Jobs, Construction, trades with in Canada.
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Nous avons besoin d'une équipe de vingt (20) manoeuvres CCQ.
Travail : toilage pour l'hiver, déneigement, déglacage, travaux en hauteur avec harnais
Début des chantiers : dès maintenant
Endroit : Montréal, Rive Sud et Rive Nord
Chantier permanent pour 3 ou 4 ansVous voulez travailler immédiatement selon les conventions collectives en vigueur ?
**NOUS NE PAYONS PAS HORS DÉCRET**Nous embauchons immédiatement et le début des travaux est aussi immédiatement.
Merci de nous envoyer votre numéro de téléphone pour que nous puissions vous rejoindre.
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Électromécanicien Licence C - Est de Montréal (Anjou) - Environnement Syndiqué dans l'une des meilleures entreprise ou il fait bon travailler.
RÉSUMÉ DU POSTE
Notre client situé dans l’est de Montréal est à la recherche d'un électromécanicien qui sera responsable de diagnostiquer la cause des pannes et réparer les équipements (moteurs, génératrices, appareils électriques, appareils de production type bobineuse, fileuses, convoyeurs, compresseurs, générateurs, systèmes robotisés, etc.) à l’aide de dessins et de schémas techniques.
Une belle opportunité de jour dans l'Est de Montréal.
Avantages
CONDITIONS D’EMPLOI
Salaire de départ: 38,48$ l'heure
Poste Syndiqué
Horaire de JOUR : 6h30 à 14h30 (40h/semaine) avec OT possible
Heures supplémentaires occasionnelles payées à 1,5
Bonus de fin d’année (sous réserve de l’atteinte des résultats de 1000$ à 3000$)
Formation continue possible
Fonds de pension
Programme d'assurance collective complet
Responsabilités
Effectuer diverses tâches liées à l’entretien préventif des équipements
Lit des plans, des diagrammes et des schémas pour déterminer la façon de procéder
Installe, aligne, démonte et déplace, en respectant les plans et à l’aide d’outils manuels et électriques
Installation, remplacement, ajustement, modification, inspection et réparation de tous les types de composantes et d’alimentations électriques
Inspection des défaillances électriques et mécaniques
Inspection des causes des pannes et entretient des systèmes hydrauliques et pneumatiques
Qualifications
Diplôme en électromécanique de systèmes automatisés ou en mécanique industrielle
Certificat d’électricien hors construction (Licence C obtenue ou en cours)
Compétence en automates programmables
Compétence en variateur de vitesse AC et DC
Effectuer ou avoir effectué avec succès un test d'aptitude mécanique (OPTITEST)
Sommaire
Je me présente Marise Hains, votre agente de carrière. Je cumule plus de 30 ans d'expérience en prise en charge des gens afin de les aider et bien les guider.
Notre équipe possède une grande expertise des métiers spécialisés qui fait en sorte de bien cibler vos besoins et de créer par le fait même les meilleurs match employé-entreprise.
Je collabore avec de nombreuses entreprises de la grande région de montréal-est
Ce poste vous intéresse, vous avez envie d’une rencontre humaine avec moi? Il me fera plaisir de faire votre connaissance et de discuter avec vous de vos besoins.
Mon objectif est de vous épauler, vous aider et vous guider dans votre recherche d'emploi, rendre le processus de recherche plus facile et plus agréable pour vous pour vous permettre de trouver votre poste de rêve !
Contactez-moi par courriel : marise.hains@randstad.ca ou sur mon cellulaire au 450-916-8026 entre 8h00 et 17h00 du lundi au vendredi.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Notre client situé dans l’est de Montréal est à la recherche d'un électromécanicien qui sera responsable de diagnostiquer la cause des pannes et réparer les équipements (moteurs, génératrices, appareils électriques, appareils de production type bobineuses, fileuses, convoyeurs, compresseurs, générateurs, systèmes robotisés, etc.) à l’aide de dessins et de schémas techniques.
Une belle opportunité dans l'Est de Montréal.
Avantages
Horaire de travail rotatif
Semaine 1: lundi-mardi-mercredi de jour (semaine de 36 heures)
Semaine 2: mercredi-jeudi-vendredi de nuit (semaine de 36 heures)
Semaine 3: lundi-mardi de nuit et jeudi-vendredi de jour (semaine de 48 heures)
Salaire de départ de 38,48$ l'heure + 1,75$ de prime pour les quarts de nuit
Avantages sociaux complet
Beaucoup de possibilités d'avancement
Responsabilités
A titre d'électromécanicien vous aurez à :
- Effectuer la maintenance de tous les équipements de production
- Effectuer la maintenance des équipements électriques et mécaniques
- Effectuer la maintenance corrective et préventive de toutes la machinerie
- Participer au démarrage des projets
Qualifications
Diplôme en électromécanique de systèmes automatisés ou en mécanique industrielle
Certificat d’électricien hors construction (Licence C) un atout
Compétence en automates programmables
Compétence en variateur de vitesse AC et DC
Effectuer ou avoir effectué avec succès un test d'aptitude mécanique (OPTITEST)
Sommaire
Votre prochain emploi n’est peut-être qu’à un clic… Postulez et appelez moi, Marise Hains pour discuter des détails de l’offre ou des différentes opportunités d’emploi disponibles.
Contactez-moi au 450-916-8026. Vous pouvez aussi nous envoyer directement votre CV à marise.hains@randstad.ca
Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord. La totale discrétion est de mise.
Randstad, l’humain en tête.
Marise Hains
marise.hains@randstad.ca
450-916-8026
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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À la recherche d’un aide-installateur de portes et fenêtres pour travailler en équipe avec le propriétaire qui est lui-même installateur. La majorité des clients sont situés dans l’Ouest-de-l’île de Montréal. Entreprise à échelle humaine, un propriétaire dynamique qui recherche son bras-droit et qui possède 25 ans d’expérience en installation. Il vous formera, au besoin, afin d’apprendre le métier et/ou vous spécialiser en installation (remplacement) résidentielle. On recherche quelqu’un de fiable, énergique, travaillant.
*HIRING* WINDOWS AND DOORS HELPER-INSTALLER
Looking for a windows and doors helper-installer to work in team with the owner, who is himself an installer. The majority of our work is located in the West Island of Montreal. Small business, great clients and a dynamic owner who is looking for his right-hand man. He has 25 years of experience exclusively working in windows and doors, and is ready to train and teach you this specialized trade. Looking for someone reliable, hard-working and energetic.→ Résidentiel seulement / Residential work only
→ Lundi au Vendredi début 7:45 am / Monday to Friday - Start 7:45 end variable depending on the jobs
→ Tous les outils sont fournis / All the tools are supplied
→ Opportunité à long terme / Long term opportunity, advancement possibilities
→ English speaking only is OK et/ou Français
→ Salaire horaire en fonction de votre expérience / Hourly salary based on experience
→ Doit posséder une voiture pour se déplacer chez les clients / Must have a car to meet at various job sites around the West IslandContactez Rudy au 514 578-8540
https://www.innovationsgenerales.com/
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Recherche de couvreurs. avons besoin de main-d'œuvre pour pose de toiture en aluminiums
.Directeur de production
.Chef d'équipe
.InstallateursCondition de travail:
.Salair compétitif
.Réer collectif FTQ +contribution de l'employeur
.Heures travaillées/heurs payer
.Heures supplémentaires temps 1/2
.Assurance collectives
.Bonus au rendement
.Carte ASP obligatoire (carte santé sécurité au travail)
.permis de conduire valide (un atout)
.Pour nous joindre: bureau 2082 Avenue Chartier Dorval
.Courriel: info@lestoitspermanentsduquebec.ca
.cell; (514) 978-0250
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Une des meilleures entreprise de l'Est de Montréal est à la recherche d'un mécanicien industriel pour combler un poste de jour sur 3 jours jeudi-vendredi-samedi
Sous la supervision du Superviseur de maintenance , vos tâches en tant que mécanicien industriel sont d'être responsable de l'entretien, de la réparation et de l’installation des équipements mécanique., effectuer des travaux de montages, de démontages, d’ajustement et d’entretien des différents équipements mécaniques.
Avantages
Horaire: 3 x 12 heures, du jeudi au samedi, de 6h30 à 18h30. Semaine de travail de 36 heures payées 40 heures.
Salaire de départ : 35,65$ l'heure
Fonds de pension
Différents programmes en interne (PAE, activités physiques avec local gym sur place, assistance éducation, etc.…)
Responsabilités
- Le candidat sera responsable de l’entretien, de la réparation et de l’installation des équipements mécanique.
- Il aura à effectuer des travaux de montages, de démontages, d’ajustement et d’entretien des différents équipements mécaniques.
- Préparation et réparation de pièces mécaniques selon les besoins
- Effectuer les correctifs appropriés aux observations effectuées lors des tournées
- Faire des recommandations au niveau de l’entretien préventif
- Réalisation de travaux de maintenance sur les équipements et autres
- Effectuer certains travaux de soudure, de plomberie et d’usinage.
Qualifications
Détenir un DEP en mécanique industrielle ou en électromécanique ou en maintenance industrielle.
Avoir passé avec succès le test d’aptitude mécanique.
Une connaissance dans les domaines suivants sera un atout pour le candidat : hydraulique, pneumatique, soudure, plomberie.
Lecture de plans et des croquis.
Facilité d’expression orale et écrite.
Sommaire
Je me présente Marise Hains, votre agente de carrière. Je cumule plus de 30 ans d'expérience en prise en charge des gens afin de les aider et bien les guider.
Notre équipe possède une grande expertise des métiers spécialisés qui fait en sorte de bien cibler vos besoins et de créer par le fait même les meilleurs match employé-entreprise.
Je collabore avec de nombreuses entreprises de la grande région de montréal-est
Ce poste vous intéresse, vous avez envie d’une rencontre humaine avec moi? Il me fera plaisir de faire votre connaissance et de discuter avec vous de vos besoins.
