Jobs with in Canada, Quebec, Quebec City, Drummondville.
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1
Poste: Soudeur
Horaire: soir et nuit disponible
Salaire: débutant à 25.26$
Région: Drummondville
Tu es un soudeur et tu recherches un quart de travail de soir. Tu aimes faire les pièces de A à Z et tu veux de la stabilité d’emploi et des assurances qui en valent la peine. Une belle compagnie de Drummondville rayonnant dans le domaine agroalimentaire pourrait bien satisfaire tes exigences.
Ayant plusieurs sites l’entreprises est présentent partout dans le monde offre une belle stabilité d’emploi et des perspectives de carrières.
Advantages
Les avantages sont vraiment supérieurs à ceux offerts par le marché
-Poste permanent de soir ou de nuit disponible
-Salaire entre 25.26$-28.26$
-Prime de soir et de nuit
-Avantages sociaux complets incluant le dentaire
-REER avec cotisation de l’employeur
-Casque de soudure fourni
-Environnement climatisé, bien ventilé
-Uniforme et botte fournis après 6 mois
-Entreprise fermé 2 semaines l’été et 2 semaine à Noël
Responsibilities
Les tâches en soudure seront aussi intéressantes que les avantages!
-Tu souderas au MIG, à la ROD, sur divers métaux dans un contexte 100% de fabrication.
-Tu auras aussi à faire de l’assemblage, utiliser des tables aux plasmas et faire l’inspection de tes pièces.
Il y a aura une bonne variété de plan à interpréter de diverses complexités. Environnement ou la qualité est plus importante que la qualité.
Qualifications
Si ce défi en soudure t’intéresse, il te faut quelques qualifications :
-DEP complété ou AEC en soudure
-Bonne habileté en lecture de plan
-Facilité d’adaptation
-Sens des responsabilités.
Summary
Ce poste est ce dont tu as envie pour poursuivre ta carrière? N’hésite pas à postuler!
Par téléphone : 450.361.0294
Par courriel : maria.solorzano@randstad.ca
Ce poste suscite ton intérêt, mais ne correspond pas tout à fait à ce que tu recherches ?
En tant que spécialiste en recrutement en métiers spécialisés, nous pourrons assurément t’accompagner dans ta recherche d’emploi.
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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JOURNALIER DE PRODUCTION
POSTE PERMANENT
Salaire : 20,05$ de l'heure
Prime de nuit :2.00$
** Possibilité de devenir aide-opérateur rapidement.
Salaire : 22,05 $ + prime de nuit :2,00$
2 types d'horaires sont disponibles selon votre choix :
- Rotatif sur deux semaines ( 7h-19h pendant 2 semaines et ensuite 19h-7h pendant 2 semaines)
- Nuit en tout temps, de 19h00-7h00.
Vous cherchez un emploi de journalier et vous êtes un personne d'équipe? Nous avons des opportunités de carrière dans une grande entreprise de Drummondville. En plus de travailler dans un environnement stimulant, vous aurez la chance de travailler pour une entreprise qui vous permet de progresser à l'interne. Une belle gamme d'avantages sociaux vous attend!
Postulez sans plus tarder! Les entrées en poste peuvent se faire rapidement selon vos disponibilités!
Avantages
Ce poste de journalier à Drummondville vous offre:
• Offre une possibilité d'avancement;
• Donne accès à un plan d'assurance médicament;
• Assurance dentaire et lunette (après la période de probation de 3 mois).
Responsabilités
Voici les responsabilités du journalier:
- Ramasser les contenants;
- Emballer les produits;
- Effectuer la palettisation des produits;
- Capable de soulever 25-30 lbs.
Qualifications
Afin d'obtenir un emploi de journalier dans cette entreprise de Drummondville vous devez :
- Avoir un souci du détail afin d'assurer la qualité du produit;
- Aimer le travail d'équipe et avoir un souci de la santé et sécurité;
- Avoir une bonne rapidité d’exécution.
Sommaire
Ce poste t'intéresse ? Tu as désormais 4 façons de nous joindre!
- Appel immédiatement au 819-473-7484
- Envoie ton CV à unit567@randstad.ca
- Texte nous au 819-679-4196 ton nom, l'emploi qui t'intéresse et le meilleur moment pour vous joindre.
- Communique avec nous sur Messenger : Facebook à Randstad Drummondville - Secteur industriel
Le marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.
Vous êtes travailleur temporaire ? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous ? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection, mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site www.randstad.ca/randstadavantage ou appeler la Financière Sun Life au 1-800-669-7921 ou demander la brochure en succursale.
N'oublie pas de m'ajouter sur Facebook pour rester à l'affût de nos nouvelles offres d'emplois !
Notre page Facebook: https://www.facebook.com/randstaddrummondville
Site internet Randstad: https://www.randstad.ca/fr/
Lydia et Eric
téléphone:
819-473-7484
courriel : unit567@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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Job Description:ABOUT THE JOB Are you looking for a night shift forklift operator position, tuesday to saturday, permanently? Apply now! We have the job for you. YOUR RESPONSIBILITIES * Empty trailers * Place the merchandise in the warehouse. * Ship the merchandise with a propane counterweight (CP) OUR OFFER * Full time position, 22,40$ per hour * Overtime after 40 hours * Shift: Tuesday to Saturday night shift * Group insurance * Employee assistance program OUR REQUIREMENTS * Forklift operator certification (mandatory) * Experience in loading and unloading trailers (mandatory) * Safe and friendly work environment CONTACT PERSON Myriane Bissonnette 514-882-8087 Myriane.bissonnette@drakkar.com Company Description For over 30 years, DRAKKAR has been a partner for your career. Our team stands with its sector-based expertise and privileged relationship.Company Description:For over 30 years, DRAKKAR has been a partner for your career. Our team stands with its sector-based expertise and privileged relationship. Job ID: 3258549
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Drakkar Logistics
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POSTE PERMANENT
Préposé(e) à l'entretien
Horaire: lundi au vendredi : 6h30 à 15h00
40 heures par semaine
** Doit être disponible pour travailler de soir
SALAIRE : 19,13 $
Tu es à la recherche d'un poste comme préposé(e) à l'entretien!
On a un poste pour toi!!
Tu aura la possibilité de travailler dans une grande entreprise qui existe depuis plus de 40 ans dans le secteur de Drummondville.
Avantages
Voici les avantages du poste de préposé(e) à l'entretien dans cette entreprise de Drummondville:
- Salaire compétitif;
- Horaire flexible
- Programme de référencement 500$;
- Fond de pension avec participation de l'employeur;
- Activités sociales;
- Programme d’aide aux employés.
Responsabilités
Voici les responsabilités du poste de préposé(e) à l'entretien pour cette entreprise située à Drummondville:
- Entretien de l'usine et des aires de travail;
- Changer les barils vides;
- Remplir le compacteur;
- Déchiqueter les produits sécuritaires;
- Effectuer le suivi de l'intentaire des produits.
Qualifications
Nous recherchons des gens avec les compétences suivantes:
- Disponible pour du temps supplémentaire;
- Aimer le travail d'équipe;
- Test sens mécanique.
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Lydia et Eric
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Bonjour je recherche emploi temps partiel 10-15 heures par semaine
je suis polyvalent Michel au 819-4721561 répondeur
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POSTE PERMANENT DE JOUR
Lundi au vendredi de 7h00 à 15h30
SALAIRE : 24,52$ de l’heure
Possibilité d'avancement!!
Vous êtes à la recherche d’un emploi stimulant et vous souhaitez faire partie d’une équipe de renom?
Notre client, situé directement à Drummondville, recherche des gens motivés et polyvalents pour faire partie de leur grande équipe d'assembleurs!
Avantages
En tant qu’assembleur, vous aurez droit à de nombreux avantages :
- Une assurance collective complete ;
- Assurance dentaire;
- Assurance m.dicament;
- Lunette de vue et bottes;
- Un emploi permanent;
- Environnement de travail propre et lumineux;
- Congé maladie et vacance.
Responsabilités
Les principales responsabilités du poste sont les suivantes :
· Bonnes habiletés et dextérité manuelle;
· Capable de se servir de différents outils électriques;
· Lecture de plan et prise de mesure;
· Capacité à travailler en équipe et sous une cadence établie;
· Selon le poste, des connaissances en soudure et/ou en électricité seraient des atouts.
Qualifications
Les compétences requises pour le poste d’assembleur sont les suivantes :
- Maîtriser les mesures métriques et impériales;
- Aisance avec la lecture de plans;
- Bonne esprit d’équipe.
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Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Remote Paid Online Surveys - Flexible Marketing Research Opportunity
Are you looking for flexible/remote opportunities? You could earn real cash rewards by giving your opinion in your spare time and/or at home by completing online surveys with I-say.
i-Say is powered by Ipsos, a leading global market research company with over 4 out of 5 stars on Trustpilot. Ipsos is a global market research company that provides a fresh perspective on issues and trends of today.
All you have to do to start earning rewards is join i-Say, complete surveys and share your opinion on everything from global brands to entertainment and more. Each time you take a survey, you're given i-Say points as a thank you for your feedback. The more surveys you take, the more i-Say points you receive. i-Say points can be redeemed for a variety of rewards like electronic gift cards and high street vouchers (Amazon, Walmart, Starbucks, Paypal, etc)and charity donations.
This is suitable for anyone looking for a flexible online survey community where you can share your opinion and earn real cash rewards. It's free to join and no previous experience is required. Join today and start getting rewarded for taking part in our fun, online surveys.
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IPSOS iSay
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J'offre petit transport ou petit déménagement avec mini van je fournis le véhicule et chauffeur seulement vous devez avoir votre main d'œuvre.
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Remote Paid Online Surveys - Flexible Marketing Research Opportunity
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Remote Paid Online Surveys - Flexible Marketing Research Opportunity
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Remote Paid Online Surveys - Flexible Marketing Research Opportunity
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recherche tondeur de gazon drummondville
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Représentant des ventes internes Gaz
Drummondville
50 000$ à 60 000$ + bonus + avantages
Nous avons changé d'heure, le printemps est à nos portes !!!
C'est signe de changement et de renouveau, es-tu ouverts à de nouveaux défis professionnels ?
Notre client, leader mondial dans l'énergie, est à la recherche d'un représentant des ventes internes.
Vous avez de l'expérience en soudage ou connaissance avec les gaz de toutes sortes ?
Vous êtes axé service clientèle et résultat ?
Vous aimeriez avoir la chance d'évoluer au sein d'une entreprise d'envergure ?
J'ai ici une belle opportunité pour vous !!
Avantages
Maintenant, voici ce que cet employeur vous offre;
Représentant des ventes internes Gaz
Drummondville
50 000$ à 60 000$ + bonus + avantages
-Salaire compétitif avec bonification et avantages ;
-Assurances collectives(médicaments, soins, dentaire, invalidité courte et longue durée);
-Rabais employés;
-RÉER collectif avec contribution pouvant aller jusqu'à 7% de l'employeur;
-Remboursement de 150$ par an pour le conditionnement physique;
-3 semaines de vacances.
