Jobs, Customer service with in Canada, Quebec.
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Représentant service à la clientèle - commissions - télétravail - Saint-Romuald
Tu es reconnu pour ton talent de fin négociateur, la vente n'a plus de secret pour toi ?
Tu es une personne proactive, axé sur les résultats et la pression ne te fais pas peur ?
Ce contrat d'une durée de 10 mois est fait pour toi!!!
N'attends plus et contacte moi dès maintenant 418.570.3508 ou au veronique.blais@randstad.ca
Avantages
Les avantages pour ce poste sont:
-Entrée en poste très rapide;
-Entreprise situé à Saint-Romuald;
-Contrat jusqu'en octobre avec possibilité de permanence;
-Salaire à partir de 20$heure;
-Commission mensuel de 1000$ et plus, selon la performance;
- Formation en présentiel, par la suite horaire hybride;
-3 jours de télétravail, en rotation;
-Stationnement disponible;
- Accessible en transport en commun
Responsabilités
Représentant service à la clientèle - commissions - télétravail - Saint-Romuald
Voici une semaine type:
lundi, mardi et mercredi, vous aurez 40 appels sortants à effectuer selon une liste déjà établis et résolution de problème divers;
-jeudi, la plus grosse journée de la semaine, ou vous aurez à négocier, conclure des ventes, etc
-vendredi, préparer l’événement pour le jeudi de la semaine suivante;
Qualifications
Pour ce poste, tu devras posséder les compétences suivantes:
- Avoir de l'expérience en vente ou dans des tâches connexes;
-Avoir de bonnes connaissances informatiques;
-Anglais, un atout;
- Avoir une excellente capacité de négociation ;
- Être en mesure de supporter un grosse charge de pression, certain jours;
- Posséder un excellent service à la clientèle;
- Avoir la capacité de travailler en équipe et d'être multi tâches;
Sommaire
Représentant service à la clientèle - commissions - télétravail - Saint-Romuald, ce poste t'intéresse?
Contactez rapidement Véronique au: 418.570.3508 du lundi au vendredi de 8h-16h30.
Faites-nous parvenir votre CV au et veronique.blais@randstad.ca
www.randstad.ca
l'humain en tête.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous êtes à la recherche d'un poste en service à la clientèle? Vous souhaitez développer ou acquérir de nouvelles compétences dans le domaine de la vente?
Si vous recherchez un emploi dans le secteur de Lévis, ceci est pour vous!
Une entreprise manufacturière se spécialisant dans la vente de gaz est à la recherche d'un nouveau représentant au service client et à la vente!
Appliquez directement en ligne ou envoyez nous votre CV aux adresses suivantes: veronique.blais@randstad.ca ET elisabeth.parent@randstad.ca
Avantages
Les avantages pour ce poste sont:
- Possibilité d'entrée en poste rapide;
-Salaire à partir de 50 000;
- Poste permanent;
-Secteur St-Romuald;
-Horaire de travail du lundi au vendredi, 8h00 à 17h00;
-Assurances complète (dentaire, optométrie, médicaments, etc)
-3 semaines de vacances dès la première année
- 40 heures semaines;
- Stationnement disponible;
Responsabilités
Pour ce poste, tu devras effectuer les tâches suivantes:
- Effectué le service à la clientèle au comptoir;
-Effectuer la facturation;
- Vendre les produits et services offerts par l'entreprise;
- Préparer les commandes;
- Toutes autres tâches connexes
Qualifications
Pour ce poste, vous devrez posséder les compétences suivantes:
- Offrir un service à la clientèle hors pair;
- Avoir de l'expérience dans des tâches similaires;
- Aisance informatiques;
- L'anglais est seulement un atout;
Sommaire
Représentant du service à la clientèle - ventes-St-Romuald
Ce poste vous intéresse?
Faites-nous parvenir votre CV dès maintenant aux adresses suivantes:
elisabeth.parent@randstad.ca
veronique.blais@randstad.ca
Nous examinerons votre candidature avec soin et communiquerons rapidement avec vous pour vous donner les détails relatifs de l’offre si votre profil correspond à ce poste.
Ce poste n'est pas tout à fait ce que vous recherchez?
Contactez-nous pour discuter de vos aspirations et connaître comment nous pouvons vous aider à trouver votre emploi idéal!
Pourquoi faire affaire avec nous :
Accès à des opportunités d’emploi qui ne sont pas affichées ailleurs sur le web.
Nous sommes un partenaire d’affaire stratégique dans vos recherches d’emploi.
On négocie vos conditions d’emploi pour vous.
Nous travaillons sur le territoire de Laval depuis plusieurs années, nous connaissons bien les entreprises et choisissons bien nos clients.
Vous n’avez rien à perdre, notre service est tout à fait gratuit!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Représentant service à la clientèle - commissions - hybride-Lévis
Tu es reconnu pour ton talent de fin négociateur, la vente n'a plus de secret pour toi ?
Tu es une personne proactive, axé sur les résultats et la pression ne te fais pas peur ?
Ce contrat d'une durée de 10 mois est fait pour toi!!!
N'attends plus et contacte moi dès maintenant 418.570.3508 ou au veronique.blais@randstad.ca
Avantages
Les avantages pour ce poste sont:
-Entrée en poste très rapide;
-Entreprise situé à Saint-Romuald;
-Contrat jusqu'en octobre avec possibilité de permanence;
-Salaire à partir de 20$heure;
-Commission mensuel de 1000$ et plus, selon la performance;
- Formation en présentiel, par la suite horaire hybride;
-3 jours de télétravail, en rotation;
-Stationnement disponible;
- Accessible en transport en commun
Responsabilités
Représentant service à la clientèle - commissions - hybride-Lévis
Voici une semaine type:
lundi, mardi et mercredi, vous aurez 40 appels sortants à effectuer selon une liste déjà établis et résolution de problème divers;
-jeudi, la plus grosse journée de la semaine, ou vous aurez à négocier, conclure des ventes, etc
-vendredi, préparer l’événement pour le jeudi de la semaine suivante;
Qualifications
Pour ce poste, tu devras posséder les compétences suivantes:
- Avoir de l'expérience en vente ou dans des tâches connexes;
-Avoir de bonnes connaissances informatiques;
-Anglais, un atout;
- Avoir une excellente capacité de négociation ;
- Être en mesure de supporter un grosse charge de pression, certain jours;
- Posséder un excellent service à la clientèle;
- Avoir la capacité de travailler en équipe et d'être multi tâches;
Sommaire
Représentant service à la clientèle - commissions - hybride-Lévis
Contactez rapidement Véronique au: 418.570.3508 du lundi au vendredi de 8h-16h30.
Faites-nous parvenir votre CV au et veronique.blais@randstad.ca
www.randstad.ca
l'humain en tête.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Agent de perception - milieu des assurances - Hybride
** Possibilité d'entrée ne poste rapidement **
-Poste permanent
-Salaire à partir de 42 900$
-Horaire hybride
- Possibilité de travailler du bureau de Lévis ou de Québec
- Ambiance de travail chaleureuse, où l'esprit d'équipe et l'entraide règne
Cette opportunité te parle, n'attend plus et contacte moi au: veronique.blais@ randstad.ca
Avantages
Les avantages pour ce poste sont:
-Poste permanent;
-Entrée en poste rapide;
-Salaire à partir de 42 900$ et plus, selon l'expérience;
- Horaire hybride offert, suite à la formation;
- Possibilité de travailler du bureau de Lévis ou de Québec;
-3 semaines de vacances;
-Télémédecine;
-Fond de pension;
-Assurances complète, dont dentaire;
-6 journées personnel par année;
-Stationnement disponible;
-Accessible en transport en commun;
-Et plus encore !
Responsabilités
Agent de perception - milieu des assurances - Hybride
Pour ce poste, tes tâches consisteront à:
-Prendre les appels entrants et sortants;
-Aider les clients;
-Effectué des entente de paiement;
-Changements des données au compte;
-Prélèvements, changement de date, etc.
-Toutes autres tâches connexe
Qualifications
Les qualifications requises pour ce poste sont:
-Avoir de l'expérience en service à la clientèle;
-Expérience en perception ou recouvrement, un fort atout;
-Un français impeccable au parlée;
Aisance informatique;
-Anglais, un atout;
-Être autonome, minutieux et avoir l'esprit d'équipe
Sommaire
Agent de perception - milieu des assurances - Hybride, ce poste t'intéresse?
Contactez-moi dès maintenant par téléphone au 418.570.3508
Faites-nous parvenir votre cv à veronique.blais@randstad.ca
Vous n'êtes pas prêt à postuler, ou avez-vous d'abord des questions? Appelez-nous pour discuter en toute confiance.
Pour consulter la liste complète des postes actuels : randstad.ca
Vous connaissez quelqu'un en recherche d'emploi ? Dites leur de venir nous rencontrer !
Pour chaque personne que vous nous référez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines, nous vous donnerons 250$. Facile, non?
*Assurez-vous que la personne référée mentionne votre nom durant l’appel.*
L'humain en tête
Véronique
Téléphone: (418) 570-3508
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Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Agent de service client - Lévis - 18$/h
Bienvenue au étudiants !!!
Vous êtes à la recherche d'une belle expérience dans un domaine manufacturier ? Le prise de commande avec des entreprises environnantes et une belle équipe vous intéresse ? Super ! Une entreprise manufacturière de Lévis cherche son prochain agent de service client à la prise de commande !
POSTE: Contrat d'une durée 3 à 4 mois, possibilité de prolongation
HORAIRE: 8h à 16h30 lundi au vendredi 37,5h
SALAIRE: 18$/h
Intéressé par le poste ?
Contactez Véronique au: 418.570.3508
Avantages
Dans cette entreprise manufacturière de Lévis vous aurez accès à:
- Entrée en poste très rapide
- Salaire de 18$/ heure et plus, selon expérience
-Horaire du lundi au vendredi de jour
- Une belle équipe humaine et chaleureuse
- Situé très près du centre ville de Lévis
- Stationnement disponible
-Accessible en transport en commun
Responsabilités
Votre rôle en tant qu'agent de service client est de:
- Prendre les commandes des clients (téléphone/courriel)
- Vérifier si les produits sont disponibles
- Faire de la saisie de données
- Vérifier l'information des commandes
- Faire du classement de documents
- Autres tâches pertinentes au poste.
Qualifications
Les qualifications pour ce poste d'agent de service client de Lévis sont:
- Aimer ne pas se tourner les pouces
- Avoir le goût d'apprendre
- Aimer le travail d'équipe
- Avoir des compétences en saisie de données (atout)
- Avoir une aisance informatique
Sommaire
Si vous êtes intéressé par ce poste d'agent service client à Lévis? Faites-nous parvenir votre curriculum vitae dès maintenant!
Vous pouvez nous contacter:
- Par téléphone au 418 570.3508
- Faites-nous parvenir votre CV au: veronique.blais@randtad.ca
* À noter que seulement les candidats retenus seront contactés. Merci de votre compréhension *
Pour consulter la liste complète des postes actuels : randstad.ca
Pourquoi faire affaire avec Randstad : par son service personnalisé, vous aurez accès à plusieurs emplois à une seule porte, et c'est gratuit !
Connaissez-vous des gens à la recherche d’un nouveau défi ? Dites-leur de nous appeler!
Pour chaque personne que vous nous référez et que nous emploierons durant au moins
4 semaines consécutives ou que nous embaucherons pour un poste permanent, nous vous
donnerons 250$. Facile, non?
