Jobs, Construction, trades with in Canada.
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Homme à tous faire menuisier avec 25 ans d’expérience travaux en tous genres
Menuiserie intérieur extérieur finition de toutes les gammes .pose de planchers revêtements souples revêtements extérieur. Toiture bardeaux ou remplacement de toit en acier .
Coffrage en touts genre …. Balcon bois traité ou Beton . ETC.. possibilité à l’heure ou montant établi après soumission. Travaux exécutés professionnellement es rigoureusement au plaisir de faire affaire avec vous
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Statut : Temps plein / Permanent
Titre: Électromécanicien
Horaire : Quart de nuit de 12 heures - de 19h à 7h du matin
Date de début : dès que possible
Location : 315 Knowlton Rd, Knowlton, Québec J0E 1V0, Canada
Sous la direction de: Superviseur
Échelle salariale : À discuter, selon l'expérience + 2,50 $/heure Prime de nuit
Êtes-vous à la recherche d'un emploi permanent à temps plein qui vous offre la sécurité d'emploi et plusieurs possibilités de croissance interne ?
Aimeriez-vous faire partie d'une entreprise renommée qui est un fournisseur mondial de solutions à valeur ajoutée pour de nombreuses grandes marques mondiales dans les catégories de la beauté, des soins personnels et des soins à domicile ? Vous avez l'esprit d'équipe et mettez l'accent sur la sécurité ? Vous aimez travailler dans un environnement où les activités se déroulent à un rythme rapide ? Ne cherchez pas plus loin et rejoignez notre équipe en pleine expansion chez kdc/one, à Knowlton, QC, car le département de l’entretien – secteur Conditionnement est présentement à la recherche de candidats pour un poste d’électromécanicien de ligne sur l’équipe de nuit.
TON RÔLE D'ÉLECTROMÉCANICIEN :
L'ELECTROMECANICIEN travaillera en collaboration avec le technicien d'amélioration et l'ingénieur des procédés du secteur pour améliorer la fiabilité des équipements d'emballage, tout en s'assurant que les équipements sont électriquement et mécaniquement sûrs, conformément aux normes requises.
Avantages
• Un environnement amusant et dynamique qui accueille la diversité sous toutes ses formes, le talent, les idées et la créativité ;
• Horaire 12h (4h heures supplémentaires de base dans l’horaire, donc payé 84 heures) ;
• Prime de quart de nuit de 2,50 $ l’heure ;
• Possibilité de faire heures supplémentaires ;
• REER ;
• Assurance collective (gamme complète : vision, médicament, assurance vie, invalidité longue durée, option dentaire) ;
• Vacances : 2 semaines après 1 an de service, ou bien 1 journée par mois sinon ;
• Stationnement gratuit ;
• Cafétéria à l'intérieur de l'établissement ;
• Produits gratuits au 2-3 mois environ + possibilité d’en acheter ;
• Bonus : 4% du salaire annuel (si on atteint nos objectifs) ;
• Service d'autobus de Sherbrooke directement à l'usine ;
• Prime de référence 1,000 $ après 3-6-9 mois ;
Responsabilités
● Travailler en étroite collaboration avec le technicien d’amélioration et l’ingénieur de procédés de son secteur dans le but de rendre plus fiables les équipements de production;
● S’assurer que tous les équipements sont sécuritaires mécaniquement et électriquement selon les normes;
● Donner un support technique aux lignes durant la production, entretien correctif, réparations et changements de format (change over);
● Identifier les problématiques récurrentes pour les communiquer et trouver des solutions en équipe;
● Participer à l’amélioration continue de son secteur;
● Respecter les normes des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) et santé-sécurité.
Qualifications
● DEP Électromécanique des systèmes automatisés ou mécanique industrielle
● Capacité à résoudre des problèmes complexes
● Sentiment d’urgence et de gestion des priorités
● Joueur d’équipe et bon communicateur
● Bilingue (français et anglais un atout)
Sommaire
Instructions de postulation :
Je serais ravi d'avoir de vos nouvelles ! Si ce poste d'ÉLECTROMÉCANICIEN vous semble être une opportunité intéressante, veuillez nous envoyer votre lettre de motivation et votre CV à andres.velilla@randstad.ca.
Description de l'entreprise :
kdc/one est un fournisseur mondial de solutions à valeur ajoutée pour les grandes marques de soins de beauté, de soins personnels et d’entretien domestique. Nous collaborons étroitement au succès de nos clients en offrant des services de qualité supérieure tant au niveau de l’idéation, de la formulation, de la conception, de l’emballage et de la fabrication. Chaque année, nous participons à la création et la fabrication de produits pour plus de 1000 marques vendues mondialement.
De l’idéation à la fabrication, en passant par l’approvisionnement, kdc/one est un partenaire de choix pour la planification stratégique de produits de beauté, de soins personnels et d’entretien domestique.
Notre dévouement à l’innovation se reflète dans l’idéation et la formulation, et incorporent des capacités étendues dans les systèmes de livraison de produits, la conception et l’emballage. Notre infrastructure mondiale et notre chaîne d’approvisionnement intégrée nous permettent de développer et de livrer des produits complexes tout en maintenant la flexibilité nécessaire pour répondre aux besoins en constante évolution de nos clients.
kdc/one accueillons et encourageons les candidatures de manière équitable et avec dignité, indépendamment de la race, du sexe, de la nationalité, de l'origine ethnique, de la religion, de l'âge, de l'orientation sexuelle ou de tout ce qui nous rend différents.
**L'usage du masculin est utilisé dans le but d'alléger ce texte. Chez Randstad, nos activités se poursuivent ! Notre équipe spécialisée en ressources humaines continue de rester proche de ses partenaires et du marché afin de soutenir nos talents et les gestionnaires dans cette période particulière liée à la COVID-19. Que vous ayez besoin de conseils sur votre recherche d'emploi, nous sommes là pour vous écouter et vous supporter au meilleur de nos compétences. Au plaisir de faire votre connaissance virtuellement !**
RAISON DE TRAVAILLER A KNOWLTON, QC :
• Ici, c’est l’équilibre parfait. L’équilibre dynamique que l’on recherche tous entre la concrétisation de nos rêves personnels et professionnels. L’équilibre entre la proximité des grands centres, avec toute l’urbanité qu’ils procurent, et la ruralité avec sa nature généreuse et ses activités diversifiées.
• Ici, 40 000 étudiants apprennent et développent des compétences à travers près de 900 programmes et formations postsecondaires et plus de 100 programmes de formation professionnelle. Une richesse qui génère la créativité, le goût du dépassement et l’ouverture sur le monde.
• Ici, c’est aussi la santé par la pratique d’activités de toutes sortes et par les saines habitudes de vie. Ici, le terrain de jeux est immense et à proximité : sommets, sentiers, rivières, lacs, infrastructures et clubs sportifs. Que vous soyez un sportif du dimanche ou de haut niveau, vous trouverez de quoi vous garder en forme!
