Jobs, Other with in Canada.
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Hi There!
Are you an outdoor enthusiast who dreams of starting your own online business? I can help! My company specializes in helping entrepreneurs launch their online businesses. Our online business system provides:
✅ An array of lucrative online income streams,
✅ Informative and inspirational weekly masterminds,
✅ Automated Systems and back end tasks like IT and Customer Relations Management done for you,
✅ Regularly updated video training systems,
✅ Work where you want, when you want, with good internet connection and notebook
✅ You can even make money while travelling
✅ A community of over 130K like minded business owners to help you, and more!With my help, you can take your desire to start a successful online business and finally have time for your passion for the outdoors. Take the first step in realizing your dreams today!
I understand you may be hesitant to commit to a 90 minute webinar, but I think it could be a great opportunity for you to gain valuable insight and knowledge. This webinar offers a comprehensive overview of the business and will help you the nature of this opportunity. Plus, you'll have the chance to interact with other viewers and ask questions directly to the presenter. It's a great way to expand your understanding of the business opportunity. I think it's worth a try - why not give it a go?
Enter your name and valid email at www.brenttarry.com to sign up to watch the free workshop video.
Photo by Mikael Blomkvist- Pexels
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Job Description
Each cup of our coffee impacts families of smallholder coffee farmers and takes important steps towards their independence and freedom. This role is responsible for roasting each of our coffees bringing out the best flavours in each coffee. Ensuring quality from product arriving to orders going out to our clients and stakeholders. The successful candidate would also provide great customer service, fulfill orders and maintain our quality control program.
It’s a pivotal role that will allow our company to deliver high quality products and services to our clients and stakeholders as we work towards ending predatory lending for coffee farmers and lifting them into independence and freedom!
Who we are:
Road Coffee was born out of bold decisions and meaningful connections. We bring you great coffee from a farmer's hand to your cup and invest it back in their land. We have a strong desire not only to roast and create amazing coffee, but to influence and innovate in an industry that has the opportunity to really impact farmers in developing countries. When you drink Road Coffee, you’re supporting something bigger. And when you work with Road Coffee, you are part of an incredible transformation.Who you are:
You’re someone who is efficient, detailed and is empathetic towards others. See yourself as a self-starter who can collaborate with a team, a creative thinker who values efficiency. You enjoy detail-oriented work and take pride in becoming a master at your craft and putting out consistent, high-quality results. As a roaster and part of the production team, you’ll be part of our team that ensures a fantastic Road Coffee experience from inquiry, to purchase and delivery. You’ll help move the company forward by ensuring we are executing fulfillment of orders in a timely manner.The Job
The Roaster/Production role is one that works under and reports directly to the Operations Manager. You will have responsibilities in the full production process, from inception to shipping. This includes roasting coffee and learning the nuance between each of our roasts. Running our production, filling client orders and providing client care.Client Care is a top priority at Road Coffee; we highly value our relationships across the entire supply chain. This includes our coffee farmers, exporters/logistics, and suppliers all the way to our customers. Learning about our story, mission and the impact we make in the lives of coffee farmers will be at the center of what you do and help in your customer care journey.
Part of your role as a coffee roaster and production team member is to help customers with any questions they may have, give customers information about products and services, take orders, and process special requests. By helping customers understand the product and answering questions about their subscriptions, our story or our impact with farmers – you will be sharing the key messaging of our company with every action you take.
Your goals:
- To provide outstanding customer service through our channels
- Roast our coffees hitting our QC goals
- Execute timely order fulfillment
- Ensure the efficient and smooth day-to-day operations
- Essential duties include:
- Creating roast schedules and roasting each coffee to quality standards
- Ensuring quality control with each roast and follow up QC procedures
- Preparing packaging materials for shipping
- Order fulfillment for coffee orders
- Communicating inventory levels with the Operations Manager
- Performing daily, weekly, and monthly maintenance and cleaning of production equipment
- Maintaining a positive empathetic and professional attitude toward customers at all times
- Responding promptly to customer inquiries
- Communicating with customers through various channels
- Knowing our products inside and out so that you can answer questions
- Processing orders, forms, and requests
Ensuring customer satisfaction and provide professional customer supportPart Time & Full Time available
If you think you're a good fit for this role and for Road Coffee, please send resume and why you're interested in joining team Road to info@roadcoffeeco.com Look forward to hearing from you.
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Agilus, a division of Agilus is currently recruiting a Field Research Assistant on behalf of our client in Saskatoon, SK. Ideal applicants can be post-secondary students or any professional that meet the requirements. Excellent opportunity to work full-time during the summer season!
The Field Research Assistant supports the field activities of the station Site Lead, Field Research Agronomist and Research Associate across various locations within the province. 75% of the work performed is outdoors. Work is between April 26 and October 15 2021 with a possibility of extension until the project is accomplished. Rate of pay is $17/hour with no health benefits being offered for the term.
Responsibilities:
Assist in selection and maintenance of testing locations and operating research farming equipment
Assist in managing field trials
Preparation for and planting, field plot maintenance, data collection and harvesting
Participate in document creation and process review for job-related activities
Ensure that company assets are well-cared for and properly maintained.
Skills and experience:
BSc in Agronomy or related field
2 years of work experience in plot/crop research
Familiarity with field research methodologies
Knowledge of crop productions, farming practices and farming equipment operation and repair
Working knowledge of statistics
Ability to work long hours and travel overnight during planting, growing season, spraying and harvest seasons
Excellent organizational, communication and computer skills
Pesticide applicator license, or ability to obtain
Class 5F driver's license
Personal vehicle is required for travel within the region (mileage is paid) and sometimes will be provided company vehicle
Farming background is an asset
Please apply directly online or submit your resume to pbalinghasay@agilus.ca
Agilus would like to thank all candidates for their interest in this opportunity. Due to the volume of resumes we receive we may only be able to respond directly to those candidates being selected for an interview.
We encourage you to visit www.agilus.ca regularly as new and exciting employment opportunities become available daily!
Keywords: Field , Research , Assistant , Agriculture, Crop , Agronomist , Saskatoon
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Agilus Work Solutions
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CB Services Ltd. is looking to add truck drivers with 3a/1a to run tandem axle dump trucks to our casual hours list. This is not a full time position but you would be called upon as the hours become available. If you are looking to make some extra money, or to keep busy with some extra work hours please give us a call at either 306-222-3466 or 306-291-5437.
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Job Description:We are seeking a Chief Executive Officer to lead our company! You will help develop and execute the company's strategy and direction. Responsibilities:Identify the mission and strategic direction of the organization as expressed in its policies and specific goalsEstablish financial and administrative controlsCreate and build the company's cultureAllocate material to meet as expected by management in terms of sales growth, profitability, product quality, talent development and other activities.Authorize and plan the creation of important departments and the top staff posts that go with them.Oversee business and marketing planningManage employees to ensure the best results.Present clear and timely reports to the board of directors, present recommendations to the board of directors for approval.Participate in negotiations and other official activities as a representative of the organization or appoint department to do so. Qualifications:Previous experience in executive managementStrong leadership qualitiesStrong integrity and accountabilityStrong negotiation skillsAbility to handle pressureExcellent written and verbal communication skill Work conditions and physical capabilitiesWork under pressureTight deadlinesAttention to detailLarge workloadCompany Description:Maple Tax & Accounting Provides Outstanding Service To Our Clients Because Of Our Dedication To The Three Underlying Principles Of Professionalism, Responsiveness And Quality. Job ID: 6775220
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102139498 SASKATCHEWAN INC O/A Maple Tax and Accounting
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Have a heart for God and worship.
In Warman and Saskatoon
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Any where around Saskatoon
I have lots of experience running equipment and others stuff farm related can run combin, harrow,grain cart ,rock pick, cultivator. I am willing to do any sort of work
Text me at ottoeggerman@gmail.com
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We are HIRING for a FULL-TIME & PART-TIME position for our Firearms & Archery Counter. The successful candidate must possess a valid PAL. Position will be handling customer sales & service across our store as required as well as assisting with ordering and shipping when required.
If you love to work with people, have customer service experience, a valid PAL along with archery & firearms experience we would love to hear from you!
Hiring Immediately.
Salary will be reflective of experience.
Bring Resume in person to:
North Pro Sports Inc.
211A-103rd Street East, Saskatoon, S7N 1Y8
or
Email to: northprosecure@gmail.com
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The Saskatoon Downtown Youth Centre Inc./EGADZ requires a Youth Worker and individual interested in Full Time shifts for Ground Zero Outreach within EGADZ. (Shift Work Is Required - Evenings/Weekends/Awake Overnights).
EGADZ is an inter-agency, non-profit organization whose purpose is to provide services for hard to serve youth in Saskatoon with the mission to encourage and support them to make choices that improve their quality of life.
Ground Zero is a Transitional Housing project designed to fill gaps in housing support for youth in Saskatoon. Outreach Workers provide services to on both an emergent and long-term basis. These services include but are not limited to: emergency planning, advocacy, justice support, transportation and long-term housing support.
The ideal candidates are non-judgmental, compassionate and are able to build trusting relationships with youth.
Qualifications:
• Post secondary education in the human services field, equivalent experience or a combination of both
• Demonstrate and practice a healthy lifestyle
• Ability to develop and maintain effective working relationships with youth, staff and partnering agencies and maintain strict confidentiality and appropriate boundaries
• Ability to express ideas and concepts effectively in an oral and written form
• Working knowledge of computers (Windows)
• First Aid/CPR certification
• Knowledge of Indigenous cultures
• Must have an experienced driver’s license that reflects a safe driving record - a Driver's Abstract is required (within 3 months)
• Criminal Record Check including Vulnerable Sector (within 6 months)
• Shift work is required, including evenings, overnights, and weekendsWage starting at $21.79 per hour
Pension and Health Benefit ProgramCover Letters and Resumes labelled – Ground Zero Youth Worker can be mailed/dropped off at EGADZ Youth Centre 485 – 1st Avenue North, Saskatoon, SK S7K 1X5 or emailed to employment@egadz.ca. Please specify the position you are applying for.
EGADZ appreciates all applicants; however only those selected for an interview will be notified. Please no phone calls.
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The Rural Municipality of Emerald No. 277 is accepting applications for a Weed Inspector.
Qualifications:
- Pesticide applicator license in Industrial Vegetation
- Valid driver’s license with clean abstractAdditional information:
- Seasonal employment May – September
- Competitive hourly wage
- applicator equipment availableInterested individuals should submit their resume with qualifications, work experience, three related references and wage expectation before 4:00 p.m. on February 15, 2023 to:
Rural Municipality of Emerald No. 277
Box 160
Wishart, Saskatchewan S0A 4R0
Email: rm277@sasktel.net
Fax: 306-576-2132
Phone: 306-576-2002Only those chosen for an interview will be contacted.
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Overview
Commencez votre carrière chez Enterprise! Nous embauchons immédiatement pour notre programme respecté de formation en gestion.
Que vous imaginiez un avenir dans les domaines des ventes, du développement des affaires, du service à la clientèle, de la gestion de la vente au détail ou de l’exploitation, en tant que gestionnaire en cours de formation, vous pouvez compter sur un cheminement de carrière avec un début clair et une fin ouverte qui regorge de possibilités. Grâce à la formation, au perfectionnement, au mentorat et à une culture de promotion à l’interne, vous allez toujours progresser dans votre carrière.
Ce poste est situé à 1538 Bd Saint-Paul, Chicoutimi, QC G7J 3C5
Nous offrons un régime d’avantages sociaux robuste comprenant, mais sans s’y limiter :
- Rémunération concurrentielle – Ce poste offre une rémunération annuelle ciblé à la première année de 52,000 $
- Possibilité d’avancement de carrière rapide basé sur les performances
- Évolution salariale
- Formation continue et développement professionnel
- Congé payé, commençant à 12 jours de congé par année
- Assurance maladie, dentaire, soins de la vue; assurance vie; assurance médicaments
- Rabais pour les employés sur les locations de voiture, les achats de voiture et bien plus encore!
