois-Rivières Ouest près du pont Laviolette. Le salaire est à discuter !
Contacter Julie 819-383-7018
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Journalier en atelier à Trois-Rivières
Tu cherches une possibilité de carrière à long terme dans un environnement stimulant et remplis de défis? Tu es précis, patient, manuel et est à l’aise de travailler avec divers outils tel que perceuse, scie sauteuse, meuleuse etc? Tu es le type de personne à t’investir dans ton travail comme s’il s’agissait de ta propre entreprise? Il est bien possible que tu sois le candidat recherché pour ce poste de journalier en atelier à Trois-Rivières. Tu pourrais te joindre à une petite équipe bien soudée, dans une ambiance familiale et chaleureuse pour mettre tes nombreux talents à profit! Plusieurs tâches te seront confiées donc pas de routine! Seras-tu la personne qui complètera cette belle équipe à Trois-Rivières en tant que journalier en atelier?
Salaire : 18$ à 24$ selon expérience
Horaire :
Lundi au jeudi : 7h30 à 17h
Vendredi : 7h30 à midi
Advantages
Voici pourquoi vous aimeriez cette opportunité :
- Salaire concurrentiel
- Assurances collectives
-Assurance dentaire
- RVER (régime volontaire d'épargne-retraite)
- Entrée en poste rapide
- 2 semaines de vacances l'été ainsi que 2 semaines dans le temps des fêtes
-Journées maladie
-Horaire sur semaine de jour
Pourquoi faire avec Randstad ? Parce que vous avez accès à plusieurs emplois à une seule porte !
Nous voulons plus de gens comme vous !
Connaissez-vous des gens à la recherche d’une opportunité de carrière?
Pour chaque personne que vous nous référez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives, nous vous donnerons 100$.
Facile, non?
* Assurez-vous que la personne référée mentionne votre nom lors de son appel ou sa visite.
Responsibilities
Vos responsabilités:
-Préparation du produit afin de recevoir la quincaillerie architecturale
-Décharger les transport à l'aide d'un chariot élévateur (formation fournie sur place au besoin)
-Travaux de peinture à l'occasion
-Servir les clients à l'occasion
-Toutes autres tâches connextes
Qualifications
Ce qu'il vous faut:
-Précision
-Patience
- Attitude positive
-Être en mesure de bien comprendre les instructions d'installation
-Savoir lire un ruban à mesurer au 1/32
Summary
Intéressé ? Curieux d'en savoir davantage ?
Si cette offre ne vous convient pas, contactez-nous pour discuter de nos autres possibilités !
Comment nous contacter ?
Par téléphone : au 819-693-8409
Par courriel : industriel719@randstad.ca
Nous attendons votre appel pour faire partie de l'équipe !
Nous présentons des humains, pas uniquement des cv.
l’humain en tête.
Sylvie et Pierre-Olivier
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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Commis d'entrepôt, Trois-Rivières, 23$/h
Vous avez de l'expérience en tant que commis d'entrepôt et avez votre carte valide de conduite de chariot élévateur ? Vous recherchez un emploi de jour à Trois-Rivières et aimeriez travailler pour une entreprise qui à coeur le bien-être de ses employés ?
Une entreprise renommée de Trois-Rivières recherche la prochaine personne pour se joindre à leur équipe. Les tâches principales seront de la préparation de commande à l'aide d'un chariot élévateur et de transpalette.
Durée : contrat 12 mois avec possibilité de permanence
Salaire :23$/h
Horaire : 7h30-15h30 de jour du lundi au vendredi
Advantages
Voici pourquoi vous aimeriez joindre cette équipe en tant que commis d'entrepôt à Trois-rivières :
-ambiance de travail conviviable, patron près de ses employés;
-équipe dynamique et soudée;
-entreprise renommée ayant à coeur la santé et la sécurité de ses employés;
-possibilité d'accéder à un poste permanent;
-2 semaines de formation prévues;
-accès à des avantages sociaux via Randstad;
-entrepôt climatisé.
Pourquoi faire affaire avec Randstad ? Parce que notre service est gratuit et que vous avez accès à plusieurs emplois à une seule porte !
