Jobs, Construction, trades with in Canada.
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Tri-Star woodworks is a Canmore based construction company specializing in finish carpentry and cabinetry. We are looking to expand our team this year. Applicants will require knowledge of the construction industry as well as being punctual, hard working and a team player. All applicants will also require a valid drivers license and own vehicle.
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Looking for a Helper or 2 to start in 1-2 weeks. Work is located in Trenton, Brighton and Frankford
Must Have a driver's license and vehicle, Work Boots, Hard hat, tool pouch w/ accompanying tools (hammer, speed square, tape measure)
Tickets are a bonus WHIMS, WAH tickets can be provided after probation period.
Please dont hesitate reach out. Look forward to hearing from you.
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info@actiontowingtrenton.ca
***WE NEED TECHS***
Looking for a change of Pace? Competative wages, Flexable benifits !! :Put your ability to the test. JOIN THE ACTION TEAM. Busy shop Great Atmosphere....Get paid for what you are good at and have fun doing it. Contact Jason at Action Automotive and Towing.Job Type: Full-time
Salary: $25.00-$35.00 per hour
Benefits:
Dental care
Extended health care
Vision careSchedule: Day shift
Experience:
mechanical: 1 year (required)
Licence/Certification:
310 T Mechanics Certificate (required)
Trade Certificate (required)
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Must be either a Red Seal Mechanic or Licenced Truck and Coach Mechanic
10 plus years is an advantage, but not a necessity
We reward performance, skill and knowledge. Salary range is anywhere from $50.00 to 60.00 per hour Plus Benefits Plus Plus Plus
We want to pay the best for the best!We have a 8,800 sq ft shop Must have excellent knowledge on Modern Dump Trucks, Tractors, Graders, Loaders, Excavators and Dozers.
You'll have a skilled team to work with
We're located in Timmins
Call, email or text Jerry 705 332 0644
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POSTE: Coordonnateur - génie manufacturier et amélioration continue
RÉGION: Richmond
SALAIRE: 66K-83K
Vous êtes passionné par l'amélioration continue et le génie manufacturier? Nous avons une opportunité excitante pour vous en tant que Coordonnateur - génie manufacturier et amélioration continue à Richmond! Avec un salaire compétitif allant de 66K à 83K, des avantages incroyables et des opportunités de développement professionnel, ce poste est parfait pour un candidat ambitieux et motivé.
Avantages
Nous offrons également une gamme d'avantages incroyables, notamment un boni de performance, un programme de participation aux profits, des assurances collectives, une assurance salaire, des vacances, du télétravail, un horaire flexible et une conciliation travail-vie personnelle. Nous sommes également fiers d'offrir un plan d'aide aux employés pour soutenir votre bien-être mental et physique.
- Salaire très compétitif
- Boni de performance
- RRCD
- Programme de participation aux profits
- Assurances collectives
- Assurance salaire
- Vacances
- Télétravail
- Horaire flexible
- Conciliation travail et vie personnelle
- PAE
Responsabilités
En tant que Coordonnateur - génie manufacturier et amélioration continue à Richmond, vous travaillerez en étroite collaboration avec le Chef de service - ingénierie d’usine et développement de produits pour améliorer l'efficacité des lignes de production et des opérations. Vous aurez la chance de participer au développement de la vision manufacturière de l'usine, de réaliser des études de temps, de participer à l'implantation de nouvelles technologies et de proposer des solutions pour réduire les coûts et améliorer l'ergonomie des postes de travail.
Qualifications
Nous recherchons un candidat qui possède une formation de niveau collégial en génie industriel, ainsi que 3 à 5 années d'expérience pertinente en milieu manufacturier. Vous devez également avoir une bonne connaissance des environnements de travail LEAN, des logiciels Autocad et de la suite Microsoft Office. Des connaissances en SST/ergonomie et en gestion de projets sont des atouts.
Sommaire
Si vous êtes un candidat motivé et ambitieux, prêt à relever de nouveaux défis, postulez dès maintenant pour le poste de Coordonnateur - génie manufacturier et amélioration continue à Richmond!
Nathalie Papillon
Mon courriel : nathalie.papillon@randstad.ca
Ajoutez-moi à votre réseau LinkedIn pour rester à l’affût des nouvelles opportunités d’emplois !
https://www.linkedin.com/in/nathalie-papillon-02b61660/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Poste: Acheteur Junior bilingue
Salaire 55 et +
Lieu: Centre Du Québec /secteur Drummondville
Notre entreprise dynamique recherche un Acheteur Junior bilingue, passionné par le domaine des achats et possédant une connaissance ERP.
Dans ce rôle, vous participerez activement à la gestion des achats et des approvisionnements, tout en apportant un soutien précieux à l'équipe en place.
Tu as le profil et tu es mures aux changements
Écris-moi
Avantages
Horaire flexible
Assurance-collective
Férié
Vacances
horaire de jour
Poste administratif
Responsabilités
Responsabilités d'un acheteur
Assister l'équipe d'achats dans la gestion des processus d'achat et d'approvisionnement, en veillant à respecter les délais et les exigences de qualité.
Collaborer avec les fournisseurs pour obtenir les meilleures conditions d'achat, en négociant les prix et les modalités contractuelles.
Effectuer des recherches de marché pour identifier les fournisseurs potentiels, évaluer leur fiabilité et leur compétitivité.
Assurer un suivi administratif rigoureux des commandes, incluant la gestion des contrats, des factures et des livraisons.
Participer à l'amélioration des processus d'achat en proposant des idées et des solutions visant à optimiser les coûts et à accroître l'efficacité.
Acquérir une connaissance approfondie des systèmes ERP de l'entreprise et contribuer à leur utilisation efficace pour la gestion des achats.
Qualifications
Formation académique pertinente dans le domaine du commerce, de la gestion des opérations ou dans une discipline connexe.
Une expérience préalable dans le domaine des achats, idéalement dans un environnement dynamique.
Expérience Manufacturière
Bonnes compétences en communication, à l'écrit et à l'oral, dans les langues française et anglaise.
Connaissance de base des systèmes ERP et volonté d'apprendre et de se perfectionner dans leur utilisation.
Aptitude à travailler de manière autonome, tout en collaborant efficacement au sein d'une équipe.
Bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes, avec une attention aux détails.
Sommaire
Tu es proactif, minutieux, un joueur d'équipe talentueux et tu te reconnais dans cette description ?
Contactez-moi au 418-571-8491 ou faites-moi parvenir votre CV par courriel à l’adresse suivante : viviane.graillon@randstad.ca.
Rejoignez–moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/vgraillonmba/
Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
L’humain en tête.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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POSTE: Planificateur Maintenance
RÉGION: Richmond
Salaire: 55 081$ au 82 622
Vous êtes à la recherche d'un poste passionnant dans le domaine de la maintenance industrielle ? Nous avons une opportunité incroyable pour vous en tant que Planificateur de Maintenance dans la région de Richmond. Vous serez responsable de l'entretien des équipements de production et travaillerez en étroite collaboration avec une équipe dynamique pour améliorer l'efficacité des équipements et l'environnement de travail.
Avantages
Nous offrons également une gamme d'avantages incroyables, notamment un boni de performance, un programme de participation aux profits, des assurances collectives, une assurance salaire, des vacances, du télétravail, un horaire flexible et une conciliation travail-vie personnelle. Nous sommes également fiers d'offrir un plan d'aide aux employés pour soutenir votre bien-être mental et physique.