- Régime d’épargne-retraite avec cotisation de contrepartie de l’entreprise et participation aux bénéfices
- Programme de mentorat
Nous sommes un portefeuille familial de marques de classe mondiale et un important fournisseur de solutions de tramsport dans le monde entier. Fondée il y a plus de 60 ans avec un engagement envers les communautés que nous servons, notre entreprise comprend un réseau mondial de 80 000 membres dévoués dans près de 100 pays, et plus de 2,1 millions de véhicules qui transportent nos clients là où ils veulent aller. Nous devons notre succès à chacun de nos employés. C’est pourquoi nous donnons à tous les membres de notre équipe des occasions de croissance.
ResponsibilitiesEn tant que Gestionnaire en formation, vous commencerez à vous familiariser avec nos opérations dès le premier jour à l’une de nos succursales de quartier. On vous confiera les tâches combinées d'être l’image d’Enterprise auprès de nos clients et partenaires tout en assurant le fonctionnement des opérations en arrière-scène. Grâce à notre programme structuré, vous maîtriserez les connaissances et le savoir-faire nécessaires pour un jour gérer votre propre succursale, faire croître votre marché et développer votre équipe.
Dans notre environnement d'apprentissage pratique, vous trouverez les conseils, le mentorat et le soutien dont vous avez besoin pour réussir. Vous pourrez également vous impliquer dans la collectivité et y bâtir des relations essentielles à la croissance de votre propre succursale.
Nous vous apprendrons à maîtriser le service à la clientèle, les ventes et le marketing, les finances et les activités d'exploitation. Vous découvrirez ce que signifie pleinement l'expression « le client est notre priorité ». Notre culture organisationnelle en est une de compétition amicale, essentielle à notre croissance – et à votre réussite.
Qualifications- Baccalauréat universitaire un atout (Doit avoir obtenu au minimum un Diplôme de 3 ans dans un établissement collégial)
- Doit être autorisé à travailler légalement au Canada et ne pas avoir besoin de parrainage par notre compagnie maintenant ou dans le futur.
- Doit avoir un permis de conduire valide avec pas plus de 2 infractions de la route et/ou d'accident responsable dans les 3 dernières années.
- Ne pas avoir eu de sanction liée à la drogue ou l’alcool sur dossier de conduite dans les 5 dernières années.
- Doit parler un français courant et un anglais fonctionnel.
- Doit avoir de l’expérience en vente, service à la clientèle et leadership.
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Enterprise Rent-A-Car
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En choisissant Bell Solutions Techniques, vous choisissez une carrière, pas seulement un emploi. Nous nous engageons à développer les talents et à offrir des opportunités de croissance infinies aux membres de l'équipe. Joignez-vous à l'équipe de Bell Solutions technique et découvrez comment nous faisons les choses pour les membres de notre équipe et nos clients : correctement, avec une touche personnelle, mieux !
Technicien(ne) en télécommunication
Aperçu du poste
Vous aimez les défis ? Nous avons une carrière pour vous. Nous recherchons des employés motivés, avec ou sans expérience, pour remplir le rôle de technicien en télécommunication afin de nous aider à soutenir notre croissance et notre développement continus. Dans l’exercice de ses fonctions le ou la technicienne devra installer et réparer les services de téléphonie résidentielle, internet et télé Fibe. Que vous ayez ou non de l’expérience en télécommunication, nous vous formons pour devenir l’un des meilleurs.
Responsabilités principales :
- Représenter Bell et répondre aux attentes de notre précieuse clientèle
- Assurer l’installation, la réparation et la maintenance des réseaux évolués de fibre optique et de cuivre de Bell
- Travailler de façon autonome et venir en aide à vos collègues techniciens si nécessaire
- Promouvoir les produits et services Bell
- Résoudre des problèmes de télécommunications complexes, en utilisant votre formation, vos outils et l’équipement qui vous est fourni
- Respecter les politiques de santé et de sécurité
Qualifications requises :
- Détenir un permis de conduire probatoire ou régulier valide (Classe 5)
- Savoir distinguer les couleurs
- Disponible 40 heures semaine (jours, soirs et fins de semaine)
- Capacité à travailler dans tous les types de conditions météorologiques
- Être apte à soulever des charges pouvant aller jusqu’à 70 lb
- Être en mesure de grimper dans une échelle d’une hauteur minimale de 28 pieds et qui soutient un poids maximal de 325 lbs
Autres compétences recherchées :
- Études en génie électrique électronique ou tout autres domaines pertinents
- Excellentes aptitudes de communication et de service à la clientèle
- Avoir un intérêt marqué pour les technologies
- Expérience dans le domaine de la vente
Informations supplémentaires :
- Type de position: Employé syndiqué
- Statu de l’emploi: Temps plein
- Toutes localit��s à 50 Km et moins de Saguenay seront acceptés
- Lieux de travail :
- Canada : Québec : Saguenay || Canada : Québec : Chicoutimi || Canada : Québec : Jonquière
- Profil d'emploi: Sur la route
- Autres lieux de travail disponibles :
- Saint-Honoré
- Saint-David-De-Falardeau
- Saint-Fulgence
- La Baie
Ce qu'il y a pour vous :
- Augmentation de salaire à toutes les tranches de 1040 heures travaillées
- Excellents avantages sociaux, REER avec contribution de l'entreprise ainsi qu’une rémunération concurrentielle.
- Accès à de nombreux rabais et à un programme d'achat d'actions de la société
- Une carrière et un réseau professionnel;
- Des possibilités de développement grâce à des programmes de formation et d'aide à l'éducation
- Avancement de carrière internes au sein de Bell Solutions techniques et des sociétés affiliées de Bell
#technicien
#BST
Nous avons hâte de vous rencontrer !
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Chez Bell Solutions technique, nous n'acceptons pas seulement les différences, nous les célébrons. Nous nous engageons à favoriser un milieu de travail inclusif, équitable et accessible où les membres de l'équipe se sentent valorisés, respectés et soutenus, et ont l'opportunité d'atteindre leur plein potentiel. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes handicapées.
Des adaptations sont disponibles sur demande pour les candidats participant à tous les aspects du processus de sélection. Pour une demande confidentielle, contactez votre recruteur ou envoyez-nous un courriel au recrutement@belltechsolutions.ca pour prendre des dispositions. Si vous avez des questions concernant les emplois accessibles chez Bell, veuillez envoyer un courriel à notre équipe d'équité en matière d'emploi au Equite-Equity@bellsolutionstech.ca .
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Bell Canada
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Overview
Commencez votre carrière chez Enterprise! Nous embauchons immédiatement pour notre programme respecté de formation en gestion.
Que vous imaginiez un avenir dans les domaines des ventes, du développement des affaires, du service à la clientèle, de la gestion de la vente au détail ou de l’exploitation, en tant que gestionnaire en cours de formation, vous pouvez compter sur un cheminement de carrière avec un début clair et une fin ouverte qui regorge de possibilités. Grâce à la formation, au perfectionnement, au mentorat et à une culture de promotion à l’interne, vous allez toujours progresser dans votre carrière.
Ce poste est situé à 1538 Bd Saint-Paul, Chicoutimi, QC G7J 3C5
Nous offrons un régime d’avantages sociaux robuste comprenant, mais sans s’y limiter :
- Rémunération concurrentielle – Ce poste offre une rémunération annuelle ciblé à la première année de 52,000 $
- Possibilité d’avancement de carrière rapide basé sur les performances
- Évolution salariale
- Formation continue et développement professionnel
- Congé payé, commençant à 12 jours de congé par année
- Assurance maladie, dentaire, soins de la vue; assurance vie; assurance médicaments
- Rabais pour les employés sur les locations de voiture, les achats de voiture et bien plus encore!
- Régime d’épargne-retraite avec cotisation de contrepartie de l’entreprise et participation aux bénéfices
- Programme de mentorat
Nous sommes un portefeuille familial de marques de classe mondiale et un important fournisseur de solutions de tramsport dans le monde entier. Fondée il y a plus de 60 ans avec un engagement envers les communautés que nous servons, notre entreprise comprend un réseau mondial de 80 000 membres dévoués dans près de 100 pays, et plus de 2,1 millions de véhicules qui transportent nos clients là où ils veulent aller. Nous devons notre succès à chacun de nos employés. C’est pourquoi nous donnons à tous les membres de notre équipe des occasions de croissance.
ResponsibilitiesEn tant que Gestionnaire en formation, vous commencerez à vous familiariser avec nos opérations dès le premier jour à l’une de nos succursales de quartier. On vous confiera les tâches combinées d'être l’image d’Enterprise auprès de nos clients et partenaires tout en assurant le fonctionnement des opérations en arrière-scène. Grâce à notre programme structuré, vous maîtriserez les connaissances et le savoir-faire nécessaires pour un jour gérer votre propre succursale, faire croître votre marché et développer votre équipe.
Dans notre environnement d'apprentissage pratique, vous trouverez les conseils, le mentorat et le soutien dont vous avez besoin pour réussir. Vous pourrez également vous impliquer dans la collectivité et y bâtir des relations essentielles à la croissance de votre propre succursale.
Nous vous apprendrons à maîtriser le service à la clientèle, les ventes et le marketing, les finances et les activités d'exploitation. Vous découvrirez ce que signifie pleinement l'expression « le client est notre priorité ». Notre culture organisationnelle en est une de compétition amicale, essentielle à notre croissance – et à votre réussite.
Qualifications- Baccalauréat universitaire un atout (Doit avoir obtenu au minimum un Diplôme de 3 ans dans un établissement collégial)
- Doit être autorisé à travailler légalement au Canada et ne pas avoir besoin de parrainage par notre compagnie maintenant ou dans le futur.
- Doit avoir un permis de conduire valide avec pas plus de 2 infractions de la route et/ou d'accident responsable dans les 3 dernières années.
- Ne pas avoir eu de sanction liée à la drogue ou l’alcool sur dossier de conduite dans les 5 dernières années.
- Doit parler un français courant et un anglais fonctionnel.
- Doit avoir de l’expérience en vente, service à la clientèle et leadership.
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Enterprise Rent-A-Car
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*** au royaume du coupon et tissus ***
formation pour couturière professionnelle de haut niveau
une seule place de libre !
Vous êtes une personne passionnée de couture ?
vous fabriquer des vêtements pour vous ?
vous avez votre machine à coudre ?
peu-etre ete vous la candidate pour la seule place disponible de formation de
couture professionnelle de haut niveaucontacter rolland tremblay dir. 418-548-5164 ou par e - mail rolland.tremblay@videotron.ca
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Kicking Asphalt Ltd. has new positions available! With such high demand, we have decided to grow and sign on more last minute contracts that had not yet been fulfilled. We are looking for wheel loader operators, and skid steer operators. Class 1 or 3 is a definite asset. Be a part of the fastest growing snow removal operation in Prince George! We are driven by quality, safety, and providing the best product on the market. 12 hour shifts and many opportunities for work between snow falls. Please text only 250-301-0246
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We are hiring in Prince George, Northern BC and Yukon!
If you have considered a career in real estate or are looking for an exciting opportunity within our company call or message for more information.
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i can do childcare and shovelling driveways! i am great with kids, i grew up in a local daycare that my mother runs. i have my own transportation. i also have my own shovel. for average driveway i am asking $30. childcare can be negotiated. please contact me!