Responsibilities
À quoi ressemble une journée dans ce rôle :
-imprimer les bons de commandes à l'aide du système informatique;
-préparer les commandes à l'aide d'équipement de manutention;
-utiliser un chariot élévateur au besoin (50% du temps);
-effectuer l'inventaire;
-entrer la nouvelle marchandise dans le système;
-effectuer la réception et le classement de la nouvelle marchandise;
-toutes autres tâches connexes au besoin.
Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.
Qualifications
Que recherchons-nous pour ce rôle ?
-posséder une carte de chariot élévateur valide;
-aisance avec l'informatique;
-capacité à travailler avec précision et minutie;
-aimer le travail physique
-secondaire 5 complété : un atout
Si ce poste ne vous convient pas, contactez-nous tout de même et voyez quelles opportunités peuvent être intéressantes pour améliorer vos conditions !
Summary
Voici comment nous contacter:
- Par téléphone au 819-693-8409. Demandez Sylvie
- Par courriel au industriel719@randstad,ca;
- Suivez notre page FB pour rester à l'affût;
https://www.facebook.com/troisrivieresrandstad
- Devenons ami sur Facebook: Sylvie Marie-Hélène (facebook)
Une protection pour vous-même et pour votre famille. Lorsque vous travaillez pour Randstad, vous avez maintenant accès à une couverture de qualité à des taux abordables par l'intermédiaire de Randstad et de la Sun Life du Canada, compagnie d'assurance-vie. Grâce à ce programme, vous contribuez à votre protection et à celle de votre famille et de votre actif en adaptant votre choix de garanties afin qu'il réponde le mieux possible à vos besoins.
Vous pouvez choisir l’Assurance-vie temporaire et/ou l'Assurance contre les maladies graves – une couverture qui contribue à vous protéger, vous-même et vos proches, contre les imprévus. L'Assurance-santé personnelle avec assurance dentaire vous aide à couvrir les frais associés, entre autres, à l'achat de médicaments sur ordonnance et aux examens dentaires.
Grâce à la Financière Sun Life et à son réseau d'assurance lié à Assurance Voyage RSA, vous avez accès, à des tarifs préférentiels, à une vaste gamme de solutions d'assurance voyage souples et complètes.
Randstad Trois-Rivières l'humain en tête.
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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Travail bien fait, prix compétitifs,
Résidentiels, Industriels et Commerciales.
Déplacements -> Régions de la Mauricie et Environs.
Pour un Rendez-vous,
Soumissions ou Informations supplémentaires il me fera plaisir de vous répondre via Email : durdur007888@gmail.com
Au plaisir.
Jonathan R
《 Travail Général et Maintenance 》
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Temps partiel ou temps plein
Belle ambiance de travail
CAMPING PARADISO
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Journalier/Assembleur à Trois-Rivières
La description d’emploi qui suit, s’adresse à des gens manuels qui aiment travailler de leurs mains et qui ont de l’intérêt envers l’industrie du bois!
Ce poste de journalier assembleur à Trois-Rivières est une superbe occasion de faire valoir tes milles et un talents et ton aisance dans les tâches manuelles. Tu auras l’occasion d’utiliser plusieurs outils durant la journée qui passera sans doute très vite!
Tu n’as pas besoin d’avoir de certification, seulement une base en menuiserie, en lecture de plan et de ruban à mesurer. En bref être habile de ces mains et avoir un bon esprit d’analyse!
Journalier/assembleur à Trois-Rivières est une belle opportunité d’emploi à saisir avec un horaire de jour de semaine !
N’hésite-pas à nous contacter pour plus de détail sur ce poste et aussi pour y postuler.
Horaire : Du lundi au vendredi de 7h à 16h30
Salaire : 16.75$
Advantages
Pourquoi vous aimerez ce poste:
-Horaire de jour de semaine
-Accessible en transport en commun
-Entreprise avec gestion familiale
Responsibilities
Quelques-unes des manœuvres qui te seront confiées :
-Utilisation de divers outils en vue de fabrication
-Assemblage du produit
-Entretien de son environnement de travail
-Toutes autres tâches connexes
Qualifications
Qualifications et aptitudes demandées :
-Être en mesure de lire et comprendre un plan
-Savoir lire efficacement un ruban à mesurer
-Une base en menuiserie (aucunes cartes ou formations demandées)
-Bonne esprit d’équipe
-Ponctualité et assiduité
Summary
Pourquoi faire affaire avec Randstad ?