• Ici, les paysages des Cantons sont variés et sa nature est généreuse : lacs, rivières, montagnes, vignes, marais, conifères, feuillus, vallons. Nos paysages bucoliques incitent à la contemplation et au lâcher-prise. L’automne, les paysages s’enflamment pour créer un panorama typique du sud du Québec.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et com -
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Vous êtes un machiniste conventionnel et vous êtes à la recherche d’un poste avec un horaire flexible?
Vous souhaitez un nouvel emploi motivant et rempli de défis à la hauteur de votre talent?
Vous avez plusieurs années d'expériences à titre de machiniste ou vous êtes juniors et vous détenez votre DEP en technique d’usinage?
Un atelier d'usinage des plus innovateurs de la région de Sherbrooke a besoin de vous et de votre expertise!
Lisez ce qui suit pour plus d’informations sur le poste de Machiniste
Advantages
En plus de joindre une entreprise où le bien-être des employés est une priorité, vous aurez la chance de bénéficier de ces autres avantages:
- Salaire selon votre expérience débutant à 22$/heure
- Un horaire sur mesure (de jour, de soir ou de fin de semaine)
- Assurances collective (médicaments et spécialistes)
- Contribution de la compagnie dans un fond de pension
- Vêtements et équipements de sécurité fournis
- Coffre d'outils fournis
- Un lieu de travail organisé et optimal
Responsibilities
Vos responsabilités comme machiniste seront essentiellement de réaliser de l'usinage et de vérifier la conformité de pièces.
Pour cela, vous devrez vous assurez d'effectuer les ajustements et de calibrer les appareils nécessaires à la réalisation des pièces requises.
Vous aurez à opérer divers équipements , principalement tours et fraiseuse , dans l’exercise de vos fonctions.
Qualifications
Afin de vous qualifier pour ce poste de machiniste pour cette entreprise innovatrice située en Estrie, vous devez posséder:
-DEP en technique d’usinage. Les nouveaux diplômés sont les bienvenus
-Grande minutie et une attitude positive
-La débrouillardise et le désir d'accomplir un travail de qualité sont également des qualités recherchées chez les machinistes qui font partie de l'équipe
-Avoir travaillé avec Mastercam (un atout)
Summary
Vous croyez que ce poste de machiniste est l'opportunité que vous recherchez? Vous avez besoins de plus d’informations sur ce poste en Estrie ?
Communiquez avec Émilie Faucher
Par téléphone : 819-473-7449
Par courriel : Emilie.faucher@randstad.ca
Facebook : @StimEstrie
Vous avez de l'expérience dans les métiers spécialisés? Vous cherchez une nouvelle opportunité d'emploi? Vous sentez que votre carrière ne répond plus à votre potentiel et vous aimeriez améliorer votre sort? Vous ne savez plus où donner de la tête pour évaluer les postes disponibles et vous aimeriez que je vous assiste dans le processus ? Appelez-moi afin d’organiser une rencontre pour discuter de votre situation, nos services sont sans frais pour les chercheurs d’emploi !
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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Un poste d'électromécanicien sur un quart de jour, ça vous dit?! Une entreprise en plein essor, un patron des plus humains et un département de maintenance pour vous seul sont des points qui vous parlent? Voici un beau résumé de ce qui vous attend si vous êtes choisi pour ce poste!
Dans cette multinationale en pleine croissance, vous aurez la chance de travailler dans un parc machine automatisé. Des équipements dédiés, un environnement de travail propre, une vision d’amélioration continue, vous êtes sûrement d’accord que c’est un très beau défi !
Avantages
D’autres avantages de devenir cet électromécanicien pour cette compagnie de la région de Bromont ?
- Poste permanent de jour avec flexibilité d’horaire
- Salaire très avantageux selon expérience
- Poste avec beaucoup d’autonomie
- Avantages sociaux complets
- REER avec cotisation de l’employeur
Responsabilités
Voici les responsabilités que vous aurez en tant qu’électromécanicien pour cette compagnie de Bromont:
- Effectuer l'entretien préventif et correctif des équipements pour régler des problèmes autant d’ordre mécanique, qu’électrique et électronique.
- Gestion des achats et contacts fournisseurs
- Participer aux projets d’amélioration continue de l’entreprise
Qualifications
Jetez un oeil aux critères pour être éligible pour ce poste d’électromécanicien de jour :
- DEP en électromécanique
- Vous serez la seule personne à la maintenance pour l’usine. Vous avez donc besoin de quelques années d’expérience dans le domaine
- Cette compagnie ayant des usines à travers le monde, votre anglais devra être maîtrisé
- Vous êtes une personne autonome, débrouillarde, polyvalente qui adorez être dans le feu de l’action et avoir le contrôle de votre département ? C’est vous que l’on cherche!
Sommaire
Qu’attendez-vous pour postuler ? Ne perdez pas une seconde, cette offre ne sera pas disponible bien longtemps !
Communiquez avec Karine Fecteau
Par téléphone : 450-361-0296
Par courriel : karine.fecteau@randstad.ca
Facebook : @StimEstrie
Vous avez de l'expérience dans les métiers spécialisés? Vous cherchez une nouvelle opportunité d'emploi? Vous sentez que votre carrière ne répond plus à votre potentiel et vous aimeriez améliorer votre sort? Vous ne savez plus où donner de la tête pour évaluer les postes disponibles et vous aimeriez que je vous assiste dans le processus ? Appelez-moi afin d’organiser une rencontre pour discuter de votre situation, nos services sont sans frais pour les chercheurs d’emploi !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Concepteur dessinateur avec solide expérience de 19 ans.
Modélisation 3D & mise à plan 2D.
Programmation (plasma / laser/ CNC)
Je suis là pour vos projets ( soudage/ machinage/ agricole/ structure........)
prix compétitif .
flexible pour ce déplacer par tous sur le territoire.
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Looking for an experienced framer to join the crew
We live in Brampton but currently working in Cambridge after this house we will be back in Richmond hill
Please call or text dan @ 647 519 0856
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Job Description:Good's Garage Ltd - St. Jacobs, ON Apply Now - $1,000 signing bonus/tool allowance and wage range of $40 to $45 to start Good's Garage Ltd. is a leading provider of commercial fleet leasing and maintenance, servicing St. Jacobs and surrounding areas since 1919. Due to continued growth, we are looking for motivated individuals to join our team as a licensed 310T Truck and Coach Technician, immediately. Reporting to the Service Manager, this licensed mechanic's position is responsible for performing a wide range of maintenance and repairs to commercial trucks and equipment. Requirements * 310T Truck & Coach Technician License * Valid Class G driver's license and clean driver's abstract * Must have own mechanic's tools in good working order * Strong mechanical, diagnostic, and troubleshooting skills * Computer skills to document repairs, work orders, inspection sheets * Commitment to providing exceptional customer service * Positive attitude and strong work ethic * Ability to work in a safe and efficient manner * Ability to perform heavy work and lift 50 lbs - physical effort and good manual dexterity is essential for this role * Good oral and written communication skills Good's Garage offers a great compensation package that includes * industry leading wages $40 to $45 per hour * Night shift premium * Semi-annual employee bonus program * Positive work atmosphere * 100% employer paid health, dental, vision, life insurance benefits package * Employee Assistance Program * Long Term Disability * Work boot allowance and company paid uniforms with a cleaning service * Career growth potential * Our facility is modern, clean, and equipped to ensure a safe and productive work environment. If you are interested in furthering your career in the fleet maintenance industry, we want to hear from you. We thank you for your application, but only those candidates selected for an interview will be contacted. Job ID: 37918999
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Good's Garage Ltd
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Seeking a Master Electrician to join our team.
