Jobs with in Canada, Quebec, Quebec City.
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1
Le cuisinier ou la cuisinière assure les services d’alimentation pour la garderie en conformité avec le guide alimentaire canadien.
Le cuisinier ou la cuisinière prépare des repas complets et des collations, prépare et soumet la liste
d’achats de nourriture en fonction de l’inventaire, nettoie et entretient la vaisselle, les ustensiles, les équipements et les lieux de travail.
Le cuisinier ou la cuisinière élabore des menus variés et équilibrés en tenant compte du Guide alimentaire canadien.Avantages:
- Salaire selon la grille salariale du MFA,
- Couverture assurance collective après confirmation,
- Stationnement intérieure,Pour postuler veuillez nous transmettre votre CV à info@garderielpc.ca
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2
Nous sommes à la recherche d’une personne à raison de 3 à 4 matins par semaine, entre 7h15 et 10h environ. Cette personne aiderait dans la préparation des enfants pour le départ à l’ecole/garderie et, par la suite, serait appelée à réaliser des tâches telles que : lavage, pliage de vetements, épicerie (1 fois /semaine si possible), aider dans la préparation des lunchs (crudités, fruits, plats simples).
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3
Hello,Our family will be in Quebec City on Saturday February 11th. We're looking for a babysitter to watch the kids (ages 7 and 8) and put them to bed that evening.How to Connect:You can reach out via this website and we'll follow up.Thanks!-Paul and IritPlease visit https://canadiannanny.ca/jobs/onetime-babysitting-job-on-saturday-feb-11-canadian-nanny-quebec-city-qc to view full details and to apply. FREE REGISTRATION and lots of jobs to choose from!--------------------------------------------------------------------------------------------------------------CanadianNanny.ca is the #1 Nanny Site in Canada, trusted by millions of Nannies and families. Visit canadiannanny.ca for lots of jobs to choose from!Browse interesting jobs in your neighbourhoodEasily message and connect with the families you likeGet hired quickly and seamlessly
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Jeune de 15 ans vivant dans une famille d'accueil recherche famille aimante et maternelle pour demeurer, étudier et vivre heureux. Personnes seules et monoparentales bienvenues. Jeune sans problème, intelligent serviable et sportif. Demeure présentement à Charlesbourg. Possibilité de fournir certains sous. Pas de colocation ou de simple location d'une chambre svp. Merci!
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5
Nous recherchons une personne qui pourrait venir s’occuper de notre fille Solène le mardi et mercredi avant-midi (donner le déjeuner, coucher la petite pour sa sieste, etc). Papa est à l’école et maman doit recommencer à travailler.Please visit https://canadiannanny.ca/jobs/nounou-temps-partiel-recherche-canadian-nanny-job-quebec-city-qc to view full details and to apply. FREE REGISTRATION and lots of jobs to choose from!--------------------------------------------------------------------------------------------------------------CanadianNanny.ca is the #1 Nanny Site in Canada, trusted by millions of Nannies and families. Visit canadiannanny.ca for lots of jobs to choose from!Browse interesting jobs in your neighbourhoodEasily message and connect with the families you likeGet hired quickly and seamlessly
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6
Bonjour,
Je recherche une nounou d’urgence pour la fin de semaine avec permis de conduire valide et références.Mandat vendredi 17 février pour s’occuper de 4 enfants (avec parents présents).
La personne devra amener les enfants faire des activités, s’occuper du repas et de la routine quotidienne.
Salaire : 50$/h
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7
Besoin d'une nanny pour s'occuper de 2 ou 3 enfants et partager les tâches ménagères. En échange vous serez logée. Cela inclu: chambre meublée, internet, électricité et une place de parking. COMPRENEZ que vous allez vivre dans une famille, donc une personne fiable, impliquée et respectueuse est recherchée.
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8
Journalier
Poste permanent SOIR
DRUMMONDVILLE
**Formation de jour**
Tu as de l'expérience dans le domaine industriel et tu cherches un emploi permanent? Notre client, ne entreprise située à Drummondville, est en plein expansion et a besoin de toi dans son équipe! Tu es quelqu'un qui est polyvalent et qui apprend rapdiement? Cet emploi est pour toi! Nous avons des postes sur le quart de jour ou sur le quart de soir
SALAIRE DE BASE : à partir de 18$
Prime de soir : 0,85$
*** Progression salariale intéressante!!
Horaire: 8h à 16h du lundi au vendredi
Soir : 15h45 à 1h45 du lundi au jeudi.
Avantages
Voici les avantages pour le poste de journalier à Drummondville :
• Salaire de 18$ l’heure plus prime;
• Progression salariale intéressante!!
• Emploi syndiqué;
• Temps supplémentaires disponible sur une base volontaire;
• Assurance collective et autres avantages après 600h travaillées;
• Vêtements de travail fournis.
Responsabilités
Voici les responsabilités pour le poste de journalier à Drummondville :
Vérifier et peser les matériaux et les produits
Trier, empaqueter, mettre en caisse et emballer le matériel et les produits
Aider les conducteurs de machines, les monteurs et autres travailleurs
Remplir d'autres tâches de manoeuvres et d'ouvriers
Nettoyer les machines et les aires de travail
Qualifications
Voici les qualifications pour le poste de journalier à Drummondville :
Conditions de travail et capacités physiques
Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
Manipuler des charges lourdes
Physiquement exigeant
Debout pour une longue période
Sommaire
Voici les façons pour communiquer avec nous :
Eric et Lydia
Téléphone au 819-473-7484
Courriel à unit567@randstad.ca
Facebook à Randstad Drummondville- Secteur industriel
Nos services sont gratuits et nous avons plusieurs opportunités d’emploi à Drummondville et dans la région. Donc, si vous êtes à la recherche d’un nouvel emploi envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous. Il nous fera plaisir de discuter avec vous des diverses opportunités que nous avons à vous offrir.
De plus, si vous connaissez des gens qui sont à la recherche d’emploi, nous offrons une prime de référencement de 250$, et ce, à partir du moment où la personne a travaillé plus de 3 semaines consécutives suite à son embauche par Randstad. Il faut simplement mentionner le nom de la personne référant lors de l’appel ou de l’entrevue.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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OFFRE D'EMPLOI
Laliberté Composites Inc. est une compagnie située à Notre-Dame-du-Bon-Conseil, spécialisée dans la fabrication de balcons, marches et moules en fibre de verres.
Nous sommes à la recherche d'une personne avec connaissance en fibre de verres, en menuiserie ou en carrosserie, pour effectuer différents travaux manuels comme le laminage, le découpage, la préparation, etc ... Travaux manuels très diversifiés.
Salaire à discuter selon expérience
Lundi au Vendredi 40/h semaine de jour
Pour postuler, contactez Jordan 819 314-7939
Pour en connaître davantage sur l'entreprise : www.lalibertecomposites.com
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POSTE PERMANENT
Horaire du lundi au vendredi
Soir: 15h30 à 00h00
Nuit: 23h00 à 7h00
Salaire de départ: 25,75$ de l'heure
prime de soir: 1,50$
prime de nuit: 2,50$
Vous cherchez un emploi du lundi au vendredi ? Nous avons des opportunités en tant qu'opérateur à la fabrication de soir et de nuit dans une grande entreprise de Drummondville. Ils ont besoin de votre côté logique, votre expérience en usine et surtout de votre esprit d'équipe! Envoyez-nous votre candidature sans plus tarder !
Avantages
Voici les avantages que vous aurez en devenant opérateur pour cette entreprise de Drummondville:
Après 720 heures travaillées tu auras:
- REER;
- Assurances collectives;
- Un montant pour des équipements de protection;
- 4 congés personnels payés.
Responsabilités
Voici les principales responsabilités de l'opérateur:
- Approvisionner la machine en matière première;
- Effectuer les opérations demandées selon la commande;
- Monter et ébarber les pièces;
- Inspecter et faire le contrôle de la qualité.
Qualifications
Pour être opérateur dans cette entreprise de Drummondville, vous devez:
- Avoir la capacité de bien comprendre des plans de fabrication et être à l'aise avec les outils de mesure;
- Avoir un bon esprit logique et le souci du détail;
- Être en excellente forme physique ( charges jusqu'à 50 lbs);
- Avoir une bonne rapidité d'exécution.
Sommaire
Ce poste t'intéresse ? Tu as désormais 4 façons de nous joindre!
- Appel immédiatement au 819-473-7484
- Envoie ton CV à unit567@randstad.ca
- Texte nous au 819-679-4196 ton nom, l'emploi qui t'intéresse et le meilleur moment pour vous joindre.
- Communique avec nous sur Messenger : Facebook à Randstad Drummondville - Secteur industriel
Le marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.
Vous êtes travailleur temporaire ? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous ? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection, mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site www.randstad.ca/randstadavantage ou appeler la Financière Sun Life au 1-800-669-7921 ou demander la brochure en succursale.
N'oublie pas de m'ajouter sur Facebook pour rester à l'affût de nos nouvelles offres d'emplois !
Notre page Facebook: https://www.facebook.com/randstaddrummondville
Site internet Randstad: https://www.randstad.ca/fr/
Lydia et Eric
téléphone:
819-473-7484
courriel : unit567@randstad.ca
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POSTE PERMANENT
Vous aimeriez obtenir un emploi stable en tant que journalier et faire partie d’une équipe soudée est important pour vous? Nous avons actuellement des opportunités de carrière en tant que journalier pour une belle entreprise de Drummondville!
Salaire : 22,38$ de l’heure (20,38$ + prime de 2.00$)
Horaire : Lundi au vendredi 15h00 à 23h00
Avantages
Voici les avantages du poste de journalier à Drummondville :
- Progression salariale rapide, avec un salaire de départ à 22,38$/h;
- Assurances collectives après 3 mois;
- REER avec participation de l'employeur;
- Congés mobiles ( 2 la première année);
- Congés maladies ( 2 la première année);
- 12 congés fériés payés;
- Vêtements de travail fournis après 6 mois;
- Allocation pour bottes de travail après 6 mois.
Responsabilités
Le journalier aura comme principales responsabilités :
- Regrouper les composantes d'assemblage pour les différents départements;
- Assembler des composantes mécaniques à l'aide d'outils électriques ou pneumatiques tels que des pompes et des plaques de moteur;
- Effectuer le sablage (travail physique).
Qualifications
Nous recherchons des gens ayant les compétences suivantes:
- Savoir utiliser un ruban à mesurer;
- Aimer le travail manuel et être à l'aise d'utiliser des outils;
- Être en mesure de soulever des charges de 25-30 lbs;
- Aimer le travail d'équipe.
Sommaire
Ce poste t'intéresse ? Tu as désormais 4 façons de nous joindre!
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CARISTE
POSTE DE JOUR
HORAIRE : 4:30 am à 10h-11h
lundi au vendredi
Tu recherches un emploi de cariste et tu aimerais travailler 30 à 35 heures par semaine ?
Nous recherchons actuellement un cariste pour combler un poste pour les lèves tôt, pour une entreprise de transport située à Drummondville.
SALAIRE : 20,00$ à 22.00$ de l’heure, selon expérience
Avantages
AVANTAGES
Quels sont les avantages du poste de cariste à Drummondville?
- Emploi permanent;
- Salaire de 20,00$ à 22.00$ de l’heure selon l’expérience de travail;
- Entreprise familiale;
- Poste de jour.