Mon objectif est de vous épauler, vous aider et vous guider dans votre recherche d'emploi, rendre le processus de recherche plus facile et plus agréable pour vous pour vous permettre de trouver votre poste de rêve !
Contactez-moi par courriel : marise.hains@randstad.ca ou sur mon cellulaire au 450-916-8026 entre 8h00 et 17h00 du lundi au vendredi.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Poste : Électromécanicien
Horaire : Heure de début flexible du lundi au vendredi - quart de jour de 8 heures
Salaire : 31-37 $/h
Lieu : Saint-Laurent
Industrie : Machines industrielles
Nos clients à St Laurent sont une entreprise reconnue internationalement dans le domaine du forage. Ils recherchent un électromécanicien expérimenté pour se joindre à leur équipe sur le quart de jour.
Avantages
- Régime d'assurance collective
- Bourse de remise en forme
- REER collectif
- Bonus de performance
-Possibilités de formation et de développement
Responsabilités
- Réaliser des travaux électriques simples (120/240V) sur des équipements.
- Dépanner et diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires
-Effectuer l'entretien préventif et corriger les équipements selon les priorités sur divers équipements (i.e. presse hydraulique, convoyeurs manuels, convoyeurs automatisés. Système de traitement thermique automatisé, système de refroidissement, etc.
- Faire des recommandations d'inventaire
- Participer aux processus d'amélioration et collaborer avec
membres de l'équipe.
Qualifications
- DEP en électromécanique obligatoire
- Minimum de 3 ans d'expérience obligatoire
- DEC en mécanique industrielle un atout
- Expérience en maintenance de machines-outils CNC un atout
- Expérience en entretien de convoyeurs un atout
-Bonne forme physique
-Capable de parler français
-Disponible pour du temps supplémentaire, à l'occasion
Sommaire
Poste : Électromécanicien
Horaire : Heure de début flexible du lundi au vendredi - quart de jour de 8 heures
Salaire : 31-37 $/h
Lieu : Saint-Laurent
Industrie : Machines industrielles
Merci de postuler pour ce poste de électromécanicien à Ville St Laurent!
Venez me rejoindre sur LinkedIn: linkedin.com/in/kate-mcmanus01
Ou par courriel: kate.mcmanus@randstad.ca
Votre partenaire dans la réalisation de vos attentes professionnelles!
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Nous avons aussi des opportunités de carrière d’électromécanicien, électrotechnicien, mécanicien industriel, soudeur, machiniste, technicien en contrôle de la qualité, technicien en automatisation, technicien sur la route, assembleur mécanique ou électrique, mécanicien de véhicules lourds ou de chariots élévateurs. dans la grande région de Montréal .
Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca
Pour rester à l'affût tu peux aller t'inscrire à nos alertes emplois afin de recevoir automatiquement nos offres directement dans ton courrier électronique ; va sur www.randstad.ca > 'Chercheurs d'emplois'
1) inscrit le titre du poste et la ville recherchée
2) vas directement au bas de la page
3) inscris-toi
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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The 3D Design Manager will lead a team of more than 20 designers, fabrication modellers, and detailers working on projects across North America and Asia. The primary duties of this role include the planning, monitoring, and reporting of 20+ active projects in stages from bid through to construction whilst developing new standards, methods, and practices to ensure the team stays at the leading edge of timber design. Under the 3D Design Manager’s vision and leadership, the team of project leads, VDC coordinators and 3D Designers will collaborate with external project teams, in-house engineering, project management, fabrication, and installation teams to ensure efficient, accurate, timely, and on-budget timber structures.
Advantages
We offer a benefits package that includes 3 weeks vacation, extended medical, life insurance, disability insurance, and a matching RRSP program after 2 years of employment.
Responsibilities
-Leading project 3D Design Teams and reporting on milestones, schedule and budget health and risks/issues each week to the wider project delivery team leadership.
-Reviewing and approving project execution plans including, schedules, working estimates, project approach and software approach.
-Completing weekly project health reports and completing risk updates.
-Short- and long-term resource planning and forecasting.
-Providing mentorship and performance feedback to ensure continuous development of the team
-Develop and implement new standards with a goal of increasing operational efficiency
-Review forecasted cost to completion each week and teams progress towards milestones and corrective actions if needed
-Ensure teams follow established company standard operating procedures and drafting standards.
-Attend design meetings as needed to ensure early project planning is done correctly
-Continual improvement of design & drafting process to improve efficiency and reduce design cycle times
Qualifications
-High level knowledge of industry-standard detailing practices.
-Engineering, architecture degree, structural technology diploma/certificate or equivalent; or equivalent combination of education and experience.
-At least 10 years experience in a responsible detailing role and progressive responsibility in leading detailing teams for major timber, steel, or precast detailing projects.
-Five or more years of direct experience managing teams, including HR, hiring, performance reviews, mentorship, and leading detailing teams with multiple project teams reporting into them.
-Demonstrated experience in leading and developing teams with proven methods to increase productivity, team communication and team development
-Proficiency in a 3D Modelling/detailing platform and/or BIM platform – preferably Revit, Rhino, Grasshopper, HSB Cad, Cadwork, or Tekla.
-High proficiency in resource management or ERP software – and fluency in Smartsheet or MS Excel
-Knowledge and experience developing dashboards and analytics a bonus.
Summary
If this sounds like a good opportunity for you please send your resume to patrick.stegner@randstad.ca
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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Job Description:Join our team! Hino Central is looking for Commercial Truck & Transport Mechanics at our Langley BC locations! Reporting to the Parts and Service Manager, the Heavy-Duty Technician is responsible for providing repairs and maintenance to various heavy & medium duty transport trucks. This position will employ logic and deductive reasoning in diagnosing and troubleshooting in an independent environment. Why work with us? You matter, we support you. We pay competitive wages based on experience as well as extended health benefits, including dental. Commitment To Safety. A “safety first” working environment, with modern shop equipment and tools, and a clean workspace. To go a step even further, we provide our team members PPE Allowance! We take care of our people. You get 50% off vehicle rentals at any DRIVING FORCE location. We offer you our company RRSP matching program, to look after your future Work/Life balance is important. You get 3 weeks accrued vacation, a flexible working environment, including 4x10hr shifts in some of our locations as well as 5 wellness days to focus on yourself or your loved ones. We want you to grow. Our fun and inclusive company culture enables our employees to grow their careers with us. You get hands-on training and a path forward in the company if you want to develop your career. Relocation Allowance. Are you looking to move to BC or AB? If so! We will support you! Main ResponsibilitiesAssess work orders, diagnose faults and malfunctions by examining the vehicle, using testing equipment, and carrying out test drivesDismantle faulty assemblies and repair or replace worn or damaged partsReassemble, adjust and test new or repaired componentsPerform scheduled maintenance services such as oil changes, lubrications, and tune-upsProvide detail about repairs so others understand what work has been done, on general vehicle conditions, and future repair requirementsKeep work areas clean and free of safety hazards on a continuous basis.Contribute to safety and efficiency by participating in safety meetings and incident investigationsHelp develop Heavy-Duty Technician apprentices What you’ll bringJourneyperson Heavy-Duty Technician or Truck & Transport Mechanic trade qualification is requiredRed-Seal Certification is preferredValid CVIP/MVI license (or qualifies to obtain one)A minimum of a valid class 5 Provincial driver’s licenseExcellent interpersonal skillsA commitment to the safety of yourself and your teamCummins experience is an assetGood all-round knowledge of the trucking industry, part of your experience preferably being with an OEM affiliated dealer. Hino Central is an equal opportunity employer that embraces diversity in the workplace and encourages applications from qualified women, men, visible minorities, aboriginal peoples, and persons with disabilities. We welcome applications from all interested individuals; however, only those candidates selected for an interview will be contacted. Job ID: 10872667
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HINO Central
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52 year old male. Fit and eager to work. Have own transportation. I came to Canada a month ago. Responsible and ready to work in a team. English began to study. Please if you have anything to text call 2362347849 Serhii. Thx!
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Job Description:You will be working out of a company-supplied service truck. You will be dispatched from your primary residence and work on customer sites. We work on everything from loaders, excavators, dozers, rock trucks, commercial transport and automotive, small engines and pumps. You will be responsible for keeping the truck in great working condition and for its cleanliness. You must be able to work well on your own and with others. Due to the range of equipment, you must be willing to learn new things and try different approaches to solve problems. Job ID: 49589588
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Pacific West Fleet Maintenance Ltd.
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Job Description:A small business, we have been proudly operating since 1985. We specialize in custom flat deck/china top fabrication, mounting truck boxes, tailgate installations, tailgate maintenance, truck body repairs (roll-up doors, truck bodies/panels, roofs, floors, various welding etc). Every day brings a new challenge, you never know what's going to roll through our gates. Must be comfortable working outdoors, as some smaller truck repairs are done outside of the shop. We are looking to fill a position with any of the following skillsets: - Truck body repairs: Corner caps, panels, floor repairs/replacements, welding repairs, etc - Urgently looking for someone with experience working on tailgates, but not a requirement - Electrical knowledge, welding/fabricating is a bonus - Fast learner, able to work solo or with a team member. We will provide training. Job ID: 40511803
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Coral International Truck Equipment LTD
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About the Role
Fabrication and field installation of HDPE pipes
Install pipes, fittings and fabrication on job site
Work with municipal and industrial supervisors and industrial leaders to interpret job specifications
Maintain HDPE pipe fusion equipmentWhatever your role, you will make a difference here
Attention to detail, and compliance with high standards of performance and production
Ability to work in a fast pace environment and with minimal supervision
Self-starter and highly motivated
Proficient operating a variety of shop equiptment
Good troubleshooting skills
A strong commitment to health and safetyWho We're Looking For
High School Diploma or equivalent
HDPE/Fusion (butt and joint fusion) experience is preferred, but are willing to train
Butt Fusion welding ticket
Forklift and material handling an asset
Valid Driver's license with a clean driver's abstract
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Job Description:We are currently seeking a Red Seal Auto Technician to become an integral part of our team! You will inspect, diagnose, adjust and repair automotive vehicles. Responsibilities:Diagnose and repair automotive vehiclesPerform routine vehicle inspection and maintenanceProvide labor and time estimates for automotive repairsTest new vehicles for necessary adjustments Qualifications:Previous experience as an automotive technicianKnowledge of diagnostic and repair equipmentStrong mechanical aptitude and troubleshooting skillsDeadline and detail-oriented Job ID: 34586831
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KING OF CARS B.C. LTD
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Westerra Equipment (https://www.westerraequipment.com ) sells, rents, and fixes equipment to customers across British Columbia. From forklifts to skid steers, excavators, loaders, and dump trucks, Westerra Equipment services industries such as warehousing, milling, construction, forestry, recycling, and more with their equipment needs. Join our award-winning company and experience working at a Gold Certified Canada’s Best Managed Company, A Great Place to Work, and one of BC’s Top Employers.