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Job Description:WHO WE ARE: At A&B Rail LTD., our work is getting and keeping Canada’s railway operators in motion – safely and sustainably! We work coast-to-coast, in every railway sector, and on any size project. Our commitment is service excellence and offering our clients exceptional value. Within our team, we call this Doing It Right!IMPORTANT NOTES:We are looking for Mark 4 Operators or Ballast Regulator operators to start immediatelyAll other machine operators are encouraged to applyThis job will require travel throughout Western Canada for extended periods of time.This job will require working in all types of weather conditions.Due to the physically demanding nature of the position, candidates will be required to undergo a fitness test as a condition of employment. MAIN PURPOSE:Ensuring safety is a priority, operators work in a team environment to build and maintain railways in numerous locations across Canada. An Operator will be in charge of one or more specific machines; such as a spiker, speed swing, loader, backhoe or other equipment as needed. Daily inspections and minor repairs are also completed.KEY RESPONSIBILITIES:Ensuring safety is a priority to self, fellow workers, the general public and the assets of the company and following policies and procedures set out by the companyOperate one or more specific machines such as but not limited to; spiker, speed swing, loader, backhoe or other on a railway track as per the operator manualA daily walk-around inspection of the machine, general housekeeping of machine and minor repairs to the machine when necessary to ensure safe operationDaily administration of logbooks, job briefings etc.Compliance to track rules and instructions according to CRORAssist with manual labour when necessaryCommunicate effectively over the radioMeet productivity level requirements set out by supervisors/foremenOther duties as assigned KNOWLEDGE, SKILLS and ABILITIES: The successful candidate for this role will demonstrate the following skills and experiences:Knowledge of workplace safety and safe lifting and handling proceduresAbility to operate required equipment in a safe and responsible mannerEffective communication skills including listening, writing and speakingGood client service and public interaction skillsAbility to work independently and in a team environmentSelf-motivationGood hand and eye coordination JOB REQUIREMENTS:We are looking for Mark 4 Operators or Ballast Regulator operators to start immediatelyAll other machine operators are encouraged to applyA high school diploma or equivalent is considered an assetMinimum 6 months experience working in the railway industry1 season machine operator experience requiredClass 5 Driver’s License required, Class 1 Drivers License required to operate a Boom truckCROR required (will train)Basic hand tools such as wrenches, pliers, screwdriversBasic mechanical aptitude requiredClear criminal record preferredClean drivers abstract preferredFirst Aid, Fall Arrest, GEI, Forklift Loader, Specific Machine Operator Certification is an asset (will train)Ability to lift and carry up to 50lbs unassisted WHAT WE OFFER:Competitive PayAn industry-leading comprehensive benefits programThe opportunity to work with a great team where Safety is an integral part of our culture We would like to thank all applicants for their interest, but only those selected for an interview will be contacted.A&B Rail Services is an Equal Opportunity Employer. Company Description:Founded in 1965 with just a few employees, A&B Rail Services has grown to a full-service railroad company of over 1000 capable, experienced employees who are able to deliver a project of any size anywhere in Canada on-time and on budget. Our services include light rail construction and maintenance, heavy haul track construction, track inspection and maintenance, production and rehabilitation, and signals and communications. We have the necessary knowledge, equipment, employees and resources to service Transit, LRT, Class 1, industrial, and short line railroads anywhere in Canada. Job ID: 3943991
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A&B Rail Services
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Full time Processorman wanted, must have 2 years experience. Competitive wages, benefits. Camp work, Quesnel area
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Invent your adventure for 2023!
West Lake campground in Prince George, BC is family owned and operated. It is a nice, small, clean, quiet campground close to a popular provincial day park with a gorgeous Lake.
We are currently seeking a live on site camphost for our 2023 camping season (mid April to Mid october).
This is a volunteer camp host position, and in exchange we are offering a complimentary FHU site (30amps, water and sewer) for your travel trailer. Free Wi-Fi and laundry is available.
This unique volunteer position is pretty awesome... you can still work a day job and have a life. This position requires opening and closing the gate entrance every day. Walking around the campground at quiet time and again if necessary. Possibly assisting guests with a late arrival. Being available in case a guest may have an issue that requires immediate assistance in the middle of the night. We welcome a family with children, single individual or couples to join our team!
If you feel this is something you would be interested in, please send a resume to westlakecamping@gmail.com
or message me, we would love to meet you!
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Court Bailiff’s needed for Prince George to Prince Rupert and Vancouver Island....work for Civil Enforcement Agencies to help recover debt on behalf of landlords secured creditors.
Work hours are not set and will require evening and weekend work.
The applicant must have an enthusiastic common-sense approach to their bailiff work, while being professional and firm in his/her duties including:
• Completing all types of Civil enforcement files in a timely matter
• Managing your own schedule, working independently on assigned files
• Developing cooperative working relationship with office staff, vendors, municipal governments, police agencies
• Using effective listening, negotiating and clear verbal communication
• Writing clear and concise bailiff reports
• Preserving confidentiality in carrying out the work
The individual must have:
• Police background check will be required
• Own vehicle and hold a valid driver’s license
• Complete certification
• Be able to work weekdays, weekends, and evenings when required
• Basic computer skills
Applicants are asked to send a resume, with telephone number and e-mail address.
We appreciate all applications; only those candidates selected for interviews will be contacted.
Contract length: TBD
Part-time hours: 20-40 per week
Job Types: Contract
Salary: Progressive from $30.00 per hour
Licence/Certification:
• Drivers' Licence (required)
Work remotely:
• Yes
COVID-19 precaution(s):
• Remote interview process
• Personal protective equipment provided or required
• Social distancing guidelines in place
• Virtual meetings
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Job Description:Qualtech is a pan-Canadian company recognized as a leader in the design and conception of food, beverage, and pharmaceutical processes. It offers turnkey solutions to customers and is used by hundreds of manufacturing companies in Canada and the United States. Qualtech is urgently seeking one Team lead pipefitter to support Installation. Position Summary Under the supervision of our Piping Operations Manager, the Team lead Pipefitter actively participates in production activities as part of our Installation Team. Responsibilities:Manufacture and fabricate finished metal productsWorking with Stainless Steel to assemble, install and repair various equipment and componentsFollow blueprints to meet product specificationsCalculate material measurements to verify specificationsConduct tests to evaluate weld quality and toleranceOften requires travel to client work sites, likely within the provinceTravel opportunities to remote sites throughout North America are possible for the right candidate Qualifications:The ideal candidate will have completed welding training at a vocational or technical training facilityMinimum of 3 year's experience in TIG welding, manufacturing, or other related fieldsMinimum of 3 year's experience in steel installationAny understanding of Pipefitting, or willingness to learn, is considered an assetFamiliarity with welding tools and proceduresProficient at reading engineering blueprints and schematicsAbility to handle physical workloadMust be safety focused, organized, and interact in a positive and respectful manner with co-workersExperience in food and/or beverage manufacturing is an asset Conditions:Salary to be discussed, commensurate with skill and experienceWhen travel is required to perform duties, Welder-Fitters can qualify for additional compensationInsurance program (health care, vision care, dental care...)On-demand medicine services offeredEmployees assistance program EAP availableStimulating work environment, including Teamwork and options for skill enhancementReferral bonus programQuarterly bonusCompany Description:Qualtech has been satisfying customers since 1996 with their vision of excellence, which is transmitted in large part through their team of professionals. We offer a wide range of specialized manufacturing equipment, process capabilities and stainless steel components, which are manufactured and tailored to the needs of our customers in the agrifood, industrial, biopharmaceutical and brewing sectors.Our intuitive and innovative systems have evolved primarily from listening to customers and understanding their expectations. Qualtech has seen sustained growth. Starting in 2012 we successfully integrated several other companies. These include Inoxpro, PCM Fabricating, Flomation and, in 2015, Industries Drummond Inox.Our unique expertise includes engineering, design, construction, installation and automation capabilities. We respond precisely, with competence and rigour, to the needs of customers looking for turnkey “design to implementation” solutions. Qualtech now has over 280 collaborators based on ten sites in Canada and the United States. Job ID: 34170323
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Qualtech
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First Transit operates in over 242 locations, carrying more than 300 million passengers annually throughout the United States in 39 states, Puerto Rico, U.S. Virgin Islands, and 4 Canadian provinces. We are currently hiring an Assistant Scheduler for Operations in Abbotsford, B.C. The ideal candidate is an energetic, outgoing person with excellent communication skills and able to work in a very busy business environment. You must be highly organized and be able to multi-task efficiently. You must be able to handle all client inquiries, requests for service calls and scheduling of drivers in a professional and articulate manner.
Responsibilities:
Answering inbound telephone calls
Booking drivers for routing requirements as requested
Dispatching of drivers daily
Handling customer issues and providing appropriate resolutions
Providing data entry, filing, and other administrative support as directed by General Manager
Ability to organize and prioritize schedules is integral to this position
Must be able to answer after hours emergency phone line
Requirements
Must have strong interpersonal skills with the ability to work well in a team environment
Must have excellent communication and customer service skills both on the phone and in person
Must possess a high level of attention to detail and the ability to follow a task through to completion
Must have strong computer skills with proficiency with both Microsoft Office products and Excel Spreadsheets
Must have excellent time management and organization skills to complete daily tasks and meet deadlines
Must be adaptable to changes throughout a day and must be a fast learner
We aspire to have a culture where all people are First. We strive to attract and retain a diverse workforce therefore all qualified applicants will receive consideration for employment. We encourage applications from women, persons with a disability, Indigenous peoples and members of a visible minority. First is an equal opportunity employer and by doing so we will sustain and promote an inclusive culture that supports future growthfor all. First is committed to providing reasonable accommodation at all stages of the hiring process and encourage all applicants who may require such accommodation to let us know.
KIJI
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First Transit Canada
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Job Description:Help merchandiser to work on merchandising work.Company Description:We are a franchisee of Buck or Two Plus! who is a franchise dollar store. Job ID: 21359277
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1353261 B.C. Ltd
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URGENTLY REQUIRED
LMIA AVAILABLE FOR RIGHT CANDIDATE/S.
NO EXPERIENCE CAN BE CONSIDERED
Construction Laborer
BARBERS,
COOKS/ CHEFS
FOOD SERVICE SUPERVISORS
BEAUTICIANS
AUTO MECHANICS
FRAMER
FARMERS
AUTO BODY
MECHANIC, TRUCK MECHANIC
CARPENTERS
ADMIN ASSISTANT
CABINET MAKER
RETAIL STORE SUPERVISOR
SALES SUPERVISOR
MARKETING SUPERVISOR
YOGA TEACHER
GYM INSTRUCTOR
BOOK KEEPER
PHARMACIST
HUMAN RESOURCE OFFICER
ROOFER
SIDING CONSTRUCTION WORKERS
PAINTERS
TRUCK SUPERVISOR
RESTAURANT MANAGER
INDIAN CHEF
TRUCK DRIVERS
AND MANY MORE.
PHONE - 780 99 393 99, 7802635409 PLEASE REPLY WITH UPDATED RESUME at jobs@pacific-immigration.ca
THANK YOU
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Sandhu & Sran Leasing & Financing Inc. located at Unit 106-2790 Galdwin Road, Abbotsford, BC V2T 4S7 is looking for an Administrative Assistant. Please refer to the job description provided below:
Job Title: Administrative Assistant
Wage Offered: $25.00 hourly
Job Type: Full-time & permanentLanguage at work: English
Work Experience Required: 7 months to less than 1 year
Start Date: As soon as possibleMinimum Education: Secondary (high) school graduation certificate
Position Available: 1
Job Location: Unit 106-2790 Galdwin Road, Abbotsford, BC V2T 4S7Job Description:
- Greet visitors coming in the office and ascertain their needs and nature of business and direct them to appropriate person
- Prepare, type, edit and proofread client correspondence, invoices, correspondence to be sent to banks and any other information of office records
- Open and distribute incoming mails, check company’s general e-mail box and ensure that all relevant correspondence received in the office by physical mail or e-mails is filed properly as per procedures
- Schedule and confirm appointments of the mortgage brokers
- Ensure that required office supplies are maintained and order supplies when required
- Answer telephone calls, respond to e-mails and other correspondence as per mortgage broker’s instructions and ensure that relevant information is passed on to the mortgage brokers and other staff members in a timely manner
- Ensure that proper procedures are followed while using computerized files management system
- Ensure proper office procedures are followed
- Attend meetings when instructed and prepare minutes of meetings
- Train other staff members or newly hired staff in office procedures and with the use of computerized information systems and CRM software
- Scanning, printing, photocopying documents and maintain company’s database
- Ensure that appropriate client documents are saved properly in computerized information system
- Perform any other relevant tasks and duties as per management’s instructionsHow to Apply:
ss.leasing.financing@gmail.com
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Job description
EggSolutions – Vanderpols Inc.