Responsabilités
En tant que cariste à Drummondville, vous aurez les responsabilités suivantes:
- Effectuer le chargement/déchargement de remorques avec chariot élévateur;
- Effectuer l'inventaire des remorques;
- Effectuer la manutention des produits;
- Voir à l'entretien des lieux à la fin de chacun des quarts de travail.
Qualifications
Voici les compétences que nous recherchons pour notre poste de cariste à Drummondville :
- Expérience sur les chariots élévateurs;
- Carte de cariste (obligatoire)
- Être ponctuel;
- Être à l'aise avec l'informatique.
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Le marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.
Vous êtes travailleur temporaire ? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous ? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection, mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site www.randstad.ca/randstadavantage ou appeler la Financière Sun Life au 1-800-669-7921 ou demander la brochure en succursale.
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Notre page Facebook: https://www.facebook.com/randstaddrummondville
Site internet Randstad: https://www.randstad.ca/fr/
Lydia et Eric
téléphone:
819-473-7484
courriel : unit567@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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POSTE PERMANENT - OPÉRATEUR
Horaire de soir OU de nuit
Nuit: 23h45-7h45
Soir: 16h00 - 2h30
Salaire de base: 20,14$ de l'heure
prime de nuit de 2,05$
prime de soir de 1,25$
Tu es une personne autonome, qui a un esprit méthodique et tu recherches un milieu de travail convivial? Notre client spécialisé dans la conception de systèmes destinés aux véhicules a besoin de toi pour agrandir son équipe de travail. Étant en pleine expansion, ils ont actuellement besoin d'opérateurs sur le quart de soir ou de nuit. Une belle ambiance de travail et une foule d'avantages sociaux t'attendent en te joignant à leur équipe! Envoies-nous ta candidature sans plus tarder!
Avantages
Voici les avantages du poste d'opérateur dans cette entreprise de Drummondville:
- Ambiance de travail conviviale et dynamique;
- Postes permanents;
- Progression salariale intéressante;
- Horaire du lundi au vendredi;
- Assurances, REER, bonis et autres avantages après 3 mois;
Responsabilités
Voici les responsabilités du poste d'opérateur:
- Approvisionner la machine et faire l'inspection des pièces à leur sortie;
- Suivre les fiches d'inspection afin de bien faire le contrôle de la qualité;
- Effectuer diverses opérations telles que le pressage, pré-assemblage, perçage.
Qualifications
Afin d'obtenir l'emploi dans cette entreprise de Drummondville tu dois:
- Être structuré, méthodique et autonome;
- Avoir de la facilité avec la prise de mesures;
- Avoir un excellent esprit d'équipe;
- Avoir de l'expérience en usine est un atout.
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- Appel immédiatement au 819-473-7484
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue
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OPÉRATEUR DE PRODUCTION
Salaire de base à partir de 21,00$
prime de soir : 1,00$
prime de nuit : 2,00$
Horaire :
SOIR : 15h00 a 1h00
ou
Nuit: 23h00 a 9h00
Tu rêves de faire partir d’une des plus grandes entreprises de la région de Drummondville qui œuvre
dans plusieurs domaines? Le travail d’équipe te passionne ?
Cette entreprise de donne accès à de beaux
avantages, un salaire compétitif et plus encore.
Plusieurs postes à combler : cariste, journalier, assembleur, aide-opérateur et opérateur.
Envoie-nous ta candidature dès maintenant!
Avantages
Les avantages d’être opérateur dans cette entreprise:
Les avantages d’être journalier dans cette entreprise:
• Salaire de 21,00$ dès l'embauche;
• REER;
• Assurance collective (après la période de probation de 3 mois);
• Congés mobiles;
• Accessible en transport en commun;
• Progression salariale intéressante.
Responsabilités
Voici en quoi consiste les tâches reliées au poste d'opérateur :
• Effectuer le moulage et démoulage des pièces;
• Opérer plusieurs presses;
• Déplacer la marchandise à l'aide d'outils de levage;
• S'assurer de la qualité du produit.
Qualifications
Afin de te joindre à l'équipe, tu dois avec les compétences suivantes:
• Avoir une bonne capacité à travailler à la chaleur;
• Être en très bonne forme physique;
• Apprécier le travail d’équipe;
• Être soucieux des détails et du respect des normes de santé et sécurité du travail.
Sommaire
Contactez Éric ou Lydia
Téléphone : 819-473-7484
Courriel : unit567@randstad.ca
Facebook à Randstad Drummondville - Secteur industriel
Nos services sont gratuits et nous avons plusieurs opportunités d’emploi à Drummondville et dans la région. Donc, si vous êtes à la recherche d’un nouvel emploi envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous. Il nous fera plaisir de discuter avec vous des diverses opportunités que nous avons à vous offrir.
De plus, si vous connaissez des gens qui sont à la recherche d’emploi, nous offrons une prime de référencement de 250$. Et ce, à partir du moment où la personne a travaillé plus de 3 semaines consécutives suite à son embauche par Randstad. Il faut simplement mentionner le nom de la personne référant lors de l’appel ou de l’entrevue.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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POSTE PERMANENT
Horaire : dimanche au jeudi de 22h00 à 6h30
Salaire : 20,30$ (salaire de base de 19,15$ + prime de nuit 1.15$)
Vous aimeriez travailler en entrepôt et vous aimeriez travailler sur le quart de nuit ? Nous sommes présentement à la recherche de commis d’entrepôt pour un centre de distribution à Drummondville.
Avantages
Les avantages que l’entreprise vous offre :
- Un emploi permanent;
- L'entreprise est située à Drummondville;
- Une entreprise qui est axée sur le bien-être de ses employés;
- Un environnement de travail propre;
- Une belle opportunité pour acquérir de l’expérience de travail.
Responsabilités
Le commis d’entrepôt aura comme principales responsabilités :
- Effectuer l’inventaire des différents produits;
- Charger et décharger les camions de livraison à l’aide d’un chariot élévateur électrique ou d’un transpalette;
- Approvisionner les stations de travail pour le quart de jour;
- Toutes autres tâches connexes.
Qualifications
Les compétences requises pour le commis d’entrepôt:
- Expérience en chariot élévateur et transpalette électrique;
- Posséder un esprit logique;
- Être polyvalent
- Connaissance d’un système de pige ou d’inventaire, un atout.
Sommaire
Ce poste t'intéresse ? Tu as désormais 4 façons de nous joindre!
- Appel immédiatement au 819-473-7484
- Envoie ton CV à unit567@randstad.ca
- Texte nous au 819-679-4196 ton nom, l'emploi qui t'intéresse et le meilleur moment pour vous joindre.
- Communique avec nous sur Messenger : Facebook à Randstad Drummondville - Secteur industriel
Le marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.
Vous êtes travailleur temporaire ? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous ? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection, mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site www.randstad.ca/randstadavantage ou appeler la Financière Sun Life au 1-800-669-7921 ou demander la brochure en succursale.
N'oublie pas de m'ajouter sur Facebook pour rester à l'affût de nos nouvelles offres d'emplois !
Notre page Facebook: https://www.facebook.com/randstaddrummondville
Site internet Randstad: https://www.randstad.ca/fr/
Lydia et Eric
téléphone:
819-473-7484
courriel : unit567@randstad.ca
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POSTE PERMANENT - JOURNALIER /NUIT
Vous êtes à la recherche d’un emploi stimulant et vous souhaitez faire partie d’une équipe dynamique ? Notre client, situé directement à Drummondville, recherche des gens motivés et polyvalents pour faire partie de leur grande équipe de journaliers!
Horaire de travail de soir et de nuit disponible.
NUIT : Dimanche au jeudi : 22h30 à 7h00
SALAIRE DE BASE : 19,56$ à 22,17$
prime de soir : 0,90$
prime de nuit : 1,15$
Avantages
Les principales avantages du poste de journalier de soir/nuit sont les suivantes :
- Assurance collective payér à 50% par l'employeur;
- REER après 1 an;
- Gym sur place
- Service de kynésiologue;
- Fond de pension;
- Usine climatisée;
- Vacances.
Responsabilités
Les principales responsabilités du poste de journalier de soir/nuit sont les suivantes :
- Effectuer le sablage des pièces;
- Percer des pièces avec une perceuse;
- Apporter de l'aide au soudeur;
- Effectuer l'ébavurage des pièces.
Qualifications
Les compétences requises pour le poste de journalier de soir/nuit sont les suivantes :
- Avoir une expérience similaire en usine;
- Détenir une bonne dextérité manuelle;
- Capable de lire des plans et des instructions;
- Connaitre les mesures impériales et métriques;
- Etre à l'aise avec le système informatique;
- Bonne rapidité d’exécution.
Sommaire
Ce poste t'intéresse ? Tu as désormais 4 façons de nous joindre!
- Appel immédiatement au 819-473-7484
- Envoie ton CV à unit567@randstad.ca
- Texte nous au 819-679-4196 ton nom, l'emploi qui t'intéresse et le meilleur moment pour vous joindre.
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(-English below-)
RECHERCHE x2
Employé(e) saisonier pour production maraichère. Couple ou groupe de deux sont les bienvenues.
Nous recherchons des travailleurs polyvalents et autonomes, qui sont capable de suivre les instructions et de prendre l'initiative. Vous devez pouvoir travailler à genoux et durant les jours chauds de l'été. Les journées et les heures sont variables selon la saison et la température.PÉRIODE
De mai à fin-août (peut être allongé)TÂCHES
Travail manuel, cueillette de légumes et de fruits tel que les bleuets et les concombres, sarclageSALAIRE
Rémunération au rendement pour la cueillette, salaire minimum pour autre tâchesOÙ
Nous sommes une ferme familiale située à Pierreville, entre Sorel et Nicolet, spécialisée dans la production de fruits et de légumes. Nous cultivons 5 hectares, incluant une bleuetière.HÉBERGEMENT
Possibilité d’hébergement pour un employé travaillant plusieurs jours par semaine. Veuillez nous contacter pour en savoir plus.POUR POSTULER
Appeler nous le soir après 18 heures au 450-568-5200 ou laisser nous votre nom et numéro de téléphone via texte au 450-235-5092. Vous pouvez aussi remplir notre formulaire à: goo.gl/forms/SBN9X9cxd1znRwT32
Merci!(Nous sommes situés à 1hr30 de Montréal, 30min de Sorel, 45min de Trois-Rivières, et 40 min de Drummondville)
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FARM LABOURER (housing/lodging provided)
WANTED x2
Seasonal employee for farm production. Couples or groups of two are welcome.
We are looking for versatile and autonomous workers who are able to follow instructions and take the initiative. You must be able to work on your knees and during hot summer days. The days and hours are variable depending on the season and the weather.TIME PERIOD
July to end of August (can be extended)TASKS
Manual work, weeding, picking vegetables and fruits such as blueberries, cucumbers, tomatoes, and beansWHERE
We are a small family farm located in Pierreville, between Sorel and Nicolet, specialized in the production of fruits and vegetables. We cultivate 5 hectares, including a blueberry field.ACCOMMODATION
Possibility of accommodation for an employee (or two) working several days a week. Please contact us for more information.TO APPLY
Call us in the evening after 6pm at 450-568-5200 or leave us your name and phone number via text at 450-235-5092. You can also complete our application form at: goo.gl/forms/yVyq2YZmvU7mjDle2
Thank you for your interest!(We are located 1hr30 from Montreal, 30min from Sorel, 45min from Trois-Rivières, and 40 min from Drummondville)
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Je suis à la recherche d'un charpentier-menuisier apprenti ou compagnon pour travaux en tout genre. Personne travaillante et qui aime les défis. Job à la chaleur pour tout l'hiver.
