Jobs, Other with in Canada.
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Nous sommes à la recherche de chauffeur de camion 12 roues pour le transport de la neige.
Secteur Rive-Sud de Montréal
Salaire compétitif, selon expérience.Gilles ; 514-838-4307 (Laissez message)
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Bonjour, j’habite à La Prairie et je suis quelqu’un de bien éduqué et tres courtois.
Je propose mon service de livreur d’épicerie à domicile : Region Candiac, St Catherine, Delson
Suis disponible après 4 pm pendant la semaine.
Au plaisir de vous servir.
Merci :)
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Recherche de livreurs pour Amazon ( intelcom) avec permis de conduire et il y a une vérification d’antécédents judiciaires
Nous sommes à plusieurs station ( Drumondville ,trois rivières ,Valleyfield , joliette , Beloeil )
TRÈS IMPORTANT ÊTRE DISPONIBLE À TRAVAILLER PARTOUT
**** Vous pouvez travailler avec votre véhicule personnel ( VAN BLANCHE SEULEMENT ACCEPTÉ) ***
** SINON VAN FOURNI PAR LA COMPAGNIE **
** TEMPLS PLEINS **
SALAIR A DISCUTÉ /// POSSIBILITÉ DE FAIRE
1000$—1400$ + ( Apres dépense )PAYER À LA SEMAINE
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Job Description:We are seeking a Shipper Receiver to become an integral part of our team! You will help coordinate incoming and outgoing shipment activities. Responsibilities:Assemble Package , address, stamp, and ship merchandise or materialUnpack, verify, and record incoming merchandise or materialArrange appropriate transportation of productsAssist customers with shipping inquiriesPerform other administrative duties as assigned Qualifications:Previous experience in shipping, logistics, or other related fieldsAbility to handle physical workloadAbility to multitask and prioritizeAbility to thrive in fast-paced environmentStrong organizational skillsForklift Certification Job ID: 9197578
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Dimension 3 Plastics
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Herald Language College (Coquitlam)
Job Position: Marketing Coordinator
Job Type: Permanent, Full-time
Hourly Wage:$26-$30, based on your experience
Work Hour: 30 hours/week, Monday to Friday
Work Location: 1112 Austin Ave #201, Coquitlam, BC, Canada, V3K 3P5
Language Requirement: English
Herald is the first and only school in Canada with a specialized and systematic IELTS lineup and studies abroad program that has led countless students to success in Korea, Australia, and Canada. It was first launched in Vancouver, Canada, in 2009 under the name of Herald Language College, and Herald's expertise based on accurate and thorough management has already been proven by students preparing for IELTS in Vancouver and Toronto.
Now, we are looking for a permanent, full-time Marketing Coordinator to join us.
Job Duties:
• Evaluate and improve existing marketing strategies based on marketing data and trends
• Assist in the analysis of brand positioning, the establishment of brand image, and the design of brand promotion programs
• Provide suggestions for curriculum optimization based on the preference and expectations of English learners
• Assess the characteristics of learning programs and teaching styles to determine the marketing and advertising needs of the company
• Design, create, edit, and review marketing materials, including brochures, posters, flyers, etc.
• Select appropriate social media platforms for advertising and marketing campaigns to promote programs within budget
• Coordinate traditional and online marketing activities, such as publicity seminars, school fairs, etc.; monitor the procedures as required
• Collect marketing campaign data to measure and report on marketing and advertising metrics
• Manage and update online social media accounts daily, such as Facebook, Instagram, Twitter, etc.; respond to followers when needed
• Research program performance based on the feedback of students and guardians; provide regular reports to department managers
• Assist in channel development and cooperative relationship maintenanceQualifications:
Diploma or training in business marketing or a related field is required
Experience in marketing-related fields is preferred
Knowledge of English tests and local school curriculum is preferred
Proficient in design software such as Adobe suite
Strong analytical, organizational, and creative thinking skills
Excellent English communication skills in speaking and writing
Excellent interpersonal skills
Ability to work independently and cooperatively
Ability to work in a fast-paced environment and meet deadlinesIf you find yourself an excellent match for the position, please send a resume to heraldeslhr@gmail.com. We are looking forward to speaking with you!
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Job Description:We are looking for a skilled bookkeeper to join our team!As a Bookkeeper, you will be responsible for recording all financial transactions, including purchases, sales, receipts and payments. Your job will include regular posting of information to accounting journals/software and reconciling accounts to ensure their accuracy. Bookkeeper duties and responsibilitiesRecord day to day financial transactionsComplete the posting processEnter data, maintain records and lunch reports and financial statementsVerify that transactions are recorded in the correct daybook, suppliers ledger, customer ledger, general ledger and other ledgersComplete all the tax formsBring all the books to the trial balance stageProcess accounts receivable/payable and accurately handle payroll in a timely manner Bookkeeper requirements and qualifications5 years of experience as a BookkeeperGood understanding of basic bookkeeping and accounting payable/receivable principlesData entry skills along with a knack for numbersHands-on experience with spreadsheets and proprietary softwareAbility to calculate, post and manage accounting and finance recordsProficiency in English and in MS OfficeAttention to detail and accuracyBS degree in Finance, Accounting or Business AdministrationCustomer service orientation and negotiation skillsCompany Description:Lux Electric is part of a group of Companies that have been serving the Lower Mainland since 1952.We have established strong customer relationships during this time and continue to grow as a result. Job ID: 8420614
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Lux Electric Group
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TCYDC is hiring on-line writing teachers.
We offer academic support to small group of students grade 6-10 on-line evening lessons in Englishreading and writing.
Teaching experiences are highly respected.
We are looking forward to working together with energetic, punctual, kids loving teachers.
If you are interested, please send:Your resume and a cover letter,
stating:
Your day-to-day work hour availability
Your desired start date
Your desired wageThank you.
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Renovation Manager
Matic Painting Ltd. has been providing businesses, contractors, and residents of
Coquitlam, Richmond and Abbotsford with the best value and craftsmanship in painting, flooring, and minor renovation services for more than 13 years. We have a vacancy for a driven Renovation Manager to join our company as soon as possible.Work Location: Various Locations
Salary: $28.00 per hour
Hours: 40 hours per week, which involves some weekends and holidaysResponsibilities include, but are not limited to:
• Meet with the President of the company to plan project schedules
• Hire and train new workers
• Maintaining tools, cords and equipment so that they are kept in good working order and are safe for use
• Maintaining the work area(s) in a clean and orderly manner on a continuous basis
• Keep an accurate daily log in order to have an accurate record of production and work place incidents
• Ensure standards for safe working conditions are observed
• Providing comprehensive daily updates to the Management on project status
• Plan and prepare work schedules and coordinate the activities of subcontractors on a daily basis
• Prepare expense reports for reporting to Management
• Oversee workers who complete specific pieces of the project, such as painting or flooring
• Requisition supplies and materials to complete renovation projects
• Resolve work problems and recommend work measures to improve productivity
• Keep client’s project safe and clean and ensure all trades do the same
• Respond to customer enquiries and concerns promptly
• May need to perform trade work on siteQualifications
• High school required, college diploma an asset
• 2 – 3 years in the same or related industry is required
• Fast-paced environment, work under pressure, tight deadlines, large workload
• Experience in project coordination/project management
• Own transportation
• Knowledge of Spanish is an asset
• Highly motivated, self-driven and detail oriented
• Having knowledge of safety procedures and ability to train workers on duties as per the company policies
• Able to work “hands-on: when required
• Positive and upbeat attitude
• Willingness to work some evenings and weekendsInterested candidates are requested to email their resumes to maticpaintinghr@gmail.com
We thank all who apply but only candidates selected for an interview will be contacted.
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Job Description:We are a family-owned business of 20 years, looking for a plumber to join our company. Our owner is a mechanical engineer who has over 45 years of experience and prides himself on being hands-on with his employees. You can expect to get onsite training each day and grow immensely in just a few short months. We are looking for a plumber to join our team and add their valuable knowledge. This person should be able to do the following:Ability to work with plumbing tools and equipmentAssemble and install valves and fittingsInstall and repair faucets, sinks, tubs, toilets, etc...Install pipes Requirements and Qualifications:Have strong customer service and communication skillsClass 5 driver’s licenseAbility to work with team members1-2 years of plumbing experience Job Type:Full Time8 hour shiftsMonday to FridayWeekend shifts available Salary: $25-40 Benefits:CarFuel costsUniformExceptional training and supportPaid time off Please note: We can only hire workers that are Canadian residents or have an active work permit for Canada. We are looking for people right away!! Job ID: 19016872
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Pars Mechanical
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Job Description:Work From Home Investor Relations Analyst at BairesDevWe are looking for a Work From Home Investor Relations Analyst to join our team and help drive our growth. As a Work From Home Investor Relations Analyst, you will play a critical and active role in the day-to-day operations. This is an excellent opportunity to be one of the key members of our team and position yourself for unique career growth opportunities in the venture capital business.What You’ll Do:Use proprietary sourcing tools to contact and convert entrepreneurs and founders into partner Portfolio Companies.Contact potential Portfolio Companies via email to establish rapport and set up meetings.Reach out by phone/zoom and hold engaging conversations to determine if there is a good fit between the company and BDev Ventures.Work internally with the Investment Management and Marketing teams to build high-quality presentations, decks, and other written materials.Provide complete and appropriate solutions to boost revenue growth and profitability of Portfolio Companies.Persuasively present, promote, and sell our investment thesis to existing and prospective Portfolio Companies.Establish, develop, and maintain positive, dynamic business and portfolio relationships. Here’s what we are looking for:Proven work experience in a client-facing role.Highly motivated, flexible, and service-oriented.Familiarity with CRM practices, along with the ability to build productive business professional relationships.Goal-oriented, driven and experienced in networking with and influencing decision-makers.Excellent selling, communication, and negotiation skills.Top-notch time management and organizational skills.Thorough understanding of marketing and negotiating techniques.Experience in opening doors to new opportunities.Fast learner and passionate about sales.Advanced English level. How we do make your work (and your life) easier:100% remote work.Hardware setup for you to work from home.Flexible hours - make your schedule.Paid parental leave, vacation & holidays.Diverse and multicultural work environment.An innovative environment with the structure and resources of a leading multinational.Excellent compensation — well above the market average.Growth opportunities – you set the pace. Our people work remotely but with a consistent and robust culture that promotes diversity and teamwork. To continue being the leading software development company in Latin America, we want to ensure that every BairesDev member gets the best growth and professional development opportunities in a diverse, welcoming, and innovative environment.Every BairesDev team member brings something unique to our company.We want to hear your story. Apply now!Check our website.Company Description:BairesDev is proud to be the fastest-growing company in America. With people in five continents and world-class clients, we are only as strong as the multicultural teams at the heart of our business. To consistently deliver the highest quality solutions to our clients, we only hire the Top 1% of the best talents and nurture their professional growth on exciting projects.We are the leading Nearshore Technology Solutions company. We architect and engineer scalable and high-performing software solutions to meet the business challenges of our clients. Using our tech expertise and cross-industry experience, we evolve digital transformation into digital acceleration. Our ultimate goal is to create lasting value throughout the entire digital transformation journey. With 3,000+ seasoned engineers in 36 countries, we provide time zone aligned services to empower Fortune 500 companies and leading brands. Working for clients like Google, Rolls-Royce, Johnson & Johnson, Pinterest, and ViacomCBS, we’ve been reimagining the tech landscape for over a decade. BairesDev runs on talent. Since the day we opened our doors, hiring the Top 1% of IT Talent has fueled our business and culture. That’s why we created a rigorous selection process to recruit only the most experienced Software Developers and Engineers in Latin America.What does it take to work for BairesDev? Our rigorous screening method demands expert level tech skills and credentials, fluency in English and code, exceptional references, and top scores in a multitude of tests.Each year over 1.2 million Software Developers and Engineers apply. Only the Top 1% makes the BairesDev team. The result? The most talented, experienced technology professionals available, on-demand to deliver end-to-end Technology Solutions for startups to Fortune 500 companies. Job ID: 35241030
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BairesDev
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Job Description:Service writer required for leading Hydraulic Cylinder Remanufacturer. Duties to include writing up new orders, liaising with shop techs to ensue work get completed correctly and on time, liaising with customers to ensure needs are met and promises kept, sourcing and purchasing parts and materials for jobs. Successful candidate will be driven to provide excellent customer service, have decent computer skills and be fluent speaking and writing English. Experience running hydraulic reman jobs or machine shop jobs as well as Solid works capability would be an asset but not required. Job ID: 13536931
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Mainland Hard Chrome
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Job Description:SkillPlan is a nationally recognized leader in workforce development programs. We have over 30 years of experience providing workforce development consulting services and resources to construction and other industries. We are looking for part-time and full-time Trade Instructors and/or Tutors with excellent math and science skills to support apprentices in technical training and preparing for entrance assessments. You will work with apprentices at all levels of technical training in one-to-one and small group situations (online or in-person) and deliver in pre-apprenticeship programs. You must be able to adapt your teaching style relative to SkillPlan’s training model and the learning outcomes of each trade. The full-time Trade Instructor will work in a collaborative team environment to design, develop and deliver training materials to meet the unique needs of our clients. This is a one-year contract with the possibility of extension. Required:Trade Certificate or Provincial Instructors Diploma (PID) or Bachelor of EducationImmediate opportunities for the following trade instructors: Electrical, Millwright, Piping (Sprinkler and Gas Fitter) & RefrigerationUp to 37.5 hours per week – including afternoons, evenings, weekendsExcellent communication skills (oral and written)Ability to work with a diverse range of individuals and small groups (indigenous, learning disabilities, lack of education, etc.)Work with SkillPlan team to support tutoringAbility to provide 1-1 tutoring or small group instruction (online and in-person) SkillPlan is dedicated to providing quality products and services to our clients and expect employees to meet these standards of work. Online delivery support will be provided. Job Type: Full-time, Part-time In-office / Remote / OnlineCompany Description:SkillPlan is a nationally recognized leader in workforce development programming. With over 30 years of experience, SkillPlan provides workforce developing services and resources to the construction industry, with a focus on pinpointing foundational skills problems, addressing learning challenges and delivering industry-specific educational programs to help workers succeed in technical training and on the job. SkillPlan serves 14 international unions and their affiliated training centres and contractors, along with numerous private and public technical training institutions. Job ID: 45256300
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SkillPlan
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Job Description:Great crew * constantly changing jobsites * Good opportunity for growth * Training provided * Bonus's available * and lots of opportunity to move up quickly! We are looking to grow our Landscape company with a new team member to compliment our company’s growth in 2022.The candidate would join a team of 3 members to successfully complete landscape projects for our clients as per contract. Candidates should be...Team focused onsite for the best result and would be responsible to report daily to the Team Leader.Would be responsible for daily tracking of labour hours using the company software.Responsible for meeting daily progress goals for the job as a team memberOpen communication with your team leader is an expectation in this role.no experience necessary Other Qualifications1-2 years experience in Installation of Landscape specific materialsHave a good understanding of how to excavate and install bulk materials like soil, gravel, rock, sand, and other Landscape materials i.e. lumber, pavers, concrete block etc...Able to lift, bend, kneel, stand, walk for an 8 hour shift dailyApplicants must have steel toe boots, gloves and other appropriate PPE or clothing to work safely in an outdoor construction environmenthave bank account for direct depositAdequate transportation daily to and from jobsite and mobile phone. Company Description:Who are we: Gorman Landscapes is a full-service Landscape/Hardscape Contractor. Our growth has been unbelievable in 2022 and we're excited at how fast things are moving in 2023. We design, install, and renovate new and existing landscapes primarily in the high-end residential market i.e. paving stones, retaining walls, natural stone, lighting and softscape install. We work primarily in the Coquitlam and Tri Cities though our range is through out the GVRD. Join us today for an exciting career in the growing residential landscape renovation marketplace. Job ID: 14197005
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Gorman Landscapes
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Lethbridge School Division is accepting applications for a full-time Head Caretaker position. A Head Caretaker is responsible for all aspects of the Caretaking Operation at the school site, which includes completing all duties assigned to a caretaker including maintaining the cleanliness of the school. As the designated leader the Head Caretaker must be able to communicate and interact positively with students, co-workers, and school administration to ensure all needs are addressed at the school site. Besides the list of duties and responsibilities it is expected the Head Caretaker demonstrate a thorough working knowledge of cleaning and preventative maintenance functions. The Head Caretaker must be able to complete all working functions to a high degree of satisfaction. The work may require strenuous physical effort in completion of duties alongside of Caretakers. Under the supervision of the Principal the Head Caretaker will work primarily on the day shift, however there are circumstances where you are expected to work the evening shift. It is understood that the Head Caretaker is to take an active role in the cleaning of the facility on a daily, weekly, monthly and annual basis. Lethbridge School Division, embraces diversity and functions in a dynamic, innovative and fast paced environment.