Packaging Machine Operator
Position: 2 positions
NOC: 94140
TERM: Permanent, Full-Time
Salary: $19.85 per hour
Benefits: 80% Health and Dental Coverage (After successful probationary period)
Location: 3911 Mt. Lehman Rd. Abbotsford BC, V2T 5W5
REPORTS TO: Plant Supervisor
POSITION OVERVIEW
The primary role of the Packaging Machine Operator is to complete daily production responsibilities and tasks related to the processing, maintenance, and sanitation activities on the designated line (business unit) required for the manufacture of safe and high-quality food products. Packaging Machine Operator is a member of the ESV Fresh & Frozen packaging team and as such, participates in team efforts to achieve assigned business unit goals; works closely with team members to ensure all the production line activities are completed on time and according to SOPs and regulatory requirements; and provides support to other roles and business units within the egg operations as required. This position requires shift work, weekend, and holiday rotations. As required, the Packaging Machine Operator provides back- up for other positions within ESV operations.
KEY RESPONSIBILITY AREAS
2.1. Production
• Perform daily production line responsibilities and tasks relative to the business unit. Specific job duties could include, but are not limited to, any of the following:
• Operate packaging machinery of several types at varying stages of the production line, must be vigilant and perceptive while operating the machinery to avoid accidents, always perform corrective actions quickly and safely.
• Must be efficient and able to make decisions on meeting daily production quotas, as well being able to operate the machinery for several hours at a time.
• Sort and weigh products packaged to ensure requirements are met with minimum errors made during the production.
• Apply labels/printing & scanning the quantity produced and transfer products to the final shipping area if required.
• Perceive the production line ahead of you to anticipate errors and adjust as needed to prevent unnecessary delays.
• Perform basic & weekly preventive maintenance on the machine to ensure it is completely functional and safe to operate.
• Complete paperwork and other minor administrative tasks during the shift and ensure all information is entered on work orders in timely manner and is legible.
• Support other production line workers to ensure they do not become fatigue or distracted during daily operation.
• Report malfunctions or errors to supervising staff immediately and relay important information about the issue.
• Performing CIP`s and sanitation procedures on the machines as required during the production line switch over.
• Perform a daily routine of the production sanitation process including CIP, the equipment’s, production lines etc.
2.2. Sanitation & Cleaning
• Apply sanitation procedures to ensure food safety of the production areas, machines, and equipment. Examples of required sanitation procedures include the following
• Performs an end of the day production sanitation process, CIP equipment, production line etc.
• Record sanitation information into log sheets and checklists
• Ensure work area is always kept clean.
• Assist in keeping common areas clean I.E., washrooms, change rooms, lunchroom.
2.3. Food Safety
• Follow all the Good Manufacturing Practices, Standard Operating Procedures (SOPs) and regulatory requirements (SFCR, SQF etc.).
• Contribute to the writing and review of standard operating procedures and standard work documentation for processes and tasks in work area.
• Comply and uphold quality systems requirements.
2.4. Safety & Environment
• Adhere to all safety practices and protocols related to job responsibilities and tasks including wearing all PPE when handling chemicals.
• Act in accordance with company policies related to personal and group health and safety practices and procedures.
2.5. Continuous Improvement
• Engage in permanent and continuous learning by participating in on-job, internal and/or external training programs. Apply learnings to work environment and role.
• Actively participate in continuous improvement programs such as coaching sessions, sharing of knowledge and skills, and contributing to team efforts to achieve assigned balanced scoreboard goals.
3. REQUIRED COMPETENCIES (Knowledge, Skills, Ability)
• Good English communication skills (verbal and written); able to read and follow detailed instructions
• Knowledge of chemical handling and WHMIS
• Capable of performing multitask and being meticulous on attention to detail.
• Paperwork filled out accurately and consistently as per defined procedures.
• Working knowledge of and adherence to HACCP and SQF requirements and standard operating procedures.
• Ability to perform under HACCP and SQF standards for quality.
• Know sanitation of rooms, and equipment, CIP, and steaming cycles.
• Ability to operate Domino/Data Max printer I.E. change/create messages, print out labels.
• Effectively collaborates with others to achieve area and team goals. Communicates information with fellow team members, lead hand, and other department team members.
• Participate in required meetings and safety discussions providing input and
• recommendations.
• Deal with changes, delays, or unexpected events in a calm and timely manner. I.E. Willingness to learn new equipment.
4. MINIMUM QUALIFICATIONS
• High school diploma
• Two years’ experience in machine operating in a high-volume manufacturing environment related to food, chemical cleaning, and/or a similar industry.
• Previous experience in a food processing facility and/or similar industry is an asset.
• Strong technical competence I.E. Proven ability to safely operate production/processing equipment.
• Mechanical aptitude. Dexterity to turn valves, connect pipes, assemble fittings.
• Fluent English (verbal and written communication skills) with the ability to follow and give clear instructions.
• Highly detail oriented.
• Able to lift 15-20 kg
• Able to work in confined spaces.
• Capability to work independently without constant supervision.
• Forklift license is an asset
• Knowledge of barcode scanning procedures & basic proficiency in MS Word, MS
• Outlook is an asset.
Contact Navneet Brar at 604-856-4127
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I will make up resumes for you, all you need to do is provide the information and I will do the rest. The cost will be dependent upon the complexity involved, however, most usually cost $30.
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Suit, pants alterations available in abbotsford. Please message for further inquiries.
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Perform preventative maintenance, inspections, diagnostics and repairs at various locations.
Test and adjust units to specifications.
Complete reports to record problems and work performed.
Inspect and test mechanical units to locate faults and malfunctions.
Diagnose faults and malfunctions and confirm findings with supervisor to determine repair
contact peaktopeakrepairs@outlook.com for more information
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Job description
EggSolutions – Vanderpols Inc.
Animal Food Dryer Operator Job
Position: 1 positions
NOC: 94140
Term: Permanent, full-time
Salary: $20.41 per hour
Benefits: 80% Health and Dental Coverage (After successful probationary period)
Location: 3911 Mt. Lehman Rd. Abbotsford BC, V2T 5W5
REPORTS TO: Plant Supervisor
POSITION OVERVIEW
The primary role of the Inedible Dryer Operator is to effectively execute SOP’s related to dryer operation and sanitation to ensure production batches are processed correctly and in a timely manner and perform all documentation requirements associated with the tasks completed. The accurate completion of tasks and documentation supports our Food Safety and Quality Program. This position requires shift work, weekend and holiday rotations in a 24/7 operation. As required, the Animal Food Dryer Operator provides back-up for the other positions as well as assigned by the Plant Supervisor.
JOB RESPONSIBILITIES
· Maintain all logs and file all paperwork
· Efficiently shuts down and starts dryer with little to no errors
· Efficiently run the concentration system with little to no errors
· Clean all tanks, lines and membranes using a CIP system, switch valves, monitor time, temperature, and flow
· Monitor the heat-treated temperature of the product as required
· Be able to make decision and do a simple math/calculation.
· Assist in physical inventory counts whenever necessary
· Provide accurate and timely completion of all pertinent departmental forms
· Responsible for ensuring a safe working environment and adherence to Health and Safety obligations including wearing proper Personal Protective Equipment
· Perform tasks assigned by Management
· Operates the Animal Food Dryer, PLC Screen, Centrifugal Pump, Diaphragm Pump, Positive Pumps, Reverse Osmosis, Pallet Jack and Solids Check.
EDUCATIONAL AND EXPERIENCE REQUIREMENTS
· Meticulous attention to detail.
· Sound working knowledge of and adherence to HACCP and SQF requirements and standard operating procedures.
· Ability to perform under HACCP and SQF standards for quality.
· Effectively collaborates with others to achieve area and team goals. Communicates information with fellow team members, lead hand, and other department team members.
· Time management skills, multitasking skills, and the ability to prioritize tasks within a fast- paced environment.
· Define and evaluate problems, make rational recommendations, and implement solutions.
· Participate in required meetings, safety discussions, and committees providing input and recommendations.
· Deal with changes, delays, or unexpected events in a calm and timely manner. I.E. Willingness to learn new equipment.
QUALIFICATION REQUIREMENTS
· High school diploma and experience as an operator in a high volume manufacturing environment related to food, chemical packaging, and/or a similar industry.
· Pasteurizer operation (mixing and blending).
· Working knowledge of HACCP, SQF, or other quality systems is an asset.
· Strong technical competence I.E. Proven ability to safely operate production/processing equipment.
· Mechanical aptitude. Dexterity to turn valves, connect pipes, assemble fittings.
· Fluent English (verbal and written communication skills) with the ability to follow and give clear instructions.
· Highly detail oriented.
· Able to lift 25 kg
· Able to work in confined spaces.
· Capability to work independently without constant supervision.
· Working proficiency in MS Word, MS Outlook, and spreadsheet/database (MS Excel). PLC experience an asset.
Contact Navneet Brar at 604-856-4127
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Supply Chain Coordinator (Job Number: 2301591 )
POSITION SUMMARY:
Penske Logistics is looking for Materials Coordinators to become part of an excellent team. This position reconciles inventory and/or material flow through locations, investigates and resolves discrepancies, uploading correct information to all systems and user communities. Interacts with vendors and suppliers on behalf of the customer to ensure network efficiency.
Shift is afternoons 2:00pm - 10:30 Monday to Friday
MAJOR RESPONSIBILITIES:
- Use computer to enter records
- Weigh or count items for distribution within plant to ensure conformance to company standards (as applicable)
- Read work orders or receive oral instructions to determine work assignments
- Communicate with associates from other shifts
- Complete daily logs
- Proactively seeks opportunities to improve customer’s inventory and material flow processes
- Work with customer to resolve stock shortages
- Identify cost savings opportunities for the customer
- Track shipments to ensure shipment deadlines are met.
- Work with suppliers to correct part/shipment issues
- Other projects and tasks as assigned by supervisor
-At least 1 year of warehousing/material-handling experience required
-High school diploma or equivalent necessary
-Ability to work independently, customer service, dealing with others, multi-tasking skills, organizational skills, team player, flexibility required, verbal & written communication skills, excellent with numbers and time management, strong problem solving skills required
-Advanced computer skills including Excel and Outlook required
-Must also be able to learn and regularly operate multiple company and customer owned Warehouse Management System (WMS) platforms.
-Ability to work in non-climate controlled conditions required
-Regular, predictable, full attendance is an essential function of the job
-Willingness to travel as necessary, work the required schedule, work at the specific location required, complete a Penske employment application, submit to a reference verification (to include past employment and education) are required
Physical Requirements:
-The physical and mental demands described here are representative of those that must be met by an associate to successfully perform the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.
-The associate will be required to: read; communicate verbally and/or in written form; remember and analyze certain information; and remember and understand certain instructions or guidelines.
-While performing the duties of this job, the associate may be required to stand, walk, and sit. The associate is frequently required to use hands to touch, handle, and feel, and to reach with hands and arms. The associate must be able to occasionally lift and/or move up to 25lbs/12kg.
-Specific vision abilities required by this job include close vision, distance vision, peripheral vision, depth perception and the ability to adjust focus.
Penske is committed to the principle of equity in employment.
About Penske Logistics
Penske Logistics is a wholly owned subsidiary of Penske Truck Leasing. With operations in North America, South America, Europe and Asia, Penske Logistics provides supply chain management and logistics services to leading companies around the world. Penske Logistics delivers value through its design, planning and execution in transportation, warehousing and freight management. Visit www.PenskeLogistics.com to learn more.
