Jobs, Construction, trades with in Canada.
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Vous êtes un Spécialiste en automatisation et robotique - Software en recherche d’un nouveau défi?
Vous avez envie de faire partie intégrante de la réalisation de projets innovants en y faisant de la conception de système automatisé?
Vous êtes dynamique et adorez le travail d'équipe? J’ai le poste qu’il vous faut!
Située sur la Rive-Sud de Québec, cette compagnie québécoise s’est forgée une solide réputation dans les projets d’automatisations industrielles depuis sa création il y a plus de 20 ans. Elle a comme valeur la créativité, le travail d’équipe et l’épanouissement.
En mode projet, le Spécialiste en automatisation et robotique, a comme mandat principal d’effectuer et supporter le démarrage des systèmes automatisés, conformément aux besoins de clients en plus d’adapter les équipements existants, le tout en assurant un support. Il aura a faire là gestion de ses projets tout en jouant en équipe.
Avantages
Vous aurez accès à:
- Un club social dynamique;
- Un salon de jeux;
- Des activités sportives commanditées;
- Grande possibilité de télétravail;
- Une contribution pour un abonnement à un centre d’entraînement;
- Une rémunération concurrentielle;
- Un plan d’assurance collective à partir du jour 1;
- De la formation continue;
- Un programme de reconnaissance des années de service;
- Un programme d’aide aux employés;
- Une ambiance de travail collaborative;
- Une salle de conférence web;
- Sans oublier le vendredi après-midi de congé!
Responsabilités
En tant que Spécialiste en automatisation et robotique - Software - vous aurez en charge:
- Participe au développement des logiciels automatisé, d’interfaces opérateurs, logiciel robot en fonction des directives du concepteur.
- Faire l’implantation des différents logiciels dans l’équipement.
- Effectuer la validation des entrées/sorties du système.
- Mettre à jour les plans de raccords électriques, lorsque requis;
- Vérifier le bon fonctionnement du programme et s’assurer de sa synergie avec les autres composantes du système;
- Participer aux installations et aux mises en service chez les clients;
- Effectuer l’assistance technique auprès des clients après la mise en service
- Rédiger et/ou actualiser les manuels techniques des systèmes;
Qualifications
Vous aurez comme bagages:
- BAC en génie électrique ou électronique ou en production automatisée ....
- Bilingue Anglais => communication externes + déplacements à prévoir (3/4 par an)
- Connaissance des systèmes Allen Bradley et/ou Siemens (TIA Portal) et/ou Fannuc/ABB
- Connaissance d'Autocad
- Aimer travailler de ses mains
- Aimer l'automatisation
Sommaire
Ce poste de Spécialiste en automatisation et robotique - Software, vous plait ?
Envoyez moi votre cv a benjamin.arthaud@randstad.ca avec l'offre en copie.
Ce poste n'est pas pour toi mais tu connais la personne idéale?
Chez Randstad si tu nous réfères quelqu’un, nous avons un programme de référencement qui te donne 200$ suite à l’embauche!
Au plaisir de vous parler!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous êtes un chargé de projet ou ingénieur mécanique spécialisé en conception machine à la recherche d’un nouveau défi?
Vous êtes reconnu pour votre sens mécanique et vous aimeriez travailler pour une entreprise ou l’innovation et la recherche ainsi que le développement font partie du quotidien?
Le service client est quelque chose de naturel pour vous? Vous aimez relever de grands défis?
J’ai le poste qu’il vous faut!
Située en Beauce, cette firme de consultation en ingénierie offre divers services pour une clientèle industrielle. En affaire depuis plus de 20 ans, elle se spécialise en conception, en gestion de projets clé en main, offre du soutien technique et des programmes de formation pour ses clients.
Advantages
Vous aurez comme avantages :
-Un salaire compétitif;
-Un horaire de travail flexible;
-Une grande autonomie;
-De la possibilité de travail hybride
-Un cadre de travail formateur toujours en mode amélioration;
-Des assurances collectives;
-Des activités dynamiques quand la santé publique le permet!
Responsibilities
Votre job consistera à:
-Visiter les clients et comprendre leurs besoins;
-Effectuer la prise de mesure chez le client;
-Faire la conception machine de projets innovants;
-Superviser l’équipe de dessinateurs;
-Communiquer avec les clients;
-Proposer des solutions innovantes en lien avec les besoins des clients;
-Faire la gestion de toutes les phases du projet;
-Participer aux activités relatives à l’installation et la mise en service des équipements chez les clients;
-Effectuer les suivis de budget.
Qualifications
Mais vous devrez avoir comme bagages:
-Détenir un BAC génie mécanique;
-Être en mesure de communiquer en français et en anglais;
-Maîtriser le logiciel Solidworks;
-Connaissance d'Autocad;
-Être quelqu’un de manuel avec une grande compréhension mécanique;
-Être en mesure de se déplacer chez les clients.
Summary
Vous êtes un chargé de projet ou ingénieur mécanique et ce rôle vous plaît?
N’attendez surtout pas et envoyez-moi votre cv au benjamin.arthaud@randstad.ca
Ce poste n'est pas pour vous mais vous connaissez la personne idéale? Chez Randstad si vous nous référez quelqu’un, nous avons un programme de référencement qui vous donne 200$ suite à l’embauche de celle-ci! Au plaisir de vous parler!
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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Are you an Automation and Robotics Specialist - Software looking for a new challenge?
Do you want to be part of the realization of innovative projects by designing automated systems?
You are dynamic and love teamwork? I have the job for you!
Located on the South Shore of Quebec City, this Quebec company has built a solid reputation in industrial automation projects since its creation more than 20 years ago. Its values are creativity, teamwork and self-fulfillment.
In project mode, the Automation and Robotics Specialist's main mandate is to carry out and support the start-up of automated systems, in accordance with the needs of clients, in addition to adapting existing equipment, all while providing support. He/she will have to manage his/her projects while working in a team.
Advantages
You will have access to:
- A vibrant social club;
- A game room;
- Sponsored sports activities;
- Great opportunity to telecommute;
- A contribution towards a gym membership;
- Competitive compensation;
- Group insurance plan from day 1;
- Continuing education;
- Service recognition program;
- Employee assistance program;
- A collaborative work environment;
- A web conference room;
- And don't forget the Friday afternoon off!
Responsibilities
As an Automation and Robotics Specialist - Software - you will be responsible for:
- Participates in the development of automated software, operator interfaces, robot software according to the designer's guidelines.
- Implement the different software in the equipment.
- Validate the inputs/outputs of the system.
- Update the electrical connection plans, when required;
- Verify the proper functioning of the program and ensure its synergy with the other components of the system;
- Participate in installations and commissioning at customer sites;
- Participate in installations and commissioning at the customer's site; Provide technical assistance to customers after commissioning
- Write and/or update technical manuals for the systems;
Qualifications
Your background will include:
- BAC in electrical or electronic engineering or automated production ....
- Bilingual English => external communication + travel (3/4 per year)
- Knowledge of Allen Bradley and/or Siemens (TIA Portal) and/or Fannuc/ABB systems
- Knowledge of Autocad
- Enjoy working with your hands
- Like to work with automation
Summary
Do you like this position of Automation and Robotics Specialist - Software?
Send me your resume to benjamin.arthaud@randstad.ca with a copy of the offer.
This position is not for you but you know the right person?
At Randstad if you refer someone to us, we have a referral program that gives you $200 upon hiring!
We look forward to talking to you!
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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Vous êtes un chargé de projet ou ingénieur mécanique spécialisé en conception machine à la recherche d’un nouveau défi?
Vous êtes reconnu pour votre sens mécanique et vous aimeriez travailler pour une entreprise ou l’innovation et la recherche ainsi que le développement font partie du quotidien?
Le service client est quelque chose de naturel pour vous? Vous aimez relever de grands défis?
J’ai le poste qu’il vous faut!
Située en Beauce, cette firme de consultation en ingénierie offre divers services pour une clientèle industrielle. En affaire depuis plus de 20 ans, elle se spécialise en conception, en gestion de projets clé en main, offre du soutien technique et des programmes de formation pour ses clients.
Avantages
Vous aurez comme avantages :
-Un salaire compétitif;
-Un horaire de travail flexible;
-Une grande autonomie;
-De la possibilité de travail hybride
-Un cadre de travail formateur toujours en mode amélioration;
-Des assurances collectives;
-Des activités dynamiques;
- Accès à un bureau sur Lévis
Responsabilités
Votre job consistera à:
-Visiter les clients et comprendre leurs besoins;
-Effectuer la prise de mesure chez le client;
-Faire la conception machine de projets innovants;
-Superviser l’équipe de dessinateurs;
-Communiquer avec les clients;
-Proposer des solutions innovantes en lien avec les besoins des clients;
-Faire la gestion de toutes les phases du projet;
-Participer aux activités relatives à l’installation et la mise en service des équipements chez les clients;
-Effectuer les suivis de budget.
Qualifications
Mais vous devrez avoir comme bagages:
-Détenir un BAC génie mécanique;
-Être en mesure de communiquer en français et en anglais;
-Maîtriser le logiciel Solidworks;
-Connaissance d'Autocad;
-Être quelqu’un de manuel avec une grande compréhension mécanique;
-Être en mesure de se déplacer chez les clients.
Sommaire
Vous êtes un chargé de projet ou ingénieur mécanique et ce rôle vous plaît?
