Jobs with in Canada, Quebec, Quebec City.
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Ingénieur mécanique
Développement de Produits (PDP)
BAC en génie mécanique - CPI ou OIQ
1 à 5 ans d'expérience
Salaire: 60K - 85K
Lieu: Drummondville
Avec tes connaissances et ta créativité, tu apporteras le support nécessaire à l'équipe projets en proposant les meilleurs produits possibles. Le tout, dans le respect du cadre du Processus de Développement de Produits (PDP).
Avantages
Les avantages pour le poste de Ingénieur mécanique, Développement de Produits (PDP), BAC en génie mécanique - CPI ou OIQ, 1 à 5 ans d'expérience, Salaire: 60K - 85K, Lieu: Drummondville:
- Poste permanent à temps plein
- Tu rejoindras une équipe qui a la volonté de régler les enjeux quotidiens, mais toujours dans le plaisir!
- Le meilleur des 2 mondes, les ressources d’une grande entreprise dans une ambiance familiale
- Une équipe passionnée, à l’écoute et engagée vers l’excellence
- On paie ta cotisation à l’Ordre des Ingénieurs
- Un environnement de travail dynamique, stimulant et agile
- Flexibilité d’horaire qui vous permet de concilier travail et vie personnelle
- Assurances collectives (différents plans adaptés à vos besoins)
- Régime enregistré d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur
- Programme d’aide aux employés et à sa famille
- Activités sociales
Responsabilités
Les responsabilités de l'ingénieur mécanique, Développement de Produits (PDP), BAC en génie mécanique - CPI ou OIQ, 1 à 5 ans d'expérience, Salaire: 60K - 85K, Lieu: Drummondville:
Participer à la définition et à la conception des produits avec les clients
Apporter des améliorations aux produits actuellement lancés sur le marché
Planifier et diriger certaines activités du PDP
Assurer une mise en production efficace des produits développés
Offrir un support technique à la production
Préparer les devis de fabrication
Participer à l'élaboration des soumissions
Participer aux activités de documentation reliées au développement de produits
Préparer des documents de présentation destinés aux différents clients pour faciliter la prise de décision.
Qualifications
Les qualifications demandées pour le poste de l'ingénieur mécanique, Développement de Produits (PDP), BAC en génie mécanique - CPI ou OIQ, 1 à 5 ans d'expérience, Salaire: 60K - 85K, Lieu: Drummondville:
Baccalauréat en génie mécanique
1 à 5 années d'expérience;
Bonnes aptitudes à travailler en équipe
Bonnes aptitudes en gestion de projets et de priorités
Grande rigueur dans l'exécution de ses mandats
Habileté en résolution de problèmes
Intérêt pour la mécanique, véhicule agricole, industriel et récréatif (atout)
La connaissance de logiciels CAD (atout)
La connaissance d'un processus de développement de produits du type stage-gate (atout)
Sommaire
Marie-Claude Royer
Spécialiste en recrutement
Ingénierie manufacturière | Soutien à l’ingénierie
514 601-0177
marie-claude.royer@randstad.ca
Venez me rejoindre sur LinkedIn en toute confidentialité
https://www.linkedin.com/in/marie-claude-royer-27a2804a/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Poste: Technicien de service
Horaire de jour sur la route
Région Drummondville
Salaire: entre 33$ à 35$/h
En tant qu'un des fournisseur les plus important au Canada pour les solutions de manutention intégrées, cette compagnie recherche un technicien de service sur la route qui sera prêt à s'investir à long terme et croître dans l'entreprise. Ayant comme objectif le développement de ses employés, la compagnie s'investit dans un formation complète pour ce poste et un encadrement hors pair.
Avantages
- Salaire très compétitif
- Avantages sociaux complets / les assurances payé 100% par l'employeur
- Camionnette fournie : partez travailler directement de chez vous!
-Outils technologiques fournis (Cellulaire, laptop, Ipad fournis)
Responsabilités
Le technicien devra:
-Mener un examen global des capacités fonctionnelles et des conditions générales d’un chariot.
-Faire le diagnostic, ajuster et réparer les pièces électriques, mécaniques et hydrauliques, le communiquer aux clients ainsi qu’exécuter les prochaines étapes pour la réparation.
-Procéder aux entretiens préventifs et Réparer les chariots élévateurs électriques
- Remplir les bons de commandes et faire la facturation
- Travailler de manière autonome
- Assurer un service à la clientèle hors pair
Qualifications
En tant que technicien de service dans l’industrie des chariots élévateur vos qualifications doivent être :
-DEP en électromécanique/mécanique ou équivalent
- Les expériences en tant qu' électromécanicien de maintenance ou en maintenance automobile seront considérées
- 2 ans et plus d'expérience en maintenance mécanique
- Avoir une expérience en tant que technicien de service ou une expérience en service à la clientèle (aout)
-Anglais fonctionnel
Sommaire
N’attendez plus et faites nous parvenir rapidement votre cv.
Téléphone : 450.361.0294
Courriel : maria.solorzano@randstad.ca
Ce poste suscite ton intérêt, mais ne correspond pas tout à fait à ce que tu recherches ?
En tant que spécialiste en recrutement en métiers spécialisés, nous pourrons assurément t’accompagner dans ta recherche d’emploi.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Poste: Technicien de service
Horaire de jour sur la route
Région Drummondville
Salaire: entre 33$ à 35$/h
En tant qu'un des fournisseur les plus important au Canada pour les solutions de manutention intégrées, cette compagnie recherche un technicien de service sur la route qui sera prêt à s'investir à long terme et croître dans l'entreprise. Ayant comme objectif le développement de ses employés, la compagnie s'investit dans un formation complète pour ce poste et un encadrement hors pair.
Advantages
- Salaire très compétitif
- Avantages sociaux complets / les assurances payé 100% par l'employeur
- Camionnette fournie : partez travailler directement de chez vous!
-Outils technologiques fournis (Cellulaire, laptop, Ipad fournis)
Responsibilities
Le technicien devra:
-Mener un examen global des capacités fonctionnelles et des conditions générales d’un chariot.
-Faire le diagnostic, ajuster et réparer les pièces électriques, mécaniques et hydrauliques, le communiquer aux clients ainsi qu’exécuter les prochaines étapes pour la réparation.
-Procéder aux entretiens préventifs et Réparer les chariots élévateurs électriques
- Remplir les bons de commandes et faire la facturation
- Travailler de manière autonome
- Assurer un service à la clientèle hors pair
Qualifications
En tant que technicien de service dans l’industrie des chariots élévateur vos qualifications doivent être :
-DEP en électromécanique/mécanique ou équivalent
- Les expériences en tant qu' électromécanicien de maintenance ou en maintenance automobile seront considérées
- 2 ans et plus d'expérience en maintenance mécanique
- Avoir une expérience en tant que technicien de service ou une expérience en service à la clientèle (aout)
-Anglais fonctionnel
Summary
N’attendez plus et faites nous parvenir rapidement votre cv.
Téléphone : 450.361.0294
Courriel : maria.solorzano@randstad.ca
Ce poste suscite ton intérêt, mais ne correspond pas tout à fait à ce que tu recherches ?
En tant que spécialiste en recrutement en métiers spécialisés, nous pourrons assurément t’accompagner dans ta recherche d’emploi.
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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Technicien sur la route -mécanicien
Horaire de jour
Salaire selon expérience débutant à 30$/h
Région de Drummondville
Cette compagnie spécalis�� dans l'entretien de chariots élévateurs est à la recherche d'un technicien sur la route pour compléter son équipe.
Si vous aimez faire de la route, être autonome dans votre semaine de travail et aimez le service à la clientèle, continuez à lire!
Avantages
Le technicien choisit aura droit aux avantages suivants:
-Salaire très avantageux selon l'expérience débutant à 30$/h
-Assurance collectives payée à 50% par l'employeur
-Reer collectif
-Semaines de congé dès l'entrée en poste
Responsabilités
Travailler comme technicien de service sur la route demande une grande autonomie, vous allez:
- réaliser l’entretien et les réparations sur les chariots élévateurs (propane, diésel et électrique) chez les clients conformément aux politiques de l’entreprise afin d’assurer leur fonctionnement dans les plus brefs délais;
- répondre aux appels d’urgence de jour et diagnostiquer les causes des défaillances; - procéder aux installations, aux ajustements et aux réparations selon le bon de travail;
- vérifier la qualité des travaux exécutés pour une bonne performance des équipements;
- analyser les besoins du client afin d'en déterminer les réparations et le temps estimé;
- réaliser les entretiens préventifs et compléter électroniquement les rapports adéquatement.
Qualifications
Les qualifications suivantes sont nécessaires pour appliquer sur ce poste:
-Avoir un DEP en mécanique soit automobile / industriel / agricole ou autre expérience pertinante
-Permis de conduire valide
-Bien connaitre les règles de sécurité en milieu de travail
-Avoir son coffre à outils
Sommaire
N’attendez plus et faites nous parvenir rapidement votre cv.
Téléphone : 450.361.0294
Courriel : maria.solorzano@randstad.ca
Ce poste suscite ton intérêt, mais ne correspond pas tout à fait à ce que tu recherches ?
En tant que spécialiste en recrutement en métiers spécialisés, nous pourrons assurément t’accompagner dans ta recherche d’emploi.
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Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Poste: Soudeur
Horaire: soir et nuit disponible
Salaire: débutant à 25.26$
Région: Drummondville
Tu es un soudeur et tu recherches un quart de travail de soir. Tu aimes faire les pièces de A à Z et tu veux de la stabilité d’emploi et des assurances qui en valent la peine. Une belle compagnie de Drummondville rayonnant dans le domaine agroalimentaire pourrait bien satisfaire tes exigences.
Ayant plusieurs sites l’entreprises est présentent partout dans le monde offre une belle stabilité d’emploi et des perspectives de carrières.
Avantages
Les avantages sont vraiment supérieurs à ceux offerts par le marché
-Poste permanent de soir ou de nuit disponible
-Salaire entre 25.26$-28.26$
-Prime de soir et de nuit
-Avantages sociaux complets incluant le dentaire
-REER avec cotisation de l’employeur
-Casque de soudure fourni
-Environnement climatisé, bien ventilé
-Uniforme et botte fournis après 6 mois
-Entreprise fermé 2 semaines l’été et 2 semaine à Noël
Responsabilités
Les tâches en soudure seront aussi intéressantes que les avantages!
-Tu souderas au MIG, à la ROD, sur divers métaux dans un contexte 100% de fabrication.
-Tu auras aussi à faire de l’assemblage, utiliser des tables aux plasmas et faire l’inspection de tes pièces.
Il y a aura une bonne variété de plan à interpréter de diverses complexités. Environnement ou la qualité est plus importante que la qualité.
Qualifications
Si ce défi en soudure t’intéresse, il te faut quelques qualifications :
-DEP complété ou AEC en soudure
-Bonne habileté en lecture de plan
-Facilité d’adaptation
-Sens des responsabilités.
