Jobs with in Canada, Quebec, Montreal, City of Montréal.
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Looking for music teachers to join my team! (Guitar, piano, theory, voice, violin or other!)
Please contact me if you're interested in learning more!
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Bonjour,
Cherche services de mise à jour sur mes sites internet déjà en ligne salaire offert: 35 dollars CAD / heure.
* Condition(s) vous devrez effectuer le travail demandé en tout temps ensuite vous serez payé sans faute.
* Vous ne donnez aucune suggestion vous suivez la ligne de conduite demandée.
* Vous devez agir avec respect, discrétion vous devez avoir le coeur à l'ouvrage en tout temps.
* Vous allez travailler pour nous sur une période à long terme.
* Vous devez avoir de la disponibilité pour travail en télétravail selon nos heures d'ouverture de nos bureaux.Nos heures de bureaux sont: du lundi au samedi 9:00 AM à 9:00 PM
La Direction
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Je suis une jeune femme en freelance, et je cherche une nouvelle collaboration d'affaires dans la région de Montréal.
Je suis bilingue français et anglais, lu et parlé.
Mes domaines d’expertise sont : la gestion, l’administration, le marketing et le design web.J’ai eu l’occasion de collaborer avec plusieurs chefs d’entreprise dans différents domaines (industrie du vêtement, industrie de la location d'autos, industrie de la coiffure, industrie des entrainement de boxes, industrie de la vente de sofas de luxe, industrie du stylisme etc...)
Voici les missions que j'ai pu développé :
-création de site internet et d’outils marketing
-création de campagnes de publicité
-mise en place d’une structure interne pour aider au développement de l’entreprise (gestion et communication interne)
-embauche de personnel
-création de formation pour le personnel
-gestion des relations avec fournisseurs
-gestion du service à la clientèle
-repositionnement de l’image de l’entreprise (physique et sur les réseaux sociaux)Je m’adapte facilement à vos besoins et je suis disponible dès à présent.
Je peux travailler en présentiel et également à distance.
Mon état d’esprit :
Rester positive, et ne jamais abandonner. Dans la vie, il existe toujours une solution. Et je me débrouille toujours pour la trouver.Vous pouvez me joindre au 438-833-9071, ou me contacter par courriel pour discuter de tout cela.
Merci.________________________________
I am a freelance woman, and I am looking for a new business collaboration in the Montreal area.I am bilingual French and English, read and spoken.
My areas of expertise are: management, administration, marketing and web design.I had the opportunity to collaborate with several business leaders in different fields (clothing industry, car rental industry, hairdressing industry, box training industry, luxury sofa sales industry , fashion industry, etc.)
Here are the missions that I was able to develop:
-creation of website and marketing tools
- setting up an internal structure to help the development of the company (management and internal communication)
- hiring of staff
- creation of training for staff
- supplier relationship management
- customer service management
- repositioning of the company's image (physical and on social networks)I adapt easily to your needs and I am available now.
I can work in person and also remotely.My state of mind:
Stay positive, and never give up. In life, there is always a solution. And I always manage to find it.You can reach me at 438-833-9071, or contact me by email to discuss all of this.
Thank you
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Monteur cherche un topo offline, genre tranche de vie, matin, retour activité
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Réparez, nettoyez, optimisez : nos services informatiques pour un système performant
----------------------------------------------------------------------------------------------------------Bonjour,
Je suis un professionnel de l'informatique et j'offre une large gamme de services pour répondre à vos besoins informatiques. Si vous cherchez à améliorer votre expérience informatique, vous êtes au bon endroit !
Je suis spécialisé dans le montage d'ordinateurs, que ce soit pour les jeux, les travaux de bureau ou toute autre utilisation. Je peux vous aider à choisir les composants les plus adaptés à vos besoins et à votre budget, et je peux assembler votre ordinateur pour qu'il fonctionne parfaitement.
Si vous rencontrez des problèmes de virus ou de malwares, je suis également là pour vous aider. Je peux nettoyer votre ordinateur pour éliminer tous les programmes malveillants et vous assurer que votre système est propre et sécurisé.
En plus du nettoyage de virus, je peux également nettoyer votre ordinateur en général. L'accumulation de poussière et de saleté peut entraîner des problèmes de refroidissement et ralentir votre ordinateur. Je peux nettoyer votre système pour qu'il fonctionne de manière optimale.
Si vous avez besoin d'une installation de système d'exploitation, je peux également vous aider. Que vous ayez besoin de Windows, Mac ou Linux, je peux installer le système d'exploitation de votre choix et le configurer selon vos besoins.
Je peux également vous aider à configurer un réseau à domicile pour que vous puissiez partager des fichiers et des périphériques entre vos ordinateurs. Si vous rencontrez des problèmes matériels ou logiciels, je peux vous aider à les résoudre rapidement et efficacement.
Si vous cherchez un service informatique fiable et abordable, n'hésitez pas à me contacter pour discuter de vos besoins. Je suis disponible pour répondre à toutes vos questions et vous aider à tirer le meilleur parti de votre ordinateur.
Merci pour votre intérêt, j'ai hâte de travailler avec vous !
Me contacter par téléphone au (438)-861-2521
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Bonjour,
je suis concepteur Web Wordpress avec 8 ans d'expérience!
Je fais des sites avec des animations dynamiques !
Services :
✔ Conception Web
✔ Refonte de votre site Web
✔ Boutique en ligne
✔ BlogNotre équipe professionnelle a travaillée avec +100 entreprises.
Au plaisir de travailler avec vous!
(438) 806-5734 ( Appel seulement )
*WE DO NOT OFFER JOBS
*NO APPLICATIONS
*NO FREELANCERS
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Bonjour. Je suis programmeur Senior de sites web transactionnels et eCommerce avec base de donnée et paiement en ligne. Je suis a votre service.
Hi. I am a Senior programmer of transactional and eCommerce websites with database and online payment. I'm ready for your project.
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Tu es un analyste fonctionnel à la recherche d'un produit mobile dans le domaine du divertissement à Québec ? Une organisation située dans la grande région de Québec a le vent dans les voiles et est à la recherche d'un analyste fonctionnel pour soutenir le chef de produit mobile. Tu seras le pilier dans la confection du produit mobile. C'est une réelle chance d'intégrer une organisation comme analyste fonctionnel avec un produit mobile hors du commun dans la grande région de Québec.
Avantages
- un produit hautement stimulant
- possibilité de télétravail
- maladies illimités
- flexibilité
- assurances
- REER
Responsabilités
- travailler en collaboration avec les différentes parties prenantes pour faire avancer le produit mobile.
- offrir du support au Product Owner
- effectuer l’analyse fonctionnelle des besoins des clients internes.
- rédiger ou mettre à jour les dossiers fonctionnels
- rédiger les devis d’essais
- assurer le soutien fonctionnel aux équipes de développement agile de l'entreprise.
- remettre en question les hypothèses
Qualifications
- minimum de 3 ans dans un rôle similiaire
- expérience dans un environnement mobile et agile
- démontrer du leadership
- bilingue français et anglais
Sommaire
Tu es curieux d'en apprendre plus ? N'hésite pas à m'écrire par courriel à olivier.bedard@randstad.ca ou via LinkedIn.
Au plaisir d'échanger avec toi !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Technicien Informatique
Êtes-vous un Technicien informatique possédant plus de 1 an d’expérience? Aimeriez-vous avoir l’occasion de relever de nouveaux défis au sein de la Société immobilière du Canada, basée au Vieux-Port de Montréal, celle-ci ayant pour mission de participer activement au développement de la métropole? Vous avez à cœur d’offrir un support aux usagers hors pair? Si oui, cette opportunité est pour vous!
Avantages
Pour quelles raisons souhaitez-vous obtenir cet emploi de Technicien informatique:
• Prime ;
• REER avec cotisations de l’employeur;
• Journées mobiles & de maladies;
• Assurances collectives généreuses payées à 100% par l’employeur;
• Salaire compétitif;
• Cellulaire et laptop fournis;
• Emploi hybride (Télétravail);
• Stationnement gratuit;
• Rabais ou gratuités auprès de différents services du Vieux-Port.
