Jobs, Other with in Canada.
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Cherche aide/ préposé a domicile pour prendre soin d'un jeune homme à mobilite reduite (chaise roulante). Minimun deux soirs semaines (mise en nuit) et de jour au besoin.
- Être à l'aise pour faire transfert de la chaise roulante.
- Aide pour soin d'hygiene (douche)
- Accompagnateur (gardiennage)
- Qualite humaine requise
- Etre responsable, ponctuel et dynamique.
- Salaire offert par CLSC418- 590 -4284
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En choisissant Bell Solutions techniques, vous optez pour une carrière, pas seulement un emploi. Nous nous engageons à développer les talents et à offrir des opportunités de croissance infinies aux membres de notre équipe. Rejoignez l’équipe de Bell Solutions techniques et découvrez comment nous faisons les choses pour nos membres et nos clients : correctement, avec une touche personnelle et avec excellence !
Aperçu du posteVous aimez les défis ? Nous avons la carrière qu'il vous faut. Nous recherchons des employé(e)s engagé(e)s, avec ou sans expérience, pour remplir le rôle de technicien et technicienne en télécommunication. Vous nous aiderez à soutenir notre croissance et notre développement en continus en installant et réparant les services de téléphonie résidentielle, internet et Télé Fibe. Que vous ayez ou non de l'expérience en télécommunication, nous vous donnerons une formation complète pour devenir l’un(e) des meilleur(e)s.
Nous vous invitons à visionner notre vidéo sur YouTube qui vous donne une présentation détaillée de l'emploi : https://youtu.be/1KFSojLGApk.
Principales responsabilités- Agir comme ambassadeur et ambassadrice de Bell en représentant Bell et veillant à répondre aux attentes de notre clientèle.
- Assurez l'installation et la réparation des services sur les réseaux de fibre optique et de cuivre de Bell.
- Résoudre des problèmes techniques en utilisant vos connaissances, vos outils et les équipements fournis.
- S’entraider et collaborer en équipe en plus de travailler de façon autonome
- Promouvoir des produits et services Bell auprès de nos clients.
- Respecter les politiques de santé et de sécurité en vigueur.
- Permis de conduire valide : détenir un permis de conduire probatoire ou régulier valide (Classe 5). Permis avec la mention international est accepté pour les travailleurs étrangers.
- Disponibilité 40 heures par semaine (jours, soirs et fins de semaine).
- Capacité à s'ajuster aux conditions météo afin de travailler à l’extérieur à l’année.
- Compétences physiques : doit être en mesure de déplacer du matériel d’un maximum de 70 lb. La formation nécessaire sera donnée afin de montrer les techniques permettant de déplacer plus efficacement et facilement les charges.
- Aptitude à travailler en hauteur : être en mesure de monter dans une échelle d’une hauteur maximale de 28 pieds et pouvant soutenir un maximum de 325 lb.
- Programme d'assurances collectives personnalisables comprenant une couverture d'assurance-vie, une assurance invalidité, une assurance de soins dentaires et médicaux (incluant un service de télémédecine), une assurance voyage et bien plus encore, pour vous et les membres de votre famille admissibles.
- Régime à cotisations déterminées (CD) : adhésion automatique après 3 mois de service, 3 % de cotisation de la compagnie de base, en plus d’une cotisation égale à celle de l’employé, pouvant aller jusqu’à 5 %.
- Rabais et avantages : bénéficiez d'un rabais de 35% sur les services Bell, ainsi que de nombreuses autres réductions et avantages.
- Opportunités de formation et de développement de carrière incluant des remboursements d'études allant jusqu'à 1500$ par année. Après un an de service.
- Augmentation salariale régulière : bénéficiez d'une augmentation salariale de 1$ toutes les 1040 heures travaillées, soit environ deux fois par an. Jusqu’à 37,50$/h.
- Formation et outils : formation complète rémunérée, équipement de protection et gamme de vêtements fournis pour toutes les saisons. En plus d’un téléphone mobile fournis par la compagnie.
Informations supplémentairesLieux de travail : Saguenay
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Chez Bell Solutions techniques, nous n’acceptons pas seulement les différences, nous les célébrons. Nous nous engageons à favoriser un milieu de travail inclusif, équitable et accessible où les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés et soutenus, et ont la possibilité d’atteindre leur plein potentiel. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes ayant un handicap.
Des adaptations sont disponibles sur demande pour les candidats participant à tous les aspects du processus de sélection. Pour une demande confidentielle, contactez votre recruteur ou envoyez-nous un courriel à recrutement@belltechsolutions.ca pour prendre des dispositions. Si vous avez des questions concernant les emplois accessibles chez Bell, veuillez envoyer un courriel à notre équipe d’équité en matière d’emploi à equite-equity@bellsolutionstech.ca.
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Bell Canada
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En choisissant Bell Solutions techniques, vous optez pour une carrière, pas seulement un emploi. Nous nous engageons à développer les talents et à offrir des opportunités de croissance infinies aux membres de notre équipe. Rejoignez l’équipe de Bell Solutions techniques et découvrez comment nous faisons les choses pour nos membres et nos clients : correctement, avec une touche personnelle et avec excellence !
Aperçu du posteVous aimez les défis ? Nous avons la carrière qu'il vous faut. Nous recherchons des employé(e)s engagé(e)s, avec ou sans expérience, pour remplir le rôle de technicien et technicienne en télécommunication. Vous nous aiderez à soutenir notre croissance et notre développement en continus en installant et réparant les services de téléphonie résidentielle, internet et Télé Fibe. Que vous ayez ou non de l'expérience en télécommunication, nous vous donnerons une formation complète pour devenir l’un(e) des meilleur(e)s.
Nous vous invitons à visionner notre vidéo sur YouTube qui vous donne une présentation détaillée de l'emploi : https://youtu.be/1KFSojLGApk.
Principales responsabilités- Agir comme ambassadeur et ambassadrice de Bell en représentant Bell et veillant à répondre aux attentes de notre clientèle.
- Assurez l'installation et la réparation des services sur les réseaux de fibre optique et de cuivre de Bell.
- Résoudre des problèmes techniques en utilisant vos connaissances, vos outils et les équipements fournis.
- S’entraider et collaborer en équipe en plus de travailler de façon autonome
- Promouvoir des produits et services Bell auprès de nos clients.
- Respecter les politiques de santé et de sécurité en vigueur.
- Permis de conduire valide : détenir un permis de conduire probatoire ou régulier valide (Classe 5). Permis avec la mention international est accepté pour les travailleurs étrangers.
- Disponibilité 40 heures par semaine (jours, soirs et fins de semaine).
- Capacité à s'ajuster aux conditions météo afin de travailler à l’extérieur à l’année.
- Compétences physiques : doit être en mesure de déplacer du matériel d’un maximum de 70 lb. La formation nécessaire sera donnée afin de montrer les techniques permettant de déplacer plus efficacement et facilement les charges.
- Aptitude à travailler en hauteur : être en mesure de monter dans une échelle d’une hauteur maximale de 28 pieds et pouvant soutenir un maximum de 325 lb.
- Programme d'assurances collectives personnalisables comprenant une couverture d'assurance-vie, une assurance invalidité, une assurance de soins dentaires et médicaux (incluant un service de télémédecine), une assurance voyage et bien plus encore, pour vous et les membres de votre famille admissibles.
- Régime à cotisations déterminées (CD) : adhésion automatique après 3 mois de service, 3 % de cotisation de la compagnie de base, en plus d’une cotisation égale à celle de l’employé, pouvant aller jusqu’à 5 %.
- Rabais et avantages : bénéficiez d'un rabais de 35% sur les services Bell, ainsi que de nombreuses autres réductions et avantages.
- Opportunités de formation et de développement de carrière incluant des remboursements d'études allant jusqu'à 1500$ par année. Après un an de service.
- Augmentation salariale régulière : bénéficiez d'une augmentation salariale de 1$ toutes les 1040 heures travaillées, soit environ deux fois par an. Jusqu’à 37,50$/h.
- Formation et outils : formation complète rémunérée, équipement de protection et gamme de vêtements fournis pour toutes les saisons. En plus d’un téléphone mobile fournis par la compagnie.
Informations supplémentairesLieux de travail : Saguenay
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Chez Bell Solutions techniques, nous n’acceptons pas seulement les différences, nous les célébrons. Nous nous engageons à favoriser un milieu de travail inclusif, équitable et accessible où les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés et soutenus, et ont la possibilité d’atteindre leur plein potentiel. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes ayant un handicap.
Des adaptations sont disponibles sur demande pour les candidats participant à tous les aspects du processus de sélection. Pour une demande confidentielle, contactez votre recruteur ou envoyez-nous un courriel à recrutement@belltechsolutions.ca pour prendre des dispositions. Si vous avez des questions concernant les emplois accessibles chez Bell, veuillez envoyer un courriel à notre équipe d’équité en matière d’emploi à equite-equity@bellsolutionstech.ca.
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Bell Canada
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Job DescriptionOverview
Commencez votre carrière chez Enterprise! Nous embauchons immédiatement pour notre programme respecté de formation en gestion.
Que vous imaginiez un avenir dans les domaines des ventes, du développement des affaires, du service à la clientèle, de la gestion de la vente au détail ou de l’exploitation, en tant que gestionnaire en cours de formation, vous pouvez compter sur un cheminement de carrière avec un début clair et une fin ouverte qui regorge de possibilités. Grâce à la formation, au perfectionnement, au mentorat et à une culture de promotion à l’interne, vous allez toujours progresser dans votre carrière.
Ce poste est situé à 1538 Bd Saint-Paul, Chicoutimi, QC G7J 3C5 ou environs
Nous offrons un régime d’avantages sociaux robuste comprenant, mais sans s’y limiter :
- Rémunération concurrentielle – Ce poste offre une rémunération annuelle ciblé à la première année de 53,500 $
- Possibilité d’avancement de carrière rapide basé sur les performances
- Évolution salariale
- Formation continue et développement professionnel
- Congé payé, commençant à 12 jours de congé par année
- Assurance maladie, dentaire, soins de la vue; assurance vie; assurance médicaments
- Rabais pour les employés sur les locations de voiture, les achats de voiture et bien plus encore!
- Régime d’épargne-retraite avec cotisation de l'employeur et partage des profits
Nous sommes un portefeuille familial de marques de classe mondiale et un important fournisseur de solutions de tramsport dans le monde entier. Fondée il y a plus de 65 ans avec un engagement envers les communautés que nous servons, notre entreprise comprend un réseau mondial de 90 000 membres dévoués dans près de 100 pays, et plus de 2,3 millions de véhicules qui transportent nos clients là où ils veulent aller. Nous devons notre succès à chacun de nos employés. C’est pourquoi nous donnons à tous les membres de notre équipe des occasions de croissance.
ResponsibilitiesEn tant que Gestionnaire en formation, vous commencerez à vous familiariser avec nos opérations dès le premier jour à l’une de nos succursales de quartier. On vous confiera les tâches combinées d'être l’image d’Enterprise auprès de nos clients et partenaires tout en assurant le fonctionnement des opérations en arrière-scène. Grâce à notre programme structuré, vous maîtriserez les connaissances et le savoir-faire nécessaires pour un jour gérer votre propre succursale, faire croître votre marché et développer votre équipe.
Dans notre environnement d'apprentissage pratique, vous trouverez les conseils, le mentorat et le soutien dont vous avez besoin pour réussir. Vous pourrez également vous impliquer dans la collectivité et y bâtir des relations essentielles à la croissance de votre propre succursale.
Nous vous apprendrons à maîtriser le service à la clientèle, les ventes et le marketing, les finances et les activités d'exploitation. Vous découvrirez ce que signifie pleinement l'expression « le client est notre priorité ». Notre culture organisationnelle en est une de compétition amicale, essentielle à notre croissance – et à votre réussite.
Qualifications- Baccalauréat universitaire un atout (Doit avoir obtenu au minimum un Diplôme de 3 ans dans un établissement collégial)
- Doit être autorisé à travailler légalement au Canada et ne pas avoir besoin de parrainage par notre compagnie maintenant ou dans le futur.
- Doit avoir un permis de conduire valide avec pas plus de 2 infractions de la route et/ou d'accident responsable dans les 3 dernières années.
- Ne pas avoir eu de sanction liée à la drogue ou l’alcool sur dossier de conduite dans les 5 dernières années.
- Doit parler un français courant et un anglais fonctionnel.
- Doit avoir de l’expérience en vente, service à la clientèle et leadership.
