Jobs with in Canada, Quebec, Quebec City.
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Nous recherchons 6 personnes à temps plein/partiel selon vos besoins pour combler divers poste dans l'entreprise .
Vous aurez une formation complète par notre équipe de leader. Si vous êtes motivé, orienté vers la réussite et à la recherche d’un nouveau défi, Un bref entretien subséquent déterminera si vos intérêts et nos buts coïncident. Excellent revenu au dessus
Plus de 100,000/an avec un plan précis
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Vous chercher un travail stimulant avec des belles conditions de travail, contactez moi! annie.bergeron@criucpq.ulaval.ca
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Aide à domicile pour une personne handicapée résidant à Neufchâtel, une banlieue de la ville de Québec, pour les soins d'hygiène, l'habillement, l'administration de médicaments, des étirements, la mobilisation et les transferts.
Salaire de 20,54 $/heure. Paie et conditions selon programme Chèque emploi-service.
Exigences :
- Être une femme, non fumeuse.
- Être disponible pour aide à domicile en soirée (à partir de 20-21 h), pour une durée de 90 à 120 minutes, environ 5 jours par semaine (idéalement du dimanche au jeudi, à ajuster selon besoins), ce qui représente donc approximativement entre 8 et 10 h par semaine.
- Être fiable et faire preuve de discrétion et de respect.
- Doit pouvoir faire des transferts seule (sans lève-personne).
- Étudier ou être dans le domaine de la santé est un atout, mais aucune formation spécifique requise sauf idéalement celle sur les Principes de déplacement sécuritaire des bénéficiaires (PDSB).Si intéressée par offre d'emploi, SVP joindre votre CV.
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URGENT recherche aide en RTF
Je suis de Loretteville, je viens de subir une chirurgie et j’ai un besoin urgent de trouver quelqu’un qui serait dispo de semaine et/ou week end. J’accepte les animaux de compagnie. J’ai 8 usagers, déficience physique et intellectuelle.
Et je souhaite conserver l’aide après ma convalescence
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Bonjour je suis une residence de type familliale avec 8 résidents en déficiences intellectuelles . J'habite sur place avec mes enfants et mon conjoint.
Je recherche, en vigueur immédiatement quelqu' un pour les postes de fin de semaine.(2 perles rares trouvées Une fin de semaine sur 2 de comblé et le poste mardi jeudi )
↘️Il reste le poste d'une fds sur 2 ou possibillité de 2 soirs avec nuit une fin de semaine sur 2.
Prenez note qu'une formation vous sera offerte afin de vous habituer avec la clientèle avant de vous laisser en autonomie à vos shifts.Rcr et loi 90 un atout sinon je fournis les formations.
Climat chaleureux belle dynamique de clientèle
Au plaisir de vous rencontrer
Jessica Arsenault-Drapeau
418 5598221
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Spécialiste Technique | HVAC
Drummondville - Télétravail
80 000$ à 90 000$ + Avantages
Voici une offre à ne pas manquer, un challenge et une progression garantie !
Tu as des connaissances en HVAC: au niveau des équipements de chauffage et de la climatisation ?
Tu as un excellent service à la clientèle et est bilingue à l'écrit et parlé ?
Quelques raisons pour vous convaincre :
Que recherchez-vous d'un employeur ?
- Une entreprise qui mise sur le développement professionnel de ses employés ?
- Une équipe mobilisée et stable ?
- Des tâches variées et stimulantes, selon vos forces et intérêts ?
- Un salaire fixe, mais aussi une bonification qui vous donnera envie d’en donner plus ?
Ce poste est évolutif, un défi de taille pour ceux qui désirent faire une différence.
Avantages
Spécialiste Technique | HVAC
Drummondville - Télétravail
80 000$ à 90 000$ + Avantages
-Salaire entre 70 000$ à 80 000$, selon expérience ;
-3 semaines de vacances et une banque de congés mobiles ;
-Usine 4.0 neuve, avec Gym sur place ;
-Gamme complète davantage sociaux, dès le jour 1 ;
-Télétravail ;
-Allocation pour cellulaire, laptop fourni et équipement de travail pour travailler de la maison ;
-Lors de visite chez le client, compte de dépenses fournis ;
-Accès à des formations pour développer vos compétences.
Responsabilités
-Répondre aux questions techniques des clients, après la vente ;
-Travailler en collaboration avec le service client et le directeur des ventes ;
-Diagnostiquer les problèmes d’équipements ;
-Donner des séances de formations aux clients selon les besoins du marché ;
-Visiter les clients et les installations d’équipements et de produit lorsque la situation le requière ;
-Maintenir ses connaissances sur les produits à jour.
Qualifications
Spécialiste Technique | HVAC
Drummondville - Télétravail
80 000$ à 90 000$ + Avantages
-Diplôme technique dans le domaine du HVAC: plomberie-chauffage, réfrigération-climatisation ;
-Expérience en service à la clientèle B2B (un atout) ;
-Être bilingue oral et écrit (80% de la clientèle est à l'extérieur du Québec) ;
-Orienté vers la satisfaction du client ;
-Capacité à se déplacer au Canada;
-Capacité d’apprentissage des produits techniques.
Sommaire
Ne manquez pas votre chance de faire partie de cette équipe exceptionnelle et d'acquérir des compétences dans un secteur en forte croissance.
Ce poste vous intéresse, vous voulez en discutez confidentiellement ?
Contactez-moi:
Sarah-Ann Ducharme
Consultante en Capital Humain | Randstad Professionnel vente industrielle & construction
Par téléphone: 819.212.3984
Par courriel: sarah-ann.ducharme@randstad.ca
Trouvez-moi sur LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/sarah-ann-ducharme/
Pourquoi faire affaire avec moi :
Carrière sur mesure pour vous;
Accès à des offres cachées ;
Votre démarche est confidentielle et vous serez accompagné afin de trouver LA meilleure opportunité selon vos attentes et aspirations professionnelles ;
Un partenaire à l’écoute de votre carrière.
Vous avez une personne en tête qui pourrait être intéressée par ce poste ? Partagez l’information et soyez récompense !
N’hésitez pas à nous les référer, nous versons une prime pour vous remercier (bonus versé 4 semaines
après l’entrée en poste).
*N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement*
Pour d’autres opportunités en vente interne, recherchez:
#venteinterne via LinkedIn.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Conseiller technique | Chauffage | Ventilation | Climatisation
Drummondville | Télétravail hybride
Salaire global pouvant aller jusqu'à 85 000$ + avantages
Vous êtes un leader positif, vous êtes familier avec le travail d’équipe, vous êtes bilingue, vous avez des connaissances en CVC et avez un excellent service à la clientèle ?
J'ai une opportunité pour vous, je travaille en mandat exclusif pour une entreprise œuvrant dans le domaine du CVC destiné aux secteurs industriel et commercial qui est à la recherche d’une personne dans son équipe.
Avantages
Voici les raisons pourquoi vous devez considérer ce rôle:
Conseiller technique | Chauffage | Ventilation | Climatisation
Drummondville | Télétravail hybride
Salaire global pouvant aller jusqu'à 85 000$ + avantages
- Un poste stimulant où vous aurez des responsabilités ;
- Programme de REER avec une contribution employeur et avantages sociaux ;
- Joindre une entreprise prospère et un leader dans son domaine ;
- Possibilité de faire du télétravail en mode hybride.
- La possibilité d’évoluer au sein de l’entreprise ou de développer ses connaissances techniques à un autre niveau.
Responsabilités
Conseiller technique | Chauffage | Ventilation | Climatisation
Drummondville | Télétravail hybride
Salaire global pouvant aller jusqu'à 85 000$ + avantages
-Travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des départements ;
-Répondre aux questions des clients et résoudre les problématiques rencontrées ;
-Faire du dépannage d'urgence à distance ;
-Participe à la planification et à la coordination des moyens à mettre en œuvre à l’interne et à
l’externe relatifs à la réalisation de travaux au chantier ;
-Collaborer activement au développement et à l’amélioration continue liés à la formation.
Qualifications
Pour ce rôle, nous sommes à la recherche d’une personne motivée ayant les compétences suivantes :
-Détenir un BAC ou DEC en génie mécanique ou en génie électrique OU un DEC en génie
mécanique ;
-Être bilingue à l'écrit et à l'oral ;
-Avoir connaissances du logiciel AutoCAD (un atout) ;
-habileté à gérer différents cas en même temps, savoir bien gérer le stress et avoir une capacité d’adaptation.
Sommaire
Cette opportunité vous intéresse et désirez en discuter ou avoir plus d’informations ?
Contactez-moi:
Sarah-Ann Ducharme
Consultante en Capital Humain | Randstad Professionnel vente industrielle & construction
Par téléphone : 819.212.3984
Par courriel : sarah-ann.ducharme@randstad.ca
Trouvez-moi sur LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/sarah-ann-ducharme/
Pourquoi faire affaire avec moi :
Carrière sur mesure pour vous ;
Accès à des offres cachées ;
Votre démarche est confidentielle et vous serez accompagné afin de trouver LA meilleure opportunité selon vos attentes et aspirations professionnelles ;
Un partenaire à l’écoute de votre carrière.
Vous avez une personne en tête qui pourrait être intéressée par ce poste ? Partagez l’information et soyez récompensé !
N’hésitez pas à nous les référer, nous versons une prime pour vous remercier (bonus versé 4 semaines
après l’entrée en poste).
*N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement*
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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Journalier
SALAIRE DE BASE : à partir de 18$
Prime de soir : 0,85$
*** Progression salariale intéressante!!
HORAIRE DE SOIR : 15h45 à 1h45 du lundi au jeudi.
** Doit être disponible sur les 2 quarts (jour et soir)!!
**Formation de jour**
Tu as de l'expérience dans le domaine industriel et tu cherches un emploi permanent? Notre client, ne entreprise située à Drummondville, est en plein expansion et a besoin de toi dans son équipe! Tu es quelqu'un qui est polyvalent et qui apprend rapdiement? Cet emploi est pour toi! Nous avons des postes sur le quart de jour ou sur le quart de soir
Avantages
Voici les avantages pour le poste de journalier à Drummondville :
• Salaire de 18$ l’heure plus prime;
• Progression salariale intéressante!!
• Emploi syndiqué;
• Temps supplémentaires disponible sur une base volontaire;
• Assurance collective et autres avantages après 600h travaillées;
• Vêtements de travail fournis.
Responsabilités
Voici les responsabilités pour le poste de journalier à Drummondville :
Vérifier et peser les matériaux et les produits
Trier, empaqueter, mettre en caisse et emballer le matériel et les produits
Aider les conducteurs de machines, les monteurs et autres travailleurs
Remplir d'autres tâches de manoeuvres et d'ouvriers
Nettoyer les machines et les aires de travail
Qualifications
Voici les qualifications pour le poste de journalier à Drummondville :
Conditions de travail et capacités physiques
Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
Manipuler des charges lourdes
Physiquement exigeant
Debout pour une longue période
Sommaire
Ce poste t'intéresse ? Tu as désormais 4 façons de nous joindre!