Responsabilités
Relevant du Directeur TI, le titulaire du poste basé au Vieux-Port de Montréal sera chargé de :
• Agir à titre de premier point de contact et répondre aux requêtes de support de N1 et N2 des usagers de l’entreprise (À distance et sur place);
• Effectuer des installations, des dépannages, des mises à niveau, de l’entretien et des réparations du matériel, des logiciels et des périphériques mobiles des utilisateurs (ordinateurs, imprimantes, téléphones intelligents, tablettes, téléphones de bureau IP et d’autre matériel des technologies de l’information);
• Fournir un soutien de premier niveau pour la prévention des menaces et des cyberattaques : antivirus, antipourriel, logiciels malveillants et attaques;
• Déployer, entretenir et soutenir les systèmes et le matériel des points de vente des différents commerces du Vieux-Port liés à la Société immobilière du Canada;
• Gérer (ajout, modification, suppression) les comptes réseau des utilisateurs, les comptes de messagerie, les comptes d’appareils mobiles, l’accès aux systèmes et la sécurité associée pour tous les changements associés aux employés;
• Contribuer aux différents projets ponctuels.
Qualifications
Pour exceller dans ce poste, vous devrez posséder les connaissances techniques suivantes :
• 1 an d’expérience minimum en tant que technicien informatique / helpdesk;
• Connaissance de Windows server, Active Directory, GPO, etc.;
• Agilité avec M365 (Teams, Sharepoint, Azure, etc.);
• Connaissance des protocoles réseaux TCP/IP, VPN, DHCP, etc.;
• Bilingue (Français et anglais);
• Démontrer une solide autonomie;
• Orienté « Service client »;
• Détenir une voiture et un permis de conduire valide;
• Être en mesure de participer à la prise de billet hors des heures de bureau, en rotation (2 semaines / 4);
• Certification ITIL (atout).
Sommaire
Merci de postuler pour ce poste de Technicien informatique au Vieux-Port de Montréal. Nous examinerons votre demande et nous vous contacterons rapidement si votre profil correspond à nos critères.
Communiquez avec Isabelle Gauthier pour discuter de ce rôle : isabelle.gauthier@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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Job Description:LEAD BRIDGE DESIGN ENGINEER: Compensation commensurate with experience Janssen & Spaans Engineering (JSE) is offering an exciting opportunity in its Canadian office for a Lead Bridge Design Engineer. JSE is seeking an individual with at least a Bachelor of Science in Civil Engineering, concentration in Structural Engineering, and 10 or more years of experience in all aspects of structural/bridge design to lead, manage, and build the bridge design team. Job Description: * Coordinate and manage; bridge team, design projects, and the conduct and growth of connected disciplines * Review and approve bridge team's calculations * Verify and approve project documents, design submittals, and analysis reports * Resolve design inconsistencies and conflicts for the design * Lead project pursuits by determining budget estimates and staffing requirements * Send Tech Proposal Writer details for; Requests of Qualifications (RFQ), Statement of Qualification (SOQ) and Proposal preparation * Ensure designs meet ACI, AISC, CSA S6, MTQ, MTO, and MTM codes, standards, and manual requirements are upheld (knowledge of AASHTO is preferred but not required) * Travel to support clients and project teams within Canada and US (as required) Desired Skills and Experience: * Bachelor's or master's degree in civil engineering * Licensed PE in Canada (Authorization in Quebec preferred) * Fluent in French and English (spoken and written) * Experience in project management and Ministry of Transportation of Québec (MTQ), Ontario (MTO), or Montreal (MTM) projects * Proficient in: LEAP Bridge and Merlin-DASH/MDX (or software equivalent), Mathcad, structural analysis software, and either AutoCAD, or MicroStation JSE continues to grow in the Transportation and Structural Engineering industry led by its excellent leadership team and well experienced staff. Working in an energized environment, we continue to look for valued employees who want to make a difference in their respected field and challenge themselves with value engineering and cost-effective ideas. JSE offers an excellent benefit package including health, dental, vision and life insurance. Our package also offers flexible spending accounts, health savings account, and 401(k) with an Employee Stock Ownership Program. See our website: www.jsengr.com for more details on JSE. Janssen & Spaans Engineering, Inc. is an Equal Opportunity Employer. In compliance with federal law, all persons hired will be required to verify identity and eligibility to work in Canada and to complete the required employment eligibility verification form upon hire. Company Description Located in the heart of bustling Indianapolis, JSE provides engineering excellence through infrastructure and transportation designs. Our superior design efforts have been recognized in numerous professional publications. JSE is especially proud of our success and involvement in Design Build (DB) and Public Private Partnership Projects (P3). We have teamed with major contractors and consulting firms on large, complex DB and P3's. To date, we have provided design services for over 52 DB and P3's projects totaling over $8 billion in construction cost. JSE has been designing the future since 1978; Come Design your Future with us!Company Description:Located in the heart of bustling Indianapolis, JSE provides engineering excellence through infrastructure and transportation designs. Our superior design efforts have been recognized in numerous professional publications. JSE is especially proud of our success and involvement in Design Build (DB) and Public Private Partnership Projects (P3). We have teamed with major contractors and consulting firms on large, complex DB and P3’s. To date, we have provided design services for over 52 DB and P3’s projects totaling over $8 billion in construction cost.\\r\
JSE has been designing the future since 1978; Come Design your Future with us! Job ID: 8407976
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Janssen & Spaans Engineering, Inc.
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Hybrid IT Service Desk
Do you have more than 3 years of experience as an IT technician and ready for new challenges? As a Level 2 IT Technician for our downtown Montreal offices, you will benefit from great flexibility of remote work. You will oversee the management and second-level support of our various IT systems. In addition to our many advantages, you will have the chance to evolve within a national company in the energy sector.
Advantages
Here are some of the advantages that the position of IT technician in downtown Montreal offers:
• Very high flexibility from home
• Competitive salary plus bonus
• Flexible group insurance
• Share Purchase Plan
• High flexibility
• Personal days
• 3 weeks vacation
• Cell allocation
Responsibilities
• Second-level support for our internal users
• Help with the diagnosis, repair of computer equipment
• Administer network logins, passwords, and user/rights management
• Monitor day-to-day operations and ticketing system functionality
• Coordinate ticket escalations if necessary
• Responsible for the deployment and installation of new computer equipment for our employees
• Communicate with the end user and other stakeholders regarding ticket status
• Investigate and recommend hardware/software/application changes or upgrades as required
• Assist in the creation and maintenance of technical documentation and processes
Qualifications
• Computer Science degree (DEP, AEC, DEC) or equivalent experience
• Minimum 3 years of experience as an IT technician
• Bilingualism (English/French)
• Knowledge of Windows (Win10) / Active Directory / GPO
• In-depth knowledge of M365 (Teams, O365, SharePoint, OneDrive) and SCCM
• Knowledge of TCP/IP network protocols, VPN, etc.
• Excellent professional communication skills
• Excellent interpersonal skills with the ability to work as a team member
• Ability to manage multiple desktop projects
• Ability to set own day-to-day work priorities
Summary
Contact me to get more information about this IT Service Desk opportunity in downtown Montreal in isabelle.gauthier@randstad.ca
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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Nous recherchons un spécialiste du support technique pour fournir un support de niveau 2 pour les problèmes qui dépassent les compétences du personnel de niveau 1 pour résoudre ces deux produits.
Les deux produits ont des composants Cloud (backend et frontend) qui prennent en charge le téléchargement, le traitement, la navigation et la synchronisation de ces modèles, ainsi que la fourniture de capacités multijoueurs et de clients Unity pour visualiser ces données en VR sur différents appareils.
Avantages
Pour réussir dans cette fonction, vous devrez agir avec un sentiment d'urgence pour résoudre les problèmes des clients, refléter une disposition amicale et professionnelle lors des appels téléphoniques, des chats et par écrit, et assurer le suivi des communications en veillant à ce que vos suggestions soient comprises et appliquées de manière appropriée par le client.
Responsabilités
- Fournir un support technique de niveau 2 aux clients qui nous contactent via nos canaux de support
- Dépanner et reproduire les problèmes techniques et les traduire en éléments exploitables pour les équipes de produits et d'ingénierie.
- Identifier et signaler les commentaires, les problèmes et les bogues des clients.
- Documenter et maintenir des enregistrements précis des interactions avec les clients et des résolutions.