Parce que notre service est gratuit et que vous avez accès à plusieurs emplois à une seule porte !
Voici comment nous contacter :
- Par téléphone au 819-693-8409. Demandez Sylvie ou Marie-Hélène;
- Par courriel au industriel719@randstad.ca;
- Suivez notre page FB pour rester à l'affût : https://www.facebook.com/troisrivieresrandstad
- Devenons ami sur Facebook: Sylvie Marie-Hélène (Facebook) Randstad Trois-Rivières
L'humain en tête.
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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Je suis disponible pour tout vos petits travaux intérieurs et extérieurs 873-887-7232 jean
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Poste: Superviseur expédition
Salaire: 65 000$
Quart: Jour Lundi au Jeudi de 7h00- 17h00
Emplacement: Lanaudière
La/le superviseur/e à l’expédition est responsable du bon déroulement des opérations de son département. À l’aide de documentations écrites ou informatisées, cette personne doit veiller à évaluer et à gérer les employés dont il/elle est responsable. Il est attendu de cette personne qu’elle soit proactive quant à la qualité et la précision des commandes expédiées.
Avantages
Poste: Superviseur expédition
Salaire: 65 000$
Quart: Jour Lundi au Jeudi de 7h00- 17h00
Emplacement: Lanaudière
Défi du poste : nouveau ERP, encadrement et mobilisation des employés, entreprise en croissance
Assurances collectives, vacances, congé anniversaire, plusieurs activités sociales
Rabais employé
Responsabilités
La/le superviseur/e à l’expédition est responsable du bon déroulement des opérations de son département. À l’aide de documentations écrites ou informatisées, cette personne doit veiller à évaluer et à gérer les employés dont il/elle est responsable. Il est attendu de cette personne qu’elle soit proactive quant à la qualité et la précision des commandes expédiées.
Analyser de façon proactive les performances de son équipe et apporter des correctifs au besoin;
S’assurer que les produits soient conformes aux spécifications et qu’ils répondent aux standards de qualité de Cuisine Idéale;
Travailler activement à améliorer les méthodes de travail et les processus reliés à l’expédition et l’emballage;
Travailler en collaboration avec le directeur de production afin d’optimiser le rendement de son département;
Assigner et rendre le personnel d’expédition flexible dans le but de respecter la cédule de production établie au préalable;
Résoudre les conflits;
Agir en coach, former le personnel à charge et participer activement au développement de leurs compétences;
Évaluer le rendement des employés et établir un plan de développement;
Communiquer adéquatement les informations pertinentes et travailler à développer l’autonomie, la flexibilité et le travail efficace de son équipe;
Agir comme personne ressource pour les employés de son département;
Qualifications
DEC dans un domaine pertinent;
Expérience en supervision dans une usine manufacturière;
Leadership, courage managérial et aptitudes en gestion de conflits
Bonne communication et travail d’équipe;
Faire preuve d’organisation, de planification, de priorisation et d’une gestion du temps efficace;
Autonomie, bon esprit de synthèse et d’analyse et axer sur les résultats;
Sommaire
Poste: Superviseur expédition
Salaire: 65 000$
Quart: Jour Lundi au Jeudi de 7h00- 17h00
Emplacement: Lanaudière
La/le superviseur/e à l’expédition est responsable du bon déroulement des opérations de son département. À l’aide de documentations écrites ou informatisées, cette personne doit veiller à évaluer et à gérer les employés dont il/elle est responsable. Il est attendu de cette personne qu’elle soit proactive quant à la qualité et la précision des commandes expédiées.
Pour appliquer, c'est par ici:
- Courriel: dominic.grosleau@randstad.ca
*Le masculin a été utilisé seulement afin d'alléger le texte*
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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40
BESOIN DE 2 PERSONNES POUR PEINDRE UNE BATISSE 2 ÉTAGE EXTÉRIEUR
$15 h PAYER TOUTE LES JOURS
DANIEL 819 384 4468
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41
Tu es débrouillard(e), allumé(e), polyvalent(e), et souhaite travailler au sein d'une équipe dynamique dans le secteur de Trois-Rivières?