Sommaire
Ce poste est ce dont tu as envie pour poursuivre ta carrière? N’hésite pas à postuler!
Par téléphone : 450.361.0294
Par courriel : maria.solorzano@randstad.ca
Ce poste suscite ton intérêt, mais ne correspond pas tout à fait à ce que tu recherches ?
En tant que spécialiste en recrutement en métiers spécialisés, nous pourrons assurément t’accompagner dans ta recherche d’emploi.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Poste : Contremaître atelier mécanique de jour
Domaine : Véhicules lourds
Horaire : Lundi au vendredi de jour
Salaire : jusqu'à 75 000$
Lieu : Drummondville
Vous recherchez un poste de gestionnaire permanent de jour dans une entreprise qui mise sur la qualité, l’expertise et l’efficacité?
Une entreprise réputée de la région de Drummondville est actuellement à la recherche d'un contremaître atelier mécanique de jour pour son atelier.
Avantages
- Horaire de jour du lundi au vendredi
- Assurances collectives incluant dentaire
- Salaire avantageux
- Fermé période des fêtes et vacances de la construction
Responsabilités
- Superviser l’équipe de mécaniciens ;
- Répartir les tâches dans l’atelier mécanique ;
- Veiller à ce que les bons de travail soient correctement remplis ;
- Évaluer et assurer l’utilisation efficace du temps des mécaniciens ;
- Former les techniciens ;
- Faire le contrôle de qualité des véhicules à livrer ;
- Maintenir un environnement de travail sécuritaire et propre ;
- Effectuer toute autre tâche connexe ;
Qualifications
- DEP en véhicules lourds ou formation professionnelle équivalente ;
- Posséder un minimum de 6 ans d’expérience en entretien de véhicules lourds ;
- Expérience en gestion de personnel et gestion d’un atelier ;
- Aptitude à travailler en équipe et mobiliser les employés ;
- Faire preuve de courage «managérial» ;
- Orienter les employés vers l’atteinte des objectifs et des politiques de sécurité ;
- Anglais fonctionnel ;
- Responsable et autonome ;
- Polyvalence, capacité à résoudre des problèmes ;
- Minutieux et avoir le souci du travail bien fait ;
Sommaire
Vous croyez posséder les compétences nécessaires pour ce poste ? Faites-moi rapidement parvenir votre cv.
François Boivin
- Mon courriel: francois.boivin@randstad.ca
- Mon téléphone : 418-525-7841
Sachez que je suis continuellement en recrutement pour les postes suivants ; Superviseur / Directeur / Contre-maître : production, maintenance, entrepôt, qualité, opérations, etc.
Que vous soyez en recherche passive ou active, il me fera plaisir de pouvoir discuter avec vous.
N’hésitez pas à me contacter.
Au plaisir de faire votre connaissance !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Poste: Technicien de service
Horaire de jour sur la route
Salaire: entre 30$ à 35$/h
Région de Sherbrooke
En tant qu'un des fournisseur les plus important au Canada pour les solutions de manutention intégrées, cette compagnie recherche un technicien de service sur la route qui sera prêt à s'investir à long terme et croître dans l'entreprise. Ayant comme objectif le développement de ses employés, la compagnie s'investit dans un formation complète pour ce poste et un encadrement hors pair.
Avantages
- Salaire très compétitif
- Avantages sociaux complets / les assurances payé 100% par l'employeur
- Camionnette fournie : partez travailler directement de chez vous!
-Outils technologiques fournis (Cellulaire, laptop, Ipad fournis)
Responsabilités
Le technicien devra:
-Mener un examen global des capacités fonctionnelles et des conditions générales d’un chariot.
-Faire le diagnostic, ajuster et réparer les pièces électriques, mécaniques et hydrauliques, le communiquer aux clients ainsi qu’exécuter les prochaines étapes pour la réparation.
-Procéder aux entretiens préventifs et Réparer les chariots élévateurs électriques
- Remplir les bons de commandes et faire la facturation
- Travailler de manière autonome
- Assurer un service à la clientèle hors pair
Qualifications
En tant que technicien de service dans l’industrie des chariots élévateur vos qualifications doivent être :
-DEP en électromécanique/mécanique ou équivalent
- Les expériences en tant qu' électromécanicien de maintenance ou en maintenance automobile seront considérées
- 2 ans et plus d'expérience en maintenance mécanique
- Avoir une expérience en tant que technicien de service ou une expérience en service à la clientèle (aout)
-Anglais fonctionnel
Sommaire
N’attendez plus et faites nous parvenir rapidement votre cv.
Téléphone : 819-473-7449
Courriel : Emilie.faucher@randstad.ca
Ce poste suscite ton intérêt, mais ne correspond pas tout à fait à ce que tu recherches ?
En tant que spécialiste en recrutement en métiers spécialisés, nous pourrons assurément t’accompagner dans ta recherche d’emploi.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Je recherche une jeune personne cultivée et intéressante à discuter qui passerais 1 fois semaine me faire un peu de ménage et partager le repas du soir. Je suis un artiste en retraite qui a pas mal voyagé dans ma carrière comme écrivain et conférencier. Je suis aussi habitué à travailler avec des jeunes ayant été en cinéma pendant 15 ans et cette PRÉSENCE me manque.
Je me suis donc décidé à placer cette annonce pour trouver la perle rare qui viendra faire un peu de ménage et me parler de sa vie, de ses rêves et de ses passions.
Je recherche une personne jeune d'esprit idéalement d'une autre nationalité qui saura être intéressante à écouter.
Le ménage est vraiment léger rien de compliqué et se fait en moins d'une heure . Ensuite le repas du soir et discussions. Voilà le poste
J'offre 60 $ et un bon repas à chaque passage
Merci
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Earn money at Home by Participating in Paid Studies - Data Entry clerks - Customer Service Agent - Part Time
We are seeking people nationwide to take part in paid surveys - Apply ASAP!
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Data entry agent come from all different backgrounds consisting of, data entry, outbound telemarketing, customer support, sales, clerical, assistant, administrative assistant, assistant, phone call center, part-time.
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CanadaSurveyJob
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Un mandat dédié à un milieu de vie animé et dynamique!
• Vous collaborerez aux activités générales du service alimentaire: approvisionnement, préparation, service et entretien;
• Vous manipulerez et entreposerez la marchandise;
• Vous participerez à la préparation de certains aliments (légumes, jus, etc.);
• Vous proportionnerez les mets et les servirez (Assemblage de plateaux et comptoir cafétéria);
• Vous laverez la vaisselle, les chaudrons, les équipements et les lieux de travail.Un profil qui fait la différence!
• Vous avez un réel intérêt à travailler auprès d’une clientèle âgée en perte d'autonomie?
• Vous détenez un diplôme d’études secondaires (DES);
• [OU] Une expérience dans le domaine alimentaire;
• [OU] Une équivalence reconnue du ministère de l’Éducation et de l’Enseignement supérieur (MEES);
• [OU] Vous avez réussi l’évaluation des compétences reliées aux exigences de la tâche?
• Vous possédez un certificat en hygiène et salubrité alimentaire en conformité avec le ministère de l’Agriculture, des Pêcheries et de l’Alimentation du Québec (MAPAQ)? (un atout)
• Vous avez une bonne approche client?
• Vous possédez une bonne dextérité manuelle et faites preuve de rapidité?
• Vous avez la capacité de soulever, tirer et pousser des charges?LOCALISATIONS :
80 Rue Principale, Saint-Michel-de-Bellechasse, QC
ou
7954 Rue Clément Lockquell, Saint-Augustin-de-Desmaures, QC
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11
QUE VOUS SOYEZ À LA RETRAITE OU ÉTUDIANTS POUR VOUS FAIRE UN PETIT REVENU D`APPOINT
OU SIMPLEMENT VOUS TENIR EN FORME.NOUS SOMMES À LA RECHERCHE PRÉSENTEMENT DE CAMELOTS OU MARCHEUR POUR LA DISTRIBUTION DE PUBLI-SAC DANS VOTRE SECTEUR.
QUARTIER EN DEMANDE ANCIENNE-LORETTE-NEUFCHATEL-LORETTEVILLE-MONTCHATEL.POUR QUELQUE HRS.PAR SEMAINE ENTRE 40$ ET 120$ POUR PLUS DE RENSEIGNEMENT MARIO PROVENCHER AU 418-997-0563
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Je cherche une personne avec voiture pour livrer des colis. Pour le moment nous offrons 3 jours par semaine à raison de 5 heures par jour. Nous payons 1.5$ par colis.
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Livraison du journal Le Soleil (Samedi seulement journal dispo a 22:00 le vendredi fin 8:00 samedi matin)
un montant sera rajouter au début pour apprendre la route Début vendredi et compensation essence
secteur lac st-Charles
boite au chemin et porte a porte
rue lac st-Charles, lac fripon, baie de l'écho, beau site ….
2. haute st-charle
3. secteur val Bélair
4. secteur l'ancienne Laurette
5. secteur st Émile
6. SECTEUR haut CHARLEBOURG
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Bingo jean talon recrute! Nous recherchons des employés pour notre casse croute. Salaire compétitif avec pourboire et avantage . Notre équipe d’employés dynamique et ponctuelle est une belle grande famille. Notre employeur est à l’écoute de ses employés et nous sommes à l’écoute des situations familiale également. Si sa t’intéresse viens me contacte ou envoie moi ton Cv.
Patricia 4182548880
patricia_joncas_@hotmail.com
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Le travail
Afin d'optimiser les systèmes d'information et de divertissements automobiles et de les rendre plus conviviaux, une grande compagnie de voiture a besoin de testeurs pour une étude sur les utilisateurs.
L'objectif général est de mettre en œuvre le contrôle de la voix dans les voitures, ce qui devrait permettre au conducteur de, par exemple, allumer la radio, jouer une de ses chansons préférées ou de demander au GPS de trouver la prochaine station d'essence, tout cela par la voix seulement.
Votre travail serait de formuler des phrases de commandes vocales pour des situations particulières et de les enregistrer. Que diriez-vous dans les situations ci-dessus pour effectuer cette action ? Enregistrez votre libellé et c’est essentiellement cela.
Inscrivez-vous sur clickworker.com et complétez votre profil. Démontrez-nous vos compétences en complétant le processus d’évaluation. Les contrats disponibles seront affichés sur votre tableau de bord.
Prérequis pour ce travail :
- Capacité de porter attention aux détails et de suivre les directives ;
- Un ordinateur doté d’une connexion internet stable ;
- Un microphone connecté.
Voici comment débuter
Inscrivez-vous sur clickworker.com et complétez votre profil. Démontrez-nous vos compétences en complétant le processus d’évaluation. Les contrats disponibles seront affichés sur votre tableau de bord ou sur le site partenaire en passant par notre plateforme UHRS. Faites-vous payer hebdomadairement ou mensuellement.