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Poste: Technicien de service
Horaire de jour sur la route
Région Drummondville
Salaire: entre 33$ à 35$/h
En tant qu'un des fournisseur les plus important au Canada pour les solutions de manutention intégrées, cette compagnie recherche un technicien de service sur la route qui sera prêt à s'investir à long terme et croître dans l'entreprise. Ayant comme objectif le développement de ses employés, la compagnie s'investit dans un formation complète pour ce poste et un encadrement hors pair.
Avantages
- Salaire très compétitif
- Avantages sociaux complets / les assurances payé 100% par l'employeur
- Camionnette fournie : partez travailler directement de chez vous!
-Outils technologiques fournis (Cellulaire, laptop, Ipad fournis)
Responsabilités
Le technicien devra:
-Mener un examen global des capacités fonctionnelles et des conditions générales d’un chariot.
-Faire le diagnostic, ajuster et réparer les pièces électriques, mécaniques et hydrauliques, le communiquer aux clients ainsi qu’exécuter les prochaines étapes pour la réparation.
-Procéder aux entretiens préventifs et Réparer les chariots élévateurs électriques
- Remplir les bons de commandes et faire la facturation
- Travailler de manière autonome
- Assurer un service à la clientèle hors pair
Qualifications
En tant que technicien de service dans l’industrie des chariots élévateur vos qualifications doivent être :
-DEP en électromécanique/mécanique ou équivalent
- Les expériences en tant qu' électromécanicien de maintenance ou en maintenance automobile seront considérées
- 2 ans et plus d'expérience en maintenance mécanique
- Avoir une expérience en tant que technicien de service ou une expérience en service à la clientèle (aout)
-Anglais fonctionnel
Sommaire
N’attendez plus et faites nous parvenir rapidement votre cv.
Téléphone : 450.361.0294
Courriel : maria.solorzano@randstad.ca
Ce poste suscite ton intérêt, mais ne correspond pas tout à fait à ce que tu recherches ?
En tant que spécialiste en recrutement en métiers spécialisés, nous pourrons assurément t’accompagner dans ta recherche d’emploi.
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Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Technicien en génie industriel
Région: Drummondville
Salaire: 50K à 70K
Sous la supervision de l'ingénieur génie manufacturier, le titulaire du poste aura comme principal mandat l’élaboration et l’amélioration des opérations de production.
Participer à la mise en production des nouveaux produits
Réaliser des projets d'aménagement dans l'usine
Optimiser les aménagements et méthodes de travail par la mise en place d'initiatives de de production à valeur ajoutée (PVA)
Concevoir et réaliser des aménagements de poste de travail
Faire la cartographie des processus pour identifier les opportunités d'amélioration (VSM)
Utiliser la méthodologie KAIZEN et les principes de Lean manufacturing dans la réalisation des projets
Mettre en place des solutions durables pour l’atteinte des objectifs de production (SST, qualité, coûts, délais, ...)
Avantages
Poste permanent à temps plein
Tu rejoindras une équipe qui a la volonté de régler les enjeux quotidiens, mais toujours dans le plaisir!
Le meilleur des 2 mondes, les ressources d’une grande entreprise dans une ambiance familiale
Une équipe passionnée, à l’écoute et engagée vers l’excellence
Un environnement de travail dynamique, stimulant et agile
Flexibilité d’horaire qui vous permet de concilier travail et vie personnelle
Assurances collectives (différents plans adaptés à vos besoins)
Régime enregistré d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur
Programme d’aide aux employés et à sa famille
Activités sociales
Responsabilités
Sous la supervision de l'ingénieur génie manufacturier, le titulaire du poste aura comme principal mandat l’élaboration et l’amélioration des opérations de production.
Participer à la mise en production des nouveaux produits
Réaliser des projets d'aménagement dans l'usine
Optimiser les aménagements et méthodes de travail par la mise en place d'initiatives de production à valeur ajoutée (PVA)
Concevoir et réaliser des aménagements de poste de travail
Faire la cartographie des processus pour identifier les opportunités d'amélioration (VSM)
Utiliser la méthodologie KAIZEN et les principes de Lean manufacturing dans la réalisation des projets
Mettre en place des solutions durables pour l’atteinte des objectifs de production (SST, qualité, coûts, délais, ...)
Qualifications
CE QU’ON RECHERCHE
DEC en génie industriel ou AEC avec expérience 1 à 5 ans
Expérience en milieu manufacturier (un atout)
Connaissance de l'anglais (un atout)
Bonne aptitude à communiquer et animer
Aptitude en résolution de problèmes
Autonomie et initiative
Expérience avec les concepts Lean et Six Sigma
Sommaire
Nathalie Papillon
Mon courriel : nathalie.papillon@randstad.ca
Ajoutez-moi à votre réseau LinkedIn pour rester à l’affût des nouvelles opportunités d’emplois !
https://www.linkedin.com/in/nathalie-papillon-02b61660/
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Poste : Contremaître atelier mécanique de jour
Domaine : Véhicules lourds
Horaire : Lundi au vendredi de jour
Salaire : jusqu'à 75 000$
Lieu : Drummondville
Vous recherchez un poste de gestionnaire permanent de jour dans une entreprise qui mise sur la qualité, l’expertise et l’efficacité?
Une entreprise réputée de la région de Drummondville est actuellement à la recherche d'un contremaître atelier mécanique de jour pour son atelier.
Advantages
- Horaire de jour du lundi au vendredi
- Assurances collectives incluant dentaire
- Salaire avantageux
- Fermé période des fêtes et vacances de la construction
Responsibilities
- Superviser l’équipe de mécaniciens ;
- Répartir les tâches dans l’atelier mécanique ;
- Veiller à ce que les bons de travail soient correctement remplis ;
- Évaluer et assurer l’utilisation efficace du temps des mécaniciens ;
- Former les techniciens ;
- Faire le contrôle de qualité des véhicules à livrer ;
- Maintenir un environnement de travail sécuritaire et propre ;
- Effectuer toute autre tâche connexe ;
Qualifications
- DEP en véhicules lourds ou formation professionnelle équivalente ;
- Posséder un minimum de 6 ans d’expérience en entretien de véhicules lourds ;
- Expérience en gestion de personnel et gestion d’un atelier ;
- Aptitude à travailler en équipe et mobiliser les employés ;
- Faire preuve de courage «managérial» ;
- Orienter les employés vers l’atteinte des objectifs et des politiques de sécurité ;
- Anglais fonctionnel ;
- Responsable et autonome ;
- Polyvalence, capacité à résoudre des problèmes ;
- Minutieux et avoir le souci du travail bien fait ;
Summary
Vous croyez posséder les compétences nécessaires pour ce poste ? Faites-moi rapidement parvenir votre cv.
François Boivin
- Mon courriel: francois.boivin@randstad.ca
- Mon téléphone : 418-525-7841
Sachez que je suis continuellement en recrutement pour les postes suivants ; Superviseur / Directeur / Contre-maître : production, maintenance, entrepôt, qualité, opérations, etc.
Que vous soyez en recherche passive ou active, il me fera plaisir de pouvoir discuter avec vous.
N’hésitez pas à me contacter.
Au plaisir de faire votre connaissance !
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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Ingénieur Produits
Salaire: 70K à 80K
Lieux: Drummondville
BAC Génie mécanique ou Industriel + Expertise en Gestion de projets + R & D
Relevant du Directeur – développement de produits, le rôle de l'ingénieur de produits est de définir, valider et améliorer les spécifications des produits et en assurer l'intégrité tout au long de leur cycle de vie, soit à partir du développement jusqu'à la fin de la fabrication. Opportunité de joindre une compagnie en pleine croissance et possibilité de voyager à l'occasion chez les clients. Passport valide requis.
Lisez ce qui suit:
Avantages
Les avantages offerts pour le poste de gestionnaire de programme à Sherbrooke:
- Salaire 70K$-80K$
- Assurances collective
- Assurance salaire
- Vacances 3 semaines plus semaine de Noel
Responsabilités
- Comprendre et répertorier les exigences du client;
- Établir les spécifications du produit;
- Réviser et annoter les dessins;
- Bâtir le plan de contrôle et le mettre à jour, au besoin;
- Déterminer les outils nécessaires à la fabrication des pièces;
- Réaliser des analyses et des tests afin de valider les spécifications du produit;
- Préparer le produit et la documentation afin d'obtenir l'approbation du client pour démarrer la fabrication;
- Définir les défaillances potentielles du produit lors du procédé de fabrication (PFMEA);
Participer activement à l'implantation des procédés de fabrication du produit;
Former les employés à utiliser les outils ainsi que les exigences du produit;
Établir les actions correctives nécessaires afin de rendre le produit conforme aux exigences du client.
Qualifications
Qualifications Requises
- Détenir un baccalauréat en génie industriel, mécanique ou dans un domaine connexe;
- Posséder une expérience minimale de trois (3) ans dans un milieu manufacturier ou en développement de produits;
- Être bilingue, tant à l'oral qu'à l'écrit;
- Maîtrise de la suite Microsoft 365, en particulier de l'application Sharepoint;
- Connaissance approfondie en tolérancement géométrique.
Habiletés personnelles
- Agilité relationnelle et esprit d’équipe;
- Facilité à communiquer devant un groupe;
- Rigueur et souci du détail;
- Esprit d'analyse et de synthèse;
- Sens de la planification et de l’organisation;
- Faire preuve de proactivité et d'innovation;
- Bonne gestion de la pression et des priorités multiples.
Sommaire
Manon Gloutnez
Spécialiste en recrutement
Ingénierie manufacturière
514 210 9137
manon.gloutnez@randstad.ca
Venez me rejoindre sur LinkedIn en toute confidentialité:
https://www.linkedin.com/in/manon-gloutnez-32009979/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Technicien sur la route -mécanicien
Horaire de jour
Salaire selon expérience débutant à 30$/h
Région de Drummondville
Cette compagnie spécalisé dans l'entretien de chariots élévateurs est à la recherche d'un technicien sur la route pour compléter son équipe.
Si vous aimez faire de la route, être autonome dans votre semaine de travail et aimez le service à la clientèle, continuez à lire!
Advantages
Le technicien choisit aura droit aux avantages suivants:
-Salaire très avantageux selon l'expérience débutant à 30$/h
-Assurance collectives payée à 50% par l'employeur
-Reer collectif
-Semaines de congé dès l'entrée en poste
-Allocation par année pour les outils
Responsibilities
Travailler comme technicien de service sur la route demande une grande autonomie, vous allez:
- réaliser l’entretien et les réparations sur les chariots élévateurs (propane, diésel et électrique) chez les clients conformément aux politiques de l’entreprise afin d’assurer leur fonctionnement dans les plus brefs délais;
- répondre aux appels d’urgence de jour et diagnostiquer les causes des défaillances; - procéder aux installations, aux ajustements et aux réparations selon le bon de travail;
- vérifier la qualité des travaux exécutés pour une bonne performance des équipements;
- analyser les besoins du client afin d'en déterminer les réparations et le temps estimé;
- réaliser les entretiens préventifs et compléter électroniquement les rapports adéquatement.
Qualifications
Les qualifications suivantes sont nécessaires pour appliquer sur ce poste:
-Avoir un DEP en mécanique soit automobile / industriel / agricole ou autre expérience pertinante
-Permis de conduire valide
-Bien connaitre les règles de sécurité en milieu de travail
-Avoir son coffre à outils
Summary
N’attendez plus et faites nous parvenir rapidement votre cv.