Tu possèdes un DEP en électromécanique et/ou en mécanique industrielle?
Tu cherches à travailler dans une équipe continuellement en mode solution et amélioration continue?
Possibilités d'avancement nombreuses
Une entreprise en pleine croissance dans le domaine alimentaire est à ta recherche!
Avantages
Salaire : $57 000/année
Horaire: 15h00-23h00
Jours fériés : 13
Vacances : 2 semaines
Congés flottants : 6 par année
Prime pour le travail de soir
Assurance collective : la prime est assumée à 100% par l’employeur
Participation au fonds de solidarité FTQ
Responsabilités
Entretien préventif et réparation des équipements de production
Participation à la réalisation de projets
Participation à l’implantation et la mise en marche des nouveaux équipements
Proposer et participer à des projets d’amélioration de la performance
Fabrication de pièces
Qualifications
DEP en électromécanique ou mécanique industrielle
Débrouillardise
Curiosité
Aimer le travail d'équipe
Robotisation et intérêt volet électrique
Sommaire
Ce poste vous intéresse? Vous croyez être la personne que nous recherchons pour occuper ce poste électromécanicien(e) à Trois-Rivières?
Appelez François au 418.525.7841 ou envoyez-nous un courriel en tout temps à francois.boivin@randstad.ca
Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.
Randstad, l'humain en tête !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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Poste Superviseur qualité
Quart : Jour
Salaire: 70 000$ -78 000$
Lieu de travail : Lanaudière ( près de Joliette)
Industrie : Transformation alimentaire
Le superviseur qualité de la succursale Lanaudière (Joliette) relève de la Directrice assurance qualité régionale pour les opérations de production est responsable d’encadrer et de superviser le travail de son équipe (2 personnes). Il s’assure que les vérifications quotidiennes, ainsi que le soutien et l’expertise requis sont fournis à l’équipe des opérations. Nous recherchons un candidat motivé, dynamique et curieux qui saura encadrer ce département.
Avantages
Poste Superviseur qualité
Boni de 6%
Quart : Jour (flexible), Horaire de 37.5h
Salaire: 70 000$ -78 000$
2 jours télétravail possible
Lieu de travail : Lanaudière (Joliette)
Industrie : Transformation alimentaire
Très généreux programme de REER et assurance disponible
Plusieurs Projets à moyen terme:
-Créer une structure d’équipe,
-Implanté programme de gestion des plaintes
-Mise à jour des indicateurs de performance
Responsabilités
Vos responsabilité en tant que Superviseur(e) qualité de la succursale Lanaudière (Joliette)
Superviser le travail de 3 coordonnateurs assurance qualité
Harmoniser les KPIs rapportés par les différentes opérations
Assurer que les normes et procédures soient implantées et suivies
Définir, conjointement avec son équipe et les autres départements, les contrôles appropriés requis pour assurer que les produits soient de qualité acceptable
Supporter son équipe pour la résolution des défis quotidiens
Est activement impliqué dans la définition des causes profondes en cas de rappel de produits ou incidents majeurs
Implanter CRM Plaintes
Implanter un système pour faire le suivi de non-conformités
Revoir l’analyse des tendances sur les plaintes et identifier les pistes d’amélioration
Vérifie que ce dont son équipe est responsable est complété selon l’horaire établi
Supporter son équipe pour la préparation d’inspections réglementaires et audits de qualité (HACCP, audits clients, etc.)
Effectuer des tâches de gestion du personnel (évaluation, fournir des rétroactions, etc.)
Assurer que les activités de base sont couvertes lorsque les coordonnateurs sont absents
Qualifications
Ce que vous devez avoir comme compétence et qualifications pour le poste de Superviseur(e) qualité de la succursale Lanaudière (Joliette)
Diplôme universitaire ou collégial en transformation des aliments, biochimie ou autre formation connexe
Plus de 5 ans dans une fonction qualité alimentaire combiné avec des tâches de supervision
Bilingue anglais / français
(Atout) Expérience dans la protéine
Personnalité Dynamique
Autonomie dans les tâches
Curiosité intellectuel
Bilinguisme requis car plusieurs points de service national
Sommaire
Poste Superviseur qualité
Quart : Jour
Salaire: 70 000$ -78 000$
Lieu de travail : Lanaudière ( près de Joliette)
Industrie : Transformation alimentaire
Le superviseur qualité de la succursale Lanaudière (Joliette) relève de la Directrice assurance qualité régionale pour les opérations de production est responsable d’encadrer et de superviser le travail de son équipe (2 personnes). Il s’assure que les vérifications quotidiennes, ainsi que le soutien et l’expertise requis sont fournis à l’équipe des opérations. Nous recherchons un candidat motivé, dynamique et curieux qui saura encadrer ce département.