Great opportunity for someone currently employed full time and looking at making added income or join on by being a part time on site electrician leading to full time.
Responsibilities:
Oversee skilled Electrician
Determine best scope of work and practices for generator, ev charger, and complex electrical installs.
Perform site inspections as required.
Be available by text, email, phone when required.
Qualifications:
Master Electrician 309A
Residential Experience a must
Commercial experience
Has skill set to communicate efficiently
Pay is compensated in means of piece work, and hourly, with a monthly minimum.
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Poste électromécanicien
Horaire de jour, possibilité de faire 4 x 10 heures
Salaire reconnaissances des années d'expérience: entre 26$/h à 32$/h
Région de Drummondville
Une entreprise dynamique située à Drummondville recherche un électromécanicien passionné de son domaine sur le quart de jour! Offrant un environnement de travail convivial et stimulant, cette compagnie vous donnera l'occasion de parfaire vos compétences techniques.
Avantages
Poste permanent temps plein et horaire de jour
Salaire flexible selon expérience
Assurances collective et contribution dans un REER collectif.
Tous les outils vous seront fournis!
Possibilité d’accumuler heure pour licence « C »
Responsabilités
Vous aurez comme responsabilités l'entretien ainsi que le dépannage de tous les équipements du parc machine. Vous participerez activement à améliorer le système de maintenance préventive, à résoudre efficacement les problèmes techniques et serez impliqué dans les projets spéciaux tel que l'installation ou modification de machines. Vos tâches seront réparties entre le volet mécanique et électricité-automatisation ainsi que le volet soudure et fabrication.
Qualifications
Nous recherchons un électromécanicien possédant idéalement 2 ans d'expérience et qui se démarque par sa grande débrouillardise, sa curiosité technique et son désir de travailler avec une équipe de coeur qui aime avoir du plaisir au travail!
Le candidat devra avoir:
-Un DEP en électromécanique ou mécanique industrielle
-Une connaissance des automates programmables;
-Une expérience en soudure MIG et TIG (atout);
-Une connaissance du milieu alimentaire (atout);
-Une tolérance du travail en milieu réfrigéré.
Sommaire
Ce poste est ce dont vous avez envie pour poursuivre votre carrière? N’hésite pas à postuler!
Communiquez avec Maria
Par téléphone : 450.361.0294
Par courriel : maria.solorzano@randstad.ca
Ce poste suscite ton intérêt, mais ne correspond pas tout à fait à ce que tu recherches ?
En tant que spécialiste en recrutement en métiers spécialisés, nous pourrons assurément t’accompagner dans ta recherche d’emploi.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Poste Électromécanicien
Horaire: soir
Salaire: 32.29$/h + prime de 1.50$/h
Région accessible de St-Hyacinthe et Drummondville
Cette entreprise située à proximité de St-Hyacinthe et Drummondville est spécialisée dans la fabrication de produits uniques. Vous travaillerez dans un contexte stimulant et avec d'excellentes conditions au niveau rémunération. Le parc machine est très varié et offre un défi stimulant! Compagnie qui a à coeur le travail d'équipe.
Ouvert aux juniors qui débutent dans le milieu!
Avantages
En tant qu'électromécanicien, vous aurez accès à d'excellents avantages sociaux, en voici un aperçu:
-Salaire débutant à 32.29$/ heure + prime
-Quart permanent de soir
-L’entreprise signe les heures pour le carnet électrique
- Belle progression salariale par la suite
- Programme complet d'avantages sociaux
- Contribution dans un REER collectif jusqu'à 3% de l'employeur
-Vêtements et équipements de sécurité fournis
- Possibilité de temps supplémentaire
Responsabilités
À titre de d'électromécanicien, vous serez en charge d'effectuer:
-La maintenance préventive des équipements de production
-Répondre aux appels de dépannage rapidement
-Participer à l'installation de nouveaux équipements
-Travailler sur des projets de modifications et fabrication de machines.
-Diagnostiquer et résoudre les problèmes reliés à la conception mécanique
Qualifications
Vous êtes polyvalent et fort en dépannage? Vous aimez le travail d'équipe et êtes à l'aise de travailler sur différents types d'équipements ?
Vous détenez un DEP en mécanique industriel ou en électromécanique
Capacité de lire, écrire et interpréter des informations relatives aux procédés de fabrication;
Bonne capacité d'apprentissage et bon sens de l'organisation;
Rapidité d'exécution, esprit d'équipe, autonomie.
Sommaire
Nous attendons impatiemment ta candidature!
Téléphone : 450.361.0294
Courriel : maria.solorzano@randstad.ca
Ce poste suscite votre intérêt, mais ne correspond pas tout à fait à ce que vous recherchez ? Faites-nous le savoir, en tant que spécialiste en recrutement en métiers spécialisés, nous pourrons assurément vous accompagner dans votre recherche d’emploi!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Poste: Acheteur Junior bilingue
Salaire 55 et +
Lieu: Centre Du Québec /secteur Drummondville
Notre entreprise dynamique recherche un Acheteur Junior bilingue, passionné par le domaine des achats et possédant une connaissance ERP.
Dans ce rôle, vous participerez activement à la gestion des achats et des approvisionnements, tout en apportant un soutien précieux à l'équipe en place.
Tu as le profil et tu es mures aux changements
Écris-moi
Advantages
Horaire flexible
Assurance-collective
Férié
Vacances
horaire de jour
Poste administratif
Responsibilities
Responsabilités d'un acheteur
Assister l'équipe d'achats dans la gestion des processus d'achat et d'approvisionnement, en veillant à respecter les délais et les exigences de qualité.
Collaborer avec les fournisseurs pour obtenir les meilleures conditions d'achat, en négociant les prix et les modalités contractuelles.
Effectuer des recherches de marché pour identifier les fournisseurs potentiels, évaluer leur fiabilité et leur compétitivité.
Assurer un suivi administratif rigoureux des commandes, incluant la gestion des contrats, des factures et des livraisons.
Participer à l'amélioration des processus d'achat en proposant des idées et des solutions visant à optimiser les coûts et à accroître l'efficacité.
Acquérir une connaissance approfondie des systèmes ERP de l'entreprise et contribuer à leur utilisation efficace pour la gestion des achats.
Qualifications
Formation académique pertinente dans le domaine du commerce, de la gestion des opérations ou dans une discipline connexe.
Une expérience préalable dans le domaine des achats, idéalement dans un environnement dynamique.