- Salaire très compétitif
- Boni de performance
- RRCD
- Programme de participation aux profits
- Assurances collectives
- Assurance salaire
- Vacances
- Télétravail
- Horaire flexible
- Conciliation travail et vie personnelle
- PAE
Responsabilités
En tant que Planificateur de Maintenance, vous devrez utiliser le logiciel de maintenance Guide Ti pour créer de nouveaux équipements, planifier les tâches préventives et prédictives, ordonnancer et planifier les travaux hebdomadaires de maintenance, et mettre à jour les formulaires et les demandes dans le système de maintenance.
Vous travaillerez également en étroite collaboration avec les partenaires internes pour analyser les données d'arrêt et mettre en place des plans d'action, participer à des réunions pour améliorer l'efficacité des équipements de l'usine, planifier les ressources externes requises pour des travaux d'entretien ciblés, mettre à jour les indicateurs de maintenance et les rapports journaliers, et maintenir toute la documentation à jour selon les requis légaux de ISO-14001.
Qualifications
Nous recherchons une personne organisée, rigoureuse et dynamique, avec un bon sens de l'initiative et d'excellentes compétences en communication. Vous devrez également être en mesure de rester constamment en amélioration, être bilingue et posséder un diplôme d'études collégiales en maintenance industrielle ou une formation équivalente.
· Titulaire d'un diplôme d'études collégiales en lien avec la maintenance industrielle (DEC) ou formation jugée équivalente;
· 3 à 5 années d'expérience pertinente;
· Bilingue (fonctionnel) à l'oral et l'écrit;
· Personne organisée, rigoureuse, dynamique et qui possède un bon sens de l’initiative et une très bonne communication;
· En mesure de demeurer en constante amélioration (poste et processus);
· Une bonne connaissance de Microsoft Office est requise;
· Expérience avec un système intégré et un logiciel de maintenance, un atout.
Sommaire
Si vous êtes un candidat motivé et ambitieux, prêt à relever de nouveaux défis, postulez dès maintenant pour le poste de Coordonnateur - Planificateur Maintenance à Richmond!
Nathalie Papillon
Mon courriel : nathalie.papillon@randstad.ca
Ajoutez-moi à votre réseau LinkedIn pour rester à l’affût des nouvelles opportunités d’emplois !
https://www.linkedin.com/in/nathalie-papillon-02b61660/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Carmichael Contracting is looking for journeyman or apprentice carpenter for full time position for residential construction.
Start to finish projects: concrete, framing, interior/exterior finishing.
Competitive wages depending on experience.
Need class 5 driver's license and own vehicle.
Willing to sign up the right person for apprenticeship
Apply by email at carmichaelcontracting@outlook.com
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WANTING TO TRAVEL ABROAD AND WORK? LET OUR PROGRAM TAKE YOU THERE
TRADESMEN AND LABOURERS, WAITRESSES, CAREGIVERS, FARM WORKERS ETC.
ARE YOU AWARE AUSTRALIA'S MINIMUM WAGE IS $17.29 AND MOST LABOUR JOBS PAY OVER $20 PER HOUR WITH VERY LITTLE EXPERIENCE.
IF YOU ARE A SKILLED TRADESMEN EXPECT $30 TO $40 PER HOUR
*******THESE ARE NOT FLYIN/OUT JOBS*******
****THIS PROGRAM IS FOR ADVENTURE SEEKERS WHO WANT TO WORK AND TRAVEL****
WE ARE RUNNING OUR WORK AND TRAVEL AUSTRALIA PROGRAM IN SYDNEY AUSTRALIA ON :
APRIL 14TH
MAY 21ST
JUNE 28TH
*****the cost of our program is $3995 and includes everything below*****
-Airfare to Sydney Australia
-Airport pickup
-Welcome supper party
-1 weeks accommodations
-Whitecard
-Employer presentation (employers will be attending to hirer you)
-Meet and greet employers
-Work permit including all fees (DONE BY A LICENSED IMMIGRATION CONSULTANT)
-Accommodation assistance (Post course)
-Bank account setup
-TFN registration (Australia Social Insurance number)
-New SIM card for your phone
*****IF YOU HAVE THE QUALIFICATION LISTED BELOW PLEASE CALL ME AT 403-341-5503*****
-MUST BE ABLE TO AFFORD THE COURSE
-MUST BE UNDER 31 FOR VISA PURPOSES
-MUST HAVE A CANADIAN PASSPORT
-CLEAN CRIMINAL RECORD
FOLLOWING OCCUPATIONS ARE NEEDED- Pay Rates Guideline: Ranging from:
- Construction Labourer $22 - $30
- Carpenters $35.00 - $48.00
- Scaffolders $31.50 - $47.50
- Bricklayers $32.00 - $48.00
- Welders/Boilermakers $31.00 - $56.50
- Plumbers $30.00 -$35.00
- Electricians$32.00 - $37.50
- Waitresses $18 - $25
- *These hourly pay rates depend on individual experience, qualifications etc In addition to hourly rate some positions receive $17.43 daily fares and travel allowance
PLEASE CALL 403-341-5503
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Looking for rock truck drivers for seasonal work in Northern Yukon for Tony Beets.
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Street Cartage Limited has an opening for one full time 310T Licensed Truck and Coach Technician or Apprentice.
We offer competitive hourly pay and benefits. Hours are Monday to Friday, 8am to 5pm. No shift work!
Interested parties should forward a resume via Facebook or by fax to 519-882-3022
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Based out of Chatham Kent... We have a 306cr cat midiex ready for work!!! We specialize in.. tree removal,bush cleanup,parking lots, catch basins, landscaping... Pretty much anything in other words.Feel free to call or text anytime!!!
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Looking for experienced, motivated and reliable shinglers and labourers. Wages based on experience.
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I need someone to replace wooden soffit and cover wood fascia with aluminum on one 2nd story gable end. I have all material - must have CWB - I have 4 sections of staging and can get more if you do not have your own. Also ladders - 32 and 40 ft I can help with setting up as well as cutting material as needed.
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Role Intro:
Reporting to the Manufacturing Manager, the Fabricator/Welder will be a key member of the manufacturing team at ABCO. Responsible for working safely, the Fabricator/Welder will fabricate metal structures and equipment using; sheet, plate, structural shapes, shafting, gearing, sprockets, chain, drive motors and belting. They will operate powered machinery including; rolls, shears, brakes, punch press, iron worker, cut-off saw, pipe threader, coping machine, pipe & tube bender.
Typical Workday:
• Ensuring efficiency in completing their work while meeting targeted hours for each task.
• Reading shop and installation drawings while completing shop testing for manufactured equipment, diagnosing faulty operation, and undertaking corrective repair.
• Working with on aluminum and stainless steel, using both MIG and TIG equipment.
• Responsible for in-field erection, adjustment, testing and repairs of manufactured equipment.
• Following Canadian Welding Bureau standards.
• Promoting culture of quality, continual improvement and innovation.Work Environment:
• On-site.
• Monday – Friday, 8 am to 4:30 pm.
• Early morning, evenings and weekends as required.
• Majority of time in fabrication shop setting.
• Exposure to loud noise, dust, moving & vibrating machinery, heavy equipment, confined spaces, electricity and heights.Requirements:
• 1 – 2 years experience in stainless steel or aluminum fabrication.