- Appel immédiatement au 819-473-7484
- Envoie ton CV à unit567@randstad.ca
- Texte nous au 819-679-4196 ton nom, l'emploi qui t'intéresse et le meilleur moment pour vous joindre.
- Communique avec nous sur Messenger : Facebook à Randstad Drummondville - Secteur industriel
Le marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.
Vous êtes travailleur temporaire ? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous ? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection, mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site www.randstad.ca/randstadavantage ou appeler la Financière Sun Life au 1-800-669-7921 ou demander la brochure en succursale.
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Lydia et Eric
téléphone:
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courriel : unit567@randstad.ca
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Représentant aux ventes internes - Électricité - Automatisation
Drummondville | télétravail hybride
50 000$ à 60 000$ + avantages
Une saison qui sera haute en couleur et idéal pour une nouvelle carrière professionnelle
Votre objectif, la satisfaction de la clientèle et le travail d’équipe.
Venez rejoindre cette équipe pour les raisons suivantes :
-Possibilité d'être en télétravail hybride
-Une stabilité d’emploi,
-Des experts dans le domaine des produits électriques - automatisation.
Cette entreprise œuvrant dans le domaine de la distribution des produits électriques, destinés aux secteurs industriel, est à la recherche d’un représentant aux ventes internes afin de supporter son équipe des ventes.
Avantages
Représentant aux ventes internes - Électricité - Automatisation
Drummondville | télétravail hybride
50 000$ à 60 000$ + avantages
-Possibilité d'être en télétravail hybride ;
- Poste permanent de jour, du lundi au vendredi, horaire de 8h00 à 17h00;
- Salaire : de 50 000$ à 60 000$ + avantages;
- 3 semaines de vacances payées dès la première année;
Responsabilités
- Répondre au téléphone et faire le suivi des courriels;
- Apporter un excellent service à la clientèle;
- Être en mesure de répondre aux questions techniques des clients;
- Connaitre les différentes lignes de produits afin de pouvoir bien les présenter;
- Faire des soumissions ainsi que les suivis de commandes
- Gérer les comptes clients
Qualifications
Représentant aux ventes internes - Électricité - Automatisation
Drummondville | télétravail hybride
50 000$ à 60 000$ + avantages
- Avoir des connaissances en électricité, électromécanique, automatisation ou pneumatique ;
- Avoir un bon service à la clientèle ;
- Être une personne dynamique, qui aime apprendre et pour qui le travail d’équipe est un avantage ;
- Aisance informatique est requis pour ce poste.
Sommaire
Cette opportunité vous intéresse et désirez en discuter ou avoir plus d’informations ?
Contactez-moi:
Sarah-Ann Ducharme
Consultante en Capital Humain | Randstad Professionnel vente industrielle & construction
Par téléphone : 819.212.3984
Par courriel : sarah-ann.ducharme@randstad.ca
Trouvez-moi sur LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/sarah-ann-ducharme/
Pourquoi faire affaire avec moi :
Carrière sur mesure pour vous ;
Accès à des offres cachées ;
Votre démarche est confidentielle et vous serez accompagné afin de trouver LA meilleure opportunité selon vos attentes et aspirations professionnelles;
Un partenaire à l’écoute de votre carrière.
Vous avez une personne en tête qui pourrait être intéressée par ce poste ? Partagez l’information et soyez récompens !
N’hésitez pas à nous les référer, nous versons une prime pour vous remercier (bonus versé 4 semaines
après l’entrée en poste).
*N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement*
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Représentant des ventes | Matériaux de construction
Territoire: Centre-du-Québec
Salaire annuel: 60 000$ à 75 000$ + bonus
Vous aimeriez faire partie d'une entreprise qui a fait ses preuves dans l'industrie? Une entreprise qui offre des produits avec un bon rapport qualité/prix?
Ce distributeur, fleurons québécois, est croissance année après année.
Vous aimez développer et entretenir une relation solide avec votre clientèle?
Voici une opportunité à ne pas manquer!
Avantages
Ce poste de représentant des ventes | matériaux de construction, territoire du Centre-du-Québec, comprend plusieurs avantages, tels que:
- Un salaire selon votre expérience, à partir de 60 000$
- Un boni annuel
- Une voiture fournie
- Un cellulaire et ordinateur portable
- Des assurances collectives avec contribution de l'employeur
- Un régime d'épargne retraite avec contribution de l'employeur
- Des vacances selon vos attentes
- Un horaire de jour, de semaine
- Des formations adaptées
- Des rabais sur les produits
Responsabilités
Ce poste de représentant des ventes | matériaux de construction, territoire du Centre-du-Québec, comprend les responsabilités suivantes:
- Développer son territoire et aller chercher de nouveaux clients
- Entretenir les relations à long terme avec la clientèle existante tout en augmentant la part de marché chez ceux-ci
- Travailler en collaboration avec les autres départements de l'entreprise
- Visiter les clients, prendre leurs besoins, faire des soumissions
- Effectuer le suivi des soumissions émises
- Participer aux mise en place de stratégies de vente
Qualifications
Ce poste de représentant des ventes | matériaux de construction, territoire du Centre-du-Québec, demande les qualifications suivantes:
- Une expérience pertinente en vente B2B
- Une expérience dans le domaine de la construction | matériaux de construction
- Une excellente communication
Sommaire
Vous désirez discuter confidentiellement de ce poste et de ce que vous souhaitez comme prochain défi professionnel:
Nancy Martineau
Consultante en capital humain | Randstad Canada vente B2B & gestion
438-340-8571
nancy.martineau@randstad.ca
Rejoignez confidentiellement mon réseau professionnel afin d'être informé du marché et des rôles gérés par nos services: https://www.linkedin.com/in/nancy-martineau/
Pour voir l'ensemble des postes chez Randstad Professionnel en vente externe et gestion, utilisez le #venteexterne et #gestion sur LinkedIn.
-> Veuillez prendre note que seulement les candidatures retenues seront contactées.
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Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Bonjour,
Post: Vendeur/se - 8h à 17 de lundi au vendredi,
Vente Internet service,
C’est un travail de bureau, la vente se fait par telephone,
Il faut avoir minimum de l’experience dans la vente et le service à la clientèle
Salaire:16$ en commencement, jusqu’a 30$/h+
Merci de nous envoyer vos cv! Date de commencement: Des que possible.
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Complexe animalier recherche distributeur de nourriture pour animaux de compagnie livrée a domicile.
Domaine passionnant en pleine croissance.
Territoire protégé
Formation continue
819-818-6368
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POSTE PERMANENT
DISPONIBLE DÈS MAIINTENANT!!
Salaire: 20.99$ à 21.94$ selon expérience
Horaire de JOUR : lundi au vendredi
8h00 à 17h00
Nous sommes actuellement à la recherche d’un commis aux pièces pour une entreprise de la région de Drummondville et ce pour combler un poste permanent. Ne rate pas ta chance de partie d'une équipe soudée!
Avantages
- Poste permanent;
- Horaire de travail de jour;
- Programme d’assurances collective;
- Congés mobiles (32h) et 12 fériés;
- Montant pour l'achat de bottes et pour lunettes de sécurité après la période de probation;
- Formation interne;
- Entreprise axée sur le bien-être de ses employés.
Responsabilités
En tant que commis aux pièces, tu auras comme principales responsabilités :
- Préparer et expédier les commandes;
- Réceptionner les commandes;
- Effectuer le contrôle de l'inventaire et la rotation des stocks;
- Coordonner l’expédition avec les différentes compagnies de transport;
- Assurer le service de pièces aux mécaniciens.
Qualifications
Nous recherchons des gens ayant les qualifications suivantes :
- 2-3 ans expérience dans un domaine similaire;
- Expérience en chariot élévateur (un atout);
- Connaissance de base en anglais (écrit et parlé);
- Capacité à soulever des charges de 50-75 lbs (occasionnellement);
- Connaissance informatique de base.
Sommaire
Ce poste t'intéresse ? Tu as désormais 4 façons de nous joindre!
- Appel immédiatement au 819-473-7484
- Envoie ton CV à unit567@randstad.ca
- Texte nous au 819-679-4196 ton nom, l'emploi qui t'intéresse et le meilleur moment pour vous joindre.
- Communique avec nous sur Messenger : Facebook à Randstad Drummondville - Secteur industriel
Le marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.
Vous êtes travailleur temporaire ? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous ? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection, mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site www.randstad.ca/randstadavantage ou appeler la Financière Sun Life au 1-800-669-7921 ou demander la brochure en succursale.
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819-473-7484
courriel : unit567@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Poste de JOUR - Cariste
Salaire de départ : 20,00$ de l'heure et plus selon l'expérience
Horaire de travail : 8h00 à 17h00 (du lundi au vendredi)
Vous avez de l’expérience comme cariste ? Vous êtes à l’aise avec l’informatique, débrouillard, autonome et vous recherchez un emploi à long terme? Nous avons une belle opportunité pour vous, dans une entreprise bien établi à Drummondville. Le poste de commis d’entrepôt, de jour avec un bon salaire est pour toi!
Avantages
Voici les avantages pour le poste de cariste à Drummondville:
-Directement à Drummondville;
-Assurance collective après la période de probation;
-Horaire de jour du lundi au vendredi;
-Salaire compétitif à partir de 20$ l'heure;
-80$ pour les bottes après la période de probation.
Responsabilités
En tant que cariste, vos principales responsabilités seront les suivantes :
- Préparation de commandes;
- Conduite de chariot élévateur et trans-palette électrique;
- Suivre les bordereaux de commandes;
- S’assurer de la conformité des commandes;
- Entrer des données dans le système informatique.
Qualifications
Pour le poste de cariste à Drummondville tu dois avoir les compétences suivantes :
- Bonne forme physique (beaucoup de marche);
- À l’aise avec l’informatique;
- Anglais fonctionnel (un atout);
- Carte de chariot élévateur (un atout);
- Autonome;
- Permis de conduire valide.
Sommaire
Ce poste t'intéresse ? Tu as désormais 4 façons de nous joindre!
- Appel immédiatement au 819-473-7484
- Envoie ton CV à unit567@randstad.ca
- Texte nous au 819-679-4196 ton nom, l'emploi qui t'intéresse et le meilleur moment pour vous joindre.
- Communique avec nous sur Messenger : Facebook à Randstad Drummondville - Secteur industriel
Le marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.
Vous êtes travailleur temporaire ? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous ? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection, mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site www.randstad.ca/randstadavantage ou appeler la Financière Sun Life au 1-800-669-7921 ou demander la brochure en succursale.
N'oublie pas de m'ajouter sur Facebook pour rester à l'affût de nos nouvelles offres d'emplois !