Expérience Manufacturière
Bonnes compétences en communication, à l'écrit et à l'oral, dans les langues française et anglaise.
Connaissance de base des systèmes ERP et volonté d'apprendre et de se perfectionner dans leur utilisation.
Aptitude à travailler de manière autonome, tout en collaborant efficacement au sein d'une équipe.
Bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes, avec une attention aux détails.
Summary
Tu es proactif, minutieux, un joueur d'équipe talentueux et tu te reconnais dans cette description ?
Contactez-moi au 418-571-8491 ou faites-moi parvenir votre CV par courriel à l’adresse suivante : viviane.graillon@randstad.ca.
Rejoignez–moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/vgraillonmba/
Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
L’humain en tête.
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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Poste: soudeur de jour
Horaire flexible de 8h00 à 16h30
Salaire débutant à 24$/h
Région de Drummondville
Tu recherche un environnement de travail avec une ambiance familiale? Cette petite entreprise est à la recherche d'un soudeur pour venir compléter son équipe!
Tu veux soudeur au MIg? Tu commences ta carrière comme soudeur ou tu cherches une nouvelles opportunités de carrières? Continue à lire et envoie ton cv!
Advantages
Salaire débutant à 24$/h et plus selon expérience
Horaire exclusivement de jour et flexible
Horaire d"été, termine à midi le vendredi
Assurance collective
Cotisation de l'employeur au REER
Bonus d'année selon la performance de l'entreprise
Responsibilities
CE QUI VOUS ATTEND :
En tant que Soudeur(euse), vous aurez principalement à effectuer:
-soudage principalement au MIG
-Le ou la titulaire du poste effectue les opérations
d’assemblage et de soudage
Qualifications
CE QU’IL VOUS FAUT :
• Un DEP en Soudure
• Expérience en MIg ( un atout)
• Passionné du métier
• Esprit d'équipe
Summary
N’attendez plus et faites nous parvenir rapidement votre cv.
Téléphone : 450.361.0294
Courriel : maria.solorzano@randstad.ca
Ce poste suscite ton intérêt, mais ne correspond pas tout à fait à ce que tu recherches ?
En tant que spécialiste en recrutement en métiers spécialisés, nous pourrons assurément t’accompagner dans ta recherche d’emploi.
Ce poste suscite votre intérêt, mais ne correspond pas tout à fait à ce que vous recherchez ? Faites-nous le savoir, en tant que spécialiste en recrutement en métiers spécialisés, nous pourrons assurément vous accompagner dans votre recherche d’emploi !
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Poste: soudeur de jour
Horaire flexible de 8h00 à 16h30
Salaire débutant à 24$/h
Région de Drummondville
Tu recherche un environnement de travail avec une ambiance familiale? Cette petite entreprise est à la recherche d'un soudeur pour venir compléter son équipe!
Tu veux soudeur au Mig? Tu commences ta carrière comme soudeur ou tu cherches une nouvelles opportunités de carrières? Continue à lire et envoie ton cv!
Avantages
Salaire débutant à 24$/h et plus selon expérience
Horaire exclusivement de jour et flexible
Horaire d"été, termine à midi le vendredi
Assurance collective
Cotisation de l'employeur au REER
Bonus d'année selon la performance de l'entreprise
Responsabilités
CE QUI VOUS ATTEND :
En tant que Soudeur(euse), vous aurez principalement à effectuer:
-soudage principalement au MIG
-Le ou la titulaire du poste effectue les opérations
d’assemblage et de soudage
Qualifications
CE QU’IL VOUS FAUT :
• Un DEP en Soudure
• Expérience en MIg ( un atout)
• Passionné du métier
• Esprit d'équipe
Sommaire
N’attendez plus et faites nous parvenir rapidement votre cv.
Téléphone : 450.361.0294
Courriel : maria.solorzano@randstad.ca
Ce poste suscite ton intérêt, mais ne correspond pas tout à fait à ce que tu recherches ?
En tant que spécialiste en recrutement en métiers spécialisés, nous pourrons assurément t’accompagner dans ta recherche d’emploi.
Ce poste suscite votre intérêt, mais ne correspond pas tout à fait à ce que vous recherchez ? Faites-nous le savoir, en tant que spécialiste en recrutement en métiers spécialisés, nous pourrons assurément vous accompagner dans votre recherche d’emploi !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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please reach out for quotes. no job to small. have many years of experience
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27 years old looking for a new career path.
-az liscensed with 9 years exp
-construction exp
-farming exp
-vac truck exp
-extremely mechanically inclined
-have my own vehicle
-work amazing independently
-will work long hours and weekendsLooking for something new as i have been truck driving over the past 9 years. Norfolk county preferably but willing to travel for the right opportunity.
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Are you looking to change or to expand in an excavation career? We are looking to hire a team member for AM excavating
AZ drivers license would be preferred, but not a must.
Our company offers a very rewarding career and lots of opportunities to grow your skills in construction. Whether you are new to the industry or have many years experience, this job is for you. Wages vary from $25 an hour to $55 an hour depending on Qualifications
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We are a rapidly growing and fast paced company in need of additional support for our Ag Service team in Norfolk County as a farm mechanic.
Job Details:- John Deere tractors
- Fabricating
- Field service work
- Welding
- Torching
- Plasma
- Conveyor systems and bearings
- Small engine repairs
- Fork truck inspections and general maint
- Irrigation equipment
- Automotive repairs
- General attachments
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Scotlynn Commodities
Scotlynn is a premier transportation and farming company that specializes in hauling time-sensitive, refrigerated produce with the use of state-of-the-art equipment. With an initial focus on hauling fresh produce, we understand the importance of communication and the service level required for perishable shipments. We have over 5000 acres of farmland, 800 pieces of farm equipment, and a large fleet of trucks hauling refrigerated trailers.
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I’m a licensed plumber looking for side jobs. I have tools and the knowledge to complete many plumbing related problems you may have. I’m reliable and take pride in my work!. I also have my gas license.
My services:
Leak detection and repair
Faucet installation
Sink installation
Toilet installation
Hot water tank replacement
Diagnose and repair furnaces
Remodel Shower valves replacements
Drain cleaning
And many more! If interested contact
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Job details
Salary: $28–$35 hourly based on experience
Job type: Full-time-PermanentCDN Group of companies is a Canadian owned and operated manufacturing and construction firm located in Delhi, ON. At CDN we specialize in designing, manufacturing and installing durable steel structures for residential, commercial and agricultural applications. Our mission is to provide our customers with quality-built structures with integrity and excellence.
We firmly believe our employees are our best assets and we are committed to providing ongoing training and support to allow them to reach their full potential. We are seeking an ambitious and driven Licensed Plumber (306A) to join our Plumbing Division and help us grow our expanding business.Key Responsibilities:
• Represent CDN in a professional and courteous manner on each call, keeping customer service at the forefront.
