Jobs, Construction, trades with in Canada.
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Job Description:Job Description Are you a top performer? Do you have what it takes to become a team member at DECO Windshield Repair? We are now hiring full-time/part-time Site Operators across Canada and specifically in Lloydminster for our 2023 Season! Summary: As a Site Operator with DECO you'll be communicating with customers, repairing windshield damage, selling repair plans, and servicing our existing repair plan customers; all while providing the customer an unforgettable experience. The best part? You'll be outside all day independently running your own kiosk while still being part of a team. With support from an experienced manager in a fun company culture that likes to work hard and play hard, you are in for the best summer of your life! Requirements:Must have excellent people and verbal skills and be willing to engage with customersSales experience is preferredMust be driven, motivated, and independentBe able to stand for long periods of timeAccess to a vehicle is a requirement Although sales experience is preferred, no previous experience is necessary to work at DECO since we provide extensive training both on-site and off-site. We pay a base wage and a competitive commission structure based on your individual sales, each day. At DECO Windshield Repair we pay our employee's top of market however - you have to earn it. No handouts here. If you're looking for a job where you can work independently and be responsible for you own wage and earnings, we invite you to apply. Top performers only!Where to Apply: https://beepdynasty.wufoo.com/forms/z8a3u4v1417f63/ Company Description DECO Windshield Repair is Canada's largest windshield service company. With its bright orange kiosks and fun branding, DECO has become a household name across Canada for windshield repair & replacements, glass treatments, and our Premium Repair Plan.Company Description:DECO Windshield Repair is Canada's largest windshield service company. With its bright orange kiosks and fun branding, DECO has become a household name across Canada for windshield repair & replacements, glass treatments, and our Premium Repair Plan. Job ID: 24625076
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DECO Windshield Repair
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Daily operations of light picker trucks in the Lloydminster area. Applicant MUST have driver's license and reliable vehicle. Duties include: Pipefitting, new well completions & re-completes, secondary containment setups, bobcat operations, light hauling, welder's helper and etc. Safety tickets and basic computer skills would be an asset. Most work is in the Lloydminster & surrounding area so home @ night. Compensation is based on qualifications and experience.
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We are excited to expand our team with an opening for an equipment operator for our Lloydminster operations.
Oilfield and agricultural background, a clean driving record, class 1 drivers license, air brakes, equipment operating with 7 axle quad wagon experience, and oilfield tickets would also be assets. The ability to work a flexible schedule and weekends is needed to meet our client’s needs. The position is physically demanding and mechanical skills would be required. The individual needs to be self-motivated, organized, and have excellent communication skills.
Wages vary based on qualifications and experience.
Please send resumes to vantekoffice@gmail.com
We will only contact individuals that we wish to interview. Thank you for your interest in Vantek Consulting!
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Job Description:Job Description Guest Controls (2001) Ltd. is seeking candidates for our open Instrumentation Technician position. You must: - be a journeyperson, 3rd or 4th year Instrumentation Technician - have experience within the oilfield, utilities, or combustion - pass a pre-employment drug and alcohol screening - hold a valid class 5 driver's license Guest Controls is a multi-faceted service and supply company operating in the oil and gas industry. We build and supply equipment to the oilfield for combustion, electrical and instrumentation, SCADA, valves, and so much more. Our business is built completely upon customer service, and we pride ourselves on looking after our valued customers. We treat our staff and customers like family. Job ID: 21656287
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Guest Controls (2001) Ltd.
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Mécanicien industriel - 7/7 ou 4/3 - Haut Saint-Maurice (Mauricie)
Salaires concurrentiels, logement et nourriture inclus, horaire en rotation 7-7 ou 4-3 selon votre préférence, frais de déplacement routier payés par l'employeur, assurances collective, fond de pension, vacances, congés mobiles et congés fériés (10), ÉPIS fournis, accès à un GYM sur place, possibilités d'avancement de carrière, défis, et environnement de travail stimulant sont des avantages qui vous attendent !
Vous êtes mécanicien industriel à la recherche d'une belle opportunité en 7 jours travaillées 7 jours de congés ou bien sur un horaire de 4 jours / 3 jours ?
Ça tombe bien, notre usinage de sciage est présentement à la recherche de mécaniciens industriels afin de compléter son équipe.
Pour son usine située en Mauricie, l'entreprise cherche à faire grandir son équipe d'entretien mécanique !
Advantages
En plus de profiter d'une belle ambiance et d'un environnement dynamique, voici les autres avantages qui vous attendent;
- Salaires concurrentiels
- Logement et nourriture inclus (chef cuisinier sur place)
- Horaire en rotation 7-7 ou 4-3 selon votre préférence
- Frais de déplacement routier payés par l'employeur
- Assurances collective
- Fond de pension avec cotisation de l'employeur
- Vacances, congés mobiles et congés fériés (10)
- ÉPIS fournis après période probatoire et accès à un GYM sur place
- Des possibilités d'avancement de carrière intéressantes
- De beaux défis, un environnement de travail stimulant
Responsibilities
Vos principales responsabilités en tant que nouveau membre de notre équipe d'entretien mécanique seront ;
- La réparation et l'entretien d'équipements hydrauliques et pneumatiques en scierie
- L'inspection et la maintenance de machineries
- L'installation d'équipements
- Le respect en tout temps des normes et règlements de l'entreprise en lien avec la SST
Qualifications
Nous recherchons des gens aimant le travail d'équipe, respectueux et amical et pour qui la santé et la sécurité sont des valeurs importantes.
Également, notre prochain collègue possèdera ;
- un DEP en mécanique industrielle et/ou une expérience équivalente
- de bonnes connaissances en mécanique hydraulique
- une facilité à travailler en équipe et une attitude positive
Faites-nous part de votre intérêt dès maintenant en envoyant votre CV à Jessica au ; jessica.ruelland@randstad.ca
Summary
Pour postuler, vous pouvez contactez votre agente de carrière dans la région du Saguenay Lac-Saint-Jean !
Jessica Ruelland Randstad Chicoutimi
Directrice en personnel agréée
• Courriel: jessica.ruelland@randstad.ca
• Téléphone: 418-690-9753 - 418-540-8259
• Facebook : Jessica Recrutement SLSJ
Vous souhaitez obtenir un emploi dans le domaine industriel dans la région (Chicoutimi, Jonquière, Arvida, Laterrière, La Baie, Alma, St-Félicien, Dolbeau, etc.) ? Vous avez de l'expérience en tant que soudeur, mécanicien industriel, mécanicien d’engins de chantier ou de véhicules lourds, électromécanicien, électrotechnicien, chef d’équipe, électricien, machiniste, etc.) ?
Faites-nous parvenir votre CV dès maintenant ! Que vous soyez en emploi actuellement ou non, ou que vous ayez un dossier avec nous ou pas encore, mentionnez-nous votre intérêt ou partagez-nous quel serait l'emploi idéal pour vous, afin que nous puissions répondre à toutes vos questions et vous épauler dans vos recherches et votre carrière !
Au plaisir,
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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Contremaître d'usine - Saguenay
Ville : Jonquière
Statut; Permanent de jour semaine (lundi au vendredi)
Secteur : Construction / Fabrication
Vous avez développé des compétences en gestion de personnel et souhaitez poursuivre dans cette lignée ? À la recherche d'un nouveau défi stimulant, un poste permanent, dans une entreprise en constante expansion à Saguenay et qui a à coeur ses équipes ? Lisez ce qui suit !
En transfert de connaissances avec notre contremaître actuel avant son départ, vous serez amené à mobiliser votre équipe pour assurer l'atteinte des objectifs de l'entreprise et le bien-être des manoeuvres, livreurs et journalier sous votre responsabilité.
Vous serez aussi amené à assurer un leadership rassembleur et mobilisateur tout en participant activement au développement du département, puisque nous cherchons une personne voyant à long terme et amenant ses idées pour maximiser les activités de l'usine.
Avantages
Ce dont vous pourrez bénéficier dans votre nouveau rôle de gestionnaire d'usine à Jonquière ?
- Salaire concurrentiel, basé sur votre expérience
- Horaire uniquement de jour de semaine se terminant plus tôt les vendredis
- Proximité de l'autoroute, bienvenue aux gens du Lac-Saint-Jean !
- Possibilité d'avancement professionnel
- Programme d'assurance collective
- Un environnement de travail agréable avec un style de gestion familial et au sein d'une équipe multidisciplinaire forte de ses 65 ans d'expérience.
Responsabilités
Au niveau des responsabilités, voici un aperçu des journées type dans votre nouveau rôle de contremaître d'usine ;
- Mobiliser votre équipe (4 à 15 personnes selon la saison) tout en formant les nouvelles recrues à court-moyen terme, dont nos travailleurs saisonniers et assurer un leadership humain, rassembleur et mobilisateur ;
- Planifier les travaux, gérer la production, répartir les tâches et entrer les feuilles de temps ;
- Assurer la maintenance (sous-contractant) des diverses machineries, gestion de la cour, entretien du bâtiment ;
- Maximiser les opérations de l'entreprise et amener vos idées d'optimisation et d'amélioration continue tout en respectant en tout temps, le volet SST ;
Qualifications
Nous cherchons chez notre prochain collègue, un leader humain avec un fort côté relationnel et ayant des qualités de débrouillardise, d'autonomie, d'organisation et d'ouverture face aux changements.
Une personne qui est capable d'écouter son équipe et de communiquer, tant au niveau des besoins et objectifs à atteindre qu'avec tous les membres de l'entreprise en place. Nous cherchons une personne qui aimera partager ses idées et ses connaissances et qui aura une vision à long terme
Finalement, notre contremaître d'usine aura également quelques années d'expérience dans un rôle similaire de contremaître, superviseur de production ou responsable d'usine dans le secteur industriel.
Sommaire
À noter que le masculin est employé uniquement dans le but d'alléger le texte et que votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
Pour postuler, vous pouvez contactez votre agente de carrière dans la région du Saguenay Lac-Saint-Jean pour les rôles de gestion industrielle !
Jessica Ruelland Randstad Chicoutimi
Directrice en personnel agréée - gestion industrielle
• Courriel: jessica.ruelland@randstad.ca
• Téléphone: 418-690-9753 - 418-540-8259
• Facebook : Jessica Recrutement SLSJ
Nous avons aussi des opportunités de carrière de contremaître, superviseur, gestionnaire ou directeur au niveau de la production, maintenance, logistique, inventaire, entrepôt, opérations et planification en usine, en entrepôt, en atelier, en chantier ou dans des commerces de détails au Saguenay (Chicoutimi, Jonquière, Arvida, La Baie, etc.) et au Lac-Saint-Jean (Larouche, Alma, St-Bruno, Dolbeau, Roberval, St-Félicien, etc.).