*Assurez-vous que la personne référée mentionne votre nom durant l’appel.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Agent à l'expérience client - Hybride- Lévis -bilingue
Tu as de l'expérience dans le service à la clientèle? le service après vente? Ou en ventes?
Tu aimes le service à la clientèle et tu es bilingue?
Nous avons le poste pour toi!
Poste permanent, dans le secteur de Lévis, dans une entreprise manufacturière.
Ce poste te parle, n,attend plus et contacte nous au:veronique.blais@randstad.ca ou au:418.570.3508
Avantages
Les avantages pour ce poste sont:
-Poste permanent;
- Salaire à partir de 50 000$ et plus, selon l'expérience;
-Horaire de travail de jour du lundi au vendredi, 40 heures semaine;
-Possibilité de télétravail 2 jours semaine, une fois la formation terminée;
- Assurances collectives;
- 6 journées de congés mobiles;
- Programme d'aide aux employés;
- Fond de pension avec participation de l'employeur;
- Rabais employés;
Responsabilités
Agent à l'expérience client - Hybride- Lévis -bilingue
Pour ce poste, vos tâches consisteront à :
-Offrir un service client exemplaire;
- Offrir un service après vente;
-Conseiller la clientèle sur les produits et répondre à leurs demandent;
-Saisie des commandes;
- Être le contact des représentants sur la routes;
- Toutes autres tâches connexes
Qualifications
Les qualifications requises pour ce poste sont:
-Avoir 2 à 3 ans d'expérience en service à la clientèle;
- Avoir de l'expérience dans les matériaux de construction ou le milieu manufacturier, un atout;
-Bilingue à l'anglais;
- Être à l'aise avec l'informatique;
- Connaissance de ERP, un atout;
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Sommaire
Agent à l'expérience client - Hybride- Lévis -bilingue, ce poste t'intéresse?
Cette offre d’emploi vous interpelle ? Vous y voyez une occasion de faire valoir votre potentiel ? Une entreprise manufacturière de Bellechasse n’attend que vous pour ce poste de Représentant du service à la clientèle bilingue. Faites-nous parvenir votre curriculum vitae dès maintenant !
Voici comment nous contacter:
- par téléphone au 418 570-3508
- en envoyant votre CV au veronique.blais@randstad.ca ou elisabeth.parent@randstad.ca
**À noter que seules les candidatures retenues seront contactées. Merci de votre compréhension.**
Pourquoi faire affaire avec Randstad :
-Carrière sur mesure pour vous;
-Accès à des offres cachées;
-Processus rapide.
Connaissez-vous des gens à la recherche d’un nouveau défi ? Dites-leur de nous appeler!
Pour chaque personne que vous nous référez et que nous emploierons durant au moins
4 semaines consécutives ou que nous embaucherons pour un poste permanent, nous vous donnerons 250$. Facile, non?
*Assurez-vous que la personne référée mentionne votre nom durant l’appel.
Tous nos postes sont affichés sur notre site : www.randstad.ca
L'humain en tête
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Représentant au développement des affaires et aux ventes
Vous avez de l'expérience dans le service à la clientèle et vous souhaitez vous épanouir dans le secteur de la vente?
Voici le poste pour vous!
Une entreprise dans le domaine du chauffage est à la recherche de son prochain employé! Si vous désirez travailler dans le secteur de Sainte-Marie, n'attendez plus.
Appliquez directement en ligne ou envoyez nous votre CV aux adresses suivantes:
veronique.blais@randstad.ca ET elisabeth.parent@randstad.ca
Avantages
Les avantages pour ce poste sont:
- Entrée en poste rapide;
- Poste permanent;
- Salaire à partir de 40 00$ et plus selon l'expérience;
-Commissions sur les ventes;
- Horaire du lundi au vendredi de jour , 40 heures;
- Assurances collectives;
- Compte santé bien être;
-Télémédecine;
-PAE
-Rabais employé
Responsabilités
En tant que représentant aux ventes internes, votre journée consistera à:
- Effectuer des appels sortants pour, prospecter, solliciter et faire la promotion des produits de l'entreprise;
- Prendre les appels entrants;
- Développer de nouveaux marchés et augmenter les ventes;
-Effectuer le suivi des ventes;
- Négocier les prix;
-Effectuer des soumissions;
- Service après-ventes;
-Toutes autres tâches connexes
Qualifications
Pour ce poste, tu devra posséder les qualifications suivantes:
-Avoir de l'expérience en service à la clientèle;
-Avoir de l’expérience ou de l'intérêt pour le volet des ventes;
-expérience dans le milieu manufacturier, un atout;
-Bon communicateur;
-Anglais un atout
Sommaire
Ce poste vous intéresse?
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elisabeth.parent@randstad.ca
veronique.blais@randstad.ca
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Ce poste n'est pas tout à fait ce que vous recherchez?
Contactez-nous pour discuter de vos aspirations et connaître comment nous pouvons vous aider à trouver votre emploi idéal!
Pourquoi faire affaire avec nous :
Accès à des opportunités d’emploi qui ne sont pas affichées ailleurs sur le web.
Nous sommes un partenaire d’affaire stratégique dans vos recherches d’emploi.
On négocie vos conditions d’emploi pour vous.
Nous travaillons sur le territoire de Laval depuis plusieurs années, nous connaissons bien les entreprises et choisissons bien nos clients.
Vous n’avez rien à perdre, notre service est tout à fait gratuit!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Agent service client - secteur de la Beauce
Salaire compétitif sur le marché à partir de 51 000$ par année
Possibilité de temps partiel 3 jours/semaine
Situé à Sainte-Marie, à 25 minutes de Québec
Vous êtes une personne ayant à coeur la satisfaction client et qui aime trouver des solutions ?
Vous recherchez une compagnie dans laquelle vous serez écouté et dans laquelle vous pourrez vous impliquer et démontrer toutes vos capacités ?
Cet emploi de représentant du service à la clientèle dans cette compagnie manufacturière de Ste-Marie est parfait pour vous !
Avantages
Voici les avantages offert par l'entreprise:
-Entrée en poste rapide;
-Possibilité de temps partiel 3 jours/semaines ou à temps plein
-Salaire à partir de 51 000$/année;
- Assurances collectives ;
- REER jusqu'à 3%;
- PAE ;
- Formations ;
- Stationnement gratuit.
Responsabilités
Agent service client - secteur de la Beauce
Dans ce poste, vous devrez effectuer les tâches suivantes:
-Effectuer un service à la clientèle et après-vente en répondant aux demandes clients ;
- Établir des diagnostics selon les informations données par le client ;
- Apporter une solution technique ou assurer le remboursement des produits ;
- Assurer le suivi de dossiers clients afin de contribuer à l'amélioration continue;
- Soutenir l'équipe de service à la clientèle au besoin ;
- Effectuer toutes autres tâches connexes pertinentes.
Qualifications
Vous êtes la bonne personne pour ce rôle si:
- Vous possédez un anglais intermédiaire;
- Vous offrez un excellent service à la clientèle;
- Vous êtes une personne patiente, à l'écoute et débrouillarde ;
- Vous avez une aisance informatique ;
- Vous aimez trouver des solutions ;
Sommaire
Ce poste vous intéresse:Agent service client - secteur de la Beauce , contacter moi dès maintenant!
Contactez-moi dès maintenant par téléphone au 418.570.3508
Faites-nous parvenir votre cv à veronique.blais@randstad.ca
Vous n'êtes pas prêt à postuler, ou avez-vous d'abord des questions? Appelez-nous pour discuter en toute confiance.
Pour consulter la liste complète des postes actuels : randstad.ca
Vous connaissez quelqu'un en recherche d'emploi ? Dites leur de venir nous rencontrer !
Pour chaque personne que vous nous référez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines, nous vous donnerons 250$. Facile, non?
*Assurez-vous que la personne référée mentionne votre nom durant l’appel.*
L'humain en tête
Véronique
Téléphone: (418) 570-3508
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Our client in the metal industry is looking for a motivated person to join their team! If you want to work for a beautiful family business on the South Shore of Montreal and if you have a heart, this offer is for you!
- In St-Bruno-de-Montarville
- Salary of 50-65K per year
- Full time daytime schedule from Monday to Friday
- Position to be filled immediately
Advantages
- Telecommuting 1 day a week
- Good insurance plan
- Nice family atmosphere, relaxed atmosphere
- 3 weeks vacation
- Interesting bonus program (good work is rewarded)
Responsibilities
- Maintain business relationships with existing customers
- Customer service by phone and email to answer customer questions
- Order taking
- Phone and email prospecting with inactive customers
-Territory development
- Work in conjunction with the sales team on the road
- Maintain product knowledge
- Quotations
- Follow-up on ongoing projects with clients
Qualifications
- DES and 6 months experience in sales and customer service
- A good aptitude for learning
- Ability to express yourself clearly and with ease
- Organized, autonomous, disciplined, must have good judgment
- Results oriented
- Ability to develop and maintain lasting relationships without eye contact
- Functional English
- Usual computer knowledge
Summary
If you think this position is for you, don't hesitate to apply here directly or send me your updated CV at gabriel.whiting@randstad.ca
We look forward to meeting you!
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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Are you passionate about the travel industry? Would you like to help travelers go abroad with a clear conscience? Would you like the chance to be part of a dynamic team and make an impact in a fast-growing, innovative company?
We are looking for passionate and motivated individuals who are driven by a desire to help people and who want to join an innovative, current-minded, and professional team. Are you passionate about helping others and providing exceptional customer satisfaction? Why not offer your skills to a company that puts customer service first!
We are looking for candidates who share our corporate values, enjoy working in a team environment and want to revolutionize the travel insurance customer experience. Beyond your technical skills, it is your human qualities that will make the difference!
Salary: 25-26$/h+comission
Schedule: Monday to Friday 8:30 AM to 5 PM
Training: 2 weeks to a month, depends on your learning process!
Location: 100% WFH
Start Date: ASAP
Advantages
The many advantages of being a bilingual travel insurance advisor are:
- Be part of an innovative culture, safe space and space to learn and grow
- 100% Work From Home
- Possibility of overtime
- Enjoyable environment with passionate people
- Flexible on vacation
- Possibility of gaining permanence
- Competitive salaries and uncapped commissions
Responsibilities
As a bilingual travel insurance advisor, you will be called to:
- Handle phone calls from prospects and clients.
- Accompany and advise clients in the analysis of their travel insurance needs.
- Provide accurate and useful information to clients
- Propose and sell products adapted to their needs in order to contribute to the company's sales development
- Ensure the quality of the customer experience
- Act as an expert advisor to your clients
- Transform potential customers into loyal customers and enthusiastic followers
Qualifications
The bilingual travel insurance advisor must have:
- Minimum of 2 years of sales or customer service experience
- Experience working in a call center environment
- Possess a valid Autorité des Marchés Financiers (AMF) license in accident and health or life insurance
- Bilingual, excellent verbal and written communication skills, French and English
- Organizational skills and rigorous work ethic
- Ability to assimilate technical concepts, and multitask skills
- Motivation, initiative and excellent time management skills
- Mastery of sales techniques
- Keyboard agility and computer skills with MS Office (Word, Excel, Outlook)
- Strong sense of customer service
- Ability to work independently and as part of a team
Summary
We are looking for candidates who share our corporate values, enjoy working in a team environment and want to revolutionize the travel insurance customer experience. Beyond your technical skills, it is your human qualities that will make the difference!
Are you the ideal candidate for this role? Send us your updated CV with the subject "customer service - travel insurance" :
cedric.lepine@randstad.ca
Furthermore, if you know people interested in similar positions, please do not hesitate to send them our contact details; it will be a pleasure to meet them!