- Identifier et transmettre les problèmes des clients aux équipes concernées pour résolution
- Collaborer avec les équipes interfonctionnelles pour résoudre les problèmes des clients et améliorer leur expérience.
Traduit avec www.DeepL.com/Translator (version gratuite)
Qualifications
- 3+ ans d'expérience dans le domaine du support client, du support technique ou d'un domaine connexe
- Excellentes compétences en communication verbale et écrite
- Expérience dans le domaine de l'informatique, de l'assurance qualité, des réseaux et des systèmes en nuage.
- Autonome avec une forte éthique de travail et la capacité de travailler de manière indépendante
- Maîtrise de base des systèmes de CRM, de billetterie et de suivi des problèmes.
- Diplôme universitaire de premier cycle en informatique ou dans un domaine technique similaire.
- Expérience dans le domaine de la conception spatiale, de la construction, du MEP ou de la technologie qu'ils utilisent : Revit, Navisworks, Rhino, SketchUp, BIM360.
- Expérience de base avec AR, VR et MR
- Expérience préalable de l'assistance par chat
- Expérience préalable avec ZenDesk ou FreshDesk
Sommaire
Le candidat idéal
- Courage : La passion d'être audacieux et courageux dans ses actions afin de permettre une prise de risque contrôlée, de promouvoir des questions provocantes mais respectueuses et de produire ainsi des résultats solides.
- Rapidité : Nous nous efforçons d'être aussi efficaces que notre environnement le permet, en donnant aux gens la possibilité de favoriser les petits sprints et les corrections de trajectoire vers les résultats souhaités.
- Imputabilité : une appropriation claire et enthousiaste des tâches et des responsabilités qui conduit à un résultat défini et souhaité.
- Simplicité : Avoir une approche et un état d'esprit permettant d'éviter la complexité et les doublons inutiles ; être ouvert à la collaboration et vouloir garder les choses simples pour obtenir des résultats plus rapides.
- Résoudre à l'échelle du système : Lorsqu'il s'agit de résoudre des problèmes, il faut d'abord chercher à comprendre l'ensemble du tableau en posant des questions qui éliminent les silos et les barrières organisationnelles, puis en établissant un environnement sûr qui favorise la collaboration et la communication inter-géo afin de développer une vision commune.
- Flexibilité : Le monde des logiciels est en constante évolution, et c'est particulièrement vrai dans l'industrie M&E. Vous devrez faire preuve d'une grande flexibilité. Dans ce rôle, vous devrez continuellement améliorer vos compétences et vos connaissances des produits au fur et à mesure de l'apparition de nouvelles fonctionnalités et stratégies (en conduisant souvent votre propre expérience d'apprentissage si nécessaire).
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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L'équipe de soutien aux ventes joue un rôle essentiel dans l"amélioration de l"efficacité et de la
productivité des ventes grâce à notre leadership en matière de soutien et de gouvernance des processus de prévente. Les personnes sont au cœur de tout ce que nous faisons - dans toutes nos activités et stratégies commerciales - et c"st ce qui fait notre succès et continuera à faire progresser notre entreprise.
Le candidat retenu sera responsable des tâches suivantes :
Fournir un soutien administratif à l";équipe des ventes et au groupe de gestion des propositions pour les recherches d"appels d"ffres et la gestion de la charge de travail.
Rechercher dans une liste préétablie de sites Web les opportunités pour lesquelles les ventes
peuvent soumissionner.
Envoyer les opportunités potentielles à l"équipe des ventes.
Créer des entrées de suivi de la charge de travail pour le groupe de gestion des propositions.
Traiter diverses demandes de renseignements provenant de clients et de services internes.
Gérer des projets spéciaux tout au long de l"année, selon les besoins.
Effectuer des tâches connexes selon les besoins. Peut effectuer d"autres tâches selon les
besoins.
Aptitudes/compétences essentielles :
Solides compétences organisationnelles et capacité à traiter plusieurs demandes en fonction de leurs priorités respectives.
Solides compétences interpersonnelles et excellentes aptitudes à la communication écrite et verbale.
Solides compétences informatiques (MS Office Excel, Word, PowerPoint et Outlook).
Capacité à travailler efficacement sous pression et à gérer les demandes selon les besoins.
Qualifications/compétences préférées :
Bilingue français/anglais
Connaissance du cycle de vente
Le niveau d"éducation minimum requis est le diplôme d"études secondaires de l"Ontario (DESO)
en Ontario, le certificat de fin d"études secondaires du Québec au Québec, ou une expérience professionnelle équivalente.
Renseignements supplémentaires :
Type de poste : Contracteur
Statut du poste : Régulier - Temps plein
Niveau du poste : Contracteur
Lieu de travail : Canada
Profil de travail flexible : Mobile (2 jours au bureau, 3 jours de travail à domicile)
Tous les membres de l"équipe doivent résider au Canada et se trouver à une distance raisonnable de leur lieu de travail afin de pouvoir se rendre au bureau selon les besoins, que la visite soit planifiée ou non.
Avantages
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Responsabilités
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Qualifications
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Sommaire
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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The sales support team plays a vital role in improving efficiency and
sales productivity through our leadership in process support and governance presale. People are at the heart of everything we do - in everything we do and business strategies - and that is what makes us successful and proven to advance our business.
The successful candidate will be responsible for the following duties:
Provide administrative support to the sales team and proposal management group for RFP searches and workload management.
Search a pre-arranged list of websites for opportunities where sales
can bid.
Send potential opportunities to the sales team.
Create workload tracking entries for the proposal management group.
Handle various inquiries from customers and internal departments.
Manage special projects throughout the year as required.
Perform related duties as required. May perform other duties as required needs.
Essential Skills/Competencies:
Strong organizational skills and ability to handle multiple requests based on their respective priorities.
Strong interpersonal skills and excellent written and communication skills verbal.
Strong computer skills (MS Office Excel, Word, PowerPoint and Outlook).
Ability to work effectively under pressure and manage demands as required.
Preferred Qualifications/Skills:
Bilingual French/English
Knowledge of the sales cycle
The minimum level of education required is the Ontario Secondary School Diploma (OSSD)
in Ontario, the Quebec Secondary School Leaving Certificate in Quebec, or experience equivalent professional.
Additional Information :
Job Type: Contractor
Job Status: Regular - Full Time
Job Level: Contractor
Place of work: Canada
Flexible work profile: Mobile (2 days in the office, 3 days working from home)
All team members must reside in Canada and be within a reasonable distance from their place of work in order to be able to come to the office as needed, whether the visit is planned or not.
Advantages
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Responsibilities
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Qualifications
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Summary
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Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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Es-tu un(e) analyste d'affaires junior qui souhaite mettre ses compétences à la fois techniques et interpersonnelles en lumière? Lui ce qui suit! Cette entreprise spécialisée en solution logicielles pour la livraison direct en magasin, la vente, la distribution et le transport, est à la recherche d'un(e) intégrateur de solutions logicielles pour rejoindre leur équipe de projet.
Avantages
- Assurances collectives flexibles
- Café inclut au bureau - air ouverte de travail - lounge au bureau pour relaxer
- Activités corporatives
- Possibilité de REER collectif
Responsabilités
- Accompagner les clients dans leur adoption de solution logicielle
- Participer à l'implémentation des projets dans l'environnement client
- Fournir la documentation pour les processus, les tests d'intégration et les formations
- Amener les meilleurs pratiques de l'industrie
- Participer à l'amélioration continue des processus et systèmes
- Comprendre les besoins des clients et traduire les requis fonctionnels
Qualifications
- Français requis & Anglais fonctionnel
- Mode hybride 2jours/semaine au bureau
- Expérience en analyste d'affaires / fonctionnelle
- Expérience dans le domaine de l'alimentation (gros atout)
- Expérience en SQL (atout)
- Expérience en ERP (atout)
- Connaissance des bases de données (atout)
- Connaissance des langages de configuration (XML - JSON - CSV - ASCII) (atout)
Sommaire
Le rôle t'intéresse? N'hésite pas à appliquer en ligne et/ou à m'envoyer ton CV au elizabeth.hoang@randstad.ca.
À très bientôt!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous êtes à la recherche de votre prochain défi professionnel?
Vous êtes un administrateur système chevronné qui aime les projets ambitieux?
Nous avons le rôle pour vous!