Que vous soyez en emploi actuellement ou non, ou que vous ayez un dossier avec nous ou pas encore, mentionnez-nous votre intérêt ou partagez-nous quel serait l'emploi idéal pour vous, afin que nous puissions répondre à toutes vos questions et vous épauler dans vos recherches et votre carrière !
Au plaisir,
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Inspecteur qualité | Soudure - 4 x 10 heures
- Saguenay (La Baie)
- Horaire du lundi au jeudi 4X10h (15h30 à 1h30)
- Salaire selon expérience de 24.00 à 34.00$/h
- Formations disponibles, assurances collectives, RPDB, REER collectif, congés mobiles, possibilités d'avancement professionnel, etc.
Vous avez d'excellentes habiletés interpersonnelles et vous êtes une personne minutieuse? Vous êtes soudeur et vous aimeriez faire évoluer votre carrière ? Voici l'opportunité qu'il vous faut !
Cette entreprise de Saguenay est à la recherche d'un inspecteur contrôle qualité en soudure, afin de compléter son équipe.
En cas de besoin, vous serez formé de A à Z pour assurer le succès de votre nouveau rôle !
En pleine expansion, nous offrons une belle sécurité d'emploi, une équipe d'expérience ainsi qu'un environnement humain et axé sur le travail d'équipe.
Advantages
Quels sont les avantages de vous joindre à nous en tant qu'inspecteur qualité en soudure ?
- Horaire sur 4 quarts de travail !
- Salaire basé sur votre expérience (24.00$ à 34.00$/h)
- Assurances collectives incluant le plan dentaire;
- Congés mobiles et maladie;
- Conciliation travail-vie personnelle;
- Fond de pension avec cotisation de l'employeur;
- Avantages sociaux (RPDB, programmes bien-être, télémédecine)
- Une intégration agréable dans une atmosphère où règne la bonne entente;
- Un supérieur immédiat présent, à l'écoute et prônant la confiance et l'autonomie.
Responsibilities
Voici les principales responsabilités que vous aurez en tant qu'inspecteur contrôle qualité en soudure à Saguenay:
- Vérifier la conformité des pièces soudées et assemblées selon dessins de fabrication et le codes et normes en vigueur (soudure, spécifications, etc.);
- Effectuer le monitorage de soudure ;
- Faire l’inspection dimensionnelle après la soudure ;
- Rédiger les rapports d’inspection visuelle, dimensionnelle et de monitorage et encore plus.
Qualifications
Vous aurez la possibilité de progresser dans votre carrière ou de mettre à profit votre expérience en contrôle qualité !
Nous cherchons une personne qui aime le travail d'équipe, professionnelle et qui saura s'intégrer à notre belle équipe dynamique en place !
Summary
À noter que le masculin est employé uniquement dans le but d'alléger le texte et que votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
Pour postuler, vous pouvez contactez votre agente de carrière dans la région du Saguenay Lac-Saint-Jean !
Jessica Ruelland | Randstad Chicoutimi
Directrice en personnel agréée
• Courriel: jessica.ruelland@randstad.ca
• Téléphone: 418-690-9753 - 418-540-8259
• Facebook : Jessica Recrutement SLSJ
Vous souhaitez obtenir un emploi dans le domaine industriel dans la région (Chicoutimi, Jonquière, Arvida, Laterrière, La Baie, Alma, St-Félicien, Dolbeau, etc.) ? Vous avez de l'expérience en tant que soudeur, mécanicien industriel, mécanicien d’engins de chantier ou de véhicules lourds, électromécanicien, électrotechnicien, chef d’équipe, électricien, machiniste, etc.) ?
Faites-nous parvenir votre CV dès maintenant ! Que vous soyez en emploi actuellement ou non, ou que vous ayez un dossier avec nous ou pas encore, mentionnez-nous votre intérêt ou partagez-nous quel serait l'emploi idéal pour vous, afin que nous puissions répondre à toutes vos questions et vous épauler dans vos recherches et votre carrière !
Au plaisir,
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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Mécanicien de véhicules lourds - Saguenay
À la recherche de notre prochain collègue mécanicien qui joindra les rangs de notre grande famille, leader Québécois dans l'industrie du béton !
Tu recherches une carrière au sein d'une entreprise d'envergure où tu auras une belle ambiance de travail, des possibilités d'avancement professionnels, de belles conditions d'emploi et un horaire uniquement de jour de semaine se terminant à 15h30 ?
Fais-moi part de ton intérêt dès maintenant !
Avantages
En tant que membre de notre grande famille, tu bénéficieras ;
• Une équipe dynamique où on y bâtit un avenir durable, solide comme du béton ;
• Un horaire de JOUR et de SEMAINE de 7h à 15h30 !
• Un salaire basé sur tes expériences, débutant à 26,85$/h et +
• Formations et carte de compétences (PEP) offertes
• Des assurances collectives sur mesure selon TES besoins
• Un REER collectif;
• Congé mobile et congés maladies
• 11 congés fériés
• Vacances entre Noël et le jour de l'an
• ÉPI et habits fournis
Responsabilités
Ce que tu seras amené à réaliser au quotidien comme mécanicien de véhicules lourds pour notre équipe à Saguenay ;
• Effectuer la maintenance et la réparation de nos équipements et machineries diverses (bétonnières, chargeurs, etc.)
• Compléter les rapports d'inspection et autres dossiers à remplir
• Mettre en application le programme d’entretien préventif de l’entreprise ;
Qualifications
Ce dont tu as besoin pour être notre prochain mécanicien de véhicules lourds ;
• Être polyvalent, minutieux et aimer travailler d'équipe
• Posséder un diplôme d’études professionnelles (DEP) en mécanique de véhicules lourds, mécanique diesel, mécanique d'engins de chantier ou autres (un atout) jumelé à de l'expérience en mécanique de véhicules lourds (atout important).
Contactez-moi dès maintenant !
• Courriel: jessica.ruelland@randstad.ca
• Téléphone: 418-690-9753 - 418-540-8259
• Facebook : Jessica Recrutement SLSJ
Sommaire
À noter que le masculin est employé uniquement dans le but d'alléger le texte et que votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
Pour postuler, vous pouvez contactez votre agente de carrière dans la région du Saguenay Lac-Saint-Jean !
Jessica Ruelland | Randstad Chicoutimi
Directrice en personnel agréée
• Courriel: jessica.ruelland@randstad.ca
• Téléphone: 418-690-9753 - 418-540-8259
• Facebook : Jessica Recrutement SLSJ
Vous souhaitez obtenir un emploi dans le domaine industriel dans la région (Chicoutimi, Jonquière, Arvida, Laterrière, La Baie, Alma, St-Félicien, Dolbeau, etc.) ? Vous avez de l'expérience en tant que soudeur, mécanicien industriel, mécanicien d’engins de chantier ou de véhicules lourds, électromécanicien, électrotechnicien, chef d’équipe, électricien, machiniste, etc.) ?
Faites-nous parvenir votre CV dès maintenant ! Que vous soyez en emploi actuellement ou non, ou que vous ayez un dossier avec nous ou pas encore, mentionnez-nous votre intérêt ou partagez-nous quel serait l'emploi idéal pour vous, afin que nous puissions répondre à toutes vos questions et vous épauler dans vos recherches et votre carrière !
Au plaisir,
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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DC Communications is seeking to hire additional staff to join our professional team. If you are interested in a career in technologies, we strongly encourage you to apply.
-Must be able to drive
-Must be able to clear a background check
-Have a good attitude, willing to learn, work well with others.
-Capable of working alone and self-driven
-Mechanically inclined, ability to assess and make mechanical decisions
-Familiar with installing cabling, working with hand tools and working with your hands
-Physically capable of climbing ladders
-Background in network cabling, terminations, hardware is an asset
-Background in security systems, surveillance is an asset
- Electricians encouraged to applySalary based on experience $25-$35/HR
Please apply to domenic@dccommunications.ca
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WANTING TO TRAVEL ABROAD AND WORK? LET OUR PROGRAM TAKE YOU THERE
TRADESMEN AND LABOURERS, WAITRESSES, CAREGIVERS, FARM WORKERS ETC.
ARE YOU AWARE AUSTRALIA'S MINIMUM WAGE IS $17.29 AND MOST LABOUR JOBS PAY OVER $20 PER HOUR WITH VERY LITTLE EXPERIENCE.
IF YOU ARE A SKILLED TRADESMEN EXPECT $30 TO $40 PER HOUR
*******THESE ARE NOT FLYIN/OUT JOBS*******
****THIS PROGRAM IS FOR ADVENTURE SEEKERS WHO WANT TO WORK AND TRAVEL****
WE ARE RUNNING OUR WORK AND TRAVEL AUSTRALIA PROGRAM IN SYDNEY AUSTRALIA ON :
APRIL 14TH
MAY 21ST
JUNE 28TH
*****the cost of our program is $3995 and includes everything below*****
-Airfare to Sydney Australia
-Airport pickup
-Welcome supper party
-1 weeks accommodations
-Whitecard
-Employer presentation (employers will be attending to hirer you)
-Meet and greet employers
-Work permit including all fees (DONE BY A LICENSED IMMIGRATION CONSULTANT)
-Accommodation assistance (Post course)
-Bank account setup
-TFN registration (Australia Social Insurance number)
-New SIM card for your phone
*****IF YOU HAVE THE QUALIFICATION LISTED BELOW PLEASE CALL ME AT 403-341-5503*****
-MUST BE ABLE TO AFFORD THE COURSE
-MUST BE UNDER 31 FOR VISA PURPOSES
-MUST HAVE A CANADIAN PASSPORT
-CLEAN CRIMINAL RECORD
FOLLOWING OCCUPATIONS ARE NEEDED- Pay Rates Guideline: Ranging from:
- Construction Labourer $22 - $30
- Carpenters $35.00 - $48.00
- Scaffolders $31.50 - $47.50
- Bricklayers $32.00 - $48.00
- Welders/Boilermakers $31.00 - $56.50
- Plumbers $30.00 -$35.00
- Electricians$32.00 - $37.50
- Waitresses $18 - $25
- *These hourly pay rates depend on individual experience, qualifications etc In addition to hourly rate some positions receive $17.43 daily fares and travel allowance
PLEASE CALL 403-341-5503
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Are you motivated? Are you ambitious? Do you have drive? If so I'm looking for resumes for a Full Time position at OK Tire Sault Ste Marie. We are hiring a full time tire technician/ General Garage Labourer. Competitive wage! High paced environment! Room to grow!! Drop off resume Attention Frank at OK Tire Sault Ste Marie 92 second line west(across from the esquire club)
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McKevitt Trucking Limited is now hiring Apprentice 310T & 310J Truck and Trailer Mechanics to work at our Sault Ste Marie Location
1 - 4 year Apprentices experience in a trucking or repair truck trailer environment
To apply: e-mail and send resume to: jobs@mckevitt-trucking.com
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McKevitt Trucking Limited
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Looking for a DZ driver for Tri-Axle dump truck must have minimum 2 years experience competitive wages
PH: (705)256-9103 Leave Message if no answer
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Includes opportunities for all aspects of the build including finishing
Carpentry shop for cabinet making, furniture etc.