Responsabilités
Ce à quoi ressembleront vos journées comme représentant aux ventes internes ?
-Répondre aux demandes téléphoniques et courriels ;
-Conseils techniques ;
-Traiter les commandes ;
-Faire soumission ;
-S'assurer de respecter les délais de livraison ;
-Déterminer les besoins des clients ;
-Bâtir et entretenir des relations durables.
Qualifications
Voici les compétences recherchées pour ce poste:
Représentant des ventes internes Gaz
Drummondville
50 000$ à 60 000$ + bonus + avantages
-Avoir un excellent service à la clientèle ;
-Avoir de l'expérience en soudure ou connaissance en gaz de toutes sortes ;
-Aimé le travail d'équipe ;
-Être axé sur les résultats .
Sommaire
Ce poste vous intéresse, vous voulez en discutez confidentiellement ?
Contactez-moi:
Sarah-Ann Ducharme
Consultante en Capital Humain Randstad Professionnel vente industrielle & construction
Par téléphone: 819.212.3984
Par courriel: sarah-ann.ducharme@randstad.ca
Trouvez-moi sur LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/sarah-ann-ducharme/
Pourquoi faire affaire avec moi :
Carrière sur mesure pour vous;
Accès à des offres cachées;
Votre démarche est confidentielle et vous serez accompagné afin de trouver LA meilleure opportunité selon vos attentes et aspirations professionnelles;
Un partenaire à l’écoute de votre carrière.
Vous avez une personne en tête qui pourrait être intéressée par ce poste ? Partagez l’information et soyez récompens !
N’hésitez pas à nous les référer, nous versons une prime pour vous remercier (bonus versé 4 semaines
après l’entrée en poste).
*N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement*
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POSTE: Coordonnateur - génie manufacturier et amélioration continue
RÉGION: Richmond
SALAIRE: 66K-83K
Vous êtes passionné par l'amélioration continue et le génie manufacturier? Nous avons une opportunité excitante pour vous en tant que Coordonnateur - génie manufacturier et amélioration continue à Richmond! Avec un salaire compétitif allant de 66K à 83K, des avantages incroyables et des opportunités de développement professionnel, ce poste est parfait pour un candidat ambitieux et motivé.
Avantages
Nous offrons également une gamme d'avantages incroyables, notamment un boni de performance, un programme de participation aux profits, des assurances collectives, une assurance salaire, des vacances, du télétravail, un horaire flexible et une conciliation travail-vie personnelle. Nous sommes également fiers d'offrir un plan d'aide aux employés pour soutenir votre bien-être mental et physique.
- Salaire très compétitif
- Boni de performance
- RRCD
- Programme de participation aux profits
- Assurances collectives
- Assurance salaire
- Vacances
- Télétravail
- Horaire flexible
- Conciliation travail et vie personnelle
- PAE
Responsabilités
En tant que Coordonnateur - génie manufacturier et amélioration continue à Richmond, vous travaillerez en étroite collaboration avec le Chef de service - ingénierie d’usine et développement de produits pour améliorer l'efficacité des lignes de production et des opérations. Vous aurez la chance de participer au développement de la vision manufacturière de l'usine, de réaliser des études de temps, de participer à l'implantation de nouvelles technologies et de proposer des solutions pour réduire les coûts et améliorer l'ergonomie des postes de travail.
Qualifications
Nous recherchons un candidat qui possède une formation de niveau collégial en génie industriel, ainsi que 3 à 5 années d'expérience pertinente en milieu manufacturier. Vous devez également avoir une bonne connaissance des environnements de travail LEAN, des logiciels Autocad et de la suite Microsoft Office. Des connaissances en SST/ergonomie et en gestion de projets sont des atouts.
Sommaire
Si vous êtes un candidat motivé et ambitieux, prêt à relever de nouveaux défis, postulez dès maintenant pour le poste de Coordonnateur - génie manufacturier et amélioration continue à Richmond!
Nathalie Papillon
Mon courriel : nathalie.papillon@randstad.ca
Ajoutez-moi à votre réseau LinkedIn pour rester à l’affût des nouvelles opportunités d’emplois !
https://www.linkedin.com/in/nathalie-papillon-02b61660/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Conseiller technique Service après-vente
Drummondville - télétravail hybride
Salaire: 60 000$ à 70 000$
Bienvenue aux électromécaniciens et aux gens qui ont des connaissances en électricité : les automates, les drives, les contacteurs qui désirent évoluer dans une entreprise qui mise sur ses gens.
-Tu recherches des horaires de jours la semaine, pour te permettre de concilier travail/famille ?
-Tu as un intérêt pour diagnostiquer les problèmes (troubleshooting)?
-Tu as un excellent service à la clientèle ?
-Tu es connaissances en électricité : les automates, les drives, les contacteurs ?
-Tu es bilingue, car 90% des discussions se produiront avec des clients anglophones ?
Pour poursuivre son expansion, notre partenaire d’affaire est à la recherche d'un conseiller technique au service après-vente pour son entreprise manufacturière, qui rayonne à l'international.
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi ?
Avantages
Conseiller technique Service après-vente
Drummondville - télétravail hybride
Salaire: 60 000$ à 70 000$
- Poste permanent de jour, du lundi au vendredi pour un total de 40 heures par semaine avec télétravail hybride ;
- Gym sur place à l'entreprise ;
- REER avec contribution de l'employeur ;
- Café gratuit ;
- 3 semaines de vacances payées, dès la première année.
Responsabilités
-Répondre aux appels de service, faire troubleshooting ;
-Visualiser, localiser, diagnostiquer des problèmes à distance.
-Sélectionner les solutions répondant le mieux aux besoins des clients.
-Aider le technicien de service à distance ;
-Faire soumissions sur pièces et services.
Qualifications
Conseiller technique Service après-vente
Drummondville - télétravail hybride
Salaire: 60 000$ à 70 000$
-Avoir des connaissances en électricité : les automates, les drives, les contacteurs ;
-Être bilingue, car 90% des discussions se produiront avec des clients anglophones ;
-Avoir un excellent service à la clientèle ;
-Savoir bien gérer la pression, garder son calme.
Sommaire
Ne manquez pas votre chance de faire partie de cette équipe exceptionnelle et d'acquérir des compétences dans un secteur en forte croissance.
Ce poste vous intéresse, vous voulez en discuter confidentiellement ?
Contactez-moi:
Sarah-Ann Ducharme
Consultante en Capital Humain Randstad Professionnel vente industrielle & construction
Par téléphone: 819.212.3984
Par courriel: sarah-ann.ducharme@randstad.ca
Trouvez-moi sur LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/sarah-ann-ducharme/
Pourquoi faire affaire avec moi :
Carrière sur mesure pour vous;
Accès à des offres cachées;
Votre démarche est confidentielle et vous serez accompagné afin de trouver LA meilleure opportunité selon vos attentes et aspirations professionnelles;
Un partenaire à l’écoute de votre carrière.
Vous avez une personne en tête qui pourrait être intéressée par ce poste ? Partagez l’information et soyez récompens !
N’hésitez pas à nous les référer, nous versons une prime pour vous remercier (bonus versé 4 semaines
après l’entrée en poste).
*N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement*
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Représentant aux ventes internes Hydraulique et Pneumatique
Drummondville - télétravail
65 000$ - 75 000$
Notre partenaire, un leader canadien dans le domaine de l'équipement et composantes industrielles, recherche un représentant interne technique pour venir soutenir son équipe d'expert.
Si vous voulez faire partis d'une équipe diversifiée, inclusive et orientée vers l'innovation et la collaboration, ce rôle est pour vous !
Avantages
Représentant aux ventes internes Hydraulique et Pneumatique
Drummondville - télétravail
65 000$ - 75 000$
-Possibilité de télétravail hybride ;
-Salaire compétitif ;
-Gamme complète d'assurances, incluant l'optométrie et le dentaire;
-3 semaines de vacances, et ce, dès la première année ;
-Formation continue ;
-Rabais exclusifs auprès d'un vaste éventail de fabricants et prestataires de services ;
-Collaborer avec une équipe solide ;
Responsabilités
Dans votre rôle de représentant interne technique, vos journées seront bien rempli !
-Offrir un soutien technique à la clientèle;
-Préparer les soumissions, compléter les commandes ;
-Collaborer avec les représentants en succursales et les clients;
-Suivi de clients par courriel, téléphone ou message texte;
-Élaborer des propositions et des devis estimatifs ;
-Offrir un soutien à la préparation des présentations aux clients, aux appels d'offres et aux demandes de devis
Qualifications
Représentant aux ventes internes Hydraulique et Pneumatique
Drummondville - télétravail
65 000$ - 75 000$
Le profil recherche pour ce rôle :
-5 ans d'expérience pertinente dans un rôle similaire;
-Diplôme ou certification technique;
-Connaissance de l'hydraulique et la pneumatique;
-Expérience avec les fournisseurs, la sous-traitance et les devis;
-Bilinguisme, français et anglais, parlé et écrit, un atout;
-Connaissance de la suite Microsoft Office;
-Aptitudes en planification, organisation et résolutions de problème;
Sommaire
Cette opportunité vous intéresse et désirez en discuter ou avoir plus d’informations ?
Contactez-moi:
Sarah-Ann Ducharme
Consultante en Capital Humain Randstad Professionnel vente industrielle & construction
Par téléphone: 819.212.3984
Par courriel: sarah-ann.ducharme@randstad.ca
Trouvez-moi sur LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/sarah-ann-ducharme/
Pourquoi faire affaire avec moi :
Carrière sur mesure pour vous;
Accès à des offres cachées;
Votre démarche est confidentielle et vous serez accompagné afin de trouver LA meilleure opportunité selon vos attentes et aspirations professionnelles;
Un partenaire à l’écoute de votre carrière.
Vous avez une personne en tête qui pourrait être intéressée par ce poste ? Partagez l’information et soyez récompensé !
N’hésitez pas à nous les référer, nous versons une prime pour vous remercier (bonus versé 4 semaines
après l’entrée en poste).
*N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement*
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Bonjour,
Post: Vendeur/se
La vente de service internet comme Bell, Cogeco, Videotron, Fizz etc..
C’est un travail de bureau, la vente se fait par telephone,
Il faut avoir un minimum de l’experience dans la vente et le service à la clientèle,Vous aurez pour missions :
Accueillir, informer et conseiller notre clientèle,
Proposer et vendre nos offres, produits et services,
Participer à la vie quotidienne de la boutique et celle de votre équipe.Profil :
Vous avez un vrai tempérament commercial.
Vous êtes ambitieux, et cherchez un salaire variable à la hauteur de vos performances.
Vous êtes à la recherche d'une rémunération attractive.
Vous avez le goût du challenge, l'envie de vous dépasser et d'évoluer vers un poste de responsable.Salaire:16.50$+++
Merci de nous envoyer vos cv!
Date de commencement: Des que possible.