Notre page Facebook: https://www.facebook.com/randstaddrummondville
Site internet Randstad: https://www.randstad.ca/fr/
Lydia et Eric
téléphone:
819-473-7484
courriel : unit567@randstad.ca
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Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Représentant des ventes internes | Distributeur électrique
Drummondville
Salaire: 50 000$ à 65 000$
Un leader mondial de services électriques situé à Sherbrooke est à la recherche d’un candidat qui se joindra à leur équipe en expansion constante. Vous aimez rendre un excellent service à la clientèle et le domaine de la distribution électrique vous intéresse ? Venez joindre une équipe de passionnés et d’experts dans le domaine. Vous pourrez appliquer vos connaissances techniques et vous développer en collaborant avec l’équipe qui est en place. Cette offre pique votre curiosité. Lisez les détails plus bas pour en savoir plus !
Avantages
Représentant des ventes internes | Distributeur électrique
Drummondville
Salaire: 50 000$ à 65 000$
- Faire partie d’une compagnie qui est établie comme la référence dans le marché ;
- Bonification annuelle ;
- Travailler avec un gestionnaire qui a à cœur votre avancement ;
- Régime de retraite avec une contribution d’employeur ;
- Horaire de semaine, pas de soirées ni weekends ;
- Assurances collectives médicales et dentaire.
Responsabilités
- Répondre et renseigner la clientèle en présentiel, au téléphone et par courriel ;
- Donner un excellent service clients ;
- Promouvoir les nouveaux produits ;
- S’occuper des soumissions et des commandes ;
- Réception et shipping de manufacturier ;
- Entrer les donnes dans le système.
Qualifications
Représentant des ventes internes | Distributeur électrique
Drummondville
Salaire: 50 000$ à 65 000$
- DEP en l’électricité ou DEP en électromécanique ;
- Expérience en service à la clientèle ou en vente dans un milieu de distribution électrique ou un domaine industriel connexe ;
- Être une personne motivée avec une belle attitude, accès à l’apprentissage ;
- Avoir le désir de s’impliquer dans l’entreprise et son équipe pour contribuer à l’avancement de tous ;
-Aime le travail d'équipe.
Sommaire
Ne manquez pas votre chance de faire partie de cette équipe exceptionnelle et d'acquérir des compétences dans un secteur en forte croissance.
Ce poste vous intéresse, vous voulez en discutez confidentiellement ?
Contactez-moi:
Sarah-Ann Ducharme
Consultante en Capital Humain | Randstad Professionnel vente industrielle & construction
Par téléphone: 819.212.3984
Par courriel: sarah-ann.ducharme@randstad.ca
Trouvez-moi sur LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/sarah-ann-ducharme/
Pourquoi faire affaire avec moi :
Carrière sur mesure pour vous;
Accès à des offres cachées ;
Votre démarche est confidentielle et vous serez accompagné afin de trouver LA meilleure opportunité selon vos attentes et aspirations professionnelles ;
Un partenaire à l’écoute de votre carrière.
Vous avez une personne en tête qui pourrait être intéressée par ce poste ? Partagez l’information et soyez récompense !
N’hésitez pas à nous les référer, nous versons une prime pour vous remercier (bonus versé 4 semaines
après l’entrée en poste).
*N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement*
Pour d’autres opportunités en vente interne, recherchez:
#venteinterne via LinkedIn.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Earn money at Home by Participating in Paid Studies - Data Entry clerks - Customer Service Agent - Part Time
We are seeking people nationwide to take part in paid surveys - Apply ASAP!
We offer you the opportunity to earn additional revenue from home (remotely) and likewise to decide your own involvement schedule. At this job, you will be doing different tasks such as data entry, doing e-mail feedback, reviews, studies as well as various other online projects.
This work at home possibility is very rewarding and will help shape the industry and affect new products concerning market. Sometimes you will also get to see items prior to the public and also participate in testing them. You'll be helping firms collect information to help forecast trends and also influence future company decisions based upon the information provided.
- Earn cash taking polls. U
- Different payment methods, including Paypal, direct check, or on-line digital present card codes
- Part-time
- Work remotely and make extra earnings at home.APPLY :
If you are the sort of person that is self-motivated and comfortable working on your very own in the house, enjoy such work as e-mail client service, data entry and also evaluate products, then you are the person we are looking for.
Data entry agent come from all different backgrounds consisting of, data entry, outbound telemarketing, customer support, sales, clerical, assistant, administrative assistant, assistant, phone call center, part-time.
*Please note that this is an opportunity to earn extra money from home and should not be considered as a full time job.
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CanadaSurveyJob
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En tant que travailleur autonome, le camelot doit assurer la livraison du journal Le Soleil une fois par semaine, soit entre le vendredi soir et le samedi matin. Un itinéraire est fournit pour assurer une mise en route facile.
Il vous suffit d'avoir une voiture, un peu de temps de disponible par semaine et ce travail est pour vous ! Très bon revenu d'appoint pour peu de temps à investir.
présentement secteur HAUT ST-CHARLES, CHARLEBOURG ,Qc et d'autre secteurs bientôt disponible
contactez-moi si vous êtes intéressés - 418-998-5212
ou nchatignylesoleil@gmail.com
Type d'emploi : Temps partiel
Heures à temps partiel : 3-6 par semaineSalaire : 100,00$ à 300,00$ par jour
Language Requirement :
Anglais non requis
Français non requis
Types de paie supplémentaire :Pourboires
Lieu du poste : selon le secteur choisi
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Êtes-vous à la recherche d'un travail formidable cet été?
Vous voulez gagner de l'argent ET vous muscler ?
Alors ce poste est parfait pour vous !
L’entreprise embauche des étudiants (16-25 ans) pour travailler avec Peintres Étudiants cet été à Québec! Postes disponibles : Peintres/Chef d'équipe et Marketer/Responsable marketing
Description de l’emploi :
PEINTRE/CHEF D'ÉQUIPE :
* Taux de rémunération de 18-21$ de l'heure
* Travaux intérieurs et extérieurs
* 40-50 heures par semaine de mai à août
* Événements bihebdomadaires du personnel (barbecue, mini-putt, journées à la plage)Veuillez répondre à cette annonce ou m'envoyer un courriel à peintresulaval@gmail.com avec une copie de votre lettre de motivation et de votre CV, ou n'hésitez pas à m'appeler au (418) 454-1685 pour organiser une entrevue !
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Le travail
Afin d'optimiser les systèmes d'information et de divertissements automobiles et de les rendre plus conviviaux, une grande compagnie de voiture a besoin de testeurs pour une étude sur les utilisateurs.
L'objectif général est de mettre en œuvre le contrôle de la voix dans les voitures, ce qui devrait permettre au conducteur de, par exemple, allumer la radio, jouer une de ses chansons préférées ou de demander au GPS de trouver la prochaine station d'essence, tout cela par la voix seulement.
Votre travail serait de formuler des phrases de commandes vocales pour des situations particulières et de les enregistrer. Que diriez-vous dans les situations ci-dessus pour effectuer cette action ? Enregistrez votre libellé et c’est essentiellement cela.
Inscrivez-vous sur clickworker.com et complétez votre profil. Démontrez-nous vos compétences en complétant le processus d’évaluation. Les contrats disponibles seront affichés sur votre tableau de bord.
Prérequis pour ce travail :
- Capacité de porter attention aux détails et de suivre les directives ;
- Un ordinateur doté d’une connexion internet stable ;
- Un microphone connecté.
Voici comment débuter
Inscrivez-vous sur clickworker.com et complétez votre profil. Démontrez-nous vos compétences en complétant le processus d’évaluation. Les contrats disponibles seront affichés sur votre tableau de bord ou sur le site partenaire en passant par notre plateforme UHRS. Faites-vous payer hebdomadairement ou mensuellement.
Inscription
Êtes-vous intéressé ? S’il vous plaît, ne pas envoyer de documents par la poste ou par email ! Votre demande est remplie directement sur notre site.
SVP, copiez et collez le lien suivant afin de vous inscrire :
http://www.clickworker.com/en/clickworker/?utm_source=KIJIJIad-QUEBEC&utm_campaign=CA
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ClickworkerÀ propos de nous
Clickworker est une plateforme de collaborateurs qui paie ses pigistes selon les tâches accomplies et Clickworker offre ses services afin d’aider les clients à compléter des travaux qu’ils ne pourraient accomplir à l’interne. Clickworker.com divise de grands projets en plusieurs petites tâches. Ces microcontrats sont alors distribués à des milliers de clickworkers qui les accomplissent.
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Bonjour ! Je recherche des gens pour des contrats occasionnels d'animation de fête d'enfants de travailleur autonome. Dans la ville de Québec et les environs, possibilité d'être voyagé. Disponibilité de fins de semaine de jour.
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Voir l’image pour tous les détails .
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Deliver with Uber. Earn on your schedule.
Work on your schedule. Deliver for a few hours in the mornings, every night, or just on weekends; it's up to you.
Earn Good Money. You'll earn by bringing people the food they love from local restaurants.
Choose your wheels. Use your car, scooter, or bike to make deliveries.*
Delivery requirements
Car delivery:
Be at least 21 years old
Have a 2-door or 4-door car that is 20 years old or newer
Have a valid Full Class license (Class 5, G etc.), vehicle registration and proof of vehicle insurance
Have proof of Canadian work eligibility (Canadian Passport, Study or Work permit, Canadian Birth Certificate, Permanent Resident or Citizenship Card)
Bike delivery:
Be at least 18 years old
Have proof of Canadian work eligibility
When signing up be sure to choose 'Biking' under transportation method.
Ready to get started? Sign up today and start earning.
No experience necessary. But, if you have previous employment experience in delivery (such as a delivery driver, food service, food delivery, delivery runner, or courier) you may enjoy delivering with Uber Eats!
*Vehicles allowed for delivery vary by city.
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Deliver with Uber. Earn on your schedule.
Work on your schedule. Deliver for a few hours in the mornings, every night, or just on weekends; it's up to you.
Earn Good Money. You'll earn by bringing people the food they love from local restaurants.
Choose your wheels. Use your car, scooter, or bike to make deliveries.*
Delivery requirements
Car delivery:
Be at least 21 years old
Have a 2-door or 4-door car that is 20 years old or newer
Have a valid Full Class license (Class 5, G etc.), vehicle registration and proof of vehicle insurance
Have proof of Canadian work eligibility (Canadian Passport, Study or Work permit, Canadian Birth Certificate, Permanent Resident or Citizenship Card)
Bike delivery:
Be at least 18 years old
Have proof of Canadian work eligibility
When signing up be sure to choose 'Biking' under transportation method.
Ready to get started? Sign up today and start earning.
No experience necessary. But, if you have previous employment experience in delivery (such as a delivery driver, food service, food delivery, delivery runner, or courier) you may enjoy delivering with Uber Eats!
*Vehicles allowed for delivery vary by city.
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Chargé de projet interne - CVAC / HVAC
Drummondville - Télétravail
70 000$ à 80 000$ + Avantages
Voici une offre à ne pas manquer, un challenge et une progression garantie !
Tu as des connaissances en HVAC: au niveau des équipements de chauffage et de la climatisation ?
Tu as un excellent service à la clientèle et est bilingue à l'écrit et parlé ?