Are you interested in servicing a diverse range of equipment, including Bobcat, Linde, Doosan, Clark, and Vermeer? From skid steers to excavators and more, our service teams handle it all. We are looking for full time and permanent Heavy Duty Mechanics to join our Westerra Dealership located 3349 Mt. Lehman Rd Abbotsford, BC V2T 5M1 team. Reporting to the Service Manager, a successful candidate is customer-focused and a team player who can work independently. No matter which industry you have experience in, we hone your transferable skills and teach you all about the ever-changing world of equipment!
Key Responsibilities:
• Diagnosis /Faultfinding of earth moving and material handling equipment
• Repair and maintenance of earth moving and material handling equipment according to EOM specifications
• Check for the proper operation of earth moving and material handling equipment
• Repair or replace defective parts
• Clean lubricate and routine maintenance on earth moving and material handling equipment
• Perform routine scheduled Planned Maintenance (PM) services, appraisals, and Safety Inspections
• Complete all necessary timecards and report documentation as required
• Complete shop work as required by Supervisor's direction when required
• Communicate repair status and requirements with customers and Supervisors alike
• Excel the 'customer experience' by being always professional
• Order and track all parts request to meet the customer expectation
• Complete jobs as assigned. Some out of town at customer site visits might be required
• Proactively seek opportunities to grow customer accounts while carrying out your duties
• Other related duties as assigned.Required Knowledge, Skills & Abilities
• Several years experience as a heavy-duty mechanic
• General ability to carry out diagnostics and repairs on diesel engines, hydraulic and electrical systems, as well as reading schematics from each
• Strong troubleshooting skills
• Excellent organizational and interpersonal skills
• Ability to contribute positively to the team environment
• Willingness and desire to learn
• A minimum of intermediate English language skills (spoken and written)
• A valid driver's license and current Driver’s abstract may be required.Required Qualifications
• Qualified Journeyman from any jurisdiction OR eligibility to challenge the journeyman/red seal examination in BC 3rd or 4th apprentice.
• Journeyman qualifications that would be accepted would include but not limited to Heavy-Duty Mechanic, Heavy-Duty Technician, Diesel Mechanic, Automotive Mechanic, Vehicle Mechanic, Automotive Electrician.Benefits and Perks:
• Our Service Technicians enjoy a competitive remuneration package with the benefits of having membership in the International Union of Operating Engineers.
• $39 - $44 per hour base pay depending on the experience and qualifications, plus road premium and pension contribution.
• Benefits: Medical, Insurance, Dental and Pension, etc.
• For more information, please access the Collective Agreement at https://www.westerraequipment.com/documents/3/WesterraCollectiveAgreement.pdf• Relocation reimbursement available against receipts ($5000 and higher).
Who We Are: Our people are at the core of what we do. We take the time to hire the right people who share our 5 core values, train them, coach them, and reward them for their successes.
1. Build Trust – Build trust with others and & each other.
2. Be a Team Player – Commit to working together to win.
3. Be Customer Focused – “Wow” customers so they become “Raving Fans”.
4. Support Community – Care for our people, our community, and the planet.
5. Deliver Results – Know what you need to do and get it done.How to apply:
Please submit your application at: https://www.westerraequipment.com/company/careers/
For any additional questions, please contact Alina Iuliana Calota at careers@westerraequipment.com or 604-930-3311.
Due to the volume of applicants, only those candidates shortlisted will be contacted. Thank you for exploring career opportunities with Westerra Equipment.
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This position is based out of our Abbotsford BC (and some limited spots in Calgary) Terminal. Border crossing is required.
This division services Western Canada and the Western United States. Primary lanes of travel BC, AB, WA, OR and CA. All dispatches are done in a priority sequence based on driver, customer, and load requirements.
Our expectation is to have a minimum of 6-10 full days of 24-hour availability or more. We like to run you according to your available hours and within legal requirements, which could mean running over the weekend.
Driver requirements:
- Minimum 21 years of age
- One year of verifiable commercial exp. We will review applicants with less experience.
- Clean driving record
- Maximum three demerit points (preferred)
- Zero convictions or out-of-service events on CVOR abstract (preferred)
- Criminal record search (no offences under Criminal Code of Canada)
- Professional attitude and desire to be part of an award-winning team
- Must be able to cross the border
Owner Operators:
- Competitive rate per mile, many flat rate runs
- Paid biweekly via direct deposit
- Discounts on Parts and Tires
- Access to our shops at discounted rates
- Option to join Group Benefits
- No paint code
- Open door policy
- Safety Incentives
- Paid Fuel Surcharge + Fuel discounts
- Some runs require border crossing capability
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Challenger Motor Freight Inc
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Interested in coordinating installation on highly unique timber projects across North America?
We are seeking a Manager of Field Operations to join our young and dynamic team based in Abbotsford, BC. The qualified candidate will provide leadership, planning, and management for the safe, on-time and on-budget installation of our projects.
We are a unique structural engineering, manufacturing, and construction company that specializes in the design, fabrication, and erection of timber structures incorporating steel, glass, concrete, and other materials. We are an exciting, growing company that thrives on challenge and innovation. Our work has been recognized internationally, including numerous awards for innovation in timber construction.
The Team
Our diverse team hails from many different countries, including Europe, Australasia, Canada, and the US. This broad range of experience and backgrounds provides us with the unique opportunity to draw upon best practices from across the globe and utilize these to help create signature structures.
Advantages
Great Culture
Exciting Projects
Lots of advancement opportunities
continued education
Responsibilities
Ensure that the needed internal and external resources are available to meet project schedules.
Provide input into project sales and working estimates.
Develop, document, and maintain site safety and quality policies and procedures.
Hire and train of internal personnel to support project requirements.
Collaborate with engineers, project management, clients, subcontractors, etc., to determine and meet the project installation requirements.
Work collaboratively with engineering and project management to develop erection plans.
Prepare detailed resource loaded installation schedules.
Set site performance goals and milestone dates.
Provide input into the design to provide safe and efficient installation.
Estimate costs and monitor to ensure the project is on budget.
Supervise staff and provide constructive feedback.
Monitor and report on project progress.
Closely coordinate site deliveries with project management.
Plan inspections and obtain construction permits from local authorities.
Implement safety and quality guidelines.
Order the appropriate equipment and arrange for regular maintenance.
Keep track of material stock and orders.
Ensure the job site remains safe, clean, and orderly.
Resolve on-site issues and emergencies.
Obtain client signed handover by area and ensure and deficiencies are addressed in a timely manner.
Qualifications
Trade background and/or Degree in Engineering, Construction Management, or similar field.
Bachelor's Degree (preferred)
Summary
If this seems like a role you feel provides what you are looking for and matches your experience, please email me your resume at patrick.stegner@randstad.ca
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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Hello there! New construction company up and operating for this spring/summer and into fall. Located in forestersfalls and serves renfrew county. Got any questions about jobs please don't be afraid to ask! There is a Facebook page avalible for viewing and messaging. You can message on there or send an email or a text! Is insured.
Jharrington2634@gmail.com or
6135590646
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Established landlord in the Renfrew area is looking for a general handyman/carpenter for maintenance and renovation of residential and commercial rental units. The ideal candidate will be comfortable with the following:
- General plumbing: Toilets, sinks, faucets, tubs/showers, change hot water tanks, fix leaks, etc.
- General electrical: General knowledge, diagnosing, installing light fixtures, etc.
- Facility repairs: doors, doorknobs, locks, smoke detector/carbon monoxide installations, furnace filter replacements
- Facility installations: doors, windows, trim, click flooring, insulation
- Drywall: installing drywall, mudding, taping, sanding, etc.
- Painting: Clean and prep walls, paint, touch-ups, etc.
- Framing: Building, repairing or altering walls and partitions
- Operating hand and power tools
- Other general work related to maintaining apartmentsQualifications
- Proactive and self-motivated
- Able to work independently and in a team
- Organized
- Reliable
- Good work ethic
- Have a get’er done attitude
- Able to plan and prioritize work efficiently
- Possess analytical and problem solving skills
- Have good verbal communication skills
- Able to maintain an atmosphere of courtesy and respect with tenants
- Able to report back to the landlord regularly
- Flexibility in work hours (primarily M – F, with occasional emergency repairs on evenings and weekends)
- Have own vehicle, cell phone and tools
- Advanced carpentry experience would be an assetExperience
- Minimum of five years’ experience as a general handyman/carpenter (not req’d to be licensed).If you are currently a contractor looking for reliable steady work and income, this could be a great opportunity for you. No more chasing work and money – a job for life.
