Jobs, Construction, trades with in Canada, Quebec.
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Vous avez de l'expérience en électromécanique ? Vous êtes à la recherche d'un poste à temps plein dans un milieu rempli de défis ? Un poste d'électromécanicien est disponible pour compléter l'équipe d'une entreprise de Val des sources. Lisez ce qui suit pour en apprendre un peu plus sur ce poste d'électromécanicien.
Advantages
Cette entreprise de Val des sources t'offre :
- Des assurances collectives payées à 50% par l"employeur, comprenant assurance vie, assurance voyage et invalidité longue durée
- Une contribution à ton fonds de pension
- Un salaire variant de 25$ à 35$ de l'heure selon expérience.
- Un poste à temps plein sur le quart de travail de ton choix ( jour, soir ou nuit)
***Prime de travail de 2$/hrs la nuit ***
-Et plus encore
Responsibilities
Les responsabilités du poste d'électromécanicien sont principalement :
- L'entretien préventif du parc machine
- l'entretien correctif en cas de problème
- Projets d'amélioration continues
- installation de nouveaux équipements , lorsque requis
- travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe pour un fonctionnement optimal
Qualifications
Pour vous qualifier pour ce poste d'électromécanicien pour l'entreprise de Val des sources, il vous faut:
-Avoir complété une formation en électromécanique ou en mécanique industrielle
- Avoir de l'expérience dans un poste de maintenance sera considéré comme un atout.
- Avoir la capacité de travailler dans un environnement qui vous demandera de travailler au chaud, au froid, avec de fortes odeurs et ne pas avoir peur du sang.
Summary
Vous vous sentez prêt à relever ce défi ? Ce poste d'électromécanicien est ce dont vous avez envie pour poursuivre votre carrière, contactez moi dès maintenant pour en discuter
Communiquez avec Émilie Faucher pour les possibilités de carrière dans la région de Lac-Mégantic et les environs
Par téléphone : 819-473-7449
Par courriel : Emilie.faucher@randstad.ca
Facebook : @StimEstrie
Vous avez de l'expérience dans les métiers spécialisés? Vous cherchez une nouvelle opportunité d'emploi? Vous sentez que votre carrière ne répond plus à votre potentiel et vous aimeriez améliorer votre sort? Vous ne savez plus où donner de la tête pour évaluer les postes disponibles et vous aimeriez que je vous assiste dans le processus ? Appelez-moi afin d’organiser une rencontre pour discuter de votre situation, nos services sont sans frais pour les chercheurs d’emploi !
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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Poste: Acheteur/Acheteuse Senior
Lieu: Victoriaville
Salaire 75k et +
Sous la supervision de l'acheteur principale en prévision de sa retraite.
L'acheteur aura du mentorat pour minimum un an pour l'apprentissage des produits.
Stratégie d'achats en gros volume du à une bonne croissance
Agilité à travail avec volume élevé de composantes
Toujours un travail en collaboration avec l'équipe de planification de production et logistique.
Relevant du co-propriétaire de l'entreprise, le ou la candidate devra travailler en collaboration avec nos équipes internes (planification de production et logistique ) ainsi que nos divers fournisseurs afin d’acheter ce que l'entreprise a besoin pour la production avec des délais et des prix qui seront bénéfiques pour l’entreprise.
*** Les candidats seront contacté dans le semaine du 24 juillet **
Faites-moi parvenir votre CV par courriel à l’adresse suivante : viviane.graillon@randstad.ca
Avantages
39H flexible/ possibilités de 4.5 jours (vendredi pm OFF)
3 semaines de vacances dès le jour 1 / reconnaissance de l'ancienneté
Emploi en présentiel
Télétravail en mode conciliation travail seulement
Avantages sociaux
REER collectif **avec contribution employeur
Congé supplémentaires
Super ambiance de travail
-Un milieu de travail dynamique, sain et trippant
-Des activités corporatives mémorables
-Des collègues de travail en or
Responsabilités
Responsabilité de l'acheteur senior
Négocier les conditions d’achats auprès des fournisseurs actifs et potentiels (liste de prix, exclusivité, délai de livraison, devises et indices de matières premières, etc.);
Organiser, gérer et coordonner les flux des stocks en s’appuyant sur les prévisions des ventes pour maximiser la disponibilité des marchandises
Élaborer, négocier et gérer des contrats d’achats selon les besoins de l’entreprise;
Rechercher et analyser la disponibilité du matériel demandé en fonction du besoin, du prix et des délais de livraison auprès des fournisseurs et sous-traitants;
Effectuer les achats au meilleur coût possible et dans les délais prescrits;
Préparer les bons de commande et effectuer diverses entrées de données au système;
Vérifier l'exactitude des commandes et assurer un suivi que les approbations ont été obtenues selon la procédure établie;
Communiquer avec les fournisseurs pour résoudre les problèmes d'articles manquants, d'erreurs de livraison et autres difficultés;
Préparer et tenir à jour des dossiers d'achats, des rapports et des listes de prix;
Gérer l'inventaire selon les procédures établies et dans un souci de gestion des coûts;
Participer à l’implantation d’améliorations dans la gestion des stocks telle que Kanban et autres techniques;
Assurer le suivi des commandes, s'assurer du respect des délais de livraison et des produits demandés (délai, imputabilité des frais de transport et lieu de livraison) avec les fournisseurs;
Préparation des documents de douanes;
Inscrire les réceptions de marchandises au système afin de maintenir l’inventaire à jour;
Mesurer, à l’aide d’indicateurs (KPI), la performance des fournisseurs actuels;
Réalisé toutes autres tâches connexes pouvant relever de ce poste.
Qualifications
Minimalement cinq (5) ans d’expérience dans un domaine ou une entreprise similaire
**bois, métal, quincaillerie ou tout autre domaine connexe**
Formation : DEC en gestion de l’approvisionnement ou en logistique,
BACC en administration des affaires ou toute autre formation pertinente reliée au domaine d’emploi sera considérée;
Connaissance de EXCEL
connaissance de base sur l’utilisation d’un logiciel ERP (Epicor) ou équivalent;
Excellent sens du jugement et de l’analyse;
Capacité à travailler sous-pression;
Aptitudes développées en négociation;
Expérience en industrie manufacturière de métal en feuille et fabrication de meuble (un atout);
Connaissance d’achat à l’international incluant la Chine (un atout);
Expérience en méthode de production Lean;
Communique aussi bien en anglais qu’en français, autant à l’oral qu’à l’écrit.
Les plus :
- Organisation, structure et rigueur
- Capacité d'adaptation
- Sens de la curiosité
- Attitude positive
- Proactivité
Sommaire
Tu es proactif, minutieux, un joueur d'équipe talentueux et tu te reconnais dans cette description ?
Faites-moi parvenir votre CV par courriel à l’adresse suivante : viviane.graillon@randstad.ca.
Rejoignez–moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/vgraillonmba/
Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
L’humain en tête.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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POSTE : Superviseur Qualité
ENDROIT : Bois-Francs
Une entreprise d'envergure de la région des Bois-Francs est à la recherche d’un superviseur qualité. Cette entreprise est présentement en grosse croissance. Vous aurez la chance de participer à cette nouvelle vague et être un pilier important dans cette entreprise. Vous aurez à chapeauter une équipe et collaborer avec vos collègues et les guider avec votre expérience.
Avantages
Les avantages du poste de superviseur qualité dans la région des Bois Francs :
- Avantages sociaux complets
- Faites partie d’une entreprise en plein essor
- Emploi de jour
- Belle expérience pour l'évolution de votre carrière
Responsabilités
Les défis liés au poste de superviseur qualité dans la région des Bois Francs :
-Gestion du personnel du département
-Proposer des solutions d’amélioration continue
-Former et informer les employés
-Gérer les retours; les retenues; les non conformités
- S'assurer d'établir et maintenir de saines relations avec l'équipe et les collaborateurs.
Qualifications
Qualifications pour le poste de superviseur de qualité de jour dans la région des Bois Francs :
- Bon communicateur
- Grande force en résolution de problème
- Excellente capacité humaines.
- Expérience en qualité et/ou Expérience en gestion
Sommaire
Vous croyez posséder les compétences nécessaires pour ce poste ? Faites-moi rapidement parvenir votre cv.
Dominique F. Chapdelaine
- Mon courriel: dominique.fortin-chapdelaine@randstad.ca
- Mon téléphone : 450-755-8591
Sachez que je suis continuellement en recrutement pour les postes suivants ; Superviseur et/ou Directeur : Production, maintenance, entrepôt, qualité, opérations, contremaîtres, etc.
Que vous soyez en recherche passive ou active, il me fera plaisir de pouvoir discuter avec vous. N’hésitez pas à me contacter. Au plaisir de faire votre connaissance !
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POSTE: Acheteur /Acheteuse
Lieu: Plessisville
Salaire 60k et +
Super entreprise de Plessisville est à la recherche d'un nouvel ACHETEUR /Acheteuse
Cette entreprise en pleine croissance recherche son Acheteur s'ajouter à une belle équipe déjà en place.
L’acheteur devra planifier les achats de matières premières afin d’assurer l’approvisionnement dans les délais requis en fonction des besoins de la production et s'assurer que les inventaires soient en bonne position pour les grandes demandes.
Sous la supervision du Directeur général, vous effectuez selon les demandes précises, des commandes de marchandises auprès des différents fournisseurs.
Avantages
- Assurances collectives (Dentaire)
- Bonnes possibilités d'évolution
- Plusieurs projets stimulants
- Horaire du lundi au vendredi /flexibilité selon les désirs / pas fermé au télétravail
- Salaire compétitif
- Remboursement d’activité physique
- Environnement de travail familiale et bon vivant.
Responsabilités
Principales responsabilités de l'acheteur
• Effectuer l’achat des matières premières et de l’outillages ;
• Développer et entretenir un réseau de fournisseurs;
• Entrer les données dans le système et sortir des rapports pour en assurer la vérification et le suivi;
• Initier des projets de réduction de coûts;
• Collaborer avec le département de l’ingénierie et de la production afin de s’assurer de n’avoir aucune perte de temps de production;
• Assurer la réception des marchandises auprès des fournisseurs;
• Toutes autres tâches connexes.
Qualifications
Ce qu’on aimerait que tu possèdes :
• D.E.C OU AEC en approvisionnement ou formation équivalente
-Expérience manufacturière (atout)
• Posséder une expérience dans un poste similaire 2-3 ans
• Connaissance/comprendre ERP
• Avoir un petit coté connaissance mécanique (un atout ++)
• Connaissance de l'achats acier, pièces de mécanique (un atout)
• Bonne gestion des priorités
• Organiser
• Capacité à travailler en équipe
• Anglais fonctionnel +
Sommaire
Vous avez ce qu'il faut et vous reconnaissez dans cette description ?
Faites-moi parvenir votre CV par courriel à l’adresse suivante : viviane.graillon@randstad.ca .ou 418-571-8491
Rejoignez–moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/vgraillonmba/
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L’humain en tête.
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Poste: Acheteur Senior
Lieu: Victoriaville /Hybride
Nous sommes à la recherche d'un Acheteur Senior possédant au moins 5 ans d'expérience dans le domaine des achats.
La connaissance des industries chimique, alimentaire et liquide serait un atout supplémentaire. Si vous êtes passionné par les achats stratégiques, la négociation et le développement de relations avec les fournisseurs, cette opportunité est faite pour vous.
Avantages
37.75H flexible
3 semaines de vacances dès le jour 1
Télétravail hybride
2 jours de présentiels obligatoire
avantages sociaux
Congé supplémentaires
Responsabilités
Responsabilités de l'acheteur Senior
Gérer le processus d'achat de manière efficace et efficiente, en veillant à l'approvisionnement en temps opportun des matières premières et des produits chimiques dans les industries chimique, alimentaire et liquide.
Évaluer les fournisseurs potentiels et existants en termes de qualité, de prix, de livraison et de conformité aux normes de l'industrie.
Négocier les conditions contractuelles avec les fournisseurs, en veillant à obtenir les meilleurs tarifs et conditions possibles pour les produits chimiques, les ingrédients alimentaires et les liquides.