• Welding diploma preferred.
• CWB certification preferred.
• Safety conscientious.
• Ability to complete basic math calculations.
• Flexibility to work overtime which may be early mornings, evenings, weekends and holidays.
• Ability to lift a minimum of 50 lbs.Benefits & Retention:
• Paid vacation.
• Overtime available at time and a half.
• Banked time program.
• Company Profit Sharing.
• Matching Pension Program.
• Comprehensive Extended, Health & Dental Benefits.
• 1 additional ‘flex' day each year.
• Employee Assistance Program.
• Virtual Care.
• Training & education opportunities.
• Employee social events.
• Long term service awards.
• Free on-site parking.
• Employee materials purchase program.
• Boot allowance.
• Tool allowance.
• Risk pay/height pay.
• Road pay.About ABCO:
Situated on the harbour of the UNESCO World Heritage town of Lunenburg, Nova Scotia, ABCO Industries Inc. (ABCO) is a world-class supplier and manufacturer of engineering metal products with historic roots dating back to 1947. ABCO operations are housed in a 42,000 sq ft facility and currently holds four distinct manufacturing branches including Food Machinery, Marine, Environmental, and Industrial.Additional Info:
To learn more about ABCO Industries Inc. please visit our website at www.abco.ca.To Apply:
Please submit your resume to careers@abco.ca or nicole@abco.ca.
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Job Description:Company name: Ivy Nails Spa - Bridgewater. Permanent, full-time position. Education requirement: Minimum high school education. License: Eligibility for nail technician license from provincial Cosmetology Association. Experience requirement: one year or related experience. Language Requirement: English. Wages: Starting at $23/hour. Overtime pay: $34.50/hour after 40 hours/wk. Vacation time and vacation pay: 2 weeks vacation time; 4% of wage vacation pay Holiday Pay; Pay for all Nova Scotia statutory paid holidays, as entitled. Hours of work: 40 hours per week. Work hours are 9am to 5pm. Location of Employment: 28 Davison Drive, Bridgewater, Nova Scotia, B4V 3T2 (primary work location) 119 Main Street, Dartmouth, Nova Scotia, B2X 1R6 (training location). Benefits: Not applicable. Detailed Position Description: Nail Care Technician • Providing high-quality manicures and pedicures, which includes removing old nail polish from fingernails and toenails, cleaning nails, shaping the ends of nails, pushing back cuticles, and applying new polish based on clients' preferences. • Applying artificial nails. • Recommending various nail designs and nail art to clients. • Evaluating the condition of clients' nails and advising them on proper nail care and suitable nail care treatments. • Sanitizing all nail instruments and equipment before each use. • Ensuring that workstations are kept clean and orderly. • Ensuring that nail and massage supplies are adequately stocked. • Providing quality hand and foot massages. Job ID: 33665376
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Hepatia Nails Spa Limited
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Road runner renovations is a growing company and are looking to add 2 talented individuals to our team of specialists.
We specialize in home renovations.
From your basic drywall patchwork to full home renovations.
We pride ourselves on the quality we prove our clients.
Things we are looking for in an indivuals
Individual skills
Eye for detail
Able to problem solve
Keep a safe and tidy work space
Knowledge of power tools and tape measure
Able to adapt to different tasks
Tasks would include but not limited to
Site prep and clean up
Able to work efficiently and also able to work in a team environment
We have a fast pace and high work demand
Keeping a clean and tidy work environment
Must have common knowledge of how to read measuring tapes
Must have knowledge on how to use power tools.
Requirements
Min of 1 year experience in carpentry
Drywall finish work flooring and trim
Valid drivers licence
(No vechile required)
Please attach a resume or txt 9029569894 for more details
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We are looking for an experienced Framing Crew within Bridgewater area. We pay competitive rates and supply year around work. Start immediately. Please call 902 527 4256
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Experienced carpenters wanted must be able to do all carpentry duties.
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We are looking for a full-time (40 hours a week) painter/labourer to work at one of our job sites in Bridgewater, NS. Previous construction experience is preferred, but not required. Tasks will include but aren't limited to sanding, prepping walls, rolling paint, and moving materials (up to 50 lbs). The wage for this position is $18-22 per hour. Please respond to this ad, or email christina.french@twincitypainting.ca with your resume/list of relevant experience.
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Looking to hire a carpenter and or Labour, to join our team as we build houses
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Looking for odd jobs have my own tools and equipment ready to work!
Wood cutting
Land clearing
Lawn care/maintenance
Dock installs or removal
Junk removal
Snow removal
Dump trailer available
Flat deck available
Small carpentry needs!
Can supply’s references or more pictures of work I’ve completed in the past
Serving Queens/Lunenburg county’s
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We are a small and very well established company. Building new cottages and boathouses. Work is primarily on Muskoka Lake and close to the Gravenhurst area. We are hiring one or two skilled builders/ carpenters to join us. Directly related experience in new cottage and boathouse construction is needed. The work is Monday to Friday and no long commutes are involved from Gravenhurst. All interested persons please apply.
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Looking for helper with our landscaping, stone jobs, lot clearings and levelling.
No experience needed. Work in the area of Bracebridge and Gravenhurst.
For more information call 705-205-9585www.cottagecountrystone.com
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Small construction company looking for a helper to fill a well paying job. 18 - 30 $/h.
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Starting at 18$/hour looking for concrete labourers no experience needed
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$35 TO $50/HR EXPERIENCED AND ENERGETIC FINISHER. Decks, Trim, Tile, Taping, Doors, Vinyl Plank, Painting, Minor Plumbing
$25 TO $20/HR EXPERIENCED AND ENERGETIC HELPER for the above, cleanup, moving items
TEXT MARK AT 905-891-3510 - Must have own transportation
ALSO NEED CARPENTER FOR RENO STARTING JUNE 15TH 100YEAR + FARMHOUSE
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I'm an electrician and am very familiar with plumbing as well and will do yard work and lawn care. I'm looking for some side work and service work in the muskoka area. Installing light fixtures small electrical projects pluming fixtures vanity installation water filters shower door kits etc Give me a call or text on 705 801 7886 and we can meet up to look at the work to be done thank you
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Job position open immediately! This is a full time opportunity with a well known builder of high end cottages and homes. Must have a valid drivers license and clean abstract.
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On-land marina in Muskoka looking for mechanic's assistant, details on how to apply in pic.
We would prefer someone full time; however if someone would like to come work in the evening as their second job, we would be open to that as well.
We would also prefer someone who has at least general engine maintenance, and repair experience. But we are willing to train the right candidate.
We are a small family run marina, and have been serving the boating industry in Muskoka for over 40 years.
The owner specializes in custom built engines, and full boat restoration. You can Google us, and see some of his work on our Google page. Great opportunity for someone looking to learn from a highly experienced mechanic.
We are extremely busy, and looking for a hard-working individual to join us.
Spring thru to Fall the hours can be long, and Sat's are usually a working day for us.
Salary is pending experience, and wage increases possible; as value and commitment is shown to the business. There is lots of opportunity for growth, and possible partnership in the future; as the owner will be looking to slow down and start to retire in the next few years.