N’attendez surtout pas et envoyez-moi votre cv au benjamin.arthaud@randstad.ca
Ce poste n'est pas pour vous mais vous connaissez la personne idéale? Chez Randstad si vous nous référez quelqu’un, nous avons un programme de référencement qui vous donne 200$ suite à l’embauche de celle-ci! Au plaisir de vous parler!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Job Description:CURRENTLY WE ARE SEEKING ----- -Anticipating and recognizing hazardous situations to provide a prompt response. -Maintain constant communication with the trades and ensure compliance -Facilitate and participate on site inspections and implement preventative measures as required. -Ensure site operations are safe and are in compliance with WorkSafe BC regulations. -Maintain and prepare thorough documentation and Security reports. -Manual work as required. -No experience required in the Security industry -Minimum OFA Level 1 -Must display a strong work ethic and an interest in work pace environment -Must be able to solve problems as they arise -Must be able to multi task in a fast-paced environment -Possess excellent communication skills -Be a team player WHY WORK FOR HABILE SECURITY SERVICES INC. ----- -Professional work environment -Strong team environment -We encourage staff growth and development -Opportunity to be a part of a fast-growing Company LANGUAGE ----- English (Required) Company Description Our research on market strategy development is a key role Monitor trends in market and keep an eye out on what is required for our citizens this will be a unique reason for our client making our business stand out from others. We offer and provide exceptional service. Our coherent brand connects with target client and conveys who we are in this industry. Our goal will help us to define what we want to achieve by Presenting strong skills, working independently and Collaboration supported by our team members. Cultivate strong relationship in business, by conducting Orientation business programs for our staff members, Excellent communication, We create an environment of mutual respect between all Team members, better linguistics, maintain positive work Atmosphere. Our management and staffs are also owners of our business. Conceptualizing brief projects Enthusiastic, successful business is our passion.Company Description:Our research on market strategy development is a key role\\r\
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Monitor trends in market and keep an eye out on what is required for our citizens this will be a unique reason for our client making our business stand out from others.\\r\
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We offer and provide exceptional service.\\r\
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Our coherent brand connects with target client and conveys who we are in this industry.\\r\
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Our goal will help us to define what we want to achieve by Presenting strong skills, working independently and Collaboration supported by our team members.\\r\
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Cultivate strong relationship in business, by conducting Orientation business programs for our staff members, Excellent communication,\\r\
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We create an environment of mutual respect between all Team members, better linguistics, maintain positive work Atmosphere.\\r\
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Our management and staffs are also owners of our business.\\r\
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Conceptualizing brief projects Enthusiastic, successful business is our passion. Job ID: 20039632
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HABILE SECURITY SERVICES INC
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Job Description:Who we are: Kehler Made Industries Inc is a premier Specialty Metal work company located in the Okanagan that builds, designs and installs our client's visions. We're looking for the right person - whose values include their health, family and career - to join our diverse and dynamic team at an entry level. The right fit for our team is a respectful, self-motivated hard worker who shares the same passion for perfection and precision as we do. We invest in our employees. If you enjoy personal growth, the growth of your company and understand service; we want to speak to you. Call 778-797-9166 to arrange your interview. Major Area of work: All aspects of metal fabrication and installation Materials: Stainless Steel, Aluminum, Steel, Glass Weight Handling: 50lbs +Responsibilities: Operating shop machinery, hand tools for layout and installation, various welding equipment Qualifications: Mechanical / Metal work/ Construction experience an asset Forklift Certificate and/or First Aid certificate an asset What we offer: Full time permanent employment Full benefits after 3 months Family Oriented work environment Advancement possibilities Job ID: 23182383
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Kehler Made Industries Inc
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We are a General Contractor in Penticton BC. We have many Custom Residential Homes to Build. We are searching for qualified experienced individuals or complete crews. Must be experienced in reading construction drawings, Experience working with ICF Foundations. We are also looking for Experienced Lead Framers and Framing Crews
Drivers License is a must with reliable transportation as you will be required to travel from site to site. Must have working tools.
Wages will depend on experience.
Subtrades will be expected to quote the builds.
Site Production and ability to complete projects on time and on budget
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Similkameen Industries Ltd. is located at 2064 Main Street, Cawston B.C. We are looking for a full-time heavy duty Mechanic. Must have experience with diesel engines. Wage varies as per experience.
Full time hours, Mon-Fri, 7am-4pm. Extended medical, Tool allowance and boot allowance offered after 6-month probation period.Please send resume and references to: simpayables@gmail.com
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Bonjour,je suis a votre service pour tout travaux de peinture et reparation de platre avant peinture.Reparation de vieux murs au platre de paris et ou,20,45,90 minutes(prise chimique "CGC").
Jai tout l'outillage et echafauds,toilesmadriers extensible ,etc.
Christian Lemay,Peintre et Platrier depuis deja 25 ans.
Au plaisir,et de preference contactez moi direct par textos ou apel!
merci:514 234 4432
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Vous aimez être dans le feu de l’action et avoir un impact sur les résultats d’une entreprise ?
Notre partenaire, un leader de la production industrielle dans la région de Granby est à la recherche d’un(e) gestionnaire dynamique afin de combler un poste sur le quart de jour.
Vous êtes reconnu pour votre capacité à rassembler une équipe et votre vision globale de la chaîne de production?
Nous recherchons un leader comme vous!
Le poste de superviseur de production consiste à superviser une équipe d’une vingtaine de personnes dans un contexte non syndiqué. Vous serez en charge de tous les aspects de la production; qualité, santé et sécurité, rendement et efficacité, maintenance, et surtout d’être un agent proactif de changement.
De plus, vous serez responsable d’assurer d’excellentes relations de travail au sein de votre équipe.
Avantages
Les avantages du poste de Superviseur de production à Granby
- Salaire avantageux
- Assurance collective
- Un très beau défi dans une entreprise en grande croissance
Responsabilités
La mission du poste de Superviseur de production à Granby
- Atteindre les exigences quotidiennes en matière de productivité et de qualité ainsi que le maintien des contrôles de stock
-Maintenir l’environnement de travail sécuritaire dans l’usine
-Créer un beau sentiment d'appartenance à l'équipe
Qualifications
Le profil recherché pour le poste de Superviseur de production à Granby
- Connaissance du machinage
- Aisance avec un système ERP
- Leadership
- Expérience de 3 à 5 ans dans un poste connexe
- Joueur d'équipe
- Capacité d'analyse et apporter rapidement une solution
- Très autonome
Sommaire
Vous croyez posséder les compétences nécessaires pour ce poste ? Faites-moi rapidement parvenir votre cv.
Dominique F. Chapdelaine
- Mon courriel: dominique.fortin-chapdelaine@randstad.ca
- Mon téléphone : 450-755-8591
Sachez que je suis continuellement en recrutement pour les postes suivants ; Superviseur et/ou Directeur : Production, maintenance, entrepôt, qualité, opérations, contremaîtres, etc.
Que vous soyez en recherche passive ou active, il me fera plaisir de pouvoir discuter avec vous. N’hésitez pas à me contacter. Au plaisir de faire votre connaissance !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Électromécanicien passionné recherché!
Des conditions de travail exceptionnelles, une entreprise solide qui investit dans sa main d'œuvre, des tâches stimulantes et plusieurs projets intéressants. Un emploi en milieu alimentaire qui aiguisera votre minutie et vos méthodes de travail. Voici ce qui vous attend dans ce poste permanent d'électromécanicien situé à Granby.
Vous visez les grandes entreprises et les environnements de travail propre? Lisez ce qui suit!
Avantages
Voici les avantages de travailler comme électromécanicien au sein de cette entreprise de Granby dont la réputation n’est plus à faire.
- Poste permanent sur le quart de jour, soir, nuit
- Salaire débutant à 34.00$ / heure plus primes de quarts
- Programme d'avantages sociaux concurrentiel
- Entreprise structurée, axée sur l'amélioration continue
- Allocation annuel pour l’achat d’outils
- Rabais corporatifs
- Possibilité de grandir à l’interne
Responsabilités
Votre rôle d'électromécanicien vous permettra de mettre à profit tous les aspects de votre métier. Une grande partie de votre travail consistera à traiter les appels de service. Maintenance préventive et projets spéciaux feront aussi partis de votre quotidien. Vous toucherez à une grande variété d'équipements mécaniques et devrez maitriser la soudure sanitaire pour être considéré pour ce poste.
Qualifications
Voici quelques points de qualification à respecter pour l’obtention de ce rôle d’électromécanicien de cette usine de Granby:
- Détenir un DEP en électromécanique
- Avoir idéalement de l’expérience pertinente dans le domaine industriel.
- Être une personne curieuse, collaboratrice et axée sur l’amélioration continue
Sommaire
N’hésitez pas plus longtemps et contactez moi pour de plus amples informations ou pour postuler!
Communiquez avec Karine Fecteau
Par téléphone : 450-361-0296
Par courriel : karine.fecteau@randstad.ca
Facebook: @stimEstrie
Ce poste suscite votre intérêt, mais ne correspond pas tout à fait à ce que vous recherchez ? Faites-nous le savoir, car en tant que spécialiste en recrutement en métiers spécialisés, je pourrai assurément vous accompagner dans votre recherche d’emploi !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Titre Directeur Général
Quart: Jour
Emplacement : Région de Granby
Industrie : Production manufacturière
Nous sommes présentement à la recherche d’un Gestionnaire d'usine. Ce rôle relève directement de la haute direction.
Le directeur général est responsable de l'intégration des processus commerciaux, de l'amélioration de l'efficacité et de l'augmentation des bénéfices du département, tout en gérant les opérations globales de l'entreprise. Ce rôle supervisera plusieurs éléments de notre entreprise, notamment la constitution d'une équipe, les budgets de fonctionnement et l'amélioration continue. Responsable du suivi et de l'évaluation des performances opérationnelles du département et offrir du mentorat pour développer les effectifs au sein des équipes de fabrication, de distribution, de maintenance et de la chaîne d'approvisionnement.
En tant que leader de la fabrication, de la chaîne d'approvisionnement et de la distribution, vous collaborerez avec nos équipes pour créer et mettre en œuvre une stratégie afin de soutenir la croissance pour tous les efforts de fabrication et de distribution. Vous utiliserez votre expérience et votre expertise financière pour établir et exploiter de solides relations de travail avec les fournisseurs et les partenaires de fabrication. Ce poste est axé sur les efforts visant à faire évoluer nos capacités de fabrication et de chaîne d'approvisionnement et ainsi nous permettre de s’ajuster rapidement et en douceur afin de répondre à la demande croissante.
Avantages
Les avantages du poste de Directeur général dans la région de Granby :
- Salaire avantageux
- Défi incoryable et excellent tremplin
- Bonification (20%)
- Avantages sociaux
Responsabilités
Les responsabilités du poste de Directeur général dans la région de Granby :
Assurer l’application et le respect des normes de sécurité de l’entreprise et de l’usine selon les lois et règlements applicable.
Superviser et coordonner la distribution et la qualité du travail de l'équipe sous sa responsabilité.
Élaborer un plan de maintenance préventive, en assurer le suivi tout en participant à la mise en œuvre.
Coordonner les activités en fonction des cédules de production afin de maximiser l’utilisation des équipements.
Assurer une vérification constante des équipements et prioriser les réparations à effectuer.
Gérer les situations d'urgence liées à la productivité de l'équipement.
Effectuer l’achat des composantes nécessaires pour la maintenance des équipements.
Structurer le service des pièces.
Travailler sur des projets spécifiques d’optimisation des équipements et/ou d’intégration de nouveaux équipements.
Participer aux réunions quotidiennes avec la direction.
S’assurer de documenter les méthodes de résolution de problème, transmettre ses connaissances au sein de l’organisation afin d’augmenter le niveau de compétences et d’autonomie des membres de son équipe.
Interagir avec les clients et les fournisseurs de manière professionnelle.
Coordonner le travail des sous-traitants et assure le suivi avec les entrepreneurs externes
Gestion des projets en cours
Interaction avec les membres de la Direction
Gérer et planifier les budgets
Etc.
Qualifications
Formation académique pertinente à l'emploi pour le poste de Directeur général dans la région de Granby :
*Essentiel* Plusieurs années d'expérience pertinente dans un rôle de Direction
Maîtrise de la suite office
Bilinguisme anglais et français
Habilité à calculer et monter des projets pour approbation
Être reconnu comme un Gestionnaire positif
Habiletés en résolution de problèmes
Capacité à prendre des décisions
Capacité à transférer ses connaissances et développer les autres.