• Perform installs, repairs and maintenance of plumbing systems and fixtures in residential, commercial, institutional, industrial or public buildings. This list includes but is not limited to:
o Supports and hangers for pipes, fixtures, and equipment.
o Valves and fittings.
o Water treatment equipment, piping, and controls.
o Faucets, sinks, tubs, and toilets etc.
o Water heaters and filtration equipment.
o Plumbing fixtures, appliances, and trim.
o Test pipe systems and fixtures for leaks including backflow testing.
o Diagnose on-site problems, accurately estimate repair costs, continual value-added communication and proper maintenance with the home and/or business owner.
o Work in cooperation with other trades and labourers to ensure that all specifications, legislation/policies are met, and to ensure efficient completion of any project.
o Perform general and specific equipment inspections.
o Identify required tools/special equipment and select the type and size of pipe required.
o Maintain up-to-date knowledge of all modern equipment and regulations.
o Adhere to all safety rules and procedures and relevant regulatory requirements.Skills, Abilities and Experience:
• Must be a licensed Plumber (306A).
• 3-5 years of experience in Plumbing
• Must have a driver’s license with clean drivers abstract.
• Must be physically capable of performing all the work required for this position.
• Must have very strong customer service and communication skills with ability to go above and beyond.
• Strong interpersonal and problem-solving skills.
It is considered an asset if you possess the following:
• Safety certifications: Fall Arrest, WHMIS, Confined Space, Standard First Aid/CPR.
• Certified G2 Gas License considered an asset.
Please note that this position requires a Driver’s Abstract to be completed for potential candidates. This check must be satisfactory for an employment offer to be extended.Job Types: Full-time, Permanent
Salary: $28.00-$35.00 per hour based on experience.
Benefits:
Eligible Field, Shop and Administration Employees are entitled to reimbursements of:• Prescription Drugs
• Prescription Eyeglasses/Laser Eye Surgery
• Dental
• Massage Costs
• Physiotherapy Costs
• Chiropractic CostsFor themselves and their immediate family members (spouse and children living at the same address, children must be attending school full time and be under the age of 18) to a maximum of $1,000.00 per calendar year per employee.
Field, Shop and Administration Employees must be employed for at least 3 consecutive months and work a minimum of 35 hours per week to be eligible. Benefits will be reimbursed through payroll from an original paid provider receipt.
Schedule:
• Day shift- Monday through Friday
• 40 hours per week shift with possibility of overtimeSupplemental pay types:
• Overtime pay after 44 hours in a work week.Experience:
• plumbing: 3-5 years (required).
• ability to accurately read blueprints.
Licence/Certification:
• 306A Plumber Journeyman or Red Seal (required).
• G Drivers (required).Work Location: Local to Delhi area, On the road, some travel required with overnight stays.
Please submit all cover letters, resumes and references in confidence via one of the following methods:Email: hr@cdnbuildings.com
In-Person: Unit 3 – 523 James Street, Delhi, ON N4B 2C2
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Oxford Mobile Fleet Service is searching for a fully licensed 310T truck and coach technician and a late term apprentice to join team. This position is to assist in all manner of truck and trailer repair and maintenance.
Successful applicant must diagnose and perform repairs to electrical, air, engine and fuel systems, document work completed on work order system and keep track of time spent on each job. They must be able to work independently with minimal supervision. Successful applicant must be able to have majority of their time spent in shop with the occasional service call.
Day or afternoon shift is available. We offer flexible hours.
Positions available at our Tillsonburg and Woodstock locations.
Qualifications:
Licensed 310T mechanic or 3rd year apprentice (310T)
Valid driver's license
Hard-working, energetic and able to work well with others
Must be self-motivated and able to work independently as needed
Willing to do service calls as necessaryPreferred but not required:
AZ license
Engine and a/c experienceCompetitive and Medical Benefits:
Above average wage
Medical and dental package available after three months of employment
Annual tool and boot allowance
Uniform supplied
Overtime work may be available
Pension Plan
Annual bonusJob Types: Full-time, Permanent
Additional pay:
Bonus pay
Overtime payBenefits:
Dental care
Extended health care
Flexible schedule
On-site parking
Paid time off
RRSP matchSchedule:
Hiring for day shift
Monday to Friday available
Afternoon shift also available
On call available
Overtime available
Weekend availability (Saturdays only – we are closed on Sundays)Experience:
3 or more yearsLicense/Certification:
Driver's License (required)
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Our client near Woodstock ON has partnered with Randstad Engineering in their search for a Structural Engineering Manager to join their growing team! In this role, you will be responsible for the design of quality built steel structures for their unique client base, and will also be responsible for managing a team of 4.
Advantages
This is a permanent opportunity with a full service engineering organization that is focused on positive working relationships and a high caliber of professional service; Offering a competitive Salary, Benefits, Vacation and Flexibility.
Responsibilities
• Provide detailed structural design calculations in accordance with current codes and standards.
• Use structural analysis software to model and design steel structures.
• Coordinate projects with internal company divisions - ie. manufacturing and installation teams.
• Manage, coach and train a team of 4 design employees.
• Attend site visits and meetings related to ongoing projects for the general review of construction.
• Review shop drawings and design details.
• Prepare written reports and structural details based on the team leader’s instructions.
Qualifications
• 5 to 7 years of experience in a structural engineering firm, with leadership experience.
• Licensed and Registered P.Eng in Ontario.
• Relevant experience with software such as Autodesk Robot, SAP2000, STAAD Pro.
• Strong knowledge in steel connection design, truss systems, and reinforced concrete foundations.
Summary
If you are interested in this opportunity, please email your resume to lindsay.lambert@randstad.ca and apply today! Only qualified candidates will be contacted.
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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Looking for a small contracting buisness that are looking for an extra worker. Experienced and fast worker. Open to odd hours. Thank you.
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Our business is growing and we are looking for amazing Electricians. If you are a self-motivated, hardworking, enthusiastic individual looking for growth, security, stability, and longevity we are looking for you!
We are a full-service electrical contractor that services electrical needs across Brant-Haldimand-Norfolk, which requires visiting various job sites and completing a wide variety of work for residential, commercial, industrial and telecom customers.
Anyone with 309A Journeyperson/Electrician status welcome to apply.
MUST HAVE: Electrician (Construction & Maintenance) - 309A
You will be visiting various job sites throughout the day/week as needed. You will visit the Waterford shop to check-in, load up materials and equipment as required for the day/week's work. You will be required to log in your activity daily and complete daily reports.
You must be able to work independently or with an apprentice and be a team player.
Requirements:
• Must have valid 309A License
• Able to work independently and efficiently
• Must be able to trouble shoot and problem solve
• Strong attention to detail
• Strong knowledge of the Ontario Electrical Code
• Working at Heights certified
• Bondable
• Hold valid Driver's License and have clean drivers abstract
• Good communication skills both written and oral
• Work occasional flexible hours if needed to finish the job, emergencies and daily travelCompetitive wage and benefits package based on experience, capabilities and performance. Performance and salary review after 3 months.
Only qualified applicants will be contacted.