Votre prochain emploi n’est peut-être qu’à un clic… Postulez à cet emploi et appelez Dominic pour discuter des différentes possibilités d’emploi. Si le poste vous intéresse alors contactez-nous immédiatement au 514-779-5397 et demandez pour Dominic. Vous pouvez aussi nous envoyer directement votre profil à dominic.grosleau@randstad.ca
Si vous connaissez des gens qui pourraient être intéressé à ce poste alors donnez-leur nos informations et dites-leur de communiquer avec nous car une prime de référencement de 200$ est disponible pour vous. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.
Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.
Au plaisir de faire connaissance!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Poste: Responsable méthode et amélioration continue
Région: Trois-Rivières
Salaire: 65K à 75K
Pour accompagner notre croissance, Cette entreprise est à la recherche d’un passionné de l’amélioration qui désire mettre en place de nouvelle méthode de production. Nous recrutons un(e) Responsable Méthodes et
Industrialisation qui sera sous la supervision du Directeur d’Usine. Vous supportez les opérations de production et qualité.
Située à Trois-Rivières depuis 1968, Cette entreprise est la seule entreprise canadienne spécialisée dans la production de tiges et tubes d’acier chromés destinés à l’industrie hydraulique et pneumatique.
Avantages
Les avantages que nous vous offrons:
Des possibilités de s’impliquer.
Une gestion humaine.
Une opportunité de grandir.
Un bon climat de travail.
De la collaboration et de l’entraide.
La passion et la fierté du produit.
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Horaire 8 Heures
Horaire 8 heures lundi au vendredi Horaire flexible
. Télétravail possible
. Vacances (3 semaines), fériés et congés mobiles
. Assurances collectives
. Cotisations REER (employé/employeur)
Salaire selon expériences, entre 65,000$ et 75,000$
Responsabilités
Définir les standards de production et le documenter les dans notre logiciel ERP;
Définir des temps standard de production et de fabrication;
Identifier les pertes de temps et mettre en place solution technique
Gérer des projets d’amélioration des procédés avec les distributeurs afin d’augmenter la productivité;
Mettre en place des procédures de travail et documenter les méthodes de production; Initier une démarche de digitalisation
Mettre à jour les plans de détails des composantes usine
Qualifications
Le profil que nous recherchons :
BAC ou DEC en génie mécanique ou industriel ou automatisation ou expérience significative
Expérience dans un rôle similaire (Un atout) Forte connaissance des logiciels de dessin comme AUTOCAD ET SOLIDWORKS; Fortes habiletés interpersonnelles;
Vous avez de bonnes connaissances en organisation industrielle, lean (5S/Kaizen/Equilibrage..) et en
gestion de projets
Bilinguisme;
Sommaire
RÉSUMÉ
Manon Gloutnez
Mon courriel : manon.gloutnez@randstad.ca
Ajoutez-moi à votre réseau LinkedIn pour rester à l’affût des nouvelles opportunités d’emplois !
https://www.linkedin.com/in/manon-gloutnez-32009979/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Recherche homme a tout faire ,un peu plomberie , un peu construction ,etc semi retraite bienvenu ,projet instalation d une douche dans mon garage a trois rivieres, salaire 25 $ heures et plus selon experience texto 438 409 2793
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Donnez un nouvel élan à votre carrière en rejoignant l'agence de recrutement numéro 1 au Canada ! Nous vous proposons une expérience enrichissante unique, afin de propulser votre carrière auprès de gens engagés dans des projets innovants !
Nous sommes activement à la recherche d’un surveillant de chantier afin de joindre l’équipe de notre client Hydro-Québec. Il s'agit d'un poste multi-chantiers dans le secteur de Trois-Rivières. Devenez acteur de ce projet d’envergure !