Téléphone : 450.361.0294
Courriel : maria.solorzano@randstad.ca
Ce poste suscite ton intérêt, mais ne correspond pas tout à fait à ce que tu recherches ?
En tant que spécialiste en recrutement en métiers spécialisés, nous pourrons assurément t’accompagner dans ta recherche d’emploi.
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Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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Poste: Technicien de service
Horaire de jour sur la route
Région Drummondville
Salaire: entre 33$ à 35$/h
En tant qu'un des fournisseur les plus important au Canada pour les solutions de manutention intégrées, cette compagnie recherche un technicien de service sur la route qui sera prêt à s'investir à long terme et croître dans l'entreprise. Ayant comme objectif le développement de ses employés, la compagnie s'investit dans un formation complète pour ce poste et un encadrement hors pair.
Advantages
- Salaire très compétitif
- Avantages sociaux complets / les assurances payé 100% par l'employeur
- Camionnette fournie : partez travailler directement de chez vous!
-Outils technologiques fournis (Cellulaire, laptop, Ipad fournis)
Responsibilities
Le technicien devra:
-Mener un examen global des capacités fonctionnelles et des conditions générales d’un chariot.
-Faire le diagnostic, ajuster et réparer les pièces électriques, mécaniques et hydrauliques, le communiquer aux clients ainsi qu’exécuter les prochaines étapes pour la réparation.
-Procéder aux entretiens préventifs et Réparer les chariots élévateurs électriques
- Remplir les bons de commandes et faire la facturation
- Travailler de manière autonome
- Assurer un service à la clientèle hors pair
Qualifications
En tant que technicien de service dans l’industrie des chariots élévateur vos qualifications doivent être :
-DEP en électromécanique/mécanique ou équivalent
- Les expériences en tant qu' électromécanicien de maintenance ou en maintenance automobile seront considérées
- 2 ans et plus d'expérience en maintenance mécanique
- Avoir une expérience en tant que technicien de service ou une expérience en service à la clientèle (aout)
-Anglais fonctionnel
Summary
N’attendez plus et faites nous parvenir rapidement votre cv.
Téléphone : 450.361.0294
Courriel : maria.solorzano@randstad.ca
Ce poste suscite ton intérêt, mais ne correspond pas tout à fait à ce que tu recherches ?
En tant que spécialiste en recrutement en métiers spécialisés, nous pourrons assurément t’accompagner dans ta recherche d’emploi.
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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Poste : Contremaître atelier mécanique de jour
Domaine : Véhicules lourds
Horaire : Lundi au vendredi de jour
Salaire : jusqu'à 75 000$
Lieu : Drummondville
Vous recherchez un poste de gestionnaire permanent de jour dans une entreprise qui mise sur la qualité, l’expertise et l’efficacité?
Une entreprise réputée de la région de Drummondville est actuellement à la recherche d'un contremaître atelier mécanique de jour pour son atelier.
Avantages
- Horaire de jour du lundi au vendredi
- Assurances collectives incluant dentaire
- Salaire avantageux
- Fermé période des fêtes et vacances de la construction
Responsabilités
- Superviser l’équipe de mécaniciens ;
- Répartir les tâches dans l’atelier mécanique ;
- Veiller à ce que les bons de travail soient correctement remplis ;
- Évaluer et assurer l’utilisation efficace du temps des mécaniciens ;
- Former les techniciens ;
- Faire le contrôle de qualité des véhicules à livrer ;
- Maintenir un environnement de travail sécuritaire et propre ;
- Effectuer toute autre tâche connexe ;
Qualifications
- DEP en véhicules lourds ou formation professionnelle équivalente ;
- Posséder un minimum de 6 ans d’expérience en entretien de véhicules lourds ;
- Expérience en gestion de personnel et gestion d’un atelier ;
- Aptitude à travailler en équipe et mobiliser les employés ;
- Faire preuve de courage «managérial» ;
- Orienter les employés vers l’atteinte des objectifs et des politiques de sécurité ;
- Anglais fonctionnel ;
- Responsable et autonome ;
- Polyvalence, capacité à résoudre des problèmes ;
- Minutieux et avoir le souci du travail bien fait ;
Sommaire
Vous croyez posséder les compétences nécessaires pour ce poste ? Faites-moi rapidement parvenir votre cv.
François Boivin
- Mon courriel: francois.boivin@randstad.ca
- Mon téléphone : 418-525-7841
Sachez que je suis continuellement en recrutement pour les postes suivants ; Superviseur / Directeur / Contre-maître : production, maintenance, entrepôt, qualité, opérations, etc.
Que vous soyez en recherche passive ou active, il me fera plaisir de pouvoir discuter avec vous.
N’hésitez pas à me contacter.
Au plaisir de faire votre connaissance !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Poste: Technicien de service
Horaire de jour sur la route
Salaire: entre 30$ à 35$/h
Région de Sherbrooke
En tant qu'un des fournisseur les plus important au Canada pour les solutions de manutention intégrées, cette compagnie recherche un technicien de service sur la route qui sera prêt à s'investir à long terme et croître dans l'entreprise. Ayant comme objectif le développement de ses employés, la compagnie s'investit dans un formation complète pour ce poste et un encadrement hors pair.
Avantages
- Salaire très compétitif
- Avantages sociaux complets / les assurances payé 100% par l'employeur
- Camionnette fournie : partez travailler directement de chez vous!
-Outils technologiques fournis (Cellulaire, laptop, Ipad fournis)
Responsabilités
Le technicien devra:
-Mener un examen global des capacités fonctionnelles et des conditions générales d’un chariot.
-Faire le diagnostic, ajuster et réparer les pièces électriques, mécaniques et hydrauliques, le communiquer aux clients ainsi qu’exécuter les prochaines étapes pour la réparation.
-Procéder aux entretiens préventifs et Réparer les chariots élévateurs électriques
- Remplir les bons de commandes et faire la facturation
- Travailler de manière autonome
- Assurer un service à la clientèle hors pair
Qualifications
En tant que technicien de service dans l’industrie des chariots élévateur vos qualifications doivent être :
-DEP en électromécanique/mécanique ou équivalent
- Les expériences en tant qu' électromécanicien de maintenance ou en maintenance automobile seront considérées
- 2 ans et plus d'expérience en maintenance mécanique
- Avoir une expérience en tant que technicien de service ou une expérience en service à la clientèle (aout)
-Anglais fonctionnel
Sommaire
N’attendez plus et faites nous parvenir rapidement votre cv.
Téléphone : 819-473-7449
Courriel : Emilie.faucher@randstad.ca
Ce poste suscite ton intérêt, mais ne correspond pas tout à fait à ce que tu recherches ?
En tant que spécialiste en recrutement en métiers spécialisés, nous pourrons assurément t’accompagner dans ta recherche d’emploi.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Poste: Technicien de service
Horaire de jour sur la route
Salaire: entre 30$ à 35$/h
Région de Sherbrooke
En tant qu'un des fournisseur les plus important au Canada pour les solutions de manutention intégrées, cette compagnie recherche un technicien de service sur la route qui sera prêt à s'investir à long terme et croître dans l'entreprise. Ayant comme objectif le développement de ses employés, la compagnie s'investit dans un formation complète pour ce poste et un encadrement hors pair.
Advantages
- Salaire très compétitif
- Avantages sociaux complets / les assurances payé 100% par l'employeur
- Camionnette fournie : partez travailler directement de chez vous!
-Outils technologiques fournis (Cellulaire, laptop, Ipad fournis)
Responsibilities
Le technicien devra:
-Mener un examen global des capacités fonctionnelles et des conditions générales d’un chariot.
-Faire le diagnostic, ajuster et réparer les pièces électriques, mécaniques et hydrauliques, le communiquer aux clients ainsi qu’exécuter les prochaines étapes pour la réparation.
-Procéder aux entretiens préventifs et Réparer les chariots élévateurs électriques
- Remplir les bons de commandes et faire la facturation
- Travailler de manière autonome
- Assurer un service à la clientèle hors pair
Qualifications
En tant que technicien de service dans l’industrie des chariots élévateur vos qualifications doivent être :
-DEP en électromécanique/mécanique ou équivalent
- Les expériences en tant qu' électromécanicien de maintenance ou en maintenance automobile seront considérées
- 2 ans et plus d'expérience en maintenance mécanique
- Avoir une expérience en tant que technicien de service ou une expérience en service à la clientèle (aout)
-Anglais fonctionnel
Summary
N’attendez plus et faites nous parvenir rapidement votre cv.
Téléphone : 819-473-7449
Courriel : Emilie.faucher@randstad.ca
Ce poste suscite ton intérêt, mais ne correspond pas tout à fait à ce que tu recherches ?
En tant que spécialiste en recrutement en métiers spécialisés, nous pourrons assurément t’accompagner dans ta recherche d’emploi.
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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Le secteur Assurance, Épargne et Retraite Collectives entreprend une transformation majeure afin de mettre en place une fondation solide qui lui permettra de réaliser son plan d’affaires ambitieux et axé sur l’augmentation significative des ventes et de la profitabilité.
Le programme Reboot est un des deux éléments clés permettant de bâtir cette fondation. Les principaux objectifs du programme Reboot sont :
Client : augmenter la qualité des services de toutes les parties prenantes externes
Employé : simplifier les processus d’affaires et améliorer les outils mis à disposition de nos employés
Croissance : mettre à l'échelle nos opérations et renforcer notre compétitivité pour supporter notre croissance ambitieuse
Efficacité : augmenter l’efficacité technologique et administrative
Ce programme de transformation ambitieux vise donc à revoir tous les processus et la structure des opérations du secteur Assurance, Épargne et Retraite Collectives et à implanter et intégrer une nouvelle solution technologique en support à ces processus.
Avantages
Travailler pour une compagnie d'envergure
100% Télétravail
Flexibilité d'horaire
Matériel informatique fourni
Responsabilités
Réaliser des analyses centrées sur le besoin d’affaires qui viendront guider les solutions à mettre en place, en le documentant de manière détaillée et en le validant de manière constante auprès des responsables-métier.
Identifier les exigences des interfaces clients, telles qu’écrans d’affichage, rapports ou tableaux de bord, permettant de répondre aux besoins d’affaires.
En collaboration avec les autres analystes, concepteurs et développeurs, identifier et formaliser les règles d’affaires, de transposition vers des contextes systémiques ou encore, de transformation de données.
Identifier et documenter les processus devant être mis à jour et suggérer des améliorations qui permettent de les simplifier et d’en accroître l’efficacité.
Participer à la définition des plans d’essais fonctionnels, intégrés ou d’acceptation et coordonner l’exécution de ces derniers en appui aux utilisateurs.
Piloter des projets d’amélioration continue et de développement, parfois dans un rôle de propriétaire de produit (PO), en respectant les contraintes administratives et technologiques.
Agir en tant qu’agent de liaison entre les équipes d’affaires et l’équipe de réalisation technique.
Contribuer à l’élaboration et à la mise à jour de la stratégie de développement de solutions TI du secteur.
Comprendre, analyser, documenter et soutenir les partenaires/utilisateurs dans la clarification de leurs besoins.
Réaliser des analyses complètes pleinement documentées, étayées et s’appuyant sur des données probantes.
Formuler des opinions professionnelles et recommandations pragmatiques, le tout en conformité avec les normes, règles et directives établies.
Examiner des données et des rapports pour déceler les tendances sous-jacentes, les écarts importants et identifier les causes profondes de diverses problématiques.
Contribuer activement à résoudre les problèmes opérationnels et à proposer des solutions pour améliorer les processus et façons de faire.