We are here to help you seize this opportunity!
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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Deliver with Uber. Earn on your schedule.
Work on your schedule. Deliver for a few hours in the mornings, every night, or just on weekends; it's up to you.
Earn Good Money. You'll earn by bringing people the food they love from local restaurants.
Choose your wheels. Use your car, scooter, or bike to make deliveries.*
Delivery requirements
Car delivery:- Be at least 21 years old
- Have a 2-door or 4-door car that is 20 years old or newer
- Have a valid Full Class license (Class 5, G etc.), vehicle registration and proof of vehicle insurance
- Have proof of Canadian work eligibility (Canadian Passport, Study or Work permit, Canadian Birth Certificate, Permanent Resident or Citizenship Card)
- Be at least 18 years old
- Have proof of Canadian work eligibility
- When signing up be sure to choose 'Biking' under transportation method.
No experience necessary. But, if you have previous employment experience in delivery (such as a delivery driver, food service, food delivery, delivery runner, or courier) you may enjoy delivering with Uber Eats!
*Vehicles allowed for delivery vary by city.
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Deliver with Uber. Earn on your schedule.
Work on your schedule. Deliver for a few hours in the mornings, every night, or just on weekends; it's up to you.
Earn Good Money. You'll earn by bringing people the food they love from local restaurants.
Choose your wheels. Use your car, scooter, or bike to make deliveries.*
Delivery requirements
Car delivery:- Be at least 21 years old
- Have a 2-door or 4-door car that is 20 years old or newer
- Have a valid Full Class license (Class 5, G etc.), vehicle registration and proof of vehicle insurance
- Have proof of Canadian work eligibility (Canadian Passport, Study or Work permit, Canadian Birth Certificate, Permanent Resident or Citizenship Card)
- Be at least 18 years old
- Have proof of Canadian work eligibility
- When signing up be sure to choose 'Biking' under transportation method.
No experience necessary. But, if you have previous employment experience in delivery (such as a delivery driver, food service, food delivery, delivery runner, or courier) you may enjoy delivering with Uber Eats!
*Vehicles allowed for delivery vary by city.
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Téléphoniste demande du mardi au vendredi 11-am 5hpm
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Hi,
Looking for an overnight aide for person living alone. Needs to be able to sleep overnight during the nighttime. 10pm - 6am
Preferable to live on South Shore of Montreal.
Please call for more information.*******************************************************************************************************************************
Recherche aide de nuit pour personne vivant seule. Doit être capable de dormir la nuit pendant la nuit. 22h - 6h
Veuillez téléphoner pour plus d'information.
Préférable d'habiter sur la Rive-Sud de Montréal.
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Deliver with Uber. Earn on your schedule.
Work on your schedule. Deliver for a few hours in the mornings, every night, or just on weekends; it's up to you.
Earn Good Money. You'll earn by bringing people the food they love from local restaurants.
Choose your wheels. Use your car, scooter, or bike to make deliveries.*
Delivery requirements
Car delivery:
Be at least 21 years old
Have a 2-door or 4-door car that is 20 years old or newer
Have a valid Full Class license (Class 5, G etc.), vehicle registration and proof of vehicle insurance
Have proof of Canadian work eligibility (Canadian Passport, Study or Work permit, Canadian Birth Certificate, Permanent Resident or Citizenship Card)
Bike delivery:
Be at least 18 years old
Have proof of Canadian work eligibility
When signing up be sure to choose 'Biking' under transportation method.
Ready to get started? Sign up today and start earning.
No experience necessary. But, if you have previous employment experience in delivery (such as a delivery driver, food service, food delivery, delivery runner, or courier) you may enjoy delivering with Uber Eats!
*Vehicles allowed for delivery vary by city.
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Our client, a leader in the HVAC (heating, ventilation and air conditioning) industry, is looking for a motivated and hard-working individual to join their customer service team.
Location: St-Hubert
When: immediately
Salary: 45-55k depending on experience
Schedule: Monday to Friday, full time
PERMANENT POSITION
Bilingualism required
Advantages
- Excellent mentors and hands-on training
- Potential for growth and a commitment to internal advancement
- A career with a strong, stable company with solid core values
- Competitive base salary
- Profit sharing participation
- A comprehensive benefits and retirement package
Responsibilities
- Answer customer phone calls and determine their needs
- Enter customer orders from the Profit Center
- Account for and manage warranty files
- Support counter sales and outside sales activities
- Resolve problems with customer orders
- Process customer returns
- Sort and file documents
- Handle daily purchases and office supplies
- All other administrative and related duties
Qualifications
- Post Secondary Education
- Excellent customer service, interpersonal, organizational and communication skills
- Good team player
- Strong planning skills
- Positive, results-oriented attitude
- Ability to work well under minimal supervision
- Knowledge of Microsoft Office Suite
- Ability to learn and apply new knowledge quickly
Summary
If you are interested in this position, you can apply here directly or send me your updated CV at gabriel.whiting@randstad.ca
We look forward to meeting you!
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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- Répondre aux demandes des clients
- Remplir des soumissions et des commandes
- Répondre aux demandes sur Internet
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de livraison
- Traiter les retours (RMA)
- Vérifier l'état des commandes des clients
- Assurer le suivi des projets
Ce poste est idéal pour vous si vous avez le profil suivant :
- Au moins 2 ans d'expérience en service à la clientèle
- Bilingue
- Une facilité avec les chiffres et les calculs
- Une connaissance de Microsoft Office Word, Excel, Outlook
Salaire selon experience entre $16 et $21 heure pour semaine de 40 heures.
Veuillez envoyer votre CV
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Attention experienced customer service managers. A major company in the field of science is looking for a Director of Customer Experience to take the reins of a department that is key to the company's success. Your skills and expertise will lead you to lead a team and implement management practices to promote the customer experience within the organization.
In short, this is :
-First, a great challenge and the opportunity to put your experience in customer service to good use
-A very interesting salary package between 95k-112k+10% bonus at the end of the year
-A range of social benefits
-The possibility of working in hybrid mode
-A work environment that promotes the well-being of its employees
Advantages
What you will be offered:
-An annual salary of 95k-112k+10% bonus at the end of the year
-Benefits coverage
- A stimulating work environment
-A hybrid work mode
Responsibilities
What you would be expected to do:
-Drive the customer strategy and infuse a culture of exceptional customer service by ensuring compliance with best practices in the organization;
-Ensure the smooth operation and quality of all customer relations activities (internal and external) in accordance with the objectives set by the organization;
Ensure service efficiency by taking the necessary steps to ensure that the team adopts a customer-focused approach;
-Regularly monitor customer satisfaction and performance indicators in order to take the necessary steps to continuously improve service;
Propose and implement work methods according to best practices while ensuring a rigorous follow-up of results;
Manage the relationships, follow-ups and satisfaction of the company's strategic clients;
-Handle dissatisfactions requiring special intervention, in support of the operational teams;
Qualifications
What we are looking for:
- Minimum of 5 years experience in a similar position;
- Experience with call management software;
- Proven proficiency with the Office suite (Word, Excel and PowerPoint);
Skills required
- Excellent communication skills (spoken and written);
- Bringing together and engaging leadership;
- Ability to develop strong trusting relationships and be customer satisfaction oriented;
- Organized, autonomous, discreet, detail-oriented, analytical and synthetic;
- Ability to adapt to change;
- Ability to work under pressure;
- Spoken and written languages: Perfect command of French and English.
Summary
If you or someone you know is interested, don't hesitate to send us your resume at cedric.lepine@randstad.ca
It will be our pleasure to answer your questions
Looking forward to connecting
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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Are you a BILINGUAL Customer Service Specialist ready for the next step?
Do you enjoy multi-tasking and working as a team?
Are you looking for work in centrally located Ville Saint Laurent?
Look no further!
This job is an amazing opportunity to join a strong, stable company where you can contribute and grow your career.
Our client is an industry leader in the industrial equipment category. They are looking for a sharp Customer Service Representative to join their parts department at their Ville Saint Laurent location.
Come join a team where your contribution is appreciated!
Advantages
Competitive Salary: $50K to $55K / yr
Bonus available based on performance
Schedule: Mon to Fri 8:30 to 5 *ONSITE work*
3 weeks of vacation
5 sick / personal days
Health insurance
Wellness benefit
Retirement Savings Program with company match (after probation period)
Tuition refund program
Parking onsite
Centrally located in Ville Saint Laurent
Easy access by public transit
Responsibilities
Receiving requests for quotations through phone, fax, email
Answering customer inquiries regarding parts identification and breakdowns
Taking opportunities to up-sell, make suggestions and provide advice on services /parts
Using our CRM software to record and retrieve client information, verify inventory, process quotations, and submit purchase orders
Ensuring consistent follow-ups
Maintaining an on-going liaison with clients and our warehouse
Submit parts creation requests if needed
Qualifications
2 years of previous experience in a similar role
MS Office: Outlook, Word, Excel
Great customer service
Excellent communication skills – French and English –speaking and writing
Strong sense of responsibility and proactivity
Your well-developed organizational and time management skills
Team spirit
Summary
Are you looking for a customer service job in Ville Saint Laurent?
Do you enjoy interacting with people?
Apply for this customer service position today!
I am looking forward to hearing from you!
Click on "Apply Now" or send your resume to:
alicia.herrera@randstad.ca
You can also reach me via phone at 514-332-4218
Or, you may contact me via LinkedIn at:
https://www.linkedin.com/in/alicia-herrera-09b4566a/
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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Our partner, a leader in the field of optics located near Marché Central, is looking for a customer experience representative to join their existing team. This is a one-year contract with the possibility of extension.
As a customer experience representative, you will be responsible for answering phone inquiries, processing customer orders, and ensuring that all data and records are up to date. You will also be responsible for managing orders through the Oracle system.
The salary offered for this position is $20- $22 per hour for a 37.5-hour workweek, Monday to Friday from 8 am to 5 pm. The position is located in Ville Saint-Laurent, and training will begin in mid-April 2023.
Advantages
As a customer experience representative, you will have the opportunity to work for a globally recognized company in the field of optics, offering high-quality products and services.
You will also receive comprehensive training to help you succeed in your new role.
The company offers parking for employees working on-site, and the salary offered is $22 per hour (paid weekly).
In addition to this, you will also benefit from a pleasant and stimulating work environment, with career development opportunities for candidates who demonstrate determination and ability. There is also the possibility of contract extension.
Responsibilities
As a customer experience representative, you will be responsible for providing exceptional service to customers by answering phone and email inquiries, processing orders, and ensuring accuracy and completeness of data and records in the system. You will work closely with other team members to effectively address customer needs and ensure their satisfaction.
In addition to that, your responsibilities will include:
Performing quality control on received frames and matching them with appropriate production trays;
Communicating with the customer to inform them of any changes to their order or any additional delays, obtaining missing information, following up on frames, and informing them of promotions and sales programs.
Qualifications
The ideal candidate for this position must have excellent oral and written communication, great attention to detail, and the ability to work effectively in a team. Previous experience in customer service, sales, or order management is preferred.
The ability to solve customer problems with empathy and professionalism is a key element of this position.
Knowledge of the Oracle system is an asset.
Summary
If you are bilingual, have experience in a customer service role, and are ready to start in the first week of April 2023, do not hesitate to apply now to join our dynamic and passionate optical team.