Hydro-Québec est un leader en développement durable, grâce à l’expertise et à l’expérience de plus de 20 000 personnes à l’œuvre dans différents secteurs d’activité variés : construction, distribution, production d’électricité, exploitation et maintenance du réseau, transport, sécurité industrielle, travaux sur les lignes aériennes et souterraines, recherche et développement.
Travailler pour notre client, c’est contribuer à produire une énergie propre et renouvelable et mettre ses compétences au service de la transition énergétique, en collaborant à la conception d’un réseau intelligent, robuste, et durable.
Vos défis et responsabilités au quotidien :
Le surveillant de chantier est responsable de superviser la réalisation des travaux de construction conformément aux plans et devis approuvés, de coordonner les équipes, de veiller au respect des normes de santé/sécurité, d'environnement et de qualité.
Plus spécifiquement, vos missions seront les suivantes (civil) :
- S’approprier les exigences du projet et les conditions techniques, environnementales, de qualité et de sécurité
- Être garant de l’exécution des tâches dans le respect des exigences techniques et administratives
- Garantir la qualité des plans et devis et leur conformité en lien avec les normes en vigueur
- Assurer la conformité des travaux exécutés par le(s) fournisseur(s) aux plans contractuels
- S’assurer que le plan qualité est appliqué correctement en lien avec les exigences techniques (assurance-qualité), de sécurité et environnementales
- Vérifier que les documents qualité, environnement, santé et sécurité sont correctement remplis et assurer leur suivi
- Rédiger les rapports de chantiers et réaliser la collecte de données nécessaires
- Rédiger et traiter les rapports sur l’ensemble des travaux (avancement, suivi de l’approvisionnement, main d’œuvre, matériel, défectuosités techniques …)
- Rédiger les rapports de non-conformités suite à la surveillance des travaux et assurer leur suivi
- Participer aux réunions de chantier
- Assurer le respect des échéanciers
Avantages
- Un salaire concurrentiel, selon l’expérience
- Une équipe dédiée, disponible et à l’écoute, qui t’accompagne dans ton parcours professionnel et t’aide à bâtir ta carrière
- L’opportunité de travailler sur des projets de construction stimulants et variés
- Un poste à long terme dans une équipe stable et dynamique
- Un travail à l’air libre dans l’équipe Construction Hydro-Québec, qui agit à titre d’entrepreneur Hydro-Québec
- Formation rémunérée
Responsabilités
- Facilité à œuvrer dans un environnement normé et structuré, forte sensibilité au respect des procédures et règles de sécurité
- Capacité d’analyse, rigueur et organisation
- Autonomie et adaptabilité
- Esprit d’équipe et capacité à travailler au sein d’une équipe multidisciplinaire
- Excellentes habiletés en communication orale et écrite en français
- Passionné par votre métier, curieux et dynamique, vous avez le goût du terrain !
- Capacité à travailler simultanément et de manière polyvalente sur plusieurs projets
Qualifications
Les indispensables pour ce poste :
- Diplôme d’études collégiales (DEC) en génie civil (obligatoire)
- Carte ASP construction
- Permis de conduire valide (classe 5) et mobile sur la province
- Expérience dans la surveillance sur les chantiers Hydro-Québec
- Bonne maîtrise de la suite Office
- Permis de travail pour le Canada et résider au Canada
Sommaire
Prêt à relever ce nouveau défi ou simplement curieux d’en savoir plus ?
Envoyez votre CV à sogand.ladani@randstad.ca ou lucille.verrier@randstad.ca et venez bâtir votre avenir professionnel avec nous !
Nous avons plusieurs postes à proposer, adaptés à votre profil et orientés en fonction de votre projet professionnel. N'hésitez pas à communiquer avec nous si vous souhaitez plus d'informations.
Vous n'êtes pas qualifié pour le poste mais connaissez la perle rare ? Référez-nous cette personne et profitez de notre bonus de référencement pour chaque candidat référé et embauché par un de nos clients !
Veuillez noter que nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature aura été retenue.
Le masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Tu es débrouillard(e), allumé(e), polyvalent(e), et souhaite travailler au sein d'une équipe dynamique dans le secteur de Trois-Rivières?