Réaliser ses activités professionnelles et les livrables dont il a la charge en collaboration avec les autres intervenants de son domaine ou de son équipe de travail.
Soutenir les partenaires/utilisateurs durant tout le processus de livraison en s’assurant de la qualité du service rendu.
Participer activement à toutes les activités d’équipe (préparation des cérémonies, Definition of Done, etc.).
Qualifications
Détenir un DEC ou encore un baccalauréat en informatique, en administration ou toute autre formation pertinente de même niveau, et 5 ans d’expérience dans un rôle similaire.
Connaître les principes Lean/Agile et avoir la capacité de les appliquer dans un contexte de travail d’équipe.
Démontrer de solides compétences en matière d'analyse, de traitement, de coordination et de collaboration.
Posséder de bonnes habiletés de communication, de rédaction et de vulgarisation
Savoir maintenir de saines relations de travail avec les intervenants de divers secteurs et de niveaux hiérarchiques variables.
Apprécier et favoriser le contact avec le partenaire interne/utilisateur.
Faire preuve de curiosité, d’autonomie, de rigueur et d’un bon esprit de synthèse.
Démontrer la volonté d’apprendre en continu.
Posséder une excellente connaissance du français et de l’anglais, facilité d’expression tant à l’oral qu’à l’écrit.
La connaissance de l’industrie de l’assurance et des services financiers sera considérée comme un atout.
Sommaire
Vous désirez plus d'information ou vous voulez postuler, contactez-moi : sebastian.csiki@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Tu es un chargé de projet applicatif qui désire travailler dans un environnement de style ''Start-Up'' , mais avec la stabilité d'une entreprise établie? Une entreprise dans le domaine du transport dans la grande région de Québec est à la recherche d'un chargé de projet applicatif pour faire évoluer le produit mobile et web. À titre de chargé de projet applicatif, tu permettras le développement de l'application en plus de participer à la croissance de l'équipe. C'est l'occasion idéale de joindre une entreprise de Québec avec une vision de croître aussi à l'étranger !
Avantages
- salaire concurrentiel
- bonus à la livraison
- possibilité de télétravail
- assurances
- télémédecine et PAE
- REER
- 4 semaines de vacances
Responsabilités
- S'assurer de la gestion efficace des livraisons en menant à terme les projets en mode agile
- Déterminer les efforts optimaux des ressources pour respecter les priorités.
- Agir à titre de gestionnaire d'équipe
- Identifier les améliorations potentielles dans le but d'augmenter la performance des équipes.
- Coordonner les efforts avec les autres départements de l'organisation.
- Communiquer l'avancement des projets avec les différents partenaires de l'organisation
- offrir du support aux équipes et les montés en compétences
Qualifications
- cumuler un minimum de 3 ans dans un rôle de chargé de projet
- avoir un esprit entrepreneurial et innovatrice
- niveau d'anglais et français avancé
Sommaire
Tu es curieux d'en apprendre plus ? N'hésite pas à m'écrire par courriel à olivier.bedard@randstad.ca ou via LinkedIn.
Au plaisir d'échanger avec toi !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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La direction, Livraison de services TI - Plateformes omnicanales est à la recherche d’un(e) chargé(e) de projet (chargé(e) de programme) afin de piloter le programme de mise en place de notre nouvelle solution de CRM (Customer Relation Management = Salesforce). La personne en poste pourra aussi être amené(e) à accompagner les chargés de projets affectés au programme.
Elle travaillera dans un programme stratégique de grande envergure, à très forte visibilité, en interaction directe avec plusieurs vice-présidents et ayant un niveau de complexité et de risque élevé à très élevé.
La solution déployée s’appuiera sur un progiciel du marché (Salesforce) et sera mise en place à l’ensemble de la compagnie de façon itérative avec la participation d’un ou plusieurs intégrateurs.
Contactez notre équipe pour déposer votre candidature : Gabrielle Larochelle gabrielle.larochelle@randstad.ca
Au plaisir de discuter avec vous de cette opportunité.
Avantages
21 premières heures non facturables (Onbording et formation sur le projet) (si INC à leurs frais et si term - nôtre)
35 heures semaines
Télétravail ou mode hybride laissé à la discrétion du candidat
2 semaines fermées aux fêtes + 2 semaines de vacances obligatoires à l'été
2 références professionnelles à compléter
Enquête crédit ET Enquête criminelle (Mintz) fait par nous
Matériel fourni - ordi, écran, clavier, souris, écouteurs,
100% remote ou présentiel selon l'intétêt des candidats
Responsabilités
Travailler avec l’ensemble des parties prenantes afin de mettre en place la stratégie de déploiement de la solution;
Participer à la mise en place, à l’exécution et au respect de la gouvernance nécessaire au programme;
Assurer le suivi budgétaire global du programme en consolidant les activités de chaque projet
Gérer la relation avec le ou les fournisseurs externes en assurant un suivi des activités et enjeux;
S’assurer de respecter les jalons attendus dans le déploiement de la solution ;
Soulever proactivement les enjeux, arriver en mode solution et s’assurer de leur suivi en continu;
Maintenir une excellente communication entre les parties prenantes du projet;
Accompagner et suivre les chargés de projets et scrum masters des projets du programme et leur offrir le coaching nécessaire dans le cadre de leurs activités quotidiennes;
Assurer la reddition de compte du programme à l’ensemble des instances;
Maintenir le portefeuille du programme à jour en s’assurant de la mise à jour des coûts réels et prévisionnels ainsi que la mise à jour des KPI de gestion du programme en respectant les standards de la Direction du portefeuille TI (aPMO);
Contribuer et aider les équipes à gérer les risques, enjeux et bloquants entourant les livraisons en les anticipant;
Appliquer les recommandations issues de l’audit interne.
Qualifications
Au moins 10 ans d'expérience en gestion de projet dans les technologies de l'information dont un minimum de 3 ans dans un contexte agile (projets de développement, projets technologiques ou implantation de progiciels avec fournisseurs externes);
Orienté livraison avec un contact rapproché avec les ressources sur le plancher;
Expérience dans le pilotage d'un intégrateur externe;
Expérience dans le pilotage et la synchronisation avec de multiples équipes pour la mise en place de la solution, l'intégration avec de multiples systèmes (10+) et la migration de données;
Niveau d'anglais avancé à l'écrit et à l'oral (intégrateur externe et client interne Anglophones);
Mise en place de projet d'implantation de CRM, idéalement Salesforce pour des processus de vente
BAC en informatique, en administration ou toute autre formation pertinente.
Sommaire
Si vous possédez les qualifications sur ce poste, nous vous invitons à déposer votre candidature à Gabrielle Larochelle gabrielle.larochelle@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous êtes un spécialiste réseau, cloud ou encore un Devops/Devsecops sur Québec?
Comme spécialiste réseau vous êtes certifié Cisco et/ou Fortinet (CCNA, CCNP, CCIE, NSE4 ET +)?
Comme spécialiste Cloud vous êtes certifié Azure ou AWS et avez déjà conceptualisé/architecturé une infra cloud?
Comme spécialiste Devops/Devsecops vous provenez du monde du développement et avez développé/automatisé des infrastructures?
Comme spécialiste réseau, cloud ou Devops/Devsecops, vous rêvez prendre part à un projet d'envergure comme consultant ou permanent?
Cette entreprise, de renommée pancanadienne, et d'envergure sans nom, se tient prête à vous rencontrer!
Avantages
- Gros projets
- Grosse envergure
- Grosse équipe de spécialistes TI
- Entreprise de renom
- Rémunération globale attrayante
- Majoritairement en hybride selon le projet
Responsabilités
A discuter et sélectionner ensemble selon votre profil et projets de votre spécialité
Qualifications
Selon votre spécialisation :
- Cisco (CCNA, CCNP, CCIE)
- Fortinet (NSE4 ET +)
- Aws
- Azure
- Ansible ++ openshift, kubernetes, python, docker, mise en place de microservice, CI/CD, Terraform, Gitlab, etc.
Pour tous :
- DEC minimum
- Français fluide, Anglais un atout
Sommaire
Discutez davantage de ce rôle avec moi : caroline.toucheron@randstad.ca 418 573.6385
https://www.linkedin.com/in/caroline-toucheron-406a2076/
*L'usage du genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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The service for the evolution and development of technological infrastructures (SEDIT) must add to its technological architecture and orientations sector (SATO) a resource in technological architecture – infrastructure component in order to support it in taking charge of multiple integration works of technological infrastructure services.
In some cases, the activities related to this request for intervention will be carried out in collaboration with other directorates and services of the Direction générale des technologies de l'information (DGTI).
Expected contribution related to this request for intervention :
The designated resource will act as a client integrator architect for SATO. The client integrator architect is responsible for a specific clientele of the Ministry. As such, it:
• Has knowledge of the client's business domain
• Owns and masters the future vision of the business area
• Has a privileged relationship with the client
• Is involved in all matters affecting its customers
• Ensures that changes are made in accordance with the guidelines
• Acts as a reference resource for specialist and generalist architects
• Refers to the main integrator architect for the overall vision
Expertise sought
To respond to this request, we would like to enlist the services of a resource with the following skills:
• Experience as an integrating technological architect
• Having already done strategic and tactical positioning files
• Good popularizer
• Good listening
• Be able to have an overview
• Autonomy in a telework context
The activities and deliverables to be carried out as part of this request for intervention are, among others, the following:
• Drafts the infrastructure component of the various business files affecting its customers
• Writes the technological change scope documents (P141S) affecting its customers
• Pre-validate all SATO deliverables affecting its customers to ensure consistency
• Maintaining the roadmap of its clientele's assets
• Participates in relevant architecture tables
Advantages
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Responsibilities
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Qualifications
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Summary
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Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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Hi,
I have a project and want to learn more about using Linux Fedora once a week for one to two hours per week over the long-term. I am therefore looking for an ONLINE tutor who could help me. Salary to be discussed. Thanks!
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Vous êtes un Maître en solutions de cybersécurité?
Biensur vous en connaissez la théorie, mais votre engouement se tourne vers la mise en place de ces solutions.
Vous êtes LE spécialiste du déploiement, implantation, administration de solutions en cybersécurité.
Vous avez oeuvré dans de grandes infrastructures des secteurs tels que bancaires, assurances ou encore télécommunications?
Vous êtes LE spécialiste en solutions de cybersécurité et souhaitez faire graduer toute une équipe et entreprise de par vos talents?
Rejoignez cette entreprise du secteur médical comptant plus de 100 professionnels TI, de nombreux projets TI et un vaste environnement technologique!
Avantages
- Assurance collective
- RPDB/REER collectif
- 3 semaines de vacances (négociable selon expérience)
- 7 jours de congés mobiles
- télémédecine
- stationnement gratuit
- Accès à un programme de mise en forme
- Programme d'actionnariat
- Ambiance de travail, structure organisationelle très conviviale!
Responsabilités
Sous 37.5/semaine :
- Participer, proposer, conseiller sur tous les projets d'envergure liés à la sécurité informatique de l'entreprise
- Collaborer avec des fournisseurs externes au besoin/aller chercher de l'expertise externe au besoin
- Déployer, implanter, administrer des solutions en sécurité informatique
- Gérer tout ce qui a trait aux données sensibles de l'entreprise
Qualifications
- Opérer à titre de professionnel intermédiaire à senior comme spécialiste des données sensibles/spécialiste de solutions en sécurité informatique
- Avoir oeuvré dans des organisations des secteurs bancaires, assurances, télécommunications : Fort atout
- Détenir des certifications en lien avec la sécurité informatique (remarquez que l'expérience pratique sera favorisée face à une diplomation unique)
- Français fluide, anglais intermédiaire
- Etre en mesure de se déplacer sur site hebdomadairement ou mensuellement selon votre localisation
Sommaire
Discutez davantage de ce rôle avec moi : caroline.toucheron@randstad.ca 418 573.6385
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*L'usage du genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.