Suivre les tendances du marché et les évolutions des industries chimique, alimentaire et liquide, afin d'anticiper les changements et d'identifier de nouvelles opportunités d'approvisionnement.
Collaborer étroitement avec les équipes internes, telles que la production, la logistique et la qualité, pour assurer une coordination efficace des achats dans les industries chimique, alimentaire et liquide.
Maintenir une base de données précise des fournisseurs, des contrats et des conditions d'achat spécifiques aux industries chimique, alimentaire et liquide.
Qualifications
Exigences:
Minimum de 5 ans d'expérience dans le domaine des achats,
La connaissance des industries chimique, alimentaire et liquide est un atout supplémentaire. (atout)
Connaissance approfondie des processus d'approvisionnement, des pratiques d'achat et des négociations contractuelles.
Capacité démontrée à gérer efficacement plusieurs projets simultanément, en respectant les délais et les objectifs fixés.
Excellentes compétences en communication et en négociation, avec la capacité de développer et de maintenir des relations solides avec les fournisseurs.
Souci du détail et aptitude à travailler avec précision dans un environnement dynamique.
Maîtrise des outils informatiques courants, tels que MS Office et les logiciels de gestion des achats.
Autres Compétences
-autonomie
-capacité d'adaptions
-esprit d'équipe
Sommaire
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Contactez-moi au 418-571-8491 ou faites-moi parvenir votre CV par courriel à l’adresse suivante : viviane.graillon@randstad.ca.
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Position: Engineering Manager
Location: Central Quebec / Chaudière Appalaches
Reason: Job creation
Our partner is a player in the field of conveyor design. They are looking for their future Engineering Manager to structure the department and develop customer projects.
If you are a Mechanical Engineer looking for new challenges, with experience in team management, then this position is for you!
You will have the opportunity to work with the owner to guide strategic choices related to your field of activityPosition: Engineering Manager
Location: Central Quebec
Reason: Job creation
Our partner is a major player in the field of conveyor design. It is looking for its future Engineering Manager to structure the department and develop customer projects.
If you are a Mechanical Engineer looking for new challenges, with experience in team management, then this position is for you!
You will have the opportunity to work with the owner to guide strategic choices related to your field of activity.
Advantages
As Engineering Manager, you will have access to :
* Flexible working hours
* Vacations according to experience
* Medical plan
* RRSP and employer contribution
* Price paid by the order
*....
Responsibilities
As Engineering Manager, your responsibilities will be:
* Implement the strategic management of the department with the CEO
* Management and development of the engineering department
* Managing the department's personnel (administrative tasks, planning, recruitment, performance appraisal...etc)
But also:
* Business relations (develop and maintain partner network, customer quotations...)
* Mechanical project management and related tasks
* R&D and competitive intelligence
* Some versatility in tasks
Qualifications
* Be OIQ
* Experience in mechanical design
* Bilingual close English
* Be structured and a good communicator.
* Enjoy working in the field
* Experience in Research and Development (Asset)
* CAD software
Summary
Are you the person we're looking for? Don't wait any longer, send me your CV to benjamin.arthaud@randstad.ca with a copy of the job offer.
This position isn't for you, but you know the right person?
At Randstad, if you refer someone to us, we have a referral program that gives you $200 upon hiring!
We look forward to hearing from you!
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POSTE: Conseiller aux approvisionnement
Lieu: 100% remote / hybride selon intérêt du candidat (Mtl ou Qc)
Salaire 75k et +
Nous cherchons un conseiller senior aux approvisionnements bilingue avec 5 ans minimum d'expérience en gestion de contrats, en particulier dans les achats TI (hardware et software).
Vous devez être un négociateur chevronné capable de gérer des relations avec les fournisseurs et avoir une personnalité avec leadership pour travailler efficacement avec les partenaires internes et externes.
En tant que conseiller senior aux approvisionnements, vous serez responsable de la gestion des relations avec les fournisseurs, de la négociation de contrats et de la coordination des activités d'achat pour assurer une gestion efficace et rentable de l'approvisionnement.
Vous travaillerez avec les équipes d'achats, les fournisseurs et les partenaires internes pour garantir la livraison des biens et services selon les exigences spécifiées dans les contrats.
Advantages
Avantages et conditions particulières:
35 heures par semaine
Télétravail ou mode hybride laissé à l'appréciation du candidat
2 semaines de fermeture pour congés + 2 semaines de vacances obligatoires en été
2 références professionnelles à compléter
Enquête de crédit ET enquête criminelle effectuées par le client
Matériel fourni - ordinateur, écran, clavier, souris, casque,
100% à distance ou en face à face selon l'intérêt du candidat
Responsibilities
Responsabilité du conseiller senior aux approvisionnement
Effectuer la gestion globale et assurer le contrôle des contrats pour tous les fournisseurs qui lui sont assignés dans une perspective globale par fournisseur en maximisant les retombées pour iA et lâatteinte des objectifs corporatifs.
Assurer la gestion de la performance et des risques des fournisseurs par lâutilisation dâun ensemble de méthodes et de mesures concertées.
Contribuer à lâélaboration des stratégies de « sourcing » en étroite collaboration avec les parties prenantes.
Prendre en charge la négociation dâententes stratégiques et critiques
Agit à titre de référent(e) en matière de gestion des fournisseurs pour le secteur qui lui est assigné
Mettre en place les pratiques et normes corporatives propres au VMO, plus particulièrement pour les fournisseurs stratégiques et critiques.
Planifier les besoins de collaboration avec les différents secteurs;
Supporter les différents secteurs dans les dossiers stratégiques dâacquisitions ou d'appels dâoffres en partenariat avec les parties prenantes
Assurer le suivi du portefeuille de contrats sous sa responsabilité et être proactif dans lâidentification dâactions à prendre pour en maximiser la valeur ou anticiper des risques
Définir et mettre en place la gouvernance et les tableaux de bord équilibrés (mesures qualificatives et quantitatives) pour chaque fournisseur stratégique et critique
Ãtablir et maintenir des relations de confiance avec les interlocuteurs des différents secteurs sous sa responsabilité afin de favoriser leur adhésion aux cibles et aux pratiques établies.
Agir à titre dâaviseur(euse) au besoin pour les Approvisionnements.
Agir en tant quâexpert(e) stratégique dans la gestion du cycle de vie des ententes.
Qualifications
Profil recherché
Baccalauréat en, informatique de gestion, administration des affaires, droit, ou toute autre formation pertinente de même niveau dans sa spécialité et jugée équivalente.
Un minimum de cinq (5) ans dâexpérience en Approvisionnement ou Gestion des Fournisseurs.
Réalisations probantes et expertise courante reconnue par les pairs de son domaine.
Expérience éprouvée dans la rédaction des niveaux de service contractuels, dans la gestion de la performance des fournisseurs et dans les contrats TI
Connaissance approfondie des meilleures pratiques en gestion de la performance des fournisseurs et des ententes contractuelles, ainsi que des standards du marché dans ces deux disciplines.
Summary
Tu es proactif, minutieux, un joueur d'équipe talentueux et tu te reconnais dans cette description ?
Contactez-moi au 418-571-8491 ou faites-moi parvenir votre CV par courriel à lâadresse suivante : viviane.graillon@randstad.ca.
Rejoignezâmoi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/vgraillonmba/
Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
Lâhumain en tête.
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Titre du poste : Superviseur de production
Horaire : Jour
Localisation : Lévis
Salaire : Extrêmement compétitif
Superviseur de production dans le secteur de Lévis avec une expérience avec l'acier,
Nous sommes à la recherche de votre candidature !
Vous recherchez de nouveau défi ? Vous aimeriez vous joindre à une organisation qui vous laisse la possibilité de participer aux décisions et qui vous permettra de grandir ? Vous aimez le travail d'équipe ?
Cette offre est pour vous !
Dominique Martel
418-905-4973
dominique.martel@Randstad.ca
Avantages
En tant que superviseur de production dans le secteur de Lévis, vous aurez droit à plusieurs avantages comme :
- Salaire compétitif ;
- Présence d'assurances collectives :
- Vacances avantageuses ;
- Activités sociales dynamiques ;
- Se joindre à une organisation tournée vers l'amélioration ;
- Et bien d'autres.
Responsabilités
Comme superviseur de production dans le secteur de Lévis, vous aurez à :
- Planifier et organiser les différentes tâches reliées à la production ;
- Positionner stratégiquement les membres de votre équipe afin d'atteindre la meilleure productivité ;
- Faire le suivi des indicateurs de performance ;
- Faire le suivi des formations avec les employés ;
- Maintenir la bonne ambiance de travail au sien de l'équipe ;
- Faire respecter les règles de santé et sécurité ;
- Et biens d'autres.
Qualifications
Pour être retenu comme superviseur de production, vous devriez avoir :
- Un minimum de 3 ans d'expérience dans des fonctions de gestion ;
- Avoir de l'expérience dans le domaine manufacturier ou associé à l'acier ;
- Avoir de la facilité avec la lecture de plan sera considéré comme un atout ;
- Ãtre débrouillard et posséder un bon leadership ;
- être quelqu'un de rigoureux.
Sommaire
Cette opportunité ne vous convient finalement pas ?
Sachez que nous avons aussi des opportunités de carrière de superviseur, contremaitre, coordonnateur et de directeur en production, maintenance, logistique et entrepôt dans la grande région de Québec, Rive-sud et Rive-nord !
Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.
Lâhumain en tête
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418-905-4973
dominique.martel@Randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'Åuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en Åuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'Åuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'Åuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous êtes ingénieur mécanique et optimiser l'outillage est quelques choses qui vous passionnes ? Développer la fibre du génie manufacturier vous intéresse et vous allumes ?
Vous souhaitez établir une carrière à long terme pour une entreprise en forte constante croissance, située sur la Rive-sud de Québec? Cette opportunité à ne pas manquer comme ingénieur mécanique vous permettra de travailler au sein d'une jeune équipe soudée et dynamique, dans une ambiance qui pousse les gens à y rester longtemps.
Cette entreprise de la Rive-sud est en affaire depuis plus de 20 ans. Chef de file dans son domaine, elle est en pleine expansion partout en Amérique du Nord, et elle compte maintenant plus de 120 employés motivés.
Elle se démarque par ses solutions novatrices et personnalisé en production dâoutillage voué au polissage du béton pour la construction et les grands projets industriels. Située à sur la Rive-sud de Québec, elle vous offre la possibilité de choisir votre endroit de travail fixe parmi ses trois (3) sites différents dépendant dâoù vous partez pour le travail le matin!
Advantages
Comme ingénieur mécanique, vous aurez comme avantages:
Des assurances collectives avec contribution de lâemployeur;
Un horaire flexible qui termine à midi les vendredis;
De lâéquipement de travail;
Des activités sociales dynamiques.
Et le vendredi am en télétravail
Responsibilities
Vous devrez agir sur:
Concevoir et établir les plans d'aménagement des usines, des postes de travail et des équipements de manière à faire le meilleur usage de la surface disponible;
Analyser les spécifications techniques du produit et les processus de production;
Ãtudier la machinerie et les nouvelles installations afin de recommander ou de choisir des combinaisons efficaces pour optimiser les opérations de production;
Concevoir et dessiner des composants ou équipements mécaniques 3D
Collaborer à la sélection des composants mécaniques, hydrauliques et pneumatiques;
Réaliser des mandats liés à lâamélioration continue et R&D;
Proposer des solutions techniques pour mener à bien les projets;
Qualifications
Mais en tant qu'ingénieur mécanique, vous devrez avoir;
BAC en génie mécanique
Ãtre membre OIQ
Logiciels SolidWorks et DraftSight ou AutoCad
Savoir travailler sous préssion / multi-projets
Connaitre les cotations de soudure (Atout)
Summary
Vous êtes un ingénieur mécanique et ce rôle vous plaît?
Nâattendez surtout pas et envoyez-moi votre cv au benjamin.arthaud@randstad.ca
Ce poste n'est pas pour vous mais vous connaissez la personne idéale? Chez Randstad si vous nous référez quelquâun, nous avons un programme de référencement qui vous donne 200$ suite à lâembauche de celle-ci! Au plaisir de vous parler!