Qualities we are looking for
*Hard working
*Motivated
*Quick and eager to learn
*Ok getting your hands dirty ;)
*Retain info and knowledge learned, and follow through without too much repetitive training
*Ok with extra hours, and work days
*Ok with heavy lifting on occasion
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For Cottage and Custom Residential projects
Salary reflective of experience and ability
Located in Honey Harbour
Own transport required
Boat licence an asset
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18 year experience carpenter looking for side work in the muskoka area on weekends I’m good at what I do you won’t be disappointed I can provide references and pics of past things I’ve done no problem thanks for looking
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Job Description:Under the direction of the Maintenance Manager, the Carpenter is accountable for performing carpentry and maintenance work safely and effectively to ensure that all Yellowknife Housing Authority (YHA) buildings and properties possess an excellent state of repair. The incumbent provides routine carpentry, renovation, and repair work by following orders, plans, and specifications by: * Residential building and unit maintenance * Repairing or replacing interior and exterior building systems. * Repairing or replacing doors, windows, cupboards, and other components and fixtures. * Repairing or installing flooring * Installing and repairing bathroom finishes * Be part of an afterhours emergency repair on call system. * Completing minor repairs to interior and exterior, including painting, patching, and dry walling. * Repairing cabinets, shelving and other building components. * Constructing minor capital projects such as sheds, porches, stairs and landings. * Cleaning workshop machinery and servicing as required. * Advising and working with other tradespeople as required. * Minor electrical and plumbing repairs. Inspect building structures and components to ensure the building is in satisfactory condition by: * Conducting regular preventative maintenance inspection of all structural components, including roof, walls, floors, windows, doors, finish hardware and building interiors and exteriors. * Diagnosing faults and identifying repairs required. * Completing inspection reports. Complete records and provide administrative assistance and maintenance controls by: * Identifying supplies required and compiling materials list. * Completing work orders for all work assignments. * Accounting for 7.5 hours each day plus any overtime. * Assisting with inventory and stock control as required. * Reporting vehicle maintenance requirements to the manager and ensuring the vehicles are maintained daily and in clean and good operating condition. * Delivering supplies, mail and notices to tenants. * Identifying hazardous working conditions. Perform other related duties as required, including: * Conducting general site maintenance, including snow removal and garbage cleaning and removal. * Supervising and training apprentices and casual staff. * Assisting other tradespeople in emergencies. * Assisting district technical staff from time to time. Company Description The Yellowknife Housing Authority provides affordable housing to 345 low-income individuals and families. We've been changing lives and building a stronger community through public housing since 1979.Company Description:The Yellowknife Housing Authority provides affordable housing to 345 low-income individuals and families. We've been changing lives and building a stronger community through public housing since 1979. Job ID: 24550710
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Yellowknife Housing Authority
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Job Description:We are looking for 1st, 2nd, 3rd, 4th and red seal mechanics to join our team - Servicing and maintaining fleet of highway tractors and trailers including tankers and floats - Servicing and maintaining various heavy equipment such as loaders, zoo boom, sea can handler, forklift hyster , etc. -Must be willing to perform duties in house and other locations (road calls, etc) -4 on 4 off rotation -Flights provided to remote location -No camp provided but lodging and food allowance will be provided Job ID: 17304753
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Arctic Fuel Services
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Looking for carpenters helper and labourer to build a house in Mayo,Yukon. Three to four weeks of work,possibly longer for the right person. Wages from $25 to $35 an hour depending on experience. Own accommodation ,RV camper would be preferred. For more information please contact us.
Martin Contracting and Development Inc
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Arctic Electrical Ltd. is looking for a tech-savvy, experienced security installer to assist us with the following installation, service, and maintenance tasks:
• security camera systems;
• access control systems;
• traditional intrusion / alarm systems;
• intercom systems
We are an Electrical Company based out of Iqaluit, Nu that pride ourselves in providing the highest quality expertise and service to our customers.
We service locations with a variety of security products and solutions, with a primary focus on live video monitoring solutions for construction and commercial sites. Compensation will be based on experience and qualifications.
Preferred Experience and Education
• Must have completed a minimum of high school with a diploma or equivalent;
• Must be able to travel to Nunavut on 6 and 2 turnarounds – travel, accommodations, and meals provided.
• Low voltage wiring, hardware installation and configuration experience an asset;
• Strong knowledge of basic computer programs and systems;
• Computer networking experience is an asset;
• Must be able to work alone or in a team;
• Play a strong role in maintaining storage and inventory;
• Must be comfortable working on ladders and lifts (training will be provided);
• Fluent in English with excellent listening, verbal and written communication skills;
• Ability to work effectively on multiple tasks;
• Experience with hand tools, construction an asset; and
• Available to work after hours for client emergencies if needed.
Can be a fast-paced work environment and the tasks vary day to day. Any courses in electrical, construction, or low voltage wiring is an asset.
You're a trust-worthy, self-starter who can work independently, with excellent customer service skills and problem-solving abilities.
Must have flexibility to work up to full-time hours and provide backup to other team members.
We are looking for someone to start immediately. Only qualified applicants will be contacted.
Please include a resume with your application.
Please only apply if you reside in Canada.
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Je suis présentement à la recherche d'un Gestionnaire chaîne d'approvisionnement pour une compagnie à Saint-Jean-sur-Richelieu. En tant que Gestionnaire chaîne d'approvisionnement, vous serez responsable de la planification, la mise en œuvre, le suivi et l'optimisation de tous les processus liés à la chaîne d'approvisionnement de toutes les entreprises du groupe.
Poste: Gestionnaire chaîne d'approvisionnement
Lieu: Saint-Jean-sur-Richelieu
Domaine : Construction
Salaire: 90K à 110K selon l'expérience
Avantages
Voici les avantages que vous aurez en tant que Gestionnaire chaîne d'approvisionnement Saint-Jean-sur-Richelieu:
- REER avec contribution de l’employeur;
- Gym sur place;
- Assurances payées en partie par l'employeur;
- Vêtements corporatifs;
- Party de noël, BBQ l’été et food truck;
- Équipe jeune et dynamique
Responsabilités
Plus particulièrement, le Gestionnaire chaîne d'approvisionnement à Saint-Jean-sur-Richelieu devra:
- Effectuer la planification stratégique des budgets liés à l'approvisionnement;
- Effectuer les achats tactiques et stratégiques des entreprises du Groupe;
- Développer des indicateurs de performance afin d'optimiser le processus de la chaîne d'approvisionnement;
- Participer aux différents comités de gestion et de direction;
- Mettre en place un processus de gestion de contrats et le réviser périodiquement;
- Créer des demandes de soumissions et des cahiers de charge et procéder aux commandes;
- Évaluer les besoins en sous-traitance, procéder aux négociations de prix et effectuer le choix du sous-traitant;
- Conseiller la direction sur le choix des fournisseurs et les critères de sélection;
- Créer et maintenir une bonne relation d'affaire avec les fournisseurs;
- Évaluer la performance des fournisseurs;
- Assurer la documentation des équipements du parc et des pièces pertinentes en collaboration avec le contrôleur;
- Effectuer la gestion et la disposition des actifs;
- Effectuer la gestion de l'équipe du magasin;
- S'assurer du contrôle et de la rotation optimale des inventaires;
- Mettre en place des politiques d'inventaire et des achats et s'assurer de leur gouvernance;
- Optimiser l'espace dédié à l'entreposage.