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Tu cherches une nouvelle opportunité qui te sortira de ta routine? Une grande entreprise dans le domaine de la logistique dans la région de Québec est à la recherche d'un chargé de projet infrastructure pour combler leur équipe. À titre de chargé projet infrastructure, tu seras amené à collaborer sur plusieurs projets diversifiés ( réseau, accès électroniques, caméra, téléphonie, etc.) avec différents départements de l'organisation. Cette opportunité de chargé de projet infrastructure te permettra de découvrir différents bureaux de l'organisation du Québec et des États-Unis.
Avantages
- Assurances payés
- REER avec contribution de l'employeur
- Gym
- Vacances
Responsabilités
- Assurer la gestion du projet et produire les livrables de gestion de projet
- Définir les tâches, de les attribuer aux bonnes ressources internes et externes à l'entreprise
- Guider, encadrer et superviser les membres de l’équipe de projet
- Examiner les demandes de changement proposées, d’évaluer leur incidence sur les coûts et le calendrier du projet et les faire approuver
- De suivre l’avancement global du projet, de communiquer sur son avancement et d’animer les comités directeurs
- De produire le tableau de bord et la revue de projet
- De comprendre les besoins d’affaires, les enjeux et de s’assurer que les solutions optimales soient mises en place
Qualifications
- Détenir un baccalauréat en informatique ou formation équivalente
- Détenir une certification en gestion de projet (atout)
- Être en mesure de déplacer au Québec et au États-Unis.
- Niveau d'anglais et de français avancé
Sommaire
Tu es curieux d'en apprendre plus ? N'hésite pas à m'écrire par courriel à olivier.bedard@randstad.ca ou via LinkedIn.
Au plaisir d'échanger avec toi !
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Tu es un QA Lead et es à la recherche d'un mandat dans lequel tu auras la chance de toucher aux plus récentes technologies de Microsoft et ce dans un environnement Agile? Tu pourrais être intéressé par ce mandat pour lequel nous recherchons un passionné de technologies qui a le goût de partager ses connaissances dans la réalisation d'un projet porteur pour une belle organisation privée de Québec. Tu es à l'extérieur de Québec? Pas de problème! Le mandat est en remote.
Curieux d'en en savoir plus? daniel.zapata@randstad.ca
Environnement techno: .Net core (C#), React, Azure DevOps
Modernisation d’un système back-office d’assurances collectives incluant la migration de données de systèmes légataires vers la nouvelle solution.
Le projet est exécuté avec un partenaire externe d’intégration de solution qui sera responsable de la qualité et des essais jusqu’aux essais de bout-en-bout, laissant les UAT sous l’entière responsabilité des équipes.
Le QA Lead devra s’impliquer dans les essais effectués par les partenaires internes et externes afin de mieux définir sa stratégie d’essais UAT et assurer une couverture entière et uniforme.
Pour l’axe qualité du projet, la personne recherchée sera donc responsable de la définition de la stratégie d’essais et de qualité, de l’implantation de celle-ci, de son exécution et du suivi aux différentes instances de direction du projet.
Ce sera le pilier Qualité d’un important projet de transformation pour le secteur.
Le projet est estimé à une durée de trois (3) ans qui incluront trois (3) livraisons incrémentales suivis par la migration des données des systèmes légataires vers le nouveau système.
Avantages
35 heures semaine
Matériel informatique fournis
Remote de partout au Québec
Réalisation de projets de A à Z
Environnement technologique "up to date"
Équipes stables multidiciplinaires en mode agile
Des défis à ta hauteur!
Responsabilités
- Comprendre, analyser, documenter et soutenir les partenaires dans la clarification de leurs besoins en matière de Qualité;
- Prendre en charge la définition de la stratégie et la définition des plans d’essais puis en coordonner l’exécution en collaboration avec les QA des équipes et les utilisateurs finaux;
- Poser des diagnostics en regard à l’aspect qualité en support aux instances de décision du projet;
- Prendre en charge et animer des ateliers de bonnes pratiques avec l’équipe responsable de la réalisation des essais, principalement des utilisateurs finaux;
- Participer à la mise en production et au support post-implantation des solutions.
Qualifications
- Bilinguisme essentiel (Partenaires anglophones)
- Baccalauréat en informatique, en administration ou toute autre formation pertinente de même niveau, et un minimum de 3 à 5 ans d’expérience dans un rôle de QA Lead
- Expérience en accompagnement pour établir des stratégies d’essais
- Connaissance de plusieurs méthodologies de tests et habiletés démontrés pour concevoir des tests efficaces à différents niveaux
- Expérience en leadership. Vous devez être capable de motiver les équipes et de supporter les équipes dans la mise en place des bonnes pratiques de tests
- Être familier avec le cycle de vie du développement logiciel (SDLC), DevOps, les méthodologies Agile/Lean
- Connaissance de l’industrie de l’assurance collectives et des services financiers, un atout.
Sommaire
Si vous avez un intérêt ou vous voulez en savoir plus, je vous invite à postuler! Vous pouvez m'écrire par courriel à daniel.zapata@randstad.ca ou visiter toutes nos offres d'emploi en TI sur notre site web suivant: https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-technologies/quebec/quebec/
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Télétravail
NATURE DU BESOIN
La Direction des environnements et du parcours de livraison désire poursuivre la mise en place d’un parcours de livraison DevOps automatisé et d’un environnement de container pour supporter les tribus affaires. L'élaboration d’analyses, de développement d’automatisme, de mise en place d’outils et de veille technologique est nécessaire pour l’intégration de ce parcours à l’environnement existant. La ressource du prestataire de services sera intégrée aux équipes actuellement en place pour la réalisation de travaux d'évolution de logiciels et contribuera à l'avancement de travaux spécifiques en continuité en fournissant l'expertise requise.
DESCRIPTION DES TRAVAUX
• Rechercher et participer à l’implantation des solutions aux problèmes de performance;
• Soutenir ou orienter les analystes de réalisation à l’égard de la codification et de la construction des composantes logicielles ou l’utilisation des outils de développement utilisés par les projets;
• Élaborer l’architecture logicielle du projet qui repose sur une architecture dite n-tiers et qui traite, entre autres, de l’accès à de multi sources de données, de la gestion des erreurs, des patrons de collaboration, de la journalisation et des patrons de conception;
• Participer à l’évolution des règles logicielles et des normes de programmation notamment la norme IUG, les scénarios transactionnels et la norme de modélisation de données;
• Participer à l’évolution du cadre de développement notamment en identifiant les contrôles graphiques de base, les composantes communes, les environnements d’essais ainsi que les outils relatifs à l’intégration continue et au développement piloté par les tests;
• Réaliser des tests permettant de valider des nouveautés (preuve de concept);
• Réviser, au besoin, l’architecture logicielle des projets;
• Rechercher et participer à l’implantation des solutions;
• S’assurer de la qualité du code produit, du suivi et du respect des bonnes pratiques de la programmation orientée services;
• S’assurer que les orientations d’architecture logicielle sont cohérentes et appliquées correctement par les équipes de réalisation;
• Assurer le soutien à la réalisation des essais à la mise en production (répondant) et assurer les différents contacts avec les collaborateurs lors de la mise en production;
• Concevoir la distribution logique et physique des composants logiciels.
BIENS LIVRABLES
Les biens livrables susceptibles d’être produits par le conseiller en architecture logicielle, ou auquel il pourrait collaborer, sont les livrables TI de la démarche méthodologique établie :
• TI-01P Tests automatisés (intégration continue, TDD, BDD);
• TI-02P Code commenté;
• TI-10P Cahier d'architecture TI;
• TI-11P Sécurité du système;
• TI-20P Contrat de services AOS;
• TI-30J Plan maître des essais;
• TI-31J Groupe d'essais;
• TI-32J Compte-rendu des essais;
• TI-33J Dossier d'installation des environnements d'essais FIIS et acceptation;
• TI-40P Structure logique des données;
• TI-60J Plan d'implantation;
• TI-61J Plan de livraison de maintenance;
• TI-70P Guide d'opération et d'exploitation;
• TI-80P Chaîne de traitement différé;
• TI-90J Conversion;
• TI-91J Dossier de mise en production;
• Preuves de concepts;
• Tout document sous-jacent aux responsabilités précédentes.
Avantages
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Responsabilités
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Qualifications
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Sommaire
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ASSEMBLEUR!!!
POSTE PERMANENT
***Vous devez être disponible sur les 3 quarts de travail!!!
Vous aimeriez travailler pour une entreprise reconnue mondialement et vous êtes disponibles sur tous les quarts de travail? Ne cherchez plus, nous avons un poste permanent pour vous en tant qu'assembleur. Vous êtes reconnu comme étant une personne dynamique et qui apprend vite, c'est le milieu de travail parfait pour vous! Un salaire et des avantages compétitifs vous attendent!
SALAIRE : 23,00 à 27,94$
Prime de soir : 1,00$
Prime de nuit: 1,50$
Horaire de travail du lundi au vendredi
Jour: 8h00 à 16h00
Soir: 16h00 à 00h00
Nuit: 00h00 à 8h00
Avantages
Voici les avantages du poste d'assembleur dans cette entreprise de Drummondville
- Poste permanent du lundi au vendredi;
- Possibilité d'avancement dans différentes département et ce très rapidement;
- Bottes de travail et équipements de protection fournis après la période de probation;
- Environnement de travail propre et dégagé.
Responsabilités
Voici les responsabilités de l'assembleur:
- Assembler les différentes composante sur la chaîne de montage;
- Accrocher et décrocher différentes pièces sur un convoyeur;
- Inspection du produits fini avant d'effectuer l'emballage de celui-ci;
- Approvisionner les différents départements, avec ou sans chariot élévateur.
Qualifications
Voici le profil recherché pour les assembleurs:
- Avoir un bon esprit logique;
- Avoir des méthodes de travail sécuritaires et un souci de la qualité;
- Avoir le désir d’apprendre et être polyvalent.
Sommaire
Ce poste t'intéresse ? Tu as désormais 4 façons de nous joindre!
- Appel immédiatement au 819-473-7484
- Envoie ton CV à unit567@randstad.ca
- Texte nous au 819-679-4196 ton nom, l'emploi qui t'intéresse et le meilleur moment pour vous joindre.
- Communique avec nous sur Messenger : Facebook à Randstad Drummondville - Secteur industriel
Le marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.
Vous êtes travailleur temporaire ? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous ? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection, mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site www.randstad.ca/randstadavantage ou appeler la Financière Sun Life au 1-800-669-7921 ou demander la brochure en succursale.
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Lydia et Eric
téléphone:
819-473-7484
courriel : unit567@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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39
POSTE PERMANENT DE JOUR!
Chauffeur-livreur Classe 1
Horaire: JOUR :
**Horaire flexible**
lundi au vendredi : 5h à 15h
**temps supplémentaire disponible**
Salaire de départ : 28,51$
Lieu : Plessisville
Tu cherches un poste permanent, de jour à Plessisville! On a plein d'avantage pour toi!!!
Bonis, RABAIS sur les produits, prime au recrutement/référence et plus encore !!!!