Quelques raisons pour vous convaincre :
Que recherchez-vous d'un employeur ?
- Une entreprise qui mise sur le développement professionnel de ses employés ?
- Une équipe mobilisée et stable ?
- Des tâches variées et stimulantes, selon vos forces et intérêts ?
- Un salaire fixe, mais aussi une bonification qui vous donnera envie d’en donner plus ?
Ce poste est évolutif, un défi de taille pour ceux qui désirent faire une différence.
Avantages
Chargé de projet interne - CVAC / HVAC
Drummondville - Télétravail
70 000$ à 80 000$ + Avantages
-Salaire entre 70 000$ à 80 000$, selon expérience ;
-3 semaines de vacances et une banque de congés mobiles ;
-Usine 4.0 neuve, avec Gym sur place ;
-Gamme complète davantage sociaux, dès le jour 1 ;
-Télétravail ;
-Allocation pour cellulaire, laptop fourni et équipement de travail pour travailler de la maison ;
-Lors de visite chez le client, compte de dépenses fournis ;
-Accès à des formations pour développer vos compétences.
Responsabilités
-Répondre aux questions techniques des clients, après la vente ;
-Travailler en collaboration avec le service client et le directeur des ventes ;
-Diagnostiquer les problèmes d’équipements ;
-Donner des séances de formations aux clients selon les besoins du marché ;
-Visiter les clients et les installations d’équipements et de produit lorsque la situation le requière ;
-Maintenir ses connaissances sur les produits à jour.
Qualifications
Chargé de projet interne - CVAC / HVAC
Drummondville - Télétravail
70 000$ à 80 000$ + Avantages
-Diplôme technique dans le domaine du HVAC: plomberie-chauffage, réfrigération-climatisation ;
-Expérience en service à la clientèle B2B (un atout) ;
-Être bilingue oral et écrit (80% de la clientèle est à l'extérieur du Québec) ;
-Orienté vers la satisfaction du client ;
-Capacité à se déplacer au Canada;
-Capacité d’apprentissage des produits techniques.
Sommaire
Ne manquez pas votre chance de faire partie de cette équipe exceptionnelle et d'acquérir des compétences dans un secteur en forte croissance.
Ce poste vous intéresse, vous voulez en discutez confidentiellement ?
Contactez-moi:
Sarah-Ann Ducharme
Consultante en Capital Humain | Randstad Professionnel vente industrielle & construction
Par téléphone: 819.212.3984
Par courriel: sarah-ann.ducharme@randstad.ca
Trouvez-moi sur LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/sarah-ann-ducharme/
Pourquoi faire affaire avec moi :
Carrière sur mesure pour vous;
Accès à des offres cachées ;
Votre démarche est confidentielle et vous serez accompagné afin de trouver LA meilleure opportunité selon vos attentes et aspirations professionnelles ;
Un partenaire à l’écoute de votre carrière.
Vous avez une personne en tête qui pourrait être intéressée par ce poste ? Partagez l’information et soyez récompense !
N’hésitez pas à nous les référer, nous versons une prime pour vous remercier (bonus versé 4 semaines
après l’entrée en poste).
*N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement*
Pour d’autres opportunités en vente interne, recherchez:
#venteinterne via LinkedIn.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Représentant aux ventes internes - Électricité - Automatisation
Drummondville | télétravail hybride
50 000$ à 60 000$ + avantages
Une saison qui sera haute en couleur et idéal pour une nouvelle carrière professionnelle
Votre objectif, la satisfaction de la clientèle et le travail d’équipe.
Venez rejoindre cette équipe pour les raisons suivantes :
-Possibilité d'être en télétravail hybride
-Une stabilité d’emploi,
-Des experts dans le domaine des produits électriques - automatisation.
Cette entreprise œuvrant dans le domaine de la distribution des produits électriques, destinés aux secteurs industriel, est à la recherche d’un représentant aux ventes internes afin de supporter son équipe des ventes.
Avantages
Représentant aux ventes internes - Électricité - Automatisation
Drummondville | télétravail hybride
50 000$ à 60 000$ + avantages
-Possibilité d'être en télétravail hybride ;
- Poste permanent de jour, du lundi au vendredi, horaire de 8h00 à 17h00;
- Salaire : de 50 000$ à 60 000$ + avantages;
- 3 semaines de vacances payées dès la première année;
Responsabilités
- Répondre au téléphone et faire le suivi des courriels;
- Apporter un excellent service à la clientèle;
- Être en mesure de répondre aux questions techniques des clients;
- Connaitre les différentes lignes de produits afin de pouvoir bien les présenter;
- Faire des soumissions ainsi que les suivis de commandes
- Gérer les comptes clients
Qualifications
Représentant aux ventes internes - Électricité - Automatisation
Drummondville | télétravail hybride
50 000$ à 60 000$ + avantages
- Avoir des connaissances en électricité, électromécanique, automatisation ou pneumatique ;
- Avoir un bon service à la clientèle ;
- Être une personne dynamique, qui aime apprendre et pour qui le travail d’équipe est un avantage ;
- Aisance informatique est requis pour ce poste.
Sommaire
Cette opportunité vous intéresse et désirez en discuter ou avoir plus d’informations ?
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Sarah-Ann Ducharme
Consultante en Capital Humain | Randstad Professionnel vente industrielle & construction
Par téléphone : 819.212.3984
Par courriel : sarah-ann.ducharme@randstad.ca
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Pourquoi faire affaire avec moi :
Carrière sur mesure pour vous ;
Accès à des offres cachées ;
Votre démarche est confidentielle et vous serez accompagné afin de trouver LA meilleure opportunité selon vos attentes et aspirations professionnelles;
Un partenaire à l’écoute de votre carrière.
Vous avez une personne en tête qui pourrait être intéressée par ce poste ? Partagez l’information et soyez récompens !
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après l’entrée en poste).
*N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement*
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Ingénieur aux ventes internes | Manufacturier Industriel
Drummondville
70 000$ à 90 000$ + Avantages
Vous avez une formation en génie mécanique ou vous êtes un trippeux de véhicules récréatifs et comprenez le fonctionnement ?
Vous aimeriez participer au processus de développement de produit ?
La satisfaction des clients est une priorité pour vous et vous êtes parfaitement bilingue ?
J'ai une opportunité pour vous, je travaille un mandat pour une entreprise manufacturière industriel qui rayonne à l'international et qui cherche à agrandir son équipe aux ventes.
Avantages
Ingénieur aux ventes internes | Manufacturier Industriel
Drummondville
70 000$ à 90 000$ + Avantages
-Salaire entre 750000$ et 90 000$, selon expérience ;
-Possibilité de télétravail hybride ;
- Assurances collectives et avec REER collectif ;
- Journées mobiles disponibles ;
- 3 semaines de vacances ;
- Paiement de l'ordre professionnel ;
-Cellulaire fourni.
Responsabilités
-Représenter l’entreprise auprès de l’ensemble des clients actuels et potentiels pour promouvoir nos produits et services ;
-Participer à l'élaboration d'un plan de croissance des ventes ;
-Gérer la satisfaction des clients ;
-Identifier et développer des opportunités d’affaires pour l’entreprise ;
-Participer à l'élaboration des soumissions ;
-Offrir un support technique aux clients et équipes internes ;
-Préparer et faire des présentations pour les clients et pour l'interne ;
-Déplacements chez les clients Canada et États-Unis (4-5x par an) ;
-Travailler en étroite collaboration avec les équipes d'ingénierie et de service à la clientèle ;
-Transmettre les besoins du client à l'équipe d'ingénierie interne.
Qualifications
Ingénieur aux ventes internes | Manufacturier Industriel
Drummondville
70 000$ à 90 000$ + Avantages
-Détenir un BAC en génie mécanique ;
-Avoir de l'entregent et des qualités interpersonnelles ;
-Être 100% bilingue oral et écrit ;
-Avoir un excellent sens du jugement et sens des responsabilités ;
-Faire preuve d'esprit d'équipe, de débrouillardise et autonomie.
Sommaire
Cette opportunité vous intéresse et désirez en discuter ou avoir plus d’informations ?
Contactez-moi:
Sarah-Ann Ducharme
Consultante en Capital Humain | Randstad Professionnel vente industrielle & construction
Par téléphone : 819.212.3984
Par courriel : sarah-ann.ducharme@randstad.ca
Trouvez-moi sur LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/sarah-ann-ducharme/
Pour d’autres opportunités en vente interne, recherchez
#venteinterne via LinkedIn.
Pourquoi faire affaire avec moi :
Carrière sur mesure pour vous ;
Accès à des offres cachées ;
Votre démarche est confidentielle et vous serez accompagné afin de trouver LA meilleure opportunité selon vos attentes et aspirations professionnelles ;
Un partenaire à l’écoute de votre carrière.
Vous avez une personne en tête qui pourrait être intéressée par ce poste ? Partagez l’information et soyez récompensé !
N’hésitez pas à nous les référer, nous versons une prime pour vous remercier (bonus versé 4 semaines
après l’entrée en poste).
*N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement*
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Conseiller technique | Chauffage | Ventilation | Climatisation
Drummondville | Télétravail hybride
Salaire global pouvant aller jusqu'à 85 000$ + avantages
Vous êtes un leader positif, vous êtes familier avec le travail d’équipe, vous êtes bilingue, vous avez des connaissances en CVC et avez un excellent service à la clientèle ?
J'ai une opportunité pour vous, je travaille en mandat exclusif pour une entreprise œuvrant dans le domaine du CVC destiné aux secteurs industriel et commercial qui est à la recherche d’une personne dans son équipe.
Avantages
Voici les raisons pourquoi vous devez considérer ce rôle:
Conseiller technique | Chauffage | Ventilation | Climatisation
Drummondville | Télétravail hybride
Salaire global pouvant aller jusqu'à 85 000$ + avantages
- Un poste stimulant où vous aurez des responsabilités ;
- Programme de REER avec une contribution employeur et avantages sociaux ;
- Joindre une entreprise prospère et un leader dans son domaine ;
- Possibilité de faire du télétravail en mode hybride.
- La possibilité d’évoluer au sein de l’entreprise ou de développer ses connaissances techniques à un autre niveau.
Responsabilités
Conseiller technique | Chauffage | Ventilation | Climatisation
Drummondville | Télétravail hybride
Salaire global pouvant aller jusqu'à 85 000$ + avantages
-Travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des départements ;
-Répondre aux questions des clients et résoudre les problématiques rencontrées ;
-Faire du dépannage d'urgence à distance ;
-Participe à la planification et à la coordination des moyens à mettre en œuvre à l’interne et à
l’externe relatifs à la réalisation de travaux au chantier ;
-Collaborer activement au développement et à l’amélioration continue liés à la formation.
Qualifications
Pour ce rôle, nous sommes à la recherche d’une personne motivée ayant les compétences suivantes :
-Détenir un BAC ou DEC en génie mécanique ou en génie électrique OU un DEC en génie
mécanique ;
-Être bilingue à l'écrit et à l'oral ;
-Avoir connaissances du logiciel AutoCAD (un atout) ;
-habileté à gérer différents cas en même temps, savoir bien gérer le stress et avoir une capacité d’adaptation.
