Jobs with in Canada, Quebec, Quebec City, Drummondville.
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Remote Paid Online Surveys - Flexible Marketing Research Opportunity
Are you looking for flexible/remote opportunities? You could earn real cash rewards by giving your opinion in your spare time and/or at home by completing online surveys with I-say.
i-Say is powered by Ipsos, a leading global market research company with over 4 out of 5 stars on Trustpilot. Ipsos is a global market research company that provides a fresh perspective on issues and trends of today.
All you have to do to start earning rewards is join i-Say, complete surveys and share your opinion on everything from global brands to entertainment and more. Each time you take a survey, you're given i-Say points as a thank you for your feedback. The more surveys you take, the more i-Say points you receive. i-Say points can be redeemed for a variety of rewards like electronic gift cards and high street vouchers (Amazon, Walmart, Starbucks, Paypal, etc)and charity donations.
This is suitable for anyone looking for a flexible online survey community where you can share your opinion and earn real cash rewards. It's free to join and no previous experience is required. Join today and start getting rewarded for taking part in our fun, online surveys.
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IPSOS iSay
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Sondages en ligne rémunérés - Opportunité de recherche marketing flexible
Êtes-vous à la recherche d'opportunités flexibles/à distance? Vous pouvez gagner de véritables récompenses en espèces en donnant votre avis pendant votre temps libre et/ou à la maison en répondant à des sondages en ligne avec i-Say.
i-Say fait partie du groupe Ipsos, véritable leader d’études de marché mondiale avec plus de 4 étoiles sur 5 sur Trustpilot. Ipsos est une société mondiale d'études de marché qui offre de nouvelles perspectives sur les problèmes et les tendances d'aujourd'hui.
Tout ce que vous avez à faire pour commencer à gagner des récompenses est de rejoindre i-Say, de répondre à des sondages en partageant votre opinion sur tout type de sujets, des marques internationales, au divertissement et plus encore. Chaque fois que vous répondez à un sondage, vous recevez des points i-Say en guise de remerciement pour vos commentaires. Plus, vous répondez à des sondages, plus vous recevez de points i-Say. Les points i-Say peuvent être échangés contre une variété de récompenses telles que des cartes-cadeaux électroniques, des bons d'achat (Amazon, Walmart, Starbucks, Paypal, etc.) ou encore des donations à des œuvres caritatives.
Cette opportunité convient à tous ceux qui recherchent une communauté de sondage en ligne flexible où vous pouvez partager votre opinion et gagner de véritables récompenses en espèces. L'inscription est gratuite et aucune expérience préalable n'est requise. Inscrivez-vous aujourd'hui et commencez à être récompensé pour votre participation à nos sondages en ligne.
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Remote Paid Online Surveys - Flexible Marketing Research Opportunity
Are you looking for flexible/remote opportunities? You could earn real cash rewards by giving your opinion in your spare time and/or at home by completing online surveys with I-say.
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This is suitable for anyone looking for a flexible online survey community where you can share your opinion and earn real cash rewards. It's free to join and no previous experience is required. Join today and start getting rewarded for taking part in our fun, online surveys.
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Sondages en ligne rémunérés - Opportunité de recherche marketing flexible
Êtes-vous à la recherche d'opportunités flexibles/à distance? Vous pouvez gagner de véritables récompenses en espèces en donnant votre avis pendant votre temps libre et/ou à la maison en répondant à des sondages en ligne avec i-Say.
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IPSOS iSay
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Job Description:Job Description ABOUT THE JOB Are you looking for a night shift forklift operator position, tuesday to saturday, permanently? Apply now! We have the job for you. YOUR RESPONSIBILITIESEmpty trailersPlace the merchandise in the warehouse.Ship the merchandise with a propane counterweight (CP) OUR OFFERFull time position, 22,40$ per hourOvertime after 40 hoursShift: Tuesday to Saturday night shiftGroup insurance Employee assistance program OUR REQUIREMENTSForklift operator certification (mandatory)Experience in loading and unloading trailers (mandatory)Safe and friendly work environment CONTACT PERSONMyriane Bissonnette514-882-8087Myriane.bissonnette@drakkar.com Company Description For over 30 years, DRAKKAR has been a partner for your career. Our team stands with its sector-based expertise and privileged relationship.Company Description:For over 30 years, DRAKKAR has been a partner for your career. Our team stands with its sector-based expertise and privileged relationship. Job ID: 3258549
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Drakkar Logistics
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Bonjour je recherche emploi temps partiel 10-15 heures par semaine
je suis polyvalent Michel au 819-4721561 répondeur
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Remote Paid Online Surveys - Flexible Marketing Research Opportunity
Are you looking for flexible/remote opportunities? You could earn real cash rewards by giving your opinion in your spare time and/or at home by completing online surveys with I-say.
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IPSOS iSay
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À la recherche d’un télétravail?
Aucune vente aucun achat !!!
Ta propre licence et ton site web à toi!!
Ça te parle ???
Écrit moi je t’explique en détail….on a un équipe de feu !!
Formation offerte gratuitement!
Au plaisir !!!
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Remote Paid Online Surveys - Flexible Marketing Research Opportunity
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IPSOS iSay
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En 1 mois, 569 personnes se sont joints à nous pour eux aussi, se créer un revenu en ligne
• Pas de vente de produits miracles
• Pas de fausses promesses
• Un team de feu
• Un accompagnement personnalisé
• Un plan de commissions IMBATTABLE
On révolutionne le milieu du marketing de réseaux et ça dérange mais c'est bon signe✌Voici le lien:
https://www.livegood.com/wowwowthings
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Remote Paid Online Surveys - Flexible Marketing Research Opportunity
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Remote Paid Online Surveys - Flexible Marketing Research Opportunity
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Job Description:Job Description ABOUT THE JOB Are you looking for a night shift forklift operator position, tuesday to saturday, permanently? Apply now! We have the job for you. YOUR RESPONSIBILITIESEmpty trailersPlace the merchandise in the warehouse.Ship the merchandise with a propane counterweight (CP) OUR OFFERFull time position, 22,40$ per hourOvertime after 40 hoursShift: Tuesday to Saturday night shiftGroup insurance Employee assistance program OUR REQUIREMENTSForklift operator certification (mandatory)Experience in loading and unloading trailers (mandatory)Safe and friendly work environment CONTACT PERSONMyriane Bissonnette514-882-8087Myriane.bissonnette@drakkar.com Company Description For over 30 years, DRAKKAR has been a partner for your career. Our team stands with its sector-based expertise and privileged relationship.Company Description:For over 30 years, DRAKKAR has been a partner for your career. Our team stands with its sector-based expertise and privileged relationship. Job ID: 3258549
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Drakkar Logistics
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Bonjour je recherche emploi temps partiel 10-15 heures par semaine
je suis polyvalent Michel au 819-4721561 répondeur
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Remote Paid Online Surveys - Flexible Marketing Research Opportunity
Are you looking for flexible/remote opportunities? You could earn real cash rewards by giving your opinion in your spare time and/or at home by completing online surveys with I-say.