Bienvenue pour les personnes qui cherchent un stage de 3 mois, 4 mois dans la vente, les étudiants/es, les immigrants qui ont un permis de travail.. etc.
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Chargé de projets aux ventes internes Mécanique
Drummondville (télétravail hybride)
70 000$ à 90 000$ + Avantages
Vous venez de terminer votre Bac génie en mécanique et vous êtes un trippeux de véhicules récréatifs ?
Vous aimeriez participer au processus de développement de produit ?
La satisfaction des clients est une priorité pour vous et vous êtes parfaitement bilingue ?
J'ai une opportunité pour vous, je travaille un mandat pour une entreprise manufacturière industriel qui rayonne à l'international et qui cherche à agrandir son équipe aux ventes.
Avantages
Chargé de projets aux ventes internes Mécanique
Drummondville (télétravail hybride)
70 000$ à 90 000$ + Avantages
-Salaire entre 70 000$ et 90 000$, selon expérience ;
-Possibilité de télétravail hybride ;
- Assurances collectives et avec REER collectif ;
- Journées mobiles disponibles ;
- 3 semaines de vacances ;
- Paiement de l'ordre professionnel ;
-Cellulaire fourni.
Responsabilités
-Représenter l’entreprise auprès de l’ensemble des clients actuels et potentiels pour promouvoir nos produits et services ;
-Participer à l'élaboration d'un plan de croissance des ventes ;
-Gérer la satisfaction des clients ;
-Identifier et développer des opportunités d’affaires pour l’entreprise ;
-Participer à l'élaboration des soumissions ;
-Offrir un support technique aux clients et équipes internes ;
-Préparer et faire des présentations pour les clients et pour l'interne ;
-Déplacements chez les clients Canada et États-Unis (4-5x par an) ;
-Travailler en étroite collaboration avec les équipes d'ingénierie et de service à la clientèle ;
-Transmettre les besoins du client à l'équipe d'ingénierie interne.
Qualifications
Chargé de projets aux ventes internes Mécanique
Drummondville (télétravail hybride)
70 000$ à 90 000$ + Avantages
-Détenir un BAC en génie mécanique (obligatoire) ;
-Avoir de l'entregent et des qualités interpersonnelles ;
-Être 100% bilingue oral et écrit ;
-Avoir un excellent sens du jugement et sens des responsabilités ;
-Faire preuve d'esprit d'équipe, de débrouillardise et autonomie.
Sommaire
Cette opportunité vous intéresse et désirez en discuter ou avoir plus d’informations ?
Contactez-moi:
Sarah-Ann Ducharme
Consultante en Capital Humain Randstad Professionnel vente industrielle & construction
Par téléphone : 819.212.3984
Par courriel : sarah-ann.ducharme@randstad.ca
Trouvez-moi sur LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/sarah-ann-ducharme/
Pour d’autres opportunités en vente interne, recherchez
#venteinterne via LinkedIn.
Pourquoi faire affaire avec moi :
Carrière sur mesure pour vous ;
Accès à des offres cachées ;
Votre démarche est confidentielle et vous serez accompagné afin de trouver LA meilleure opportunité selon vos attentes et aspirations professionnelles ;
Un partenaire à l’écoute de votre carrière.
Vous avez une personne en tête qui pourrait être intéressée par ce poste ? Partagez l’information et soyez récompensé !
N’hésitez pas à nous les référer, nous versons une prime pour vous remercier (bonus versé 4 semaines
après l’entrée en poste).
*N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement*
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Poste: Acheteur Junior bilingue
Salaire 55 et +
Lieu: Centre Du Québec /secteur Drummondville
Notre entreprise dynamique recherche un Acheteur Junior bilingue, passionné par le domaine des achats et possédant une connaissance ERP.
Dans ce rôle, vous participerez activement à la gestion des achats et des approvisionnements, tout en apportant un soutien précieux à l'équipe en place.
Tu as le profil et tu es mures aux changements
Écris-moi
Avantages
Horaire flexible
Assurance-collective
Férié
Vacances
horaire de jour
Poste administratif
Responsabilités
Responsabilités d'un acheteur
Assister l'équipe d'achats dans la gestion des processus d'achat et d'approvisionnement, en veillant à respecter les délais et les exigences de qualité.
Collaborer avec les fournisseurs pour obtenir les meilleures conditions d'achat, en négociant les prix et les modalités contractuelles.
Effectuer des recherches de marché pour identifier les fournisseurs potentiels, évaluer leur fiabilité et leur compétitivité.
Assurer un suivi administratif rigoureux des commandes, incluant la gestion des contrats, des factures et des livraisons.
Participer à l'amélioration des processus d'achat en proposant des idées et des solutions visant à optimiser les coûts et à accroître l'efficacité.
Acquérir une connaissance approfondie des systèmes ERP de l'entreprise et contribuer à leur utilisation efficace pour la gestion des achats.
Qualifications
Formation académique pertinente dans le domaine du commerce, de la gestion des opérations ou dans une discipline connexe.
Une expérience préalable dans le domaine des achats, idéalement dans un environnement dynamique.
Expérience Manufacturière
Bonnes compétences en communication, à l'écrit et à l'oral, dans les langues française et anglaise.
Connaissance de base des systèmes ERP et volonté d'apprendre et de se perfectionner dans leur utilisation.
Aptitude à travailler de manière autonome, tout en collaborant efficacement au sein d'une équipe.
Bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes, avec une attention aux détails.
Sommaire
Tu es proactif, minutieux, un joueur d'équipe talentueux et tu te reconnais dans cette description ?
Contactez-moi au 418-571-8491 ou faites-moi parvenir votre CV par courriel à l’adresse suivante : viviane.graillon@randstad.ca.
Rejoignez–moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/vgraillonmba/
Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
L’humain en tête.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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POSTE: Planificateur Maintenance
RÉGION: Richmond
Salaire: 55 081$ au 82 622
Vous êtes à la recherche d'un poste passionnant dans le domaine de la maintenance industrielle ? Nous avons une opportunité incroyable pour vous en tant que Planificateur de Maintenance dans la région de Richmond. Vous serez responsable de l'entretien des équipements de production et travaillerez en étroite collaboration avec une équipe dynamique pour améliorer l'efficacité des équipements et l'environnement de travail.
Avantages
Nous offrons également une gamme d'avantages incroyables, notamment un boni de performance, un programme de participation aux profits, des assurances collectives, une assurance salaire, des vacances, du télétravail, un horaire flexible et une conciliation travail-vie personnelle. Nous sommes également fiers d'offrir un plan d'aide aux employés pour soutenir votre bien-être mental et physique.
- Salaire très compétitif
- Boni de performance
- RRCD
- Programme de participation aux profits
- Assurances collectives
- Assurance salaire
- Vacances
- Télétravail
- Horaire flexible
- Conciliation travail et vie personnelle
- PAE
Responsabilités
En tant que Planificateur de Maintenance, vous devrez utiliser le logiciel de maintenance Guide Ti pour créer de nouveaux équipements, planifier les tâches préventives et prédictives, ordonnancer et planifier les travaux hebdomadaires de maintenance, et mettre à jour les formulaires et les demandes dans le système de maintenance.
Vous travaillerez également en étroite collaboration avec les partenaires internes pour analyser les données d'arrêt et mettre en place des plans d'action, participer à des réunions pour améliorer l'efficacité des équipements de l'usine, planifier les ressources externes requises pour des travaux d'entretien ciblés, mettre à jour les indicateurs de maintenance et les rapports journaliers, et maintenir toute la documentation à jour selon les requis légaux de ISO-14001.
Qualifications
Nous recherchons une personne organisée, rigoureuse et dynamique, avec un bon sens de l'initiative et d'excellentes compétences en communication. Vous devrez également être en mesure de rester constamment en amélioration, être bilingue et posséder un diplôme d'études collégiales en maintenance industrielle ou une formation équivalente.
· Titulaire d'un diplôme d'études collégiales en lien avec la maintenance industrielle (DEC) ou formation jugée équivalente;
· 3 à 5 années d'expérience pertinente;
· Bilingue (fonctionnel) à l'oral et l'écrit;
· Personne organisée, rigoureuse, dynamique et qui possède un bon sens de l’initiative et une très bonne communication;
· En mesure de demeurer en constante amélioration (poste et processus);
· Une bonne connaissance de Microsoft Office est requise;
· Expérience avec un système intégré et un logiciel de maintenance, un atout.
Sommaire
Si vous êtes un candidat motivé et ambitieux, prêt à relever de nouveaux défis, postulez dès maintenant pour le poste de Coordonnateur - Planificateur Maintenance à Richmond!
Nathalie Papillon
Mon courriel : nathalie.papillon@randstad.ca
Ajoutez-moi à votre réseau LinkedIn pour rester à l’affût des nouvelles opportunités d’emplois !
https://www.linkedin.com/in/nathalie-papillon-02b61660/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Représentant des ventes internes | Distributeur électrique
Drummondville
Salaire: 50 000$ à 65 000$
Un leader mondial de services électriques situé à Sherbrooke est à la recherche d’un candidat qui se joindra à leur équipe en expansion constante. Vous aimez rendre un excellent service à la clientèle et le domaine de la distribution électrique vous intéresse ? Venez joindre une équipe de passionnés et d’experts dans le domaine. Vous pourrez appliquer vos connaissances techniques et vous développer en collaborant avec l’équipe qui est en place. Cette offre pique votre curiosité. Lisez les détails plus bas pour en savoir plus !
Avantages
Représentant des ventes internes | Distributeur électrique
Drummondville
Salaire: 50 000$ à 65 000$
- Faire partie d’une compagnie qui est établie comme la référence dans le marché ;
- Bonification annuelle ;
- Travailler avec un gestionnaire qui a à cœur votre avancement ;
- Régime de retraite avec une contribution d’employeur ;
- Horaire de semaine, pas de soirées ni weekends ;
- Assurances collectives médicales et dentaire.
Responsabilités
- Répondre et renseigner la clientèle en présentiel, au téléphone et par courriel ;
- Donner un excellent service clients ;
- Promouvoir les nouveaux produits ;
- S’occuper des soumissions et des commandes ;
- Réception et shipping de manufacturier ;
- Entrer les donnes dans le système.
Qualifications
Représentant des ventes internes | Distributeur électrique
Drummondville
Salaire: 50 000$ à 65 000$
- DEP en l’électricité ou DEP en électromécanique ;
- Expérience en service à la clientèle ou en vente dans un milieu de distribution électrique ou un domaine industriel connexe ;
- Être une personne motivée avec une belle attitude, accès à l’apprentissage ;
- Avoir le désir de s’impliquer dans l’entreprise et son équipe pour contribuer à l’avancement de tous ;
-Aime le travail d'équipe.
Sommaire
Ne manquez pas votre chance de faire partie de cette équipe exceptionnelle et d'acquérir des compétences dans un secteur en forte croissance.
Ce poste vous intéresse, vous voulez en discutez confidentiellement ?