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Enterprise Rent-A-Car
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En choisissant Bell Solutions techniques, vous optez pour une carrière, pas seulement un emploi. Nous nous engageons à développer les talents et à offrir des opportunités de croissance infinies aux membres de notre équipe. Rejoignez l’équipe de Bell Solutions techniques et découvrez comment nous faisons les choses pour nos membres et nos clients : correctement, avec une touche personnelle et avec excellence !
Aperçu du posteVous aimez les défis ? Nous avons la carrière qu'il vous faut. Nous recherchons des employé(e)s engagé(e)s, avec ou sans expérience, pour remplir le rôle de technicien et technicienne en télécommunication. Vous nous aiderez à soutenir notre croissance et notre développement en continus en installant et réparant les services de téléphonie résidentielle, internet et Télé Fibe. Que vous ayez ou non de l'expérience en télécommunication, nous vous donnerons une formation complète pour devenir l’un(e) des meilleur(e)s.
Nous vous invitons à visionner notre vidéo sur YouTube qui vous donne une présentation détaillée de l'emploi : https://youtu.be/1KFSojLGApk.
Principales responsabilités- Agir comme ambassadeur et ambassadrice de Bell en représentant Bell et veillant à répondre aux attentes de notre clientèle.
- Assurez l'installation et la réparation des services sur les réseaux de fibre optique et de cuivre de Bell.
- Résoudre des problèmes techniques en utilisant vos connaissances, vos outils et les équipements fournis.
- S’entraider et collaborer en équipe en plus de travailler de façon autonome
- Promouvoir des produits et services Bell auprès de nos clients.
- Respecter les politiques de santé et de sécurité en vigueur.
- Permis de conduire valide : détenir un permis de conduire probatoire ou régulier valide (Classe 5). Permis avec la mention international est accepté pour les travailleurs étrangers.
- Disponibilité 40 heures par semaine (jours, soirs et fins de semaine).
- Capacité à s'ajuster aux conditions météo afin de travailler à l’extérieur à l’année.
- Compétences physiques : doit être en mesure de déplacer du matériel d’un maximum de 70 lb. La formation nécessaire sera donnée afin de montrer les techniques permettant de déplacer plus efficacement et facilement les charges.
- Aptitude à travailler en hauteur : être en mesure de monter dans une échelle d’une hauteur maximale de 28 pieds et pouvant soutenir un maximum de 325 lb.
- Programme d'assurances collectives personnalisables comprenant une couverture d'assurance-vie, une assurance invalidité, une assurance de soins dentaires et médicaux (incluant un service de télémédecine), une assurance voyage et bien plus encore, pour vous et les membres de votre famille admissibles.
- Régime à cotisations déterminées (CD) : adhésion automatique après 3 mois de service, 3 % de cotisation de la compagnie de base, en plus d’une cotisation égale à celle de l’employé, pouvant aller jusqu’à 5 %.
- Rabais et avantages : bénéficiez d'un rabais de 35% sur les services Bell, ainsi que de nombreuses autres réductions et avantages.
- Opportunités de formation et de développement de carrière incluant des remboursements d'études allant jusqu'à 1500$ par année. Après un an de service.
- Augmentation salariale régulière : bénéficiez d'une augmentation salariale de 1$ toutes les 1040 heures travaillées, soit environ deux fois par an. Jusqu’à 37,50$/h.
- Formation et outils : formation complète rémunérée, équipement de protection et gamme de vêtements fournis pour toutes les saisons. En plus d’un téléphone mobile fournis par la compagnie.
Informations supplémentairesLieux de travail : Saguenay
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Chez Bell Solutions techniques, nous n’acceptons pas seulement les différences, nous les célébrons. Nous nous engageons à favoriser un milieu de travail inclusif, équitable et accessible où les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés et soutenus, et ont la possibilité d’atteindre leur plein potentiel. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes ayant un handicap.
Des adaptations sont disponibles sur demande pour les candidats participant à tous les aspects du processus de sélection. Pour une demande confidentielle, contactez votre recruteur ou envoyez-nous un courriel à recrutement@belltechsolutions.ca pour prendre des dispositions. Si vous avez des questions concernant les emplois accessibles chez Bell, veuillez envoyer un courriel à notre équipe d’équité en matière d’emploi à equite-equity@bellsolutionstech.ca.
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Bell Canada
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En choisissant Bell Solutions techniques, vous optez pour une carrière, pas seulement un emploi. Nous nous engageons à développer les talents et à offrir des opportunités de croissance infinies aux membres de notre équipe. Rejoignez l’équipe de Bell Solutions techniques et découvrez comment nous faisons les choses pour nos membres et nos clients : correctement, avec une touche personnelle et avec excellence !
Aperçu du posteÂ
Vous aimez les défis ? Nous avons la carrière qu'il vous faut. Nous recherchons des employé(e)s engagé(e)s, avec ou sans expérience, pour remplir le rôle de technicien et technicienne en télécommunication. Vous nous aiderez à soutenir notre croissance et notre développement en continus en installant et réparant les services de téléphonie résidentielle, internet et Télé Fibe. Que vous ayez ou non de l'expérience en télécommunication, nous vous donnerons une formation complète pour devenir l’un(e) des meilleur(e)s.
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Nous vous invitons à visionner notre vidéo sur YouTube qui vous donne une présentation détaillée de l'emploi : https://youtu.be/1KFSojLGApk.
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Principales responsabilitésÂ
- Agir comme ambassadeur et ambassadrice de Bell en représentant Bell et veillant à répondre aux attentes de notre clientèle.
- Assurez l'installation et la réparation des services sur les réseaux de fibre optique et de cuivre de Bell.
- Résoudre des problèmes techniques en utilisant vos connaissances, vos outils et les équipements fournis.
- S’entraider et collaborer en équipe en plus de travailler de façon autonome
- Promouvoir des produits et services Bell auprès de nos clients.
- Respecter les politiques de santé et de sécurité en vigueur.
Â
- Permis de conduire valide : détenir un permis de conduire probatoire ou régulier valide (Classe 5). Permis avec la mention international est accepté pour les travailleurs étrangers.
- Disponibilité 40 heures par semaine (jours, soirs et fins de semaine).
- Capacité à s'ajuster aux conditions météo afin de travailler à l’extérieur à l’année.
- Compétences physiques : doit être en mesure de déplacer du matériel d’un maximum de 70 lb. La formation nécessaire sera donnée afin de montrer les techniques permettant de déplacer plus efficacement et facilement les charges.
- Aptitude à travailler en hauteur : être en mesure de monter dans une échelle d’une hauteur maximale de 28 pieds et pouvant soutenir un maximum de 325 lb.
Â
- Programme d'assurances collectives personnalisables comprenant une couverture d'assurance-vie, une assurance invalidité, une assurance de soins dentaires et médicaux (incluant un service de télémédecine), une assurance voyage et bien plus encore, pour vous et les membres de votre famille admissibles.
- Régime à cotisations déterminées (CD) : adhésion automatique après 3 mois de service, 3 % de cotisation de la compagnie de base, en plus d’une cotisation égale à celle de l’employé, pouvant aller jusqu’à 5 %.
- Rabais et avantages : bénéficiez d'un rabais de 35% sur les services Bell, ainsi que de nombreuses autres réductions et avantages.
- Opportunités de formation et de développement de carrière incluant des remboursements d'études allant jusqu'à 1500$ par année. Après un an de service.
- Augmentation salariale régulière : bénéficiez d'une augmentation salariale de 1$ toutes les 1040 heures travaillées, soit environ deux fois par an. Jusqu’à 37,50$/h.
- Formation et outils : formation complète rémunérée, équipement de protection et gamme de vêtements fournis pour toutes les saisons. En plus d’un téléphone mobile fournis par la compagnie.
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Informations supplémentairesÂ
Lieux de travail : La Malbaie
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Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
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Chez Bell Solutions techniques, nous n’acceptons pas seulement les différences, nous les célébrons. Nous nous engageons à favoriser un milieu de travail inclusif, équitable et accessible où les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés et soutenus, et ont la possibilité d’atteindre leur plein potentiel. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes ayant un handicap.
Â
Des adaptations sont disponibles sur demande pour les candidats participant à tous les aspects du processus de sélection. Pour une demande confidentielle, contactez votre recruteur ou envoyez-nous un courriel à  recrutement@belltechsolutions.ca pour prendre des dispositions. Si vous avez des questions concernant les emplois accessibles chez Bell, veuillez envoyer un courriel à notre équipe d’équité en matière d’emploi à  equite-equity@bellsolutionstech.ca.
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Bell Canada
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Gain cash at Home by Participating in Paid Surveys - Data Entry clerks - Customer Service Representative - Part-time
We are trying to find people across the country to participate in paid surveys - Apply ASAP!
We offer you the possibility to gain additional income at home (remotely) and likewise to decide your own participation schedule. At this work, you will be performing various tasks such as data entry, performing e-mail response, reviews, studies and also various other online tasks.
This work from home possibility is very rewarding and will help form the market as well as affect brand-new products concerning market. Sometimes you will even get to see products prior to the public and participate in testing them. You'll be helping companies gather data to help forecast trends and influence future organisation decisions based on the info provided.
- Earn cash taking polls.
- Different payment methods, including Paypal, direct check, or online virtual gift card codes
- Part Time
- Work remotely and gain additional revenue at home.APPLY :
If you are the type of person that is self-motivated as well as comfortable working on your very own in the house, enjoy such work as e-mail customer service, data entry and review products, then you are the person we are searching for.
Data entry clerks come from all various backgrounds including, data entry, telemarketing, client service, sales, clerical, secretary, administrative assistant, receptionist, call center, part-time.
*Please note that this is an opportunity to earn extra money from home and should not be considered as a full time job.
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CanadaSurveyJob
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En choisissant Bell Solutions techniques, vous optez pour une carrière, pas seulement un emploi. Nous nous engageons à développer les talents et à offrir des opportunités de croissance infinies aux membres de notre équipe. Rejoignez l’équipe de Bell Solutions techniques et découvrez comment nous faisons les choses pour nos membres et nos clients : correctement, avec une touche personnelle et avec excellence !
Aperçu du posteÂ
Vous aimez les défis ? Nous avons la carrière qu'il vous faut. Nous recherchons des employé(e)s engagé(e)s, avec ou sans expérience, pour remplir le rôle de technicien et technicienne en télécommunication. Vous nous aiderez à soutenir notre croissance et notre développement en continus en installant et réparant les services de téléphonie résidentielle, internet et Télé Fibe. Que vous ayez ou non de l'expérience en télécommunication, nous vous donnerons une formation complète pour devenir l’un(e) des meilleur(e)s.
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Nous vous invitons à visionner notre vidéo sur YouTube qui vous donne une présentation détaillée de l'emploi : https://youtu.be/1KFSojLGApk.
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Principales responsabilitésÂ
- Agir comme ambassadeur et ambassadrice de Bell en représentant Bell et veillant à répondre aux attentes de notre clientèle.
- Assurez l'installation et la réparation des services sur les réseaux de fibre optique et de cuivre de Bell.
- Résoudre des problèmes techniques en utilisant vos connaissances, vos outils et les équipements fournis.
- S’entraider et collaborer en équipe en plus de travailler de façon autonome
- Promouvoir des produits et services Bell auprès de nos clients.
- Respecter les politiques de santé et de sécurité en vigueur.
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- Permis de conduire valide : détenir un permis de conduire probatoire ou régulier valide (Classe 5). Permis avec la mention international est accepté pour les travailleurs étrangers.
- Disponibilité 40 heures par semaine (jours, soirs et fins de semaine).
- Capacité à s'ajuster aux conditions météo afin de travailler à l’extérieur à l’année.
- Compétences physiques : doit être en mesure de déplacer du matériel d’un maximum de 70 lb. La formation nécessaire sera donnée afin de montrer les techniques permettant de déplacer plus efficacement et facilement les charges.
- Aptitude à travailler en hauteur : être en mesure de monter dans une échelle d’une hauteur maximale de 28 pieds et pouvant soutenir un maximum de 325 lb.
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- Programme d'assurances collectives personnalisables comprenant une couverture d'assurance-vie, une assurance invalidité, une assurance de soins dentaires et médicaux (incluant un service de télémédecine), une assurance voyage et bien plus encore, pour vous et les membres de votre famille admissibles.
- Régime à cotisations déterminées (CD) : adhésion automatique après 3 mois de service, 3 % de cotisation de la compagnie de base, en plus d’une cotisation égale à celle de l’employé, pouvant aller jusqu’à 5 %.