Available Locations:
Chinook High School - 1 Position - Hours: 8 hours per day/40 hours per week - commencing immediately
Note: you may be reassigned to other locations based on Division needs.
**In order to meet school needs, staff will be required to rotate between evening and day shifts. In addition, Rotation Shifts with the Head Caretaker and caretaking staff must occur during the school year between September and June. Division requirements for rotation shifts are as follows:
Secondary Schools: Six (6) weeks equaling 240 hours per year
Elementary Schools: Four (4) weeks equaling 160 hours per yearPlease note that only those selected for further consideration will be contacted regarding an interview.
Requirements
Mandatory Qualifications:
-Grade 12 or equivalent
-Effective and proven supervisory and leadership skillsAdditional Qualifications, Knowledge, Abilities and Skills:
-A proven and demonstrable record of leadership and supervisory ability in a facility management setting
-Proven public relations skills and demonstrated ability in promoting and maintaining effective working relations with public, students, co-workers, school staff, administration, and division officials
-Excellent communication skills both in written and oral formats
-Demonstrated ability to keep records and fill out required division forms and paper work. Computer literacy could be an asset in this area
-Strong organizational skills and the ability to make adjustments to daily routine, as conditions require for both day and evening shiftsFitness and Abilities:
-Able to stand or walk for extended periods
-Able to lift and carry up to 22 kg independently and 22-31.5 kg with assistance
-Able to work in a highly active physical environment
-Able to work with a variety of chemicals
-Must be physically capable of performing heavy manual labour for extended periods of time under various weather conditionsAssets:
-Valid ABSA 5th Class Power Engineering Certificate, equivalent or willingness to obtain
-Experience in a school setting as a Head Caretaker or Assistant Head Caretaker
-Experience in plant maintenance operation, in cleaning methods and procedures, heating and ventilation operation, building security, and minor repairsConditions of Employment
In order to ensure and maintain a safe and secure working and learning environment, applicants new to Lethbridge School Division who are offered employment must provide:
-A police information check; including Vulnerable Sector Check from Police Services or an RCMP detachment that does not have any charges or convictions.
-A satisfactory Intervention Record Check from South Region Alberta Child and Family Services
-Proof of photo identification, may be a valid driver’s licence, provincial identification card as issued by a licensed government registry office, valid passport or Nexus card. If one cannot be provided, a new card must be obtained and proof of application provided within three days of hire
-Documentation of a valid Social Insurance Number in the employee’s legal name. If valid Social Insurance documentation in the current legal name can not be provided, the successful candidate will be required to obtain a new one within three days of hire.Benefits
Lethbridge School Division prides itself on supporting and promoting the wellness of our employees through our diverse benefit plan for you and your family to access. Some of the amazing benefits included are:
-100% employer paid premiums for health and dental care.
-Health Spending Account (HSA)
-Free 24/7 access to our Employee and Family Assistance Program (EFAP). This includes but is not limited to: Lifestyle and specialty counselling (Health, Life Balance, Career).
-Competitive retirement plan.
-Discount at a variety of local fitness facilities within Lethbridge.This is a purposeful and rewarding career that helps make a difference in students lives!
Rate per Hour: $24.45
Posting will remain open until 10:00 AM, February 8, 2023.
Apply at the following:
https://apply.workable.com/j/A405E10A56
or
https://www.lethsd.ab.ca/employment/career-opportunities/competition/15577
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Veteran’s Memorial Campground
The Veteran’s Memorial Campground is situated adjacent to the beautiful Pincher Creek in the Town of Pincher Creek. It has 8 fully serviced campsites with Sewer, Water, and power, 11 sites with power, and multiple tenting sites available, each site is provided with a picnic table and fire pit. There is also a shower/washroom building, potable water outlet, sewage dumping station, and covered camp shelter, and free Wi-Fi. The campground is located to the following amenities: Indoor Swimming Pool/Slide and Hot Tub, Spray Park, Tennis Courts, Bike/Skate Park, Municipal Library, Kootenai Brown Pioneer Museum, 9-Hole Golf Course, Bowling, Skating Arena, multiple shopping and eating establishments, and an excellent network of Trails. The Town of Pincher Creek is centrally located to several popular tourist destinations including (but not limited to) Waterton Lakes National Park, Frank Slide, Head Smashed in Buffalo Jump, Castle Provincial Park and Castle Mountain Ski Hill.
Responsibilities include:
• Receiving calls and booking reservations at the Campground.
• Cleaning of Washroom, shelter facilities and camp sites.
• Accepting Cash, debit, and credit Card payments.
• Selling and ordering Firewood
• Providing patrons with an enjoyable atmosphere at the Campground and be knowledgeable on all local events.
• Be available at the Campground 24/7 (or make alternate arrangements) to take drop-in reservations, and answer questions from people staying at the Campground.
• The successful host will be responsible for providing their own accommodation/trailer.
• Reservations will be accepted by a phone provided to the host starting in February. The campground will be open to the public from May 15-September 30 each year (weather dependent).
Closing Date: January 31st, 2023 or until suitable candidate(s) are found.Job Rate: Monthly Stipend to be negotiated with successful candidate.
A Host Campsite and all utilities will be provided at no cost.Submit Resume to: Adam Grose – Town of Pincher Creek Recreation Manager
895 Main Street, Box 159
Pincher Creek, Alberta TOK 1W0
Email: recmanager@pinchercreek.ca
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Job Description:Since 1941, Charlton & Hill has lived up to its motto, "The name you can trust.” For 80 years, when Lethbridge locals have needed professional assistance, they've turned to us. We're your one-stop resource for the best service and products for heating, cooling, and plumbing. We are currently looking for an exceptional HVAC Service Installer to join our team! Why Join our Team: Competitive wagesMonthly profit sharing pay chequeMedical, Dental, Vision, & Life Insurance RRSP Matching3 weeks’ vacation Paid HolidaysWork Anniversary Tool FundBirthday off with pay!Winning team atmosphere Responsibilities:Perform complete installations of ventilation and air conditioning systemsInstall furnaces, condensers, refrigerant lines, sheet metal, flex duct systems, and connect gas lines and related equipment according to safety regulations and manufacturers specificationsPerform start-ups on air conditioning and heating systems and other componentsAbility to wire line and low voltage equipmentPrepare for jobs by ensuring proper materials and equipment are available Maintain company vehicle and supplies Assisting with customers queries Requirements:High School diploma or equivalent2+ years’ experience in the field and a willingness to continue your educationWorking knowledge of boiler systemsUnderstanding of principles of air condition and heatingAbility to work in confined spacesMust be able to lift 50-100 lbsNATE certification highly desirableEPA certification highly desirable Please submit a copy of your resume for consideration. Powered by JazzHR 8BED0rZvYb Job ID: 43065183
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Apply Now
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Speech Language Pathologist
We are excited to have Speech Language Pathologist opportunity available commencing immediately.Lethbridge School Division is looking for a dynamic, self-motivated, caring and enthusiastic team leader to fill the role of Speech Language Pathologist. Reporting to the Director of Inclusive Education and Early Childhood Coordinator, the successful candidate will work as part of a multi-disciplinary team to address barriers to participation and learning and promote the success of all children and students from Early Education to grade 12. Lethbridge School Division, embraces diversity and functions in a dynamic, innovative and fast paced environment.
Available Positions:
1 Position - 1.00 FTE (35 hours/week)What will you work?
This position follows the assigned Speech Language Pathologist calendar that provides time off during some non-instructional student days and approximately 6 weeks during the summer.Please note that only those selected for further consideration will be contacted regarding an interview.
Speech-Language Pathologist will:
-Deliver a continuum of support within the division’s Response to -Instruction and Intervention framework (RTI2)
-Provide universal strategies to support all students in inclusive classrooms
-Facilitate, through play, the development of age-appropriate skills
-Based on a referral system, provide student-specific assessment and therapeutic programming
-Administer, score and interpret standardized assessments
-Complete assessment and treatment reports and year-end summaries
-Provide recommendations for universal, targeted and specialized services based on data gathered
-Collaborate with other therapists/specialists occupational therapist, behaviour) to support student development
-Participate as a member of the Learning Team to develop, facilitate, and monitor student program plans and successful transitions
-Use recommendations and consultation provided by the Complex Communication Team regarding augmentative or alternative communication systems to support student learning in the classroom
-Facilitate professional learning opportunities for school teams in the area of speech and language (visuals, social pragmatics, language development)The ideal candidate will possess:
-Strong assessment and problem-solving skills
-Excellent verbal and written communication skills
-Ability to establish rapport with students, families, staff, and community partners
-Ability to maintain effective working relationships with division and school teams
-Expertise in facilitating professional learning for staffEducation, Certification and Experience Required:
-Degree in a recognized program in Speech-Language Pathology
-Be registered with Alberta College of Speech-Language Pathologists and Audiologists (ACSLPA)
-Be eligible for certification with the Canadian Association of Speech--Language Pathologists & Audiologists (CASLPA)
-Experience working in an educational setting is preferred
-Proof of Education and Certification is required. Education received outside of Canada will require a Educational Credential Assessment (ECA) confirming high school or post secondary equivalencies
-Class 5 driver's licenseCONDITIONS OF EMPLOYMENT:
In order to ensure and maintain a safe and secure working and learning environment, applicants new to Lethbridge School Division who are offered employment must provide:
-A police information check; including Vulnerable Sector Check from Police Services or an RCMP detachment that does not have any charges or convictions.
-A satisfactory Intervention Record Check from South Region Alberta Child and Family Services.
-Proof of photo identification, may be a valid driver’s license, provincial identification card as issued by a licensed government registry office, valid passport or Nexus card. If one cannot be provided, a new card must be obtained and proof of application provided within three days of hire.
-Documentation of a valid Social Insurance Number in the employee’s legal name. If valid Social Insurance documentation in the current legal name can not be provided, the successful candidate will be required to obtain a new one within three days of hire.Benefits
Salary range for this 1.00 FTE position ranges from $ 66,000 - $91,000 plus vacation pay depending on education and experience.Lethbridge School Division prides itself on supporting and promoting the wellness of our employees through our diverse benefit plan for you and your family to access. Some of the amazing benefits included are:
-100% employer paid premiums for health care.