Room for growth.
Benefits available.
Lodging supplied.
Supervisory Skills Required
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Looking for experienced Torchman & Burners for ongoing work opportunities. The job is processing oversized scrap metal for recycling. The job is piecework and pays by the TON, so those with experience have a greater earning potential. We supply all the equipment, as well as all required PPE to follow saftey protocols. The work is outdoors, in all weather conditions, and all year round. Payment is direct deposited by-weekly, and we DO NOT pay cash. We have opportunities across ontario. Please go to our website and fill out a job application, or email your resume or questions to: burnbros2014@gmail.com and a member of our team will contact you directly. If you have any technical difficulties with our job application on our website, please contact us via Kijiji or call 705-791-0522.
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Burn Brothers SMP Inc.
BURN BROTHERS SMP (SCRAP METAL PROCESSORS) IS A FAMILY OWNED AND OPERATED COMPANY SINCE 1985 WORKING TO SERVICE ALL SCRAP METAL PROCESSING NEEDS ACROSS THE CONTINENTAL US & CANADA
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Includes opportunities for all aspects of the build including finishing.
Carpentry shop for cabinet making, furniture etc.
Room for growth.
Benefits available.
Lodging supplied.
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Student summer employment or full time employment available.
Large professional multifamily construction site located in Eganville.
Jobs would include but not limited to:
- Standing and walking for long periods of time.
- Lifting heavy objects
-Repetitive tasks
- Assisting carpenters
- Working with hand or power tools
-Able to follow direction and work as a teamInterested candidates can email their resume to admin@pftconstruction.com
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The ideal candidate will be an experienced site supervisor in midrise, low-rise condo construction and responsible to coordinate contractors, review drawings and guiding contractors, expedite the project. Should be able to identify issues in advance and prevent delays to the project. Be proactive and lead the field teams.
ResponsibilitiesField management
Estimate the materials and labor, plan for the day, week, and monthly work targets
Develop project schedule and track project progress on a daily, weekly, and monthly basis
Review construction drawings, project spec and coordinate contractors and ensure timely action
Utilise Realtraker project management software to create daily site reports and track progress
Deliver the project on time
Supervise daily operations
Coordinate with the project owner, Architect, and Design teamQualifications
Bachelor's degree in Civil Engineering
5 years of experience in multi-story residential construction
MSOffice,
MsProject scheduling
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Looking for a licensed mechanic or someone mechanically inclined to work part time, possible full time. Busy shop with established clientele. Please call 613 432-9480 and ask for Glen
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Carry the legacy of Bell. Be a part of the company helping the world connect better. By choosing Bell Technical Solutions, you will be choosing a career and not just a job. By nurturing talent and providing infinite growth opportunities, Bell Technical Solutions continuously aims to bring about an instrumental change in careers, lives and dreams. Join us today to discover the personal touches behind the infinite web of communications services and let us make it right, make it personal and make it better.
Would you like to take on new challenge? We have a career for you! We are seeking dedicated employees, with or without experienced, to fulfill the role of a Field Service Technician to support our ongoing growth and development. The Field Service Technician will be installing and repairing Bell’s home phone, internet and Fibe TV. Whether you have a background in telecommunications or not, we train you to become one of the best.
Key Responsibilities- To be the face of Bell and meet the expectations of our valued clients and customers
- Install, repair and maintain Bell’s most advanced Fiber and Copper Network
- Able to work independently and offer assistance if required to fellow technicians
- Promote Bell services and products
- Troubleshoot telecommunications issues using training, tools and equipment provided
- Adhere to Health & Safety Policies
- G2 driver’s license or higher. With a minimum of 6 months G2 experience or greater
- Ability to distinguish colours
- Flexible to work 40 hours per week including days, evenings, weekends and holidays
- Work in all weather conditions
- Able to lift up to 75 lbs and the ability to climb ladders at least 28 ft. high, which supports a max weight of 325lbs
- Education in Electric/Electronics or any other related fields
- Strong customer service skills
- Having a strong interest in technology
- Experience working in a trades position
- Experience in sales or customer service
- Position type: Union
- Job status: Regular Part-Time
- Possible work location : Canada : Ontario : Ottawa
- Increased wage for every 1,040 hours work completed
- Permanent Residency support for Foreign Employees
- Excellent benefits, RRSP with company contribution, competitive compensation
- Access to numerous discounts and the purchase of company shares
- Internal Career Advancements within Bell Technical Solutions and Bell affiliates
- Leaders who support your development through coaching and opportunity management
- Work in a dynamic, collaborative and creative team
- Development opportunities through training and educational assistance programs
#BTS #Technician
Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.
At Bell Technical Solutions, we do not just accept differences - we celebrate it. We are committed to fostering an inclusive, equitable, and accessible workplace where team members feel valued, respected, and supported, and has the opportunity to reach their full potential. We welcome and encourage applications from people with disabilities.
Accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process. For a confidential inquiry, contact your recruiter or send us an email at recruitment@belltechsolutions.ca to make arrangements. If you have questions regarding accessible employment at Bell, please email our Employment Equity team at Equite-Equity@bellsolutionstech.ca.
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Bell Canada
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I'm looking to add a few teammates to my roofing crew. Work is in the renfrew area.
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hey my names Joseph just moved up here last year looking for work I have 6 years framing experience and 2 years of highrise and roofing don't message me if u pay 15 an hour I work hard and smart not lazy and dumb thanks
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Job Description:Job Description Are you a skilled sheet metal operator with a passion for precision and craftsmanship? Do you thrive in a dynamic work environment where every project is a unique challenge? We have an opportunity that will truly elevate your career!Our client, a leading manufacturer of refrigeration products is seeking skilled Sheet Metal Operators to join their team in Richmond, British Columbia. This is a rare opportunity to join a team that is focus on safety and has a strong reputation in the market. Introducing the premier Sheet Metal Operator position at our clients, cutting-edge manufacturing facility. Join a team of talented professionals who are pushing the boundaries of innovation and delivering exceptional results. With state-of-the-art equipment and a commitment to excellence, they are revolutionizing the refrigeration industry, and we want you to be a part of it!What's in it for YOU?Cutting-Edge Technology: The facility is equipped with the latest, most advanced machinery and tools, providing you with the resources needed to unleash your full potential. Experience the thrill of operating state-of-the-art equipment that sets new industry standards.Varied Projects: As a sheet metal operator with us, you'll face exciting challenges that demand creativity, problem-solving skills, and technical expertise.Collaborative Environment: Join a tight-knit team of professionals who value teamwork and mutual support. They foster a collaborative environment where your ideas are heard, and your contributions are recognized. Career Growth: They believe in investing in their employees' growth and development. Expand your skill set, enhance your knowledge, and climb the career ladder with opportunities for advancement. Competitive Compensation: Your talent deserves to be rewarded! They offer a highly competitive compensation package ($26.70 / hour) that reflects your skills and dedication. Enjoy attractive benefits, bonuses, and recognition for your exceptional work.What will you need as a Sheet Metal Operator?Proven experience as a sheet metal operator, demonstrating expertise in fabrication, cutting, bending, and shaping.Proficiency in reading technical drawings and blueprints.Familiarity with operating various sheet metal machinery and tools.Strong attention to detail and the ability to work with precision.Excellent problem-solving skills and the ability to adapt to changing project requirements.Safety-conscious mindset and adherence to industry standards and best practices.ABOUT US:TPD is a leading workforce solutions provider. Our mission is to help YOU succeed by providing access to opportunities - jobs, careers, and professional development. We partner with over 200 top companies across North America with a focus on placing Business Professionals, Warehouse & Distribution staff, and technical Mining and Aviation staff. From flexible to permanent positions, we help people start careers, change careers, and advance careers in a way that works for you.Let’s get to work! We are an Equal Employment Opportunity employer that values the strength diversity brings to the workplace. All qualified applicants, regardless of race, color, religion, gender, sexual orientation, marital status, gender identity or expression, national origin, genetics, age, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by applicable law, are strongly encouraged to apply. Accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process#ZR #li Company Description TPD Is An Industry Leader With Over 35 Years of ExperienceTPD is an international HR & Workforce Solutions company that provides tailored & scalable solutions to organizations that are experiencing growth, change or HR related problems. We partner with organizations to provide on demand solutions that help them save time, money and internal resources. As the HR evolution rapidly changes business landscapes and the traditional responsibilities of human resources, TPD continues to provide cutting edge solutions & hands-on expertise.Company Description:TPD Is An Industry Leader With Over 35 Years of Experience\\r\
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TPD is an international HR & Workforce Solutions company that provides tailored & scalable solutions to organizations that are experiencing growth, change or HR related problems. We partner with organizations to provide on demand solutions that help them save time, money and internal resources. As the HR evolution rapidly changes business landscapes and the traditional responsibilities of human resources, TPD continues to provide cutting edge solutions & hands-on expertise. Job ID: 39853089
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TPD
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Journeyman / Apprentice Mechanic
We're looking for a Journeyman Mechanic or a 3rd or 4th-year Apprentice for our shop in Regina, SK.
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Pay:- Journeyman rate $38.56 /hour plus shift premium $1.25/hour
Hours:
- Wednesday to Saturday 7 am to 5:30 pm
- Full-time, 40 hours per week.
MechanicBenefits:
- Holiday and vacation pay.
- Extended health benefits.
- Pension plan.
- Consistent, year-round work.
- Tool allowance after 1 year of service.
- Boot allowance after 1 year of service.
Experience/Requirements:
- Valid Class 5 Driver License.
- Red Seal is an asset.
- CVIP Certification is an asset.
- Two years of verifiable mechanic experience.
- Operation of hand and air tools.
Your Profile:
- Grade 12 or equivalent.
- Positive work ethic and attitude.
Speak with a Recruiter now!1-866-4-TRIMAC
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Journeyman / Apprentice Mechanic
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Living Sky Refrigeration is looking to hire a hardworking and eager individual who is interested in apprenticing as an HVAC/Refrigeration mechanic. The right individual will be mechanically inclined, a problem solver, and will have strong customer relation skills. Experience in any of the mechanical trades is an asset.