Qualifications
Voici les qualifications à avoir en tant que Gestionnaire chaîne d'approvisionnement Saint-Jean-sur-Richelieu:
- BAA en gestion des opérations et de la logistique ou formation équivalente;
- Connaissance de la mécanique, outillage et approvisionnement usuel en usine de fabrication;
- Expérience demandée au niveau de la gestion de la chaîne de l'approvisionnement 5 à 7 ans;
- Expérience demandée au niveau de la gestion de l'inventaire 2 à 3 ans;
- Connaissance et maîtrise d'un ERP (la connaissance de Maestro constituera un atout);
- Anglais fonctionnel.
Sommaire
Wideline Ferdinand
Spécialiste en recrutement
Chaîne d'approvisionnement
438-342-6191
wideline.ferdinand@randstad.ca
Ce poste de Gestionnaire chaîne d'approvisionnement à Saint-Jean-sur-Richelieu vous intéresse?
Veuillez m'envoyer votre CV wideline.ferdinand@randstad.ca
Vous connaissez le candidat idéal pour ce poste de Gestionnaire chaîne d'approvisionnement?
Écrivez-moi et vous serez admissible à notre prime de recommandation de 250$.
J'ai hâte de vous rencontrer !
Venez me rejoindre sur LinkedIn en toute confidentialité
https://www.linkedin.com/in/wideline-ferdinand-b3939b71/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Poste : Chef qualité et salubrité alimentaire
Lieu : Napierville
Salaire: 80k à 85k (selon expériences et scolarité)
Horaire : Jour
Domaine : Alimentaire
Je cherche un directeur qualité afin de gérer une équipe de techniciens qualifié aux États-Unis et au Canada pour une entreprise dans le domaine agricole d'envergure mondiale. Vous avez du leadership, vous êtes crédible dans votre domaine? Voici votre chance d'évoluer dans une entreprise Québécoise qui met de l'avant les relations de travail et la coopération afin d'atteindre leurs objectifs.
Avantages
- Bonus annuel
- Assurances collectives complètes
- Programme d’aide aux employés (PAE)
- Travailler pour une entreprise mondialement reconnue
- Nombreuses possibilités d'avancement
- REER
- Formation continue
Responsabilités
• Appliquer le programme de salubrité alimentaire, les BPA et assurer leur maintien.
• S’assurer que tous les produits entrants satisfont aux spécifications en matière de salubrité en mesurant les paramètres clés et en appliquant des programmes de vérification en place ;
• Être responsable de l'implantation de la sécurité alimentaire et les standards de qualité ;
• Appliquer la conformité aux programmes et aux politiques établis de la salubrité alimentaire afin que tous les produits, respectent les normes les plus élevées relativement à la sécurité des aliments ;
• Communiquer de façon continue avec les différents intervenants de l’équipe qualité ainsi que l'équipe production afin d’assurer une étroite collaboration et efficacité opérationnelle ;
• Assurer tous les suivis appropriés en ce qui concerne les non-conformités qualité, plaintes reçues ayant un impact opérationnel, salubrité et sécurité alimentaire ;
• À titre de membre clé de l'équipe Qualité, collaborer à la prise des décisions stratégiques ainsi qu'aux projets d'amélioration continue ;
• Initier et contribuer à la réalisation de projets salubrité ou projets spéciaux particuliers et assurer les suivis auprès des équipes qualité visés ou conjointement avec d’autres départements ;
• Mettre en place les KPI pertinents à la saine gestion de l’équipe et des besoins opérationnels,
• Mettre à jour les compétences des gestionnaires et des employés de l’organisation en matière de salubrité alimentaire en identifiant les besoins de formation (nouvelles, rappels, continues, etc.) ;
• Mettre en place et tenir à jour la documentation reliée aux BPA et à la salubrité alimentaire ;
• Effectuer, lorsque nécessaire, les changements des règlementations des BPA et/ou salubrité alimentaire et les faire approuver ;
• Former les nouveaux employés sur les BPA, la salubrité alimentaire et la SST ;
• Gérer le programme de salubrité sur les sites de production
• Préparer les audits internes et externes ;
Qualifications
- Avoir au moins 5 ans d'expérience comme directeur de qualité
- Excellentes connaissances des normes HACCP et BPA
- Bac en lien avec l'industrie alimentaire
- Bon communicateur
- Sens de l’organisation et de gestion des priorités
- Capacité à travailler sous pression
- Bilinguisme (anglais, français)
- Base en espagnol
- Possibilité de voyager (usa, canada)
Sommaire
Pour appliquer, c'est par ici:
- Courriel: maude.droletmarchand@randstad.ca
- Téléphone: 438-341-3418 (entre 8h et 17h, lundi au vendredi svp)
Venez me rejoindre sur LinkedIn en toute confidentialité!
*le masculin a été utilisé seulement afin d'alléger le texte*
Maude Drolet-Marchand
https://www.linkedin.com/in/maude-drolet-marchand-20687815b/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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Poste: Machiniste conventionnel
Lieu: Napierville
Horaire de JOUR
Salaire se situant entre 25 et 28$/heure
Vous êtes reconnu pour votre autonomie, polyvalence et votre minutie?
Voici l'opportunité de joindre une PME familiale qui favorise une ambiance de collaboration.
Cette entreprise manufacturière fondée il y a plus de 40 ans est à la recherche d'un machiniste conventionnel pour se joindre à son équipe et contribuer à leur développement et leur innovation.
Avantages
Vous avez envie de tâches diversifiées et une stabilité d'emploi en tant que machiniste conventionnel à Napierville ?
Voici ce qu'offre cette opportunité:
- Horaire flexible de jour;
- Assurance collective de base;
- Formation à l'interne;
- Équipe dynamique et familiale;
- Participer à l'implantation de machine robotisée à la fine pointe de la technologie et innovatrice.
Responsabilités
Vos principales responsabilités:
- Usinage de pièces custom sur tour;
- Effectuer le contrôle qualité;
- Mesurer et réparer des pièces mécaniques;
- Lire les plans et dessins techniques.
Qualifications
Les qualifications requises pour ce poste de Napierville:
- Détenir un DEP en usinage;
- Vouloir faire partie d'une entreprise familiale investissant dans la technologie et se démarquant sur le marché.
Sommaire
Pour postuler sur ce poste de machiniste conventionnel à Napierville, c'est simple : Envoie ton CV à l'adresse suivante : billie-pier.briandgionest@randstad.ca ou téléphone/texto au 581-888-9565.
Avez-vous de l'expérience en tant que mécanicien industriel, mécanicien machinerie lourde, électromécanicien, électrotechnicien, machiniste, électricien industriel, assembleur mécanique? Faites-nous parvenir votre CV dès maintenant et nous regarderons ensemble quels sont vos critères de recherche d’emploi !
Les meilleures entreprises de Châteauguay, St-Hubert, Boucherville, Varennes, Longueuil, La Prairie, Brossard, Ste-Catherine, St-Constant, Delson, Chambly, St-Jean-Sur-Richelieu, Sorel-Tracy, Napierville, Beloeil, Ste-Julie, St-Bruno, St-Denis-sur-Richelieu et environs nous accordent leur confiance depuis près de 20 ans afin de les appuyer dans leurs recherches de candidats exceptionnels tels que vous!
À noter que le masculin est employé uniquement dans le but d'alléger le texte. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
Au plaisir de discuter avec toi et de te rencontrer!