Send us your updated CV with the subject line "Customer Experience Representative - Optics VSL" to:
alicia.garcia@randstad.ca
jessica.yelozbek@randstad.ca
kamran.chaudhry@randstad.ca
Nice to meet you,
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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JOB DESCRIPTION
Looking for a fresh and exciting opportunity in Montreal, Saint Laurent ? Do you have experience in customer service or e-commerce ? Are you fluently bilingual and known for being a good communicator? Then contact us and be part of a successful customer service team and be part of this strategic partner in supply solutions.
As a bilingual Client Success Specialist, you will be help and assist customer regarding their full experience via the e-commerce platform and contribute to improve this new service. You will also work with the direct manager on strategies to build the best customer service practices. A great place for development and career opportunities
Client Success Specialist
Salary: 23$ - 25$ depending on experience
Schedule:
35h/week
Tuesday to Saturday 8am-2pm or Sunday to Thursday 2pm-8pm
Work Location: Ville St-Laurent Office
#hiringnow #montrealjobs #customerservice #randstad #onsite #saintlaurent #jobsincanada #canadajobs
Advantages
Here are the benefits of working as a bilingual Client Success Specialist in the e-commerce field:
- Working with a leading company;
- Full-time employment with the possibility of tenure;
- Have a vital role in the customer relationship management
- Free Parking - Ville St-Laurent office
- Competitive Salary
Responsibilities
As a bilingual Client Success Specialist, you will be responsible for:
- Analyze the operations while responding to calls and emails of the customers regarding their orders, their satisfaction and general questions about the invoices and products
- Provide customer satisfaction excellence by creating a positive image and memorable impression on the phone.
- Promptly assist customers in a professional, knowledgeable, courteous and efficient manner.
Identify customer needs using relationship upselling techniques.
- Identify the issues, create strategies and build model to improve practices in customer service
Qualifications
To be successful in this role as a Client Success Specialist, you must have the following skills and experience:
- Fluently Bilingual French and English (spoken and written)
- Minimum 2 years of experience in a customer service
- Excellent analytical and organizations skills to create recommendations and planning
- Able to go Ville St-Laurent office
- Be able to identify opportunities and offer the best solution to customers.
- Great handling of call volume, and customer inquiries and complaints.
- Retail experience is an asset
- ecommerce experience is an asset
Summary
Client Success Specialist
Salary: 23$-25$ per hour
Schedule:
35h/week
Tuesday to Saturday 8am-2pm or Sunday to Thursday 2pm-8pm
Work Location: Ville St-Laurent office
Are you the ideal candidate for this role? Would you like to work for a leading company? Send us your updated CV with the subject "Bilingual Client Success Specialist" :
Alicia alicia.garcia@randstad.ca
Jessica jessica.yelozbek@randstad.ca
Kamran kamran.chaudhry@randstad.ca
We look forward to receiving your resume
Only selected candidates will be contacted.
Furthermore, if you know people interested in similar positions, please do not hesitate to send them our contact details; it will be a pleasure to meet them! You can also follow us on Instagram: cxmontreal_randstad
We are here to help you seize this opportunity,
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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Are you looking for a new challenge as a Customer Service Manager?
Would you like to work for the second largest packaging company in the United States? It is one of the largest paper and packaging companies in the world, with over 42,000 employees in 30 countries.?
The Customer Experience Supervisor will report to the General Manager
Customer Service Director
Permanent position - full time 40h/week
Location : VIlle Mont-Royal
Schedule : Monday - Friday / Day
Salary: $70,000 - $90,000
Advantages
Benefits offered:
Bonus of approximately 10% of your annual salary
Group insurance and pension plan upon hiring!
Shift work, no weekends
Flexible schedule, you can arrive at the office between 6:30 and 9:00 am!
Hybrid telecommuting
Life and disability insurance
Employee assistance program
Activities, gifts, lunches and recognition BBQ
Ongoing training
Stock purchase program
Free parking available
Near a metro station (de la Savane)
Responsibilities
Daily duties will include:
Provides support and guidance to customer service staff
Ensure that good customer relations are maintained
Be responsible for training customer service representatives, developing and implementing operations and policies
Records and processes orders and/or inquiries received by mail, telephone and/or personal contact with the customer
Provide pricing, availability and scheduling information according to established policies
Must resolve routine customer complaints and problems
Serves as a communication link between customers and the sales department to respond to customers
Ensure the management of minimum/maximum inventories according to contractual agreements with customers
Follow up and assist with corporate accounts payable to resolve billing discrepancies
Follows up on orders and notifies the appropriate personnel of any delivery problems
Ensures pricing for all services and materials required to manufacture customer boxes that must be produced in another plant
Follows up on external corrugated sheet purchases
Other customer service related duties.
Qualifications
Desired skills:
You are comfortable working in French and English
You have experience in B2B customer service in the manufacturing field
You are willing and ready for a management job
You are comfortable using Excel
You have a minimum of a high school diploma
Summary
If you are interested in this position, please send us your updated resume to lea.murray@randstad.ca with the subject line: Customer Service Manager - Town of Mount Royal
We look forward to meeting you
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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Are you passionate about account management and love to solve problems? Are you bilingual and would like to start a new position soon? Are you passionate about the automotive industry?
We have the perfect position for you. This automotive company has operations across Canada and is constantly expanding. We are looking for an account manager advisor to meet the high demand. Reporting to the department manager, here are some of the tasks you will have to do for this permanent position located in Pointe-Claire:
Position: Account Manager
Salary: 45K to 50K / year
Schedule: Monday to Friday (weekday schedule) in office
Location: Pointe-Claire
Advantages
Here are some of the benefits you can expect to receive for this account manager position in Pointe Claire:
- Competitive salary
- Free parking
- Ability to work from the branch
- Full benefits
- Vacation time in your first year
- Be part of a stable and growing company
- Activities paid by the company (BBQ, Pizza)
- Serve a nice B2B clientele
- Have a dynamic and friendly team
- 5 minutes drive from a shopping center, grocery store and restaurants
- Have discounts on all products
Responsibilities
- Ensure that a large flow of incoming calls from different dealerships in Canada is answered
- Be in charge of providing answers to members' questions
- Accompany members in their use of the service and find the right products for their needs
- Create quotes on demand
- Establish the link between members and suppliers
- Evaluate possible business opportunities
- Work closely with the manager and team members
- Other related customer service tasks
Qualifications
- Be fully bilingual in both French and English
- Good telephone manner, good interpersonal skills and good customer service
- Have good time management, be well organized and be a proactive person
- 5 years of experience in customer service / sales (call center) / experience in the automotive or parts industry is a great asset
- Be comfortable with the office suite and computer tools
Summary
Why Randstad?
There are lots of great jobs, incredible companies, and great bosses.
At Randstad, we are here to help you find the right combination for you.
If you do not yet have a profile at Randstad and are interested in this position, we invite you to call us at 514.695.3315 and ask for Brandon or Sean or Melissa to arrange a meeting or send us your resume by email at brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.ca
Add us on LinkedIn:
- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/
- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/
- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169
For a complete list of all available jobs by division, visit www.randstad.ca
good to know you
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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Are you passionate about helping others? Do you enjoy customer interaction? Would you be interested to work for a good cause in a not for profit organization?
If you answered yes, then we would like to hear from you!
We are currently hiring for customer support agent to work for a call center to support a not for profit organization.
Start Date: Immediately
Hours of Operation: Monday – Sunday: 7 am-11:00 pm EST (8-hour shifts in between)
Salary: $17.50/hr
Location: Work From Home
This is a short-term contract position for 1-2 weeks
Advantages
• Paid weekly
• Community care
• Great company culture
• Great experience
• To work with a reputable company
• Helping impacted individuals
Responsibilities
- Handle a high volume of inbound calls.
- Taking customer donations and processing it
- Empathize with the callers and provide them with an exceptional customer service
-Updating databases and accurately entering all the information
- Attention to detail and accuracy is important
- Assisting customers with any questions or concerns they may have
Qualifications
• Good communication in English + Fluent in French a strong asset
• Must be tech savvy and working with different computer softwares
• Must be able to multitask in a changing environment
• Must be able to pass a criminal background check (We will pay for the check!)
• Customer service experience is required
• Previous contact center experience is an asset
Summary
If you or someone you know may be interested in this role, please consider the following steps to apply:
- Apply directly on this site
- Email your resume to us at tahina.renord@randstad.ca with the subject line "Customer Support Agent - Remote "
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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Do you enjoy customer service and working in a team that values your contribution?
Would you like to work in centrally located Ville Saint Laurent?
Come jump-start a new career with a leader in the material handling industry!
We are looking for a CUSTOMER EXPERIENCE AGENT to join our dynamic PRE-SALES team in Ville Saint Laurent.
What are you waiting for? Apply today!
Advantages
Schedule: Monday to Friday 8 am to 4:30 pm
Competitive Salary $48K to $50K/year
2 weeks vacation
Benefits
RRSP program
Opportunities for career growth
Accessible by public transport
Free Parking
Responsibilities
- Provide support to prospective customers via phone, email and web chat
- Gather information and prequalify potential sales leads
- Disseminate call information to appropriate salesperson or department
- Inbound for now. And potentially some outbound in the future (less than 15%)
- Log, track, and communicate details to customers
- Follow up with leads and record sales results
- Participate in both branch and corporate training activities
- Perform other duties as assigned
Qualifications
• Microsoft Office Outlook, Excel and Word experience
• Experience in customer service
• Post secondary studies are an asset
• Demonstrated excellent follow up skills
• Excellent communication
• The ability to work in a team
• Ability to set priorities
Summary
Are you looking for customer service job in Ville Saint Laurent?
Apply for this customer service role today!
I am looking forward to hearing from you!
Click on "Apply Now" or send your resume to:
alicia.herrera@randstad.ca
You can also reach me via phone at 514-332-4218
Or, you may contact me via LinkedIn at:
https://www.linkedin.com/in/alicia-herrera-09b4566a/
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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Are you looking for a new job opportunity in Lasalle?
Do you enjoy working with the public?
Are you bilingual and resourceful?
Our client, a leader in the truck rental industry, is looking for a BILINGUAL Customer Service Representative for their rental department in Lasalle.
Come join a team of dedicated professionals where you will be the point person handling commercial accounts. Between answering customer requests, coordinating maintenance appointments, and taking care of administrative responsibilities. Your days will never be the same! No boring scripted conversations or retail work!
Apply today! :)
Advantages
Steady schedule, Monday to Friday 9 am to 6 pm or 8 am to 5 pm *onsite only*
Competitive Salary: $46K to $52K / yr
3 weeks of vacation
Day off on your birthday!
Health insurance available
Retirement Savings Program (FTQ)
Team building activities
Parking onsite
Easy highway access in Lasalle (near the 20)
Easy access by public transit
Responsibilities
• Welcoming customers at the counter and on the phone
• Prepare rental quotes
• Opens and closes contracts and rental files
• Performs invoicing and filing.
• Inspects trucks upon return from rental
• Ensures the renewal of the various truck permits
• Ensure the inventory of the fleet
• Created new vehicle files
• Service on rented trucks: towing, maintenance, repairs, etc.
• Occasionally: Make prospecting calls and quality control
Qualifications
Bilingual: French & English
DES
Minimum 1yr experience in Customer Service or a similar role
Good knowledge of MS Office software
Attention to detail
Ability to multi-task and stay organized
Good communication
Professionalism
Summary
Are you looking for a customer service job in Ville Lasalle?
Do you enjoy interacting with people?
Are you organized, resourceful and bilingual?
Apply for this customer service position today!
Click on "Apply Now" or send your resume to:
alicia.herrera@randstad.ca or
robert.waguespack-notman@randstad.ca
You can also reach me via phone at 514-332-4218
Or, you may contact me via LinkedIn at:
https://www.linkedin.com/in/alicia-herrera-09b4566a/
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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Do you enjoy customer service and working in a team that values your contribution?