We offer:
Competitive wages
Health and dental benefits
A work vehicle or vehicle allowance
A cell phone allowanceThis is for a position in Regina. If you are interested in applying, please call Graham at 1-306-313-7521
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Poste: Électromécanicien
Horaire de jour : 7h00 à 15h00
Salaire entre 26.46$ à 31.19$ /h
Région : Drummondville
Une grande entreprise du domaine manufacturier reconnue pour l'excellence de leurs conditions de travail recherche actuellement les meilleurs électromécaniciens sur le marché! Située à Drummondville, cette compagnie offre d'excellentes conditions de travail et rémunération ainsi qu'un excellent programme de formation.
Vous cherchez un endroit où vous pourrez travailler autant au niveau électrique que mécanique? Vous voulez un poste qui bouge et vous permet de relever constamment des défis ? Voici votre chance de rejoindre une équipe hors pair! Vos principales tâches seront de faire la maintenance préventive et corrective des divers équipements, d'effectuer plusieurs tâches électriques et dépannage d'automates, projets d'installation et modification d'équipements et améliorations sst.
Avantages
Voici quelques-uns des avantages offerts pour ce poste:
-Un poste jour
-Salaire se situant entre 26.46$ à 31.19$ /h selon votre expérience
-Avantage sociaux et fond de pension
-Formation de jour sur plusieurs semaines
-Allocation annuelle pour l'achat d'outils
Responsabilités
En tant qu'électromécanicien vos responsabilités seront les suivantes:
• Exécuter toutes tâches reliées à l’entretien mécanique et électrique préventif et correctif des pièces d’équipement
• Exécuter toutes tâches reliées à des installations permanentes et temporaires mineures de pièces d’équipement et autres accessoires.
• Former, au besoin, et transmettre toute information d’opération nécessaire aux autres électromécaniciens au sujet des composantes mécaniques et électriques, dans la mesure de leur propre formation et connaissance.
Qualifications
Le profil recherché pour occuper ce poste d'électromécanicien dans cette belle entreprise de Drummondville est le suivant:
-DEP en électromécanique
-Polyvalence au niveau mécanique, électrique et automatisation
-2-3 ans d'expérience comme électromécanicien en milieu manufacturier
-Capacité à lire et à écrire et à utiliser un ordinateur
-Capacité à travailler sous pression
-Être disponible pour du temps supplémentaire
Sommaire
N’attendez plus et fait nous parvenir rapidement votre cv
Téléphone : 450.361.0294
Courriel : maria.solorzano@randstad.ca
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Ce poste suscite ton intérêt, mais ne correspond pas tout à fait à ce que tu recherches ?
En tant que spécialiste en recrutement en métiers spécialisés, nous pourrons assurément t’accompagner dans ta recherche d’emploi.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'��uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Poste de mécanicien véhicules lourds
Horaire de jour
Salaire débutant à 25$/h
Région de Drummondville
Sous la supervision du contremaître du département, le mécanicien retenu sera affecté aux tâches de pose, dépose, démontage, lavage, assemblage de sous-ensembles ou de leurs composantes et réusinage de transmission automatique. Le candidat retenu s’acquittera aussi de toutes autres tâches requises de la part du responsable de département.
Avantages
- Poste permanent;
- Horaire de travail de jour;
- Programme d’assurances collective;
- Congés mobiles (32h) et 12 fériés;
- Montant pour l'achat de bottes et pour lunettes de sécurité après la période de probation;
- Formation interne;
Responsabilités
Le mécanicien sera affecté aux tâches :
-de pose, dépose, démontage, lavage, assemblage de sous-ensembles ou de leurs composantes et réusinage de transmission automatique.
-Réception, classification, ouverture, et démontage des unités de transmission;
Qualifications
Qualifications requises pour ce poste:
-DEP ou ASP en mécanique ou toutes autres formations pertinentes
-Expérience pertinente en mécanique d'équipement lourd
-Connaissances en hydraulique, mécanique et électricité de véhicules
-Assumer ses responsabilités en effectuant un travail ordonné et méticuleux en conformité avec les standards établis
-Avoir son coffre à outils de base
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Poste de mécanicien véhicules lourds
Horaire de jour
Salaire débutant à 25$/h
Région de Drummondville
Sous la supervision du contremaître du département, le mécanicien retenu sera affecté aux tâches de pose, dépose, démontage, lavage, assemblage de sous-ensembles ou de leurs composantes et réusinage de transmission automatique. Le candidat retenu s’acquittera aussi de toutes autres tâches requises de la part du responsable de département.
Advantages
- Poste permanent;
- Horaire de travail de jour;
- Programme d’assurances collective;
- Congés mobiles (32h) et 12 fériés;
- Montant pour l'achat de bottes et pour lunettes de sécurité après la période de probation;
- Formation interne;
Responsibilities
Le mécanicien sera affecté aux tâches :
-de pose, dépose, démontage, lavage, assemblage de sous-ensembles ou de leurs composantes et réusinage de transmission automatique.
-Réception, classification, ouverture, et démontage des unités de transmission;
Qualifications
Qualifications requises pour ce poste:
-DEP ou ASP en mécanique ou toutes autres formations pertinentes
-Expérience pertinente en mécanique d'équipement lourd
-Connaissances en hydraulique, mécanique et électricité de véhicules
-Assumer ses responsabilités en effectuant un travail ordonné et méticuleux en conformité avec les standards établis
-Avoir son coffre à outils de base
Summary
N’attendez plus et fait nous parvenir rapidement votre cv.
Téléphone : 450.361.0294
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En tant que spécialiste en recrutement en métiers spécialisés, nous pourrons assurément t’accompagner dans ta recherche d’emploi.
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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Poste Acheteur Stratégique
Lieu: Drummondville
Salaire 75K et +
**Création de poste**
Tu aimes faire de la stratégie et remettre en cause les statuquo
Tu aimes l'amélioration des processus pour augmenté la rentabilité
TU TRIP sur la négociation de nouveaux fournisseurs
Tu cherches à créer ta place dans une entreprise Internationale en croissance ?
Un poste d'acheteur Stratégique à Drummondville est donc ouvert pour toi.
Tu as de l'expérience dans la mécanique, l'électronique et l'hydraulique et la lecture de plan (un gros Atout)
Tu es BILINGUE- C'est extraordinaire
Sous la supervision du Directeur des achats, elle a besoin d'un acheteur stratégique pour joindre son équipe.
*****POSSIBILITÉ de voyages occasionnels*****
Avantages
Le poste d'acheteur stratégique offre avantages suivants:
- Assurances collectives
- REER avec contribution de l'employeur
- Journées maladies
- Entreprise fermé à Noël ainsi que 2 semaines en été
- Compte santé
- formation continue pour votre progression de carrière
- Plus encore
Responsabilités
Plus précisément, le rôle et les responsabilités de l'acheteur stratégique sont :
Coordonner les contrats d’achat;
Négocier et effectuer des ententes avec différents fournisseurs;
Évaluer les risques de la chaîne d’approvisionnement, élaborer des stratégies d’atténuation des risques et exécuter des plans pour minimiser les risques;
Améliorer les processus d’affaires;
Identifier les opportunités de réduction des coûts et de l’optimisation des sources d’approvisionnement;
Résoudre des enjeux comme les délais, pièces manquantes, non-conformité;
Proposer et mettre en place différentes stratégies d’intervention;
Planifier, coordonner et réaliser diverses activités liées à son secteur;
Effectuer la recherche et l’analyse des sources d’approvisionnement;
Traiter les transactions d’achat liées à l'approvisionnement du matériel, des pièces et composantes;
Identifier des opportunités d’amélioration opérationnelles et commerciales;
Déterminer des stratégies d’acquisition et d’approche;
Négocier avec les fournisseurs les prix et les dates de livraison;
Améliorer la gestion des comptes fournisseurs en établissant des processus et suivis des principaux paramètres;
En collaboration avec le directeur des achats, travailler avec l’équipe des finances afin d‘optimiser le volet approvisionnement;
Rechercher les meilleures tendances en approvisionnement en termes d’exécution, de processus, de performance des fournisseurs.
Qualifications
l'entreprise aimerions que tu possèdes:
-Formation en approvisionnement ou en commerce international ou toute autre expérience jugée pertinente;
-De l'expérience dans le milieu des achats
-Connaissance ERP - (SAP un atout)
-Excel niveau intermédiaire (tableau croisé dynamique)
-Un sens de l'analyse
- Beaucoup d'autonomie
- BILINGUE , car beaucoup d'action se passe avec des fournisseurs USA et autres usines au USA
Sommaire
Tu es proactif, minutieux, un joueur d'équipe talentueux et tu te reconnais dans cette description ?
Contactez-moi au 418-571-8491 ou faites-moi parvenir votre CV par courriel à l’adresse suivante : viviane.graillon@randstad.ca.
Rejoignez–moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/vgraillonmba/
Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
L’humain en tête.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Postes : Superviseur de production
Domaine : Fabrication
Horaire: Soir
Salaire : Confidentiel
Lieu : Drummondville
Sous le leadership du Directeur de production, le Superviseur de production aura pour mission d'atteindre les objectifs d'efficacité opérationnelle en optimisant les ressources disponibles, en appliquant rigoureusement les processus d'affaires et en établissant une communication efficace avec son équipe et les différents intervenants internes.
Cette personne sera chargée d'assurer le respect des normes de sécurité, d'établir un plan d'action pour combler les écarts de performance, de faire respecter les standards de qualité et de mobiliser son équipe vers les objectifs communs.
Avantages
Salaire selon l'expérience
Vacances
Avantages sociaux
Assurance collectives
Responsabilités et possibilités d'avancement
Responsabilités
De répondre aux normes de production.
D'assurer la mobilisation et le développement de l'ensemble de vos employés
D'assurer le respect des processus d'affaires et des normes de la Certification One
De veiller à l'atteinte des cibles de qualité
D'effectuer la gestion des produits hors-norme
D'assurer l'exactitude des paramètres d'opérations et de fournir les valeurs du MRP
Responsable
Effectuer la planification des effectifs et veiller à l'approbation des heures travaillées
Assurer la coordination de la formation (à l'accueil et en continu)
Assurer la communication continue avec les employés (tournées de plancher, livre de bord, etc.)
