Jobs, Other with in Canada.
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Job DescriptionOverview
Commencez votre carrière chez Enterprise! Nous embauchons immédiatement pour notre programme respecté de formation en gestion.
Que vous imaginiez un avenir dans les domaines des ventes, du développement des affaires, du service à la clientèle, de la gestion de la vente au détail ou de l’exploitation, en tant que gestionnaire en cours de formation, vous pouvez compter sur un cheminement de carrière avec un début clair et une fin ouverte qui regorge de possibilités. Grâce à la formation, au perfectionnement, au mentorat et à une culture de promotion à l’interne, vous allez toujours progresser dans votre carrière.
Ce poste est situé à 1000 Bd Laure, Sept-Îles, QC G4R 4K2
Nous offrons un régime d’avantages sociaux robuste comprenant, mais sans s’y limiter :
- Rémunération concurrentielle – Ce poste offre une rémunération annuelle ciblé à la première année de 52,000 $
- Possibilité d’avancement de carrière rapide basé sur les performances
- Évolution salariale
- Formation continue et développement professionnel
- Congé payé, commençant à 12 jours de congé par année
- Assurance maladie, dentaire, soins de la vue; assurance vie; assurance médicaments
- Rabais pour les employés sur les locations de voiture, les achats de voiture et bien plus encore!
- Régime d’épargne-retraite avec cotisation de l'employeur et partage des profits
- Programme de mentorat
Nous sommes un portefeuille familial de marques de classe mondiale et un important fournisseur de solutions de tramsport dans le monde entier. Fondée il y a plus de 60 ans avec un engagement envers les communautés que nous servons, notre entreprise comprend un réseau mondial de 80 000 membres dévoués dans près de 100 pays, et plus de 2,1 millions de véhicules qui transportent nos clients là où ils veulent aller. Nous devons notre succès à chacun de nos employés. C’est pourquoi nous donnons à tous les membres de notre équipe des occasions de croissance.
ResponsibilitiesEn tant que Gestionnaire en formation, vous commencerez à vous familiariser avec nos opérations dès le premier jour à l’une de nos succursales de quartier. On vous confiera les tâches combinées d'être l’image d’Enterprise auprès de nos clients et partenaires tout en assurant le fonctionnement des opérations en arrière-scène. Grâce à notre programme structuré, vous maîtriserez les connaissances et le savoir-faire nécessaires pour un jour gérer votre propre succursale, faire croître votre marché et développer votre équipe.
Dans notre environnement d'apprentissage pratique, vous trouverez les conseils, le mentorat et le soutien dont vous avez besoin pour réussir. Vous pourrez également vous impliquer dans la collectivité et y bâtir des relations essentielles à la croissance de votre propre succursale.
Nous vous apprendrons à maîtriser le service à la clientèle, les ventes et le marketing, les finances et les activités d'exploitation. Vous découvrirez ce que signifie pleinement l'expression « le client est notre priorité ». Notre culture organisationnelle en est une de compétition amicale, essentielle à notre croissance – et à votre réussite.
Qualifications- Baccalauréat universitaire un atout (Doit avoir obtenu au minimum un Diplôme de 3 ans dans un établissement collégial)
- Doit être autorisé à travailler légalement au Canada et ne pas avoir besoin de parrainage par notre compagnie maintenant ou dans le futur.
- Doit avoir un permis de conduire valide avec pas plus de 2 infractions de la route et/ou d'accident responsable dans les 3 dernières années.
- Ne pas avoir eu de sanction liée à la drogue ou l’alcool sur dossier de conduite dans les 5 dernières années.
- Doit parler un français courant et un anglais fonctionnel.
- Doit avoir de l’expérience en vente, service à la clientèle et leadership.
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Enterprise Rent-A-Car
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Job Description:The Ditidaht Economic Development Corporation (DEDC) is pleased to offer a high level position for the economic development and business management of the Ditidaht First Nation's existing and future business operations. The Economic Development and Business Officer will be responsible for facilitating, promoting and ensuring community and economic development in order to secure opportunities for economic and business development while providing local employment. This position will work closely with the existing DEDC Executive Director and the Ditidaht Development Corporation's General Manager. Work will include reviewing and applying for funding, proposals writing, contracts, budgets, reporting requirements and auditing of all economic and business related programs while working on a day to day basis with staff. Willingness to work in cooperation with others including administration, council, boards, consultants and trainers is essential. Attendance may at times include weekends, evenings and statutory holidays, and duties at times will be carried out with little or no direct supervision. The successful candidate will require some relevant post-secondary education, accept further related courses, and will shadow with the existing executive director, business managers, contractors and consultants. Physical fitness is a criteria, as a requirement will be to over-see existing business operations including but limited to forestry and eco-tourism, and work closely with staff located on rural reserve and settlement lands. Candidates with some financial, economic or business experience is an asset as is the willingness to learn and work as a team player for the betterment of the Nation. WE THANK ALL CANDIDATES WHO APPLY AND ADVISE THAT ONLY THOSE SELECTED FOR FURTHER CONSIDERATION WILL BE CONTACTED. Job ID: 46687106
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Ditidaht Development Corporation
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Job Description:We have an excellent opportunity for a Charity Fundraiser to further the cause of assisting people all around the world. Join the Common Good team if you want to use your enthusiasm, energy, and expertise to help shape the evolution of a developing, forward-thinking organisation and promote community awareness. As a representative of nationally and internationally recognised charitable organisations, your marketing and promotional talents will shine. Our team members attest that this position allows them to better themselves in all parts of their lives and continues to push the boundaries of what they believe they are capable of. About us We are a fast-growing Canadian ethical marketing agency passionate about helping charities and non-profit organizations achieve their fundraising goals. Through leading training and fundraiser development, innovative technology, and data analysis, we acquire high-quality, scalable heart-to-heart programs while helping our charity partners manage large donor files. Our company has been expanding rapidly over the last year with new offices being opened all over Canada. That's why we are urgently looking for open-minded and passionate Representatives to join our team in... As we take this role very seriously, we will ensure you have all the tools and resources you need to be successful. We provide comprehensive on-job training and management coaching. Your responsibilities will include: * Sharing our vision in building and growing purpose-driven initiatives * Meeting industry standards while delivering successful campaigns * Achieving fundraising targets, and fostering sustainable, long-term donor acquisition * Having an entrepreneurial spirit to generate strong marketing and promotions results, and increasing productivity and engagement * Delivering consistent results to help propel your campaign and further your cause * Scaling donor acquisition volume up while maintaining and improving quality To be considered for this role you must: * Have exceptional interpersonal skills with a proven ability to inspire and raise brand awareness while delivering great customer service * Be passionate, eager for knowledge, and genuinely want to make a difference in this world * Allowed to legally work in Canada * Be able to work full-time Mon-Fri In return, we offer: * Compensation consists of per diem of $50 plus uncapped commission and bonuses based on successful donor sign-ups. * Being part of a fast-growing industry with a lot of room for growth. * Being able to enjoy working with a supportive and dedicated team in a very flexible working environment. * Opportunity to learn effective marketing skills and gain valuable experience. This position will be a crucial part of the Common Good team and will help determine how our company helps make a good, long-lasting influence on the community! Apply right away if you want to work for a firm that believes in empowering good change and helping communities throughout the world. Company Description We believe in helping charities achieve their campaign goals. Our superior face to face fundraising services bring results that are worth sharing. Our core competency is acquiring monthly donors on behalf of our non-profit clients through door to door fundraising engagements.Company Description:We believe in helping charities achieve their campaign goals. Our superior face to face fundraising services bring results that are worth sharing. Our core competency is acquiring monthly donors on behalf of our non-profit clients through door to door fundraising engagements. Job ID: 1535969
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Common Good
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Job Description:Blue Projects is an international Engineering, Design, and Project/Construction Management firm with multiple offices globally and experience across all industrial manufacturing sectors. Our core services include Project Management, Construction Management, Design & Engineering, Procurement and Commercial Management, and Health & Safety Management. We are a passionate team of professionals focused on providing the highest quality value-added services, technical support, and project delivery to our clients and their businesses. For more information, check out our Company website at www.blueprojects.com or find us on Blue Projects North America is seeking an experienced Project Administrator to be responsible for Financial, Administrative, and Project Services support, with additional responsibilities for Business Development and Human Resources support needs in our Canada office. The ideal candidate must be an out-going self-starter with relevant professional experience. This position provides an opportunity to be a key member of our North American team with a range of responsibilities and growth potential for personal and leadership development. RESPONSIBILITIES: 1. Financial / Accounting · Accounts Payable - Invoice processing and filing ensuring that clients are properly billed for goods or services, assisting in the reconciliation of accounts, and paying or receiving payment from vendors and customers. · Account Receivable - Controlling credit and chasing debt, ensure that the correct amounts are collected in a timely manner, verify and record transactions, resolve account discrepancies, and perform other tasks to secure client payments. · Payroll - regular payroll and benefits updates for employees within the company. Issuing and verifying weekly pay and updating payroll data and processing expense requests for the accountant to approve. · Purchasing - Obtains requirements by verifying, preparing, and forwarding purchase orders; verifies receipt of items; authorizes payment. Reviews, updates, and maintains purchase orders until they are closed. · Banking activities for the day-to-day business - process and resolve bank statements every month and balance yearly reports and process all bill payments. · Internal Contract & Order Management · Reviewing planned orders, creates requisitions for purchased items, and manages approval process. 2. Project Services/Administration, Contract Management, and Procurement Support · Liaising with third party providers, clients, and suppliers. · Updating and maintaining procedural documentation. · Ensuring that the project documents issued by the various project team members comply with the project numbering system, keeping historical records of all project documentation, and archiving such on the Project SharePoint and/or online project management software (e.g., Procore, Autodesk BIM360). · Controlling all aspects of project documentation on multiple simultaneous projects, utilizing various control methods/systems. · Registering project documentation in accordance with company procedures and providing documentation to key stakeholders and internal teams. · Searching and retrieving technical data files and technical drawings within the Blue Projects' and client's database. · Collecting, organizing, and maintaining documents, adhering to the company's document lifecycle procedures · Conducting regular review audits to ensure information on all records is accurate and up to date. · Archiving inactive records in accordance with the records retention schedule · Assisting with file migrations and audits, and perform administrative tasks as needed. · Provide full support to the Project Team and department to ensure the smooth running of the department operations. · Contract, tender, and order management support: o Have overall understanding of the tendering procedures. o Preparing tender packages for inquiry, ensuring formatting compliances of the said tendering documents to the Company's internal procedure. o Follow up with the tender inquiry completion, E2E process. o Reviewing planned orders, creates requisitions for purchased items, and manages approval process. o Reviews, updates, and maintains purchase orders until they are closed. o Ensures orders adhere to supplier agreements and contracts, reports non-conformances. o Preparing and reviewing business contracts. o Maintaining relationships with multiple interfaces (management, client, vendors). · Identifies opportunities and implements actions to achieve efficiency of the whole project team. · Undertake any ad-hoc admin projects/duties as required. 3. Business Development/ Marketing · Researching prospective accounts in target markets. · Support development of quotes and proposals for prospective clients. · Keep records of sales, revenue, invoices etc. in Salesforce. · Present our company to potential clients. · Proactively seek new business opportunities in the market. · Maintain client relationships and coordinating Job ID: 45959106
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Blue Projects
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Job Description:Laminate Countertop Installer ALL REGIONS - Greater Vancouver & Fraser Valley (ONLY LOCAL CANDIDATES TO CANADA TO APPLY) Reports to: General Manager With three major service regions, including: Greater Vancouver, Vancouver Island and the Okanagan - MEGA is a true market leader in fabricating and installing countertops across most of British Columbia. The company sets itself apart by developing a culture based on industry experience, skilled people, quality products and professional customer service! Required immediately are full time Laminate Countertop Installers in Greater Vancouver and the Fraser Valley to support countertop measuring and installation. Reporting to the General Manager, our ideal candidate will be experienced in measuring and installing laminate and other types of bathroom and kitchen counters in a fast-paced and customer focused company. The successful applicant will have: * Have related education and/or previous experience in a similar industry, whilst laminate install experience will be highly advantageous; * Ability to read and interpret blue-prints; * Basic plumbing experience and/or understanding; * Reliable and professional work ethic, and demonstrate professionalism; * Strong communication skills, and attention to detail in executing his/her duties; * Capable of doing physical tasks and work (ability to hold and move 50-75 lbs, and ability to regularly bend, kneel and/or twist); * Ability to work independently and as part of a team; * Ability to provide a current driver's license and a clear drivers extract, as well as clean criminal record; Duties & Responsibilities: * Correctly and neatly install laminate and/or other countertops; * Remove and install or re-install plumbing and/or sinks, as required; * Problem solve technical issues related to the installation; * Professionally communicate to customer enquiries, concerns or comments; * Ability to work overtime as required; Compensation: Highly Competitive Wage Offered for the Right Candidate. Benefits Offered : Extended medical, dental, paramedical, vision. Language of Work: English Term of Employment: Full time, Permanent and/or Contract If you are interested in applying for this position, please call Tersia on 778-866-6342 or email me on careers@megacountertops.com Company Description With three major service regions, including: Greater Vancouver, Vancouver Island and the Okanagan - MEGA is a true market leader in fabricating and installing countertops across most of British Columbia. The company sets itself apart by developing a culture based on industry experience, skilled people, quality products and professional customer service!Company Description:With three major service regions, including: Greater Vancouver, Vancouver Island and the Okanagan – MEGA is a true market leader in fabricating and installing countertops across most of British Columbia. The company sets itself apart by developing a culture based on industry experience, skilled people, quality products and professional customer service! Job ID: 1296356
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Mega Countertops
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Rejoignez notre équipe et bénéficiez d'un bonus de 500$ après votre premier mois, suivi d'un autre 500$ à la fin de votre période de probation. Vous devez être actif et à l'emploi afin de recevoir votre paiement.