Contactez-moi:
Sarah-Ann Ducharme
Consultante en Capital Humain | Randstad Professionnel vente industrielle & construction
Par téléphone: 819.212.3984
Par courriel: sarah-ann.ducharme@randstad.ca
Trouvez-moi sur LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/sarah-ann-ducharme/
Pourquoi faire affaire avec moi :
Carrière sur mesure pour vous;
Accès à des offres cachées ;
Votre démarche est confidentielle et vous serez accompagné afin de trouver LA meilleure opportunité selon vos attentes et aspirations professionnelles ;
Un partenaire à l’écoute de votre carrière.
Vous avez une personne en tête qui pourrait être intéressée par ce poste ? Partagez l’information et soyez récompense !
N’hésitez pas à nous les référer, nous versons une prime pour vous remercier (bonus versé 4 semaines
après l’entrée en poste).
*N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement*
Pour d’autres opportunités en vente interne, recherchez:
#venteinterne via LinkedIn.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Poste: Soudeur
Horaire: soir et nuit disponible
Salaire: débutant à 25.26$
Région: Drummondville
Tu es un soudeur et tu recherches un quart de travail de soir. Tu aimes faire les pièces de A à Z et tu veux de la stabilité d’emploi et des assurances qui en valent la peine. Une belle compagnie de Drummondville rayonnant dans le domaine agroalimentaire pourrait bien satisfaire tes exigences.
Ayant plusieurs sites l’entreprises est présentent partout dans le monde offre une belle stabilité d’emploi et des perspectives de carrières.
Avantages
Les avantages sont vraiment supérieurs à ceux offerts par le marché
-Poste permanent de soir ou de nuit disponible
-Salaire entre 25.26$-28.26$
-Prime de soir et de nuit
-Avantages sociaux complets incluant le dentaire
-REER avec cotisation de l’employeur
-Casque de soudure fourni
-Environnement climatisé, bien ventilé
-Uniforme et botte fournis après 6 mois
-Entreprise fermé 2 semaines l’été et 2 semaine à Noël
Responsabilités
Les tâches en soudure seront aussi intéressantes que les avantages!
-Tu souderas au MIG, à la ROD, sur divers métaux dans un contexte 100% de fabrication.
-Tu auras aussi à faire de l’assemblage, utiliser des tables aux plasmas et faire l’inspection de tes pièces.
Il y a aura une bonne variété de plan à interpréter de diverses complexités. Environnement ou la qualité est plus importante que la qualité.
Qualifications
Si ce défi en soudure t’intéresse, il te faut quelques qualifications :
-DEP complété ou AEC en soudure
-Bonne habileté en lecture de plan
-Facilité d’adaptation
-Sens des responsabilités.
Sommaire
Ce poste est ce dont tu as envie pour poursuivre ta carrière? N’hésite pas à postuler!
Par téléphone : 450.361.0294
Par courriel : maria.solorzano@randstad.ca
Ce poste suscite ton intérêt, mais ne correspond pas tout à fait à ce que tu recherches ?
En tant que spécialiste en recrutement en métiers spécialisés, nous pourrons assurément t’accompagner dans ta recherche d’emploi.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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ASSEMBLEUR - POSTE ÉTUDIANT DE JOUR!!!
TEMPS PLEIN/TEMPS PARTIEL
Lundi au vendredi de 7h00 à 15h30
SALAIRE : 24,52$ de l’heure
Possibilité d'avancement!!
Vous êtes à la recherche d’un emploi stimulant et vous souhaitez faire partie d’une équipe de renom?
Notre client, situé directement à Drummondville, recherche des gens motivés et polyvalents pour faire partie de leur grande équipe d'assembleurs!
Avantages
En tant qu’assembleur, vous aurez droit à de nombreux avantages :
- Une assurance collective complete ;
- Assurance dentaire;
- Assurance m.dicament;
- Lunette de vue et bottes;
- Un emploi permanent;
- Environnement de travail propre et lumineux;
- Congé maladie et vacance .
Responsabilités
Les principales responsabilités du poste sont les suivantes :
· Bonnes habiletés et dextérité manuelle
· Capable de se servir de différents outils électriques
· Lecture de plan et prise de mesure
· Capacité à travailler en équipe et sous une cadence établie
· Selon le poste, des connaissances en soudure et/ou en électricité seraient des atouts.
· Responsable et autonome
Qualifications
Les compétences requises pour le poste d’assembleur sont les suivantes :
- Maîtriser les mesures métriques et impériales;
- Aisance avec la lecture de plans;
- Bonne esprit d’équipe.
Sommaire
Ce poste t'intéresse ? Tu as désormais 4 façons de nous joindre!
- Appel immédiatement au 819-473-7484
- Envoie ton CV à unit567@randstad.ca
- Texte nous au 819-679-4196 ton nom, l'emploi qui t'intéresse et le meilleur moment pour vous joindre.
- Communique avec nous sur Messenger : Facebook à Randstad Drummondville - Secteur industriel
Le marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.
Vous êtes travailleur temporaire ? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous ? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection, mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site www.randstad.ca/randstadavantage ou appeler la Financière Sun Life au 1-800-669-7921 ou demander la brochure en succursale.
N'oublie pas de m'ajouter sur Facebook pour rester à l'affût de nos nouvelles offres d'emplois !
Notre page Facebook: https://www.facebook.com/randstaddrummondville
Site internet Randstad: https://www.randstad.ca/fr/
Lydia et Eric
téléphone:
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courriel : unit567@randstad.ca
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POSTE PERMANENT - Jour ou Soir
Salaire : 20,97$
Prime de soir : 0,95$/h
Horaire : Lundi au vendredi
Jour : 7h00 à 15h00
soir : 15h00 à 23h00
Nous avons actuellement des opportunités permanentes en tant que opérateur d'équipements d'impression dans une entreprise établie depuis plus de 40 ans à Drummondville.
Vous recherchez un environnement de travail propre, des collègues et des patrons qui sont proches les uns des autres et un emploi à long terme?
En plus de vous joindre à une belle équipe, vous aurez un salaire compétitif et une foule de beaux avantages sociaux!
Avantages
Voici les avantages du poste d'opérateur à la finition dans cette entreprise de Drummondville:
- Salaire compétitif;
- Assurances collectives 70% (dentaire, médicaments, lunette);
- Programme d'achat d'actions avec participation de l'employeur;
- 3 journées maladies + 2 congés mobiles;
- Vêtements fournis
- Café, chocolat chaud, tisane et plus gratuit;
- Environnement climatisé;
- Activités sociales;
- Programme d’aide aux employés.
Responsabilités
Voici vos responsabilités pour le poste d'opérateur à la finition dans cette entreprise de Drummondville:
- Placer la matière première dans la machine;
- S’assurer de la qualité du produit;
- Effectuer les réglages et montages sur la machine;
- S,assurer du contrôle de la qualité du produit;
- Entrer des informations dans un système informatique;
- Approvisionner la machine selon les directives, Impression Variable classe 3 et Processeur classe 4.
Qualifications
Voici les compétences que vous avez besoin pour occuper le poste d'opérateur à la finition dans cette entreprise à Drummondville :
- Expérience dans un domaine manufacturier ou dans un poste similaire;
- Capaciter à travailler en équipe;
- Être disponible pour faire du temps supplémentaire;
- Capable de parler français et anglais;
- Être à l'aise avec les outils informatiques;
- Capacité à soulever des chargers pouvant aller de 30 à 50 lbs;
- Capacité à travailler debout de manière prolongée.
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Poste de Jour,
Horaire de 7hr a 16hr
Salaire de 23$ à 25 $ selon expérience.
Nous sommes à la recherche de quelqu'un pour faire l'entretient des outils de chantier. Tu as certaines connaissances en outillage et comme mécanicien de maintenance?
Tu aimes démonter et remonter des choses afin de les améliorer, ce poste est parfait pour toi!!
Avantages
Les avantages pour le poste de maintenance d'outillage sont;
- Assurance collective complète;
- 500$ par année de vêtement;
- 5 jours de maladies par année;
- Reer colectif;
- Télémédecine.
Responsabilités
Les responsabilités pour le poste de maintenance d'outillage sont;
- Faire l'entretient et maintenance des outils allant sur les chantier;
- Préparation de commandes selon les besoins;
- Travailler en équipe.
Qualifications
Les qualifications requises pour le poste de maintenance d'outillage sont;
- Expérience en maintenance d'outillage;
-Avoir un sens logique et mécanique;
- Etre très manuel;
- Avoir un bon système *D*
- Etre responsable et autonome.
un atout:
•Expérience avec une remorque
•Certificat CSST pour les chantiers de construction
•Certificat de conducteur de chariot élévateur
Sommaire
Ce poste t'intéresse ? Tu as désormais 4 façons de nous joindre!
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OFFRE D'EMPLOI
Laliberté Composites Inc. est une compagnie située à Notre-Dame-du-Bon-Conseil, spécialisée dans la fabrication de balcons, marches et moules en fibre de verres.
Nous sommes à la recherche d'une personne avec connaissance en fibre de verres, en menuiserie ou en carrosserie, pour effectuer différents travaux manuels comme le laminage, le découpage, la préparation, etc ... Travaux manuels très diversifiés.
Salaire à discuter selon expérience
Lundi au Vendredi 40/h semaine de jour
Pour postuler, contactez Jordan 819 314-7939
Pour en connaître davantage sur l'entreprise : www.lalibertecomposites.com
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27
Hiring for Double Pallet Reach in Drummondville .TEXT-"FLQ" @647-701-5851
Pay-$20
Shift Mon to Fri-8 am to 4 PM (STARTING TOMORROW)Location- Drummondville QC
TEXT-"FLQ" @647-701-5851
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MANUTENTIONNAIRE -CARISTE
POSTE PERMANENT
HORAIRE ROTATIF (12 heures) : 2 semaine de jour et 2 semaine de nuit (des 12 heures)
Jour : 7h00 à 19h00
Nuit : 19h00 à 7h00
**En mesure de travailler 1 fin de semaine sur 2**
**Tu dois être disponible sur les deux quarts de travail**
SALAIRE DE DÉPART : 27, 94$
Cette entreprise reconnue à Drummondville est à la recherche d'un manutentionnaire-cariste!!
C’est une entreprise reconnu pour son équipe dynamique et pour leur structure d’entreprise axé sur la santé et la sécurité du travail.
Elle se démarque par leur salaire très compétitif et par leur programme d’avantages sociaux.
Avantages
Le poste de manutentionnaire-cariste t'offre les avantages suivants:
- 150$ par année pour des vêtements de travail;
- 150$ par année pour des bottes à cap d'acier;
- 450$ aux 2 ans pour des lunettes;
- 400$ par année pour des activités sportives;
- 600$ par année pour prime d'assiduité;
- Bonis trimestriel;
- Assurance collective (médicaments et dentaire);
- Environnement de travail sécuritaire;
- Café gratuit;
- Salaire compétitif.