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SUMMER STUDENT GROUNDSKEEPER
Location: 10 Deerfield Dr, Nepean Ontario or 30 Eleanor Drive, Nepean Ontario.Build your future at Minto!
Since 1955, we’ve been proudly building better places for people to live, work and play, one home and one relationship at a time. To us, it’s all about special moments — like the thrill of a new apartment, the pride in owning a first home, or a growing investment partnership. We recognize this continues with great employees, like you, and would love for you to join us on our mission. At Minto we welcome change, celebrate new ideas and provide you with the resources, professional training and diverse opportunities to grow your career.
Your offer will include:
- Competitive salary
- Employee recognition platform – Be rewarded by your colleagues for your contributions!
- Flexible summer hours
- Many exciting career opportunities
Your Role on our team:
The Grounds Attendant is responsible for ensuring the grounds are maintained, clean and serviced. This position is a term designed to accommodate a student’s summer schedule.
In this role you will:
- Plants, trims, and any other function related to the design and upkeep of external grounds and landscaping;
Installs plants and other objects (e.g. rock, cement, lighting, furniture, water, etc.) on external grounds - Maintains the grounds through irrigation, trimming, pruning, raking, mulching, litter pick ups, etc.;
- Uses equipment such as rakes, shovels, and lawnmowers when required
- Routinely reviews exterior grounds to ensure everything is maintained;
- Oversees recycling and waste programs including disposal of food waste, cardboard and shredded paper; ensures bins are taken to the curb for pickup on time and returned in a timely fashion.
- Arranges seasonal decorations for the grounds and exterior when required;
- Other duties within the scope, spirit and purpose of the job, as requested by management.
We would like you to have:
Education: A student in high school, college, or University
Experience: A minimum of one (1) to three (3) years of relevant work experience is considered an asset.
Specialized Skills, Knowledge and Abilities:
- Microsoft Office (Word, Excel and PowerPoint), Outlook,
- Communication skills (listening, verbal and written)
- Problem Solving skills
- Good Judgment
- Interpersonal skills
- Initiative and creative
- Attention to detail
Our future is better together. Apply now and join us!
Minto is an equal opportunity employer committed to fostering an inclusive and accessible environment. We are dedicated to building a workforce that reflects the diversity of the community in which we live, including those with disabilities. Should you require accommodation or support in any aspect of our recruitment and selection process, we will work with you to meet your needs.
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Minto Group
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Hi there my name is ryan and im 44 yrs old im in good shape and a hard worker.i am looking to move back to ottawa for work fulltime and to stay outta trouble.i have no place to live lined up as i have tried to find but hard too n over priced in ottawa.i do manual labour as in site cleanup demolition labor not a skilled labour just no heights is only thing i cant do.i have lots of energy and want to make some good money.if u have a room to room to rent and need a labour and well work something out than please message me and ill be your guy.
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With spring around the corner you may be thinking of having a deck built or replaced or possibly a shed I am a level 2 licensed carpenter with labourers when needed, I specialize in decks, fences, sheds, residential framing, garages, exterior Finnish, interior Finnish, windows, concrete and more.
If you are looking to have a free quote done call or text cam 613-717-9047
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Blackladder Construction Is looking for
EXPERIENCED carpenter/Framers for full time employment. Pembroke and surrounding areas
Pay is very competitive and is based of experience
Contact Stephen @ 613 401 7128 Call or text
or email @
stephen@blackladder.ca
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Fridays only to start
Wanted experience with oil changes, tire changer and balancer, brakes an asset
Two bay auto and exhaust repair shop
Students with this experience welcome
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Are you a Framer/Carpenter who has a MINIMUM OF 1 YEAR EXPERIENCE IN WOOD FRAME MULTI UNIT CONSTRUCTION? (APPARTMENTS AND CONDOS)
Have you been a LEAD HAND / FOREMAN? We are looking for you!!
Are you looking for STEADY WORK?
Are you looking for LONG TERM EMPLOYMENT with a respected and growing company?
WHAT WE OFFER:- Steady work.
- Top wages based on experience, lots of hours and overtime to qualified individuals.
- Opportunity for advancement to keen individuals.
- Flexible shifts 14/7 or 21/10 for those willing to travel and the option of 5/2 for local workers.
- Apprenticeship sponsorship to qualified individuals.
- LOA and accommodations provided for out-of-town work.
- Must have experience in the some or all the following: Back framing, Wall framing, Floor framing, Window and Door installation, Stair installation.
- Ability and willingness to travel out of town/province for work.
- Your own hand tools.
- Must have the physical ability to lift, push, pull, exert up to 50 lbs without endangering yourself or others and carry heavy objects, walk, and stand for long periods of time (8 hrs.) while performing strenuous physical labor using abdominal and lower back muscles to provide support over time without fatigue under adverse field conditions.
- 1-year minimum experience in multi-unit construction required. If you do not have a minimum of 1 year experience in wood framing multi-unit construction, your resume will not be considered.
Job Type: Full Time
Please respond to ad with a resume or description of experience and contact phone number.
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090 Builders Group
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Good day i was wondering if any ome in looking for a skilled labour i have 15 years in construction 1 year on the oil rigs i have all my safety tickets updated and looking for camp jobs i can send you my resume it has all my tickets on it thanks Troy,
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Need experience dry waller own tools and transportation ..as soon as possible ..contact me 250-806-0650 job is just out of town ..100 Mile House ..if capable give me a shout ..experienced only reply..thanks..
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Job description
Zirnhelt Timber Frames is a locally owned and operated business dedicated to building high quality, hand crafted timber framed residential and commercial buildings. With a strong focus on sustainable designs, prefabricated wall panels and unique green building products, Zirnhelt has become a recognized and well-respected name in the market. Outstanding customer service and superior construction along with a team of dynamic employees passionate about their professions, has set them apart in the industry. They are expanding their manufacturing of Net Zero homes combining pre-finished panelized walls with hand-crafted timber frame structures. Zirnhelt Timber Frames is one of the largest hand-crafted timber frame companies in BC and a Licensed Residential Builder offering full-service construction.THE OPPORTUNITY
We are looking to hire full-time, year-round carpenters (with varying experience) in both the Williams Lake and 100 Mile House areas. We have positions available that are primarily on-site as well as shop positions focused on pre-fabrication. As a member of ZTF, you will work alongside professional designers and skilled craftsmen, reflecting our core values, while serving our clients. Ideal candidates will bring:
Five years experience in a similar role preferred
Experience with prefabrication
Experience in timber frame construction
Red Seal Carpentry Certification an asset
Drafting skills in CAD work or similar software
Full skill range from foundations through to finishing.
Commitment to health and safety in the workplace
Knowledge of building codes and regulationsTo apply: https://ca.indeed.com/cmp/Zirnhelt-Timber-Frames/jobs
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Are you a professional Cabinet Maker, Finishing Carpenter or Renovations Contractor that is looking for an income stream?
We have a well above average Cabinet Assembler Contract that we want to talk to you about! You will average 3 to 5 times the typical wages paid to a Cabinet Maker that works in a shop in the Lower Mainland.
The successful Contractor will have the following skills and requirements:
Minimum 3 years working with Cabinet Assembly, this experience can be either in Cabinet Making or Finishing Carpentry.
A full set of finishing tools ready to work.
A space, shop, garage or warehouse that you can Ship/Receive Cabinet orders to. The possibility to help this get set up is there for the right person, however first priority will be given to those that have the infrastructure already.
A full size truck with a covered box or vehicle that can pull a trailer is an asset but not required.
Duties include:
Receiving of flat pack boxes of solid wood cabinets and hardware for assembly.
Professional Assembly of solid wood cabinets with provided hardware, using your own tools.
Contact with Head Office when done each project.
Prepare the assembled cabinets for delivery, to avoid any damage.
All of this work will be done through our system, training will be provided, with ongoing support.
Please apply with References and any photos of work you have completed.
Only those that fit the above criteria will be contacted.
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Icon Homes is hiring!
Following positions have immediate openings
- Experienced vinyl siding applicator
- Experienced framers
Icon Homes is a leading custom home builder located in Quesnel BC
Competitive Wages and benefits offered. Wage will be based on experience and references
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Zirnhelt Timber Frames is a locally owned and operated business dedicated to building high-quality, hand-crafted timber framed residential and commercial buildings. With a strong focus on sustainable designs, prefabricated wall panels and unique green building products, Zirnhelt Timber Frames Ltd. has become a recognized and well-respected name in the market.
They are expanding their manufacturing of Net Zero homes combining pre-finished panelized walls with hand-crafted timber frame structures. Zirnhelt Timber Frames is one of the largest hand-crafted timber frame companies in BC and a Licensed Residential Builder offering full-service construction.Role Description:
The successful Designer will work closely with the rest of the team. There is significant opportunity to grow with the company in a supportive team environment. This role is ideal for someone with a passion for sustainable building, who is an experienced designer ready to add value immediately or a recent graduate oozing potential and motivated to learn!Responsibilities:
Prepares architectural designs and shop drawings with detailed material lists/development of building packages (e.g. framing components, roof packages, windows & doors)
Coordinates with crew leads and clients on designs and installation
Focuses on pre-fabrication and sustainable building principles and practices
Other design related work as assignedQualifications:
A diploma or degree in Design or Architecture
Experience in timber design and green products an asset
Proficient in AutoCAD, REVIT, CAD Works or similar software
Strong knowledge of Microsoft Office programs
LEED or Passive House certification an asset
Practical construction experiences an asset
Experience in designing for prefabrication
Zirnhelt Timber Frames Ltd. offers:Competitive base salary with bonus and benefits options
A flexible position to match your experience with constant opportunity for learning and growth
A great lifestyle choice!To apply: https://ca.indeed.com/cmp/Zirnhelt-Timber-Frames/jobs
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WANTING TO TRAVEL ABROAD AND WORK? LET OUR PROGRAM TAKE YOU THERE
TRADESMEN AND LABOURERS, WAITRESSES, CAREGIVERS, FARM WORKERS ETC.