Coordonner les rencontres de suivi favorisant l'atteinte des cibles et la responsabilisation des employés
Effectuer les audits mensuels SST ainsi que les enquêtes et analyses d'accidents
Assurer le suivi des améliorations et des correctifs SST
Traiter les écarts des cibles (KPI) et coordonner les plans d'action applicables
Planifier et coordonner les activités d'amélioration continue
Soutenir les équipes dans la résolution de problèmes
Appuyer votre ordonnanceur dans l'établissement de la séquence optimale de production des produits à l'intérieur de l'horizon établi selon les règles d'affaires
Veiller à la gestion des transactions dans le système informatisé de gestion des opérations selon les règles
d'affaires
Confirmer et à résoudre les anomalies dans le système informatisé de gestion des opérations
Qualifications
Une grande expérience en supervision et dans le secteur manufacturier
La connaissance du lean manufacturing (un atout)
Le leadership et l'esprit de collaboration qui permettent d'inspirer et de mobiliser des équipes pour atteindre l'excellence
La capacité de résoudre des problèmes et d'établir la priorité des tâches quotidiennes dans un environnement où les choses vont vite
Une grande capacité d'écoute pour comprendre rapidement les besoins et les enjeux
La capacité d'agir et de réagir rapidement tout en menant plusieurs dossiers de front
Le leadership permettant de cultiver une culture de responsabilisation en matière de SST
Le discernement et le courage de prendre les décisions qui s'imposent
La maîtrise du français à l'oral et à l'écrit et une connaissance de base de l'anglais
L'agilité nécessaire pour travailler avec différents outils technologiques
La connaissance du progiciel SAP ou autre ERP (un atout)
Courage managérial
Flexibilité et capacité d'adaptation
Santé et sécurité
Écoute active
Leadership d'équipe
Orientation vers l'action
Sommaire
Vous croyez posséder les compétences nécessaires pour ce poste de Superviseur de production à Drummondville ? Faites-moi rapidement parvenir votre cv.
François Boivin
- Mon courriel: francois.boivin@randstad.ca
Sachez que je suis continuellement en recrutement pour les postes suivants ; Superviseur et/ou Directeur : Production, maintenance, entrepôt, qualité, opérations, contremaîtres, etc.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Postes : Superviseur de production
Domaine : Fabrication
Horaire: Soir
Salaire : Confidentiel
Lieu : Drummondville
Sous le leadership du Directeur de production, le Superviseur de production aura pour mission d'atteindre les objectifs d'efficacité opérationnelle en optimisant les ressources disponibles, en appliquant rigoureusement les processus d'affaires et en établissant une communication efficace avec son équipe et les différents intervenants internes.
Cette personne sera chargée d'assurer le respect des normes de sécurité, d'établir un plan d'action pour combler les écarts de performance, de faire respecter les standards de qualité et de mobiliser son équipe vers les objectifs communs.
Advantages
Salaire selon l'expérience
Vacances
Avantages sociaux
Assurance collectives
Responsabilités et possibilités d'avancement
Responsibilities
De répondre aux normes de production.
D'assurer la mobilisation et le développement de l'ensemble de vos employés
D'assurer le respect des processus d'affaires et des normes de la Certification One
De veiller à l'atteinte des cibles de qualité
D'effectuer la gestion des produits hors-norme
D'assurer l'exactitude des paramètres d'opérations et de fournir les valeurs du MRP
Responsable
Effectuer la planification des effectifs et veiller à l'approbation des heures travaillées
Assurer la coordination de la formation (à l'accueil et en continu)
Assurer la communication continue avec les employés (tournées de plancher, livre de bord, etc.)
Coordonner les rencontres de suivi favorisant l'atteinte des cibles et la responsabilisation des employés
Effectuer les audits mensuels SST ainsi que les enquêtes et analyses d'accidents
Assurer le suivi des améliorations et des correctifs SST
Traiter les écarts des cibles (KPI) et coordonner les plans d'action applicables
Planifier et coordonner les activités d'amélioration continue
Soutenir les équipes dans la résolution de problèmes
Appuyer votre ordonnanceur dans l'établissement de la séquence optimale de production des produits à l'intérieur de l'horizon établi selon les règles d'affaires
Veiller à la gestion des transactions dans le système informatisé de gestion des opérations selon les règles
d'affaires
Confirmer et à résoudre les anomalies dans le système informatisé de gestion des opérations
Qualifications
Une grande expérience en supervision et dans le secteur manufacturier
La connaissance du lean manufacturing (un atout)
Le leadership et l'esprit de collaboration qui permettent d'inspirer et de mobiliser des équipes pour atteindre l'excellence
La capacité de résoudre des problèmes et d'établir la priorité des tâches quotidiennes dans un environnement où les choses vont vite
Une grande capacité d'écoute pour comprendre rapidement les besoins et les enjeux
La capacité d'agir et de réagir rapidement tout en menant plusieurs dossiers de front
Le leadership permettant de cultiver une culture de responsabilisation en matière de SST
Le discernement et le courage de prendre les décisions qui s'imposent
La maîtrise du français à l'oral et à l'écrit et une connaissance de base de l'anglais
L'agilité nécessaire pour travailler avec différents outils technologiques
La connaissance du progiciel SAP ou autre ERP (un atout)
Courage managérial
Flexibilité et capacité d'adaptation
Santé et sécurité
Écoute active
Leadership d'équipe
Orientation vers l'action
Summary
Vous croyez posséder les compétences nécessaires pour ce poste de Superviseur de production à Drummondville ? Faites-moi rapidement parvenir votre cv.
François Boivin
- Mon courriel: francois.boivin@randstad.ca
Sachez que je suis continuellement en recrutement pour les postes suivants ; Superviseur et/ou Directeur : Production, maintenance, entrepôt, qualité, opérations, contremaîtres, etc.
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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Poste soudeur
Horaire de jour uniquement
Salaire débutant à 25$/h selon expérience
Région de Drummondville
Belle PME spécialisé dans la fabrication de pièces métalliques sur mesure recherche à ajouter un soudeur à son équipe.
Tu cherches un emploi dans un environnement familiale, avec des projets sur mesure?
Tu cherches a débuter ta carrière comme soudeur? La place idéale pour débuter, ouvert aux juniors et un bon encadrement pour la relève!
Avantages
Salaire débutant à 25$/h
Fermeture d'usine 2 semaines l'été et 2 semaines à Noel
Grande stabilité dans l'équipe et sur ton horaire
EPI fournit
Responsabilités
Vos tâches seront stimulantes et diversifiées. Vous aurez à lire des plans sur mesure selon la commande du client, faire l'assemblage des composantes et les souder. Vous aurez à souder principalement au MIG.
Qualifications
Le soudeur choisit devra:
-Avoir un DEP en soudage-montage ou expérience requise
-Savoir travailler avec des lecture de plans.
-Bonne connaissance du procédés MIG
-Souci du détail, rigueur, précision, débrouillardise.
Sommaire
Nous attendons impatiemment ta candidature!
Téléphone : 450.361.0294
Courriel : maria.solorzano@randstad.ca
Ce poste suscite votre intérêt, mais ne correspond pas tout à fait à ce que vous recherchez ? Faites-nous le savoir, en tant que spécialiste en recrutement en métiers spécialisés, nous pourrons assurément vous accompagner dans votre recherche d’emploi !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Poste: Soudeur
Horaire: soir et nuit disponible
Salaire: débutant à 25.26$
Région: Drummondville
Tu es un soudeur et tu recherches un quart de travail de soir. Tu aimes faire les pièces de A à Z et tu veux de la stabilité d’emploi et des assurances qui en valent la peine. Une belle compagnie de Drummondville rayonnant dans le domaine agroalimentaire pourrait bien satisfaire tes exigences.
Ayant plusieurs sites l’entreprises est présentent partout dans le monde offre une belle stabilité d’emploi et des perspectives de carrières.
Advantages
Les avantages sont vraiment supérieurs à ceux offerts par le marché
-Poste permanent de soir ou de nuit disponible
-Salaire entre 25.26$-28.26$
-Prime de soir et de nuit
-Avantages sociaux complets incluant le dentaire
-REER avec cotisation de l’employeur
-Casque de soudure fourni
-Environnement climatisé, bien ventilé
-Uniforme et botte fournis après 6 mois
-Entreprise fermé 2 semaines l’été et 2 semaine à Noël
Responsibilities
Les tâches en soudure seront aussi intéressantes que les avantages!
-Tu souderas au MIG, à la ROD, sur divers métaux dans un contexte 100% de fabrication.
-Tu auras aussi à faire de l’assemblage, utiliser des tables aux plasmas et faire l’inspection de tes pièces.
Il y a aura une bonne variété de plan à interpréter de diverses complexités. Environnement ou la qualité est plus importante que la qualité.
Qualifications
Si ce défi en soudure t’intéresse, il te faut quelques qualifications :
-DEP complété ou AEC en soudure
-Bonne habileté en lecture de plan
-Facilité d’adaptation
-Sens des responsabilités.
Summary
Ce poste est ce dont tu as envie pour poursuivre ta carrière? N’hésite pas à postuler!
Par téléphone : 450.361.0294
Par courriel : maria.solorzano@randstad.ca
Ce poste suscite ton intérêt, mais ne correspond pas tout à fait à ce que tu recherches ?
En tant que spécialiste en recrutement en métiers spécialisés, nous pourrons assurément t’accompagner dans ta recherche d’emploi.
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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Cogir Real Estate, is hiring for the position of Site Manager. The Site Manager will be responsible for the professional management and administration of an assigned portfolio of properties in Brockville.
Duties & Responsibilities:
· Supervise, coordinate, provide leadership to and review the work of assigned staff
· Evaluate and recommend changes in methods and procedures in assigned area of responsibility
· Administer the activities of the assigned properties in accordance with contractual requirements, including determining, establishing and implementing effective operating procedures
· Maintain an effective system of rent collection and attend legal and collection agency proceedings
· Communicate directly with tenants and provide exceptional tenant relation support by responding in a timely manner
· Conduct necessary arrangements with public utility and other municipal bodies
· Regularly review and make appropriate recommendations for the improvement, sustainability and modernization of the properties
· Maintain occupancy and rental income levels while maintaining a high level of resident satisfaction and public relations
· Ensure effective and sustainable maintenance and repair of programs.
· Perform detailed building inspections on a quarterly basis and provide follow-up and completion reports when required
· Participate in the timely preparation of budgets as effectively as possible
· Responsible for all administrative reports and documents related to assigned portfolio
· Other duties as assignedQualifications:
· Minimum of five (5) years property management experience in residential high-rise properties
· Graduate and/or pursuing a certificate/degree program, such as IHM, BOMA, or REIC
· Knowledge of applicable provincial and municipal legislation including the Residential Tenancies Act.