-Health Spending Account (HSA).
-Free 24/7 access to our Employee and Family Assistance Program (EFAP). This includes but is not limited to:
-Lifestyle and specialty counselling (Health, Life Balance and Career).
-Competitive retirement plan.
-Discount at a variety of local fitness facilities within Lethbridge.This is a purposeful and rewarding career that helps make a difference in students lives!
All applications who apply by 8:00 AM, February 28, 2023 will be given careful consideration, but this position will remain open until a successful candidate is hired.
Applications are only accepted through:
https://apply.workable.com/lethbridge-public-school-district/j/4EC8D03DA6/
or
www.lethsd.ab.ca
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Operational Coordinator / Technical Support Technician
We are currently looking for a quick-learning, tech-savvy, electrically inclined individual who is eager to learn about the solar industry, to join our team as our Operational Coordinator / Technical Support Technician.
The position’s main duties include but are not limited to:
Communicating with solar system installers in Canada and the USA to address technical issues they face during the installation process. (product-specific training provided)
Conduct training webinars and assist with answering technical questions.
Diagnose and repair any in-house IT issues with hardware/software within our own office.
Continuously update and maintain our company website with Wix software.
Develop new creative marketing material.
Help our shipping/receiving department with picking orders and loading and unloading orders by hand or with a forklift. (Ability to operate a forklift is an asset)
Ability to communicate clearly both written and verbally
Sales of fully operational solar systems for an additional commission is also available.This is a full-time, Monday to Friday, 8 – 5 position at our office in Lethbridge, Alberta. The successful candidate would start as part of a government wage reimbursement program. (if the candidate is under 30).
Please submit your resume to: benlarson@elecgreensolutions.com
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I got a truck you need a trailer pulled or any other truck stuff give me a call at +16393841242. Can do pretty much everything
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Looking for adventuresome employees ready for a variety of interesting challenges.
Computer and Photographic efficiency is an asset in assisting and in organizing Website, Internet, and Auction Marketing of a huge inventory of many categories including Antiques, Artifacts, Art, Jewelry, Fashion, Furniture, Books and more.
We are located in Pincher Creek Alberta
Please call 403-632-6424 to apply.
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Looking for a job in lethbridge, something more laid back and part time (because of anxiety.) like a pet store, or sorting boxes ext. I'm a hard worker and such, trying to move back into town, please message me if you can help me out.
i'm very creative and i learn pretty easily
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Overview
Commencez votre carrière chez Enterprise! Nous embauchons immédiatement pour notre programme respecté de formation en gestion.
Que vous imaginiez un avenir dans les domaines des ventes, du développement des affaires, du service à la clientèle, de la gestion de la vente au détail ou de l’exploitation, en tant que gestionnaire en cours de formation, vous pouvez compter sur un cheminement de carrière avec un début clair et une fin ouverte qui regorge de possibilités. Grâce à la formation, au perfectionnement, au mentorat et à une culture de promotion à l’interne, vous allez toujours progresser dans votre carrière.
Ce poste est situé à 1538 Bd Saint-Paul, Chicoutimi, QC G7J 3C5
Nous offrons un régime d’avantages sociaux robuste comprenant, mais sans s’y limiter :
- Rémunération concurrentielle – Ce poste offre une rémunération annuelle ciblé à la première année de 52,000 $
- Possibilité d’avancement de carrière rapide basé sur les performances
- Évolution salariale
- Formation continue et développement professionnel
- Congé payé, commençant à 12 jours de congé par année
- Assurance maladie, dentaire, soins de la vue; assurance vie; assurance médicaments
- Rabais pour les employés sur les locations de voiture, les achats de voiture et bien plus encore!
- Régime d’épargne-retraite avec cotisation de contrepartie de l’entreprise et participation aux bénéfices
- Programme de mentorat
Nous sommes un portefeuille familial de marques de classe mondiale et un important fournisseur de solutions de tramsport dans le monde entier. Fondée il y a plus de 60 ans avec un engagement envers les communautés que nous servons, notre entreprise comprend un réseau mondial de 80 000 membres dévoués dans près de 100 pays, et plus de 2,1 millions de véhicules qui transportent nos clients là où ils veulent aller. Nous devons notre succès à chacun de nos employés. C’est pourquoi nous donnons à tous les membres de notre équipe des occasions de croissance.
ResponsibilitiesEn tant que Gestionnaire en formation, vous commencerez à vous familiariser avec nos opérations dès le premier jour à l’une de nos succursales de quartier. On vous confiera les tâches combinées d'être l’image d’Enterprise auprès de nos clients et partenaires tout en assurant le fonctionnement des opérations en arrière-scène. Grâce à notre programme structuré, vous maîtriserez les connaissances et le savoir-faire nécessaires pour un jour gérer votre propre succursale, faire croître votre marché et développer votre équipe.
Dans notre environnement d'apprentissage pratique, vous trouverez les conseils, le mentorat et le soutien dont vous avez besoin pour réussir. Vous pourrez également vous impliquer dans la collectivité et y bâtir des relations essentielles à la croissance de votre propre succursale.
Nous vous apprendrons à maîtriser le service à la clientèle, les ventes et le marketing, les finances et les activités d'exploitation. Vous découvrirez ce que signifie pleinement l'expression « le client est notre priorité ». Notre culture organisationnelle en est une de compétition amicale, essentielle à notre croissance – et à votre réussite.
Qualifications- Baccalauréat universitaire un atout (Doit avoir obtenu au minimum un Diplôme de 3 ans dans un établissement collégial)
- Doit être autorisé à travailler légalement au Canada et ne pas avoir besoin de parrainage par notre compagnie maintenant ou dans le futur.
- Doit avoir un permis de conduire valide avec pas plus de 2 infractions de la route et/ou d'accident responsable dans les 3 dernières années.
- Ne pas avoir eu de sanction liée à la drogue ou l’alcool sur dossier de conduite dans les 5 dernières années.
- Doit parler un français courant et un anglais fonctionnel.
- Doit avoir de l’expérience en vente, service à la clientèle et leadership.
___________________
Enterprise Rent-A-Car
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En choisissant Bell Solutions Techniques, vous choisissez une carrière, pas seulement un emploi. Nous nous engageons à développer les talents et à offrir des opportunités de croissance infinies aux membres de l'équipe. Joignez-vous à l'équipe de Bell Solutions technique et découvrez comment nous faisons les choses pour les membres de notre équipe et nos clients : correctement, avec une touche personnelle, mieux !
Technicien(ne) en télécommunication
Aperçu du poste
Vous aimez les défis ? Nous avons une carrière pour vous. Nous recherchons des employés motivés, avec ou sans expérience, pour remplir le rôle de technicien en télécommunication afin de nous aider à soutenir notre croissance et notre développement continus. Dans l’exercice de ses fonctions le ou la technicienne devra installer et réparer les services de téléphonie résidentielle, internet et télé Fibe. Que vous ayez ou non de l’expérience en télécommunication, nous vous formons pour devenir l’un des meilleurs.
Responsabilités principales :
- Représenter Bell et répondre aux attentes de notre précieuse clientèle
- Assurer l’installation, la réparation et la maintenance des réseaux évolués de fibre optique et de cuivre de Bell
- Travailler de façon autonome et venir en aide à vos collègues techniciens si nécessaire
- Promouvoir les produits et services Bell
- Résoudre des problèmes de télécommunications complexes, en utilisant votre formation, vos outils et l’équipement qui vous est fourni
- Respecter les politiques de santé et de sécurité
Qualifications requises :
- Détenir un permis de conduire probatoire ou régulier valide (Classe 5)
- Savoir distinguer les couleurs
- Disponible 40 heures semaine (jours, soirs et fins de semaine)
- Capacité à travailler dans tous les types de conditions météorologiques
- Être apte à soulever des charges pouvant aller jusqu’à 70 lb
- Être en mesure de grimper dans une échelle d’une hauteur minimale de 28 pieds et qui soutient un poids maximal de 325 lbs
Autres compétences recherchées :
- Études en génie électrique électronique ou tout autres domaines pertinents
- Excellentes aptitudes de communication et de service à la clientèle
- Avoir un intérêt marqué pour les technologies
- Expérience dans le domaine de la vente
Informations supplémentaires :
- Type de position: Employé syndiqué
- Statu de l’emploi: Temps plein
- Toutes localités à 50 Km et moins de Saguenay seront acceptés
- Lieux de travail :
- Canada : Québec : Saguenay || Canada : Québec : Chicoutimi || Canada : Québec : Jonquière
- Profil d'emploi: Sur la route
- Autres lieux de travail disponibles :
- Saint-Honoré
- Saint-David-De-Falardeau
- Saint-Fulgence
- La Baie
Ce qu'il y a pour vous :
- Augmentation de salaire à toutes les tranches de 1040 heures travaillées
- Excellents avantages sociaux, REER avec contribution de l'entreprise ainsi qu’une rémunération concurrentielle.
- Accès à de nombreux rabais et à un programme d'achat d'actions de la société
- Une carrière et un réseau professionnel;
- Des possibilités de développement grâce à des programmes de formation et d'aide à l'éducation
- Avancement de carrière internes au sein de Bell Solutions techniques et des sociétés affiliées de Bell
#technicien
#BST
Nous avons hâte de vous rencontrer !
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Chez Bell Solutions technique, nous n'acceptons pas seulement les différences, nous les célébrons. Nous nous engageons à favoriser un milieu de travail inclusif, équitable et accessible où les membres de l'équipe se sentent valorisés, respectés et soutenus, et ont l'opportunité d'atteindre leur plein potentiel. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes handicapées.
Des adaptations sont disponibles sur demande pour les candidats participant à tous les aspects du processus de sélection. Pour une demande confidentielle, contactez votre recruteur ou envoyez-nous un courriel au recrutement@belltechsolutions.ca pour prendre des dispositions. Si vous avez des questions concernant les emplois accessibles chez Bell, veuillez envoyer un courriel à notre équipe d'équité en matière d'emploi au Equite-Equity@bellsolutionstech.ca .
___________________
Bell Canada
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Overview
Commencez votre carrière chez Enterprise! Nous embauchons immédiatement pour notre programme respecté de formation en gestion.
Que vous imaginiez un avenir dans les domaines des ventes, du développement des affaires, du service à la clientèle, de la gestion de la vente au détail ou de l’exploitation, en tant que gestionnaire en cours de formation, vous pouvez compter sur un cheminement de carrière avec un début clair et une fin ouverte qui regorge de possibilités. Grâce à la formation, au perfectionnement, au mentorat et à une culture de promotion à l’interne, vous allez toujours progresser dans votre carrière.
Ce poste est situé à 1538 Bd Saint-Paul, Chicoutimi, QC G7J 3C5
Nous offrons un régime d’avantages sociaux robuste comprenant, mais sans s’y limiter :
- Rémunération concurrentielle – Ce poste offre une rémunération annuelle ciblé à la première année de 52,000 $
- Possibilité d’avancement de carrière rapide basé sur les performances
- Évolution salariale
- Formation continue et développement professionnel
- Congé payé, commençant à 12 jours de congé par année
- Assurance maladie, dentaire, soins de la vue; assurance vie; assurance médicaments
- Rabais pour les employés sur les locations de voiture, les achats de voiture et bien plus encore!
- Régime d’épargne-retraite avec cotisation de contrepartie de l’entreprise et participation aux bénéfices
- Programme de mentorat
Nous sommes un portefeuille familial de marques de classe mondiale et un important fournisseur de solutions de tramsport dans le monde entier. Fondée il y a plus de 60 ans avec un engagement envers les communautés que nous servons, notre entreprise comprend un réseau mondial de 80 000 membres dévoués dans près de 100 pays, et plus de 2,1 millions de véhicules qui transportent nos clients là où ils veulent aller. Nous devons notre succès à chacun de nos employés. C’est pourquoi nous donnons à tous les membres de notre équipe des occasions de croissance.
ResponsibilitiesEn tant que Gestionnaire en formation, vous commencerez à vous familiariser avec nos opérations dès le premier jour à l’une de nos succursales de quartier. On vous confiera les tâches combinées d'être l’image d’Enterprise auprès de nos clients et partenaires tout en assurant le fonctionnement des opérations en arrière-scène. Grâce à notre programme structuré, vous maîtriserez les connaissances et le savoir-faire nécessaires pour un jour gérer votre propre succursale, faire croître votre marché et développer votre équipe.
Dans notre environnement d'apprentissage pratique, vous trouverez les conseils, le mentorat et le soutien dont vous avez besoin pour réussir. Vous pourrez également vous impliquer dans la collectivité et y bâtir des relations essentielles à la croissance de votre propre succursale.
Nous vous apprendrons à maîtriser le service à la clientèle, les ventes et le marketing, les finances et les activités d'exploitation. Vous découvrirez ce que signifie pleinement l'expression « le client est notre priorité ». Notre culture organisationnelle en est une de compétition amicale, essentielle à notre croissance – et à votre réussite.
Qualifications- Baccalauréat universitaire un atout (Doit avoir obtenu au minimum un Diplôme de 3 ans dans un établissement collégial)
- Doit être autorisé à travailler légalement au Canada et ne pas avoir besoin de parrainage par notre compagnie maintenant ou dans le futur.
- Doit avoir un permis de conduire valide avec pas plus de 2 infractions de la route et/ou d'accident responsable dans les 3 dernières années.
- Ne pas avoir eu de sanction liée à la drogue ou l’alcool sur dossier de conduite dans les 5 dernières années.