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ClickworkerÀ propos de nous
Clickworker est une plateforme de collaborateurs qui paie ses pigistes selon les tâches accomplies et Clickworker offre ses services afin d’aider les clients à compléter des travaux qu’ils ne pourraient accomplir à l’interne. Clickworker.com divise de grands projets en plusieurs petites tâches. Ces microcontrats sont alors distribués à des milliers de clickworkers qui les accomplissent.
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Entreprise familale québecoise oeuvrant dans l'édition rechercherche activement des adultes ou étudiants pour la vente de produits de librairie dans toutes les régions du Québec. Salaire à la journée, revenus au dessus de la moyenne. Bienvenue aux bénéficiaires de l'aide sociale ou ayant un handicap physique. Une formation continue est offerte par l'éditeur.
Manisfestez votre intérêt en écrivant à : gqmediaquebec@gmail.com
Ou appelez 418 983-1711
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Je recherche une jeune personne cultivée et intéressante à discuter qui passerais 1 fois semaine me faire un peu de ménage et partager le repas du soir. Je suis un artiste en retraite qui a pas mal voyagé dans ma carrière comme écrivain et conférencier. Je suis aussi habitué à travailler avec des jeunes ayant travailler longtemps avec des gens dans la 20 e et ça me manque.
Je me suis donc décidé à placer cette annonce pour trouver la perle rare qui viendra faire un peu de ménage et me parler de sa vie, de ses rêves et de ses passions.
Je recherche une personne jeune d'esprit qui saura être intéressante à écouter.
Le ménage est vraiment léger rien de compliqué et se fait en moins d'une heure . Ensuite le repas du soir et discussions. Voilà le poste
J'offre 60 $ et un bon repas à chaque passage et le vino est inclus lollllllll
Merci
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Besoin d un livreur pour le marmiton pizza 519 St vallier ouest vous pouvez nous contacter au 419523 9000
Salaire à discuter
Merci
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Are you passionate about helping people? Do you like to problem solve and be creative with solutions? Do you have excellent communication skills in English and French? If you answered yes to these questions, then we are looking for you to join a dynamic team in Quebec.
Position: Bilingual Customer Relations Specialist - Full time, Permanent opportunity.
Hours of Operation: Monday - Friday- 6.30 AM - 8:00 PM EST (Must be flexible to work 8 hours during that time)
Location: Remote
Advantages
Don't miss out! These would be your advantages:
-Full time hours
-Paid 20 days training program, followed by 2-3 weeks of mentorship
-Three paid Personal days, paid vacation, and a wellness account
-Excellent benefits
-Pension plan
-Option to participate in the Share Ownership Program
-Bonus plan based on your individual performance
-Education reimbursement program $2,000 (annually)
-Career advancement options
-Being a part of a great team!
Responsibilities
RESPONSIBILITIES
Responsibilities for the Bilingual Customer Relations Specialist includes (but are not limited to):
-Effectively troubleshoot/resolve telephone/email inquiries using various systems and tools in a timely fashion
-Provide accurate responses to existing and new members while maintaining the highest level of customer service
-Actively participate in an ongoing learning environment where you’ll receive developmental opportunities
Qualifications
-Excellent English and French communication skills
-Must have Microsoft Office skills and an ability to learn multiple computer systems both Windows based and other
-Must be able to demonstrate the ability to solve problems through investigation and make timely decisions Minimum High school education required
-Strong computer/multitasking skills
-Previous Customer Service or Call Centre experience is required
-Ability to work under pressure and be adaptable
Summary
Please apply to this exciting opportunity by choosing one of the following options:
1) Apply directly to this posting
2) Directly on www.randstad.ca
3) Send your resume to tahina.renord@randstad.ca add subject: CSR
Please note: Position is dependent on reliability clearance
we thank all those for applying.
human forward.
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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We are currently looking for an account manager to join a leading Quebec insurance company. If you are looking for a great challenge and the opportunity to put your expertise in sales and commercial insurance to good use, your search ends here
In short :
An account manager position focused on business development and company visibility.
Very competitive salary and benefits package
-Flexible work from home and at the company's office
-The possibility of working from one of the different branches in Quebec.
Advantages
What you will be offered:
-A variable salary between 70k and 90k depending on experience
-Full insurance coverage
-A pension fund with employer contributions
-The possibility of having more vacation weeks than you currently have
-A dynamic work environment
Responsibilities
-Prospect and develop the market
-Develop a business plan
-Maintain good business relationships with clients
-Give visibility and promote the different insurance products offered.
Qualifications
What's wanted:
A few years in insurance on the commercial side
Possess an AMF license in commercial insurance
Excellent command of French
Summary
A great opportunity to use your skills and advance your career.
Email us at cedric.lepine@randstad.ca to connect and send us your resume. We will be happy to answer your questions.
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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Tu travailles dans le domaine des assurances au commercial et tu recherches de nouveaux défis pour la nouvelle année qui s'annonce. Ne cherche plus parce que nous avons l'emploi qui te permettra de faire passer ta carrière au niveau supérieur.
Nous sommes à la recherche d'un gestionnaire de compte qui saura fidéliser, développer et satisfaire la clientèle corporative ainsi que prendre en charge différents portefeuilles existant.
En bref :
Un mode de travail hybride flexible
La possibilité de travailler dans différentes succursales au Québec.
Un salaire et des avantages sociaux compétitifs.
Un environnement de travail dynamique
Avantages
Ce qui te sera offert :
Un salaire compétitif variable entre 60k et 80k par année en fonction de l'expérience.
Une gamme d'avantage sociaux incluant assurance collective complète et régime d'épargne retraite à contribution de l'employeur
-La possibilité d'avoir plus de semaines de vacances que tu en as présentement
Responsabilités
Ce que tu serais amener à faire :
-Founir un service à la clientèle d'exception
-Maintenir de bonne relations d'affaire avec les clients mes égalements avec les différents assureurs
-Respecter les différentes exigences de la profession en matière de documentation, requête, proposition etc...
Qualifications
Ce que nous recherchons :
Posséder de l'expérience significative en assurance au niveau commercial.
Posséder son permis de l'AMF
Maîtrise du français
Sommaire
Tu es prêt à faire passer ta carrière au niveau supérieur et à mettre à profit tes compétences professionnelles ?
Écris nous au cedric.lepine@randstad.ca pour toute question ou bien pour nous transmettre ton curriculum vitae.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Tu travailles dans le domaine des assurances au commercial et tu recherches de nouveaux défis pour la nouvelle année qui s'annonce. Ne cherche plus parce que nous avons l'emploi qui te permettra de faire passer ta carrière au niveau supérieur.
Nous sommes à la recherche d'un gestionnaire de compte qui saura fidéliser, développer et satisfaire la clientèle corporative ainsi que prendre en charge différents portefeuilles existant.
En bref :
Un mode de travail hybride flexible
La possibilité de travailler dans différentes succursales au Québec.
Un salaire et des avantages sociaux compétitifs.
Un environnement de travail dynamique
Avantages
Ce qui te sera offert :
Un salaire compétitif variable entre 60k et 80k par année en fonction de l'expérience.
Une gamme d'avantage sociaux incluant assurance collective complète et régime d'épargne retraite à contribution de l'employeur
-La possibilité d'avoir plus de semaines de vacances que tu en as présentement
Responsabilités
Ce que tu serais amener à faire :
-Founir un service à la clientèle d'exception
-Maintenir de bonne relations d'affaire avec les clients mes égalements avec les différents assureurs
-Respecter les différentes exigences de la profession en matière de documentation, requête, proposition etc...
Qualifications
Ce que nous recherchons :
Posséder de l'expérience significative en assurance au niveau commercial.
Posséder son permis de l'AMF
Maîtrise du français
Sommaire
Tu es prêt à faire passer ta carrière au niveau supérieur et à mettre à profit tes compétences professionnelles ?
Écris nous au cedric.lepine@randstad.ca pour toute question ou bien pour nous transmettre ton curriculum vitae.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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At SYKES, we help people one caring interaction at a time - that includes you! Join us as a Remote Customer Service Representative in Canada to answer questions and provide solutions to customers from the safety & comfort of your own home. Begin a remote-based career with a team that pioneered work-at-home more than 20 years ago and represents many of the world's most recognized brands. In this position, you will:
Enjoy fast-paced days full of problem-solving and connecting with customers by phone via inbound calls
Deliver first class customer experiences answering questions, troubleshooting issues, and providing information in response to concerns and requests
Educate customers on current product features, service offerings, billing, charges, and overall product value
Offer alternative solutions when appropriate with the objective of retaining customers' business.
Work with us and you'll enjoy:- Full-Time, 40 hour/week schedule
- 100% paid training
- Full benefits package including medical, dental, vision, and life insurance
- Opportunities for advancement and professional development
- Personal benefits of working from home including saving time, money, and the environment.
Required qualifications, skills and experience
Apply with us, if you possess:- A high school diploma or GED and are at least 18 years old
- The ability to connect with customers with empathy & offer helpful solution
- Excellent listening & communication skills, both written and verbal
- Basic PC navigation skills, including basic search engine experience, browser navigation, typing in URL's, completing forms online, etc.
- Ability to work evening and weekend shifts
- Able to provide a stand-alone monitor, USB corded headset and a quiet, and distraction-free home workspace (we'll provide the rest!)
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Sykes
About SYKES
SYKESHome provides remote jobs within the footprint of a global company, a team of more than 55,000 employees serving major brands around the world. Recently, SYKESHome was named #8 on the list of the Top 100 Companies for Remote Jobs (to work for) by Flex Jobs.
Working with SYKESHome offers a flexible, commute-free alternate to a traditional job. The SYKESHome team provides world-class training, benefits, and growth opportunities to help their associates become the best in the industry. So, what are you waiting for? Answer the call! Apply now to start your journey to a new, exciting career with SYKESHome!
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Opportunity Bridal arrive en Quebec City!
Nous sommes à la recherche de quelques dames pour nous aider à organiser l’événement du Dimanche 5 février à l’hôtel Universel. La formation commence à 7 h 30. L’heure de fin dépend de l’événement, mais varie généralement entre 16 h et 17 h. Le travail peut consister à enregistrer les participants, à passer à la caisse, à classer les robes et à aider les mariées. L’emballage des robes et le rangement des vestiaires à la fin de l’événement sont obligatoires si nécessaire. C’est très amusant et une excellente façon de gagner un peu d’argent supplémentaire !
- Doit parler et comprendre l'anglais
- Doit être en bonne condition physique
- Avoir la capacité de soulever 50lbs.- Savoir écouter
- Avoir un esprit d’équipe énergique et positif
- Être capable de travailler dans un environnement où le rythme est rapide
- Être capable de rester debout pendant de longues périodes.