· Knowledge of all aspects of property management (operations, maintenance, administration, marketing, tenant relations, employee supervision, etc.)
· Experience with Microsoft Office and other software (knowledge of Yardi preferred)
· Knowledge of financial statements and solid understanding of budget preparation
· People and service oriented with a successful history of working in a fast paced and changing environment
· Excellent problem solver, proactive, responsive with a high sense of urgency
· Detail oriented with the ability to multi-task, delegate and assume responsibility for actions and decisions made
· Proven leadership skills with the ability to motivate, coach and train staff
· Diplomatic, strong work ethic, commitment and focus to self and stakeholders
· Portfolio subject to change during employment
· Valid driver's license required
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I am a contractor looking for help renovating a house.
Job will involve tasks such as flooring painting mudding sanding cleaning.
Pay is 17-28 cash depending on experience and productivity.
Job is near North Agusta
Give me a ring at +16136400556
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Welburn Service Ltd. Family owned for 41 year is now hiring a Class A Technician.
$30 - $34 per hour, 4 days 10 hour shifts, (40 hours full time)
Mon to Thurs 7:30am - 6:00pmOur company offers Benefits, paid vacation, 3 day weekends off.
Looking for a person who has:
-Quality work and customer service skills
-310S certificate
-Ability to identify problems quickly
-Willing to learn new technology, repair and service procedures
-Positive attitude
-Team playerTo apply: email or stop by in person at 545 King Street West Brockville ON
welburnservice1@cogeco.net
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Carry the legacy of Bell. Be a part of the company helping the world connect better. By choosing Bell Technical Solutions, you will be choosing a career and not just a job. By nurturing talent and providing infinite growth opportunities, Bell Technical Solutions continuously aims to bring about an instrumental change in careers, lives and dreams. Join us today to discover the personal touches behind the infinite web of communications services and let us make it right, make it personal and make it better.
Would you like to take on new challenge? We have a career for you! We are seeking dedicated employees, with or without experienced, to fulfill the role of a Field Service Technician to support our ongoing growth and development. The Field Service Technician will be installing and repairing Bell’s home phone, internet and Fibe TV. Whether you have a background in telecommunications or not, we train you to become one of the best.
Key Responsibilities- To be the face of Bell and meet the expectations of our valued clients and customers
- Install, repair and maintain Bell’s most advanced Fiber and Copper Network
- Able to work independently and offer assistance if required to fellow technicians
- Promote Bell services and products
- Troubleshoot telecommunications issues using training, tools and equipment provided
- Adhere to Health & Safety Policies
- G2 driver’s license or higher. With a minimum of 6 months G2 experience or greater
- Ability to distinguish colours
- Flexible to work 40 hours per week including days, evenings, weekends and holidays
- Work in all weather conditions
- Able to lift up to 75 lbs and the ability to climb ladders at least 28 ft. high, which supports a max weight of 325lbs
- Education in Electric/Electronics or any other related fields
- Strong customer service skills
- Having a strong interest in technology
- Experience working in a trades position
- Experience in sales or customer service
- Position type: Union
- Job status: Regular Part-Time
- Possible work location : Canada : Ontario : Ottawa
- Increased wage for every 1,040 hours work completed
- Permanent Residency support for Foreign Employees
- Excellent benefits, RRSP with company contribution, competitive compensation
- Access to numerous discounts and the purchase of company shares
- Internal Career Advancements within Bell Technical Solutions and Bell affiliates
- Leaders who support your development through coaching and opportunity management
- Work in a dynamic, collaborative and creative team
- Development opportunities through training and educational assistance programs
#BTS #Technician
Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.
At Bell Technical Solutions, we do not just accept differences - we celebrate it. We are committed to fostering an inclusive, equitable, and accessible workplace where team members feel valued, respected, and supported, and has the opportunity to reach their full potential. We welcome and encourage applications from people with disabilities.
Accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process. For a confidential inquiry, contact your recruiter or send us an email at recruitment@belltechsolutions.ca to make arrangements. If you have questions regarding accessible employment at Bell, please email our Employment Equity team at Equite-Equity@bellsolutionstech.ca.
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Bell Canada
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Amsted Design-Build is an award-winning custom homes and renovation design-builder, specializing in transforming clients’ dilemmas into life-changing transformations. We are searching for a skilled Construction Technician, looking for more than just a job.
Amsted offers above average compensation, year-round work, and a benefits plan in a 100% supportive team environment. Excellent teamwork is a huge key to our success, and we are looking to add an “A Player” to contribute to our quality workmanship and excellent customer service on-site.
About the Position
As a Construction Technician at Amsted, you will actively participate in the success of high-end residential custom construction projects – renovations, additions and new builds. Our Technicians are responsible for performing any labour i.e. demolition, carpentry, footings, framing, trim, clean-up, etc. required to successfully complete the project as directed by the Project Manager.What you will need:
• Excellent understanding of rough and finish carpentry methods and techniques
• Quality and precision in framing and laying of foundations
• Knowledge of electrical and mechanical trades
• Attention to detail and strong organization
• Excellent communication skills, our Technicians are great at dealing with our clients and working in their homes
• Ability to balance production to meet deadlines and stay on schedule
• Comfortable dealing with the challenges of working in an environment where our clients may be living in their home during the project
• A positive attitude
• The ability to interact well with peers, trade contractors and clients
• Have and maintain a valid driver’s license and a good driving record
• Vehicle that is dependable and suited for the position – pick-up truck or van, fully insured
• Your own set of toolsWe strive to provide a work environment that is enjoyable and achieves a balance between work and personal goals. Remuneration is based on experience.
If you are interested in the role, please send your resume to Stephanie.Fahey@amsted.ca.
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We are RIVERCITY PRO WASH
We are your #1 cleaning solution!
We are local !!
We are here for you!!Competive prices with a quality that cannot be matched.
Commercial, retail, post construction clean up, demolition & clean up residential services, rentals cottages
Pressure washing
Commercial & retail Window washing and sticker removal servicesNo job to big or too small
Licensed and insured
We take the stress away from mess!.
CALL US TODAY @ 613 501 2427
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Technicien en analyse de vibration - Saguenay
Tu as de l'ambition et un fort désir d'accomplissement et de dépassement ?
Tu souhaites représenter ta compagnie auprès de la clientèle et lui soumettre les meilleurs programmes d'amélioration de la fiabilité en tant que consultant externe spécialisé ?
Tu recherches un défi de carrière te permettant de mettre en valeur ton sens de l'analyse, ton autonomie et tes connaissances mécaniques?
Cette entreprise Québécoise ayant un site à Saguenay avec une équipe dynamique de plus d'une quarantaine d'employés spécialisés est à la recherche d'un technicien en analyse de vibration, afin de compléter sa belle grande équipe !
Advantages
Les avantages liés au poste de technicien en analyse de vibration à Saguenay sont nombreux !
- Horaire de jour de semaine
- Salaire des plus compétitifs
- Possibilité de temps supplémentaires et de temps double
- Congés maladies, congés personnels
- Programme complet d'assurances collectives incluant le plan dentaire avec contribution de l'employeur;
- Programme d'achat d'actions très intéressant
- Cellulaire et ordinateur fournis;
- Remboursement du kilométrage
- Formations continues, défis et possibilité de développement de carrière
- Valeurs d'entreprise axées sur le professionnalisme, la passion et la santé-sécurité;
- Entreprise humaine avec grande rétention des employés,
Responsibilities
Cette opportunité de carrière de technicien en analyse de vibration au sein de notre équipe de Saguenay combine ;
- Relevés techniques, analyse de vibration, thermographie, ultrason et analyse d'huiles
- Diverses tâches mécaniques liées, entre autre, aux pompes, compresseurs et moteurs électriques;
- Collecte de données et rédaction de rapports
- Service à la clientèle
Qualifications
Nous sommes à la recherche d'une personne passionnée et qui a une soif d'apprendre et d'évoluer dans l'entreprise ! Également, notre prochain collègue aura comme qualifications ;
- Une formation ou de l'expérience pertinente en lien avec la mécanique industrielle/ l'électromécanique, le génie mécanique et/ou l'analyse de vibration
- Excellent service à la clientèle, travail d'équipe et grande autonomie
- Intérêt pour l'analyse de données et la rédaction de rapports (volet administratif)
Summary
Vous êtes la personne que nous recherchons ? Vous souhaitez obtenir plus d'informations sur le poste ? Contactez Jessica ;
Jessica Ruelland Randstad Chicoutimi
Directrice en personnel agréée
• Courriel: jessica.ruelland@randstad.ca
• Téléphone: 418-690-9753 - 418-540-8259
• Facebook : Jessica Recrutement SLSJ
À noter que le masculin est employé uniquement dans le but d'alléger le texte. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
Communiquez avec nous rapidement pour avoir plus d'informations. Vous souhaitez obtenir un emploi dans le domaine industriel dans la région (Chicoutimi, Jonquière, Arvida, Laterrière, La Baie, Alma, St-Félicien, Dolbeau, etc.) ? Vous avez de l'expérience en tant que soudeur, mécanicien industriel, mécanicien d’engins, électromécanicien, électrotechnicien, chef d’équipe, responsable d’entrepôt, machiniste, etc.) ? Faites-nous parvenir votre CV dès maintenant et nous regarderons ensemble quels sont vos critères de recherche d’emploi ! Jessica - Randstad SLSJ (418) 690-9753 - jessica.ruelland@randstad.ca
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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Machiniste - Saguenay (Jonquière)
¤ Horaire flexible de jour de semaine (fin le jeudi ou le vendredi midi !)
¤ Salaire de 26.00$ à 30.00$/h selon expérience
¤ Projets variés, déjeunés fournis, gestionnaire des plus humains, horaire flexible, conciliation travail-vie personnelle, 2 semaines de congé l'été, 2 dans le temps des fêtes, assurances collectives, REER Collectif, fond pension avec cotisation, etc.
Tu es machiniste conventionnel ou CNC et tu adores réaliser des projets en tout genre ?
Tu considères l'ambiance comme un critère primordial dans le choix de ton prochain lieu de travail ? Tu veux un patron à l’écoute de ses employés, une équipe sérieuse, mais capable de s’amuser et rire en travaillant tout en ayant la possibilité de faire ton propre horaire de travail ?
Ce poste de machiniste à Saguenay est pour toi !