En choisissant Bell Solutions Techniques, vous choisissez une carrière, pas seulement un emploi. Nous nous engageons à développer les talents et à offrir des opportunités de croissance infinies aux membres de l'équipe. Joignez-vous à l'équipe de Bell Solutions technique et découvrez comment nous faisons les choses pour les membres de notre équipe et nos clients : correctement, avec une touche personnelle, mieux !
Vous aimez les défis ? Nous avons une carrière pour vous. Nous recherchons des employés motivés, avec ou sans expérience, pour remplir le rôle de technicien en télécommunication afin de nous aider à soutenir notre croissance et notre développement continus. Dans l’exercice de ses fonctions le ou la technicienne devra installer et réparer les services de téléphonie résidentielle, internet et télé Fibe. Que vous ayez ou non de l’expérience en télécommunication, nous vous formons pour devenir l’un des meilleurs.
Principales responsabilités- Représenter Bell et répondre aux attentes de notre précieuse clientèle
- Assurer l’installation, la réparation et la maintenance des réseaux évolués de fibre optique et de cuivre de Bell
- Travailler de façon autonome et venir en aide à vos collègues techniciens si nécessaire
- Promouvoir les produits et services Bell
- Résoudre des problèmes de télécommunications complexes, en utilisant votre formation, vos outils et l’équipement qui vous est fourni
- Respecter les politiques de santé et de sécurité
- Détenir un permis de conduire probatoire ou régulier valide (Classe 5)
- Savoir distinguer les couleurs
- Disponible 40 heures semaine (jours, soirs et fins de semaine)
- Capacité à travailler dans tous les types de conditions météorologiques
- Être apte à soulever des charges pouvant aller jusqu’à 70 lb
- Être en mesure de grimper dans une échelle d’une hauteur minimale de 28 pieds et qui soutient un poids maximal de 325 lbs
- Études en génie électrique électronique ou tout autres domaines pertinents
- Excellentes aptitudes de communication et de service à la clientèle
- Avoir un intérêt marqué pour les technologies
- Expérience dans le domaine de la vente
- Augmentation de salaire à toutes les tranches de 1040 heures travaillées
- Excellents avantages sociaux, REER avec contribution de l'entreprise ainsi qu’une rémunération concurrentielle.
- Accès à de nombreux rabais et à un programme d'achat d'actions de la société
- Une carrière et un réseau professionnel;
- Des possibilités de développement grâce à des programmes de formation et d'aide à l'éducation
- Avancement de carrière internes au sein de Bell Solutions techniques et des sociétés affiliées de Bell
- Augmentation de salaire à toutes les tranches de 1040 heures travaillées
- Excellents avantages sociaux, REER avec contribution de l'entreprise ainsi qu’une rémunération concurrentielle.
- Accès à de nombreux rabais et à un programme d'achat d'actions de la société
- Une carrière et un réseau professionnel;
- Des possibilités de développement grâce à des programmes de formation et d'aide à l'éducation
- Avancement de carrière internes au sein de Bell Solutions techniques et des sociétés affiliées de Bell
- Lieux de travail: Saint-Jérôme/Sainte-Agathe-des-monts ou toutes autres localités se situant à - de 50 Km
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Chez Bell Solutions technique, nous n'acceptons pas seulement les différences, nous les célébrons. Nous nous engageons à favoriser un milieu de travail inclusif, équitable et accessible où les membres de l'équipe se sentent valorisés, respectés et soutenus, et ont l'opportunité d'atteindre leur plein potentiel. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes handicapées.
Des adaptations sont disponibles sur demande pour les candidats participant à tous les aspects du processus de sélection. Pour une demande confidentielle, contactez votre recruteur ou envoyez-nous un courriel au recrutement@belltechsolutions.ca pour prendre des dispositions. Si vous avez des questions concernant les emplois accessibles chez Bell, veuillez envoyer un courriel à notre équipe d'équité en matière d'emploi au Equite-Equity@bellsolutionstech.ca .
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Bell Canada
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Rejoignez notre équipe et bénéficiez d'un bonus de 500$ après votre premier mois, suivi d'un autre 500$ à la fin de votre période de probation. Vous devez être actif et à l'emploi afin de recevoir votre paiement.
En choisissant Bell Solutions Techniques, vous choisissez une carrière, pas seulement un emploi. Nous nous engageons à développer les talents et à offrir des opportunités de croissance infinies aux membres de l'équipe. Joignez-vous à l'équipe de Bell Solutions technique et découvrez comment nous faisons les choses pour les membres de notre équipe et nos clients : correctement, avec une touche personnelle, mieux !
Vous aimez les défis ? Nous avons une carrière pour vous. Nous recherchons des employés motivés, avec ou sans expérience, pour remplir le rôle de technicien en télécommunication afin de nous aider à soutenir notre croissance et notre développement continus. Dans l’exercice de ses fonctions le ou la technicienne devra installer et réparer les services de téléphonie résidentielle, internet et télé Fibe. Que vous ayez ou non de l’expérience en télécommunication, nous vous formons pour devenir l’un des meilleurs.
Principales responsabilités- Représenter Bell et répondre aux attentes de notre précieuse clientèle
- Assurer l’installation, la réparation et la maintenance des réseaux évolués de fibre optique et de cuivre de Bell
- Travailler de façon autonome et venir en aide à vos collègues techniciens si nécessaire
- Promouvoir les produits et services Bell
- Résoudre des problèmes de télécommunications complexes, en utilisant votre formation, vos outils et l’équipement qui vous est fourni
- Respecter les politiques de santé et de sécurité
- Détenir un permis de conduire probatoire ou régulier valide (Classe 5)
- Savoir distinguer les couleurs
- Disponible 40 heures semaine (jours, soirs et fins de semaine)
- Capacité à travailler dans tous les types de conditions météorologiques
- Être apte à soulever des charges pouvant aller jusqu’à 70 lb
- Être en mesure de grimper dans une échelle d’une hauteur minimale de 28 pieds et qui soutient un poids maximal de 325 lbs
- Études en génie électrique électronique ou tout autres domaines pertinents
- Excellentes aptitudes de communication et de service à la clientèle
- Avoir un intérêt marqué pour les technologies
- Expérience dans le domaine de la vente
- Augmentation de salaire à toutes les tranches de 1040 heures travaillées
- Excellents avantages sociaux, REER avec contribution de l'entreprise ainsi qu’une rémunération concurrentielle.
- Accès à de nombreux rabais et à un programme d'achat d'actions de la société
- Une carrière et un réseau professionnel;
- Des possibilités de développement grâce à des programmes de formation et d'aide à l'éducation
- Avancement de carrière internes au sein de Bell Solutions techniques et des sociétés affiliées de Bell
- Augmentation de salaire à toutes les tranches de 1040 heures travaillées
- Excellents avantages sociaux, REER avec contribution de l'entreprise ainsi qu’une rémunération concurrentielle.
- Accès à de nombreux rabais et à un programme d'achat d'actions de la société
- Une carrière et un réseau professionnel;
- Des possibilités de développement grâce à des programmes de formation et d'aide à l'éducation
- Avancement de carrière internes au sein de Bell Solutions techniques et des sociétés affiliées de Bell
- Lieux de travail: Saint-Jérôme/Sainte-Agathe-des-monts ou toutes autres localités se situant à - de 50 Km
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Chez Bell Solutions technique, nous n'acceptons pas seulement les différences, nous les célébrons. Nous nous engageons à favoriser un milieu de travail inclusif, équitable et accessible où les membres de l'équipe se sentent valorisés, respectés et soutenus, et ont l'opportunité d'atteindre leur plein potentiel. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes handicapées.
Des adaptations sont disponibles sur demande pour les candidats participant à tous les aspects du processus de sélection. Pour une demande confidentielle, contactez votre recruteur ou envoyez-nous un courriel au recrutement@belltechsolutions.ca pour prendre des dispositions. Si vous avez des questions concernant les emplois accessibles chez Bell, veuillez envoyer un courriel à notre équipe d'équité en matière d'emploi au Equite-Equity@bellsolutionstech.ca .
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Bell Canada
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ZakatCanada.ca est à la recherche de bénévoles pour faire des appels téléphoniques à fin de promouvoir son site web. Plus de détails disponible sur le site www. ZakatCanada .ca et au 1-855-ZAKAT-00 ext 101 Sabrina Anne
ZakatCanada.ca is looking for volunteers to perform phone calls to promote its website. Check out the website www. ZakatCanada.ca or call 1-855-ZAKAT-00 ext 101 Sabrina Anne
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Rejoignez notre équipe et bénéficiez d'un bonus de 500$ après votre premier mois, suivi d'un autre 500$ à la fin de votre période de probation. Vous devez être actif et à l'emploi afin de recevoir votre paiement.
En choisissant Bell Solutions Techniques, vous choisissez une carrière, pas seulement un emploi. Nous nous engageons à développer les talents et à offrir des opportunités de croissance infinies aux membres de l'équipe. Joignez-vous à l'équipe de Bell Solutions technique et découvrez comment nous faisons les choses pour les membres de notre équipe et nos clients : correctement, avec une touche personnelle, mieux !