Sommaire
Cette opportunité vous intéresse et désirez en discuter ou avoir plus d’informations ?
Contactez-moi:
Sarah-Ann Ducharme
Consultante en Capital Humain | Randstad Professionnel vente industrielle & construction
Par téléphone : 819.212.3984
Par courriel : sarah-ann.ducharme@randstad.ca
Trouvez-moi sur LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/sarah-ann-ducharme/
Pourquoi faire affaire avec moi :
Carrière sur mesure pour vous ;
Accès à des offres cachées ;
Votre démarche est confidentielle et vous serez accompagné afin de trouver LA meilleure opportunité selon vos attentes et aspirations professionnelles ;
Un partenaire à l’écoute de votre carrière.
Vous avez une personne en tête qui pourrait être intéressée par ce poste ? Partagez l’information et soyez récompensé !
N’hésitez pas à nous les référer, nous versons une prime pour vous remercier (bonus versé 4 semaines
après l’entrée en poste).
*N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement*
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Représentant des ventes | Matériaux de construction
Territoire: Centre-du-Québec
Salaire annuel: 60 000$ à 75 000$ + bonus
Vous aimeriez faire partie d'une entreprise qui a fait ses preuves dans l'industrie? Une entreprise qui offre des produits avec un bon rapport qualité/prix?
Ce distributeur, fleurons québécois, est croissance année après année.
Vous aimez développer et entretenir une relation solide avec votre clientèle?
Voici une opportunité à ne pas manquer!
Avantages
Ce poste de représentant des ventes | matériaux de construction, territoire du Centre-du-Québec, comprend plusieurs avantages, tels que:
- Un salaire selon votre expérience, à partir de 60 000$
- Un boni annuel
- Une voiture fournie
- Un cellulaire et ordinateur portable
- Des assurances collectives avec contribution de l'employeur
- Un régime d'épargne retraite avec contribution de l'employeur
- Des vacances selon vos attentes
- Un horaire de jour, de semaine
- Des formations adaptées
- Des rabais sur les produits
Responsabilités
Ce poste de représentant des ventes | matériaux de construction, territoire du Centre-du-Québec, comprend les responsabilités suivantes:
- Développer son territoire et aller chercher de nouveaux clients
- Entretenir les relations à long terme avec la clientèle existante tout en augmentant la part de marché chez ceux-ci
- Travailler en collaboration avec les autres départements de l'entreprise
- Visiter les clients, prendre leurs besoins, faire des soumissions
- Effectuer le suivi des soumissions émises
- Participer aux mise en place de stratégies de vente
Qualifications
Ce poste de représentant des ventes | matériaux de construction, territoire du Centre-du-Québec, demande les qualifications suivantes:
- Une expérience pertinente en vente B2B
- Une expérience dans le domaine de la construction | matériaux de construction
- Une excellente communication
Sommaire
Vous désirez discuter confidentiellement de ce poste et de ce que vous souhaitez comme prochain défi professionnel:
Nancy Martineau
Consultante en capital humain | Randstad Canada vente B2B & gestion
438-340-8571
nancy.martineau@randstad.ca
Rejoignez confidentiellement mon réseau professionnel afin d'être informé du marché et des rôles gérés par nos services: https://www.linkedin.com/in/nancy-martineau/
Pour voir l'ensemble des postes chez Randstad Professionnel en vente externe et gestion, utilisez le #venteexterne et #gestion sur LinkedIn.
-> Veuillez prendre note que seulement les candidatures retenues seront contactées.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Bonjour,
Post: Vendeur/se - 8h à 17 de lundi au vendredi,
Vente Internet service,
C’est un travail de bureau, la vente se fait par telephone,
Il faut avoir minimum de l’experience dans la vente et le service à la clientèle
Salaire:16$ en commencement, jusqu’a 30$/h+
Merci de nous envoyer vos cv! Date de commencement: Des que possible.
-
30
Complexe animalier recherche distributeur de nourriture pour animaux de compagnie livrée a domicile.
Domaine passionnant en pleine croissance.
Territoire protégé
Formation continue
819-818-6368
-
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REPRÉSENTANT(E) DES VENTES - DÉVELOPPEMENT DES AFFAIRES
TERRITOIRE: Mauricie, Victoriaville et Drummondville
Notre client, une multinationale œuvrant dans le service aux entreprises dans le domaine industriel/manufacturier est à la recherche d'un représentant des ventes pour maximiser sa présence sur le territoire de la Mauricie, Victoriaville et Drummonville.
À titre de représentant sur la route, vous aurez comme mandat d’acquérir de la nouvelle clientèle (ciblée) dans divers marchés (institutionnel, commercial, industriel).
Si vous êtes un représentant de type ''hunter'', cette opportunité est pour vous !
Avantages
En plus de joindre une compagnie établie et dans laquelle vous pouvez faire carrière, vous avez ces conditions globales:
- Salaire de base à 55 000$ + commissions;
- Commissions mensuelles sur les ventes, en plus de bonus trimestriels DÈS l'atteinte de 60% des objectifs fixés;
- Allocation voiture de 830$/mois, non imposable;
- Remboursement pour votre cellulaire de 75$/mois;
- Avantages sociaux complets + fond de pension.
Salaire global de PLUS de 80 000$ SANS plafond - une personne performante aura une enveloppe salariale plus que compétitive !
Rejoindre une équipe dynamique et motivée, une gestionnaire positive qui fait confiance à son équipe !
Responsabilités
Ces responsabilités vous parle ?
- Sollicitation de nouveaux clients afin de leur faire l'offre de services globales;
- Être à l’écoute des besoins des prospects et bien connaitre son marché;
- Effectuer un suivi auprès de la clientèle rencontrée afin de s'assurer de signer les contrats;
- À raison de 15% de votre temps, vous assurer de la satisfaction de vos clients et maximiser les produits et services offerts;
- Maintenir votre CRM à jour afin d'être stratégique dans vos approches
Qualifications
- Expérience en vente et développement des affaires, dans un poste similaire (B2B), minimum 1 an;
- Autonomie, grande capacité à gérer son horaire;
- Anglais fonctionnel;
- Parcours de succès en vente et prospection.
Sommaire
Vous désirez discuter confidentiellement de ce poste et de ce que vous souhaitez comme prochain défi professionnel:
Marie-Genevieve Losier
Directrice des services professionnels | Randstad Canada vente B2B & gestion
418.573.5217
marie-genevieve.losier@randstad.ca
Rejoignez confidentiellement mon réseau professionnel afin d'être informé du marché et des rôles gérés par nos services: https://www.linkedin.com/in/marie-genevieve-losier/
Pour voir l'ensemble des postes chez Randstad Professionnel en vente externe et gestion, utilisez le #venteexterne et #gestion sur LinkedIn.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Représentant aux ventes internes - Automatisation - Pneumatique
Drummondville
Salaire : 55000$ à 70 000$
Vous désirez développer une nouvelle compétence technique dans le secteur de l’électricité.
Cette opportunité vous en donnera l’occasion.
Une entreprise québécoise œuvrant dans le domaine de l’automatisation désire ajouter à son équipe un représentant aux ventes internes technique.
Vous désirez faire partie de cette équipe spécialisée pour les raisons suivantes :
- Augmenter vos connaissances techniques ;
- Collaborer à des projets uniques ;
- Contribuer à résoudre des problèmes techniques et ainsi avoir la satisfaction de la clientèle ;
- Servir une clientèle professionnelle, bien établie (B2B).
Avantages
Voici d’autres raisons qui vous feront pencher pour ce poste :
- Poste permanent de jour, du lundi au vendredi ;
- Salaire : de 55 000$ à 70 000$ selon vos années d’expérience dans le domaine de l'automatisation contrôle ;
- Formation continue de la part des manufacturiers, vous serez \ jour sur la technologie ;
- Programme d’assurances collectives disponibles avec contribution patronale ;
- Une entreprise qui se démarque par son équipe expérimentée ou il fait bon de travailler, nous offrons un environnement convivial et de camaraderie.
Responsabilités
Représentant aux ventes internes - Automatisation - Pneumatique
Drummondville
Salaire : 55000$ à 70 000$
- Offrir un excellent service à la clientèle en répondant aux demandes des clients et les assister dans leur demande d'information technique de premier niveau ;
- Effectuer la prise de commandes et tenir informer les clients de la disponibilité des produits, des délais de livraison et sur des produits de remplacement ;
- Vérifier et informer les clients des commandes en souffrance ;
- Rédiger et monter les soumissions des nouvelles demandes et en faire les suivis ;
- Offrir un service au comptoir et préparer les produits que les clients viennent récupérer .
Qualifications
Représentant aux ventes internes - Automatisation - Pneumatique
Drummondville
Salaire : 55000$ à 70 000$
-Connaissances de l'automatisation, le contrôle, la pneumatique ;
- DEC en génie électrique, DEP en électromécanique ou tout autre diplôme pertinent ;
- Aisance informatique est requis pour ce poste ;
- Une personne d’équipe, organisée qui sera en mesure de communiquer de façon professionnelle.
- Nous sommes une petite équipe dynamique et agréable, l'ambiance de travail est une priorité, donc nous recherchons une personne d'équipe.
- Avoir une très bonne organisation et une rapidité d'exécution.
Sommaire
Cette opportunité vous intéresse et désirez en discuter ou avoir plus d’informations ?
Contactez-moi:
Sarah-Ann Ducharme
Consultante en Capital Humain | Randstad Professionnel vente industrielle & construction
Par téléphone: 819.212.3984
Par courriel: sarah-ann.ducharme@randstad.ca
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Carrière sur mesure pour vous;
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Un partenaire à l’écoute de votre carrière.
Vous avez une personne en tête qui pourrait être intéressée par ce poste ? Partagez l’information et soyez récompensé !
N’hésitez pas à nous les référer, nous versons une prime pour vous remercier (bonus versé 4 semaines
après l’entrée en poste).
*N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement*
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Conseiller technique | Datacom | Composantes électroniques
Drummondville
60 000$ à 70 000$ + Avantages
Si vous gravitez dans le domaine du Datacom (composantes électroniques, caméras de surveillances, système de contrôle, système de surveillance) et que vous avez un excellent service à la clientèle, vous devez prendre connaissance de cette opportunité en vente interne pour cette entreprise québécoise, forte de plus de 20 ans d'expérience dans son domaine d'expertise et en croissance actuellement ; ce poste est ouvert afin de compléter l'équipe des ventes soit à Sherbrooke ou Drummondville.
Avantages
Conseiller technique | Datacom | Composantes électroniques
Drummondville
60 000$ à 70 000$ + Avantages
- Un salaire compétitif entre 65 000$ et 75 000$ selon votre expérience ;
- Assurances collectives, régime de retraite.