17,50 $ par heure, payés à la fin de la journée. Vous êtes invités à apporter quelque chose à manger, car nous accordons une pause non rémunérée de 30 minutes dans l’après-midi. Pour postuler, veuillez nous envoyer un court message sur vous-même et sur votre expérience. Si vous êtes disponible, veuillez inclure un numéro de téléphone portable pour l’envoi de SMS.
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You work in the insurance industry in the commercial sector and are looking for new challenges in the new year. Look no further because we have the job that will take your career to the next level.
We are looking for an account manager who will be able to build loyalty, develop and satisfy corporate clients as well as take charge of various existing portfolios.
In short:
A flexible hybrid work mode
The possibility of working in different branches in Quebec.
A competitive salary and benefits.
A dynamic work environment
Advantages
What you will be offered:
A competitive salary ranging from 60k to 80k per year depending on experience.
A range of benefits including full group insurance and an employer-sponsored retirement savings plan
-The possibility of having more weeks of vacation than you currently have
Responsibilities
What you would be expected to do:
-Provide exceptional customer service
-Maintain good business relations with clients and also with the various insurers
-Respect the different requirements of the profession in terms of documentation, requests, proposals, etc...
Qualifications
What we are looking for:
-Possess significant insurance experience (Commercial)
-Possess an AMF license
-Fluency in French
Summary
Are you ready to take your career to the next level and put your professional skills to good use?
Contact us at cedric.lepine@randstad.ca with any questions or to submit your resume.
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Êtes-vous passionné d'aider les gens? Aimez-vous résoudre des problèmes et être créatif avec des solutions ? Avez-vous d'excellentes compétences en communication en anglais et en français? Si vous avez répondu oui à ces questions, nous sommes à la recherche de vous pour rejoindre une équipe dynamique au Québec.
Poste : Spécialiste bilingue du service à la clientèle Temps plein, opportunité permanente.
Heures d'ouverture : du lundi au vendredi de 6h30 à 20h00 HNE (doit être flexible pour travailler 8 heures pendant cette période)
Lieu: Télétravail
Avantages
À ne pas manquer! Voici vos avantages :
-Poste à temps plain
-Programme de formation rémunéré de 20 jours, suivi de 2-3 semaines de mentorat
-Trois jours personnels payés, des vacances payées et un compte bien-être
-Excellentes prestations
-Plan de retraite
-Possibilité de participer au programme d'actionnariat
-Plan de bonus basé sur vos performances individuelles
-Programme de remboursement d'études superieures 2 000 $ (annuellement)
-Possibilités d''avancement
-Faire partie d'une super équipe!
Responsabilités
Les responsabilités du Spécialiste bilingue du service à la clientèle comprennent (mais ne sont pas limitées à) :
-Dépanner/résoudre efficacement les demandes de renseignements téléphoniques/courriels à l'aide de divers systèmes et outils au moment opportun
-Fournir des réponses précises aux membres existants et nouveaux tout en maintenant le plus haut niveau de service à la clientèle
-Participer activement à un environnement d'apprentissage continu où vous bénéficierez d'opportunités de développement
Qualifications
-Excellentes compétences en communication en anglais et en français
-Doit avoir des compétences Microsoft Office et une capacité à apprendre plusieurs systèmes informatiques à la fois basés sur Windows et autres
-Doit être en mesure de démontrer sa capacité à résoudre des problèmes par le biais d'enquêtes et à prendre des décisions au moment opportun.
- Solides compétences en informatique/multitâche
-Une expérience antérieure en service à la clientèle ou en centre d'appels est requise
-Capacité à travailler sous pression et être adaptable
Sommaire
Veuillez postuler à cette opportunité passionnante en choisissant l'une des options suivantes :
1) Postulez directement à cette annonce
2) Directement sur www.randstad.ca
3) Envoyez votre CV à tahina.renord@randstad.ca ajouter le sujet : CSR
Veuillez noter : la position dépend de l'autorisation de fiabilité
nous remercions tous ceux qui ont postulé.
humain en tête.
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Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Resto 227
cherche livreurs (es) serveurs (es) temps plein, temps partiel
(581) 742-2272 demander Luc
Merci et Au plaisir
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OPÉRATEUR DE PRODUCTION
Salaire de base à partir de 21,00$
prime de soir : 1,00$
prime de nuit : 2,00$
Horaire :
SOIR : 15h00 a 1h00
ou
Nuit: 23h00 a 9h00
Tu rêves de faire partir d’une des plus grandes entreprises de la région de Drummondville qui œuvre
dans plusieurs domaines? Le travail d’équipe te passionne ?
Cette entreprise de donne accès à de beaux
avantages, un salaire compétitif et plus encore.
Plusieurs postes à combler : cariste, journalier, assembleur, aide-opérateur et opérateur.
Envoie-nous ta candidature dès maintenant!
Avantages
Les avantages d’être opérateur dans cette entreprise:
Les avantages d’être journalier dans cette entreprise:
• Salaire de 21,00$ dès l'embauche;
• REER;
• Assurance collective (après la période de probation de 3 mois);
• Congés mobiles;
• Accessible en transport en commun;
• Progression salariale intéressante.
Responsabilités
Voici en quoi consiste les tâches reliées au poste d'opérateur :
• Effectuer le moulage et démoulage des pièces;
• Opérer plusieurs presses;
• Déplacer la marchandise à l'aide d'outils de levage;
• S'assurer de la qualité du produit.
Qualifications
Afin de te joindre à l'équipe, tu dois avec les compétences suivantes:
• Avoir une bonne capacité à travailler à la chaleur;
• Être en très bonne forme physique;
• Apprécier le travail d’équipe;
• Être soucieux des détails et du respect des normes de santé et sécurité du travail.
Sommaire
Contactez Éric ou Lydia
Téléphone : 819-473-7484
Courriel : unit567@randstad.ca
Facebook à Randstad Drummondville - Secteur industriel
Nos services sont gratuits et nous avons plusieurs opportunités d’emploi à Drummondville et dans la région. Donc, si vous êtes à la recherche d’un nouvel emploi envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous. Il nous fera plaisir de discuter avec vous des diverses opportunités que nous avons à vous offrir.
De plus, si vous connaissez des gens qui sont à la recherche d’emploi, nous offrons une prime de référencement de 250$. Et ce, à partir du moment où la personne a travaillé plus de 3 semaines consécutives suite à son embauche par Randstad. Il faut simplement mentionner le nom de la personne référant lors de l’appel ou de l’entrevue.
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POSTE PERMANENT - JOURNALIER /NUIT
Vous êtes à la recherche d’un emploi stimulant et vous souhaitez faire partie d’une équipe dynamique ? Notre client, situé directement à Drummondville, recherche des gens motivés et polyvalents pour faire partie de leur grande équipe de journaliers!
Horaire de travail de soir et de nuit disponible.
NUIT : Dimanche au jeudi : 22h30 à 7h00
SALAIRE DE BASE : 19,56$ à 22,17$
prime de soir : 0,90$
prime de nuit : 1,15$
Avantages
Les principales avantages du poste de journalier de soir/nuit sont les suivantes :
- Assurance collective payér à 50% par l'employeur;
- REER après 1 an;
- Gym sur place
- Service de kynésiologue;
- Fond de pension;
- Usine climatisée;
- Vacances.
Responsabilités
Les principales responsabilités du poste de journalier de soir/nuit sont les suivantes :
- Effectuer le sablage des pièces;
- Percer des pièces avec une perceuse;
- Apporter de l'aide au soudeur;
- Effectuer l'ébavurage des pièces.
Qualifications
Les compétences requises pour le poste de journalier de soir/nuit sont les suivantes :
- Avoir une expérience similaire en usine;
- Détenir une bonne dextérité manuelle;
- Capable de lire des plans et des instructions;
- Connaitre les mesures impériales et métriques;
- Etre à l'aise avec le système informatique;
- Bonne rapidité d’exécution.
Sommaire
Ce poste t'intéresse ? Tu as désormais 4 façons de nous joindre!
- Appel immédiatement au 819-473-7484
- Envoie ton CV à unit567@randstad.ca
- Texte nous au 819-679-4196 ton nom, l'emploi qui t'intéresse et le meilleur moment pour vous joindre.
- Communique avec nous sur Messenger : Facebook à Randstad Drummondville - Secteur industriel
Le marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.
Vous êtes travailleur temporaire ? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous ? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection, mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site www.randstad.ca/randstadavantage ou appeler la Financière Sun Life au 1-800-669-7921 ou demander la brochure en succursale.
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Lydia et Eric
téléphone:
819-473-7484
courriel : unit567@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue
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30
Nous offrons un salaire très compétitif selon l’expérience ainsi que la polyvalence du candidat.
Pré requis:
-Expérience dans le domaine de la mécanique moto
-Très bonne connaissance des motos Japonaises et Américaines
-Être polyvalent et débrouillard
-Permis de conduire de moto nécessaire
Poste à temps plein ou temps partiel,Par téléphone au 819-477-3306 ou messagerie
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Travaux usine avec 2 ponts roulants,soudeuse 550 volts ,fabrication de de remorque ; bateau et ponton,en grande expension.
A Notre Dame Du Bon Conseil,15 minutes de Drummondville.
Contacter moi au téléphone 819-479-4702
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Poste soudeur
Horaire de jour uniquement
Salaire débutant à 25$/h selon expérience
Région de Drummondville
Belle PME spécialisé dans la fabrication de pièces métalliques sur mesure recherche à ajouter un soudeur à son équipe.
Tu cherches un emploi dans un environnement familiale, avec des projets sur mesure?
Tu cherches a débuter ta carrière comme soudeur? La place idéale pour débuter, ouvert aux juniors et un bon encadrement pour la relève!
Avantages
Salaire débutant à 25$/h
Fermeture d'usine 2 semaines l'été et 2 semaines à Noel
Grande stabilité dans l'équipe et sur ton horaire
EPI fournit
Responsabilités
Vos tâches seront stimulantes et diversifiées. Vous aurez à lire des plans sur mesure selon la commande du client, faire l'assemblage des composantes et les souder. Vous aurez à souder principalement au MIG.
Qualifications
Le soudeur choisit devra:
-Avoir un DEP en soudage-montage ou expérience requise
-Savoir travailler avec des lecture de plans.
-Bonne connaissance du procédés MIG
-Souci du détail, rigueur, précision, débrouillardise.
Sommaire
Nous attendons impatiemment ta candidature!
Téléphone : 450.361.0294
Courriel : maria.solorzano@randstad.ca
Ce poste suscite votre intérêt, mais ne correspond pas tout à fait à ce que vous recherchez ? Faites-nous le savoir, en tant que spécialiste en recrutement en métiers spécialisés, nous pourrons assurément vous accompagner dans votre recherche d’emploi !
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Technicien sur la route -mécanicien
Horaire de jour
Salaire selon expérience débutant à 30$/h
Région de Trois-Rivières
Cette compagnie spécalisée dans l'entretien de chariots élévateurs est à la recherche d'un technicien sur la route pour compléter son équipe.