Work Locations :
715032 Oxford Rd 4 715032 Oxford Rd 4Woodstock, ONN4S 7V9
Primary Location : Canada-Ontario-Woodstock
Job : Logistics/Supply Chain
Penske Oracle Job (US & CA only do not edit): : PL.Materials Coordinator
Req ID: 2301591
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Penske
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Job Description:Part-time and Full-Time Available We are currently hiring full-time and part-time Warehouse Order Pickers at our Maple Grove Distribution Centre in Cambridge, Ontario. About the Role: The Warehouse Order Picker role is ideal for those who love to work independently and stay active while being supported by a collaborative team in a fast-paced unionized environment. In this role, successful candidates will safely and accurately pick orders of groceries for hundreds of different Loblaw stores across the region. Your Responsibilities:Collect and assemble pallets of grocery products and other household items using an electric pallet jack, wrapping the assembled pallets, and preparing them for shipmentEnsure items are accurately and efficiently picked and identified to avoid discrepanciesAdhere to all safety and equipment regulations, and maintaining a clean work environmentAble to take direction from a voice-automated system to pick and organize orders Qualifications and Working Conditions:Completed or completing a Secondary School Diploma or GED Equivalent is considered an assetExperience operating an electric-powered pallet jack would be considered an assetWarehouse or general labour experience is preferredAble to lift and carry up to 60lbs, repeatedly with accuracy in a timed environmentComfortable working in a temperature-controlled environment (+22 to -28 Degrees in some locations)Flexible straight 8-hour shifts available (day, afternoon, and night) Join a team committed to helping you grow your career and one that provides new opportunities. We offer a competitive compensation package with bonus incentives and an inclusive workplace that thrives on our core values of Care, Ownership, Respect, and Excellence.Additional Perks:A comprehensive 5-day onsite paid training programIncentive pay programs and voluntary overtimeDiscount programs (i.e. GoodLife Fitness, Loblaw Optical, Koodo)Colleague Discount Program at Loblaw Corporate storesSafety equipment provided & added yearly footwear allowanceEmployee Share Ownership Programs & Group RRSPMedical and Extended Health Care Benefits (Single and Family coverage available). Company Description:There are many benefits to joining Loblaw Companies Limited, Canada’s leading food, and pharmacy retailer. Every day, we ensure our customers have access to quality products that help them Live Life Well. Our Distribution Centres help customers get access to the items they need -- making sure that our stores are always stocked with everyone’s favorite brands. Our company recognizes Canada’s diversity as a source of national pride and strength. We have made it a priority to reflect our nation’s evolving diversity in the products we sell, the people we hire, and the culture we create in our organization. Job ID: 27758935
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Loblaw Companies Limited
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Job Description:People Store Staffing Solutions is excited to be hiring Lead Inspectors for a large automotive parts manufacturer in London, Ontario and surrounding areas. Shifts: Monday - Friday Days: 7am - 3pm Afternoons: 3 pm- 11pm Pay Rate: $17.25 .50 shift premium on Afternoons Responsibilities:Prepare work instructionsWork instruction and hands on training of all inspectors and respective sortGather and review data in vantageAuthorization of daily time sheets for assigned inspectors.compete inspectors competency reviews.Provide input into inspector performance appraisals.Participate in orientation and training requirements for inspectors.Liaise with company customer representative for relevant customers.(On) off-site communications with customers.All other related duties as assigned Qualifications:Must have valid drivers license.Must have transportationExcellent communication skills, both written and oralAble to pass a criminal background checkFlexible to meet customer demandsAbility to work in a safe and orderly manner. If interested, please click APPLY NOW or call 519-601-6866 to speak with a recruiter directly about the positions! We are looking forward to hearing from all interested applicants!Company Description:People Store Staffing Solutions is another company founded by John Nalli. John's journey in the staffing industry is truly a Canadian achievement. Dating back to 1995, when John joined the staffing industry right out of college. John has spent several years with large multinational companies helping to develop the Canadian market. With a string of accomplishments under his belt, including 9 years of industry experience and a track record of success, John felt it was time for a new challenge.With all the rapid changes affecting the industry, John noticed the degradation of values within the industry from which he had built his experience. Thinking that this was enough, he decided to reintroduce quality in the industry. He didn't know it at the time - but that quality standard later became PQAP (People Store Quality Assurance Program).With the encouragement of a close friend and already successful entrepreneur, Frank Cianciulli, John decided to go it alone and create a new kind of recruiting firm. In 2003, John designed his business plan and started the business from his kitchen table. With just an idea, a dream and a ton of ambition, John started one of the most successful staffing companies to ever reach the Canadian market. Job ID: 18002988
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People Store
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Operations Supervisor (Job Number: 2301654 )
Are you an energetic and team-oriented leader focused on commitment to customers, dedication to excellence and innovation?
Do you have a proven ability to supervise processes as well as activities and tasks?
Do have a demonstrated ability and desire to succeed, grow, learn, and apply new skills?
Do you have a proven record to motivate, engage, coach, and communicate with team members?
Do you have a demonstrated ability to drive process improvement and lead change?
Penske Logistics is seeking a proven leader with relevant experience and skills to join our team of transportation and logistics professionals. We are seeking a candidate to supervise drivers at one of our locations.
The Operations Supervisor provides direction at a single location, leading staff to ensure customer requirements are achieved while meeting our Penske goals and objectives.
In this role, Operations Supervisors will be bonus eligible based on their performance and location performance. Operations Supervisor could earn up to 12% of their base for Max Performance.
This position supports Monday to Friday, Day Shift - but must have flexibility to support business needs
Position Summary:
Provide operational leadership to individual contributors and hourly workforce to ensure the execution of daily tasks and activities including driver deliveries, loading/unloading of trailers, and customer service operations in a manner consistent with company services and cost objectives. Supervises most processes directly including workforce and equipment scheduling. Responsible for making corrective action and disciplinary decisions up to written warning level. Involved in the hiring process and customer meetings as necessary.
Major Responsibilities:
People
- Establish and sustain that all supervisors and associates are trained and competent and understand how their work relates to the customers' business objectives
- Establish and sustain that performance standards are communicated that are specific and measurable
- Interview hourly associates and provide recommendations for hire
- Monitor attendance, productivity, and other performance standards and provide coaching and counseling to associates
- Motivate and engage associates by focusing on team accomplishments and recognition
Operations
- Supervise logistics operations including customer service, freight loading and unloading, dispatch and proper documentation and procedure control
- Conduct team meetings
- Evaluate and recommend changes in preferred work methods to increase productivity of dispatch operations. Assist in new associate training
- Provide relief coverage for operational duties when associates utilize time-off or are absent from the shift
- Have a thorough working knowledge of the site's operating systems in order to ensure operational compliance and correct exception resolution
- Complete all necessary records and reports in a timely and accurate fashion
Finance
- Ensure compliance with financial policies & procedures such as tracking MPG, returns, damages, etc.
- Understand the relationship between decision-making and profitability
- Closely manage associates' working hours and activities to minimize overtime and to meet or exceed productivity targets
Safety
- Ensure day-to-day management and associate activities are aligned with the location safety strategy
- Provide associates with communication, training, feedback, and direction to ensure safe performance
- Ensure compliance with all applicable regulatory agencies and company policies and procedures
- Conduct safety observations
Growth / Customer Experience
- Understand the location-specific customer goals & objectives and work to meet and exceed these expectations daily
- Ensure the customer knows that we are committed to helping them meet their objectives
- Determine areas that could benefit from Continuous Improvement efforts
Fleet/Assets
- Properly plan work assignments to ensure effective use of fleet equipment
- Work with hourly associates to ensure they understand safe and efficient operation of equipment
- Work with vendors to ensure equipment is maintained
- Work with Penske Truck Leasing to ensure schedule of preventative maintenance is complete
- Other projects and tasks as assigned by supervisor
- 2 - 4 years related functional experience
- High School Diploma or equivalent required
- Bachelor’s Degree preferred
- Must have ability to connect and build rapport and relationships with associates and external customers at all levels
- Must have ability to work efficiently with time management and organizational skills
- Strong written/oral communication skills and the ability to actively listen are required
- Ability to manage through a problem and think and make decisions independently
- Ability to drive process improvement and lead change
- Advanced computer skills including Microsoft Word, Excel, Outlook and PowerPoint required
- Must demonstrate ownership & responsibility to run the operation with a sense of urgency
- DOT and dispatching experience preferred for dedicated contract carriage
- Regular, predictable, full attendance is an essential function of the job
- Willingness to travel as necessary, work the required schedule, work at the specific location required, complete a Penske employment application, submit to a reference verification (to include past employment and education) are required
Physical Requirements:
- The physical and mental demands described here are representative of those that must be met by an associate to successfully perform the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.
- The associate will be required to: read; communicate verbally and/or in written form; remember and analyze certain information; and remember and understand certain instructions or guidelines.
- While performing the duties of this job, the associate may be required to stand, walk, and sit. The associate is frequently required to use hands to touch, handle, and feel, and to reach with hands and arms. The associate must be able to occasionally lift and/or move up to 25lbs/12kg.
- Specific vision abilities required by this job include close vision, distance vision, peripheral vision, depth perception and the ability to adjust focus.
Penske is committed to the principle of equity in employment.
Penske Logistics is a wholly owned subsidiary of Penske Truck Leasing. With operations in North America, South America, Europe and Asia, Penske Logistics provides supply chain management and logistics services to leading companies around the world. Penske Logistics delivers value through its design, planning and execution in transportation, warehousing and freight management. Visit www.PenskeLogistics.com to learn more.
Work Locations :
10 Thompson Rd 10 Thompson RdIngersoll, ONN5C 4A6
Primary Location : Canada-Ontario-Ingersoll
Job : Logistics/Supply Chain
Penske Oracle Job (US & CA only do not edit): : PL.Operations Supervisor
Req ID: 2301654
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Penske
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Job Description:Our client, a very large and reputable logistics company, is looking for Dock Assistants to become part of an excellent team!Shift 1: Monday to Friday - 7am-3:30pm, Pay: $20/hr (2 needed) Shift 2: Monday to Friday - 3pm-11:30pm, Pay: $20.75/hr (1 needed) Shift 1: Monday to Friday - 11pm-7am, Pay: $21/hr (1 needed)Job Responsibilities:Support financial functionsGather track, audit reporting dataRespond to general inquiriesOrder and receive/store office suppliesCoordinate office equipment maintenanceOther projects assigned Job Qualifications: Ability to use MS Office and MS OutlookAbility to work independently and with a teamWillingness to travel as necessaryCompany Description:Workker, a TPI company has 37+ years of experience in staffing in the transportation, logistics, and supply chain industries, giving workers unparalleled access to a network of quality clients seeking experienced workers. Workker offers clients online, on-demand access to a growing database of workers pre-vetted for skill, eligibility, and availability. With an easy application process and automated “smart” worker matching, clients can successfully connect with workers in real-time and enjoy direct communication. Visit https://www.workkerapp.com/ for more information Job ID: 7562676
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Workker
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Yard Coordinator (Job Number: 2301655 )
Position Summary:
In this role you will be the primary contact for all yard activity relating to the movement of trucks, trailers, freight, and traffic for drivers including trailer location / rotation.
Monday to Friday, afternoon shift
Major Responsibilities:
- Creates yard layout and trailer movement schedule (known as “shunt schedule”)
- Interfaces with Security as needed regarding safety, accidents and customer policy
- Conducts yard audits and ensures accuracy of information in internal and/or external electronic systems through accurate data entry and audits
- Performs necessary reporting functions
- Accountable for maintaining a safe work environment
- Meets deadlines for reports and activities
- Adherence to company guidelines and expectations
- Other projects as assigned by the Supervisor
- High School Diploma or equivalent required
- Experience using a dolly crank & bolt cutters required
- Intermediate skills in Microsoft Office
- Entry level skills with Outlook and Inter / Intranet use
- Organizes own work and the work of others to achieve goals in a timely manner
- Assess situations to determine the importance and urgency; determine and act on next steps or escalate as required
- Reviews, selects and disseminates information regarding key technologies, best practices, and tools to others in the group
- Ability to work cooperatively and effectively with others in a team environment
- May lead small groups in work function or across functions
- Work cooperatively and effectively with others to set goals, resolve problems
- Determines appropriate next steps, manage multiple functions and executes deliverables in a timely manner
- Works well with limited supervision. Exercises strong time management skills. Takes direction on career development
- Speak, listen and write in a clear, thorough and timely manner using appropriate and effective communication tools and techniques
- Regular, predictable, full attendance is an essential function of the job
- Willingness to travel as necessary, work the required schedule, work at the specific location required, complete a Penske employment application, submit to a reference verification (to include past employment and education) are required
Physical Requirements:
-The physical and mental demands described here are representative of those that must be met by an associate to successfully perform the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.