Vous aimez les défis ? Nous avons une carrière pour vous. Nous recherchons des employés motivés, avec ou sans expérience, pour remplir le rôle de technicien en télécommunication afin de nous aider à soutenir notre croissance et notre développement continus. Dans l’exercice de ses fonctions le ou la technicienne devra installer et réparer les services de téléphonie résidentielle, internet et télé Fibe. Que vous ayez ou non de l’expérience en télécommunication, nous vous formons pour devenir l’un des meilleurs.
Principales responsabilités- Représenter Bell et répondre aux attentes de notre précieuse clientèle
- Assurer l’installation, la réparation et la maintenance des réseaux évolués de fibre optique et de cuivre de Bell
- Travailler de façon autonome et venir en aide à vos collègues techniciens si nécessaire
- Promouvoir les produits et services Bell
- Résoudre des problèmes de télécommunications complexes, en utilisant votre formation, vos outils et l’équipement qui vous est fourni
- Respecter les politiques de santé et de sécurité
- Détenir un permis de conduire probatoire ou régulier valide (Classe 5)
- Savoir distinguer les couleurs
- Disponible 40 heures semaine (jours, soirs et fins de semaine)
- Capacité à travailler dans tous les types de conditions météorologiques
- Être apte à soulever des charges pouvant aller jusqu’à 70 lb
- Être en mesure de grimper dans une échelle d’une hauteur minimale de 28 pieds et qui soutient un poids maximal de 325 lbs
- Études en génie électrique électronique ou tout autres domaines pertinents
- Excellentes aptitudes de communication et de service à la clientèle
- Avoir un intérêt marqué pour les technologies
- Expérience dans le domaine de la vente
- Augmentation de salaire à toutes les tranches de 1040 heures travaillées
- Excellents avantages sociaux, REER avec contribution de l'entreprise ainsi qu’une rémunération concurrentielle.
- Accès à de nombreux rabais et à un programme d'achat d'actions de la société
- Une carrière et un réseau professionnel;
- Des possibilités de développement grâce à des programmes de formation et d'aide à l'éducation
- Avancement de carrière internes au sein de Bell Solutions techniques et des sociétés affiliées de Bell
- Augmentation de salaire à toutes les tranches de 1040 heures travaillées
- Excellents avantages sociaux, REER avec contribution de l'entreprise ainsi qu’une rémunération concurrentielle.
- Accès à de nombreux rabais et à un programme d'achat d'actions de la société
- Une carrière et un réseau professionnel;
- Des possibilités de développement grâce à des programmes de formation et d'aide à l'éducation
- Avancement de carrière internes au sein de Bell Solutions techniques et des sociétés affiliées de Bell
- Lieux de travail: Saint-Jérôme/Sainte-Agathe-des-monts ou toutes autres localités se situant à - de 50 Km
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Chez Bell Solutions technique, nous n'acceptons pas seulement les différences, nous les célébrons. Nous nous engageons à favoriser un milieu de travail inclusif, équitable et accessible où les membres de l'équipe se sentent valorisés, respectés et soutenus, et ont l'opportunité d'atteindre leur plein potentiel. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes handicapées.
Des adaptations sont disponibles sur demande pour les candidats participant à tous les aspects du processus de sélection. Pour une demande confidentielle, contactez votre recruteur ou envoyez-nous un courriel au recrutement@belltechsolutions.ca pour prendre des dispositions. Si vous avez des questions concernant les emplois accessibles chez Bell, veuillez envoyer un courriel à notre équipe d'équité en matière d'emploi au Equite-Equity@bellsolutionstech.ca .
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Bell Canada
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Overview
Commencez votre carrière chez Enterprise! Nous embauchons immédiatement pour notre programme respecté de formation en gestion.
Que vous imaginiez un avenir dans les domaines des ventes, du développement des affaires, du service à la clientèle, de la gestion de la vente au détail ou de l’exploitation, en tant que gestionnaire en cours de formation, vous pouvez compter sur un cheminement de carrière avec un début clair et une fin ouverte qui regorge de possibilités. Grâce à la formation, au perfectionnement, au mentorat et à une culture de promotion à l’interne, vous allez toujours progresser dans votre carrière.
Ce poste est situé à 489 Bd du Curé-Labelle, Blainville, QC J7C 2H5
Nous offrons un régime d’avantages sociaux robuste comprenant, mais sans s’y limiter :
- Rémunération concurrentielle – Ce poste offre une rémunération annuelle ciblé à la première année de 52,000 $
- Possibilité d’avancement de carrière rapide basé sur les performances
- Évolution salariale
- Formation continue et développement professionnel
- Congé payé, commençant à 12 jours de congé par année
- Assurance maladie, dentaire, soins de la vue; assurance vie; assurance médicaments
- Rabais pour les employés sur les locations de voiture, les achats de voiture et bien plus encore!
- Régime d’épargne-retraite avec cotisation de l'employeur et partage des profits
- Programme de mentorat
Nous sommes un portefeuille familial de marques de classe mondiale et un important fournisseur de solutions de tramsport dans le monde entier. Fondée il y a plus de 60 ans avec un engagement envers les communautés que nous servons, notre entreprise comprend un réseau mondial de 80 000 membres dévoués dans près de 100 pays, et plus de 2,1 millions de véhicules qui transportent nos clients là où ils veulent aller. Nous devons notre succès à chacun de nos employés. C’est pourquoi nous donnons à tous les membres de notre équipe des occasions de croissance.
ResponsibilitiesEn tant que Gestionnaire en formation, vous commencerez à vous familiariser avec nos opérations dès le premier jour à l’une de nos succursales de quartier. On vous confiera les tâches combinées d'être l’image d’Enterprise auprès de nos clients et partenaires tout en assurant le fonctionnement des opérations en arrière-scène. Grâce à notre programme structuré, vous maîtriserez les connaissances et le savoir-faire nécessaires pour un jour gérer votre propre succursale, faire croître votre marché et développer votre équipe.
Dans notre environnement d'apprentissage pratique, vous trouverez les conseils, le mentorat et le soutien dont vous avez besoin pour réussir. Vous pourrez également vous impliquer dans la collectivité et y bâtir des relations essentielles à la croissance de votre propre succursale.
Nous vous apprendrons à maîtriser le service à la clientèle, les ventes et le marketing, les finances et les activités d'exploitation. Vous découvrirez ce que signifie pleinement l'expression « le client est notre priorité ». Notre culture organisationnelle en est une de compétition amicale, essentielle à notre croissance – et à votre réussite.
Qualifications- Doit avoir obtenu au minimum un Baccalauréat ou supérieur.
- Doit être autorisé à travailler légalement au Canada et ne pas avoir besoin de parrainage par notre compagnie maintenant ou dans le futur.
- Doit avoir un permis de conduire valide avec pas plus de 2 infractions de la route et/ou d'accident responsable dans les 3 dernières années.
- Ne pas avoir eu de sanction liée à la drogue ou l’alcool sur dossier de conduite dans les 5 dernières années.
- Doit parler un français courant et un anglais fonctionnel.
- Doit avoir de l’expérience en vente, service à la clientèle et leadership.
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Enterprise Rent-A-Car
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Recherche emploie en mannequin,tatouage,chanter,figurante,videoclip danser ou proposer
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Overview
Commencez votre carrière chez Enterprise! Nous embauchons immédiatement pour notre programme respecté de formation en gestion.
Que vous imaginiez un avenir dans les domaines des ventes, du développement des affaires, du service à la clientèle, de la gestion de la vente au détail ou de l’exploitation, en tant que gestionnaire en cours de formation, vous pouvez compter sur un cheminement de carrière avec un début clair et une fin ouverte qui regorge de possibilités. Grâce à la formation, au perfectionnement, au mentorat et à une culture de promotion à l’interne, vous allez toujours progresser dans votre carrière.
Ce poste est situé à 489 Bd du Curé-Labelle, Blainville, QC J7C 2H5
Nous offrons un régime d’avantages sociaux robuste comprenant, mais sans s’y limiter :
- Rémunération concurrentielle – Ce poste offre une rémunération annuelle ciblé à la première année de 52,000 $
- Possibilité d’avancement de carrière rapide basé sur les performances
- Évolution salariale
- Formation continue et développement professionnel
- Congé payé, commençant à 12 jours de congé par année
- Assurance maladie, dentaire, soins de la vue; assurance vie; assurance médicaments
- Rabais pour les employés sur les locations de voiture, les achats de voiture et bien plus encore!
- Régime d’épargne-retraite avec cotisation de l'employeur et partage des profits
- Programme de mentorat
Nous sommes un portefeuille familial de marques de classe mondiale et un important fournisseur de solutions de tramsport dans le monde entier. Fondée il y a plus de 60 ans avec un engagement envers les communautés que nous servons, notre entreprise comprend un réseau mondial de 80 000 membres dévoués dans près de 100 pays, et plus de 2,1 millions de véhicules qui transportent nos clients là où ils veulent aller. Nous devons notre succès à chacun de nos employés. C’est pourquoi nous donnons à tous les membres de notre équipe des occasions de croissance.
ResponsibilitiesEn tant que Gestionnaire en formation, vous commencerez à vous familiariser avec nos opérations dès le premier jour à l’une de nos succursales de quartier. On vous confiera les tâches combinées d'être l’image d’Enterprise auprès de nos clients et partenaires tout en assurant le fonctionnement des opérations en arrière-scène. Grâce à notre programme structuré, vous maîtriserez les connaissances et le savoir-faire nécessaires pour un jour gérer votre propre succursale, faire croître votre marché et développer votre équipe.
Dans notre environnement d'apprentissage pratique, vous trouverez les conseils, le mentorat et le soutien dont vous avez besoin pour réussir. Vous pourrez également vous impliquer dans la collectivité et y bâtir des relations essentielles à la croissance de votre propre succursale.
Nous vous apprendrons à maîtriser le service à la clientèle, les ventes et le marketing, les finances et les activités d'exploitation. Vous découvrirez ce que signifie pleinement l'expression « le client est notre priorité ». Notre culture organisationnelle en est une de compétition amicale, essentielle à notre croissance – et à votre réussite.
Qualifications- Doit avoir obtenu au minimum un Baccalauréat ou supérieur.
- Doit être autorisé à travailler légalement au Canada et ne pas avoir besoin de parrainage par notre compagnie maintenant ou dans le futur.
- Doit avoir un permis de conduire valide avec pas plus de 2 infractions de la route et/ou d'accident responsable dans les 3 dernières années.
- Ne pas avoir eu de sanction liée à la drogue ou l’alcool sur dossier de conduite dans les 5 dernières années.
- Doit parler un français courant et un anglais fonctionnel.
- Doit avoir de l’expérience en vente, service à la clientèle et leadership.
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Enterprise Rent-A-Car
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Overview
Commencez votre carrière chez Enterprise! Nous embauchons immédiatement pour notre programme respecté de formation en gestion.
Que vous imaginiez un avenir dans les domaines des ventes, du développement des affaires, du service à la clientèle, de la gestion de la vente au détail ou de l’exploitation, en tant que gestionnaire en cours de formation, vous pouvez compter sur un cheminement de carrière avec un début clair et une fin ouverte qui regorge de possibilités. Grâce à la formation, au perfectionnement, au mentorat et à une culture de promotion à l’interne, vous allez toujours progresser dans votre carrière.
Ce poste est situé à 489 Bd du Curé-Labelle, Blainville, QC J7C 2H5
Nous offrons un régime d’avantages sociaux robuste comprenant, mais sans s’y limiter :
- Rémunération concurrentielle – Ce poste offre une rémunération annuelle ciblé à la première année de 52,000 $
- Possibilité d’avancement de carrière rapide basé sur les performances
- Évolution salariale
- Formation continue et développement professionnel
- Congé payé, commençant à 12 jours de congé par année
- Assurance maladie, dentaire, soins de la vue; assurance vie; assurance médicaments
- Rabais pour les employés sur les locations de voiture, les achats de voiture et bien plus encore!