- Rabais et avantages : bénéficiez d'un rabais de 35% sur les services Bell, ainsi que de nombreuses autres réductions et avantages.
- Opportunités de formation et de développement de carrière incluant des remboursements d'études allant jusqu'à 1500$ par année. Après un an de service.
- Augmentation salariale régulière : bénéficiez d'une augmentation salariale de 1$ toutes les 1040 heures travaillées, soit environ deux fois par an. Jusqu’à 37,50$/h.
- Formation et outils : formation complète rémunérée, équipement de protection et gamme de vêtements fournis pour toutes les saisons. En plus d’un téléphone mobile fournis par la compagnie.
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Informations supplémentairesÂ
Lieux de travail : Ville de Québec
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Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
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Chez Bell Solutions techniques, nous n’acceptons pas seulement les différences, nous les célébrons. Nous nous engageons à favoriser un milieu de travail inclusif, équitable et accessible où les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés et soutenus, et ont la possibilité d’atteindre leur plein potentiel. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes ayant un handicap.
Â
Des adaptations sont disponibles sur demande pour les candidats participant à tous les aspects du processus de sélection. Pour une demande confidentielle, contactez votre recruteur ou envoyez-nous un courriel à  recrutement@belltechsolutions.ca pour prendre des dispositions. Si vous avez des questions concernant les emplois accessibles chez Bell, veuillez envoyer un courriel à notre équipe d’équité en matière d’emploi à  equite-equity@bellsolutionstech.ca.
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Bell Canada
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Bonjour,
Nous sommes à la recherche d’une personne pouvant venir à la maison pour préparer notre fils autiste de 32 ans pour le travail le matin et l’accueillir à la maison en après -midi. Il y a diverses tâches à effectuer pour ses soins d’hygiènes de base, les repas et autres en lien avec notre fils.Horaire :
- 29h par semaine
- 5 jours par semaine du lundi au vendredi;
- 7:15 Ã 9:30;
- 14:30 à 17 :00;De préférence, posséder une voiture puisque ce sont des heures coupées;
Salaire déclaré et payé au taux horaire d'environ 20$/heure.
Congés fériés des normes du travail payés, 2 journées de maladie par année payées et 2 semaines de vacances par année.Nous demeurons dans le Mesnil près des Galeries de la Capitale.
Prendre note que nous avons un chien d‘assistance Mira et deux chats.Merci de nous contacter si vous avez besoin de plus d'information.
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[EN]
Dr. Emily Coffey's lab (Concordia University) is conducting a project at the CERVO research center in Quebec City. We're looking for people who are bothered by particular sounds in the environment (called misophonia), for example, the sound of someone else chewing food or typing on a keyboard. We are also looking for people who are not at all bothered by such sounds, as controls. The study can run in French or English as you prefer, and participants' time is compensated ($150 for three hours). If interested, please see the attached flyer or contact us for details: coffeylabconcordia@gmail.com[FR]
Le laboratoire du Dr Emily Coffey (Université Concordia) mène un projet au centre de recherche CERVO à Québec. Nous recherchons des personnes qui sont gênées par des sons particuliers dans l'environnement (appelés misophonies), par exemple le son d'une personne qui mâche de la nourriture ou qui tape sur un clavier. Nous recherchons également des personnes qui ne sont pas du tout gênées par ces sons, qui serviront de contrôle. L'étude peut se dérouler en français ou en anglais, selon votre préférence, et le temps des participants est rémunéré (150 dollars pour trois heures). Si vous êtes intéressé, veuillez consulter le dépliant ci-joint ou nous contacter pour plus de détails : coffeylabconcordia@gmail.com
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Job Description:Job Description Nous sommes à la recherche d’une personne d’expérience pour effectuer les tâches suivantes :- Régler et faire fonctionner le massicot- En assurer l’entretien- Préparer le papier pour les presses selon les indications au dossier- Préparer le papier imprimé pour les différentes opérations de finition- Opérer différents équipements de finition (plieuse, machine à perforer et scorer)- Réceptionner les commandes de papierExigences et conditions de travail- Expérience requise de l’utilisation d’un massicot- 2 ans d’expérience- Connaissance de l’imprimerie- Connaissance des équipements de finitionCompétences- Autonomie- Responsable- Initiative- Souci du détail- Esprit d’équipe Langue demandée : Français (parlé et écrit)Salaire offert : À discuterStatut d’emploi : Jour (37h semaine)*** Résident canadien seulement*** Job ID: 14895124
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Les Impressions Stampa
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Make money at Home by Participating in Paid Surveys - Data Entry clerks - Customer Service Rep - Part Time
We are looking for people across the country to take part in paid studies - Apply ASAP!
We provide you the chance to earn additional earnings from home (remotely) and additionally to determine your own involvement schedule. At this work, you will be performing numerous tasks such as data entry, doing email feedback, evaluations, studies and other online jobs.
This work at home possibility is extremely rewarding and also will help shape the industry and also influence brand-new products concerning market. Sometimes you will even get to see products prior to the public and participate in evaluating them. You'll be helping firms collect data to help projection trends and influence future organisation choices based upon the information given.
- Earn cash taking surveys.
- Various payment methods, consisting of Paypal, straight check, or on-line digital gift card codes
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- Work remotely and make extra earnings at home.APPLY :
If you are the type of person that is self-motivated and also comfortable working on your very own in the house, appreciate such work as email client service, data entry as well as evaluate products, then you are the person we are trying to find.
Data entry clerks come from all various backgrounds including, data entry, outbound telemarketing, customer support, sales, clerical, assistant, administrative assistant, receptionist, call facility, part-time.
*Please note that this is an opportunity to earn extra money from home and should not be considered as a full time job.
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CanadaSurveyJob
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Je suis une femme de 34 ans,J'offre mes services pour l'aide à domicile,ménage, rangement, désencombrement, la décoration et j'en passe.
un confort réconfortant quand tu entre chez toi après une journnée de travail. N'est ce pas agréable?! Environement rangé&propre, conscience tranquille.
'' Chaque choses à sa place comme on dit ''
Prix à discuter, selon la demande&vos besoins.
Merci de me faire confiance.
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En choisissant Bell Solutions techniques, vous optez pour une carrière, pas seulement un emploi. Nous nous engageons à développer les talents et à offrir des opportunités de croissance infinies aux membres de notre équipe. Rejoignez l’équipe de Bell Solutions techniques et découvrez comment nous faisons les choses pour nos membres et nos clients : correctement, avec une touche personnelle et avec excellence !
Aperçu du posteÂ
Vous aimez les défis ? Nous avons la carrière qu'il vous faut. Nous recherchons des employé(e)s engagé(e)s, avec ou sans expérience, pour remplir le rôle de technicien et technicienne en télécommunication. Vous nous aiderez à soutenir notre croissance et notre développement en continus en installant et réparant les services de téléphonie résidentielle, internet et Télé Fibe. Que vous ayez ou non de l'expérience en télécommunication, nous vous donnerons une formation complète pour devenir l’un(e) des meilleur(e)s.
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Nous vous invitons à visionner notre vidéo sur YouTube qui vous donne une présentation détaillée de l'emploi : https://youtu.be/1KFSojLGApk.
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Principales responsabilitésÂ
- Agir comme ambassadeur et ambassadrice de Bell en représentant Bell et veillant à répondre aux attentes de notre clientèle.
- Assurez l'installation et la réparation des services sur les réseaux de fibre optique et de cuivre de Bell.
- Résoudre des problèmes techniques en utilisant vos connaissances, vos outils et les équipements fournis.
- S’entraider et collaborer en équipe en plus de travailler de façon autonome
- Promouvoir des produits et services Bell auprès de nos clients.
- Respecter les politiques de santé et de sécurité en vigueur.
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- Permis de conduire valide : détenir un permis de conduire probatoire ou régulier valide (Classe 5). Permis avec la mention international est accepté pour les travailleurs étrangers.
- Disponibilité 40 heures par semaine (jours, soirs et fins de semaine).
- Capacité à s'ajuster aux conditions météo afin de travailler à l’extérieur à l’année.
- Compétences physiques : doit être en mesure de déplacer du matériel d’un maximum de 70 lb. La formation nécessaire sera donnée afin de montrer les techniques permettant de déplacer plus efficacement et facilement les charges.
- Aptitude à travailler en hauteur : être en mesure de monter dans une échelle d’une hauteur maximale de 28 pieds et pouvant soutenir un maximum de 325 lb.
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- Programme d'assurances collectives personnalisables comprenant une couverture d'assurance-vie, une assurance invalidité, une assurance de soins dentaires et médicaux (incluant un service de télémédecine), une assurance voyage et bien plus encore, pour vous et les membres de votre famille admissibles.
- Régime à cotisations déterminées (CD) : adhésion automatique après 3 mois de service, 3 % de cotisation de la compagnie de base, en plus d’une cotisation égale à celle de l’employé, pouvant aller jusqu’à 5 %.
- Rabais et avantages : bénéficiez d'un rabais de 35% sur les services Bell, ainsi que de nombreuses autres réductions et avantages.
- Opportunités de formation et de développement de carrière incluant des remboursements d'études allant jusqu'à 1500$ par année. Après un an de service.
- Augmentation salariale régulière : bénéficiez d'une augmentation salariale de 1$ toutes les 1040 heures travaillées, soit environ deux fois par an. Jusqu’à 37,50$/h.
- Formation et outils : formation complète rémunérée, équipement de protection et gamme de vêtements fournis pour toutes les saisons. En plus d’un téléphone mobile fournis par la compagnie.
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Informations supplémentairesÂ
Lieux de travail : Ville de Québec
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Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
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Chez Bell Solutions techniques, nous n’acceptons pas seulement les différences, nous les célébrons. Nous nous engageons à favoriser un milieu de travail inclusif, équitable et accessible où les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés et soutenus, et ont la possibilité d’atteindre leur plein potentiel. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes ayant un handicap.
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Des adaptations sont disponibles sur demande pour les candidats participant à tous les aspects du processus de sélection. Pour une demande confidentielle, contactez votre recruteur ou envoyez-nous un courriel à  recrutement@belltechsolutions.ca pour prendre des dispositions. Si vous avez des questions concernant les emplois accessibles chez Bell, veuillez envoyer un courriel à notre équipe d’équité en matière d’emploi à  equite-equity@bellsolutionstech.ca.
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Bell Canada
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Job Description:Job Description -The first-ever StyleDemocracy Warehouse Sale is coming to Quebec City!-StyleDemocracy is North America’s leading Sample + Warehouse Sale event management company for top global fashion brands-We are looking for an experienced and outgoing event and retail Floor Department Lead to work this exciting event with an amazing brand-You MUST be bilingual, speaking both English and French-The sale is from August 1 - August 6, and the hours are 12 hour shifts daily-Please note: This is not a full-time job - it is only for the days of operations listed-Please read below thoroughly for all job information - FRENCH TRANSLATION BELOW Responsibilities (current)Maintaining organization and cleanliness of floorSetting up the floor based on floor plan in coordination with event managerMerchandising the product onto the floorTraining staff on how to build the floor ie. where to sort and merchandise the productAssisting floor staff with customer service issuesAssisting customers directly with product knowledge or any issue or inquiry they may haveMaintaining organization of the sorting station and ensuring putbacks are continually being recycled back onto the floorMaintaining sales floor based on changes of floor plan throughout the sale week and in coordination with the management team and Back of House LeadCommunicating with the other leads in relation to staff rotating roles based on needs, floor plan changes, and any other areas of coordination Skills & Knowledge (related to role)MerchandisingLoss PreventionCustomer serviceOrganizationLeadership skills Experience/Education (bonus if applicable)Event managementFashion merchandisingBusiness managementOperations managementRetail managementSales representativeFashion and luxury retail managementRetail marketing -La toute première Vente d'Entrepôt Style Démocratie arrive à Québec!-StyleDemocracy est la principale société de gestion d'événements Sample + Warehouse Sale en Amérique du Nord pour les plus grandes marques de mode mondiales-Nous recherchons une personne expérimentée et extravertie Responsable de la surface de vente pour travailler sur cet événement passionnant avec une marque incroyable-Vous DEVEZ être bilingue, parler anglais et français-La vente a lieu du 1er Août au 6 Août et les heures sont de 12 heures par jour-Veuillez noter : il ne s'agit pas d'un emploi à temps plein - ce n'est que pour les jours d'opérations indiqués-Veuillez lire attentivement ci-dessous pour toutes les informations sur l'emploi Responsabilités (actuelles)Maintenir l’organisation et la propreté de la surface de vente du magasinÉtablir la surface de vente en fonction du plan de magasin en coordination avec le ou la gestionnaire d’événementsMarchandiser les produits sur la surface de venteFormer le personnel sur la façon d'organiser la surface de vente, c.-à -d. où trier et marchandiser les produitsAider le personnel de la surface de vente en cas de problèmes de service à la clientèleAider directement les clients et clientes en communiquant des informations sur les produits ou en répondant à toute demande de renseignements ou problème qu’ils ou elles pourraient avoirMaintenir l’organisation de la station de tri et veiller à ce que la marchandise à replacer soit continuellement recyclée sur la surface de venteMaintenir la surface de vente en fonction des changements apportés au plan de magasin tout au long de la semaine de vente et en coordination avec l’équipe de direction et le responsable de l'arrière du magasinCommuniquer avec les autres responsables en ce qui concerne la rotation des rôles du personnel en fonction des besoins, des changements au plan de magasin et de tout autre domaine de coordination Aptitudes et connaissances (par rapport au poste)MarchandisagePrévention des pertesService à la clientèleOrganisationAptitudes en leadership Expérience et études (prime, s’il y a lieu)Gestion des événementsMarchandisage de la modeAdministration des affairesGestion des opérationsGestion de magasin de vente au détailReprésentant ou représentante de vente au détailGestion de vente au détail pour les articles de mode et de luxeCommercialisation au détail Company Description StyleDemocracy is North America’s leading Sample + Warehouse Sale event management company for top global fashion brandsCompany Description:StyleDemocracy is North America’s leading Sample + Warehouse Sale event management company for top global fashion brands Job ID: 46889249
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StyleDemocracy
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Overview
Commencez votre carrière chez Enterprise! Nous embauchons immédiatement pour notre programme respecté de formation en gestion.