Would you like to work in centrally located Ville Saint Laurent?
Come jump-start a new career with a leader in the material handling industry!
We are looking for a CUSTOMER EXPERIENCE AGENT to join our dynamic PRE-SALES team in Ville Saint Laurent.
What are you waiting for? Apply today!
Advantages
Schedule: Monday to Friday 8 am to 4:30 pm
Competitive Salary $48K to $50K/year
2 weeks vacation
Benefits
RRSP program
Opportunities for career growth
Accessible by public transport
Free Parking
Responsibilities
- Provide support to prospective customers via phone, email and web chat
- Gather information and prequalify potential sales leads
- Disseminate call information to appropriate salesperson or department
- Inbound for now. And potentially some outbound in the future (less than 15%)
- Log, track, and communicate details to customers
- Follow up with leads and record sales results
- Participate in both branch and corporate training activities
- Perform other duties as assigned
Qualifications
• Microsoft Office Outlook, Excel and Word experience
• Experience in customer service
• Post secondary studies are an asset
• Demonstrated excellent follow up skills
• Excellent communication
• The ability to work in a team
• Ability to set priorities
Summary
Are you looking for customer service job in Ville Saint Laurent?
Apply for this customer service role today!
I am looking forward to hearing from you!
Click on "Apply Now" or send your resume to:
alicia.herrera@randstad.ca
You can also reach me via phone at 514-332-4218
Or, you may contact me via LinkedIn at:
https://www.linkedin.com/in/alicia-herrera-09b4566a/
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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Do you enjoy customer service and working in a team that values your contribution?
Would you like to work in centrally located Ville Saint Laurent?
Come jump-start a new career with a leader in the material handling industry!
We are looking for a Customer Service Agent to join our dynamic Ville Saint Laurent team.
What are you waiting for? Apply today!
Advantages
Schedule: Monday to Friday 8 am to 5 pm
Competitive Salary $48K to $52K/year
2 weeks vacation
Benefits
RRSP program
Opportunities for career growth
Accessible by public transport
Free Parking
Responsibilities
• Communicate with clients and colleagues by phone, email and fax.
• Evaluate service requests and allocate appropriate resources
• Follow up on each service call
• Provide technicians with the daily workload
• Ensure that completed documents are provided
• Compare the job description to the labor and parts content.
• Compare ERP to given work order
• Compare purchase orders to invoices.
• Review customer feedback for any specific guidelines.
• Report any work orders requiring approval or showing discrepancies
• Invoice customers
• Other department tasks including: service submissions; credit processing; billing issues, etc.
Qualifications
• Microsoft Office Outlook, Excel and Word experience
• Experience in customer service
• Demonstrated excellent problem solving skills
• Excellent communication
• Good sense of organization and planning.
• The ability to work in a team
• Ability to set priorities
• Focused on safety
Summary
Are you looking for customer service job in Ville Saint Laurent?
Apply for this customer service role today!
I am looking forward to hearing from you!
Click on "Apply Now" or send your resume to:
alicia.herrera@randstad.ca
You can also reach me via phone at 514-332-1055
Or, you may contact me via LinkedIn at:
https://www.linkedin.com/in/alicia-herrera-09b4566a/
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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Représentant des ventes/ vente aux détails /St-Lambert-de-Lauzon
Salaire à partir de 50 000$ par année
Tu te cherches un nouvel emploi?
Tu a de l'expérience dans le milieu de la construction ou comme commis quincaillerie?
Tu aimerais relevé un défi à la hauteur de tes attentes?
Ce entreprise de commerce au détails n'attend plus que toi !
Envoie nous ton curriculum vitae au: veronique.blais@randstad.ca ou au elisabeth.parent@randstad.ca
Avantages
Les avantages pour ce poste sont:
-Entrée en poste rapide;
-Poste permanent:
-Salaire à partir de 50 000$ et plus, selon l'expérience;
-Assurances collectives;
- Télémédecine;
- Horaire de travail du lundi au vendredi, 40 heures par semaine;
-En rotation, il sera demandé de travailler certain samedi;
- Stationnement disponible
Responsabilités
Représentant des ventes/ vente aux détails /St-Lambert
Pour ce poste, tes tâches consisteront à :
- Accueillir les clients;
- Analyser les besoins et conseiller les clients;
- Faire l'évaluation des projets;
- Préparer des soumissions et en assurer le suivi;
- Effectuer les commandes;
- Prise d'inventaire;
- Toutes autres tâches connexes
Qualifications
Les qualifications requises pour ce poste sont:
-Formation en ventes ou expériences, un atout;
- Avoir de l'expérience en service à la clientèle;
-Avoir obligatoirement de l'expérience avec les matériaux de construction;
- Être autonome et efficace;
Sommaire
Représentant des ventes/ vente aux détails /St-Lambert, ce poste t'intéresse?
Contactez-moi dès maintenant par téléphone au 418.570.3508 ou au 438.356.1609
Faites-nous parvenir votre cv à veronique.blais@randstad.ca ou elisabeth.parent@randstad.ca
Vous n'êtes pas prêt à postuler, ou avez-vous d'abord des questions? Appelez-nous pour discuter en toute confiance.
Pour consulter la liste complète des postes actuels : randstad.ca
Vous connaissez quelqu'un en recherche d'emploi ? Dites leur de venir nous rencontrer !
Pour chaque personne que vous nous référez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines, nous vous donnerons 250$. Facile, non?
*Assurez-vous que la personne référée mentionne votre nom durant l’appel.*
L'humain en tête
Véronique
Téléphone: (418) 570-3508
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Job Description:We are currently offering positions to a select few qualified individuals for sales development role, working out of our Downtown Montreal office (*in-person)! The work entails researching a range of industries, finding viable companies, and furthering our direct email campaign to schedule appointments. This is a full-time position, Monday through Friday, 8 a.m. to 5p.m. Sales experience is an advantage but not essential as we have an intensive New Hire Training Program (including on-boarding) The selected candidates will receive a base salary plus commission from deals closed by our top Sales Leaders from the appointments scheduled for them. After working 2-3 months in sales development, hard-working individuals have the opportunity to become a member of our salesforce, working with global top producers and helping us in the expansion over the next 12 months. This position requires someone who is goal-oriented, independent, diligent, and confident. We are looking for candidates with grit who will work hard to achieve their goals and overcome any challenges along the way. Responsibilities: • Market research and data capture • Prospecting • Creating, modifying, and launching strategic email campaigns • Showing up with a positive attitude ready to crush your goals • Assisting Sales Director with day-to-day sales functions • Auditing existing client relationships for further opportunities • Auditing past clients for re-entry strategy • Set monthly goals and KPIs • Bringing your own set of ideas to help improve day-to-day operations and results • Making mistakes and learning from them Requirements: • Excellent written and oral skills (English) • Experience in creating and launching strategic marketing email campaigns is a plus • Track record of over-achieving goals • Incredible research skills • Solid communication and interpersonal skills • Customer service focus with attention to detail • Friendly, helpful, confident, and engaging personality • Basic administration skills • Willingness to work in fast pace environment • Positive, goal-oriented attitude is a must-have We'll Coach You! · Personal impact/confidence · Professionalism · Action Planning & Organizing · Negotiating & Persuading · Time Management and Leadership. Our sales lead-time is very short, so sales are frequent, and the sales targets are very achievable. The first year on-target earnings are between $55k & $80K, and earnings above this are attainable. If you feel you are a good candidate and currently located in Montreal or relocating to the area soon, please apply for consideration Company Description:Marcus Evans is a global business intelligence and event marketing company, with 60+ locations in 20+ countries. Headquartered in the UK, we are rated in the top 20 UK companies for work/life balance. Our client base is comprised of c-level executives from 98% of existing fortune 1000 companies, and are world leaders in a variety of industries, such as healthcare, legal, pharmaceutical, investments, energy, packaging etc. Job ID: 30808614
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marcus evans Group
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-NETTOYER LE PLACHER, SALLE DE BAIN.
-EMBALLER LES GÂTEAUX.
-AIDER À LA PRODUCTION DES PÂTISSERIES.
-TEMPS PLEIN, LE MATIN.
-DÉTENIR UN DIPLÔME DE SECONDAIRE 5 OU L'ÉQUIVALENT.
-CAPACITÉ DE TRAVAILLER AVEC UN MINIMUM DE SUPERVISION.
-AVOIR DE L'ESPRIT D'ÉQUIPE.
-SALAIRE COMPÉTITIF SELON VOTRE EXPÉRIENCE.
-ASSURANCESCOLLECTIVES (MÉDICAMENTS, DENTAIRE, PARAMÉDICALE, SALAIRE, VIE ET VOYAGE).
-RABAIS SUR ACHATS EN MAGASIN.
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Looking for a work from home without a long term commitment? All you need is high speed internet and a smartphone!
Agilus is recruiting for multiple Bilingual Call Centre Agents in the customer experience sector.
This is a 10 week contract position that starts in February 2023, that has the ability to lead to a permanent career opportunity! APPLICANTS MUST SPEAK FLUENT FRENCH - no exceptions *Only candidates residing in Atlantic Canada or Quebec will be considered at this time*
A day in the life:
Chatting with new customers who are calling to set up their new points cards
Troubleshoots password resets and other technical problems
Discussing points balances and reward options
Working with other teammates to find answers to questions, as needed
Successful candidates will have:
An "above and beyond" personality - you like to chat about movies, the weather, etc
Working experience in customer satisfaction - hospitality, food, call centre, etc
The desire to make the customer experience both fun and positive
Open availability to work a variety of shifts which include evenings and weekends
A high speed internet connection and a smart phone to use for work
What's in it for you:
$22.00 hourly
Access to medical and dental benefits as a contract employee
A weekly pay check every Friday
4% vacation pay added to each pay
Work from your couch in sweat pants - who is going to know?!
Interested?
Please apply directly online or by phone 4163435171 or by email ktreanor@agilus.ca
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Êtes-vous passionné d'aider les gens? Aimez-vous résoudre des problèmes et être créatif avec des solutions ? Avez-vous d'excellentes compétences en communication en anglaise et en français? Si vous avez répondu oui à ces questions, nous sommes à la recherche de vous pour rejoindre une équipe dynamique à Montreal.
Poste : Spécialiste bilingue des relations avec la clientèle - Temps plein, opportunité permanente.
Heures d'ouverture : du lundi au vendredi de 6h30 à 20h00 Est (doit être flexible pour travailler 8 heures pendant cette période.
Avantages
Ne manquez pas cette opportunité!
Ceux-ci seraient vos avantages :
-Heures à temps plein
-Hybride (1-2 jours au bureau seulement)
-Programme de formation rémunéré de 20 jours, suivi de 2-3 semaines de mentorat
-Trois jours personnels payés, des vacances payées et un compte bien-être
-Avantages incroyables!!
-Plan de retraite
-Possibilité de participer au programme d'actionnariat
-Plan de bonus basé sur vos performances individuelles
-Programme de remboursement de l'éducation 2 000 $ (annuellement)
-Possibilités d'évolution de carrière
-Faire partie d'une équipe formidable et solidaire!