- Régime d’épargne-retraite avec cotisation de l'employeur et partage des profits
- Programme de mentorat
Nous sommes un portefeuille familial de marques de classe mondiale et un important fournisseur de solutions de tramsport dans le monde entier. Fondée il y a plus de 60 ans avec un engagement envers les communautés que nous servons, notre entreprise comprend un réseau mondial de 80 000 membres dévoués dans près de 100 pays, et plus de 2,1 millions de véhicules qui transportent nos clients là où ils veulent aller. Nous devons notre succès à chacun de nos employés. C’est pourquoi nous donnons à tous les membres de notre équipe des occasions de croissance.
ResponsibilitiesEn tant que Gestionnaire en formation, vous commencerez à vous familiariser avec nos opérations dès le premier jour à l’une de nos succursales de quartier. On vous confiera les tâches combinées d'être l’image d’Enterprise auprès de nos clients et partenaires tout en assurant le fonctionnement des opérations en arrière-scène. Grâce à notre programme structuré, vous maîtriserez les connaissances et le savoir-faire nécessaires pour un jour gérer votre propre succursale, faire croître votre marché et développer votre équipe.
Dans notre environnement d'apprentissage pratique, vous trouverez les conseils, le mentorat et le soutien dont vous avez besoin pour réussir. Vous pourrez également vous impliquer dans la collectivité et y bâtir des relations essentielles à la croissance de votre propre succursale.
Nous vous apprendrons à maîtriser le service à la clientèle, les ventes et le marketing, les finances et les activités d'exploitation. Vous découvrirez ce que signifie pleinement l'expression « le client est notre priorité ». Notre culture organisationnelle en est une de compétition amicale, essentielle à notre croissance – et à votre réussite.
Qualifications- Doit avoir obtenu au minimum un Baccalauréat ou supérieur.
- Doit être autorisé à travailler légalement au Canada et ne pas avoir besoin de parrainage par notre compagnie maintenant ou dans le futur.
- Doit avoir un permis de conduire valide avec pas plus de 2 infractions de la route et/ou d'accident responsable dans les 3 dernières années.
- Ne pas avoir eu de sanction liée à la drogue ou l’alcool sur dossier de conduite dans les 5 dernières années.
- Doit parler un français courant et un anglais fonctionnel.
- Doit avoir de l’expérience en vente, service à la clientèle et leadership.
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Enterprise Rent-A-Car
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Rejoignez notre équipe et bénéficiez d'un bonus de 500$ après votre premier mois, suivi d'un autre 500$ à la fin de votre période de probation. Vous devez être actif et à l'emploi afin de recevoir votre paiement.
En choisissant Bell Solutions Techniques, vous choisissez une carrière, pas seulement un emploi. Nous nous engageons à développer les talents et à offrir des opportunités de croissance infinies aux membres de l'équipe. Joignez-vous à l'équipe de Bell Solutions technique et découvrez comment nous faisons les choses pour les membres de notre équipe et nos clients : correctement, avec une touche personnelle, mieux !
Vous aimez les défis ? Nous avons une carrière pour vous. Nous recherchons des employés motivés, avec ou sans expérience, pour remplir le rôle de technicien en télécommunication afin de nous aider à soutenir notre croissance et notre développement continus. Dans l’exercice de ses fonctions le ou la technicienne devra installer et réparer les services de téléphonie résidentielle, internet et télé Fibe. Que vous ayez ou non de l’expérience en télécommunication, nous vous formons pour devenir l’un des meilleurs.
Principales responsabilités- Représenter Bell et répondre aux attentes de notre précieuse clientèle
- Assurer l’installation, la réparation et la maintenance des réseaux évolués de fibre optique et de cuivre de Bell
- Travailler de façon autonome et venir en aide à vos collègues techniciens si nécessaire
- Promouvoir les produits et services Bell
- Résoudre des problèmes de télécommunications complexes, en utilisant votre formation, vos outils et l’équipement qui vous est fourni
- Respecter les politiques de santé et de sécurité
- Détenir un permis de conduire probatoire ou régulier valide (Classe 5)
- Savoir distinguer les couleurs
- Disponible 40 heures semaine (jours, soirs et fins de semaine)
- Capacité à travailler dans tous les types de conditions météorologiques
- Être apte à soulever des charges pouvant aller jusqu’à 70 lb
- Être en mesure de grimper dans une échelle d’une hauteur minimale de 28 pieds et qui soutient un poids maximal de 325 lbs
- Études en génie électrique électronique ou tout autres domaines pertinents
- Excellentes aptitudes de communication et de service à la clientèle
- Avoir un intérêt marqué pour les technologies
- Expérience dans le domaine de la vente
- Augmentation de salaire à toutes les tranches de 1040 heures travaillées
- Excellents avantages sociaux, REER avec contribution de l'entreprise ainsi qu’une rémunération concurrentielle.
- Accès à de nombreux rabais et à un programme d'achat d'actions de la société
- Une carrière et un réseau professionnel;
- Des possibilités de développement grâce à des programmes de formation et d'aide à l'éducation
- Avancement de carrière internes au sein de Bell Solutions techniques et des sociétés affiliées de Bell
- Augmentation de salaire à toutes les tranches de 1040 heures travaillées
- Excellents avantages sociaux, REER avec contribution de l'entreprise ainsi qu’une rémunération concurrentielle.
- Accès à de nombreux rabais et à un programme d'achat d'actions de la société
- Une carrière et un réseau professionnel;
- Des possibilités de développement grâce à des programmes de formation et d'aide à l'éducation
- Avancement de carrière internes au sein de Bell Solutions techniques et des sociétés affiliées de Bell
- Lieux de travail: Saint-Jérôme/Sainte-Agathe-des-monts ou toutes autres localités se situant à - de 50 Km
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Chez Bell Solutions technique, nous n'acceptons pas seulement les différences, nous les célébrons. Nous nous engageons à favoriser un milieu de travail inclusif, équitable et accessible où les membres de l'équipe se sentent valorisés, respectés et soutenus, et ont l'opportunité d'atteindre leur plein potentiel. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes handicapées.
Des adaptations sont disponibles sur demande pour les candidats participant à tous les aspects du processus de sélection. Pour une demande confidentielle, contactez votre recruteur ou envoyez-nous un courriel au recrutement@belltechsolutions.ca pour prendre des dispositions. Si vous avez des questions concernant les emplois accessibles chez Bell, veuillez envoyer un courriel à notre équipe d'équité en matière d'emploi au Equite-Equity@bellsolutionstech.ca .
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Bell Canada
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Overview
Commencez votre carrière chez Enterprise! Nous embauchons immédiatement pour notre programme respecté de formation en gestion.
Que vous imaginiez un avenir dans les domaines des ventes, du développement des affaires, du service à la clientèle, de la gestion de la vente au détail ou de l’exploitation, en tant que gestionnaire en cours de formation, vous pouvez compter sur un cheminement de carrière avec un début clair et une fin ouverte qui regorge de possibilités. Grâce à la formation, au perfectionnement, au mentorat et à une culture de promotion à l’interne, vous allez toujours progresser dans votre carrière.
Ce poste est situé à 489 Bd du Curé-Labelle, Blainville, QC J7C 2H5
Nous offrons un régime d’avantages sociaux robuste comprenant, mais sans s’y limiter :
- Rémunération concurrentielle – Ce poste offre une rémunération annuelle ciblé à la première année de 52,000 $
- Possibilité d’avancement de carrière rapide basé sur les performances
- Évolution salariale
- Formation continue et développement professionnel
- Congé payé, commençant à 12 jours de congé par année
- Assurance maladie, dentaire, soins de la vue; assurance vie; assurance médicaments
- Rabais pour les employés sur les locations de voiture, les achats de voiture et bien plus encore!
- Régime d’épargne-retraite avec cotisation de l'employeur et partage des profits
- Programme de mentorat
Nous sommes un portefeuille familial de marques de classe mondiale et un important fournisseur de solutions de tramsport dans le monde entier. Fondée il y a plus de 60 ans avec un engagement envers les communautés que nous servons, notre entreprise comprend un réseau mondial de 80 000 membres dévoués dans près de 100 pays, et plus de 2,1 millions de véhicules qui transportent nos clients là où ils veulent aller. Nous devons notre succès à chacun de nos employés. C’est pourquoi nous donnons à tous les membres de notre équipe des occasions de croissance.
ResponsibilitiesEn tant que Gestionnaire en formation, vous commencerez à vous familiariser avec nos opérations dès le premier jour à l’une de nos succursales de quartier. On vous confiera les tâches combinées d'être l’image d’Enterprise auprès de nos clients et partenaires tout en assurant le fonctionnement des opérations en arrière-scène. Grâce à notre programme structuré, vous maîtriserez les connaissances et le savoir-faire nécessaires pour un jour gérer votre propre succursale, faire croître votre marché et développer votre équipe.
Dans notre environnement d'apprentissage pratique, vous trouverez les conseils, le mentorat et le soutien dont vous avez besoin pour réussir. Vous pourrez également vous impliquer dans la collectivité et y bâtir des relations essentielles à la croissance de votre propre succursale.
Nous vous apprendrons à maîtriser le service à la clientèle, les ventes et le marketing, les finances et les activités d'exploitation. Vous découvrirez ce que signifie pleinement l'expression « le client est notre priorité ». Notre culture organisationnelle en est une de compétition amicale, essentielle à notre croissance – et à votre réussite.
Qualifications- Doit avoir obtenu au minimum un Baccalauréat ou supérieur.
- Doit être autorisé à travailler légalement au Canada et ne pas avoir besoin de parrainage par notre compagnie maintenant ou dans le futur.
- Doit avoir un permis de conduire valide avec pas plus de 2 infractions de la route et/ou d'accident responsable dans les 3 dernières années.
- Ne pas avoir eu de sanction liée à la drogue ou l’alcool sur dossier de conduite dans les 5 dernières années.
- Doit parler un français courant et un anglais fonctionnel.
- Doit avoir de l’expérience en vente, service à la clientèle et leadership.
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Enterprise Rent-A-Car
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SIBER FACADE GROUP INC (https://siberfacadegroup.com) is hiring a Drafting technologist (NOC 22212)
Permanent, Full-time job (35 hours per week)Salary: 32.50 CAD per hour + annual vacation of 2 weeks.
Skills requirements: Experience 1-2 years, Good English.
Education: Completion of college program in drafting or in a related field.