- Horaire en semaine de jour seulement ;
-Entreprise familiale dynamique, contexte professionnel stimulant ;
- Équipe mobilisée, technique et qui met de l'avant la collaboration ;
-Flexibilité d'horaire permettant la conciliation travail/famille.
Responsabilités
- Offrir un excellent service à la clientèle en répondant aux demandes des clients de partout au Québec et les assister dans leur demande d'information technique en Datacom ;
- Effectuer la prise de commandes tenant, informer les clients de la disponibilité des produits, des délais de livraison et sur des produits de remplacement ;
- Rédiger et monter les soumissions des nouvelles demandes et en faire les suivis ;
-Faire de la recherche de produits dans le système informatique et donner les suivis aux clients .
Qualifications
Conseiller technique | Datacom | Composantes électroniques
Drummondville
60 000$ à 70 000$ + Avantages
- Connaissance en Datacom (composantes électroniques, caméras de surveillances, système de contrôle, système de surveillance) ;
- Avoir un excellent service à la clientèle ;
- Avoir un bon sens de la communication et un esprit d'équipe ;
- Avoir une très bonne organisation et une rapidité d'exécution.
- Anglais fonctionnel pour être en mesure de suivre les formations.
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Cette opportunité vous intéresse et désirez en discuter ou avoir plus d’informations ?
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Sarah-Ann Ducharme
Consultante en Capital Humain | Randstad Professionnel vente industrielle & construction
Par téléphone: 819.212.3984
Par courriel: sarah-ann.ducharme@randstad.ca
Trouvez-moi sur LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/sarah-ann-ducharme/
Pourquoi faire affaire avec moi :
Carrière sur mesure pour vous;
Accès à des offres cachées;
Votre démarche est confidentielle et vous serez accompagné afin de trouver LA meilleure opportunité selon vos attentes et aspirations professionnelles;
Un partenaire à l’écoute de votre carrière.
Vous avez une personne en tête qui pourrait être intéressée par ce poste ? Partagez l’information et soyez récompens !
N’hésitez pas à nous les référer, nous versons une prime pour vous remercier (bonus versé 4 semaines
après l’entrée en poste).
*N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement*
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Nous sommes à la recherche d’un travailleur(se) autonome pour faire des travaux d’entretiens intérieur et extérieur ex: Peinture, entretien terrain, deneigement etc. Les heures et les jours de travail sont flexibles. Notre Bed and Breakfast haute de gamme est situé à la haute ville de Québec, quartier Saint Jean Baptiste. Veuillez nous indiquer vos disponibilités et vos attentes monétaires pour le taux horaire.
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Vous aimeriez travailler avec un bonne odeur de pain ?
Vous êtes prêt pour un nouveau défi et aimeriez travailler au centre-vile de Québec ?Vous êtes disponible pour travailler en rotation sur les quarts de travail jour/soir/nuit
Nous avons le poste parfait pour vous juste ici! Nous sommes à la recherche de personne pour compléter notre équipe de commis boulangerie industrielle dans la Ville de Québec!
En plus d'un super environnement de travail, vous aurez droit à e super avantages sociaux dont une avancement salariale ULTRA RAPIDE ! WOW!
Possibilité d'avancement super intéressante : Lorsque vous êtes former et remplacer un opérateur, obtenez une prime de 1,50$ de l'heure de plus à votre salaire de base!
Avantages
Quel sont les autres avantages de cette entreprise de la Ville de Québec:
40 heures/semaine avec possibilité d'overtime
Salaire de base de 21$+ Prime de 1,50$ +Prime d'opérateur de 1,50$ après 2mois!!
Avancement salariale ULTRA RAPIDE !
Poste permanent
Accessible en transport en commun.
Formation complète sur place
Entretien des vêtements de travail sur place
Responsabilités
Voici les tâches demandées pour ce poste de commis boulangerie industrielle:
Veiller au bon fonctionnement de la ligne de production
Contrôle et vérification de la qualité des produits
Trier les produits
Emballer les produits pour l'expédition
Qualifications
Pour postuler pour ce poste de commis boulangerie industrielle, voici les prérequis :
Cet entreprise recherche des personnes tout simplement sérieuse et fiable! Aucun expérience n'est nécessaire.
À noter que vous devez être disponible pour travailler sur les 3 quarts de travail
Sommaire
Cette opportunité dans la Ville de Québec semble être parfaite pour toi ?
Postule directement sur cette offre ou pour aller plus vite: appelle-nous au 418-525-6766. Demandes à parler à Cindy, Noémie ou Daphnée!
Envoi-nous ton CV : industriel064@randstad.ca
Tu connais quelqu'un qui pourrait être intéressé par cet emploi ? Réfère-nous cette personne et obtiens une prime de référencement de 250$!!
Tu es tout de même à la recherche d'un emploi, mais cette offre ne te convient pas ? Communique avec nous ! Nous avons l'emploi parfait pour toi!
L'humain en tête!
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Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous êtes à la recherche d'un nouvel emploi en livraison?
Vous avez de l'intérêt pour le domaine de la construction ?
Vous êtes en très bonne forme physique et vous aimeriez bénéficier d'excellentes conditions de travail?
Nous avons le poste pour vous !
Nous sommes à la recherche d'un livreur classe 3 dans le domaine de la construction à Québec, plus précisément, dans le secteur de Saint-Sacrement.
En plus, vous aurez de très belles possibilités d'avancement!
Avantages
Pour le poste de livreur classe 3 dans le domaine de la construction à Québec, vous aurez droit à:
- Horaire de travail stable annuellement, de jour en semaine
- Salaire entre 20 à 24$/h
- Accessibilité en bus
- Des assurances collectives
- un programme santé bien être
- 300$ activités sportives payées annuellement
- Bonification des congés des normes du travail
- 1 semaine l’année 1, ensuite 2 semaines de vacances par année
- Possibilités d'avancement
Responsabilités
Pour le poste de livreur classe 3 dans le domaine de la construction à Québec, voici les responsabilités :
- Conduite d'un camion classe 3 (livreur)
- Aider à déchrger les matériaux sur les chantiers (boîtes de couvre-plancher)
- Soulever des charges de 50 lbs de façon répétitive
- Aider au chargement des camions
Qualifications
Pour le poste de livreur à Québec, voici les compétences souhaitées :
- être dynamique et autonome
- d'avoir une bonne forme physique
- aimer le domaine de la construction
- avoir un bon esprit d'équipe
- détenir un permis de conduire classe 3 valide ainsi qu'un bon dossier de conduite
Sommaire
Pour plus d'informations, contactez Jessica, Simon ou Marylee au 418.525.6766.
Vous pouvez également nous envoyer votre c.v. par courriel en tout temps: industriel066@randstad.ca
Vous pouvez aussi envoyer un texto au 581-372-7221
Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca
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Renseignez-vous sur notre prime de référencement accessible pour vous en tout temps et sur les possibilités d'assurances personnelles que Randstad peut vous offrir.
Randstad est la plus grande agence de placement au Canada et chaque consultant est spécialisé dans son domaine. En plus de vous éclairer dans votre recherche d’emploi, ils seront en mesure de vous conseiller afin de vous aider à trouver un emploi à la hauteur de vos compétences.
La santé et la sécurité au travail étant au cœur de nos priorités, vous aurez également l’opportunité d’avoir accès à notre formation en ligne complètement gratuite.
l'humain en tête
Jessica
Marylee
Simon
téléphone:
418.525.6766
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité et désirez travailler de jour ?
Vous êtes en bonne forme physique et avez de l'expérience sur chariot élévateur ? Vous détenez vous carte de chariot élévateur ?
Nous sommes à la recherche de personne comme vous pour intégrer notre équipe comme cariste Jour dans la ville de l'Ancienne-Lorette! Spécialisé dans les fabrication de panneau de signalisation, cette entreprise recherche quelqu'un qui est prêt à travailler autant à l'extérieur qu'à l'intérieur été comme hiver!
Avantages
Quels sont les avantages pour ce poste de commis d'entrepôt près de l'aéroport?
- Salaire débutant à 21,19$
- Horaire stable du lundi au vendredi de 7h30 à 16h00
- Formation complète offerte
- Avancement salarial selon la convention
- Environnement de travail stimulant (l'équipe est super!)
- Accessible en transport en commun
- Avantages sociaux (assurance avec option dentaire, REER, programme d'aide aux employés...)
- Formation offerte dans plusieurs langues
Responsabilités
Quelles seront vos tâches pour ce poste de commis d'entrepôt dans la Ville de L'ancienne-lorette?
-Opérer le chariot élévateur autant à l'extérieur u'à l’intérieur
-Chargement et déchargement de camion
-Vieller au bon fonctionnement des activités
-Apporter son aide à l'équipe d'entrepôt intérieur
Qualifications
Que devez vous avoir pour postuler à ce poste dans la Ville de l'Ancienne-Lorette?
- Savoir opérer un chariot élévateur assis et debout (carte de compétences)
- Avoir une bonne facilité d'adaptation;
- Être autonome, motivé et responsable ;
- Être à l'aise avec le travail d'équipe
- Aimer travailler autant à l’extérieur qu’à l’intérieur (été comme hiver);
Sommaire
Si cet emploi vous intéresse, n’hésitez pas à nous contacter afin que l’on puisse vous donner plus de détails.
Contactez-nous directement par téléphone : Cindy, Noemie et Daphnée au 418.525.6766
Envoyez-nous votre CV par courriel en tout temps: noemie.cyr@randstad.ca
Vous connaissez quelqu'un qui pourrait se plaire dans ce poste ? Référez-la nous et obtenir 250$ de prime de référencement !
Vous êtes à la recherche d'un emploi, mais celui-ci ne vous convient pas ? Appelez-nous tout de même, nous avons un emploi pour vous!
l'humain en tête!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous êtes à la recherche d'un poste de Préparateur de commandes vous offrant de bonnes conditions de travail?
Vous avez un intérêt marqué pour le matériel électrique et électronique?
Vous êtes attentif et avez de l'expérience en entrepôt?
Vous devriez vous joindre à cette équipe, vous serez comblé!
Leur entreprise est située à Quiébec dans le secteur de Lebourgneuf
Avantages
Voici les conditions proposées pour ce poste de Préparateur de commandes à Québec :
-Horaire de jour lundi au jeudi de 6h30 à 17h et le vendredi de 6h30 à 16h;
-Salaire entre 18 et 20$/h;
-Emploi à long terme;
- Bonne ambiance de travail;
-Entreprise axée sur la santé et sécurité;
-Facilement accessible en transport en commun et située dans un secteur vivant de la Ville de Québec;
Responsabilités
Dans le cadre de ce poste de Préparateur de commandes à Québec vous aurez à:
- Préparer les commandes dans l'entrepôt,
- Remplir les bons de commandes dans l'ordinateur,
- Remplir les bordereaux des transporteurs,
- Conduite de chariot élévateur.
Qualifications
Vous aimeriez soumettre votre candidature pour ce poste de Préaparateur de commandes?
Sommaire
Appelez immédiatement Jessica, Marylee ou Simon au 418.525.6766.