Job Types: Full-time, Permanent
Benefits:
• Casual dress
• Company Work Van
• Dental care
• Medical care
• Flexible scheduleSchedule:
• 8-hour shift
• Day shift
• Monday to Friday
• Overtime
• Weekend availabilityLicense/Certification:
• Drivers License (required)
• 309A Construction and Maintenance J/P License (required)
• Actively acquiring level 3 /4 apprenticeshipWork Location: On the road
Expected start date: as soon as possible
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WANTING TO TRAVEL ABROAD AND WORK? LET OUR PROGRAM TAKE YOU THERE
TRADESMEN AND LABOURERS, WAITRESSES, CAREGIVERS, FARM WORKERS ETC.
ARE YOU AWARE AUSTRALIA'S MINIMUM WAGE IS $17.29 AND MOST LABOUR JOBS PAY OVER $20 PER HOUR WITH VERY LITTLE EXPERIENCE.
IF YOU ARE A SKILLED TRADESMEN EXPECT $30 TO $40 PER HOUR
*******THESE ARE NOT FLYIN/OUT JOBS*******
****THIS PROGRAM IS FOR ADVENTURE SEEKERS WHO WANT TO WORK AND TRAVEL****
WE ARE RUNNING OUR WORK AND TRAVEL AUSTRALIA PROGRAM IN SYDNEY AUSTRALIA ON :
APRIL 14TH
MAY 21ST
JUNE 28TH
*****the cost of our program is $3995 and includes everything below*****
-Airfare to Sydney Australia
-Airport pickup
-Welcome supper party
-1 weeks accommodations
-Whitecard
-Employer presentation (employers will be attending to hirer you)
-Meet and greet employers
-Work permit including all fees (DONE BY A LICENSED IMMIGRATION CONSULTANT)
-Accommodation assistance (Post course)
-Bank account setup
-TFN registration (Australia Social Insurance number)
-New SIM card for your phone
*****IF YOU HAVE THE QUALIFICATION LISTED BELOW PLEASE CALL ME AT 403-341-5503*****
-MUST BE ABLE TO AFFORD THE COURSE
-MUST BE UNDER 31 FOR VISA PURPOSES
-MUST HAVE A CANADIAN PASSPORT
-CLEAN CRIMINAL RECORD
FOLLOWING OCCUPATIONS ARE NEEDED- Pay Rates Guideline: Ranging from:
- Construction Labourer $22 - $30
- Carpenters $35.00 - $48.00
- Scaffolders $31.50 - $47.50
- Bricklayers $32.00 - $48.00
- Welders/Boilermakers $31.00 - $56.50
- Plumbers $30.00 -$35.00
- Electricians$32.00 - $37.50
- Waitresses $18 - $25
- *These hourly pay rates depend on individual experience, qualifications etc In addition to hourly rate some positions receive $17.43 daily fares and travel allowance
PLEASE CALL 403-341-5503
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Our top client is looking for Contracts professional Level 2 for its Site C TG Contracts Professional role. It is an exciting opportunity to work along side a well-known and established company and grow your career with new opportunities.
The Contract Professional Level 2 performs formal management of contracts with medium to high complexity, so that projects and ongoing operations are delivered safely, with quality, within budget, and on time.
Advantages
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Responsibilities
• A minimum nine (9) years of contract management work experience.
• Perform contract management activities by applying expert knowledge of contract management practices while working effectively with cross-functional teams.
• Ensure the company and suppliers fulfill their contractual obligations by monitoring contract performance, identifying issues, taking timely action to resolve issues, and communicating with stakeholders to minimize risk and maximize supplier performance.
• Establish and maintain a meaningful relationship between suppliers, stakeholders, and the company’s supply chain organization through activities such as timely communication, resolution of issues, and relevant reporting enabling the successful implementation of sourcing initiatives.
• Forecast, monitor, and report on contract usage to ensure the company's contract and finance control policies and budget requirements are met.
• Provide guidance and advice to client groups in the sourcing, procurement, and management of goods and services contracts using excellent knowledge of public sector procurement law, and the application of supply chain concepts to get the best value for the company.
Qualifications
Education and Skills
• Bachelor’s degree in Business, Law, Economics, or related discipline, or equivalent
• Certificate in Project Management, Supply Chain Management or equivalent, an asset
• Intermediate MS Office skills (Word, Excel, and PowerPoint)
• Advanced English skills for professional environment, written and spoken
Must have:
1. Previous experience managing post award contracts.
Nice to have:
1. Certificate in Project Management, Supply Chain Management or equivalent, an asset
2. SAP experience an asset
3. Claims in commercial management an asset
4. Utility experience an asset
Requirements:
a. Fort St John
Shift is 14/7 max 9.5 hours per day subject to manager’s approval
Airfare at cost or mileage in lieu of airfare per company policy
Max 4 hours travel time to/from home to/from jobsite - no additional cost
LOA and per diem not allowed
Camp accommodations and meals supplied
b. Vancouver
7.5 hours per day, 40 hours maximum per week, hybrid work minimum 2 days at office subject to the company approval
The company policy apply for business travel
Summary
Interested candidates can submit their resumes to Srinivas at srinivas.reddy@randstad.ca.
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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We are currently seeking a vegetation ecologist to deliver a suite of exciting projects related to
the boreal forest, wetlands, and seed collection program. Working under the direction of the
Restoration Manager and as part of a team of environmental professionals, the successful
candidate will be part of the dynamic Restoration Project Team leading the technical components
of the restoration portion of reclamation programs, while leading meaningful work for our
community as well.
Advantages
We have a large portfolio of projects, which range from species at risk habitat reclamation to
designing eco-cultural restoration projects. Some of the benefits of working with us include, but
are not limited to:
• highly competitive wages
• comprehensive benefit packages
• paid professional association fees
• professional development opportunities
• diversity in project portfolio
Responsibilities
• Acting as the Lead Vegetation Ecologist at Aski to support projects from proposal stage to close-out reporting;
• Planning and leading field assessments to industry standards and prepare reports for projects within a variety of sectors (oil and gas, hydroelectric, mines);
• Promoting health and safety in the workplace;
• Working collaboratively with junior, intermediate and senior staff, sub-consultants, and government agencies;
• Acting as the technical lead for all native plant restoration projects including preparation, design, and implementation of work execution plans;
• Establishing vegetation monitoring methodologies, leading monitoring programs, analyzing data, and writing summary reports;
• Conducting invasive plant assessments and developing invasive plant management plans;
• Delivering high quality, well-written technical reports on time and within budget;
• Preparing or assisting with permit applications, environmental assessments, and environmental management plans; and
• Collaborating with project management teams to develop project proposals and cost estimates.