Nous sommes actuellement à la recherche d'un Administrateur système senior qui pourra venir prêter mains fortes à une équipe déjà en place pour faire l'intégration de 3 entités à une grande entreprise.
Le candidat idéal doit avoir:
- Grande capacité d'autonomie et débrouillardise
- Être capable de manœuvrer dans un écosystème à forte ambiguïté
- Avoir un sens aigu en résolution de problème et investigation
- Être capable de manœuvrer avec des échéanciers serrés.
Avantages
- Travail en remote (Déplacements occasionnels à prévoir, mais pas sur une base régulière)
- 37.5 heures/semaine
- Projet de minimum 2 ans (6 mois initial + renouvellement)
- Matériel informatique fourni
- Intervention à prévoir en dehors des heures normales
Responsabilités
Le sysadmin sélectionné, fera partie d'une équipe déjà en place.
Le projet consiste à intégrer 3 nouvelles compagnies Européennes à une grande entreprise Québécoise.
- Participer aux scrum quotidiens.
- Faire l'analyse des systèmes existants
- Participer aux solutions pour l'intégration
- Participer aux opérations quotidiennes de l'entreprise
Qualifications
- Avoir une expérience solide en tant qu'Administrateur de système
- Avoir travaillé dans des environnements d'envergures
- Avoir des connaissances et expériences variées en termes de Technologies
- Grande capacité d'adaptation et de débrouillardise
Environnement Techno connu:
- Cloud Azure
- VMWare
- 80% Windows / 20% Linux
- Sharepoint
- Active Directory
- Office 365 ...
Sommaire
Si vous détenez l'expérience nécessaire et que vous êtes interpellé par ce projet, contactez-moi pour en discuter plus en détails!
Jessica.tanguay@randstad.ca
Au plaisir!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Bilingualism: Required
Maximum Rate: Flexible
Onsite or remote: Minimum 2 days onsite per week at the Montreal office or as required by the team.
The Sr. Quality Assurance Lead is responsible for ensuring that all applications, system products and projects meet defined quality standards.
The lead develops, conducts and evaluates application audits and testing processes if they don't exist or ensures the evolution, governance and delivery of existing processes in place.
The lead is a leader. They are collaborative, versatile and love to learn. They act as a coach for all employees on quality assurance best practices, methodology, implementation and monitoring and is ultimately responsible for the delivery of the end to end test strategies for all applications, system products and projects within their prevue.
They are responsible to ensure that detailed reporting is available at a team and executive level with regards to the delivery and quality of testing efforts representing the number of test cases automated, passed, failed, defects, etc. They are responsible for ensuring that all test plans, strategies, test sets and results are documented and updated on a regular basis.
The lead has an in depth and hands on knowledge of automated testing tools, continuous testing, frameworks and quality control and assurance approaches. They are an expert in front and back-end development, well versed in DevOps best practices and implementation, and security best practices.
In order to be successful in the role, the lead must also be well versed in Financial Markets, specifically middle and back-office operations, but understanding the nuances of the full trade lifecycle and its implications and requirements in the context of a Bank would be an asset. They must be hands on in the code and the automation of testing and act as the go to for guidance and strategy for the PM's and project/delivery teams.
Advantages
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Responsibilities
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Qualifications
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Summary
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Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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Job Opportunity Please Use this site : https://www.marriott.com/default.mi,
Or use the message board so i can reply to you.
Don't forget your Resume.
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Restaurant Scores est à la recherche d'un ou une personne qui peux prendre des commandes téléphoniques et des commandes à partir de l'application uber ou skip. Les heures sont du mercredi au dimanche de 17h à 21h . Environ 20 heures semaines. Doit-être parfaitement bilingue. Contacter Siva au 5149247999
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Distribution accroche porte les week-ends
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Devenez membre de notre communauté de sondages rémunérés dès maintenant !
Vous cherchez une occasion de partager votre opinion tout en étant payé pour cela ? Nous avons la solution pour vous ! Nous menons actuellement des enquêtes importantes sur des sujets passionnants et nous recherchons des participants comme vous pour nous aider à obtenir des résultats précis et représentatifs.
En participant à nos sondages, non seulement vous aurez la possibilité de donner votre avis sur des sujets qui vous intéresse, mais vous serez également rémunéré pour votre temps et vos efforts. Nous offrons une compensation financière pour chaque sondage complété et soumis, ce qui signifie que vous pouvez gagner de l'argent en partageant simplement votre opinion.
En plus de la rémunération, nous garantissons que vos réponses seront anonymes et confidentielles, et qu'elles ne seront utilisées qu'à des fins statistiques et de recherche. Vous pouvez donc participer en toute confiance, sachant que vos informations personnelles seront protégées.
En participant à nos sondages rémunérés, vous pouvez également en apprendre davantage sur vous-même et vos opinions, tout en contribuant à une recherche importante. Votre participation peut faire une différence significative et aider à éclairer les discussions sur des sujets cruciaux.
Alors, pourquoi ne pas saisir cette opportunité de gagner de l'argent tout en partageant votre opinion ? Inscrivez-vous GRATUITEMENT dès maintenant à nos sondages et commencez à gagner de l'argent en répondant à nos questions.
Nous vous remercions d'avance pour votre aide et votre participation à nos enquêtes.
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Job Description:Titan Advertising Group is looking for customer service fundraiser to support our on-site and in-person community fundraising campaigns to create a significant social impact on behalf of the charities and non-profit organizations we represent. We offer all the training and support necessary to ensure that you achieve optimal results and enjoy a rewarding and fulfilling work experience. Our culture stands out as being one of inclusion, diversity, camaraderie, and equal opportunity. Our goal is to unlock your potential enabling you to make a difference in your life and in the life of others! Requirements: * Authorized to work in Canada * French speaking (Intermediate) * English speaking (Beginner) * Available to work on-site (we do not have any remote positions available) * Available to work 25 - 40hrs per week (3x 8 hour shifts minimum) * Completion of criminal record check (no major offences permitted) To qualify: We look for those who have experience in sales, fundraising, hospitality, or public relations as that is an asset but are not required as we will pay you to complete your training. We also look for those who... * Have effective communication skills and the ability to present information clearly. * Are quick learners and have a desire to make a difference! * Have a great attitude and an enthusiastic personality * Are fun, friendly, personable, and are outgoing! * Can work on a short or long term basis - Students are welcome! What we offer: * Full time employment * Part time employment - Three 8 hour shifts/week (ask for details) * Shifts are Monday to Friday * Hourly pay starting at $16.25 per hour, with hourly incentives up to $22 per hour * Earn a $500 Hiring Bonus upon completion of the required hours (ask for details) * Extended health care benefits (after 3 months of full-time employment) * Daily training and continuous support * For those who qualify and wish to advance, we offer leadership and management training * A Competitive and a fun team culture * Travel opportunities Expectations: * To participate in local awareness and fundraising campaigns in residential communities and/or high traffic points * Activities include neighborhood canvassing, promoting our clients at mall kiosks, events, and a variety of other in-person (face-to-face) fundraising activities * Fundraise on behalf of some of Canada's top non-profit organizations including the Canadian Red Cross, Plan Canada, BC Children's Hospital, WWF, the Canadian National Institute for the Blind, and more! * Be comfortable with daily one-on-one interaction with potential donors * Be receptive for feedback, training and support from the management team Next steps: When you apply, our team will review your application. If you qualify, our team will contact you via phone or email to arrange an initial in person interview. This interview will be a brief introduction to our company and the position. If the hiring managers believes that you could qualify for the position, you will be invited for the 2nd step of the interview process which is the 2 nd interview. This consists of a job shadow to give you a bigger picture of the position and our everything our company has to offer. Learn more about us on our website below: Equal Employment Opportunity Statement TAG is an equal opportunity employer and considers qualified applicants for employment without regard to race, color, creed, religion, national origin, gender, sexual orientation, gender identity and expression, age, disability, veteran status, or any other protected factor. We encourage talented individuals of all backgrounds to apply. We look forward to meeting you! Service à la clientèle - Collecteur de fonds Titan Advertising Group est à la recherche de représentants du service clientèle pour les collectes de fonds afin de soutenir nos campagnes de collecte de fonds communautaires sur site et en personne afin de créer un impact social énorme au nom des organismes de bienfaisance et sans but lucratif que nous représentons. Nous offrons toute la formation et le soutien nécessaires pour vous permettre d'obtenir des résultats optimaux et de profiter d'une expérience professionnelle gratifiante et épanouissante. Notre culture se distingue par l'inclusion, la diversité, la camaraderie et l'égalité des opportunités. Notre objectif est de libérer votre potentiel et de vous permettre de faire la différence dans votre vie et dans celle des autres! Conditions requises: * Autorisé à travailler au Canada. * Parler en français (niveau intermédiaire) * Comprendre et parler en anglais (débutant) * Disponibilité pour travailler sur place (nous n'avons pas de postes à distance disponibles * Disponible pour travailler de 25 à 40 heures par semaine (3 quarts de 8 heures minimum) * Vérification du casier judiciaire (aucune infraction majeure autorisée) Pour se qualifier : Nous recherchons des personnes ayant de l'expérience dans la vente, la collecte de fonds, l'accueil ou les relations publiques, car celCompany Description:https://www.titan-advertising.com/ Job ID: 6076195
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Titan Advertising Group
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Recherche travail temps partiel en entretien ménager travaux leger. 12 ans d'experience. Parle anglais et français. Payé cash svp. Merci
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Opportunity now for those aged 30-55 to participate in a paid ONLINE survey.