Avantages
Voici les avantages pour ton futur emploi de chauffeur-livreur classe 1 dans le secteur de Plessisville:
- Horaire de jour;
- Salaire avantageux;
- Formation à l'interne;
- Possibilité d'heures supplémentaires;
- Crédit pour les vêtements de travail;
- Crédit pour les bottes de travail;
- Prime d'embauche;
- Boni naissance;
- Frais notaire;
- Bourse d'étude;
- Crédit sport\ entrainement;
- Prime recrutement \ référence;
- Assurances collectives complètes;
- Allocation cellulaire;
- Rabais achats employés;
- Party de Noël et autres événements
Et bien plus!!
Responsabilités
Voici en quoi consiste votre journée typique en tant que chauffeur-livreur classe 1 dans le secteur de Plessisville:
• Effectuer la manutention et la livraison des marchandises;
• S’assurer de l’exactitude des commandes;
• Offrir un excellent service à notre clientèle;
• Respecter l’ensemble des politiques et des procédures de l’entreprise.
Qualifications
Tu es assurément la personne que nous recherchons pour ce poste de chauffeur-livreur classe 1 dans le secteur de Plessisville:
• Être en bonne forme physique et aimer le travail manuel;
• Avoir le souci d’offrir un excellent service à la clientèle;
• Être autonome, organisé et débrouillard;
• Démontrer une bonne capacité d'adaptation.
Sommaire
Voici les moyens de communiquer avec nous :
Lydia & Éric
Téléphone au 819-473-7484
Courriel à unit567@randstad.ca
Facebook à Randstad Drummondville- Secteur industriel
Nos services sont gratuits et nous avons plusieurs opportunités d'emploi à Drummondville et dans la région . Donc, si vous êtes à la recherche d'un nouvel emploi, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous. Il nous fera plaisir de discuter avec vous des diverses opportunités que nous avons à vous offrir. De plus, si vous connaissez des gens qui sont à la recherche d'emploi, nous offrons une prime de référencement de 100 $. Et ce, à partir du moment où la personne a travaillé plus de 3 semaines consécutives suite à son embauche par Randstad. Il faut simplement demander le nom de la personne référant lors de l'appel ou de l'entrevue.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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MAGASINIER
DRUMMONDVILLE
POSTE PERMANENT - JOUR
HORAIRE
Lundi au vendredi : 8h00 à 16h30
SALAIRE
19,50$
Progression salariale à chaque année!!
Tu es passionné par l'approvisionnement, la préparation de commandes et à l'aise avec le système informatique et les techniques '' Kanban " ! Tu es reconnu pour ton organisation, ton autonomie et ta minutie.
Tu rêve de travailler dans une ambiance de travail conviviale, humain et à l'écoute! On a le travail parfait pour toi!
Nous avons un poste de magasinier pour toi, dans une entreprise de la région de Drummondville.
Un emploi permanent sur un horaire de jour t’attend, ainsi que de beaux avantages sociaux!
Envoie-nous ton CV dès maintenant !!
Avantages
Voici les avantages qu'offre le poste de magasinier à Drummondville:
- 2 semaines de vacances après 1 an;
- Programme d'assurances collectives ;
- REER;
- Stabilité d’emploi;
- Progression salariale à chaque année;
- Soulier à cap d'acier fournis à l'embauche et 1 fois par année.
Responsabilités
Voici les exigences que tu devras posséder pour le poste de magasinier à Drummondville:
- Approvisionner la production;
- Entrer des données dans un système informatique;
- Effectuer les demandes de matériel et mise à jour des cartes Kanban;
- Gérer l'inventaire de la production à jour;
- Participiper à l'inventaire mensuel & annuel.
Qualifications
Voici les compétences que tu devras posséder pour le poste de magasinier à Drummondville:
- Posséder de l'expérience dans un domaine similaire (2 ans);
- Bon sens de l'organisation;
- Très minutieux et soucis du détails;
- Capable de soulever des charges jusqu'à 35 lbs;
- Avoir des connaissances de base en informatique (Excel, Outlook);
- Bonne connaissance des techniques "Kanban".
Sommaire
Voici les façons pour communiquer avec nous :
Lydia & Éric
Téléphone au 819-473-7484
Courriel à unit567@randstad.ca
Facebook à Randstad Drummondville- Secteur industriel
Nos services sont gratuits et nous avons plusieurs opportunités d’emploi à Drummondville et dans la région. Donc, si vous êtes à la recherche d’un nouvel emploi envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous. Il nous fera plaisir de discuter avec vous des diverses opportunités que nous avons à vous offrir.
De plus, si vous connaissez des gens qui sont à la recherche d’emploi, nous offrons une prime de référencement de 250$, et ce, à partir du moment où la personne a travaillé plus de 3 semaines consécutives suite à son embauche par Randstad. Il faut simplement mentionner le nom de la personne référant lors de l’appel ou de l’entrevue.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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CARISTE
POSTE DE JOUR
HORAIRE : 4:30 am à 10h-11h
lundi au vendredi
Tu recherches un emploi de cariste et tu aimerais travailler 30 à 35 heures par semaine ?
Nous recherchons actuellement un cariste pour combler un poste pour les lèves tôt, pour une entreprise de transport située à Drummondville.
SALAIRE : 20,00$ à 22.00$ de l’heure, selon expérience
Avantages
AVANTAGES
Quels sont les avantages du poste de cariste à Drummondville?
- Emploi permanent;
- Salaire de 20,00$ à 22.00$ de l’heure selon l’expérience de travail;
- Entreprise familiale;
- Poste de jour.
Responsabilités
En tant que cariste à Drummondville, vous aurez les responsabilités suivantes:
- Effectuer le chargement/déchargement de remorques avec chariot élévateur;
- Effectuer l'inventaire des remorques;
- Effectuer la manutention des produits;
- Voir à l'entretien des lieux à la fin de chacun des quarts de travail.
Qualifications
Voici les compétences que nous recherchons pour notre poste de cariste à Drummondville :
- Expérience sur les chariots élévateurs;
- Carte de cariste (obligatoire)
- Être ponctuel;
- Être à l'aise avec l'informatique.
Sommaire
Ce poste t'intéresse ? Tu as désormais 4 façons de nous joindre!
- Appel immédiatement au 819-473-7484
- Envoie ton CV à unit567@randstad.ca
- Texte nous au 819-679-4196 ton nom, l'emploi qui t'intéresse et le meilleur moment pour vous joindre.
- Communique avec nous sur Messenger : Facebook à Randstad Drummondville - Secteur industriel
Le marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.
Vous êtes travailleur temporaire ? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous ? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection, mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site www.randstad.ca/randstadavantage ou appeler la Financière Sun Life au 1-800-669-7921 ou demander la brochure en succursale.
N'oublie pas de m'ajouter sur Facebook pour rester à l'affût de nos nouvelles offres d'emplois !
Notre page Facebook: https://www.facebook.com/randstaddrummondville
Site internet Randstad: https://www.randstad.ca/fr/
Lydia et Eric
téléphone:
819-473-7484
courriel : unit567@randstad.ca
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POSTE PERMANENT - OPÉRATEUR
Horaire de soir OU de nuit
Nuit: 23h45-7h45
Soir: 16h00 - 2h30
Salaire de base: 20,14$ de l'heure
prime de nuit de 2,05$
prime de soir de 1,25$
Tu es une personne autonome, qui a un esprit méthodique et tu recherches un milieu de travail convivial? Notre client spécialisé dans la conception de systèmes destinés aux véhicules a besoin de toi pour agrandir son équipe de travail. Étant en pleine expansion, ils ont actuellement besoin d'opérateurs sur le quart de soir ou de nuit. Une belle ambiance de travail et une foule d'avantages sociaux t'attendent en te joignant à leur équipe! Envoies-nous ta candidature sans plus tarder!
Avantages
Voici les avantages du poste d'opérateur dans cette entreprise de Drummondville:
- Ambiance de travail conviviale et dynamique;
- Postes permanents;
- Progression salariale intéressante;
- Horaire du lundi au vendredi;
- Assurances, REER, bonis et autres avantages après 3 mois;
Responsabilités
Voici les responsabilités du poste d'opérateur:
- Approvisionner la machine et faire l'inspection des pièces à leur sortie;
- Suivre les fiches d'inspection afin de bien faire le contrôle de la qualité;
- Effectuer diverses opérations telles que le pressage, pré-assemblage, perçage.
Qualifications
Afin d'obtenir l'emploi dans cette entreprise de Drummondville tu dois:
- Être structuré, méthodique et autonome;
- Avoir de la facilité avec la prise de mesures;
- Avoir un excellent esprit d'équipe;
- Avoir de l'expérience en usine est un atout.
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Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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POSTE PERMANENT - JOURNALIER /NUIT
Vous êtes à la recherche d’un emploi stimulant et vous souhaitez faire partie d’une équipe dynamique ? Notre client, situé directement à Drummondville, recherche des gens motivés et polyvalents pour faire partie de leur grande équipe de journaliers!
Horaire de travail de soir et de nuit disponible.
NUIT : Dimanche au jeudi : 22h30 à 7h00
SALAIRE DE BASE : 19,56$ à 22,17$
prime de soir : 0,90$
prime de nuit : 1,15$
Avantages
Les principales avantages du poste de journalier de soir/nuit sont les suivantes :
- Assurance collective payér à 50% par l'employeur;
- REER après 1 an;
- Gym sur place
- Service de kynésiologue;
- Fond de pension;
- Usine climatisée;
- Vacances.
Responsabilités
Les principales responsabilités du poste de journalier de soir/nuit sont les suivantes :
- Effectuer le sablage des pièces;
- Percer des pièces avec une perceuse;
- Apporter de l'aide au soudeur;
- Effectuer l'ébavurage des pièces.
Qualifications
Les compétences requises pour le poste de journalier de soir/nuit sont les suivantes :
- Avoir une expérience similaire en usine;
- Détenir une bonne dextérité manuelle;
- Capable de lire des plans et des instructions;
- Connaitre les mesures impériales et métriques;
- Etre à l'aise avec le système informatique;
- Bonne rapidité d’exécution.
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Vous êtes travailleur temporaire ? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous ? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection, mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site www.randstad.ca/randstadavantage ou appeler la Financière Sun Life au 1-800-669-7921 ou demander la brochure en succursale.
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Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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Salaire de 18,60 a 21,60 delon poste
Horaire de nuit 23h30 a 7h30
FDS 2x 12 heures (6h-18h30) + 8h le vendredi ou le lundi (7h30-16H)
Tu rêves de faire partir d’une des plus grandes entreprises de la région de Drummondville qui œuvre
dans plusieurs domaines? Le travail d’équipe te passionne ? Cette entreprise de donne accès à de beaux
avantages, un salaire compétitif et plus encore.
Plusieurs postes à combler : aide-opérateur et opérateur.
Envoie-nous ta candidature dès maintenant!
Avantages
Voici les avantages que vous aurez en devenant opérateur pour cette entreprise de Drummondville:
Après 720 heures travaillées tu auras:
- REER;
- Assurances collectives;
- Un montant pour des équipements de protection;
- 4 congés personnels payés.
Responsabilités
Voici les principales responsabilités de l'opérateur:
- Approvisionner la machine en matière première;
- Effectuer les opérations demandées selon la commande;
- Monter et ébarber les pièces;
- Inspecter et faire le contrôle de la qualité.