Main duties:
• Develop construction drawings, prepare layouts and concept/shop drawings based on sketches and other data available;
• Operate computer-assisted design (CAD) and drafting workstations in a professional manner;
• Work closely with the design/drafting department team, assist in preparation of design sketches and proposals for different stages of projects;
• Prepare tender documents, presentation renderings and specifications, complete documentation packages;
• Check and verify product releases are accurate, error-free and with proper sign off and approval, complete technical reports;
• Ensure proper storage and protocol of files, both paper and electronic.Company’s business address and job location: Unit 230, 7270 Market Crossing, Burnaby BC, V5J 0A3
Please apply by e-mail: info@siberconstruction.com
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Job Description:Mercana is looking for additional Product Inspectors to join our growing team. You will work closely with our Senior Quality Control Specialist to conduct reviews on inbound finished goods as well as identify areas of improvement for existing products. This role is based within our head office in Surrey, BC and is hands-on with product and packaging. It is a combination of some physical work and office related work interacting and communicating with our designers, purchasing team and our sales team. Responsibilities * Inspect products, goods and materials against drawings, inspection sheets, standards and specifications, both in person and virtually. * Perform QA review of production documentation associated with quality issues, including deviations, nonconformities, discrepancies, and rework * Assist with continuous improvement initiatives to improve quality systems, product quality and efficiency. * Independently manage multiple priorities in a fast-pace manufacturing environment. * Conduct and report internal audits and evaluations * Implement and improve quality control operating procedures * Participate in routine visual inspections * Maintain a clean and safe work environment * Other duties and task as assigned Qualifications * DIY, ability to problem solve and/or hands skills to fix items is a must. * Independent thinker: trustworthy with ability to prioritize tasks. * Previous work experience in quality control or other related fields an asset. * Strong attention to detail and keep an organized workspace. * Strong analytical and critical thinking skills. * Excellent written and verbal communication skills. * Ability to lift up to 50lbs Why Mercana? Mercana is one of North America's leading home furnishings wholesalers, with interior designer and retail partners around the globe. As a "design-first" company, we produce unique pieces for the home each season; most noteworthy wall art, furniture, lighting and home décor accessories. Simply put, we provide a wholesale buying experience as unique as our products. Above all, we are dedicated, enjoy what we do and don't take ourselves too seriously. What's in it for you? At Mercana, we want to ensure that we are continually investing in our greatest resource - our people. We hope to make your employment experience with us the best it can be with employee perks and benefits that contribute to a balanced and enjoyable lifestyle for you and your family. Here is what you can expect from us: * Flexible work schedule * Company funded events (virtual and in person) * Tons of opportunities to advance your career (80% of promotional hires are made within!) * Access to exclusive discount offers and deals for Mercana staff * Extended health and dental benefits for you and your family * A dynamic work environment with a great group of people Job ID: 23523923
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Mercana
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Job Description:Are you or someone you know looking for a change? North Shore Home Services Ltd. has a large customer base throughout the lower mainland and we are based in North Vancouver. We are now approaching our busiest season and are looking for techs to aid us in taking care of our customers. We are a high end, modern, award winning company with a great work culture, and an amazing team. Enjoy a flexible schedule working with our new manager Greg! He is passionate about this company and the team that comes with it. We are looking for like minded individuals for all positions in our building maintenance division. There is lots of room for growth and development. Experience: - Drivers license - required! - Experience using tall ladders - an asset - We are looking for experienced Tech's Your pay rate will be determined based on experience level and years in the industry. Please email us your resume at greg@mynshs.com and we will get back to you as soon as we can. We look forward to hearing from you! Job ID: 12667474
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North Shore Home Services
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If you are looking for a new career in the Property Management industry we can assist you to get started. We have been training individuals to start a new career as Resident Managers/Building Superintendents for more than 40 years.
• 100 plus jobs currently registered with us across Canada for RMTI graduates
• New Buildings going up nearly everywhere you look
• These jobs offer competitive wages, rent reductions and benefits
• Self-paced online courses, learn from home and then WORK from home
• More than 40 years successfully assisting our graduates to find employment
• RMTI is a Government certified Educational Institute by Employment and Social Development Canada
• A+ BBB Accredited member• We also offer a CSPO - Certified Swimming Pool Operator course
For further information, please visit us at https://rmti.ca
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Job Description:We are currently seeking a Marketing Coordinator to join our team. The ideal candidate should possess the following qualifications: * A strong grasp of creative and print processes to effectively manage the production of promotional materials, signage, and displays. * Proficiency in Adobe Creative Suite, Canva, and InDesign for designing and updating marketing brochures, folders, reports, business cards, advertisements, and other materials in accordance with company brand standards. * Ability to aid in both internal and external marketing communications. * Experience in planning and executing digital campaigns and content strategies across key marketing channels such as social media, CRM/email marketing, and company websites. Manage social media accounts with the aim of increasing brand awareness and creating preference through direct engagement with the target audience. Regularly report and analyze performance across all platforms. * Work with management to create and implement strategic marketing plans, including budget projections. * Support the Marketing Manager and Sales team in corporate and project events and marketing initiatives. Requirements: * A Bachelor's degree in marketing, business or a related field. * Experience in digital marketing. * Strong graphic design skills with keen eyes for good design, color and composition is a must. Please provide portfolio if available * A good understanding of marketing principles and graphic file handling for print production. * Proficiency in Microsoft Office, newsletter applications, Adobe Illustrator, InDesign, Photoshop, Canva, and social media for businesses (Instagram, Facebook, and LinkedIn). * Strong writing skills to assist copywriters or produce copy. * Excellent organizational, time management, and project management skills with high attention to detail and accuracy. * Experience in real estate marketing is an asset. * A dynamic team player who is flexible and able to adapt to changes in job requirements. Company Description TERA Development is a boutique townhome developer. We are passionate about creating quality, sustainable homes that reflect the character and personality of our neighbourhoods. Our name is chosen as a tribute to Earth, the life-giving home we share. In all that we do, we are cultivating this name to stand for our values and consistently elicit the warm and grounded nature associated with this precious common home of ours. Visit teraliving.ca for more intoCompany Description:TERA Development is a boutique townhome developer. We are passionate about creating quality, sustainable homes that reflect the character and personality of our neighbourhoods. Our name is chosen as a tribute to Earth, the life-giving home we share. In all that we do, we are cultivating this name to stand for our values and consistently elicit the warm and grounded nature associated with this precious common home of ours. Visit teraliving.ca for more into Job ID: 19962022
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Terra West Properties LTD
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We are a freight forwarding company based in Burnaby, BC. Due to the market growth, we are looking for one very experienced Sales General Manager to develop the market in the international logistics industrys. The position will report to the Business Owner directly.
Job Details:
• Location: 5489 Byrne Road, Burnaby, BC, Canada. V5J 3J1.
• Salary: 55.00 hourly
• Vacancies: 1 vacancy
• Employment groups: Indigenous people, Persons with disabilities, Newcomers to Canada
• Terms of employment Permanent employment Full time 40 hours/week
• Start date: As soon as possible.Languages: English
Education: Bachelor’s degree.
Experience: 3 years to less than 5 years.Tasks:
• Allocate material, human, and financial resources to implement organizational policies and programs.
• Authorize and organize the establishment of major departments and associated senior staff positions.
• Co-ordinate the work of regions, divisions, or departments.
• Establish financial and administrative controls; formulate and approve promotional campaigns; and approve overall human resources planning.
• Establish objectives for the organization and formulate or approve policies and programs.
• Represent the organization, or delegate representatives to act on behalf of the organization, in negotiations or other official functions.Personal suitability
• Excellent oral communication
• Flexibility
• Organized
• Team playerWork conditions and physical capabilities:
• Attention to detail.
• Work under pressure.Employment groups:
This employer promotes equal employment opportunities for all job applicants, including those self-identifying as a member of these groups: Indigenous people, Persons with disabilities, Newcomers to CanadaOnly apply to this job if:
• You are a Canadian citizen or a permanent resident of Canada.
• You have, with or without, a valid Canadian work permit.How to apply: Email to jack.xin@fww-logistics.com
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Job Description:In-House Personal Trainer & Nutrition consultant Movement Food Inc. is looking for an in-house personal trainer to take care of our growing workforce's health and fitness needs. With an unpredictable global health climate, maintaining our work standards and staff's wellbeing is an utmost priority. Are you a qualified and experienced personal trainer, who thrives on making others fitter, stronger and healthier? As part of our wellness team, you would be responsible for scheduling and guiding our staff through booked, sixty-minute workouts, designed to keep our workforce fit and healthy. Flexibility on location throughout the downtown Vancouver area is a must; workouts will be held outside and also remotely from the comfort of our staff's own homes. And that's not all. We are looking for a personal trainer who has experience in delivering meal plans to a variety of clientele. Whether it's for summer cuts or winter bulks, we want a team member who is skilled in the art of nutritional programming, as well as exercise prescription. Your expertise in the health and fitness industry means we will be working with you to create meal plans that cater for healthy, active lifestyles. Movement Food Inc. is also looking to expand into the podcasting space. Do you have podcasting experience, whether it be hosting, or production? Do you understand the ins and outs of the virtual world, from Zoom training sessions to setting your audio levels and camera angles? We have a guest list ready to go, featuring key influencers in our space, who we'd love to chat to on our show. If you can demonstrate that you have expertise in the podcasting world, we would love to see your portfolio and see how we can work together to create our Movement Food podcast. Key Responsibilities • Instruct staff members on safe exercising technique, utilising a mixture of bodyweight, dumbbell and kettlebell resistance modalities. • Develop personalised training programs for staff members to follow in between scheduled sessions. • Construct healthy meal plans that give break downs on macronutrients and protein:carb:fat ratios. • Host and/or produce our podcast to be distributed via digital platforms • Conduct service appointments and fitness assessments to gauge where our staff are currently at on their health and fitness journeys. • Continually monitor and assist members to ensure proper form is used when performing exercises. • Be responsible for registering members into virtual classes and booking outdoor sessions. • Be competent in holding focus pads for boxing and kickboxing workouts. • Represent Movement Food Inc. with punctuality and professionalism. • Strong attention to detail • Dependability and a "yes" attitude and willingness to learn. • Great hand-eye coordination Qualifications • Proof of Personal Training certification • Current Emergency First Aid and CPR Level A Certificate • Podcasting portfolio or demonstrable social media expertise • High level of English language proficiency • Passionate about fitness and helping others achieving their fitness goals • Strong leadership skills, with ability to motivate and influence people • Self-driven and self-starting attitude • Committed to delivering exceptional service What We Offer • Competitive Salary (45k-60k per year, depending on experience level) • Complimentary Movement Food membership and meals • Positive and health-focused work environment If you think you've got what it takes to join our amazing team, we would love to hear from you! Job ID: 8059852
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MOVEMENT FOOD INC
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CP Cranes (See https://www.cpcranes.com) Unit 101-103 9775,188st, Surrey, British Columbia, V4N2N3, requires the services of 5 Overhead Crane Technicians required to complete work in Fraser Valley/Vancouver Metropolitan area
The full time (30-40 hour per week) & permanent appointed Overhead Crane Technicians will be required to complete the following duties:
Mechanical duties
• Mechanical servicing of lifting equipment which includes the inspection of gearboxes & oil levels, measuring of long travel & cross travel wheels for wear, greasing of open gears & grease points, inspection of load ropes for basic wear & the inspection of all bolts for signs of wear or tightness.
• Mechanical Repairing of lifting equipment which includes the replacement of broken shafts, worn wheels, worn or bent shafts, collapsed bearings, broken or worn gears & the replacement of worn brake linings.
• Fault finding & Diagnostics
• Load testing of lifting equipment which involve basic rigging of solid weights onto load hooks, the knowledge of the operation of electronic load cells is essential.
• Installation & commissioning of new cranes & supply systems
• Calibration of Load cells & load limiters
• Wire rope replacement
• Reading blueprints of cranes.
• Inspecting overhead cranes for malfunctions & incorrect operation• Assemble & install new overhead cranes
• Make adjustments to any components of overhead cranesElectrical Duties
• Panel wiring of crane equipment
• Wiring of remote systems
• Fault finding & diagnostics
• Electrical servicing of lifting equipment
• Electrical repairing of lifting equipment
• Read & interpret drawings, blueprints, schematics & electrical code specifications to determine layout of industrial electrical equipment that forms part of overhead cranes
• Install, examine, replace or repair electrical wiring, receptacles, switch boxes, conduits, feeders that forms part of overhead cranes
• Test electrical components that forms part of overhead cranes for continuity, current, voltage & resistance
• Maintain, repair, install & test switchgear, transformers, switchboard meters, regulators that forms part of overhead cranes
• Maintain, repair, test & install electrical motors, generators, & Control circuits, that forms part of overhead crane.