Si vous aimez faire de la route, être autonome dans votre semaine de travail et aimez le service à la clientèle, continuez à lire!
Avantages
Le technicien choisit aura droit aux avantages suivants:
-Salaire très avantageux selon l'expérience débutant à 30$/h
-Assurance collectives payée à 50% par l'employeur
-Reer collectif
-Semaines de congé dès l'entrée en poste
Responsabilités
Travailler comme technicien de service sur la route demande une grande autonomie, vous allez:
- réaliser l’entretien et les réparations sur les chariots élévateurs (propane, diésel et électrique) chez les clients conformément aux politiques de l’entreprise afin d’assurer leur fonctionnement dans les plus brefs délais;
- répondre aux appels d’urgence de jour et diagnostiquer les causes des défaillances; - procéder aux installations, aux ajustements et aux réparations selon le bon de travail;
- vérifier la qualité des travaux exécutés pour une bonne performance des équipements;
- analyser les besoins du client afin d'en déterminer les réparations et le temps estimé;
- réaliser les entretiens préventifs et compléter électroniquement les rapports adéquatement.
Qualifications
Les qualifications suivantes sont nécessaires pour appliquer sur ce poste:
-Avoir un DEP en mécanique soit automobile / industriel / agricole ou autre expérience pertinante
-Permis de conduire valide
-Bien connaitre les règles de sécurité en milieu de travail
-Avoir son coffre à outils
Sommaire
Vous souhaitez avoir plus d'informations ou postuler sur ce poste de Technicien sur la route-mécanicien recherché dans la région de Trois-Rivières?
- Envoyez votre CV directement à l'adresse francois.boivin@randstad.ca
- Appelez au 418-525-7841 et demandez à parler à François
- Postulez directement via le site de Randstad.ca
Ce poste n'est pas celui que vous recherchez ? Vous êtes à la recherche d'un défi similaire, mais ailleurs dans la région ? Vous cherchez un autre défi que celui-ci ? Vous aimeriez nous référer une personne en recherche d'emploi ? Contactez-nous et il nous fera plaisir d'en discuter avec vous et de regarder le défi professionnel qu'il vous faut !
Nous offrons également une prime de référencement de 250$ par personne référée !
Au plaisir d'être une partenaire pour propulser votre carrière !
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Technicien sur la route -mécanicien
Horaire de jour
Salaire selon expérience débutant à 30$/h
Région de Drummondville
Cette compagnie spécalisé dans l'entretien de chariots élévateurs est à la recherche d'un technicien sur la route pour compléter son équipe.
Si vous aimez faire de la route, être autonome dans votre semaine de travail et aimez le service à la clientèle, continuez à lire!
Avantages
Le technicien choisit aura droit aux avantages suivants:
-Salaire très avantageux selon l'expérience débutant à 30$/h
-Assurance collectives payée à 50% par l'employeur
-Reer collectif
-Semaines de congé dès l'entrée en poste
Responsabilités
Travailler comme technicien de service sur la route demande une grande autonomie, vous allez:
- réaliser l’entretien et les réparations sur les chariots élévateurs (propane, diésel et électrique) chez les clients conformément aux politiques de l’entreprise afin d’assurer leur fonctionnement dans les plus brefs délais;
- répondre aux appels d’urgence de jour et diagnostiquer les causes des défaillances; - procéder aux installations, aux ajustements et aux réparations selon le bon de travail;
- vérifier la qualité des travaux exécutés pour une bonne performance des équipements;
- analyser les besoins du client afin d'en déterminer les réparations et le temps estimé;
- réaliser les entretiens préventifs et compléter électroniquement les rapports adéquatement.
Qualifications
Les qualifications suivantes sont nécessaires pour appliquer sur ce poste:
-Avoir un DEP en mécanique soit automobile / industriel / agricole ou autre expérience pertinante
-Permis de conduire valide
-Bien connaitre les règles de sécurité en milieu de travail
-Avoir son coffre à outils
Sommaire
N’attendez plus et faites nous parvenir rapidement votre cv.
Téléphone : 450.361.0294
Courriel : maria.solorzano@randstad.ca
Ce poste suscite ton intérêt, mais ne correspond pas tout à fait à ce que tu recherches ?
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Poste: Soudeur
Horaire: soir et nuit disponible
Salaire: débutant à 25.26$
Région: Drummondville
Tu es un soudeur et tu recherches un quart de travail de soir. Tu aimes faire les pièces de A à Z et tu veux de la stabilité d’emploi et des assurances qui en valent la peine. Une belle compagnie de Drummondville rayonnant dans le domaine agroalimentaire pourrait bien satisfaire tes exigences.
Ayant plusieurs sites l’entreprises est présentent partout dans le monde offre une belle stabilité d’emploi et des perspectives de carrières.
Avantages
Les avantages sont vraiment supérieurs à ceux offerts par le marché
-Poste permanent de soir ou de nuit disponible
-Salaire entre 25.26$-28.26$
-Prime de soir et de nuit
-Avantages sociaux complets incluant le dentaire
-REER avec cotisation de l’employeur
-Casque de soudure fourni
-Environnement climatisé, bien ventilé
-Uniforme et botte fournis après 6 mois
-Entreprise fermé 2 semaines l’été et 2 semaine à Noël
Responsabilités
Les tâches en soudure seront aussi intéressantes que les avantages!
-Tu souderas au MIG, à la ROD, sur divers métaux dans un contexte 100% de fabrication.
-Tu auras aussi à faire de l’assemblage, utiliser des tables aux plasmas et faire l’inspection de tes pièces.
Il y a aura une bonne variété de plan à interpréter de diverses complexités. Environnement ou la qualité est plus importante que la qualité.
Qualifications
Si ce défi en soudure t’intéresse, il te faut quelques qualifications :
-DEP complété ou AEC en soudure
-Bonne habileté en lecture de plan
-Facilité d’adaptation
-Sens des responsabilités.
Sommaire
Ce poste est ce dont tu as envie pour poursuivre ta carrière? N’hésite pas à postuler!
Par téléphone : 450.361.0294
Par courriel : maria.solorzano@randstad.ca
Ce poste suscite ton intérêt, mais ne correspond pas tout à fait à ce que tu recherches ?
En tant que spécialiste en recrutement en métiers spécialisés, nous pourrons assurément t’accompagner dans ta recherche d’emploi.
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Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Poste : Contremaître atelier mécanique de jour
Domaine : Véhicules lourds
Horaire : Lundi au vendredi de jour
Salaire : jusqu'à 75 000$
Lieu : Drummondville
Vous recherchez un poste de gestionnaire permanent de jour dans une entreprise qui mise sur la qualité, l’expertise et l’efficacité?
Une entreprise réputée de la région de Drummondville est actuellement à la recherche d'un contremaître atelier mécanique de jour pour son atelier.
Avantages
- Horaire de jour du lundi au vendredi
- Assurances collectives incluant dentaire
- Salaire avantageux
- Fermé période des fêtes et vacances de la construction
Responsabilités
- Superviser l’équipe de mécaniciens ;
- Répartir les tâches dans l’atelier mécanique ;
- Veiller à ce que les bons de travail soient correctement remplis ;
- Évaluer et assurer l’utilisation efficace du temps des mécaniciens ;
- Former les techniciens ;
- Faire le contrôle de qualité des véhicules à livrer ;
- Maintenir un environnement de travail sécuritaire et propre ;
- Effectuer toute autre tâche connexe ;
Qualifications
- DEP en véhicules lourds ou formation professionnelle équivalente ;
- Posséder un minimum de 6 ans d’expérience en entretien de véhicules lourds ;
- Expérience en gestion de personnel et gestion d’un atelier ;
- Aptitude à travailler en équipe et mobiliser les employés ;
- Faire preuve de courage «managérial» ;
- Orienter les employés vers l’atteinte des objectifs et des politiques de sécurité ;
- Anglais fonctionnel ;
- Responsable et autonome ;
- Polyvalence, capacité à résoudre des problèmes ;
- Minutieux et avoir le souci du travail bien fait ;
Sommaire
Vous croyez posséder les compétences nécessaires pour ce poste ? Faites-moi rapidement parvenir votre cv.
François Boivin
- Mon courriel: francois.boivin@randstad.ca
- Mon téléphone : 418-525-7841
Sachez que je suis continuellement en recrutement pour les postes suivants ; Superviseur / Directeur / Contre-maître : production, maintenance, entrepôt, qualité, opérations, etc.
Que vous soyez en recherche passive ou active, il me fera plaisir de pouvoir discuter avec vous.
N’hésitez pas à me contacter.
Au plaisir de faire votre connaissance !
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Poste : Superviseur de production jour fin de semaine
Domaine : Fabrication
Horaire : 4 x 10 heures ou 3 x 12 heures
Salaire : 70 000$ et +++ selon l'expérience
Lieu : Drummondville
Vous êtes un gestionnaire passionné ? Vous êtes axé sur l'amélioration des procédés, vous êtes un mobilisateur hors pair et aimer suivre les performances de votre équipe ? Un joueur majeur dans le domaine manufacturier de la région de Drummondville cherche un nouveau superviseur dynamique pour occuper le poste de Superviseur de production de fin de semaine.
Avantages
Salaire 70 000$ et plus selon expérience
Horaire de travail sur 3 ou 4 jours
Avantages sociaux
Assurances collectives personnalisés
REER avec cotisation
Responsabilités
Superviser une équipe de 15 à 20 personnes
Supporter les chefs d'équipe
Collaboration avec l'équipe de supervision afin d'optimiser la production
Atteinte des objectifs
Contrôle qualité
Développer les membres de son équipe
Amélioration continue
Qualifications
Formation ou expérience pertinente en gestion des opérations manufacturières
Gestion du personnel en milieu syndiqué (un atout)
Excellence en leadership
Bon communicateur
Faire preuve d'équité, d'autonomie et d'initiative
Bonne organisation, rigoureux
Habileté en résolution de problème
Expérience en lean manufacturing (un atout)
Sommaire
Vous croyez posséder les compétences nécessaires pour ce poste en supervision de production à Drummondville ? Faites-moi rapidement parvenir votre cv.
François Boivin
- Mon courriel: francois.boivin@randstad.ca
- Mon téléphone : 418-525-7841
Sachez que je suis continuellement en recrutement pour les postes suivants ; Superviseur et/ou Directeur : Production, maintenance, entrepôt, qualité, opérations, contremaîtres, etc.
Que vous soyez en recherche passive ou active, il me fera plaisir de pouvoir discuter avec vous. N’hésitez pas à me contacter. Au plaisir de faire votre connaissance !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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Poste: Électromécanicien
Horaire de jour : 7h00 à 15h00
Salaire entre 26.46$ à 31.19$ /h
Région : Drummondville
Une grande entreprise du domaine manufacturier reconnue pour l'excellence de leurs conditions de travail recherche actuellement les meilleurs électromécaniciens sur le marché! Située à Drummondville, cette compagnie offre d'excellentes conditions de travail et rémunération ainsi qu'un excellent programme de formation.