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Remote Paid Online Surveys - Flexible Marketing Research Opportunity
Are you looking for flexible/remote opportunities? You could earn real cash rewards by giving your opinion in your spare time and/or at home by completing online surveys with I-say.
i-Say is powered by Ipsos, a leading global market research company with over 4 out of 5 stars on Trustpilot. Ipsos is a global market research company that provides a fresh perspective on issues and trends of today.
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MARCHANDISEUR
SPAR Canada travaille avec son client international CPG pour fournir des services de marchandisage sur le terrain aux principaux détaillants. Ce poste est un rôle sur le terrain du territoire dans lequel vous visiterez les principaux points de vente au détail pour effectuer des tâches de marchandisage de détail planifiées, y compris la construction et le re-merchandising affichages clients; tenir à jour les affichages, les plans-o-grammes, les niveaux de stock, les audits et la collecte de données; et l’établissement et le maintien de relations solides au niveau des magasins. Vous rendrez compte de vos conclusions et de vos réussites en ligne tous les jours. Nous recherchons des personnes qui sont autosuffisantes, très motivées et qui ont la volonté de produire des résultats de haute qualité dans un environnement en rythme rapide.
Exigences :
- Expérience du merchandising, du planogramme et/ou du territoire (de préférence, mais non obligatoire)
- Capacité de soulever jusqu’à 10 livres avec prolonger la position debout
- Capacité de travailler dans un environnement d’équipe au rythme rapide
- Transport fiable, permis de conduire valide
- La cellule personnelle est requise et l’adresse e-mail valide
- Accès à l’imprimante et à l’ordinateur
- Souci du détail
- Capable de vous conduire de manière professionnelle
- Le candidat retenu doit résider dans le territoire
- Le candidat doit parler couramment le français et comprendre l’anglais
Indemnisation
- 22 $/heure, 40 heures par semaine
- Paye de vacances
- Kilométrage payé
- Horaire de travail flexible
Nous remercions tous les candidats à l’avance. SPAR Canada est un employeur qui offre l’égalité d’accès à l’emploi. Chez SPAR, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous. SPAR Canada continue de fonctionner comme un service essentiel dans le merchandising et est fier d’offrir un environnement de travail sûr et favorable à toutes les équipes sur le terrain.
La Compagnie SPAR Canada s’engage à offrir un environnement inclusif et accessible à tous. Si vous avez un handicap et que vous avez besoin de mesures d’adaptation dans le cadre du processus d’entrevue, veuillez-nous le faire savoir lorsque vous présentez une demande.
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SPAR Canada
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MARCHANDISEUR
SPAR Canada travaille avec son client international CPG pour fournir des services de marchandisage sur le terrain aux principaux détaillants. Ce poste est un rôle sur le terrain du territoire dans lequel vous visiterez les principaux points de vente au détail pour effectuer des tâches de marchandisage de détail planifiées, y compris la construction et le re-merchandising affichages clients; tenir à jour les affichages, les plans-o-grammes, les niveaux de stock, les audits et la collecte de données; et l’établissement et le maintien de relations solides au niveau des magasins. Vous rendrez compte de vos conclusions et de vos réussites en ligne tous les jours. Nous recherchons des personnes qui sont autosuffisantes, très motivées et qui ont la volonté de produire des résultats de haute qualité dans un environnement en rythme rapide.
Exigences :
- Expérience du merchandising, du planogramme et/ou du territoire (de préférence, mais non obligatoire)
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- Capacité de travailler dans un environnement d’équipe au rythme rapide
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- La cellule personnelle est requise et l’adresse e-mail valide
- Accès à l’imprimante et à l’ordinateur
- Souci du détail
- Capable de vous conduire de manière professionnelle
- Le candidat retenu doit résider dans le territoire
- Le candidat doit parler couramment le français et comprendre l’anglais
Indemnisation
- 22 $/heure, 40 heures par semaine
- Paye de vacances
- Kilométrage payé
- Horaire de travail flexible
Nous remercions tous les candidats à l’avance. SPAR Canada est un employeur qui offre l’égalité d’accès à l’emploi. Chez SPAR, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous. SPAR Canada continue de fonctionner comme un service essentiel dans le merchandising et est fier d’offrir un environnement de travail sûr et favorable à toutes les équipes sur le terrain.
La Compagnie SPAR Canada s’engage à offrir un environnement inclusif et accessible à tous. Si vous avez un handicap et que vous avez besoin de mesures d��adaptation dans le cadre du processus d’entrevue, veuillez-nous le faire savoir lorsque vous présentez une demande.
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SPAR Canada
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Sondages en ligne rémunérés - Opportunité de recherche marketing flexible
Êtes-vous à la recherche d'opportunités flexibles/à distance? Vous pouvez gagner de véritables récompenses en espèces en donnant votre avis pendant votre temps libre et/ou à la maison en répondant à des sondages en ligne avec i-Say.
i-Say fait partie du groupe Ipsos, véritable leader d’études de marché mondiale avec plus de 4 étoiles sur 5 sur Trustpilot. Ipsos est une société mondiale d'études de marché qui offre de nouvelles perspectives sur les problèmes et les tendances d'aujourd'hui.
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Remote Paid Online Surveys - Flexible Marketing Research Opportunity
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Remote Paid Online Surveys - Flexible Marketing Research Opportunity
Are you looking for flexible/remote opportunities? You could earn real cash rewards by giving your opinion in your spare time and/or at home by completing online surveys with I-say.
i-Say is powered by Ipsos, a leading global market research company with over 4 out of 5 stars on Trustpilot. Ipsos is a global market research company that provides a fresh perspective on issues and trends of today.
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Remote Paid Online Surveys - Flexible Marketing Research Opportunity
Are you looking for flexible/remote opportunities? You could earn real cash rewards by giving your opinion in your spare time and/or at home by completing online surveys with I-say.
i-Say is powered by Ipsos, a leading global market research company with over 4 out of 5 stars on Trustpilot. Ipsos is a global market research company that provides a fresh perspective on issues and trends of today.
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MARCHANDISEUR
SPAR Canada travaille avec son client international CPG pour fournir des services de marchandisage sur le terrain aux principaux détaillants. Ce poste est un rôle sur le terrain du territoire dans lequel vous visiterez les principaux points de vente au détail pour effectuer des tâches de marchandisage de détail planifiées, y compris la construction et le re-merchandising affichages clients; tenir à jour les affichages, les plans-o-grammes, les niveaux de stock, les audits et la collecte de données; et l’établissement et le maintien de relations solides au niveau des magasins. Vous rendrez compte de vos conclusions et de vos réussites en ligne tous les jours. Nous recherchons des personnes qui sont autosuffisantes, très motivées et qui ont la volonté de produire des résultats de haute qualité dans un environnement en rythme rapide.
Exigences :
- Expérience du merchandising, du planogramme et/ou du territoire (de préférence, mais non obligatoire)
- Capacité de soulever jusqu’à 10 livres avec prolonger la position debout
- Capacité de travailler dans un environnement d’équipe au rythme rapide
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- La cellule personnelle est requise et l’adresse e-mail valide
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- Souci du détail
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- Le candidat retenu doit résider dans le territoire
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Indemnisation
- 22 $/heure, 40 heures par semaine
- Paye de vacances
- Kilométrage payé
- Horaire de travail flexible
Nous remercions tous les candidats à l’avance. SPAR Canada est un employeur qui offre l’égalité d’accès à l’emploi. Chez SPAR, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous. SPAR Canada continue de fonctionner comme un service essentiel dans le merchandising et est fier d’offrir un environnement de travail sûr et favorable à toutes les équipes sur le terrain.