- Doit parler un français courant et un anglais fonctionnel.
- Doit avoir de l’expérience en vente, service à la clientèle et leadership.
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En choisissant Bell Solutions Techniques, vous choisissez une carrière, pas seulement un emploi. Nous nous engageons à développer les talents et à offrir des opportunités de croissance infinies aux membres de l'équipe. Joignez-vous à l'équipe de Bell Solutions technique et découvrez comment nous faisons les choses pour les membres de notre équipe et nos clients : correctement, avec une touche personnelle, mieux !
Technicien(ne) en télécommunication
Aperçu du poste
Vous aimez les défis ? Nous avons une carrière pour vous. Nous recherchons des employés motivés, avec ou sans expérience, pour remplir le rôle de technicien en télécommunication afin de nous aider à soutenir notre croissance et notre développement continus. Dans l’exercice de ses fonctions le ou la technicienne devra installer et réparer les services de téléphonie résidentielle, internet et télé Fibe. Que vous ayez ou non de l’expérience en télécommunication, nous vous formons pour devenir l’un des meilleurs.
Responsabilités principales :
- Représenter Bell et répondre aux attentes de notre précieuse clientèle
- Assurer l’installation, la réparation et la maintenance des réseaux évolués de fibre optique et de cuivre de Bell
- Travailler de façon autonome et venir en aide à vos collègues techniciens si nécessaire
- Promouvoir les produits et services Bell
- Résoudre des problèmes de télécommunications complexes, en utilisant votre formation, vos outils et l’équipement qui vous est fourni
- Respecter les politiques de santé et de sécurité
Qualifications requises :
- Détenir un permis de conduire probatoire ou régulier valide (Classe 5)
- Savoir distinguer les couleurs
- Disponible 40 heures semaine (jours, soirs et fins de semaine)
- Capacité à travailler dans tous les types de conditions météorologiques
- Être apte à soulever des charges pouvant aller jusqu’à 70 lb
- Être en mesure de grimper dans une échelle d’une hauteur minimale de 28 pieds et qui soutient un poids maximal de 325 lbs
Autres compétences recherchées :
- Études en génie électrique électronique ou tout autres domaines pertinents
- Excellentes aptitudes de communication et de service à la clientèle
- Avoir un intérêt marqué pour les technologies
- Expérience dans le domaine de la vente
Informations supplémentaires :
- Type de position: Employé syndiqué
- Statu de l’emploi: Temps plein
- Toutes localités à 50 Km et moins de Saguenay seront acceptés
- Lieux de travail :
- Canada : Québec : Saguenay || Canada : Québec : Chicoutimi || Canada : Québec : Jonquière
- Profil d'emploi: Sur la route
- Autres lieux de travail disponibles :
- Saint-Honoré
- Saint-David-De-Falardeau
- Saint-Fulgence
- La Baie
Ce qu'il y a pour vous :
- Augmentation de salaire à toutes les tranches de 1040 heures travaillées
- Excellents avantages sociaux, REER avec contribution de l'entreprise ainsi qu’une rémunération concurrentielle.
- Accès à de nombreux rabais et à un programme d'achat d'actions de la société
- Une carrière et un réseau professionnel;
- Des possibilités de développement grâce à des programmes de formation et d'aide à l'éducation
- Avancement de carrière internes au sein de Bell Solutions techniques et des sociétés affiliées de Bell
#technicien
#BST
Nous avons hâte de vous rencontrer !
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Chez Bell Solutions technique, nous n'acceptons pas seulement les différences, nous les célébrons. Nous nous engageons à favoriser un milieu de travail inclusif, équitable et accessible où les membres de l'équipe se sentent valorisés, respectés et soutenus, et ont l'opportunité d'atteindre leur plein potentiel. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes handicapées.
Des adaptations sont disponibles sur demande pour les candidats participant à tous les aspects du processus de sélection. Pour une demande confidentielle, contactez votre recruteur ou envoyez-nous un courriel au recrutement@belltechsolutions.ca pour prendre des dispositions. Si vous avez des questions concernant les emplois accessibles chez Bell, veuillez envoyer un courriel à notre équipe d'équité en matière d'emploi au Equite-Equity@bellsolutionstech.ca .
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Bell Canada
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En choisissant Bell Solutions Techniques, vous choisissez une carrière, pas seulement un emploi. Nous nous engageons à développer les talents et à offrir des opportunités de croissance infinies aux membres de l'équipe. Joignez-vous à l'équipe de Bell Solutions technique et découvrez comment nous faisons les choses pour les membres de notre équipe et nos clients : correctement, avec une touche personnelle, mieux !
Technicien(ne) en télécommunication
Aperçu du poste
Vous aimez les défis ? Nous avons une carrière pour vous. Nous recherchons des employés motivés, avec ou sans expérience, pour remplir le rôle de technicien en télécommunication afin de nous aider à soutenir notre croissance et notre développement continus. Dans l’exercice de ses fonctions le ou la technicienne devra installer et réparer les services de téléphonie résidentielle, internet et télé Fibe. Que vous ayez ou non de l’expérience en t��lécommunication, nous vous formons pour devenir l’un des meilleurs.
Responsabilités principales :
- Représenter Bell et répondre aux attentes de notre précieuse clientèle
- Assurer l’installation, la réparation et la maintenance des réseaux évolués de fibre optique et de cuivre de Bell
- Travailler de façon autonome et venir en aide à vos collègues techniciens si nécessaire
- Promouvoir les produits et services Bell
- Résoudre des problèmes de télécommunications complexes, en utilisant votre formation, vos outils et l’équipement qui vous est fourni
- Respecter les politiques de santé et de sécurité
Qualifications requises :
- Détenir un permis de conduire probatoire ou régulier valide (Classe 5)
- Savoir distinguer les couleurs
- Disponible 40 heures semaine (jours, soirs et fins de semaine)
- Capacité à travailler dans tous les types de conditions météorologiques
- Être apte à soulever des charges pouvant aller jusqu’à 70 lb
- Être en mesure de grimper dans une échelle d’une hauteur minimale de 28 pieds et qui soutient un poids maximal de 325 lbs
Autres compétences recherchées :
- Études en génie électrique électronique ou tout autres domaines pertinents
- Excellentes aptitudes de communication et de service à la clientèle
- Avoir un intérêt marqué pour les technologies
- Expérience dans le domaine de la vente
Informations supplémentaires :
- Type de position: Employé syndiqué
- Statu de l’emploi: Temps plein
- Toutes localités à 50 Km et moins de Saguenay seront acceptés
- Lieux de travail :
- Canada : Québec : Saguenay || Canada : Québec : Chicoutimi || Canada : Québec : Jonquière
- Profil d'emploi: Sur la route
- Autres lieux de travail disponibles :
- Saint-Honoré
- Saint-David-De-Falardeau
- Saint-Fulgence
- La Baie
Ce qu'il y a pour vous :
- Augmentation de salaire à toutes les tranches de 1040 heures travaillées
- Excellents avantages sociaux, REER avec contribution de l'entreprise ainsi qu’une rémunération concurrentielle.
- Accès à de nombreux rabais et à un programme d'achat d'actions de la société
- Une carrière et un réseau professionnel;
- Des possibilités de développement grâce à des programmes de formation et d'aide à l'éducation
- Avancement de carrière internes au sein de Bell Solutions techniques et des sociétés affiliées de Bell
#technicien
#BST
Nous avons hâte de vous rencontrer !
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Chez Bell Solutions technique, nous n'acceptons pas seulement les différences, nous les célébrons. Nous nous engageons à favoriser un milieu de travail inclusif, équitable et accessible où les membres de l'équipe se sentent valorisés, respectés et soutenus, et ont l'opportunité d'atteindre leur plein potentiel. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes handicapées.
Des adaptations sont disponibles sur demande pour les candidats participant à tous les aspects du processus de sélection. Pour une demande confidentielle, contactez votre recruteur ou envoyez-nous un courriel au recrutement@belltechsolutions.ca pour prendre des dispositions. Si vous avez des questions concernant les emplois accessibles chez Bell, veuillez envoyer un courriel à notre équipe d'équité en matière d'emploi au Equite-Equity@bellsolutionstech.ca .
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En choisissant Bell Solutions Techniques, vous choisissez une carrière, pas seulement un emploi. Nous nous engageons à développer les talents et à offrir des opportunités de croissance infinies aux membres de l'équipe. Joignez-vous à l'équipe de Bell Solutions technique et découvrez comment nous faisons les choses pour les membres de notre équipe et nos clients : correctement, avec une touche personnelle, mieux !
Technicien(ne) en télécommunication
Aperçu du poste
Vous aimez les défis ? Nous avons une carrière pour vous. Nous recherchons des employés motivés, avec ou sans expérience, pour remplir le rôle de technicien en télécommunication afin de nous aider à soutenir notre croissance et notre développement continus. Dans l’exercice de ses fonctions le ou la technicienne devra installer et réparer les services de téléphonie résidentielle, internet et télé Fibe. Que vous ayez ou non de l’expérience en télécommunication, nous vous formons pour devenir l’un des meilleurs.
Responsabilités principales :
- Représenter Bell et répondre aux attentes de notre précieuse clientèle
- Assurer l’installation, la réparation et la maintenance des réseaux évolués de fibre optique et de cuivre de Bell
- Travailler de façon autonome et venir en aide à vos collègues techniciens si nécessaire
- Promouvoir les produits et services Bell
- Résoudre des problèmes de télécommunications complexes, en utilisant votre formation, vos outils et l’équipement qui vous est fourni
- Respecter les politiques de santé et de sécurité
Qualifications requises :
- Détenir un permis de conduire probatoire ou régulier valide (Classe 5)
- Savoir distinguer les couleurs
- Disponible 40 heures semaine (jours, soirs et fins de semaine)
- Capacité à travailler dans tous les types de conditions météorologiques
- Être apte à soulever des charges pouvant aller jusqu’à 70 lb
- Être en mesure de grimper dans une échelle d’une hauteur minimale de 28 pieds et qui soutient un poids maximal de 325 lbs
Autres compétences recherchées :
- Études en génie électrique électronique ou tout autres domaines pertinents
- Excellentes aptitudes de communication et de service à la clientèle
- Avoir un intérêt marqué pour les technologies
- Expérience dans le domaine de la vente
Informations supplémentaires :
- Type de position: Employé syndiqué
- Statu de l’emploi: Temps plein
- Toutes localités à 50 Km et moins de Saguenay seront acceptés
- Lieux de travail :
- Canada : Québec : Saguenay || Canada : Québec : Chicoutimi || Canada : Québec : Jonquière
- Profil d'emploi: Sur la route
- Autres lieux de travail disponibles :
- Saint-Honoré
- Saint-David-De-Falardeau
- Saint-Fulgence
- La Baie
Ce qu'il y a pour vous :
- Augmentation de salaire à toutes les tranches de 1040 heures travaillées
- Excellents avantages sociaux, REER avec contribution de l'entreprise ainsi qu’une rémunération concurrentielle.
- Accès à de nombreux rabais et à un programme d'achat d'actions de la société
- Une carrière et un réseau professionnel;
- Des possibilités de développement grâce à des programmes de formation et d'aide à l'éducation
- Avancement de carrière internes au sein de Bell Solutions techniques et des sociétés affiliées de Bell
#technicien
#BST
Nous avons hâte de vous rencontrer !
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Chez Bell Solutions technique, nous n'acceptons pas seulement les différences, nous les célébrons. Nous nous engageons à favoriser un milieu de travail inclusif, équitable et accessible où les membres de l'équipe se sentent valorisés, respectés et soutenus, et ont l'opportunité d'atteindre leur plein potentiel. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes handicapées.
Des adaptations sont disponibles sur demande pour les candidats participant à tous les aspects du processus de sélection. Pour une demande confidentielle, contactez votre recruteur ou envoyez-nous un courriel au recrutement@belltechsolutions.ca pour prendre des dispositions. Si vous avez des questions concernant les emplois accessibles chez Bell, veuillez envoyer un courriel à notre équipe d'équité en matière d'emploi au Equite-Equity@bellsolutionstech.ca .
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Bell Canada
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Overview
Commencez votre carrière chez Enterprise! Nous embauchons immédiatement pour notre programme respecté de formation en gestion.
Que vous imaginiez un avenir dans les domaines des ventes, du développement des affaires, du service à la clientèle, de la gestion de la vente au détail ou de l’exploitation, en tant que gestionnaire en cours de formation, vous pouvez compter sur un cheminement de carrière avec un début clair et une fin ouverte qui regorge de possibilités. Grâce à la formation, au perfectionnement, au mentorat et à une culture de promotion à l’interne, vous allez toujours progresser dans votre carrière.
Ce poste est situé à 1538 Bd Saint-Paul, Chicoutimi, QC G7J 3C5
Nous offrons un régime d’avantages sociaux robuste comprenant, mais sans s’y limiter :
- Rémunération concurrentielle – Ce poste offre une rémunération annuelle ciblé à la première année de 52,000 $
- Possibilité d’avancement de carrière rapide basé sur les performances
- Évolution salariale
- Formation continue et développement professionnel
- Congé payé, commençant à 12 jours de congé par année
- Assurance maladie, dentaire, soins de la vue; assurance vie; assurance médicaments
- Rabais pour les employés sur les locations de voiture, les achats de voiture et bien plus encore!