ARE YOU AWARE AUSTRALIA'S MINIMUM WAGE IS $17.29 AND MOST LABOUR JOBS PAY OVER $20 PER HOUR WITH VERY LITTLE EXPERIENCE.
IF YOU ARE A SKILLED TRADESMEN EXPECT $30 TO $40 PER HOUR
*******THESE ARE NOT FLYIN/OUT JOBS*******
****THIS PROGRAM IS FOR ADVENTURE SEEKERS WHO WANT TO WORK AND TRAVEL****
WE ARE RUNNING OUR WORK AND TRAVEL AUSTRALIA PROGRAM IN SYDNEY AUSTRALIA ON :
APRIL 14TH
MAY 21ST
JUNE 28TH
*****the cost of our program is $3995 and includes everything below*****
-Airfare to Sydney Australia
-Airport pickup
-Welcome supper party
-1 weeks accommodations
-Whitecard
-Employer presentation (employers will be attending to hirer you)
-Meet and greet employers
-Work permit including all fees (DONE BY A LICENSED IMMIGRATION CONSULTANT)
-Accommodation assistance (Post course)
-Bank account setup
-TFN registration (Australia Social Insurance number)
-New SIM card for your phone
*****IF YOU HAVE THE QUALIFICATION LISTED BELOW PLEASE CALL ME AT 403-341-5503*****
-MUST BE ABLE TO AFFORD THE COURSE
-MUST BE UNDER 31 FOR VISA PURPOSES
-MUST HAVE A CANADIAN PASSPORT
-CLEAN CRIMINAL RECORD
FOLLOWING OCCUPATIONS ARE NEEDED- Pay Rates Guideline: Ranging from:
- Construction Labourer $22 - $30
- Carpenters $35.00 - $48.00
- Scaffolders $31.50 - $47.50
- Bricklayers $32.00 - $48.00
- Welders/Boilermakers $31.00 - $56.50
- Plumbers $30.00 -$35.00
- Electricians$32.00 - $37.50
- Waitresses $18 - $25
- *These hourly pay rates depend on individual experience, qualifications etc In addition to hourly rate some positions receive $17.43 daily fares and travel allowance
PLEASE CALL 403-341-5503
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Poste : Superviseur de production Drummondville
Domaine : Fabrication
Salaire : 80 000$ et +++ selon l'expérience
Lieu : Drummondville
Horaire: Poste sur horaire rotatif
Vous êtes un gestionnaire qui a à coeur la santé et la sécurité des membres de son équipe?
Vous faites toujours passer les gens de votre équipe avant tout?
Voici le profil recherché pour ce poste:
Faire preuve de rigueur dans son travail et être axé sur la qualité ;
Démontrer un leadership positif et respectueux ;
Avoir la capacité de travailler en équipe ;
Avoir une grande capacité d'apprentissage et d'adaptation ;
Faire preuve de rigueur dans son travail et être axé sur la qualité ;
Bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes.
Advantages
Salaire +++
Avantages sociaux sur mesure selon vos besoins
Bonification trimestrielle
REER Collectif
Responsibilities
Supervision des ressources humaines
Assurer le respect des politiques en santé et sécurité au travail ;
Exiger la compilation des rapports d’inspection qualité en production afin d’assurer la qualité des produits ;
Assurer le respect et participer à la mise en place des standards et paramètres de production ;
Participer à la gestion des priorités des interventions manufacturières ;
Gérer quotidiennement la main-d’œuvre et le service machine ;
Coordonner, assigner et superviser les tâches et les employés de production en fonction des requis de l’entreprise ;
Gérer les dossiers disciplinaires des employés ;
Former et encadrer les opérateurs ;
Assurer l’efficacité des processus en suivant les taux de rendement global (TRG) ;
Effectuer la gestion des congés, contrôle du temps et assurer le respect des coûts de main-d’œuvre ;
Assurer les suivis des plans d’évaluation et de formation des employés.
Analyse des performances machines
Analyser les performances et faire ressortir les opportunités ;
Prioriser les actions d’amélioration machine en collaboration avec le responsable maintenance ;
Participer aux projets d’implantation technologique pour minimiser les impacts en production ;
Assurer l’efficacité des processus en suivant des métriques ;
Qualifications
Expérience de plus de 3 ans dans le milieu industriel ;
Expérience en gestion d’équipe ou l’équivalence ;
Détenir une formation collégiale ou un AEC en mécanique, électromécanique ou formation connexe.
Summary
Vous croyez posséder les compétences nécessaires pour ce poste en supervision de production à Drummondville ? Faites-moi rapidement parvenir votre cv.
François Boivin
- Mon courriel: francois.boivin@randstad.ca
- Mon téléphone : 418-525-7841
Sachez que je suis continuellement en recrutement pour les postes suivants ; Superviseur et/ou Directeur : Production, maintenance, entrepôt, qualité, opérations, contremaîtres, etc.
Que vous soyez en recherche passive ou active, il me fera plaisir de pouvoir discuter avec vous. N’hésitez pas à me contacter. Au plaisir de faire votre connaissance !
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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Technicien en génie industriel
Région: Drummondville
Salaire: 50K à 70K
Sous la supervision de l'ingénieur génie manufacturier, le titulaire du poste aura comme principal mandat l’élaboration et l’amélioration des opérations de production.
Participer à la mise en production des nouveaux produits
Réaliser des projets d'aménagement dans l'usine
Optimiser les aménagements et méthodes de travail par la mise en place d'initiatives de de production à valeur ajoutée (PVA)
Concevoir et réaliser des aménagements de poste de travail
Faire la cartographie des processus pour identifier les opportunités d'amélioration (VSM)
Utiliser la méthodologie KAIZEN et les principes de Lean manufacturing dans la réalisation des projets
Mettre en place des solutions durables pour l’atteinte des objectifs de production (SST, qualité, coûts, délais, ...)
Avantages
Poste permanent à temps plein
Tu rejoindras une équipe qui a la volonté de régler les enjeux quotidiens, mais toujours dans le plaisir!
Le meilleur des 2 mondes, les ressources d’une grande entreprise dans une ambiance familiale
Une équipe passionnée, à l’écoute et engagée vers l’excellence
Un environnement de travail dynamique, stimulant et agile
Flexibilité d’horaire qui vous permet de concilier travail et vie personnelle
Assurances collectives (différents plans adaptés à vos besoins)
Régime enregistré d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur
Programme d’aide aux employés et à sa famille
Activités sociales
Responsabilités
Sous la supervision de l'ingénieur génie manufacturier, le titulaire du poste aura comme principal mandat l’élaboration et l’amélioration des opérations de production.
Participer à la mise en production des nouveaux produits
Réaliser des projets d'aménagement dans l'usine
Optimiser les aménagements et méthodes de travail par la mise en place d'initiatives de production à valeur ajoutée (PVA)
Concevoir et réaliser des aménagements de poste de travail
Faire la cartographie des processus pour identifier les opportunités d'amélioration (VSM)
Utiliser la méthodologie KAIZEN et les principes de Lean manufacturing dans la réalisation des projets
Mettre en place des solutions durables pour l’atteinte des objectifs de production (SST, qualité, coûts, délais, ...)
Qualifications
CE QU’ON RECHERCHE
DEC en génie industriel ou AEC avec expérience 1 à 5 ans
Expérience en milieu manufacturier (un atout)
Connaissance de l'anglais (un atout)
Bonne aptitude à communiquer et animer
Aptitude en résolution de problèmes
Autonomie et initiative
Expérience avec les concepts Lean et Six Sigma
Sommaire
Nathalie Papillon
Mon courriel : nathalie.papillon@randstad.ca
Ajoutez-moi à votre réseau LinkedIn pour rester à l’affût des nouvelles opportunités d’emplois !
https://www.linkedin.com/in/nathalie-papillon-02b61660/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Poste: Technicien de service
Type de poste: Permanent
Région: Drummondville
Quart de travail: Quart de jour, 7h30-16h
Salaire: Selon expérience, 30-35$/h
Industrie: Machinerie Lourd
Passionné par le diagnostic mécanique? Envie de travailler de manière autonome? Vous aimez le service à la clientèle? Désireux de rejoindre une compagnie leader sur son marché? Pour ce poste de technicien de service à sur le territoire de Saint-hyacinthe les défis ne manqueront pas.
Advantages
En tant que technicien de service dans l’industrie machinerie lourde à Drummondville vos avantages seront :
- Salaire compétitif
- Assurances collectives
- REER collectif
- Camionnette fournie
-Cellulaire fournie
- Programme de formation complet
Responsibilities
Vos tâches seront :
- Se déplacer chez les clients pour faire les appels de service
- Réparer les chariots élévateurs
- Remplir les bons de commandes et faire la facturation
- Travailler de manière autonome
- Assurer un service à la clientèle hors pair
Qualifications
En tant que technicien de service dans l’industrie machinerie lourde vos qualifications doivent être les suivantes:
- DEP en électromécanique/mécanique ou équivalent
- 0 à 2 ans d'expérience en maintenance mécanique
- Permis de conduire valide
- Avoir une expérience en tant que technicien de service ou une expérience en service à la clientèle
-Toute expérience en mécanique sera considéré
-Avoir un minimum d'outils
Summary
Ce poste est ce dont tu as envie pour poursuivre ta carrière? N’hésite pas à postuler!
Par téléphone : 450.361.0294
Par courriel : maria.solorzano@randstad.ca
Ce poste suscite ton intérêt, mais ne correspond pas tout à fait à ce que tu recherches ?
En tant que spécialiste en recrutement en métiers spécialisés, nous pourrons assurément t’accompagner dans ta recherche d’emploi.
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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Tu recherches un poste de jour, sur les chantiers?