Avantages
L’entreprise offre un environnement convivial et une belle équipe expérimentée et tissée serrée. De plus en te joignant à nous en tant que machiniste tu pourras bénéficier ;
- Poste de jour, de semaine avec une grande flexibilité;
- Tous les vendredis PM de congé ;
- De belles attentions comme les déjeuners fournis ;
- Salaire basé sur votre expérience;
- Des réalisations différentes et représentant de nouveaux défis;
- Activité d'équipe et patrons qui prennent soin de ses travailleurs;
- Assurance collective;
- Fond de pension avec contribution de l'employeur;
- 4 semaines de vacances;
Responsabilités
Quelques responsabilités parmi celles à réaliser dans ce rôle de machiniste à proximité de tout ;
- Consulter les devis, préparer les pièces et définir les opérations d'usinage nécessaires aux opérations et aux optimisations;
- Agencer et mesurer les différents éléments;
- Opérer diverses machineries (tours, fraiseuses, etc.)
- Ajuster et assembler les pièces selon les plans.
Qualifications
Les qualifications que nous recherchons chez notre prochain machiniste sont ;
- Expérience dans un rôle de machiniste et/ou formation en usinage;
- Aimer avoir du plaisir au travail tout en misant sur la qualité de ses réalisations;
- Être minutieux, proactif et ayant des valeurs de travail bien fait !
Pour postuler, tu peux contacter ton agente de carrière dans la région du Saguenay Lac-Saint-Jean pour les métiers spécialisés et la gestion industrielle ;
Jessica Ruelland Randstad Chicoutimi
• Courriel: jessica.ruelland@randstad.ca
• Téléphone: 418-690-9753 - 418-540-8259
• Facebook : Jessica Recrutement SLSJ
Sommaire
À noter que le masculin est employé uniquement dans le but d'alléger le texte et que votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
Vous souhaitez obtenir un emploi dans le domaine industriel dans la région (Chicoutimi, Jonquière, Arvida, Laterrière, La Baie, Alma, St-Félicien, Dolbeau, etc.) ? Vous avez de l'expérience en tant que soudeur, mécanicien industriel, mécanicien d’engins de chantier ou de véhicules lourds, électromécanicien, électrotechnicien, chef d’équipe, électricien, machiniste, etc.) ?
Faites-nous parvenir votre CV dès maintenant ! Que vous soyez en emploi actuellement ou non, ou que vous ayez un dossier avec nous ou pas encore, mentionnez-nous votre intérêt ou partagez-nous quel serait l'emploi idéal pour vous, afin que nous puissions répondre à toutes vos questions et vous épauler dans vos recherches et votre carrière !
Au plaisir
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Contremaître d'usine - Saguenay
Ville : Jonquière
Statut; Permanent de jour semaine (lundi au vendredi)
Secteur : Construction / Fabrication
Vous avez développé des compétences en gestion de personnel et souhaitez poursuivre dans cette lignée ? À la recherche d'un nouveau défi stimulant, un poste permanent, dans une entreprise en constante expansion à Saguenay et qui a à coeur ses équipes ? Lisez ce qui suit !
En transfert de connaissances avec notre contremaître actuel avant son départ, vous serez amené à mobiliser votre équipe pour assurer l'atteinte des objectifs de l'entreprise et le bien-être des manoeuvres, livreurs et journalier sous votre responsabilité.
Vous serez aussi amené à assurer un leadership rassembleur et mobilisateur tout en participant activement au développement du département, puisque nous cherchons une personne voyant à long terme et amenant ses idées pour maximiser les activités de l'usine.
Avantages
Ce dont vous pourrez bénéficier dans votre nouveau rôle de gestionnaire d'usine à Jonquière ?
- Salaire concurrentiel, basé sur votre expérience
- Horaire uniquement de jour de semaine se terminant plus tôt les vendredis
- Proximité de l'autoroute, bienvenue aux gens du Lac-Saint-Jean !
- Possibilité d'avancement professionnel
- Programme d'assurance collective
- Un environnement de travail agréable avec un style de gestion familial et au sein d'une équipe multidisciplinaire forte de ses 65 ans d'expérience.
Responsabilités
Au niveau des responsabilités, voici un aperçu des journées type dans votre nouveau rôle de contremaître d'usine ;
- Mobiliser votre équipe (4 à 15 personnes selon la saison) tout en formant les nouvelles recrues à court-moyen terme, dont nos travailleurs saisonniers et assurer un leadership humain, rassembleur et mobilisateur ;
- Planifier les travaux, gérer la production, répartir les tâches et entrer les feuilles de temps ;
- Assurer la maintenance (sous-contractant) des diverses machineries, gestion de la cour, entretien du bâtiment ;
- Maximiser les opérations de l'entreprise et amener vos idées d'optimisation et d'amélioration continue tout en respectant en tout temps, le volet SST ;
Qualifications
Nous cherchons chez notre prochain collègue, un leader humain avec un fort côté relationnel et ayant des qualités de débrouillardise, d'autonomie, d'organisation et d'ouverture face aux changements.
Une personne qui est capable d'écouter son équipe et de communiquer, tant au niveau des besoins et objectifs à atteindre qu'avec tous les membres de l'entreprise en place. Nous cherchons une personne qui aimera partager ses idées et ses connaissances et qui aura une vision à long terme
Finalement, notre contremaître d'usine aura également quelques années d'expérience dans un rôle similaire de contremaître, superviseur de production ou responsable d'usine dans le secteur industriel.
Sommaire
À noter que le masculin est employé uniquement dans le but d'alléger le texte et que votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
Pour postuler, vous pouvez contactez votre agente de carrière dans la région du Saguenay Lac-Saint-Jean pour les rôles de gestion industrielle !
Jessica Ruelland Randstad Chicoutimi
Directrice en personnel agréée - gestion industrielle
• Courriel: jessica.ruelland@randstad.ca
• Téléphone: 418-690-9753 - 418-540-8259
• Facebook : Jessica Recrutement SLSJ
Nous avons aussi des opportunités de carrière de contremaître, superviseur, gestionnaire ou directeur au niveau de la production, maintenance, logistique, inventaire, entrepôt, opérations et planification en usine, en entrepôt, en atelier, en chantier ou dans des commerces de détails au Saguenay (Chicoutimi, Jonquière, Arvida, La Baie, etc.) et au Lac-Saint-Jean (Larouche, Alma, St-Bruno, Dolbeau, Roberval, St-Félicien, etc.).
Que vous soyez en emploi actuellement ou non, ou que vous ayez un dossier avec nous ou pas encore, mentionnez-nous votre intérêt ou partagez-nous quel serait l'emploi idéal pour vous, afin que nous puissions répondre à toutes vos questions et vous épauler dans vos recherches et votre carrière !
Au plaisir,
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Machiniste - Saguenay (Jonquière)
¤ Horaire flexible de jour de semaine (fin le jeudi ou le vendredi midi !)
¤ Salaire de 26 à 30$/h selon expérience
¤ Projets variés, déjeunés fournis, gestionnaire des plus humains, horaire flexible, conciliation travail-vie personnelle, 2 semaines de congé l'été, 2 dans le temps des fêtes, assurances collectives, REER Collectif, fond pension avec cotisation, etc.
Tu es machiniste conventionnel ou CNC et tu adores réaliser des projets en tout genre ?
Tu considères l'ambiance comme un critère primordial dans le choix de ton prochain lieu de travail ?
Tu veux un patron à l’écoute de ses employés, une équipe sérieuse, mais capable de s’amuser et rire en travaillant tout en ayant la possibilité de faire ton propre horaire de travail ?
Ce poste de machiniste à Saguenay est pour toi !
Advantages
L’entreprise offre un environnement convivial et une belle équipe expérimentée et tissée serrée. De plus en te joignant à nous en tant que machiniste tu pourras bénéficier ;
- Poste de jour, de semaine avec une grande flexibilité;
- Tous les vendredis PM de congé ;
- De belles attentions comme les déjeuners fournis ;
- Salaire basé sur votre expérience;
- Des réalisations différentes et représentant de nouveaux défis;
- Activité d'équipe et patrons qui prennent soin de ses travailleurs;
- Assurance collective;
- Fond de pension avec contribution de l'employeur;
- 4 semaines de vacances;
Responsibilities
Quelques responsabilités parmi celles à réaliser dans ce rôle de machiniste à proximité de tout ;
- Consulter les devis, préparer les pièces et définir les opérations d'usinage nécessaires aux opérations et aux optimisations;
- Agencer et mesurer les différents éléments;
- Opérer diverses machineries (tours, fraiseuses, etc.)
- Ajuster et assembler les pièces selon les plans.
Qualifications
Les qualifications que nous recherchons chez notre prochain machiniste sont ;
- Expérience dans un rôle de machiniste et/ou formation en usinage;
- Aimer avoir du plaisir au travail tout en misant sur la qualité de ses réalisations;
- Être minutieux, proactif et ayant des valeurs de travail bien fait !
Pour postuler, tu peux contacter ton agente de carrière dans la région du Saguenay Lac-Saint-Jean pour les métiers spécialisés et la gestion industrielle ;
Jessica Ruelland Randstad Chicoutimi
• Courriel: jessica.ruelland@randstad.ca
• Téléphone: 418-690-9753 - 418-540-8259
• Facebook : Jessica Recrutement SLSJ
Summary
À noter que le masculin est employé uniquement dans le but d'alléger le texte et que votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
Vous souhaitez obtenir un emploi dans le domaine industriel dans la région (Chicoutimi, Jonquière, Arvida, Laterrière, La Baie, Alma, St-Félicien, Dolbeau, etc.) ? Vous avez de l'expérience en tant que soudeur, mécanicien industriel, mécanicien d’engins de chantier ou de véhicules lourds, électromécanicien, électrotechnicien, chef d’équipe, électricien, machiniste, etc.) ?
Faites-nous parvenir votre CV dès maintenant ! Que vous soyez en emploi actuellement ou non, ou que vous ayez un dossier avec nous ou pas encore, mentionnez-nous votre intérêt ou partagez-nous quel serait l'emploi idéal pour vous, afin que nous puissions répondre à toutes vos questions et vous épauler dans vos recherches et votre carrière !
Au plaisir
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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Inspecteur qualité | Soudure - 4 x 10 heures
- Saguenay (La Baie)
- Horaire du lundi au jeudi 4X10h (15h30 à 1h30)
- Salaire selon expérience de 24.00 à 34.00$/h
- Formations disponibles, assurances collectives, RPDB, REER collectif, congés mobiles, possibilités d'avancement professionnel, etc.
Vous avez d'excellentes habiletés interpersonnelles et vous êtes une personne minutieuse? Vous êtes soudeur et vous aimeriez faire évoluer votre carrière ? Voici l'opportunité qu'il vous faut !
Cette entreprise de Saguenay est à la recherche d'un inspecteur contrôle qualité en soudure, afin de compléter son équipe.
En cas de besoin, vous serez formé de A à Z pour assurer le succès de votre nouveau rôle !