Responsabilités
Les tâches du mantentionnaire-cariste sont les suivantes:
-palletisation;
-approvisionner les lignes de production;
-imprimer les rapports pour les machines;
-conduire chariot élévateur debout (Raymond);
-Placer la marchandise dans l'entrepot.
Qualifications
Le poste de menutentionnaire-cariste exige
- Carte de chariot élévateur valide;
- Expérience dans un domaine similaire avec chariot élévateur;
- Connaissance de base en informatique.
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Salaire:
Taux horaire 20.94$
Prime soir 1$
Prime nuit 2$
Horaire:
Lundi au vendredi 15h00 à 23h00 (soir)
Dimanche au jeudi 23h00 à 7h00 (nuit)
Lundi au jeudi 15h30 à 2h00 (soir) 4X10hr
Vous êtes à la recherche d'un poste de journalier à la production au sein d'une grande entreprise manufacturière de Drummondville? Nous avons actuellement des postes de disponibles sur les quarts de travail de soir et de nuit. Ne cherchez plus, cet emploi est pour vous!
Avantages
Les avantages pour le poste de journalier sont:
• Salaire à l’embauche de 20.94$/heure;
• Prime de nuit de 2.00/heure;
• Programme d'assurance complet (invalidité, vie, médicaments, dentaire);
• Régime de retraite avec participation de l’employeur sans obligation de l’employé;
• Partage aux profits versé 2 fois par année ;
• 2 semaines de vacances dès la première année;
• Une paie à chaque semaine;
• Possibilité de progression pour les journaliers débrouillards et disponibles!
Responsabilités
Les responsabilités pour le poste de journalier sont:
• Supporter et effectuer les remplacements de l’équipe;
• Opérer un chariot élévateur; (formation sur place)
• Travail Manuel;
Qualifications
Les Qualités requises pour le poste de journalier sont:
- Connaissance informatique ( un atout)
- Aime le travail manuel
- Désir d'apprendre,
- Travail d'équipe;
Sommaire
Ce poste t'intéresse ? Tu as désormais 4 façons de nous joindre!
- Appel immédiatement au 819-473-7484
- Envoie ton CV à unit567@randstad.ca
- Texte nous au 819-679-4196 ton nom, l'emploi qui t'intéresse et le meilleur moment pour vous joindre.
- Communique avec nous sur Messenger : Facebook à Randstad Drummondville - Secteur industriel
Le marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.
Vous êtes travailleur temporaire ? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous ? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection, mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site www.randstad.ca/randstadavantage ou appeler la Financière Sun Life au 1-800-669-7921 ou demander la brochure en succursale.
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Lydia et Eric
téléphone:
819-473-7484
courriel : unit567@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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Étudiant à l’université en logistique, j’offre mes services d’accompagnement pour des personnes longues et courtes distances, faire des courses pour des personnes en manque de temps , . J’offre aussi mes services de Saisie de données pour vos documents . Et j’offre aussi mes services d’aide en entretien managers . Courageux Honnête Fiabilité Je reste à Drummondville et je fais des courses d’urgence jusqu’à Quebec - Sherbrooke- Montréal - Trois Rivières et tant d’autres 8739231134 texto bienvenue Disponible de 00h am à 14h et toutes les fin de semaine 24h / 24
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Tu es une personne qui aime le travail dusine? Tu souhaites travailler en équipe dans un environnement sécuritaire et stimulant? Nous sommes à la recherche de personnes comme toi. De belles possibilités davancement tattendent ainsi que la chance de décrocher non seulement un travail permanent à long terme mais également une réelle carrière!
Principales tâches;
Assister lopérateur et l'aide opérateur dans leurs fonctions;
Conduire un chariot élévateur;
Alimenter les machines pour la production;
Effectuer le contrôle visuel de la qualité du produit;
Tenir son environnement de travail propre;
Sassurer de respecter les règles de santé et sécurité en vigueur;
Effectuer toutes autres tâches reliées au travail afin de contribuer au bon roulement des opérations.
HORAIRES POSSIBLES
4 x 10h de soir ou de nuit
SALAIRES
À lembauche le salaire est de 20.94 de lheure selon la fonction et les horaires de travail.
Prime de soir : 1$/h
Prime de nuit : 2$/h
NOS EXIGENCES
Posséder une bonne capacité physique;
Être en mesure de lire un plan 2d et deffectuer quelques opérations informatiques;
Avoir un bon esprit déquipe;
Être apte à opérer des appareils de manutention.
LES AVANTAGES DE TRAVAILLER AVEC NOUS;
Formation continue et réelles possibilités davancement à cout terme;
Formation sur chariots élévateurs offerte dès ton entrée en poste;
Être impliqué dans de nombreux projets motivants et gagner en responsabilité;
Travailler pour une entreprise québécoise avec une solide réputation depuis plus de 60 ans;
Bénéficier dune gamme complète davantages sociaux tel quassurance collective et régime de retraite;
Fabriquer des produits demballage qui seront vendus partout en Amérique du Nord;
Avoir du plaisir en travaillant avec des gens dexpérience qui partage leur savoir;
Plan daccueil et dintégration personnalisé afin de tintégrer facilement et rapidement aux différentes équipes;
Faire partie dune équipe de feu avec des gens accueillants, enthousiastes et engagés;
Si tu crois que ce poste est pour toi, fais nous signe rapidement!
Nous cherchons des gens motivés avant tout!
Fais nous vite parvenir ta candidature :
En postulant directement sur cette page
Par courriel: v.randone@maxsys.ca
Par téléphone : 418.622.4443
Par texto : 581.702.5886
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Maxsys
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Travaux usine avec 2 ponts roulants,soudeuse 550 volts ,fabrication de de remorque ; bateau et ponton,en grande expension.
A Notre Dame Du Bon Conseil,15 minutes de Drummondville.
Contacter moi au téléphone 819-479-4702
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Électromécanicien de soir secteur de St-Hyacinthe.
Salaire: 36.13$/h + prime
Vous êtes électromécanicien et cherchez une entreprise passionnée, une équipe qui a à cœur votre bien-être et une opportunité de travailler dans le domaine pharmaceutique? Vous êtes fort en électricité et automatisation et carburez aux défis techniques?
Voici l'opportunité d'occuper un poste passionnant d'électromécanicien au sein d'une entreprise en pleine croissance!
Advantages
La compagnie situé proche de Saint-Hyacinthe offre d'excellentes conditions de travail pour les postes d’électromécaniciens en plus d'avoir la chance de développer une expertise unique dans un domaine très pointu:
-Salaire de 36.13$/ h
-Entreprise en pleine croissance, sécurité d’emploi garanti
-Environnement de travail propre sécuritaire, tempéré
-Entreprise accessible autant aux résidents de Drummondville, Granby et St-Hyacinthe
-Tous les outils, équipements de sécurité et vêtements de travail seront fournis par la compagnie
-Compagnie qui vous permettra de contribuer activement au développement de procédés et plusieurs projets
d’amélioration continue stimulants!
Responsibilities
Comme électromécanicien vous serez en charge de la maintenance préventive, de l'installation de nouveaux équipements, modifications et améliorations techniques, projets santé et sécurité et amélioration du plan de maintenance préventive. Vous toucherez au volet mécanique, électrique, à l’automatisation ainsi qu’à la robotique. Vous aurez aussi à gérer les sous-traitants techniques et suivre les inventaires pour le département.
Qualifications
Pour avoir une chance de postuler pour cet emploi d’électromécanicien:
-DEP en électromécanique, DEC en électronique industrielle ou DEC en maintenance industrielle
-Avoir sa licence C (certificat électrique) est un fort atout
-Etre un électromécanicien polyvalent
-Être un joueur d’équipe
Summary
N’attendez plus et fait nous parvenir rapidement votre cv.
Téléphone : 450.361.0294
Courriel : maria.solorzano@randstad.ca
Ce poste suscite ton intérêt, mais ne correspond pas tout à fait à ce que tu recherches ?
En tant que spécialiste en recrutement en métiers spécialisés, nous pourrons assurément t’accompagner dans ta recherche d’emploi.
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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Poste: Inspecteur qualité -métal
Horaire de soir 4 x 10 heures
Salaire à partir de 25$/h selon expérience
Région: Drummondville
Plus de 60 ans, dans la fabrication de produits d’acier destinés aux secteurs du transport d'énergie, de la sécurité routière, des télécommunications et
minier, cette compagnie recherche un inspecteur qualité de soir pour complèter son équipe!
Advantages
Cette compagnie vous donnera accès à:
-Salaire débutant à 25$/h selon expérience
-Une prime de soir 0.60$/h
-Formation sur place
-Horaire stable de soir sur 4 x 10 h
-Assurances collectives
Responsibilities
Vos tâches comme inspecteur consiste à:
-Inspection des soudures
-Utiliser des outils de mesure impérial et métrique avec rigueur et précision (métrologie) afin d’inspecter le dimensionnel des pièces en cours et fini.
-Remplir des rapports tel que rapport de non-conformité et identifier les causes et les écarts.
-Proposer les solutions aux problèmes rencontrés.
Qualifications
Le candidat choisi devra avoir les qualifications suivantes:
-DEP en soudure un atout*
-Expérience en fabrication d'acier et/ou en contrôle qualité.à
-Connaissance des symboles de soudure.
-Capacité de lire et interpréter des plans et les symboles de soudure.
Bonne forme physique
Summary
Vous êtes dynamique, joueur d'équipe et n'avez pas peur des défis?
N’attendez plus et fait nous parvenir rapidement votre cv.
Téléphone : 450.361.0294
Courriel : maria.solorzano@randstad.ca
Ce poste suscite ton intérêt, mais ne correspond pas tout à fait à ce que tu recherches ?
En tant que spécialiste en recrutement en métiers spécialisés, nous pourrons assurément t’accompagner dans ta recherche d’emploi.
Ce poste suscite votre intérêt, mais ne correspond pas tout à fait à ce que vous recherchez ? Faites-nous le savoir, en tant que spécialiste en recrutement en métiers spécialisés, nous pourrons assurément vous accompagner dans votre recherche d’emploi !
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Poste : Superviseur de production de soir
Domaine : Manufacturier
Horaire : Lundi au vendredi 15h00-24h00
Salaire : jusqu'à $88 000 selon expérience
Lieu : Drummondville
Vous êtes un gestionnaire passionné ? Vous êtes axé sur l'amélioration des procédés, vous êtes un mobilisateur hors pair et aimer suivre les performances de votre équipe ? Un joueur majeur dans le domaine manufacturier de la région de Drummondville cherche un nouveau superviseur dynamique pour occuper le poste de Superviseur de production de soir.