Tu as une base en construction, rénovation?
Tu aimes les nouveaux défis?Appelle-nous. Nous avons un poste fait pour toi.
Daniel 819-473-3505
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Poste: Machiniste
Horaire: soir: 16h à 00h00
Salaire: débutant à 25.96$/heure
Région: Drummondville
Entreprise de renommée internationale cherche un machiniste polyvalent dans la région de Drummondville. La compagnie a beaucoup à offrir: stabilité d’emploi, équipe des plus sympathiques et avantages sociaux intéressants. Son site saura vous charmer au premier coup d’œil, l’environnement à la fine pointe de la technologie est des plus moderne. L'entreprise est ouverte aux finissants du DEP d’usinage!
Avantages
Voici d’autres points qui retiendront votre attention:
-Poste permanent salaire de 25.96 à 28.45$
-Prime de quart de soir
-Avantages sociaux complets payés à 70% par la compagnie incluant l’assurance vision et dentaire
-Possibilité d'accumuler des heures supplémentaires pour plus de congés.
-Uniforme fourni et nettoyé
-Ambiance de travail hors pair
-Une des usines les plus sécuritaires de Drummondville
Responsabilités
Le machiniste aura à:
-Usiner des pièces sur les CNC
-Lire et interpréter les dessins techniques à partir des bons de commande ou d’instructions verbales
Chaque lot de pièces est sur mesure, le machiniste devra user de sa concentration et de sa précision pour répondre aux hauts standards de qualité. La partie inspection sera également de sa responsabilité.
Qualifications
Pour avoir des chances avec cette entreprise vous devez avoir certaines qualifications.
-DEP complet en usinage ou ferblanterie/tôlerie
- Quelqu’un de débrouillard et autonome rapidement
-Avoir de la disponibilité pour travailler sur d'autres quarts à l'occasion
Sommaire
Cette entreprise de Drummondville vous semble des plus intéressantes. Vous avez envie d’en savoir plus?
N’attendez plus et faites nous parvenir rapidement votre cv.
Téléphone : 450.361.0294
Courriel : maria.solorzano@randstad.ca
Ce poste suscite votre intérêt, mais ne correspond pas tout à fait à ce que vous recherchez?
En tant que spécialiste en recrutement en métiers spécialisés, nous pourrons assurément vous accompagner dans votre recherche d’emploi.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Poste : Superviseur de production Drummondville
Domaine : Fabrication
Salaire : 80 000$ et +++ selon l'expérience
Lieu : Drummondville
Horaire: Poste sur horaire rotatif
Vous êtes un gestionnaire qui a à coeur la santé et la sécurité des membres de son équipe?
Vous faites toujours passer les gens de votre équipe avant tout?
Voici le profil recherché pour ce poste:
Faire preuve de rigueur dans son travail et être axé sur la qualité ;
Démontrer un leadership positif et respectueux ;
Avoir la capacité de travailler en équipe ;
Avoir une grande capacité d'apprentissage et d'adaptation ;
Faire preuve de rigueur dans son travail et être axé sur la qualité ;
Bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes.
Avantages
Salaire +++
Avantages sociaux sur mesure selon vos besoins
Bonification trimestrielle
REER Collectif
Responsabilités
Supervision des ressources humaines
Assurer le respect des politiques en santé et sécurité au travail ;
Exiger la compilation des rapports d’inspection qualité en production afin d’assurer la qualité des produits ;
Assurer le respect et participer à la mise en place des standards et paramètres de production ;
Participer à la gestion des priorités des interventions manufacturières ;
Gérer quotidiennement la main-d’œuvre et le service machine ;
Coordonner, assigner et superviser les tâches et les employés de production en fonction des requis de l’entreprise ;
Gérer les dossiers disciplinaires des employés ;
Former et encadrer les opérateurs ;
Assurer l’efficacité des processus en suivant les taux de rendement global (TRG) ;
Effectuer la gestion des congés, contrôle du temps et assurer le respect des coûts de main-d’œuvre ;
Assurer les suivis des plans d’évaluation et de formation des employés.
Analyse des performances machines
Analyser les performances et faire ressortir les opportunités ;
Prioriser les actions d’amélioration machine en collaboration avec le responsable maintenance ;
Participer aux projets d’implantation technologique pour minimiser les impacts en production ;
Assurer l’efficacité des processus en suivant des métriques ;
Qualifications
Expérience de plus de 3 ans dans le milieu industriel ;
Expérience en gestion d’équipe ou l’équivalence ;
Détenir une formation collégiale ou un AEC en mécanique, électromécanique ou formation connexe.
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Vous croyez posséder les compétences nécessaires pour ce poste en supervision de production à Drummondville ? Faites-moi rapidement parvenir votre cv.
François Boivin
- Mon courriel: francois.boivin@randstad.ca
- Mon téléphone : 418-525-7841
Sachez que je suis continuellement en recrutement pour les postes suivants ; Superviseur et/ou Directeur : Production, maintenance, entrepôt, qualité, opérations, contremaîtres, etc.
Que vous soyez en recherche passive ou active, il me fera plaisir de pouvoir discuter avec vous. N’hésitez pas à me contacter. Au plaisir de faire votre connaissance !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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Technicien sur la route -mécanicien
Horaire de jour
Salaire selon expérience débutant à 30$/h
Région de Drummondville
Cette compagnie spécalisé dans l'entretien de chariots élévateurs est à la recherche d'un technicien sur la route pour compléter son équipe.
Si vous aimez faire de la route, être autonome dans votre semaine de travail et aimez le service à la clientèle, continuez à lire!
Avantages
Le technicien choisit aura droit aux avantages suivants:
-Salaire très avantageux selon l'expérience débutant à 30$/h
-Assurance collectives payée à 50% par l'employeur
-Reer collectif
-Semaines de congé dès l'entrée en poste
Responsabilités
Travailler comme technicien de service sur la route demande une grande autonomie, vous allez:
- réaliser l’entretien et les réparations sur les chariots élévateurs (propane, diésel et électrique) chez les clients conformément aux politiques de l’entreprise afin d’assurer leur fonctionnement dans les plus brefs délais;
- répondre aux appels d’urgence de jour et diagnostiquer les causes des défaillances; - procéder aux installations, aux ajustements et aux réparations selon le bon de travail;
- vérifier la qualité des travaux exécutés pour une bonne performance des équipements;
- analyser les besoins du client afin d'en déterminer les réparations et le temps estimé;
- réaliser les entretiens préventifs et compléter électroniquement les rapports adéquatement.
Qualifications
Les qualifications suivantes sont nécessaires pour appliquer sur ce poste:
-Avoir un DEP en mécanique soit automobile / industriel / agricole ou autre expérience pertinante
-Permis de conduire valide
-Bien connaitre les règles de sécurité en milieu de travail
-Avoir son coffre à outils
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Poste: Électromécanicien
Horaire de jour : 7h00 à 15h00
Salaire entre 26.46$ à 31.19$ /h
Région : Drummondville
Une grande entreprise du domaine manufacturier reconnue pour l'excellence de leurs conditions de travail recherche actuellement les meilleurs électromécaniciens sur le marché! Située à Drummondville, cette compagnie offre d'excellentes conditions de travail et rémunération ainsi qu'un excellent programme de formation.
Vous cherchez un endroit où vous pourrez travailler autant au niveau électrique que mécanique? Vous voulez un poste qui bouge et vous permet de relever constamment des défis ? Voici votre chance de rejoindre une équipe hors pair! Vos principales tâches seront de faire la maintenance préventive et corrective des divers équipements, d'effectuer plusieurs tâches électriques et dépannage d'automates, projets d'installation et modification d'équipements et améliorations sst.
Advantages
Voici quelques-uns des avantages offerts pour ce poste:
-Un poste jour
-Salaire se situant entre 26.46$ à 31.19$ /h selon votre expérience
-Avantage sociaux et fond de pension
-Formation de jour sur plusieurs semaines
-Allocation annuelle pour l'achat d'outils
Responsibilities
En tant qu'électromécanicien vos responsabilités seront les suivantes:
• Exécuter toutes tâches reliées à l’entretien mécanique et électrique préventif et correctif des pièces d’équipement
• Exécuter toutes tâches reliées à des installations permanentes et temporaires mineures de pièces d’équipement et autres accessoires.
• Former, au besoin, et transmettre toute information d’opération nécessaire aux autres électromécaniciens au sujet des composantes mécaniques et électriques, dans la mesure de leur propre formation et connaissance.
Qualifications
Le profil recherché pour occuper ce poste d'électromécanicien dans cette belle entreprise de Drummondville est le suivant:
-DEP en électromécanique
-Polyvalence au niveau mécanique, électrique et automatisation
-2-3 ans d'expérience comme électromécanicien en milieu manufacturier
-Capacité à lire et à écrire et à utiliser un ordinateur
-Capacité à travailler sous pression
-Être disponible pour du temps supplémentaire
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Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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Poste: Technicien de service
Type de poste: Permanent
Région: Drummondville
Quart de travail: Quart de jour, 7h30-16h
Salaire: Selon expérience, 30-35$/h
Industrie: Machinerie Lourd
Passionné par le diagnostic mécanique? Envie de travailler de manière autonome? Vous aimez le service à la clientèle? Désireux de rejoindre une compagnie leader sur son marché? Pour ce poste de technicien de service à sur le territoire de Saint-hyacinthe les défis ne manqueront pas.