Tu possèdes un DEP en électromécanique et/ou en mécanique industrielle?
Tu cherches à travailler dans une équipe continuellement en mode solution et amélioration continue?
Possibilités d'avancement nombreuses
Une entreprise en pleine croissance dans le domaine alimentaire est à ta recherche!
Advantages
Salaire : $57 000/année
Horaire: 15h00-23h00
Jours fériés : 13
Vacances : 2 semaines
Congés flottants : 6 par année
Prime pour le travail de soir
Assurance collective : la prime est assumée à 100% par l’employeur
Participation au fonds de solidarité FTQ
Responsibilities
Entretien préventif et réparation des équipements de production
Participation à la réalisation de projets
Participation à l’implantation et la mise en marche des nouveaux équipements
Proposer et participer à des projets d’amélioration de la performance
Fabrication de pièces
Qualifications
DEP en électromécanique ou mécanique industrielle
Débrouillardise
Curiosité
Aimer le travail d'équipe
Robotisation et intérêt volet électrique
Summary
Ce poste vous intéresse? Vous croyez être la personne que nous recherchons pour occuper ce poste électromécanicien(e) à Trois-Rivières?
Appelez François au 418.525.7841 ou envoyez-nous un courriel en tout temps à francois.boivin@randstad.ca
Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.
Randstad, l'humain en tête !
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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Tu es tanné de ta job routinière? Tu es polyvalent et débrouillard? Tu aimes travailler de tes mains? Tu veux faire partie d’une belle équipe!? Nous voulons te rencontrer!
Lemaire Électrique et Maintenance est à la recherche de personnel pour occuper les fonctions d’homme à tout faire dans le secteur de l'entretien industriel à TROIS-RIVIÈRES.
AUCUN DIPLOME REQUIS
Expérience en construction/Rénovation demander
Permis de conduire classe 5 nécessaire
Emploi à temps plein de jour (40 heures), du lundi au vendredi, 7h à 15h30
Possibilité de faire du temp supplémentaire
Salaire à l’embauche est de 25.00 jusqu'à 30.00$/h selon l'expérience du candidat
Aperçu des tâches :
-Peinture
-Revêtement extérieur (Tôle)
-Revêtement intérieur
-Petite menuiserie
-Travaux de nettoyage
-Déneigement
-ETC
Profil souhaité:
-Bonne forme physique
-Habileté a travailler avec différents outils
-Polyvalence
-Minutie
-Rigueur et débrouillardise
-Assiduité
-Vous pouvez me contacter directement par message privé.
-M’envoyer votre CV par e-mail au fredlem_18@icloud.com
-Par message texte ou téléphone au 819-697-7806
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Journalier, Trois-Rivières
Tu rêves d’un emploi qui mélange le travail physique et la production ? Tu as de l’expérience
dans le domaine manufacturier ? Ce poste de journalier à Trois-Rivières est pour toi. En intégrant cette entreprise, tu feras partie d'une équipe motivée et franchement sympathique qui n'attends que toi pour s'agrandir. Il s'agit d'une entreprise solide avec plusieurs usines . Leurs usines du Québec font partie de leur stratégie a long terme et vous pourrez donc évoluer au sein de cette industrie. Le poste de journalier est un poste d'entrée, si vous faites vos preuves, l'objectif est de vous offrir des opportunités de progressions. Journalier de Trois-Rivières, ce poste est fait pour vous !
Poste permanent - Temps plein de 40H par semaine
Horaire de jour et de soir (4 jours par semaine de soir)
Salaire : 23.03$
Advantages
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
- Entreprise en croissance ;
- Environnement de travail agréable et dynamique ;
- Possibilités d'avancement ;
- Assurance collective après 3 mois ;
- REER collectif ;
- 2 congés mobiles.
Pourquoi faire affaire avec Randstad ? Parce que vous avez accès à plusieurs employeurs à une seule porte !
Responsibilities
Relevant directement du directeur de production la personne en poste aura comme principales
responsabilités :
- Travailler en collaboration avec l’aide-opérateur et l’opérateur ;
- Voir à l’approvisionnement des palettes ;
- Préparation des palettes pour les commandes ;
- Effectuer les ajustements des mesures requises ;
- Attacher les palettes des rebuts ;
- Toutes autres tâches connexes.
Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.
Qualifications
Descriptions des compétences :
- Bonne condition physique ;
- Être sensible à la qualité et à la productivité ;
- Capacité de travailler en équipe ;
- Débrouillardise, rapidité, dextérité manuelle ;
- Respecter les règles de sécurité ;
- Polyvalent.
Intéressé ? Curieux d'en savoir davantage ?
Si cette offre ne vous convient pas, contactez nous pour discuter de nos autres possibilités !
Summary
Voici comment nous contacter:
- Par téléphone au 819-693-8409. Demandez Sylvie ou Marie-Hélène;
- Par courriel au industriel719@randstad,ca;
- Par message texte au 819-609-2329;
- Suivez notre page FB pour rester à l'affût :
https://www.facebook.com/troisrivieresrandstad
- Devenons ami sur Facebook: Sylvie Marie-Hélène (facebook)
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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Nous avons besoin de main d oeuvre pour de l installation de piscine creusé et différents d autres projets
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SHAWINIGAN-SHAWINIGAN-SHAWINIGAN-SHAWINIGAN-SHAWINIGAN-SHAWINIGAN-SHAWINIGAN-SHAWINIGAN-SHAWINIGAN-SHAWINIGAN-SHAWINIGAN-SHAWINIGAN-
Une entreprise de fabrication de qualité supérieure, qui utilise des équipements à la fine pointe de la technologie ici à Shawinigan, recherche activement un PLANIFICATEUR MAINTENANCE pour son usine. En équipe, cette personne forte de ses connaissances et possédant une expérience qualifiée dans son domaine, se verra confier la planification des travaux, l'ordonnancement et la redistribution des tâches liées à la maintenance de la machinerie et des équipements.
Tu aimerais en connaître davantage sur le rôle, l'employeur et les conditions, je t'invite à me faire parvenir ton cv au dominic.c.maltais@randstad.ca ou encore, j'attends ton appel 581-443-7294
Avantages
Horaire stable de 8 à 16h30
REER participation jusqu'à 5% par l'employeur
plan médical
invalidité courte et longue durée
Optométrie
Salaire compétitif jusqu'à 85K selon l'expérience
Prime de rendement jusqu'à 10% de ton salaire annuel
3 semaines de vacances
Responsabilités
Ton rôle sans s'y limiter sera:
Établir et effectuer le suivi des indicateurs de performance et des objectifs du département
Estimer, suivre et contrôler les coûts des bons de travail en maintenance
Générer, planifier et optimiser les divers travaux d’entretien en fonction des disponibilités de la production et distribuer les tâches quotidiennes dans le département
Participation au diagnostic de bris machine
Suivi des maintenances préventives et prédictives quotidiennes
Suivi des bons de travail
Planifier toutes les autres activités mécaniques/techniques supplémentaires
Compléter, analyser et compiler tous les documents liés aux activités de la maintenance;
Aider aux achats et à l’inventaire pour toutes les activités liées à la maintenance
Céduler les arrêts de maintenance sur les équipements et arrêt annuel
Faire le suivi dans les besoin ISO
Superviser certains travaux ou projets assignés par son superviseur
Se doit d’influencer les standards d’entretien et de conception de l’équipement
Gestion d’inventaire du magasin du département de maintenance
Recherche de pièces et d’équivalence
Qualifications
Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en mécanique industrielle, génie mécanique, génie industriel, et/ ou toute expérience dans un rôle similaire sera fortement
considérée
-Connaissance des exigences en matière de sécurité milieu manufacturier, d'environnement et de bonnes pratiques de fabrication actuelles liées aux travaux d'entretien.
-Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite.
-Excellentes compétences informatiques avec une expérience d'un logiciel GMAO (Maximo) (GuideTI)
-Solides compétences en matière de résolution de problèmes. Capacité à identifier les erreurs et à planifier des méthodes correctives.
Sommaire
Vous avez ce qu'il faut et vous reconnaissez dans cette description ?
Contactez-moi au 581-443-7294 ou faites-moi parvenir votre CV par courriel à l’adresse suivante : dominic.c.maltais@randstad.ca .
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L’humain en tête.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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