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Que vous imaginiez un avenir dans les domaines des ventes, du développement des affaires, du service à la clientèle, de la gestion de la vente au détail ou de l’exploitation, en tant que gestionnaire en cours de formation, vous pouvez compter sur un cheminement de carrière avec un début clair et une fin ouverte qui regorge de possibilités. Grâce à la formation, au perfectionnement, au mentorat et à une culture de promotion à l’interne, vous allez toujours progresser dans votre carrière.
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Ce poste est situé à 164 Rte du Président-Kennedy, Lévis, QC G6V 6E1 ou environs
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Nous offrons un régime d’avantages sociaux robuste comprenant, mais sans s’y limiter :
- Rémunération concurrentielle – Ce poste offre une rémunération annuelle ciblé à la première année de 53,500 $
- Possibilité d’avancement de carrière rapide basé sur les performances
- Évolution salariale
- Formation continue et développement professionnel
- Congé payé, commençant à 12 jours de congé par année
- Assurance maladie, dentaire, soins de la vue; assurance vie; assurance médicaments
- Rabais pour les employés sur les locations de voiture, les achats de voiture et bien plus encore!
- Régime d’épargne-retraite avec cotisation de l'employeur et partage des profits
- Programme de mentorat
Nous sommes un portefeuille familial de marques de classe mondiale et un important fournisseur de solutions de tramsport dans le monde entier. Fondée il y a plus de 65 ans avec un engagement envers les communautés que nous servons, notre entreprise comprend un réseau mondial de 90 000 membres dévoués dans près de 100 pays, et plus de 2,3 millions de véhicules qui transportent nos clients là où ils veulent aller. Nous devons notre succès à chacun de nos employés. C’est pourquoi nous donnons à tous les membres de notre équipe des occasions de croissance.
ResponsibilitiesEn tant que Gestionnaire en formation, vous commencerez à vous familiariser avec nos opérations dès le premier jour à l’une de nos succursales de quartier. On vous confiera les tâches combinées d'être l’image d’Enterprise auprès de nos clients et partenaires tout en assurant le fonctionnement des opérations en arrière-scène. Grâce à notre programme structuré, vous maîtriserez les connaissances et le savoir-faire nécessaires pour un jour gérer votre propre succursale, faire croître votre marché et développer votre équipe.
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Dans notre environnement d'apprentissage pratique, vous trouverez les conseils, le mentorat et le soutien dont vous avez besoin pour réussir. Vous pourrez également vous impliquer dans la collectivité et y bâtir des relations essentielles à la croissance de votre propre succursale.
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Nous vous apprendrons à maîtriser le service à la clientèle, les ventes et le marketing, les finances et les activités d'exploitation. Vous découvrirez ce que signifie pleinement l'expression « le client est notre priorité ». Notre culture organisationnelle en est une de compétition amicale, essentielle à notre croissance – et à votre réussite.
Qualifications- Doit avoir obtenu au minimum un Baccalauréat ou supérieur.
- Doit être autorisé à travailler légalement au Canada et ne pas avoir besoin de parrainage par notre compagnie maintenant ou dans le futur.
- Doit avoir un permis de conduire valide avec pas plus de 2 infractions de la route et/ou d'accident responsable dans les 3 dernières années.
- Ne pas avoir eu de sanction liée à la drogue ou l’alcool sur dossier de conduite dans les 5 dernières années.
- Doit parler un français courant et un anglais fonctionnel.
- Doit avoir de l’expérience en vente, service à la clientèle et leadership.
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Enterprise Rent-A-Car
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Overview
Commencez votre carrière chez Enterprise! Nous embauchons immédiatement pour notre programme respecté de formation en gestion.
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Que vous imaginiez un avenir dans les domaines des ventes, du développement des affaires, du service à la clientèle, de la gestion de la vente au détail ou de l’exploitation, en tant que gestionnaire en cours de formation, vous pouvez compter sur un cheminement de carrière avec un début clair et une fin ouverte qui regorge de possibilités. Grâce à la formation, au perfectionnement, au mentorat et à une culture de promotion à l’interne, vous allez toujours progresser dans votre carrière.
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Ce poste est situé à 164 Rte du Président-Kennedy, Lévis, QC G6V 6E1 ou environs
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Nous offrons un régime d’avantages sociaux robuste comprenant, mais sans s’y limiter :
- Rémunération concurrentielle – Ce poste offre une rémunération annuelle ciblé à la première année de 53,500 $
- Possibilité d’avancement de carrière rapide basé sur les performances
- Évolution salariale
- Formation continue et développement professionnel
- Congé payé, commençant à 12 jours de congé par année
- Assurance maladie, dentaire, soins de la vue; assurance vie; assurance médicaments
- Rabais pour les employés sur les locations de voiture, les achats de voiture et bien plus encore!
- Régime d’épargne-retraite avec cotisation de l'employeur et partage des profits
- Programme de mentorat
Nous sommes un portefeuille familial de marques de classe mondiale et un important fournisseur de solutions de tramsport dans le monde entier. Fondée il y a plus de 65 ans avec un engagement envers les communautés que nous servons, notre entreprise comprend un réseau mondial de 90 000 membres dévoués dans près de 100 pays, et plus de 2,3 millions de véhicules qui transportent nos clients là où ils veulent aller. Nous devons notre succès à chacun de nos employés. C’est pourquoi nous donnons à tous les membres de notre équipe des occasions de croissance.
ResponsibilitiesEn tant que Gestionnaire en formation, vous commencerez à vous familiariser avec nos opérations dès le premier jour à l’une de nos succursales de quartier. On vous confiera les tâches combinées d'être l’image d’Enterprise auprès de nos clients et partenaires tout en assurant le fonctionnement des opérations en arrière-scène. Grâce à notre programme structuré, vous maîtriserez les connaissances et le savoir-faire nécessaires pour un jour gérer votre propre succursale, faire croître votre marché et développer votre équipe.
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Dans notre environnement d'apprentissage pratique, vous trouverez les conseils, le mentorat et le soutien dont vous avez besoin pour réussir. Vous pourrez également vous impliquer dans la collectivité et y bâtir des relations essentielles à la croissance de votre propre succursale.
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Nous vous apprendrons à maîtriser le service à la clientèle, les ventes et le marketing, les finances et les activités d'exploitation. Vous découvrirez ce que signifie pleinement l'expression « le client est notre priorité ». Notre culture organisationnelle en est une de compétition amicale, essentielle à notre croissance – et à votre réussite.
Qualifications- Doit avoir obtenu au minimum un Baccalauréat ou supérieur.
- Doit être autorisé à travailler légalement au Canada et ne pas avoir besoin de parrainage par notre compagnie maintenant ou dans le futur.
- Doit avoir un permis de conduire valide avec pas plus de 2 infractions de la route et/ou d'accident responsable dans les 3 dernières années.
- Ne pas avoir eu de sanction liée à la drogue ou l’alcool sur dossier de conduite dans les 5 dernières années.
- Doit parler un français courant et un anglais fonctionnel.
- Doit avoir de l’expérience en vente, service à la clientèle et leadership.
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Enterprise Rent-A-Car
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Poste de technicien en transformation des matières plastiques.
Poste 35 heures / semaine. Temps plein.
60% en télétravail (si désiré)
40% en entreprise (selon le besoin)
Taux horaire entre 27.50$ et 30.50$ selon la convention collective.
Avantages sociaux considérables.
Avoir une expérience pertinente pour un des procédés suivants: Injection, Extrusion ou en Soufflage.Sera considéré comme un atout:
Expérience en laboratoire.
Expérience en création de documents informatiques.
Expérience en formation.Si vous manifestez de l'intérêt à recevoir de l'information supplémentaire sur ce poste,
veuillez communiquer avec nous au numéro suivant:
581-307-4150
Au plaisir de discuter avec vous.
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Entailler des érables à sucre
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OFFRE D’EMPLOI LAC-DROLET
Emploi : Empileur
• Prendre les planches arrivant sur le convoyeur et les empiler au bon endroit selon l’épaisseur, la largeur, la longueur et la qualité, selon les normes de l’entreprise
• Vérifie les épaisseurs, largeurs, longueurs et la qualité des planches
• Voit à ce que la table de trie fonctionne bien en aidant ses collègues
• Voit à ce que son aire de travaille soit propre et sécuritaire
• Travaille en équipe avec les autres postes
• Travaille de façon sécuritaire et productive
• Accomplit toute autre tâche demandéeAptitudes recherchées :
Bonne capacité physique, force et endurance
Doit posséder une vitesse d’évaluation et d’exécution rapide
Capacité à lire un ruban à mesurer
Bonne capacité de jugement
Facilité d’apprentissage et travail d’équipeCe que nous offrons : 25$/h
Horaire flexible, conciliation travail-famille
Heures supplémentaires
Travaille de jour, sur semaine (Lundi au jeudi)Pour toute information :
En personne : 126, rue du Moulin, Lac-Drolet
Par téléphone : 581-882-0200Au plaisir de vous rencontrer!
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Looking for participants for a research study looking at the experiences of South Asian immigrant families in Canada.
- Participants will receive a $20 gift card in appreciation of their time.
- Please see attached recruitment poster.
- Please contact the lead researcher directly if you are interested in participating in this study.
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Mobile Business Express is Now Hiring Every Professional Pet Groomer in Canada!
This only applies to those are looking to break out of the rat race and want to start taking their own destiny in their Hands!
We are looking for per groomers who are experienced in Grooming Dogs & Cats professionally
This is your Once in a lifetime opportunity to make a $6 Figure Net Income
Here is what you need to qualify
Passion and Skills & Grit for mobile pet grooming Services
Great Credit
$25000 Down payment
and are ready to Take over and be the best Mobile Pet Groomer in your city!If you have what it takes and qualify Please send me your Resume to Hameed@mobilebusinessexpress.com
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Cleaning assistant position is available for residential regular services , Cleaning experience , a vehicle for transportation and a mobile for contact is required. Looking for trustworthy , honest, presentable lady thank you
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Job Description:Job Description What we're looking for: Working primarily with our fast-paced Medical Service team, you will be responsible for installing, repairing, upgrading, performing preventative maintenances and supporting clinical training on specified ZEISS instruments and software for our customers located in Saskatchewan. You will be responsible for the complete SVO process including troubleshooting, final diagnosis, repairing and reporting. What you'll do:Diagnose and repair all designated products within the territory, including preventative maintenance, installations, upgrades and clinical training as per established protocols.Execute work assignments and schedules as directed by the Regional Service Supervisor and management.Engage CSE Level-3 and other resources to collaboratively support teams and customers.Complete and submit field service reports daily according to written procedures.Complete all necessary forms and reports such as expense reports, quality reports, etc. on time.Overnight travel within the established territory as required, 50-80% travel during peak times.Maintain spare parts inventory according to company guidelines and return unused spare parts promptly.Travel to other regions in Canada as required as well as factory training purposes outside of Canada.Adhere to the rules of engagement and participate in process improvement initiatives.Develop and implement synergy opportunities among other Zeiss teams, Field Service, and other corporate partners when such programs arise.Other duties as required Who you are:A post secondary diploma or degree in a technical discipline is necessary.Field service and / or technical support experience is required.Must have excellent verbal and written communication skills in English.Must be highly organized, be able to prioritize and manage time effectively.Working knowledge of Word, Excel, SAP/CRM and geo-localization systems are an asset.Solid interpersonal skills focusing on a customer-centric approach Job ID: 30117079
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Carl Zeiss Canada Ltd.