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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Technicien de service / Mécanicien routier recherché dans la région de Lévis (Près des Ponts de Québec)
Vous avez une formation dans le domaine de la maintenance d'engins de chantier, d'équipements lourds, équipements forestiers ou autres domaines connexes ? Vous aimez faire de la route et cherchez un poste avec des défis de taille ? Vous êtes autonome, débrouillard et avez de belles capacités de communication ? Ce poste est le poste qu'il vous faut pour la suite de votre carrière:
Poste: Technicien de service / Mécanicien routier
Lieu: Lévis
Horaire: Jour
Déplacement: Départ 2-3 fois / semaine
Salaire: Pouvant aller jusqu'à 35-40$ à l'entrée selon compétences et expériences
Avantages
Quels sont les avantages de ce poste de technicien de service / mécanicien routier de la région de Lévis (Près des Ponts de Québec) ?
- Assurances
- REER
- Vacances
- Véhicule, essence, cellulaire, bottes, vêtements, ordinateur, manteaux et autres fournis
- Emploi dynamique
- Plusieurs formations internes à l'aide de simulateurs pour le développement des connaissances et des compétences
- Ãquipe de travail hors pair !
- Salaires compétitifs
- Plusieurs autres
Responsabilités
Quelles sont les tâches à effectuer dans ce rôle ?
- Installation d'équipements
- Programmation (Windows, programme de mesure)
- Réparation des équipements forestiers (mécanique, hydraulique, électromécanique)directement en forêt
- Contrôle électronique
- Informatique
- Ãlectrique
- Autres tâches connexes
Qualifications
Avez-vous le profil recherché pour ce poste de technicien de service / mécanicien routier de la région de Lévis (Près des Ponts de Québec) ?
- Vous avez une formation dans le domaine de la maintenance d'engins de chantier, d'équipements lourds, équipements forestiers ou autres domaines connexes ?
- Vous aimez faire de la route et cherchez un poste avec des défis de taille ?
- Vous êtes autonome, débrouillard et avez de belles capacités de communication ?
Ne tardez plus, voici l'offre d'emploi de choix pour la suite de votre carrière !
Sommaire
Vous souhaitez avoir plus d'informations ou postuler sur ce poste de de technicien de service / mécanicien routier de la région de Lévis (Près des Ponts de Québec) ?
- Envoyez votre CV directement à l'adresse catherine.cote@randstad.ca
- Appellez au 418-525-7841 ou envoyez un texto au 418-929-7431 et demandez à parler à Catherine
- Ajoutez-nous sur Facebook et viennez nous parler via l'adresse Marie-Josée Recruteur
- Suivez-nous sur Instagram via le compte Stim_recruteurs
- Postulez directement via le site de Randstad.ca
Ce poste n'est pas celui que vous recherchez ? Vous êtes à la recherche d'un défi similaire, mais ailleurs dans la région ? Vous cherchez un autre défi que celui-ci ? Vous aimeriez nous référer une personne en recherche d'emploi ? Contactez-nous et il nous fera plaisir d'en discuter avec vous et de regarder le défi professionnel qu'il vous faut !
Nous offrons également une prime de référencement de 250$ par personne référée !
Au plaisir d'être une partenaire pour propulser votre carrière !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'Åuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en Åuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'Åuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'Åuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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***TEMPORAIRE***
POSTE: Vérificateur aux inventaires
****Porte d'entrée pour une entreprise réputée****
Salaire 28$/ h pour 37.5H minimum-heure supplémentaires autorisés
DURÃ: 3 mois minimum avec possibilité de permanence
LIEU: Sainte-claire
*** possibilité de Sainte-Foy après la période d'aide à Sainte-Claire***
Ãquipe soudée.
Poste ouvert en raison d'une croissance d'entreprise!
Le vérificateur aux inventaires effectue diverses activités permettant la consolidation des inventaires et la gestion de la désuétude en entrepôt.
Sous la supervision du Gérant entreposage et distribution
Advantages
Pour le Vérificateur aux inventaires
Mandat temporaire avec forte possibilité de permanence
Salaire: 28$ (pas en bas) / 33$ après 2 ans si permanant
Blindé en avantages sociaux si le mandat devient permanent.
Horaire de 37.5heures minimum , flexible
Poste en présentiel
Ãquipe soudé
Responsibilities
Description des tâches du vérificateur aux inventaires
1. Obtient un inventaire précis et permanent en réglant les problèmes concernant l'inventaire physique et les
transactions provenant de différents secteurs tels que la planification, la logistique, les approvisionnements, la
production, le magasin, etc.
2. Prépare le gel de l'inventaire ( Ìcut off Ì) en choisissant la section qui fera l'objet d'une vérification. Identifie les
items qui seront comptés à partir du rapport informatisé par location ou à lâaide des équipements appropriés.
3. Fait le décompte du matériel incluant le Kanban, manipulation et déplacement physique du matériel de
différentes charges et fait les réconciliations, selon les instructions de travail, en tenant compte des
transactions en cours.
4. à partir dâanalyses système, élabore, propose et implante les recommandations pour résoudre les problèmes
reliés aux espaces des magasins. Fait aussi des analyses système sur la vélocité des pièces, nouvelles pièces
(news) ou pièces discontinuées aussi dans le but dâoptimiser lâespace magasin.
5. Effectue la consolidation entre le décompte réel du matériel et les rapports de données d'inventaire ou le résultat
obtenu sur les équipements appropriés.
6. Prend connaissance et valide les écarts dâinventaire signifiés par toute personne.
7. Recherche et analyse les raisons des écarts (erreurs de chariots, nomenclature, humaines, etc.) par une
vérification complète des rapports et des données, crée, ouvre, modifie et ferme les transactions et complète
des ajustements dâinventaires aux systèmes informatique toujours dans le but de corriger et/ou de fermer les
écarts ainsi que le centre de coût relié au budget.
8. Fait effectuer certaines vérifications, livraisons, plaçages ou ramassage de pièces en passant par les chefs
dâéquipe dans le but de corriger et/ou de fermer les écarts.
9. Ãtablit et maintient les critères nécessaires reliés à la gestion du système informatisé des magasins.
10. Vérifie si les instructions de travail en matière d'inventaire sont suivies et apporte les corrections nécessaires ou
suggère des améliorations pouvant augmenter l'efficacité de ces opérations.
11.Identifie les anomalies ayant un impact sur la gestion des stocks ou la désuétude et les corrige ou informe les
personnes concernées et suggère des idées pour les solutionner.
12. Participe à la demande du superviseur à divers projets reliés à la gestion des stocks.
13. Complète les documents nécessaires à son travail.
14. Entraîne des employés à des activités reliées à son travail et ce, à la demande du supérieur immédiat.
Qualifications
CONNAISSANCES ET EXPERIENCE
⢠DEC de comptabilité et de gestion ou DEC en génie industriel
⢠Connaissance de lâanglais parlé et écrit (niveau débutant)
- Connaissance SAP (un atout)
Sera formé sur place:
- SST
- Qualité
Summary
Vous avez ce qu'il faut et vous reconnaissez dans cette description ?
Faites-moi parvenir votre CV par courriel à lâadresse suivante : viviane.graillon@randstad.ca .ou 418-571-8491
Rejoignezâmoi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/vgraillonmba/
Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
Lâhumain en tête.
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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Do you value your work environment?
Are you looking for a permanent position where you work only 3 days a week?
You have acquired a solid experience in electro-mechanics and you are now up to your skills?
Here is your chance to seize this job opportunity!
We are looking for a daytime electro-mechanic on 12-hour shifts.
You will have the chance to evolve, as an electro mechanic, in a refrigerated plant where the human side and the health and safety aspect are part of the company's primary values.
Advantages
For the position of Maintenance Agent, you will work from Friday to Sunday from 6:00 am to 6:30 pm for a total of 36 hours per week, but you will be paid 40 hours per week
In addition, you will work in a refrigerated environment, approximately 4°C, but the coat, smock and boots are provided by the company.
Benefits after 3 months
- 80% paid by the employer (visual and dental included)
- Group RRSP after 1 year
- 2 weeks vacation
- Paid by the week
- Salary increase every year
Great team spirit and atmosphere!
Responsibilities
As a Maintenance Agent, your main responsibilities will be:
- Carry out minor repairs (silicone, cement, etc)
- Ensure the safety of the building
- Perform all other related tasks.
Qualifications
The Maintenance Officer must possess the following qualifications:
Knowledge of MS office suite (Excel, Word, Outlook);
Experience in the food industry, in processes and production lines;
2 years experience in a similar position (asset);
Good mechanical knowledge and ability to perform manual tasks;
Good mechanical knowledge and ability to perform manual tasks; Ability to perform physical efforts and good knowledge to move heavy equipment;
Ability to do plumbing work (e.g. threading a pipe, etc.);
Ability to assess different maintenance needs;
Knowledge and skills in general labour;
Ability to work in a team environment (team player);
Ability to work in a team environment (team spirit); Ability to be well organized and have a well-structured work method
Ability to determine the degree of importance of priorities;
Thoroughness, Entregent, Assiduity, Sense of initiative, Communicator;
A developed sense of autonomy, ability to manage his/her own time vs. the workload to be done;
Enjoy challenges, attention to detail and able to work under pressure.
Summary
What are you waiting for? Apply now! Send an email to Sandy.jean-baptiste@randstad.ca OR call me at 438-341-7132 to apply and schedule an interview for this position.
Randstad is Canada's largest employment agency, and each consultant is a specialist in their field. In addition to providing guidance in your job search, they will be able to advise you on how to find a job that matches your skills.
Occupational health and safety being at the heart of our priorities, you will also have the opportunity to have access to our completely free online training.
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
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Nous avons besoin d'une personne ayant son propre véhicule afin d'aller prendre des photos intérieures et extérieures de maisons.
Présentation générale professionnelle.
Minimum 150$ et plus par jour.
Français et anglais un atout.
Région couvert: Montréal et la couronne (Laval, Rive-Nord, Rive-sud, Montérégie-Ouest).Si possible de m'envoyer votre CV
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14
Nous recherchons une trentaine (30) de personnes motivées pour travailler comme signaleur routier. Notre équipe compte déja plusieurs signaleurs et devons en ajouter pour débuter notre saison.
Une petite note... nous avons des contrats 12 mois par année.
Salaire de départ : $21.00/heure
comité paritaire
paie aux deux (2) semaines ou aux semaines via NethrisNotre plateforme pour les quarts de travail est totalement informatisé, facile d'accès et très fonctionnel.
Utilisation de mobilepunch pour vos heures, facile d'accès.carte AQTR de signaleur routier obligatoire
carte ASP un atoutNous pouvons vous ''aider'' a obtenir votre carte AQTR de signaleur routier avec attestation.
**POSSIBILITÉ D'ÊTRE SIGNÉ POUR DEVENIR SIGNALEUR DE CHANTIER CCQ**
***Merci de nous indiquer votre numéro de téléphone pour que nous puissions vous rejoindre ou annexer votre c.v.***
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Peintre résidentielle
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Seven years experience in construction companies.
Office, AutoCAD, MSP, P6
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Nous cherchons un homme de maintenance pour faire des réparations de toutes sortes dans l'entretien de nos immeubles à logements. Plusieurs immeubles à montreal. Doit posséder ses outils et experience. Temps plein.
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Groupe topaze is looking to hire 200 employees has traffic controller serious inquiries only card will be paid for you (traffic controller) reference letter to stay permanently (PR) can be provided after 2 year of working for the company starting salary 21$ equipment will also be provided and can start working as soon as possible
REQUIREMENTS FOR THE JOB
Basic english
No french needed but you will have to go to school to learned French within 2 month application only
We also have Experts to do the translation if needed ukrainian->English->FrenchDo not hesitate to ask me any question in private you can also apply on your own at
www.gestiontopaze.com
Make sure to put my name in the detail description
So i know you are ukrainian (Alexandre levasseur) and somebody will get in touch with you as soon as possible thank in advance and wish you all the best
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Poste: Électromécanicien
TYPE DE POSTE: Permanent
SALAIRE: Selon l'expérience jusqu'à $40/heure
QUART DE TRAVAIL: Rotatif
EMPLACEMENT: Victoriaville
INDUSTRIE: Emballage industriel
Nous recherchons actuellement un électromécanicien pour travailler dans un poste permanent pour le quart de jour et également sur un quart rotatif pour une entreprise de Victoriaville qui se spécialise dans le domaine de l'emballage industriel.