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SPAR Canada
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J’aide à déménager info 8193881318
Ou puccinibedoya1@gmail.com
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i-Say is powered by Ipsos, a leading global market research company with over 4 out of 5 stars on Trustpilot. Ipsos is a global market research company that provides a fresh perspective on issues and trends of today.
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Remote Paid Online Surveys - Flexible Marketing Research Opportunity
Are you looking for flexible/remote opportunities? You could earn real cash rewards by giving your opinion in your spare time and/or at home by completing online surveys with I-say.
i-Say is powered by Ipsos, a leading global market research company with over 4 out of 5 stars on Trustpilot. Ipsos is a global market research company that provides a fresh perspective on issues and trends of today.
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Remote Paid Online Surveys - Flexible Marketing Research Opportunity
Are you looking for flexible/remote opportunities? You could earn real cash rewards by giving your opinion in your spare time and/or at home by completing online surveys with I-say.
i-Say is powered by Ipsos, a leading global market research company with over 4 out of 5 stars on Trustpilot. Ipsos is a global market research company that provides a fresh perspective on issues and trends of today.
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Sondages en ligne rémunérés - Opportunité de recherche marketing flexible
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Horaire de nuit du mercredi au samedi matin (3 x 12 heures) de 18h00 à 6h30.
Salaire: 20,61$ de l’heure (+3$ de prime de nuit)
Vous cherchez un emploi de journalier et vous êtes un personne d'équipe? Nous avons des opportunités de carrière dans une grande entreprise de Drummondville.
Une belle gamme d'avantages sociaux vous attend!
Avantages
Avantages:
Poste permanent-saisonnier;
Salaire : 20.61$/h à l’embauche et prime de 3.00$/h de nuit
Horaire de travail de nuit :
37.5h/semaine, quart de 12.5h (18h00 à 6h30),
3 jrs/semaine (mercredi, jeudi, vendredi);
Vêtements de travail fournis;
Participation aux profits de la compagnie;
Fonds de pension avec participation de l’employeur;
Assurance collective flexible dont la prime est payée majoritairement par l’employeur;
Accès au gym privé de Soprema et au Crossfit gratuitement;
Machine distributrice avec repas santé à bas prix (50% payé par l’employeur);
Responsabilités
En tant que journalier, vous aurez les responsabilités suivantes:
- Préparer les commandes
- Effectuer de l’assemblage de panneaux articulés;
- Utiliser un système de gestion de l’inventaire
- Suivre les paramètres de commandes;
Qualifications
Voici les compétences que nous recherchons pour le poste de journalier;
- Autonomie;
- Sens de l`organisation;
- Minutie;
- Esprit d’équipe;
Sommaire
Ce poste t'intéresse ? Tu as désormais 4 façons de nous joindre!
- Appel immédiatement au 819-473-7484
- Envoie ton CV à unit567@randstad.ca
- Texte nous au 819-679-4196 ton nom, l'emploi qui t'intéresse et le meilleur moment pour vous joindre.
- Communique avec nous sur Messenger : Facebook à Randstad Drummondville - Secteur industriel
Le marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.
Vous êtes travailleur temporaire ? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous ? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection, mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site www.randstad.ca/randstadavantage ou appeler la Financière Sun Life au 1-800-669-7921 ou demander la brochure en succursale.
N'oublie pas de m'ajouter sur Facebook pour rester à l'affût de nos nouvelles offres d'emplois !
Notre page Facebook: https://www.facebook.com/randstaddrummondville
Site internet Randstad: https://www.randstad.ca/fr/
Lydia et Eric
téléphone:
819-473-7484
courriel : unit567@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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JOURNALIER DE PRODUCTION
POSTE PERMANENT
Salaire : 20,05$ de l'heure
Prime de nuit :2.00$
** Possibilité de devenir aide-opérateur rapidement.
Salaire : 22,05 $ + prime de nuit :2,00$
2 types d'horaires sont disponibles selon votre choix :
- Rotatif sur deux semaines ( 7h-19h pendant 2 semaines et ensuite 19h-7h pendant 2 semaines)
- Nuit en tout temps, de 19h00-7h00.
Vous cherchez un emploi de journalier et vous êtes un personne d'équipe? Nous avons des opportunités de carrière dans une grande entreprise de Drummondville. En plus de travailler dans un environnement stimulant, vous aurez la chance de travailler pour une entreprise qui vous permet de progresser à l'interne. Une belle gamme d'avantages sociaux vous attend!
Postulez sans plus tarder! Les entrées en poste peuvent se faire rapidement selon vos disponibilités!
Avantages
Ce poste de journalier à Drummondville vous offre:
• Offre une possibilité d'avancement;
• Donne accès à un plan d'assurance médicament;
• Assurance dentaire et lunette (après la période de probation de 3 mois).
Responsabilités
Voici les responsabilités du journalier:
- Ramasser les contenants;
- Emballer les produits;
- Effectuer la palettisation des produits;
Qualifications
Afin d'obtenir un emploi de journalier dans cette entreprise de Drummondville vous devez :
- Avoir un souci du détail;
- Aimer le travail d'équipe;
- Avoir une bonne rapidité d’exécution.
Sommaire
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tél��phone:
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Arrow Workforce Solutions is currently looking for Forklift operators to join one of our clients located in Drummondville, QC. We offer full-time hours with overtime available as per business needs and a friendly and safe work environment.
Work Location: Drummondville, QC
Shifts Available:
Morning shift: 8 AM - 5:00 PM ( Monday - Friday)
Pay: $20.00 per hour
Whats in it for you?
Guaranteed 40 hours every week
Monthly incentives
Weekly pay
Excellent opportunity to become a permanent position
Responsibilities and Duties
Operating Pallet rider OR Counter Balance OR Reach forklift as per the order(s) assigned.
Performing a circle check of the forklift before and after operating it for safety purposes
Performing a quick quality check before packing, and if anything damaged found, informing the floor supervisor or quality department about it.
Picking and packing products
Using RF Scanner
Cleans production equipment that is in direct contact.
Report any repairs, replacements, or any other issues in the building to the Supervisor.
Ensure proper disposal of all cleaning solutions.
Must be able to do heavy lifting up to 40-50lbs.
Adhere to the company's safety procedures to ensure a safe work environment.
Wear PPE whenever needed. For example: When using a cutter, safety gloves must be worn.
Dust and clean counter surfaces, work-stations, and other areas regularly
Perform other duties assigned.
Qualification and skills
1 year experience working as a pallet rider, Counter Balance and Reach operator.
Must have CSA-approved Safety shoes.
A valid forklift license from a designated forklift training school is required.
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WOW, enfin l'horaire que tout le monde rêve, un horaire 4 jours semaine!
40h de jour du lundi au jeudi!
Une fin de semaine de 3 jours!
Si vous cherchez une entreprise qui a une passion pour les animaux et le souci de leur bien être des chats et des chiens, c'est à cette entreprise que vous devez travailler.