Open to residents in any part of PQ.
Pays $65.
Must be bilingual (Eng/French)
If interested please reply stating your:
Name-
Age-
Contact phone number where you can be reached.
You will be contacted by phone with the details.
Thank you for your interest.
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Job Description:Are you looking for a paid internship to kick-start your career in marketing? We are a fast-growing VC-backed company looking for marketing & design interns to join our team. You will work alongside experienced industry professionals in the marketing and design department. As a marketing & design intern, you will have the opportunity to work on real-world projects and gain valuable experience in your field of interest. You will work closely with our team to assist with day-to-day tasks, conduct research and analysis, and collaborate on various projects. Responsibilities * Assist with day-to-day tasks and projects in the marketing and design department * Conduct research and analysis on relevant topics * Help organize and manage company events and meetings * Provide support for other team members as needed Preferred Qualifications * Current enrollment in a Bachelor's or Master's degree program in marketing or design related field * Strong organizational and time management skills * Excellent written and verbal communication abilities * Proficiency in relevant software and tools (e.g. Adobe Creative Suite, marketing automation tools) Job ID: 14783440
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Hyper
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Job Summary:
Are you looking for a fun fast-paced job working outdoors this summer? We are seeking a full-time window cleaner for the summer and part-time door-to-door marketer (for right now) to join our team. We're looking for motivated and reliable individuals who have great communication skills, are detail-oriented and always on time. We are willing to train the right candidate but previous sales or window cleaning experience is preferred.Responsibilities:
➡️Cleaning interior and exterior windows of residential homes.
➡️Communicate with customers in a professional and courteous manner.
➡️Ability to work independently and as part of a team.
➡️ Following precise safety instructions and guidelines.
➡️Complete all work orders in a timely manner.Requirements:
✅ Ability to work at heights and use equipment safely.
✅ Physical ability to perform job duties, including lifting up to 50 pounds.
✅ Valid driver's license or reliable transportation.
✅ Ability to work in the sun/outdoors and get to different job sites throughout the day.
✅ Good communication skills & customer-service oriented.What WE offer YOU:
Competitive compensation ($17-$21/h) +tip + weekly incentives
Full training program and continuous advanced training to improve your professional communication skills.
Opportunities to work in a dynamic team environment and move up within the company.
An extremely supportive team which always offers coaching and feedback.
Flexible Schedule.
To apply for this position, please email your resume to julianwindows01@gmail.com. We thank all applicants for their interest; however, only those selected for an interview will be contacted.
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Hello, I work in construction as a labourer/helper, and live in the east end of mtl(rdp/anjou). I have ccq carpentry card & asp card.. Im looking for a part time cash job, to make extra money.. I have a car and Im available for snow removal or other.. Je parle francais aussi, je suis dans lest de mtl!
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Snow removal and landscaping company based in the Montreal West / Cote St-Luc area is currently hiring part-time snow shovelers to shovel pathways/entrances for residential and commercial properties.
• No experience needed, training will be provided
Salary: $25.00 / per hour
If this position sounds like the perfect opportunity for you, please call us at 514-594-5866.
Thank you!:)
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Job Opportunity Please Use this site : https://www.marriott.com/default.mi,
Or use the message board so i can reply to you.
Don't forget your Resume.
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Distribution accroche porte les week-ends
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Nous cherchons des adultes en santé pour la participation à une étude !
Le but de l'étude est d'examiner la relation entre les hormones de stress et la mémoire.
Qui : Des femmes et des hommes âgés entre 18 à 35 ans
Où : Au centre de recherche de l'Institut universitaire en santé mentale de Montréal
Quoi :Répondre à des questionnaires, visualisation d'images à l’ordinateur et prélèvements d'échantillons de salive
La participation à l'étude comprend trois visites au laboratoire pour une durée totale de 3h-3h30. Une compensation monétaire de 60$ sera remise suite à la complétion de l'étude.
Pour participer, veuillez nous envoyer votre nom et numéro de téléphone à l'adresse courriel suivante : etudememoire.laboratoiremarin@gmail.com
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Devenez membre de notre communauté de sondages rémunérés dès maintenant !
Vous cherchez une occasion de partager votre opinion tout en étant payé pour cela ? Nous avons la solution pour vous ! Nous menons actuellement des enquêtes importantes sur des sujets passionnants et nous recherchons des participants comme vous pour nous aider à obtenir des résultats précis et représentatifs.
En participant à nos sondages, non seulement vous aurez la possibilité de donner votre avis sur des sujets qui vous intéresse, mais vous serez également rémunéré pour votre temps et vos efforts. Nous offrons une compensation financière pour chaque sondage complété et soumis, ce qui signifie que vous pouvez gagner de l'argent en partageant simplement votre opinion.
En plus de la rémunération, nous garantissons que vos réponses seront anonymes et confidentielles, et qu'elles ne seront utilisées qu'à des fins statistiques et de recherche. Vous pouvez donc participer en toute confiance, sachant que vos informations personnelles seront protégées.
En participant à nos sondages rémunérés, vous pouvez également en apprendre davantage sur vous-même et vos opinions, tout en contribuant à une recherche importante. Votre participation peut faire une différence significative et aider à éclairer les discussions sur des sujets cruciaux.
Alors, pourquoi ne pas saisir cette opportunité de gagner de l'argent tout en partageant votre opinion ? Inscrivez-vous GRATUITEMENT dès maintenant à nos sondages et commencez à gagner de l'argent en répondant à nos questions.
Nous vous remercions d'avance pour votre aide et votre participation à nos enquêtes.