Vous cherchez un endroit où vous pourrez travailler autant au niveau électrique que mécanique? Vous voulez un poste qui bouge et vous permet de relever constamment des défis ? Voici votre chance de rejoindre une équipe hors pair! Vos principales tâches seront de faire la maintenance préventive et corrective des divers équipements, d'effectuer plusieurs tâches électriques et dépannage d'automates, projets d'installation et modification d'équipements et améliorations sst.
Advantages
Voici quelques-uns des avantages offerts pour ce poste:
-Un poste jour
-Salaire se situant entre 26.46$ à 31.19$ /h selon votre expérience
-Avantage sociaux et fond de pension
-Formation de jour sur plusieurs semaines
-Allocation annuelle pour l'achat d'outils
Responsibilities
En tant qu'électromécanicien vos responsabilités seront les suivantes:
• Exécuter toutes tâches reliées à l’entretien mécanique et électrique préventif et correctif des pièces d’équipement
• Exécuter toutes tâches reliées à des installations permanentes et temporaires mineures de pièces d’équipement et autres accessoires.
• Former, au besoin, et transmettre toute information d’opération nécessaire aux autres électromécaniciens au sujet des composantes mécaniques et électriques, dans la mesure de leur propre formation et connaissance.
Qualifications
Le profil recherché pour occuper ce poste d'électromécanicien dans cette belle entreprise de Drummondville est le suivant:
-DEP en électromécanique
-Polyvalence au niveau mécanique, électrique et automatisation
-2-3 ans d'expérience comme électromécanicien en milieu manufacturier
-Capacité à lire et à écrire et à utiliser un ordinateur
-Capacité à travailler sous pression
-Être disponible pour du temps supplémentaire
Summary
N’attendez plus et fait nous parvenir rapidement votre cv
Téléphone : 450.361.0294
Courriel : maria.solorzano@randstad.ca
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Ce poste suscite ton intérêt, mais ne correspond pas tout à fait à ce que tu recherches ?
En tant que spécialiste en recrutement en métiers spécialisés, nous pourrons assurément t’accompagner dans ta recherche d’emploi.
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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Poste: Acheteur
Lieu: Drummonville
Permanent 65k et + selon expérience
RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES de l'acheteur
La raison d’être du poste est d’assurer que notre partenaire client obtient le meilleur prix coûtant possible pour l’ensemble des produits.
À ce titre, l’acheteur, doit accompagner la R&D dans le processus de conception pour l’approvisionnement des composantes, maintenir la liste des fournisseurs, s’assurer que les fournisseurs sélectionnés répondent aux critères de sélection de la compagnie et assister aux négociations avec les fournisseurs majeurs.
Sous la supervision de la direction de la chaine d'approvisionnement et logistique dans une équipe de 4-6 personnes.
Votre mandat en tant qu'acheteur :
-Planification et la rédaction des bon de commande pour l’achat de sous-composantes
-Rédige et effectue le suivi des bons de commande de la R&D
-Recommande à son supérieur des stratégies d’approvisionnement de pièces qui vont assurer le meilleur coût matière tout en respectant les objectifs de roulement d’inventaire;
Tu as un profil ayant :
Sens de l’organisation et un désir de planification;
Une bonne capacité d’analyse;
Un sens de la négociation et relation avec les fournisseurs;
Un petit coté minutieux ;
Habiletés de communication (écrite et orale);
Aime les bonnes relations;
Tu sais persévérer et tu es déterminés;
Le petit + : Disponible à voyager occasionnellement.
Advantages
- Flexibilité d'horaire
- 37.5h salaire compétitif
- Possibilité de télétravail (mode hybride)
Voici les avantages qu'offre le poste d'acheteur à Drummondville:
- Vacances selon expérience
- Programme d'assurances collectives ;
- REER;
- Stabilité d’emploi;
- Progression salariale à chaque année;
Responsibilities
Plus de détails des taches de l'acheteur
-Supporte son supérieur dans la planification et la rédaction des bon de commande pour l’achat de sous-composantes
-Rédige et effectue le suivi des bons de commande de la R&D
-Identifie et évalue des fournisseurs à l'échelle mondiale afin d'assurer la qualité, le prix et la disponibilité des pièces et des matières premières;
-Supporte l’équipe R&D dans la négociation du coût des pièces électroniques et mécanique critiques ou stratégiques lors du développement d’un produit;
-Révise le coût des composantes pour l’ensemble des listes de matériel des produits développés par la compagnie;
-Optimise l'approvisionnement des pièces par des efforts de consolidations auprès de fournisseurs privilégiés;
-Recommande à son supérieur des stratégies d’approvisionnement de pièces qui vont assurer le meilleur coût matière tout en respectant les objectifs de roulement d’inventaire;
-Informe son supérieur des potentielles augmentations de coûts et/ou problèmes d’approvisionnement;
-Évalue les pratiques des fabricants contractuels au niveau de la chaine d'approvisionnement, de production et de livraison;
-Participe à l’évaluation de la performance économique des fabricants contractuels.
-Tous autres taches connexes
Qualifications
- 5 ans d'expérience pertinente dans le domaine de la chaine d'approvisionnement
- Profil : Administration, ingénierie/Génie , Tech ou Bacc
CONNAISSANCES +++ :
-Bilingue (anglais et français, parlé et écrit);
-Maîtrise de la suite Microsoft Office;
- Connaissance ERP : Dynamics GP ( un atout)
Summary
Voici les façons pour communiquer avec nous :
Viviane Graillon
Courriel à viviane.graillon@randstad.ca
https://www.linkedin.com/in/vgraillonmba/
Nos services sont gratuits et nous avons plusieurs opportunités d’emploi à Drummondville et dans la région. Donc, si vous êtes à la recherche d’un nouvel emploi envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous. Il nous fera plaisir de discuter avec vous des diverses opportunités que nous avons à vous offrir.
De plus, si vous connaissez des gens qui sont à la recherche d’emploi, nous offrons une prime de référencement de 250$, et ce, à partir du moment où la personne a travaillé plus de 3 semaines consécutives suite à son embauche par Randstad. Il faut simplement mentionner le nom de la personne référant lors de l’appel ou de l’entrevue.
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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Poste: Acheteur
Lieu: Drummonville
Permanent 65k et + selon expérience
RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES de l'acheteur
La raison d’être du poste est d’assurer que notre partenaire client obtient le meilleur prix coûtant possible pour l’ensemble des produits.
À ce titre, l’acheteur, doit accompagner la R&D dans le processus de conception pour l’approvisionnement des composantes, maintenir la liste des fournisseurs, s’assurer que les fournisseurs sélectionnés répondent aux critères de sélection de la compagnie et assister aux négociations avec les fournisseurs majeurs.
Sous la supervision de la direction de la chaine d'approvisionnement et logistique dans une équipe de 4-6 personnes.
Votre mandat en tant qu'acheteur :
-Planification et la rédaction des bon de commande pour l’achat de sous-composantes
-Rédige et effectue le suivi des bons de commande de la R&D
-Recommande à son supérieur des stratégies d’approvisionnement de pièces qui vont assurer le meilleur coût matière tout en respectant les objectifs de roulement d’inventaire;
Tu as un profil ayant :
Sens de l’organisation et un désir de planification;
Une bonne capacité d’analyse;
Un sens de la négociation et relation avec les fournisseurs;
Un petit coté minutieux ;
Habiletés de communication (écrite et orale);
Aime les bonnes relations;
Tu sais persévérer et tu es déterminés;
Le petit + : Disponible à voyager occasionnellement.
Avantages
- Flexibilité d'horaire
- 37.5h salaire compétitif
- Possibilité de télétravail (mode hybride)
Voici les avantages qu'offre le poste d'acheteur à Drummondville:
- Vacances selon expérience
- Programme d'assurances collectives ;
- REER;
- Stabilité d’emploi;
- Progression salariale à chaque année;
Responsabilités
Plus de détails des taches de l'acheteur
-Supporte son supérieur dans la planification et la rédaction des bon de commande pour l’achat de sous-composantes
-Rédige et effectue le suivi des bons de commande de la R&D
-Identifie et évalue des fournisseurs à l'échelle mondiale afin d'assurer la qualité, le prix et la disponibilité des pièces et des matières premières;
-Supporte l’équipe R&D dans la négociation du coût des pièces électroniques et mécanique critiques ou stratégiques lors du développement d’un produit;
-Révise le coût des composantes pour l’ensemble des listes de matériel des produits développés par la compagnie;
-Optimise l'approvisionnement des pièces par des efforts de consolidations auprès de fournisseurs privilégiés;
-Recommande à son supérieur des stratégies d’approvisionnement de pièces qui vont assurer le meilleur coût matière tout en respectant les objectifs de roulement d’inventaire;
-Informe son supérieur des potentielles augmentations de coûts et/ou problèmes d’approvisionnement;
-Évalue les pratiques des fabricants contractuels au niveau de la chaine d'approvisionnement, de production et de livraison;
-Participe à l’évaluation de la performance économique des fabricants contractuels.
-Tous autres taches connexes
Qualifications
- 5 ans d'expérience pertinente dans le domaine de la chaine d'approvisionnement
- Profil : Administration, ingénierie/Génie , Tech ou Bacc
CONNAISSANCES +++ :
-Bilingue (anglais et français, parlé et écrit);
-Maîtrise de la suite Microsoft Office;
- Connaissance ERP : Dynamics GP ( un atout)
Sommaire
Voici les façons pour communiquer avec nous :
Viviane Graillon
Courriel à viviane.graillon@randstad.ca
https://www.linkedin.com/in/vgraillonmba/
Nos services sont gratuits et nous avons plusieurs opportunités d’emploi à Drummondville et dans la région. Donc, si vous êtes à la recherche d’un nouvel emploi envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous. Il nous fera plaisir de discuter avec vous des diverses opportunités que nous avons à vous offrir.
De plus, si vous connaissez des gens qui sont à la recherche d’emploi, nous offrons une prime de référencement de 250$, et ce, à partir du moment où la personne a travaillé plus de 3 semaines consécutives suite à son embauche par Randstad. Il faut simplement mentionner le nom de la personne référant lors de l’appel ou de l’entrevue.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Poste : Superviseur de production jour fin de semaine
Domaine : Fabrication
Horaire : 4 x 10 heures ou 3 x 12 heures
Salaire : 70 000$ et +++ selon l'expérience
Lieu : Drummondville
Vous êtes un gestionnaire passionné ? Vous êtes axé sur l'amélioration des procédés, vous êtes un mobilisateur hors pair et aimer suivre les performances de votre équipe ? Un joueur majeur dans le domaine manufacturier de la région de Drummondville cherche un nouveau superviseur dynamique pour occuper le poste de Superviseur de production de fin de semaine.