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l'm looking for place for a small dog and maybe a cat pay rent looking for somewhere l can bring my stuff couch bed table shelves dishes microwave basement would do doesn't have to be apt if we share kitchen and bathroom call or text me charlene 306 773 1126 if you might be intersted
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Are you looking for Extra Money!
We are currently seeking carriers to deliver Bridges and Flyers on the East Side of Saskatoon.
This is an excellent casual job for all ages and backgrounds and a wonderful way to get exercise!
You must reside on the East Side of Saskatoon.
Come join our team!!!!!
Please contact Michelle by text only at 306-280-6961 for more information
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I’m looking for some part time casual side work. I’m responsible, I have lots of transferable skills, and able to learn.
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Job Description:Job Description Client Service Specialist - Cawkwell Group Job Description Mid - Senior Level Client Service Specialist / Executive Assistant required to work with an award winning, leading edge Real Estate Team. The successful candidate will be working directly with the team leader and team members from their own virtual office. The ideal candidate will have real estate experience, be self-motivated and able to work effectively and efficiently from a home office. A positive attitude and the ability to communicate professionally with clients is mandatory. Intermediate computer skills, ability to demonstrate accuracy, resourcefulness and a positive attitude is a must. Preference will be given to those with past law firm or farm experience. This is the perfect position for someone who enjoys working in the serenity of their own home while being a part of a dynamic, fast-paced team. If you are task & detail oriented, resourceful, curious and enjoy the challenge of providing exemplary customer service to clients - we want to hear from you! Skills and Abilities: Real Estate License/Experience - MUST HAVE Proficiency with Windows operating system, Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, Power Point), Adobe Acrobat Pro and navigating the internet Keyboarding skills - minimum 40 wpm Oral and written communication Problem solving Continuous learning Job task planning and organization Decision making / Critical Thinking Type and proofread correspondence, legal forms and other documents Own Tools/Equipment: Computer with Windows operating system High-speed internet access Microsoft Office Home Office equipment and supplies Printer Scanner Cell phone Job Type: Full-time Salary: $55,000-$80,000 Job ID: 44551973
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Cawkwell Group
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Buck Up Farms is a growing Grain & Cattle farm located in the Broadview, Saskatchewan area. We are currently seeking a long-term, reliable, and trustworthy employee who is eager to learn and who, ideally, has a background in agriculture. This is a regular full-time position and during the growing and harvesting season longer hours will be required including weekends.
You will be responsible for the:
Crop Season
· Seeding and Spraying crops,
· Preparation for the crop growing season including spring tillage
· Harvesting (combining)
· Grain storage, cleaning and moving
· Directly working with all farm equipment (sprayer, loaders, 4WD tractors, grain cart, haying equipment)
· Preparation of grain storage and cleaning
· Moving grain
· Utilize power tools for maintenance and repair of equipment and structures
· Assist with heavy lifting and manual labor tasks as needed
· Equipment maintenance
Off Season
· Assisting in feeding cattle
· General maintenance
· Grain monitoring and movement
· Bin aeration set up and handling
Skills required for this position:
· Previous experience operating heavy equipment on a farm or similar setting is preferred.
· Previous experience working with grain and/or cattle· Ability to perform physically demanding tasks including heavy lifting and working in various weather conditions.
· Familiarity with farm machinery and their maintenance requirements
· Proficient in using power tools for repairs and maintenance
· Mechanical knowledge to troubleshoot equipment issues
· Ability to work independently or as part of a team
· Must have a valid drivers license, preferably a Class 1
We offer
A competitive wage based on experience, opportunity for advancement, fair treatment, and a teamwork focused environment.
If interested in this opportunity, please forward a resume with references.
Wage: Pay will be adjusted for someone with previous experience.
Job Types: Full-time, Permanent, part-time
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Job Description:Job Description What we're looking for: Working primarily with our fast-paced Medical Service team, you will be responsible for installing, repairing, upgrading, performing preventative maintenances and supporting clinical training on specified ZEISS instruments and software for our customers located in Saskatchewan. You will be responsible for the complete SVO process including troubleshooting, final diagnosis, repairing and reporting. What you'll do:Diagnose and repair all designated products within the territory, including preventative maintenance, installations, upgrades and clinical training as per established protocols.Execute work assignments and schedules as directed by the Regional Service Supervisor and management.Engage CSE Level-3 and other resources to collaboratively support teams and customers.Complete and submit field service reports daily according to written procedures.Complete all necessary forms and reports such as expense reports, quality reports, etc. on time.Overnight travel within the established territory as required, 50-80% travel during peak times.Maintain spare parts inventory according to company guidelines and return unused spare parts promptly.Travel to other regions in Canada as required as well as factory training purposes outside of Canada.Adhere to the rules of engagement and participate in process improvement initiatives.Develop and implement synergy opportunities among other Zeiss teams, Field Service, and other corporate partners when such programs arise.Other duties as required Who you are:A post secondary diploma or degree in a technical discipline is necessary.Field service and / or technical support experience is required.Must have excellent verbal and written communication skills in English.Must be highly organized, be able to prioritize and manage time effectively.Working knowledge of Word, Excel, SAP/CRM and geo-localization systems are an asset.Solid interpersonal skills focusing on a customer-centric approach Job ID: 23141141
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Carl Zeiss Canada Ltd.
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Hi,
I am a female, 24, looking for full or part time work in Toronto.
I am a part-time student in IT and have worked in customer service jobs. I am comfortable working in any field including housekeeping and childcare.
Please give me an email if you are interested in hiring me!
-C
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Allo, je dois être très ennuyant.
MA vie est déplorable et est un enfer, mais certain se plaigne la bouche pleine ;)
Je ne rencontre JAMAIS de femmes, ni même une, même pas une fois par année et je passe pourtant plus de 10 000 minutes par ans sur tout les sites de rencontres.
Bon, je suis assez sélectif et difficile !
Il est certain que bcp de femmes rêve de moi et inc...
Mais, pas celle qui me font rêver, espérer, et me font continuer d'avancer et m'améliorer !
Je recherche seulement une femme de mon goût ( mince, un minimum de sein, jolie dans les 2-3 première sur 10, plus jeune que moi absolument... a moins que tu ne sois TOP canon et ben ben sympas ).
J'offre un salaire négociable pour faire de simple activités tel qu'allez en moto de route, de trail, d'allez en boat, kayak, vélo, marché, resto, escalade, manèges a la ronde, allez a val cartier, boire un verre, tirer du fling a mon club de tir, ( mon rêve si tu aime le volley-ball ), allez en voyage si je t'adore trop et un million d'autres choses... jeux de sociéty, parler - écouter - conseiller !
Quand je trouve une femme jolie ( très jolie ) ; elle me déteste automatiquement ... je suis ben sympas, je n'ai pas parlé de sexe ! Je recherche seulement èa sortir un peu, avec un espoir que tu me rediras lets'go on se revoit pour une autre sortie !! :) Espérant qu'un jour tu vois que c'est gagnant gagnant LOL. En attendant, appel moi - écris moi pour discuter de l'activité et du montant que tu me demande : Jonathan Lessard Lapointe = j'ai l'air fou je sais ; c'est pour ne pas avoir 10-20 messages Fb par jour.
Ah, je ne suis pas du type harcelant, tâche, fatiguant et violent alors si tu ne veux pas me revoir...ce ne sera pas grave... de toute façon , èa payer comme ça lol = Bcp plus de chance que ce soit moi qui veuille seulement rester ami. DslTu peux être de Mtl, de Qc et inc quoi que je prérerais que tu vive sur un voilier dans les caraibes et m'offre un 2 mois cet hiver a quelques milliers de dollars pour continuer mon apprentissage èa voile et ect.
Bonne journée !! Ah si tu es née gars et te crois femme, stp DISPARAIT 1000 ANS !
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En choisissant Bell Solutions techniques, vous optez pour une carrière, pas seulement un emploi. Nous nous engageons à développer les talents et à offrir des opportunités de croissance infinies aux membres de notre équipe. Rejoignez l’équipe de Bell Solutions techniques et découvrez comment nous faisons les choses pour nos membres et nos clients : correctement, avec une touche personnelle et avec excellence !
Aperçu du posteVous aimez les défis ? Nous avons la carrière qu'il vous faut. Nous recherchons des employé(e)s engagé(e)s, avec ou sans expérience, pour remplir le rôle de technicien et technicienne en télécommunication. Vous nous aiderez à soutenir notre croissance et notre développement en continus en installant et réparant les services de téléphonie résidentielle, internet et Télé Fibe. Que vous ayez ou non de l'expérience en télécommunication, nous vous donnerons une formation complète pour devenir l’un(e) des meilleur(e)s.
Nous vous invitons à visionner notre vidéo sur YouTube qui vous donne une présentation détaillée de l'emploi : https://youtu.be/1KFSojLGApk.
Principales responsabilités- Agir comme ambassadeur et ambassadrice de Bell en représentant Bell et veillant à répondre aux attentes de notre clientèle.
- Assurez l'installation et la réparation des services sur les réseaux de fibre optique et de cuivre de Bell.
- Résoudre des problèmes techniques en utilisant vos connaissances, vos outils et les équipements fournis.
- S’entraider et collaborer en équipe en plus de travailler de façon autonome
- Promouvoir des produits et services Bell auprès de nos clients.
- Respecter les politiques de santé et de sécurité en vigueur.
- Permis de conduire valide : détenir un permis de conduire probatoire ou régulier valide (Classe 5). Permis avec la mention international est accepté pour les travailleurs étrangers.
- Disponibilité 40 heures par semaine (jours, soirs et fins de semaine).
- Capacité à s'ajuster aux conditions météo afin de travailler à l’extérieur à l’année.
- Compétences physiques : doit être en mesure de déplacer du matériel d’un maximum de 70 lb. La formation nécessaire sera donnée afin de montrer les techniques permettant de déplacer plus efficacement et facilement les charges.
- Aptitude à travailler en hauteur : être en mesure de monter dans une échelle d’une hauteur maximale de 28 pieds et pouvant soutenir un maximum de 325 lb.
- Programme d'assurances collectives personnalisables comprenant une couverture d'assurance-vie, une assurance invalidité, une assurance de soins dentaires et médicaux (incluant un service de télémédecine), une assurance voyage et bien plus encore, pour vous et les membres de votre famille admissibles.
- Régime à cotisations déterminées (CD) : adhésion automatique après 3 mois de service, 3 % de cotisation de la compagnie de base, en plus d’une cotisation égale à celle de l’employé, pouvant aller jusqu’à 5 %.
- Rabais et avantages : bénéficiez d'un rabais de 35% sur les services Bell, ainsi que de nombreuses autres réductions et avantages.
- Opportunités de formation et de développement de carrière incluant des remboursements d'études allant jusqu'à 1500$ par année. Après un an de service.
- Augmentation salariale régulière : bénéficiez d'une augmentation salariale de 1$ toutes les 1040 heures travaillées, soit environ deux fois par an. Jusqu’à 37,50$/h.
- Formation et outils : formation complète rémunérée, équipement de protection et gamme de vêtements fournis pour toutes les saisons. En plus d’un téléphone mobile fournis par la compagnie.
Informations supplémentairesLieux de travail : Saguenay
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Chez Bell Solutions techniques, nous n’acceptons pas seulement les différences, nous les célébrons. Nous nous engageons à favoriser un milieu de travail inclusif, équitable et accessible où les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés et soutenus, et ont la possibilité d’atteindre leur plein potentiel. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes ayant un handicap.
Des adaptations sont disponibles sur demande pour les candidats participant à tous les aspects du processus de sélection. Pour une demande confidentielle, contactez votre recruteur ou envoyez-nous un courriel à recrutement@belltechsolutions.ca pour prendre des dispositions. Si vous avez des questions concernant les emplois accessibles chez Bell, veuillez envoyer un courriel à notre équipe d’équité en matière d’emploi à equite-equity@bellsolutionstech.ca.