- Régime d’épargne-retraite avec cotisation de contrepartie de l’entreprise et participation aux bénéfices
- Programme de mentorat
Nous sommes un portefeuille familial de marques de classe mondiale et un important fournisseur de solutions de tramsport dans le monde entier. Fondée il y a plus de 60 ans avec un engagement envers les communautés que nous servons, notre entreprise comprend un réseau mondial de 80 000 membres dévoués dans près de 100 pays, et plus de 2,1 millions de véhicules qui transportent nos clients là où ils veulent aller. Nous devons notre succès à chacun de nos employés. C’est pourquoi nous donnons à tous les membres de notre équipe des occasions de croissance.
ResponsibilitiesEn tant que Gestionnaire en formation, vous commencerez à vous familiariser avec nos opérations dès le premier jour à l’une de nos succursales de quartier. On vous confiera les tâches combinées d'être l’image d’Enterprise auprès de nos clients et partenaires tout en assurant le fonctionnement des opérations en arrière-scène. Grâce à notre programme structuré, vous maîtriserez les connaissances et le savoir-faire nécessaires pour un jour gérer votre propre succursale, faire croître votre marché et développer votre équipe.
Dans notre environnement d'apprentissage pratique, vous trouverez les conseils, le mentorat et le soutien dont vous avez besoin pour réussir. Vous pourrez également vous impliquer dans la collectivité et y bâtir des relations essentielles à la croissance de votre propre succursale.
Nous vous apprendrons à maîtriser le service à la clientèle, les ventes et le marketing, les finances et les activités d'exploitation. Vous découvrirez ce que signifie pleinement l'expression « le client est notre priorité ». Notre culture organisationnelle en est une de compétition amicale, essentielle à notre croissance – et à votre réussite.
Qualifications- Baccalauréat universitaire un atout (Doit avoir obtenu au minimum un Diplôme de 3 ans dans un établissement collégial)
- Doit être autorisé à travailler légalement au Canada et ne pas avoir besoin de parrainage par notre compagnie maintenant ou dans le futur.
- Doit avoir un permis de conduire valide avec pas plus de 2 infractions de la route et/ou d'accident responsable dans les 3 dernières années.
- Ne pas avoir eu de sanction liée à la drogue ou l’alcool sur dossier de conduite dans les 5 dernières années.
- Doit parler un français courant et un anglais fonctionnel.
- Doit avoir de l’expérience en vente, service à la clientèle et leadership.
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En choisissant Bell Solutions Techniques, vous choisissez une carrière, pas seulement un emploi. Nous nous engageons à développer les talents et à offrir des opportunités de croissance infinies aux membres de l'équipe. Joignez-vous à l'équipe de Bell Solutions technique et découvrez comment nous faisons les choses pour les membres de notre équipe et nos clients : correctement, avec une touche personnelle, mieux !
Technicien(ne) en télécommunication
Aperçu du poste
Vous aimez les défis ? Nous avons une carrière pour vous. Nous recherchons des employés motivés, avec ou sans expérience, pour remplir le rôle de technicien en télécommunication afin de nous aider à soutenir notre croissance et notre développement continus. Dans l’exercice de ses fonctions le ou la technicienne devra installer et réparer les services de téléphonie résidentielle, internet et télé Fibe. Que vous ayez ou non de l’expérience en télécommunication, nous vous formons pour devenir l’un des meilleurs.
Responsabilités principales :
- Représenter Bell et répondre aux attentes de notre précieuse clientèle
- Assurer l’installation, la réparation et la maintenance des réseaux évolués de fibre optique et de cuivre de Bell
- Travailler de façon autonome et venir en aide à vos collègues techniciens si nécessaire
- Promouvoir les produits et services Bell
- Résoudre des problèmes de télécommunications complexes, en utilisant votre formation, vos outils et l’équipement qui vous est fourni
- Respecter les politiques de santé et de sécurité
Qualifications requises :
- Détenir un permis de conduire probatoire ou régulier valide (Classe 5)
- Savoir distinguer les couleurs
- Disponible 40 heures semaine (jours, soirs et fins de semaine)
- Capacité à travailler dans tous les types de conditions météorologiques
- Être apte à soulever des charges pouvant aller jusqu’à 70 lb
- Être en mesure de grimper dans une échelle d’une hauteur minimale de 28 pieds et qui soutient un poids maximal de 325 lbs
Autres compétences recherchées :
- Études en génie électrique électronique ou tout autres domaines pertinents
- Excellentes aptitudes de communication et de service à la clientèle
- Avoir un intérêt marqué pour les technologies
- Expérience dans le domaine de la vente
Informations supplémentaires :
- Type de position: Employé syndiqué
- Statu de l’emploi: Temps plein
- Toutes localités à 50 Km et moins de Saguenay seront acceptés
- Lieux de travail :
- Canada : Québec : Saguenay || Canada : Québec : Chicoutimi || Canada : Québec : Jonquière
- Profil d'emploi: Sur la route
- Autres lieux de travail disponibles :
- Saint-Honoré
- Saint-David-De-Falardeau
- Saint-Fulgence
- La Baie
Ce qu'il y a pour vous :
- Augmentation de salaire à toutes les tranches de 1040 heures travaillées
- Excellents avantages sociaux, REER avec contribution de l'entreprise ainsi qu’une rémunération concurrentielle.
- Accès à de nombreux rabais et à un programme d'achat d'actions de la société
- Une carrière et un réseau professionnel;
- Des possibilités de développement grâce à des programmes de formation et d'aide à l'éducation
- Avancement de carrière internes au sein de Bell Solutions techniques et des sociétés affiliées de Bell
#technicien
#BST
Nous avons hâte de vous rencontrer !
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Chez Bell Solutions technique, nous n'acceptons pas seulement les différences, nous les célébrons. Nous nous engageons à favoriser un milieu de travail inclusif, équitable et accessible où les membres de l'équipe se sentent valorisés, respectés et soutenus, et ont l'opportunité d'atteindre leur plein potentiel. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes handicapées.
Des adaptations sont disponibles sur demande pour les candidats participant à tous les aspects du processus de sélection. Pour une demande confidentielle, contactez votre recruteur ou envoyez-nous un courriel au recrutement@belltechsolutions.ca pour prendre des dispositions. Si vous avez des questions concernant les emplois accessibles chez Bell, veuillez envoyer un courriel à notre équipe d'équité en matière d'emploi au Equite-Equity@bellsolutionstech.ca .
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Bell Canada
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Nous sommes à la recherche d´une personne pour prendre soin d´une clientèle en déficience intellectuelle une fin de semaine sur deux dans une maison privée. La personne doit demeurer sur place du vendredi au dimanche. Les repas sont préparés d´avance, il s´agit de superviser la clientèle pour leur soin personnel. Nous avons 4 personnes semi-autonomes.
Pour plus d´informations communiquer avec Yves Simard.
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En choisissant Bell Solutions Techniques, vous choisissez une carrière, pas seulement un emploi. Nous nous engageons à développer les talents et à offrir des opportunités de croissance infinies aux membres de l'équipe. Joignez-vous à l'équipe de Bell Solutions technique et découvrez comment nous faisons les choses pour les membres de notre équipe et nos clients : correctement, avec une touche personnelle, mieux !
Technicien(ne) en télécommunication
Aperçu du poste
Vous aimez les défis ? Nous avons une carrière pour vous. Nous recherchons des employés motivés, avec ou sans expérience, pour remplir le rôle de technicien en télécommunication afin de nous aider à soutenir notre croissance et notre développement continus. Dans l’exercice de ses fonctions le ou la technicienne devra installer et réparer les services de téléphonie résidentielle, internet et télé Fibe. Que vous ayez ou non de l’expérience en télécommunication, nous vous formons pour devenir l’un des meilleurs.
Responsabilités principales :
- Représenter Bell et répondre aux attentes de notre précieuse clientèle
- Assurer l’installation, la réparation et la maintenance des réseaux évolués de fibre optique et de cuivre de Bell
- Travailler de façon autonome et venir en aide à vos collègues techniciens si nécessaire
- Promouvoir les produits et services Bell
- Résoudre des problèmes de télécommunications complexes, en utilisant votre formation, vos outils et l’équipement qui vous est fourni
- Respecter les politiques de santé et de sécurité
Qualifications requises :
- Détenir un permis de conduire probatoire ou régulier valide (Classe 5)
- Savoir distinguer les couleurs
- Disponible 40 heures semaine (jours, soirs et fins de semaine)
- Capacité à travailler dans tous les types de conditions météorologiques
- Être apte à soulever des charges pouvant aller jusqu’à 70 lb
- Être en mesure de grimper dans une échelle d’une hauteur minimale de 28 pieds et qui soutient un poids maximal de 325 lbs
Autres compétences recherchées :
- Études en génie électrique électronique ou tout autres domaines pertinents
- Excellentes aptitudes de communication et de service à la clientèle
- Avoir un intérêt marqué pour les technologies
- Expérience dans le domaine de la vente
Informations supplémentaires :
- Type de position: Employé syndiqué
- Statu de l’emploi: Temps plein
- Toutes localités à 50 Km et moins de Saguenay seront acceptés
- Lieux de travail :
- Canada : Québec : Saguenay || Canada : Québec : Chicoutimi || Canada : Québec : Jonquière
- Profil d'emploi: Sur la route
- Autres lieux de travail disponibles :
- Saint-Honoré
- Saint-David-De-Falardeau
- Saint-Fulgence
- La Baie
Ce qu'il y a pour vous :
- Augmentation de salaire à toutes les tranches de 1040 heures travaillées
- Excellents avantages sociaux, REER avec contribution de l'entreprise ainsi qu’une rémunération concurrentielle.
- Accès à de nombreux rabais et à un programme d'achat d'actions de la société
- Une carrière et un réseau professionnel;
- Des possibilités de développement grâce à des programmes de formation et d'aide à l'éducation
- Avancement de carrière internes au sein de Bell Solutions techniques et des sociétés affiliées de Bell
#technicien
#BST
Nous avons hâte de vous rencontrer !
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Chez Bell Solutions technique, nous n'acceptons pas seulement les différences, nous les célébrons. Nous nous engageons à favoriser un milieu de travail inclusif, équitable et accessible où les membres de l'équipe se sentent valorisés, respectés et soutenus, et ont l'opportunité d'atteindre leur plein potentiel. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes handicapées.
Des adaptations sont disponibles sur demande pour les candidats participant à tous les aspects du processus de sélection. Pour une demande confidentielle, contactez votre recruteur ou envoyez-nous un courriel au recrutement@belltechsolutions.ca pour prendre des dispositions. Si vous avez des questions concernant les emplois accessibles chez Bell, veuillez envoyer un courriel à notre équipe d'équité en matière d'emploi au Equite-Equity@bellsolutionstech.ca .
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Bell Canada
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Job Description:We have positions open for experienced Collectors. Qualified candidates should have prior experience as a commercial or consumer collector and a strong work ethic. Duties:Negotiate payments with businesses who have outstanding delinquent accounts with our clients.Make outbound telephone calls, examine debtor’s financial situation, review trade documents, contracts, resolve disputes and work to establish resolution.Resolve disputes, create urgency, and negotiate the best possible payment arrangement if the business cannot pay their balance in full.The negotiation process involves reviewing the account information in the collection software system and asking questions of the debtors to better understand perceived obstacles to payment.Maintaining a positive, problem-solving approach and positive relationships within a team environment. Requirements:Must be highly motivated, competitive, focused and commission driven.Must be energetic, assertive, charismatic and able to easily handle rejection.Good written, verbal, active listening, & phone communication skills.Good negotiation, persuasion, and problem-solving skills.Ability to maintain composure with difficult or irate debtors and remain professional at all times.Proficient personal computer skills.Ability to work in a fast-paced environment where change is common.Previous call center or outbound calling experienceSpanish speaking a plus We offer a competitive salary and aggressive monthly commission and bonus opportunities.Company Description:In business for 25+ years, Altus Receivables Management is the largest commercial only, business to business (B2B) collections company in North America. We help companies gain new levels of confidence and control over their credit to cash cycle by combining our advanced technology with the largest international network of trained, certified professionals to streamline collections at the highest levels of security and compliance. At the heart of our advanced technology is a powerful, customer-focused collection automation system called ARM STRONG. Built on Salesforce.com, the world’s #1 cloud-based customer relationship management (CRM) software, ARM STRONG automates and streamlines key functions of the debt collections process, reducing costs and boosting cash flow performance at every level. We are a very proud company with very high team member tenure, very high employee satisfaction and a positive culture built upon interpersonal respect and a passion for driving maximum results for our business to business clients. Come help us grow! Job ID: 10601759
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Altus Receivables Management
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Job Description:Key Role Tasks and Activities: · Collection of all accounts in the portfolio following the defined collection strategy and accountability of aged receivables as per defined metrics/SLAs · Accountability for debt and cash targets achievement on a quarterly/monthly basis · Full compliance with all associated internal and Sarbox controls · Written / oral communication on open balances + reconciliation of accounts for portfolio · Correct handling of UMCC as per ICMP guidelines · Timely and correct dunning process + handover of insolvent customers/ customers unwilling to pay to legal collections · Implementation of service stops/ remove stops according to process · Entry /resolution activities of /for queries (with regard to collection activities) with communication to customer · Participation in month end reporting closing activities in alignment with ICMP Skills and qualification · A minimum of 1 years’ experience within an order to collect organization (Required) · Collections background (Required) · Graduate (required) · Proven track record in meeting targets and SLA’s. · PC literacy, particularly in MS Office (Windows NT). · Demonstrate a customer focused orientationCompany Description:HCL Technologies is a next-generation global technology company that helps enterprises reimagine their businesses for the digital age. Our technology products and services are built on four decades of innovation, with a world-renowned management philosophy, a strong culture of invention and risk-taking, and a relentless focus on customer relationships. HCL also takes pride in its many diversity, social responsibility, sustainability, and education initiatives. Through its worldwide network of R&D facilities and co-innovation labs, global delivery capabilities, and over 150,000+ ‘Ideapreneurs’ across 49 countries, HCL delivers holistic services across industry verticals to leading enterprises, including 250 of the Fortune 500 and 650 of the Global 2000.Enterprises across industries stand at an inflection point today. In order to thrive in the digital age, technologies such as analytics, cloud, IoT, and automation occupy center stage. In order to offer enterprises the maximum benefit of these technologies to further their business objectives, HCL offers an integrated portfolio of products and services through three business units. These are IT and Business Services (ITBS), Engineering and R&D Services (ERS), and Products and Platforms (P&P).ITBS enables global enterprises to transform their businesses via Digital Foundation, our modernized infrastructure stack built around hybrid cloud, software-defined networks, the digital workplace, and other elements; Digital Business, a combination of our application services and consulting capabilities; and Digital Operations, a three-pronged setup for modernized and efficient operations at enterprise level.ERS offers engineering services and solutions in all aspects of product development and platform engineering.Under P&P, HCL provides modernized software products to global clients for their technological and industry-specific requirements.Our holistic Mode 1-2-3 strategy forms the backbone of these three business units to help enterprises navigate the digital age with ease. It is the core aspect of our ‘Digital Enterprise 4.0’ focus – aimed at offering holistic services to our clients to meet the technology needs of their present while readying them to be future-ready.The company’s DNA of grassroots innovation, its ingrained culture of co-innovation, and its tradition of going far beyond what is expected, to create customer value, clearly differentiates it and gives it a distinct advantage in creating value for businesses in the digital and connected world. Job ID: 2324557
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HCL Technologies
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Overview
Commencez votre carrière chez Enterprise! Nous embauchons immédiatement pour notre programme respecté de formation en gestion.