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Job Description:Titan Advertising Group is looking for fundraising representatives to support our on-site and in-person community fundraising campaigns to create a significant social impact on behalf of the charities and non-profit organizations we represent. We offer all the training and support necessary to ensure that you achieve optimal results and enjoy a rewarding and fulfilling work experience. Our culture stands out as being one of inclusion, diversity, camaraderie, and equal opportunity. Our goal is to unlock your potential enabling you to make a difference in your life and in the life of others! Requirements: * Authorized to work in Canada * French speaking (Intermediate) * English speaking (Beginner) * Available to work on-site (we do not have any remote positions available) * Available to work 25 - 40hrs per week (3x 8 hour shifts minimum) * Completion of criminal record check (no major offences permitted) To qualify: We look for those who have experience in sales, fundraising, hospitality, or public relations as that is an asset but are not required as we will pay you to complete your training. We also look for those who... * Have effective communication skills and the ability to present information clearly. * Are quick learners and have a desire to make a difference! * Have a great attitude and an enthusiastic personality * Are fun, friendly, personable, and are outgoing! * Can work on a short or long term basis - Students are welcome! What we offer: * Full time employment * Part time employment - Three 8 hour shifts/week (ask for details) * Shifts are Monday to Friday * Hourly pay starting at $16.25 per hour, with hourly incentives up to $22 per hour * Earn a $500 Hiring Bonus upon completion of the required hours (ask for details) * Extended health care benefits (after 3 months of full-time employment) * Daily training and continuous support * For those who qualify and wish to advance, we offer leadership and management training * A Competitive and a fun team culture * Travel opportunities Expectations: * To participate in local awareness and fundraising campaigns in residential communities and/or high traffic points * Activities include neighborhood canvassing, promoting our clients at mall kiosks, events, and a variety of other in-person (face-to-face) fundraising activities * Fundraise on behalf of some of Canada's top non-profit organizations including the Canadian Red Cross, Plan Canada, BC Children's Hospital, WWF, the Canadian National Institute for the Blind, and more! * Be comfortable with daily one-on-one interaction with potential donors * Be receptive for feedback, training and support from the management team Next steps: When you apply, our team will review your application. If you qualify, our team will contact you via phone or email to arrange an initial in person interview. This interview will be a brief introduction to our company and the position. If the hiring managers believes that you could qualify for the position, you will be invited for the 2nd step of the interview process which is the 2 nd interview. This consists of a job shadow to give you a bigger picture of the position and our everything our company has to offer. Learn more about us on our website below: Equal Employment Opportunity Statement TAG is an equal opportunity employer and considers qualified applicants for employment without regard to race, color, creed, religion, national origin, gender, sexual orientation, gender identity and expression, age, disability, veteran status, or any other protected factor. We encourage talented individuals of all backgrounds to apply. We look forward to meeting you! Service à la clientèle - Collecteur de fonds Titan Advertising Group est à la recherche de représentants du service clientèle pour les collectes de fonds afin de soutenir nos campagnes de collecte de fonds communautaires sur site et en personne afin de créer un impact social énorme au nom des organismes de bienfaisance et sans but lucratif que nous représentons. Nous offrons toute la formation et le soutien nécessaires pour vous permettre d'obtenir des résultats optimaux et de profiter d'une expérience professionnelle gratifiante et épanouissante. Notre culture se distingue par l'inclusion, la diversité, la camaraderie et l'égalité des opportunités. Notre objectif est de libérer votre potentiel et de vous permettre de faire la différence dans votre vie et dans celle des autres! Conditions requises: * Autorisé à travailler au Canada. * Parler en français (niveau intermédiaire) * Comprendre et parler en anglais (débutant) * Disponibilité pour travailler sur place (nous n'avons pas de postes à distance disponibles * Disponible pour travailler de 25 à 40 heures par semaine (3 quarts de 8 heures minimum) * Vérification du casier judiciaire (aucune infraction majeure autorisée) Pour se qualifier : Nous recherchons des personnes ayant de l'expérience dans la vente, la collecte de fonds, l'accueil ou les relations publiques, car celCompany Description:https://www.titan-advertising.com/ Job ID: 10098342
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Titan Advertising Group
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Recherche travail temps partiel en entretien ménager travaux leger. 12 ans d'experience. Parle anglais et français. Payé cash svp. Merci
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Job Description:Are you looking for a paid internship to kick-start your career in marketing? We are a fast-growing VC-backed company looking for marketing & design interns to join our team. You will work alongside experienced industry professionals in the marketing and design department. As a marketing & design intern, you will have the opportunity to work on real-world projects and gain valuable experience in your field of interest. You will work closely with our team to assist with day-to-day tasks, conduct research and analysis, and collaborate on various projects. Responsibilities * Assist with day-to-day tasks and projects in the marketing and design department * Conduct research and analysis on relevant topics * Help organize and manage company events and meetings * Provide support for other team members as needed Preferred Qualifications * Current enrollment in a Bachelor's or Master's degree program in marketing or design related field * Strong organizational and time management skills * Excellent written and verbal communication abilities * Proficiency in relevant software and tools (e.g. Adobe Creative Suite, marketing automation tools) Job ID: 14783440
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Job Summary:
Are you looking for a fun fast-paced job working outdoors this summer? We are seeking a full-time window cleaner for the summer and part-time door-to-door marketer (for right now) to join our team. We're looking for motivated and reliable individuals who have great communication skills, are detail-oriented and always on time. We are willing to train the right candidate but previous sales or window cleaning experience is preferred.Responsibilities:
➡️Cleaning interior and exterior windows of residential homes.
➡️Communicate with customers in a professional and courteous manner.
➡️Ability to work independently and as part of a team.
➡️ Following precise safety instructions and guidelines.
➡️Complete all work orders in a timely manner.Requirements:
✅ Ability to work at heights and use equipment safely.
✅ Physical ability to perform job duties, including lifting up to 50 pounds.
✅ Valid driver's license or reliable transportation.
✅ Ability to work in the sun/outdoors and get to different job sites throughout the day.
✅ Good communication skills & customer-service oriented.What WE offer YOU:
Competitive compensation ($17-$21/h) +tip + weekly incentives
Full training program and continuous advanced training to improve your professional communication skills.
Opportunities to work in a dynamic team environment and move up within the company.
An extremely supportive team which always offers coaching and feedback.
Flexible Schedule.
To apply for this position, please email your resume to julianwindows01@gmail.com. We thank all applicants for their interest; however, only those selected for an interview will be contacted.
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Make cash at Home by Participating in Paid Studies - Data Entry clerks - Customer Service Agent - Part-time
We are searching for individuals across the country to join paid surveys - Apply ASAP!
We offer you the chance to make additional earnings from home (remotely) and likewise to choose your own engagement schedule. At this job, you will be executing various jobs such as data entry, executing email response, evaluations, surveys and also other on-line projects.
This work from home possibility is really rewarding and will help form the market and influence brand-new products coming to market. In some cases you will even get to see products prior to the public and participate in testing them. You'll be helping firms accumulate data to help forecast trends and influence future business decisions based on the information provided.
- Earn money taking surveys. Up to $35 per completed survey!
- Different payment methods, consisting of Paypal, straight check, or online virtual present card codes
- Part-time
- Work remotely and gain extra income at home.APPLY :
If you are the sort of person who is self-motivated as well as comfy working on your own in the house, take pleasure in such work as email customer support, data entry and review products, then you are the person we are looking for.
Data entry clerks come from all various backgrounds including, data entry, telemarketing, customer service, sales, clerical, secretary, administrative assistant, receptionist, phone call center, part-time.
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CanadaSurveyJob
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Bonjour, mon nom est Marie je suis à la recherche d' emploi en tant que préposée aux bénéficiaires avec 5 ans d expériences en CHSLD et soins à domicile avec différentes clientèles. Je suis disponible tout les matins du lundi au vendredi de 9h à 17h. Pour toutes personnes intéressées veillez me contacter. Merci
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***Gestionnaire en invalidité longue durée - télétravail ***
À la recherche de votre prochain défi au seins d'une organisation humaine ?
Un bref aperçu des superbes avantages qui vous attendent :
Horaire de travail flexible de 35 heures, du lundi au vendredi
Heures supplémentaires rémunérées
Possibilités de télétravail à 100%
4 semaines de vacances des la première année
Opportunités de développement professionnel
Un environnement de travail positif et des équipes engagées.
Avantages
Salaire 65000-75000K selon expérience
Boni annuel en fonction de la performance de l’organisation
Formation continue
Horaire de travail flexible de 35 heures, du lundi au vendredi
Heures supplémentaires rémunérées
Possibilités de télétravail à 100%
4 semaines de vacances des la première année
Régime d’assurance collective
Téléconsultation médicale
Opportunités de développement professionnel
Un environnement de travail positif et des équipes engagées
Remboursement d’équipement de bureau ergonomique pour le télétravail
Responsabilités
À titre de gestionnaire en invalidité longue durée - télétravail
Vous êtes responsable de l'analyse et du traitement des demandes de prestations d'invalidité
Vous effectuez la collecte d'information relative aux causes et contextes de l'absence pour des raisons de santé
Vous déterminez son admissibilité
Vous établissez un plan d'intervention personnalisé et de retour au travail
Vous demeurez le contact principal avec l'employé tout au long de la période d'absence
Qualifications
Un minimum de deux ans d’expérience pertinente ( invalidité en assurance ou mutuelle )
Expérience dans le domaine de la santé
Bilinguisme essentielle
Esprit d’équipe et de collaboration
Sommaire
***Gestionnaire en invalidité longue durée - télétravail ***
Le poste vous intéresse et vous pensez avoir ce qu'il faut pour ce rôle ?
Ou le domaine de la santé vous intéresse et vous désirez connaître les opportunités qui pourraient s'offrir à vous ?