Advantages
Salaire avantageux
Horaire de travail de soir
Avantages sociaux flexibles
Assurances collectives personnalisés
REER avec cotisation
Responsibilities
Superviser une équipe de 15 à 20 personnes
Assurer la sécurité de son équipe
Supporter les chefs d'équipe
Collaboration avec l'équipe de supervision afin d'optimiser la production
Atteinte des objectifs
Contrôle qualité
Développer les membres de son équipe
Amélioration continue
Qualifications
Formation ou expérience pertinente en gestion des opérations manufacturières
Rigoureux sur l'aspect sécurité
Capable de s'adapter à un rythme rapide
Courage manégerial
Gestion du personnel en milieu syndiqué (un atout)
Excellence en leadership
Bon communicateur
Faire preuve d'équité, d'autonomie et d'initiative
Bonne organisation, rigoureux
Habileté en résolution de problème
Expérience en lean manufacturing (un atout)
Summary
Vous croyez posséder les compétences nécessaires pour ce poste en supervision de production à Drummondville ? Faites-moi rapidement parvenir votre cv.
François Boivin
- Mon courriel: francois.boivin@randstad.ca
- Mon téléphone : 418-525-7841
Sachez que je suis continuellement en recrutement pour les postes suivants ; Superviseur et/ou Directeur : Production, maintenance, entrepôt, qualité, opérations, contremaîtres, etc.
Que vous soyez en recherche passive ou active, il me fera plaisir de pouvoir discuter avec vous. N’hésitez pas à me contacter. Au plaisir de faire votre connaissance !
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Poste Acheteur Stratégique
Lieu: Drummondville
Salaire 75K et +
**Création de poste**
Tu aimes faire de la stratégie et remettre en cause les statuquo
Tu aimes l'amélioration des processus pour augmenté la rentabilité
TU TRIP sur la négociation de nouveaux fournisseurs
Tu cherches à créer ta place dans une entreprise Internationale en croissance ?
Un poste d'acheteur Stratégique à Drummondville est donc ouvert pour toi.
Tu as de l'expérience dans la mécanique, l'électronique et l'hydraulique et la lecture de plan (un gros Atout)
Tu es BILINGUE- C'est extraordinaire
Sous la supervision du Directeur des achats, elle a besoin d'un acheteur stratégique pour joindre son équipe.
*****POSSIBILITÉ de voyages occasionnels*****
Advantages
Le poste d'acheteur stratégique offre avantages suivants:
- Assurances collectives
- REER avec contribution de l'employeur
- Journées maladies
- Entreprise fermé à Noël ainsi que 2 semaines en été
- Compte santé
- formation continue pour votre progression de carrière
- Plus encore
Responsibilities
Plus précisément, le rôle et les responsabilités de l'acheteur stratégique sont :
Coordonner les contrats d’achat;
Négocier et effectuer des ententes avec différents fournisseurs;
Évaluer les risques de la chaîne d’approvisionnement, élaborer des stratégies d’atténuation des risques et exécuter des plans pour minimiser les risques;
Améliorer les processus d’affaires;
Identifier les opportunités de réduction des coûts et de l’optimisation des sources d’approvisionnement;
Résoudre des enjeux comme les délais, pièces manquantes, non-conformité;
Proposer et mettre en place différentes stratégies d’intervention;
Planifier, coordonner et réaliser diverses activités liées à son secteur;
Effectuer la recherche et l’analyse des sources d’approvisionnement;
Traiter les transactions d’achat liées à l'approvisionnement du matériel, des pièces et composantes;
Identifier des opportunités d’amélioration opérationnelles et commerciales;
Déterminer des stratégies d’acquisition et d’approche;
Négocier avec les fournisseurs les prix et les dates de livraison;
Améliorer la gestion des comptes fournisseurs en établissant des processus et suivis des principaux paramètres;
En collaboration avec le directeur des achats, travailler avec l’équipe des finances afin d‘optimiser le volet approvisionnement;
Rechercher les meilleures tendances en approvisionnement en termes d’exécution, de processus, de performance des fournisseurs.
Qualifications
l'entreprise aimerions que tu possèdes:
-Formation en approvisionnement ou en commerce international ou toute autre expérience jugée pertinente;
-De l'expérience dans le milieu des achats
-Connaissance ERP - (SAP un atout)
-Excel niveau intermédiaire (tableau croisé dynamique)
-Un sens de l'analyse
- Beaucoup d'autonomie
- BILINGUE , car beaucoup d'action se passe avec des fournisseurs USA et autres usines au USA
Summary
Tu es proactif, minutieux, un joueur d'équipe talentueux et tu te reconnais dans cette description ?
Contactez-moi au 418-571-8491 ou faites-moi parvenir votre CV par courriel à l’adresse suivante : viviane.graillon@randstad.ca.
Rejoignez–moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/vgraillonmba/
Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
L’humain en tête.
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Poste soudeur
Horaire de jour uniquement
Salaire débutant à 25$/h selon expérience
Région de Drummondville
Belle PME spécialisé dans la fabrication de pièces métalliques sur mesure recherche à ajouter un soudeur à son équipe.
Tu cherches un emploi dans un environnement familiale, avec des projets sur mesure?
Tu cherches a débuter ta carrière comme soudeur? La place idéale pour débuter, ouvert aux juniors et un bon encadrement pour la relève!
Advantages
Salaire débutant à 25$/h
Fermeture d'usine 2 semaines l'été et 2 semaines à Noel
Grande stabilité dans l'équipe et sur ton horaire
EPI fournit
Responsibilities
Vos tâches seront stimulantes et diversifiées. Vous aurez à lire des plans sur mesure selon la commande du client, faire l'assemblage des composantes et les souder. Vous aurez à souder principalement au MIG.
Qualifications
Le soudeur choisit devra:
-Avoir un DEP en soudage-montage ou expérience requise
-Savoir travailler avec des lecture de plans.
-Bonne connaissance du procédés MIG
-Souci du détail, rigueur, précision, débrouillardise.
Summary
Nous attendons impatiemment ta candidature!
Téléphone : 450.361.0294
Courriel : maria.solorzano@randstad.ca
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Superviseur maintenance poste de jour
Domaine : manufacturier
Lieu: Drummondville
Salaire : jusqu'à $89 000 selon l'expérience
Vous avez de l'expérience en gestion d'équipe de maintenance, la gestion du risque et l'aspect sécurité fait partie de vos points forts? Vous avez un bagage technique et êtes passionné par l'implantation d’outils de mesure et de suivi d'entretiens préventifs?
Nous cherchons actuellement un superviseur maintenance de jour pour joindre une entreprise à Drummondville.
En plus de son équipe de travail stable, vous aurez la chance d’évoluer dans un environnement de travail stimulant à la fine pointe de la technologie ou tous peuvent contribuer à l’amélioration continue des procédés. En plus des avantages sociaux, vous aurez accès à un excellent programme de rémunération.
Ce poste de superviseur de maintenance n'attend que toi!
Advantages
Salaire selon expérience
Partage des profits
4 semaines de vacances dès l'embauche
Avantages sociaux complets comprenant le dentaire
REER Collectif avec participation de l'employeur
Régime d'achat d'action très avantageux
Responsibilities
D’appliquer efficacement l’horaire des bons de travail planifié
D’assurer la qualité du travail des équipes d’entretien sous votre responsabilité
D’assurer le contrôle des risques de SST répertoriés dans votre secteur
D’assurer l’exécution optimale des opérations par l’atteinte des cibles en matière de santé et sécurité au travail
D’assurer la mobilisation et le développement de l’ensemble de vos employés
Gérer les employés d’entretien et les sous-traitants sous votre responsabilité
Respecter les budgets d’entretien alloués
Appliquer, maintenir et améliorer les processus du système de fiabilité
Assurer l’excellence opérationnelle et résoudre les problèmes en faisant des recommandations à son
gestionnaire
Qualifications
Du leadership et du savoir-faire pour susciter l’adhésion aux solutions proposées et rallier votre équipe autour des objectifs
De solides compétences en analyse et en résolution de problèmes
La rigueur et l’agilité qui permettent de traiter les projets en tenant compte de leur portée, des budgets et les délais
La capacité d’aider les membres de votre équipe à évoluer et à atteindre leurs objectifs
Le discernement et l’expérience permettant de choisir la meilleure solution à partir d’une analyse
Une facilité à accompagner et à conseiller les partenaires d’affaires en matière de santé et sécurité au travail
La maîtrise du français à l’oral et à l’écrit et une connaissance de base de l’anglais
L’agilité nécessaire pour travailler avec différents outils technologiques
La connaissance du progiciel SAP ou autre ERP (un atout)
Summary
Vous croyez posséder les compétences nécessaires pour ce poste ? Faites-moi rapidement parvenir votre cv.
François Boivin
- Mon courriel: francois.boivin@randstad.ca
- Mon téléphone : 418.525.7841
Sachez que je suis continuellement en recrutement pour les postes suivants ; Superviseur et/ou Directeur : Production, maintenance, entrepôt, qualité, opérations, contremaîtres, etc.
Que vous soyez en recherche passive ou active, il me fera plaisir de pouvoir discuter avec vous. N’hésitez pas à me contacter. Au plaisir de faire votre connaissance !
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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Poste: Inspecteur qualité -métal
Horaire de soir 4 x 10 heures
Salaire à partir de 25$/h selon expérience
Région: Drummondville
Plus de 60 ans, dans la fabrication de produits d’acier destinés aux secteurs du transport d'énergie, de la sécurité routière, des télécommunications et
minier, cette compagnie recherche un inspecteur qualité de soir pour complèter son équipe!
Advantages
Cette compagnie vous donnera accès à:
-Salaire débutant à 25$/h selon expérience
-Une prime de soir 0.60$/h
-Formation sur place
-Horaire stable de soir sur 4 x 10 h
-Assurances collectives
Responsibilities
Vos tâches comme inspecteur consiste à:
-Inspection des soudures
-Utiliser des outils de mesure impérial et métrique avec rigueur et précision (métrologie) afin d’inspecter le dimensionnel des pièces en cours et fini.
-Remplir des rapports tel que rapport de non-conformité et identifier les causes et les écarts.
-Proposer les solutions aux problèmes rencontrés.
Qualifications
Le candidat choisi devra avoir les qualifications suivantes:
-DEP en soudure un atout*
-Expérience en fabrication d'acier et/ou en contrôle qualité.à
-Connaissance des symboles de soudure.
-Capacité de lire et interpréter des plans et les symboles de soudure.
Bonne forme physique
Summary
Vous êtes dynamique, joueur d'équipe et n'avez pas peur des défis?
N’attendez plus et fait nous parvenir rapidement votre cv.
Téléphone : 450.361.0294
Courriel : maria.solorzano@randstad.ca
Ce poste suscite ton intérêt, mais ne correspond pas tout à fait à ce que tu recherches ?
En tant que spécialiste en recrutement en métiers spécialisés, nous pourrons assurément t’accompagner dans ta recherche d’emploi.
Ce poste suscite votre intérêt, mais ne correspond pas tout à fait à ce que vous recherchez ? Faites-nous le savoir, en tant que spécialiste en recrutement en métiers spécialisés, nous pourrons assurément vous accompagner dans votre recherche d’emploi !