Que vous imaginiez un avenir dans les domaines des ventes, du développement des affaires, du service à la clientèle, de la gestion de la vente au détail ou de l’exploitation, en tant que gestionnaire en cours de formation, vous pouvez compter sur un cheminement de carrière avec un début clair et une fin ouverte qui regorge de possibilités. Grâce à la formation, au perfectionnement, au mentorat et à une culture de promotion à l’interne, vous allez toujours progresser dans votre carrière.
Ce poste est situé à 374 Boulevard Arthur-Buies, Rimouski, Quebec G5M 0C6
Nous offrons un régime d’avantages sociaux robuste comprenant, mais sans s’y limiter :
- Rémunération concurrentielle – Ce poste offre une rémunération annuelle ciblé à la première année de 52,000 $
- Possibilité d’avancement de carrière rapide basé sur les performances
- Évolution salariale
- Formation continue et développement professionnel
- Congé payé, commençant à 12 jours de congé par année
- Assurance maladie, dentaire, soins de la vue; assurance vie; assurance médicaments
- Rabais pour les employés sur les locations de voiture, les achats de voiture et bien plus encore!
- Régime d’épargne-retraite avec cotisation de contrepartie de l’entreprise et participation aux bénéfices
- Programme de mentorat
Nous sommes un portefeuille familial de marques de classe mondiale et un important fournisseur de solutions de tramsport dans le monde entier. Fondée il y a plus de 60 ans avec un engagement envers les communautés que nous servons, notre entreprise comprend un réseau mondial de 80 000 membres dévoués dans près de 100 pays, et plus de 2,1 millions de véhicules qui transportent nos clients là où ils veulent aller. Nous devons notre succès à chacun de nos employés. C’est pourquoi nous donnons à tous les membres de notre équipe des occasions de croissance.
ResponsibilitiesEn tant que Gestionnaire en formation, vous commencerez à vous familiariser avec nos opérations dès le premier jour à l’une de nos succursales de quartier. On vous confiera les tâches combinées d'être l’image d’Enterprise auprès de nos clients et partenaires tout en assurant le fonctionnement des opérations en arrière-scène. Grâce à notre programme structuré, vous maîtriserez les connaissances et le savoir-faire nécessaires pour un jour gérer votre propre succursale, faire croître votre marché et développer votre équipe.
Dans notre environnement d'apprentissage pratique, vous trouverez les conseils, le mentorat et le soutien dont vous avez besoin pour réussir. Vous pourrez également vous impliquer dans la collectivité et y bâtir des relations essentielles à la croissance de votre propre succursale.
Nous vous apprendrons à maîtriser le service à la clientèle, les ventes et le marketing, les finances et les activités d'exploitation. Vous découvrirez ce que signifie pleinement l'expression « le client est notre priorité ». Notre culture organisationnelle en est une de compétition amicale, essentielle à notre croissance – et à votre réussite.
Qualifications- Baccalauréat universitaire un atout (Doit avoir obtenu au minimum un Diplôme de 3 ans dans un établissement collégial)
- Doit être autorisé à travailler légalement au Canada et ne pas avoir besoin de parrainage par notre compagnie maintenant ou dans le futur.
- Doit avoir un permis de conduire valide avec pas plus de 2 infractions de la route et/ou d'accident responsable dans les 3 dernières années.
- Ne pas avoir eu de sanction liée à la drogue ou l’alcool sur dossier de conduite dans les 5 dernières années.
- Doit parler un français courant et un anglais fonctionnel.
- Doit avoir de l’expérience en vente, service à la clientèle et leadership.
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Enterprise Rent-A-Car
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Commencez votre carrière chez Enterprise! Nous embauchons immédiatement pour notre programme respecté de formation en gestion.
Que vous imaginiez un avenir dans les domaines des ventes, du développement des affaires, du service à la clientèle, de la gestion de la vente au détail ou de l’exploitation, en tant que gestionnaire en cours de formation, vous pouvez compter sur un cheminement de carrière avec un début clair et une fin ouverte qui regorge de possibilités. Grâce à la formation, au perfectionnement, au mentorat et à une culture de promotion à l’interne, vous allez toujours progresser dans votre carrière.
Ce poste est situé à 374 Boulevard Arthur-Buies, Rimouski, Quebec G5M 0C6
Nous offrons un régime d’avantages sociaux robuste comprenant, mais sans s’y limiter :
- Rémunération concurrentielle – Ce poste offre une rémunération annuelle ciblé à la première année de 52,000 $
- Possibilité d’avancement de carrière rapide basé sur les performances
- Évolution salariale
- Formation continue et développement professionnel
- Congé payé, commençant à 12 jours de congé par année
- Assurance maladie, dentaire, soins de la vue; assurance vie; assurance médicaments
- Rabais pour les employés sur les locations de voiture, les achats de voiture et bien plus encore!
- Régime d’épargne-retraite avec cotisation de contrepartie de l’entreprise et participation aux bénéfices
- Programme de mentorat
Nous sommes un portefeuille familial de marques de classe mondiale et un important fournisseur de solutions de tramsport dans le monde entier. Fondée il y a plus de 60 ans avec un engagement envers les communautés que nous servons, notre entreprise comprend un réseau mondial de 80 000 membres dévoués dans près de 100 pays, et plus de 2,1 millions de véhicules qui transportent nos clients là où ils veulent aller. Nous devons notre succès à chacun de nos employés. C’est pourquoi nous donnons à tous les membres de notre équipe des occasions de croissance.
ResponsibilitiesEn tant que Gestionnaire en formation, vous commencerez à vous familiariser avec nos opérations dès le premier jour à l’une de nos succursales de quartier. On vous confiera les tâches combinées d'être l’image d’Enterprise auprès de nos clients et partenaires tout en assurant le fonctionnement des opérations en arrière-scène. Grâce à notre programme structuré, vous maîtriserez les connaissances et le savoir-faire nécessaires pour un jour gérer votre propre succursale, faire croître votre marché et développer votre équipe.
Dans notre environnement d'apprentissage pratique, vous trouverez les conseils, le mentorat et le soutien dont vous avez besoin pour réussir. Vous pourrez également vous impliquer dans la collectivité et y bâtir des relations essentielles à la croissance de votre propre succursale.
Nous vous apprendrons à maîtriser le service à la clientèle, les ventes et le marketing, les finances et les activités d'exploitation. Vous découvrirez ce que signifie pleinement l'expression « le client est notre priorité ». Notre culture organisationnelle en est une de compétition amicale, essentielle à notre croissance – et à votre réussite.
Qualifications- Baccalauréat universitaire un atout (Doit avoir obtenu au minimum un Diplôme de 3 ans dans un établissement collégial)
- Doit être autorisé à travailler légalement au Canada et ne pas avoir besoin de parrainage par notre compagnie maintenant ou dans le futur.
- Doit avoir un permis de conduire valide avec pas plus de 2 infractions de la route et/ou d'accident responsable dans les 3 dernières années.
- Ne pas avoir eu de sanction liée à la drogue ou l’alcool sur dossier de conduite dans les 5 dernières années.
- Doit parler un français courant et un anglais fonctionnel.
- Doit avoir de l’expérience en vente, service à la clientèle et leadership.
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Enterprise Rent-A-Car
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Commencez votre carrière chez Enterprise! Nous embauchons immédiatement pour notre programme respecté de formation en gestion.
Que vous imaginiez un avenir dans les domaines des ventes, du développement des affaires, du service à la clientèle, de la gestion de la vente au détail ou de l’exploitation, en tant que gestionnaire en cours de formation, vous pouvez compter sur un cheminement de carrière avec un début clair et une fin ouverte qui regorge de possibilités. Grâce à la formation, au perfectionnement, au mentorat et à une culture de promotion à l’interne, vous allez toujours progresser dans votre carrière.
Ce poste est situé à 374 Boulevard Arthur-Buies, Rimouski, Quebec G5M 0C6
Nous offrons un régime d’avantages sociaux robuste comprenant, mais sans s’y limiter :
- Rémunération concurrentielle – Ce poste offre une rémunération annuelle ciblé à la première année de 52,000 $
- Possibilité d’avancement de carrière rapide basé sur les performances
- Évolution salariale
- Formation continue et développement professionnel
- Congé payé, commençant à 12 jours de congé par année
- Assurance maladie, dentaire, soins de la vue; assurance vie; assurance médicaments
- Rabais pour les employés sur les locations de voiture, les achats de voiture et bien plus encore!
- Régime d’épargne-retraite avec cotisation de contrepartie de l’entreprise et participation aux bénéfices
- Programme de mentorat
Nous sommes un portefeuille familial de marques de classe mondiale et un important fournisseur de solutions de tramsport dans le monde entier. Fondée il y a plus de 60 ans avec un engagement envers les communautés que nous servons, notre entreprise comprend un réseau mondial de 80 000 membres dévoués dans près de 100 pays, et plus de 2,1 millions de véhicules qui transportent nos clients là où ils veulent aller. Nous devons notre succès à chacun de nos employés. C’est pourquoi nous donnons à tous les membres de notre équipe des occasions de croissance.
ResponsibilitiesEn tant que Gestionnaire en formation, vous commencerez à vous familiariser avec nos opérations dès le premier jour à l’une de nos succursales de quartier. On vous confiera les tâches combinées d'être l’image d’Enterprise auprès de nos clients et partenaires tout en assurant le fonctionnement des opérations en arrière-scène. Grâce à notre programme structuré, vous maîtriserez les connaissances et le savoir-faire nécessaires pour un jour gérer votre propre succursale, faire croître votre marché et développer votre équipe.
Dans notre environnement d'apprentissage pratique, vous trouverez les conseils, le mentorat et le soutien dont vous avez besoin pour réussir. Vous pourrez également vous impliquer dans la collectivité et y bâtir des relations essentielles à la croissance de votre propre succursale.
Nous vous apprendrons à maîtriser le service à la clientèle, les ventes et le marketing, les finances et les activités d'exploitation. Vous découvrirez ce que signifie pleinement l'expression « le client est notre priorité ». Notre culture organisationnelle en est une de compétition amicale, essentielle à notre croissance – et à votre réussite.
Qualifications- Baccalauréat universitaire un atout (Doit avoir obtenu au minimum un Diplôme de 3 ans dans un établissement collégial)
- Doit être autorisé à travailler légalement au Canada et ne pas avoir besoin de parrainage par notre compagnie maintenant ou dans le futur.
- Doit avoir un permis de conduire valide avec pas plus de 2 infractions de la route et/ou d'accident responsable dans les 3 dernières années.
- Ne pas avoir eu de sanction liée à la drogue ou l’alcool sur dossier de conduite dans les 5 dernières années.
- Doit parler un français courant et un anglais fonctionnel.
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Que vous imaginiez un avenir dans les domaines des ventes, du développement des affaires, du service à la clientèle, de la gestion de la vente au détail ou de l’exploitation, en tant que gestionnaire en cours de formation, vous pouvez compter sur un cheminement de carrière avec un début clair et une fin ouverte qui regorge de possibilités. Grâce à la formation, au perfectionnement, au mentorat et à une culture de promotion à l’interne, vous allez toujours progresser dans votre carrière.
Ce poste est situé à 374 Boulevard Arthur-Buies, Rimouski, Quebec G5M 0C6
Nous offrons un régime d’avantages sociaux robuste comprenant, mais sans s’y limiter :
- Rémunération concurrentielle – Ce poste offre une rémunération annuelle ciblé à la première année de 52,000 $
- Possibilité d’avancement de carrière rapide basé sur les performances
- Évolution salariale
- Formation continue et développement professionnel
- Congé payé, commençant à 12 jours de congé par année
- Assurance maladie, dentaire, soins de la vue; assurance vie; assurance médicaments
- Rabais pour les employés sur les locations de voiture, les achats de voiture et bien plus encore!