• Troubleshoot, maintain & repair industrial, electrical & electronic control systems & other related devices that forms part of overhead cranes
• Conduct electrical preventive maintenance programs & keep maintenance recordsSkills Requirements
• Must have technical skills to perform the duties listed above.
• Must be able to work independently & as part of a team.
• Able to work away from home on a regular basis
• Clean driving record.
• Written and Spoken English is the language at the workplaceEducation Requirements
• A qualified electrician from any jurisdiction OR enough expedience to challenge the provincial certificate of qualification.
• Applicants must understand crane codes, CMAA, CSA B167 ANSI B16Work Experience Requirements
• Ideally 6000 hours experience in the maintenance of overhead cranes is required, although applicant with fewer hours will be considered.
Wage & Benefits
• $39.50 - $42 per hour depending upon experience
• Family benefits average 80% coverage on health & dental (cost split 50/50 between employee.
• Service truck for business use.
• Cell Phone for business use.
• Pad for business use.How to Apply
Please send the following to cpcranesresume@gmail.com
• Resume
• Three references confirming your experience to meet the requirements above – we will call 3 references that should be previous employers, unless you have not work for 3 employers
• Answer the following questions and add it to you application:1. What is the minimum separation between communication conductors with a non-conducting jacket and a pool?
2. How many more #14AWG conductors can be installed in a device box, 3ʺ x 2ʺ x 3ʺ that uses 8 wire connectors?
3. If you had 3 transformers hooked up in delta connection rated at 300 KVA for the whole assembly and one transformer was taken out. What would be the KVA or the remainder?The method of applying is to test if you can follow instructions. If you do not follow these instructions and apply in the prescribed manner your application will not be considered.
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Stratford Underwriting Agency Inc, located at 329 Railway St #500, Vancouver, BC V6A 1A4 has a full time and permanent vacancy for an Intermediate Underwriter.
Duties
• Reporting to the Underwriting Manager, this position will successfully evaluate and select policy risks that ensure profitable growth.
• Execute individual risk selection decisions in accordance to established underwriting authority.
• Negotiate terms and conditions of risk acceptance with brokers through the broker telephone and online support.
• Analyze new, modified and renewal business for eligibility by assessing exposures and hazards.
• Apply best business practices towards compliance, risk management and operational risk controls in accordance with corporate enterprise risk management framework and regulatory standards and policies.
• Execute underwriting support tasks including renewal preparation, claim history & driver abstract processing, phone queue, email queue, as well as other underwriting support tasks as required.
• Underwriting support, supporting the department with procedural understanding and analysis.Experience
• Relevant underwriting insurance experience.
• Demonstrate and foster a drive-for-results mentality, strong commitment, and accountability while making sound decisions and achieving goals.
• Focus on exceptional customer relationship management.
• Fluent English communication skills which include oral and written communication.
• Computer competency.Education
• Willingness to obtain a BC General Insurance Licence
Wage
$40.50 per hour for 30 hrs per week
Benefits:
• Great Health Benefits: Take care of yourself and your family from Day 1. Dental, Vision and Extended Health, Life Insurance
• Wellness Program: 100% reimbursement to a maximum yearly, pro-rated limit. Receive a reimbursement on any fitness related memberships, passes or equipment.
• RRSP: Company-matched RRSP contributions from Day 1.
• Professional Membership, License and Course Reimbursements: Reimbursement for any job-related memberships and license fees, as well as job-related tuition reimbursement.
• Vacation & Personal Needs Day
• Competitive Salary: With potential for an annual raise and discretionary bonus.
• Hybrid Work Schedule – 3 in-office 2 WFH
• Casual Dress
• Team bonding eventsHow to apply
Please send the following to stratfordinsurance1@gmail.com
• Resume
• Cover letter
• Three written references
• Answers to the following questions:
o Describe the typical a priori factors you’ve seen in your experience underwriting commercial auto?
o Describe the nuances of declared value, agreed value and actual cash value.
o A house in a flood plain was flooded during a regional flooding disaster. It had an overland flooding endorsement and so was covered for the loss and the insurer paid out demolition and repair of $50k. You’re underwriting the policy for its coming renewal. Describe the factors you’re considering and the tools you expect your employer, the insurer, to put at your disposal, in this task.
o Describe a typical claims process, from end to end.
o Name and define the top five metrics in insurance portfolio management.
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Hi there, Lala here. I'm a threat researcher by profession and currently living here in Canada. Even before moving here, I've always been in circles balancing between career and family life. I've been looking for ways to supplement our family income without sacrificing my time with my family.
Finally I've found something that would work around personal priorities. It's ethical, fun and allows me to create more memories with my family!
If this sounds like a plan to you, visit my page www.archieandlala.com to find out more information!
Or visit www.facebook.com/lalareyesdotcaTalk soon!
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Job Description:Role Description: Batch compounding of home care cleaning materials both liquid and solid in accordance with specified product formulas. Operating and overseeing the batching process. Responsibilities * Efficient operation of all batching equipment * Perform Start up, CIP and Sanitation in the Batching Area. * Producing product to specification and Company standards. * Awareness of Production Schedule. Produce to Production Schedule. * Accurate record keeping. * Observe all Safety Rules and promote a safe working environment with team members. * Maintain strict Good Manufacturing Practices (GMPs) * Compliance with the company Production and Quality standards. * Compliance with the company's Health, Safety, requirements. * Other duties as assigned Qualification * Good communications skills, both written and verbal. * Ability to work in a team environment and individually. * Ability to work in a fast - paced environment and have above average problem-solving skills. * Environmental awareness and attention to detail oriented. Must be able to follow compounding/formula forms exactly to ensure correct order of addition. * Possesses high Technical and Mechanical Aptitude. * Excellent time management skills and organizational skills. Familiar with 5S and other organizational tools. * Ability to learn how to operate multiple pieces of equipment and trouble shoot. * Ability to perform physically demanding work. Able to lift 50 lbs. * Capable of multi-tasking while keeping track of multiple ingredients/raw materials. * Previous related batching experience an asset. * Valid Fork truck license an asset * Flexible work schedule Company Description At NUTEM, we strive to make sure that all our customers, big and small, can have a product produced that is of the highest quality and meets their everyday need. NUTEM is a best-in-class manufacturer of home care and personal care products. we constantly strive to not only offer the best manufacturing solution, but Also, to ensure we reduce our impact on the Earth.Company Description:At NUTEM, we strive to make sure that all our customers, big and small, can have a product produced that is of the highest quality and meets their everyday need. NUTEM is a best-in-class manufacturer of home care and personal care products. we constantly strive to not only offer the best manufacturing solution, but Also, to ensure we reduce our impact on the Earth. Job ID: 17642129
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NUTEM Custom Manufacturing
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Job Description:Job Summary: Looking for a candidate that is currently employed as an Executive Assistant. Must have 4+ years of experience specializing in administrative and clerical work.Will provide high-level administrative support to the President while increasing productivity and streamlining office operations. Duties ▪ Perform clerical and administrative tasks including new order entries, shipping documents, Invoicing, inventory control, reports, filing, maintaining records, ordering supplies, expense reports, and timely invoice payments. ▪ Arrange travel and accommodation for executives. ▪ Receive incoming communication, review contents, and provide details to President If not able to handle requests. ▪ Perform other related duties as assigned. Required Skills/Abilities: ▪ Excellent verbal and written communication skills, be tech savvy and great at multitasking ▪ Excellent organizational skills and attention to detail. ▪ Excellent time management skills with a proven ability to meet deadlines. ▪ Ability to function well in a high-paced and at times stressful environment. ▪ Extensive knowledge of office administration, clerical procedures, and record keeping systems. ▪ Proficient with Microsoft Office 365 and willing to learn new programs if required. Must be familiar with basic skills in QuickBooks Online. ▪ Resourceful and adaptable to meet changing deadlines and assist where needed. ▪ Must have reliable transportation. Education and Experience: ▪ High school diploma required; additional studies would be an asset. ▪ At least 4 to 5 years of experience in the role of an Executive Assistant is a must. ▪ An interest in underwater LED lighting or a true desire to learn would be a benefit. Physical Requirements ▪ Must be able to lift 40 pounds if required. ▪ Must be able to walk up a flight of stairs. Job ID: 44385412
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Unmei International inc.
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POSTING ON BEHALF OF THE ORGANIC AGRICULTURE NOVA SCOTIA ASSOCIATION
Pilot Project Coordinator – Term Contract Position
Release Date: May 4, 2023
Closing Date: May 19, 2023
Tentative start date: June 1, 2023Introduction & Background
The Organic Agriculture Nova Scotia Association, known as Organic Nova Scotia (ONS), is a registered not-for-profit society. Started in 2019 by Nova Scotia organic certified producers and processors, ONS represents and promotes the organic sector in the province.ONS has secured funding to implement an Institutional Procurement Pilot Project (IPP). The IPP is a pilot program intended to increase awareness and procurement of local organic food by post-secondary institutions in Nova Scotia and facilitate relationships between these institutions and the organic food sector. ONS requires a Project coordinator to administer and manage all aspects of this initiative under the direction and with the support of Organic Nova Scotia and representatives of the Nova Scotia Department of Agriculture (NSDA).
Nature and Scope of Work
Duties and Responsibilities1) Assist post-secondary institutions to increase:
a) awareness of organic products that are produced/processed in Nova Scotia,
b) connections with NS organic producers and processors,
c) opportunities for both participating institutions and organic processors/producers,
d) purchases of NS local organic products.
2) Increase the capacity of Organic Nova Scotia to coordinate new market opportunities for organic producers and processors via institutional procurement.
3) Develop an inventory of certified organic production capacity and interest in marketing to post-secondary institutions.
4) Identify the logistical needs to effectively aggregate and distribute organic products to post-secondary institutions.
5) Measure and identify existing organic products being purchased by institutions and track changes resulting from the project so that the impact of this project can be quantified.
6) Determine the cost differential for organic Nova Scotia food and beverage products versus non-organic.
7) Explore incentives to increase the purchase of Nova Scotia organic products with selected institutions.
8) Manage pilot project budget, monthly reporting and administration.
9) Provide other services as necessary for the completion of this pilot program.Reporting and other Terms
The Project coordinator will report to a committee established by ONS with the participation of NSDA staff.
● This is a contract position beginning June 1, 2023 and ending on March 31, 2024 (10 month contract)
● Remuneration is $40,000 based on 80% full-time equivalency, with an additional travel budget
● The Project coordinator will work from a home office and have their own office equipment, computer and telephone.
● Work will not be subcontracted without the approval of the ONS Board of Directors.
● Responses must be received by May 19, 2023 at 5 PM Atlantic Standard Time.
● Only short-listed candidates will be contacted for an interview.
● Incomplete applications will not be consideredCandidates will:
● Be familiar with the certified organic food sector in Nova Scotia. Experience as a producer or with the marketing of organic products is an asset.
● Possess verbal and written communication skills to foster relationships with multi sector participants and partners.
● Demonstrate experience in the management of projects requiring data collection and analysis, report writing, and collaboration with a variety of stakeholders.
● Maintain a valid drivers license and have access of an automobile to travel to various locations in the province as required by the ONS board.
● Demonstrate an interest and commitment to the development of the local organic food sector.
● Have an understanding of the issues involved in business development and entrepreneurship.