Intérêt à travailler dans un contexte de changement et d’évolution
Travailler de façon sécuritaire en tout temps
Être en mesure d'intergair sur une base continue avec les membres de la haute-direction
Sommaire
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Dominique F. Chapdelaine
- Mon courriel: dominique.fortin-chapdelaine@randstad.ca
- Mon téléphone : 450-755-8591
Sachez que je suis continuellement en recrutement pour les postes suivants ; Superviseur et/ou Directeur : Production, maintenance, entrepôt, qualité, opérations, contremaîtres, etc.
Que vous soyez en recherche passive ou active, il me fera plaisir de pouvoir discuter avec vous. N’hésitez pas à me contacter. Au plaisir de faire votre connaissance !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Prêt pour un défi de taille à la hauteur de tes objectifs professionnels? Le poste d'électromécanicien chez KDC est ce qui te comblera.
Poste permanent à temps plein.
Entrée en poste dès que possible.
Horaire : de 19h à 7h du matin - 3 jours de travail - 2 jours de congé - 2 jours de travail - 3 jours de congé
Location : 315 Knowlton Rd, Knowlton, Québec J0E 1V0, Canada
Échelle salariale : À discuter selon l'expérience à partir de 26.13$/h + 2,50 $/heure comme prime de nuit.
Prenez part à l'entreprise KDC/one renommée mondialement dans le domaine de la beauté, des soins personnels et des soins à domicile. C'est avec KDC que votre carrière d'électromécanicien prendra son envol.
Avantages
• Un environnement dynamique accueillant la diversité sous toutes ses formes, encourageant les idées et la créativité ;
• Horaire 12h (4h heures supplémentaires de base dans l’horaire, donc payé 84 heures) ;
• Prime de quart de nuit de 2,50 $ l’heure ;
• Possibilité de faire heures supplémentaires ;
• Prime de rétention de 1,000 $ après 3-6-9 mois ;
• REER ;
• Assurance collective (gamme complète : vision, médicament, assurance vie, invalidité longue durée, option dentaire) ;
• Vacances : 2 semaines après 1 an de service, ou bien 1 journée par mois sinon ;
• Stationnement gratuit ;
• Cafétéria à l'intérieur de l'établissement ;
• Produits gratuits au 2-3 mois environ + possibilité d’en acheter ;
• Bonus : 4% du salaire annuel (si on atteint nos objectifs) ;
• Service d'autobus de Sherbrooke directement à l'usine ;
Responsabilités
● Travailler en étroite collaboration avec le technicien d’amélioration et l’ingénieur de procédés de son secteur dans le but de rendre plus fiables les équipements de production;
● S’assurer que tous les équipements sont sécuritaires mécaniquement et électriquement selon les normes;
● Donner un support technique aux lignes durant la production, entretien correctif, réparations et changements de format;
● Identifier les problématiques récurrentes et trouver des solutions en équipe;
● Participer à l’amélioration continue de son secteur;
● Respecter les normes des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) et santé-sécurité.
Qualifications
● DEP Électromécanique des systèmes automatisés ou mécanique industrielle
● Capacité d'analyse et pour résoudre des problèmes complexes
● Gérer les priorités
● Esprit d'équipe
● Bon communicateur
● Bilingue (français et anglais un atout)
Sommaire
Motivé à t'établir et évoluer professionnellement. Ne rate pas cette opportunité de postuler à cette offre d'emploi.
Appel ou texto Julie au 418-564-4067
**L'usage du masculin est utilisé dans le but d'alléger ce texte. **
A propos de KDC/ONE
kdc/one est un fournisseur mondial de solutions à valeur ajoutée pour les grandes marques de soins de beauté, de soins personnels et d’entretien domestique. Nous collaborons étroitement au succès de nos clients en offrant des services de qualité supérieure tant au niveau de l’idéation, de la formulation, de la conception, de l’emballage et de la fabrication. Chaque année, nous participons à la création et la fabrication de produits pour plus de 1000 marques vendues mondialement.
De l’idéation à la fabrication, en passant par l’approvisionnement, kdc/one est un partenaire de choix pour la planification stratégique de produits de beauté, de soins personnels et d’entretien domestique.
Notre dévouement à l’innovation se reflète dans l’idéation et la formulation, et incorporent des capacités étendues dans les systèmes de livraison de produits, la conception et l’emballage. Notre infrastructure mondiale et notre chaîne d’approvisionnement intégrée nous permettent de développer et de livrer des produits complexes tout en maintenant la flexibilité nécessaire pour répondre aux besoins en constante évolution de nos clients.
kdc/one accueillons et encourageons les candidatures de manière équitable et avec dignité, indépendamment de la race, du sexe, de la nationalité, de l'origine ethnique, de la religion, de l'âge, de l'orientation sexuelle ou de tout ce qui nous rend différents.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Bonjour à tous,
Nous sommes à la recherche d’un homme à tout faire, pour travailler dans notre équipe de maintenance. Nous avons près de 400 logements en gestion et nous cherchons la perle rare pour compléter notre équipe.
Avantages : Horaire de jour, salaire avantageux selon expérience, travail uniquement à Granby, 30 à 40h/semaine selon vos disponibilités.
Exigences : Bonne connaissance en maintenance de bâtiment, aime travailler en équipe, travailleur autonome, besoin d’un véhicule.
Si vous désirez plus d’info n’hésitez pas à m’écrire ici
Ou de m’envoyer votre cv à admin@gifl.ca
Au plaisir de vous connaître
L’équipe gestion immobilière François Leblond 450-378-7888 poste 200
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Veuillez noter que ce poste est situé à Knowlton
Si vous cherchez à évoluer dans un environnement de travail dynamique et en évolution rapide, il s’agit d’un emploi parfait pour vous!
Statut: Temps plein / Permanent
Titre: Chef de Ligne
Horaire: Quart de nuit de 12 heures - de 19h à 7h du matin
Date de début: dès que possible
Location: 315 Knowlton Rd, Knowlton, Québec J0E 1V0, Canada
Sous la direction de: Superviseur
Échelle salariale: $ $20.70/heure, $22.50/heure après 6 mois, $22.77/heure après 12 mois + $2.50/heure Prime de Nuit
VOTRE RÔLE DE CHEF DE LIGNE:
Le CHEF DE LIGNE supervisera un groupe de journaliers, travaillera sur les lignes de production et participera aux diverses tâches incluses dans son environnement de travail. Le CHEF DE LIGNE est responsable de la qualité du travail et du produit sur sa ligne
Avantages
● Un environnement amusant et dynamique qui accueille la diversité sous toutes ses formes, le talent, les idées et la créativité ;
● Horaire 12h (4h heures supplémentaires de base dans l’horaire, donc payé 84 heures) ;
● Prime de quart de nuit de 2,50 $ l’heure ;
● Possibilité de faire heures supplémentaires ;
● REER ;
● Assurance collective (gamme complète : vision, médicament, assurance vie, invalidité longue durée, option dentaire) ;
● Vacances : 2 semaines après 1 an de service, ou bien 1 journée par mois sinon ;
● Stationnement gratuit ;
● Cafétéria à l'intérieur de l'établissement ;
● Produits gratuits au 2-3 mois environ + possibilité d’en acheter ;
● Bonus : Objectif de 4% du salaire annuel (si nous atteignons nos objectifs de productivité) ;
● Service d'autobus de Sherbrooke directement à l'usine ;
● Prime de référence 1,000 $ après 3-6-9 mois ;
Responsabilités
RESPONSIBILITIES
● Rapporter au superviseur les besoins de personnel pour sa ligne d’emballage et communiquer immédiatement les absences et retards à celui-ci afin de remédier à la situation.
● Utiliser, comprendre et donner de la formation sur le système AS/400 aux employés.
● Habilité à utiliser et expliquer les documents de production et être responsable de la qualité des documents durant la production (vérification par l’assistant chef de ligne).
● S’impliquer dans la formation sur sa ligne. Ceci comprend la santé et sécurité, les procédures, les spécifications de production, les méthodes de travail, les règles BPF, etc.
● Identifier et promouvoir les issues en santé et sécurité.
● Identifier et communiquer les maintenances préventives des équipements lorsque les besoins se présentent.
● Connaître les équipements sur la ligne d’emballage et effectuer les quelques ajustements mécaniques requis.
● Promouvoir l’esprit d’équipe, la collaboration, le respect et le leadership.
● Suivre et communiquer clairement les standards à atteindre pour la journée de production.
● Participer à l’évaluation de performance de ses employés de ligne et donner les informations observées.
● Opérer quelques machineries sur les lignes d’emballage lorsque requis.
● Responsable de la propreté sur la ligne d’emballage.
● Responsable de la qualité du travail et du produit et focaliser sur la satisfaction du client.
● Suivre, promouvoir et appliquer efficacement les procédures actuelles.
● Coordonner et participer à toutes les activités incluant les changements de produits (change-over).
● Donner aux nouveaux employés de la formation par rapport aux tâches à effectuer.
Qualifications
QUALIFICATIONS :
● DES ou équivalent, et doit être capable de lire, écrire et compter sans difficulté ;
● Dextérité manuelle requise ;
● Capacité de lever 30 livres et plus ;
Sommaire
Aptitudes :
● Aptitude pour la supervision et le coaching ;
● Bon sens de l’organisation et bonne gestion de temps ;
● Bonne communication orale et écrite ;
● Être flexible dans son travail ;
● Grande capacité pour apprendre et former ;
● Initiative et être proactif ;
● Leadership ;
● Habilités et connaissances mécaniques.
● Connaissance informatique ;
● Bilinguisme (Français et Anglais un atout)
Qu'attendez-vous ? Postulez dès maintenant ! Appelez au 514-249-1636 pour postuler et fixer un entretien pour ce poste.
Randstad est la plus grande agence de placement au Canada et chaque consultant est spécialisé dans son domaine. En plus de vous éclairer dans votre recherche d’emploi, ils seront en mesure de vous conseiller afin de vous aider à trouver un emploi à la hauteur de vos compétences.
La santé et la sécurité au travail étant au cœur de nos priorités, vous aurez également l’opportunité d’avoir accès à notre formation en ligne complètement gratuite.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Please note that this position is located in Knowlton
If you are looking to grow in a dynamic and fast-paced work environment, this is the perfect job for you!
Status: Full Time - Permanent
Schedule: 12-Hour NIGHT Shift - 7PM to 7AM (Continental schedule, 3-2-2-3)
Start Date: As soon as possible
Location: 315 Knowlton Rd. Knowlton, QC.
Reports to: Supervisor
Salary range: $20.70/hour, $21.50/hour after 6 months, $22.00/hour after 12 months + $2.50/hour NIGHT Premium
YOUR ROLE:
The LINE LEADER will be coordinating a group of employees, working on the production lines and participating in the various tasks included in their work environment. The LINE LEADER is responsible for the quality of the work and the product on his line.
Advantages
● A fun and dynamic environment that welcomes diversity in all its forms, talent, ideas, and creativity;
● 12 hour schedule (4h basic overtime in schedule, therefore paid 84 hours);
● Night shift premium of $2.50 per hour;
● Possibility of overtime;
● RRSP;
● Group insurance (complete range: vision, medication, life insurance, long-term disability, dental option);
● Vacation: 2 weeks after 1 year of service, or 1 day per month otherwise;
● Free parking;
● Cafeteria inside the facility.