Eveline - (581)-888-9565 - billie-pier.briandgionest@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Poste: Mécanicien/Électromécanicien - Assembleur machinerie agricole.
Endroit: Napierville
Horaire: Jour 7:30 am à 16:00 pm (30 min de dîner) OU 7:30 am à 16:30 pm (1 heure de dîner)
Salaire: Entre 25,00$ et 28,00$ de l'heure selon expérience.
Êtes-vous reconnu pour votre minutie et votre travail bien fait? Pour vous, les moteurs et l'assemblage mécanique n'ont aucun secret? Nous voulons certainement vous parler!!
Nous recherchons un mécanicien- assembleur pour une entreprise dans le domaine de la fabrication et distribution de machinerie agricole située dans le secteur de Napierville. Un beau poste de jour vous attend et une entrée rapide en poste!
Avantages
Vous avez envie d'un travail diversifié, dans un domaine peu commun en tant qu'assembleur mécanique à Napierville ?
- Avoir la chance de travailler dans un domaine essentiel
- Possibilité de grandir dans l'entreprise en tant que technicien sur la route et aller à l'International
- Équipe dynamique et familiale
- Participer à l'Implantation de machine robotisée
- Horaire flexible de jour
- Bonne formation.
- Entreprise reconnue dans le marché avec une bonne réputation et qui existe depuis plus de 40 ans
- Salaire selon expérience.
Responsabilités
Vos responsabilités: comme assembleur mécanique de jour :
- Assemblage de moteurs.
- Bâtirs la mécanique des machines agricoles.
- Assemblage de la machinerie complète.
- Assemblage panneau électrique
- Hydraulique, électrique.
- Outils à air.
- Vérifier le fonctionnement de la machinerie pour déceler les défauts et les défaillances.
Qualifications
Qualifications
Avez-vous ce qu'il faut pour ce poste?
- DEP en mécanique ou électromécanique ou connexe.
- Minutie et bonne organisation.
- À l'aise avec tous les outils.
- Expérience avec pneumatique, un atout.
Sommaire
Vous croyez avoir le potentiel pour être le candidat idéal pour ce poste?
1- Envoyez votre CV à billie-pier.briandgionest@randstad.ca
2- Contactez nous au Contactez-nous par téléphone au 581-888-9565 et demandez pour Billie-Pier
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Que ce soit pour un poste de soudeur-assembleur, soudeur, électromécanicien, électromécanicien licence C, mécanicien industriel, électrotechnicien, technicien en électronique industrielle, opérateur de presse plieuse, machiniste conventionnel, machiniste CNC, machiniste-mouliste ou tôlier.
Les meilleures entreprises de Châteauguay, St-Hubert , Boucherville, Varennes, Longueuil ,La Prairie, Brossard, Ste-Catherine, St-constant, Delson , Chambly, St-Jean-Sur-Richelieu, Sorel-Tracy, Napierville , Beloeil, Ste-Julie, St-Bruno, St-Denis-Sur-Richelieu et environs nous accordent leur confiance depuis près de 20 ans afin de les appuyer dans leurs recherches de perles rares telles que vous.
Ce poste n'est pas pour vous, mais vous connaissez quelqu'un qui pourrait faire l'affaire? N'hésitez pas à nous contacter, si grâce à votre référence la personne est engagée, vous seriez admissible à recevoir une prime pouvant aller jusqu'à 250$
L'humain en tête
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Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Poste : Chef qualité et salubrité alimentaire
Lieu : Napierville
Salaire: 80k à 85k (selon expériences et scolarité)
Horaire : Jour
Domaine : Alimentaire
Je cherche un directeur/trice qualité afin de gérer une équipe de techniciens qualifié aux États-Unis et au Canada pour une entreprise dans le domaine agricole d'envergure mondiale. Vous avez du leadership, vous êtes crédible dans votre domaine? Voici votre chance d'évoluer dans une entreprise Québécoise qui met de l'avant les relations de travail et la coopération afin d'atteindre leurs objectifs.
Avantages
- Bonus annuel
- Assurances collectives complètes
- Programme d’aide aux employés (PAE)
- Travailler pour une entreprise mondialement reconnue
- Nombreuses possibilités d'avancement
- REER
- Formation continue
Responsabilités
• Appliquer le programme de salubrité alimentaire, les BPA et assurer leur maintien.
• S’assurer que tous les produits entrants satisfont aux spécifications en matière de salubrité en mesurant les paramètres clés et en appliquant des programmes de vérification en place ;
• Être responsable de l'implantation de la sécurité alimentaire et les standards de qualité ;
• Appliquer la conformité aux programmes et aux politiques établis de la salubrité alimentaire afin que tous les produits, respectent les normes les plus élevées relativement à la sécurité des aliments ;
• Communiquer de façon continue avec les différents intervenants de l’équipe qualité ainsi que l'équipe production afin d’assurer une étroite collaboration et efficacité opérationnelle ;
• Assurer tous les suivis appropriés en ce qui concerne les non-conformités qualité, plaintes reçues ayant un impact opérationnel, salubrité et sécurité alimentaire ;
• À titre de membre clé de l'équipe Qualité, collaborer à la prise des décisions stratégiques ainsi qu'aux projets d'amélioration continue ;
• Initier et contribuer à la réalisation de projets salubrité ou projets spéciaux particuliers et assurer les suivis auprès des équipes qualité visés ou conjointement avec d’autres départements ;
• Mettre en place les KPI pertinents à la saine gestion de l’équipe et des besoins opérationnels,
• Mettre à jour les compétences des gestionnaires et des employés de l’organisation en matière de salubrité alimentaire en identifiant les besoins de formation (nouvelles, rappels, continues, etc.) ;
• Mettre en place et tenir à jour la documentation reliée aux BPA et à la salubrité alimentaire ;
• Effectuer, lorsque nécessaire, les changements des règlementations des BPA et/ou salubrité alimentaire et les faire approuver ;
• Former les nouveaux employés sur les BPA, la salubrité alimentaire et la SST ;
• Gérer le programme de salubrité sur les sites de production
• Préparer les audits internes et externes ;
Qualifications
- Avoir au moins 5 ans d'expérience comme directeur de qualité
- Excellentes connaissances des normes HACCP et BPA
- Bac en lien avec l'industrie alimentaire
- Bon communicateur
- Sens de l’organisation et de gestion des priorités
- Capacité à travailler sous pression
- Bilinguisme (anglais, français)
- Base en espagnol
- Possibilité de voyager (usa, canada)
Sommaire
Pour appliquer, c'est par ici:
- Courriel: maude.droletmarchand@randstad.ca
- Téléphone: 438-341-3418 (entre 8h et 17h, lundi au vendredi svp)
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Maude Drolet-Marchand
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Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Poste : Directeur des opérations d'expédition et de logistique
Domaine : Distribution
Lieu: Saint-Jean-sur-Richelieu
Salaire : 80000 à 90000 $ (selon expériences, compétences et scolarité) + bonus
Horaire : soir
Vous aimez le quart du soir? Vous êtes un gestionnaire autonome, avec un leadership positif basé sur le coaching, la mobilisation et la motivation? Vous aimeriez gérer une équipe de superviseurs dynamiques, travaillants et compétents?