Vous êtes à la recherche d'un horaire stable? Des défis stimulants dans votre travail dans le domaine de l'automatisation et de l'électricité?
Vous avez 10 ans d'expérience en ��lectromécanique ou vous avez un profil plus junior?
Nous sommes à la recherche d'une personne d'expérience qui pourra partager ses connaissances avec toute l'équipe ainsi qu'une personne avec 1-2 ans d'expérience qui est ouvert à l'apprentissage et au développement.
Ce poste est pour vous!
Avantages
Salaire jusqu'à $40/heure
Partage des profits
Reconnaissance des acquis
Avantages sociaux incluant le dentaire
Vêtements de travail et epi fournis
Outils fournis
Responsabilités
Le titulaire du poste d'électromécanique aura comme responsabilités:
Maintenance préventive pour tous les équipements et d’outils
Effectuer le dépannage et les réparations tant au niveau électrique , mécanique, automatisation et contrôle
Dépannage des entrainements de moteurs
Dépannage des automates programmables
Diagnostiques des circuits électriques
Réparations mécaniques de toutes sortes
Installation des équipements
Informer l’ingénieur de systèmes de toutes les réparations et ajustements exécuter sur les équipements
Arrêter tout équipement défectueux ou pouvant mettre en danger un travailleur
Participer au maintien de l’inventaire des pièces à un niveau suffisant
Suivi des travaux et de la réception des pièces nécessaires
Implantation de GMAO
Projets à venir
Qualifications
Qualifications du poste d'électromécanicien à Victoriaville:
DEP en électromécanique des systèmes automatisés
Un minimum de 2-5 ans d'expériences de travail significative dans la maintenance industrielle
Expérience dans l'industrie d'emballage
Personne allumée et débrouillarde
Anglais (un atout)
Sommaire
Vous croyez posséder les compétences nécessaires pour ce poste d'électromécanicien à Victoriaville? Faites-moi rapidement parvenir votre cv.
François Boivin
- Mon courriel: francois.boivin@randstad.ca
- Mon téléphone : 418-525-7841
Sachez que je suis continuellement en recrutement pour les postes suivants: Électromécanicien, Mécanicien Industriel, Électricien Industriel, Machiniste, Soudeur
Que vous soyez en recherche passive ou active, il me fera plaisir de pouvoir discuter avec vous. N’hésitez pas à me contacter. Au plaisir de faire votre connaissance !
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Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Poste: Acheteur/Acheteuse Senior
Lieu: Victoriaville
Salaire 75k et +
Sous la supervision de l'acheteur principale en prévision de sa retraite.
L'acheteur aura du mentorat pour minimum un an pour l'apprentissage des produits.
Stratégie d'achats en gros volume du à une bonne croissance
Agilité à travail avec volume élevé de composantes
Toujours un travail en collaboration avec l'équipe de planification de production et logistique.
Relevant du co-propriétaire de l'entreprise, le ou la candidate devra travailler en collaboration avec nos équipes internes (planification de production et logistique ) ainsi que nos divers fournisseurs afin d’acheter ce que l'entreprise a besoin pour la production avec des délais et des prix qui seront bénéfiques pour l’entreprise.
*** Les candidats seront contacté dans le semaine du 24 juillet **
Faites-moi parvenir votre CV par courriel à l’adresse suivante : viviane.graillon@randstad.ca
Advantages
39H flexible/ possibilités de 4.5 jours (vendredi pm OFF)
3 semaines de vacances dès le jour 1 / reconnaissance de l'ancienneté
Emploi en présentiel
Télétravail en mode conciliation travail seulement
Avantages sociaux
REER collectif **avec contribution employeur
Congé supplémentaires
Super ambiance de travail
-Un milieu de travail dynamique, sain et trippant
-Des activités corporatives mémorables
-Des collègues de travail en or
Responsibilities
Responsabilité de l'acheteur senior
Négocier les conditions d’achats auprès des fournisseurs actifs et potentiels (liste de prix, exclusivité, délai de livraison, devises et indices de matières premières, etc.);
Organiser, gérer et coordonner les flux des stocks en s’appuyant sur les prévisions des ventes pour maximiser la disponibilité des marchandises
Élaborer, négocier et gérer des contrats d’achats selon les besoins de l’entreprise;
Rechercher et analyser la disponibilité du matériel demandé en fonction du besoin, du prix et des délais de livraison auprès des fournisseurs et sous-traitants;
Effectuer les achats au meilleur coût possible et dans les délais prescrits;
Préparer les bons de commande et effectuer diverses entrées de données au système;
Vérifier l'exactitude des commandes et assurer un suivi que les approbations ont été obtenues selon la procédure établie;
Communiquer avec les fournisseurs pour résoudre les problèmes d'articles manquants, d'erreurs de livraison et autres difficultés;
Préparer et tenir à jour des dossiers d'achats, des rapports et des listes de prix;
Gérer l'inventaire selon les procédures établies et dans un souci de gestion des coûts;
Participer à l’implantation d’améliorations dans la gestion des stocks telle que Kanban et autres techniques;
Assurer le suivi des commandes, s'assurer du respect des délais de livraison et des produits demandés (délai, imputabilité des frais de transport et lieu de livraison) avec les fournisseurs;
Préparation des documents de douanes;
Inscrire les réceptions de marchandises au système afin de maintenir l’inventaire à jour;
Mesurer, à l’aide d’indicateurs (KPI), la performance des fournisseurs actuels;
Réalisé toutes autres tâches connexes pouvant relever de ce poste.
Qualifications
Minimalement cinq (5) ans d’expérience dans un domaine ou une entreprise similaire
**bois, métal, quincaillerie ou tout autre domaine connexe**
Formation : DEC en gestion de l’approvisionnement ou en logistique,
BACC en administration des affaires ou toute autre formation pertinente reliée au domaine d’emploi sera considérée;
Connaissance de EXCEL
connaissance de base sur l’utilisation d’un logiciel ERP (Epicor) ou équivalent;
Excellent sens du jugement et de l’analyse;
Capacité à travailler sous-pression;
Aptitudes développées en négociation;
Expérience en industrie manufacturière de métal en feuille et fabrication de meuble (un atout);
Connaissance d’achat à l’international incluant la Chine (un atout);
Expérience en méthode de production Lean;
Communique aussi bien en anglais qu’en français, autant à l’oral qu’à l’écrit.
Les plus :
- Organisation, structure et rigueur
- Capacité d'adaptation
- Sens de la curiosité
- Attitude positive
- Proactivité
Summary
Tu es proactif, minutieux, un joueur d'équipe talentueux et tu te reconnais dans cette description ?
Faites-moi parvenir votre CV par courriel à l’adresse suivante : viviane.graillon@randstad.ca
Rejoignez–moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/vgraillonmba/
Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
L’humain en tête.
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Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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POSTE : Superviseur Qualité
ENDROIT : Bois-Francs
Une entreprise d'envergure de la région des Bois-Francs est à la recherche d’un superviseur qualité. Cette entreprise est présentement en grosse croissance. Vous aurez la chance de participer à cette nouvelle vague et être un pilier important dans cette entreprise. Vous aurez à chapeauter une équipe et collaborer avec vos collègues et les guider avec votre expérience.
Advantages
Les avantages du poste de superviseur qualité dans la région des Bois Francs :
- Avantages sociaux complets
- Faites partie d’une entreprise en plein essor
- Emploi de jour
- Belle expérience pour l'évolution de votre carrière
Responsibilities
Les défis liés au poste de superviseur qualité dans la région des Bois Francs :
-Gestion du personnel du département
-Proposer des solutions d’amélioration continue
-Former et informer les employés
-Gérer les retours; les retenues; les non conformités
- S'assurer d'établir et maintenir de saines relations avec l'équipe et les collaborateurs.
Qualifications
Qualifications pour le poste de superviseur de qualité de jour dans la région des Bois Francs :
- Bon communicateur
- Grande force en résolution de problème
- Excellente capacité humaines.
- Expérience en qualité et/ou Expérience en gestion
Summary
Vous croyez posséder les compétences nécessaires pour ce poste ? Faites-moi rapidement parvenir votre cv.
Dominique F. Chapdelaine
- Mon courriel: dominique.fortin-chapdelaine@randstad.ca
- Mon téléphone : 450-755-8591
Sachez que je suis continuellement en recrutement pour les postes suivants ; Superviseur et/ou Directeur : Production, maintenance, entrepôt, qualité, opérations, contremaîtres, etc.
Que vous soyez en recherche passive ou active, il me fera plaisir de pouvoir discuter avec vous. N’hésitez pas à me contacter. Au plaisir de faire votre connaissance !
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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Position: Electrical mechanic
POSITION TYPE: Permanent
SALARY: Depending on experience up to $40/hour
SHIFT: Rotary
LOCATION: Victoriaville
INDUSTRY: Industrial packaging
We are currently looking for an electro-mechanic to work in a permanent position for the day shift and also on a rotating shift for a company in Victoriaville that specializes in the field of industrial packaging.
Are you looking for a stable schedule? Stimulating challenges in your work in the field of automation and electricity?
Do you have 10 years of experience in electromechanics or do you have a more junior profile?
We are looking for an experienced person who can share their knowledge with the whole team as well as a person with 1-2 years of experience who is open to learning and development.
This position is for you!
Advantages
Salary up to $40/hour
profit sharing
Recognition of prior learning
Benefits including dental
Work clothes and ppe provided
Tools provided
Responsibilities
The incumbent of the electromechanical position will have the following responsibilities:
Preventive maintenance for all equipment and tools
Perform troubleshooting and repairs at the electrical, mechanical, automation and control levels
Troubleshooting Motor Drives
Troubleshooting PLCs
Diagnostics of electrical circuits
Mechanical repairs of all kinds
Installation of equipment
Inform the systems engineer of all repairs and adjustments carried out on the equipment
Stop any equipment that is defective or that could endanger a worker
Participate in maintaining the inventory of parts at a sufficient level
Follow-up of the works and the reception of the necessary parts
Implementation of CMMS
Upcoming projects
Qualifications
Qualifications of the electromechanical position in Victoriaville:
DEP in electromechanics of automated systems
A minimum of 2-5 years of significant work experience in industrial maintenance
Experience in the packaging industry
Bright and resourceful person
English (an asset)
Summary
Do you think you have the necessary skills for this electromechanical position in Victoriaville? Send me your CV quickly.
Francois Boivin
- My email: francois.boivin@randstad.ca
- My phone: 418-525-7841
Please note that I am constantly recruiting for the following positions: Electromechanic, Industrial Mechanic, Industrial Electrician, Machinist, Welder
Whether you are passive or active research, I will be happy to discuss with you. Do not hesitate to contact me. Nice to meet you !
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POSTE: Acheteur /Acheteuse
Lieu: Plessisville
Salaire 60k et +
Super entreprise de Plessisville est à la recherche d'un nouvel ACHETEUR /Acheteuse
Cette entreprise en pleine croissance recherche son Acheteur s'ajouter à une belle équipe déjà en place.
L’acheteur devra planifier les achats de matières premières afin d’assurer l’approvisionnement dans les délais requis en fonction des besoins de la production et s'assurer que les inventaires soient en bonne position pour les grandes demandes.
Sous la supervision du Directeur général, vous effectuez selon les demandes précises, des commandes de marchandises auprès des différents fournisseurs.
Advantages
- Assurances collectives (Dentaire)
- Bonnes possibilités d'évolution
- Plusieurs projets stimulants
- Horaire du lundi au vendredi /flexibilité selon les désirs / pas fermé au télétravail
- Salaire compétitif
- Remboursement d’activité physique
- Environnement de travail familiale et bon vivant.