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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40
Poste: Électromécanicien
Horaire de jour : 7h00 à 15h00
Salaire entre 26.46$ à 31.19$ /h
Région : Drummondville
Une grande entreprise du domaine manufacturier reconnue pour l'excellence de leurs conditions de travail recherche actuellement les meilleurs électromécaniciens sur le marché! Située à Drummondville, cette compagnie offre d'excellentes conditions de travail et rémunération ainsi qu'un excellent programme de formation.
Vous cherchez un endroit où vous pourrez travailler autant au niveau électrique que mécanique? Vous voulez un poste qui bouge et vous permet de relever constamment des défis ? Voici votre chance de rejoindre une équipe hors pair! Vos principales tâches seront de faire la maintenance préventive et corrective des divers équipements, d'effectuer plusieurs tâches électriques et dépannage d'automates, projets d'installation et modification d'équipements et améliorations sst.
Advantages
Voici quelques-uns des avantages offerts pour ce poste:
-Un poste jour
-Salaire se situant entre 26.46$ à 31.19$ /h selon votre expérience
-Avantage sociaux et fond de pension
-Formation de jour sur plusieurs semaines
-Allocation annuelle pour l'achat d'outils
Responsibilities
En tant qu'électromécanicien vos responsabilités seront les suivantes:
• Exécuter toutes tâches reliées à l’entretien mécanique et électrique préventif et correctif des pièces d’équipement
• Exécuter toutes tâches reliées à des installations permanentes et temporaires mineures de pièces d’équipement et autres accessoires.
• Former, au besoin, et transmettre toute information d’opération nécessaire aux autres électromécaniciens au sujet des composantes mécaniques et électriques, dans la mesure de leur propre formation et connaissance.
Qualifications
Le profil recherché pour occuper ce poste d'électromécanicien dans cette belle entreprise de Drummondville est le suivant:
-DEP en électromécanique
-Polyvalence au niveau mécanique, électrique et automatisation
-2-3 ans d'expérience comme électromécanicien en milieu manufacturier
-Capacité à lire et à écrire et à utiliser un ordinateur
-Capacité à travailler sous pression
-Être disponible pour du temps supplémentaire
Summary
N’attendez plus et fait nous parvenir rapidement votre cv
Téléphone : 450.361.0294
Courriel : maria.solorzano@randstad.ca
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Ce poste suscite ton intérêt, mais ne correspond pas tout à fait à ce que tu recherches ?
En tant que spécialiste en recrutement en métiers spécialisés, nous pourrons assurément t’accompagner dans ta recherche d’emploi.
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Poste: mécanicien démonteur
Horaire de jour
Salaire selon expérience: 23 $ à 25$/h
Région de Drummondville
Seul distributeur de pièces de transmission au Canada pouvant confirmer la qualité de ses produits en les utilisant pour réusiner ses propres unités de transmission, cette entreprise fièrement Drummondvilloise ayant à cœur le bien-être de son équipe est à la recherche de d'un mécanicien démonteur pour completer son équipe!
Advantages
- Poste permanent;
- Horaire de travail de jour;
- Programme d’assurances collective;
- Congés mobiles (32h) et 12 fériés;
- Montant pour l'achat de bottes et pour lunettes de sécurité après la période de probation;
- Formation interne;
Responsibilities
Sous la supervision immédiate du contremaître du Département des Pièces Usagées, le candidat retenu devra notamment s’acquitter des tâches suivantes :
Réception, classification, ouverture, et démontage des unités de transmission;
Assemblage de sous-ensembles de pièces de transmission;
Lavage des pièces, inspection identification des pièces de bonne qualité pour revente.
Qualifications
Le candidat selectionné devra avoir:
D.E.P. en mécanique automobile ou expérience pertinente
Connaissances reliées à la soudure, l'hydraulique et l'électricité
Expérience pertinente en mécanique automobile
Le candidat devra être en bonne forme physique
Être non allergique aux produits ou odeurs
Être disposé à travailler en équipe
Summary
Nous attendons impatiemment ta candidature!
Téléphone : 450.361.0294
Courriel : maria.solorzano@randstad.ca
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Poste : Superviseur mécanique
Domaine : Véhicules lourds
Horaire : Lundi au vendredi de jour
Salaire : jusqu'à 75 000$
Lieu : Drummondville
Vous recherchez un poste de gestionnaire permanent de jour dans une entreprise qui mise sur la qualité, l’expertise et l’efficacité?
Une entreprise réputée de la région de Drummondville est actuellement à la recherche d'un superviseur mécanique de jour pour son atelier.
Advantages
- Horaire de jour du lundi au vendredi
- Assurances collectives incluant dentaire
- Salaire avantageux
- Fermé période des fêtes et vacances de la construction
Responsibilities
- Superviser l’équipe de mécaniciens ;
- Répartir les tâches dans l’atelier mécanique ;
- Veiller à ce que les bons de travail soient correctement remplis ;
- Évaluer et assurer l’utilisation efficace du temps des mécaniciens ;
- Former les techniciens ;
- Faire le contrôle de qualité des véhicules à livrer ;
- Maintenir un environnement de travail sécuritaire et propre ;
- Effectuer toute autre tâche connexe ;
Qualifications
- DEP en véhicules lourds ou formation professionnelle équivalente ;
- Posséder un minimum de 6 ans d’expérience en entretien de véhicules lourds ;
- Expérience en gestion de personnel et gestion d’un atelier ;
- Aptitude à travailler en équipe et mobiliser les employés ;
- Faire preuve de courage «managérial» ;
- Orienter les employés vers l’atteinte des objectifs et des politiques de sécurité ;
- Anglais fonctionnel ;
- Responsable et autonome ;
- Polyvalence, capacité à résoudre des problèmes ;
- Minutieux et avoir le souci du travail bien fait ;
Summary
Vous croyez posséder les compétences nécessaires pour ce poste ? Faites-moi rapidement parvenir votre cv.
François Boivin
- Mon courriel: francois.boivin@randstad.ca
- Mon téléphone : 418-525-7841
Sachez que je suis continuellement en recrutement pour les postes suivants ; Superviseur / Directeur / Contre-maître : production, maintenance, entrepôt, qualité, opérations, etc.
Que vous soyez en recherche passive ou active, il me fera plaisir de pouvoir discuter avec vous.
N’hésitez pas à me contacter.
Au plaisir de faire votre connaissance !
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Poste Électromécanicien
Horaire: soir
Salaire: 32.29$/h + prime de 1.50$/h
Région accessible de St-Hyacinthe et Drummondville
Cette entreprise située à proximité de St-Hyacinthe et Drummondville est spécialisée dans la fabrication de produits uniques. Vous travaillerez dans un contexte stimulant et avec d'excellentes conditions au niveau rémunération. Le parc machine est très varié et offre un défi stimulant! Compagnie qui a à coeur le travail d'équipe.
Ouvert aux juniors qui débutent dans le milieu!
Advantages
En tant qu'électromécanicien, vous aurez accès à d'excellents avantages sociaux, en voici un aperçu:
-Salaire débutant à 32.29$/ heure + prime
-Quart permanent de soir
-L’entreprise signe les heures pour le carnet électrique
- Belle progression salariale par la suite
- Programme complet d'avantages sociaux
- Contribution dans un REER collectif jusqu'à 3% de l'employeur
-Vêtements et équipements de sécurité fournis
- Possibilité de temps supplémentaire
Responsibilities
À titre de d'électromécanicien, vous serez en charge d'effectuer:
-La maintenance préventive des équipements de production
-Répondre aux appels de dépannage rapidement
-Participer à l'installation de nouveaux équipements
-Travailler sur des projets de modifications et fabrication de machines.
-Diagnostiquer et résoudre les problèmes reliés à la conception mécanique
Qualifications
Vous êtes polyvalent et fort en dépannage? Vous aimez le travail d'équipe et êtes à l'aise de travailler sur différents types d'équipements ?
Vous détenez un DEP en mécanique industriel ou en électromécanique
Capacité de lire, écrire et interpréter des informations relatives aux procédés de fabrication;
Bonne capacité d'apprentissage et bon sens de l'organisation;
Rapidité d'exécution, esprit d'équipe, autonomie.
Summary
Nous attendons impatiemment ta candidature!
Téléphone : 450.361.0294
Courriel : maria.solorzano@randstad.ca
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Spécialiste Technique | HVAC
Drummondville - Télétravail
80 000$ à 90 000$ + Avantages
Voici une offre à ne pas manquer, un challenge et une progression garantie !
Tu as des connaissances en HVAC: au niveau des équipements de chauffage et de la climatisation ?
Tu as un excellent service à la clientèle et est bilingue à l'écrit et parlé ?
Quelques raisons pour vous convaincre :
Que recherchez-vous d'un employeur ?
- Une entreprise qui mise sur le développement professionnel de ses employés ?
- Une équipe mobilisée et stable ?
- Des tâches variées et stimulantes, selon vos forces et intérêts ?
- Un salaire fixe, mais aussi une bonification qui vous donnera envie d’en donner plus ?
Ce poste est évolutif, un défi de taille pour ceux qui désirent faire une différence.
Avantages
Spécialiste Technique | HVAC
Drummondville - Télétravail
80 000$ à 90 000$ + Avantages
-Salaire entre 70 000$ à 80 000$, selon expérience ;
-3 semaines de vacances et une banque de congés mobiles ;
-Usine 4.0 neuve, avec Gym sur place ;
-Gamme complète davantage sociaux, dès le jour 1 ;
-Télétravail ;
-Allocation pour cellulaire, laptop fourni et équipement de travail pour travailler de la maison ;
-Lors de visite chez le client, compte de dépenses fournis ;
-Accès à des formations pour développer vos compétences.
Responsabilités
-Répondre aux questions techniques des clients, après la vente ;
-Travailler en collaboration avec le service client et le directeur des ventes ;
-Diagnostiquer les problèmes d’équipements ;
-Donner des séances de formations aux clients selon les besoins du marché ;
-Visiter les clients et les installations d’équipements et de produit lorsque la situation le requière ;
-Maintenir ses connaissances sur les produits à jour.
Qualifications
Spécialiste Technique | HVAC
Drummondville - Télétravail
80 000$ à 90 000$ + Avantages
-Diplôme technique dans le domaine du HVAC: plomberie-chauffage, réfrigération-climatisation ;
-Expérience en service à la clientèle B2B (un atout) ;
-Être bilingue oral et écrit (80% de la clientèle est à l'extérieur du Québec) ;
-Orienté vers la satisfaction du client ;
-Capacité à se déplacer au Canada;
-Capacité d’apprentissage des produits techniques.
Sommaire
Ne manquez pas votre chance de faire partie de cette équipe exceptionnelle et d'acquérir des compétences dans un secteur en forte croissance.
Ce poste vous intéresse, vous voulez en discutez confidentiellement ?
Contactez-moi:
Sarah-Ann Ducharme
Consultante en Capital Humain | Randstad Professionnel vente industrielle & construction
Par téléphone: 819.212.3984
Par courriel: sarah-ann.ducharme@randstad.ca
Trouvez-moi sur LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/sarah-ann-ducharme/
Pourquoi faire affaire avec moi :
Carrière sur mesure pour vous;
Accès à des offres cachées ;
Votre démarche est confidentielle et vous serez accompagné afin de trouver LA meilleure opportunité selon vos attentes et aspirations professionnelles ;
Un partenaire à l’écoute de votre carrière.