Qualifications
Pour être opérateur dans cette entreprise de Drummondville, vous devez:
- Avoir la capacité de bien comprendre des plans de fabrication et être à l'aise avec les outils de mesure;
- Avoir un bon esprit logique et le souci du détail;
- Être en excellente forme physique ( charges jusqu'à 50 lbs);
- Avoir une bonne rapidité d'exécution.
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Le marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.
Vous êtes travailleur temporaire ? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous ? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection, mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site www.randstad.ca/randstadavantage ou appeler la Financière Sun Life au 1-800-669-7921 ou demander la brochure en succursale.
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Notre page Facebook: https://www.facebook.com/randstaddrummondville
Site internet Randstad: https://www.randstad.ca/fr/
Lydia et Eric
téléphone:
819-473-7484
courriel : unit567@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue
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POSTE PERMANENT
JOURNALIER
SALAIRE D'EMBAUCHE : 24,00$
prime de soir : 1,92$
prime de nuit : 2,40$
**APRÈS 6 MOIS : 25,00$
** APRÈS 1 AN : 26,00$
HORAIRES DISPONIBLES :
JOUR : 7h00 à 15h15
SOIR : 15h15 à 23h30
NUIT : 23h15 à 7h00 (formation de jour ou de soir)
Nous sommes à la recherche de plusieurs candidats pour la création de notre nouveau quart!! Tu aime le travail d'équipe et en bonne condition physique. Ce poste est pour toi!! En plus, tu auras accès à une foule de beaux avantages!!
Envoie-nous ta candidature !
Avantages
Les avantages d’être journalier dans cette entreprise:
• Salaire de 24,00$ dès l'embauche;
• REER;
• Assurance collective (après la période de probation de 3 mois);
• Congés mobiles;
• Accessible en transport en commun;
• Progression salariale intéressante.
Responsabilités
Voici en quoi consiste les tâches reliées au poste de journalier :
• Effectuer des moules en sable;
• Verser le mélange dans les moules;
• Démouler les pièces;
• Déplacer la marchandise à l'aide d'outils de levage;
• S'assurer de la qualité du produit.
Qualifications
Afin de te joindre à l'équipe, tu dois avec les compétences suivantes:
• Avoir une bonne capacité à travailler à la chaleur;
• Être en très bonne forme physique;
• Apprécier le travail d’équipe;
• Être soucieux des détails et du respect des normes de santé et sécurité du travail.
Sommaire
Ce poste t'intéresse ? Tu as désormais 4 façons de nous joindre!
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JOURNALIER À L'ASSEMBLAGE - JOUR
POSTE TEMPORAIRE (durée de 6 mois)
** possibilité de plus
HORAIRE
Lundi au vendredi : 8h00 à 16h30
SALAIRE
17,00$
Progression salariale à chaque année!!
Tu es passionné par l'assemblage de petites pièces à l'aide de petits outils. Tu es reconnu pour ton soucis du détails et ta minutie.
Tu rêve de travailler dans une ambiance de travail conviviale, humain et à l'écoute! On a le travail parfait pour toi!
Nous avons un poste de journalier à l'assemblage idéal pour toi, dans une entreprise de la région de Drummondville.
Un emploi permanent sur un horaire de jour t’attend, ainsi que de beaux avantages sociaux!
Envoie-nous ton CV dès maintenant !!
Avantages
Voici les avantages qu'offre le poste de journalier à l'assemblage à Drummondville:
- 2 semaines de vacances après 1 an;
- Programme d'assurances collectives ;
- REER;
- Stabilité d’emploi;
- Progression salariale à chaque année;
- Soulier à cap d'acier fournis à l'embauche et 1 fois par année.
Responsabilités
Voici les exigences que tu devras posséder pour le poste de journalier à l'assemblage à Drummondville:
- Assembler des petites pièces selon les instructions;
- Utiliser des petits outils pour l'assemblage;
- Capable de programmer le produit en utilisant un système informatique;
- Procéder à des tests de contrôle de la qualité sur les produits;
- Emballer le produit final.
Qualifications
Voici les compétences que tu devras posséder pour le poste de journalier à l'assemblage à Drummondville:
- Bonne dextérité manuelle;
- Bonne comphréension de l'anglais;
- Polyvalence et autonomie;
- À l'aise de travailler assis et debout;
- Capable d'utiliser un système informatique;
- Capable de soulever des charges de 20-30 lbs.
Sommaire
Voici les façons pour communiquer avec nous :
Lydia & Éric
Téléphone au 819-473-7484
Courriel à unit567@randstad.ca
Facebook à Randstad Drummondville- Secteur industriel
Nos services sont gratuits et nous avons plusieurs opportunités d’emploi à Drummondville et dans la région. Donc, si vous êtes à la recherche d’un nouvel emploi envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous. Il nous fera plaisir de discuter avec vous des diverses opportunités que nous avons à vous offrir.
De plus, si vous connaissez des gens qui sont à la recherche d’emploi, nous offrons une prime de référencement de 250$, et ce, à partir du moment où la personne a travaillé plus de 3 semaines consécutives suite à son embauche par Randstad. Il faut simplement mentionner le nom de la personne référant lors de l’appel ou de l’entrevue.
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JOURNALIER DE PRODUCTION
POSTE PERMANENT
Salaire : 20,05$ de l'heure
Prime de nuit :2.00$
** Possibilité de devenir aide-opérateur rapidement.
Salaire : 22,05 $ + prime de nuit :2,00$
2 types d'horaires sont disponibles selon votre choix :
- Rotatif sur deux semaines ( 7h-19h pendant 2 semaines et ensuite 19h-7h pendant 2 semaines)
- Nuit en tout temps, de 19h00-7h00.
Vous cherchez un emploi de journalier et vous êtes un personne d'équipe? Nous avons des opportunités de carrière dans une grande entreprise de Drummondville. En plus de travailler dans un environnement stimulant, vous aurez la chance de travailler pour une entreprise qui vous permet de progresser à l'interne. Une belle gamme d'avantages sociaux vous attend! Postulez sans plus tarder, les entrées en poste peuvent se faire rapidement selon vos disponibilités!
Avantages
Ce poste de journalier à Drummondville vous offre:
• Offre une possibilité d'avancement;
• Donne accès à un plan d'assurance médicament
• Assurance dentaire et lunette (après la période de probation de 3 mois)
Responsabilités
Voici les responsabilités du journalier:
- Ramasser les contenants;
- Emballer les produits;
- Effectuer la palettisation des produits;
- Toutes autres tâches connexes;
- Capable de soulever 25-30 lbs.
Qualifications
Afin d'obtenir un emploi de journalier dans cette entreprise de Drummondville vous devez :
- Avoir un souci du détail afin d'assurer la qualité du produit;
- Aimer le travail d'équipe et avoir un souci de la santé et sécurité;
- Avoir une bonne rapidité d’exécution.
Sommaire
Vous aimeriez postuler ?
Voici les façons de communiquer avec nous :
Éric et Lydia
Téléphone au 819-473-7484
Courriel à unit567@randstad.ca
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Nos services sont gratuits et nous avons plusieurs opportunités d’emploi à Drummondville et dans la région. Donc, si vous êtes à la recherche d’un nouvel emploi envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous.
Il nous fera plaisir de discuter avec vous des diverses opportunités que nous avons à vous offrir. De plus, si vous connaissez des gens qui sont à la recherche d’emploi, nous offrons une prime de référencement de 250$. Et ce, à partir du moment où la personne a travaillé plus de 3 semaines consécutives suite à son embauche par Randstad. Il faut simplement mentionner le nom de la personne référant lors de l’appel ou de l’entrevue.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Je suis à la recherche d'un charpentier-menuisier apprenti ou compagnon pour travaux en tout genre. Personne travaillante et qui aime les défis. Job à la chaleur pour tout l'hiver.
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Poste: Technicien de service
Horaire de jour sur la route
Région Drummondville
Salaire: entre 33$ à 35$/h
En tant qu'un des fournisseur les plus important au Canada pour les solutions de manutention intégrées, cette compagnie recherche un technicien de service sur la route qui sera prêt à s'investir à long terme et croître dans l'entreprise. Ayant comme objectif le développement de ses employés, la compagnie s'investit dans un formation complète pour ce poste et un encadrement hors pair.
Avantages
- Salaire très compétitif
- Avantages sociaux complets / les assurances payé 100% par l'employeur
- Camionnette fournie : partez travailler directement de chez vous!
-Outils technologiques fournis (Cellulaire, laptop, Ipad fournis)
Responsabilités
Le technicien devra:
-Mener un examen global des capacités fonctionnelles et des conditions générales d’un chariot.
-Faire le diagnostic, ajuster et réparer les pièces électriques, mécaniques et hydrauliques, le communiquer aux clients ainsi qu’exécuter les prochaines étapes pour la réparation.
-Procéder aux entretiens préventifs et Réparer les chariots élévateurs électriques
- Remplir les bons de commandes et faire la facturation
- Travailler de manière autonome
- Assurer un service à la clientèle hors pair
Qualifications
En tant que technicien de service dans l’industrie des chariots élévateur vos qualifications doivent être :
-DEP en électromécanique/mécanique ou équivalent
- Les expériences en tant qu' électromécanicien de maintenance ou en maintenance automobile seront considérées
- 2 ans et plus d'expérience en maintenance mécanique
- Avoir une expérience en tant que technicien de service ou une expérience en service à la clientèle (aout)
-Anglais fonctionnel
Sommaire
N’attendez plus et faites nous parvenir rapidement votre cv.
Téléphone : 450.361.0294
Courriel : maria.solorzano@randstad.ca
Ce poste suscite ton intérêt, mais ne correspond pas tout à fait à ce que tu recherches ?
En tant que spécialiste en recrutement en métiers spécialisés, nous pourrons assurément t’accompagner dans ta recherche d’emploi.
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Poste: Technicien de service
Type de poste: Permanent
Région: Drummondville
Quart de travail: Quart de jour, 7h30-16h
Salaire: Selon expérience, 30-35$/h
Industrie: Machinerie Lourd
Passionné par le diagnostic mécanique? Envie de travailler de manière autonome? Vous aimez le service à la clientèle? Désireux de rejoindre une compagnie leader sur son marché? Pour ce poste de technicien de service à sur le territoire de Saint-hyacinthe les défis ne manqueront pas.
Advantages
En tant que technicien de service dans l’industrie machinerie lourde à Drummondville vos avantages seront :
- Salaire compétitif
- Assurances collectives
- REER collectif
- Camionnette fournie
-Cellulaire fournie
- Programme de formation complet
Responsibilities
Vos tâches seront :
- Se déplacer chez les clients pour faire les appels de service
- Réparer les chariots élévateurs
- Remplir les bons de commandes et faire la facturation
- Travailler de manière autonome
- Assurer un service à la clientèle hors pair
Qualifications
En tant que technicien de service dans l’industrie machinerie lourde vos qualifications doivent être les suivantes:
- DEP en électromécanique/mécanique ou équivalent
- 0 à 2 ans d'expérience en maintenance mécanique
- Permis de conduire valide
- Avoir une expérience en tant que technicien de service ou une expérience en service à la clientèle
-Toute expérience en mécanique sera considéré
-Avoir un minimum d'outils
Summary
Ce poste est ce dont tu as envie pour poursuivre ta carrière? N’hésite pas à postuler!
Par téléphone : 450.361.0294
Par courriel : maria.solorzano@randstad.ca
Ce poste suscite ton intérêt, mais ne correspond pas tout à fait à ce que tu recherches ?
En tant que spécialiste en recrutement en métiers spécialisés, nous pourrons assurément t’accompagner dans ta recherche d’emploi.
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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