Aylin Batun - aylin.batun@randstad.ca 819-452-3200 /
Trouvez moi sur LinkedIn ; https://www.linkedin.com/in/aylin-batun-630b8520a/
L'humain en tête!
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Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Aide à domicile pour une personne handicapée (tétraplégique) résidant dans le quartier Hochelaga-Maisonneuve à Montréal.
J'ai besoin d'une personne pouvant m'aider à me mettre au lit le soir. Le travail consiste à l'administration de médicaments, enlever les vêtements et les transferts.
Salaire de 30 $ par soir et un service dure en moyenne une heure. Paiement est donnée comme travailleur autonome.
Exigences : - Être disponible pour aide à domicile en soirée (à partir de 20-21 h), pour une durée de 60 minutes, 2 jours par semaine pour commencer (peut aller à 5 jours semaine selon les besoins). - Être fiable, ponctuel et faire preuve de discrétion et de respect. - Doit pouvoir faire des transferts seule avec lève-personne - Étudier ou être dans le domaine de la santé est un atout, mais aucune formation spécifique requise - Être intéresser et aimer prendre soin d'une personne.
Si intéressée par offre d'emploi, SVP me joindre par courriel ou appeler au 514-525-2320
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Bienvenus aux kinésiologues et aux physiothérapeuthes
Postes de gestionnaires de dossiers d'invalidité disponible - Travail à distance -
Si vous recherchez de nouvelles opportunités d'emploi au sein d'un domaine en pleine croissance, contactez-nous. Notre partenaire, une compagnie d’assurance vie Canadienne recherche des gestionnaires en invalidité. En plus d'une excellente rémunération, cette compagnie vous offre un environnement de travail stimulant axé sur le bien-être ainsi que des perspectives d'évolution.
Si vous êtes une personne organisée et reconnue pour la bonne gestion de vos priorités, appliquez sur le poste. De plus, si vous possédez de l'expérience en gestion de cas d'invalidité ou dans la réadaptation et le conditionnement physique, votre profil nous intéresse. N'attendez plus et appliquez, nous vous rappellerons dès lundi si votre profil répond aux besoins du poste.
Si ce poste vous intéresse, veuillez communiquer avec nous et demandez Nata au 438.340.4801 ou Aylin au 819.452.3200. Envoyer votre CV par courriel à nata.kande@randstad.ca ou à aylin.batun@randstad.ca. Ne ratez pas votre chance! Nous offrons plusieurs postes dans le domaine de la santé.
Vous ne trouvez pas un poste qui vous intéresse? Retrouvez tous nos postes sur notre site web : www.randstad.ca, que ce soit pour un poste de réceptionniste, secrétaire médical ou adjointe administrative médicale, nous avons ce qu'il vous faut.
Saviez-vous que pour chaque personne que vous nous référez, nous vous donnerons 300$ (bonus versé 4 semaines après l’entrée en poste). N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement. Invitez vos amis et votre famille à nous contacter pour ouvrir un dossier chez Randstad.
L'humain en tête.
438.340.4801
Avantages
• Mode hybride - 1 journée/semaine au bureau (centre-ville, accessible en métro)
• 68 à 75K selon expérience
• Formation complète offert dès l’entrée en poste
• Assurance complète pour vous et votre famille
• 37.5 / semaine du lundi au vendredi
• 2000$ pour toute formation
• 400$ chaque année santé et bien-être
• Environnement et collègue dynamique
Responsabilités
• Évaluer la portée de l’invalidité en vous renseignant, auprès du demandeur et de l’employeur, au moyen d’une entrevue ou d’une lettre
• Effectuer une enquête médicale par téléphone ou par écrit auprès du demandeur, de l’employeur, des médecins et de tout autre prestataire de soins médicaux
• Rédiger des lettres afin d’informer toutes les parties concernées des décisions relatives à un dossier d’invalidité
• Mettre en place des programmes de retour au travail
• Évaluer les programmes de coordination des soins médicaux et de réadaptation pour s’assurer qu’ils entraînent des résultats favorables
• Respecter les ententes sur le niveau de service associées aux demandes de règlement des titulaires de police
• Répondre à toutes les demandes de renseignements téléphoniques du demandeur, du médecin ou encore de l’avocat en ce qui concerne l’évaluation d’une demande de règlement
Qualifications
• Titulaire d’un baccalauréat ou d’un diplôme collégial en kinésiologie, en gestion de l’invalidité, en physiothérapie et/ou vous possédez de l’expérience comme spécialiste en invalidité, conseiller en réadaptation, ergothérapeute ou consultant en ergothérapie, massothérapeute
• La maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, est exigée.
• Solides compétences en matière de planification et d’organisation
• Mener à composer avec les différentes priorités et les échéanciers divers.
Sommaire
Poste de gestionnaire de dossiers d'invalidité - Poste en télétravail - Bienvenus aux kinésiologues et aux physiothérapeuthes
68 à 75k slon l'expérience - Nombreux avantages sociaux - Belle environnement de travail
Le poste vous intéresse ? Appliquer directement et nous vous contactons dès lundi
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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*** Gestionnaire senior en réclamation des lésions professionnelles en télétravail rechercher ***
Notre partenaire, chef de file mondial dans le secteur du mieux-être global , offre des solutions technologiques conçues pour appuyer le bien-être mental, physique et social!
Si je vous dis : entreprises innovantes , une tonne de projets stimulants, un environnement dynamique, des employés passionnés, est-ce que ça vous parle ?
Venez bâtir une carrière enrichissante !
Avantages
Gestionnaire senior en réclamation des lésions professionnelles- télétravail
• Emploi permanent;
• Salaire : 70K à 78K;
• Bonus : Jusqu'à 5% bonus à la fin de l’année;
• Horaire : 37.5 hrs/semaine (Lundi au vendredi de Jour flexible selon votre préférence);
• Possibilité de faire plus d’heures par jour (25 minutes de plus par jour sur 9 jours) pour avoir un vendredi après-midi de congé à chaque deux semaines;
• Avantages sociaux;
• Régime de soins médicaux et de soins dentaires (pour vous et votre famille);
• Assurances (vie, accident, maladies graves, invalidité courte et longue durée);
• Planification de la retraite et investissements (REER collectif, CELI collectif, RAE, Régime retraite CD);
• Programme Mieux-être, aides aux employés et à la famille, coaching santé, programme d’entrainement virtuel;
• Journées mieux-être (2);
• Journée de bénévolat;
• Formation continue et perfectionnement professionnel;
• Télétravail;
• Horaire de travail flexible;
• Équipe en mode collaboration!
Responsabilités
Gestionnaire senior en réclamation des lésions professionnelles - télétravail
• Gérer les dossiers de lésions professionnelles (du début à la fin) pour les clients;
• Informer et guider les clients au niveau de la réduction de l’impact des lésions professionnelles sur leur performance (organisationnelle et financière);
• Conseiller les clients dans certains dossiers comme le maintien du lien d’emploi dans le cadre de la réadaptation;
• Établir les stratégies de gestion optimale des litiges (en collaboration avec les intervenants);
• Bonifier l’offre de services en proposant aux clients des solutions de meilleure prise en charge de a gestion de la SST (formation, expertises médicales, prévention, juridique, impartition, ergonomie, etc.).
Qualifications
Gestionnaire senior en réclamation des lésions professionnelles- télétravail
• Au moins 3 ans d’expérience dans un rôle similaire en gestion des lésions professionnelles;
• Maîtriser le processus d’ouverture et de suivi d’un dossier à la CNESST (administratif et médical) ;
• Facilité à l’informatique (Outlook , Excel ) ;
• Anglais avancé (être fonctionnel pour travailler en anglais);
• Sens de l’organisation, bonne gestion des priorités, habiletés en communication;
• Esprit d’équipe et de collaboration;
Sommaire
*** Gestionnaire senior en réclamation des lésions professionnelles ***
Le poste vous intéresse et vous pensez avoir ce qu'il faut pour ce rôle de spécialistes en CNESST ?
Ou le domaine de la santé vous intéresse et vous désirez connaître les opportunités qui pourraient s'offrir à vous ?