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Bell Canada
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En choisissant Bell Solutions techniques, vous optez pour une carrière, pas seulement un emploi. Nous nous engageons à développer les talents et à offrir des opportunités de croissance infinies aux membres de notre équipe. Rejoignez l’équipe de Bell Solutions techniques et découvrez comment nous faisons les choses pour nos membres et nos clients : correctement, avec une touche personnelle et avec excellence !
Aperçu du posteVous aimez les défis ? Nous avons la carrière qu'il vous faut. Nous recherchons des employé(e)s engagé(e)s, avec ou sans expérience, pour remplir le rôle de technicien et technicienne en télécommunication. Vous nous aiderez à soutenir notre croissance et notre développement en continus en installant et réparant les services de téléphonie résidentielle, internet et Télé Fibe. Que vous ayez ou non de l'expérience en télécommunication, nous vous donnerons une formation complète pour devenir l’un(e) des meilleur(e)s.
Nous vous invitons à visionner notre vidéo sur YouTube qui vous donne une présentation détaillée de l'emploi : https://youtu.be/1KFSojLGApk.
Principales responsabilités- Agir comme ambassadeur et ambassadrice de Bell en représentant Bell et veillant à répondre aux attentes de notre clientèle.
- Assurez l'installation et la réparation des services sur les réseaux de fibre optique et de cuivre de Bell.
- Résoudre des problèmes techniques en utilisant vos connaissances, vos outils et les équipements fournis.
- S’entraider et collaborer en équipe en plus de travailler de façon autonome
- Promouvoir des produits et services Bell auprès de nos clients.
- Respecter les politiques de santé et de sécurité en vigueur.
- Permis de conduire valide : détenir un permis de conduire probatoire ou régulier valide (Classe 5). Permis avec la mention international est accepté pour les travailleurs étrangers.
- Disponibilité 40 heures par semaine (jours, soirs et fins de semaine).
- Capacité à s'ajuster aux conditions météo afin de travailler à l’extérieur à l’année.
- Compétences physiques : doit être en mesure de déplacer du matériel d’un maximum de 70 lb. La formation nécessaire sera donnée afin de montrer les techniques permettant de déplacer plus efficacement et facilement les charges.
- Aptitude à travailler en hauteur : être en mesure de monter dans une échelle d’une hauteur maximale de 28 pieds et pouvant soutenir un maximum de 325 lb.
- Programme d'assurances collectives personnalisables comprenant une couverture d'assurance-vie, une assurance invalidité, une assurance de soins dentaires et médicaux (incluant un service de télémédecine), une assurance voyage et bien plus encore, pour vous et les membres de votre famille admissibles.
- Régime à cotisations déterminées (CD) : adhésion automatique après 3 mois de service, 3 % de cotisation de la compagnie de base, en plus d’une cotisation égale à celle de l’employé, pouvant aller jusqu’à 5 %.
- Rabais et avantages : bénéficiez d'un rabais de 35% sur les services Bell, ainsi que de nombreuses autres réductions et avantages.
- Opportunités de formation et de développement de carrière incluant des remboursements d'études allant jusqu'à 1500$ par année. Après un an de service.
- Augmentation salariale régulière : bénéficiez d'une augmentation salariale de 1$ toutes les 1040 heures travaillées, soit environ deux fois par an. Jusqu’à 37,50$/h.
- Formation et outils : formation complète rémunérée, équipement de protection et gamme de vêtements fournis pour toutes les saisons. En plus d’un téléphone mobile fournis par la compagnie.
Informations supplémentairesLieux de travail : Saguenay
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Chez Bell Solutions techniques, nous n’acceptons pas seulement les différences, nous les célébrons. Nous nous engageons à favoriser un milieu de travail inclusif, équitable et accessible où les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés et soutenus, et ont la possibilité d’atteindre leur plein potentiel. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes ayant un handicap.
Des adaptations sont disponibles sur demande pour les candidats participant à tous les aspects du processus de sélection. Pour une demande confidentielle, contactez votre recruteur ou envoyez-nous un courriel à recrutement@belltechsolutions.ca pour prendre des dispositions. Si vous avez des questions concernant les emplois accessibles chez Bell, veuillez envoyer un courriel à notre équipe d’équité en matière d’emploi à equite-equity@bellsolutionstech.ca.
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Bell Canada
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Job DescriptionOverview
Commencez votre carrière chez Enterprise! Nous embauchons immédiatement pour notre programme respecté de formation en gestion.
Que vous imaginiez un avenir dans les domaines des ventes, du développement des affaires, du service à la clientèle, de la gestion de la vente au détail ou de l’exploitation, en tant que gestionnaire en cours de formation, vous pouvez compter sur un cheminement de carrière avec un début clair et une fin ouverte qui regorge de possibilités. Grâce à la formation, au perfectionnement, au mentorat et à une culture de promotion à l’interne, vous allez toujours progresser dans votre carrière.
Ce poste est situé à 1538 Bd Saint-Paul, Chicoutimi, QC G7J 3C5 ou environs
Nous offrons un régime d’avantages sociaux robuste comprenant, mais sans s’y limiter :
- Rémunération concurrentielle – Ce poste offre une rémunération annuelle ciblé à la première année de 53,500 $
- Possibilité d’avancement de carrière rapide basé sur les performances
- Évolution salariale
- Formation continue et développement professionnel
- Congé payé, commençant à 12 jours de congé par année
- Assurance maladie, dentaire, soins de la vue; assurance vie; assurance médicaments
- Rabais pour les employés sur les locations de voiture, les achats de voiture et bien plus encore!
- Régime d’épargne-retraite avec cotisation de l'employeur et partage des profits
Nous sommes un portefeuille familial de marques de classe mondiale et un important fournisseur de solutions de tramsport dans le monde entier. Fondée il y a plus de 65 ans avec un engagement envers les communautés que nous servons, notre entreprise comprend un réseau mondial de 90 000 membres dévoués dans près de 100 pays, et plus de 2,3 millions de véhicules qui transportent nos clients là où ils veulent aller. Nous devons notre succès à chacun de nos employés. C’est pourquoi nous donnons à tous les membres de notre équipe des occasions de croissance.
ResponsibilitiesEn tant que Gestionnaire en formation, vous commencerez à vous familiariser avec nos opérations dès le premier jour à l’une de nos succursales de quartier. On vous confiera les tâches combinées d'être l’image d’Enterprise auprès de nos clients et partenaires tout en assurant le fonctionnement des opérations en arrière-scène. Grâce à notre programme structuré, vous maîtriserez les connaissances et le savoir-faire nécessaires pour un jour gérer votre propre succursale, faire croître votre marché et développer votre équipe.
Dans notre environnement d'apprentissage pratique, vous trouverez les conseils, le mentorat et le soutien dont vous avez besoin pour réussir. Vous pourrez également vous impliquer dans la collectivité et y bâtir des relations essentielles à la croissance de votre propre succursale.
Nous vous apprendrons à maîtriser le service à la clientèle, les ventes et le marketing, les finances et les activités d'exploitation. Vous découvrirez ce que signifie pleinement l'expression « le client est notre priorité ». Notre culture organisationnelle en est une de compétition amicale, essentielle à notre croissance – et à votre réussite.
Qualifications- Baccalauréat universitaire un atout (Doit avoir obtenu au minimum un Diplôme de 3 ans dans un établissement collégial)
- Doit être autorisé à travailler légalement au Canada et ne pas avoir besoin de parrainage par notre compagnie maintenant ou dans le futur.
- Doit avoir un permis de conduire valide avec pas plus de 2 infractions de la route et/ou d'accident responsable dans les 3 dernières années.
- Ne pas avoir eu de sanction liée à la drogue ou l’alcool sur dossier de conduite dans les 5 dernières années.
- Doit parler un français courant et un anglais fonctionnel.
- Doit avoir de l’expérience en vente, service à la clientèle et leadership.
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Enterprise Rent-A-Car
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En choisissant Bell Solutions techniques, vous optez pour une carrière, pas seulement un emploi. Nous nous engageons à développer les talents et à offrir des opportunités de croissance infinies aux membres de notre équipe. Rejoignez l’équipe de Bell Solutions techniques et découvrez comment nous faisons les choses pour nos membres et nos clients : correctement, avec une touche personnelle et avec excellence !
Aperçu du posteVous aimez les défis ? Nous avons la carrière qu'il vous faut. Nous recherchons des employé(e)s engagé(e)s, avec ou sans expérience, pour remplir le rôle de technicien et technicienne en télécommunication. Vous nous aiderez à soutenir notre croissance et notre développement en continus en installant et réparant les services de téléphonie résidentielle, internet et Télé Fibe. Que vous ayez ou non de l'expérience en télécommunication, nous vous donnerons une formation complète pour devenir l’un(e) des meilleur(e)s.
Nous vous invitons à visionner notre vidéo sur YouTube qui vous donne une présentation détaillée de l'emploi : https://youtu.be/1KFSojLGApk.
Principales responsabilités- Agir comme ambassadeur et ambassadrice de Bell en représentant Bell et veillant à répondre aux attentes de notre clientèle.
- Assurez l'installation et la réparation des services sur les réseaux de fibre optique et de cuivre de Bell.
- Résoudre des problèmes techniques en utilisant vos connaissances, vos outils et les équipements fournis.
- S’entraider et collaborer en équipe en plus de travailler de façon autonome
- Promouvoir des produits et services Bell auprès de nos clients.
- Respecter les politiques de santé et de sécurité en vigueur.
- Permis de conduire valide : détenir un permis de conduire probatoire ou régulier valide (Classe 5). Permis avec la mention international est accepté pour les travailleurs étrangers.
- Disponibilité 40 heures par semaine (jours, soirs et fins de semaine).
- Capacité à s'ajuster aux conditions météo afin de travailler à l’extérieur à l’année.
- Compétences physiques : doit être en mesure de déplacer du matériel d’un maximum de 70 lb. La formation nécessaire sera donnée afin de montrer les techniques permettant de déplacer plus efficacement et facilement les charges.
- Aptitude à travailler en hauteur : être en mesure de monter dans une échelle d’une hauteur maximale de 28 pieds et pouvant soutenir un maximum de 325 lb.
- Programme d'assurances collectives personnalisables comprenant une couverture d'assurance-vie, une assurance invalidité, une assurance de soins dentaires et médicaux (incluant un service de télémédecine), une assurance voyage et bien plus encore, pour vous et les membres de votre famille admissibles.
- Régime à cotisations déterminées (CD) : adhésion automatique après 3 mois de service, 3 % de cotisation de la compagnie de base, en plus d’une cotisation égale à celle de l’employé, pouvant aller jusqu’à 5 %.
- Rabais et avantages : bénéficiez d'un rabais de 35% sur les services Bell, ainsi que de nombreuses autres réductions et avantages.
- Opportunités de formation et de développement de carrière incluant des remboursements d'études allant jusqu'à 1500$ par année. Après un an de service.
- Augmentation salariale régulière : bénéficiez d'une augmentation salariale de 1$ toutes les 1040 heures travaillées, soit environ deux fois par an. Jusqu’à 37,50$/h.
- Formation et outils : formation complète rémunérée, équipement de protection et gamme de vêtements fournis pour toutes les saisons. En plus d’un téléphone mobile fournis par la compagnie.
Informations supplémentairesLieux de travail : Saguenay
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Chez Bell Solutions techniques, nous n’acceptons pas seulement les différences, nous les célébrons. Nous nous engageons à favoriser un milieu de travail inclusif, équitable et accessible où les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés et soutenus, et ont la possibilité d’atteindre leur plein potentiel. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes ayant un handicap.
Des adaptations sont disponibles sur demande pour les candidats participant à tous les aspects du processus de sélection. Pour une demande confidentielle, contactez votre recruteur ou envoyez-nous un courriel à recrutement@belltechsolutions.ca pour prendre des dispositions. Si vous avez des questions concernant les emplois accessibles chez Bell, veuillez envoyer un courriel à notre équipe d’équité en matière d’emploi à equite-equity@bellsolutionstech.ca.