Responsabilités
RESPONSABILITÉS
Les responsabilités du spécialiste bilingue des relations avec la clientèle comprennent (mais ne sont pas limitées à) :
-Dépanner/résoudre efficacement les demandes de renseignements téléphoniques/courriels à l'aide de divers systèmes et outils en temps opportun
-Fournir des réponses précises aux membres existants et nouveaux tout en maintenant le plus haut niveau de service à la clientèle
-Participer activement à un environnement d'apprentissage continu où vous bénéficierez d'opportunités de développement
Qualifications
-Excellentes compétences en communication en anglais et en français
-Doit avoir des compétences Microsoft Office et une capacité à apprendre plusieurs systèmes informatiques à la fois basés sur Windows et autres
-Doit être en mesure de démontrer sa capacité à résoudre des problèmes par le biais d'enquêtes et à prendre des décisions.
-Diplôme d'études secondaires minimum requis
- Solides compétences en informatique/multitâche
-Une expérience antérieure en service à la clientèle ou en centre d'appels est requise
-Capacité à travailler sous la pression et être adaptable
Sommaire
Veuillez postuler à cette opportunité passionnante en choisissant l'une des options suivantes :
1) Postulez directement à cette annonce
2) Directement sur www.randstad.ca
3) Envoyez votre CV à katisha.gilberti@randstad.ca ajouter le sujet : CSR
Veuillez noter : la position dépend de l'autorisation de fiabilité
Nous remercions tous ceux qui ont postulé.
Avant humain.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Do you enjoy customer service and working in a team that values your contribution?
Would you like to work in centrally located Ville Saint Laurent?
Come jump-start a new career with a leader in the material handling industry!
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What are you waiting for? Apply today!
Advantages
Schedule: Monday to Friday 8 am to 4:30 pm
Competitive Salary $48K to $50K/year
2 weeks vacation
Benefits
RRSP program
Opportunities for career growth
Accessible by public transport
Free Parking
Responsibilities
- Provide support to prospective customers via phone, email and web chat
- Gather information and prequalify potential sales leads
- Disseminate call information to appropriate salesperson or department
- Inbound for now. And potentially some outbound in the future (less than 15%)
- Log, track, and communicate details to customers
- Follow up with leads and record sales results
- Participate in both branch and corporate training activities
- Perform other duties as assigned
Qualifications
• Microsoft Office Outlook, Excel and Word experience
• Experience in customer service
• Post secondary studies are an asset
• Demonstrated excellent follow up skills
• Excellent communication
• The ability to work in a team
• Ability to set priorities
Summary
Are you looking for customer service job in Ville Saint Laurent?
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Or, you may contact me via LinkedIn at:
https://www.linkedin.com/in/alicia-herrera-09b4566a/
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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Êtes-vous passionné d'aider les gens? Aimez-vous résoudre des problèmes et être créatif avec des solutions ? Avez-vous d'excellentes compétences en communication en anglaise et en français? Si vous avez répondu oui à ces questions, nous sommes à la recherche de vous pour rejoindre une équipe dynamique à Montreal.
Poste : Spécialiste bilingue des relations avec la clientèle - Temps plein, opportunité permanente.
Heures d'ouverture : du lundi au vendredi de 6h30 à 20h00 Est (doit être flexible pour travailler 8 heures pendant cette période.
Avantages
Ne manquez pas cette opportunité!
Ceux-ci seraient vos avantages :
-Heures à temps plein
-Hybride (1-2 jours au bureau seulement)
-Programme de formation rémunéré de 20 jours, suivi de 2-3 semaines de mentorat
-Trois jours personnels payés, des vacances payées et un compte bien-être
-Avantages incroyables!!
-Plan de retraite
-Possibilité de participer au programme d'actionnariat
-Plan de bonus basé sur vos performances individuelles
-Programme de remboursement de l'éducation 2 000 $ (annuellement)
-Possibilités d'évolution de carrière
-Faire partie d'une équipe formidable et solidaire!
Responsabilités
RESPONSABILITÉS
Les responsabilités du spécialiste bilingue des relations avec la clientèle comprennent (mais ne sont pas limitées à) :
-Dépanner/résoudre efficacement les demandes de renseignements téléphoniques/courriels à l'aide de divers systèmes et outils en temps opportun
-Fournir des réponses précises aux membres existants et nouveaux tout en maintenant le plus haut niveau de service à la clientèle
-Participer activement à un environnement d'apprentissage continu où vous bénéficierez d'opportunités de développement
Qualifications
-Excellentes compétences en communication en anglais et en français
-Doit avoir des compétences Microsoft Office et une capacité à apprendre plusieurs systèmes informatiques à la fois basés sur Windows et autres
-Doit être en mesure de démontrer sa capacité à résoudre des problèmes par le biais d'enquêtes et à prendre des décisions.
-Diplôme d'études secondaires minimum requis
- Solides compétences en informatique/multitâche
-Une expérience antérieure en service à la clientèle ou en centre d'appels est requise
-Capacité à travailler sous la pression et être adaptable
Sommaire
Veuillez postuler à cette opportunité passionnante en choisissant l'une des options suivantes :
1) Postulez directement à cette annonce
2) Directement sur www.randstad.ca
3) Envoyez votre CV à katisha.gilberti@randstad.ca ajouter le sujet : CSR
Veuillez noter : la position dépend de l'autorisation de fiabilité
Nous remercions tous ceux qui ont postulé.
Avant humain.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Notre client, une entreprise qui œuvre dans le domaine de l'immobilier au Québec, est à la recherche de la perle rare pour joindre ses rangs !
Ils ont un poste d'agent de soutien au recouvrement disponible, et c'est à St-Jérôme ! Ne manquez pas cette opportunité.
21$/heure + 20% de boni variable
Horaire du lundi au vendredi
8 h 30 à 16 h 30
35 heures/semaine
Ce poste vous intéresse? Continuez de lire ce qui suit!
Pourquoi faire affaire avec nous :
Accès à des opportunités d’emploi qui ne sont pas affichées ailleurs sur le web.
Nous sommes un partenaire d’affaire stratégique dans vos recherches d’emploi.
On négocie vos conditions d’emploi pour vous.
Nous travaillons sur le territoire de Laval depuis plusieurs années, nous connaissons bien les entreprises et choisissons bien nos clients.
Vous n’avez rien à perdre, notre service est tout à fait gratuit!
Avantages
Pourquoi désires-tu ce poste d'agent de soutien au recouvrement à St-Jérôme?
-Poste permanent
-Un salaire de 21 $/H à l'entrée + 20% de prime variable
-Assurances collectives
-5 jours de maladie/an
-200 $/an pour le sport
-Programme de régime de retraite
-Activités d'équipe et concours (quelqu'un a gagné un voyage tout compris l'année dernière).
-2 semaines de vacances + jours fériés-Horaire d'été de juillet à septembre
Responsabilités
Les tâches de l'agent de soutien au recouvrement à St-Jérôme:
·Utiliser les outils disponibles pour solliciter et signer de nouveaux mandats.
·Effectuer de la saisie de données, des recherches sur le web
·Analyser le dossier des clients et suggérer la meilleure solution pour récupérer les sommes
·Effectuer un suivi rigoureux et structuré des dossiers en cours et assurer une efficacité opérationnelle continue.
·Aider au département Centre contact, enquêtes de prélocation incluant des enquêtes de crédit, les références d'emploi, références locatives, plumitifs civils, criminels et de Régie du logement au besoins.
·Agir en tant que représentant(e) du service à la clientèle et proposer des produits axés sur les besoins des membres et des clients.
Qualifications
·Expérience en recouvrement ou service à la clientèle.
·Habilité en informatique et recherche sur internet
·Polyvalence et capacité à travailler avec plusieurs dossiers en cours.
·Avoir le sens de l'organisation
·Professionnel(le), ponctuel(le) et dynamique.
·Habitué(e) à travailler en équipe.
·Habitué(e) à travailler sous pression avec des délais à respecter
·Bilingue (français et anglais).
·DES, DEC ou l'équivalent.
Sommaire
Ce poste vous intéresse?
Faites-nous parvenir votre CV dès maintenant à l’adresse suivante:
laurence.lafreniere@randstad.ca
Nous examinerons votre candidature avec soin et communiquerons rapidement avec vous pour vous donner les détails relatifs de l’offre si votre profil correspond à ce poste.
Pour en discuter, vous pouvez communiquer en tout temps avec Laurence Lafrenière au : 514.982.3123 ou la joindre par courriel au : laurence.lafreniere@randstad.ca
Ce poste n'est pas tout à fait ce que vous recherchez?
Contactez-nous pour discuter de vos aspirations et connaître comment nous pouvons vous aider à trouver votre emploi idéal!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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-OFFRIR UN BON SERVICE À LA CLIENTÈLE.
-SUPPORTER L'ÉQUIPE DE GESTION EN ATTEIGNANT LES OBJECTIFS DE
VENTE.
-AIDER À MAINTENIR LA PROPRETÉ ET L'APPARENCE DU MAGASIN.
-REMPLISSAGE DES STOCKS EN MAGASIN.
-DÉTENIR UN DIPLÔME DE SECONDAIRE 5 OU L'ÉQUIVALENT.
-CAPACITÉ À TRAVAILLER AVEC UN MINIMUM DE SUPERVISION.
-BONNE CAPACITÉ DE RÉSISTANCE AU STRESS.
-ÊTRE ORIENTÉ VERS LE CLIENT.
-AVOIR DE L'ESPRIT D'ÉQUIPE.
-AVOIR UN AN D'EXPÉRIENCE AVEC LA CLIENTÈLE.
-JOUR, SOIR ET FIN DE SEMAINE.
-SALAIRE COMPÉTITIF SELON VOTRE EXPÉRIENCE.
-ASSURANCES COLLECTIVES(MÉDICAMENTS, DENTAIRE, PARAMÉDICALE,
SALAIRE, VIE ET VOYAGE)
-RABAIS SUR ACHATS EN MAGASIN.
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Êtes-vous reconnu pour vos compétences en service à la clientèle?
Voulez vous faire partie d'une équipe qui valorise votre contribution?
Aimeriez-vous travailler à Ville Saint Laurent?
Venez démarrer une carrière au sein d'une entreprise chef de file dans le secteur de la manutention!
Nous recherchons un AGENT AU SERVICE A LA CLIENTELE pour joindre notre équipe de PRé-VENTES à Ville Saint Laurent.
Qu'attendez vous? Appliquez dès aujourd'hui!
Avantages
L'horaire de travail est de 8h à 16H30
Salaire compétitif entre 48 000$ et 50 000$/an
2 semaines de vacances
Avantages sociaux
Programme d'épargne retraite
Opportunités d'avancement de carrière
Stationnement gratuit
Accessible par transport en commun
Responsabilités
- Fournir une assistance aux clients potentiels par téléphone, e-mail et chat Web
- Recueillir des informations et présélectionner des prospects potentiels
- Diffuser les informations d'appel au vendeur ou au département approprié
- Entrant pour l'instant. Et potentiellement certains sortants à l'avenir (moins de 15 %)
- Enregistrer, suivre et communiquer les détails aux clients
- Suivi des prospects et enregistrement des résultats de vente
- Participer aux activités de formation de la succursale et de l'entreprise
- Effectuer d'autres tâches assignées
Qualifications
• Expérience Microsoft Office Outlook, Excel et Word
• Expérience en service à la clientèle
• Études Collégiales ou Universitaires - un atout
• Excellentes compétences en suivis
• Excellente communication
• Capacité à travailler en équipe
• Capacité à établir des priorités
Sommaire
Recherchez-vous un poste en service à la clientèle à Ville Saint Laurent?
Appliquez sur ce poste d'agent au service à la clientèle dès aujourd'hui.
J'ai bien hâte de vous rencontrer!