Responsibilities
Principales responsabilités de l'acheteur
• Effectuer l’achat des matières premières et de l’outillages ;
• Développer et entretenir un réseau de fournisseurs;
• Entrer les données dans le système et sortir des rapports pour en assurer la vérification et le suivi;
• Initier des projets de réduction de coûts;
• Collaborer avec le département de l’ingénierie et de la production afin de s’assurer de n’avoir aucune perte de temps de production;
• Assurer la réception des marchandises auprès des fournisseurs;
• Toutes autres tâches connexes.
Qualifications
Ce qu’on aimerait que tu possèdes :
• D.E.C OU AEC en approvisionnement ou formation équivalente
-Expérience manufacturière (atout)
• Posséder une expérience dans un poste similaire 2-3 ans
• Connaissance/comprendre ERP
• Avoir un petit coté connaissance mécanique (un atout ++)
• Connaissance de l'achats acier, pièces de mécanique (un atout)
• Bonne gestion des priorités
• Organiser
• Capacité à travailler en équipe
• Anglais fonctionnel +
Summary
Vous avez ce qu'il faut et vous reconnaissez dans cette description ?
Faites-moi parvenir votre CV par courriel à l’adresse suivante : viviane.graillon@randstad.ca .ou 418-571-8491
Rejoignez–moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/vgraillonmba/
Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
L’humain en tête.
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More than 10 years of experience in Drywall,plaster and paint, 5149175129
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Poste: Acheteur Senior
Lieu: Victoriaville /Hybride
Nous sommes à la recherche d'un Acheteur Senior possédant au moins 5 ans d'expérience dans le domaine des achats.
La connaissance des industries chimique, alimentaire et liquide serait un atout supplémentaire. Si vous êtes passionné par les achats stratégiques, la négociation et le développement de relations avec les fournisseurs, cette opportunité est faite pour vous.
Advantages
37.75H flexible
3 semaines de vacances dès le jour 1
Télétravail hybride
2 jours de présentiels obligatoire
avantages sociaux
Congé supplémentaires
Responsibilities
Responsabilités de l'acheteur Senior
Gérer le processus d'achat de manière efficace et efficiente, en veillant à l'approvisionnement en temps opportun des matières premières et des produits chimiques dans les industries chimique, alimentaire et liquide.
Évaluer les fournisseurs potentiels et existants en termes de qualité, de prix, de livraison et de conformité aux normes de l'industrie.
Négocier les conditions contractuelles avec les fournisseurs, en veillant à obtenir les meilleurs tarifs et conditions possibles pour les produits chimiques, les ingrédients alimentaires et les liquides.
Suivre les tendances du marché et les évolutions des industries chimique, alimentaire et liquide, afin d'anticiper les changements et d'identifier de nouvelles opportunités d'approvisionnement.
Collaborer étroitement avec les équipes internes, telles que la production, la logistique et la qualité, pour assurer une coordination efficace des achats dans les industries chimique, alimentaire et liquide.
Maintenir une base de données précise des fournisseurs, des contrats et des conditions d'achat spécifiques aux industries chimique, alimentaire et liquide.
Qualifications
Exigences:
Minimum de 5 ans d'expérience dans le domaine des achats,
La connaissance des industries chimique, alimentaire et liquide est un atout supplémentaire. (atout)
Connaissance approfondie des processus d'approvisionnement, des pratiques d'achat et des négociations contractuelles.
Capacité démontrée à gérer efficacement plusieurs projets simultanément, en respectant les délais et les objectifs fixés.
Excellentes compétences en communication et en négociation, avec la capacité de développer et de maintenir des relations solides avec les fournisseurs.
Souci du détail et aptitude à travailler avec précision dans un environnement dynamique.
Maîtrise des outils informatiques courants, tels que MS Office et les logiciels de gestion des achats.
Autres Compétences
-autonomie
-capacité d'adaptions
-esprit d'équipe
Summary
Tu es proactif, minutieux, un joueur d'équipe talentueux et tu te reconnais dans cette description ?
Contactez-moi au 418-571-8491 ou faites-moi parvenir votre CV par courriel à l’adresse suivante : viviane.graillon@randstad.ca.
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L’humain en tête.
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Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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Poste: Acheteur / Acheteuse
Salaire: 65K et Plus
Lieu: Victoriaville
Horaire: Lundi au vendredi, 40 heures de jour /flexible /politique télétravail
Durée: Permanent
Vous aimez les achats?
Vous voulez mettre à contribution votre expérience aux achats
Vous avez de l'expérience dans le milieu manufacturier?
Nous avons l’emploi idéal pour vous ! Voici une belle création de poste aux achats pour joindre l'équipe des approvisionnements
Une très belle entreprise de Victoriaville vous offre la possibilité de faire partie de son équipe à titre d'acheteur.
Sous la supervision de la directrice des approvisionnements, l'acheteur aura le plaisir d'évoluer et de créer sa position.
Avantages
Voici les avantages offerts par l'entreprise:
- Assurances collectives
- REER
- Activités physiques
- Club social
- Et bien plus encore!
Responsabilités
L'acheteur aura la responsabilité de compléter l'équipe des achats
-Traiter les achats sous sa responsabilité et en faire le suivi.
-Développer et conclure de nouveaux partenariats d’achats selon les besoins d’achat tout en négociant les conditions d’achats, de livraison, de délais et de qualité.
-Analyser les besoins en inventaire et assurer le maintien des inventaires de sorte à maximiser les rotations.
-Collaborer avec le département des ventes et de la planification afin d’assurer l’approvisionnement dans les délais requis en fonction des besoins.
-Développer des stratégies d’approvisionnement qui permettent d’améliorer la chaîne d’approvisionnement.
- et toutes taches connexes
Qualifications
Compétences de l'acheteur recherchées
-AEC ou DEC en approvisionnements ou Expérience pertinente
- 2-3 ans d'expérience dans un rôle similaire
-Anglais niveau intermédiaire à élevé tant à l’oral qu’à l’écrit
-Maîtriser Excel intermédiaire
-Connaissance de l’ERP Epicor (atout)
-Capacité d’analyse et résolution de problème
-Aptitude en négociation
-Capacité à gérer efficacement les priorités
-Facilité en communication et à travailler en équipe
Sommaire
Tu es proactif, minutieux, un joueur d'équipe talentueux et tu te reconnais dans cette description ?
Contactez-moi au 418-571-8491 ou faites-moi parvenir votre CV par courriel à l’adresse suivante : viviane.graillon@randstad.ca.
Rejoignez–moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/vgraillonmba/
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L’humain en tête.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Voici une opportunité intéressante dans une entreprise en pleine croissance située à Victoriaville dans le Centre du Québec. Nous cherchons activement un(e) chargé de projet pour se joindre à notre équipe dynamique et innovatrice. Dans le rôle vous serez appelé à vous démarquer en démontrant votre savoir-faire comme gestionnaire de projets, les priorités, votre sens organisationnel, votre créativité, votre poylvalence et votre rigueur. En collaboration avec les différents intervenants internes et externes vous serez responsable de mener à terme les différents projets de nos clients. Vous avez une facilité à communiquer et la collaboration en équipe est importante pour vous afin de faire avancer les projets et vous posséder une expérience en usinage ou dans le domaine du métal en feuille, faites-nous parvenir votre curriculem vitaie dès aujourd'hui!
Avantages
Situé à Victoriaville, l'entreprise offre une ambiance de travail saine, collaborative, positive et conviviale. Le bien être des employés et leur famille est à l'avant-plan. Se joindre à l'équipe vous permet de bénéficier de plusieurs avantages tels que:
Un salaire avantageux selon votre expérience, formation académique
Des assurances collectives compétives
REER collectif avec contribution de l"employeur
PAE (Programme d'aide aux employés)
Horaire flexible, possibilité semaine de 4 jours
Responsabilités
En tant que chargé(e) de projets ingénierie, votre rôle consistera des responsabilités suivantes:
Assurer l'entretien régulier des équipements et de l'usine
Gérer les projets de fabrication cellulaire
Analyser les données et les demandes des projets et assurer la rentabilité, apporter recommandations nécessaire
Établir et entretenir des relations d'affaires saines et durables avec les clients internes et externes
Offrir des recommandations et suggestions les différents intervenants (internes et externes) dans la conception et la réaiisation des projets
Gestion du département d'ingénierie avec un(e) technicien(ne)
Assurer la qualité de production et que les procédures du système de quallites sont appliqués en tout temps
Suivis et mise à jour des cédule des projets en cours avec l'évolution de chaque et les date de réalisations (livrables) prévues
Vérifier les opportrunités d'amélioration, recommander ou fournir des solutions pour améliorer les processus internes
Participer au besoin aux activités de santé et sécurité
Qualifications
BAC en génie industriel ou mécanique
5 ans d'expérience dans un milieu similaire
Maîtrise de Solidworks ou autre logiciel de dessin 3D
Posséder des connaissance ou expérience sur des logiciels tels que ERP ou MRP
Connaissance mécanique et/ou de soudage
Bilingue un atout
Sommaire
Manon Gloutnez
Mon courriel : manon.gloutnez@randstad.ca
Ajoutez-moi à votre réseau LinkedIn pour rester à l’affût des nouvelles opportunités d’emplois !
https://www.linkedin.com/in/manon-gloutnez-32009979/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Poste: Acheteur / Acheteuse
Salaire: 65K et Plus
Lieu: Victoriaville
Horaire: Lundi au vendredi, 40 heures de jour /flexible /politique télétravail
Durée: Permanent
Vous aimez les achats?
Vous voulez mettre à contribution votre expérience aux achats
Vous avez de l'expérience dans le milieu manufacturier?
Nous avons l’emploi idéal pour vous ! Voici une belle création de poste aux achats pour joindre l'équipe des approvisionnements
Une très belle entreprise de Victoriaville vous offre la possibilité de faire partie de son équipe à titre d'acheteur.
Sous la supervision de la directrice des approvisionnements, l'acheteur aura le plaisir d'évoluer et de créer sa position.
Advantages
Voici les avantages offerts par l'entreprise:
- Assurances collectives
- REER
- Activités physiques
- Club social
- Et bien plus encore!
Responsibilities
L'acheteur aura la responsabilité de compléter l'équipe des achats
-Traiter les achats sous sa responsabilité et en faire le suivi.
-Développer et conclure de nouveaux partenariats d’achats selon les besoins d’achat tout en négociant les conditions d’achats, de livraison, de délais et de qualité.
-Analyser les besoins en inventaire et assurer le maintien des inventaires de sorte à maximiser les rotations.
-Collaborer avec le département des ventes et de la planification afin d’assurer l’approvisionnement dans les délais requis en fonction des besoins.
-Développer des stratégies d’approvisionnement qui permettent d’améliorer la chaîne d’approvisionnement.
- et toutes taches connexes
Qualifications
Compétences de l'acheteur recherchées
-AEC ou DEC en approvisionnements ou Expérience pertinente
- 2-3 ans d'expérience dans un rôle similaire
-Anglais niveau intermédiaire à élevé tant à l’oral qu’à l’écrit
-Maîtriser Excel intermédiaire
-Connaissance de l’ERP Epicor (atout)
-Capacité d’analyse et résolution de problème
-Aptitude en négociation
-Capacité à gérer efficacement les priorités
-Facilité en communication et à travailler en équipe
Summary
Tu es proactif, minutieux, un joueur d'équipe talentueux et tu te reconnais dans cette description ?
Contactez-moi au 418-571-8491 ou faites-moi parvenir votre CV par courriel à l’adresse suivante : viviane.graillon@randstad.ca.
Rejoignez–moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/vgraillonmba/
Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
L’humain en tête.
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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Mécanicien industriel - 4/3 ou 7/7 - Haut Saint-Maurice (Mauricie)
Salaires concurrentiels, logement et nourriture inclus, horaire en rotation 4-3 ou 7/7 selon votre préférence, frais de déplacement routier payés par l'employeur, assurances collective, fond de pension, vacances, congés mobiles et congés fériés (10), ÉPIS fournis, accès à un GYM sur place, possibilités d'avancement de carrière, défis, et environnement de travail stimulant sont des avantages qui vous attendent !