Cette entreprise située à 30 minutes de Saint-Hyacinthe et spécialisée dans la conserve, prône la nourriture adaptée aux besoins nutritionnel de l'animal. L'entreprise cherche actuellement un commis réception expédition qui pourra mettre à profit son expérience afin de faire évoluer son département.
Avantages
Ce poste de commis réception et expédtion comporte plusieurs avantages, en voici quelques uns;
-Horaire du lundi au jeudi de 7h à 17h30
-Possibilité de surtemps payé à temps et demie le vendredi matin
-Fin de semaine de 3 jours 9vendredi, samedi et dimanche)
-Salaire entre 22$ et 24$ de l'heure selon votre expérience
-Entreprise de 25 employés
-Entreprise qui a le vent dans les voiles
-Assurance médicament et dentaire après 3 mois payé à 50% par l'employeur
-À 25 minutes de Saint-Hyacinthe
Responsabilités
Parmi vos tâches de commis réception et expédition de jour, vous aurez à faire la réception et l'expédition de marchandise, utiliser un chariot élévateur assis électrique, transpalette électrique, alimenter les chaînes de production, aider les opérateurs de temps en temps, passer le balai dans l'entrepôt, maintenant l'inventaire à jour.
30% conduite de chariot élévateur
70% manutention
Qualifications
Pour faire partie de cette belle équipe de travail, vous devez avoir de l'expérience d'au moins 2 ans dans le domaine de la réception et de l'expédition, avoir une bonne connaissance dans l'informatique car il y aura l'implantation du système Fidelio sous peu et se débrouiller en anglais.
Sommaire
Par ailleurs, nos services sont gratuits et nous avons plusieurs opportunités d’emploi à Saint-Hyacinthe et dans la région. Donc, si vous êtes à la recherche d’un nouvel emploi, d’un avancement de carrière ou d’une perle rare dans le domaine industriel, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous, il nous fera plaisir de discuter avec vous des diverses opportunités que nous avons à vous offrir.
De plus, si vous connaissez des gens qui sont à la recherche d’emploi, nous offrons une prime de référencement de 100$, et ce, à partir du moment où la personne a travaillé plus de 3 semaines consécutives suite à son embauche par Randstad. Il faut simplement mentionner le nom de la personne référant lors de l’appel ou de l’entrevue.
Voici les façons pour communiquer avec nous :
Téléphone au 450-361-1714 poste no.1
Courriel à sthyacintheindus@randstad.ca
Facebook à Joanick Emmanuelle Recruteurs
Emmanuelle, Linda et Joanick
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POSTE PERMANENT DE JOUR!!
SALAIRE : 21,00$ à 23,00$ selon expérience
HORAIRE : Lundi au jeudi de 7h00 à 16h15
vendredi de 7h00 à 12h00
Tu es allumé, tu as un bon esprit logique et tu aimerais travailler de jour, du lundi au vendredi?
On a un super poste de commis réception-expédition pour toi dans une entreprise spécialisée dans la transformation du métal.
En plus d’œuvrer dans une entreprise avec une belle ambiance familiale, tu auras plusieurs opportunités d'avancement au sein de celle-ci.
Avantages
Voici les avantages que le poste de Commis réception-expédition offre:
- Un poste permanent de jour;
- Entreprise axé sur le côté humain et le coaching.
Responsabilités
En tant que commis réception-expédition, vous aurez à effectuer les tâches suivantes:
- Préparer les commandes;
- Charger et décharger les camions;
- Effectuer les suivis de commandes dans le système informatique;
- Effectuer les suivis avec la production;
- Classer les livraisons dans le bon département;
- Approvisionner les lignes de production.
Qualifications
Les exigences du poste de commis réception-expédition à Drummondville :
- Autonomie;
- Expérience chariot élévateur;
- Connaissance informatique de base (un atout).
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ASSEMBLEUR - POSTE TEMPS PARTIEL
HORAIRE DE JOUR LA SEMAINE SEULEMENT !!
Lundi au vendredi de 7h00 à 15h30
SALAIRE : 24,52$ de l’heure
Possibilité d'avancement!!
Vous êtes à la recherche d’un emploi stimulant et vous souhaitez faire partie d’une équipe de renom?
Notre client, situé directement à Drummondville, recherche des gens motivés et polyvalents pour faire partie de leur grande équipe d'assembleurs!
Avantages
En tant qu’assembleur, vous aurez droit à de nombreux avantages :
- Une assurance collective complete ;
- Assurance dentaire;
- Assurance m.dicament;
- Lunette de vue et bottes;
- Un emploi permanent;
- Environnement de travail propre et lumineux;
- Congé maladie et vacance .
Responsabilités
Les principales responsabilités du poste sont les suivantes :
· Bonnes habiletés et dextérité manuelle;
· Capable de se servir de différents outils électriques;
· Lecture de plan et prise de mesure;
· Capacité à travailler en équipe et sous une cadence établie;
· Selon le poste, des connaissances en soudure et/ou en électricité seraient des atouts;
· Responsable et autonome.
Qualifications
Les compétences requises pour le poste d’assembleur sont les suivantes :
- Maîtriser les mesures métriques et impériales;
- Aisance avec la lecture de plans;
- Bonne esprit d’équipe.
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Tu es une personne qui aime le travail dusine? Tu souhaites travailler en équipe dans un environnement sécuritaire et stimulant? Nous sommes à la recherche de personnes comme toi. De belles possibilités davancement tattendent ainsi que la chance de décrocher non seulement un travail permanent à long terme mais également une réelle carrière!
Principales tâches;
Assister lopérateur et l'aide opérateur dans leurs fonctions;
Conduire un chariot élévateur;
Alimenter les machines pour la production;
Effectuer le contrôle visuel de la qualité du produit;
Tenir son environnement de travail propre;
Sassurer de respecter les règles de santé et sécurité en vigueur;
Effectuer toutes autres tâches reliées au travail afin de contribuer au bon roulement des opérations.
HORAIRES POSSIBLES
4 x 10h de soir ou de nuit
SALAIRES
À lembauche le salaire est de 20.94 de lheure selon la fonction et les horaires de travail.
Prime de soir : 1$/h
Prime de nuit : 2$/h
NOS EXIGENCES
Posséder une bonne capacité physique;
Être en mesure de lire un plan 2d et deffectuer quelques opérations informatiques;
Avoir un bon esprit déquipe;
Être apte à opérer des appareils de manutention.
LES AVANTAGES DE TRAVAILLER AVEC NOUS;
Formation continue et réelles possibilités davancement à cout terme;
Formation sur chariots élévateurs offerte dès ton entrée en poste;
Être impliqué dans de nombreux projets motivants et gagner en responsabilité;
Travailler pour une entreprise québécoise avec une solide réputation depuis plus de 60 ans;
Bénéficier dune gamme complète davantages sociaux tel quassurance collective et régime de retraite;
Fabriquer des produits demballage qui seront vendus partout en Amérique du Nord;
Avoir du plaisir en travaillant avec des gens dexpérience qui partage leur savoir;
Plan daccueil et dintégration personnalisé afin de tintégrer facilement et rapidement aux différentes équipes;
Faire partie dune équipe de feu avec des gens accueillants, enthousiastes et engagés;
Si tu crois que ce poste est pour toi, fais nous signe rapidement!