Qualifications
• An undergraduate or graduate degree in Environmental Science, Biology, Ecology, Ecological Restoration or other related field;
• Registered Professional Biologist or Agrologist in B.C.;
• Minimum 5 years of work experience specialization in plant identification, vegetation ecology, plant restoration, plant prescriptions, and vegetation monitoring;
• Experience leading ecological and vegetation field assessments, data collection, data, analysis and reporting;
• Knowledge of relevant federal and provincial environmental legislation;
• Demonstrated ability to write detailed technical reports and communicate technical information effectively with clients and colleagues;
• The ability to work independently with minimal supervision as well as within a team environment and under deadlines;
• Strong interpersonal skills, experience mentoring, motivating, and leading field teams;
• Valid BC driver’s License; and
• Willingness to work in remote locations, outside standard office hours with longer workdays in the spring/summer/fall and potential for time off in the winter.
Summary
If this sounds like if it could be a good fit for your experience, please send your resume to patrick.stegner@randstad.ca
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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Neufeld concrete construction is Looking for hard workers, EXPERIENCE in concrete is definitely an asset, we pay good for experienced workers..
Seeking concrete finishers and laborers
Contact me here, or at one of these numbers mentioned below
519 919 8421 / Isaak/ owner #
519 999 6049/ John/ Man in charge
226 350 2335/ Abe/ Site Supervisor
519 796 0005/ Frank/ the guy to call if the other guys don't have time to answer
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No job is too small. If you are looking to have a leaky toilet looked at or changed right out look no further. If you need a shower trim changed, or a faucet swapped out look no further. Sump pump install or water back up pump?
If you want to bring life back into your home with a bathroom or kitchen reno look no further.
If you have an unfished basement and want to add that extra bathroom in or kitchen.
For all your plumbing needs
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Looking for a framer? We have a good size crew that can get it done fast and right. Give is a call so we can work for you.
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Looking for a stucco applicator, pay depends on experience call me for more information. Work in all of essex county and Windsor.
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Pay is based upon experience. You will be paid what you're worth. Require at least one year on the wall. Transportation is a must. Small laid-back crew no politics no drama we all like to get along and just get the house done! Please leave a name and a brief description as well as your phone number and I will reach back to you ASAP thank you
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Get the job done on time and properly
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Warkentin Greenscapes is looking to add another employee to our team. We specialize Landscaping and Mini Excavating.
We are looking for someone to join our landscaping crew. Having a driver’s license would be preferred. It would also be an asset if they had equipment operating experience as well, as will be opertunities for running equipment such as mowers, trimmers, skid steers, etc., but willing to train the right individual.
We are looking for a dedicated individual that is willing to work out in heat of the summer. Will also involve manual labor so must be physically fit. Must be able to lift at least 50lb as needed through out the day.
Competitive Wages paid. Position is available immediately. Full time work for the summer/ fall season and may have year round work for the right individual. Would also consider a part time employee as well if that worked better on employee’s end.
If this is a job that you are interested in but don’t have the experience, we are willing to train
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Any concrete work
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Are you looking to build a pole barn? or shed
or fence or siding call Pete at 519 981 7383
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Looking for general labourers for established construction company, exspierenced concrete finishers only ,good pay benefits new equipment
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Carpenter
Regular/Full-Time
Manitoba Consumer Protection and Government Services
Operations, District 3, Asset Management
Portage la Prairie, Manitoba
Advertisement Number: 41243
Salary Range: $56,097.00 - $64,132.00 per year
Closing Date: September 1, 2023The Manitoba government recognizes the importance of building an exemplary public service reflective of the citizens it serves, where diverse abilities, backgrounds, cultures, identities, languages and perspectives drives a high standard of service and innovation. The Manitoba government supports equitable employment practices and promotes representation of designated groups (women, Indigenous people, persons with disabilities, visible minorities).
This is a preference competition. All applicants are encouraged to apply, however first consideration for this competition will be given to women, Indigenous people, visible minorities and persons with disabilities. Applicants are requested to self-declare at the time of application.
An eligibility list may be created for similar positions and will remain in effect for 12 months.
The Manitoba government is seeking a highly motivated Carpenter to work with the Asset Management Division of Consumer Protection and Government Services. The Manitoba government has a comprehensive compensation and benefits package which includes extended health care, health spending account, dental care, vision care, long term disability insurance, group life insurance, maternity/paternity leave, family related leave and a defined pension plan (some pension plans allow for portability between the Civil Service Superannuation Board and employers). Training and career development opportunities are also available for employees.
Conditions of Employment:
• Must be legally entitled to work in Canada
• Red Seal journeyperson Carpenter's licence.
• Valid class 5 driver's licence for Manitoba
• Satisfactory Criminal Record Check and Child Abuse Registry Check, and Security Check.
• Must be physically capable of performing the required duties of the position including heavy lifting, crouching, bending, working alone, in restricted areas, confined spaces, extreme temperatures, outdoors, exposure to chemicals, dusty air, noise levels, and be capable of wearing personal protection equipment.
• Must be able to work on-call and travel as required.Qualifications:
Essential:
• Experience as a Red Seal Journeyman Carpenter with ongoing carpentry maintenance, minor construction and renovations of building structures.
• Extensive experience with the use of manual and power tools, such as table saws and drills.
• Knowledge of Workplace Safety & Health Act, safety policies, and safe work procedures.
• Knowledge of Canadian national building codes and national fire codes.
• Verbal communication skills and the ability to communicate effectively with contractors, clients, and the general public.
• Effective interpersonal communication skills with the ability to work in a team environment.
• Excellent organization and time management skills with the ability to work independently.Duties:
The Carpenter will be responsible for performing duties at a journeyman level in the carpentry trade. Responsibilities include the maintenance and repair of building structures, roofs, walls, windows, doors, locks, flooring, woodwork, cabinetry, furniture, etc. The position utilizes, updates and maintains an established Preventative Maintenance/work order system and related reports and documents, and may coordinate and monitor projects performed by outside contractors and ensure compliance with the Manitoba Fire and Building Codes, safety regulations and departmental policies.APPLY TO:
Advertisement No. 41243
Service Centre 3
Human Resource Services
600-155 Carlton Street
Winnipeg, MB. R3C 3H8
Phone: 204-945-8819
Fax: 204-948-3382
Email: govjobs@gov.mb.caApplicants may request reasonable accommodation related to the materials or activities used throughout the selection process.
When applying to this position, please indicate the advertisement number and position title in the subject line and/or body of your email. Your cover letter, resumé and/or application must clearly indicate how you meet the qualifications.
Please be advised that job competitions may be grieved by internal represented applicants. Should a selection grievance be filed, information from the competition file will be provided to the grievor's representative. Personal information irrelevant to the grievance and other information protected under legislation will be redacted.
We thank all who apply and advise that only those selected for further consideration will be contacted.
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Construction PDN & Fils cherche à recruter des briqueteur(euse)s-maçon(nne)s du niveau 1, 2, 3 et compagnon ainsi que des manœuvres spécialisé(e)s à temps plein dans le domaine de la maçonnerie.
Nous œuvrons dans les secteurs commercial et institutionnel dans la grande région de Montréal. Nous sommes une entreprise bien équipée avec nos propres équipements (Fraco, skyJack, nacelle et chariot élévateur) afin d’offrir un milieu de travail confortable et sécuritaire.
Venez approfondir et partager vos connaissances et savoir-faire avec les membres de notre équipe.