Vous recherchez à vous épanouir dans une entreprise qui prend soin de ses employés? Vous aimez les environnements organisés, dynamiques et continuellement en croissance? Vous êtes ouvert d'esprit, pro diversité et inclusion? Vous être un directeur d'entrepôt qui a de l'énergie à revendre, qui est charismatique et professionnel? Voici votre chance d'intégrer une multi nationale reconnue et appréciée sur le marché.
Avantages
- REER collectif avec contribution de l'employeur
- Assurances collectives complète
- Formation continue (anglais)
- Milieu sécuritaire
- Bonne ambiance de travail, beaucoup d'entraide.
- Haute direction disponible, à l'écoute du plancher et très humaine
Responsabilités
- Diriger, coacher et épauler les superviseurs et leurs employés dans les activités liées à la préparation des commandes et à l’expédition de marchandises ainsi qu’à la gestion de l’inventaire
- Être un véritable leader qui influence son équipe en démontrant le bon exemple
- Mobiliser son équipe en méritant la confiance et le respect des employés
- Proposer des solutions pour améliorer l’efficacité du centre de distribution
- Assurer la santé et sécurité de tous en tous temps.
- Participer et diriger d'importants projet d'amélioration continue
- Être la référence pour le quart de soir et de nuit
Qualifications
- Expérience comme gérant d'entrepôt / directeur des opérations (distribution) / directeur d'entrepot d’au moins 3 ans
- Vous devez être très à l'aise avec l'informatique; un système d’inventaire, des outils informatiques tels que Excel pour faire vos rapports
- Être bilingue (français et anglais) à la lecture, à l'écrit et à l'oral (compréhension et production)
- Avoir à coeur le bien être des gens et le progrès en continue
- Avoir un style de gestion démocratique, affiliatif, participatif et visionnaire
Sommaire
Pour appliquer, c'est par ici:
- Courriel: maude.droletmarchand@randstad.ca
- Téléphone: 438-341-3418 (entre 8h et 17h, lundi au vendredi svp)
- Texto : 438-341-3418
Venez me rejoindre sur LinkedIn en toute confidentialité!
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Maude Drolet-Marchand
https://www.linkedin.com/in/maude-drolet-marchand-20687815b/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Ingénieur automatisation
Lieu: Marieville
Salaire: 90K- 110K
BAC Génie électrique, automatisation
Expérience: à partir de 3 ans
OIQ
Sous l’autorité du Chef de groupe projet, le Chargé de projet électrotechnique/automatisation sera responsable d’analyser et de réaliser des projets d’envergure au sein de l’entreprise.
Avantages
Les avantages offerts pour le rôle de Ingénieur automatisation à Marieville:
• Équipe de travail dynamique axé sur l’innovation et l’environnement;
• Participation à la transformation de l’entreprise dans des projets stratégiques et technologiques ;
• Salaire compétitif et avantages sociaux dès l’embauche;
• Assurances collectives payées à 90% par l’Employeur;
• Régime de retraite avec cotisation Employeur jusqu'à 6%;
• Service de télémédecine pour vous et votre famille;
• Environnement de travail stimulant ;
• Borne pour véhicules électriques disponibles gratuitement.
Responsabilités
Les responsabilités de l'Ingénieur automatisation à Marieville:
• Former, diriger et coordonner l’équipe de projet et les parties prenantes de la phase de démarrage à la clôture du projet ;
• Assurer la mise en œuvre de toutes les phases du projet (chemin critique, Gantt, équipe, échéancier, budget, etc.)
• Analyser les problématiques, les besoins et effectuer la collecte d'informations;
• Bâtir les cahiers de charge, d'estimations ainsi que des calendriers d'exécution des travaux ;
• Assurer les communications multiniveaux au sein de l’organisation ainsi qu’avec les partenaires externes (relation client) ;
• Contrôler les budgets et participer à la mise en place d’indicateurs de performance pour assurer l’efficacité des projets ;
• Rédiger et présenter les rapports de projets à la direction.
Qualifications
Les qualifications demandées pour le rôle d'Ingénieur automatisation:
• Baccalauréat en génie électrique / électrotechnique / automatisation;
• Certification PMP (un atout) ;
• 5 ans et plus d'expérience pertinente, de préférence en gestion de projet dans le milieu manufacturier et/ou de la fabrication métallique ;
• Goût marqué pour l’automatisation, la mécanique, la machinerie et les procédés industriels ;
• Maîtrise de l'anglais oral et écrit ;
• Connaissance du code électrique, de l'électricité de haute puissance et de la sécurité machine;
• Maîtrise de la programmation (Rockwell, Allen-Bradley, Beckhoff) (un atout) ;
• Connaissance en réseautique industrielle, SCADA et technologie de l'information (un atout);
• Connaissance du logiciel de conception électrotechnique Eplan (un atout) ;
• Orientation client et capacité exceptionnelle pour la communication ;
• Fortes aptitudes en résolution de problèmes et en gestion des priorités ;
• Organisé et capable de coordonner des tâches multiples ;
• Attentif aux détails et soucieux de bien les documenter ;
• Leader dans un environnement collaboratif.
Sommaire
Marie-Claude Royer
Chef d'équipe, Randstad ingénierie
Ingénierie manufacturière
514 601-0177
marie-claude.royer@randstad.ca
Venez me rejoindre sur LinkedIn en toute confidentialité
https://www.linkedin.com/in/marie-claude-royer-27a280
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Voici votre chance en usinage. POSTE DE JOUR étalonné sur 4 jours.
Profité de long week-end à l’année!
Salaire selon expérience: 24 à 26$/h
Une très belle entreprise située à Marieville recherche actuellement un joueur clé afin de compléter leur équipe de machiniste CNC. Notre partenaire est un expert dans la confection de pièces usinées sur mesure pour le domaine industriel
Avantages
Les avantages offerts par cette entreprise sont nombreux. Vous aurez accès à des conditions très intéressantes, en voici un aperçu:
- Poste permanent de jour sur 4 jour
- Travailler au sein d'une entreprise qui mise sur la qualité de leur produit
- Pas de routine!
- Salaire entre 24-26$ de l'heure
- Programme d'assurance collective et salaire compétitif selon votre expérience
- Entreprise facilement accessible de la rive-Sud ou de Granby
Responsabilités
Voici vos tâches, vous aurez aussi tout le volet programmation à vous occuper:
- Préparation du matériel et faire de la lecture de plans
- Utiliser la fraiseuse, rectifieuse, le tour et la perceuse à colonne
- Mesurer les dimensions des pièces et assurer la conformité selon la tolérance demandée
- Participer à l'amélioration des méthodes de travail
- Travailler de concert avec l'ingénierie et l'équipe technique pour assurer le respect des échéanciers et qualité des projets
Qualifications
Les exigences pour ce poste sont:
- Formation complétée en usinage avec ASP en programmation
- Détenir idéalement un minimum d'un an d'expérience en production de pièces unitaires
- Être à l'aise de faire les set-ups et être intéressé à développer ses compétences en programmation
-Vous venez de terminer votre DEP et votre ASP mais avez soif d'apprendre, c’est valable aussi!
Ce poste de machiniste CNC est ce que vous recherchez. Envoyez-nous aussi votre cv!