Advantages
Salaire 70 000$ et plus selon expérience
Horaire de travail sur 3 ou 4 jours
Avantages sociaux
Assurances collectives personnalisés
REER avec cotisation
Responsibilities
Superviser une équipe de 15 à 20 personnes
Supporter les chefs d'équipe
Collaboration avec l'équipe de supervision afin d'optimiser la production
Atteinte des objectifs
Contrôle qualité
Développer les membres de son équipe
Amélioration continue
Qualifications
Formation ou expérience pertinente en gestion des opérations manufacturières
Gestion du personnel en milieu syndiqué (un atout)
Excellence en leadership
Bon communicateur
Faire preuve d'équité, d'autonomie et d'initiative
Bonne organisation, rigoureux
Habileté en résolution de problème
Expérience en lean manufacturing (un atout)
Summary
Vous croyez posséder les compétences nécessaires pour ce poste en supervision de production à Drummondville ? Faites-moi rapidement parvenir votre cv.
François Boivin
- Mon courriel: francois.boivin@randstad.ca
- Mon téléphone : 418-525-7841
Sachez que je suis continuellement en recrutement pour les postes suivants ; Superviseur et/ou Directeur : Production, maintenance, entrepôt, qualité, opérations, contremaîtres, etc.
Que vous soyez en recherche passive ou active, il me fera plaisir de pouvoir discuter avec vous. N’hésitez pas à me contacter. Au plaisir de faire votre connaissance !
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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Mcanicien/technicien d'autocar *Bonus de 2500$
tes-vous prt progresser vers une carrire de mcanicien/technicien de d'autocar ?
Chez Transco, nos mcaniciens/techniciens sont des individus parfaitement intgrs la communaut quils desservent. Ils ont cur les notions de scurit et de service la clientle et ce sont des professionnels chevronns qui matrisent les techniques dentretien mcanique de vhicules lourds diesel. Prsentement, nous sommes la recherche dune personne exprimente en mcanique diesel pour notre division de la ville de Qubec, PQ.
Pourquoi travailler chez Transco?Heureux que vous posiez cette question!
Nous prenons autant soin de la scurit de nos employs que de celle de nos coliers. Cest pourquoi nous sommes fiers et heureux de vous offrir:- Rmunration comptitive selon lexprience
- Des possibilits davancement professionnel exceptionnelles grce notre vaste rseau intgr travers lAmrique du Nord
- Un programme de formation pour vous maintenir la fine pointe des plus rcentes technologies en transport
Description du poste de mcanicien/technicien de moteurs diesel:- Procder aux inspections priodiques en ce qui concerne la scurit, les freins et lentretien mcanique gnral des vhicules
- Complter les bons de travail de faon claire et prcise
- Rpondre aux appels du service routier de rparation au besoin
- Effectuer les rparations des dfectuosits selon le cas
- Maintenir un environnement de travail propre et scuritaire
- Respecter les rgles en matire de sant et de scurit au travail
- Veiller maintenir les outils et les quipements en bon tat et en tablir un rapport dinventaire annuel
- Procder aux tches diverses requises par le contrematre datelier
- Assumer les mandats sur appel, en dehors des heures rgulires au besoin
Qualifications exiges pour le poste de mcanicien/technicien de moteurs diesel:- Diplme de fin dtudes secondaires
- Exprience en rparation dautobus/autocar
- Laptitude travailler avec les ordinateurs est un atout.
- Lesprit dquipe
- Le sens aigu de la mcanique et de la scurit
*Bonus expire le 31 janvier 2023
Le temps est venu de propulser votre carrire plus que de simplement trouver un autre emploi. ne pas manquer, car cest loccasion unique que vous espriez depuis longtemps!
Postulez en ligne ds maintenant et joignez-vous notre quipe!
Nous aspirons avoir une culture o tout le monde est parmi les meilleurs. Nous nous efforons d'attirer et de retenir une main-d'uvre diversifie. Par consquent, tous les candidats qualifis seront pris en considration pour un emploi. Nous encourageons les candidatures des femmes, des personnes handicapes, des peuples autochtones et des membres d'une minorit visible. First, est un employeur garantissant l'galit des chances et, ce faisant, nous maintiendrons et promouvrons une culture inclusive qui soutient la croissance et le dveloppement futurs pour tous. First s'engage fournir des accommodements raisonnables toutes les tapes du processus d'embauche et encourage tous les candidats qui pourraient en avoir besoin de tels arrangements nous en informer.
#kiji
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First Student Canada-Transco
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Job Description: Software Support Specialist Overview Get your logistics together. Evolve here. Schaefer System International provides storage, materials handling, logistics and waste technology solutions to businesses throughout North America. We design and manufacture state-of-the-art intralogistic storage and picking solutions for all types of industries as well as plastic containers, pallets, and waste and recycling carts. Headquartered in Charlotte, North Carolina, Schaefer System International is part of the SSI SCHAEFER Group, a global leader in logistics and materials handling founded in 1937 with offices and plants in over 50 different countries. For more information, please visit http://www.ssi-schaefer.com/en-ca. The Software Support Specialist provides technical support for automated material handling software systems and equipment in warehouses and distribution centers using an array of technical tools to test and commission systems and perform complex troubleshooting and problem solving. The role involves knowledge of software testing, design & debugging, operating systems and databases. Responsibilities Essential Functions:Identifies and resolves issues with Warehouse Management Systems (WMS) and Material Flow Systems (MFS)Recognizes mechanical or logical issues and escalates, as necessary, for resolutionDesigns and executes test cases for commissioning and identification of system issuesOrientates internal and external customers to increase system knowledge, resolve issues and prevent issues from recurringCreates and maintains documentation and training materials for system use, service & maintenanceGenerates, analyzes, and maintains reports detailing the daily operations of the systems and to identify opportunities for improvementEffectively communicates with team members and customers in high-impact scenariosParticipates in customer and internal meetingsAssists software development team with projects and implementations Important to Know:May occasionally performs extended hours, weekend, and holiday work in support of customer service.May travel to other sites for paid training, installations, and vacation relief. May be required to work in rotating shifts. Works independently with minimum supervision. Qualifications Primary Qualifications:Degree/Diploma in Computer Science or Engineering or equivalent combination of education and experience in similar workAt least 1 year of experience with troubleshooting and debugging software, testing, QA and SQL databases (Oracle, MySQL etc.).Experience with Linux/Unix is an asset. Experience in industrial automation and supply chain is an asset.Experience with WMS and ERP is a plus (ie. Manhattan, SAP, MS Dynamics). What’s in it for you? Competitive compensation plan Excellent performance bonuses RRSP match Medical, dental, and vision benefits (all premium costs paid by us!)Educational reimbursementWork-life balance Safe work environment Discount programs and referral incentives Excellent opportunities for internal growth How to apply? We would love to hear from you! If you are interested in this role, follow the instructions on this page to submit an online application Want to know more about us? As the leading provider of intralogistics solutions, SSI SCHAEFER is always looking for dedicated employees who would like to shape the future of intralogistics with us. Our product spectrum ranges from highly dynamic storage and logistics systems to state-of-the-art workshop, company and office equipment to innovative products for waste engineering and recycling. SSI SCHAEFER developed all of the products and solutions with the passion and expertise of many people. That is why employee satisfaction is so important to us and why we value your dedication. More than 9,500 employees at 70 worldwide operative subsidiaries and at more than ten domestic and international production sites work to create the outstanding quality of the SSI SCHAEFER brand. Please visit www.ssi-schaefer.com Our organization will, on request, provide accommodations for disabilities to support your participation in all aspects of our Recruitment Process.Company Description:SSI SCHAEFER is a leading material handling company that’s been in business since 1937. We’re a privately held international company with lots of diversity. You may be wondering about what a material handling company does, and that’s okay. We’re behind the scenes of our customers, and we make everything happen. Basically, we build small to large-scale projects that provide storage and distribution for manufacturers and retailers alike. This involves a lot of cool stuff too like energy-efficient robotics, warehouse management software, data analytics, engineering, mechatronics, project management, and software development. Of course, we have a full support team of great people in our customer service, human resources, sales, marketing, accounting, and our very own warehouse teams. Here at SSI SCHAEFER, we’re family and we know it takes all of us to get the job done.We’ve even won Best Places to WorkTM several years in a row and offer competitive benefits like 401K, Roth 401K, 401k matching, a great PTO packaging, and because we want our family team to be healthy, we provide generous medical benefits including our very own private general practitioner. We also want you to be successful here and that’s why we offer an education assistance program. How do we do it? We put our customers first and we’ve got a great culture DNA here at SSI SCHAEFER—it’s that simple.We’re also proud to be an equal opportunity workplace, and we’re an affirmative action employer. We’re committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship marital status, disability, gender identity, or Veteran status. Since 1937, SSI SCHAEFER has been leading the way in storage and shelving solutions. Today, SSI SCHAEFER offers a complete line of automated material handling applications—including ASRS systems and warehouse management software. With automated storage and retrieval systems, our team of engineering experts can help with project conception all the way to installation and support. With a large portfolio of product solutions like high bay warehouse support structures, shuttle systems, cold chain storage and omnichannel fulfillment centers, our team knows what it takes to design, implement, and service complete ASRS systems.If you are looking for an industry specific solution, feel free to give us a call. Our team of industry experts understand the challenges in retail e-commerce fulfillment, cold chain storage, food and beverage distribution, pharmaceutical track and trace regulations, agriculture storage, and grocery e-commerce. With more than 70 office worldwide and 10 production facilities, our team of experts can help you no matter where your application is located. Job ID: 45476978
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SSI Schäfer
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Job DescriptionOverview
Commencez votre carrière chez Enterprise! Nous embauchons immédiatement pour notre programme respecté de formation en gestion.
Que vous imaginiez un avenir dans les domaines des ventes, du développement des affaires, du service à la clientèle, de la gestion de la vente au détail ou de l’exploitation, en tant que gestionnaire en cours de formation, vous pouvez compter sur un cheminement de carrière avec un début clair et une fin ouverte qui regorge de possibilités. Grâce à la formation, au perfectionnement, au mentorat et à une culture de promotion à l’interne, vous allez toujours progresser dans votre carrière.
Ce poste est situé à 745 Pierre-Bertrand Blvd, Vanier, Quebec G1M 2E7
Nous offrons un régime d’avantages sociaux robuste comprenant, mais sans s’y limiter :
- Rémunération concurrentielle – Ce poste offre une rémunération annuelle ciblé à la première année de 52,000 $
- Possibilité d’avancement de carrière rapide basé sur les performances
- Évolution salariale
- Formation continue et développement professionnel
- Congé payé, commençant à 12 jours de congé par année
- Assurance maladie, dentaire, soins de la vue; assurance vie; assurance médicaments
- Rabais pour les employés sur les locations de voiture, les achats de voiture et bien plus encore!