-The associate will be required to remember and understand certain instructions, guidelines or other information. The associate must be able to see and verbally
communicate. Specific vision abilities required by this job include close vision, distance vision, peripheral vision, depth perception and the ability to adjust focus.
-While performing the duties of this job, the associate will be required to move frequently, stand, walk, and sit. The associate is frequently required to use hands to touch, handle, and feel, and to reach with hands and arms. The associate must be able to regularly lift and/or move up to 50lbs/23kg and occasionally lift and/or move up to 100lbs/45kg.
Penske is committed to the principle of equity in employment.
Penske Logistics is a wholly owned subsidiary of Penske Truck Leasing. With operations in North America, South America, Europe and Asia, Penske Logistics provides supply chain management and logistics services to leading companies around the world. Penske Logistics delivers value through its design, planning and execution in transportation, warehousing and freight management. Visit www.PenskeLogistics.com to learn more.
Work Locations :
10 Thompson Rd 10 Thompson RdIngersoll, ONN5C 4A6
Primary Location : Canada-Ontario-Ingersoll
Job : Logistics/Supply Chain
:
Req ID: 2301655
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Job Description:*BRAKE PRESS OPERATOR* We are looking for a full-time Brake Press Operator for one of our clients in Woodstock. Our client is leading industry experts in metal, acrylic, plastic manufacturing, vinyl printing, and logistics. It is a meaningful work that provides purpose to the people. Responsibilities:Setup and safely operate CNC Press Brakes to process/produce highest quality products. Adjust program parameters to set up and problem solveMust be able to work from blueprints, drawings and sketches, read and understand manuals/specifications or sample parts to determine dimensions and tolerances of finished products, sequence of operations and set up requirements.Use a tape measure, squares, and various hand and power toolsCommunicate with management, production control, quality and other shop personnel for assignments and to resolve machining or quality issues.May perform other duties as assigned by management.Adhere to all health and safety rules and procedures. Maintain a clean, organized work space. Requirements:Must be able to perform own setups of break pressMust be able to read drawingsWorking knowledge of the Occupational Health and Safety Act and regulations Location: Woodstock Salary: $22.00-$28.00 per hour (depending on experience) Shift: Morning Shift Monday- Friday Timings: 7:30 am to 3:30 pm Job Type: Full-time, Permanent Job ID: 15164325
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Your Talent Consultancy
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Job Description:Have an attention for detail? Kelly Services is looking for team players with excellent manual dexterity and a high attention for detail, to come join a team of Automotive Inspector in Woodstock Ontario. Here’s how to apply: · Quick Apply to this job posting. · Email your resume Why you should apply to be Quality Inspector: · Competitive pay $18.50/hr · Working with one of world’s recognized automotive giants · Safe work environment, career advancement opportunities, continuous learning opportunities via Kelly Learning Centre (Online) What a typical day as Quality Technician might look like:You will be visually inspecting and identifying defective automotive partsYou will be repacking and sorting finished goodsCompleting written sort reportsCleaning general work areas and maintaining excellent health and safety standards This job might be an outstanding fit if:Ability to stand, kneel or bend, for extended periods of timeAbility to lift anywhere between 25-50lbsMust have steel toe work shoes/boots (CSA approved)Must be comfortable rotating between Days and Afternoons (bi-weekly)Ability to start work on short notice If you’re dependable, motivated, and looking to jump start your career – apply with us today! Let Kelly take your career to the next level! "It is your responsibility to find the corresponding NOC Code, we do not have resources to guide anyone through PR application. For any immigration questions please direct them to CIC or Government of Canada." #WhatsnextCompany Description:Helping you discover what’s next in your career is what we’re all about, so let’s get to work. Job ID: 36370698
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Kelly Services
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Overview
Commencez votre carrière chez Enterprise! Nous embauchons immédiatement pour notre programme respecté de formation en gestion.
Que vous imaginiez un avenir dans les domaines des ventes, du développement des affaires, du service à la clientèle, de la gestion de la vente au détail ou de l’exploitation, en tant que gestionnaire en cours de formation, vous pouvez compter sur un cheminement de carrière avec un début clair et une fin ouverte qui regorge de possibilités. Grâce à la formation, au perfectionnement, au mentorat et à une culture de promotion à l’interne, vous allez toujours progresser dans votre carrière.
Ce poste est situé à 1538 Bd Saint-Paul, Chicoutimi, QC G7J 3C5
Nous offrons un régime d’avantages sociaux robuste comprenant, mais sans s’y limiter :
- Rémunération concurrentielle – Ce poste offre une rémunération annuelle ciblé à la première année de 52,000 $
- Possibilité d’avancement de carrière rapide basé sur les performances
- Évolution salariale
- Formation continue et développement professionnel
- Congé payé, commençant à 12 jours de congé par année
- Assurance maladie, dentaire, soins de la vue; assurance vie; assurance médicaments
- Rabais pour les employés sur les locations de voiture, les achats de voiture et bien plus encore!
- Régime d’épargne-retraite avec cotisation de contrepartie de l’entreprise et participation aux bénéfices
- Programme de mentorat
Nous sommes un portefeuille familial de marques de classe mondiale et un important fournisseur de solutions de tramsport dans le monde entier. Fondée il y a plus de 60 ans avec un engagement envers les communautés que nous servons, notre entreprise comprend un réseau mondial de 80 000 membres dévoués dans près de 100 pays, et plus de 2,1 millions de véhicules qui transportent nos clients là où ils veulent aller. Nous devons notre succès à chacun de nos employés. C’est pourquoi nous donnons à tous les membres de notre équipe des occasions de croissance.
ResponsibilitiesEn tant que Gestionnaire en formation, vous commencerez à vous familiariser avec nos opérations dès le premier jour à l’une de nos succursales de quartier. On vous confiera les tâches combinées d'être l’image d’Enterprise auprès de nos clients et partenaires tout en assurant le fonctionnement des opérations en arrière-scène. Grâce à notre programme structuré, vous maîtriserez les connaissances et le savoir-faire nécessaires pour un jour gérer votre propre succursale, faire croître votre marché et développer votre équipe.
Dans notre environnement d'apprentissage pratique, vous trouverez les conseils, le mentorat et le soutien dont vous avez besoin pour réussir. Vous pourrez également vous impliquer dans la collectivité et y bâtir des relations essentielles à la croissance de votre propre succursale.
Nous vous apprendrons à maîtriser le service à la clientèle, les ventes et le marketing, les finances et les activités d'exploitation. Vous découvrirez ce que signifie pleinement l'expression « le client est notre priorité ». Notre culture organisationnelle en est une de compétition amicale, essentielle à notre croissance – et à votre réussite.
Qualifications- Baccalauréat universitaire un atout (Doit avoir obtenu au minimum un Diplôme de 3 ans dans un établissement collégial)
- Doit être autorisé à travailler légalement au Canada et ne pas avoir besoin de parrainage par notre compagnie maintenant ou dans le futur.
- Doit avoir un permis de conduire valide avec pas plus de 2 infractions de la route et/ou d'accident responsable dans les 3 dernières années.
- Ne pas avoir eu de sanction liée à la drogue ou l’alcool sur dossier de conduite dans les 5 dernières années.
- Doit parler un français courant et un anglais fonctionnel.
- Doit avoir de l’expérience en vente, service à la clientèle et leadership.
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Enterprise Rent-A-Car
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En choisissant Bell Solutions Techniques, vous choisissez une carrière, pas seulement un emploi. Nous nous engageons à développer les talents et à offrir des opportunités de croissance infinies aux membres de l'équipe. Joignez-vous à l'équipe de Bell Solutions technique et découvrez comment nous faisons les choses pour les membres de notre équipe et nos clients : correctement, avec une touche personnelle, mieux !
Technicien(ne) en télécommunication
Aperçu du poste
Vous aimez les défis ? Nous avons une carrière pour vous. Nous recherchons des employés motivés, avec ou sans expérience, pour remplir le rôle de technicien en télécommunication afin de nous aider à soutenir notre croissance et notre développement continus. Dans l’exercice de ses fonctions le ou la technicienne devra installer et réparer les services de téléphonie résidentielle, internet et télé Fibe. Que vous ayez ou non de l’expérience en télécommunication, nous vous formons pour devenir l’un des meilleurs.
Responsabilités principales :
- Représenter Bell et répondre aux attentes de notre précieuse clientèle
- Assurer l’installation, la réparation et la maintenance des réseaux évolués de fibre optique et de cuivre de Bell
- Travailler de façon autonome et venir en aide à vos collègues techniciens si nécessaire
- Promouvoir les produits et services Bell
- Résoudre des problèmes de télécommunications complexes, en utilisant votre formation, vos outils et l’équipement qui vous est fourni
- Respecter les politiques de santé et de sécurité
Qualifications requises :
- Détenir un permis de conduire probatoire ou régulier valide (Classe 5)
- Savoir distinguer les couleurs
- Disponible 40 heures semaine (jours, soirs et fins de semaine)
- Capacité à travailler dans tous les types de conditions météorologiques
- Être apte à soulever des charges pouvant aller jusqu’à 70 lb
- Être en mesure de grimper dans une échelle d’une hauteur minimale de 28 pieds et qui soutient un poids maximal de 325 lbs
Autres compétences recherchées :
- Études en génie électrique électronique ou tout autres domaines pertinents
- Excellentes aptitudes de communication et de service à la clientèle
- Avoir un intérêt marqué pour les technologies
- Expérience dans le domaine de la vente
Informations supplémentaires :
- Type de position: Employé syndiqué
- Statu de l’emploi: Temps plein
- Toutes localités à 50 Km et moins de Saguenay seront acceptés
- Lieux de travail :
- Canada : Québec : Saguenay || Canada : Québec : Chicoutimi || Canada : Québec : Jonquière
- Profil d'emploi: Sur la route
- Autres lieux de travail disponibles :
- Saint-Honoré
- Saint-David-De-Falardeau
- Saint-Fulgence
- La Baie
Ce qu'il y a pour vous :
- Augmentation de salaire à toutes les tranches de 1040 heures travaillées
- Excellents avantages sociaux, REER avec contribution de l'entreprise ainsi qu’une rémunération concurrentielle.
- Accès à de nombreux rabais et à un programme d'achat d'actions de la société
- Une carrière et un réseau professionnel;
- Des possibilités de développement grâce à des programmes de formation et d'aide à l'éducation
- Avancement de carrière internes au sein de Bell Solutions techniques et des sociétés affiliées de Bell
#technicien
#BST
Nous avons hâte de vous rencontrer !
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Chez Bell Solutions technique, nous n'acceptons pas seulement les différences, nous les célébrons. Nous nous engageons à favoriser un milieu de travail inclusif, équitable et accessible où les membres de l'équipe se sentent valorisés, respectés et soutenus, et ont l'opportunité d'atteindre leur plein potentiel. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes handicapées.
Des adaptations sont disponibles sur demande pour les candidats participant à tous les aspects du processus de sélection. Pour une demande confidentielle, contactez votre recruteur ou envoyez-nous un courriel au recrutement@belltechsolutions.ca pour prendre des dispositions. Si vous avez des questions concernant les emplois accessibles chez Bell, veuillez envoyer un courriel à notre équipe d'équité en matière d'emploi au Equite-Equity@bellsolutionstech.ca .
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Bell Canada
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Overview
Commencez votre carrière chez Enterprise! Nous embauchons immédiatement pour notre programme respecté de formation en gestion.