Sommaire
Nous attendons impatiemment votre candidature, contactez notre équipe spécialisée en métiers techniques; Maria
Téléphone : 450.361.0294
Courriel : maria.solorzano@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Poste : Superviseur entrepôt
Domaine : Distribution
Lieu: St-Jean sur Richelieu
Salaire : 65 000 - 72 000 $ (selon expérience et scolarité) plus bonus
Horaire : week-end (vendredi, samedi et dimanche 3 x 12h) (payé 40h)
Vous recherchez une entreprise de classe mondiale où le travail d'équipe, la collaboration et le respect sont des valeurs quotidiennes.
Vous êtes un superviseur inclusif, axé sur la communication et qui aime participer au développement? Voici votre chance d'intégrer une entreprise qui partage vos valeurs.
Avantages
-Salaire selon expérience
-Boni de performance
-REER avec cotisation employeur
-Assurances collectives payé en partie par l'employeur
-Formation continue
-Environnement propre et lieux sécuritaires
-Bonne ambiance
-Direction disponible, à l'écoute du plancher et très humaine
Responsabilités
-Superviser la préparation des commandes, à l’expédition et à la réception de marchandises ainsi qu’à la gestion de l’inventaire
-Superviser la production de l'emballage des produits
-Être un véritable leader qui influence son équipe en démontrant le bon exemple
-Mobiliser son équipe dans le respect des employés est primordial
-Proposer des solutions pour améliorer l’efficacité de son secteur
-Assurer la santé et sécurité de tous et en tout temps
Qualifications
-Expérience comme superviseur d'entrepôt d’au moins 2 ans
-Vous devez avoir de bonnes connaissances informatiques (système d’inventaire et Excel pour faire vos rapports)
-Anglais avancé
- Esprit d'équipe
- Aimer faire de la formation
Sommaire
Pour appliquer, c'est par ici:
- Courriel: maude.droletmarchand@randstad.ca
- Téléphone: 438-341-3418 (entre 8h et 17h, lundi au vendredi)
- Mon linkedin : https://www.linkedin.com/in/maude-drolet-marchand-20687815b/
Venez discuter en toute confidentialité.
*Le masculin a été utilisé seulement afin d'alléger le texte*
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Ingénieur conception mécanique
Conception, gestion de projets
BAC génie mécanique
Experience à partir de 1 an
Salaire: 65K à 85K
Lieu: St-Jean-sur-Richelieu
Domaine: fabrication électrique
Vous êtes fiable, autonome, avec un bon sens de l'organisation et vous aimez vous surpasser?
Lisez ce qui suit!
Avantages
Les avantages pour le rôle d'Ingénieur en conception mécanique à St-Jean-sur-Richelieu:
- Salaire de 65K à 85K selon l'expertise;
- Possibilité d'avoir un horaire de 40 heures flexible qui se termine le vendredi;
- Un emploi permanent avec de belles opportunités d'évolution professionnelle;
- Assurance collective et REER collectif
- Vacances;
- 13 jours fériées payées, dont 6 durant la période des fêtes;
- PAE;
- Plusieurs activités sociales durant l'année;
- Culture axée sur la collaboration.
Responsabilités
Les responsabilités de l'Ingénieur en conception mécanique à St-Jean-sur-Richelieu:
- Assister l'ingénieur sénior;
- Gérer les contrats;
- Analyser les spécifications demandées par le client pour préparer la conception;
- Assurer la coordination des projets en collaboration avec les divers départements;
- Superviser la conception 3D;
- Supporter la production pendant la réalisation;
- Développer / améliorer les standards de production;
- Gérer les non-conformités associées aux dossiers traités.
Qualifications
Les qualifications demandées pour le rôle d'Ingénieur en conception mécanique à St-Jean-sur-Richelieu:
- BAC en génie mécanique CPI ou OIQ
- Connaissance de Solidworks
- Niveau élevé d’anglais;
- Disponible pour voyager occasionnellement à l’extérieur du pays de 3 à 5 fois par année.
Sommaire
Marie-Claude Royer
Chef d'équipe, Randstad ingénierie
Ingénierie manufacturière
514 601-0177
marie-claude.royer@randstad.ca
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We are currently to take on one more guy to join us roofing this summer. We work within 60 Kms around truro, with a lot on the north shore. Compensation will match the skill level plus bonuses.
Reach out to find out more.
Dylan
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Pay depending on experience and quality of work. No drugs or alcohol on site. Drivers license and own transportation would be a plus.
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LOOKING FOR MAINTENANCE WORKER - FULL TIME - TRURO, NS
Benchmark Developments Limited is seeking a qualified individual to join our team.
Position Responsibilities include but are not limited to:
• Rough and finish Carpentry
• Drywall repairs
• Painting
• General building maintenance duties
• Minor electrical repairs
• Minor plumbing repairs
• HVAC / systems experience an assetPosition Requirements include but are not limited to:
• Carpentry experience
• Basic hand tools
• Works well independently, as well as with a team
• Criminal record check
• Drivers License Required
• Transportation RequiredPay starting at $20/hour, based on experience.
Please contact Mike by email or phone:
Mike@BMDL.ca
902-897-0000
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Bernard’s Pools and Spas LTD., based in Musquodoboit Valley, is an established company installing Fiberglass pools, building Above and On Ground Pools along with service and maintenance. Since 2013, we have been providing high quality services and products to our clients throughout Nova Scotia. The ideal candidate will meet at our office in Musquodoboit Valley and/or meet on the respective jobsite. Car pooling is provided to each jobsite as needed as there is often travel to multiple locations in one day.
Bernard’s Pools and Spas LTD., is looking for a motivated individual that enjoys working outdoors in a variety of weather conditions. Must be comfortable with hand tools, reading and understanding basic blueprints, dig specs and installation instructions. Flexible shifts and being on call an asset. Ideal candidate has good time management skills, able to work well with others as a team and take direction well. Experience operating loader, tamper, laser level ideal, however willing to train. Basic knowledge of pool plumbing and equipment an asset, however willing to train.
The successful candidate will be responsible for:
• Representing Bernard’s Pools and Spas LTD. in a professional and respectful manner at all times to clients, vendors, and employees
• Report directly to the Team lead/Onsite Manager
• Participating in assembling Above Ground and On Ground Pools (kits to be assembled on a prepared base) and Fiberglass Pool Installation (location will be excavated as per dig specs, pool installation and levelling, backfill and water, plumbing and equipment start-up)
• Following blueprints, dig specs and plans, along with assembly instructions
• Ensuring quality control for all aspects of a project
• Monitoring equipment use and collection
• Be open to a variety of different tasks
• Ability to bend, stretch, work in a squatting and kneeling position when required
• Ability to work with stamina in a physically demanding environment
• Ability to lift and carry or wheelbarrow 20 kg over short distances unassisted if needed.
• Own transportation to job site/central pick-up location
Compensation includes competitive wages starting at $20/hr - $23/hr based on experience.
Schedule: Tuesday – Friday (8am - 4pm), Saturday (9 – 3). Hours may vary based on daily work load and projects.
Job Type: Part-time to full time option available. Seasonal, May – October/ end of projects
Benefits:
• Paid on-the-job training
• Work vehicle may be provided with a clean and valid driver’s license.
• A positive and uplifting work environment with room for advancement, where your professional growth is supported
• Tools and materials to complete each job provided onsite
• Company shirts and hat provided
• Season end bonus available based on positive client feedback, new jobs brought in and referrals to the company.
Email resume to; mypoolguyns@gmail.com
Visit www.bernardspools.com to learn more about what our company has to offer!