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Bell Canada
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Job Description:Job Description Qui sommes-nous Ferroglobe est l’un des principaux fournisseurs mondiaux de silicium métal, d’alliages spéciaux à base de silicium et de manganèse et de ferroalliages, desservant une clientèle à travers le monde sur des marchés dynamiques et à croissance rapide, tels que l’énergie solaire, l’automobile, les produits de consommation, la construction et l’énergie. Pour en savoir plus sur notre histoire de transformation, cliquez ici : Qui sommes-nous ? Titre du poste : Ingénieur de procédé Description de tâches : L’ingénieur de procédé est responsable de fournir un soutien à l’ingénierie des procédés pour tous les processus de production. Responsable de la collecte et de l’analyse des données opérationnelles et des initiatives d’amélioration des processus opérationnels. • Agit en tant que liaison entre notre laboratoire et notre équipe de qualité pour s’assurer que le processus et la qualité répondent aux normes ISO 9001 • Tirer parti des systèmes de données et des inspections directes pour évaluer et surveiller la qualité, la variabilité, la fiabilité et le taux des extrants de l’équipement • Élabore des objectifs d’amélioration des processus et des opérations à long et à court terme, maintient l’orientation vers l’atteinte des objectifs grâce à la communication des résultats et à l’élaboration d’idées et de stratégies opérationnelles • Partenaires de l’ingénierie de la division pour l’élaboration et la mise en œuvre de projets d’immobilisations et d’initiatives d’amélioration des processus • Gère la conception, les mises à niveau, les modifications, le dépannage et la mise en service des initiatives d’amélioration des processus et de l’équipement • Suit, analyse et suggère des améliorations pour les données de productivité dans l’usine, y compris, mais sans s’y limiter, les tonnes / heure, les tonnes par heure-homme, les temps d’arrêt par raison et l’utilisation de produits chimiques • Élabore et maintient des processus de planification et de priorisation des activités en fonction des activités de production et de maintenance • Rassemble, traite et communique les données historiques opérationnelles; fournit une corrélation avec les paramètres de processus • Garantit une production, des débits, des récupérations et une fiabilité de maintenance de qualité conformément aux objectifs des installations et des divisions • Travaille en étroite collaboration avec les fonctions techniques et d’ingénierie responsables de la production et du contrôle de la qualité des matières premières, des produits intermédiaires et des produits finis; l’entretien de la centrale, le personnel d’exploitation et les fonctions de soutien commercial Exigences du poste : • Un baccalauréat ou un diplôme supérieur en métallurgie, en chimie ou dans une discipline technique connexe • Quatre (4) ans ou plus d’expérience en ingénierie des procédés et/ou en fabrication • Compétences démontrées en gestion de projet/processus et solides capacités d’analyse • Doit avoir de l’expérience avec l’analyse des causes profondes, l’identification et l’analyse des écarts de performance, ainsi que la planification et l’exécution de projets ou de programmes • Nous sommes une installation 24/7 disponibilité pour répondre aux appels • Formation Six Sigma, certification Kaizen ou Lean • Expérience de la direction d’équipes d’amélioration • Compétences en cartographie et en optimisation des processus • Compétences en matière d’exploration et d’analyse de données • Expérience des systèmes informatisés de gestion de la maintenance (CMMS); SAP souhaité Salaire et avantages sociaux : • Salaire de base concurrentiel et participation à notre plan d’incitation annuel • Nous offrons un programme d’avantages sociaux hautement concurrentiels • Plan d’épargne-retraite (RÉER collectif) avec une cotisation automatique de l’entreprise ainsi que des cotisations de contrepartie Environnement de travail : • Effectue des travaux dans des conditions variables (poussière, huile, graisse, températures chaudes et humides, émanations, bruit, etc.) • Capacité de soulever 50lbs, du sol à la taille, de la taille à l’épaule. Au-dessus de vous, porter 20 pieds • Porte les EPI appropriés dans la zone de fabrication (chaussures, lunettes de sécurité et protection auditive) Nous sommes un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Job ID: 37346896
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Globe Metallurgical
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Overview
Commencez votre carrière chez Enterprise! Nous embauchons immédiatement pour notre programme respecté de formation en gestion.
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Que vous imaginiez un avenir dans les domaines des ventes, du développement des affaires, du service à la clientèle, de la gestion de la vente au détail ou de l’exploitation, en tant que gestionnaire en cours de formation, vous pouvez compter sur un cheminement de carrière avec un début clair et une fin ouverte qui regorge de possibilités. Grâce à la formation, au perfectionnement, au mentorat et à une culture de promotion à l’interne, vous allez toujours progresser dans votre carrière.
Â
Ce poste est situé à 2755 Rue Charbonneau, Trois-Rivières, QC G9A 5C9 ou environs
Â
Nous offrons un régime d’avantages sociaux robuste comprenant, mais sans s’y limiter :
- Rémunération concurrentielle – Ce poste offre une rémunération annuelle ciblé à la première année de 53,500 $
- Possibilité d’avancement de carrière rapide basé sur les performances
- Évolution salariale
- Formation continue et développement professionnel
- Congé payé, commençant à 12 jours de congé par année
- Assurance maladie, dentaire, soins de la vue; assurance vie; assurance médicaments
- Rabais pour les employés sur les locations de voiture, les achats de voiture et bien plus encore!
- Régime d’épargne-retraite avec cotisation de l'employeur et partage des profits
Nous sommes un portefeuille familial de marques de classe mondiale et un important fournisseur de solutions de tramsport dans le monde entier. Fondée il y a plus de 65 ans avec un engagement envers les communautés que nous servons, notre entreprise comprend un réseau mondial de 90 000 membres dévoués dans près de 100 pays, et plus de 2,3 millions de véhicules qui transportent nos clients là où ils veulent aller. Nous devons notre succès à chacun de nos employés. C’est pourquoi nous donnons à tous les membres de notre équipe des occasions de croissance.
ResponsibilitiesEn tant que Gestionnaire en formation, vous commencerez à vous familiariser avec nos opérations dès le premier jour à l’une de nos succursales de quartier. On vous confiera les tâches combinées d'être l’image d’Enterprise auprès de nos clients et partenaires tout en assurant le fonctionnement des opérations en arrière-scène. Grâce à notre programme structuré, vous maîtriserez les connaissances et le savoir-faire nécessaires pour un jour gérer votre propre succursale, faire croître votre marché et développer votre équipe.
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Dans notre environnement d'apprentissage pratique, vous trouverez les conseils, le mentorat et le soutien dont vous avez besoin pour réussir. Vous pourrez également vous impliquer dans la collectivité et y bâtir des relations essentielles à la croissance de votre propre succursale.
Â
Nous vous apprendrons à maîtriser le service à la clientèle, les ventes et le marketing, les finances et les activités d'exploitation. Vous découvrirez ce que signifie pleinement l'expression « le client est notre priorité ». Notre culture organisationnelle en est une de compétition amicale, essentielle à notre croissance – et à votre réussite.
QualificationsBaccalauréat universitaire un atout (Doit avoir obtenu au minimum un diplôme d'étude collégial de 3 ans)
- Doit être autorisé à travailler légalement au Canada et ne pas avoir besoin de parrainage par notre compagnie maintenant ou dans le futur.
- Doit avoir un permis de conduire valide avec pas plus de 2 infractions de la route et/ou d'accident responsable dans les 3 dernières années.
- Ne pas avoir eu de sanction liée à la drogue ou l’alcool sur dossier de conduite dans les 5 dernières années.
- Doit parler un français courant et un anglais fonctionnel.
- Doit avoir de l’expérience en vente, service à la clientèle et leadership.
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Enterprise Rent-A-Car
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Overview
Commencez votre carrière chez Enterprise! Nous embauchons immédiatement pour notre programme respecté de formation en gestion.
Â
Que vous imaginiez un avenir dans les domaines des ventes, du développement des affaires, du service à la clientèle, de la gestion de la vente au détail ou de l’exploitation, en tant que gestionnaire en cours de formation, vous pouvez compter sur un cheminement de carrière avec un début clair et une fin ouverte qui regorge de possibilités. Grâce à la formation, au perfectionnement, au mentorat et à une culture de promotion à l’interne, vous allez toujours progresser dans votre carrière.
Â
Ce poste est situé à 2755 Rue Charbonneau, Trois-Rivières, QC G9A 5C9 ou environs
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Nous offrons un régime d’avantages sociaux robuste comprenant, mais sans s’y limiter :
- Rémunération concurrentielle – Ce poste offre une rémunération annuelle ciblé à la première année de 53,500 $
- Possibilité d’avancement de carrière rapide basé sur les performances
- Évolution salariale
- Formation continue et développement professionnel
- Congé payé, commençant à 12 jours de congé par année
- Assurance maladie, dentaire, soins de la vue; assurance vie; assurance médicaments
- Rabais pour les employés sur les locations de voiture, les achats de voiture et bien plus encore!
- Régime d’épargne-retraite avec cotisation de l'employeur et partage des profits
Nous sommes un portefeuille familial de marques de classe mondiale et un important fournisseur de solutions de tramsport dans le monde entier. Fondée il y a plus de 65 ans avec un engagement envers les communautés que nous servons, notre entreprise comprend un réseau mondial de 90 000 membres dévoués dans près de 100 pays, et plus de 2,3 millions de véhicules qui transportent nos clients là où ils veulent aller. Nous devons notre succès à chacun de nos employés. C’est pourquoi nous donnons à tous les membres de notre équipe des occasions de croissance.
ResponsibilitiesEn tant que Gestionnaire en formation, vous commencerez à vous familiariser avec nos opérations dès le premier jour à l’une de nos succursales de quartier. On vous confiera les tâches combinées d'être l’image d’Enterprise auprès de nos clients et partenaires tout en assurant le fonctionnement des opérations en arrière-scène. Grâce à notre programme structuré, vous maîtriserez les connaissances et le savoir-faire nécessaires pour un jour gérer votre propre succursale, faire croître votre marché et développer votre équipe.
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Dans notre environnement d'apprentissage pratique, vous trouverez les conseils, le mentorat et le soutien dont vous avez besoin pour réussir. Vous pourrez également vous impliquer dans la collectivité et y bâtir des relations essentielles à la croissance de votre propre succursale.
Â
Nous vous apprendrons à maîtriser le service à la clientèle, les ventes et le marketing, les finances et les activités d'exploitation. Vous découvrirez ce que signifie pleinement l'expression « le client est notre priorité ». Notre culture organisationnelle en est une de compétition amicale, essentielle à notre croissance – et à votre réussite.
QualificationsBaccalauréat universitaire un atout (Doit avoir obtenu au minimum un diplôme d'étude collégial de 3 ans)
- Doit être autorisé à travailler légalement au Canada et ne pas avoir besoin de parrainage par notre compagnie maintenant ou dans le futur.
- Doit avoir un permis de conduire valide avec pas plus de 2 infractions de la route et/ou d'accident responsable dans les 3 dernières années.
- Ne pas avoir eu de sanction liée à la drogue ou l’alcool sur dossier de conduite dans les 5 dernières années.
- Doit parler un français courant et un anglais fonctionnel.
- Doit avoir de l’expérience en vente, service à la clientèle et leadership.