Cliquez sur « Postuler maintenant » ou envoyez votre CV à :
alicia.herrera@randstad.ca
Vous pouvez me téléphoner au 514-332-4218
Ou, me rejoindre via LinkedIn:
https://www.linkedin.com/in/alicia-herrera-09b4566a/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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-TRANCHER LES VIANDES CHARCUTÉES, COUPER LES FROMAGES ET LES EMBALLER.
-CONTRÔLER LES ÉTIQUETTES À CODE-BARRES ET VOIR À LEUR EXACTITUDE.
-EFFECTUER LA ROTATION DES STOCKS .
-MAINTENIR LES COMPTOIRS DE VENTES POURVUS DE MARCHANDISES.
-OFFRIR UN BON SERVICE À LA CLIENTÈLE.
-DÉTENIR UN DIPLÔME DE SECONDAIRE 5 OU L'ÉQUIVALENT.
-CAPACITÉ À TRAVAILLER AVEC UN MINIMUM DE SUPERVISION.
-BONNE CAPACITÉ DE RÉSISTANCE AU STRESS.
-ÊTRE ORIENTÉ VERS LE CLIENT.
-AVOIR DE L'ESPRIT D'ÉQUIPE.
-AVOIR UN AN D'EXPÉRIENCE AVEC LA CLIENTÈLE.
-SALAIRE COMPÉTITIF SELON VOTRE EXPÉRIENCE.
-ASSURANCES COLLECTIVES(MÉDICAMENTS, DENTAIRE, PARAMÉDICALE, SALAIRE, VIE ET VOYAGE).
-RABAIS SUR ACHATS EN MAGASIN.
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Représentant du service à la clientèle - secteur Lebourgneuf
Tu aimerais travailler pour une entreprise manufacturière d"ici?
Tu as de l’expérience dans le service à la clientèle, tu as à coeurr d'aider et de conseiller?
N'attends plus, j'ai le poste qu'il te faut!
Contacte moi dès maintenant au:
veronique.blais@randstad.ca ou au: 418.570.3508
Avantages
Les avantages pour ce poste sont:
- Poste permanent;
-Secteur Lebourgneuf;
- Possibilité d'entrée en poste rapide;
-Salaire à partir de 50 000;
-Horaire de travail du lundi au vendredi, 8h00 à 17h00;
-Assurances complète (dentaire, optométrie, médicaments, etc)
-3 semaines de vacances dès la première année
- 40 heures semaines;
- Stationnement disponible;
Responsabilités
Représentant du service à la clientèle - secteur Lebourgneuf
Pour ce poste, tu devras effectué les tâches suivantes:
- Offrir un service à la clientèle hors pair que ce soit par téléphone ou par courriel;
-Répondre au questions des clients et leur offrir des conseils;
Toutes autres tâches connexes
Qualifications
Pour ce poste, vous devrez posséder les compétences suivantes:
- Offrir un service à la clientèle hors pair;
- Avoir de l'expérience dans des tâches similaires;
- Aisance informatiques;
- Anglais, un atout;
Sommaire
Représentant du service à la clientèle - secteur Lebourgneuf
Ce poste vous intéresse?
Faites-nous parvenir votre CV dès maintenant aux adresses suivantes:
laurence.lafreniere@randstad.ca
veronique.blais@randstad.ca
Nous examinerons votre candidature avec soin et communiquerons rapidement avec vous pour vous donner les détails relatifs de l’offre si votre profil correspond à ce poste.
Pour en discuter, vous pouvez communiquer en tout temps avec Laurence Lafrenière au : 514.982.3123 ou la joindre par courriel au : laurence.lafreniere@randstad.ca ou avec Véronique Blais au: 418.570.3508 ou au veronique.blais@randstad.ca
Ce poste n'est pas tout à fait ce que vous recherchez?
Contactez-nous pour discuter de vos aspirations et connaître comment nous pouvons vous aider à trouver votre emploi idéal!
Pourquoi faire affaire avec nous :
Accès à des opportunités d’emploi qui ne sont pas affichées ailleurs sur le web.
Nous sommes un partenaire d’affaire stratégique dans vos recherches d’emploi.
On négocie vos conditions d’emploi pour vous.
Nous travaillons sur le territoire de Laval depuis plusieurs années, nous connaissons bien les entreprises et choisissons bien nos clients.
Vous n’avez rien à perdre, notre service est tout à fait gratuit!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Agent service à la clientèle/avec tâches administratives/ bilingue
Cette entreprise qui oeuvre dans le domaine de l'esthétique est à la recherche de sa perle rare !!!
Tu as le sourire dans la voix? Tu aimes le service à la clientèle et les journées bien remplies ne te font pas peur?
Nous avons un poste pour toi.
N'attend plus et contacte moi au: (418) 570-3508 ou au : veronique,blais@radstad.ca
Avantages
Les avantages pour ce poste sont:
-Entrée en poste rapide;
-Salaire à partir de 45 700$ annuellement;
-Horaire de travail du lundi au vendredi, 40 heures semaine;
-Requiert la présence au bureau;
-Assurances dentaire, invalidité, maladie;
-Régimes de participations au bénéfices;
-REER collectif;
Responsabilités
Agent service à la clientèle/avec tâches administratives/ bilingue
Dans ce poste, vos tâches consisteront à:
- Offrir un service à la clientèle que ce soit par téléphone ou par courriel au client;
-Faire le suivi des commandes et soumissions des client aux États-Unis et à l'international;
- S'occuper des papiers de douanes;
-Vérifier des commandes;
-Suivi des plaintes;
-Classement de documents;
-Gestion des inscription d'inscription de la boutique en ligne;
Toutes autres tâches connexes
Qualifications
Pour ce poste, tu devras posséder les compétence suivantes:
- Détenir un D.E.C., un atout;
-Avoir de l,expérience en service à la clientèle;
- Être bilingue à l'anglais;
- Avoir de bonnes connaissances informatiques tel que: la Suite Office, Outlook
Sommaire
Agent service à la clientèle/avec tâches administratives/ bilingue
Ce poste t’intéresse? Contactez-nous!
418.570.3508
ou par courriel au: veronique.blais@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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M2L IMMOBILIER, C'EST QUOI ?
• Service de gestion locative : 18 chalets en gestion et/ou affichage dans la Montagne le Maelström
• Service de ménage
• Service de buanderie
• Service de gestion de réseaux sociaux
• Service d’évaluation immobilière
Et surtout, c'est une petite équipe dynamique, soudée et qui prend soin les uns des autres !DESCRIPTION DU POSTE
L'Ambassadeur·rice de location touristique :• Gère les demandes de locations touristiques (réservations, paiements, gestion des prix, commentaires, relation clientèle). Il doit être à l’écoute des « guests » et répondre à leurs attentes en se montrant courtois :
- Répondre aux demandes des clients et prospects, par courriel, par téléphone et/ou sur les réseaux sociaux
- Organiser et mettre à jour l’horaire des équipes sur Voilà
- Coordonner la communication entre les équipes sur WhatsApp
- Gérer la communication avec les propriétaires des chalets et assurer un suivi sur WhatsApp
- Gérer les prix des chalets selon les disponibilités de dernière minute
- Suivre les avis clients sur les plateformes de réservation et y répondre
- Mettre à jour les visuels sur les annonces des chalets
- Mettre à jour les instructions des chalets sur Canva
- Participer à l’intégration de nouveaux chalets en gestion et en affichage sur le site web montagnelemaelstrom.com et sur les sites de réservations
- Créer et mettre à jour les annonces sur les plateformes de réservation
- Coordonner les mises à jour du site web avec le graphiste
- Faire des mises à jour basiques sur le site web• Effectue des tâches connexes administratives :
- Mettre à jour les procédures de l’entreprise sur Trello
- Rédiger des courriers et corriger des publications
- Classer et effectuer le paiement des factures
- Suivre les inscriptions et les renouvellements des chalets auprès de la CITQ
- Participer à la comptabilité mensuelle de l’entreprise
- Publier et mettre à jour les offres d’emploi de l’entreprise
- Corriger certaines publications sur les réseaux sociauxCONDITIONS DE TRAVAIL
• Horaire de 10h à 18h du lundi au vendredi variable entre 32h et 40h semaine
• Doit être disponible les vendredi, samedi et dimanche une fois par mois
• Doit parler anglais et français
• Possibilité de télétravail une fois le poste maitriséCOMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS
• Bonne connaissance du français et de la grammaire
• Aptitudes pour le service à la clientèle (entregent, souci de la qualité et de la satisfaction du client et bonne gestion du stress)
• Attitudes et comportements professionnels (discrétion, honnêteté, aptitude pour le travail d'équipe, autonomie, polyvalence, sens de l'organisation, etc.)
• Aptitudes en gestion de location touristique
• Excellent leadership et être capable de prendre des décisions
• Connaissance avec Microsoft Office, Excel, Trello, Canva est un atoutSALAIRE DÉBUTANT À 20,50$/HEURE
M2L Immobilier offre des conditions de rémunération qui favorisent l'équité interne entre les emplois. Elle vise également à offrir un salaire concurrentiel dans le marché de l'emploi tout en respectant la nature des défis.QUAND ?
La formation débute dès le 6 mars 2023.**
Tu te reconnais dans cette description ? Alors on a très hâte de faire ta connaissance ☺️
Pour en apprendre davantage sur notre environnement de travail : www.montagnelemaelstrom.com
Descriptif de l'annonce : https://www.canva.com/design/DAFW2UbTfrg/kmM21urF6gMFsOI2alspZg/view?utm_content=DAFW2UbTfrg&utm_campaign=designshare&utm_medium=link2&utm_source=sharebutton
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You work in the insurance industry in the commercial sector and are looking for new challenges in the new year. Look no further because we have the job that will take your career to the next level.
We are looking for an account manager who will be able to build loyalty, develop and satisfy corporate clients as well as take charge of various existing portfolios.
In short:
A flexible hybrid work mode
The possibility of working in different branches in Quebec.
A competitive salary and benefits.
A dynamic work environment
Advantages
What you will be offered:
A competitive salary ranging from 60k to 80k per year depending on experience.
A range of benefits including full group insurance and an employer-sponsored retirement savings plan
-The possibility of having more weeks of vacation than you currently have
Responsibilities
What you would be expected to do:
-Provide exceptional customer service
-Maintain good business relations with clients and also with the various insurers
-Respect the different requirements of the profession in terms of documentation, requests, proposals, etc...
Qualifications
What we are looking for:
-Possess significant insurance experience (Commercial)
-Possess an AMF license
-Fluency in French
Summary
Are you ready to take your career to the next level and put your professional skills to good use?
Contact us at cedric.lepine@randstad.ca with any questions or to submit your resume.
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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You work in the insurance industry in the commercial sector and are looking for new challenges in the new year. Look no further because we have the job that will take your career to the next level.
We are looking for an account manager who will be able to build loyalty, develop and satisfy corporate clients as well as take charge of various existing portfolios.
In short:
A flexible hybrid work mode
The possibility of working in different branches in Quebec.
A competitive salary and benefits.
A dynamic work environment
Advantages
What you will be offered:
A competitive salary ranging from 60k to 80k per year depending on experience.
A range of benefits including full group insurance and an employer-sponsored retirement savings plan
-The possibility of having more weeks of vacation than you currently have
Responsibilities
What you would be expected to do:
-Provide exceptional customer service
-Maintain good business relations with clients and also with the various insurers
-Respect the different requirements of the profession in terms of documentation, requests, proposals, etc...
Qualifications
What we are looking for:
-Possess significant insurance experience (Commercial)
-Possess an AMF license
-Fluency in French
Summary
Are you ready to take your career to the next level and put your professional skills to good use?