Vous avez une personne en tête qui pourrait être intéressée par ce poste ? Partagez l’information et soyez récompense !
N’hésitez pas à nous les référer, nous versons une prime pour vous remercier (bonus versé 4 semaines
après l’entrée en poste).
*N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement*
Pour d’autres opportunités en vente interne, recherchez:
#venteinterne via LinkedIn.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Conseiller technique | Chauffage | Ventilation | Climatisation
Drummondville | Télétravail hybride
Salaire global pouvant aller jusqu'à 85 000$ + avantages
Vous êtes un leader positif, vous êtes familier avec le travail d’équipe, vous êtes bilingue, vous avez des connaissances en CVC et avez un excellent service à la clientèle ?
J'ai une opportunité pour vous, je travaille en mandat exclusif pour une entreprise œuvrant dans le domaine du CVC destiné aux secteurs industriel et commercial qui est à la recherche d’une personne dans son équipe.
Avantages
Voici les raisons pourquoi vous devez considérer ce rôle:
Conseiller technique | Chauffage | Ventilation | Climatisation
Drummondville | Télétravail hybride
Salaire global pouvant aller jusqu'à 85 000$ + avantages
- Un poste stimulant où vous aurez des responsabilités ;
- Programme de REER avec une contribution employeur et avantages sociaux ;
- Joindre une entreprise prospère et un leader dans son domaine ;
- Possibilité de faire du télétravail en mode hybride.
- La possibilité d’évoluer au sein de l’entreprise ou de développer ses connaissances techniques à un autre niveau.
Responsabilités
Conseiller technique | Chauffage | Ventilation | Climatisation
Drummondville | Télétravail hybride
Salaire global pouvant aller jusqu'à 85 000$ + avantages
-Travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des départements ;
-Répondre aux questions des clients et résoudre les problématiques rencontrées ;
-Faire du dépannage d'urgence à distance ;
-Participe à la planification et à la coordination des moyens à mettre en œuvre à l’interne et à
l’externe relatifs à la réalisation de travaux au chantier ;
-Collaborer activement au développement et à l’amélioration continue liés à la formation.
Qualifications
Pour ce rôle, nous sommes à la recherche d’une personne motivée ayant les compétences suivantes :
-Détenir un BAC ou DEC en génie mécanique ou en génie électrique OU un DEC en génie
mécanique ;
-Être bilingue à l'écrit et à l'oral ;
-Avoir connaissances du logiciel AutoCAD (un atout) ;
-habileté à gérer différents cas en même temps, savoir bien gérer le stress et avoir une capacité d’adaptation.
Sommaire
Cette opportunité vous intéresse et désirez en discuter ou avoir plus d’informations ?
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Sarah-Ann Ducharme
Consultante en Capital Humain | Randstad Professionnel vente industrielle & construction
Par téléphone : 819.212.3984
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Un partenaire à l’écoute de votre carrière.
Vous avez une personne en tête qui pourrait être intéressée par ce poste ? Partagez l’information et soyez récompensé !
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après l’entrée en poste).
*N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement*
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Journalier
SALAIRE DE BASE : à partir de 18$
Prime de soir : 0,85$
*** Progression salariale intéressante!!
HORAIRE DE SOIR : 15h45 à 1h45 du lundi au jeudi.
** Doit être disponible sur les 2 quarts (jour et soir)!!
**Formation de jour**
Tu as de l'expérience dans le domaine industriel et tu cherches un emploi permanent? Notre client, ne entreprise située à Drummondville, est en plein expansion et a besoin de toi dans son équipe! Tu es quelqu'un qui est polyvalent et qui apprend rapdiement? Cet emploi est pour toi! Nous avons des postes sur le quart de jour ou sur le quart de soir
Avantages
Voici les avantages pour le poste de journalier à Drummondville :
• Salaire de 18$ l’heure plus prime;
• Progression salariale intéressante!!
• Emploi syndiqué;
• Temps supplémentaires disponible sur une base volontaire;
• Assurance collective et autres avantages après 600h travaillées;
• Vêtements de travail fournis.
Responsabilités
Voici les responsabilités pour le poste de journalier à Drummondville :
Vérifier et peser les matériaux et les produits
Trier, empaqueter, mettre en caisse et emballer le matériel et les produits
Aider les conducteurs de machines, les monteurs et autres travailleurs
Remplir d'autres tâches de manoeuvres et d'ouvriers
Nettoyer les machines et les aires de travail
Qualifications
Voici les qualifications pour le poste de journalier à Drummondville :
Conditions de travail et capacités physiques
Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
Manipuler des charges lourdes
Physiquement exigeant
Debout pour une longue période
Sommaire
Ce poste t'intéresse ? Tu as désormais 4 façons de nous joindre!
- Appel immédiatement au 819-473-7484
- Envoie ton CV à unit567@randstad.ca
- Texte nous au 819-679-4196 ton nom, l'emploi qui t'intéresse et le meilleur moment pour vous joindre.
- Communique avec nous sur Messenger : Facebook à Randstad Drummondville - Secteur industriel
Le marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.
Vous êtes travailleur temporaire ? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous ? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection, mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site www.randstad.ca/randstadavantage ou appeler la Financière Sun Life au 1-800-669-7921 ou demander la brochure en succursale.
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Représentant aux ventes internes - Électricité - Automatisation
Drummondville | télétravail hybride
50 000$ à 60 000$ + avantages
Une saison qui sera haute en couleur et idéal pour une nouvelle carrière professionnelle
Votre objectif, la satisfaction de la clientèle et le travail d’équipe.
Venez rejoindre cette équipe pour les raisons suivantes :
-Possibilité d'être en télétravail hybride
-Une stabilité d’emploi,
-Des experts dans le domaine des produits électriques - automatisation.
Cette entreprise œuvrant dans le domaine de la distribution des produits électriques, destinés aux secteurs industriel, est à la recherche d’un représentant aux ventes internes afin de supporter son équipe des ventes.
Avantages
Représentant aux ventes internes - Électricité - Automatisation
Drummondville | télétravail hybride
50 000$ à 60 000$ + avantages
-Possibilité d'être en télétravail hybride ;
- Poste permanent de jour, du lundi au vendredi, horaire de 8h00 à 17h00;
- Salaire : de 50 000$ à 60 000$ + avantages;
- 3 semaines de vacances payées dès la première année;
Responsabilités
- Répondre au téléphone et faire le suivi des courriels;
- Apporter un excellent service à la clientèle;
- Être en mesure de répondre aux questions techniques des clients;
- Connaitre les différentes lignes de produits afin de pouvoir bien les présenter;
- Faire des soumissions ainsi que les suivis de commandes
- Gérer les comptes clients
Qualifications
Représentant aux ventes internes - Électricité - Automatisation
Drummondville | télétravail hybride
50 000$ à 60 000$ + avantages
- Avoir des connaissances en électricité, électromécanique, automatisation ou pneumatique ;
- Avoir un bon service à la clientèle ;
- Être une personne dynamique, qui aime apprendre et pour qui le travail d’équipe est un avantage ;
- Aisance informatique est requis pour ce poste.
Sommaire
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Contactez-moi:
Sarah-Ann Ducharme
Consultante en Capital Humain | Randstad Professionnel vente industrielle & construction
Par téléphone : 819.212.3984
Par courriel : sarah-ann.ducharme@randstad.ca
Trouvez-moi sur LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/sarah-ann-ducharme/
Pourquoi faire affaire avec moi :
Carrière sur mesure pour vous ;
Accès à des offres cachées ;
Votre démarche est confidentielle et vous serez accompagné afin de trouver LA meilleure opportunité selon vos attentes et aspirations professionnelles;
Un partenaire à l’écoute de votre carrière.
Vous avez une personne en tête qui pourrait être intéressée par ce poste ? Partagez l’information et soyez récompens !
N’hésitez pas à nous les référer, nous versons une prime pour vous remercier (bonus versé 4 semaines
après l’entrée en poste).
*N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement*
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Représentant des ventes | Matériaux de construction
Territoire: Centre-du-Québec
Salaire annuel: 60 000$ à 75 000$ + bonus
Vous aimeriez faire partie d'une entreprise qui a fait ses preuves dans l'industrie? Une entreprise qui offre des produits avec un bon rapport qualité/prix?
Ce distributeur, fleurons québécois, est croissance année après année.
Vous aimez développer et entretenir une relation solide avec votre clientèle?
Voici une opportunité à ne pas manquer!
Avantages
Ce poste de représentant des ventes | matériaux de construction, territoire du Centre-du-Québec, comprend plusieurs avantages, tels que:
- Un salaire selon votre expérience, à partir de 60 000$
- Un boni annuel
- Une voiture fournie
- Un cellulaire et ordinateur portable
- Des assurances collectives avec contribution de l'employeur
- Un régime d'épargne retraite avec contribution de l'employeur
- Des vacances selon vos attentes
- Un horaire de jour, de semaine
- Des formations adaptées
- Des rabais sur les produits
Responsabilités
Ce poste de représentant des ventes | matériaux de construction, territoire du Centre-du-Québec, comprend les responsabilités suivantes:
- Développer son territoire et aller chercher de nouveaux clients
- Entretenir les relations à long terme avec la clientèle existante tout en augmentant la part de marché chez ceux-ci
- Travailler en collaboration avec les autres départements de l'entreprise
- Visiter les clients, prendre leurs besoins, faire des soumissions
- Effectuer le suivi des soumissions émises
- Participer aux mise en place de stratégies de vente
Qualifications
Ce poste de représentant des ventes | matériaux de construction, territoire du Centre-du-Québec, demande les qualifications suivantes:
- Une expérience pertinente en vente B2B
- Une expérience dans le domaine de la construction | matériaux de construction
- Une excellente communication
Sommaire
Vous désirez discuter confidentiellement de ce poste et de ce que vous souhaitez comme prochain défi professionnel:
Nancy Martineau
Consultante en capital humain | Randstad Canada vente B2B & gestion
438-340-8571
nancy.martineau@randstad.ca
Rejoignez confidentiellement mon réseau professionnel afin d'être informé du marché et des rôles gérés par nos services: https://www.linkedin.com/in/nancy-martineau/
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-> Veuillez prendre note que seulement les candidatures retenues seront contactées.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Bonjour,
Post: Vendeur/se - 8h à 17 de lundi au vendredi,
Vente Internet service,
C’est un travail de bureau, la vente se fait par telephone,
Il faut avoir minimum de l’experience dans la vente et le service à la clientèle
Salaire:16$ en commencement, jusqu’a 30$/h+
Merci de nous envoyer vos cv! Date de commencement: Des que possible.
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Complexe animalier recherche distributeur de nourriture pour animaux de compagnie livrée a domicile.
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