Nous cherchons des gens motivés avant tout!
Fais nous vite parvenir ta candidature :
En postulant directement sur cette page
Par courriel: v.randone@maxsys.ca
Par téléphone : 418.622.4443
Par texto : 581.702.5886
___________________
Maxsys
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Arrow Workforce Solutions is currently looking for Light Packaging Associates to join one of the largest retail distribution center located in Gatineau, QC.
We offer full time hours with over time available as per business needs and a friendly work environment.
Location: Drummondville, QC
Shifts Available: Morning - Part time & Full time hours available
5:00 AM to 1:00 PM
Pay: $18/hour
Responsibilities and Duties
Picking, and packing of different retail products as per the orders assigned.
Using RF scanner to locate the product(s) and pack them accordingly.
On a busy day, working with a team to make sure daily targets are met.
Multitasking but, making sure the accuracy of all the orders.
Attending daily meetings before the shift start to better understand the business needs.
Perform other duties assigned.
Qualification and skills
Previous experience working inside a warehouse is a must.
CSA approved Safety shoes are must.
MUST be able to work all shifts according to the schedule
Good communication skills.
Able to work with little supervision.
Job Types: Full-time, Part-time
Job Types: Full-time, Part-time
Salary: $18.00 per hour
Schedule:
Morning shift
Ability to commute/relocate:
Drummondville, QC: reliably commute or plan to relocate before starting work (required)
Work Location: In personPlease contact me @ 6472003574
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Travaux usine avec 2 ponts roulants,soudeuse 550 volts ,fabrication de de remorque ; bateau et ponton,en grande expension.
A Notre Dame Du Bon Conseil,15 minutes de Drummondville.
Contacter moi au téléphone 819-479-4702
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Job Description:Job Description Arrow Workforce Solutions is currently looking for Forklift operators to join one of our clients located in Drummondville, QC. We offer full-time hours with overtime available as per business needs and a friendly and safe work environment. Work Location: Drummondville, QC Shifts Available:Morning shift: 8 AM - 5:00 PM ( Monday - Friday) Pay: $20.00 per hour What’s in it for you?Guaranteed 40 hours every weekMonthly incentivesWeekly payExcellent opportunity to become a permanent position Responsibilities and DutiesOperating Pallet rider, Counter Balance, Reach forklift as per the order(s) assigned.Performing a circle check of the forklift before and after operating it for safety purposesPerforming a quick quality check before packing, and if anything damaged found, informing the floor supervisor or quality department about it.Picking and packing productsUsing RF ScannerCleans production equipment that is in direct contact.Report any repairs, replacements, or any other issues in the building to the Supervisor.Ensure proper disposal of all cleaning solutions.Must be able to do heavy lifting up to 40-50lbs.Adhere to the company's safety procedures to ensure a safe work environment.Wear PPE whenever needed. For example: When using a cutter, safety gloves must be worn.Dust and clean counter surfaces, work-stations, and other areas regularlyPerform other duties assigned. Qualification and skills1 year experience working as a pallet rider, Counter Balance and Reach operator.Must have CSA-approved Safety shoes.A valid forklift license from a designated forklift training school is required. Job ID: 21317498
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Arrow Workforce Solutions
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MARCHANDISEUR
SPAR Canada travaille avec son client international CPG pour fournir des services de marchandisage sur le terrain aux principaux détaillants. Ce poste est un rôle sur le terrain du territoire dans lequel vous visiterez les principaux points de vente au détail pour effectuer des tâches de marchandisage de détail planifiées, y compris la construction et le re-merchandising affichages clients; tenir à jour les affichages, les plans-o-grammes, les niveaux de stock, les audits et la collecte de données; et l’établissement et le maintien de relations solides au niveau des magasins. Vous rendrez compte de vos conclusions et de vos réussites en ligne tous les jours. Nous recherchons des personnes qui sont autosuffisantes, très motivées et qui ont la volonté de produire des résultats de haute qualité dans un environnement en rythme rapide.
Exigences :
- Expérience du merchandising, du planogramme et/ou du territoire (de préférence, mais non obligatoire)
- Capacité de soulever jusqu’à 10 livres avec prolonger la position debout
- Capacité de travailler dans un environnement d’équipe au rythme rapide
- Transport fiable, permis de conduire valide
- La cellule personnelle est requise et l’adresse e-mail valide
- Accès à l’imprimante et à l’ordinateur
- Souci du détail
- Capable de vous conduire de manière professionnelle
- Le candidat retenu doit résider dans le territoire
- Le candidat doit parler couramment le français et comprendre l’anglais
Indemnisation
- 22 $/heure, 40 heures par semaine
- Paye de vacances
- Kilométrage payé
- Horaire de travail flexible
Nous remercions tous les candidats à l’avance. SPAR Canada est un employeur qui offre l’égalité d’accès à l’emploi. Chez SPAR, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous. SPAR Canada continue de fonctionner comme un service essentiel dans le merchandising et est fier d’offrir un environnement de travail sûr et favorable à toutes les équipes sur le terrain.
La Compagnie SPAR Canada s’engage à offrir un environnement inclusif et accessible à tous. Si vous avez un handicap et que vous avez besoin de mesures d’adaptation dans le cadre du processus d’entrevue, veuillez-nous le faire savoir lorsque vous présentez une demande.
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SPAR Canada
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MARCHANDISEUR
SPAR Canada travaille avec son client international CPG pour fournir des services de marchandisage sur le terrain aux principaux détaillants. Ce poste est un rôle sur le terrain du territoire dans lequel vous visiterez les principaux points de vente au détail pour effectuer des tâches de marchandisage de détail planifiées, y compris la construction et le re-merchandising affichages clients; tenir à jour les affichages, les plans-o-grammes, les niveaux de stock, les audits et la collecte de données; et l’établissement et le maintien de relations solides au niveau des magasins. Vous rendrez compte de vos conclusions et de vos réussites en ligne tous les jours. Nous recherchons des personnes qui sont autosuffisantes, très motivées et qui ont la volonté de produire des résultats de haute qualité dans un environnement en rythme rapide.
Exigences :
- Expérience du merchandising, du planogramme et/ou du territoire (de préférence, mais non obligatoire)
- Capacité de soulever jusqu’à 10 livres avec prolonger la position debout
- Capacité de travailler dans un environnement d’équipe au rythme rapide
- Transport fiable, permis de conduire valide
- La cellule personnelle est requise et l’adresse e-mail valide
- Accès à l’imprimante et à l’ordinateur
- Souci du détail
- Capable de vous conduire de manière professionnelle
- Le candidat retenu doit résider dans le territoire
- Le candidat doit parler couramment le français et comprendre l’anglais
Indemnisation
- 22 $/heure, 40 heures par semaine
- Paye de vacances
- Kilométrage payé
- Horaire de travail flexible
Nous remercions tous les candidats à l’avance. SPAR Canada est un employeur qui offre l’égalité d’accès à l’emploi. Chez SPAR, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous. SPAR Canada continue de fonctionner comme un service essentiel dans le merchandising et est fier d’offrir un environnement de travail sûr et favorable à toutes les équipes sur le terrain.