● Able to work independently.Submission
Applications should be in PDF format and include:
● Cover Letter
● Curriculum vitae
● An outline of approach and steps necessary for the successful completion of the project
● Three professional references
Applications must be received by May 19, 2023 by 5 pm Atlantic time. Candidates are responsible for ensuring that their applications is received in its entirety by the specified date and time. Applications should be submitted in digital format to organicsnovascotia@gmail.com.
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Job Description:Company Overview: * Fireweed Home Comfort is a full-service heating contractor with the ability to service and install complete heating systems. In addition to scheduled service checks, repairing of existing equipment, and installation of new equipment, we can help you find ways to reduce your energy bills through a thorough cost-benefits analysis. We have an extensive history of repair service on all brands of furnace and heating systems. Roles & Responsibilities: * Service & repair residential heating systems * Assist on commercial sites with service, repair and installation of heating systems * Maintain clean & Organized workspaces (jobsite & company properties) * Help maintain and manage inventory for service parts * Interact with Customers when on service to build and maintain positive rapport * Operate company vehicles, maintain organization of assigned vehicle. Benefits: * Competitive wages (starting from $52,000 per year) * Overtime hours available * Extended health care * Company vehicle * Company events * 2 weeks paid vacation * Opportunity for Growth and development Qualifications: * Gasfitter Apprenticeship (minimum 2nd year qualifications) * Driver's License (required) * Experience with Propane (required) * Experience with oil fueled heating systems (asset) * Mechanical knowledge & experience (can be self taught of formal training) Job Types: Full-time, Permanent or temporary summer/fall Job ID: 42688993
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Fireweed Home Comfort
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Heavy Duty Tire technician in a mining camp in Northern Canada
(Seasonal Job)
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Harmanpreet kaur (female) 21 years
Jobandeep Singh make (28 years)
Looking for work in Yukon , white horse
Staring from 1 July 2023
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Responsbility:
1. Perform administrative duties including reading and writing reports, dictating memorandums and orally communicating with guests, managers, Shanghai Branch colleagues, corporate office and local associations, etc.
2. To understand key financial data and assist the General Manager with the forecasting and maintenance of cost controls in order to contribute to the profitability of the property.Skills:
1. Ability to interact with a broad range of personalities;
2. Ability to collect, analyze and summarize information;
3. Attention to details;
4. Fluent in English & Mandarin.
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Sand blaster and Painter in a mining camp in Northern Canada
(Seasonal Job)
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Responsibility:
1. Communicate with tour agents to discuss booking details and to prepare tour confirmation documents.
2. Arrange aurora cabins assignment and hotel booking as well as flight bookings for clients.
3. Book optional tours with suppliers according to the clients’ request.
4. Arrange bus and guides schedule according to daily itineraries.Skills:
1. At least 6 months experience in Tourism industry.
2. Ability to effectively manage and communicate with internal and external customers.
3. Fluent in English & Mandarin, Cantonese is preferable.
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Responsibility:
1. Keep record of check in and check out rooms daily, make sure the housekeeping to be completed in time for client check in.
2. Carry out breakfast services daily.
3. Physically tour and visually inspect property daily, arrange contractor for necessary maintenance of the cabins.
4. Monitor the well water quality, change the water filters when necessary.Skills:
1. working experience in hotel is preferable.
2. Ability to prioritize workload and adjust to shifting priorities.
3. Strong work ethic, respectful and reliable.
4. Fluent in English & Mandarin.
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Looking for a carpenter/ rock truck driver in a mining camp in Northern Canada
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Responsbility:
1. Lead day sightseeing tours to various locations in the Yukon region.
2. Provide commentary and information on the history, culture and natural features of the area.
3. Ensure the safety and well-being of all guests.
4. Answer guest questions and provide recommendations for local restaurants, activities and attractions.
5. Maintain a clean and organized tou vehicle.
6. Follow company policies and procedures at all times.
7. Provide exceptional customer services to guests.Skills:
1. 2 years experience as a tour guide is preferable.
2. Excellent communication and interpersonal skills
3. Ability to work in a fast-paced environment and adapt to changing situations.
4. Valid driver’s license Class 4 and clean driving record.
5. Negative Drug test.
6. Ability to lift and carry up to 50 pounds.
7. First Aid and CPR Certificate.
8. Fluent in English & Mandarin, Cantonese and Japanese is preferable.
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Rejoignez notre équipe et bénéficiez d'un bonus de 500$ après votre premier mois, suivi d'un autre 500$ à la fin de votre période de probation. Vous devez être actif et à l'emploi afin de recevoir votre paiement.
En choisissant Bell Solutions Techniques, vous choisissez une carrière, pas seulement un emploi. Nous nous engageons à développer les talents et à offrir des opportunités de croissance infinies aux membres de l'équipe. Joignez-vous à l'équipe de Bell Solutions technique et découvrez comment nous faisons les choses pour les membres de notre équipe et nos clients : correctement, avec une touche personnelle, mieux !
Vous aimez les défis ? Nous avons une carrière pour vous. Nous recherchons des employés motivés, avec ou sans expérience, pour remplir le rôle de technicien en télécommunication afin de nous aider à soutenir notre croissance et notre développement continus. Dans l’exercice de ses fonctions le ou la technicienne devra installer et réparer les services de téléphonie résidentielle, internet et télé Fibe. Que vous ayez ou non de l’expérience en télécommunication, nous vous formons pour devenir l’un des meilleurs.
Principales responsabilités- Représenter Bell et répondre aux attentes de notre précieuse clientèle
- Assurer l’installation, la réparation et la maintenance des réseaux évolués de fibre optique et de cuivre de Bell
- Travailler de façon autonome et venir en aide à vos collègues techniciens si nécessaire
- Promouvoir les produits et services Bell
- Résoudre des problèmes de télécommunications complexes, en utilisant votre formation, vos outils et l’équipement qui vous est fourni
- Respecter les politiques de santé et de sécurité
- Détenir un permis de conduire probatoire ou régulier valide (Classe 5)
- Savoir distinguer les couleurs
- Disponible 40 heures semaine (jours, soirs et fins de semaine)
- Capacité à travailler dans tous les types de conditions météorologiques
- Être apte à soulever des charges pouvant aller jusqu’à 70 lb
- Être en mesure de grimper dans une échelle d’une hauteur minimale de 28 pieds et qui soutient un poids maximal de 325 lbs
- Études en génie électrique électronique ou tout autres domaines pertinents
- Excellentes aptitudes de communication et de service à la clientèle
- Avoir un intérêt marqué pour les technologies
- Expérience dans le domaine de la vente
Lieux de travail: Saguenay,QC,Canada ou toutes autres localités à - de 50 KM
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Chez Bell Solutions technique, nous n'acceptons pas seulement les différences, nous les célébrons. Nous nous engageons à favoriser un milieu de travail inclusif, équitable et accessible où les membres de l'équipe se sentent valorisés, respectés et soutenus, et ont l'opportunité d'atteindre leur plein potentiel. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes handicapées.
Des adaptations sont disponibles sur demande pour les candidats participant à tous les aspects du processus de sélection. Pour une demande confidentielle, contactez votre recruteur ou envoyez-nous un courriel au recrutement@belltechsolutions.ca pour prendre des dispositions. Si vous avez des questions concernant les emplois accessibles chez Bell, veuillez envoyer un courriel à notre équipe d'équité en matière d'emploi au Equite-Equity@bellsolutionstech.ca .
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Bell Canada
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Bell Canada
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Job Description:Role: We have an immediate opening for a Warehouse/General Laborer in our Kelowna Branch . Reporting to the Warehouse Supervisor, this position will perform all warehouse duties. This role is a permanent, full time position. Responsibilities: * Keeping the warehouse organized and maintaining inventory controls * Processing incoming and outgoing materials * Conducting inventory checks and providing reports to Warehouse Manager * Maintaining rolling inventory of continuous jobs per company policy and procedure * Performing a variety of material movement tasks for order filling, receiving and loading/unloading * Following processes to ensure error-free shipping and receiving * Maintain a professional demeanor * Championing safety standards * Providing superior customer service * Working with hand tools, electric tools and ladders * Regular interaction with warehouse staff, construction Project Managers, customers other trades and safety personnel * Other duties, as assigned Skills: * Attention to detail and critical thinking skills * Ability to apply common sense understanding to carry out instructions furnished in written, oral, or diagram form * Ability to deal with problems involving several concrete variables in standardized situations * Possessing resourcefulness, integrity, strong work ethic, and ability to work in a team environment * Application of general knowledge of industry standards, company policies, and procedures * Knowledge of overhead doors, sectional, rolling steel, high speed or specialty doors would be considered an asset Qualifications: * Completion of High School or equivalent * Experience in a relevant trade is required (for example, construction, welding, millwright, electrical) * Exposure to warehouse environment would be beneficial * Some experience with customer service would be an asset * Possess valid driver's license and a clean driver's abstract * Any relevant safety training or tickets preferred or willingness to obtain (WHMIS, Fall protection, First Aid, etc.) * Must be able to lift up to 75 pounds * Lifting, pulling, climbing, standing, sitting, lying down, squatting and kneeling and managing equipment and tools required * Must be able to successfully pass pre-employment screening requirements including drug, alcohol and health assessment * New hire candidates will be required to provide a current Driver's Abstract at their own cost We offer: * A positive work environment with competitive pay and an excellent benefit plan * Encouragement and support for our Technicians and Installers in obtaining CDI Certification * Comprehensive technical, safety and product training provided * Stable, consistent work with opportunity to build a long-term career with upward mobility * Excellent Health and Dental benefits offered for full time employees * COR Certified workplace * Equal opportunity employer To Apply: If this career opportunity sounds like the right fit for you, apply online at creativedoor.com with your resume and include your salary expectations. Please add "WAREHOUSE/GENERAL LABOURER - KELOWNA" to the subject line of all correspondence. Applications will be accepted until the position has been filled. COMPANY:Creative Door Company Description Creative Door Services carries one of the most extensive garage and overhead door catalogues in Canada. From marvelous residential designs to durable commercial and industrial doors, powerful security systems to openers, gates, and accessories--we source breakthrough products and brands. When it comes to creating the right result, we mean business. Whether it's replacement parts, planned maintenance, emergency requests, or repairs, our service is nothing but smart, snappy, and solution-oriented. We stand behind the work we do--always have, and always will. Each day is different. We might make a small discovery, or a huge advancement. A task might be more tedious than usual, or we might blaze through a creative breakthrough. No matter the challenge, when it comes to garage and overhead doors, we're always delivering brilliant solutions to our clients. And, Creative Door Services recognizes the remarkable talents we bring, by celebrating our achievements while rewarding our contributions. From the front lines to our upper management, at Creative Door Service, each team member brings an incomparable level of leadership to the job. That's what makes a career here so rewarding. Whether it's in the field or in the office, working on a garage door or tackling a business objective, we're not afraid to roll up our sleeves, get our hands dirty, and throw ourselves into the task at hand. Our people don't just pay lip service to hard work--we mean what we say, and we follow through with action.Company Description:Creative Door Services carries one of the most extensive garage and overhead door catalogues in Canada. From marvelous residential designs to durable commercial and industrial doors, powerful security systems to openers, gates, and accessories—we source breakthrough products and brands.\\r\
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When it comes to creating the right result, we mean business. Whether it’s replacement parts, planned maintenance, emergency requests, or repairs, our service is nothing but smart, snappy, and solution-oriented. We stand behind the work we do—always have, and always will.\\r\
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Each day is different. We might make a small discovery, or a huge advancement. A task might be more tedious than usual, or we might blaze through a creative breakthrough. No matter the challenge, when it comes to garage and overhead doors, we’re always delivering brilliant solutions to our clients. And, Creative Door Services recognizes the remarkable talents we bring, by celebrating our achievements while rewarding our contributions.\\r\
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From the front lines to our upper management, at Creative Door Service, each team member brings an incomparable level of leadership to the job. That’s what makes a career here so rewarding. Whether it’s in the field or in the office, working on a garage door or tackling a business objective, we’re not afraid to roll up our sleeves, get our hands dirty, and throw ourselves into the task at hand. Our people don’t just pay lip service to hard work—we mean what we say, and we follow through with action. Job ID: 18931682
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Creative Door Services Ltd.