Veuillez envoyez votre résumé par courriel à constructionpdn@hotmail.com ou bien nous contacter directement au (514) 349-9699.
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Sheet metal working looking for side work on weekends, feel free to text me at 6132434545 If you need anything done I bring my own tools
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Hi my name is kirk im a professional drywall finisher. Professionally working with drywall compound etc. Looking to have a room or two fixed up or even a couple ceilings redone to a more modern look. Call leave a vm or even text with name and number details for the job. Will discuss price only after seeing the job!
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brantsroofing is up for bit business looking for new customers you can contact us at 6139179977
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North American Transport Driving Academy Belleville (613) - 929-0057
Course starting June 26 (Belleville location)
AR tow vehicles equipped with hydraulic brakes
ARZ tow vehicles equipped with air brakes
DZ Auto
DZ ManualWe have 4 locations
Belleville 613-929-0057
Kingston 613-888-6477
Smiths Falls 613-888-0744
Ottawa 614-561-4675Funding available for Businesses what would like to upgrade their employees from a G or D to an AR!
Allows commercial driver to tow a trailer of 4600 KG or more
Course includes both in-class and in-truck training
One on One Instructor-Student NOT virtual
All necessary equipment for training and DriveTest exam provided
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workers needed asap landscape construction wellington partime full time
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LOOKING FOR EXPERIENCED MASONRY LABOURERS FOR COMMERCIAL JOB SITE IN BELLEVILLE AREA.
MUST HAVE EXPERIENCE IN SCAFFOLDING BUILDING, MIXING MOTAR, LOADING MATERIALS, SITE CLEAN UP, USE OF SAWS AND TAKING DIRECTION FROM MASON.
TOP WAGES AND BENEFITS AFTER PROBATION PERIOD.
ONLY EXPERIENCED PEOPLE NEED APPLY.
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Structural carpenter available
Framing
Steel roofs
Outer buildings
Solar installations 613-922-1243
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Looking for experienced framers for full time work in Belleville, building new residential homes and repairs.
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If you have experience in Landscape Construction and want to work for a company that will pay you well, with a bonus structure and steady work? We want to talk to you!
Experience, heart & desire are assets we look for. Must have experience running a crew and producing. Min 3y experience.
$25-$35 depending on experience.
Az/Dz brings more responsibility & money.
Send us a resume/Work Experience & a number to contact.
Work area is Belleville based.
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WE ARE LOOKING FOR SOME ONE WITH EXPIRANCE IN ALL ASPECTS OF RENOVATIONS BOTH INTERIOR AND EXTERIOR. OWN HAND TOOLS AND VALID D/L IS REQUIRED. SOME ONE CAPABLE OF RUNNING A JOB WITH A CPL LABORERS. TOP WAGES PAID TO THE RIGHT PERSON.
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Atlas-Apex Roofing (BC) Inc. is a BC based Roofing and Sheet Metal applicator working in the Commercial, Institutional, Industrial marketplace.
We offer highly competitive compensation and benefit packages as well as provide and pay for safety and trade related training while combining this with an opportunity to achieve Red Seal certification in a unique and ever-changing construction based discipline.
Rapid advancement is available for the right individuals who are:
*hardworking
*team work orientated
*reliable
*responsible
*dedicated
*willing to learn
*looking for a career in the trades
*looking for a career with advancement, high income and benefit potential
Expected Start Date: Immediate
Job Type: Full-time
Salary: $27.00 per hour (Salary scale commensurate with qualifications and experience)
Additional pay:
Overtime over 40
Benefits:
Dental Care (post probationary period)
Extended Health Care
Apprenticeship opportunities
Company Provided Training
Career Advancement
Pension Plan (post probationary period)
Schedule:
Monday to Friday occasional weekend work
Experience:
Construction experience an asset but not required
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Atlas- Apex Roofing Inc.
We are the BC Branch of a National, family run business which has successfully operated for over 85 years. We specialize in both replacement and maintenance/service installations on various roof types throughout British Columbia. Atlas-Apex Roofing Inc. is built on a solid foundation of integrity, pride and expertise and are well respected within the industry and throughout the country. Our steady growth and National client base have created excellent opportunities to join our team for career development and growth via entry level labour and apprenticeship positions.
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Attention Journeyman Electricians and Journeyman Millwrights:
Are you a driven and mechanically inclined licensed Electrician?
Are you a specialist in PLCs and VFDs, love root cause repairs, and pride yourself in machinery with maximum uptime
Are you an electrician with food industry experience that enjoys a clean environment?
Working in a reputable company that operates in a large facility, the designated Electrician/Millwright will be eligible to receive the following benefits:
- Great Compensation Package
- 2 weeks of paid vacation for Family and kids
- Add challenging and innovative projects to your skillset portfolio
- Opportunity to develop your motor skills and produce top-level quality work
You will be working with an international, leading organization in the food industry.
With a competitive and entrepreneurial culture, you will be working in a great environment that encourages employee growth!
If you are interested don't hesitate to apply or reach out to:
Email Resume: cesar.riera@randstad.ca or call 236 330 3237
Follow me at my LinkedIn profile https://www.linkedin.com/in/cesar-riera-733028126/
Advantages
We're Hiring for Continental NIGHT Shift
- Continental Night Shift: 6:00 PM - 6:00 AM
- Great benefits plan is available
- Safe and clean working environment
- RRSP and Pension
- Be part of a growing company
- $85k plus
Responsibilities
- Troubleshoot and perform regular maintenance of all equipment and machines
- Execute planned and ad hoc maintenance
- Commission new equipment
- Perform preventative maintenance for all equipment
- Operate within a multi-skilled environment to maintain the plant’s machinery and equipment
- Reactive and Predictive work on electrical manufacturing equipment (including troubleshooting and root cause analysis). PLCs (Allen Bradley) VFDs, automation equipment, compressors, boilers, and more.
- Operate mobile equipment used in the repair, installation or fabrication of equipment including but not limited to lathes, welders, milling machines, drills, grinders, hammers, wrenches, blow torches and other varieties of power tools.
Qualifications
- Certified Journeyman Electrician or Millwright (or Red Seal)
- Strong mechanical knowledge and electrical knowledge an asset
- Ability to troubleshoot equipment issues
- Experience working in the food or high-speed packaging industry
- Some PLC knowledge is required
Summary
If you or anyone you know is interested, please do not hesitate to apply by Visiting www.randstad.ca and applying through the posting
Email Resume: cesar.riera@randstad.ca or call 236 330 3237
Follow me at my LinkedIn profile https://www.linkedin.com/in/cesar-riera-733028126/
We appreciate all applications, however, only those who meet the requirements for the position will be contacted.
We have many opportunities for Skilled Trades: welders, machinists, millwrights, mechanics, heavy-duty mechanics & electricians.
Industrial Management: supervisors and managers of warehouse, distribution, inventory, logistics, operations, production, maintenance, and quality in the Vancouver mainland area! To see all of our opportunities visit www.randstad.ca.
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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