● Free products every 2-3 months or so + possibility to buy them;
● Bonus: Target of 4% of annual salary (if we reach our productivity goals);
● Bus service from Sherbrooke and Cowansville directly to the factory;
● Referral bonus of $1,000 after 3-6-9 months;
● Attendance Bonus
Responsibilities
● Report staffing needs for his / her lines, by reporting to his / her Supervisor managing immediate employee lateness and absenteeism;
● Uses, understands and give some training on the AS/400 to employees;
● Ability to use and explain the shop floor document and responsible for the quality of the documentation during production (Assistant Line Leader);
● Involved in training on his / her line: health and safety, procedures, product specifications, work methods, GMP, etc.;
● Responsible in identifying and promoting health and safety issues;
● Identifies and communicates some preventive maintenance needs;
● Understands equipment on his / her line and troubleshooting some mechanical problems;
● Promotes team concepts, collaboration, respect, and leadership;
● Follows and communicates clear daily action plans on specific goals and objectives;
● Participates in the performance appraisal of his / her employees, by giving observational information;
● Operates some machinery on production lines when needed;
● Responsible for the cleanliness of his / her production area;
● Responsible for the quality of the work and the product, and by focusing on customer satisfaction;
● Follows, promotes and applies effectively current procedures;
● Coordinates and participates in all activities, including “change-over”;
● Provide on-the-job training to new employees.
Qualifications
● High school diploma or equivalent, good reading, writing and arithmetic skills required;
● Manual dexterity REQUIRED;
● Capacity to lift up to 30 pounds (ca. 14 kg) required.
Summary
● Have general computer aptitudes;
● Supervisory and coaching aptitudes;
● Organizational and time management aptitudes;
● Good oral and written communicator;
● Is flexible in his work;
● High ability to learn and teach;
● High level of initiative and is proactive;
● Leadership;
● Has general mechanical ability and knowledge;
● Bilingualism. (An asset)
What are you waiting for? Apply now! Call 514-249-1636 to apply and schedule an interview for this position.
Randstad is the largest employment agency in Canada and each consultant is specialized in their field. In addition to enlightening you in your job search, they will be able to advise you to help you find a job that matches your skills.
Occupational health and safety being at the heart of our priorities, you will also have the opportunity to have access to our completely free online training.
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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Status: Full Time - Permanent
Title: Electromechanic
Schedule: 12-Hour NIGHT Shift - 7PM to 7AM
Start Date: As soon as possible
Location: 315 Knowlton Rd. Knowlton, QC.
Reports to: Supervisor
Salary range: To be discussed, depending on experience + $2.50/hour NIGHT Premium
Are you looking for a full-time permanent job that offers you employment security and several opportunities for internal growth?
Are you someone that would like to be involved with a leading company that is a global provider of value-added solutions to many of the world’s leading brands in the beauty, personal care, and home care categories? Are you a true team player who places a high value on safety? Do you enjoy working in a fast-paced environment? Do you want to join a team that is rapidly growing? Look no further and join our rapidly growing team at kdc/one in Knowlton QC because the maintenance department - packaging area is currently seeking candidates for the position of ELECTROMECHANIC on the night shift.
YOUR ROLE AS A ELECTROMECHANIC:
The ELECTROMECHANIC will work in collaboration with the Improvement Technician and the Process Engineer from the sector to improve packaging equipment reliability, whil ensuring that the equipment is electrically and mechanically safe as per the standards required.
Advantages
● A fun and dynamic environment that welcomes diversity in all its forms, talent, ideas, and creativity;
● 12 hour schedule (4h basic overtime in schedule, therefore paid 84 hours);
● Night shift premium of $2.50 per hour;
● Possibility of overtime;
● RRSP;
● Group insurance (complete range: vision, medication, life insurance, long-term disability, dental option);
● Vacation: 2 weeks after 1 year of service, or 1 day per month otherwise;
● Free parking;
● Cafeteria inside the facility.
● Free products every 2-3 months or so + possibility to buy them;
● Bonus: 4% of annual salary (if we reach our goals);
● Bus service from Sherbrooke directly to the factory;
● Referral bonus of $1,000 after 3-6-9 months;
Responsibilities
● Work in collaboration with the Improvement Technician and the Process Engineer from the sector to improve packaging equipment reliability;
● Ensure that the equipment is electrically and mechanically safe as per standard;
● Give a technical support on the production lines when they are running, corrective maintenance, repairs and during the changeover;
● Identify recurring problems and communicate them to find a way to solve them with your teammates;
● Participate in the improvement of your sector;
● Comply with Good Manufacturing Practices (GMP) and Health & Safety rules
Qualifications
● DEP in electro mechanic or industrial mechanic
● Ability to solve complex problems
● Team player and good communicator
● Sense of urgency and good management of priorities
● Bilingual (French and English an asset)
Summary
Application instructions:
I would love to hear from you! If this ELECTROMECHANIC position sound like an interesting opportunity, please send us your cover letter and resume to andres.velilla@randstad.ca.
Background:
kdc/one is a trusted, global provider of value-added solutions to many of the world’s leading brands in the beauty, personal care, and home care categories.
We partner closely with customers as a critical enabler of their success through ideation, formulation, design, packaging and manufacturing of products.
Every year, we help develop and manufacture products for brands sold in countries all over the world.
kdc/one is an equal opportunity employer. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation or anything else that makes us different.
REASON FOR WORKING KNOWLTON, QC:
• Here is the perfect balance. The dynamic balance that we all seek between the realization of our personal and professional dreams. The balance between proximity to major centers, with all the urbanity they provide, and rurality with its generous nature and diversified activities.
• Here, 40,000 students learn and develop skills through nearly 900 post-secondary programs and training and more than 100 vocational training programs. A wealth that generates creativity, a taste for going beyond and opening up to the world.
• Here, it is also health through the practice of activities of all kinds and through healthy lifestyles. Here, the playground is huge and nearby: peaks, trails, rivers, lakes, infrastructures and sports clubs. Whether you are a Sunday athlete or a high level athlete, you will find something to keep you in shape!
• Here, the landscapes of the Townships are varied and its nature is generous: lakes, rivers, mountains, vines, marshes, conifers, deciduous trees, valleys. Our bucolic landscapes encourage contemplation and letting go. In the fall, the landscapes ignite to create a panorama typical of southern Quebec.
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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Statut : Temps plein / Permanent
Titre: Électromécanicien
Horaire : Quart de nuit de 12 heures - de 19h à 7h du matin
Date de début : dès que possible
Location : 315 Knowlton Rd, Knowlton, Québec J0E 1V0, Canada
Sous la direction de: Superviseur
Échelle salariale : À discuter, selon l'expérience + 2,50 $/heure Prime de nuit
Êtes-vous à la recherche d'un emploi permanent à temps plein qui vous offre la sécurité d'emploi et plusieurs possibilités de croissance interne ?
Aimeriez-vous faire partie d'une entreprise renommée qui est un fournisseur mondial de solutions à valeur ajoutée pour de nombreuses grandes marques mondiales dans les catégories de la beauté, des soins personnels et des soins à domicile ? Vous avez l'esprit d'équipe et mettez l'accent sur la sécurité ? Vous aimez travailler dans un environnement où les activités se déroulent à un rythme rapide ? Ne cherchez pas plus loin et rejoignez notre équipe en pleine expansion chez kdc/one, à Knowlton, QC, car le département de l’entretien – secteur Conditionnement est présentement à la recherche de candidats pour un poste d’électromécanicien de ligne sur l’équipe de nuit.
TON RÔLE D'ÉLECTROMÉCANICIEN :
L'ELECTROMECANICIEN travaillera en collaboration avec le technicien d'amélioration et l'ingénieur des procédés du secteur pour améliorer la fiabilité des équipements d'emballage, tout en s'assurant que les équipements sont électriquement et mécaniquement sûrs, conformément aux normes requises.
Avantages
• Un environnement amusant et dynamique qui accueille la diversité sous toutes ses formes, le talent, les idées et la créativité ;
• Horaire 12h (4h heures supplémentaires de base dans l’horaire, donc payé 84 heures) ;
• Prime de quart de nuit de 2,50 $ l’heure ;
• Possibilité de faire heures supplémentaires ;
• REER ;
• Assurance collective (gamme complète : vision, médicament, assurance vie, invalidité longue durée, option dentaire) ;
• Vacances : 2 semaines après 1 an de service, ou bien 1 journée par mois sinon ;
• Stationnement gratuit ;
• Cafétéria à l'intérieur de l'établissement ;
• Produits gratuits au 2-3 mois environ + possibilité d’en acheter ;
• Bonus : 4% du salaire annuel (si on atteint nos objectifs) ;
• Service d'autobus de Sherbrooke directement à l'usine ;
• Prime de référence 1,000 $ après 3-6-9 mois ;
Responsabilités
● Travailler en étroite collaboration avec le technicien d’amélioration et l’ingénieur de procédés de son secteur dans le but de rendre plus fiables les équipements de production;
● S’assurer que tous les équipements sont sécuritaires mécaniquement et électriquement selon les normes;
● Donner un support technique aux lignes durant la production, entretien correctif, réparations et changements de format (change over);
● Identifier les problématiques récurrentes pour les communiquer et trouver des solutions en équipe;
● Participer à l’amélioration continue de son secteur;
● Respecter les normes des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) et santé-sécurité.
Qualifications
● DEP Électromécanique des systèmes automatisés ou mécanique industrielle
● Capacité à résoudre des problèmes complexes
● Sentiment d’urgence et de gestion des priorités
● Joueur d’équipe et bon communicateur
● Bilingue (français et anglais un atout)
Sommaire
Instructions de postulation :
Je serais ravi d'avoir de vos nouvelles ! Si ce poste d'ÉLECTROMÉCANICIEN vous semble être une opportunité intéressante, veuillez nous envoyer votre lettre de motivation et votre CV à andres.velilla@randstad.ca.
Description de l'entreprise :
kdc/one est un fournisseur mondial de solutions à valeur ajoutée pour les grandes marques de soins de beauté, de soins personnels et d’entretien domestique. Nous collaborons étroitement au succès de nos clients en offrant des services de qualité supérieure tant au niveau de l’idéation, de la formulation, de la conception, de l’emballage et de la fabrication. Chaque année, nous participons à la création et la fabrication de produits pour plus de 1000 marques vendues mondialement.
De l’idéation à la fabrication, en passant par l’approvisionnement, kdc/one est un partenaire de choix pour la planification stratégique de produits de beauté, de soins personnels et d’entretien domestique.
Notre dévouement à l’innovation se reflète dans l’idéation et la formulation, et incorporent des capacités étendues dans les systèmes de livraison de produits, la conception et l’emballage. Notre infrastructure mondiale et notre chaîne d’approvisionnement intégrée nous permettent de développer et de livrer des produits complexes tout en maintenant la flexibilité nécessaire pour répondre aux besoins en constante évolution de nos clients.
kdc/one accueillons et encourageons les candidatures de manière équitable et avec dignité, indépendamment de la race, du sexe, de la nationalité, de l'origine ethnique, de la religion, de l'âge, de l'orientation sexuelle ou de tout ce qui nous rend différents.