Contact us at cedric.lepine@randstad.ca with any questions or to submit your resume.
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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Nous sommes présentement à la recherche d'un directeur de compte pour rejoindre un fleuron québecois dans le domaine des assurances . Si tu recherches de beaux défis mais surtout la possibilité de mettre à profit ton expertise en vente et en assurance commerciale, tes recherches s'arrête ici
En bref :
Un poste de directeur de compte axé sur le développement des affaires et de la visibilité de l'entreprise.
Des conditions salariales et des avantages sociaux très compétitifs
-Un mode de travail flexible à partir de chez soi et au bureau de l'entreprise.
-La possibilité de travailler à partir de l'une des différentes succursales au Québec.
Avantages
Directeur de compte/ domaine des assurances/ Québec
Voici les avantages offert pour ce poste:
-Un salaire variable entre 70k et 90k en fonction de l'expérience ;
-Une couverture en assurance complète;
-Un fond de pension avec cotisation de l'employeur;;
-La possibilité d'avoir plus de semaine de vacances que tu en as présentement
-Un environnement de travail dynamique ;
Responsabilités
Directeur de compte/ domaine des assurances/ Québec
-Effectuer de la prospection et développer le marché;
-Élaborer un plan d'affaire ;
-Maintenir de bonnes relations d'affaire avec les clients ;
-Donner de la visibilité et faire connaître les différents produits d'assurances offert;
-Toutes autres tâches connexes
Qualifications
Ce qui est recherché :
- Quelques années en assurance du côté commercial;
- Détenir obligatoirement son permis de l'AMF en assurance des entreprises;
- Une excellente maîtrise du français;
Sommaire
Directeur de compte/ domaine des assurances/ Québec
Une super opportunité de mettre à profit tes compétences et de faire avancer ta carrière.
Écris moi au veronique.blais@randstad.ca pour connecter et nous envoyer ton C.V Il nous fera plaisir de répondre à tes questions ou appelle moi au 418.570.3508
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Are you passionate about helping people? Do you like to problem solve and be creative with solutions? Do you have excellent communication skills in English and French? If you answered yes to these questions, then we are looking for you to join a dynamic team in Quebec.
Position: Bilingual Customer Relations Specialist - Full time, Permanent opportunity.
Hours of Operation: Monday - Friday- 6.30 AM - 8:00 PM EST (Must be flexible to work 8 hours during that time)
Location: Remote
Advantages
Don't miss out! These would be your advantages:
-Full time hours
-Paid 20 days training program, followed by 2-3 weeks of mentorship
-Three paid Personal days, paid vacation, and a wellness account
-Excellent benefits
-Pension plan
-Option to participate in the Share Ownership Program
-Bonus plan based on your individual performance
-Education reimbursement program $2,000 (annually)
-Career advancement options
-Being a part of a great team!
Responsibilities
RESPONSIBILITIES
Responsibilities for the Bilingual Customer Relations Specialist includes (but are not limited to):
-Effectively troubleshoot/resolve telephone/email inquiries using various systems and tools in a timely fashion
-Provide accurate responses to existing and new members while maintaining the highest level of customer service
-Actively participate in an ongoing learning environment where you’ll receive developmental opportunities
Qualifications
-Excellent English and French communication skills
-Must have Microsoft Office skills and an ability to learn multiple computer systems both Windows based and other
-Must be able to demonstrate the ability to solve problems through investigation and make timely decisions Minimum High school education required
-Strong computer/multitasking skills
-Previous Customer Service or Call Centre experience is required
-Ability to work under pressure and be adaptable
Summary
Please apply to this exciting opportunity by choosing one of the following options:
1) Apply directly to this posting
2) Directly on www.randstad.ca
3) Send your resume to tahina.renord@randstad.ca add subject: CSR
Please note: Position is dependent on reliability clearance
we thank all those for applying.
human forward.
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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We are currently looking for an account manager to join a leading Quebec insurance company. If you are looking for a great challenge and the opportunity to put your expertise in sales and commercial insurance to good use, your search ends here
In short :
An account manager position focused on business development and company visibility.
Very competitive salary and benefits package
-Flexible work from home and at the company's office
-The possibility of working from one of the different branches in Quebec.
Advantages
What you will be offered:
-A variable salary between 70k and 90k depending on experience
-Full insurance coverage
-A pension fund with employer contributions
-The possibility of having more vacation weeks than you currently have
-A dynamic work environment
Responsibilities
-Prospect and develop the market
-Develop a business plan
-Maintain good business relationships with clients
-Give visibility and promote the different insurance products offered.
Qualifications
What's wanted:
A few years in insurance on the commercial side
Possess an AMF license in commercial insurance
Excellent command of French
Summary
A great opportunity to use your skills and advance your career.
Email us at cedric.lepine@randstad.ca to connect and send us your resume. We will be happy to answer your questions.
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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Tu travailles dans le domaine des assurances au commercial et tu recherches de nouveaux défis pour la nouvelle année qui s'annonce. Ne cherche plus parce que nous avons l'emploi qui te permettra de faire passer ta carrière au niveau supérieur.
Nous sommes à la recherche d'un gestionnaire de compte qui saura fidéliser, développer et satisfaire la clientèle corporative ainsi que prendre en charge différents portefeuilles existant.
En bref :
Un mode de travail hybride flexible
La possibilité de travailler dans différentes succursales au Québec.
Un salaire et des avantages sociaux compétitifs.
Un environnement de travail dynamique
Avantages
Ce qui te sera offert :
Un salaire compétitif variable entre 60k et 80k par année en fonction de l'expérience.
Une gamme d'avantage sociaux incluant assurance collective complète et régime d'épargne retraite à contribution de l'employeur
-La possibilité d'avoir plus de semaines de vacances que tu en as présentement
Responsabilités
Ce que tu serais amener à faire :
-Founir un service à la clientèle d'exception
-Maintenir de bonne relations d'affaire avec les clients mes égalements avec les différents assureurs
-Respecter les différentes exigences de la profession en matière de documentation, requête, proposition etc...
Qualifications
Ce que nous recherchons :
Posséder de l'expérience significative en assurance au niveau commercial.
Posséder son permis de l'AMF
Maîtrise du français
Sommaire
Tu es prêt à faire passer ta carrière au niveau supérieur et à mettre à profit tes compétences professionnelles ?
Écris nous au cedric.lepine@randstad.ca pour toute question ou bien pour nous transmettre ton curriculum vitae.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Courtier en assurances de dommage - ventes - télétravail
Tu aimes la ventes et tu as de belels capacités de persuasion?
Tu aimes le domaine des assurances (automobile, habitation, entreprise)?
Tu aimerais intégrée une équipe dynamique et stimulante?
Tu souhaites avoir le choix de travailler àa partri de la maison ou dans un environnement de travail moderne et ludique hors du commun?
Notre client oeuvrant dans le milieu de l'assurance de dommage est actuellement à la recherche de la perle rare pour occuper le poste de courtier en assurances de dommage au développement des affaires à Québec Lebourneuf.
Ce poste vous intéresse? Continuez de lire ce qui suit!
N'hésites pas plus longtemps, c'est ta chance de faire carrière dans l'une des plus belles entreprises à Québec!
Au service de leur client depuis plus de 40 ans dans le domaine des assurances, notre client est à la recherche de leurs futurs collègues de travail.
La seule chose à retenir... Cet employeur veut te voir réussir et faire carrière dans un domaine intéressant! Quoi de mieux!?
Il s'agit d'une opportunité permanente !
Avantages
Pour quelles raisons désirez-vous obtenir ce poste de Courtier en assurances de dommage - ventes - télétravail
-Possibilité de télétravail
-Salaire de 70 000$ à 100 000$ annuellement
- Bonis à la performance, très avantageux;
-Poste de 35h/semaine;
-3 semaines de vacances par année
-Fond de pension avec cotisation de l’employeur;
-Assurances collectives;
-Possibilité de travaillé à la succursale de Québec ou Lévis, à votre choix;
-Employeur de choix avec une ambiance de travail très agréable;
- Bureau ludique et moderne avec salle de jeu! Ne soyez plus un numéro et ayant réellement du plaisir au travail avec cette équipe dynamique!
Responsabilités
Les tâches de Courtier en assurances de dommage - ventes - télétravail à Québec Lebourneuf:
- Effecteuer des appels de sollicitation
- Gérer les négociations avec les clients ainsi que les assureurs
- Vérification et traitemebt des contrats d'assurances.
- Compléter des rapports
- Participation aux réunions du Comité de gestion
-Toutes autres tâches connexes
Qualifications
-Expérience d'au moins 6 mois comme courtier d'assurances;
- Posséder un permis de l'AMF;
-Offre un excellent service à la clientèle;
-À l'aise avec l’informatique;
-Bonne capacité d'apprentissage;
-Maîtrise du français, à l'oral et à l'écrit;
-Anglais, un atout;
Sommaire
Courtier en assurances de dommage - ventes - télétravail
Ce poste vous intéresse?
Faites-nous parvenir votre CV dès maintenant aux adresses suivantes:
laurence.lafreniere@randstad.ca
veronique.blais@randstad.ca
Nous examinerons votre candidature avec soin et communiquerons rapidement avec vous pour vous donner les détails relatifs de l’offre si votre profil correspond à ce poste.
Pour en discuter, vous pouvez communiquer en tout temps avec Laurence Lafrenière au : 514.982.3123 ou la joindre par courriel au : laurence.lafreniere@randstad.ca ou avec Véronique Blais au: 418.570.3508 ou au veronique.blais@randstad.ca
Ce poste n'est pas tout à fait ce que vous recherchez?
Contactez-nous pour discuter de vos aspirations et connaître comment nous pouvons vous aider à trouver votre emploi idéal!
Pourquoi faire affaire avec nous :
Accès à des opportunités d’emploi qui ne sont pas affichées ailleurs sur le web.
Nous sommes un partenaire d’affaire stratégique dans vos recherches d’emploi.
On négocie vos conditions d’emploi pour vous.
Nous travaillons sur le territoire de Laval depuis plusieurs années, nous connaissons bien les entreprises et choisissons bien nos clients.
Vous n’avez rien à perdre, notre service est tout à fait gratuit!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Do you has strong customer-facing experience? Are you looking to build on your professional experience in the corporate environment? If so, you can join our client in Valcourt as a Print Production Associate.
You'll be part of the service delivery team responsible for the day-to-day operational execution of the print production service.
Advantages
- Work for a top-tier organization in the Global Corporation
- Valcourt location
- $19.83/hour
- Monday to Friday
- 9:00am to 5:00pm
- 12-month assignment
- Start date: ASAP
Workers placed through Randstad are eligible for preferred rates on health, dental, and life insurance. This Value-add program will provide a wide range of options to suit your needs.
Responsibilities
As a Print Production Associate, you will be responsible for:
• The day-to-day operational execution of the print production services
• Preparation for printing documents from various software such as Word, Excel, Power Point, PDF and Xerox software
• Being a key point of contact for client escalations
• Folding, cutting, stapling, or gluing paper as necessary
• Other administrative duties as needed
Qualifications
• Fluent in French and English
• Knowledge of graphic design software is an interesting asset (Photoshop, Illustrator, etc.)
• Project and account management experience ideal
• Excellent customer communication skills (in person, by phone, email,)
• Demonstrated ability to multi-task to meet client needs and produce high quality results
• Strong knowledge in PC and MS Office
Summary
If you're interested in the Print Production Associate role in Valcourt, please apply online at www.randstad.ca. Qualified candidates will be contacted.
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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