Que vous imaginiez un avenir dans les domaines des ventes, du développement des affaires, du service à la clientèle, de la gestion de la vente au détail ou de l’exploitation, en tant que gestionnaire en cours de formation, vous pouvez compter sur un cheminement de carrière avec un début clair et une fin ouverte qui regorge de possibilités. Grâce à la formation, au perfectionnement, au mentorat et à une culture de promotion à l’interne, vous allez toujours progresser dans votre carrière.
Ce poste est situé à 1538 Bd Saint-Paul, Chicoutimi, QC G7J 3C5
Nous offrons un régime d’avantages sociaux robuste comprenant, mais sans s’y limiter :
- Rémunération concurrentielle – Ce poste offre une rémunération annuelle ciblé à la première année de 52,000 $
- Possibilité d’avancement de carrière rapide basé sur les performances
- Évolution salariale
- Formation continue et développement professionnel
- Congé payé, commençant à 12 jours de congé par année
- Assurance maladie, dentaire, soins de la vue; assurance vie; assurance médicaments
- Rabais pour les employés sur les locations de voiture, les achats de voiture et bien plus encore!
- Régime d’épargne-retraite avec cotisation de contrepartie de l’entreprise et participation aux bénéfices
- Programme de mentorat
Nous sommes un portefeuille familial de marques de classe mondiale et un important fournisseur de solutions de tramsport dans le monde entier. Fondée il y a plus de 60 ans avec un engagement envers les communautés que nous servons, notre entreprise comprend un réseau mondial de 80 000 membres dévoués dans près de 100 pays, et plus de 2,1 millions de véhicules qui transportent nos clients là où ils veulent aller. Nous devons notre succès à chacun de nos employés. C’est pourquoi nous donnons à tous les membres de notre équipe des occasions de croissance.
ResponsibilitiesEn tant que Gestionnaire en formation, vous commencerez à vous familiariser avec nos opérations dès le premier jour à l’une de nos succursales de quartier. On vous confiera les tâches combinées d'être l’image d’Enterprise auprès de nos clients et partenaires tout en assurant le fonctionnement des opérations en arrière-scène. Grâce à notre programme structuré, vous maîtriserez les connaissances et le savoir-faire nécessaires pour un jour gérer votre propre succursale, faire croître votre marché et développer votre équipe.
Dans notre environnement d'apprentissage pratique, vous trouverez les conseils, le mentorat et le soutien dont vous avez besoin pour réussir. Vous pourrez également vous impliquer dans la collectivité et y bâtir des relations essentielles à la croissance de votre propre succursale.
Nous vous apprendrons à maîtriser le service à la clientèle, les ventes et le marketing, les finances et les activités d'exploitation. Vous découvrirez ce que signifie pleinement l'expression « le client est notre priorité ». Notre culture organisationnelle en est une de compétition amicale, essentielle à notre croissance – et à votre réussite.
Qualifications- Baccalauréat universitaire un atout (Doit avoir obtenu au minimum un Diplôme de 3 ans dans un établissement collégial)
- Doit être autorisé à travailler légalement au Canada et ne pas avoir besoin de parrainage par notre compagnie maintenant ou dans le futur.
- Doit avoir un permis de conduire valide avec pas plus de 2 infractions de la route et/ou d'accident responsable dans les 3 dernières années.
- Ne pas avoir eu de sanction liée à la drogue ou l’alcool sur dossier de conduite dans les 5 dernières années.
- Doit parler un français courant et un anglais fonctionnel.
- Doit avoir de l’expérience en vente, service à la clientèle et leadership.
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En choisissant Bell Solutions Techniques, vous choisissez une carrière, pas seulement un emploi. Nous nous engageons à développer les talents et à offrir des opportunités de croissance infinies aux membres de l'équipe. Joignez-vous à l'équipe de Bell Solutions technique et découvrez comment nous faisons les choses pour les membres de notre équipe et nos clients : correctement, avec une touche personnelle, mieux !
Technicien(ne) en télécommunication
Aperçu du poste
Vous aimez les défis ? Nous avons une carrière pour vous. Nous recherchons des employés motivés, avec ou sans expérience, pour remplir le rôle de technicien en télécommunication afin de nous aider à soutenir notre croissance et notre développement continus. Dans l’exercice de ses fonctions le ou la technicienne devra installer et réparer les services de téléphonie résidentielle, internet et télé Fibe. Que vous ayez ou non de l’expérience en télécommunication, nous vous formons pour devenir l’un des meilleurs.
Responsabilités principales :
- Représenter Bell et répondre aux attentes de notre précieuse clientèle
- Assurer l’installation, la réparation et la maintenance des réseaux évolués de fibre optique et de cuivre de Bell
- Travailler de façon autonome et venir en aide à vos collègues techniciens si nécessaire
- Promouvoir les produits et services Bell
- Résoudre des problèmes de télécommunications complexes, en utilisant votre formation, vos outils et l’équipement qui vous est fourni
- Respecter les politiques de santé et de sécurité
Qualifications requises :
- Détenir un permis de conduire probatoire ou régulier valide (Classe 5)
- Savoir distinguer les couleurs
- Disponible 40 heures semaine (jours, soirs et fins de semaine)
- Capacité à travailler dans tous les types de conditions météorologiques
- Être apte à soulever des charges pouvant aller jusqu’à 70 lb
- Être en mesure de grimper dans une échelle d’une hauteur minimale de 28 pieds et qui soutient un poids maximal de 325 lbs
Autres compétences recherchées :
- Études en génie électrique électronique ou tout autres domaines pertinents
- Excellentes aptitudes de communication et de service à la clientèle
- Avoir un intérêt marqué pour les technologies
- Expérience dans le domaine de la vente
Informations supplémentaires :
- Type de position: Employé syndiqué
- Statu de l’emploi: Temps plein
- Toutes localités à 50 Km et moins de Saguenay seront acceptés
- Lieux de travail :
- Canada : Québec : Saguenay || Canada : Québec : Chicoutimi || Canada : Québec : Jonquière
- Profil d'emploi: Sur la route
- Autres lieux de travail disponibles :
- Saint-Honoré
- Saint-David-De-Falardeau
- Saint-Fulgence
- La Baie
Ce qu'il y a pour vous :
- Augmentation de salaire à toutes les tranches de 1040 heures travaillées
- Excellents avantages sociaux, REER avec contribution de l'entreprise ainsi qu’une rémunération concurrentielle.
- Accès à de nombreux rabais et à un programme d'achat d'actions de la société
- Une carrière et un réseau professionnel;
- Des possibilités de développement grâce à des programmes de formation et d'aide à l'éducation
- Avancement de carrière internes au sein de Bell Solutions techniques et des sociétés affiliées de Bell
#technicien
#BST
Nous avons hâte de vous rencontrer !
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Chez Bell Solutions technique, nous n'acceptons pas seulement les différences, nous les célébrons. Nous nous engageons à favoriser un milieu de travail inclusif, équitable et accessible où les membres de l'équipe se sentent valorisés, respectés et soutenus, et ont l'opportunité d'atteindre leur plein potentiel. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes handicapées.
Des adaptations sont disponibles sur demande pour les candidats participant à tous les aspects du processus de sélection. Pour une demande confidentielle, contactez votre recruteur ou envoyez-nous un courriel au recrutement@belltechsolutions.ca pour prendre des dispositions. Si vous avez des questions concernant les emplois accessibles chez Bell, veuillez envoyer un courriel à notre équipe d'équité en matière d'emploi au Equite-Equity@bellsolutionstech.ca .
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En choisissant Bell Solutions Techniques, vous choisissez une carrière, pas seulement un emploi. Nous nous engageons à développer les talents et à offrir des opportunités de croissance infinies aux membres de l'équipe. Joignez-vous à l'équipe de Bell Solutions technique et découvrez comment nous faisons les choses pour les membres de notre équipe et nos clients : correctement, avec une touche personnelle, mieux !
Technicien(ne) en télécommunication
Aperçu du poste
Vous aimez les défis ? Nous avons une carrière pour vous. Nous recherchons des employés motivés, avec ou sans expérience, pour remplir le rôle de technicien en télécommunication afin de nous aider à soutenir notre croissance et notre développement continus. Dans l’exercice de ses fonctions le ou la technicienne devra installer et réparer les services de téléphonie résidentielle, internet et télé Fibe. Que vous ayez ou non de l’expérience en télécommunication, nous vous formons pour devenir l’un des meilleurs.
Responsabilités principales :
- Représenter Bell et répondre aux attentes de notre précieuse clientèle
- Assurer l’installation, la réparation et la maintenance des réseaux évolués de fibre optique et de cuivre de Bell
- Travailler de façon autonome et venir en aide à vos collègues techniciens si nécessaire
- Promouvoir les produits et services Bell
- Résoudre des problèmes de télécommunications complexes, en utilisant votre formation, vos outils et l’équipement qui vous est fourni
- Respecter les politiques de santé et de sécurité
Qualifications requises :
- Détenir un permis de conduire probatoire ou régulier valide (Classe 5)
- Savoir distinguer les couleurs
- Disponible 40 heures semaine (jours, soirs et fins de semaine)
- Capacité à travailler dans tous les types de conditions météorologiques
- Être apte à soulever des charges pouvant aller jusqu’à 70 lb
- Être en mesure de grimper dans une échelle d’une hauteur minimale de 28 pieds et qui soutient un poids maximal de 325 lbs
Autres compétences recherchées :
- Études en génie électrique électronique ou tout autres domaines pertinents
- Excellentes aptitudes de communication et de service à la clientèle
- Avoir un intérêt marqué pour les technologies
- Expérience dans le domaine de la vente
Informations supplémentaires :
- Type de position: Employé syndiqué
- Statu de l’emploi: Temps plein
- Toutes localités à 50 Km et moins de Saguenay seront acceptés
- Lieux de travail :
- Canada : Québec : Saguenay || Canada : Québec : Chicoutimi || Canada : Québec : Jonquière
- Profil d'emploi: Sur la route
- Autres lieux de travail disponibles :
- Saint-Honoré
- Saint-David-De-Falardeau
- Saint-Fulgence
- La Baie
Ce qu'il y a pour vous :
- Augmentation de salaire à toutes les tranches de 1040 heures travaillées
- Excellents avantages sociaux, REER avec contribution de l'entreprise ainsi qu’une rémunération concurrentielle.
- Accès à de nombreux rabais et à un programme d'achat d'actions de la société
- Une carrière et un réseau professionnel;
- Des possibilités de développement grâce à des programmes de formation et d'aide à l'éducation
- Avancement de carrière internes au sein de Bell Solutions techniques et des sociétés affiliées de Bell
#technicien
#BST
Nous avons hâte de vous rencontrer !
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Chez Bell Solutions technique, nous n'acceptons pas seulement les différences, nous les célébrons. Nous nous engageons à favoriser un milieu de travail inclusif, équitable et accessible où les membres de l'équipe se sentent valorisés, respectés et soutenus, et ont l'opportunité d'atteindre leur plein potentiel. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes handicapées.
Des adaptations sont disponibles sur demande pour les candidats participant à tous les aspects du processus de sélection. Pour une demande confidentielle, contactez votre recruteur ou envoyez-nous un courriel au recrutement@belltechsolutions.ca pour prendre des dispositions. Si vous avez des questions concernant les emplois accessibles chez Bell, veuillez envoyer un courriel à notre équipe d'équité en matière d'emploi au Equite-Equity@bellsolutionstech.ca .
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Bell Canada
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Commencez votre carrière chez Enterprise! Nous embauchons immédiatement pour notre programme respecté de formation en gestion.
Que vous imaginiez un avenir dans les domaines des ventes, du développement des affaires, du service à la clientèle, de la gestion de la vente au détail ou de l’exploitation, en tant que gestionnaire en cours de formation, vous pouvez compter sur un cheminement de carrière avec un début clair et une fin ouverte qui regorge de possibilités. Grâce à la formation, au perfectionnement, au mentorat et à une culture de promotion à l’interne, vous allez toujours progresser dans votre carrière.