**L'usage du masculin est utilisé dans le but d'alléger ce texte. Chez Randstad, nos activités se poursuivent ! Notre équipe spécialisée en ressources humaines continue de rester proche de ses partenaires et du marché afin de soutenir nos talents et les gestionnaires dans cette période particulière liée à la COVID-19. Que vous ayez besoin de conseils sur votre recherche d'emploi, nous sommes là pour vous écouter et vous supporter au meilleur de nos compétences. Au plaisir de faire votre connaissance virtuellement !**
RAISON DE TRAVAILLER A KNOWLTON, QC :
• Ici, c’est l’équilibre parfait. L’équilibre dynamique que l’on recherche tous entre la concrétisation de nos rêves personnels et professionnels. L’équilibre entre la proximité des grands centres, avec toute l’urbanité qu’ils procurent, et la ruralité avec sa nature généreuse et ses activités diversifiées.
• Ici, 40 000 étudiants apprennent et développent des compétences à travers près de 900 programmes et formations postsecondaires et plus de 100 programmes de formation professionnelle. Une richesse qui génère la créativité, le goût du dépassement et l’ouverture sur le monde.
• Ici, c’est aussi la santé par la pratique d’activités de toutes sortes et par les saines habitudes de vie. Ici, le terrain de jeux est immense et à proximité : sommets, sentiers, rivières, lacs, infrastructures et clubs sportifs. Que vous soyez un sportif du dimanche ou de haut niveau, vous trouverez de quoi vous garder en forme!
• Ici, les paysages des Cantons sont variés et sa nature est généreuse : lacs, rivières, montagnes, vignes, marais, conifères, feuillus, vallons. Nos paysages bucoliques incitent à la contemplation et au lâcher-prise. L’automne, les paysages s’enflamment pour créer un panorama typique du sud du Québec.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et com -
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Canon has been at the forefront of digital imaging solutions for more than 80 years. We’ve established a diverse culture that’s made us a respected and successful industry leader. Canon’s corporate philosophy is Kyosei: all people, regardless of race, religion, or culture, harmoniously living and working together into the future. We have been recognized by Forbes as one of Canada’s best employers for diversity.
Each year, we demonstrate our ongoing commitment to environmental sustainability by participating in programs that support this philosophy and our Environmental Charter. Since 2019, Canon Canada has been named one of Canada’s Greenest Employers, an award that recognizes employers leading the way in creating a culture of environmental awareness
We’ve adopted to the new world of work by introducing various workstyles to compliment our philosophy of belonging. We have high expectations of ourselves – and of you. We expect you to be self-motivated and driven and to contribute from Day 1. We want your career with us to be a journey, and we provide the tools to help you succeed and have a valuable role in Canon’s story.
We offer comprehensive health and wellness benefits, learning and development opportunities, recognition programs, and other perks.
Come and join our team and reap the rewards as we work to take Canon to the next level!
Bilingual (English/French) Contract Coordinator
As a Contract Coordinator, you will be responsible for auditing and processing all contract modifications and cancellation requests.
Key Responsibilities
- Modify and process service contracts
- Cancel maintenance agreements and produce necessary billing/credit adjustments
- Prepare renewals of annual contracts
- Validate requests from other departments, internal and external customers prior to processing any changes in the service database
- Support different administrative tasks as required
To Succeed, You Will Need:
- Some knowledge of Administration
- Fluency in English
- Ability to understand French
- Basic Computer Skills
- Ability to learn new processes and adopt to new systems
Why Join?
HYBRID WORK
- This position offers a Hybrid work schedule. You will be required to be in the office Mondays and Wednesdays each week, with the ability to work from home for the remainder of the week (subject to specific business needs requiring office attendance)
- When working from home, a reliable internet connection is required. Remote work is supported with cloud-based applications and collaboration tools
BENEFITS
- Comprehensive health coverage plan that includes medical, dental and vision
- Life insurance, disability and wellness programs
- Vacation, Paid Personal Time and Sick days
- Matching RRSP contribution & Profit-sharing Program
- Tuition Assistance Program for professional continuing education
- Discounts on Canon products, retailers, memberships and more!
EMPLOYEE PERKS
- Free coffee and snacks
- On-site cafeteria and outdoor patio
- Employee gym and fitness centre
- Employee referral program
- Inspire Program, online peer-to-peer recognition for redeemable points on hundreds of products
- Community involvement
COVID-19 SAFETY PRECAUTIONS
- Canon is committed to the health and safety of our employees, customers and communities.
- A critical component of our workplace safety program includes our COVID-19 vaccination policy. Employees are required to be fully vaccinated and must provide Canon with proof of vaccination. Canon will provide reasonable accommodation if the successful candidate cannot be vaccinated due to grounds protected by human rights legislation in their province of employment.
Join our team and reap the rewards as we work to take Canon to the next level!
As an equal opportunity employer, we welcome applications from all backgrounds and are committed to supporting and celebrating the diversity in our workforce. While we appreciate all applicant submissions, only those considered to be most qualified will be contacted for further assessment.
Canon Canada Inc. is proud to provide accommodation(s) during the recruitment process. For applicants requiring accommodation in the recruitment and assessment process and when hired, please contact us at accessibility@canada.canon.com or at 1-855-531-3850 or 905-863-8713.
Since 1973, Canon Canada has been the leading provider of consumer, business, and professional digital imaging innovation. Headquartered in Brampton, Ontario, with additional offices across the country, we are committed to the highest level of customer satisfaction and loyalty and provide 100% Canadian-based service and support for every product we distribute.
To learn more about Canon, visit careers.canon.ca
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Canon Canada
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Looking to hire 2 workers for the upcoming season, must be reliable, own transportation,, willing to travel as some work is out of town. Work involves heavy lifting, Work consists of house Jacking , foundations, New home construction, etc…
Contact
Guy Reid
(709)638-5714
Email guy63reid@yahoo.ca
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Overview
Enterprise Holdings is seeking a responsible, dedicated person to join our team as a part time Driver. This position pays $14.50 / hour and is located at 1 Airport Rd, Deer Lake, NL A8A 1A3.
The Driver delivers vehicles and in some instances, customers, employees or vendors safely and timely to the appropriate destination(s) while giving helpful, courteous and professional customer service.
The Part Time Driver is responsible for the transporting of fleet cars and vans to and from rental locations, as well as navigating written directions.
- Drive and deliver vehicles locally or out of area as needed, following all rules of the road
- Deliver customers and vehicles to appropriate destination in a safe and courteous manner
- Ride with or follow another driver to drop off vehicle(s) or pick up multiple vehicles
- Organize travel route and ensure vehicle paperwork is accurate and timely
- May need to communicate via 2-way radio or cellular phone
- May be asked to clean vehicle and/or keep bus clean during shift
- May be asked to assist customer(s) with directions, car options and basic policy/procedures
- May be asked to assist customer(s) load and unload luggage, enter and exit vehicle and miscellaneous customer needs
- Perform miscellaneous job-related duties as assigned
- Must be at least 18 years of age
- Must have a valid Class 5 driver's license with no more than 2 moving violations and/or at-fault accidents on driving record in the past 3 years
- No drug or alcohol related convictions on driving record (DWI/DUI) or criminal record within the last 5 years
- Must be able to lift 30 lb. in order to assist customers
- Must be authorized to work in Canada and not require work authorization sponsorship by our company for this position now or in the future.
- Must be willing to work on-call.
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Enterprise Rent-A-Car
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Canon has been at the forefront of digital imaging solutions for more than 80 years. We’ve established a diverse culture that’s made us a respected and successful industry leader. Canon’s corporate philosophy is Kyosei: all people, regardless of race, religion, or culture, harmoniously living and working together into the future. We have been recognized by Forbes as one of Canada’s best employers for diversity.
Each year, we demonstrate our ongoing commitment to environmental sustainability by participating in programs that support this philosophy and our Environmental Charter. Since 2019, Canon Canada has been named one of Canada’s Greenest Employers, an award that recognizes employers leading the way in creating a culture of environmental awareness
We’ve adopted to the new world of work by introducing various workstyles to compliment our philosophy of belonging. We have high expectations of ourselves – and of you. We expect you to be self-motivated and driven and to contribute from Day 1. We want your career with us to be a journey, and we provide the tools to help you succeed and have a valuable role in Canon’s story.
We offer comprehensive health and wellness benefits, learning and development opportunities, recognition programs, and other perks.
Come and join our team and reap the rewards as we work to take Canon to the next level!
Bilingual (English/French) Contract Coordinator
As a Contract Coordinator, you will be responsible for auditing and processing all contract modifications and cancellation requests.
Key Responsibilities
- Modify and process service contracts
- Cancel maintenance agreements and produce necessary billing/credit adjustments
- Prepare renewals of annual contracts
- Validate requests from other departments, internal and external customers prior to processing any changes in the service database
- Support different administrative tasks as required
To Succeed, You Will Need:
- Some knowledge of Administration
- Fluency in English
- Ability to understand French
- Basic Computer Skills
- Ability to learn new processes and adopt to new systems
Why Join?
HYBRID WORK
- This position offers a Hybrid work schedule. You will be required to be in the office Mondays and Wednesdays each week, with the ability to work from home for the remainder of the week (subject to specific business needs requiring office attendance)
- When working from home, a reliable internet connection is required. Remote work is supported with cloud-based applications and collaboration tools
BENEFITS
- Comprehensive health coverage plan that includes medical, dental and vision
- Life insurance, disability and wellness programs
- Vacation, Paid Personal Time and Sick days
- Matching RRSP contribution & Profit-sharing Program
- Tuition Assistance Program for professional continuing education
- Discounts on Canon products, retailers, memberships and more!
EMPLOYEE PERKS
- Free coffee and snacks
- On-site cafeteria and outdoor patio
- Employee gym and fitness centre
- Employee referral program
- Inspire Program, online peer-to-peer recognition for redeemable points on hundreds of products
- Community involvement
COVID-19 SAFETY PRECAUTIONS
- Canon is committed to the health and safety of our employees, customers and communities.
- A critical component of our workplace safety program includes our COVID-19 vaccination policy. Employees are required to be fully vaccinated and must provide Canon with proof of vaccination. Canon will provide reasonable accommodation if the successful candidate cannot be vaccinated due to grounds protected by human rights legislation in their province of employment.
Join our team and reap the rewards as we work to take Canon to the next level!
As an equal opportunity employer, we welcome applications from all backgrounds and are committed to supporting and celebrating the diversity in our workforce. While we appreciate all applicant submissions, only those considered to be most qualified will be contacted for further assessment.
Canon Canada Inc. is proud to provide accommodation(s) during the recruitment process. For applicants requiring accommodation in the recruitment and assessment process and when hired, please contact us at accessibility@canada.canon.com or at 1-855-531-3850 or 905-863-8713.
Since 1973, Canon Canada has been the leading provider of consumer, business, and professional digital imaging innovation. Headquartered in Brampton, Ontario, with additional offices across the country, we are committed to the highest level of customer satisfaction and loyalty and provide 100% Canadian-based service and support for every product we distribute.