La Compagnie SPAR Canada s’engage à offrir un environnement inclusif et accessible à tous. Si vous avez un handicap et que vous avez besoin de mesures d’adaptation dans le cadre du processus d’entrevue, veuillez-nous le faire savoir lorsque vous présentez une demande.
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MARCHANDISEUR
SPAR Canada travaille avec son client international CPG pour fournir des services de marchandisage sur le terrain aux principaux détaillants. Ce poste est un rôle sur le terrain du territoire dans lequel vous visiterez les principaux points de vente au détail pour effectuer des tâches de marchandisage de détail planifiées, y compris la construction et le re-merchandising affichages clients; tenir à jour les affichages, les plans-o-grammes, les niveaux de stock, les audits et la collecte de données; et l’établissement et le maintien de relations solides au niveau des magasins. Vous rendrez compte de vos conclusions et de vos réussites en ligne tous les jours. Nous recherchons des personnes qui sont autosuffisantes, très motivées et qui ont la volonté de produire des résultats de haute qualité dans un environnement en rythme rapide.
Exigences :
- Expérience du merchandising, du planogramme et/ou du territoire (de préférence, mais non obligatoire)
- Capacité de soulever jusqu’à 10 livres avec prolonger la position debout
- Capacité de travailler dans un environnement d’équipe au rythme rapide
- Transport fiable, permis de conduire valide
- La cellule personnelle est requise et l’adresse e-mail valide
- Accès à l’imprimante et à l’ordinateur
- Souci du détail
- Capable de vous conduire de manière professionnelle
- Le candidat retenu doit résider dans le territoire
- Le candidat doit parler couramment le français et comprendre l’anglais
Indemnisation
- 22 $/heure, 40 heures par semaine
- Paye de vacances
- Kilométrage payé
- Horaire de travail flexible
Nous remercions tous les candidats à l’avance. SPAR Canada est un employeur qui offre l’égalité d’accès à l’emploi. Chez SPAR, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous. SPAR Canada continue de fonctionner comme un service essentiel dans le merchandising et est fier d’offrir un environnement de travail sûr et favorable à toutes les équipes sur le terrain.
La Compagnie SPAR Canada s’engage à offrir un environnement inclusif et accessible à tous. Si vous avez un handicap et que vous avez besoin de mesures d’adaptation dans le cadre du processus d’entrevue, veuillez-nous le faire savoir lorsque vous présentez une demande.
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SPAR Canada
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Je recherche une coloc 37 a 45 ans
Pour partager maison
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Sondages en ligne rémunérés - Opportunité de recherche marketing flexible
Êtes-vous à la recherche d'opportunités flexibles/à distance? Vous pouvez gagner de véritables récompenses en espèces en donnant votre avis pendant votre temps libre et/ou à la maison en répondant à des sondages en ligne avec i-Say.
i-Say fait partie du groupe Ipsos, véritable leader d’études de marché mondiale avec plus de 4 étoiles sur 5 sur Trustpilot. Ipsos est une société mondiale d'études de marché qui offre de nouvelles perspectives sur les problèmes et les tendances d'aujourd'hui.
Tout ce que vous avez à faire pour commencer à gagner des récompenses est de rejoindre i-Say, de répondre à des sondages en partageant votre opinion sur tout type de sujets, des marques internationales, au divertissement et plus encore. Chaque fois que vous répondez à un sondage, vous recevez des points i-Say en guise de remerciement pour vos commentaires. Plus, vous répondez à des sondages, plus vous recevez de points i-Say. Les points i-Say peuvent être échangés contre une variété de récompenses telles que des cartes-cadeaux électroniques, des bons d'achat (Amazon, Walmart, Starbucks, Paypal, etc.) ou encore des donations à des œuvres caritatives.
Cette opportunité convient à tous ceux qui recherchent une communauté de sondage en ligne flexible où vous pouvez partager votre opinion et gagner de véritables récompenses en espèces. L'inscription est gratuite et aucune expérience préalable n'est requise. Inscrivez-vous aujourd'hui et commencez à être récompensé pour votre participation à nos sondages en ligne.
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IPSOS iSay
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Poste: Électromécanicien
Horaire de jour : 7h00 à 15h00
Salaire entre 26.46$ à 31.19$ /h
Région : Drummondville
Une grande entreprise du domaine manufacturier reconnue pour l'excellence de leurs conditions de travail recherche actuellement les meilleurs électromécaniciens sur le marché! Située à Drummondville, cette compagnie offre d'excellentes conditions de travail et rémunération ainsi qu'un excellent programme de formation.
Vous cherchez un endroit où vous pourrez travailler autant au niveau électrique que mécanique? Vous voulez un poste qui bouge et vous permet de relever constamment des défis ? Voici votre chance de rejoindre une équipe hors pair! Vos principales tâches seront de faire la maintenance préventive et corrective des divers équipements, d'effectuer plusieurs tâches électriques et dépannage d'automates, projets d'installation et modification d'équipements et améliorations sst.
Avantages
Voici quelques-uns des avantages offerts pour ce poste:
-Un poste jour
-Salaire se situant entre 26.46$ à 31.19$ /h selon votre expérience
-Avantage sociaux et fond de pension
-Formation de jour sur plusieurs semaines
-Allocation annuelle pour l'achat d'outils
Responsabilités
En tant qu'électromécanicien vos responsabilités seront les suivantes:
• Exécuter toutes tâches reliées à l’entretien mécanique et électrique préventif et correctif des pièces d’équipement
• Exécuter toutes tâches reliées à des installations permanentes et temporaires mineures de pièces d’équipement et autres accessoires.
• Former, au besoin, et transmettre toute information d’opération nécessaire aux autres électromécaniciens au sujet des composantes mécaniques et électriques, dans la mesure de leur propre formation et connaissance.
Qualifications
Le profil recherché pour occuper ce poste d'électromécanicien dans cette belle entreprise de Drummondville est le suivant:
-DEP en électromécanique
-Polyvalence au niveau mécanique, électrique et automatisation
-2-3 ans d'expérience comme électromécanicien en milieu manufacturier
-Capacité à lire et à écrire et à utiliser un ordinateur
-Capacité à travailler sous pression
-Être disponible pour du temps supplémentaire
Sommaire
N’attendez plus et fait nous parvenir rapidement votre cv
Téléphone : 450.361.0294
Courriel : maria.solorzano@randstad.ca
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Ce poste suscite ton intérêt, mais ne correspond pas tout à fait à ce que tu recherches ?
En tant que spécialiste en recrutement en métiers spécialisés, nous pourrons assurément t’accompagner dans ta recherche d’emploi.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'��uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Poste de mécanicien véhicules lourds
Horaire de jour
Salaire débutant à 25$/h
Région de Drummondville
Sous la supervision du contremaître du département, le mécanicien retenu sera affecté aux tâches de pose, dépose, démontage, lavage, assemblage de sous-ensembles ou de leurs composantes et réusinage de transmission automatique. Le candidat retenu s’acquittera aussi de toutes autres tâches requises de la part du responsable de département.
Avantages
- Poste permanent;
- Horaire de travail de jour;
- Programme d’assurances collective;
- Congés mobiles (32h) et 12 fériés;
- Montant pour l'achat de bottes et pour lunettes de sécurité après la période de probation;
- Formation interne;
Responsabilités
Le mécanicien sera affecté aux tâches :
-de pose, dépose, démontage, lavage, assemblage de sous-ensembles ou de leurs composantes et réusinage de transmission automatique.