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Enterprise Rent-A-Car
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Pose de gypse tirage joints et peinture
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Job Description:Job Description Duties include, but are not limited to, the following: Understands automobiles by studying characteristics, capabilities, and features; comparing and contrasting competitive models; inspecting automobiles. Develops buyers by maintaining rapport with previous customers; suggesting trade-ins; meeting prospects at community activities; greeting drop-ins; responding to inquiries; recommending sales campaigns and promotions. Qualifies buyers by understanding buyer's requirements and interests; matching requirements and interests to various models; building rapport. Demonstrates automobiles by explaining characteristics, capabilities, and features; taking drives; explaining warranties and services. Closes sales by overcoming objections; asking for sales; negotiating price; completing sales or purchase contracts; explaining provisions; explaining and offering warranties, services, and financing; collects payment; delivers automobile. Provides sales management information by completing reports. Updates job knowledge by participating in educational opportunities; reading professional publications. Enhances dealership reputation by accepting ownership for accomplishing new and different requests; exploring opportunities to add value to job accomplishments. Job ID: 15511430
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giampaolo-brolley
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Job Description:Job Description Local Catering and Cafe Company is looking for 1 Full-time employee Mon-Fri, 7am to 3pm. Wages starting $15.50/h, 40h/week. Benefits Package: 2 weeks annual paid vacation, or 4% Remuneration, extended medical, performance bonuses and semi-annual pay review. Experience required: High school completion required. Post-secondary school education an asset. Some kitchen experience necessary. We will offer on-site training. Farsi language is an asset. Duties: • Responsible for the preparation and service of all products required for the location.• To provide direct service to customers, prepare, cook, and serve a variety of breakfast and lunch items from grill, deep fryer to customer, open concept kitchen.• Maintain continual cleaning and sanitizing of surrounding work area.• Ensure an adequate supply of food/materials required according to the fluctuations of demand.• Perform any other duties as assigned by Chef/Management.• Must be able to read, write, and understand English and Farsi is an asset to communicate with students and parents. Apply to: Use Link Below Job ID: 21130669
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Gemini Food Services
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Job Description:Job Description Are you a skilled and compassionate pharmacist looking for a managerial role in a thriving community-based pharmacy? We have an exciting opportunity for you! Our well-established pharmacy is seeking a talented individual to fill the position of Pharmacist Manager. At Family Care Pharmacy, we take pride in serving our local community with exceptional pharmaceutical care. With a strong commitment to patient health and wellness, we strive to provide personalized service and build lasting relationships with our customers. Our pharmacy is a trusted healthcare destination, offering a wide range of prescription medications, over-the-counter products, and specialized services. Why Join Us: Working with us will allow you to grown as a clinical pharmacist in a growing community and build interpersonal relationships with our patients and various healthcare providers. You will also have the opportunity for profit sharing from day one on a growing and profitable store. We provide a comprehensive employee benefits package that includes liability insurance, license fees and store discounts. In addition to these perks, we offer favorable working hours, a cohesive and skilled team of colleagues, and some of the most competitive wages in the industry. Our commitment to our pharmacists extends beyond just benefits and compensation. We prioritize maintaining a healthy work-life balance for our team members, ensuring that you have the opportunity to thrive both personally and professionally. Responsibilities: As a Pharmacist Manager, you will play a pivotal role in overseeing our pharmacy operations and leading a team of dedicated professionals. Your responsibilities will include:Ensuring accurate and efficient dispensing of medicationsProviding clinical expertise and counseling to patientsCollaborating with healthcare providers to optimize patient careManaging inventory and maintaining stock levelsSupervising pharmacy staff and fostering a positive work environmentImplementing and adhering to pharmacy policies and proceduresEnsuring compliance with all legal and regulatory requirements Qualifications:Valid pharmacist license in British ColumbiaPreferred minimum 1 year of experience as a pharmacistLeadership abilities and managerial experienceStrong knowledge of pharmaceutical practices and regulationsExcellent communication and interpersonal skillsAttention to detail and a commitment to accuracyAbility to multitask and prioritize in a fast-paced environment Key RequirementsLicensed and Good standing with the College of Pharmacists of BCInjection certificationProficiency with Pharmacy Software solutionsExperience with Opioid Agonist Treatment (OAT) and completed mandatory trainingNew Grads are welcome to apply Hours:Monday-Friday: 9am-6pmSaturdays: 10am-1pm How to Apply: If you're ready to take the next step in your career and join our dynamic pharmacy team, please submit your resume. We appreciate all applications; however, only those selected for an interview will be contacted. Wage is negotiable based on experience. We provide BCPhA and College fees reimbursement. We encourage all new grads to apply. Join us in making a difference in the lives of our patients and community as a Pharmacist Manager at Family Care Pharmacy! Job ID: 43851490
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Family Care Pharmacy
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Job Description:Job Description Join Our Growing Team! Administration Assistant Wanted Are you an organizational maestro with a green thumb for multitasking? Ready to dig into a dynamic role with a leading horticultural company? We have the perfect opportunity for you! What You'll Do:Multitask Like a Pro: Juggle a variety of administrative tasks with finesse, ensuring smooth operations across departments.Stay Focused: Maintain laser-sharp attention to detail, ensuring accuracy in all administrative duties.Overcome Challenges: Thrive in a fast-paced environment, especially during our busiest months from March to May. What We're Looking For:Experience: Prior administrative or office experience a Must. We value a quick learner with a can-do attitude!Team Player: Collaborate effectively with various teams and departments to achieve common goals.Willingness to Grow: A passion for horticulture or a willingness to learn about our industry is a big plus!Availability: Ready and willing to work overtime during our peak seasons. Flexibility is key! Why Join Us?:Dynamic Environment: Be part of a vibrant team where your contributions make a real impact.Professional Growth: Opportunity to expand your skill set and grow within the company.Passionate Team: Join a community of horticultural enthusiasts dedicated to excellence. If you're ready to plant the seeds for a rewarding career and flourish in a role that celebrates multitasking and dedication, we want to hear from you! Grow with us at Clearview Horticultural Inc —where passion meets profession. Apply today and let's cultivate success together! Company Description Clearview Horticultural Products is a leading company in the horticulture industry, dedicated to providing high-quality products and exceptional customer service. We are currently seeking a dedicated and results-driven individual to join our team as a Data Entry Clerk/Administration Assistant.Company Description:Clearview Horticultural Products is a leading company in the horticulture industry, dedicated to providing high-quality products and exceptional customer service. We are currently seeking a dedicated and results-driven individual to join our team as a Data Entry Clerk/Administration Assistant. Job ID: 15783860
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CLEARVIEW HORTICULTURAL PRODUCTS
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Job Description:Job Description About Us: We are a passionate team pursuing ownership of a well-established, community-loved restaurant, and we are seeking an exceptional General Manager (GM) to join us as an operating partner in this exciting venture. Our prospective restaurant is renowned for emphasizing fresh, local, and high-quality ingredients, cultivating a vibrant and loyal clientele through its delicious and carefully curated dishes. This opportunity is unique, offering the chance to play a pivotal role not just in managing the restaurant but in steering the transition and future direction of the establishment. We value the local supplier relationships and community connection the restaurant has fostered and aim to preserve and strengthen these ties as we navigate this period of transition and growth. Responsibilities: Lead the operational transition process, working closely with the current and new ownership teams to ensure a smooth, effective handover Manage the day-to-day operations of the restaurant, maintaining and enhancing standards of quality, service, and health and safety Build, lead, and develop a team passionate about delivering exceptional guest experiences and high-quality service. Responsible for all staff management Oversee the kitchen staff, in particular, the head chef Foster, manage and maintain relationships with suppliers/vendors, local communities, and key stakeholders Perform inventory and purchasing responsibilities on a regular basis in collaboration with the restaurant team Own the overall budgeting process and P&L management Work directly with the landlord for on-site maintenance and overall relationship Lead, in collaboration with the ownership team, in strategic planning, budgeting, and evolving the restaurant's business model for sustained success and growth Qualifications: Min 5+ yrs experience as a GM/AGM in a high-volume restaurant Demonstrated leadership skills, with the ability to manage transitions and drive strategic development Strong operational and financial acumen, with proficiency in various restaurant management software and POS systems Passion and understanding of the hospitality industry, with a keen eye on industry trends and best practices Excellent interpersonal and communication skills, with the ability to foster strong team and community relationships An independent leader, able to efficiently operate the restaurant with minimal oversight Perks and Benefits: Highly competitive salary and profit share opportunity Unique opportunity to play a key role in the ownership transition of a reputable restaurant Strong support and collaboration from a passionate and committed ownership team Room for creativity, innovation, and contribution to the evolution of the restaurant's legacy Additional benefits to be discussed Job ID: 4783748
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serfstack
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Job Description:Job Description We are seeking a Waiter Waitress to become an integral part of our team! You will take orders and serve food to patrons at the dining establishment. Responsibilities:Serve food and beverages to guestsExplain to guests about menu itemsClean and prepare the dining areasGreet and make all guests feel welcome at the restaurantRespond to guest inquiries and requests in a timely fashionPerform other restaurant duties as assigned Qualifications:Previous experience in customer service, food service, or other related fieldsAbility to build rapport with guestsAbility to thrive in a fast-paced environmentExcellent written and verbal communication skills Company Description JJ's Kitchen is an exciting new concept opening in the picturesque community of Eagle Harbour in West Vancouver. Our newly designed space will be warm and inviting with positive energy! Upscale casual dining will be offered in our dining room, patio and bar surrounded by lush gardens. We are actively recruiting cooks to join out team. We are looking for people who are passionate about customer experience You excel in a fast-paced workplace and have an eye for detail. You value connection; to our food and beverage – where it comes from and how it is made, and to our people – the ones that work here and the ones that visit us. You strive for quality, consistency, and going above and beyond for our guests and our team.Company Description:JJ's Kitchen is an exciting new concept opening in the picturesque community of Eagle Harbour in West Vancouver. Our newly designed space will be warm and inviting with positive energy! Upscale casual dining will be offered in our dining room, patio and bar surrounded by lush gardens. We are actively recruiting cooks to join out team. We are looking for people who are passionate about customer experience You excel in a fast-paced workplace and have an eye for detail. You value connection; to our food and beverage – where it comes from and how it is made, and to our people – the ones that work here and the ones that visit us. You strive for quality, consistency, and going above and beyond for our guests and our team. Job ID: 47288587
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JJ'S FINE DINE KITCHEN LTD
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Join the Grey-Bruce Fleet Service team today! We offer an exciting and unique environment where we understand and celebrate that our Technicians are the backbone of our business. Forget the monotony of regular preventative maintenance, we offer up a shop environment that will keep you learning continually with work that will help your grow as a technician!
We are looking for a dedicated, experienced welder/fitter/fabricator for a variety of tasks within our Truck Repair Shop!
Duties include, but are not limited to, welding & fabricating damaged parts bringing them back to MTO Spec, Install prefabricated components onto chassis’, wire electronics and plumb hydraulics, while following blueprints & engineer drawings to ensure proper fit and function.
Other duties will include general repair of various types of HD on road equipment, general shop maintenance and assisting in day to day operations as needed.
What you offer, proficiency in welding, fitting & fabricating, while having a desire to start a 310T truck & coach apprenticeship.
What we offer, benefits, paid uniforms, work boot & yearly tool allowance, yearly bonus, Monday to Friday day shifts, overtime as needed.
Wages will be discussed at interview.
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Job Description:Job Description A local, full-service plumbing and HVAC organization is immediately hiring licensed residential and commercial Plumbers to cover the Owen Sound, Ontario and surrounding areas WHAT DO THEY OFFER YOU? ·45 Years of Continuous Growth & Market Leadership ·Competitive Wages & Company Paid Benefits ·Ongoing Paid Training ·Career Growth Potential ·Service Vehicle to Take Home & Gas Card Working out of a service truck you take home, Residential & Commercial Plumbers will diagnose, troubleshoot, service, replace, maintain, and/or install residential or commercial plumbing systems, water tanks, water heaters, faucets, water systems, water filtration & sewage systems, gas lines, etc. You will also assemble, install, or repair pipes, fittings, or fixtures of heating, water, or drainage systems as per plumbing code. JOB REQUIREMENTS ·Journeyman Plumber (306A) and Gas Fitter 2 License required ·Experienced with retro and new construction in both commercial and residential plumbing settings ·Own Tools ·Valid G driver’s license with a clean driving record COMPENSATION & COMPANY PERKS ·$35.00 - $40.00/hour ·Commission ·100% Company Paid Benefits Package (Medical, Health, Dental, Vision, STD/LTD, Life Insurance) ·Matching 4% Deferred Profit Sharing ·Company Vehicle to Take Home + Gas Card ·Cell Phone + Tablet ·Ongoing Paid Training ·Positive Team & Supportive Management Culture ·$250 Annual Safety Boot Allowance ·Career Growth Opportunities ·Company Provided Uniforms SHIFT: Days, 7:30am – 5:00pm (Monday – Friday). On-Call: Weekends 1-2x/month CONTACT: If you have any questions about this position, call/text Jacquie toll free at 1 833 482 2562 or jtamaya@rockstarrecruitinggroup.com Company Description Rockstar HVAC, a Division of Rockstar Recruiting, is a full-time, permanent recruitment firm that focuses exclusively on the HVAC/R trade for all positions (Technicians, Installers, Management, etc.) across North America. We are a free resource for you and your best advocate to make sure you get the strongest job offer package – think of us like a sports agent, but for HVAC professionals like yourself. https://rockstarrecruitinggroup.com/Company Description:Rockstar HVAC, a Division of Rockstar Recruiting, is a full-time, permanent recruitment firm that focuses exclusively on the HVAC/R trade for all positions (Technicians, Installers, Management, etc.) across North America. We are a free resource for you and your best advocate to make sure you get the strongest job offer package – think of us like a sports agent, but for HVAC professionals like yourself. https://rockstarrecruitinggroup.com/ Job ID: 22373415
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Rockstar HVAC
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Looking for somebody who knows how to prune apple trees.
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RV maintence and set up full or part time
RV Technican full or part time
Must have a drivers licence
Email Resume to bluewaterrvlonnie@gmail.com