- Régime d’épargne-retraite avec cotisation de contrepartie de l’entreprise et participation aux bénéfices
- Programme de mentorat
Nous sommes un portefeuille familial de marques de classe mondiale et un important fournisseur de solutions de tramsport dans le monde entier. Fondée il y a plus de 60 ans avec un engagement envers les communautés que nous servons, notre entreprise comprend un réseau mondial de 80 000 membres dévoués dans près de 100 pays, et plus de 2,1 millions de véhicules qui transportent nos clients là où ils veulent aller. Nous devons notre succès à chacun de nos employés. C’est pourquoi nous donnons à tous les membres de notre équipe des occasions de croissance.
ResponsibilitiesEn tant que Gestionnaire en formation, vous commencerez à vous familiariser avec nos opérations dès le premier jour à l’une de nos succursales de quartier. On vous confiera les tâches combinées d'être l’image d’Enterprise auprès de nos clients et partenaires tout en assurant le fonctionnement des opérations en arrière-scène. Grâce à notre programme structuré, vous maîtriserez les connaissances et le savoir-faire nécessaires pour un jour gérer votre propre succursale, faire croître votre marché et développer votre équipe.
Dans notre environnement d'apprentissage pratique, vous trouverez les conseils, le mentorat et le soutien dont vous avez besoin pour réussir. Vous pourrez également vous impliquer dans la collectivité et y bâtir des relations essentielles à la croissance de votre propre succursale.
Nous vous apprendrons à maîtriser le service à la clientèle, les ventes et le marketing, les finances et les activités d'exploitation. Vous découvrirez ce que signifie pleinement l'expression « le client est notre priorité ». Notre culture organisationnelle en est une de compétition amicale, essentielle à notre croissance – et à votre réussite.
Qualifications- Baccalauréat universitaire un atout (Doit avoir obtenu au minimum un Diplôme de 3 ans dans un établissement collégial)
- Doit être autorisé à travailler légalement au Canada et ne pas avoir besoin de parrainage par notre compagnie maintenant ou dans le futur.
- Doit avoir un permis de conduire valide avec pas plus de 2 infractions de la route et/ou d'accident responsable dans les 3 dernières années.
- Ne pas avoir eu de sanction liée à la drogue ou l’alcool sur dossier de conduite dans les 5 dernières années.
- Doit parler un français courant et un anglais fonctionnel.
- Doit avoir de l’expérience en vente, service à la clientèle et leadership.
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Enterprise Rent-A-Car
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Que vous imaginiez un avenir dans les domaines des ventes, du développement des affaires, du service à la clientèle, de la gestion de la vente au détail ou de l’exploitation, en tant que gestionnaire en cours de formation, vous pouvez compter sur un cheminement de carrière avec un début clair et une fin ouverte qui regorge de possibilités. Grâce à la formation, au perfectionnement, au mentorat et à une culture de promotion à l’interne, vous allez toujours progresser dans votre carrière.
Ce poste est situé à 374 Boulevard Arthur-Buies, Rimouski, Quebec G5M 0C6
Nous offrons un régime d’avantages sociaux robuste comprenant, mais sans s’y limiter :
- Rémunération concurrentielle – Ce poste offre une rémunération annuelle ciblé à la première année de 52,000 $
- Possibilité d’avancement de carrière rapide basé sur les performances
- Évolution salariale
- Formation continue et développement professionnel
- Congé payé, commençant à 12 jours de congé par année
- Assurance maladie, dentaire, soins de la vue; assurance vie; assurance médicaments
- Rabais pour les employés sur les locations de voiture, les achats de voiture et bien plus encore!
- Régime d’épargne-retraite avec cotisation de contrepartie de l’entreprise et participation aux bénéfices
- Programme de mentorat
Nous sommes un portefeuille familial de marques de classe mondiale et un important fournisseur de solutions de tramsport dans le monde entier. Fondée il y a plus de 60 ans avec un engagement envers les communautés que nous servons, notre entreprise comprend un réseau mondial de 80 000 membres dévoués dans près de 100 pays, et plus de 2,1 millions de véhicules qui transportent nos clients là où ils veulent aller. Nous devons notre succès à chacun de nos employés. C’est pourquoi nous donnons à tous les membres de notre équipe des occasions de croissance.
ResponsibilitiesEn tant que Gestionnaire en formation, vous commencerez à vous familiariser avec nos opérations dès le premier jour à l’une de nos succursales de quartier. On vous confiera les tâches combinées d'être l’image d’Enterprise auprès de nos clients et partenaires tout en assurant le fonctionnement des opérations en arrière-scène. Grâce à notre programme structuré, vous maîtriserez les connaissances et le savoir-faire nécessaires pour un jour gérer votre propre succursale, faire croître votre marché et développer votre équipe.
Dans notre environnement d'apprentissage pratique, vous trouverez les conseils, le mentorat et le soutien dont vous avez besoin pour réussir. Vous pourrez également vous impliquer dans la collectivité et y bâtir des relations essentielles à la croissance de votre propre succursale.
Nous vous apprendrons à maîtriser le service à la clientèle, les ventes et le marketing, les finances et les activités d'exploitation. Vous découvrirez ce que signifie pleinement l'expression « le client est notre priorité ». Notre culture organisationnelle en est une de compétition amicale, essentielle à notre croissance – et à votre réussite.
Qualifications- Baccalauréat universitaire un atout (Doit avoir obtenu au minimum un Diplôme de 3 ans dans un établissement collégial)
- Doit être autorisé à travailler légalement au Canada et ne pas avoir besoin de parrainage par notre compagnie maintenant ou dans le futur.
- Doit avoir un permis de conduire valide avec pas plus de 2 infractions de la route et/ou d'accident responsable dans les 3 dernières années.
- Ne pas avoir eu de sanction liée à la drogue ou l’alcool sur dossier de conduite dans les 5 dernières années.
- Doit parler un français courant et un anglais fonctionnel.
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Que vous imaginiez un avenir dans les domaines des ventes, du développement des affaires, du service à la clientèle, de la gestion de la vente au détail ou de l’exploitation, en tant que gestionnaire en cours de formation, vous pouvez compter sur un cheminement de carrière avec un début clair et une fin ouverte qui regorge de possibilités. Grâce à la formation, au perfectionnement, au mentorat et à une culture de promotion à l’interne, vous allez toujours progresser dans votre carrière.
Ce poste est situé à 374 Boulevard Arthur-Buies, Rimouski, Quebec G5M 0C6
Nous offrons un régime d’avantages sociaux robuste comprenant, mais sans s’y limiter :
- Rémunération concurrentielle – Ce poste offre une rémunération annuelle ciblé à la première année de 52,000 $
- Possibilité d’avancement de carrière rapide basé sur les performances
- Évolution salariale
- Formation continue et développement professionnel
- Congé payé, commençant à 12 jours de congé par année
- Assurance maladie, dentaire, soins de la vue; assurance vie; assurance médicaments
- Rabais pour les employés sur les locations de voiture, les achats de voiture et bien plus encore!
- Régime d’épargne-retraite avec cotisation de contrepartie de l’entreprise et participation aux bénéfices
- Programme de mentorat
Nous sommes un portefeuille familial de marques de classe mondiale et un important fournisseur de solutions de tramsport dans le monde entier. Fondée il y a plus de 60 ans avec un engagement envers les communautés que nous servons, notre entreprise comprend un réseau mondial de 80 000 membres dévoués dans près de 100 pays, et plus de 2,1 millions de véhicules qui transportent nos clients là où ils veulent aller. Nous devons notre succès à chacun de nos employés. C’est pourquoi nous donnons à tous les membres de notre équipe des occasions de croissance.
ResponsibilitiesEn tant que Gestionnaire en formation, vous commencerez à vous familiariser avec nos opérations dès le premier jour à l’une de nos succursales de quartier. On vous confiera les tâches combinées d'être l’image d’Enterprise auprès de nos clients et partenaires tout en assurant le fonctionnement des opérations en arrière-scène. Grâce à notre programme structuré, vous maîtriserez les connaissances et le savoir-faire nécessaires pour un jour gérer votre propre succursale, faire croître votre marché et développer votre équipe.
Dans notre environnement d'apprentissage pratique, vous trouverez les conseils, le mentorat et le soutien dont vous avez besoin pour réussir. Vous pourrez également vous impliquer dans la collectivité et y bâtir des relations essentielles à la croissance de votre propre succursale.
Nous vous apprendrons à maîtriser le service à la clientèle, les ventes et le marketing, les finances et les activités d'exploitation. Vous découvrirez ce que signifie pleinement l'expression « le client est notre priorité ». Notre culture organisationnelle en est une de compétition amicale, essentielle à notre croissance – et à votre réussite.
Qualifications- Baccalauréat universitaire un atout (Doit avoir obtenu au minimum un Diplôme de 3 ans dans un établissement collégial)
- Doit être autorisé à travailler légalement au Canada et ne pas avoir besoin de parrainage par notre compagnie maintenant ou dans le futur.
- Doit avoir un permis de conduire valide avec pas plus de 2 infractions de la route et/ou d'accident responsable dans les 3 dernières années.
- Ne pas avoir eu de sanction liée à la drogue ou l’alcool sur dossier de conduite dans les 5 dernières années.
- Doit parler un français courant et un anglais fonctionnel.
- Doit avoir de l’expérience en vente, service à la clientèle et leadership.
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Commencez votre carrière chez Enterprise! Nous embauchons immédiatement pour notre programme respecté de formation en gestion.
Que vous imaginiez un avenir dans les domaines des ventes, du développement des affaires, du service à la clientèle, de la gestion de la vente au détail ou de l’exploitation, en tant que gestionnaire en cours de formation, vous pouvez compter sur un cheminement de carrière avec un début clair et une fin ouverte qui regorge de possibilités. Grâce à la formation, au perfectionnement, au mentorat et à une culture de promotion à l’interne, vous allez toujours progresser dans votre carrière.
Ce poste est situé à 2755 Rue Charbonneau, Trois-Rivières, QC G9A 5C9
Nous offrons un régime d’avantages sociaux robuste comprenant, mais sans s’y limiter :
- Rémunération concurrentielle – Ce poste offre une rémunération annuelle ciblé à la première année de 52,000 $
- Possibilité d’avancement de carrière rapide basé sur les performances
- Évolution salariale
- Formation continue et développement professionnel
- Congé payé, commençant à 12 jours de congé par année
- Assurance maladie, dentaire, soins de la vue; assurance vie; assurance médicaments
- Rabais pour les employés sur les locations de voiture, les achats de voiture et bien plus encore!
- Régime d’épargne-retraite avec cotisation de contrepartie de l’entreprise et participation aux bénéfices
- Programme de mentorat
Nous sommes un portefeuille familial de marques de classe mondiale et un important fournisseur de solutions de tramsport dans le monde entier. Fondée il y a plus de 60 ans avec un engagement envers les communautés que nous servons, notre entreprise comprend un réseau mondial de 80 000 membres dévoués dans près de 100 pays, et plus de 2,1 millions de véhicules qui transportent nos clients là où ils veulent aller. Nous devons notre succès à chacun de nos employés. C’est pourquoi nous donnons à tous les membres de notre équipe des occasions de croissance.
ResponsibilitiesEn tant que Gestionnaire en formation, vous commencerez à vous familiariser avec nos opérations dès le premier jour à l’une de nos succursales de quartier. On vous confiera les tâches combinées d'être l’image d’Enterprise auprès de nos clients et partenaires tout en assurant le fonctionnement des opérations en arrière-scène. Grâce à notre programme structuré, vous maîtriserez les connaissances et le savoir-faire nécessaires pour un jour gérer votre propre succursale, faire croître votre marché et développer votre équipe.
Dans notre environnement d'apprentissage pratique, vous trouverez les conseils, le mentorat et le soutien dont vous avez besoin pour réussir. Vous pourrez également vous impliquer dans la collectivité et y bâtir des relations essentielles à la croissance de votre propre succursale.
Nous vous apprendrons à maîtriser le service à la clientèle, les ventes et le marketing, les finances et les activités d'exploitation. Vous découvrirez ce que signifie pleinement l'expression « le client est notre priorité ». Notre culture organisationnelle en est une de compétition amicale, essentielle à notre croissance – et à votre réussite.
QualificationsBaccalauréat universitaire un atout (Doit avoir obtenu au minimum un diplôme d'étude collégial de 3 ans)
- Doit être autorisé à travailler légalement au Canada et ne pas avoir besoin de parrainage par notre compagnie maintenant ou dans le futur.
- Doit avoir un permis de conduire valide avec pas plus de 2 infractions de la route et/ou d'accident responsable dans les 3 dernières années.
- Ne pas avoir eu de sanction liée à la drogue ou l’alcool sur dossier de conduite dans les 5 dernières années.
- Doit parler un français courant et un anglais fonctionnel.
- Doit avoir de l’expérience en vente, service à la clientèle et leadership.