Vous pouvez également nous envoyer votre c.v. par courriel en tout temps: industriel066@randstad.ca
Vous pouvez aussi envoyer un texto au 581-372-7221
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Visitez notre page Facebook :https://www.facebook.com/RandstadindusQC
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j' ai plusieurs années d expériences comme homme a tout faire
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Vous aimeriez travailler dans le domaine alimentaire?
Vous ne maîtrisez pas encore la langue française?
Vous êtes à la recherche d'un emploi à temps plein et ou vous pourrez bénéficier d'excellentes conditions de travail?
On a un beau poste de journalier de production alimentaire dans la ville de Québec à vous proposer!
Vous êtes à l'aise d'effectuer des tâches répétitives dans un environnement réfrigéré?
Nous souhaitons vous acceuillir dans notre équipe!
Avantages
Pour le poste de journalier de production alimentaire à Québec, voici les conditions de travail proposées :
- Accèssible en transport en commun, navette disponible pour les quarts de soir
- Horaire Jour ou soir selon vos disponilibilités
- Bonus à l'embauche
- Assurances collectives, vêtements fournis, journée maladie
- Environnement inclusif
- Formation offerte en plusieurs langues
Responsabilités
Pour le poste de journalier de production alimentaire à Québec, voici les responsabilités
-Couper, trier, peser, placer le poulet
-Alimenter la production en matière première
-Alimenter la chaîne de production
-Opérer les équipement de transformation
Qualifications
Vous vous reconnaissez à la lecture de cet affichage?
Vous aimeriez en savoir plus?
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Êtes-vous disponible du lundi 3 avril au vendredi 5 mai
Nous avons un beau contrat à vous proposer!
Une entreprise de Québec a besoin de vous pour réaliser son inventaire;
Horaire de jour, du lundi au vendredi pour un total de 37h 1/2
Salaire: 16$/h
Que vous ayez de l'expérience ou pas, contactez Jessica au 418-525-6766
Avantages
Pour ce contrat de Commis à l'inventaire, dans la ville de Québec, voici les conditions de travail :
- Pendant 1 mois seulement: du lundi 3 avril au vendredi 5 mai
- Salaire 16$/h
- Secteur de Neufchâtel ou Ste-Foy
- Accessible en transport en commun
Responsabilités
Pour le poste de Commis à l'inventaire à Québec, voici sa principale responsabilité:
- Comptabiliser les marchandises stockées dans l'entrepôt
Qualifications
Vous êtes disponible du lundi 3 avril au vendredi 5 mai et vous avez envie de venir donner un coup de main?
Sommaire
Contactez Jessica, Simon ou Marylee au 418.525.6766.
Vous pouvez également nous envoyer votre c.v. par courriel en tout temps: industriel066@randstad.ca
Vous pouvez aussi envoyer un texto au 581-372-7221
Vous pouvez aussi créer votre profil en ligne sur le site www.randstad.ca et y voir toutes les offres d'emplois disponibles dans la ville de Québec.
Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca
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Jessica
Marylee
Simon
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Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous êtes chauffeur classe 1, mais vous rêvez d'un emploi stable, vous permettant de rester dans la région de Québec et de revenir à la maison tous les soirs? Nous avons le poste pour vous !
Une belle entreprise bien établie dans le domaine de la distribution alimentaire est à la recherche d'un chauffeur Classe 1 afin d’agrandir son équipe de la Ville de Québec.
Un emploi de chauffeur classe 1 motivant, qui vous permet de bouger et de rester en forme tout en travaillant ! Le meilleur des deux mondes!
Nattendez plus et venez travailler pour une entreprise qui sait la chance qu'elle à de vous avoir et qui vous remercie en vous offrant 10 000$ en BONUS dans la première année.
Avantages
Les avantages de ce poste de chauffeur classe 1
-Horaire flexible de jour (4h00-5h00 à 15h00- 17h00)
-Salaire compétitif de 27,68$/h et avancement salariale à chaque année
-BONUS de 10 000 $ dans le première année
- Heures garanties (40h semaine)
- Horaire condensé sur 4 jours dans les périodes plus tranquilles
-Possibilité de faire des heures supplémentaires;
- A'assurances et programme d'avantages sociaux complet.
Responsabilités
Voici en échange les tâches que vous aurez à effectuer tous les jours dans cette entreprise de la ville de Québec:
-Effectuer l'inspection du camion chaque matin;
-Conduite dans la région de Québec de Saint-Anne de Beaupré à Saint-Augustin de Desmaures;
-Effectuer le déchargement du camion chez les clients à l'aide de diable et de l'aide-livreur;
-Communication avec les clients.
Qualifications
Que vous faut-il pour occuper ce poste de chauffeur classe 1 dans la ville de Québec:
- Permis de classe 1 valide
-Être prêt à travailler plus de 40h/semaine;
-Être prêt à commencer tôt le matin;
-Être en bonne forme physique;
-Bonne capacité relationnelle.
Sommaire
Si cet emploi vous intéresse, n’hésitez pas à nous contacter afin que l’on puisse vous donner plus de détails.
Contactez-nous directement par téléphone : Cindy, Daphnée ou Noémie au 418 525-6766 ou par texto au 418 563-5749.
Envoyez-nous votre CV par courriel en tout temps: noemie.cyr@randstad.ca
Vous connaissez quelqu'un qui pourrait se plaire dans ce poste ? Référez-la nous et obtenir 250$ de prime de référencement !
Vous êtes à la recherche d'un emploi, mais celui-ci ne vous convient pas ? Appelez-nous tout de même, nous avons un emploi pour vous!
l'humain en tête!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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Vous souhaitez travailler dans le secteur Limoilou à Québec?
Vous avez de l'intérêt pour la production alimentaire?
Vous êtes à l'aise de travailler dans un environnement réfrigéré?
Nous avons le poste parfait pour toi !
Notre client, un leader dans le domaine de la transformation alimentaire, est à la recherche de Commis de production alimentaire pour son usine de Québec.
Avantages
Pour le poste de Commis de production alimentaire à Québec, voici les avantages :
- horaire: lundi au vendredi de 8h à 17h
- salaire: entre 16 et 17.25$/h
- assurance collectives
- télémédecine
- reer avec FTQ et emloyeur donne une portion
- rabais sur les produits
- accèssible en transport en commun
- emploi stable et belles possibilités d'avancement
Responsabilités
Pour le poste de Commis de production alimentaire pour cette entreprise de Québec, voici les responsabilités :
- recevoir la matière première
- aider à la transformation simple de la matière première (coupe et préparation)
- emballage sous-vide
- étiquetage
- emboîtage
- préparation de commandes
Qualifications
Pour le poste de Commis de production alimentaire pour cette usine de Québec, voici les compétences requises :
- être à l'aise dans un environnement réfrigéré
- aimer les tâches répétitives
- avoir un bonne esprit d'équipe
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Appelez immédiatement Jessica, Simon ou Marylee au 418.525.6766.
Vous pouvez également nous envoyer votre c.v. par courriel en tout temps: industriel066@randstad.ca
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La santé et la sécurité au travail étant au cœur de nos priorités, vous aurez également l’opportunité d’avoir accès à notre formation en ligne complètement gratuite.
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Jessica
Simon
Marylee
téléphone:
418.525.6766
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Journalier
Poste permanent SOIR
DRUMMONDVILLE
**Formation de jour**
Tu as de l'expérience dans le domaine industriel et tu cherches un emploi permanent? Notre client, ne entreprise située à Drummondville, est en plein expansion et a besoin de toi dans son équipe! Tu es quelqu'un qui est polyvalent et qui apprend rapdiement? Cet emploi est pour toi! Nous avons des postes sur le quart de jour ou sur le quart de soir
SALAIRE DE BASE : à partir de 18$
Prime de soir : 0,85$
*** Progression salariale intéressante!!
Horaire: 8h à 16h du lundi au vendredi
Soir : 15h45 à 1h45 du lundi au jeudi.
Avantages
Voici les avantages pour le poste de journalier à Drummondville :
• Salaire de 18$ l’heure plus prime;
• Progression salariale intéressante!!
• Emploi syndiqué;
• Temps supplémentaires disponible sur une base volontaire;
• Assurance collective et autres avantages après 600h travaillées;
• Vêtements de travail fournis.
Responsabilités
Voici les responsabilités pour le poste de journalier à Drummondville :
Vérifier et peser les matériaux et les produits
Trier, empaqueter, mettre en caisse et emballer le matériel et les produits
Aider les conducteurs de machines, les monteurs et autres travailleurs
Remplir d'autres tâches de manoeuvres et d'ouvriers
Nettoyer les machines et les aires de travail
Qualifications
Voici les qualifications pour le poste de journalier à Drummondville :
Conditions de travail et capacités physiques
Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
Manipuler des charges lourdes
Physiquement exigeant
Debout pour une longue période
Sommaire
Voici les façons pour communiquer avec nous :
Eric et Lydia
Téléphone au 819-473-7484
Courriel à unit567@randstad.ca
Facebook à Randstad Drummondville- Secteur industriel
Nos services sont gratuits et nous avons plusieurs opportunités d’emploi à Drummondville et dans la région. Donc, si vous êtes à la recherche d’un nouvel emploi envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous. Il nous fera plaisir de discuter avec vous des diverses opportunités que nous avons à vous offrir.
De plus, si vous connaissez des gens qui sont à la recherche d’emploi, nous offrons une prime de référencement de 250$, et ce, à partir du moment où la personne a travaillé plus de 3 semaines consécutives suite à son embauche par Randstad. Il faut simplement mentionner le nom de la personne référant lors de l’appel ou de l’entrevue.
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OFFRE D'EMPLOI
Laliberté Composites Inc. est une compagnie située à Notre-Dame-du-Bon-Conseil, spécialisée dans la fabrication de balcons, marches et moules en fibre de verres.
Nous sommes à la recherche d'une personne avec connaissance en fibre de verres, en menuiserie ou en carrosserie, pour effectuer différents travaux manuels comme le laminage, le découpage, la préparation, etc ... Travaux manuels très diversifiés.
Salaire à discuter selon expérience
Lundi au Vendredi 40/h semaine de jour
Pour postuler, contactez Jordan 819 314-7939
Pour en connaître davantage sur l'entreprise : www.lalibertecomposites.com
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POSTE PERMANENT
Horaire du lundi au vendredi
Soir: 15h30 à 00h00
Nuit: 23h00 à 7h00
Salaire de départ: 25,75$ de l'heure
prime de soir: 1,50$
prime de nuit: 2,50$
Vous cherchez un emploi du lundi au vendredi ? Nous avons des opportunités en tant qu'opérateur à la fabrication de soir et de nuit dans une grande entreprise de Drummondville. Ils ont besoin de votre côté logique, votre expérience en usine et surtout de votre esprit d'équipe! Envoyez-nous votre candidature sans plus tarder !
Avantages
Voici les avantages que vous aurez en devenant opérateur pour cette entreprise de Drummondville:
Après 720 heures travaillées tu auras:
- REER;
- Assurances collectives;
- Un montant pour des équipements de protection;
- 4 congés personnels payés.