-Réception, classification, ouverture, et démontage des unités de transmission;
Qualifications
Qualifications requises pour ce poste:
-DEP ou ASP en mécanique ou toutes autres formations pertinentes
-Expérience pertinente en mécanique d'équipement lourd
-Connaissances en hydraulique, mécanique et électricité de véhicules
-Assumer ses responsabilités en effectuant un travail ordonné et méticuleux en conformité avec les standards établis
-Avoir son coffre à outils de base
Sommaire
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Téléphone : 450.361.0294
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Poste de mécanicien véhicules lourds
Horaire de jour
Salaire débutant à 25$/h
Région de Drummondville
Sous la supervision du contremaître du département, le mécanicien retenu sera affecté aux tâches de pose, dépose, démontage, lavage, assemblage de sous-ensembles ou de leurs composantes et réusinage de transmission automatique. Le candidat retenu s’acquittera aussi de toutes autres tâches requises de la part du responsable de département.
Advantages
- Poste permanent;
- Horaire de travail de jour;
- Programme d’assurances collective;
- Congés mobiles (32h) et 12 fériés;
- Montant pour l'achat de bottes et pour lunettes de sécurité après la période de probation;
- Formation interne;
Responsibilities
Le mécanicien sera affecté aux tâches :
-de pose, dépose, démontage, lavage, assemblage de sous-ensembles ou de leurs composantes et réusinage de transmission automatique.
-Réception, classification, ouverture, et démontage des unités de transmission;
Qualifications
Qualifications requises pour ce poste:
-DEP ou ASP en mécanique ou toutes autres formations pertinentes
-Expérience pertinente en mécanique d'équipement lourd
-Connaissances en hydraulique, mécanique et électricité de véhicules
-Assumer ses responsabilités en effectuant un travail ordonné et méticuleux en conformité avec les standards établis
-Avoir son coffre à outils de base
Summary
N’attendez plus et fait nous parvenir rapidement votre cv.
Téléphone : 450.361.0294
Courriel : maria.solorzano@randstad.ca
Ce poste suscite ton intérêt, mais ne correspond pas tout à fait à ce que tu recherches ?
En tant que spécialiste en recrutement en métiers spécialisés, nous pourrons assurément t’accompagner dans ta recherche d’emploi.
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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Poste Acheteur Stratégique
Lieu: Drummondville
Salaire 75K et +
**Création de poste**
Tu aimes faire de la stratégie et remettre en cause les statuquo
Tu aimes l'amélioration des processus pour augmenté la rentabilité
TU TRIP sur la négociation de nouveaux fournisseurs
Tu cherches à créer ta place dans une entreprise Internationale en croissance ?
Un poste d'acheteur Stratégique à Drummondville est donc ouvert pour toi.
Tu as de l'expérience dans la mécanique, l'électronique et l'hydraulique et la lecture de plan (un gros Atout)
Tu es BILINGUE- C'est extraordinaire
Sous la supervision du Directeur des achats, elle a besoin d'un acheteur stratégique pour joindre son équipe.
*****POSSIBILITÉ de voyages occasionnels*****
Avantages
Le poste d'acheteur stratégique offre avantages suivants:
- Assurances collectives
- REER avec contribution de l'employeur
- Journées maladies
- Entreprise fermé à Noël ainsi que 2 semaines en été
- Compte santé
- formation continue pour votre progression de carrière
- Plus encore
Responsabilités
Plus précisément, le rôle et les responsabilités de l'acheteur stratégique sont :
Coordonner les contrats d’achat;
Négocier et effectuer des ententes avec différents fournisseurs;
Évaluer les risques de la chaîne d’approvisionnement, élaborer des stratégies d’atténuation des risques et exécuter des plans pour minimiser les risques;
Améliorer les processus d’affaires;
Identifier les opportunités de réduction des coûts et de l’optimisation des sources d’approvisionnement;
Résoudre des enjeux comme les délais, pièces manquantes, non-conformité;
Proposer et mettre en place différentes stratégies d’intervention;
Planifier, coordonner et réaliser diverses activités liées à son secteur;
Effectuer la recherche et l’analyse des sources d’approvisionnement;
Traiter les transactions d’achat liées à l'approvisionnement du matériel, des pièces et composantes;
Identifier des opportunités d’amélioration opérationnelles et commerciales;
Déterminer des stratégies d’acquisition et d’approche;
Négocier avec les fournisseurs les prix et les dates de livraison;
Améliorer la gestion des comptes fournisseurs en établissant des processus et suivis des principaux paramètres;
En collaboration avec le directeur des achats, travailler avec l’équipe des finances afin d‘optimiser le volet approvisionnement;
Rechercher les meilleures tendances en approvisionnement en termes d’exécution, de processus, de performance des fournisseurs.
Qualifications
l'entreprise aimerions que tu possèdes:
-Formation en approvisionnement ou en commerce international ou toute autre expérience jugée pertinente;
-De l'expérience dans le milieu des achats
-Connaissance ERP - (SAP un atout)
-Excel niveau intermédiaire (tableau croisé dynamique)
-Un sens de l'analyse
- Beaucoup d'autonomie
- BILINGUE , car beaucoup d'action se passe avec des fournisseurs USA et autres usines au USA
Sommaire
Tu es proactif, minutieux, un joueur d'équipe talentueux et tu te reconnais dans cette description ?
Contactez-moi au 418-571-8491 ou faites-moi parvenir votre CV par courriel à l’adresse suivante : viviane.graillon@randstad.ca.
Rejoignez–moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/vgraillonmba/
Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
L’humain en tête.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Postes : Superviseur de production
Domaine : Fabrication
Horaire: Soir
Salaire : Confidentiel
Lieu : Drummondville
Sous le leadership du Directeur de production, le Superviseur de production aura pour mission d'atteindre les objectifs d'efficacité opérationnelle en optimisant les ressources disponibles, en appliquant rigoureusement les processus d'affaires et en établissant une communication efficace avec son équipe et les différents intervenants internes.
Cette personne sera chargée d'assurer le respect des normes de sécurité, d'établir un plan d'action pour combler les écarts de performance, de faire respecter les standards de qualité et de mobiliser son équipe vers les objectifs communs.
Avantages
Salaire selon l'expérience
Vacances
Avantages sociaux
Assurance collectives
Responsabilités et possibilités d'avancement
Responsabilités
De répondre aux normes de production.
D'assurer la mobilisation et le développement de l'ensemble de vos employés
D'assurer le respect des processus d'affaires et des normes de la Certification One
De veiller à l'atteinte des cibles de qualité
D'effectuer la gestion des produits hors-norme
D'assurer l'exactitude des paramètres d'opérations et de fournir les valeurs du MRP
Responsable
Effectuer la planification des effectifs et veiller à l'approbation des heures travaillées
Assurer la coordination de la formation (à l'accueil et en continu)
Assurer la communication continue avec les employés (tournées de plancher, livre de bord, etc.)