Avantages
En tant que technicien de service dans l’industrie machinerie lourde à Drummondville vos avantages seront :
- Salaire compétitif
- Assurances collectives
- REER collectif
- Camionnette fournie
-Cellulaire fournie
- Programme de formation complet
Responsabilités
Vos tâches seront :
- Se déplacer chez les clients pour faire les appels de service
- Réparer les chariots élévateurs
- Remplir les bons de commandes et faire la facturation
- Travailler de manière autonome
- Assurer un service à la clientèle hors pair
Qualifications
En tant que technicien de service dans l’industrie machinerie lourde vos qualifications doivent être les suivantes:
- DEP en électromécanique/mécanique ou équivalent
- 0 à 2 ans d'expérience en maintenance mécanique
- Permis de conduire valide
- Avoir une expérience en tant que technicien de service ou une expérience en service à la clientèle
-Toute expérience en mécanique sera considéré
-Avoir un minimum d'outils
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Ce poste est ce dont tu as envie pour poursuivre ta carrière? N’hésite pas à postuler!
Par téléphone : 450.361.0294
Par courriel : maria.solorzano@randstad.ca
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Poste: Acheteur
Lieu: Drummonville
Permanent 65k et + selon expérience
RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES de l'acheteur
La raison d’être du poste est d’assurer que notre partenaire client obtient le meilleur prix coûtant possible pour l’ensemble des produits.
À ce titre, l’acheteur, doit accompagner la R&D dans le processus de conception pour l’approvisionnement des composantes, maintenir la liste des fournisseurs, s’assurer que les fournisseurs sélectionnés répondent aux critères de sélection de la compagnie et assister aux négociations avec les fournisseurs majeurs.
Sous la supervision de la direction de la chaine d'approvisionnement et logistique dans une équipe de 4-6 personnes.
Votre mandat en tant qu'acheteur :
-Planification et la rédaction des bon de commande pour l’achat de sous-composantes
-Rédige et effectue le suivi des bons de commande de la R&D
-Recommande à son supérieur des stratégies d’approvisionnement de pièces qui vont assurer le meilleur coût matière tout en respectant les objectifs de roulement d’inventaire;
Tu as un profil ayant :
Sens de l’organisation et un désir de planification;
Une bonne capacité d’analyse;
Un sens de la négociation et relation avec les fournisseurs;
Un petit coté minutieux ;
Habiletés de communication (écrite et orale);
Aime les bonnes relations;
Tu sais persévérer et tu es déterminés;
Le petit + : Disponible à voyager occasionnellement.
Avantages
- Flexibilité d'horaire
- 37.5h salaire compétitif
- Possibilité de télétravail (mode hybride)
Voici les avantages qu'offre le poste d'acheteur à Drummondville:
- Vacances selon expérience
- Programme d'assurances collectives ;
- REER;
- Stabilité d’emploi;
- Progression salariale à chaque année;
Responsabilités
Plus de détails des taches de l'acheteur
-Supporte son supérieur dans la planification et la rédaction des bon de commande pour l’achat de sous-composantes
-Rédige et effectue le suivi des bons de commande de la R&D
-Identifie et évalue des fournisseurs à l'échelle mondiale afin d'assurer la qualité, le prix et la disponibilité des pièces et des matières premières;
-Supporte l’équipe R&D dans la négociation du coût des pièces électroniques et mécanique critiques ou stratégiques lors du développement d’un produit;
-Révise le coût des composantes pour l’ensemble des listes de matériel des produits développés par la compagnie;
-Optimise l'approvisionnement des pièces par des efforts de consolidations auprès de fournisseurs privilégiés;
-Recommande à son supérieur des stratégies d’approvisionnement de pièces qui vont assurer le meilleur coût matière tout en respectant les objectifs de roulement d’inventaire;
-Informe son supérieur des potentielles augmentations de coûts et/ou problèmes d’approvisionnement;
-Évalue les pratiques des fabricants contractuels au niveau de la chaine d'approvisionnement, de production et de livraison;
-Participe à l’évaluation de la performance économique des fabricants contractuels.
-Tous autres taches connexes
Qualifications
- 5 ans d'expérience pertinente dans le domaine de la chaine d'approvisionnement
- Profil : Administration, ingénierie/Génie , Tech ou Bacc
CONNAISSANCES +++ :
-Bilingue (anglais et français, parlé et écrit);
-Maîtrise de la suite Microsoft Office;
- Connaissance ERP : Dynamics GP ( un atout)
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Voici les façons pour communiquer avec nous :
Viviane Graillon
Courriel à viviane.graillon@randstad.ca
https://www.linkedin.com/in/vgraillonmba/
Nos services sont gratuits et nous avons plusieurs opportunités d’emploi à Drummondville et dans la région. Donc, si vous êtes à la recherche d’un nouvel emploi envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous. Il nous fera plaisir de discuter avec vous des diverses opportunités que nous avons à vous offrir.
De plus, si vous connaissez des gens qui sont à la recherche d’emploi, nous offrons une prime de référencement de 250$, et ce, à partir du moment où la personne a travaillé plus de 3 semaines consécutives suite à son embauche par Randstad. Il faut simplement mentionner le nom de la personne référant lors de l’appel ou de l’entrevue.
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We are looking for a appliance maintenance tech.
Duties would include:
- Service and maintain small appliances - Servicing coffee equipment such as brewers, grinders and espresso machines. - General construction and maintenance - Grounds keeping, gardening, and snow removal
Must have a minimum of 3 years experience working with coffee equipment
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Job Description:Icy Waters Ltd. is a dynamic, Canadian aquaculture company dedicated to the sustainability, development, growth, processing, and sale of premium Arctic Charr and “Yukon Gold” Arctic Charr ova. Icy Waters is a world leader in Arctic Char aquaculture and produces award winning Arctic Char. The Canadian Company believes that staff be directly involved in production from “egg to plate”. The successful candidate will assist with the implementation of scientific and technical activities in the Hatchery, Tank Farm and Processing Plant. Icy Waters Ltd. is in Whitehorse, which is full of outdoor enthusiasts, who enjoy a relaxed way of life, in a small but cultured city! Responsibilities: · Assist with spawning and vaccination of fish · Incubation, picking and packaging of eggs · Record keeping and data collection for research projects · Daily husbandry chores of feeding and monitoring fish · Water quality maintenanceHarvesting fish for processingProcessing fish, 1.5 days each week is spent in the processing plantQuality Control inspections to ensure all company standards are achievedSorting and grading fish within appropriate size categories · Maintaining a clean work area · Participation in the after hours, on-call, alarm rotation; these “night rounds” are 1-2 nights per week and include weekends Qualifications: · Passion for fish! · Background in aquaculture or marine biology · Work effectively in a fast-paced environment, sometimes under time constraints · Physically fit to stand, lift and carry 50 lbs. frequently during a day, and to do repetitive work in a cold and wet environment, both indoors and outdoors · Good communication and interpersonal skills · Self-starter and able to work independently · Ability to work efficiently at repetitive tasks · Attention to detail and cleanliness · Computer experience – Excel, email, data entry · Valid Driver’s license A criminal record check must be provided before the first day of work and a further security check may be required. Job ID: 46825307
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Icy Waters
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Job Description:Are you a top performer? Do you have what it takes to become a team member at DECO Windshield Repair? We are now hiring full-time/part-time Site Operators across Canada and specifically in Whitehorse for our 2023 Season! Summary: As a Site Operator with DECO you'll be communicating with customers, repairing windshield damage, selling repair plans, and servicing our existing repair plan customers; all while providing the customer an unforgettable experience. The best part? You'll be outside all day independently running your own kiosk while still being part of a team. With support from an experienced manager in a fun company culture that likes to work hard and play hard, you are in for the best summer of your life! Requirements:Must have excellent people and verbal skills and be willing to engage with customersSales experience is preferredMust be driven, motivated, and independentBe able to stand for long periods of timeAccess to a vehicle is a requirement Although sales experience is preferred, no previous experience is necessary to work at DECO since we provide extensive training both on-site and off-site. We pay a base wage and a competitive commission structure based on your individual sales, each day. At DECO Windshield Repair we pay our employee's top of market however - you have to earn it. No handouts here. If you're looking for a job where you can work independently and be responsible for you own wage and earnings, we invite you to apply. Top performers only!Where to Apply: https://beepdynasty.wufoo.com/forms/z8a3u4v1417f63/Company Description:DECO Windshield Repair is Canada's largest windshield service company. With its bright orange kiosks and fun branding, DECO has become a household name across Canada for windshield repair & replacements, glass treatments, and our Premium Repair Plan. Job ID: 4620724
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DECO Windshield Repair
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Programmeur en automatisation et robotique industrielle Trois-Rivières
Domaine: Production de solutions industrielles
Poste de jour du lundi au vendredi
Secteur Trois-Rivières
Salaire selon l'expérience
Vous avez un fort intérêt pour la conception et l'automatisation?
Vous êtes à la recherche d'un défi stimulant comme programmeur?
Vous êtes toujours en mode solutions et la création est un aspect important dans vos critères de recherche?
Une entreprise en conception de solutions industrielles personnalisés a besoin de vous dans son équipe!
Avantages
-Entreprise en pleine croissance, jeune et dynamique
-Tâches variées, conception, réalisation de projets variés et stimulants
-Horaire du lundi au vendredi de jour
-Vendredi après-midi de congé
-3 semaines de vacances après 1 an et 4 semaines après 3 ans;
-Possibilités d'avancement
-Salaire selon l'expérience +++
Responsabilités
- Programmation robotique;
- Programmation d’automates et interfaces homme-machine (HMI);
- Mise en service d’équipements et tests des I/O;
- Services de programmation et diagnostique (électrique/programmation) chez nos
clients (appel d’urgence sur site);
- Conception des schémas électriques, puissance et contrôle, annotations et
modifications des schémas électriques (skycad);
- Programmation de systèmes de vision;
- Travailler en collaboration avec le technicien en automatisation et électromécanicien;
- Communication avec les clients pour support après-vente;
- Rédaction de manuels d'opération des systèmes;
- Travailler en étroite collaboration avec l’ingénieur mécanique;
- Toutes autres tâches connexes.