- Régime d’épargne-retraite avec cotisation de contrepartie de l’entreprise et participation aux bénéfices
- Programme de mentorat
Nous sommes un portefeuille familial de marques de classe mondiale et un important fournisseur de solutions de tramsport dans le monde entier. Fondée il y a plus de 60 ans avec un engagement envers les communautés que nous servons, notre entreprise comprend un réseau mondial de 80 000 membres dévoués dans près de 100 pays, et plus de 2,1 millions de véhicules qui transportent nos clients là où ils veulent aller. Nous devons notre succès à chacun de nos employés. C’est pourquoi nous donnons à tous les membres de notre équipe des occasions de croissance.
ResponsibilitiesEn tant que Gestionnaire en formation, vous commencerez à vous familiariser avec nos opérations dès le premier jour à l’une de nos succursales de quartier. On vous confiera les tâches combinées d'être l’image d’Enterprise auprès de nos clients et partenaires tout en assurant le fonctionnement des opérations en arrière-scène. Grâce à notre programme structuré, vous maîtriserez les connaissances et le savoir-faire nécessaires pour un jour gérer votre propre succursale, faire croître votre marché et développer votre équipe.
Dans notre environnement d'apprentissage pratique, vous trouverez les conseils, le mentorat et le soutien dont vous avez besoin pour réussir. Vous pourrez également vous impliquer dans la collectivité et y bâtir des relations essentielles à la croissance de votre propre succursale.
Nous vous apprendrons à maîtriser le service à la clientèle, les ventes et le marketing, les finances et les activités d'exploitation. Vous découvrirez ce que signifie pleinement l'expression « le client est notre priorité ». Notre culture organisationnelle en est une de compétition amicale, essentielle à notre croissance – et à votre réussite.
Qualifications- Doit avoir obtenu au minimum un Baccalauréat ou supérieur.
- Doit être autorisé à travailler légalement au Canada et ne pas avoir besoin de parrainage par notre compagnie maintenant ou dans le futur.
- Doit avoir un permis de conduire valide avec pas plus de 2 infractions de la route et/ou d'accident responsable dans les 3 dernières années.
- Ne pas avoir eu de sanction liée à la drogue ou l’alcool sur dossier de conduite dans les 5 dernières années.
- Doit parler un français courant et un anglais fonctionnel.
- Doit avoir de l’expérience en vente, service à la clientèle et leadership.
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Enterprise Rent-A-Car
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Job Description:Représentant en assurances de personnes : doit servir notre clientèle déjà établie, solliciter de nouveaux clients, analyser leurs besoins en assurance de personnes et recommander les produits d’assurance appropriés pour combler ces besoins afin qu’ils maintiennent une protection appropriée. Nous recherchons des personnes vaillantes qui, grâce à leur rendement supérieur, pourraient avancer comme leader des ventes. Nous offrons : -Système compétitif de rémunération-Compagnie internationale reconnue-Possibilité d’accéder à des rôles de leadership Qualités recherchées -Professionnalisme-Vision à long terme-Aimer le travail d’équipe-Dynamisme et esprit innovateur-Entrepreneurship Contact : Pierre-Luc Doré Cellulaire : 418-609-0533Courriel : pierre-luc.dore@ca.combined.comSite internet : https://www.combinedinsurance.com/ca-fr/index.html Égalité d’accèsCompany Description:As a Chubb company, Combined Insurance is a global provider of personal accident, life, disability and supplemental health insurance protection. Combined Insurance is rated A+ (Superior) by A.M. Best - the world’s oldest and most highly regulated source of Insurance company rankings and information. Combined Insurance operates in North America, Europe and the Pacific. The company is headquartered in Chicago, IllinoisEn tant que Compagnie de Chubb, Combined Assurances est un fournisseur mondial d’assurance personnelle complémentaire sur la vie et contre les accidents, la maladie et l’invalidité. Combined Assurances est cotée A+ (supérieur) par A.M. Best, la source d’information et de cotes de solidité financière des compagnies d’assurance la plus ancienne et la plus hautement réglementée du monde. Combined Assurances offre des produits en Amérique du Nord, en Europe et en Asie-Pacifique. Le siège social de la compagnie est établi à Chicago, Illinois. Job ID: 6162498
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Combined Insurance Company of America/Compagnie d’assurance Combined d’Amérique
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MCANICIEN/ technicien d'autocar
*Bonus de 2500$
tes-vous prt progresser vers une carrire de mcanicien/technicien de d'autocar ?
Chez Transco, nos mcaniciens/techniciens sont des individus parfaitement intgrs la communaut quils desservent. Ils ont cur les notions de scurit et de service la clientle et ce sont des professionnels chevronns qui matrisent les techniques dentretien mcanique de vhicules lourds diesel. Prsentement, nous sommes la recherche dune personne exprimente en mcanique diesel pour notre division dela ville de Qubec, PQ.
Pourquoi travailler chez Transco?Heureux que vous posiez cette question!
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- Des possibilits davancement professionnel exceptionnelles grce notre vaste rseau intgr travers lAmrique du Nord
- Un programme de formation pour vous maintenir la fine pointe des plus rcentes technologies en transport
Description du poste de mcanicien/technicien de moteurs diesel:- Experience dans la rparation d'autocars
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Qualifications exiges pour le poste de mcanicien/technicien de moteurs diesel:- Diplme de fin dtudes secondaires
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First Student Canada-Transco
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Conseiller en acquisition de talents (il / elle)
À partir daujourdhui, cest toi le recruteur!
Tu aimerais joindre une très belle équipe afin de déployer ton talent en ressources humaines? Tu es créatif, innovant et tu sais définitivement te démarquer par ton énergie et ton désire de te dépasser? Voici une offre tellement faite pour toi!
Nous te proposons un travail valorisant ou les jours se suivent mais ne se rassemblement pas! Voici quelques avantage de faire équipe avec nous :
- Nous te proposons un travail stable, permanent sur du long terme!
- Un salaire compétitif et évolutif entre 52k et 65k dès ton entrée en poste;
- La possibilité dêtre en télétravail trois jours par semaine;
- Un environnement de travail moderne et une équipe de travail impatiente de tacceuillir;
- Une gamme complète dassurances collectives, un régime de retraite avec contribution de lemployeur, laccès à un PAEF et à de la télémédecine;
- Rabais sur les produits de toutes nos divisions;
- Et tellement plus encore!
Voici en gros, ce que seront tes responsabilités :
- Tu piloteras lensemble du cycle de recrutement selon les mandats qui te seront confiés;
- Tu participerez aux projets spéciaux en partenariat avec léquipe des ressources humaines ainsi quà lélaboration, à la mise en place et à lamélioration des processus de recrutement;
- Tu entretiendras des relations daffaires solides et soutiendras les gestionnaires internes ainsi que léquipe RH afin de bien cerner les besoins et dassurer un service de dotation optimal;
- Tu mettras en uvre de nouvelles stratégies innovantes en matière recrutement et de sourcing;
- Tu auras la mission dêtre finalement heureux au travail!
Ton profil :
- Tu as définitivement une formation pertinente avec loffre demploi;
- Si tu as de lexpérience dans des fonctions similaires ou en agence cest vraiment un atout!
- Tu as une excellente maîtrise du français et idéalement un anglais fonctionnel;
- Travailler dans un environnement informatique nest pas un défi pour toi!
- Tu priorises le travail déquipe avant tout;
- Tu aimes travailler plusieurs dossiers à la fois tout en respectant les échéanciers;
- Tu as un excellent sens de lorganisation, de lautonomie et une bonne gestion des priorités;
- Tu as le goût de tinvestir à long terme et nous démontrer que toi, les ressources humaines, tu en manges!
Cest bon? Tu es convaincu? Et bien contacte moi sans attende!
Tu peux me joindre :
- En postulant directement sur cette page
- Par courriel : v.randone@maxsys.ca
- Par téléphone : 418.622.4443
- Par texto : 581.702.5886
Entrevue facile et rapide!
* Le masculin est utilisé pour alléger le texte. Toutes les candidatures sont les bienvenues!
Ce nest pas ce que tu cherches? Contacte-nous quand même, nous avons des dizaines dautres offres en banque pour toi!
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Vous êtes dans le monde agricole depuis un certain temps et vous aimeriez déployer votre leadership?
Vous avez une bonne capacité danalyse et vous être passé maitre dans le service à la clientèle?
La mécanique de la machinerie agricole na plus de secret pour vous? Nous aimerions vous connaitre aujourdhui!
Pour notre très belle équipe en place, nous recherchons un superviseur du service à lécoute et ayant à cur dêtre une excellente ressource pour ses employés!
Vos principales fonctions :
Veiller au bon fonctionnement de notre atelier!
Plus précisément :
Planifier lhoraire de travail en atelier et sur la route;
Gérer les bons de travail;
Supporter léquipe de mécaniciens dans les dossiers plus compliqués et faire le suivi lors de cas problématiques;
Participer à lembauche et au bien-être des techniciens;
Évaluer et recommander les besoins de formations des techniciens ;
Effectuer des contrôles de qualité avant la livraison des machines aux clients.
Nous vous proposons;
Un salaire en fonction de votre expérience à partir de 65k/année;
Une équipe expérimentée ayant à cur doffrir un service hors pair;
De nombreux avantages sociaux et des rabais chez nos partenaires;
Une possibilité de formation continue et davancement dans votre carrière;
Des défis intéressants et motivants;
Et tellement plus encore!
Je suis impatiente de faire votre connaissance, nhésitez pas à communiquer avec moi pour toutes les informations supplémentaires nécessaires dont vous pourriez avoir besoin .
Vous pouvez me joindre :
Par téléphone : 418-622-4443 *110
Par courriel : v.randone@maxsys.ca
__ Valérie
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Nous sommes a la recherche de livreur pour le journal de Québec de nuit (7nuits/7) pour la faire la distribution au domicile. Vous devez être un lève tôt . la livraison debute vers 3h00 AM et dois être terminé pour 7h30 AM . Le salaire varie entre 325$ & 425$/semaines pour un minimun de 170 copies par nuit . vous devez avoir un véhicules et l'essence est compris dans le montant indiquer plus haut , vous ne faites pas beaucoup de kilomètre par nuit . si vous avez des question me contacter au 418-476-1708 postes 208 ou au yannick@prest.ltd
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Les principales tâches consistent à :
- Surveiller et entretenir des patinoires extérieures de la ville de Québec.
- Surveiller la patinoire extérieure et le pavillon de services durant les heures d’activités
- Déneigement manuel des entrées de la patinoire et du pavillon de services
Période d’emploi : de la mi-décembre 2022 à la mi-mars 2023 (date à confirmer selon la température)
Horaire disponible :
Lundi : 13h15 à 16h00
Mardi : 13h15 à 16h00
Mercredi : 13h15 à 16h00
Jeudi : 13h15 à 16h00 / 16h00 à 22h00
Vendredi : 13h15 à 16h00 / 16h00 à 22h00