En pleine expansion, nous offrons une belle sécurité d'emploi, une équipe d'expérience ainsi qu'un environnement humain et axé sur le travail d'équipe.
Avantages
Quels sont les avantages de vous joindre à nous en tant qu'inspecteur qualité en soudure ?
- Horaire sur 4 quarts de travail !
- Salaire basé sur votre expérience (24.00$ à 34.00$/h)
- Assurances collectives incluant le plan dentaire;
- Congés mobiles et maladie;
- Conciliation travail-vie personnelle;
- Fond de pension avec cotisation de l'employeur;
- Avantages sociaux (RPDB, programmes bien-être, télémédecine)
- Une intégration agréable dans une atmosphère où règne la bonne entente;
- Un supérieur immédiat présent, à l'écoute et prônant la confiance et l'autonomie.
Responsabilités
Voici les principales responsabilités que vous aurez en tant qu'inspecteur contrôle qualité en soudure à Saguenay:
- Vérifier la conformité des pièces soudées et assemblées selon dessins de fabrication et le codes et normes en vigueur (soudure, spécifications, etc.);
- Effectuer le monitorage de soudure ;
- Faire l’inspection dimensionnelle après la soudure ;
- Rédiger les rapports d’inspection visuelle, dimensionnelle et de monitorage et encore plus.
Qualifications
Vous aurez la possibilité de progresser dans votre carrière ou de mettre à profit votre expérience en contrôle qualité !
Nous cherchons une personne qui aime le travail d'équipe, professionnelle et qui saura s'intégrer à notre belle équipe dynamique en place !
Sommaire
À noter que le masculin est employé uniquement dans le but d'alléger le texte et que votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
Pour postuler, vous pouvez contactez votre agente de carrière dans la région du Saguenay Lac-Saint-Jean !
Jessica Ruelland | Randstad Chicoutimi
Directrice en personnel agréée
• Courriel: jessica.ruelland@randstad.ca
• Téléphone: 418-690-9753 - 418-540-8259
• Facebook : Jessica Recrutement SLSJ
Vous souhaitez obtenir un emploi dans le domaine industriel dans la région (Chicoutimi, Jonquière, Arvida, Laterrière, La Baie, Alma, St-Félicien, Dolbeau, etc.) ? Vous avez de l'expérience en tant que soudeur, mécanicien industriel, mécanicien d’engins de chantier ou de véhicules lourds, électromécanicien, électrotechnicien, chef d’équipe, électricien, machiniste, etc.) ?
Faites-nous parvenir votre CV dès maintenant ! Que vous soyez en emploi actuellement ou non, ou que vous ayez un dossier avec nous ou pas encore, mentionnez-nous votre intérêt ou partagez-nous quel serait l'emploi idéal pour vous, afin que nous puissions répondre à toutes vos questions et vous épauler dans vos recherches et votre carrière !
Au plaisir,
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Contremaître d'usine - Saguenay
Ville : Jonquière
Statut; Permanent de jour semaine (lundi au vendredi)
Secteur : Construction / Fabrication
Vous avez développé des compétences en gestion de personnel et souhaitez poursuivre dans cette lignée ? À la recherche d'un nouveau défi stimulant, un poste permanent, dans une entreprise en constante expansion à Saguenay et qui a à coeur ses équipes ? Lisez ce qui suit !
En transfert de connaissances avec notre contremaître actuel avant son départ, vous serez amené à mobiliser votre équipe pour assurer l'atteinte des objectifs de l'entreprise et le bien-être des manoeuvres, livreurs et journalier sous votre responsabilité.
Vous serez aussi amené à assurer un leadership rassembleur et mobilisateur tout en participant activement au développement du département, puisque nous cherchons une personne voyant à long terme et amenant ses idées pour maximiser les activités de l'usine.
Advantages
Ce dont vous pourrez bénéficier dans votre nouveau rôle de gestionnaire d'usine à Jonquière ?
- Salaire concurrentiel, basé sur votre expérience
- Horaire uniquement de jour de semaine se terminant plus tôt les vendredis
- Proximité de l'autoroute, bienvenue aux gens du Lac-Saint-Jean !
- Possibilité d'avancement professionnel
- Programme d'assurance collective
- Un environnement de travail agréable avec un style de gestion familial et au sein d'une équipe multidisciplinaire forte de ses 65 ans d'expérience.
Responsibilities
Au niveau des responsabilités, voici un aperçu des journées type dans votre nouveau rôle de contremaître d'usine ;
- Mobiliser votre équipe (4 à 15 personnes selon la saison) tout en formant les nouvelles recrues à court-moyen terme, dont nos travailleurs saisonniers et assurer un leadership humain, rassembleur et mobilisateur ;
- Planifier les travaux, gérer la production, répartir les tâches et entrer les feuilles de temps ;
- Assurer la maintenance (sous-contractant) des diverses machineries, gestion de la cour, entretien du bâtiment ;
- Maximiser les opérations de l'entreprise et amener vos idées d'optimisation et d'amélioration continue tout en respectant en tout temps, le volet SST ;
Qualifications
Nous cherchons chez notre prochain collègue, un leader humain avec un fort côté relationnel et ayant des qualités de débrouillardise, d'autonomie, d'organisation et d'ouverture face aux changements.
Une personne qui est capable d'écouter son équipe et de communiquer, tant au niveau des besoins et objectifs à atteindre qu'avec tous les membres de l'entreprise en place. Nous cherchons une personne qui aimera partager ses idées et ses connaissances et qui aura une vision à long terme
Finalement, notre contremaître d'usine aura également quelques années d'expérience dans un rôle similaire de contremaître, superviseur de production ou responsable d'usine dans le secteur industriel.
Summary
À noter que le masculin est employé uniquement dans le but d'alléger le texte et que votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
Pour postuler, vous pouvez contactez votre agente de carrière dans la région du Saguenay Lac-Saint-Jean pour les rôles de gestion industrielle !
Jessica Ruelland Randstad Chicoutimi
Directrice en personnel agréée - gestion industrielle
• Courriel: jessica.ruelland@randstad.ca
• Téléphone: 418-690-9753 - 418-540-8259
• Facebook : Jessica Recrutement SLSJ
Nous avons aussi des opportunités de carrière de contremaître, superviseur, gestionnaire ou directeur au niveau de la production, maintenance, logistique, inventaire, entrepôt, opérations et planification en usine, en entrepôt, en atelier, en chantier ou dans des commerces de détails au Saguenay (Chicoutimi, Jonquière, Arvida, La Baie, etc.) et au Lac-Saint-Jean (Larouche, Alma, St-Bruno, Dolbeau, Roberval, St-Félicien, etc.).
Que vous soyez en emploi actuellement ou non, ou que vous ayez un dossier avec nous ou pas encore, mentionnez-nous votre intérêt ou partagez-nous quel serait l'emploi idéal pour vous, afin que nous puissions répondre à toutes vos questions et vous épauler dans vos recherches et votre carrière !
Au plaisir,
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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Chargé de projet - Construction
Saguenay (Jonquière)
Lundi au vendredi de jour
Secteur construction (commercial, industriel et génie civil)
Vous recherchez un environnement professionnel où le respect et le travail d'équipe sont véritablement au coeur des priorités ? Des gestionnaires humains, une équipe spécialisée et d'envergure partout au Québec ? Lisez ce qui suit !
L'un de nos partenaires à Saguenay, en pleine croissance, cherche à faire grandir son équipe en y ajoutant un chargé de projet. Vous pourrez profiter d'un emploi polyvalent, d'une équipe dynamique et d'une gestion familiale et respectueuse.
Advantages
Les avantages en joignant cette belle équipe en tant que chargé de projet ?
- Horaire flexible du lundi au vendredi
- Assurances collectives remboursées à 50% par l'employeur
- Possibilités d'avancement professionnelles
- Excellente collaboration interne et esprit d'équipe
- Une direction près de ses employés et une gestion humaine et basée sur le respect, en tout temps.
Responsibilities
En tant que chargé de projet au sein de notre équipe de Saguenay, vous serez amené à ;
- Faire des soumissions au niveau de contrats et appels d'offres ;
- Dessin et lecture de plan (AUTOCAD) ;
- Travailler en étroite collaboration avec les différentes parties prenantes internes et externes pour l'acceptation et le développement de projets ;
- Support aux équipes techniques en chantier dans la région et à l'extérieur ;
- Assurer le suivi des projets du début à la fin (approbation, fabrication, installation, facturation, etc.) ;
- Assurer la gestion des sous-traitants et besoins en matériaux ;
- Planification, ajustements de coûts et autres tâches connexes
Qualifications
Voici les qualifications que nous recherchons chez notre prochain chargé de projet ;
- Expérience dans rôle similaire, notamment dans le secteur de la construction et/ou du génie civil ;
- Excellente aisance au niveau de la lecture de plan ;
- Aisance en informatique, avec AUTOCAD et connaissances en lien avec les logiciels en gestion de projet
- Être ouvert d'esprit, respectueux, prioriser le travail d'équipe et les relations de travail harmonieuses où règne une bonne communication.
Contactez Jessica dès maintenant pour postuler !
Jessica Ruelland
Randstad Chicoutimi
418.690.9753 418.540.8259
jessica.ruelland@randstad.ca
Facebook : Jessica Recrutement SLSJ
Summary
À noter que le masculin est employé uniquement dans le but d'alléger le texte et que votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
Pour postuler, vous pouvez contactez votre agente de carrière dans la région du Saguenay Lac-Saint-Jean pour les rôles de gestion industrielle !
Jessica Ruelland Randstad Chicoutimi
Directrice en personnel agréée - gestion industrielle
• Courriel: jessica.ruelland@randstad.ca
• Téléphone: 418-690-9753 - 418-540-8259
• Facebook : Jessica Recrutement SLSJ
Nous avons aussi des opportunités de carrière de contremaître, superviseur, gestionnaire ou directeur au niveau de la production, maintenance, logistique, inventaire, entrepôt, opérations et planification en usine, en entrepôt, en atelier, en chantier ou dans des commerces de détails au Saguenay (Chicoutimi, Jonquière, Arvida, La Baie, etc.) et au Lac-Saint-Jean (Larouche, Alma, St-Bruno, Dolbeau, Roberval, St-Félicien, etc.).
Que vous soyez en emploi actuellement ou non, ou que vous ayez un dossier avec nous ou pas encore, mentionnez-nous votre intérêt ou partagez-nous quel serait l'emploi idéal pour vous, afin que nous puissions répondre à toutes vos questions et vous épauler dans vos recherches et votre carrière !
Au plaisir,
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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