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Job Description:The general role of an Administrative Assistant with Innascore Developments Inc. is to assist in providing various administrative tasks and ensure that they are completed in a timely and efficient manner. An excellent Administrative Assistant for Innascore Developments Inc. must be highly motivated, a team-player, and be professional in manner. The ideal candidate will have strong organizational, multitasking and communication skills. The goal of the Administrative Assistant is to assist with a variety of administrative tasks that ensure the smooth operation of the Innascore Developments Inc.'s office such as data entry, answering phones, calendar updates, ordering supplies, inventory management, assist with the planning of various company activities, bookkeeping, project procurement, and more. Key Responsibilities * Assist Project Coordinator with various pre-construction tasks * Assist Operations team on procurement tasks (PO's, tender emails, etc.) * Delivery of documents/materials to Vendors, Consultants etc. * Assist with setting up vendor accounts * Assist with monthly cheque runs * Assist in preparation of monthly invoices * Assist with various bookkeeping tasks * Help to coordinate appointments and meetings and managing staff calendars and schedules * Assist in preparing meeting agendas and taking meeting minutes * Help to maintain filing systems, ensuring accuracy and confidentiality standards are followed. * Prepare a variety of documents and templates for office use. * Assist in the purchase of office supplies, maintaining inventory, and coordinating the maintenance of office equipment. * Assist with filing of office and work documents * Assist in setting up team events * Assist with setting up of new devices, computers and software accounts for employees * Deal with moderate technology tasks (Scanners, Computers, Printers, etc.) * Assist the management team with various projects and additional duties as needed. * Assist with various HR matters * Assist with various office operations Requirements and Qualifications * One to two years Post Secondary Education * Minimum two years experience in a similar role * Excellent computer skills including a high degree of proficiency in Microsoft Word and Excel. (Must be able to type and navigate fast and efficiently) * Demonstrate a strong knowledge of office software (Excel, PowerPoint, Word, etc.), email, G-Suites, Google Docs, Google Sheets, Google Drive, Google Photos, PDF editing software, CRM software, etc. Knowledge of SAGE 100 CON, MS Project, Bluebeam, PM Software and other construction software considered to be an asset not necessarily required. * Attention to detail and accuracy of work. * Demonstrate strong negotiating, problem solving and multitasking skills * Excellent communication skills, both verbal and written. * Knowledge of file management, transcription, and other administrative procedures. * Ability to work on tight deadlines. * Excellent organizational and time-management skills * Must be honest, patient and professional when working with employees, clients, and contractors * Must be open minded and willing to learn and grow with the company and people * Must be driven and self motivated, able to manage multiple tasks at once * Must be calm and collected during stressful situations * Must demonstrate a team player attitude with a passion for team leadership * Must hold a valid BC Drivers license and have a clean driving record * Other duties may be assigned as needed to help ensure the successful completion of projects and efficient operation of Innascore Developments Inc. Company Description INNASCORE Developments Inc. is a value driven and passionate team of individuals focused on land development and construction management. We specialize in multi-family residential construction projects throughout the Okanagan and believe in building high-quality, cost-effective homes for our clients, in a timely manner. Our team has a wide range of skills, knowledge and experience that focuses on construction management, development feasibility, land acquisition, rezoning, architectural design, investment and construction services.Company Description:INNASCORE Developments Inc. is a value driven and passionate team of individuals focused on land development and construction management. We specialize in multi-family residential construction projects throughout the Okanagan and believe in building high-quality, cost-effective homes for our clients, in a timely manner. Our team has a wide range of skills, knowledge and experience that focuses on construction management, development feasibility, land acquisition, rezoning, architectural design, investment and construction services. Job ID: 10752392
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Innascore Developments Inc
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Business opportunity
DISTRIBUTORS WANTEDEcobrite is committed to the environment and has developed an eco-friendly, non-toxic Windshield Washer alternative.
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Job Description:PLEASE APPLY BY USING THE LINK BELOW: Overview Sayvee Creative Inc. is a dynamic marketing agency with clients that span across a wide variety of verticals. We are seeking a Social Media Specialist to join our awesome team. Sayvee exists to take the confusion out of our client's brand identity, website development, and digital marketing strategies. We take the time to educate our clients on the digital landscape and help them make wise decisions with their marketing budgets to generate leads and close sales. * Job Title: Social Media Specialist * Reports To: Content Marketing Manager * Department: Client Services * Position: Permanent, full-time, hourly * Wage: Commensurate with experience * Group Benefits: Employees who maintain a minimum of 20 hours of work per week for 3 months will be eligible for benefits after successful completion of the probation period * Vacation: 4% Vacation Accrual * Approximately 2 weeks per year for full-time employees Primary Duties & Responsibilities The primary functions include, but are not limited to, the following: Social Media Management * Develop and implement effective social media strategies, plans, and campaigns for Sayvee clients, Sayvee Creative itself, and any Sayvee Creative sub-brands * Execute social media campaigns for maximum effect while adhering to budgets, profits margins, and brand standards * Collaborate with other members of the marketing team to align social media activities with broader marketing campaigns * Create and publish content for the social media accounts, including text, images, photography, and video * Manage and schedule posts using social media management tools * Monitor, respond, and engage users on social media in a timely manner * Use analytics and data-driven insights to measure the success of campaigns, prepare social media reports, analyze, and inform strategy * Participate in client meetings as requested and liaise with internal team members and third-party/contractors * Support the sales and marketing team in discovery, needs analysis, and proposal preparation * Develop and implement a client reporting structure * Stay up-to-date on industry trends and technologies, and identify new opportunities for growth * Collaborate on the development of social media management product and service offerings, scope, and pricing Graphic Design * Participate in design projects from conception to completion primarily in social media, but also in support of the graphic design team as needed * Meet with clients and/or internal team to understand the requirements and vision for the design elements and then get creative with planning and developing design assets * Design and produce visual elements utilizing graphic design software and graphic editing tools such as Adobe Suite * Review and proof design assets prior to internal team and/or client approval * Respond to internal team and/or client feedback with a balance of flexibility and adherence to design standards * Continuously improve design processes and workflows * Stay up-to-date with industry trends and techniques Photography & Videography * Capture photos and videos as required by the Marketing and Client Services department - including action, lifestyle, food & beverage, events, location, and scenic photography and videography * Research, plan, and execute photo and video shoots including such items as brainstorms, mood boards, scripts, production plans and budgets, shot lists * Edit photos and social media videos (stories, reels, animations, etc.) * Work with the internal team members or coordinate with third-party/contracted photo and video talent when required (specifically when outside of current capabilities) * Managing model release forms, from securing the signatures to archiving signed documents * Organize and coach clients participating in on site content creation * Assist in maintaining photo and video b-roll libraries * Provide contact sheets and final photography and video outputs in required formats Email Marketing Support * Promote and share information, news, and offers about Sayvee Creative and Sayvee clients through email and SMS marketing * Adhere to 'best practices' and legal regulations (e.g., GDPR or CASL) * Assist in the creation, development, execution, and maintenance of email marketing campaigns including newsletters, outbound email, drip email, and nurture email marketing. * Learn and utilize email marketing tools (as determined) for deploying, automating, and reporting on email campaigns * Manage and coordinate with internal team and external contractors in the development of email campaigns in email template creation, content creation, and copywriting * Perform render testing across devices, email clients, and ISPs to ensure that emails are rendering correctly for the majority of the subscriber base * Compile and manage email databases/list with an understanding of 'best practices' in list management and segmentation * Track, analyze, and report on email campaign Job ID: 45015409
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Sayvee Creative Inc.
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MBC Logging is looking for logging truck contractors to join our team. This is for full time, long term work. We will start hauling the first week of June. Camp will be supplied, hauling up in the Williston Lake area. Preference given to short log Quads. All off highway hauling. Please call our office for more information at 250-997-5200.
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Am looking for a reliable and trustworthy individual to partner with in KELOWNA BC I have pressure-washing equipment and a 1-ton diesel truck ready to go. Call me for more info at 403 973 6439
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Job Description:Tundra Site Services is accepting resumes from millwrights for process plant maintenance work in the arctic. Our client has shutdowns on a 1 week in, 2 weeks out rotation. We're building a crew of millwrights that can fill this schedule consistently. Shutdown dates (inclusive of travel days from charter pick up points): May 24-31 June 15-21 July 5-12 July 26-Aug 2 Aug 16-23 **Continues on this schedule **Charter pick-up points are Yellowknife and Calgary . Commercial flights from longer distances from the charter deployment cities can be discussed** QUALIFICATIONS - candidates will be evaluated based on the following criteria: · Journeyman Millwright Ticket, 3rd and 4th year apprentices may be considered. · Industrial, mining and process plant shutdown experience an asset. · Willingness to work indoors/outdoors, dayshift/nightshift and to travel/work in a remote camp environment. · Ability to meet all prescreening requirements including criminal record check (full disclosure is best policy, some items that you think may disqualify you may be tolerated depending on severity and history) and drug test. · Proof of Covid-19 vaccinations. · A strong commitment to site safety policy and procedures. · Strong verifiable references from previous employers. BENEFITS: · 12hrs work days · Competitive wages · Tools, food, lodging and charter flights from designated pick-up points Our client's permanent camps are well serviced and organized with excellent food, facilities, and safety programs. Top performers are often able to secure regular and on-going opportunities. Tundra Site Services calls on a team of regulars to support on-client projects with a variety of schedules, we're happy to learn more about qualified applicants and how we can help them to further their career goals. We look forward to your application! Company Description Tundra Site Services is supplier of specialty industrial manpower services to clients across Canada and the Northern Territories. Our diverse team of highly skilled personnel offer short, medium, or long-term manpower solutions to our highly reputable industrial clients. We will not sell, or distribute your information. We will contact you if opportunities arise for which we feel you are qualified and may be interested - why not stay informed of opportunities in your field? Apply today! *We also encourage you to follow our Facebook Page to stay informed of job postingsCompany Description:Tundra Site Services is supplier of specialty industrial manpower services to clients across Canada and the Northern Territories. Our diverse team of highly skilled personnel offer short, medium, or long-term manpower solutions to our highly reputable industrial clients. We will not sell, or distribute your information. We will contact you if opportunities arise for which we feel you are qualified and may be interested - why not stay informed of opportunities in your field? Apply today! \\r\
*We also encourage you to follow our Facebook Page to stay informed of job postings Job ID: 33518265
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Tundra Site Services
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MBC Logging is starting back up just after May long weekend. We are looking to fill the following positions:
-Buncher Operator
-Skidder Operator
-Processor Operator
-Decker Operator
These are all camp positions (camp is supplied). Will be working in the Mackenzie area. We are looking for people who want to join our team long term. Must have at least 2 years experience in the position as we are on steep terrain. We supply newer model equipment, onsite heavy duty mechanics, full pacific blue cross benefits, and a long work season. Please email your resume with 2 work references to mbclogging@outlook.com.