Aylin Batun - aylin.batun@randstad.ca 819-452-3200 /
Trouvez moi sur LinkedIn ; https://www.linkedin.com/in/aylin-batun-630b8520a/
L'humain en tête!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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***Conseiller SST bilingue - 100% télétravail***
Vous aimez de la domaine de la santé ?
Vous avez de l'expérience en gestion de dossiers de lésions professionnelles \ CNESST ?
Nous pourrions avoir le bon prochain défi pour vous, au sein d'une entreprise en pleine expansion qui a à cœur le bonheur de ses employés!
Vous êtes intrigués ? Continuez votre lecture
***Seuls les candidats et les candidates retenus seront contactés. ***
Avantages
Conseiller SST - télétravail
• Emploi permanent;
• Salaire : 50K à 70K;
• Bonus : Jusqu'à 5% bonus à la fin de l’année;
• Horaire : 40h/semaine (Lundi au vendredi de Jour flexible selon votre préférence);
• Avantages sociaux;
• Régime de soins médicaux et de soins dentaires (pour vous et votre famille);
• Assurances (vie, accident, maladies graves, invalidité courte et longue durée);
• Planification de la retraite et investissements (REER collectif, CELI collectif, RAE, Régime retraite CD);
• Formation continue et perfectionnement professionnel;
• Télétravail;
• Horaire de travail flexible;
• Équipe en mode collaboration!
Responsabilités
Conseiller SST - télétravail
• Gérer les dossiers de lésions professionnelles (du début à la fin) pour les clients;
• Informer et guider les clients au niveau de la réduction de l’impact des lésions professionnelles sur leur performance (organisationnelle et financière);
• Conseiller les clients dans certains dossiers comme le maintien du lien d’emploi dans le cadre de la réadaptation;
• Établir les stratégies de gestion optimale des litiges (en collaboration avec les intervenants);
• Bonifier l’offre de services en proposant aux clients des solutions de meilleure prise en charge de a gestion de la SST (formation, expertises médicales, prévention, juridique, impartition, ergonomie, etc.).
Qualifications
Conseiller SST - télétravail
• Au moins 1 an d’expérience dans un rôle similaire en gestion des lésions professionnelles;
• Bilingue (anglais-français)
• Maîtriser le processus d’ouverture et de suivi d’un dossier à la CNESST (administratif et médical) ;
• Facilité à l’informatique (Outlook , Excel ) ;
• Bonne maîtrise de la langue française
• Sens de l’organisation, bonne gestion des priorités, habiletés en communication;
• Esprit d’équipe et de collaboration;
Sommaire
Conseiller SST - télétravail
Le poste vous intéresse et vous pensez avoir ce qu'il faut pour ce rôle ?
Ou le domaine de la santé vous intéresse et vous désirez connaître les opportunités qui pourraient s'offrir à vous ?
Venez bâtir une carrière enrichissante !
Aylin Batun - aylin.batun@randstad.ca 819-452-3200 /
Trouvez moi sur LinkedIn ; https://www.linkedin.com/in/aylin-batun-630b8520a/
L'humain en tête!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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1. TITRE
Responsable de production2. L’EMPLOYEUR
Innov2Learn est une jeune équipe dynamique déterminée à améliorer la formation des professionnels de la santé à l’aide de moyens à la fine pointe de la technologie. L’équipe s’attaque ainsi à la pénurie de personnel, l’un des défis les plus importants de nos sociétés modernes.
Innov2Learn produit notamment des simulateurs d’appareils médicaux électroniques tels que des thermomètres et glucomètres.3. LES PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
À terme, le responsable de production sera responsable de la planification, de l'organisation et exécution des activités de production des simulateurs d’appareils médicaux. Cela comprend la planification des ressources de production, la gestion des stocks, la planification des tâches et des horaires de travail, la gestion de la qualité des produits, la planification des coûts et des délais, et le contrôle des performances et des activités de production. Le candidat devra participer à la production des appareils et superviser des employés.
Ces responsabilités seront d’abord partagées avec le CEO et CTO d’Innov2Learn, puis assumées progressivement suivant l’expérience du candidat et de sa progression.
4. LES QUALIFICATIONS DEMANDÉES
Idéalement, le candidat doit avoir obtenu un diplôme technique en génie. Toute expérience reliée à la production d’appareil électronique sera considérée. Les principales qualités recherchées chez le candidat sont l’autonomie, la rigueur et la capacité à apprendre. Le candidat doit avoir une maîtrise fonctionnelle du français et de l’anglais.
5. LES CONDITIONS DE TRAVAIL
Le candidat devra exercer ses fonctions en personne, au bureau d’Innov2Learn, situé au 5524 St-Patrick, Montréal. Des places de stationnement sont disponibles. Les horaires de travail sont flexibles dans la mesure où ils permettent une bonne collaboration des membres de l’équipe.
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Cherche femme pour soins légers de confort bon salaire traire prélèvement hygiénique à domicile dans rosemont petite patrie
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Offre d’emploi : Préposée aux bénéficiaires :
(Temps partiel / poste de soir) 16h à 23h
(Temps plein / poste de jour) 7h à 16h
Clientèle : RI en santé mentale de 18 résidents autonomes / semi-autonomes.Profil recherché :
-Bonne approche avec les résidents, patience, respect et esprit d’équipe
-Sens des responsabilités et fiable
-Appliqué les protocoles et les procédures en place
-Bonne condition physique
-RCR
-Loi 90Principales tâches :
-Administrer la médication + soins
-Service aux tables au repas + surveillance
-Entretien ménagerOù : Nous sommes situés à Pointe-Aux-Trembles
Si vous êtes intéressés à postuler au sein d’une équipe dynamique, faites nous parvenir votre CV au : massonmyriam12@gmail.com
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Clinique sympathique de quartier (Rosemont) à la recherche d'un(e) profesionnel(le) de la santé pour se joindre à l'équipe. La clinique a une salle d'attente, deux salles de soins ainsi qu'une salle de pause pour les professionnels. Situé dans un quartier tranquille, près du SRB, de la station PIE IX et en face d'un grand parc.
Horaire à discuter. Belle ambiance, collègues sympathiques. Plus de détails lors de la prise de contact
Type de professionnel recherché:
Acupuncteur
Massothérapeute
Kinésithérapeute
Orthothérapeute
Nutritionniste
Naturopathe
Ergothérapeute
PsychologueApitudes recherchées:
Personne capable de monter sa clientèle (assistance possible à ce niveau)
Professionnalisme
Capacité de cohabitation (partage de locaux)
Possibilité de travail d’équipe, donc ouvert aux autres
Impliqué au bien-être, l’harmonie et le succès de la clinique
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JE SUIS A LA RECHERCHE DUNE RÉCEPTIONNISTE
LA PERSONNE RECHERCHÉ DEVRA ETRE PONCTUELLE SOURIANTE RAPIDE ET DISPONIBLE
VERONICA 514-219-4360
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Domco une entreprise de services alimentaires cherche à combler des postes en région éloignée
Avoir complété un cours hygiène et salubrité (MAPAQ) est un atout Expérience en alimentation et entretien ménager - Être à l'aise avec des horaires variables et différentes cédules de travail - Très bonne connaissance de l'ordinateur (Excell - Word etc.) - Excellente habilité en communication - Capacité de diriger une équipe de travail d'environ 40 employés syndiqués. Notion en santé et sécurité au travail. Capacité de travailler sous pression - Capacité à exécuter plusieurs tâches. Habilité à gérer un complexe de 600 personnes. Bilingue est un atout
Nous offrons:
Transport fourni jusqu'au site. Repas et hébergement fourni. Uniforme et equipement protection fourni
Salaire négociable
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Le Groupe Domco Ltée
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Domco une entreprise de services alimentaires cherche à combler des postes en région éloignée
Avoir complété un cours hygiène et salubrité (MAPAQ) - Être à l'aise avec des horaires variables et différentes cédules de travail - Très bonne connaissance de l'ordinateur - Excellente habilité en communication - Capacité de diriger une équipe de travail d'environ 25 employés. Notion en santé et sécurité au travail. Capacité de travailler sous pression - Capacité à exécuter plusieurs tâches. Préparation des menus. Traiteur (banquet) à l'occasion
Nous offrons:
Transport fourni jusqu'au site. Repas et hébergement fourni. Uniforme et equipement protection fourni
Salaire négociable
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Le Groupe Domco Ltée