To learn more about Canon, visit careers.canon.ca
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Canon Canada
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Wanted immediately: Class 1 Driver
Must:
• Have 2 Years Class 1 Driving Experience
• Be able to pass an pre-employment drug test
• Have a decent drivers abstract (preference to clean abstracts)
• Be able to perform pretrip inspectionsYou will:
•Be paid 2 mileage rates depending on how many miles you get in a week. The more you run the more you get paid.
•Have your own truck to take home if you have the room or park at an arranged area depending on where you live.
•Only run island portion of NL and expected to manage your time wisely.
•Haul Canada Post mail and be expected to arrive to sorting facility in St. Johns at a reasonable time given the conditions.
-
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We are currently looking for the following position:
TITLE: MARINE TECHNICIAN
The candidate must be willing to relocate to Sioux Narrows, Ontario (housing and meals provided), must have a previous experience as a Marine Technician elsewhere.
The candidate must have a very good understanding of outboard motors, boats, and general marine maintenance. WHMIS certification an asset. This position runs from May October and can be a permanent year-round position as well.
Benefits include:
-Private Lodging
-Satellite TV
-Air Conditioning
-Lakefront Accommodations
-25% Employee Store Discounts
-Health & Medical Plan available (after 6 months)
Duties and Responsibilities:
The duties of the Outboard Engine Marine Technician include but are not limited to the following:
Plan and organize daily requirements for maintenance and repairs
Servicing fleet of X90 Triumph boats & X150 Evinrude e-tec outboard motors to insure they are in working order
We are now a Honda Marine Dealer, and will be switching to Honda branded outboards
Servicing small fleet of Stanley Boats with twin 250hp Evinrude outboard set ups
Ensure all tools and equipment are in good working condition, organized and secured
Maintain accurate log of repairs completed, and provide status updates to the Management
Work on assigned projects in a timely manner
Plan & organize jobs for your crew of 1-2 other techs working under you
Operating boats and motors on the open water
Operates vehicles and equipment in accordance with all safety regulations
Ordering parts online from Evinrude & Honda
Rebuilding powerheads & installation
Rebuilding lower units & installation
Qualifications:
- Ability to work independently as well as part of a team
- Self-motivated
- Marine certifications are a plus but not necessary
- Knowledge of re-building lower units
- Knowledge in diagnosing outboard engine issues with computer software
- Installing new parts on outboards
- Ordering parts from suppliers at the lowest cost available
- Highly organized, capable in time management, strong communication skills, able to prioritize jobs efficiently
- Ability to lift & carry 50 lbs, able to stand/walk for 8 hours
- Experience in the safe and proper use of a variety of power & air tools
- Willing to help after hours for emergencies (banked time offered)
- Enjoys a challenge
- Reliable and punctual
- Great attention to detail
- Maintains a professional appearance at all times
We offer:
Competitive Wages
On-site complimentary accommodations included
Complimentary laundry facilities
Health Benefits
The candidate must be willing to re-locate and live on-site (housing and meals provided during summer months- accommodations only during winter months), must have a previous experience in this type of marine tech role at another reputable shop with 3 year minimum experience.
WHMIS certification an asset.
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Totem Resorts
The Largest fresh water fishing resort in North America! Proudly family owned and operated for over 50 years!
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Looking for a cobb home builder for an addition on to existing cobb building in the west Kootenays
-
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Civic Auto Repair is seeking to expand our team. We are a family owned, full service repair shop located in downtown Nelson. We will offer the right person a very competitive wage and benefits package. Off street parking is available to our staff. As are a boot and tool allowance. A fully qualified automotive service technician is our preference, but a skilled individual with automotive knowledge willing to learn would be considered. Relocation assistance would be available to the right candidate. If you are new to the area, or just looking to find a good fit for your career, we are looking for you.
-
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Journeyman/Apprentice Trailer Mechanic
National Tank Services provides a competitive compensation and benefits package and the ability to grow and develop its employees. As a global leader in the Maintenance and wash rack industry, we are looking for an experienced Trailer Mechanic to join our team in Winnipeg, MB.
Mechanic Pay and Hours:- $30.84 - $34.77 per hour, based on experience for Journeyman
- Shift premium $2.25
- Monday to Thursday, afternoon shift 2 pm-10:30 pm, Friday 10:00 am to 6:30 pm.
- Journeyman/ Apprentice Trailer Mechanic.
- Mechanic Experience on truck and trailer.
- Frame repair, and tank repair experience as well.
- Basic tools required for the position.
Benefits:- Extended health benefits.
- Pension plan.
- Tool allowance.
- Boot allowance.
- Apprenticeship Subsidy Program.
Responsibilities:- Professionally maintain equipment.
- Follow policies and procedures.
- Work safely, using directed PPE.
- Complete tasks in a timely fashion as per the Standard Repair Time Guidelines.
Skills:- Operation of hand tools.
- Operation of air tools.
- Positive work ethic.
- Positive attitude &job performance.
- Training to obtain Journeyman Red Seal.
Requirements:- Valid Class 5 Driver License.
- May work above shoulder level with power and /or hand tools weighing 15 pounds or less and in confined spaces.
- Must meet the physical requirements of the position and have mobility, vision, hearing, sense of smell, and dexterity levels appropriate to the duties performed.
- May stand and walk on level and uneven surfaces, twist, bend, push, pull, crouch, climb stairs, bend and crawl, grasp, drag, lift, and carry items weighing 50 lbs. or less.
- Must be willing and able to work at heights up to 15 feet.
Educational Requirements- Grade 12 or equivalent.
- 3rd-year trade School Completion.
Trimac Safety Commitment
We make Safety a part of every decision
We make Safety personal
We have the courage to intervene
Trimac Transportation is an equal-opportunity employer that is committed to employment equity. We value a diverse workforce and are committed to hiring practices that are fair and equitable.
Speak with a Recruiter now! 1-866-4-TRIMAC
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Trimac Transportation, Ltd
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Valet Restorations, A Successful West Kootenays Family Oriented Emergency Response Restoration Company with 30 years in the Industry, is rapidly growing and is now currently expanding in other areas of BC. When our clients experience a fire, flood, or other disasters, natural or man-made, we respond 24/7/365 to help them recover and get things back to normal. We are a preferred vendor to many of Canada’s largest insurance companies.
We currently have an immediate opening for a Project Manager with a minimum 5 years previous experience in the industry to join our family-oriented team in a ground level opportunity.
Reporting to the Owner, the successful candidate will be a hands-on team player with several years of project management experience in the industry. They will be responsible for day-to-day project management functions along with business development and customer service excellence.
What you will do:
Project Management
Manage multiple Projects from flood, fire, wind, etc.
Mentor direct and indirect reports where necessary.
Where the situation dictates, be involved in all levels of communication with home & business owners, insurance adjusters, insurance companies, In house staff and Sub-Trades.
Ensure all projects meet customer expectations for product delivery and quality and on time & budget.
Provide empowering site leadership (direct and indirect) aimed at the ongoing development of a “high-performance team”.
Monitor all applicable internal files and programs and take continuous improvement action where necessary.
Ensure a “customer first” culture with a strong empathy focus.
Build existing client relationships and generate new business.
Analyze all aspects of assigned projects for continuous improvements.
Project FinanceReview estimates regularly to ensure estimate margins are compliant with corporate guidelines and ensure all projects are managed to budget/estimate or better.
Ensure timely and accurate invoicing.
In conjunction with the Accounting and the Project Office, monitor receivables and follow up with clients regarding unpaid invoices.
What you will bring:Previous experience in restoration project management or related.
Strong estimating experience (Xactimate and time & materials).
Knowledge of Canadian construction practices.
Knowledge of mitigation and remediation practices for property having water, wind, fire, mold/asbestos contamination.
Proven ability to build and maintain strong working relationships both internally and externally.
Able to work effectively as part of a team and independently.
We offer:Opportunities for growth. The opportunity to help shape the future growth of the company. We value our employees as Family and look to provide a career, not just a job.
Great company culture & co-workers: A work-life filled with challenge and fulfillment, where excellence is pursued, and success is celebrated.
Competitive compensation: Based on experience, company vehicle, Benefits
-
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We are a small family company looking for a Mechanic (Automotive, Commercial Transport or Heavy Duty) for either full-time or part-time work in Trail and/or Nelson. Please see the image for more info and apply by emailing apply@silvercityrepair.com
-
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Trainor Mechanical Contractors is hiring skilled tradesmen. We are a busy Mechanical company looking to hire one a 4th year/journeyman plumber or sprinkler fitter. We have large wood frame residential and commercial projects underway in West Kootenays. Competitive wages. Benefits package available.
Call or text Mike Kelly 250-608-0299
Email resumes to: george@tramech.ca
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Looking for experienced rebar installers for job site or in fabrication yard.
Wage as per experience. Willing to train the right people for the yard.
Must have a drivers license, be in fairly good shape & self motivated.
Email resume to canareinforcing@shaw.ca or call Les 250 365 9424
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Canon has been at the forefront of digital imaging solutions for more than 80 years. We’ve established a diverse culture that’s made us a respected and successful industry leader. Canon’s corporate philosophy is Kyosei: all people, regardless of race, religion, or culture, harmoniously living and working together into the future. We have been recognized by Forbes as one of Canada’s best employers for diversity.
Each year, we demonstrate our ongoing commitment to environmental sustainability by participating in programs that support this philosophy and our Environmental Charter. Since 2019, Canon Canada has been named one of Canada’s Greenest Employers, an award that recognizes employers leading the way in creating a culture of environmental awareness
We’ve adopted to the new world of work by introducing various workstyles to compliment our philosophy of belonging. We have high expectations of ourselves – and of you. We expect you to be self-motivated and driven and to contribute from Day 1. We want your career with us to be a journey, and we provide the tools to help you succeed and have a valuable role in Canon’s story.
We offer comprehensive health and wellness benefits, learning and development opportunities, recognition programs, and other perks.
Come and join our team and reap the rewards as we work to take Canon to the next level!
Bilingual (English/French) Contract Coordinator
As a Contract Coordinator, you will be responsible for auditing and processing all contract modifications and cancellation requests.
Key Responsibilities
- Modify and process service contracts
- Cancel maintenance agreements and produce necessary billing/credit adjustments
- Prepare renewals of annual contracts
- Validate requests from other departments, internal and external customers prior to processing any changes in the service database
- Support different administrative tasks as required
To Succeed, You Will Need:
- Some knowledge of Administration
- Fluency in English
- Ability to understand French
- Basic Computer Skills
- Ability to learn new processes and adopt to new systems
Why Join?
HYBRID WORK
- This position offers a Hybrid work schedule. You will be required to be in the office Mondays and Wednesdays each week, with the ability to work from home for the remainder of the week (subject to specific business needs requiring office attendance)
- When working from home, a reliable internet connection is required. Remote work is supported with cloud-based applications and collaboration tools
BENEFITS
- Comprehensive health coverage plan that includes medical, dental and vision
- Life insurance, disability and wellness programs
- Vacation, Paid Personal Time and Sick days
- Matching RRSP contribution & Profit-sharing Program
- Tuition Assistance Program for professional continuing education
- Discounts on Canon products, retailers, memberships and more!