Vous êtes mécanicien industriel à la recherche d'une belle opportunité sur un horaire de 4 jours de travail pour 3 jours de congé ou 7/7 ?
Ça tombe bien, notre usinage de sciage est présentement à la recherche de mécaniciens industriels afin de compléter son équipe.
Pour son usine située en Mauricie, l'entreprise cherche à faire grandir son équipe d'entretien mécanique !
Avantages
En plus de profiter d'une belle ambiance et d'un environnement dynamique, voici les autres avantages qui vous attendent;
- Salaires concurrentiels
- Logement et nourriture inclus (chef cuisinier sur place)
- Horaire de 4-3 ou 7/7 selon votre préférence (répartie sur 2 semaines)
- Frais de déplacement routier payés par l'employeur
- Assurances collective
- Fond de pension avec cotisation de l'employeur
- Vacances, congés mobiles et congés fériés (10)
- ÉPIS fournis après période probatoire et accès à un GYM sur place
- Des possibilités d'avancement de carrière intéressantes
- De beaux défis, un environnement de travail stimulant
Responsabilités
Vos principales responsabilités en tant que nouveau membre de notre équipe d'entretien mécanique seront ;
- La réparation et l'entretien d'équipements hydrauliques et pneumatiques en scierie
- L'inspection et la maintenance de machineries
- L'installation d'équipements
- Le respect en tout temps des normes et règlements de l'entreprise en lien avec la SST
Qualifications
Nous recherchons des gens aimant le travail d'équipe, respectueux et amical et pour qui la santé et la sécurité sont des valeurs importantes.
Également, notre prochain collègue possèdera ;
- un DEP en mécanique industrielle et/ou une expérience équivalente
- de bonnes connaissances en mécanique hydraulique
- une facilité à travailler en équipe et une attitude positive
Faites-nous part de votre intérêt dès maintenant en envoyant votre CV à Jessica au ; jessica.ruelland@randstad.ca
Sommaire
À noter que le masculin est employé uniquement dans le but d'alléger le texte et que votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
Pour postuler, vous pouvez contactez votre agente de carrière dans la région du Saguenay Lac-Saint-Jean !
Jessica Ruelland Randstad Chicoutimi
Directrice en personnel agréée
• Courriel: jessica.ruelland@randstad.ca
• Téléphone: 418-690-9753 - 418-540-8259
• Facebook : Jessica Recrutement SLSJ
Vous souhaitez obtenir un emploi dans le domaine industriel dans la région (Chicoutimi, Jonquière, Arvida, Laterrière, La Baie, Alma, St-Félicien, Dolbeau, etc.) ? Vous avez de l'expérience en tant que soudeur, mécanicien industriel, mécanicien d’engins de chantier ou de véhicules lourds, électromécanicien, électrotechnicien, chef d’équipe, électricien, machiniste, etc.) ?
Faites-nous parvenir votre CV dès maintenant ! Que vous soyez en emploi actuellement ou non, ou que vous ayez un dossier avec nous ou pas encore, mentionnez-nous votre intérêt ou partagez-nous quel serait l'emploi idéal pour vous, afin que nous puissions répondre à toutes vos questions et vous épauler dans vos recherches et votre carrière !
Au plaisir,
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Chargé de projet - Construction
Saguenay (Jonquière)
Lundi au vendredi de jour
Secteur construction (commercial, industriel et génie civil)
Vous recherchez un environnement professionnel où le respect et le travail d'équipe sont véritablement au coeur des priorités ? Des gestionnaires humains, une équipe spécialisée et d'envergure partout au Québec ? Lisez ce qui suit !
L'un de nos partenaires à Saguenay, en pleine croissance, cherche à faire grandir son équipe en y ajoutant un chargé de projet. Vous pourrez profiter d'un emploi polyvalent, d'une équipe dynamique et d'une gestion familiale et respectueuse.
Avantages
Les avantages en joignant cette belle équipe en tant que chargé de projet ?
- Horaire flexible du lundi au vendredi
- Assurances collectives remboursées à 50% par l'employeur
- Possibilités d'avancement professionnelles
- Excellente collaboration interne et esprit d'équipe
- Une direction près de ses employés et une gestion humaine et basée sur le respect, en tout temps.
Responsabilités
En tant que chargé de projet au sein de notre équipe de Saguenay, vous serez amené à ;
- Faire des soumissions au niveau de contrats et appels d'offres ;
- Dessin et lecture de plan (AUTOCAD) ;
- Travailler en étroite collaboration avec les différentes parties prenantes internes et externes pour l'acceptation et le développement de projets ;
- Support aux équipes techniques en chantier dans la région et à l'extérieur ;
- Assurer le suivi des projets du début à la fin (approbation, fabrication, installation, facturation, etc.) ;
- Assurer la gestion des sous-traitants et besoins en matériaux ;
- Planification, ajustements de coûts et autres tâches connexes
Qualifications
Voici les qualifications que nous recherchons chez notre prochain chargé de projet ;
- Expérience dans rôle similaire, notamment dans le secteur de la construction et/ou du génie civil ;
- Excellente aisance au niveau de la lecture de plan ;
- Aisance en informatique, avec AUTOCAD et connaissances en lien avec les logiciels en gestion de projet
- Être ouvert d'esprit, respectueux, prioriser le travail d'équipe et les relations de travail harmonieuses où règne une bonne communication.
Sommaire
À noter que le masculin est employé uniquement dans le but d'alléger le texte et que votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
Pour postuler, vous pouvez contactez votre agente de carrière dans la région du Saguenay Lac-Saint-Jean pour les rôles de gestion industrielle !
Jessica Ruelland Randstad Chicoutimi
Directrice en personnel agréée - gestion industrielle
• Courriel: jessica.ruelland@randstad.ca
• Téléphone: 418-690-9753 - 418-540-8259
• Facebook : Jessica Recrutement SLSJ
Nous avons aussi des opportunités de carrière de contremaître, superviseur, gestionnaire ou directeur au niveau de la production, maintenance, logistique, inventaire, entrepôt, opérations et planification en usine, en entrepôt, en atelier, en chantier ou dans des commerces de détails au Saguenay (Chicoutimi, Jonquière, Arvida, La Baie, etc.) et au Lac-Saint-Jean (Larouche, Alma, St-Bruno, Dolbeau, Roberval, St-Félicien, etc.).
Que vous soyez en emploi actuellement ou non, ou que vous ayez un dossier avec nous ou pas encore, mentionnez-nous votre intérêt ou partagez-nous quel serait l'emploi idéal pour vous, afin que nous puissions répondre à toutes vos questions et vous épauler dans vos recherches et votre carrière !
Au plaisir,
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Mécanicien de véhicules lourds - Saguenay
À la recherche de notre prochain collègue mécanicien qui joindra les rangs de notre grande famille, leader Québécois dans l'industrie du béton !
Tu recherches une carrière au sein d'une entreprise d'envergure où tu auras une belle ambiance de travail, des possibilités d'avancement professionnels, de belles conditions d'emploi et un horaire uniquement de jour de semaine se terminant à 15h30 ?
Fais-moi part de ton intérêt dès maintenant !
Advantages
En tant que membre de notre grande famille, tu bénéficieras ;
• Une équipe dynamique où on y bâtit un avenir durable, solide comme du béton ;
• Un horaire de JOUR et de SEMAINE de 7h à 15h30 !
• Un salaire basé sur tes expériences, débutant à 26,85$/h et +
• Formations et carte de compétences (PEP) offertes
• Des assurances collectives sur mesure selon TES besoins
• Un REER collectif;
• Congé mobile et congés maladies
• 11 congés fériés
• Vacances entre Noël et le jour de l'an
• ÉPI et habits fournis
Responsibilities
Ce que tu seras amené à réaliser au quotidien comme mécanicien de véhicules lourds pour notre équipe à Saguenay ;
• Effectuer la maintenance et la réparation de nos équipements et machineries diverses (bétonnières, chargeurs, etc.)
• Compléter les rapports d'inspection et autres dossiers à remplir
• Mettre en application le programme d’entretien préventif de l’entreprise ;
Qualifications
Ce dont tu as besoin pour être notre prochain mécanicien de véhicules lourds ;
• Être polyvalent, minutieux et aimer travailler d'équipe
• Posséder un diplôme d’études professionnelles (DEP) en mécanique de véhicules lourds, mécanique diesel, mécanique d'engins de chantier ou autres (un atout) jumelé à de l'expérience en mécanique de véhicules lourds (atout important).
Contactez-moi dès maintenant !
• Courriel: jessica.ruelland@randstad.ca
• Téléphone: 418-690-9753 - 418-540-8259
• Facebook : Jessica Recrutement SLSJ
Summary
À noter que le masculin est employé uniquement dans le but d'alléger le texte et que votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
Pour postuler, vous pouvez contactez votre agente de carrière dans la région du Saguenay Lac-Saint-Jean !
Jessica Ruelland | Randstad Chicoutimi
Directrice en personnel agréée
• Courriel: jessica.ruelland@randstad.ca
• Téléphone: 418-690-9753 - 418-540-8259
• Facebook : Jessica Recrutement SLSJ
Vous souhaitez obtenir un emploi dans le domaine industriel dans la région (Chicoutimi, Jonquière, Arvida, Laterrière, La Baie, Alma, St-Félicien, Dolbeau, etc.) ? Vous avez de l'expérience en tant que soudeur, mécanicien industriel, mécanicien d’engins de chantier ou de véhicules lourds, électromécanicien, électrotechnicien, chef d’équipe, électricien, machiniste, etc.) ?
Faites-nous parvenir votre CV dès maintenant ! Que vous soyez en emploi actuellement ou non, ou que vous ayez un dossier avec nous ou pas encore, mentionnez-nous votre intérêt ou partagez-nous quel serait l'emploi idéal pour vous, afin que nous puissions répondre à toutes vos questions et vous épauler dans vos recherches et votre carrière !
Au plaisir,
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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Nous sommes à la recherche dâemployés pour joindre notre équipe.
Il sâagit dâun travail physique à 40 heures par semaine dans le paysagement . Il fait avoir un permis de travail pour travailler chez nous. Nous offrons un salaire très compétitif et une formation, contactez-nous pour de plus amples informations 514 714- 8837.
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Martineau abattage d'arbres est à la recherche de travailleurs et travailleuses motivés avec une bonne forme physique et avec de bonnes aptitudes dans le domaine de l'élagage et/ou de la taille de haies de cèdres. Nous sommes une équipe qui œuvre dans le domaine de l'émondage depuis maintenant 35 ans. Nous travaillons principalement en milieu urbain à Sherbrooke et Magog. Notre point de rencontre le matin ce fait à St-élie-d'Orford. Une multitude de tâches diversifiés vous attendent comme : Travaux à la scie à chaine, conduire un camion léger, opérer un déchiqueteur à branches, opérer une chargeuse à billot, opérer une dessoucheuse ainsi que faire de la taille de haies de cèdres et d'arbustes, de l'élagage et de l'abattage d'arbres le tout selon votre expérience.
Propriétaire : Ghislain Girard
819-565-0303Spécification : Travail saisonnier de avril à décembre
www.mart-arbres.com
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Nous sommes à la recherche de Manoeuvre pour la fabrication de rampes et balcons dans notre usine à St. Léonard (Montréal).
Aucune expérience nécessaire. Régime de retraite et assurances inclus avec la Comité Conjoint. Veuillez envoyer votre C.V. à l'adresse courriel suivante; adm.alumina@gmail.com ou présenter vous sur place 6877 Rue Bombardier, St Léonard.
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Joignez-vous à notre équipe.
Nous sommes à la recherche d’un mécanicien ( e ) AVEC et SANS expérience.
2 Postes , Temps plein, horaire régulière , salaire a discuter selon expérience.-Motivé, connaissance du produit marin un atout. Permis de conduire automobile.