Ce poste est situé à 1538 Bd Saint-Paul, Chicoutimi, QC G7J 3C5
Nous offrons un régime d’avantages sociaux robuste comprenant, mais sans s’y limiter :
- Rémunération concurrentielle – Ce poste offre une rémunération annuelle ciblé à la première année de 52,000 $
- Possibilité d’avancement de carrière rapide basé sur les performances
- Évolution salariale
- Formation continue et développement professionnel
- Congé payé, commençant à 12 jours de congé par année
- Assurance maladie, dentaire, soins de la vue; assurance vie; assurance médicaments
- Rabais pour les employés sur les locations de voiture, les achats de voiture et bien plus encore!
- Régime d’épargne-retraite avec cotisation de contrepartie de l’entreprise et participation aux bénéfices
- Programme de mentorat
Nous sommes un portefeuille familial de marques de classe mondiale et un important fournisseur de solutions de tramsport dans le monde entier. Fondée il y a plus de 60 ans avec un engagement envers les communautés que nous servons, notre entreprise comprend un réseau mondial de 80 000 membres dévoués dans près de 100 pays, et plus de 2,1 millions de véhicules qui transportent nos clients là où ils veulent aller. Nous devons notre succès à chacun de nos employés. C’est pourquoi nous donnons à tous les membres de notre équipe des occasions de croissance.
ResponsibilitiesEn tant que Gestionnaire en formation, vous commencerez à vous familiariser avec nos opérations dès le premier jour à l’une de nos succursales de quartier. On vous confiera les tâches combinées d'être l’image d’Enterprise auprès de nos clients et partenaires tout en assurant le fonctionnement des opérations en arrière-scène. Grâce à notre programme structuré, vous maîtriserez les connaissances et le savoir-faire nécessaires pour un jour gérer votre propre succursale, faire croître votre marché et développer votre équipe.
Dans notre environnement d'apprentissage pratique, vous trouverez les conseils, le mentorat et le soutien dont vous avez besoin pour réussir. Vous pourrez également vous impliquer dans la collectivité et y bâtir des relations essentielles à la croissance de votre propre succursale.
Nous vous apprendrons à maîtriser le service à la clientèle, les ventes et le marketing, les finances et les activités d'exploitation. Vous découvrirez ce que signifie pleinement l'expression « le client est notre priorité ». Notre culture organisationnelle en est une de compétition amicale, essentielle à notre croissance – et à votre réussite.
Qualifications- Baccalauréat universitaire un atout (Doit avoir obtenu au minimum un Diplôme de 3 ans dans un établissement collégial)
- Doit être autorisé à travailler légalement au Canada et ne pas avoir besoin de parrainage par notre compagnie maintenant ou dans le futur.
- Doit avoir un permis de conduire valide avec pas plus de 2 infractions de la route et/ou d'accident responsable dans les 3 dernières années.
- Ne pas avoir eu de sanction liée à la drogue ou l’alcool sur dossier de conduite dans les 5 dernières années.
- Doit parler un français courant et un anglais fonctionnel.
- Doit avoir de l’expérience en vente, service à la clientèle et leadership.
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Enterprise Rent-A-Car
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En choisissant Bell Solutions Techniques, vous choisissez une carrière, pas seulement un emploi. Nous nous engageons à développer les talents et à offrir des opportunités de croissance infinies aux membres de l'équipe. Joignez-vous à l'équipe de Bell Solutions technique et découvrez comment nous faisons les choses pour les membres de notre équipe et nos clients : correctement, avec une touche personnelle, mieux !
Technicien(ne) en télécommunication
Aperçu du poste
Vous aimez les défis ? Nous avons une carrière pour vous. Nous recherchons des employés motivés, avec ou sans expérience, pour remplir le rôle de technicien en télécommunication afin de nous aider à soutenir notre croissance et notre développement continus. Dans l’exercice de ses fonctions le ou la technicienne devra installer et réparer les services de téléphonie résidentielle, internet et télé Fibe. Que vous ayez ou non de l’expérience en télécommunication, nous vous formons pour devenir l’un des meilleurs.
Responsabilités principales :
- Représenter Bell et répondre aux attentes de notre précieuse clientèle
- Assurer l’installation, la réparation et la maintenance des réseaux évolués de fibre optique et de cuivre de Bell
- Travailler de façon autonome et venir en aide à vos collègues techniciens si nécessaire
- Promouvoir les produits et services Bell
- Résoudre des problèmes de télécommunications complexes, en utilisant votre formation, vos outils et l’équipement qui vous est fourni
- Respecter les politiques de santé et de sécurité
Qualifications requises :
- Détenir un permis de conduire probatoire ou régulier valide (Classe 5)
- Savoir distinguer les couleurs
- Disponible 40 heures semaine (jours, soirs et fins de semaine)
- Capacité à travailler dans tous les types de conditions météorologiques
- Être apte à soulever des charges pouvant aller jusqu’à 70 lb
- Être en mesure de grimper dans une échelle d’une hauteur minimale de 28 pieds et qui soutient un poids maximal de 325 lbs
Autres compétences recherchées :
- Études en génie électrique électronique ou tout autres domaines pertinents
- Excellentes aptitudes de communication et de service à la clientèle
- Avoir un intérêt marqué pour les technologies
- Expérience dans le domaine de la vente
Informations supplémentaires :
- Type de position: Employé syndiqué
- Statu de l’emploi: Temps plein
- Toutes localités à 50 Km et moins de Saguenay seront acceptés
- Lieux de travail :
- Canada : Québec : Saguenay || Canada : Québec : Chicoutimi || Canada : Québec : Jonquière
- Profil d'emploi: Sur la route
- Autres lieux de travail disponibles :
- Saint-Honoré
- Saint-David-De-Falardeau
- Saint-Fulgence
- La Baie
Ce qu'il y a pour vous :
- Augmentation de salaire à toutes les tranches de 1040 heures travaillées
- Excellents avantages sociaux, REER avec contribution de l'entreprise ainsi qu’une rémunération concurrentielle.
- Accès à de nombreux rabais et à un programme d'achat d'actions de la société
- Une carrière et un réseau professionnel;
- Des possibilités de développement grâce à des programmes de formation et d'aide à l'éducation
- Avancement de carrière internes au sein de Bell Solutions techniques et des sociétés affiliées de Bell
#technicien
#BST
Nous avons hâte de vous rencontrer !
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Chez Bell Solutions technique, nous n'acceptons pas seulement les différences, nous les célébrons. Nous nous engageons à favoriser un milieu de travail inclusif, équitable et accessible où les membres de l'équipe se sentent valorisés, respectés et soutenus, et ont l'opportunité d'atteindre leur plein potentiel. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes handicapées.
Des adaptations sont disponibles sur demande pour les candidats participant à tous les aspects du processus de sélection. Pour une demande confidentielle, contactez votre recruteur ou envoyez-nous un courriel au recrutement@belltechsolutions.ca pour prendre des dispositions. Si vous avez des questions concernant les emplois accessibles chez Bell, veuillez envoyer un courriel à notre équipe d'équité en matière d'emploi au Equite-Equity@bellsolutionstech.ca .
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Bell Canada
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Nous sommes à la recherche d´une personne pour prendre soin d´une clientèle en déficience intellectuelle une fin de semaine sur deux dans une maison privée. La personne doit demeurer sur place du vendredi au dimanche. Les repas sont préparés d´avance, il s´agit de superviser la clientèle pour leur soin personnel. Nous avons 4 personnes semi-autonomes.
Pour plus d´informations communiquer avec Yves Simard.
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*** au royaume du coupon et tissus ***
formation pour couturière professionnelle de haut niveau
une seule place de libre !
Vous êtes une personne passionnée de couture ?
vous fabriquer des vêtements pour vous ?
vous avez votre machine à coudre ?
peu-etre ete vous la candidate pour la seule place disponible de formation de
couture professionnelle de haut niveaucontacter rolland tremblay dir. 418-548-5164 ou par e - mail rolland.tremblay@videotron.ca
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En choisissant Bell Solutions Techniques, vous choisissez une carrière, pas seulement un emploi. Nous nous engageons à développer les talents et à offrir des opportunités de croissance infinies aux membres de l'équipe. Joignez-vous à l'équipe de Bell Solutions technique et découvrez comment nous faisons les choses pour les membres de notre équipe et nos clients : correctement, avec une touche personnelle, mieux !
Technicien(ne) en télécommunication
Aperçu du poste
Vous aimez les défis ? Nous avons une carrière pour vous. Nous recherchons des employés motivés, avec ou sans expérience, pour remplir le rôle de technicien en télécommunication afin de nous aider à soutenir notre croissance et notre développement continus. Dans l’exercice de ses fonctions le ou la technicienne devra installer et réparer les services de téléphonie résidentielle, internet et télé Fibe. Que vous ayez ou non de l’expérience en télécommunication, nous vous formons pour devenir l’un des meilleurs.
Responsabilités principales :
- Représenter Bell et répondre aux attentes de notre précieuse clientèle
- Assurer l’installation, la réparation et la maintenance des réseaux évolués de fibre optique et de cuivre de Bell
- Travailler de façon autonome et venir en aide à vos collègues techniciens si nécessaire
- Promouvoir les produits et services Bell
- Résoudre des problèmes de télécommunications complexes, en utilisant votre formation, vos outils et l’équipement qui vous est fourni
- Respecter les politiques de santé et de sécurité
Qualifications requises :
- Détenir un permis de conduire probatoire ou régulier valide (Classe 5)
- Savoir distinguer les couleurs
- Disponible 40 heures semaine (jours, soirs et fins de semaine)
- Capacité à travailler dans tous les types de conditions météorologiques
- Être apte à soulever des charges pouvant aller jusqu’à 70 lb
- Être en mesure de grimper dans une échelle d’une hauteur minimale de 28 pieds et qui soutient un poids maximal de 325 lbs
Autres compétences recherchées :
- Études en génie électrique électronique ou tout autres domaines pertinents
- Excellentes aptitudes de communication et de service à la clientèle
- Avoir un intérêt marqué pour les technologies
- Expérience dans le domaine de la vente
Informations supplémentaires :
- Type de position: Employé syndiqué
- Statu de l’emploi: Temps plein
- Toutes localités à 50 Km et moins de Saguenay seront acceptés
- Lieux de travail :
- Canada : Québec : Saguenay || Canada : Québec : Chicoutimi || Canada : Québec : Jonquière
- Profil d'emploi: Sur la route
- Autres lieux de travail disponibles :
- Saint-Honoré
- Saint-David-De-Falardeau
- Saint-Fulgence
- La Baie
Ce qu'il y a pour vous :
- Augmentation de salaire à toutes les tranches de 1040 heures travaillées
- Excellents avantages sociaux, REER avec contribution de l'entreprise ainsi qu’une rémunération concurrentielle.
- Accès à de nombreux rabais et à un programme d'achat d'actions de la société
- Une carrière et un réseau professionnel;
- Des possibilités de développement grâce à des programmes de formation et d'aide à l'éducation
- Avancement de carrière internes au sein de Bell Solutions techniques et des sociétés affiliées de Bell
#technicien
#BST
Nous avons hâte de vous rencontrer !
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Chez Bell Solutions technique, nous n'acceptons pas seulement les différences, nous les célébrons. Nous nous engageons à favoriser un milieu de travail inclusif, équitable et accessible où les membres de l'équipe se sentent valorisés, respectés et soutenus, et ont l'opportunité d'atteindre leur plein potentiel. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes handicapées.
Des adaptations sont disponibles sur demande pour les candidats participant à tous les aspects du processus de sélection. Pour une demande confidentielle, contactez votre recruteur ou envoyez-nous un courriel au recrutement@belltechsolutions.ca pour prendre des dispositions. Si vous avez des questions concernant les emplois accessibles chez Bell, veuillez envoyer un courriel à notre équipe d'équité en matière d'emploi au Equite-Equity@bellsolutionstech.ca .
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Bell Canada
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Good afternoon! My name is Lisa and I’m located in Kingsville Ontario. I can do anything from shopping for you to household chores or just running simple errands for you! If your interested send me a message and we can discuss rates and talk more about details.