Responsabilités
Voici les principales responsabilités de l'opérateur:
- Approvisionner la machine en matière première;
- Effectuer les opérations demandées selon la commande;
- Monter et ébarber les pièces;
- Inspecter et faire le contrôle de la qualité.
Qualifications
Pour être opérateur dans cette entreprise de Drummondville, vous devez:
- Avoir la capacité de bien comprendre des plans de fabrication et être à l'aise avec les outils de mesure;
- Avoir un bon esprit logique et le souci du détail;
- Être en excellente forme physique ( charges jusqu'à 50 lbs);
- Avoir une bonne rapidité d'exécution.
Sommaire
Ce poste t'intéresse ? Tu as désormais 4 façons de nous joindre!
- Appel immédiatement au 819-473-7484
- Envoie ton CV à unit567@randstad.ca
- Texte nous au 819-679-4196 ton nom, l'emploi qui t'intéresse et le meilleur moment pour vous joindre.
- Communique avec nous sur Messenger : Facebook à Randstad Drummondville - Secteur industriel
Le marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.
Vous êtes travailleur temporaire ? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous ? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection, mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site www.randstad.ca/randstadavantage ou appeler la Financière Sun Life au 1-800-669-7921 ou demander la brochure en succursale.
N'oublie pas de m'ajouter sur Facebook pour rester à l'affût de nos nouvelles offres d'emplois !
Notre page Facebook: https://www.facebook.com/randstaddrummondville
Site internet Randstad: https://www.randstad.ca/fr/
Lydia et Eric
téléphone:
819-473-7484
courriel : unit567@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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JOURNALIER À L'ASSEMBLAGE - JOUR
POSTE TEMPORAIRE (durée de 6 mois)
** possibilité de plus
HORAIRE
Lundi au vendredi : 8h00 à 16h30
SALAIRE
17,00$
Progression salariale à chaque année!!
Tu es passionné par l'assemblage de petites pièces à l'aide de petits outils. Tu es reconnu pour ton soucis du détails et ta minutie.
Tu rêve de travailler dans une ambiance de travail conviviale, humain et à l'écoute! On a le travail parfait pour toi!
Nous avons un poste de journalier à l'assemblage idéal pour toi, dans une entreprise de la région de Drummondville.
Un emploi permanent sur un horaire de jour t’attend, ainsi que de beaux avantages sociaux!
Envoie-nous ton CV dès maintenant !!
Avantages
Voici les avantages qu'offre le poste de journalier à l'assemblage à Drummondville:
- 2 semaines de vacances après 1 an;
- Programme d'assurances collectives ;
- REER;
- Stabilité d’emploi;
- Progression salariale à chaque année;
- Soulier à cap d'acier fournis à l'embauche et 1 fois par année.
Responsabilités
Voici les exigences que tu devras posséder pour le poste de journalier à l'assemblage à Drummondville:
- Assembler des petites pièces selon les instructions;
- Utiliser des petits outils pour l'assemblage;
- Capable de programmer le produit en utilisant un système informatique;
- Procéder à des tests de contrôle de la qualité sur les produits;
- Emballer le produit final.
Qualifications
Voici les compétences que tu devras posséder pour le poste de journalier à l'assemblage à Drummondville:
- Bonne dextérité manuelle;
- Bonne comphréension de l'anglais;
- Polyvalence et autonomie;
- À l'aise de travailler assis et debout;
- Capable d'utiliser un système informatique;
- Capable de soulever des charges de 20-30 lbs.
Sommaire
Voici les façons pour communiquer avec nous :
Lydia & Éric
Téléphone au 819-473-7484
Courriel à unit567@randstad.ca
Facebook à Randstad Drummondville- Secteur industriel
Nos services sont gratuits et nous avons plusieurs opportunités d’emploi à Drummondville et dans la région. Donc, si vous êtes à la recherche d’un nouvel emploi envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous. Il nous fera plaisir de discuter avec vous des diverses opportunités que nous avons à vous offrir.
De plus, si vous connaissez des gens qui sont à la recherche d’emploi, nous offrons une prime de référencement de 250$, et ce, à partir du moment où la personne a travaillé plus de 3 semaines consécutives suite à son embauche par Randstad. Il faut simplement mentionner le nom de la personne référant lors de l’appel ou de l’entrevue.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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POSTE PERMANENT
Vous aimeriez obtenir un emploi stable en tant que journalier et faire partie d’une équipe soudée est important pour vous? Nous avons actuellement des opportunités de carrière en tant que journalier pour une belle entreprise de Drummondville!
Salaire : 22,38$ de l’heure (20,38$ + prime de 2.00$)
Horaire : Lundi au vendredi 15h00 à 23h00
Avantages
Voici les avantages du poste de journalier à Drummondville :
- Progression salariale rapide, avec un salaire de départ à 22,38$/h;
- Assurances collectives après 3 mois;
- REER avec participation de l'employeur;
- Congés mobiles ( 2 la première année);
- Congés maladies ( 2 la première année);
- 12 congés fériés payés;
- Vêtements de travail fournis après 6 mois;
- Allocation pour bottes de travail après 6 mois.
Responsabilités
Le journalier aura comme principales responsabilités :
- Regrouper les composantes d'assemblage pour les différents départements;
- Assembler des composantes mécaniques à l'aide d'outils électriques ou pneumatiques tels que des pompes et des plaques de moteur;
- Effectuer le sablage (travail physique).
Qualifications
Nous recherchons des gens ayant les compétences suivantes:
- Savoir utiliser un ruban à mesurer;
- Aimer le travail manuel et être à l'aise d'utiliser des outils;
- Être en mesure de soulever des charges de 25-30 lbs;
- Aimer le travail d'équipe.
Sommaire
Ce poste t'intéresse ? Tu as désormais 4 façons de nous joindre!
- Appel immédiatement au 819-473-7484
- Envoie ton CV à unit567@randstad.ca
- Texte nous au 819-679-4196 ton nom, l'emploi qui t'intéresse et le meilleur moment pour vous joindre.
- Communique avec nous sur Messenger : Facebook à Randstad Drummondville - Secteur industriel
Le marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.
Vous êtes travailleur temporaire ? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous ? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection, mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site www.randstad.ca/randstadavantage ou appeler la Financière Sun Life au 1-800-669-7921 ou demander la brochure en succursale.
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Lydia et Eric
téléphone:
819-473-7484
courriel : unit567@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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POSTE PERMANENT
SALAIRE : 16$ à 20$ (selon l'expérience)
HORAIRE : 7h à 15h30
Vous aimeriez travailler dans une grande entreprise à Drummondville qui oeuvre dans le domaine alimentaire!! Ce poste est pour vous!!
Vous aimeriez obtenir un emploi stable en tant que journalier et faire partie d’une équipe soudée est important pour vous? Nous avons actuellement des opportunités de carrière en tant que journalier pour une belle entreprise de Drummondville!
Avantages
- Assurances santé et dentaire;
- REER avec participation de l’employeur;
- Café, chocolat chaud et collations gratuits;
- Stationnement gratuit
- Poste permanent
- Entrée en poste rapide
- Accessible en transport en commun
Responsabilités
• Ensacher;
• Manutention;
• Fournir les lignes de production;
- Emballage
Qualifications
• Capable de tolérer le travail en milieu réfrigéré;
• Dynamique;
• Etre en mesure de faire des taches qui demande un effort physique
Sommaire
Ce poste t'intéresse ? Tu as désormais 4 façons de nous joindre!
- Appel immédiatement au 819-473-7484
- Envoie ton CV à unit567@randstad.ca
- Texte nous au 819-679-4196 ton nom, l'emploi qui t'intéresse et le meilleur moment pour vous joindre.
- Communique avec nous sur Messenger : Facebook à Randstad Drummondville - Secteur industriel
Le marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.
Vous êtes travailleur temporaire ? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous ? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection, mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site www.randstad.ca/randstadavantage ou appeler la Financière Sun Life au 1-800-669-7921 ou demander la brochure en succursale.
N'oublie pas de m'ajouter sur Facebook pour rester à l'affût de nos nouvelles offres d'emplois !
Notre page Facebook: https://www.facebook.com/randstaddrummondville
Site internet Randstad: https://www.randstad.ca/fr/
Lydia et Eric
téléphone:
819-473-7484
courriel : unit567@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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MAGASINIER
DRUMMONDVILLE
POSTE PERMANENT - JOUR
HORAIRE
Lundi au vendredi : 8h00 à 16h30
SALAIRE
19,50$
Progression salariale à chaque année!!
Tu es passionné par l'approvisionnement, la préparation de commandes et à l'aise avec le système informatique et les techniques '' Kanban " ! Tu es reconnu pour ton organisation, ton autonomie et ta minutie.
Tu rêve de travailler dans une ambiance de travail conviviale, humain et à l'écoute! On a le travail parfait pour toi!
Nous avons un poste de magasinier pour toi, dans une entreprise de la région de Drummondville.
Un emploi permanent sur un horaire de jour t’attend, ainsi que de beaux avantages sociaux!
Envoie-nous ton CV dès maintenant !!
Avantages
Voici les avantages qu'offre le poste de magasinier à Drummondville:
- 2 semaines de vacances après 1 an;
- Programme d'assurances collectives ;
- REER;
- Stabilité d’emploi;
- Progression salariale à chaque année;
- Soulier à cap d'acier fournis à l'embauche et 1 fois par année.
Responsabilités
Voici les exigences que tu devras posséder pour le poste de magasinier à Drummondville:
- Approvisionner la production;
- Entrer des données dans un système informatique;
- Effectuer les demandes de matériel et mise à jour des cartes Kanban;
- Gérer l'inventaire de la production à jour;
- Participiper à l'inventaire mensuel & annuel.
Qualifications
Voici les compétences que tu devras posséder pour le poste de magasinier à Drummondville:
- Posséder de l'expérience dans un domaine similaire (2 ans);
- Bon sens de l'organisation;
- Très minutieux et soucis du détails;
- Capable de soulever des charges jusqu'à 35 lbs;
- Avoir des connaissances de base en informatique (Excel, Outlook);
- Bonne connaissance des techniques "Kanban".
Sommaire
Voici les façons pour communiquer avec nous :
Lydia & Éric
Téléphone au 819-473-7484
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Facebook à Randstad Drummondville- Secteur industriel
Nos services sont gratuits et nous avons plusieurs opportunités d’emploi à Drummondville et dans la région. Donc, si vous êtes à la recherche d’un nouvel emploi envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous. Il nous fera plaisir de discuter avec vous des diverses opportunités que nous avons à vous offrir.
De plus, si vous connaissez des gens qui sont à la recherche d’emploi, nous offrons une prime de référencement de 250$, et ce, à partir du moment où la personne a travaillé plus de 3 semaines consécutives suite à son embauche par Randstad. Il faut simplement mentionner le nom de la personne référant lors de l’appel ou de l’entrevue.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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