Contactez Yoland Castagnier 450-269-9900
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URGENT!! HLB construction recherche présentement des couvreurs
Je recherche des couvreurs qualifiés pour rejoindre mon équipe. Le candidat idéal doit avoir une expérience de travail en toiture, ne doit pas avoir peur de suer et doit être capable de travailler en hauteur. Les tâches comprennent la réparation et l'installation de toitures généralement de tpo ainsi que la pose d'isolant.
Exigences:
- Expérience de travail en toiture est un atout ou vouloir apprendre!!!
- Capacité à travailler en hauteur
- Connaissance des normes de sécurité liées au travail en hauteur
- Permis de conduire valide
Carte asp construction
Nous offrons un salaire compétitif tout en respectant les conventions collectives et des avantages sociaux. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez m’envoyer un message.
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Compagnie bien établie en pavage d’asphalte recherche opérateurs de machinerie lourde, journaliers et chauffeurs de camion. Travaille temps plein. Laval
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Recherche main d'oeuvre
- Salaire 22.50$-25$/hrs
- Essence Fournie pour ce rendre au bureau
- Départ de Saint-Sulpice vers 8:00 AM
- Fiable - Travaillant - Motivé
- Emploie consiste a :
- faire le nettoyage du pavé-uni avec machine a pression d'eau et installation du sable polymère ( aucune installation , aucune réparation )
- Scellant d'asphalte ( nettoyage au souffleur a air et tenir un panneau et tiré la hose )
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Charpentier menuisier ( apprenti ou compagnon ) ou journalier recherchés
Poste temps plein disponible immédiatement
Compagnie de coffrage de béton panneaux Duraform
Compagnie établie sur la rive nord depuis plus de 15 ans
Commercial et résidentiel
Possibilité de garantir les heures pour obtention de cartes de compétences.Pour info Simon 514-567-3214
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poser 137pied carré de pavé...
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13 year experience
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Vous êtes un chargé de projet ou ingénieur mécanique spécialisé en conception machine à la recherche d’un nouveau défi?
Vous êtes reconnu pour votre sens mécanique et vous aimeriez travailler pour une entreprise ou l’innovation et la recherche ainsi que le développement font partie du quotidien?
Le service client est quelque chose de naturel pour vous? Vous aimez relever de grands défis?
J’ai le poste qu’il vous faut!
Située en Beauce, cette firme de consultation en ingénierie offre divers services pour une clientèle industrielle. En affaire depuis plus de 20 ans, elle se spécialise en conception, en gestion de projets clé en main, offre du soutien technique et des programmes de formation pour ses clients.
Avantages
Vous aurez comme avantages :
-Un salaire compétitif;
-Un horaire de travail flexible;
-Une grande autonomie;
-De la possibilité de travail hybride
-Un cadre de travail formateur toujours en mode amélioration;
-Des assurances collectives;
-Des activités dynamiques;
- Accès à un bureau sur Lévis
Responsabilités
Votre job consistera à:
-Visiter les clients et comprendre leurs besoins;
-Effectuer la prise de mesure chez le client;
-Faire la conception machine de projets innovants;
-Superviser l’équipe de dessinateurs;
-Communiquer avec les clients;
-Proposer des solutions innovantes en lien avec les besoins des clients;
-Faire la gestion de toutes les phases du projet;
-Participer aux activités relatives à l’installation et la mise en service des équipements chez les clients;
-Effectuer les suivis de budget.
Qualifications
Mais vous devrez avoir comme bagages:
-Détenir un BAC génie mécanique;
-Être en mesure de communiquer en français et en anglais;
-Maîtriser le logiciel Solidworks;
-Connaissance d'Autocad;
-Être quelqu’un de manuel avec une grande compréhension mécanique;
-Être en mesure de se déplacer chez les clients.
Sommaire
Vous êtes un chargé de projet ou ingénieur mécanique et ce rôle vous plaît?
N’attendez surtout pas et envoyez-moi votre cv au benjamin.arthaud@randstad.ca
Ce poste n'est pas pour vous mais vous connaissez la personne idéale? Chez Randstad si vous nous référez quelqu’un, nous avons un programme de référencement qui vous donne 200$ suite à l’embauche de celle-ci! Au plaisir de vous parler!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Tu es passionné de la conception mécanique? Tu maitrises solidworks? Tu aimerais joindre une entreprise renommée qui te donnera l'opportunités de travailler sur des projets de grandes envergures?
Notre client; situé à St-Gédéon en Beauce; se spécialise dans la conception et la fabrication de composantes métalliques pour l'industrie de la construction. Ils sont présentement à la recherche d'un candidat afin d'agrandir leur équipe qui sera en mesure de faire de la conception mécanique.
Advantages
-Des assurances collectives complétes
-Une flexibilité de télétravail lorsque possible;
-De la formation continue;
-Un salaire compétitif;
-Un régime d’épargne retraite cotisé par l’employeur;
-Des possibilités d’avancements;
-Des activités sociales très dynamiques lorsque permis;
-Un programme d’aide aux employés.
Responsibilities
En tant que technicien.ne en conception mécanique tu sais que l’amélioration continue sera au coeur de tes préoccupations.
Tu chercheras des solutions et des idées pour assurer la maintenance des équipements dans l’usine et tu travailleras en étroite collaboration avec les différentes équipes dans la recherche constante d’une meilleure expérience client en collaboration avec la production.
Ta maîtrise de Solidworks et tes talents de concepteur.trice seront mis à contribution au quotidien!
Qualifications
-DEC en génie mécanique ou autre formation ou expérience pertinente
-Connaissances autocad et /ou solidworks
Summary
Vous êtes intéressé par ce poste ? Communiquez avec Martyne au 418-284-5047 ou par courriel à martyne.drapeau@randstad.ca.
Si ce poste n’est pas pour vous mais que vous connaissez quelqu’un qui pourrait être intéressé alors n’hésitez pas à lui partager cette belle opportunité! Vous pourriez recevoir une prime si cette personne est embauchée!
Venez me rejoindre sur LinkedIn en toute confidentialité: www.linkedin.com/in/martyne-drapeau
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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Vous souhaitez joindre une entreprise qui vous offre l’opportunité de faire valoir vos compétences électriques ? Vous êtes reconnu pour votre débrouillardise et votre expertise ? La lecture de plans n'a plus de secret pour vous ? Vous êtes un électromécanicien ou un technicien en automatisation et contrôle? Une entreprise de Lac-Mégantic est actuellement à la recherche d’un électromécanicien pour compléter l’équipe de maintenance sur le quart de jour.
Avantages
Les avantages du poste d’électromécanicien à Lac-Mégantic sont nombreux. En voici quelques-uns.
• Travail de jour du lundi au vendredi
• Salaire débutant à 32$/ heure et variable selon expérience et compétences
• Assurances collectives complètes (comprenant soins dentaires et visions) entièrement payées par l’entreprise
• REER avec cotisation de l’employeur
• Vêtements et Bottes de travail fournis
• Cellulaire fourni et payé par l’entreprise
• Joindre une entreprise avec de belles valeurs humaines
• Possibilité d’évoluer au sein de l’entreprise de Lac-Mégantic
Responsabilités
Les responsabilités du poste d’électromécaniciens sont principalement
• Maintenance corrective et préventive des équipements et composantes de l’usine /80% électrique
• Assurer le bon fonctionnement des équipements en installant, remplaçant ou en remettant à neuf les équipements nécessaires à la production de l’entreprise de Lac-Mégantic
• Diagnostiquer et résoudre les pannes et problèmes de maintenance
• Souder certaines composantes électriques
• Assurer la sécurité de tous en suivant les politiques internes et normes de sécurité établies
• Gestion de projet (selon les besoins)
Qualifications
Pour vous qualifier pour ce poste d’électromécanicien à Lac-Mégantic, il vous faut
• Avoir complété une formation en électromécanique ou une formation en électronique industrielle
• Avoir une excellente habileté en lecture de plans autant mécaniques, électriques que pneumatiques
• Savoir utiliser un multimètre
• Être à l’aise en informatique (connaissance de la suite office) et réseautique
• Avoir quelques années d’expérience dans un rôle à la maintenance dans une entreprise manufacturière
• Le bilinguisme sera considéré comme un atout
Sommaire
Ce poste d'électromécanicien est ce dont vous avez envie pour poursuivre votre carrière, contactez moi dès maintenant pour en discuter
Communiquez avec Émilie Faucher pour les possibilités de carrière dans la région de Lac-Mégantic et les environs
Par téléphone : 819-473-7449
Par courriel : Emilie.faucher@randstad.ca
Facebook : @StimEstrie
Vous avez de l'expérience dans les métiers spécialisés? Vous cherchez une nouvelle opportunité d'emploi? Vous sentez que votre carrière ne répond plus à votre potentiel et vous aimeriez améliorer votre sort? Vous ne savez plus où donner de la tête pour évaluer les postes disponibles et vous aimeriez que je vous assiste dans le processus ? Appelez-moi afin d’organiser une rencontre pour discuter de votre situation, nos services sont sans frais pour les chercheurs d’emploi !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Tu es passionné de la conception mécanique? Tu maitrises solidworks? Tu aimerais joindre une entreprise renommée qui te donnera l'opportunités de travailler sur des projets de grandes envergures?
Notre client; situé à St-Gédéon en Beauce; se spécialise dans la conception et la fabrication de composantes métalliques pour l'industrie de la construction. Ils sont présentement à la recherche d'un candidat afin d'agrandir leur équipe qui sera en mesure de faire de la conception mécanique.
Avantages
-Des assurances collectives complétes
-Une flexibilité de télétravail lorsque possible;
-De la formation continue;
-Un salaire compétitif;
-Un régime d’épargne retraite cotisé par l’employeur;
-Des possibilités d’avancements;
-Des activités sociales très dynamiques lorsque permis;
-Un programme d’aide aux employés.
Responsabilités
En tant que technicien.ne en conception mécanique tu sais que l’amélioration continue sera au coeur de tes préoccupations.
Tu chercheras des solutions et des idées pour assurer la maintenance des équipements dans l’usine et tu travailleras en étroite collaboration avec les différentes équipes dans la recherche constante d’une meilleure expérience client en collaboration avec la production.
Ta maîtrise de Solidworks et tes talents de concepteur.trice seront mis à contribution au quotidien!
Qualifications
-DEC en génie mécanique ou autre formation ou expérience pertinente
-Connaissances autocad et /ou solidworks
Sommaire
Vous êtes intéressé par ce poste ? Communiquez avec Martyne au 418-284-5047 ou par courriel à martyne.drapeau@randstad.ca.
Si ce poste n’est pas pour vous mais que vous connaissez quelqu’un qui pourrait être intéressé alors n’hésitez pas à lui partager cette belle opportunité! Vous pourriez recevoir une prime si cette personne est embauchée!
Venez me rejoindre sur LinkedIn en toute confidentialité: www.linkedin.com/in/martyne-drapeau
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous êtes un chargé de projet ou ingénieur mécanique spécialisé en conception machine à la recherche d’un nouveau défi?
Vous êtes reconnu pour votre sens mécanique et vous aimeriez travailler pour une entreprise ou l’innovation et la recherche ainsi que le développement font partie du quotidien?
Le service client est quelque chose de naturel pour vous? Vous aimez relever de grands défis?
J’ai le poste qu’il vous faut!
Située en Beauce, cette firme de consultation en ingénierie offre divers services pour une clientèle industrielle. En affaire depuis plus de 20 ans, elle se spécialise en conception, en gestion de projets clé en main, offre du soutien technique et des programmes de formation pour ses clients.
Advantages
Vous aurez comme avantages :
-Un salaire compétitif;
-Un horaire de travail flexible;
-Une grande autonomie;
-De la possibilité de travail hybride
-Un cadre de travail formateur toujours en mode amélioration;
-Des assurances collectives;
-Des activités dynamiques quand la santé publique le permet!