Coordonner les rencontres de suivi favorisant l'atteinte des cibles et la responsabilisation des employés
Effectuer les audits mensuels SST ainsi que les enquêtes et analyses d'accidents
Assurer le suivi des améliorations et des correctifs SST
Traiter les écarts des cibles (KPI) et coordonner les plans d'action applicables
Planifier et coordonner les activités d'amélioration continue
Soutenir les équipes dans la résolution de problèmes
Appuyer votre ordonnanceur dans l'établissement de la séquence optimale de production des produits à l'intérieur de l'horizon établi selon les règles d'affaires
Veiller à la gestion des transactions dans le système informatisé de gestion des opérations selon les règles
d'affaires
Confirmer et à résoudre les anomalies dans le système informatisé de gestion des opérations
Qualifications
Une grande expérience en supervision et dans le secteur manufacturier
La connaissance du lean manufacturing (un atout)
Le leadership et l'esprit de collaboration qui permettent d'inspirer et de mobiliser des équipes pour atteindre l'excellence
La capacité de résoudre des problèmes et d'établir la priorité des tâches quotidiennes dans un environnement où les choses vont vite
Une grande capacité d'écoute pour comprendre rapidement les besoins et les enjeux
La capacité d'agir et de réagir rapidement tout en menant plusieurs dossiers de front
Le leadership permettant de cultiver une culture de responsabilisation en matière de SST
Le discernement et le courage de prendre les décisions qui s'imposent
La maîtrise du français à l'oral et à l'écrit et une connaissance de base de l'anglais
L'agilité nécessaire pour travailler avec différents outils technologiques
La connaissance du progiciel SAP ou autre ERP (un atout)
Courage managérial
Flexibilité et capacité d'adaptation
Santé et sécurité
Écoute active
Leadership d'équipe
Orientation vers l'action
Sommaire
Vous croyez posséder les compétences nécessaires pour ce poste de Superviseur de production à Drummondville ? Faites-moi rapidement parvenir votre cv.
François Boivin
- Mon courriel: francois.boivin@randstad.ca
Sachez que je suis continuellement en recrutement pour les postes suivants ; Superviseur et/ou Directeur : Production, maintenance, entrepôt, qualité, opérations, contremaîtres, etc.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Postes : Superviseur de production
Domaine : Fabrication
Horaire: Soir
Salaire : Confidentiel
Lieu : Drummondville
Sous le leadership du Directeur de production, le Superviseur de production aura pour mission d'atteindre les objectifs d'efficacité opérationnelle en optimisant les ressources disponibles, en appliquant rigoureusement les processus d'affaires et en établissant une communication efficace avec son équipe et les différents intervenants internes.
Cette personne sera chargée d'assurer le respect des normes de sécurité, d'établir un plan d'action pour combler les écarts de performance, de faire respecter les standards de qualité et de mobiliser son équipe vers les objectifs communs.
Advantages
Salaire selon l'expérience
Vacances
Avantages sociaux
Assurance collectives
Responsabilités et possibilités d'avancement
Responsibilities
De répondre aux normes de production.
D'assurer la mobilisation et le développement de l'ensemble de vos employés
D'assurer le respect des processus d'affaires et des normes de la Certification One
De veiller à l'atteinte des cibles de qualité
D'effectuer la gestion des produits hors-norme
D'assurer l'exactitude des paramètres d'opérations et de fournir les valeurs du MRP
Responsable
Effectuer la planification des effectifs et veiller à l'approbation des heures travaillées
Assurer la coordination de la formation (à l'accueil et en continu)
Assurer la communication continue avec les employés (tournées de plancher, livre de bord, etc.)
Coordonner les rencontres de suivi favorisant l'atteinte des cibles et la responsabilisation des employés
Effectuer les audits mensuels SST ainsi que les enquêtes et analyses d'accidents
Assurer le suivi des améliorations et des correctifs SST
Traiter les écarts des cibles (KPI) et coordonner les plans d'action applicables
Planifier et coordonner les activités d'amélioration continue
Soutenir les équipes dans la résolution de problèmes
Appuyer votre ordonnanceur dans l'établissement de la séquence optimale de production des produits à l'intérieur de l'horizon établi selon les règles d'affaires
Veiller à la gestion des transactions dans le système informatisé de gestion des opérations selon les règles
d'affaires
Confirmer et à résoudre les anomalies dans le système informatisé de gestion des opérations
Qualifications
Une grande expérience en supervision et dans le secteur manufacturier
La connaissance du lean manufacturing (un atout)
Le leadership et l'esprit de collaboration qui permettent d'inspirer et de mobiliser des équipes pour atteindre l'excellence
La capacité de résoudre des problèmes et d'établir la priorité des tâches quotidiennes dans un environnement où les choses vont vite
Une grande capacité d'écoute pour comprendre rapidement les besoins et les enjeux
La capacité d'agir et de réagir rapidement tout en menant plusieurs dossiers de front
Le leadership permettant de cultiver une culture de responsabilisation en matière de SST
Le discernement et le courage de prendre les décisions qui s'imposent
La maîtrise du français à l'oral et à l'écrit et une connaissance de base de l'anglais
L'agilité nécessaire pour travailler avec différents outils technologiques
La connaissance du progiciel SAP ou autre ERP (un atout)
Courage managérial
Flexibilité et capacité d'adaptation
Santé et sécurité
Écoute active
Leadership d'équipe
Orientation vers l'action
Summary
Vous croyez posséder les compétences nécessaires pour ce poste de Superviseur de production à Drummondville ? Faites-moi rapidement parvenir votre cv.
François Boivin
- Mon courriel: francois.boivin@randstad.ca
Sachez que je suis continuellement en recrutement pour les postes suivants ; Superviseur et/ou Directeur : Production, maintenance, entrepôt, qualité, opérations, contremaîtres, etc.
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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Poste soudeur
Horaire de jour uniquement
Salaire débutant à 25$/h selon expérience
Région de Drummondville
Belle PME spécialisé dans la fabrication de pièces métalliques sur mesure recherche à ajouter un soudeur à son équipe.
Tu cherches un emploi dans un environnement familiale, avec des projets sur mesure?
Tu cherches a débuter ta carrière comme soudeur? La place idéale pour débuter, ouvert aux juniors et un bon encadrement pour la relève!
Avantages
Salaire débutant à 25$/h
Fermeture d'usine 2 semaines l'été et 2 semaines à Noel
Grande stabilité dans l'équipe et sur ton horaire
EPI fournit
Responsabilités
Vos tâches seront stimulantes et diversifiées. Vous aurez à lire des plans sur mesure selon la commande du client, faire l'assemblage des composantes et les souder. Vous aurez à souder principalement au MIG.
Qualifications
Le soudeur choisit devra:
-Avoir un DEP en soudage-montage ou expérience requise
-Savoir travailler avec des lecture de plans.
-Bonne connaissance du procédés MIG
-Souci du détail, rigueur, précision, débrouillardise.
Sommaire
Nous attendons impatiemment ta candidature!
Téléphone : 450.361.0294
Courriel : maria.solorzano@randstad.ca
Ce poste suscite votre intérêt, mais ne correspond pas tout à fait à ce que vous recherchez ? Faites-nous le savoir, en tant que spécialiste en recrutement en métiers spécialisés, nous pourrons assurément vous accompagner dans votre recherche d’emploi !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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