EMPLOYEE PERKS
- Free coffee and snacks
- On-site cafeteria and outdoor patio
- Employee gym and fitness centre
- Employee referral program
- Inspire Program, online peer-to-peer recognition for redeemable points on hundreds of products
- Community involvement
COVID-19 SAFETY PRECAUTIONS
- Canon is committed to the health and safety of our employees, customers and communities.
- A critical component of our workplace safety program includes our COVID-19 vaccination policy. Employees are required to be fully vaccinated and must provide Canon with proof of vaccination. Canon will provide reasonable accommodation if the successful candidate cannot be vaccinated due to grounds protected by human rights legislation in their province of employment.
Join our team and reap the rewards as we work to take Canon to the next level!
As an equal opportunity employer, we welcome applications from all backgrounds and are committed to supporting and celebrating the diversity in our workforce. While we appreciate all applicant submissions, only those considered to be most qualified will be contacted for further assessment.
Canon Canada Inc. is proud to provide accommodation(s) during the recruitment process. For applicants requiring accommodation in the recruitment and assessment process and when hired, please contact us at accessibility@canada.canon.com or at 1-855-531-3850 or 905-863-8713.
Since 1973, Canon Canada has been the leading provider of consumer, business, and professional digital imaging innovation. Headquartered in Brampton, Ontario, with additional offices across the country, we are committed to the highest level of customer satisfaction and loyalty and provide 100% Canadian-based service and support for every product we distribute.
To learn more about Canon, visit careers.canon.ca
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Canon Canada
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We are looking to add a couple workers to our crew in Nelson, BC. Please contact us for more details.. Dube & Son Construction
email at : dube1984@hotmail.com
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YouOwner operator with years of experience . We have a mini excavator , large excavator, dump truck and skidsteer looking for lot clearing, landscaping, rock work etc. also have a rock quarry in the pictures that is our rock and wall. There is a wait on rock at the moment. Located out of Crawford bay can haul our own equipment to either side of the lake, creston, nelson area. For more info or questions feel free to message me
-
35
Our Manufacturing Client in Brantford Area is Seeking a Industrial Engineering Technologist to Join their Team. If you like to work for a small scale company with tremendous opportunity to learn and grow, then this opportunity is for you.
If this a role you are interested in please apply or send your resume to Leslie Walker at leslie.walker@randstad.ca
Advantages
• Competitive compensation with benefits
• Phenomenal team driven to be the best
• A state of the art, modern work environment
Responsibilities
Candidate will specialize in the development of production
processes, quality assurance programs, plans and schedules in
a variety of work centers such as metal fabrication, assembly,
brazing, testing/packaging, etc.
The Industrial engineering/manufacturing technologist performs
some or all of the following duties:
o Develop and conduct production, inventory and quality
assurance programs in manufacturing or in other industries
o Design plant layouts and production facilities
o Develop and carry out work study and related programs
o Develop and coordinate plant/equipment maintenance
programs
o Develop and carry out industrial health, safety and fire
prevention plans and programs and conduct safety training
programs
o Develop applications using CAD/CAM (computer-assisted
drafting, computer-assisted manufacturing) for the control
of computer numerical control (CNC) machines and other
manufacturing processes and operations.
o Collect and compile operational data and assist in the
development of estimates, schedules, specifications and
reports
o Collect and analyze data and samples in support of quality
assurance and industrial health and safety programs
o Develop manufacturing and processing procedures and
variables, set machine or equipment controls, oversee
production and inspect processes.
o Work with sales to determine automation level of new
processes to achieve cost targets
o Develop equipment RFQ’s for Engineering/Maintenance
review
o Produce prototype parts for new programs to determine
manufacturability
o Develop process flows, layouts, standard work with timing
and systems to estimate manpower requirements.
o Design/build simulations of new processes to test
feasibility.
o Improve safety, quality, efficiency and cost of existing
programs.
o Interact with Production members at all levels to
understand existing processes and to discuss new ideas
o Participate in quoting at Sourcing stage to help sales quote
competitive piece prices
Qualifications
o Completion of a two- or three-year college program or
equivalent in industrial engineering technology,
manufacturing technology or a related discipline is usually
required for industrial engineering or manufacturing
technologists.
o Completion of a one- or two-year college program in
industrial engineering technology or in a related discipline
is usually required for industrial engineering or
manufacturing technicians.
o Certification in industrial engineering or manufacturing
technology or in a related field is available through
provincial or territorial associations of engineering/applied
science technologists and technicians and may be required
for some positions.
o A college diploma in manufacturing technology and/or trade
certification and experience in machining and tooling or
metalworking is required for CAD-CAM/CNC programmers.
Summary
If this a role you are interested in please apply or send your resume to Leslie Walker at leslie.walker@randstad.ca
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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Job Description:Our client is a multinational logistic operator and they are currently looking for a Maintenance Mechanic in Brantford Ontario. Schedule: Monday to Friday, 645AM to 330PM (30 min unpaid lunch) Pay: $20-$28 an hour (based on experience and qualification) Job Description: * Inspect, test and operate machinery or equipment * Conduct maintenance on machines and equipment using hoist, hand and power tools * Repair manufacturing machines and equipment * Paint/repair building structure (drywall, plaster, windows, doors, etc.) * Operate torch or welding equipment * Solve production-related machinery issues * Perform other duties as assigned Job Requirements: * 2 years mechanical experience in a manufacturing setting * Problem-solving skills * Lifting up to 50 lbs. Company Description Workker, a TPI company has 37+ years of experience in staffing in the transportation, logistics, and supply chain industries, giving workers unparalleled access to a network of quality clients seeking experienced workers. Workker offers clients online, on-demand access to a growing database of workers pre-vetted for skill, eligibility, and availability. With an easy application process and automated "smart" worker matching, clients can successfully connect with workers in real-time and enjoy direct communication. Visit for more informationCompany Description:Workker, a TPI company has 37+ years of experience in staffing in the transportation, logistics, and supply chain industries, giving workers unparalleled access to a network of quality clients seeking experienced workers. Workker offers clients online, on-demand access to a growing database of workers pre-vetted for skill, eligibility, and availability. With an easy application process and automated “smart” worker matching, clients can successfully connect with workers in real-time and enjoy direct communication. \\r\
Visit https://www.workkerapp.com/ for more information Job ID: 30220407
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Workker
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Are you a licensed Industrial Electrician with incredible troubleshooting abilities?
This opportunity will involve you working on a small team with a high level of communication to ensure that the jobs get done in a time effective manner. You'll be working with a manager who is open and direct with communication and wants the best for the company and for his team members.
Location: Brantford
Day Shift - 7am to 3pm
Overtime available
442A or 309A license required
Advantages
- Permanent work
- Full time hours
- Benefits & Vacation pay
- Overtime available
Responsibilities
• Complete projects with minimal guidance showing proactive attitude to design and installations.
• Troubleshoot mechanical and electrical devices in operation; dismantle/examine devices to gain access to and remove defective parts; adjust functional parts of devices and control instruments; repair or replace defective parts.
• Set-up and operate shop machinery such as lathe, power tools, drill press, grinders, band saws, cutting torch, welder.
• Use hand tools and pneumatic tools to modify/repair parts.
• Install new or repair/modify hydraulic and pneumatic equipment.
• Improve reliability and uptime of equipment and proactively approach equipment issues with a preventive maintenance mentality.
Qualifications
• 3-5 years’ experience in industrial maintenance
• 442A Industrial Electrician License or apprentice
• Will also consider equivalent from two-year College or technical school in maintenance mechanics or related field
• Knowledge of mechanical systems including gear boxes, motors, air compressors, pumps, AC, DC, drive troubleshooting, complex machine controls and instrumentation, complex welding/brazing, hydraulics, plumbing, pneumatics, carpentry
• PC computer skills
Summary
If this is something you are interested in, please apply or send your resume to Paulina Galinski at paulina.galinski@randstad.ca
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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- work inside until the weather is warm
- tools provided
- good wages
- free shuttle from Brantford to/fromSubstance abuse will not be tolerated on the job site
Serious inquiries only519 616 7060 Call Now
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39
Hello , I am a roofer and general handyman .
Myself and a coworker are looking to fill in time in the afternoon until the roofing season begins in the Brantford , Oxford , Norfolk area We have a pickup truck , safety equipment, many tools and lots of experience in construction environments. We are looking to provide assistance to anyone on construction sites with , but not limited to
Job site cleanup
Demolition / removal
Material delivery / relocation
Light woodwork or drywall
Or any other needs you may have that require manpower . Just give us a call or text and let us know what you need . Pay is negotiable .
Josh 2264504298 or Daniel 5197617242
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We're looking for 2 mechanics for our Brantford location, we offer competitive wages, benefits and pension.
This is a union position, straight days, no weekends unless absolutely necessary during winter operations. Apprentices are also welcome to apply.
Please submit your resume to dlabine@emconservices.ca
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Calling all Welders!
Come and join a team of several welders to assist with assembling and forming racks in a large-volume manufacturing plant in central Brantford
If you are seeking a welding role and live in the Brantford area have Junior or are an experienced welder than this may be the role for you.
Advantages
Why make the job change?
• Starting pay $20-25/hour
• Straight day shift
• Full-time hours
• No shift rotations
• Large volume manufacturing plant
• Manual lifting up to 50 lbs
• Lots of overtime available
• Working in a team environment with a stable company
• Permanent opportunity
• An approachable, kind and understanding supervisor
Responsibilities
Job responsibilities:
• Doing mig welds in a production environment
• Doing quality checks on welds
• Ensure equipment and tools are in working condition
Qualifications
Who are we looking for?
• Experience mig welding in a manufacturing environment or experience from a school program
• CWB tickets, specifically for mig an asset
• Junior welders are welcome to apply
Summary
How to apply:
Contact Melissa at 365-323-3434 or email your resume to melissa.zicarelli@randstad.ca
Contact Rylie at 905-242-8893 or email your resume to rylie.watson@randstad.ca
If this job is not for you, but you’re interested in a career change, please call the phone number above and let us know what you’re looking for. We would love to help find you your dream job!
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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We are looking for a talented individual with an engineering background in controls design for Refrigeration units.
Be proficient with the use all necessary Electrical tools and components that are required to make the unit function effectively and safely. Obeying all the Electrical codes used in North America such as CSA and UL.
The position requires computer knowledge of Cad software preferably Solidworks to design and make the required wiring diagrams and physical component layouts of control boards.
Advantages
- Competitive Salary
- Lots of room for growth
- Full benefits package
- 3 Weeks vacation
Responsibilities
You will be leading the Electrical department team in the day-to-day wiring of the Refrigeration units. Foster a quality maters attitude.
Guide in the trouble shooting and testing of units and always on the lookout for ways to improved and reduce assembly time. Train new employees in the proper wiring procedures and techniques.
You will take the specs from Sales and design the Electrical circuits required to make the unit function properly and safely.