Responsibilities
Votre job consistera à:
-Visiter les clients et comprendre leurs besoins;
-Effectuer la prise de mesure chez le client;
-Faire la conception machine de projets innovants;
-Superviser l’équipe de dessinateurs;
-Communiquer avec les clients;
-Proposer des solutions innovantes en lien avec les besoins des clients;
-Faire la gestion de toutes les phases du projet;
-Participer aux activités relatives à l’installation et la mise en service des équipements chez les clients;
-Effectuer les suivis de budget.
Qualifications
Mais vous devrez avoir comme bagages:
-Détenir un BAC génie mécanique;
-Être en mesure de communiquer en français et en anglais;
-Maîtriser le logiciel Solidworks;
-Connaissance d'Autocad;
-Être quelqu’un de manuel avec une grande compréhension mécanique;
-Être en mesure de se déplacer chez les clients.
Summary
Vous êtes un chargé de projet ou ingénieur mécanique et ce rôle vous plaît?
N’attendez surtout pas et envoyez-moi votre cv au benjamin.arthaud@randstad.ca
Ce poste n'est pas pour vous mais vous connaissez la personne idéale? Chez Randstad si vous nous référez quelqu’un, nous avons un programme de référencement qui vous donne 200$ suite à l’embauche de celle-ci! Au plaisir de vous parler!
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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Tu aimes la charge de projet et la conception? Tu aimerais avoir un mix des deux ? Tu n'aimes pas la routine et tu aimes les tâches diversifiées? Cette opportunité est peut-être pour toi :)
Notre client; situé à St-Gédéon en Beauce; se spécialise dans la conception et la fabrication de composantes métalliques pour l'industrie de la construction. Ils sont présentement à la recherche d'un candidat afin d'agrandir leur équipe qui sera en mesure de faire de la conception et de la charge de projets également.
Avantages
-Des assurances collectives complètes
-Une flexibilité de télétravail lorsque possible;
-De la formation continue;
-Un salaire compétitif;
-Un régime d’épargne retraite cotisé par l’employeur;
-Des possibilités d’avancements;
-Des activités sociales très dynamiques lorsque permis;
-Un programme d’aide aux employés.
Responsabilités
En tant que technicien.ne en génie mécanique, tu participeras à la planification, la gestion, la mise à jour et la réalisation des projets de maintenance qui te seront confiés.
Tu travailleras en collaboration avec différents Services du site industriel de Saint-Gédéon en vue de mener à bien divers projets en lien avec nos équipements de production.
De plus, tu assureras concrètement la réalisation des projets en participant à la conception de ceux-ci. Effectuer des suivis de chantiers, mobiliser des parties prenantes ainsi que mettre en place des plans d’action seront des tâches clés de ton travail au quotidien.
Étant bon.ne communicateur.trice et faisant preuve d’un grand sens de leadership, tu auras à présenter l’avancement des projets, encourager l’implication et soutenir les différents acteurs.
Qualifications
DEC en génie mécanique ou toute combinaison d’études et d’expérience pertinente
Être à l’aise dans un environnement où les priorités évoluent rapidement
Aptitude à pouvoir mener à termes différents mandats simultanément
Aptitudes avec Solidworks et Autocad
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Si ce poste n’est pas pour vous mais que vous connaissez quelqu’un qui pourrait être intéressé alors n’hésitez pas à lui partager cette belle opportunité! Vous pourriez recevoir une prime si cette personne est embauchée!
Venez me rejoindre sur LinkedIn en toute confidentialité: www.linkedin.com/in/martyne-drapeau
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Tu aimes la charge de projet et la conception? Tu aimerais avoir un mix des deux ? Tu n'aimes pas la routine et tu aimes les tâches diversifiées? Cette opportunité est peut-être pour toi :)
Notre client; situé à St-Gédéon en Beauce; se spécialise dans la conception et la fabrication de composantes métalliques pour l'industrie de la construction. Ils sont présentement à la recherche d'un candidat afin d'agrandir leur équipe qui sera en mesure de faire de la conception et de la charge de projets également.
Advantages
-Des assurances collectives complétes
-Une flexibilité de télétravail lorsque possible;
-De la formation continue;
-Un salaire compétitif;
-Un régime d’épargne retraite cotisé par l’employeur;
-Des possibilités d’avancements;
-Des activités sociales très dynamiques lorsque permis;
-Un programme d’aide aux employés.
Responsibilities
En tant que technicien.ne en génie mécanique, tu participeras à la planification, la gestion, la mise à jour et la réalisation des projets de maintenance qui te seront confiés.
Tu travailleras en collaboration avec différents Services du site industriel de Saint-Gédéon en vue de mener à bien divers projets en lien avec nos équipements de production.
De plus, tu assureras concrètement la réalisation des projets en participant à la conception de ceux-ci. Effectuer des suivis de chantiers, mobiliser des parties prenantes ainsi que mettre en place des plans d’action seront des tâches clés de ton travail au quotidien.
Étant bon.ne communicateur.trice et faisant preuve d’un grand sens de leadership, tu auras à présenter l’avancement des projets, encourager l’implication et soutenir les différents acteurs.
Qualifications
DEC en génie mécanique ou toute combinaison d’études et d’expérience pertinente
Être à l’aise dans un environnement où les priorités évoluent rapidement
Aptitude à pouvoir mener à termes différents mandats simultanément
Aptitudes avec Solidworks et Autocad
Summary
Vous êtes intéressé par ce poste ? Communiquez avec Martyne au 418-284-5047 ou par courriel à martyne.drapeau@randstad.ca.
Si ce poste n’est pas pour vous mais que vous connaissez quelqu’un qui pourrait être intéressé alors n’hésitez pas à lui partager cette belle opportunité! Vous pourriez recevoir une prime si cette personne est embauchée!
Venez me rejoindre sur LinkedIn en toute confidentialité: www.linkedin.com/in/martyne-drapeau
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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Shawinigan-Shawinigan-Shawinigan-Shawinigan-Shawinigan-Shawinigan-Shawinigan-Shawinigan-Shawinigan-Shawinigan-Shawinigan-Shawinigan-Shawinigan-Shawinigan
Les énergies renouvelables ça te parle!!!!! Une entreprise à pour but d'aider de nombreuses villes partout au Canada à atteindre leurs objectifs environnementaux, grâce à leur technologie brevetée et déjà éprouvée dans plusieurs villes aux États-Unis, en France et maintenant au Canada. Basée à Shawinigan, elle recherche des talents engagés vers cette transition énergétique prometteuse!
Pour avancer vers le succès, nous recrutons pour celle-ci un Ingénieur aux propositions (Mécanique, Chimique, Industriel)
Tu veux en connaître davantage sur ce rôle? Écris-moi ou appel-moi!!
dominic.c.maltais@randstad.ca 581-443-7294
Avantages
Assurances collectives complètes: Incluant dentaire et lunettes à 75% payé par l'employeur
Tu y retrouveras un très grand support en équipe, on travail en équipe, on lunch en équipe, est-ce que j'ai dit le mot ÉQUIPE???!!!!
Environnement de travail stimulant
Appelé à voyager pour le travail
On s'occupe de la formation continue en entreprise
4 semaines de vacances la première année, 5 la deuxième, 6 la troisième....... Ça c'est un WOW!!
Responsabilités
Développer des relations solides avec les principales parties prenantes et les partenaires commerciaux en répondant aux questions/préoccupations.
Soutenir l'équipe de vente via la préparation, l'administration et l'exécution rapides et précises des contrats dans le domaine de responsabilité et appliquer les principes d'intégrité et de conformité de l'organisation
Responsable de la gestion des appels d’offre, de l’ingénierie préliminaire et étude de faisabilité
Développer la solution technique afin de bien comprendre les normes, spécifications et exigences des clients en lien avec le responsable industriel et le responsable commercial
Examiner et mettre à jour la politique locale de gestion des risques pour l'aligner sur les modifications de la politique de gestion des risques de l'entreprise
Développer les spécifications techniques et la conception préliminaire en lien avec le bureau d’études
Qualifications
Capacité à travailler avec des équipes transversales
Forte compétence avec les logiciels de gestion et la suite office
Connaissances techniques (procédé, PID, BOP, Scope of work, bilan de puissance électrique …)
Bacc en génie chimique,mécanique,industriel
Expérience dans un milieu de fabrication, gestion manufacturière
Intégrer les processus d'amélioration continue ( fort atout)
Sommaire
Vous avez ce qu'il faut et vous reconnaissez dans cette description ? Vous avez un profil à l'optimisation des procédés?
Contactez-moi au 581-443-7294 ou faites-moi parvenir votre CV par courriel à l’adresse suivante : dominic.c.maltais@randstad.ca .
Rejoignez–moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/dominic-chouinard-maltais-28a738141/
Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
L’humain en tête.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Mécanicien industriel - 7/7 ou 4/3 - Haut Saint-Maurice (Mauricie)
Salaires concurrentiels, logement et nourriture inclus, horaire en rotation 7-7 ou 4-3 selon votre préférence, frais de déplacement routier payés par l'employeur, assurances collective, fond de pension, vacances, congés mobiles et congés fériés (10), ÉPIS fournis, accès à un GYM sur place, possibilités d'avancement de carrière, défis, et environnement de travail stimulant sont des avantages qui vous attendent !
Vous êtes mécanicien industriel à la recherche d'une belle opportunité en 7 jours travaillées 7 jours de congés ou bien sur un horaire de 4 jours / 3 jours ?
Ça tombe bien, notre usinage de sciage est présentement à la recherche de mécaniciens industriels afin de compléter son équipe.
Pour son usine située en Mauricie, l'entreprise cherche à faire grandir son équipe d'entretien mécanique !
Advantages
En plus de profiter d'une belle ambiance et d'un environnement dynamique, voici les autres avantages qui vous attendent;
- Salaires concurrentiels
- Logement et nourriture inclus (chef cuisinier sur place)
- Horaire en rotation 7-7 ou 4-3 selon votre préférence
- Frais de déplacement routier payés par l'employeur
- Assurances collective
- Fond de pension avec cotisation de l'employeur
- Vacances, congés mobiles et congés fériés (10)
- ÉPIS fournis après période probatoire et accès à un GYM sur place
- Des possibilités d'avancement de carrière intéressantes
- De beaux défis, un environnement de travail stimulant
Responsibilities
Vos principales responsabilités en tant que nouveau membre de notre équipe d'entretien mécanique seront ;
- La réparation et l'entretien d'équipements hydrauliques et pneumatiques en scierie
- L'inspection et la maintenance de machineries
- L'installation d'équipements
- Le respect en tout temps des normes et règlements de l'entreprise en lien avec la SST
Qualifications
Nous recherchons des gens aimant le travail d'équipe, respectueux et amical et pour qui la santé et la sécurité sont des valeurs importantes.
Également, notre prochain collègue possèdera ;
- un DEP en mécanique industrielle et/ou une expérience équivalente
- de bonnes connaissances en mécanique hydraulique
- une facilité à travailler en équipe et une attitude positive
Faites-nous part de votre intérêt dès maintenant en envoyant votre CV à Jessica au ; jessica.ruelland@randstad.ca
Summary
Pour postuler, vous pouvez contactez votre agente de carrière dans la région du Saguenay Lac-Saint-Jean !
Jessica Ruelland Randstad Chicoutimi
Directrice en personnel agréée
• Courriel: jessica.ruelland@randstad.ca
• Téléphone: 418-690-9753 - 418-540-8259
• Facebook : Jessica Recrutement SLSJ
Vous souhaitez obtenir un emploi dans le domaine industriel dans la région (Chicoutimi, Jonquière, Arvida, Laterrière, La Baie, Alma, St-Félicien, Dolbeau, etc.) ? Vous avez de l'expérience en tant que soudeur, mécanicien industriel, mécanicien d’engins de chantier ou de véhicules lourds, électromécanicien, électrotechnicien, chef d’équipe, électricien, machiniste, etc.) ?
Faites-nous parvenir votre CV dès maintenant ! Que vous soyez en emploi actuellement ou non, ou que vous ayez un dossier avec nous ou pas encore, mentionnez-nous votre intérêt ou partagez-nous quel serait l'emploi idéal pour vous, afin que nous puissions répondre à toutes vos questions et vous épauler dans vos recherches et votre carrière !
Au plaisir,
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Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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