Qualifications
- Détenir un DEC ou BAC dans un domaine connexe;
- Détenir au moins 2 ans d'expérience en programmation / automatisation;
- Connaissances des normes CSA et en matière de sécurité machine;
- Permis de conduire valide.
- Être polyvalent, autonome et avoir une bonne capacité d’adaptation;
- Être proactif et autodidacte;
- Faire preuve de débrouillardise et apporter des idées novatrices;
- Habileté à respecter les délais;
- Capacité d’analyse;
- Excellente aptitude de communication et d’organisation;
- Capacité à travailler seul et en équipe dans un environnement en perpétuel
changement;
- Savoir détecter et intervenir de manière efficace lors de dépannage électrique;
- Doit être curieux et désireux de comprendre et d’apprendre les technologies toujours
changeantes de l’usine;
- Adopter des méthodes de travail efficaces et sécuritaires et faire preuve de rigueur
dans ces applications;
Sommaire
Vous croyez être la bonne personne pour ce poste de Programmeur en automatisation et robotique industrielle à Trois-Rivières?
Faites-moi parvenir votre candidature, je veux vous rencontrer!
François Boivin
francois.boivin@randstad.ca
418-525-7841
Je suis continuellement à la recherche de candidats pour des postes en métiers spécialisés et en gestion industrielle. Que vous soyez en recherche active ou passive, il me fera plaisir de discuter de votre carrière. J'attends votre appel.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Plâtrier professionnel résidentiel, plus de 35 ans d'expériences,
rapide, propre, courtois. ,secteur trois rivières, Bécancour, Parisville,Nicolet , Victoriaville et environs.bienvenue au contracteur. Merci
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Technicien en automatisation Trois-Rivières
Domaine: Production de solutions industrielles
Poste de jour
Secteur Trois-Rivières
Salaire jusqu'à $68 000 selon l'expérience
Vous avez un fort intérêt pour la conception et l'automatisation?
Vous êtes à la recherche d'un défi stimulant?
Vous êtes toujours en mode solutions et la création est un aspect important dans vos critères de recherche?
Une entreprise en conception de solutions industrielles personnalisés a besoin de vous dans son équipe!
Avantages
-Entreprise en pleine croissance, jeune et dynamique
-Tâches variées, conception, réalisation de projets variés et stimulants
-Horaire du lundi au vendredi de jour
-Vendredi après-midi de congé
-3 semaines de vacances après 1 an et 4 semaines après 3 ans;
-Possibilités d'avancement
-Salaire selon l'expérience +++
Responsabilités
- Mettre à l'essai des équipements assemblés pour en assurer la performance;
- Programmer et modifier des systèmes de contrôle des équipements, Programmer
des automates, variateurs de vitesse, servomoteurs, interfaces utilisateurs (HMI) en
usine et chez les clients;
- Aider à l’assemblage des machines, composantes mécaniques, électriques et
pneumatiques;
- Lire les différents plans mécaniques, électriques et pneumatiques;
- Tenir et mettre à jour les schémas et dessins lors des modifications;
- Diagnostiquer les erreurs de fonctionnement et les équipements défectueux,
effectuer les actions correctives afin de les remettre en marche;
- Entretenir et réparer des automates industriels, variateurs de vitesse, capteurs,
réseau de communication, panneaux de contrôle, et autres composantes et
équipements dédiés au contrôle;
- Effectuer des appels de service hors usine;
- Accomplir toutes autres tâches connexes.
- Procéder à l’assemblage des machines, composantes mécaniques, électriques et pneumatiques.
- Procéder à l’assemblage des panneaux de contrôle.
- Lire les différents plans mécaniques, électriques et pneumatiques.
- Opérer la machinerie nécessaire à la fabrication (plasma, plieuse, autres)
- Maîtrise d’une conception mécano soudée en acier.
- Maîtrise de l’alignement (rail linéaire, poulie, convoyeur, autres).
- Toutes autres tâches connexes.
Qualifications
-Détenir un diplôme d’études technique en contrôles industriels, instrumentation et
contrôle, ou expérience/formation équivalente;
-2 ans d'expérience de travail pertinente
-Avoir un fort intérêt pour les tâches de natures électriques et l'automatisation
-Posséder une bonne connaissance des automates Omron (un Atout)
- Être polyvalent(e), autonome et avoir une bonne capacité d’adaptation;
- Faire preuve de débrouillardise et apporter des idées novatrices;
- Capacité à travailler seul et en équipe dans un environnement en perpétuel
changement;
- Savoir détecter et intervenir de manière efficace lors de dépannage électrique;
- Doit être curieux et désireux de comprendre et d’apprendre les technologies toujours
changeantes de l’usine;
- Adopter des méthodes de travail efficaces et sécuritaires et faire preuve de rigueur
dans ses applications;
- Faire preuve de proactivité et de leadership au sein d’une équipe de travail.
Sommaire
Vous croyez être la bonne personne pour ce poste de Technicien en automatisation à Trois-Rivières?
Faites-moi parvenir votre candidature, je veux vous rencontrer!
François Boivin
francois.boivin@randstad.ca
418-525-7841
Je suis continuellement à la recherche de candidats pour des postes en métiers spécialisés et en gestion industrielle. Que vous soyez en recherche active ou passive, il me fera plaisir de discuter de votre carrière. J'attends votre appel.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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49
Qu'est-ce que Cornershop by Uber ?
Cornershop by Uber est une application que les gens peuvent utiliser pour commander des produits d'épicerie et d'autres produits essentiels dans leurs magasins préférés. Ils sont ensuite mis en relation avec un Shopper, qui se charge d'exécuter la commande pour eux.
Comment cela fonctionne-t-il ?
Les clients peuvent parcourir et commander à partir d'une sélection de magasins disponibles dans leur région, en utilisant l'application ou le site web.
La commande est ensuite attribuée à un acheteur, qui est chargé de choisir les produits de son client avec soin et de le contacter s'il a des questions.
Une fois le prélèvement effectué, le Shopper livre la commande à l'adresse de livraison de son client.
Les clients ont également accès à des fonctions intuitives, telles que l'option de paiement multiple, qui leur permet de commander dans plusieurs magasins en même temps.
Pourquoi devriez-vous l'essayer ?
Vous aurez accès à des revenus compétitifs, tout en offrant un service d'achat personnalisé aux habitants de votre région.
C'est rapide et facile : inscrivez-vous en quelques minutes et commencez à gagner de l'argent dès le premier jour.
Travaillez selon vos propres horaires. Vous êtes totalement libre de choisir quand vous voulez exécuter les commandes. Pas d'équipes, pas d'horaires ; vous vous inscrivez et vous vous reposez quand cela vous convient.
Des pourboires en plus : lorsque vous donnez la priorité au bonheur et à la satisfaction des clients, vous êtes récompensé par des pourboires qui s'ajoutent à vos gains réguliers. Les acheteurs reçoivent toujours 100 % des pourboires ajoutés par leurs clients !
En contribuant à fournir un service qui facilite la vie de vos voisins, vous donnez un coup de main à votre communauté.
Vous pouvez profiter de la tranquillité d'esprit que procure le statut de ""Shopper"" !
Inscrivez-vous pour devenir un Shopper
Conditions de base :
S'inscrire en tant que ""Shopper"" est simple et rapide ! Pour pouvoir faire des achats, il vous suffit de présenter des documents valides et à jour. Au Canada, ces documents sont les suivants
Une pièce d'identité gouvernementale : Une pièce d'identité personnelle valide.
Assurance du véhicule : Preuve d'une assurance en cours pour le véhicule que vous avez l'intention d'utiliser pour exécuter des commandes.
Permis de conduire : si vous souhaitez utiliser votre véhicule pour livrer des commandes, assurez-vous d'avoir un permis de conduire valide.
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Cornershop by Uber
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50
Cette personne devra agir à titre de personne ressource pour l’ensemble de la qualité de l’usine.
Ce poste comporte 2 volets principaux. Le premier étant relié aux tâches de vérifications
manuelles au sein des équipes de production. Le second est quant à lui axé sur une multiples
de vérifications et d’évaluations. L’inspecteur(rice) qualité doit être orienté(e) vers l’exactitude
des résultats, la rigueur au travail et doit avoir une facilité à suivre des instructions et chartes
précises.
Avantages
• Assurances collectives ;
• Congé d’anniversaire payé;
• Entreprise en croissance;
• 12 congés fériés offerts;
• Remboursement de lunette ou lentilles;
• Semaine visant à la reconnaissance des employés;
• Horaire de travail stimulant;
• Milieu de travail sécuritaire et inclusif.
Responsabilités
• Être en charge de l’ensemble de la qualité dans l’usine (les problèmes techniques, la
qualité du bois brut, le produit des fournisseurs, la qualité de finition ainsi que des
meubles et accessoires avant emballage);
• Procéder à une inspection visuelle et dimensionnelle des items;
• Effectuer des vérifications de façon quotidienne dans les divers départements;
• Faire le suivi auprès des personnes concernés lors des problèmes détectés et apporter
les correctifs requis;
• Compléter les écarts dans un fichier excel afin d’en faire l’analyse et compiler les
problèmes relevés sous forme de tableaux;
Qualifications
• Être analytique et consciencieux;
• Être à l’aise avec les outils de mesure;
• Avoir des habiletés mathématiques de base pour la conversion des unités de mesure
entre le système impérial et métrique ainsi que le calcul des fractions;
• Avoir une bonne force physique et aimer le travail manuel et dans l’action;
• Avoir le souci du détail et du travail bien fait;
• Être en mesure de suivre et de comprendre des instructions de travail précises;
• Aimer travailler en équipe;
Sommaire
Manon Gloutnez
Mon courriel : manon.gloutnez@randstad.ca
Ajoutez-moi à votre réseau LinkedIn pour rester à l’affût des nouvelles opportunités d’emplois !
https://www.linkedin.com/in/manon-gloutnez-32009979/
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