Qualifications
An Engineering degree in Electrical a must or equivalent hands-on work experience in HVAC/R field.
Excellent verbal and written communication skills.
Experience in use of Computers for the design work.
Be self-motivated, have good organizational and time skills.
Complete all assigned work on time.
Summary
If this is something you are interested, please submit your resume or send an email to Harsh Bhavsar at harsh.bhavsar@randstad.ca
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Big or small we fix it all. Handyman services at reasonable prices. Contact for a quote.
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We are looking for a talented individual with an engineering background to join the Engineering team for one of our HVAC Clients in Ontario Region.
Position: Junior Application Design Engineer
Location - Brantford
Industry - HVAC Equipment Manufacturing
Salary - Depends on experience.
Reports to - Engineering Manager
If you are interested in this opportunity send your resume directly to Harsh Bhavsar at harsh.bhavsar@randstad.ca
Advantages
- Competitive Salary
- Lots of room for growth
- Full benefits package
- 3 Weeks vacation
Responsibilities
Prepare / oversee all design concepts for quoting and production purposes working
with clients, contractors, suppliers and sales personnel to determine requirements
Instruct/oversee and work together with Design/Drafting employees in all required
design projects
Assist with Engineering and Drafting employee development and training
Active involvement in determining Engineering and Drafting team resource needs
(employees, software, etc.)
Active involvement with personnel search for draftsmen as required
Assist clients with technical problems and work with Service Team to ensure
necessary staff dispatched to troubleshoot client issues as they arise
Meet with drafting and production employees at the beginning of each build to
discuss design details and production process and any issues that need to be
addressed
Assist Production Team with issues arising during production
Qualifications
Entry level Engineer with a good working knowledge of Software's such as AutoCAD and Solidworks
Summary
If you are interested in this opportunity send your resume directly to Harsh Bhavsar at harsh.bhavsar@randstad.ca
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Statut : Temps plein / Permanent
Titre: Électromécanicien
Horaire : Quart de nuit de 12 heures - de 19h à 7h du matin
Date de début : dès que possible
Location : 315 Knowlton Rd, Knowlton, Québec J0E 1V0, Canada
Sous la direction de: Superviseur
Échelle salariale : À discuter, selon l'expérience + 2,50 $/heure Prime de nuit
Êtes-vous à la recherche d'un emploi permanent à temps plein qui vous offre la sécurité d'emploi et plusieurs possibilités de croissance interne ?
Aimeriez-vous faire partie d'une entreprise renommée qui est un fournisseur mondial de solutions à valeur ajoutée pour de nombreuses grandes marques mondiales dans les catégories de la beauté, des soins personnels et des soins à domicile ? Vous avez l'esprit d'équipe et mettez l'accent sur la sécurité ? Vous aimez travailler dans un environnement où les activités se déroulent à un rythme rapide ? Ne cherchez pas plus loin et rejoignez notre équipe en pleine expansion chez kdc/one, à Knowlton, QC, car le département de l’entretien – secteur Conditionnement est présentement à la recherche de candidats pour un poste d’électromécanicien de ligne sur l’équipe de nuit.
TON RÔLE D'ÉLECTROMÉCANICIEN :
L'ELECTROMECANICIEN travaillera en collaboration avec le technicien d'amélioration et l'ingénieur des procédés du secteur pour améliorer la fiabilité des équipements d'emballage, tout en s'assurant que les équipements sont électriquement et mécaniquement sûrs, conformément aux normes requises.
Avantages
• Un environnement amusant et dynamique qui accueille la diversité sous toutes ses formes, le talent, les idées et la créativité ;
• Horaire 12h (4h heures supplémentaires de base dans l’horaire, donc payé 84 heures) ;
• Prime de quart de nuit de 2,50 $ l’heure ;
• Possibilité de faire heures supplémentaires ;
• REER ;
• Assurance collective (gamme complète : vision, médicament, assurance vie, invalidité longue durée, option dentaire) ;
• Vacances : 2 semaines après 1 an de service, ou bien 1 journée par mois sinon ;
• Stationnement gratuit ;
• Cafétéria à l'intérieur de l'établissement ;
• Produits gratuits au 2-3 mois environ + possibilité d’en acheter ;
• Bonus : 4% du salaire annuel (si on atteint nos objectifs) ;
• Service d'autobus de Sherbrooke directement à l'usine ;
• Prime de référence 1,000 $ après 3-6-9 mois ;
Responsabilités
● Travailler en étroite collaboration avec le technicien d’amélioration et l’ingénieur de procédés de son secteur dans le but de rendre plus fiables les équipements de production;
● S’assurer que tous les équipements sont sécuritaires mécaniquement et électriquement selon les normes;
● Donner un support technique aux lignes durant la production, entretien correctif, réparations et changements de format (change over);
● Identifier les problématiques récurrentes pour les communiquer et trouver des solutions en équipe;
● Participer à l’amélioration continue de son secteur;
● Respecter les normes des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) et santé-sécurité.
Qualifications
● DEP Électromécanique des systèmes automatisés ou mécanique industrielle
● Capacité à résoudre des problèmes complexes
● Sentiment d’urgence et de gestion des priorités
● Joueur d’équipe et bon communicateur
● Bilingue (français et anglais un atout)
Sommaire
Instructions de postulation :
Je serais ravi d'avoir de vos nouvelles ! Si ce poste d'ÉLECTROMÉCANICIEN vous semble être une opportunité intéressante, veuillez nous envoyer votre lettre de motivation et votre CV à andres.velilla@randstad.ca.
Description de l'entreprise :
kdc/one est un fournisseur mondial de solutions à valeur ajoutée pour les grandes marques de soins de beauté, de soins personnels et d’entretien domestique. Nous collaborons étroitement au succès de nos clients en offrant des services de qualité supérieure tant au niveau de l’idéation, de la formulation, de la conception, de l’emballage et de la fabrication. Chaque année, nous participons à la création et la fabrication de produits pour plus de 1000 marques vendues mondialement.
De l’idéation à la fabrication, en passant par l’approvisionnement, kdc/one est un partenaire de choix pour la planification stratégique de produits de beauté, de soins personnels et d’entretien domestique.
Notre dévouement à l’innovation se reflète dans l’idéation et la formulation, et incorporent des capacités étendues dans les systèmes de livraison de produits, la conception et l’emballage. Notre infrastructure mondiale et notre chaîne d’approvisionnement intégrée nous permettent de développer et de livrer des produits complexes tout en maintenant la flexibilité nécessaire pour répondre aux besoins en constante évolution de nos clients.
kdc/one accueillons et encourageons les candidatures de manière équitable et avec dignité, indépendamment de la race, du sexe, de la nationalité, de l'origine ethnique, de la religion, de l'âge, de l'orientation sexuelle ou de tout ce qui nous rend différents.
**L'usage du masculin est utilisé dans le but d'alléger ce texte. Chez Randstad, nos activités se poursuivent ! Notre équipe spécialisée en ressources humaines continue de rester proche de ses partenaires et du marché afin de soutenir nos talents et les gestionnaires dans cette période particulière liée à la COVID-19. Que vous ayez besoin de conseils sur votre recherche d'emploi, nous sommes là pour vous écouter et vous supporter au meilleur de nos compétences. Au plaisir de faire votre connaissance virtuellement !**
RAISON DE TRAVAILLER A KNOWLTON, QC :
• Ici, c’est l’équilibre parfait. L’équilibre dynamique que l’on recherche tous entre la concrétisation de nos rêves personnels et professionnels. L’équilibre entre la proximité des grands centres, avec toute l’urbanité qu’ils procurent, et la ruralité avec sa nature généreuse et ses activités diversifiées.
• Ici, 40 000 étudiants apprennent et développent des compétences à travers près de 900 programmes et formations postsecondaires et plus de 100 programmes de formation professionnelle. Une richesse qui génère la créativité, le goût du dépassement et l’ouverture sur le monde.
• Ici, c’est aussi la santé par la pratique d’activités de toutes sortes et par les saines habitudes de vie. Ici, le terrain de jeux est immense et à proximité : sommets, sentiers, rivières, lacs, infrastructures et clubs sportifs. Que vous soyez un sportif du dimanche ou de haut niveau, vous trouverez de quoi vous garder en forme!
• Ici, les paysages des Cantons sont variés et sa nature est généreuse : lacs, rivières, montagnes, vignes, marais, conifères, feuillus, vallons. Nos paysages bucoliques incitent à la contemplation et au lâcher-prise. L’automne, les paysages s’enflamment pour créer un panorama typique du sud du Québec.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et com -
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Busy local contractor looking for a carpenter, carpenters helper or labourer. Must be able to read tape measure and use power tools. Occasionally working with heights and lifting heavy items. Drivers license and transportation is an assset. Great wages and opportunities offered based on position.
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Shore Side Carpentry LTD is currently looking to hire. Seeking Carpenters with experience. Shore Side Carpentry is a well established business in the south shore with plenty of projects on the go as well as upcoming projects. If interested call 902-688-2708 and leave a message or email ssc@eastlink.ca
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Construction Helper NOC -7611
Company Name: Rhodys Development limitedJob Details
• Location: 144 Duke Street Chester, Nova Scotia, B0J1J0
• Salary: $20:00/ hour
• Contact number: (403) 998-1277
• Vacancies: 3
• Employment groups: Students, Youth, Veterans of the Canadian Armed Forces, Newcomers to Canada
• Terms of Employment: Permanent employment, Full time 40 hours / week
• Start Date: As soon as possible
• Employment conditions: Early morning, Morning, Evening
Job requirements
Languages: EnglishEducation: High School Diploma
Experience: 1 year to less than 2 yearsTasks:
• Taken out and carry materials at construction sites.
• Remove rubble and other debris at construction sites.
•Help in the operation of heavy machinery and equipment.
•Follow all safety procedures on the job site.
• Setting up work stations, laying out tools.
• Assisting framing, pouring concrete on foundations.
• Clear out and prepare work site for construction.
• Assemble and install products and components, Loading and Unloading
construction materials.
• Collaborate with project managers and site supervisors to understand
daily responsibilities.Work conditions and physical capabilities:
• Repetitive tasks
• Handling heavy load
• Physically demandingPersonal suitability:
• Flexibility
• ReliabilitySkills: Teamwork, Adaptability, Stress management
Security and safety: Criminal record check
How to apply:
Interested candidates please send your resume to
rhodysdevelopment1@gmail.com
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Are you in need of wall repair, drywall finishing, or drywall install? Maybe a fresh coat of paint? Maybe you want to get rid of a popcorn ceiling? Contact me if you’d like some help.
I do butt joints, tapered joints, butt-to-tapered joints, taping, 1st coat, 2nd coat (level 4 finish), full wall skims (level 5), priming, painting, and sanding.
Popcorn ceiling removal requires a 3rd party asbestos test for homes built pre-1990. No asbestos or lead paint removal. Ceiling finishes after removal vary by price.
Contact me for any questions or inquiries.
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Handyman needed. 9 windows to be installed. Windows will be delivered any day now. Located in Pleasant River between New Germany and Caledonia. Price to be negotiated. Cash job.