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Job Description:Linde est une société mondiale de premier plan dans le domaine des gaz industriels et de l'ingénierie avec un chiffre d'affaires 2020 de 27 milliards de dollars (24 milliards d'euros). Nous vivons notre mission de rendre notre monde plus productif chaque jour en fournissant des solutions, des technologies et des services de haute qualité qui rendent nos clients plus performants et aident à soutenir et à protéger notre planète. La société dessert une variété de marchés finaux, notamment les produits chimiques et le raffinage, l'alimentation et les boissons, l'électronique, la santé, la fabrication et les métaux primaires. Les gaz industriels de Linde sont utilisés dans d'innombrables applications, de l'oxygène vital pour les hôpitaux aux gaz de haute pureté et spéciaux pour la fabrication électronique, à l'hydrogène pour les carburants propres et bien plus encore. Linde fournit également des solutions de traitement de gaz à la pointe de la technologie pour soutenir l'expansion des clients, l'amélioration de l'efficacité et la réduction des émissions. Pour plus d'informations sur l'entreprise et ses produits et services, veuillez visiter www.lindecanada.ca Principales responsabilités • Maintenir les normes santé-sécurité et environnementales de l’usine;• Couper (selon le lieu) la glace sèche, emballer et préparer les commandes de glace sèche pour différents segments du marché de la glace sèche;• Charger les remorques et expédier la glace sèche directement aux succursales ou aux clients;• Effectuer l’entretien général de l’entrepôt;• Remplir les documents d’expédition requis;• Utiliser un chariot élévateur à fourche et un transpalette électrique;• Suivre les procédures d’exploitation normalisées;• Prêt à faire des heures supplémentaires au besoin pour répondre aux demandes de produits en période de pointe;• Horaire flexible, car l’horaire et les quarts de travail peuvent changer.• Sensibilisation à l’environnement et au contrôle de la qualité;• Autres tâches assignées par le gestionnaire. Qualifications requises Scolarité• Diplôme d’études secondaires ou équivalent requis. Expérience• Une expérience de travail dans un environnement industriel est un atout;• Une aptitude à la mécanique et une connaissance de l’hydraulique, de préférence. Connaissances, compétences et aptitudes requises • Soucieux de la sécurité; • À l’aise avec les ordinateurs et les systèmes de saisie de données;• Capable de soulever jusqu’à un maximum de 23 kg (50 lb) de façon répétitive; • Capable de travailler en coopération avec d’autres personnes; • Doit être en mesure d’obtenir un permis de chariot élévateur à fourche par l’intermédiaire de l’entreprise. Linde dispose d’un processus complet de vérification des antécédents qui peut inclure, mais sans s’y limiter, un examen des antécédents criminels, des examens médicaux préalables à l’emploi, un permis de conduire et un examen des résumés, et peut également inclure des vérifications des références, des vérifications de l’emploi et de l’éducation. Linde Canada Inc. s’engage à fournir des mesures d’adaptation aux personnes handicapées. Les candidats qui ont besoin de mesures d’adaptation pendant le processus de recrutement et de sélection sont encouragés à faire connaître leurs besoins à l’avance si des mesures d’adaptation sont requises. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins. Nous sommes déterminés à assurer l’équité en matière d’emploi pour les femmes, les Autochtones, les minorités visibles et les personnes handicapées. Les candidats intéressés de ces groupes sont encouragés à postuler. Tous les candidats qualifiés recevront une considération pour l’emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’origine nationale, le statut d’ancien combattant protégé ou le statut d’invalidité.Company Description:Linde is a leading global industrial gases and engineering company with 2021 sales of $31 billion (€26 billion). We live our mission of making our world more productive every day by providing high-quality solutions, technologies and services which are making our customers more successful and helping to sustain and protect our planet. The company serves a variety of end markets including chemicals & refining, food & beverage, electronics, healthcare, manufacturing and primary metals. Linde's industrial gases are used in countless applications, from life-saving oxygen for hospitals to high-purity & specialty gases for electronics manufacturing, hydrogen for clean fuels and much more. Linde also delivers state-of-the-art gas processing solutions to support customer expansion, efficiency improvements and emissions reductions. For more information about the company and its products and services, please visit www.linde.com.At Linde, every day is an opportunity: an opportunity to learn, to grow, to share success and to contribute to one of the world’s leading industrial gas and engineering companies. Seize the opportunity: take your next step with us and join our team. Job ID: 11819282
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Linde Canada Inc.
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Job Description:Assist the Head of Operations with day-to-day administrative duties, including: - Review department documents for completeness and good formatting - Populate and cross-reference department documents following the Director's instructions - Plan and coordinate virtual and face-to-face team events - Prepare the Director's expense reports - Review and embellish Powerpoint presentations prepared by the Director - Layout different type of operations documents (plans, SOPs, reports, etc) - Support the Director in the implementation of new company systems - Maintain internal databases on key datasets - Prepare and release reminders to Operations' team members when requested by the Director - Extract performance reports from internal systems for the Director's review - Organize and sort-out project-specific documents and correspondence - Prepare meeting minutes and agenda when requested by the Director The candidate must be bilingual and possess good aptitudes in formatting and visually improving internal documents and have a self-managed working attitude. Job ID: 38087412
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Scimega Research Inc.
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Job Description
Veuillez noter que ce poste est situe au Station Mont Tremblant dans Mont-Tremblant, QC
\PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
• Planifier, organiser et coordonner les opérations quotidiennes des remontées mécaniques;
• S’assurer que les équipiers respectent les procédures d’opération et nos standards de service à la clientèle;
• Être une force directrice du département et analyser les besoins de formation et de coaching de son équipe;
• Gérer les plaintes et les situations particulières avec les invités ainsi que les équipiers;
• Superviser et coacher le personnel;
• Rencontrer les équipiers individuellement pour réviser les objectifs et les attentes du département et effectuer des évaluations de rendement;
• Assurer un climat de travail agréable et sain qui favorise le développement des individus ainsi que le jeu d’équipe;
• Participer à la préparation des formations des équipiers et les former.
• Planifier les horaires de travail des équipiers en fonction de la météo, de l’achalandage, des budgets et des prévisions en respectant la convention collective.
• Participer aux entrevues de sélections des candidats et faire le suivi d’embauche avec les candidats sélectionnés; planifier l’intégration des nouveaux et effectuer l’évaluation de mi- probation et de fin de probation.EXIGENCES
• Expérience en service à la clientèle;
• Minimum de deux ans d’expérience en gestion de personnel;
• Bonne capacité à communiquer en français et en anglais;
• Connaissance de la suite Office;
• Avoir un sens de l’organisation ainsi que des priorités et démontrer de l’initiative et de l’autonomie;
• Avoir une facilité à travailler en équipe;
• Bonne capacité à offrir un bon service à la clientèle et à travailler sous pression;
• Démontrer du leadership et une facilité à communiquer;
• Posséder des aptitudes en mobilisation et supervision de personnel;
• Maîtrise la conduite de motoneige;
• Connaissance de l’industrie du ski (atout) ;
• À l’aise à se déplacer en ski ou en planche à neige.
Job ID: 39771215
Horaire (à titre informatif seulement – peut varier selon les besoins opérationnels);
40 heures/semaine, de jour ou de soir, incluant les fins de semaine.
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Mont-Tremblant
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Job Description:Job type: Permanent, full-timeRegular business hours/work week: 7:30 a.m. to 5:00 p.m., Monday to FridayBusiness hours in busy seasons: • Monday to Friday—7:30 a.m. to 6:00 p.m.• Saturdays—7:30 a.m. to 3:00 p.m., and• potentially Sundays—10:00 a.m. to 3:00 p.m.Duties and Responsibilities: The Automotive Service Advisor/Tire Sales Specialist is part of an experienced, close-knit team who provide exceptional customer service at all levels. As a member of our team, the Automotive Service Advisor/Tire Sales Specialist is expected to:• Greet customers in person in a friendly, professional, and courteous manner.• Consult knowledgeably with customers and provide detailed product information on tires.• Place and manage sales orders for new tires, and book installation appointments.• Answer telephone calls and book appointments for a variety of other automotive services.• Provide rates and information to clients with regards to various repair and maintenance services.• Create work orders, estimates, and invoices using garage software programs.• Liaise with the Garage Services Manager on a regular basis.• Interact respectfully with colleagues at all times, in the spirit of collaboration and support.Qualifications/requirements:• Minimum of high school education; some post-secondary education would be ideal.• Any automotive knowledge and/or experience with garage management software would be a definite asset.• Ability to learn and to work in a frequently fast-paced, high-energy environment.• Minimum of two years work experience in face-to-face sales and customer relations.• Strong communication skills—competence in both English and French, spoken and written.• Experience using computerized client and product databases, and performing Internet searches.• Interpersonal skills: positive, even-tempered approach in interactions with clients and colleagues.• Professionalism and discretion with regards to personal and confidential client information.• Ability to develop and foster enduring relationships with customers.Benefits of joining the Merson team:• Group medical and dental insurance• On-the-job training• Employee discounts• Friendly and energetic work environment• Opportunity for professional development in a recession-proof industryCompensation: Competitive, based on experienceCompany Description:Merson Automotive is a family-owned and -operated full-service garage, and a leader in top-notch tire sales and service. Founded in 1970, Merson has been a respected cornerstone of the automotive community in Montreal for three generations.The Merson family prides itself on a well-earned business reputation for quality automotive services, a dedicated team of skilled mechanics and experienced advisors, and professional integrity and unbeatable customer service that always goes the extra mile. Job ID: 13469366
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Merson Automotive
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Job Description:QuickBooks Live Expert Comptable Intuit RECRUTE IMMÉDIATEMENT des comptables experts de QuickBooks Live! Rejoignez notre réseau de comptabilité virtuelle dès aujourd'hui et travaillez à DISTANCE! Chez Intuit, notre mission est d'alimenter la prospérité dans le monde entier. QuickBooks Live Expert Bookkeeper soutient cette mission auprès de nos clients QuickBooks Live en fournissant des conseils précieux, en instaurant la confiance et en établissant des relations avec les clients, tout en utilisant des outils et une technologie de pointe! Votre force en tant que comptable en direct de QuickBooks vous permettra de responsabiliser et d'éduquer les gens afin qu'ils puissent mener une vie meilleure et se rapprocher de la liberté financière. En tant qu'employé virtuel, vous pouvez décider si vous préférez travailler de chez vous ou de votre bureau, et les horaires flexibles signifient que vous avez le choix entre plusieurs quarts de travail! En tant que comptable expert de QuickBooks Live, vous apprécierez:Horaires flexiblesCapacité à travailler dans le confort de votre propre maison ou bureauIncroyables plans d'assurance à couverture complètePlan d'épargne 401k avec correspondance IntuitRégime d'achat d'actions pour les employésProgrammes d'aide aux employésCongé de maladie payéPlusieurs remises sur les produitsUne culture d'entreprise exceptionnelle qui promeut un environnement innovant et inclusif où diverses perspectives et nouvelles idées sont célébrées!ET BEAUCOUP PLUS! Company Description:What started as a problem to solve at home for Scott Cook, turned into a company being founded in 1983 with Tom Proulx. After rapid growth in the late 80s and early 90s, Intuit went public in 1993.Serving more than 100 million customers worldwide with TurboTax, QuickBooks, Mint, Credit Karma and Mailchimp, Intuit helps put more money in consumers’ and small businesses’ pockets, saving them time by eliminating work, and ensuring they have confidence in every financial decision they make. Job ID: 25065043
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Quickbooks
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Job Description:Requirements You don't need to have experience in snow shoveling. Must have a class 5 driver's license (Some candidates must have a Class 5 driver’s license 2 out of 4). Must speak French and or English or bilingual is an advantage. Should be comfortable commuting to the job's location. Is willing to commute to the location Available on call 24x7. Is willing to commute via UBER or Taxi if the public transit is closed due to the job's requirements. Pay- $23/ hr Shift Timings- On-call (Part-time)● Day shift● Night shift● Weekend Availability Joining- Asap *Location* - Mount-Royal Job ID: 10510726
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London Manpower Inc
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Job Description:Assemble wood, plywood, honeycomb sandwich composites; attach appropriate hardware and moldings if necessary. Minimum requirements and skills:-Minimum of 1 year of experience in a similar job,-Very good knowledge of reading plans,Able to easily read imperial measures in fractions and decimals-Ability to work unsupervised and under pressure,-Ability to use electric and hand tools-Ability to cut, sand and finish on all types of materials,-Experience in precision work,-Easily learns new procedures and new tasks,-Experience with a paint gun an asset Job ID: 12339620
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Frank Ralphs Ltd
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Job Description:We are seeking a Restaurant Partner to join our team! You will be responsible for providing customers with a memorable dining experience. Responsibilities:Supervise and coordinate all culinary activitiesOversee guest services and resolve issuesEnsure a high quality of ingredients and food preparationTrain and manage kitchen personnelCreate and adjust staff schedules to meet restaurant needsAdhere to all safety and sanitation regulations Qualifications:Previous experience in food service or other related fields Strong leadership qualitiesAbility to thrive in a fast-paced environmentExcellent written and communication skillsStrong attention to detail Job ID: 19068678
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Harbourview inn and suites
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Our Brokerage has been operating since 1977 and handles Real Estate transactions all over Nova Scotia. With office locations in Stewiacke, Shubenacadie, and Elmsdale we have everything in place to assist new and established agents with their career in Real Estate.
Contact Matthew Broker at Hants Realty Ltd. for a confidential interview 902-639-1671
1. You will not be forced to be in an office all day and will have a flexible work schedule.
2. You will not be limited regarding how much money you can earn.
3. You will never have a problem finding work.
4. You will have administrative support staff, marketing support, and 1-on-1 mentorship available day 1.Future proof your career in uncertain times with a license in Real Estate. visit: https://nsrec.ns.ca/licensees/licensing/first-time-applicants
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looking for part-time work in the Truro area in the evening 2 or 3 times a week.